anuário 2018
EQUIPE2DE 018PresidênciaEdgar Parente Comunicação Presidente Neusa Sauaia Coordenação Vice-Presidente Diretoria Executiva Ibirá Machado Amana Comfort Assistente Beatriz Otero Programa Proev Beatriz Gaidys Coordenação Programa Apoiar Erica Cazol Captação de Recursos Coordenação Facilitadores Olga Waisman Ingryd Abrão Katyanne Segalla Ronaldo Pereira Psicólogos Facilitadores Carolina Lojo Caio Rebouças Natalia Horrocks Gestão Ana Carolina Lojo Rafael Ikeda Antonio Zubieta Thelma Armidoro Gabriel Santos Nóbrega Natália Yukari Mano Programa Aprove Raphael Diniz Coordenação Conselho Consultivo Andreia Carelli Beatriz Lindenberg Programa Retocare Facilitadores Gabriel Santos Nóbrega Coordenação Alline Figueiredo Andressa Trivelli Ana Cecília Pagliarini Thalita Sturari Facilitadores Projeto Recriar Conselho Fiscal Stela Reginato O. Lopez Coordenação Geral Daniel Lindenberg Pablo Cesar dos Santo Esther Leblanc Marco Milani Marli Gomes de Souza Jacqueline Lucchesi Martinho R. de Almeida Silvia Akemi Tome Elaine Valeria O. da Silva Clínica Espiral Contabilidade Jessika Coordenação Vexsea Accounting Julia Graça Ricchetti Paula Fucci Caio Rebouças Julia M. Assumpção Supervisão Katyanne Farias Segalla Neusa Sauaia Terapeutas Administrativo Financeiro Yara Kilsztajn Coordenação Rita Brito Maria Nilda Pessoa Samara Peloso Formatação e editoração deste Anuário: Beatriz Gaidys e Ibirá Machado.
8 04 APRESENTAÇÃO DA DIRETORIA 18 NOSSOS PROGRAMAS EM 2018 20 CONHEÇA A CLÍNICA ESPIRAL 22 APOIOS E PARCERIAS 24 EVENTOS CULTURAIS 26 BALANÇO FINANCEIRO 2018
apresentação da diretoria UM ANO DE TRANSFO OEspiral é uma instituição em cons- Beatriz Otero, desligou-se em dezembro tante transformação. A cada ano para seguir novos rumos profissionais. damos passos novos e experimen- tamos diferentes configurações, Dessa forma, Juliana Sauaia fez seu pro- em nome do aperfeiçoamento de cesso de assimilação na função de direto- nossa gestão e eficiência dos nossos tra- ria ao longo dos últimos meses de 2018, balhos em campo. durante a licença da Amana. Enquanto isso, a Ingryd Abrão, até então coordena- Dessa forma, no ano de 2018 iniciamos um dora do Apoiar, começou a ser preparada processo de transição na direção. A Ama- para ocupar o lugar da Beatriz. na Comfort, uma das diretoras, afastou-se de sua função através de sua merecida li- Enquanto essa transição ocorria, prepará- cença maternidade em meados do segun- vamos a estrutura para o ano de 2019, o do semestre, enquanto a outra diretora, último de um ciclo de cinco anos sob pa- 4 ANUário 2018 • núcleo espiral
apresentação da diretoria ORMAÇão trocínio da instituição KNH - Kindernothil- uma linguagem estruturada e neutra - o fe. Independentemente da possibilidade que com o tempo mostrou-se desconec- de renovação de um novo ciclo, somamos tado de nossas ações. Dessa forma, ado- esforços para ampliarmos o escopo de tamos agora uma comunicação mais co- apoios ao Núcleo Espiral, através da cria- lorida, alegre e orgânica, com elementos ção oficial da vaga de Captação, ocupada que remetem à espiral de crescimento que pela Caroline Verre, e de uma sistematiza- promovemos em cada contato de nossos ção no mapeamento de editais para nossa facilitadores com os jovens, cuidadores área de atuação. e familiares. E, finalmente, demos também continui- Boa dade à consolidação de nossa comunica- leitura! ção visual, agora presente neste anuário. Ao redesenharmos nosso logo, adotamos ANUário 2018 • núcleo espiral 5
Projetorec 6 ANUário 2018 • núcleo espiral
PROJETO RECRIAR criar Oano de 2018 foi o quarto ano Etelvina de Góes Marcucci (alunos e pro- da parceria com a organização fessores). A parceria com o CCA São José alemã Kindernothilfe (KNH) no também continuou apesar de não terem âmbito do projeto Recriar. A sido realizadas oficinas no serviço. atuação do projeto se deu ma- joritariamente em cinco insti- Uma inovação em 2018 em relação ao ano tuições da região do Campo anterior foi a realização de reuniões men- Limpo: CCA Projeto Vida (crianças, cuida- sais com as gerências das instituições par- dores, famílias e Comitê de Enfrentamen- ceiras. Isso possibilitou o monitoramento to à Violência), CCA Dona Diva (crianças mais periódico e direto das atividades re- e cuidadores), CCA Vila Andrade/Jardim alizadas nas instituições, bem como uma Umarizal (crianças, cuidadores e famílias), articulação maior entre as gerências dos MSE Vila Andrade (jovens, cuidadores serviços, que passaram a ter um espaço e famílias) e Escola Estadual Professora para compartilhamento das dificuldades ANUário 2018 • núcleo espiral 7
PROJETO RECRIAR e troca de experiências. Assim, de forma tegrantes do Comitê de Enfrentamento à indireta, buscou-se consolidar uma pe- Violência na organização de um dos en- quena rede de apoio entre as instituições contros, trazendo o debate sobre o “Mun- parceiras participantes do projeto. do Cruel” e o que fazer para alterá-lo. Além disso, a gerência do Recriar e o No âmbito do Recriar também foram re- PROEV passaram a participar do Fórum alizados dois eventos de autocuidado e da Criança e do Adolescente do Campo prevenção à violência no Parque dos Eu- Limpo, organizada mensalmente por algu- caliptos. O do primeiro semestre, reali- mas instituições que atuam no território – zado em maio de 2018, teve como tema incluindo os parceiros MSE Vila Andrade “Toda fera encantada precisa de uma bela e CCA São José. O objetivo dos fóruns é empoderada” baseado na história da Bela o de promover o protagonismo das crian- e a Fera. Além das oficinas de autocuida- ças e adolescentes participantes, bem do realizadas em todos os eventos, como como trazer para a reflexão temas de di- corte de cabelo e esmaltação, foram cria- reitos humanos presentes na realidade do das atividades específicas sobre o tema cotidiano do território do Campo Limpo como a oficina “Belas Heroínas”, que bus- como violência contra mulher, racismo e cou discutir o papel de importantes per- bullying. O envolvimento do Recriar no sonagens femininas na história. O evento fórum culminou na participação dos in- foi o maior desde que começou a ser re- 8 ANUário 2018 • núcleo espiral
PROJETO RECRIAR alizado, contando com 700 participantes no evento (leia mais sobre esta história e com significativa participação das famí- no resumo do Apoiar, na página XX). Essa lias, algo que também foi um reflexo de edição do evento também contou com a uma construção realizada ao longo dos parceria do Projeto Guri, que levou um co- eventos e de um trabalho realizado nas ral de crianças e adolescentes para apre- próprias instituições. sentar a música tema do filme. Já o tema do evento do segundo semes- Finalmente, foi em 2018 que se começou tre foi “Siga seu coração e cumpra sua uma reflexão mais aprofundada sobre a missão”, baseado na história do filme Mo- própria organização estratégica do proje- ana. O evento, realizado em setembro de to, elaborando com o apoio da assesso- 2018, também contou com oficinas espe- ria do KNH, uma nova proposta de Marco cíficas ligadas ao tema escolhido como o Lógico e de Rota da Mudança do Recriar. de construção de um Amuleto (símbolo Como o projeto estava em seu quarto e presente no filme). Esta oficina foi inclu- penúltimo ano, essa reflexão estratégica sive sugerida e organizada por uma mãe também já começou a vislumbrar novas do CCA Projeto Vida, o que novamente possibilidades de rumos para o Recriar reflete o maior envolvimento das famílias após o término dos cinco anos de projeto. ANUário 2018 • núcleo espiral 9
nossos programas em 2018 NO PRO 10 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 OOGESMSROAS2M0A18S Apearstoaeuggrareçuatõimrroe, acssspoeendmchote2iNvç0aaú1c8dolsee>o>suEasspiral ANUário 2018 • núcleo espiral 11
nossos programas em 2018 • Apoiar O APEOMI2A018R OcaalceApbcaeoOaparntndiermpoãEgltaAieineraoitmsoaaerdpsocpqssarstp,iiosiuadtbórpaéteiaamafaaoalazaoçéluimrlsrsaehmãmqmaqtc,npeobuéiocuctmloédcepiedonerarmnerizosrtracnoieeeiicsoondonegosmsofçuhmescsrsedsaaaturesrcpraesmsooiieooordsrsccocesiosamaneliusjfoajdasaodior,oilstcddodvsvoiosqatbaeoreueifueiuoNdngaillsnetcisens.soçuoússieaõnd,rr-sa-aiaeetsqnussduç.aeaas 12 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • Apoiar APOIAR é o programa do Nú- dores, totalizando uma média de 40 cui- cleo Espiral especializado em dadores contemplados pelo projeto. Os intervenções nas instituições temas tratados nos encontros foram: In- que atuam na assistência de tolerância e Preconceito, Reconhecimento de Limites, Limites e Regras, Comunica- Ocrianças e adolescentes. O pro- ção Não Violenta, Protagonismo e Empo- grama prevê capacitação para deramento Social. equipes de educadores sociais e funcionários de instituições, suporte Também foram feitas oficinas temáticas para gestores e vivências que abarcam o para as famílias das crianças e adolescen- cuidado com o cuidador, com o objetivo tes do projeto Recriar em três instituições de promover no ambiente institucional a (CCA Projeto Vida, CCA Jardim Umarizal cultura de paz e a prevenção da violência, e MSE Vila Andrade). Foram 4 encontros possibilitando o autocuidado e a sensibili- anuais de 1 hora e trinta minutos, totali- zação na percepção de seus papéis, tendo zando uma média de 100 cuidadores con- como foco o cuidado com o cuidador. templados pelo projeto diretamente. Os temas abordados nos encontros foram: O programa também prevê oficinas temá- Intolerância e Preconceito – através da ticas e vivenciais para familiares de crian- confecção da boneca Abayomi, Reconhe- ças e adolescentes de instituições para o cendo Limites – através da confecção de fortalecimento das relações parentais, da barquinhos, Comunicação Não Violenta – aquisição de capacidade protetiva e rup- através de palestra e discussão, e Prota- tura da violência doméstica, de forma a gonismo Feminino - através do Filme Mo- sensibilizar à respeito da importância de ana, em consonância com o 7° Encontro seus papéis como cuidadores, enfatizan- de Autocuidado e Prevenção da Violência do as habilidades relacionadas ao cuidar e o livro “Extraordinárias: mulheres que e lidar com os conflitos transgeracionais. mudaram o Brasil”. O ano de 2018 foi muito produtivo para O Núcleo Espiral também participou, pelo o Apoiar. Pelo projeto Recriar foram aten- projeto Recriar, da Festa Junina do MSE didas 4 instituições, nomeadamente: MSE Vila Andrade, com a barraca dos Direitos e Vila Andrade, CCA Projeto Vida, CCA Compromissos - através de arremessos de Dona Diva e CCA Jardim Umarizal. bolas, e também participou da festa Juni- na do CCA Dona Diva com a barraca das Foram 10 encontros de duas horas em bonecas Abayomi, para falar de intolerân- cada uma dessas instituições com cuida- ANUário 2018 • núcleo espiral 13
nossos programas em 2018 • Apoiar cia e preconceito com as famílias. Além disso, as supervisões para equipes de SAICAs continuaram a todo vapor. No Foi realizado o curso Básico 1 no SAICA SAICA Casa da Árvore foram feitos 10 en- da cidade de Porto Feliz, totalizando 8 en- contros com equipe e 2 com gestão, con- contros de 4 horas cada, divido em duas templando 26 cuidadores. Alguns temas turmas, para o total de 27 cuidadores. Os abordados foram: Discussões de Casos, temas abordados foram: Desenvolvimen- Trabalho em Equipe, Cuidado com o Cui- to de 0 a 20 anos, Violência e Trauma, Re- dador, Resiliência, Autonomia, Orientação siliência e Autocuidado. para Planejamento de Atividades, Am- biente de Trabalho Saudável, Adoecimen- Também foi feito o curso Básico 1 no SAI- tos x Resiliência, Funcionamento Interno, CA Capão Redondo, totalizando 12 encon- Interação com Adolescentes, Plantões. tros de 2 horas cada para uma média de 14 cuidadores. Os temas abordados foram: No SAICA Campo Limpo foram feitos 24 Desenvolvimento de 0 a 20, Autocuidado, encontros no total, para 22 cuidadores, Cuidado com o Cuidador, Trauma e Vio- sendo 11 para equipe e 13 para a gestão. lência e Resiliência. Alguns dos temas abordados foram: Dis- cussões de Casos, Dinâmica Interna, Plan- 14 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • Apoiar tões, Redução de Danos, Fortalecimento rido que cada participante confeccionasse das Relações com Educandos Antigos e o “coração de Te Fiti” por meio de argila Novos, Clima Organizacional e Interação e palitos, refletindo sobre seu propósi- Saudável com Crianças. to de vida e sobre aquilo que os fazem “ultrapassar os recifes e se aventurarem Já no SAICA Capão Redondo também em alto mar”. foram feitos 11 encontros para a gestão, sendo 3 participantes por encontro. Al- No início da discussão, alguns dos familia- guns temas tratados foram: Discussões de res falaram sobre seus propósitos de vida Caso, Dificuldades da Instituição, Constru- como sendo seus próprios filhos. Uma ção do Regimento Interno e Acolhimento mãe referiu-se ao coração como um amu- das Angústias da Equipe. leto. A discussão foi caminhando em tor- no do protagonismo feminino, feminismo Gostaríamos de compartilhar um caso in- e violência contra a mulher. Foi valorizada teressante que ocorreu em 2018, fruto do a presença dos homens – pais ou avôs que trabalho desenvolvido junto às famílias. estavam lá. Eles inclusive, foram se colo- No dia 16 de agosto de 2018 comparece- cando ao longo da discussão, falando so- ram 42 familiares no encontro do Espiral bre a “doença” dos homens que batem, ou realizado na instituição CCA Projeto Vida. sobre a importância da lei Maria da Penha. O tema tratado foi o protagonismo femi- nino, com o intuito de discutir assuntos Foram muitas as mulheres que contaram relacionados à violência, especificamente sobre situações de violência pelas quais à violência contra a mulher. Também foi passaram: uma que se casou aos 13 anos e aproveitado o momento para mobilizar as passou mais de 8 anos sofrendo violência famílias para o 7º Encontro de Autocuida- antes de conseguir se separar; outra que do e Prevenção da Violência para a comu- fugiu grávida do marido, entre outras nar- nidade no Parque dos Eucaliptos. rativas. Este foi um assunto que mobilizou muito o grupo: a força da mulher e sua A atividade deu-se por meio da contação capacidade de reconstruir a vida. Algu- da história do filme infantil “Moana” (tema mas pessoas falaram sobre a capacidade do evento cultural) utilizando cartazes de perdoar, contando suas histórias. Duas com explicações sobre os personagens, delas mencionaram que têm filhos/ne- com ênfase em dois aspectos: o protago- tos portadores de deficiência, o que teria nismo feminino e a questão da violência. dado a elas um outro olhar sobre a vida. Com base na discussão do filme, foi suge- ANUário 2018 • núcleo espiral 15
nossos programas em 2018 • Apoiar Foi conversado também sobre a impor- uma oficina do evento cultural que fossem tância de perceberem os gatilhos que os feitos colares com as crianças nos quais levam a situações de violência, e como o pudessem pendurar a pedra pintada. Ela autocuidado é importante na prevenção organizou tanto o planejamento desta ati- da mesma. Sobre os corações de argila, vidade quanto a execução de alguns cola- foi dada a ideia de que podiam funcio- res pré-prontos feitos de linha para serem nar como amuletos para pintarem com usados no dia do evento. as crianças em suas casas e relembrarem sempre o propósito de vida de cada um. Por fim, a “Oficina do Amuleto” (como foi chamada) no 7º Encontro de Autocuidado Neste dia uma mãe sugeriu que as crian- e Prevenção da Violência para a comuni- ças fizessem, cada uma em sua casa, o dade foi um sucesso, sendo a mais elogia- amuleto da família, com sucatas, e que es- da do dia, aparecendo diversas vezes no tes amuletos ficassem expostos no even- questionário aplicado pelo Espiral junto to cultural. Sua ideia foi acolhida e esta aos participantes. Os organizadores da mãe, articulada com o CCA, sugeriu como atividade ficaram do começo ao fim do 16 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • Apoiar evento auxiliando as muitas famílias que outros pais e mães se envolverem, poden- queriam fazer seus colares. A mãe estava do também pensar em atividades. A mes- visivelmente realizada com o resultado de ma mãe que fez os amuletos chegou até a seu empenho, repetindo constantemen- sugerir o filme “Kiriku” como tema do pró- te que não sabia que todos iriam gostar ximo evento cultural, dizendo que já pen- tanto de sua ideia. Os educadores tam- sou em uma oficina específica para ele. bém se propuseram a aprender a fazer o colar para reproduzirem com as crian- O exemplo dessa mãe reflete todo o tra- ças nos CCAs, pois muitas delas saíram balho que está sendo desenvolvido com querendo fazer mais para entregarem a as famílias ao longo do ano: através das outras pessoas. atividades, exercitam o protagonismo em suas próprias casas, na instituição e por No próximo encontro com famílias, nesta fim na comunidade. mesma instituição, foi feito um agradeci- mento a essa mãe por ter proposto a ofici- na. Foi reiterada então a possibilidade dos ANUário 2018 • núcleo espiral 17
nossos programas em 2018 • RETOCARE o retoEMc2a0r18e OsaocsdRolcehmoeiimjmaoiltamoeoemrpvascdeeceosansueenrirqtcltlnedoiaauaêtosnotaennitiasfvcuoseebaimdasrtcsrera.oidagcdàsnobesooitanssrNcolashrofpút-iiaaitucictlumniaulnderçrionaçoeeaossõssEa,,emcespsoprao-iirs-al: 18 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • RETOCARE erca de 112 crianças foram aten- do semestre demonstrou agressividade, didas semanalmente nas ofici- agitação, irritação e revolta com a tro- nas socioeducativas promovi- ca de facilitadoras, mas no decorrer dos das pelo programa Retocare e encontros foi estabelecendo um víncu- lo maior e conseguindo expressar o que Coutras 400 puderam participar estava sentindo de forma mais tranquila de atividades culturais em nos- e assertiva. Nos primeiros encontros ele sos eventos que ocorreram tam- apresentou muita dificuldade em obede- bém na sub região de Campo Limpo. Es- cer às regras estabelecidas e em muitos tas crianças fazem parte das 5 instituições momentos provocava as facilitadoras e os parceiras do Núcleo Espiral em 2018: CCA colegas, atrapalhando bastante as ativida- Projeto Vida, CCA Jardim Umarizal (anti- des. Entrou em conflito muitas vezes com go CCA Vila Andrade), CCA Dona Diva e os colegas, seja com agressões verbais MSE Vila Andrade. ou físicas. Jogava os objetos nos colegas, batia, subia nas cadeiras, empurrava os Dando continuidade na inovação de colegas, brigava com as facilitadoras. No 2017, neste ano as atividades foram rea- entanto, em alguns momentos demons- lizadas com o mesmo grupo de crianças trava maior interesse ao longo do encon- atendidas anteriormente, portanto, ti- tro e ao final, acabava participando. Nos vemos os módulos 4 e 5, possibilitando últimos encontros apresentou maior aber- que observássemos as transformações a tura com a facilitadora nova, conversando longo prazo. com ela e se aproximando com abraços e pedindo para dar as mãos em algumas Para ilustrar tais mudanças, apresentamos atividades, conseguindo aos poucos reco- o caso de uma criança, o Bruno (nome fic- nhecer e verbalizar o que estava sentindo tício), do CCA Projeto Vida, que no início ANUário 2018 • núcleo espiral 19
nossos programas em 2018 • RETOCARE (irritação, tristeza e raiva). Em relação aos Além do trabalho com as cinco institui- seus desenhos, tanto no primeiro, quan- ções, o ano de 2018 também contou com to no segundo, ele desenhou um perso- a execução do projeto Sensibilização para nagem de desenho, o Bius (deus da des- o mercado de trabalho, estruturado em truição, porém não é um vilão, mas tem 2017 com a parceria com João Maia da uma função importante que é manter o Startup Jovem Visionário Social e o psicó- equilíbrio do universo destruindo planetas logo Marcos, que realiza trabalhos volta- que ofereçam riscos para esse equilíbrio), dos para orientação vocacional. O projeto sendo os dois coloridos da mesma forma, foi realizado no SAICA Campo Limpo e mudando apenas o tamanho, que no se- contou com 15 adolescentes em 12 encon- gundo desenho ficou maior. Pode ser um tros com duração de 1 hora e meia. indicativo de capacidade de imaginação e criatividade, assim como ele expressou em algumas atividades nos encontros, in- terpretando esse personagem com a utili- zação das toalhas. 20 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • RETOCARE ANUário 2018 • núcleo espiral 21
nossos programas em 2018 • PROEV O PROEVEM 2018 OdqdomPudoareNdeosopfmaeaúsaerdanldr,océtvcaicoaileçgmvoesoépsãsriomsndaaloadciodcamtEpoeiqsbaduvsanaunapzpeipnddsadssrrihaaureoóldoiaaddztmpaodlmaeqi.enrdteoNÉiuseáicoavvepnlúaqssoiaessptceurpftoePdlsaueieepoqarcdneoloranusioceetldeáEiaseiaasovdresçsatlioniaopitãzvurá-soiaairtr-a-sridool,eess 22 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • PROEV Proev é a base de pesquisa, No segundo semestre, o Proev inaugurou avaliação e monitoramento do a pesquisa organizacional com os pró- Núcleo Espiral. É o Proev que prios facilitadores do Espiral, tendo anali- conduz a análise de dados das sado 10 respostas. Oatividades que realizamos, apli- Realizou ao longo do ano o ciclo de pales- cando questionários de aferi- tras mensais, totalizando 8 palestras com ção quantitativa e qualitativa, variados temas relacionados à nossa atu- além da sistematização e análise de rela- ação, 4 das quais com convidados de fora. tórios das atividades realizadas por outros programas do Núcleo Espiral. Além disso, O Comitê de Enfrentamento à Violência, o Proev promove palestras relacionadas que promove reflexões sobre os direitos ao tema da assistência e prevenção da humanos com o objetivo de estimular os violência e participa de eventos e fóruns participantes a tornarem-se multiplicado- relacionados a essa temática. Por fim, é o res dos direitos na comunidade, foi promo- Proev que coordena o Comitê de Enfren- vido no CCA Projeto Vida com encontros tamento à Violência, um trabalho realiza- semanais. Ao todo foram 26 encontros do com jovens a fim de estimular o prota- ao longo do ano, com um grupo de 11 jo- gonismo social e a consciência sobre os vens. Destaca-se ainda nesse sentido, a Direitos Humanos. participação do Proev em 10 encontros do Fórum da Criança e do Adolescente Em 2018, o Proev realizou a atualização e do Campo Limpo, além do protagonismo aplicação de mais de 90 questionários nas dos jovens do Comitê que conduziram um instituições nas quais atuamos, totalizan- dos encontros. do 4 anos de aplicação. Além disso demos sequência ao processo de aperfeiçoa- Foram publicados 3 artigos relacionados mento, aplicação e análise dos questioná- ao tema da assistência e prevenção da rios: Violência e Cuidado Infantil para os violência além do próprio Método Espiral. programas Retocare e Aprove; um novo questionário para os workshops com as Por fim, destaca-se o fato de o Proev ter famílias do programa Apoiar; e, por fim, sido selecionado para o edital 4º Feira de demos continuidade ao monitoramento Ideias, realizado pela Conectas em parce- do Espiral. Ao todo foram analisados 64 ria com o Sesc para expormos nosso tra- questionários, sendo 20 do Retocare; 29 balho no Sesc Pompéia por ocasião do 70 do Apoiar; 13 do Proev e 2 questionários anos da declaração dos Direitos Humanos. do Aprove. ANUário 2018 • núcleo espiral 23
nossos programas em 2018 • APROVE O APREMO2V018E OpeerbAdoafprupofgiaosercerfriscssioaedvccioswoçvsaaaoionnsãednçolurisdaoãavareptnskioisirssserdosu,sce,menhaspiouvbr.ãdorcpêreAaeooepsirmoscomtoscvecrae,fuaindoocipdoosvltvoaltaulsaéreuAemceicsvsonrnpia,aitoentdodptraasaidoleoprúvêsinvesabernoaeaossclcdfismqicaioccapaueajomiournesseomvdacu--eaosnrliaa- s. 24 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • APROVE o ano de 2018 o programa diz respeito à agressividade. Com o pas- Aprove continuou suas ativi- sar dos encontros os alunos passaram a dades dentro do projeto Re- responsabilizar-se mais por seus compor- criar, desta vez em parceria tamentos, chegando muitas vezes a não precisar mais da intervenção das facilita- Ncom a E.E. Professora Etelvi- doras para se organizarem pois conversa- na de Góes Marcucci, na re- vam entre si. gião do Campo Limpo, com atividades para professores e alunos. Os Podemos perceber tais mudanças a partir temas trabalhados, em ambos os casos, do caso dos alunos R., K. e J. foram: “Intolerância e Preconceito”, “Re- conhecimento de Limites”, “Comunicação R. e K. participaram das atividades desde Não Violenta” e “Apropriação de Direitos o início do ano, eram bastante agitados e e Protagonismo Social”. conhecidos na escola por seu mau com- portamento. Nos grupos, costumavam fa- Foram selecionados, junto com os profes- zer todas as atividades juntos e se uniam sores, 40 alunos do Ensino Fundamental para provocar outros alunos. Com o pas- II, e a partir desta seleção montados 2 sar do tempo, K. passa a ter uma atitude grupos. As atividades com os alunos ocor- mais reflexiva, sendo que chega a rejeitar reram quinzenalmente em encontros com alguns dos comportamentos agressivos 50 minutos de duração cada. No meio do de R. ano, por conta de contarmos com muitas ausências, foi realizada mais uma sele- A partir do segundo semestre J. passa ção para preencher as vagas que ficaram a participar dos grupos e desde o início em aberto. apresenta comportamento bastante de- safiador e agitado. R. e J. possuem diver- Apesar das dificuldades com a frequência sos momentos de provocações e brigas. dos alunos, as crianças aproveitaram bas- K. identifica J. como seu melhor amigo, e tante as 17 atividades propostas. De modo une-se a ele voltando a ter comportamen- geral, o grupo permaneceu mais aberto, tos agressivos e desafiadores. sendo que as relações foram se aprofun- dando de maneira mais individual e es- R. antes tido como um líder por todo o pecífica. Apesar disso, foram percebidas grupo, passa a ser deixado de lado por mudanças significativas no modo como todos, que chegam inclusive a pedir que os alunos estabeleciam as relações dentro ele seja retirado das atividades. R. concor- e fora dos grupos, principalmente no que ANUário 2018 • núcleo espiral 25
nossos programas em 2018 • APROVE da e pede para sair porém compareceu Além do trabalho com os alunos, o APRO- normalmente no encontro seguinte e não VE realizou 8 encontros com um grupo volta a tocar no assunto. Com a perda de de 18 professores, no intuito de sensibi- seu papel de líder, R. precisa se recolocar lizá-los para seus papéis enquanto cui- no grupo e percebe que pode fazê-lo de dadores. Inicialmente, apesar do grupo forma mais positiva. Sendo assim, passa a aproveitar o momento dos encontros para participar de forma cada vez mais ativa e reflexões, demonstraram não estar muito mobilizada das atividades, comportamen- conscientes de qual seria o nosso objeti- to que foi reforçado pelas facilitadoras. vo, o que os fez sentir um pouco perdi- dos com nossa proposta. Pensando nisso, Ao final do ano, demonstrava bastante reestruturamos os encontros de maneira cuidado e carinho, principalmente com que os temas fossem tratados de forma relação às facilitadoras, chegando inclusi- mais objetiva. Propusemos então, que os ve a pedir para continuar participando das próprios professores aproveitassem aque- atividades no próximo ano. le momento para estruturar um evento em que, eles mesmos, através de oficinas 26 ANUário 2018 • núcleo espiral
nossos programas em 2018 • APROVE e outras atividades, pudessem abordar o repensar sua própria atuação, trazendo tema Bullying com os alunos. A ideia foi inclusive exemplos de atividades que rea- muito bem recebida, embora não tenha lizavam em sala de aula. Porém, de modo sido possível efetivá-la ainda em 2018 por geral, os encontros com professores ti- conta do calendário apertado pela quan- veram um caráter de reflexão preliminar, tidade de eventos e feriados. ou seja, fica claro que é um trabalho com grande potencial de transformação den- O grupo demonstrou disponibilidade para tro da escola, mas que precisa ainda de a reflexão, mesmo que não se identificas- maior amadurecimento. sem propriamente com a ideia de cuida- dores. Além disso, o grupo demonstrou estar bastante preocupado com a prática diária, sendo que alguns dos professores demonstraram maior disponibilidade para ANUário 2018 • núcleo espiral 27
conheça a CLÍNICA ESPIRAL A Clínica Espiral é uma oferta direta de Em 2017, a Clínica contou com 5 psicólo- atendimento clínico a vítimas de violência, gos que atendiam em 4 diferentes ende- tais como violência doméstica, abuso se- reços. Ao longo do ano, 8 casos foram en- xual, bullying, negligência, entre outras. cerrados e 3 novos foram abertos. A preços acessíveis que variam de acor- Em 2018, a estrutura cresceu, conforme do com a renda da família do paciente, a pode ser conferido na página ao lado. Clínica Espiral tem psicólogos em todas as regiões de São Paulo, com capacitação oferecida pelo Núcleo Espiral. 28 ANUário 2018 • núcleo espiral
Conheça a Clínica Espiral 1. 2. 5. 3 .4 . 6. 7. 1 Rua Teodoro Sampaio, 744 (Metrô Os- car Freire) 2 Rua Dom José de Barros, 154 – 11º An- dar, Sala 111 (Metrô República) 3 Rua Joaquim Gonçalves, 911 4 Rua Octacílio de Carvalho Lopes, 185 5 Rua Herval 358 (Metrô Belém) 6 Rua Ingaí, 156 – conjunto 2005 (Metrô Vila Prudente, próximo à Mooca) 7 Rua Espirito Santo, 27 (São Caetano) ANUário 2018 • núcleo espiral 29
Apoios e parcerias Contamos com a presença do ficiados das instituições em que atuamos Projeto Guri para uma apresen- até o evento, da Fonte das Águas para o tação musical, da Alfa Rodobus fornecimento de água, da Amban para a para o transporte dos benefi- ambulância, da Troupe Produções para o ciados das instituições que atu- equipamento de som, da Diária para os amos até o evento, da Sabesp agasalhos do sorteio, da Produtora Foco para o fornecimento de água, e Vídeo para gravar esse dia especial e do da Elenice Santos para a oficina de man- Hilton Luiz para fotografá-lo. Ainda, tam- dalas e da Troupe Produções para o equi- bém a colaboração do artista plástico e pamento de som. Além disso, também re- ilustrador Diego López Prosen na criação cebemos o apoio da Patricia N W Razza do cartaz desta edição. Muito obrigado a (oficina de dança circular), Geraldo Ro- todos pelo apoio! drigues (oficina de Teatro do Improviso) Roberto (cabeleireiro), Néia (escovação Não podemos deixar de agradecer tam- de cabelo), Jamil, Patricia e Helena (pin- bém a parceria e empenho das institui- tura de rosto), Carlos (oficina de rap/hip ções da rede socioassistencial da região hop), Renata e Thais (maquiagem), Iranil- do Campo Limpo, sem as quais não po- da (oficina de flor de EVA), Rafael Sotto- deríamos organizar este evento: MSE Vila via (massagem), Mariana, Vanessa e Sarah Andrade, CCA Projeto Vida Quadrangular, (oficinas Belas Heroínas), Ademilton (mi- CCA Dona Diva e CCA São José. lho), Antonio (pipoca), Ivan Nisida Photo- graphy (fotógrafo) e manicures do Centro Além disso, agradecemos à confiança de- de Desenvolvimento Social e Produtivo positada pelo Instituto KNH, patrocinador para Adolescentes, Jovens e Adultos. do projeto Recriar na região do Campo Limpo, e pela Prefeitura de São Paulo, Contamos com a presença do Projeto mais especificamente pela Secretaria Mu- Guri para uma apresentação musical, da nicipal do Verde e Meio Ambiente, por Alfa Rodobus e do Portal San Transpor- ceder o espaço do Parque dos Eucaliptos te Executivo para o transporte dos bene- para a realização deste evento. 30 ANUário 2018 • núcleo espiral
Apoios e parcerias APO&IOS ANUário 2018 • núcleo espiral 31
balanço financeiro 2018 balanço financeiro 2018 32 ANUário 2018 • núcleo espiral
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