คู่มืออบรมครูผู้ช่วยกลุ่มภูธานี

สรปุ เวลาเวลาการเข ตามหลักสูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ตาแหน่งครผู ู้ช ระหว่างวนั ท่ี 8 - 14 ณ อุทยานแหง่ ชาตภิ ฝู อยลม อาเภ ท่ี ชื่อ - สกุล ศึกษาก่อน 12

ข้ารบั การพัฒนา วิทยากรท่ีปรกึ ษา ช่วย สังกัดสานักงาน กศน. กลุ่มสานักงาน กศน.จังหวัดกลุ่มภธู านี รวม รอ้ ยละ 4 ตุลาคม 2563 ภอหนองแสง จังหวัดอุดรธานี วนั ท่ี 34567

แบบประเมินผลการศึกษาค หลักสูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ตาแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ระหว่างวันที 8 - 14 ต ณ อุทยานแหง่ ชาติภฝู อยลม อาเภอ ร ที รายชือผู้เข้ารบั การประเมิน เน้ือหาครบ ความถูกตอ้ งของเนื้อหา ความถูกตอ้ งข (3 คะแนน) (3 คะแนน) (3 คะแน 1 ระดับคะแนนดี (10 - 14 ) พอใช้ (5 - 9) ปรบั 2 3 4 5 6 7 8 9 10 หมายเหตุ : ระดับคะแนนดีมาก (15 - 20)

วิทยากรทีปรกึ ษา ค้นคว้าดว้ ยตนเอง 30 คะแนน สังกัดสานกั งาน กศน. กลุ่มสานกั งาน กศน.จังหวัดกลุ่มภธู านี ตลุ าคม 2563 อหนองแสง จังหวัดอุดรธานี รายงานการประเมิน รวม ของรปู แบบ คาถูกความผิดในการพิมพ์ สรปุ ใจความและแหล่งอ้างอิง (20 คะแนน) นน) (3 คะแนน) (6 คะแนน) บปรงุ (ตากวา่ 5 ) ลงชื่อ........................................................ วทิ ยากรที่ปรกึ ษา (…………………………..…………………)

แบบประเมนิ ระยะเวลาการพัฒ ตามหลักสูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มตาแหน่งครผู ู้ช ระหว่างวนั ที่ 8 - 14 ณ อุทยานแหง่ ชาตภิ ฝู อยลม อาเภ เวลา ที่ ชื่อ - สกุล จานวนชั่วโมงที่เข้ารบั การพฒั นา (ช่ัวโมง) 1 2 ลงช่อื ............................................................... 3 (…………………….……………………………….) 4 5 6 7 8 9 10 ลงช่ือ..........................................................ผู้ประเมิน (…………………….……………………………….)

วทิ ยากรท่ีปรกึ ษา ฒนาของผู้เขา้ รบั การพฒั นา ชว่ ย สังกัดสานกั งาน กศน. กลุ่มสานักงาน กศน.จังหวัดกลุ่มภธู านี 4 ตลุ าคม 2563 ภอหนองแสง จังหวดั อุดรธานี ารบั การพฒั นา จานวน..........ช่ัวโมง (รอ้ ยละ 100) ผลการประเมิน คิดเปน็ รอ้ ยละ (ผ่าน/ไม่ผ่าน) (เกณฑ์รอ้ ยละ 80) ....ผู้ประเมิน ลงช่ือ................................................ผู้ประเมิน ) (……………………………………….)

ท่ี รายการประเมนิ เกณฑก์ ารให้คะแนนก 1 เนื้อหาครบ คะแนนเตม็ 3 2 ความครอบคลมุ ของเนื้อหา 3 3 ความถกู ตอ้ งของรูปแบบ 3 4 คำถกู คำผิดในการพิมพ์ 3 5 สรุปใจความและแหล่งอา้ งอิง 8 รวม 20 หลกั สตู รการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

การศึกษาดว้ ยตนเอง 50 เกณฑก์ ารให้คะแนน คะแนนท่ใี ห้ 3 ครบ 5 หมวด 2 4 หมวด 1 นอ้ ยกว่า 3 หมวด 3 เนือ้ หาครอบคลมุ 5 หมวด 2 เนื้อหาครอบคลุม 4 หมวด 1 เนื้อหาครอบคลมุ น้อยกวา่ 3 หมวด 3 จำนวนหนา้ 5 – 10 หน้า 2 จำนวนหนา้ 4 หรือ 11 หนา้ 1 จำนวนหน้าน้อยกว่า 4 หรอื มากกวา่ 11 หนา้ 3 ไมม่ ีคำผิด 2 มคี ำผดิ ไมเ่ กิน 5 แหง่ 1 มีคำผดิ เกิน 5 แหง่ 8 กระทัดรดั และมีแหลง่ อ้างองิ ตง้ั แต่ 5 7 กระทัดรดั และมีแหล่งอา้ งอิง 4 6 กระทดั รดั และมีแหล่งอ้างองิ 3 5 กระทัดรดั และมแี หลง่ อ้างอิง 2 4 กระทดั รดั และมแี หล่งอา้ งอิง 1 แหน่งครผู ้ชู ่วย สังกัดสำนกั งาน กศน.

แบบสรปุ การประเมินภาคความรู้ หมวด 1 วินัย คณุ ธร หลกั สตู รการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่า รุ่นท.่ี ...........ระหว่างวันที.่ ..............เดือ ณ........................................................... วนิ ัยและ คุณธรรม จรรยาบรรณ การรกั ษาวินัย จรยิ ธรรม วชิ าชีพ ลำดบั ช่ือ – สกลุ (10 คะแนน) (10 คะแนน) (10 คะแนน) หมายเหตุ : ระดบั คะแนนดมี าก (9 – 10) ดี (7 – 8) พอใช้ (5 – 6) ปรับปร (ลงชือ่ )..............................................ผูป้ ระเมิน (ลงช่ือ)..............................................ผ (........................................) (..........................................) หลักสตู รการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

51 รรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวิชาชพี (10 คะแนน) คิดเป็น คะแนน ร้อยละ รวมเฉลี่ย างเขม้ ตำแหนง่ ครูผูช้ ่วย สังกดั สำนกั งาน กศน. อน.................................พ.ศ............... ......จังหวัด.............................................. การดำรงชวี ิต จติ วญิ ญาณ จติ สำนกึ ความ คะแนนรวม ตามหลกั ความเปน็ ครู รับผดิ ชอบ ปรัชญาของ (10 คะแนน) (10 คะแนน) เศรษฐกจิ พอเพียง (10 คะแนน) รงุ (ต่ำกว่า 5) (ลงชอื่ )..............................................ผู้ประเมนิ ผปู้ ระเมนิ (...........................................) แหน่งครผู ชู้ ่วย สงั กดั สำนกั งาน กศน.

แบบสรุปการประเมนิ ภาคความรู้ หมวด 2 หลกั สตู รการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ รุ่นท.่ี ...........ระหวา่ งวนั ที่...............เดือ ณ........................................................... ลำดับ การวิเคราะห์ การออกแบบ การจดั กจิ กร หลักสตู ร การจดั การเรยี นรู้ การเรยี นรูท้ ชือ่ – สกุล มาตรฐานการ ทเ่ี นน้ ผูเ้ รยี น ผูเ้ รยี นเป็นส เรียนรู้ และ เป็นสำคญั และ และส่งเสร ตวั ชวี้ ัด สง่ เสรมิ กระบวนการ ผลการเรยี นรู้ กระบวนการคดิ (10 คะแน (10 คะแนน) (10 คะแนน) หมายเหตุ : ระดบั คะแนนดีมาก (9 – 10) ดี (7 – 8) พอใช้ (5 – 6) ปรับปร (ลงชอ่ื ).........................................ผู้ประเมิน (ลงชื่อ).................................. (.........................................) (................................. หลักสูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

52 2 การจดั การเรยี นการสอน (10 คะแนน) างเข้ม ตำแหนง่ ครูผูช้ ว่ ย สังกดั สำนกั งาน กศน. อน.................................พ.ศ............... ......จังหวัด.............................................. รรม การเลอื ก หรือสรา้ ง การวดั และ คะแนนรวม คิดเป็น คะแนนรวม ท่เี นน้ หรือพัฒนาสือ่ ประเมินผล รอ้ ยละ เฉล่ยี สำคญั เทคโนโลยี และ การเรยี นรู้ รมิ แหล่งเรยี นรู้ (10 คะแนน) รคดิ (10 คะแนน) นน) รุง (ตำ่ กวา่ 5) (ลงช่อื )..............................................ผู้ประเมิน ......................ผู้ประเมนิ (............................................) .....................) แหน่งครูผูช้ ่วย สังกดั สำนกั งาน กศน.

แบบสรปุ การประเมนิ ภาคความรู้ หมวด 3 หลักสตู รการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่า รุ่นท.่ี ...........ระหวา่ งวันท.่ี ..............เดอื ณ........................................................... การจัดสภาพแวดลอ้ มและ ระบบดูแลช่วยเ บรรยากาศทีเ่ อ้อื ตอ่ การ ผูเ้ รยี น ลำดับ ชื่อ – สกลุ เรยี นรู้ (10 คะแนน) (10 คะแนน หมายเหตุ : ระดบั คะแนนดมี าก (9 – 10) ดี (7 – 8) พอใช้ (5 – 6) ปรบั ปร (ลงชื่อ).........................................ผ้ปู ระเมนิ (ลงชือ่ ).................................. (.........................................) (................................. หลักสตู รการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

53 3 การบรหิ ารจดั การช้ันเรยี น (10 คะแนน) างเขม้ ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย สังกดั สำนักงาน กศน. อน.................................พ.ศ............... ......จงั หวดั .............................................. เหลือ การอบรมบม่ นิสยั ใหผ้ เู้ รยี น คะแนนรวม คดิ เป็นรอ้ ยละ คะแนน มีคณุ ธรรม จรยิ ธรรม รวมเฉลยี่ คณุ ลกั ษณะอันพงึ ประสงค์ และคา่ นยิ มที่ดีงาม น) (10 คะแนน) รุง (ต่ำกวา่ 5) (ลงช่อื )..............................................ผู้ประเมิน (............................................) ......................ผ้ปู ระเมิน .....................) แหน่งครผู ู้ช่วย สงั กดั สำนักงาน กศน.

แบบสรปุ การประเมินภาคความรู้ หมวด 4 การมสี ่วนรว่ มการพัฒ หลกั สตู รการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ ร่นุ ท่ี............ระหวา่ งวันท.่ี ..............เดอื ณ........................................................... ลำดบั ช่ือ – สกลุ การทำงานเป็นทมี งานกิจกรรมต (10 คะแนน) ภารกจิ บรหิ าร ของสถานศึก (10 คะแนน หมายเหตุ : ระดับคะแนนดีมาก (9 – 10) ดี (7 – 8) พอใช้ (5 – 6) ปรบั ปร (ลงช่ือ).........................................ผปู้ ระเมิน (ลงชอ่ื ).................................. (.........................................) (................................. หลักสตู รการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

54 ฒนาในสถานศกึ ษาและชมุ ชนการเรยี นรทู้ างวิชาชีพ (10 คะแนน) างเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย สงั กัดสำนักงาน กศน. อน.................................พ.ศ............... ......จังหวดั .............................................. ตาม ชุมชนการเรยี นร้ทู างวิชาชพี คะแนนรวม คดิ เป็นรอ้ ยละ คะแนน รงาน รวมเฉล่ยี กษา น) (10 คะแนน) รุง (ต่ำกว่า 5) (ลงช่ือ)..............................................ผูป้ ระเมนิ (............................................) ......................ผูป้ ระเมนิ .....................) แหน่งครูผชู้ ว่ ย สงั กดั สำนกั งาน กศน.

แบบสรุปการประเมินภาคความรู้ หมวด 5 ทักษะ หลกั สตู รการเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่า รนุ่ ที.่ ...........ระหว่างวันที่...............เดือ ณ........................................................... ทักษะการใช้ภาษาและ ทกั ษะการใช้ภ เทคโนโลยดี จิ ิทลั เทคโนโลยดี ิจทิ ลั ลำดับ ช่อื – สกุล เพ่ือพัฒนาตนเอง ผู้เรยี น (10 คะแนน) (10 คะแน หมายเหตุ : ระดับคะแนนดมี าก (9 – 10) ดี (7 – 8) พอใช้ (5 – 6) ปรบั ปร (ลงชือ่ ).........................................ผ้ปู ระเมนิ (ลงชือ่ ).................................. (.........................................) (................................. หลกั สูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

55 ะการใช้ภาษาและเทคโนโลยดี ิจิทัล (10 คะแนน) างเขม้ ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย สงั กัดสำนกั งาน กศน. อน.................................พ.ศ............... ......จงั หวดั .............................................. ภาษาและ ทักษะการใช้ภาษา คะแนนรวม คิดเป็นรอ้ ยละ คะแนน ลเพอื่ พัฒนา และเทคโนโลยีดจิ ิทลั รวมเฉล่ยี น นน) เพอื่ การสอ่ื สาร (10 คะแนน) รงุ (ต่ำกว่า 5) (ลงชอ่ื )..............................................ผู้ประเมิน (............................................) ......................ผู้ประเมิน .....................) แหนง่ ครูผู้ช่วย สงั กัดสำนักงาน กศน.

แบบประเมนิ พฤ ตามหลักสูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตาแหนง่ ค ระหว่างวันท่ี 8 - ณ อุทยานแหง่ ชาตภิ ฝู อยลม อ ลาดบั ที่ ชื่อ - สกุล ความรว่ มมือ ความรบั ผิดชอบ เสน (5 คะแนน) (5 คะแนน) ( ลงชอ่ื ..................................................ผู้ประเมิน ลงช่ือ..................................... (…………………….……………………………….) (…………………….………

วทิ ยากรท่ีปรกึ ษา ฤตกิ รรมของผู้เข้ารบั การพัฒนา ครผู ู้ช่วย สังกัดสานักงาน กศน. กลุ่มสานักงาน กศน.จังหวัดกลุ่มภธู านี - 14 ตลุ าคม 2563 อาเภอหนองแสง จังหวดั อุดรธานี รายงานประเมิน การเปน็ ผู้นาหรอื การตรงตอ่ เวลา คะแนนรวม คะแนน นอความคิดเหน็ ความคิดรเิ รมิ่ ผู้ตามท่ีดี (5 คะแนน) รวมเฉล่ีย (5 คะแนน) สรา้ งสรรค์ (5 คะแนน) (5 คะแนน) ..............................ผู้ประเมิน ลงชอ่ื ................................................ผู้ประเมิน ………………………….) (……………………………………….)

แบบสรุปผลคะแนนสอบการ ตามหลักสตู รการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอย ท่ี ชือ่ – สกลุ คะแนน คะแนน คะแนน คะแ กลุ่มท่ี รายงานกอ่ น ความ หมวด 1 หมวด ประพฤติ การพฒั นา หลกั สูตรการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแ

รประเมนิ ระหว่างการพัฒนา 57 ย่างเขม้ ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย สงั กัดสำนักงาน กศน. รวม รอ้ ยละ แนน คะแนน คะแนน คะแนน คะแนนสอบ ด 2 หมวด 3 หมวด 4 หมวด 5 สน้ิ สดุ การอบรม แหน่งครูผชู้ ่วย สงั กัดสำนักงาน กศน.

58 สรุปเอกสารประกอบการประเมินหลักสตู รการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย สงั กัดสำนักงาน กศน. ท่ี รายการ สดั สว่ นจาก 100 เกณฑ์การผ่าน 1 เอกสารการคน้ คว้า สง่ วันลงทะเบียน 20 กอ่ นการอบรม 2 แบบประเมนิ พฤตกิ รรมจากวิทยากรทีป่ รึกษา 30 ระหวา่ งการอบรม 3 แบบทดสอบความรู้ 50 ระหวา่ งอบรม 10 3.1 หมวด 1 10 ผ่านร้อยละ 80 3.2 หมวด 2 10 3.3 หมวด 3 10 ผ่านรอ้ ยละ 80 3.4 หมวด 4 10 ผ่านร้อยละ 80 3.5 หมวด 5 50 ของคะแนนรวมทกุ หมวด 4 ประเมินสนิ้ สุดการพัฒนา 100 รวมผลประเมนิ ส่วนท่ี 3 และ 4 หลกั สตู รการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย สังกดั สำนกั งาน กศน.

ใบเซน็ ช่ือผู้เข้ารบั การพัฒนา ตามหลักสูตรการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้มตาแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย สังกัดสานักงาน กศน. กลุ่มสานกั งาน กศน.จังหวัดกลุ่มภธู านี หมวด.................................................... รายวิชาท่ี.............................................. ระหวา่ งวันท่ี 8 - 14 ตุลาคม 2563 ณ อุทยานแหง่ ชาตภิ ฝู อยลม อาเภอหนองแสง จังหวดั อุดรธานี ท่ี ช่ือ - สกุล ลายมือชื่อ หมายเหตุ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

60 ใบเซน็ ชื่อผูเ้ ขา้ สอบสำหรับการประเมนิ ระหว่างการพฒั นา หลกั สตู รการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ตำแหนง่ ครูผู้ช่วย สงั กดั สำนกั งาน กศน. ประมวลความรู้ หมวด ......... เรื่อง................................................................................... รายวชิ าท่.ี ........เรอ่ื ง.................................................................................... วนั ที.่ .......เดอื น...............................พ.ศ.......... ณ.....................................จังหวัด................................. ท่ี ชอื่ – สกุล ลายมือชอ่ื หมายเหตุ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 กรรมการคมุ สอบคนที่ 1..................................... กรรมการคุมสอบคนท่ี 2.............................................. หลักสูตรการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแหน่งครผู ้ชู ว่ ย สังกดั สำนกั งาน กศน.

61 แบบประเมินวิทยากรรายวชิ า หลกั สูตรการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย สังกัดสำนกั งาน กศน. วชิ า/หัวข้อ..................................................................................................................................................................................... ชอ่ื วทิ ยากร.................................................................................................................................................................................... วันท.ี่ .............เดอื น..........................................พ.ศ.................เวลา................................................................................................ คำชแี้ จง โปรดแสดงความคิดเห็นเกย่ี วกบั การจดั กจิ กรรมการเรียนรขู้ องวิทยากรโดยทำเคร่อื งหมาย (/) ลงในช่องว่าง รวมท้ังข้อเสนอแนะทจี่ ะเป็นประโยชน์ในการพฒั นาตอ่ ไป ระดับการประเมนิ ข้อ ขอ้ ความ/รายการ มาก มาก ปาน นอ้ ย นอ้ ย ท่สี ดุ กลาง ท่ีสุด เน้ือหา 1 ความนา่ สนใจของเนอ้ื หาสาระ 2 เนื้อหาสาระสอดคลอ้ งกับหวั ข้อการบรรยาย ระยะเวลา 3 เนอ้ื หาสาระกบั ระยะเวลามคี วามเหมาะสม การจัดกิจกรรมการเรยี นรู้ 4 ความชดั เจนในการสื่อสารและการนำเสนอเนอ้ื หาสาระ 5 การเช่อื มโยงเนือ้ หาสาระกบั สถานการณ์จริง 6 เปิดโอกาสให้ท่านมสี ว่ นร่วมในการแลกเปลีย่ นเรียนรู้ 7 การใช้สื่อประกอบมคี วามเหมาะสม 8 เอกสารประกอบการอบรมชัดเจนเข้าใจงา่ ย ประโยชน์ 9 เนือ้ หาสาระน้ี สามารถนำไปประยกุ ตใ์ ชใ้ นการปฏบิ ัติงานได้ 10 ภาพรวมในการจดั กจิ กรรมในวชิ านี้ 11. สงิ่ ทท่ี ่านพึงพอใจวิทยากร ...................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................... 12. สิ่งท่ีทา่ นเห็นวา่ ควรปรับปรุง ....................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................... 13. ข้อเสนอแนะ ....................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................... ขอขอบคุณในความรว่ มมอื หลกั สูตรการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย สังกัดสำนักงาน กศน.

62 ขอ้ กำหนดและการปฏบิ ัติตนของผู้เข้ารับการพฒั นา 1. กำหนดเวลาการฝกึ อบรม การฝกึ อบรม กำหนดเวลา ดังน้ี กิจกรรมประจำวนั ภาคเช้า 08.00 - 12.00 น. พัก 10.30 - 10.45 น. ภาคบ่าย 13.00 - 17.00 น. พกั 14.30 – 14.45 น. ภาคค่ำ 18.00 – 20.00 น. กจิ กรรมบริหารรา่ งกาย ภาคเช้า 05.30 – 07.00 น. กจิ กรรมเสรมิ หลกั สูตร (ตามความเหมาะสม โดยใชว้ ทิ ยากรที่ปรกึ ษาประจำกลุ่ม) ภาคค่ำ 20.00 – 21.00 น. 2. การลา การเข้ารับการฝึกอบรมถือเป็นการปฏิบัติราชการ ดังน้ัน จึงต้องถือปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วย การฝึกอบรมและสัมมนาข้าราชการ ซ่ึงกำหนดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องรับการฝึกอบรมตามหลักสูตร และระยะเวลาท่ีกำหนดโดยเคร่งครัด และในกรณีที่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความจำเป็นต้องงดเว้นการเข้ารับ การอบรมเป็นครั้งคราว ให้ขออนุญาตเป็นหนังสือต่อเลขาธิการสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอัธยาศัย โดยเขียนใบลาตามแบบฟอรม์ ของทางราชการ 3. การรับโทรศัพท์และการขอใช้โทรศัพท์มือถอื เพ่ือให้การเรียนรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นไปอย่างต่อเน่ืองและได้ผลดี ดังน้ัน ระหว่างที่มี การฝึกอบรม ขอความกรณุ างดใชโ้ ทรศัพทม์ ือถอื เพ่ือป้องกนั เสยี งรบกวนการบรรยายของวิทยากร 4. การติดปา้ ยชอ่ื ผู้เขา้ รับการฝกึ อบรมจะตอ้ งติดปา้ ยชื่อตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม 5. ผู้เขา้ รบั การฝกึ อบรมที่มโี รคประจำตัว ใหเ้ ตรียมเวชภณั ฑ์ส่วนตัวมาด้วยและควรแจง้ ใหห้ น่วยจัดและผเู้ ขา้ พักร่วมห้องทราบ หลกั สูตรการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแหน่งครผู ูช้ ว่ ย สงั กดั สำนักงาน กศน.

63 การแตง่ กาย เพื่อความพร้อมเพรียงและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงาน กศน.จึงขอความร่วมมือ ในเรื่องของการแตง่ กาย ดงั น้ี 1. การแตง่ กายในหอ้ งฝึกอบรม ประกอบดว้ ย เสอื้ ชาย ใหใ้ ชเ้ ส้ือเชติ้ สขี าวแขนยาว สวมทบั ด้วยเส้ือสูทสีเขม้ หรอื ชดุ ผา้ ไทยแบบสุภาพ หญงิ ใหใ้ ช้เส้ือสีขาวสวมทบั ดว้ ยเส้ือคลุมสีเข้ม หรือชดุ ผา้ ไทยแบบสุภาพ กางเกง กระโปรง ชาย ใหใ้ ชก้ างเกงขายาว สีเข้ม หญงิ ให้ใชก้ ระโปรง ปลายตรงหรือปลายสอบ สเี ขม้ หรอื กางเกงทรงสุภาพ สเี ดยี วกบั เสือ้ สูท เขม็ ขดั ใหใ้ ชเ้ ขม็ ขดั ทำด้วยหนงั สีดำ เนคไท ใหใ้ ชเ้ นคไทสดี ำหรอื น้ำเงนิ ไม่มลี วดลาย รองเท้า ถงุ เทา้ ชาย ใหใ้ ชร้ องเทา้ หุ้มส้น หรอื หุ้มข้อหนัง หรอื วัตถุเทยี มหนังสดี ำ ถุงเทา้ สดี ำ หญงิ ให้ใชร้ องเทา้ มสี น้ สดี ำแบบปิดปลายเท้า 2. การแต่งกาย/ภาคปฏิบัติ/กิจกรรม การออกกำลังกายและกจิ กรรมเสริมหลักสูตร เส้ือ ใหใ้ ช้เส้อื ยดื ทเี ช้ิตแขนสัน้ สีขาว กางเกง ใหใ้ ชก้ างเกงวอร์มสสี ภุ าพ รองเท้า ถุงเทา้ กจิ กรรมกีฬา ให้ใช้รองเท้าผ้าใบ หลกั สูตรการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแหนง่ ครูผชู้ ว่ ย สงั กัดสำนักงาน กศน.

64 คณะผู้จัดทำ ทปี่ รึกษา เกษมสวัสด์ิ เลขาธกิ าร กศน. นายดิศกลุ นวลมาก รองเลขาธิการ กศน. นายณัฐพงษ์ เท่ยี งธรรม รองเลขาธิการ กศน. นายทวีศกั ด์ิ ดอนเหนือ รองเลขาธิการ กศน. นายธนากร พนั ธุ์วฒั นสกุล ผูเ้ ชย่ี วชาญเฉพาะดา้ นพฒั นาหลกั สตู ร นายชัยพฒั น์ คณะทำงาน อยู่หลำ ผู้อำนวยการกลุ่มการเจา้ หนา้ ท่ี นางมณฑา ออ้ หริ ัญ หวั หนา้ กลุ่มงานพฒั นาบุคคล นางสาวสชุ านนั ท์ เสือประเสริฐ นกั ทรพั ยากรบคุ คล นางสาววนัทส์ทยา จติ ต์เออ้ื นักทรพั ยากรบุคคล นางสาวปอนดั ดา ชว่ ยบำรงุ นกั วิชาการศกึ ษา นางสาวอมรรัตน์ ยกร่างและเรยี บเรียง พนั ธ์ุวฒั นสกลุ ผเู้ ชย่ี วชาญเฉพาะด้านพัฒนาหลักสตู ร นายชัยพัฒน์ บรรณาธิการกิจ อยหู่ ลำ ผอู้ ำนวยการกลมุ่ การเจา้ หน้าที่ นางมณฑา ออ้ หิรัญ หวั หน้ากล่มุ งานพัฒนาบุคคล นางสาวสชุ านันท์ ผจู้ ดั พิมพ์ เสอื ประเสรฐิ นักทรพั ยากรบุคคล นางสาววนทั สท์ ยา จติ ตเ์ อื้อ นกั ทรพั ยากรบคุ คล นางสาวปอนัดดา หน่วยงานผู้รับผดิ ชอบ กลมุ่ งานพฒั นาบุคคล กลมุ่ การเจา้ หนา้ ที่ สำนักงาน กศน. หลักสูตรการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ | ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย สงั กัดสำนกั งาน กศน.















รายช่อื ครูผู้ชว่ ยเขา้ อบรมหลักสูตรการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ในระหวา่ งวนั ที่ ๘ –๑๔ ตลุ าคม ๒๕๖๓ ณ อุทยานแหง่ ชาตภิ ูฝอยลม อาเภอหนองแสง จังหวัดอดุ รธานี ที่ ชอื่ -สกลุ สถานศึกษา กล่มุ ที่ 1 นายอภเิ ชษฐ์ ผาจวง อําเภอเมอื ง จงั หวดั อดุ รธานี 1 2 นางวิภาพร คาํ มงุ คณุ อําเภอบ้านดงุ จงั หวัดอดุ รธานี 1 3 นายนติ ิพงษ์ หากนั ได้ อําเภอพิบลู ยร์ ักษ์ จงั หวัดอุดรธานี 1 . นายไมตรี สที าสงั ข์ อาํ เภอเมอื ง จงั หวัดเลย 1 5 นางขนษิ ฐา วีระจติ สกลุ งาม อาํ เภอภูกระดงึ จงั หวัดเลย 1 6 นางภณิดา มานาดี อาํ เภอโพธติ์ าก จงั หวดั หนองคาย 1 7 นายกรุณา นนทวศิ รุต อาํ เภอศรีบญุ เรือง จงั หวดั หนองบัวลาํ ภู 1 8 นางสาวนชั ชา ทองพา อาํ เภอโซ่พิสยั จงั หวัดบงึ กาฬ 1 9 นางมนิดา หรเสริฐ อําเภอประจกั ษฯ์ จงั หวดั อุดรธานี 2 10 นางสาวยธุ ิดา แพงกญั ญา อําเภอทุ่งฝน จงั หวดั อุดรธานี 2 11 นายศราวธุ อุบลเกดิ อําเภอสร้างคอม จงั หวดั อดุ รธานี 2 12 นางดวงเดือน สขุ บัว อาํ เภอวังสะพุง จงั หวดั เลย 2 13 นางสาวอญั ชลี พิสมัย อาํ เภอเอราวัณ จงั หวดั เลย 2 14 นางสาวองั คณา จนั๋ ตา อําเภอเฝ้าไร่ จงั หวัดหนองคาย 2 15 นางสาวพิชชาพมิ พ์ เพช็ รเวียง อําเภอสุวรรณคหู า จงั หวดั หนองบัวลําภู 2 16 นางสาวพรรณวดี หารสาร อาํ เภอพรเจริญ จงั หวัดบงึ กาฬ 2 17 นางสาวแสงเทียน เอกพันธ์ อาํ เภอหนองแสง จงั หวัดอดุ รธานี 3 18 นางน่มิ นวล หมวดดารักษ์ อําเภอโนนสะอาด จงั หวดั อุดรธานี 3 19 นางสาวแพรวนภา แกว้ กกุ อาํ เภอไชยวาน จงั หวัดอุดรธานี 3 20 นางสาวณฐั รดา แสวงผล อําเภอภูหลวง จงั หวดั เลย 3 21 นายธนพัฒน์ พิมพรภริ มย์ อาํ เภอผาขาว จงั หวัดเลย 3 22 นายศุภวิชญ์ จติ ธรรมมา อาํ เภอสงั คม จงั หวัดหนองคาย 3 23 นางสาวอารยา วชิ าสวสั ดิ์ อําเภอสวุ รรณคูหา จงั หวดั หนองบัวลําภู 3 24 นางสาวฤทัยรัตน์ งามสิทธ์ิ อําเภอศรีวิไล จงั หวัดบงึ กาฬ 3 25 นางสาวสภุ าวติ า พนั นานนท์ อําเภอกมุ ภวาปี จงั หวดั อดุ รธานี 4 26 นางสาวมิ่งขวัญ ญาติธรรม อําเภอเพ็ญ จงั หวัดอดุ รธานี 4 27 นางสาวธญั ญลกั ษณ์ วงษค์ าํ หาร อําเภอน้ําโสม จงั หวดั อุดรธานี 4 28 นายสชุ าติ ทองดวง อาํ เภอเชียงคาน จังหวดั เลย 4

รายชอื่ ครูผู้ช่วยเขา้ อบรมหลักสูตรการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ในระหว่างวันที่ ๘ –๑๔ ตลุ าคม ๒๕๖๓ ณ อทุ ยานแห่งชาติภฝู อยลม อาเภอหนองแสง จงั หวัดอดุ รธานี ที่ ชื่อ-สกลุ สถานศึกษา กล่มุ ท่ี 29 นายเอกบุรษุ กองทิพย์ อาํ เภอเอราวณั จังหวดั เลย 4 30 นางสาวศศิธร อกอุ่น อาํ เภอนากลาง จังหวดั หนองบัวลาํ ภู 4 31 นายณฐั กฤต ศรีดวง อาํ เภอโนนสัง จงั หวดั หนองบัวลําภู 4 32 นายสรุ ยี ์พงษ์ มั่นจติ อําเภอบึงโขงหลง จังหวดั บึงกาฬ 4 33 นางสาวกมลวรรณ หนิ คํา อําเภอศรีธาตุ จงั หวดั อดุ รธานี 5 34 นายพนัส กางทอง อําเภอหนองหาน จังหวดั อุดรธานี 5 35 นายชนะชน ประทุมทา อาํ เภอศรธี าตุ จงั หวดั อดุ รธานี 5 36 นายธนาวฒั น์ อนุกลู อาํ เภอด่านซ้าย จงั หวดั เลย 5 37 นางศุภชัย ทองศรี อาํ เภอภกู ระดึง จังหวดั เลย 5 38 นางไฉไล ฤาชยั ราม อาํ เภอนาวงั จงั หวดั หนองบัวลาํ ภู 5 39 นางสาวศณัฐฐิญา ทองศิริอุบล อําเภอศรบี ุญเรอื ง จังหวดั หนองบัวลําภู 5 40 นางสาวสินาภรณ์ สุขเรื่อย อาํ เภอปากคาด จังหวดั บึงกาฬ 5 41 นางสาวสุจติ รา ผดงุ ไสย์ อําเภอวงั สามหมอ จังหวดั อุดรธานี 6 42 นายพีรพล ประลอบพันธ์ุ อําเภอนายงู จังหวดั อุดรธานี 6 43 นางสาวพิมลรตั น์ หมุ อาจ อําเภอเมอื ง จงั หวดั เลย 6 44 นางสาวเสาวนีย์ แสงใส อําเภอท่าลี่ จงั หวดั เลย 6 45 นางสาวลลนา ปากบาํ รงุ อําเภอท่าบ่อ จงั หวดั หนองคาย 6 46 นางวลิ าสนิ ี สวาศรี อําเภอโนนสงั จงั หวดั หนองบัวลาํ ภู 6 47 นางสาวปาริชาติ จนั ทภาค อาํ เภอเมือง จังหวดั บึงกาฬ 6 48 นายวฒุ กิ ฤต คชวงษ์ อาํ เภอศรีวไิ ล จังหวดั บึงกาฬ 6 49 นางสาวยศพร จังพล อาํ เภอกดุ จบั จงั หวดั อดุ รธานี 7 50 นายอภิวฒั น์ จริ ะชาติ อาํ เภอหนองววั ซอ จงั หวดั อดุ รธานี 7 51 นางสาวจุฬารัตน์ พลเสนา อาํ เภอหนองหนิ จงั หวดั เลย 7 52 นายพรชัย อนิ ทร์ตาโคตร อาํ เภอปากชม จงั หวดั เลย 7 53 นางสาวสุธดิ า พุทธกองศรี อําเภอสระใคร จังหวดั หนองคาย 7 54 นายวรรธนพงศ์ ทับธานี อําเภอเมอื ง จังหวดั หนองบัวลาํ ภู 7

รายช่อื ครูผู้ช่วยเขา้ อบรมหลกั สูตรการเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ในระหว่างวนั ที่ ๘ –๑๔ ตุลาคม ๒๕๖๓ ณ อทุ ยานแห่งชาติภูฝอยลม อาเภอหนองแสง จังหวัดอดุ รธานี ท่ี ชอ่ื -สกลุ สถานศึกษา กลุม่ ท่ี 55 นายสมใจ บุญถงึ อาํ เภอเซกา จังหวดั บึงกาฬ 7 56 นายอโนชา หะต่ิง อําเภอบงุ่ คล้า จังหวดั บึงกาฬ 7