PARA EL VIAJE QUE ESTAS PRONTO A INICIAR

PARA EL VIAJE QUE ESTÁS PRONTO A INICIAR

TU CHECK INN Ya tienes tu Carta Oferta, ¡no lo pienses más! para que puedas integrarte pronto a nuestro equipo, necesitamos los siguientes documentos, para concretar tu proceso de contratación: Currículum Vitae Fotocopia cédula de identidad por ambos lados Fotografía Digital. Ver página 3 Certificado de afiliación AFP (1) Certificado de afiliación a Isapre que estipule el valor del plan pactado o Fonasa (2) Certificado o fotocopia legalizada de estudios o título Universitario o Técnico. Certificado de antecedentes original (la fecha de emisión no puede ser mayor a 30 días) Finiquito del empleador anterior. No aplica a aquellos trabajadores que por primera vez tienen un contrato de trabajo. Adicionalmente para trabajadores extranjeros: Declaración simple completada y firmada. Ver página 2 Título apostillado o legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. Fotocopia de pasaporte en la cual especifique el tipo de visa que posee. El plazo límite para entregarnos esta documentación es dentro de los próximos 5 días hábiles, por correo certificado o concurriendo a nuestro Centro de Atención Presencial, Módulo División Personas, ubicado en calle Bandera 172, piso 7, Santiago Centro. Horarios de atención Lunes a jueves de 9:00 a 16:30 hrs. y viernes de 9:00 a 15:30 hrs. 1 Si este es tu primer trabajo, por ley tus aportes previsionales irán a la AFP licitada por tener las comisiones más bajas del mercado y deberás permanecer ahí por los próximos 24 meses. 2 En el caso de tu aporte de salud, debes evaluar si quieres afiliarte a una Institución de Salud Previsional (Isapre) de tu preferencia, de lo contrario tu aporte se irá automáticamente al Fondo Nacional de Salud (Fonasa).

DECLARACION SIMPLE Por la presente yo NOMBRES APELLIDOS Nacionalidad Cedula de Identidad N° Declaro que actualmente: A. Mi estado civil es B. Tengo mi residencia permanente en el domicilio ubicado en Comuna Ciudad Región C. Con cuenta bancaria personal a la Vista (cuenta Rut) o Corriente en Banco Número Formulo la presente declaración para la correcta suscripción de mi Contrato de Trabajo y, para que mis remuneraciones sean pagadas mediante depósito o transferencia electrónica en la cuenta y banco declarados, de lo contrario, acepto recibir el pago de mis remuneraciones mediante vale vista de Banco Santander Chile nominativo a mi nombre. Asimismo, en este acto hago entrega de los siguientes documentos: Currículum Vitae Fotocopia cédula de identidad por ambos lados Envío de Fotografía Digital a [email protected] Certificado de afiliación AFP Certificado de afiliación a Isapre que estipule el valor del plan pactado o Fonasa Certificado o fotocopia legalizada de estudios o título universitario o técnico Certificado de antecedentes original (con fecha de emisión no mayor a 30 días) Finiquito empleador anterior (no aplica a quienes tendrán contrato por primera vez) Adicionalmente para trabajadores extranjeros: Fotocopia de pasaporte en la cual especifique el tipo de visa que posee Título apostillado o legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile Declaro que la información aquí proporcionada y la documentación que en este acto entrego, según detalle anterior, son fidedignas. Me comprometo a informar a mi nuevo empleador, cualquier cambio o modificación de la misma dentro de los 15 días siguientes de ocurrida dicha modificación. NOMBRE Y APELLIDOS Fecha: Rut:

Como norma de camaradería pero también como una medida de seguridad en el desplazamiento por nuestras dependencias, identificarnos internamente es una necesidad que tendrás y que te será de ¡NECESITAMOS mucha ayuda cuando a un click percibas que puedes verificar si estás enviando un CONOCERTE! correo a la persona correcta o convocando a una reunión a quiénes realmente necesitas, comprenderás lo útil que es poder contar con esta funcionalidad, entre otras, a partir de nuestra base de fotografías de colaboradores. Para incorporarte a este servicio desde tu ingreso y para que también puedas contar desde tu llegada con tu Tarjeta de Identificación, es muy importante que en paralelo a la entrega de tus antecedentes, nos envíes Tu Fotografía Digital, con las características que a continuación señalamos: Características de la fotografía: Vestimenta formal El fondo de la fotografía debe ser blanco Debes estar completamente de frente a la cámara con ambos ojos visibles La imagen debe tener buena iluminación y no directamente al rostro. Características técnicas: Tamaño: 90 pixeles horizontales por 110 pixeles verticales Resolución: 72 dpi Formato: JPG con calidad mayor o igual al 80% Para esto operará exclusivamente una cuenta correo: [email protected], a la cual deberás enviar un correo indicando tu Rut, nombre completo y adjuntar la fotografía.

Revisa aquí algunos temas importantes ¿Sabes qué es y para qué sirve una AFP? En Chile los trabajadores dependientes de un empleador, por ley tenemos la obligación de destinar parte de nuestro sueldo imponible (1) (10%) a una cuenta Individual, como ahorro para nuestra jubilación. Esos aportes son recibidos y administrados por una AFP (Administradora de Fondos de Pensiones), quién es responsable de invertir y rentabilizar esos ahorros según el riesgo elegido por cada uno de nosotros, con el objetivo de incrementar los fondos disponibles al momento de tu jubilación, invalidez o sobrevivencia. AHORA ALGUNOS Es importante que elijas una AFP que te ofrezca TEMAS buen servicio y rentabilidad, acorde al tiempo que tengas proyectado aportar y al perfil de riesgo que tengas, mediante una adecuada asesoría y comparando distintas alternativas. ¿Entiendes por qué debes destinar una parte de tu sueldo a Salud? Todos los trabajadores dependientes tenemos la obligación de destinar, al menos, el 7% del sueldo imponible a una aseguradora de salud, con el objetivo de tener acceso a prestaciones y subsidios médicos ante situaciones de vulnerabilidad de nuestra salud o grupo familiar. Infórmate antes de decidir a qué institución quieres realizar tus aportes de salud. El Fondo Nacional de Salud, FONASA, es un organismo público encargado de entregar cobertura de atención de salud. Las Instituciones de Salud Previsional, ISAPRES, son aseguradoras privadas de salud. Si no has cotizado antes de manera independiente, automáticamente tu cotización irá a Fonasa y a partir del mes siguiente podrás cambiarte a una Isapre si lo deseas. Si ya has cotizado en una Isapre, presenta tu certificado de afiliación con el valor de tu plan pactado y tus cotizaciones se pagarán en tu Isapre. En forma paralela, debes preocuparte de informar a tu Isapre respecto de tu cambio de empleador para evitar que se te generen deudas previsionales. Una vez que ingresas al mundo laboral no puedes continuar siendo carga de salud de otra persona, como alguno de tus padres por ejemplo, y estás obligado a afiliarte a alguno de los sistemas de salud antes mencionados. 1 Sueldo Imponible: Es el monto sobre el cual se calculan las cotizaciones previsionales (AFP, Salud, Seguro de Cesantía) , es decir, la suma de los conceptos a pago en tu liquidación con excepción de aquellos que puedan corresponder a : movilización, pérdida de caja, colación, viáticos y devoluciones de gastos entre otros.

¿Conoces el Seguro de Cesantía? jo, estefiSe trata de un seguro de desempleo al que tienen derecho En el caso de colaboradores con contrato a plazo nanciado íntegramente por el empleador, con unfiautomáticamente todos los trabajadores regidos por el seguro es Código del Trabajo, cuyos contratos laborales se hayan aporte mensual correspondiente al 3% del sueldo imponible. nido, el colaborador esfiiniciado a partir del 2 de octubre de 2002, fecha a partir de la Cuando el contrato es inde liación es obligatoria y debe ser comunicada por el responsable de aportar un 0,6% de su sueldo imponibleficual la a empleador a la Administradora de Fondo de Cesantía (AFC). mensual y el Empleador un 2,4% del mismo, ambos liado, la AFC crea una Cuenta Individual de aplicables hasta el tope en UF vigente por mes.fiPara cada a Cesantía (CIC), cuyos recursos acumulados son de propiedad de cada trabajador. Como complemento a dicho ahorro individual, existe un Fondo de Cesantía Solidario (FCS), que es un fondo de reparto conformado con aportes del empleador y del Estado. ¿Tienes Cargas Legales? Se trata de familiares con dependencia económica total de ti, que no disponen de ingresos para mantenerse por sí mismos por motivos de edad (hijos o adultos mayores), invalidez u otra causa y que pueden ser inscritos como cargas legales ciario (trabajador), a través de una enviar por correo a: [email protected] ofiasociadas a un solo bene Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF), para [email protected], para realizar el correspondiente cios. cambio de empleador.fioptar a diversos bene liada a la CCAF Los Andes, Si necesitas incorporar cargas por primera vez o tus cargasfiNuestra empresa se encuentra a la cual dispone de un módulo en el Centro de Atención legales se encuentran inscritas en otra CCAF, descarga el Presencial ubicado en Bandera 172 Piso 7. formulario de la página web www.cajalosandes.cl, el cual rmar, adjuntar los documentos que en élfiSi tienes cargas legales ya inscritas en la CCAF Los Andes, debes completar, basta que descargues el formulario de la página se solicitan y entregarlos físicamente en el Centro de cina de CCAF Los Andes.firmar y Atención Presencial o cualquier ofiwww.cajalosandes.cl, el cual debes completar,