Modalità di lavoro • lavoro per dipartimenti disciplinari in verticale • incontri di progettazione per gruppi docenti Agenzie Formative / Università /Altro autoformazione coinvolte LA GESTIONE DEI COMPORTAMENTI PROBLEMA Collegamento con le priorità del Inclusione e disabilità PNF docenti Destinatari i docenti della scuola dell’infanzia e primaria, le educatrici del nido Modalità di lavoro Incontri con esperti Seminario finale Agenzie formative Equipe prof. Giuseppe Nicolodi OPZIONE DIGITALE Attività di formazione sulla progettazione per competenze, in modo particolare sulle competenze digitali. Collegamento con le priorità del Competenze digitali e nuovi metodologie di apprendimento PNF docenti Destinatari Tutti i docenti dell'Istituto Comprensivo Modalità di lavoro incontri di formazione online Formazione di Scuola/Rete in rete con la Scuola di Martinengo Agenzie Formative / Università / Associazione FLIPNET Altro coinvolte EDUCAZIONE CIVICA Orientamento all’uso di comunicazioni corrette ed efficaci Collegamento con le priorità del competenze chiave di cittadinanza PNF docenti Destinatari Tutti i docenti dell'Istituto Comprensivo Modalità di lavoro incontri di formazione autoformazione Formazione di Scuola/Rete Attività proposta dalla singola scuola in rete con la scuola di Martinengo Agenzie Formative / Università / Associazione Parole O-Stili Altro coinvolte EDUCAZIONE MUSICALE i docenti della scuola dell’infanzia Destinatari Incontri laboratoriali con esperti Modalità di lavoro Insegnante di musica Agenzie formative 51
PSICOMOTRICITA’ i docenti della scuola dell’infanzia, le educatrici del nido Destinatari Incontri con esperti Modalità di lavoro Equipe del prof. Nicolodi Agenzie formative i docenti della scuola dell’infanzia e della scuola primaria IRC Incontri con esperti Destinatari Curia di Bergamo Modalità di lavoro Agenzie formative LA SCUOLA SECONDARIA NEL PERCORSO BILINGUE Progetti di formazione relativi alla progettazione per competenze in ambito di educazione bilingue, in continuità con il progetto bilingue dell’Istituto. Collegamento con le priorità della scuola Competenza chiave legata al plurilinguismo e alla multiculturalità. Destinatari i docenti della Scuola Secondaria Modalità di lavoro Incontri con esperti Formazione di Scuola/Rete Workshop Agenzie Formative / Università / Altro Laboratori per costruzione di strumenti di progettazione e coinvolte materiali di lavoro in lingua inglese Attività proposta dalla singola scuola British Council, Cambridge La scuola assume che le competenze acquisite in fase di formazione abbiano una ricaduta sulla didattica e contribuiscano al miglioramento delle pratiche educative 4.5. Piano di formazione del personale previsto dalla normativa Il Piano dell’Offerta Formativa prevede un impegno particolare dell’Istituto a garantire una formazione solida e permanente di tutto il personale in servizio relativamente ad alcune tematiche trasversali previste dalla normativa L’Istituto ha programmato di espletare nel triennio 2022-2025 i seguenti corsi di formazione: attività utenti durata FORMAZIONE IN MATERIA DI tutti Durata formazione: 12 ore – SALUTE e SICUREZZA NEI LUOGHI rinnovo quinquennale DI LAVORO FORMAZIONE ADDETTI PRIMO addetti incaricati Durata formazione: 04 ore – SOCCORSO rinnovo triennale FORMAZIONE ADDETTI 4 persone Durata formazione: 05 ore DEFIBRILLATORE SEMI- AUTOMATICO ESTERNO 52
FORMAZIONE ADDETTI addetti incaricati Durata formazione: 08 ore – ANTINCENDIO Per il personale di CUCINA rinnovo triennale Durata formazione: 04 ore – FORMAZIONE HACCP rinnovo triennale Durata formazione: 32 ore – FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA Durata formazione: 32 ore – SICUREZZA (RLS) rinnovo quinquennale FORMAZIONE RESPONSABILE DEL Durata formazione: 04 ore – SERVIZIO DI PREVENZIONE E aggiornamento in caso di PROTEZIONE (RSPP) necessità FORMAZIONE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (PRIVACY) – Per il personale di SEGRETERIA . 53
Search
