คู่มือหลักสูตร คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปี 2563

1554109 ภาษาองั กฤษเกีย่ วกบั กฎหมายอาญา 3(2-2-5) English for Criminal Law คำ�ศัพท์และสำ�นวนการใช้ภาษาอังกฤษท่ีเก่ียวกับกฎหมายอาญา การฝึกสื่อสาร การอ่านและระบุ ใจความสำ�คัญของเน้ือหาจากบทความหรือเอกสารที่เกี่ยวกับกฎหมายอาญา การเขียนเรียบเรียงเนื้อหาเกี่ยวกับ กฎหมายอาญาในระดบั ประโยค และการน�ำ เสนอข้อมูล Terminology and English expressions used in criminal law, communicative practice, reading and finding main idea of the articles or related documents about criminal law, writing at sentence level on criminal law and making presentations 1554110 ภาษาองั กฤษพืน้ ฐานส�ำ หรับพยาบาล 3(3-0-6) Basic English for Nursing ทักษะภาษาอังกฤษพ้ืนฐานที่จำ�เป็นสำ�หรับวิชาชีพพยาบาล คำ�ศัพท์เฉพาะทางการแพทย์ คำ�ศัพท์ เกีย่ วกับช่อื โรค คำ�ศัพทเ์ กีย่ วกบั การตรวจสขุ ภาพ ค�ำ ศพั ท์กายวภิ าค คำ�ศัพท์ทางพยาธิสรรี วทิ ยา และหลกั การใช้ ไวยากรณ์ในการเขยี นประโยคพืน้ ฐาน เน้นการเรียนโดยใช้กิจกรรมเพือ่ ฝึกทกั ษะฟงั พดู อ่านและเขยี น Essential basic English skills for nursing profession, terminology in medical field, vocabulary about symptoms and illnesses, physical examination, anatomy, pathophysiology, usage of grammar in writing basic sentences, using activities to practice listening, speaking, reading and writing skills 1554111 ภาษาอังกฤษสำ�หรบั เวชระเบียน 3(3-0-6) English for Medical Record ค�ำ ศัพทเ์ ฉพาะ รูปประโยค สำ�นวน เอกสารที่ใช้ในงานเวชระเบียนโดยการฝกึ ฝนเชิงส่ือสารในทักษะ การฟงั พดู อ่าน และ เขียน ประวตั ิผู้ป่วย เอกสารการยินยอมให้ทำ�การรกั ษาพยาบาล แบบฟอรม์ ทางการแพทย์ ส�ำ หรบั ผปู้ ว่ ย บนั ทกึ ผลการตรวจรา่ งกาย บนั ทกึ ความกา้ วหนา้ บนั ทกึ การปรกึ ษา แบบรายงานทางหอ้ งปฏบิ ตั กิ าร Terminology, sentence structures, expressions, documents used in medical record, communicative practice in listening, speaking, reading and writing, patient history, informed consent, medical forms for patients, physical examination record, progress note, consultation record, lab report form 1554112 ภาษาองั กฤษส�ำ หรบั แผนกผ้ปู ่วยใน 3(3-0-6) English for Inpatient Department ค�ำ ศพั ท์ ส�ำ นวน รปู แบบประโยคและโครงสรา้ งไวยากรณท์ ใี่ ชใ้ นการสอ่ื สารภาษาองั กฤษในแผนกผปู้ ว่ ยใน การซกั ประวตั ผิ ปู้ ว่ ย การตรวจรา่ งกายทว่ั ไป การใหค้ �ำ แนะน�ำ ผปู้ ว่ ยระหวา่ งพกั รกั ษาตวั ในโรงพยาบาลและหลงั ออก จากโรงพยาบาล การเตรยี มตัวกอ่ นและหลังการผา่ ตดั การส่งเวรและการเขียนบนั ทึกของพยาบาล Terminology, expressions, sentence structures and grammar used to communicate in inpatient department, taking patient history, physical examination, advising patients during hospitalization and discharge planning, preparing and giving discharge advice for surgery, patient handover and writing a nurse note 1554113 ภาษาอังกฤษสำ�หรับแผนกผปู้ ว่ ยนอก 3(3-0-6) English for Outpatient Department ค�ำ ศพั ท์ ส�ำ นวน รปู แบบประโยคและโครงสรา้ งไวยากรณท์ ใ่ี ชใ้ นการสอ่ื สารภาษาองั กฤษในแผนกผปู้ ว่ ย นอก การคดั กรองผู้ป่วย การใหค้ ำ�แนะนำ�ด้านสขุ ภาพ การเกบ็ ส่งิ สง่ ตรวจทางห้องปฏิบตั กิ าร และการรบั คนไข้เขา้ รกั ษาตวั ในโรงพยาบาล Terminology, expressions, sentence structures and grammar used to communicate in outpatient department, patient screening, giving health advice, taking medical specimens and patient admission 50

1554114 ภาษาอังกฤษส�ำ หรบั การสอบใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพพยาบาล 3(3-0-6) English for Nurse Licensure Examination คำ�ศัพ์ โครงสรา้ งประโยค ไวยากรณ์ ทักษะการฟัง พดู อา่ น เขียน ทจ่ี ำ�เปน็ ส�ำ หรับการสอบใบอนุญาต การประกอบวิชาชพี พยาบาล Essential vocabularies, sentence structure, grammars, listening, speaking, reading and writing skills for the nurse licensure examination 1554115 ภาษาอังกฤษสำ�หรับศาสตร์การท�ำ อาหาร 3(3-0-6) English for Culinary Arts ค�ำ ศพั ท์เฉพาะทางการท�ำ อาหาร สำ�นวน ฝกึ การส่อื สารในงานบรกิ าร การจดั เตรยี มอาหาร อปุ กรณ์ เคร่อื งครวั วิธีการปรุงอาหาร เมนอู าหาร การดูแลความปลอดภยั ในอาหารและการบริการอาหารและเครอ่ื งดมื่ Culinary terminology, expressions, communicative practice in hospitality, catering, kitchen and equipment, food and cooking methods, food menus, food safety and foods and drinks serving 1554116 ภาษาองั กฤษส�ำ หรบั อุตสาหกรรมการบรกิ ารอาหาร 3(3-0-6) English for Food Service Industry คำ�ศัพท์เฉพาะทางการทำ�อาหาร สำ�นวน ไวยากรณ์ท่ีสำ�คัญ การฝึกการสื่อสารในบริบทงานบริการ ลกู คา้ ในร้านอาหาร การทักทายลกู คา้ การสำ�รองท่นี ง่ั และการยกเลกิ การจอง การแนะน�ำ อาหาร การใหค้ วาม ชว่ ยเหลอื การพดู คุยสัพเพเหระพื้นฐาน Terminology, expressions, essential grammars, communicative practice for customer service contexts at restaurant: greeting customers, making reservations, canceling reservations, making suggestions of food, offering help, basic small talks 1554117 ภาษาอังกฤษส�ำ หรบั การจดั ดอกไม้และงานใบตอง 3(3-0-6) English for Flower Arrangement and Banana Leaf Craft คำ�ศัพท์ภาษาอังกฤษเฉพาะทางในด้านการจัดดอกไม้และงานใบตอง ไวยากรณ์ในบริบทที่เกี่ยวข้อง การฝึกการสื่อสารในการอธิบายเก่ียวกับ การอธิบายประวัติ วัตถุดิบ การเตรียมการ ขั้นตอนการเตรียมการจัด ดอกไมแ้ ละงานใบตองในโอกาสทีห่ ลากหลาย English Terminology in Flower Arrangement and Banana Leaf Craft and grammars in related context, communicative practice in describing the history, raw materials, preparation, steps of flower arrangement and banana-leaf craft in various occasions 1554118 ภาษาอังกฤษส�ำ หรบั ขนมไทย 3(3-0-6) English for Thai Dessert ค�ำ ศัพท์เฉพาะขนมไทย ส�ำ นวน ไวยากรณ์ทส่ี �ำ คัญ การฝกึ การส่อื สารในบรบิ ทของขนมไทย ประวตั ิ ความเป็นมา ประเภทและกรรมวธิ ใี นการประกอบขนมไทย วัตถุดิบ เทคนิคการเตรยี มและการปรุง ลักษณะทดี่ ี ของขนมไทย Thai dessert terminology, expressions, essential grammars, communicative practice in Thai dessert contexts: history of Thai desserts, type and methods of cooking, raw materials, techniques in preparation and cooking, good looking Thai desserts 51

1554119 ภาษาองั กฤษส�ำ หรบั การแกะสลกั ผกั และผลไม ้ 3(3-0-6) English for Vegetable and Fruit Carving คำ�ศัพทเ์ ฉพาะการแกะสลักผกั และผลไม้ ส�ำ นวน ไวยากรณท์ ี่สำ�คัญ การฝึกการสื่อสารในบริบทของ การแกะสลักผกั และผลไม้ คณุ ค่าและโอกาสในการใช้สอยผักและผลไม้แกะสลกั การเลือก การใช้ และการดแู ล รักษาวัสดุอุปกรณ์ รูปแบบ วิธีการ ขั้นตอนการแกะสลัก นำ�หลักศิลปะมาประยุกต์ใช้เพ่ือการตกแต่งในการแกะ สลักผักและผลไม้ Vegetable and fruit carving terminology, expressions, essential grammars, communicative practice in vegetable and fruit carving contexts: value and occasions for vegetable and fruit carving, selection, using and maintenance of material and equipment, formats, methods and procedures of carving 1554120 ภาษาองั กฤษส�ำ หรบั งานสื่อสารมวลชน 3(3-0-6) English for Mass Media ค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทาง ส�ำ นวนภาษา ฝกึ การสอ่ื สารในการเขยี นขา่ ว การสรปุ ขา่ ว การน�ำ เสนอหรอื รายงาน ขา่ วในรปู แบบการส่อื สารแบบตอ่ หน้าและผ่านสื่อสงั คม Mass media terminology, expressions, communicative practice in news writing, conclusion and presentation or news reporting through face-to-face communication and social media 1554121 ภาษาอังกฤษสำ�หรบั ธรุ กิจการขาย 3(3-0-6) English for Sales Business ค�ำ ศพั ทเ์ ฉพาะทางในธรุ กจิ การขาย ส�ำ นวนภาษา ฝกึ การสอื่ สารในการท�ำ ธรุ กจิ การรบั มอื กบั ลกู คา้ ใหม่ การพฒั นาข้อเสนอในการท�ำ ธรุ กิจ การเจรจาต่อรองและรับมอื กบั ข้อรอ้ งเรยี นของลกู ค้า Sales business terminology, expressions, communicative practice in conducting business, dealing with new clients, developing business proposals, conducting negotiations and handling client complaints 1554122 ทกั ษะภาษาองั กฤษในบรบิ ทการแสดง 3(3-0-6) English Language Skills in Dramatic Contexts คำ�ศัพท์ ส�ำ นวน วลภี าษาอังกฤษที่ใช้ในการแสดง การแสดงความรูส้ ึก นำ้�เสยี ง บทบาท การออกเสียง เจตนา ความหมาย และเทคนิคการแสดง Terminology, expressions, phrases in dramatic contexts: emotional expressions, tone, character, pronunciation, intent, meaning and acting technique 1554123 ภาษาองั กฤษเพ่ือการเขยี นรายงานการวจิ ยั 3(3-0-6) English for Research Writing คำ�ศัพท์ สำ�นวนและรูปแบบภาษาอังกฤษท่ีใช้ในการเขียนรายงานการวิจัย รูปแบบการเขียนรายงาน การวจิ ยั สว่ นประกอบของรายงานการวจิ ยั การเขียนอา้ งองิ ในเน้อื ความและการเขยี นบรรณานุกรม Vocabularies, expressions and English language form used in research writing report, form of research writing report, parts of research writing report, in-text citation and making bibliography 1554124 ภาษาอังกฤษส�ำ หรบั เลขานุการและการจัดการในส�ำ นักงาน 3(3-0-6) English for Secretaries and Office Management ฝกึ ทกั ษะการสอ่ื สารภาษาองั กฤษเพอื่ งานเลขานกุ ารในสถานทท่ี �ำ งาน การกลา่ วตอ้ นรบั แขก การสอื่ สาร ทางโทรศัพท์ การนดั หมายการจัดตาราง การเตรียมการเพอื่ จัดประชมุ และทอ่ งเทยี่ ว Practice of the English language skills needed to perform secretaries’ communicative tasks at the work place: welcoming visitors, handling phone calls, appointments and schedules, organizing meetings and travel arrangements 52

1553231 อรรถศาสตรภ์ าษาองั กฤษ 3(3-0-6) English Semantics ธรรมชาตขิ องความหมายไดแ้ ก่ ความหมายทเี่ กดิ จากค�ำ ความหมายทเ่ี กดิ จากกลมุ่ ค�ำ และความหมาย ท่ีเกิดจากบริบทของการใช้แนวคิดของความสัมพันธ์ทางอรรถศาสตร์และความสัมพันธ์ทางความหมาย ประพจน์ คา่ ความจรงิ และเงอ่ื นไขของความจรงิ รวมถึงอรรถลกั ษณ์ The nature of meaning: lexical semantics, compositional semantics and pragmatics, concepts of semantic relativity and sense relations, propositions, truth-values and truth-conditions, semantic features 1554204 การวิเคราะห์วาทกรรม 3(3-0-6) Discourse Analysis องคป์ ระกอบของการวเิ คราะหว์ าทกรรม ไดแ้ ก่ บรบิ ท, ลลี า, ทาํ เนยี บ ภาษา, สนุ ทรพจน,์ ความสภุ าพ, เพศ, รปู แบบของระบบข้อความ การส่ือสารข้าม วัฒนธรรม ความรู้ทางสงั คมวฒั นธรรม และความหมายโดยนัยในการ สนทนา Elements of discourse analysis: context, style, register, speech functions, politeness, gender, discourse patterns, cross-cultural communication, socio-cultural knowledge and conversational implication 1554205 วัจนปฏบิ ตั ศิ าสตร์ 3(3-0-6) Pragmatics มโนทัศน์พื้นฐานด้านวัจนปฏิบัติศาสตร์ หลักการให้ความร่วมมือในการสนทนา ทฤษฎี วัจนกรรม ทฤษฎีความสภุ าพ รวมถงึ การวเิ คราะหบ์ ทสนทนา และปรจิ เฉทวเิ คราะหเ์ ชิง วิพากษ์ Basic concepts in pragmatics; co-operative principles; speech acts; politeness theory including conversational and critical discourse analysis 1553232 ภาษาศาสตรเ์ ชิงสังคม 3(3-0-6) Sociolinguistics หลกั การและมโนทัศนพ์ ้นื ฐานทางภาษาศาสตร์เชงิ สงั คม เครอื ข่ายทางสังคม ความสัมพนั ธ์ของภาษา กบั ภูมิศาสตร์ ส�ำ เนยี งและภาษาถิ่น ความหลากหลายทางภาษา ภาษากบั เพศ ภาษากบั อาชีพ การเปลย่ี นแปลง ของรูปแบบทางภาษา The principles and basic concepts of sociolinguistics, social networks, the relationship of language to geography, accents and dialects, language varieties, language and gender, language and occupation, change in language styles 1553233 ภาษาองั กฤษโลกรว่ มสมยั 3(3-0-6) Contemporary English ภาษาอังกฤษในส่วนต่างๆ ของโลก ทฤษฎีการพัฒนาและโครงสร้างของภาษาอังกฤษในฐานะภาษา ของโลก ความหลากหลายของภาษาองั กฤษในดา้ นองคป์ ระกอบของภาษา บรบิ ททางสงั คมและวฒั นธรรม บทบาท ของภาษาองั กฤษในฐานะทเ่ี ป็นภาษากลางและการประยกุ ตใ์ ช้ในการเรยี นและการสอนภาษาองั กฤษ English language across the world: the theories on the development and structure of World Englishes, the varieties of Englishes in terms of linguistic features, the sociocultural contexts and the role of English as a lingua franca and its implications for English language teaching and learning 53

1553234 มติ ิแหง่ ศัพท์ 3(3-0-6) Dimensions of Vocabulary ข้อมลู การออกเสียงค�ำ ตวั สะกด วิธีเขียนคำ� รูปคำ�และโครงสร้างภายในของค�ำ การน�ำ ค�ำ มาประกอบ กันเป็นหนว่ ยท่ใี หญ่ขึน้ ความหมายของค�ำ การใช้ค�ำ และประวัติค�ำ ศัพท์ phonological, orthographic, morphological, syntactic, sematic, pragmatic and etymological information 1554206 ภาษาศาสตร์ประยกุ ต์ในการสอนภาษาองั กฤษ 3(3-0-6) Applied Linguistics in English Language Teaching ท ฤษฎีเก่ียวกับการเรียนรแู้ ละการสอนภาษาองั กฤษ การรบั ร้ภู าษาท่สี อง ภาษาองั กฤษในฐานะภาษา กลาง และการสอนภาษาองั กฤษในฐานะภาษาต่างประเทศ Theories of English language teaching and learning, second language acquisition, English as a Lingua Franca as well as teaching English as a foreign language 1554308 ศลิ ปะและลีลาการอ่านวรรณกรรม 3(3-0-6) Art and Style of Literature Reading หลักการ วิธีการ กระบวนการอ่านเพื่อจับใจความสำ�คัญวรรณกรรมอังกฤษและอเมริกันท่ีได้คัดสรร มาทั้งร้อยแก้วและร้อยกรอง การฝึกอ่านออกเสียง การอ่านวิเคราะห์ วินิจสาร การตีความ การสร้างข้อสรุป การประเมินคณุ ค่า การอ่านเพือ่ สนุ ทรยี รสทางวรรณกรรม Principles, methods and reading process from the selected American and English prose and poetry focusing on main ideas, reading aloud, critical reading, diagnose the meaning, interpretation, conclusion, evaluation, reading for literature appreciation 1554309 วรรณกรรมการเมอื งและประวตั ศิ าสตรศ์ ึกษา 3(3-0-6) Political Literature and History Study รูปแบบ ภาษา ฉาก โครงเรอ่ื ง ประโยชน์ คุณค่า ทศั นคติ เทคนิคการล้อเลยี น การเสยี ดสีท่ผี ู้ประพนั ธ์ ใชเ้ พ่ือการสรา้ งสรรวรรณกรรม ประวตั ศิ าสตร์ของเหตกุ ารณ์ต่าง ๆ ทีเ่ กี่ยวโยงกับวรรณกรรมใน ยุโรป อเมรกิ า และ เอเชีย การคน้ ควา้ รวบรวม วเิ คราะห์ ตคี วาม การสร้างขอ้ สรุป และการน�ำ เสนอในรปู แบบตา่ งๆ Form, language, setting, plot, benefit, value, attitude, technique in parody and satire of the authors used for creating their work, the history of various situations relevant to the literature of Europe, America and Asia: researching, collecting, analyzing, interpretation, conclusion and various styles of presentation 1553319 วรรณกรรมองั กฤษจากศตวรรษท่ี 20 จนถงึ ปจั จุบนั 3(3-0-6) British Literature from the 20th century to the Present ประเภท รปู แบบ ภาษาของวรรณกรรมองั กฤษทป่ี ระพนั ธข์ นึ้ ตง้ั แตศ่ ตวรรษที่ 20 จนถงึ ปจั จบุ นั ทงั้ รอ้ ย แกว้ และรอ้ ยกรอง คณุ คา่ แนวคดิ และทศั นคตทิ สี่ ะทอ้ นใหเ้ หน็ ถงึ สงั คมวฒั นธรรมของสหราชอาณาจกั รทป่ี รบั เปลย่ี น ไปตามกระแสการเปล่ียนแปลงของโลกดว้ ยวิธกี ารคดั สรร วิเคราะห์ และตคี วาม การน�ำ เสนอองค์ความรู้ผ่านช่อง ทางการสอ่ื สารตา่ ง ๆ Genre, form and language of the American literature from the 20th century to the present in terms of prose and poetry: value, concept and attitude reflecting British society and culture being adjusted along the globalization by means of selective, analyzing and interpretation methods: knowledge presentation via various channels of communication 54

1554310 วรรณกรรมอเมรกิ นั จากศตวรรษท่ี 20 จนถึงปจั จุบนั 3(3-0-6) American Literature from the 20th century to the Present ประเภท รปู แบบ ภาษาของวรรณกรรมองั กฤษทปี่ ระพนั ธข์ น้ึ ตง้ั แตศ่ ตวรรษที่ 20 จนถงึ ปจั จบุ นั ทงั้ รอ้ ยแกว้ และร้อยกรอง คุณค่า แนวคิดและทัศนคติที่สะท้อนให้เห็นถึงสังคมวัฒนธรรมของสหรัฐอเมริกาที่ปรับเปลี่ยนไป ตามกระแสการเปลย่ี นแปลงของโลก ดว้ ยวธิ กี ารคดั สรร วเิ คราะห์ และตคี วาม การน�ำ เสนอองคค์ วามรผู้ า่ นชอ่ งทาง การส่ือสารต่าง ๆ Genre, form and language of the American literature from the 20th century to the present in terms of prose and poetry: value, concept and attitude study reflecting American society and culture being adjusted along the Globalization by means of selective, analyzing and interpretation methods and knowledge presentation via various channels of communication 1553320 วรรณกรรมบูรพาศึกษา 3(3-0-6) Eastern Literature Study วรรณกรรมเอเซยี นวนยิ ายและเรอื่ งสนั้ ทมี่ กี ารตพี มิ พมิ พเ์ ผยแพรเ่ ปน็ ภาษาองั กฤษ ศกึ ษาภาษา สงั คม วฒั นธรรม ความเปน็ อยู่ ความเปน็ ตวั ตน คณุ คา่ ของมนษุ ยแ์ ละสภาพทางภมู ศิ าสตร์ เศรษฐกจิ ทสี่ ง่ ผลตอ่ พฤตกิ รรม ของตวั ละครด้วยกระบวนการวิเคราะห์และสังเคราะห์ขอ้ มูลและการนำ�เสนอผลงาน Asian literature: novel and short stories printed in English, studying society, culture, living condition, identity, value of human, geography and economic study influencing on characters’ behaviors by means of analyzing and synthesizing methods and making presentation 1553321 วรรณกรรมส�ำ หรบั เด็ก 3(3-0-6) Children Literature วรรณกรรมเด็กทั้งของอังกฤษและอเมริกา คุณค่า ความงาม สุนทรียภาพย์ คติสอนใจ และการ สรา้ งสรรคจ์ ินตนาการ การเขยี นและน�ำ เสนอในรปู แบบวรรณกรรมส�ำ หรบั เดก็ Children literature of English and American literature: values, beauty, appreciations, moral teaching, imagination, writing and presentation of children literature 1553235 การแปลเชิงธรุ กิจและประชาสัมพันธ ์ 3(3-0-6) Business and Public Relations Translation หลักการและวิธีการแปลเพื่อธุรกิจและประชาสัมพันธ์ ฝึกปฎิบัติการแปลจากภาษาอังกฤษเป็นภาษา ไทยและจากภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษโตต้ อบทางธุรกิจ Principles and strategies of business and public relations translation, practice translating business and public relations documents from English into Thai and vice versa 1553236 การแปลบนั เทิงคดี 3(3-0-6) Fiction Translation หลักการและวิธีการแปลตัวบทประเภทบันเทิงคดี ฝึกการแปลตัวบทที่คัดสรรจากวรรณกรรมเยาวชน นวนยิ าย และเรอ่ื งสน้ั จากภาษาองั กฤษเปน็ ภาษาไทย และจากภาษาไทยเปน็ ภาษาองั กฤษ ประยกุ ตใ์ ชห้ ลกั การแปล และการภาษากบั ตวั บทและผูร้ ับสาร Principles and strategies of fiction translation, practice translating selected texts from children’s literature, novels and short stories from English into Thai and vice versa, application of translation principles and language use with the text type and target readers 55

1553237 การแปลบทบรรยายใต้ภาพ 3(3-0-6) Subtitle Translation หลกั การ และวธิ กี ารแปลบทบรรยายใตภ้ าพ ฝกึ ปฏบิ ตั กิ ารแปลตวั บททค่ี ดั สรรจากภาพยนตรห์ ลากหลาย ประเภทท้ังจากภาษาองั กฤษเป็นภาษาไทย และจากภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษ Principles and strategies of subtitle translation, practice translating selected texts from various film genres from English into Thai and vice versa 1554207 การแปลด้านอาหาร 3(3-0-6) Culinary Translation หลักการและวิธีการแปลอาหาร ฝึกปฎิบัติการแปลรายการอาหาร วิธีการทำ�อาหาร การแปล เพือ่ ปรุงอาหาร จากภาษาอังกฤษเปน็ ภาษาไทยและภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษ Principles and strategies of culinary translation, practice translating menu, food preparation and ingredients from English into Thai and vice versa 1553238 การแปลข่าว 3(3-0-6) News Translation หลกั การ วธิ กี ารแปลขา่ ว วเิ คราะหข์ อ้ มลู ดา้ นการแปลศพั ทส์ �ำ นวนทมี่ กั พบในขา่ ว ฝกึ ปฎบิ ตั กิ ารแปลตวั บททคี่ ัดสรรจากส่ือสิ่งพิมพแ์ ละสือ่ ออนไลน์ จากภาษาองั กฤษเป็นภาษาไทย และจากภาษาไทยเปน็ ภาษาอังกฤษ Principles and strategies of news translation: analyse information relating to the translation of words and expressions commonly found in news, practice translating selected texts from both printed and online newspapers from English into Thai and vice versa 1554208 การแปลสารคดี และเอกสารทางวิชาการ 3(3-0-6) Documentary and Academic Text Translation หลักการ วิธีการแปลสารคดี และเอกสารทางวิชาการ วิเคราะห์ข้อมูลด้านการแปลศัพท์สำ�นวนใน สารคดี และเอกสารทางวชิ าการทคี่ ดั สรรจากสอื่ สงิ่ พมิ พแ์ ละสอ่ื ออนไลน์ ฝกึ ปฏบิ ตั กิ ารแปลตวั บททค่ี ดั สรรทงั้ จาก ภาษาองั กฤษเปน็ ภาษาไทย และจากภาษาไทยเป็นภาษาองั กฤษ Principles and strategies of documentary and academic text translation: analyse information relating to the translation of words and expressions commonly found in such texts and practice translating selected texts from both printed and online resources from English into Thai and vice versa 1554808 ฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพ 3(0-30-0) Practicum การฝึกประสบการณ์วิชาชีพท่ีเก่ียวข้องกับการใช้ภาษาอังกฤษในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชนใน ประเทศ โดยประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงาน ผา่ นรายงานการฝกึ ประสบกาณว์ ิชาชพี และการนเิ ทศสถานทฝี่ ึกงาน Job training related to English working fields in either the public or the private sector in Thailand by evaluating from the internship booklet and workplace supervision 1553146 ภาษาองั กฤษเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวติ 3(3-0-6) English for Lifelong Learning สอื่ ดจิ ทิ ลั และเทคโนโลยใี นการพฒั นาทกั ษะในการใชภ้ าษาองั กฤษ การสบื คน้ ขอ้ มลู ผา่ นฐานการขอ้ มลู ทมี่ คี ณุ ภาพ การใชพ้ จนานกุ รมออนไลนป์ ระเภทตา่ งๆ การใชโ้ ปรแกรมชว่ ยแปลภาษาองั กฤษ การใชโ้ ปรแกรมใน การอา้ งองิ มาตรฐาน และการใช้สอื่ ออนไลน์และแอพพลเิ คชนั่ เพื่อสง่ เสริมการเรยี นรตู้ ลอดชีวิต Digital media and technology to develop English skills: information retrieval through peer-reviewed sources, the use of different online dictionaries, the use of software assisted English translation, the use of software for standard referencing and the use of online media and applications to promote lifelong learning 56

1553147 ภาษาองั กฤษเพือ่ การน�ำ เสนอ 3(3-0-6) English for Presentation การสรา้ งความมน่ั ใจในการน�ำ เสนอภาษาอกั ฤษ ทา่ ทางและการสบสายตา การใชภ้ าษารา่ งกาย น�้ำ เสยี ง สอ่ื และเทคโนโลยใี นการน�ำ เสนอทม่ี ปี ระสทิ ธภิ าพ ค�ำ ส�ำ คญั ในการน�ำ เสนอ ขนั้ ตอนและล�ำ ดบั ขนั้ ตอนการน�ำ เสนอ Building confidence in English presentation: posture and eye contact, gesture and eye contact, body language, effective mediums and technology in presentation, keywords and sequences and steps of presentation 1554125 ภาษาองั กฤษสู่ความกา้ วหน้าในวิชาชพี 3(3-0-6) English for Career Advancement การพัฒนาทักษะ การฟัง พูด อ่าน เขียน ความรู้ทางไวยากรณ์ภาษาอังกฤษ เทคนิคการวิเคราะห์ คำ�ถามและการบรหิ ารเวลา เพ่ือการทำ�ข้อสอบภาษาองั กฤษมาตรฐานทใี่ ชใ้ นการประกอบวิชาชีพ The development of English listening, speaking, reading and writing skills, grammatical knowledge, item analysis and time management for taking the standardised test used in professional practice 1554126 ภาษาอังกฤษสู่ความกา้ วหน้าเชิงวิชาการ 3(3-0-6) English for Academic Advancement การพฒั นาทกั ษะ การฟงั พดู อา่ น เขยี น ความรทู้ างไวยากรณภ์ าษาองั กฤษ เทคนคิ การวเิ คราะหค์ �ำ ถาม และการบรหิ ารเวลา เพอื่ การท�ำ ขอ้ สอบภาษาองั กฤษมาตรฐานทใี่ ชเ้ ปน็ เกณฑใ์ นการศกึ ษาตอ่ ระดบั ปรญิ ญาโทและ ปรญิ ญาเอก The development of English listening, speaking, reading and writing skills, grammatical knowledge, item analysis and time management for taking the standardised test used as a criterion in higher degree study 1554127 ภาษาองั กฤษในองค์กรระหวา่ งประเทศ และบรรษทั ข้ามชาต ิ 3(3-0-6) English in International Organizations and Multinational Corporations การพฒั นาทักษะภาษาอังกฤษ และคำ�ศัพท์เฉพาะทางเพอื่ การท�ำ งานในองค์กรระหว่างประเทศ และ บรรษทั ขา้ มชาติ ความรทู้ จ่ี �ำ เปน็ และประวตั ขิ ององคก์ ร และบรรษทั ทส่ี �ำ คญั ไดแ้ ก่ ประชาคมอาเซยี น สหประชาชาติ แอปเปลิ้ ไมโครซอฟต์ การมมี ารยาทในการท�ำ งาน และวธิ กี ารจดั การกบั ความแตกตา่ งทางวฒั นธรรมในการท�ำ งาน The development of English skills and terminology used for working in international organizations and multinational corporations: fundamental knowledge and history of major organizations and corporations including Association of Southeast Asian Nations, United Nations, Apple, Microsoft; the acquisition of work etiquette and strategies for dealing with cultural differences in workplace 1554128 ภาษาองั กฤษเพือ่ การแปลเกม 3(3-0-6) English for Game Translation หลักการ ทฤษฎี และกลวธิ กี ารแปล คำ�ศพั ท์ และสำ�นวนภาษาท่ีมักพบในเกมแตล่ ะประเภท การฝึก แปลวดี โี อเกมจากภาษาองั กฤษเปน็ ภาษาไทย และภาษาไทยเปน็ ภาษาองั กฤษ การใชเ้ ครอื่ งมอื และเทคโนโลยเี พอื่ ชว่ ยในการแปลเกม Principles, theories and strategies of translation: vocabulary and expressions frequently found in various video game genres; practice translating from English into Thai and vice versa; the use of tools and technology to assist in game translation 57

1554129 ภาษาอังกฤษเพือ่ ธุรกิจออนไลน์ 3(3-0-6) English for Online Businesses ภูมหิ ลังธรุ กิจออนไลน์ ประเภทของธุรกิจออนไลน์ จดุ เดน่ และจดุ ด้อยของธุรกิจออนไลน์ นวตั กรรมท่ี พลิกผนั อตุ สาหกรรม เศรษฐกจิ เชิงสร้างสรรค์ ฝกึ อ่านและวเิ คราะหก์ รณศี กึ ษาของธรุ กจิ ออนไลนแ์ ละออฟไลน์ท่ี ประสบความส�ำ เรจ็ และลม้ เหลว เรมิ่ ธรุ กจิ ออนไลนด์ ว้ ยการวเิ คราะหจ์ ดุ แขง็ จดุ ออ่ น โอกาสและอปุ สรรค การคน้ หา สินคา้ การเลือกช่องทางขายออนไลน์ การตั้งราคา การเขียนบรรยายสนิ คา้ และการโฆษณาสินคา้ ผา่ นสือ่ ตา่ ง ๆ Background of online businesses, types of online businesses, advantages and disadvantages of online businesses, disruptive innovations, creative economy, practice reading and analyzing case studies of successful and failed online and offline businesses, start an online business through having SWOT analysis, finding products, choosing online sales channels, setting prices, writing product descriptions and promoting products through media 1554130 ภาษาอังกฤษส�ำ หรบั การสร้างแบรนดบ์ ุคคล 3(3-0-6) English for Personal Branding คำ�ศัพท์เฉพาะและสำ�นวนท่ีใช้ในการสร้างแบรนด์บุคคล ฝึกอ่านบทความเก่ียวกับกระบวนการสร้าง แบรนด์บุคคล (การส�ำ รวจคน้ หา การสร้าง การส่อื สาร และการรักษาใหค้ งไว)้ สำ�รวจบุคลิกภาพของตนเองและ น�ำ เสนอจุดเด่นของตนเอง บรรยายองคป์ ระกอบส�ำ คัญในการสร้างช่อื เสยี งใหก้ บั การสรา้ งแบรนดบ์ คุ คลจากกรณี ศกึ ษาในสถานการณ์จริง และเขียนรายงานสรุป Terminology and expressions in personal branding, practice reading articles about the personal branding process (discover, create, communicate and maintain), surveying self-personality, presenting personal identity, describing key elements in personal branding reputation of various case studies in real situations and writing summary report 1554131 ภาษาองั กฤษส�ำ หรับบารสิ ต้าและบารเ์ ทนเดอร์ 3(3-0-6) English for Barista and Bartender สำ�นวนและศพั ท์สำ�หรับบาริสตา้ และบารเ์ ทนเดอร์ ศกึ ษาเครอื่ งดม่ื และสว่ นผสมประเภทตา่ ง ๆ ท้ังท่ี มแี อลกอฮอลแ์ ละไมม่ ีแอลกอฮอล์ รวมทง้ั กาแฟประเภทตา่ ง ๆ บนรายการกาแฟ ฝึกทักษะการเป็นบารสิ ต้า และ บารเ์ ทนเดอรใ์ นมหาวทิ ยาลยั พฒั นาทกั ษะการพูดภาษาองั กฤษจากสถานการณจ์ ริงและการไปทศั นศกึ ษา Expressions and vocabulary used in barista and bartender, explore many types of beverages and mixed drinks, both alcoholic and nonalcoholic, including every kind of coffee on a typical coffee menu, practice Barista and bartender skills in the university, develop English speaking skills through practical lessons and field trips 1554132 การแปลธรุ กจิ ในฐานะตวั กลางการสอ่ื สารสากล 3(3-0-6) Business Translation as a Medium for Global Communication หลกั การ ทฤษฎี กลวธิ ี และเทคนคิ การแปลทางธรุ กจิ ฝกึ แปลเอกสารทางธรุ กจิ ทห่ี ลากหลายจากภาษา องั กฤษเปน็ ภาษาไทย และภาษาไทยเปน็ ภาษาองั กฤษ ในรปู แบบงานแปลทหี่ ลากหลาย การน�ำ เสนอผลงานในชนั้ เรยี น และโครงงานแปล ใชเ้ คร่ืองมือในการแปล พจนานุกรม เครื่องมอื ชว่ ยแปลออนไลน์ การใช้โปรแกรมค้นหา ข้อมลู และฐานข้อมลู งานวชิ าการต่าง ๆ ในระหวา่ งการทำ�งานแปลไดอ้ ย่างมีประสทิ ธภิ าพ Principles, theories, strategies and techniques used in business translation, extensive practice in English-Thai and Thai-English translation of a wide range of business documents through several assignments, in-class presentation and a translation project, use translation tools: dictionaries or online tools, search engines and multiple academic databases during translation process effectivel 58

Á Ë Ò ÔÇ· Â Ò ÅÑ Â Ê Ç´Ø ÊÔ µ หลกั สูตรศลิ ปศาสตรบัณฑติ สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรม และองค์การ Suan Dusit

หลกั สูตรศลิ ปศาสตรบัณฑติ สาขาวิชาจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร ระดบั ปริญญาตรี 1. ชือ่ หลกั สตู ร : หลกั สตู รศิลปศาสตรบัณฑติ สาขาวชิ าจติ วิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ภาษาไทย : Bachelor of Arts ภาษาองั กฤษ Program in Industrial and Organizational Psychology 2. ช่อื ปรญิ ญา ภาษาไทย ชื่อเตม็ : ศลิ ปศาสตรบัณฑติ (จิตวทิ ยาอุตสาหกรรมและองค์การ) ชอ่ื ย่อ : ศศ.บ. (จิตวทิ ยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร) ภาษาอังกฤษ ช่ือเตม็ : Bachelor of Arts (Industrial and Organizational Psychology) ช่อื ยอ่ : B.A. (Industrial and Organizational Psychology) 3. วัตถุประสงคข์ องหลกั สตู ร เพอื่ ผลติ บัณฑติ สาขาวชิ าจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ ารที่มีคุณลกั ษณะดงั นี้ 1) มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะและทัศนคติท่ีดีต่อวิชาชีพจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การท้ังด้านคุณธรรม จรยิ ธรรม ตลอดจนตระหนกั ถึงจรรยาบรรณในวิชาชพี จิตวิทยา 2) สามารถใช้เครื่องมือทางจิตวิทยาในการวิจัยและการปฏิบัติงาน ตลอดจนการให้คำ�ปรึกษาและการพัฒนา ดา้ นความสมั พนั ธ์ระหว่างบุคคลในองคก์ าร 3) สามารถปฏิบัติงานทางวิชาชีพจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การได้อย่างเหมาะสมเพ่ือนำ�ไปใช้ใน การประกอบอาชพี และตอบสนองความตอ้ งการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน 4) สามารถนำ�ความรู้ทางจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การไปประยุกต์ใช้ในหลากหลายวิชาชีพและ การทำ�งานรว่ มกบั สาขาวิชาชีพอ่ืนๆ รวมทั้งมที กั ษะการเรียนร้ใู นศตวรรษที่ 21 สามารถด�ำ รงชวี ิตและปรบั ตัวเขา้ กบั ผอู้ นื่ ไดเ้ ป็นอย่างด ี 4. คุณสมบตั ิของผูเ้ ข้าศกึ ษา 1) ส�ำ เร็จการศึกษาระดบั มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทยี บเทา่ 2) มสี ขุ ภาพสมบรู ณท์ ง้ั รา่ งกายและจติ ใจ ไมเ่ จบ็ ปว่ ยหรอื เปน็ โรคตดิ ตอ่ รา้ ยแรงหรอื มคี วามผดิ ปกตทิ เี่ ปน็ อปุ สรรค ตอ่ การศึกษา 3) เป็นผูม้ ีความประพฤติดี และมคี ุณสมบตั ิอ่ืนครบถว้ น ตามทมี่ หาวิทยาลยั ก�ำ หนด 4) ในกรณนี ักศกึ ษาต่างชาติ จะต้องผา่ นการทดสอบภาษาไทย 5. อาชพี ทส่ี ามารถประกอบไดห้ ลงั ส�ำ เร็จการศกึ ษา 1) เจ้าหน้าที่ด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ ได้แก่ งานด้านการสรรหาว่าจ้าง การบริหารค่าจ้าง การ จดั การสวสั ดกิ าร การประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน และงานด้านอุตสาหกรรมสมั พนั ธห์ รอื พนักงานสมั พนั ธ์ 2) เจ้าหน้าทีด่ า้ นพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้แก่ งานดา้ นการออกแบบโปรแกรมการฝกึ อบรม งานด้านการบริหารโครงการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานด้านการประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา ทรพั ยากรมนุษย์ 3) นักวิชาการด้านจิตวทิ ยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร ไดแ้ ก่ การวดั และทดสอบทางจิตวิทยา ในองคก์ าร การดำ�เนนิ การสอบและแปลผลการทดสอบ 4) ผูช้ ่วยนกั วิจยั ในหนว่ ยงานทั้งภาครฐั และเอกชนทีเ่ ก่ียวข้องกับงานด้านจิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร 5) เจ้าหนา้ ที่วเิ คราะห์พฤตกิ รรมองค์การ และพฤตกิ รรมผบู้ รโิ ภค 60

โครงสรา้ งหลกั สูตร จ�ำ นวนหนว่ ยกติ รวมตลอดหลกั สตู รไมน่ อ้ ยกวา่ 134 หนว่ ยกติ มสี ดั สว่ นจ�ำ นวนหนว่ ยกติ แยกตามหมวดวชิ า และกลุ่มวิชา ดังนี้ 1. หมวดวิชาศกึ ษาทว่ั ไป 33 หนว่ ยกติ 2. หมวดวชิ าเฉพาะ 95 หน่วยกติ 2.1 กลุ่มวิชาจิตวทิ ยาระดับบคุ คล 21 หน่วยกิต 2.2 กล่มุ วชิ าจิตวิทยาระดบั กลุม่ 12 หน่วยกติ 2.3 กลุม่ วชิ าจิตวิทยาระดับองคก์ าร 30 หน่วยกติ 2.4 กล่มุ วิชาวธิ กี ารศกึ ษาทางจิตวิทยา 6 หนว่ ยกิต 2.5 กลมุ่ วิชาภาษาอังกฤษเพอ่ื การปฏิบตั งิ าน 9 หนว่ ยกติ 2.6 กลมุ่ วชิ าเลือก 12 หน่วยกติ 2.7 กลุม่ วชิ าฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี 5 หน่วยกติ 3. หมวดวชิ าเลือกเสรีไม่นอ้ ยกว่า 6 หน่วยกติ การจดั การเรียนการสอน 33 หน่วยกิต หมวดวิชาศึกษาท่วั ไป 4(2-4-6) 1500201 ความเป็นสวนดุสิต 6(6-0-12) Suan Dusit Spirit 4(4-0-8) 1500119 ภาษาไทยเพื่อพัฒนาความเปน็ ผู้รอบรู้ 4(4-0-8) Thai for Being Scholars 4(2-4-6) 1500120 ภาษาองั กฤษเพอื่ การน�ำ ตน 4(2-4-6) English for Self-direction 4(2-4-6) 1500121 ภาษาอังกฤษเพอ่ื การสะทอ้ นคิด 3(2-2-5) English for Reflective Thinking 2500116 สังคมอารยชน Civilized People Societies 2500117 พลเมืองไทยและพลโลกท่ดี ี Smart Thai and Global Citizens 4000112 วทิ ยาศาสตร์และคณติ ศาสตรใ์ นชวี ิตประจ�ำ วัน Science and Mathematics in Daily Life 4000113 ความเข้าใจและการใช้ดิจทิ ลั Digital Literacy หมวดวชิ าเฉพาะ 95 หน่วยกติ กลุ่มวชิ าจติ วทิ ยาระดับบคุ คล 21 หนว่ ยกิต 2511209 จติ วิทยาเบ้อื งต้น Introduction to Psychology 3(3-0-6) 2511105 จิตวิทยาพัฒนาการ 3(3-0-6) Developmental Psychology 3(2-2-5) 2511210 จิตวทิ ยาบคุ ลกิ ภาพและการปรบั ตวั 3(2-2-5) Psychology of Personality and Adjustment 3(3-0-6) 2511705 จิตวิทยาการเรยี นรู้ Learning Psychology 2512108 จติ วิทยาผู้ใหญแ่ ละผู้สงู อาย ุ Psychology of Adult and Older Person 61

2513724 การยศาสตร์และจติ วิทยาวิศวกรรม 3(2-2-5) Ergonomics and Engineering Psychology 3(2-2-5) 2512720 ความผาสุกในชีวติ และการทำ�งาน Life and Work Well-being 12 หน่วยกิต กลมุ่ วชิ าจติ วทิ ยาระดับกลุม่ 3(2-2-5) 2511211 จรรยาบรรณของนักจิตวทิ ยา 3(3-0-6) Ethical Principles of Psychologist 3(2-2-5) 2511303 จติ วิทยาสงั คมประยกุ ต ์ 3(2-2-5) Applied Social Psychology 2513316 จิตวิทยาความสมั พันธ์ระหว่างบคุ คล 30 หน่วยกติ Psychology of Interpersonal Relations 3(3-0-6) 2512721 จติ วิทยาการบริการ 3(3-0-6) Service Psychology 3(2-2-5) กลุม่ วชิ าจติ วทิ ยาระดบั องค์การ 3(2-2-5) 2511706 จติ วทิ ยาอุตสาหกรรมและองคก์ ารเบ้ืองตน้ 3(3-0-6) Introduction to Industrial and Organizational Psychology 3(2-2-5) 2512722 แรงจงู ใจในการทำ�งาน 3(2-2-5) Work Motivation 3(2-2-5) 2513725 จติ วิทยาบุคลากร 3(2-2-5) Personnel Psychology 3(2-2-5) 2513726 การปรบั พฤตกิ รรมในองคก์ าร Behavior Modification in Organization 6 หนว่ ยกิต 2513727 กฎหมายเก่ียวกบั แรงงานสำ�หรบั นักจติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร 3(2-2-5) Labour Law for Industrial and Organizational Psychologist 3(0-0-9) 2513728 การทดสอบทางจติ วิทยาในองคก์ าร Psychological Testing in Organization 2514707 การพัฒนาองคก์ ารเบื้องตน้ Introduction to Organization Development 2513603 การประยกุ ตก์ ารให้ค�ำ ปรกึ ษาในองคก์ าร Application of Counseling in Organization 2513729 การประยกุ ต์จติ วิทยาเพอ่ื การพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย ์ Application of Psychology for Human Resource Development 2514904 สมั มนาทางจิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองค์การ Seminar in Industrial and Organizational Psychology กลุ่มวิชาวธิ กี ารศกึ ษาวิจัยทางจติ วิทยา 2513730 สถิตแิ ละระเบยี บวิธีวิจยั ทางจติ วทิ ยา Statistics and Research Methodologies in Psychology 2514905 การค้นคว้าอิสระส�ำ หรับนกั จิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร Independent Study in Industrial and Organizational Psychology 62

กลมุ่ วชิ าภาษาอังกฤษเพอ่ื การปฏบิ ตั ิงาน 9 หนว่ ยกติ 2511707 ภาษาองั กฤษส�ำ หรับนกั จิตวิทยา 3(3-0-6) English for Psychologist 3(3-0-6) 2512723 ภาษาอังกฤษสำ�หรับนักจิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองค์การ 3(3-0-6) English for Industrial and Organizational Psychologist 2512724 ภาษาอังกฤษสำ�หรับนกั จติ วทิ ยาในการท�ำ งานข้ามวัฒนธรรม 12 หน่วยกิต English for Psychologist at Work in Cross-cultural 3(3-0-6) กลมุ่ วิชาเลอื ก ไมน่ อ้ ยกวา่ 3(3-0-6) 2512229 สรีรจิตวิทยา 3(3-0-6) Physiological Psychology 3(3-0-6) 2513604 จิตวทิ ยาการปรึกษา 3(2-2-5) Counseling Psychology 3(3-0-6) 2512230 จิตวิทยาเชิงพทุ ธ 3(2-2-5) Buddhism Psychology 3(2-2-5) 2512231 จติ วทิ ยาเชงิ บวก 3(3-0-6) Positive Psychology 3(2-2-5) 2513201 จิตวทิ ยาการทดลอง 3(2-2-5) Experimental Psychology 3(2-2-5) 2513202 จติ วทิ ยาคลนิ ิกเบอื้ งตน้ 3(2-2-5) Introduction of Clinical Psychology 3(2-2-5) 2513203 การวัดผลและการทดสอบทางจติ วทิ ยา 3(3-0-6) Psychological Measurement and Testing 3(2-2-5) 2513204 การจัดการความเครยี ดในองคก์ าร Stress Management in Organization 2513731 ความรูท้ างธุรกจิ สำ�หรบั นกั จติ วทิ ยา Business Knowledge for Psychologist 2512725 การตัดสินใจและการแกป้ ญั หาในองคก์ าร Decision-making and Problem-solving in Organization 2512726 จติ วิทยาการตลาดและผบู้ รโิ ภค Marketing and Consumer Psychology 2512727 จิตวทิ ยาการเป็นผนู้ �ำ และการพัฒนาทีมงาน Psychology of Leadership and Teamwork Development 2513732 จิตวิทยาการสื่อสารในองค์การ Psychology of Communication in Organization 2512232 สขุ ภาพจติ ในการท�ำ งาน Mental Health at Work 2513733 พฤติกรรมที่เปน็ ปญั หาตอ่ องคก์ าร Behavioral Problems in Organization 2513907 หัวขอ้ ท่ีนา่ สนใจทางจิตวทิ ยาอุตสาหกรรมและองค์การ Selected Topics in Industrial and Organizational Psychology 63

กลุ่มวิชาฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ 5 หนว่ ยกิต 2513908 การฝกึ ปฏบิ ัตกิ ารในแหลง่ งาน 2(90) Practicum in Workplace 3(400) 2514906 การฝึกประสบการณ์วิชาชพี จติ วิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร Field Experience in Industrial and Organizational Psychology หมวดวิชาเลือกเสรไี ม่นอ้ ยกวา่ 6 หนว่ ยกติ ให้เลือกเรียนรายวิชาใดๆ ในหลักสูตรระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดยไม่ซ้ำ�กับรายวิชาที่เคย เรียนมาแล้ว และต้องไม่เป็นรายวชิ าที่ก�ำ หนดใหเ้ รยี นโดยไม่นับหนว่ ยกติ รวมในเกณฑก์ ารส�ำ เร็จหลกั สูตร 64

แผนการเรียนตลอดหลักสูตร นักศกึ ษารหัส 63 สาขาวชิ าจติ วทิ ยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร ระดับปริญญาตรี จำ�นวนหน่วยกติ รวม 134 หน่วยกิต ปีที่ 1 ภาคการศึกษาท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2563 ปีที่ 1 ภาคการศกึ ษาที่ 2 ปกี ารศกึ ษา 2563 หมวดวชิ าศกึ ษาท่ัวไป 4(4-0-8) หมวดวชิ าศึกษาทว่ั ไป 1500120 ภาษาอังกฤษเพอ่ื การนำ�ตน 4(2-4-6) 2500116 สงั คมอารยชน 4(2-4-6) 1500201 ความเปน็ สวนดุสติ 3(3-0-6) 2500117 พลเมืองไทยและพลโลกท่ดี ี 4(2-4-6) หมวดวชิ าเฉพาะ 3(3-0-6) หมวดวชิ าเฉพาะ วิชาจิตวทิ ยาระดับบคุ คล 3(3-0-6) วิชาจติ วทิ ยาระดบั บุคคล 2511209 จติ วิทยาเบื้องตน้ 3(3-0-6) 2511210 จิตวทิ ยาบุคลิกภาพและ 3(2-2-5) 2511105 จิตวทิ ยาพฒั นาการ การปรับตวั หมวดวิชาเฉพาะ 2511705 จิตวทิ ยาการเรยี นร ู้ 3(2-2-5) วชิ าจิตวิทยาระดับกลุ่ม หมวดวชิ าเฉพาะ 2511303 จิตวทิ ยาสงั คมประยกุ ต ์ วิชาจิตวิทยาระดบั กล่มุ หมวดวชิ าเฉพาะ 2511211 จรรยาบรรณของนักจติ วิทยา 3(2-2-5) วชิ าจติ วิทยาระดบั องคก์ าร หมวดวิชาเฉพาะ 2511706 จิตวิทยาอตุ สาหกรรมและ วิชาภาษาอังกฤษเพอื่ การปฏิบัตงิ าน องคก์ ารเบอ้ื งต้น 2511707 ภาษาองั กฤษสำ�หรบั นักจิตวิทยา 3(3-0-6) รวม 20 หนว่ ยกิต รวม 20 หน่วยกิต ปที ่ี 2 ภาคการศกึ ษาท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2564 ปีท่ี 2 ภาคการศกึ ษาที่ 2 ปกี ารศึกษา 2564 หมวดวชิ าศกึ ษาทั่วไป หมวดวชิ าศึกษาท่ัวไป 1500119 ภาษาไทยเพอื่ พฒั นา 6(6-0-12) 4000112 วทิ ยาศาสตรแ์ ละคณติ ศาสตร ์ 4(2-4-6) ความเป็นผ้รู อบร้ ู ในชวี ิตประจำ�วัน หมวดวิชาเฉพาะ หมวดวชิ าเฉพาะ วิชาจติ วิทยาระดบั บคุ คล วิชาจิตวิทยาระดับกลุ่ม 3(2-2-5) 2512108 จิตวิทยาผู้ใหญแ่ ละผู้สูงอายุ 3(3-0-6) 2512721 จติ วิทยาบรกิ าร หมวดวชิ าเฉพาะ 2512720 ความผาสุกในชีวิตและการทำ�งาน 3(2-2-5) หมวดวิชาเฉพาะ วชิ าจิตวทิ ยาระดับองคก์ าร 3(3-0-6) วชิ าภาษาอังกฤษเพอ่ื การปฏบิ ตั งิ าน 2512722 แรงจูงใจในการท�ำ งาน หมวดวิชาเฉพาะ วิชาภาษาองั กฤษเพือ่ การปฏิบัตงิ าน 2512724 ภาษาองั กฤษส�ำ หรบั นกั จติ วทิ ยา 3(3-0-6) 2512723 ภาษาองั กฤษสำ�หรับนักจติ วิทยา 3(3-0-6) ในการท�ำ งานข้ามวฒั นธรรม อุตสาหกรรมและองคก์ าร หมวดวิชาเฉพาะ วชิ าเลือก หมวดวชิ าเฉพาะ วชิ าเลือก 3 นก. วชิ าเลือก 3 นก. วิชาเลอื ก หมวดวิชาเลือกเสรี หมวดวิชาเลือกเสรี เลือกเสรี 3 นก. เลอื กเสรี 3 นก. รวม 21 หนว่ ยกิต รวม 19 หนว่ ยกติ 65

ปีที่ 3 ภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศกึ ษา 2565 ปที ี่ 3 ภาคการศกึ ษาท่ี 2 ปกี ารศกึ ษา 2565 หมวดวิชาเฉพาะ หมวดวิชาเฉพาะ วิชาจิตวิทยาระดับองค์การ วชิ าจิตวทิ ยาระดับบคุ คล 3(2-2-5) 2513726 การปรับพฤตกิ รรมในองคก์ าร 3(2-2-5) 2513724 การยศาสตรแ์ ละ จติ วทิ ยาวิศวกรรม 2513728 การทดสอบทางจิตวทิ ยาในองคก์ าร 3(2-2-5) 2513603 การประยุกตก์ ารให้ค�ำ ปรกึ ษา 3(2-2-5) หมวดวชิ าเฉพาะ ในองคก์ าร วิชาจติ วิทยาระดบั กลุ่ม 2513316 จิตวิทยาความสมั พนั ธ ์ 3(2-2-5) 2513729 การประยุกตจ์ ติ วทิ ยาเพือ่ 3(2-2-5) ระหว่างบคุ คล การพัฒนาทรัพยากรมนษุ ย์ หมวดวชิ าเฉพาะ หมวดวิชาเฉพาะ วชิ าฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ วชิ าจติ วทิ ยาระดบั องคก์ าร 3(2-2-5) 2513908 การฝึกปฏบิ ัตกิ ารในแหลง่ งาน 2(90) 2513725 จิตวทิ ยาบุคลากร 2513727 กฎหมายแรงงานสำ�หรับ 3(3-0-6) นักจติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร หมวดวชิ าเฉพาะ วิชาวธิ ีการศกึ ษาวจิ ยั ทางจิตวทิ ยา 2513730 สถิติและระเบยี บวิธวี ิจัย 3(2-2-5) ทางจิตวทิ ยา หมวดวชิ าเฉพาะ วชิ าเลอื ก วิชาเลือก 3 นก. วชิ าเลือก 3 นก. รวม 21 หนว่ ยกติ รวม 14 หนว่ ยกติ ปที ่ี 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2566 ปีที่ 4 ภาคการศกึ ษาท่ี 2 ปีการศึกษา 2566 หมวดวชิ าศึกษาทวั่ ไป หมวดวิชาเฉพาะ 1500121 ภาษาอังกฤษเพ่อื การสะทอ้ นคิด 4(4-0-8) วิชาฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ 4000113 ความเขา้ ใจและการใชด้ ิจิทัล 3(2-2-5) 2514906 การฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพ 3(400) จติ วิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หมวดวชิ าเฉพาะ วิชาจติ วิทยาระดบั องคก์ าร 2514707 การพัฒนาองค์การเบือ้ งต้น 3(2-2-5) 2514904 สมั มนาทางจติ วทิ ยา 3(2-2-5) อุตสาหกรรมและองคก์ าร หมวดวชิ าเฉพาะ วชิ าวิธกี ารศึกษาวิจัยทางจติ วิทยา 2514905 การคน้ คว้าอสิ ระสำ�หรับ 3(0-0-9) นักจิตวทิ ยาอุตสาหกรรมและองค์การ รวม 16 หนว่ ยกิต รวม 3 หน่วยกติ 66

คำ�อธิบายรายวชิ า สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร 2511209 จิตวทิ ยาเบือ้ งต้น 3(3-0-6) Introduction to Psychology พน้ื ฐานความรทู้ างพฤตกิ รรมศาสตรแ์ ละจติ วทิ ยา ความเปน็ มา ความหมาย ความส�ำ คญั วธิ กี ารศกึ ษา ขอบเขตของการศกึ ษาทางจติ วทิ ยา มมุ มองและแนวคิดทางจิตวิทยา รวมทั้งศกึ ษาการเจริญเติบโตและพัฒนาการ ของมนษุ ย์ พฤติกรรมและเหตปุ จั จัยเกย่ี วกับการก่อให้เกิดพฤติกรรมของมนษุ ย์ พื้นฐานทางสรรี วิทยาท่เี กี่ยวขอ้ ง กับพฤตกิ รรม พนั ธุกรรมและสิง่ แวดลอ้ ม อารมณ ์ สตปิ ญั ญา ความจำ� การลืม การคดิ การจูงใจ การรบั รู้ การ เรยี นรู้ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ความขัดแย้ง สุขภาพจติ และการปรบั ตวั และสามารถนำ�จติ วิทยาไปประยกุ ตใ์ ชใ้ ห้ เกดิ ประโยชน์ในด้านต่าง ๆ ได้ Fundamental knowledge of behavioral sciences and psychology, history, meaning, importance, methodology, scope of studying in psychology, view points and school of psychology, including human growth and development, behavior and cause of human behavior, basic physiology about behavior, heredity and environment, emotion, intelligence, memory, forgetfulness, thinking, motivation, perception, learning, personality, attitude, conflict, mental health and adjustment, the application of psychology to be useful in any situations 2511105 จิตวิทยาพัฒนาการ 3(3-0-6) Developmental Psychology กระบวนการการเจรญิ เตบิ โตและการเปลยี่ นแปลงในดา้ นตา่ ง ๆ ของมนษุ ยห์ ลกั พฒั นาการและอทิ ธพิ ล ต่าง ๆ ที่มีผลต่อการเจริญเติบโตและพัฒนาการของมนุษย์ ทฤษฎีที่เก่ียวกับจิตวิทยาพัฒนาการ การทำ�ความ เขา้ ใจพัฒนาการของมนุษย์ตง้ั แตป่ ฏิสนธิจนถงึ วยั ชราในดา้ นตา่ ง ๆ เพอ่ื การพฒั นาตนเองและผู้อ่ืนประกอบด้วย พัฒนาการทางด้านรา่ งกาย พฒั นาการทางด้านอารมณ์ พัฒนาการทางดา้ นสงั คม พฒั นาการทางด้านสตปิ ัญญา และพฒั นาการทางด้านจรยิ ธรรม Procedure in human growth and changing in human factors, principles of development and influence affecting human growth and development, theories that involve developmental psychology, understanding in human development from fertilization to an old age for person and others development including physical development, emotional development, social development, intellectual development and moral development, 2511210 จติ วิทยาบคุ ลกิ ภาพและการปรบั ตวั 3(2-2-5) Psychology of Personality and Adjustment ความหมาย ความเป็นมาและทฤษฎีบุคลิกภาพ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อบุคลิกภาพของมนุษย์ การท�ำ ความเข้าใจเกี่ยวกับบุคลิกภาพของตนเองและผู้อืน่ วิธีการวัดผลทางบุคลกิ ภาพ การพฒั นาบคุ ลกิ ภาพ กล วธิ านการปอ้ งกนั ตนเองและวธิ กี ารในการปรบั ตวั ความสมดลุ ในการด�ำ เนนิ ชวี ติ และการท�ำ งาน การปอ้ งกนั และแกไ้ ข พฤตกิ รรมท่เี ปน็ ปญั หา ฝกึ วิเคราะห์พฤตกิ รรมและบคุ ลกิ ภาพจากวรรณกรรมหรอื ภาพยนตร์ การประยกุ ตค์ วามรู้ เพือ่ การสร้างความสุขในการดำ�เนินชวี ติ Meaning, history and theories of personality, the influence factors of human personality, understanding about personality of person and others, measurement of personality, personality development, defense mechanism and method for adjustment, balancing in life and work, prevention and solving in any problem behavior, practice analysis about behavior and personality from literatures and films, applying knowledge for enhancing happiness of living 67

2511705 จิตวทิ ยาการเรยี นร ู้ 3(2-2-5) Learning Psychology แนวคดิ และทฤษฎีการเรยี นรู้ตามแนวคดิ ของนักจติ วทิ ยาในกล่มุ ต่างๆ ประเภทของการเรียนรู้ ทักษะ การเรยี นรใู้ นศตวรรษที่ 21 การน�ำ แนวคดิ และทฤษฎกี ารเรยี นรมู้ าเปน็ แนวทางส�ำ หรบั การประยกุ ตใ์ ชใ้ นการปฏบิ ตั ิ งานในหนว่ ยงานหรือองค์การและในชีวิตประจำ�วนั Concepts and theories of learning by psychologist in each groups, kinds of learning, 21st century learning skills, the application of concepts and theories as a guide for apply to work in departments or organizations and daily life 2512108 จิตวทิ ยาผู้ใหญแ่ ละผูส้ ูงอายุ 3(3-0-6) Psychology of Adult and Older Person พฒั นาการและการเปลยี่ นแปลงในดา้ นตา่ ง ๆ ทางรา่ งกาย อารมณแ์ ละจติ ใจ สงั คมและบคุ ลกิ ภาพของ บุคคลในวยั ผู้ใหญ่และผูส้ งู อายุ ทฤษฎที เ่ี ก่ยี วขอ้ งกับพัฒนาการวัยผู้ใหญ่และวยั ผู้สงู อายุ ปญั หาการปรับตัวในการ ทำ�งานของวัยผู้ใหญ่ ช่องว่างระหว่างวัยของบุคคลในการทำ�งาน รวมถึงการเตรียมความพร้อมก่อนและหลังการ เกษยี ณอายุ การจดั กจิ กรรมเพอื่ สง่ เสรมิ สขุ ภาพกาย สขุ ภาพจติ และคณุ ภาพชวี ติ ของบคุ คลในวยั ผใู้ หญแ่ ละผสู้ งู อายุ Development and changes in various fields including physical, emotional and mental, social and personality of adult and older person, developmental theories about adulthood and older person, adjustment problem in working of adult, generation gap of people at work, including pre-post retirement, activity arrangement for enhancing physical health, mental health and quality of life for adult and older person 2513724 การยศาสตร์และจิตวิทยาวิศวกรรม 3(2-2-5) Ergonomics and Engineering Psychology ความสัมพันธ์ของระบบอวัยวะต่าง ๆ ภายในร่างกายมนุษย์ ที่มีอิทธิพลต่อการรู้สึกการรับรู้ และ พฤติกรรม กายวิภาคศาสตร์ของมนุษย์ การเคล่ือนไหวของมนุษย์ การวัดสัดส่วนร่างกายมนุษย์ แนวคิดทาง การยศาสตร์และจิตวิทยาวิศวกรรม การจัดสถานท่ีในการทำ�งานและการออกแบบสถานท่ีทำ�งานตามแนวคิด อารยสถาปตั ย์ การออกแบบเครอื่ งมอื ทใี่ ชใ้ นการปฏบิ ตั งิ าน แนวคดิ เกย่ี วกบั การเคลอื่ นยา้ ยวสั ดใุ นขณะปฏบิ ตั งิ าน ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งคนกบั เครอ่ื งจกั ร การท�ำ งานรว่ มกบั เทคโนโลยสี มยั ใหม่ รวมทง้ั ความปลอดภยั ในการท�ำ งาน ในการใชเ้ ครอื่ งมือ อปุ กรณส์ ำ�นักงาน และสถานท่ีทำ�งาน Relationship of organ system in human body system which have influence to sensation, perception and behavior, human anatomy, human motion, anthropometry, ergonomics and engineering psychology concept, working condition arrangement, and work station design by universal design concept, working instrument design, concept of material transference while working, man and machine interface and working with modern technique, including safety of working with tools, office appliances and workplace 2512720 ความผาสุกในชวี ิตและการทำ�งาน 3(2-2-5) Life and Work Well-being ความหมาย ความสำ�คัญของความผาสุกในชีวิตและการทำ�งาน แนวคิดและหลักการทางจิตวิทยาใน การเสรมิ สร้างสุขภาพทางรา่ งกายและทางจิตใจ คณุ ภาพชีวิตในการท�ำ งาน ปจั จัยท่ีเกี่ยวขอ้ งและการสง่ เสรมิ การ มคี วามผาสุกในการดำ�เนนิ ชีวิตและในการท�ำ งาน การฝึกปฏบิ ัตเิ พอ่ื การพัฒนาความผาสกุ ในดา้ นต่าง ๆ รวมถงึ ความสขุ เพ่ือน�ำ ไปใช้ในการด�ำ เนินชีวติ และการท�ำ งาน Meaning and importance of life and work well-being, psychological concepts and principles for enhance physical and psychological health, quality of work life, related factors and encouragement well-being for living and work well-being, practice activities for develop various types of well-being including happiness apply for living and working 68

2511211 จรรยาบรรณของนกั จิตวิทยา 3(2-2-5) Ethical Principles of Psychologists จรรยาบรรณของนักจิตวิทยา มาตรฐานการประพฤติปฏิบัติ คุณธรรมของนักจิตวิทยา กฎหมายท่ี เกี่ยวขอ้ งกบั การปฏบิ ตั งิ านด้านวิชาชีพจติ วิทยา สทิ ธมิ นษุ ยชน ความหลากหลายทางเช้ือชาติ การทำ�งานร่วมกบั ทมี สหวชิ าชพี วเิ คราะหก์ รณปี ญั หาทางจรรยาบรรณในวชิ าชพี จติ วทิ ยา และวธิ กี ารปอ้ งกนั ปญั หาทางจรยิ ธรรมของ นกั จิตวิทยา รวมทัง้ ปฏบิ ตั ใิ นสถานการณท์ ก่ี �ำ หนด Ethics of psychologist, code of conduct, morality for psychologist, the law that involved psychological performance as a professional, human rights, racial diversity, working with multidisplinary team, ethical problem analysis for psychologist, approach prevention in morality problem of psychologist, including practice in situation as set 2511303 จิตวทิ ยาสังคมประยุกต ์ 3(3-0-6) Applied Social Psychology พฤตกิ รรมของบคุ คลทเี่ ปน็ ผลจากการกระท�ำ ของบคุ คลอน่ื การรคู้ ดิ ทางสงั คมการรบั รทู้ างสงั คม สงั คม ประกิต ทัศนคติและอคติ แรงดึงดูดระหว่างบุคคล อิทธิพลทางสังคม พฤติกรรมช่วยเหลือสังคม ความก้าวร้าว ความขัดแยง้ และสนั ตวิ ธิ ี กลุ่มกับสังคม จิตวิทยาสังคมประยุกตเ์ พอื่ การแกไ้ ขปัญหาสังคมและองค์การ Behavior of human in society that effect from the other persons, social cognition, social perception, socialization, attitude and prejudice, interpersonal attraction, social influence, prosocial behavior, aggression, conflict and peaceful method, group and social, apply social psychology for social and organizational problem solving 2513316 จิตวิทยาความสมั พนั ธ์ระหว่างบคุ คล 3(2-2-5) Psychology of Interpersonal Relations พื้นฐานการแสดงออกของพฤติกรรมของบุคคลในสังคม การเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ การปรับตัว ทางสังคมโดยคำ�นึงถึงความแตกต่างระหว่างวัยและบุคคล พหุวัฒนธรรม การพัฒนาบุคลิกภาพ การฝึกทักษะ การเข้าสังคม และการประยุกต์ใช้หลักจิตวิทยาในการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคคล กลุ่มและสังคม Fundamental expression of human behavior in society, understanding of human behavior, social adjustment that concerned with ages and interpersonal difference, multiculturalism, personality development, etiquette, application of psychological principles for encourage the relationship among person, group, and society 2512721 จติ วทิ ยาการบรกิ าร 3(2-2-5) Service Psychology ห ลกั การทางจติ วทิ ยาดา้ นพฤตกิ รรมและความตอ้ งการของบคุ คลทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบั งานบรกิ ารการบรกิ ารที่ มปี ระสทิ ธภิ าพ การสรา้ งเจตคตแิ ละความพงึ พอใจในงานบรกิ าร การเสรมิ สรา้ งบคุ ลกิ ภาพของผใู้ หบ้ รกิ าร การฝกึ เทคนคิ การสอ่ื สารการบริการ การบริหารการบรกิ าร การจงู ใจลูกคา้ ให้มาใชบ้ รกิ าร การแก้ไขปญั หาเมือ่ ลูกค้าไม่ พงึ พอใจ การวดั ความพงึ พอใจของลกู คา้ การใหบ้ รกิ ารโดยค�ำ นงึ ถงึ ความหลากหลายทางดา้ นวฒั นธรรม แนวโนม้ ของอตุ สาหกรรมบริการในอนาคต Principles of psychology in behavior and needs of individuals about services, efficiency service, creating attitude and satisfaction in service, enhancing the personality of the service provider, practice technique in service communication, service management, customer persuasion for using the service, problem solving with dissatisfaction of customer, measuring customer satisfaction include service considering about cultural diversity, industrial services trend in future 69

2511706 จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ ารเบื้องต้น 3(3-0-6) Introduction to Industrial and Organizational Psychology หลักการและทฤษฎีทางจิตวิทยาท่ีนำ�มาใช้ในอุตสาหกรรมและองค์การ มุ่งเน้นการดึงศักยภาพของ บคุ คลมาใชใ้ นการท�ำ งาน โดยค�ำ นงึ ความแตกตา่ งระหวา่ งบคุ คลในการท�ำ งาน การรบั รกู้ บั พฤตกิ รรมการท�ำ งาน การ เรยี นรกู้ บั พฤตกิ รรมการท�ำ งาน คา่ นยิ ม เจตคตแิ ละความพงึ พอใจในงานวธิ กี ารทใ่ี ชใ้ นการศกึ ษาและวจิ ยั พฤตกิ รรม การท�ำ งานของบคุ ลากร หนา้ ทข่ี องนกั จติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร หลกั ในการแกป้ ญั หาการท�ำ งานในองคก์ าร สภาพแวดลอ้ มในการท�ำ งาน ธรรมชาติขององคก์ ารและการทำ�งานเป็นทมี Principles and theories of psychology apply to industry and organization, concentration in pulling out potential of people to work, considering with the differences of people at work, perception and working behavior, learning and working behavior, values, attitudes and satisfaction at work, methods used in the study and research about human behavior of persons, function of industrial and organizational psychologist, principles in problem solving at work in organization, working environment, organization nature and teamwork 2512722 แรงจูงใจในการทำ�งาน 3(3-0-6) Work Motivation หลกั การและกระบวนการในการจงู ใจ ทฤษฎกี ารจงู ใจตามแนวคดิ ของกลมุ่ นกั จติ วทิ ยาการจงู ใจใหบ้ คุ คล กระท�ำ พฤตกิ รรมไปสเู่ ปา้ หมายทกี่ �ำ หนด ขวญั และก�ำ ลงั ใจ ความพงึ พอใจในการปฏบิ ตั งิ าน ความผกู พนั ในองคก์ ร เทคนคิ การจงู ใจเพอ่ื ก่อให้เกดิ ประสทิ ธภิ าพในการทำ�งาน Principles and procedure in motivation, motivation theories in any groups of psychologist, the motivation which leading persons to target behavior, morale, job satisfaction and engagement, motivation techniques for increase efficiency at work 2513725 จติ วิทยาบุคลากร 3(2-2-5) Personnel Psychology ความส�ำ คญั และกระบวนการในการบริหารจดั การด้านบคุ ลากร การประยุกต์ทฤษฎี หลกั การ ทักษะ และเทคนิคทางจิตวิทยา มาใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำ�ลังคน การสรรหาและคัดเลือกบุคคล การธำ�รงรักษาบุคลากรโดยการให้รางวัลและลงโทษตามทฤษฎีการเรียนรู้ การ จัดสวสั ดิการด้วยปจั จยั อาชวี อนามัยและปจั จัยจงู ใจ การประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน การพัฒนาทรัพยากรมนษุ ย์ การพฒั นาอาชพี การสรา้ งขวญั ก�ำ ลงั ใจ อตุ สาหกรรมสมั พนั ธ์ และความผกู พนั ตอ่ องคก์ าร รวมถงึ การใชเ้ ทคโนโลยี สารสนเทศในการจัดการทรพั ยากรมนุษย์ในหลากหลายสาขาอาชพี Importance and procedure in personnel management applying theories, principles, skills and techniques of psychology in human resource management procedure, job analysis, manpower management, recruitment and selection, personnel retention by particular in awarding and punishment as learning theories, welfare management with hygiene factors and motivation factors, performance appraisal, human resource development, career development, morale creation, industrial relations, and organizational engagement including information technology for human resource management in serveral occupations 70

2513726 การปรับพฤตกิ รรมในองค์การ 3(2-2-5) Behavior Modification in Organization ความหมาย ความเป็นมา ความสำ�คัญ แนวคิดและทฤษฎีการเรียนรู้ทางจิตวิทยาที่ใช้ในการปรับ พฤติกรรม การประยุกต์ใช้ทฤษฎีเรียนรู้ตามข้ันตอนการปรับพฤติกรรมในการพิจารณาพฤติกรรมการทำ�งานของ บุคคลในองค์การ การประเมินการเปล่ียนแปลงของพฤติกรรมของบุคคลในองค์การและเสริมสร้างประสบการณ์ ดว้ ยการปฏบิ ตั งิ านกลมุ่ รวมทงั้ การทดลองจัดโปรแกรมการปรับพฤติกรรมในสถานการณ์ตา่ งๆ ในองค์การ Meaning, history, importance, concepts and theories of learning for behavior modification, the application of learning theories in behavior modification to considerate of working behavior of persons in organization, the evaluation of behavior adjustment of persons in organization and building the experience by group practice, including behavior modification experimental program in any situations in organization 2513727 กฎหมายเกยี่ วกบั แรงงานส�ำ หรบั นักจติ วิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ 3(3-0-6) Labor Law for Industrial and Organizational Psychologist กฎหมายแรงงานและพระราชบัญญัติที่เก่ียวข้องกับงานของนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ แรงงานสมั พันธ์ คุ้มครองแรงงาน ประกนั สังคม เงินทดแทน ความปลอดภัยในการท�ำ งาน อาชีวอนามัยและสภาพ แวดลอ้ มในการท�ำ งาน การจดั ตงั้ ศาลแรงงานและวธิ พี จิ ารณาคดแี รงงาน ขอ้ ตกลงหรอื สนธสิ ญั ญาระหวา่ งประเทศ ที่เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ โดยเน้นวิธีการแก้ปัญหาด้านอุตสาหกรรมสัมพันธ์ รวมท้ังความรู้ที่ทันสมัยทางด้าน กฎหมายเกี่ยวกบั แรงงาน ข้อบงั คับในการทำ�งาน การจดั สวสั ดิการ การบรหิ ารคา่ จา้ ง คา่ ชดเชย วินัยและการรบั เรอ่ื งราวร้องทกุ ข์ การจดั การกับขอ้ เรียกรอ้ ง กระบวนการเจรจาต่อรอง และขอ้ พิพาทแรงงาน Labor law and other acts related which task of industrial and organizational psychologist, labor relations, labor protection, social security, compensation, safety security health and environment the establishment of law site courts and labor lawsuit, international agreement or treaty about human resource emphasize on methodologies for solving industrial relations problems, including modern knowledge in labor code, work regulations, welfare management, wage administration, severance pay, discipline and complaint, demand management, bargaining process, and labor dispute 2513728 การทดสอบทางจิตวิทยาในองคก์ าร 3(2-2-5) Psychological Testing in Organization ทฤษฎี หลกั การ ทกั ษะ เทคนคิ ทางจติ วทิ ยาการทดสอบ การสรรหาบคุ ลากรดว้ ยวธิ กี ารใชใ้ บสมคั รงาน แบบถ่วงน้ำ�หนัก การตรวจสอบประวัติการทำ�งาน การคัดเลือกบุคคลเพ่ือบรรจุเข้าทำ�งาน การเลื่อนตำ�แหน่ง ด้วยแบบทดสอบ เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วยคำ�ถามทางจิตวิทยา รวมทั้งฝึกการสร้างหรือปรับปรุงเคร่ืองมือ ทางจิตวิทยาท่ีเก่ียวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาอาชีพ รวมถึงการสำ�รวจความต้องการและ ความพงึ พอใจของพนักงานหรือลูกค้า Theories, principles, skills, techniques of psychological testing. personnel recruitment by weighted application blank, biographical inventories, personnel selection, placement and promotion by tests and interview techniques with psychological questions, including of practice to create and improve psychological tools about human resource development, career development, including of survey in employee or customer needs and satisfaction 71

2514707 การพัฒนาองค์การเบื้องต้น 3(2-2-5) Introduction to Organization Development แนวคิดและรูปแบบเก่ียวกับหลักการพัฒนาองค์การท่ีเน้นการบริหารงานเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การวเิ คราะหป์ ญั หาจากการเปลย่ี นแปลงขององคก์ ารทจี่ ะสง่ ผลตอ่ โครงสรา้ งและวฒั นธรรมองคก์ าร การใชก้ ลยทุ ธ์ และพาหะวธิ ตี า่ ง ๆ ในการพฒั นาองคก์ ารทงั้ องคก์ ารภาคการผลติ การจดั จ�ำ หนา่ ย และการบรกิ าร ปจั จยั ทางสงั คม และองคก์ าร ทศั นคตขิ องบคุ คลในการท�ำ งาน การผสมผสานความเจรญิ เตบิ โตสว่ นบคุ คลของสมาชกิ ภายในองคก์ าร เข้ากับวัตถปุ ระสงคข์ ององคก์ าร Concept and model of organization development principle emphasize in behavioral management approach, problem analysis in organizational changing that affect to structural and cultural organization, using several strategies and interventions in the organization development, such manufacturing, distribution, and service firms, social and organization factors, attitudes of human at work, integration between personnel growth of members in organization with organizational objective 2513603 การประยกุ ต์การให้คำ�ปรึกษาในองค์การ 3(2-2-5) Application of Counseling in Organization ความหมายและองคป์ ระกอบของการใหค้ �ำ ปรกึ ษาในองคก์ าร คณุ ลกั ษณะและจรรยาบรรณของผใู้ หค้ �ำ ปรึกษา หลักการและวิธีการให้คำ�ปรึกษาเพื่อให้บริการแก่บุคลากรในองค์การ โดยการประยุกต์เทคนิคการให้คำ� ปรกึ ษาไปใชเ้ พอ่ื แกไ้ ขปญั หาตา่ งๆ ของบคุ คลในองคก์ าร และฝกึ ทกั ษะในการใหค้ �ำ ปรกึ ษาแบบรายบคุ คลและแบบ กลมุ่ โดยพจิ ารณาถงึ สาเหตขุ องปญั หาทเี่ กดิ ขน้ึ กบั บคุ คลในองคก์ ารและการใหค้ วามชว่ ยเหลอื แกบ่ คุ คลในองคก์ าร รวมทัง้ การฝึกการประเมินผลในการใหค้ ำ�ปรึกษาในองคก์ าร Meaning and components of counseling in organization, qualifications and ethics of counselor, principles and methodologies of counseling service for person in organization, applied techniques and practice of counseling for solving problem of person in organization, skill practice in person and group counseling by considering cause and providing assistance to person in organization and practice evaluation of counseling in organization 2513729 การประยกุ ต์จติ วิทยาเพือ่ การพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย์ 3(2-2-5) Application of Psychology for Human Resource Development ความส�ำ คญั และกระบวนการในการพฒั นาทรพั ยากรมนษุ ย ์ การประยกุ ตใ์ ชท้ ฤษฎี หลกั การและทกั ษะ ทางจิตวิทยา มาใช้ในการวิเคราะห์ความจำ�เป็นในการในฝึกอบรมพัฒนา การบริหารงานฝึกอบรมสัมมนาและ การประเมินผลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยนำ�เทคนิคและทักษะทางจิตวิทยามาประยุกต์ รวมท้ังฝึกปฏิบัติ การจัดฝึกอบรมในสถานการณ์จรงิ Importance and procedure in human resource development, applying the theories, principles and skills of psychology to apply for analyzing training and development needs, training and seminar administration, and human resource development evaluation by using psychological techniques and skills, including training practice in active situations 72

2514904 สมั มนาทางจติ วทิ ยาอุตสาหกรรมและองค์การ 3(2-2-5) Seminar in Industrial and Organizational Psychology การวเิ คราะหแ์ นวความคดิ ปญั หา ความกา้ วหนา้ และความเคลอื่ นไหวในวงการจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรม และองค์การ ค้นคว้าผลงานวิจัยและศึกษาดูงานทางด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ การประยุกต์องค์ ความรแู้ ละประสบการณท์ ไี่ ดม้ าแลกเปลย่ี นเรยี นรู้ วเิ คราะห์ สงั เคราะห ์ ประเมนิ คา่ อภปิ รายตามแนวคดิ และทฤษฎี ทางจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร การบรหิ ารจดั การโครงการหรอื การจดั สมั มนา รวมทงั้ การฝกึ ปฏบิ ตั กิ ารจดั สัมมนาเพ่อื การน�ำ เสนอรายงานสำ�หรับการพัฒนาสายงานทางด้านจติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร Analyzing the concepts, problem, progression and movement in industrial and organizational psychology sectors, finding research and visiting field trip in industrial and organizational psychology, application of knowledge and experience to exchange, analyze, synthesis, evaluate and discuss in concept and theories of industrial and organizational psychology, project or seminars management, including the practicum in seminar arrangement for presentation to develop career path in industrial and organizational psychology 2513730 สถติ แิ ละระเบยี บวิธวี จิ ัยทางจิตวิทยา 3(2-2-5) Statistic and Research Methodologies in Psychology หลักการทางสถิติ ระดับมาตรวัดและตัวแปร การเลือกใช้สถิติ เทคนิคทางสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล การทดสอบสมมตฐิ าน การแปลผลจากโปรแกรมคอมพิวเตอรส์ ำ�หรบั วิเคราะห์ขอ้ มูลทางสถิติ ระเบียบวธิ กี ารวิจยั ทางจติ วิทยา โครงร่างการวิจัย การออกแบบการวจิ ยั การทบทวนวรรณกรรม เทคนิคการสุ่มตัวอยา่ ง การสร้าง เคร่ืองมือสำ�หรับการวิจัยทางจิตวิทยา แบบทดสอบทางจิตวิทยา การวัดคุณภาพของเครื่องมือในประเด็นความ เชอื่ มน่ั และความเทยี่ งตรง การเกบ็ รวบรวมขอ้ มลู ทางจติ วทิ ยาแนวทางการเขยี นผลการวจิ ยั ทางจติ วทิ ยา รวมทงั้ วธิ ี วจิ ยั เชงิ คณุ ภาพและผสานวธิ ี Principle of statistics, scales and variable measurement, selected statistics, statistical techniques of data analysis, hypothesis testing, interpretation of computer programs for statistical analysis, methodologies in psychology research, research proposal, research design, literature review, sampling technique, creation the tools for psychology research, psychological test, measurement quality of tools in reliability and validity, collecting in psychological data and conceptual writing in psychological research result, including qualitative research and mixed method research 2514905 การคน้ ควา้ อิสระสำ�หรบั นักจิตวิทยาอตุ สาหกรรมและองค์การ 3 (0-0-9) Independent Study in Industrial and Organizational Psychology ด�ำ เนนิ การศกึ ษาปรากฏการณท์ างพฤตกิ รรมศาสตรใ์ นยคุ ปจั จบุ นั และแนวโนม้ ในอนาคต ประเดน็ ปญั หา ร่วมสมัยที่น่าสนใจ ปัญหาท่ีพบจากองค์การหรือประเด็นที่พบจากการวิเคราะห์องค์การ และดำ�เนินการศึกษา คน้ ควา้ ภายใตก้ ารปรกึ ษาแนะน�ำ ของอาจารยท์ ป่ี รกึ ษา โดยน�ำ ระเบยี บวธิ วี จิ ยั ทางจติ วทิ ยาเปน็ แนวทางในการศกึ ษา เนน้ การรวบรวมขอ้ มลู การวเิ คราะหข์ อ้ มลู และการเขยี นรายงานผลการศกึ ษาฉบบั สมบรู ณ์ ในรปู แบบของโครงการ รายงานการศึกษา หรือผลงานอื่น ๆ To operate in behavioral situation in contemporary and trend to the future, interesting contemporary issue, problems or issues that discover from organization or organization analysis, and conduct a study under advisor recommendation by using research methodology of psychology as a guideline in the study, focus on data collection, data analysis and report findings as a project, study report or any kind of result 73

2511707 ภาษาอังกฤษส�ำ หรับนักจติ วทิ ยา 3(3-0-6) English for Psychologist การใชภ้ าษาองั กฤษขนั้ พน้ื ฐานทางจติ วทิ ยา ฝกึ ทกั ษะการสอื่ สารในประเดน็ ตา่ ง ๆ การฟงั การอา่ น การพดู และการเขยี น ค�ำ ศพั ทเ์ กยี่ วกบั จติ วทิ ยา วธิ กี ารอา่ นและแปลบทความหรอื ผลงานวจิ ยั ทางจติ วทิ ยา และการคน้ ควา้ หาขอ้ มูลทางจติ วทิ ยาดว้ ยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ Using an introduction English language for psychology, practice communication skill in any issue, listening, reading, speaking, and writing, vocabulary in psychology, reading and translation in psychological articles or research, and searching psychological information from information technology system 2512723 ภาษาอังกฤษส�ำ หรับนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร 3(3-0-6) English for Industrial and Organizational Psychologist ภาษาอังกฤษท่ีใช้ในวิชาชีพจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ การฝึกทักษะการฟังและการพูด เน้น ค�ำ ศัพท์ ส�ำ นวน การสมั ภาษณง์ าน และบทสนทนาต่าง ๆ ที่ใชใ้ นการตดิ ตอ่ ในสถานการณต์ า่ ง ๆ ท่เี ก่ียวข้องกับ การทำ�งาน ภาษาอังกฤษที่เกี่ยวขอ้ งกบั กระบวนการบรหิ ารทรัพยากรมนษุ ย์ รวมท้ังทกั ษะการอา่ นและการเขยี น เอกสารตา่ ง ๆ ทีใ่ ช้ในองค์การอตุ สาหกรรม ฝึกปฏบิ ตั ิการใช้ภาษาอังกฤษในสถานการณท์ ี่กำ�หนด English using for industrial and organizational psychologist by practice the skill of listening and speaking, particularly in vocabulary, idioms, job interview and conversations in any work situations, English language that involved human resource management procedure, and skill of reading and writing documents in organization, practice English in situations as set 2512724 ภาษาอังกฤษส�ำ หรับนกั จิตวิทยาในการทำ�งานขา้ มวฒั นธรรม 3(3-0-6) English for Psychologist at Work in Cross-cultural หลกั การใชภ้ าษาองั กฤษกบั การท�ำ งานขา้ มวฒั นธรรม ลกั ษณะ รปู แบบ แนวโนม้ ของการใชภ้ าษาองั กฤษ ในบรบิ ทการท�ำ งานของนกั จติ วทิ ยา การพฒั นาทกั ษะในการใชภ้ าษาองั กฤษเพอื่ การสอื่ สารในสงั คมตา่ งวฒั นธรรม ภาษากายและการกล่าวสุนทรพจน์ ประเดน็ ปัญหาทางภาษาในการทำ�งานท่เี กิดจากการท่ีผสู้ ่งสารและผรู้ บั สารมี พ้นื ฐานทางวัฒนธรรมทแ่ี ตกตา่ งกนั Principles about using English language and working in cross-cultural, characteristics, patterns and trend of using English in working context for psychologist, to develop skills in using English language for communication in different cultural society, gesture and speech in issues about language in work that causes from sender and receiver which have difference in cultural base 2512229 สรรี จติ วิทยา 3(3-0-6) Physiological Psychology ความสัมพันธ์ของหน้าที่การทำ�งานในระบบต่างๆ ภายในร่างกายมนุษย์ที่มีอิทธิพลต่อการแสดง พฤติกรรม ความหมายและสาเหตุของจิตสรีรแปรปรวน รวมท้ังวิธีการป้องกันความผิดปกติทางจิตใจท่ีจะส่งผล ตอ่ รา่ งกาย Relationship of function of human body system which have influence to behavior response, meaning and cause of psychosomatics including prevention method of mental disorder that effect to body 74

2513604 จติ วทิ ยาการปรกึ ษา 3(3-0-6) Counseling Psychology ความหมาย ความสำ�คัญ หลักเบื้องต้น วิธีการ แนวคิดและทฤษฎีของจิตวิทยาการปรึกษา รวมทั้ง ขอบเขตของการให้คำ�ปรึกษา กระบวนการใหค้ ำ�ปรกึ ษา และจรรยาบรรณของผใู้ ห้ค�ำ ปรกึ ษา D efinitions, importance, fundamental principles, methodology and theories of counseling psychology, including scope, processes of counseling and the ethics of counselor 2512230 จิตวทิ ยาเชงิ พทุ ธ 3(3-0-6) Buddhism Psychology แนวคดิ และหลักพุทธศาสนาในการเปรยี บเทยี บในด้านต่าง ๆ กบั หลักการทางจิตวิทยา ความเปน็ ตวั ตน จติ ส�ำ นกึ จติ ไรส้ �ำ นกึ ความเชอ่ื อารมณ์ ความรสู้ กึ นกึ คดิ การสรา้ งพลงั ความศรทั ธา ความขดั แยง้ ภายในจติ ใจ ความตอ้ งการของมนษุ ย์ วิธีการพัฒนาศกั ยภาพของมนษุ ยต์ ามหลักทางพุทธศาสนา ศกึ ษาจิตวิทยาแนวตะวนั ตก ควบคู่ไปกับจติ วทิ ยาตะวันออก และการบรู ณาการพุทธศาสนากับจติ วทิ ยาเพ่ือการด�ำ รงชีวติ ทสี่ มดุล และการฝึก สมาธเิ พือ่ พัฒนาจิต Concepts and principles of Buddhism by comparing with psychology principles, self, consciousness, unconsciousness, belief, emotion, cognition, faithfulness building, internal conflict, human needs, methods to develop the human potential as Buddhism concepts, studying in psychology from western and eastern principle, and the integration of Buddhism and psychology in order to maintain life balance and meditation for mind development 2512231 จิตวิทยาเชิงบวก 3(3-0-6) Positive Psychology ความหมาย ความเป็นมาของจิตวิทยาเชิงบวก หลักการและกระบวนการทำ�งานทางจิตของมนุษย์ โดยเน้นการคิดเพื่อบรรลุความสามารถของบุคคลในการเสริมสร้างความเจริญก้าวหน้าให้กับครอบครัว กลุ่มและ ชมุ ชน การคน้ หาและการพฒั นาศกั ยภาพใหส้ ามารถใชช้ วี ติ ไดอ้ ยา่ งมคี วามสขุ การพฒั นาคณุ คา่ ในตนเอง การรบั รู้ ความสามารถของตนเอง การมองโลกในแงด่ ี การมคี วามหวัง รวมถงึ การมีความสุข ความพึงพอใจในชวี ิต Meaning, history of positive psychology, principles and procedure of mental functions of human, concentration in thinking abilities to achieve their individual growth for family, group and community, searching and development of capabilities to live with happiness, self-value development, self-efficacy, optimistic, hope including happiness, life satisfaction 2513201 จติ วทิ ยาการทดลอง 3(2-2-5) Experimental Psychology หลกั การ วิธีการ ประเภท รูปแบบ กระบวนการทดลองทางจติ วทิ ยา และ การฝกึ ออกแบบแผนการ ทดลองด้านจิตวิทยา ท้ังรูปแบบการทดลองในห้องปฏิบัติการและการทดลองในภาคสนาม ในประเด็นท่ีเกี่ยวกับ พฤตกิ รรมและกระบวนการทางจิตของมนษุ ยใ์ นด้านต่างๆ รวมท้ังการฝกึ เขียนรายงานการทดลองจากการลงมอื ปฏบิ ัตจิ ริง Principles, methodologies, categories, models, experimental psychology process and to practice experimental design both laboratory and field experiments that involve in any human behavior and mental process including the report written practice from actual operation 75

2513202 จิตวิทยาคลินกิ เบื้องตน้ 3(3-0-6) Introduction of Clinical Psychology ประวตั ิและแนวคิดพน้ื ฐานทางดา้ นจิตวทิ ยาคลินกิ บทบาทและการทำ�งานของนักจติ วิทยาคลินกิ การ ประเมนิ และการบ�ำ บดั ทางจติ วทิ ยาคลนิ กิ การแกไ้ ขและปอ้ งกนั ความผดิ ปกตทิ างจติ จรรยาบรรณของนกั จติ วทิ ยา คลินกิ History and basic concepts on clinical psychology, the role and work of clinical psychologist, evaluation and therapy in clinical psychology, solving and prevention on mind abnormality and clinical psychologist ethics 2513203 การวดั ผลและการทดสอบทางจติ วิทยา 3(2-2-5) Psychological Measurement and Testing หลักการเบ้ืองต้นในการวัดผล กระบวนการทดสอบและการประเมินผลทางจิตวิทยา ประเภทและ ลักษณะของแบบทดสอบทางจิตวิทยา การสร้างและการเลือกใช้แบบทดสอบท่ีสอดคล้องกับจุดประสงค์ การฝึก ปฏบิ ตั ใิ ชแ้ บบทดสอบทางจติ วทิ ยา การใหค้ ะแนน การแปลผลจากแบบทดสอบ การประเมนิ คณุ ภาพของเครอื่ งมอื และจรรยาบรรณในการใช้แบบทดสอบที่เกีย่ วขอ้ งกับจติ วทิ ยาการศึกษา จติ วิทยาบุคลกิ ภาพและจิตวทิ ยาสงั คม Fundamental of measurement, testing and evaluation process in psychology, categories and types of psychological test, creation and selection of test that coincide with the objectives setting, practicum in psychological test, scoring, interpretation the result of test, quality evaluation of instrument, and ethics of psychological test that involve with educational psychology, personality psychology and social psychology 2513204 การจัดการความเครยี ดในองคก์ าร 3(2-2-5) Stress Management in Organization ความหมายและความสำ�คัญของความเครียด สาเหตุของความเครียด และผลของความเครียดที่มีต่อ บคุ คลทงั้ ทางกายภาพและทางจติ ใจ ปจั จยั ทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบั ความเครยี ดในชวี ติ ประจ�ำ วนั และการท�ำ งาน ทฤษฎี หลกั การ วธิ ีการในการแกไ้ ขและการฝกึ เพือ่ ผอ่ นคลายความเครยี ดดว้ ยวธิ ีการต่าง ๆ Definition and importance of stress, cause and result on stress that effect to physical and mental health, factors related to stress in daily life and working, theories, principles and techniques in stress releasing and particularly in various relaxing practices 2513731 ความรูท้ างธุรกิจส�ำ หรบั นักจิตวทิ ยา 3(3-0-6) Business Knowledge for Psychologist แนวคดิ ทฤษฎแี ละหลกั การทางธรุ กจิ ทเี่ กย่ี วขอ้ งกบั การผลติ การตลาด การเงนิ การบญั ชี กฎหมายธรุ กจิ และเศรษฐศาสตรธ์ รุ กจิ เพอื่ น�ำ มาประยกุ ตใ์ ชก้ บั การท�ำ งานของนกั จติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร การวเิ คราะห์ พฤตกิ รรมของบคุ คลในองคก์ ารธรุ กจิ การใชเ้ ครอื่ งมอื ทางจติ วทิ ยาในการพยากรณด์ ชั นชี ว้ี ดั ทางธรุ กจิ เพอ่ื การแกไ้ ข ปัญหาในวงการธุรกิจ Concept, theories and principles of business about production, marketing, finance, accounting, business law, and business economics for applying to working of industrial and organizational psychologist, analysis in human behavior in business sector, forecasting the business indicators by using psychological tools for solving problems in the business field 76

2512725 การตดั สินใจและการแกป้ ญั หาในองค์การ 3(2-2-5) Decision-making and Problem-solving in Organization ประเภทของปญั หาทเ่ี กดิ ขน้ึ ในองคก์ าร การวเิ คราะหป์ ญั หา การเลอื กวธิ กี ารแกป้ ญั หา แนวทางการสรา้ ง ความคดิ สรา้ งสรรค์ ทฤษฎแี ละกระบวนการตดั สนิ ใจ การด�ำ เนนิ การแกป้ ญั หาและการประเมนิ ผล อ�ำ นาจในองคก์ าร วัฒนธรรมองค์การ บทบาทและความท้าทายของผู้นำ�และนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การต่อการตัดสินใจ และแกป้ ญั หาในองคก์ าร รวมทง้ั แนวคดิ ทฤษฎแี ละผลกระทบ ของความขดั แยง้ ในองคก์ าร การเจรจาตอ่ รองส�ำ หรบั การแกป้ ญั หาดว้ ยวธิ ตี า่ ง ๆ รวมทง้ั ปฏบิ ตั ใิ นสถานการณท์ กี่ �ำ หนด และศกึ ษาวธิ กี ารสรา้ งความรว่ มมอื และการแขง่ ขนั ในองค์การ Type of organizational problems, analyze problem, selection of methodology to solve the problem, approach of building of creative thinking, theories and procedure in decision making, management of problem solving and evaluation, power in organization, organizational culture, role and challenge of leader and industrial and organizational psychologist for decision making and problem solving in organization, including a concept, theories and affection of organizational conflict, the negotiation for problem solving with any method, including practice in situation as set and the building for collaboration and competition in organization 2512726 จติ วทิ ยาการตลาดและผู้บริโภค 3(2-2-5) Marketing and Consumer Psychology ปจั จยั ท่ีมีอทิ ธิพลต่อการตดั สนิ ใจของผูบ้ ริโภค แรงจงู ใจ การรบั รู้ การเรยี นรู้ บุคลิกภาพและทัศนคติ บทบาทของนักจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับการตลาดและผู้บริโภค การประยุกต์ใช้ทฤษฎีทางจิตวิทยาในการส่งเสริม กจิ กรรมทางการตลาดใหเ้ กิดประสทิ ธภิ าพมากขึ้น Influence factors in decision making of consumer behavior, motivation, perception, learning, personality and attitude, roles of psychologist that involve marketing and consumer, the application of psychological theories to promote the marketing activities for more efficiency 2512727 จิตวทิ ยาการเปน็ ผูน้ �ำ และการพฒั นาทีมงาน 3(2-2-5) Psychology of Leadership and Teamwork Development พฤตกิ รรมของผนู้ �ำ องคป์ ระกอบ บทบาทและหนา้ ทข่ี องผนู้ �ำ ระดบั ตา่ ง ๆในองคก์ าร ทฤษฎที เ่ี กยี่ วขอ้ ง กับภาวะผู้นำ�และการพัฒนาทีมงาน คุณลักษณะท่ีสำ�คัญของผู้นำ� บุคลิกภาพของผู้นำ� ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ พฤตกิ รรมของบคุ คลและกลมุ่ ท�ำ งาน ผนู้ �ำ กบั การปรบั พฤตกิ รรมทเ่ี ปน็ ปญั หาในองคก์ ารและการพฒั นาคณุ ลกั ษณะ ในการเปน็ ผนู้ �ำ รวมทง้ั กจิ กรรมสง่ เสรมิ พฤตกิ รรมการท�ำ งานเปน็ ทมี ดว้ ยจติ วทิ ยาการบรหิ ารเพอ่ื การพฒั นาทมี งาน ใหม้ ีประสทิ ธิภาพ Leader behavior, components, roles and duty of leader in any levels in organization, theories of leadership and team development, personality of leader, the factors influencing to behavior of person and work group, leader and behavior modification in case of organizational problem and development of characteristics for leader including the supporting activity of teamwork behavior with management psychology for teamwork development as efficiency 77

2513732 จติ วิทยาการสื่อสารในองค์การ 3(2-2-5) Psychology of Communication in Organization แนวคดิ และกระบวนการสอ่ื สารของบคุ ลากรในองคก์ าร พฤตกิ รรมของมนษุ ยด์ า้ นภาษา การวเิ คราะห์ ภาษาท่าทาง ความแตกต่างระหว่างบุคคลและกลุ่มบุคคล โดยประยุกต์ความรู้ทางจิตวิทยาเพ่ือเสริมสร้าง ประสิทธภิ าพในการตดิ ต่อส่ือสารในองค์การ การประชาสัมพนั ธ์ การจัดการกับข่าวลือ ศลิ ปะการประชุมอย่างมี ประสทิ ธภิ าพ และการใชก้ ารสอื่ สารเพอ่ื สรา้ งแรงจงู ใจหรอื โนม้ นา้ วใจบคุ ลากรในองคก์ ารเพอ่ื ใหผ้ ลการปฏบิ ตั งิ าน เป็นไปอยา่ งมีประสิทธิภาพ Concepts and procedure in communication of working persons in organization, human behavior in language, gesture analysis, difference among persons and groups by application of psychology knowledge to enhance the efficiency of communication in the organization, public relations, rumor management, arts of efficiency meeting, communication to build up the motivation and persuasion to other employees in organization for work accomplishment 2512232 สขุ ภาพจติ ในการทำ�งาน 3(2-2-5) Mental Health at Work ความหมายและความสำ�คัญของสุขภาพจิตในการทำ�งาน ปัจจัยท่ีส่งผลต่อสุขภาพจิตของบุคลากรใน องคก์ าร ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งสขุ ภาพกายและสขุ ภาพจติ ประเภทของความผดิ ปกติทางจิต พฤติกรรมที่เสยี่ งต่อ ความเจ็บป่วยทั้งทางกายและจิตใจ การปรับตัวและการสร้างความสุข ปัญหาด้านสุขภาพจิตท่ีเก่ียวข้องกับการ ท�ำ งาน ความเครยี ดและการจดั การความเครยี ดในการท�ำ งาน การใชเ้ ครอื่ งมอื และกระบวนการทางจติ วทิ ยาในการ ประเมนิ ความเครยี ด การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หาดา้ นสขุ ภาพจติ ในการท�ำ งาน การสง่ เสรมิ สขุ ภาพจติ ในองคก์ าร รวมทง้ั การประยกุ ต์ทฤษฎที างจติ วทิ ยาเพอ่ื บริหารความเครียดและผอ่ นคลายความเครียดในรูปแบบกจิ กรรม Meaning and importance in mental health at work, the factors that effect to mental health of person in organization, relationship between physical and mental health, types of mental disorder, the risk behavior in physical and mental illness, adjustment and building the happiness, problems in mental health at work, stress and stress management at work, instrument using and psychological procedure for evaluate stress, prevention and problem solving in mental health at work, the enhancement of mental health in organization including the application of psychological theories for stress management and stress releasing by activities 2513733 พฤติกรรมที่เป็นปญั หาต่อองคก์ าร 3(3-0-6) Behavioral Problems in Organization ความหมายของพฤตกิ รรมทเ่ี ปน็ ปญั หา โดยเขา้ ใจถงึ สาเหตแุ ละผลลพั ธข์ องพฤตกิ รรมของบคุ คลทเี่ ปน็ ปญั หาขององคก์ ารอนั จะสง่ ผลตอ่ การจดั การพฤตกิ รรมองคก์ าร รวมทง้ั การจ�ำ แนกประเภทของพฤตกิ รรมดงั กลา่ ว การคุกคามทางเพศ การใช้สารเสพติด การติดการพนัน การลักทรัพย์นายจ้างและการกระทำ�ทุจริตแบบต่าง ๆ ในองค์การ โดยประยุกต์แนวคิด ทฤษฎีทางจิตวิทยา สังคมวิทยา เศรษฐศาสตร์ วิทยาการจัดการ หรือศาสตร์ ในสาขาตา่ ง ๆ ทเี่ กี่ยวข้อง เพื่อปรับพฤติกรรมทเี่ ป็นปญั หาดังกลา่ วไมใ่ หส้ ง่ ผลดา้ นลบต่อองคก์ าร Meaning of deviant behavior by understanding cause and effect of organization behavior problem affect to organizational management including classification of behaviors, sexual harassment, drug and gambling addict, burglary employer and several types of corruption by applying principles in psychological theories, sociology, economics, management science or several related science for modification these behavioral problems in negative affect to organization 78

2513907 หวั ข้อท่นี ่าสนใจทางจติ วิทยาอตุ สาหกรรมและองคก์ าร 3(2-2-5) Selected Topics in Industrial and Organizational Psychology ค้นคว้าในหัวข้อหรือทำ�กิจกรรมเชิงวิชาการท่ีเก่ียวข้องกับจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ซึ่งเป็น ประเดน็ ทน่ี า่ สนใจในปจั จบุ นั หรอื แนวโนม้ ในอนาคต โดยเรยี บเรยี งในรปู แบบรายงาน และน�ำ เสนอในชน้ั เรยี น ภายใต้ ค�ำ แนะน�ำ จากอาจารยผ์ สู้ อน Selected topics or academic activities which related to industrial and organizational psychology about interested issue in current or future trend, compile into a report and present under instructor consulting 2513908 การฝึกปฏบิ ัตกิ ารในแหล่งงาน 2(90) Practicum in Workplace การฝึกปฏิบัติงานในหน่วยงานที่เก่ียวข้องด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ การสังเกตและ มีส่วนร่วมปฏิบัตงิ าน และสังเคราะหอ์ งคค์ วามร้ทู ี่ไดจ้ ากสถานประกอบการ Practice of industrial and organizational in workplace, observation and participation at workplace and synthesize knowledge from enterprise 2514906 การฝกึ ประสบการณว์ ิชาชีพจิตวทิ ยาอุตสาหกรรมและองคก์ าร 3(400) Field Experience in Industrial and Organizational Psychology การฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี ดา้ นจติ วทิ ยาอตุ สาหกรรมและองคก์ ารรว่ มกบั สาขาวชิ าชพี อนื่ ๆ ในหนว่ ย งานภาครฐั และเอกชน ในลกั ษณะงานทเี่ กยี่ วขอ้ งกบั กระบวนการสรรหาและคดั เลอื กบคุ ลากรในองคก์ าร การธ�ำ รง รกั ษางานพฒั นาทรพั ยากรบคุ คล ตลอดจนใหค้ �ำ ปรกึ ษาแนะน�ำ ทเี่ กยี่ วกบั งานบรหิ ารบคุ คล ภายใตก้ ารควบคมุ ดแู ล ของอาจารย์ท่ีปรึกษาและผู้บริหารในหน่วยงาน โดยจัดให้เป็นการฝึกประสบการณ์วิชาชีพตลอดภาคการศึกษา เพอื่ ใหเ้ กิดความรู้ ความเข้าใจ ทกั ษะและทศั นคติที่ดใี นการทำ�งานในอนาคต A practicum of field experience in industrial and organizational psychology with any professions in related job including procedure of recruitment and selection in organization, retention, human resource development and counseling in personnel function under supervision of advisor and executive in institute throughout the semester leading to knowledge, understanding, skill and a good attitude in future work 79

Á Ë Ò ÔÇ· Â Ò ÅÑ Â Ê Ç´Ø ÊÔ µ หมวดวิชาศกึ ษาทั่วไป Suan Dusit

หมวดวิชาศึกษาท่ัวไป การจดั การเรยี นการสอน หลกั สตู รหมวดวชิ าศกึ ษาทวั่ ไป มจี �ำ นวน 8 รายวชิ า มลี กั ษณะเปน็ รายวชิ าบรู ณาการขา้ มศาสตร์ 4 กลมุ่ วชิ า ไดแ้ ก่ กลมุ่ วชิ าสงั คมศาสตร์ กลมุ่ วชิ ามนษุ ยศาสตร์ กลมุ่ วชิ าภาษา และกลมุ่ วชิ าวทิ ยาศาสตรก์ บั คณติ ศาสตร์ โดยก�ำ หนดใหเ้ รยี น ไมน่ ้อยกว่า 30 หน่วยกิต ดังนี้ 1500201 ความเปน็ สวนดุสิต 4(2-4-6) Suan Dusit Spirit 6(6-0-12) 1500119 ภาษาไทยเพ่อื พัฒนาความเปน็ ผรู้ อบร ู้ 4(4-0-8) Thai for Being Scholars 4(4-0-8) 1500120 ภาษาองั กฤษเพ่ือการน�ำ ตน 4(2-4-6) English for Self-direction 4(2-4-6) 1500121 ภาษาอังกฤษเพื่อการสะทอ้ นคดิ 4(2-4-6) English for Reflective Thinking 3(2-2-5) 2500116 สงั คมอารยชน Civilized People Societies 2500117 พลเมอื งไทยและพลโลกทดี่ ี Smart Thai and Global Citizens 4000112 วทิ ยาศาสตร์และคณติ ศาสตร์ในชวี ิตประจำ�วนั Science and Mathematics in Daily Life 4000113 ความเข้าใจและการใช้ดจิ ิทลั Digital Literacy 81

คำ�อธบิ ายรายวิชาหมวดวชิ าศกึ ษาท่ัวไป 1500201 ความเปน็ สวนดสุ ิต 4(2-4-6) Suan Dusit Spirit พฒั นาการความเปน็ มาของมหาวทิ ยาลยั สวนดสุ ติ ตงั้ แตอ่ ดตี จนถงึ ปจั จบุ นั อตั ลกั ษณแ์ หง่ วฒั นธรรม สวนดสุ ติ มารยาทอยา่ งไทยและการน�ำ ไปสคู่ วามเปน็ ผดู้ ที ไ่ี ดช้ อื่ วา่ สภุ าพบรุ ษุ และสภุ าพสตร ี พฒั นาการในวชิ าการ ในสาขาท่ีโดดเด่นของมหาวิทยาลัย ด้านการเรือน วิชาชีพครู สาธิตอนุบาลละอออุทิศ การศึกษาพิเศษ อาหาร อุตสาหกรรมการบรกิ าร งานการพยาบาล ตลอดท้งั ศิลปวฒั นธรรมท่ดี งี าม อันแสดงออกถึงความเป็นไทยและเท่า ทนั ตอ่ การเปลย่ี นแปลงของสงั คมโลกในทกุ มติ ิ การเรยี นรดู้ ว้ ยตนเอง ความเขา้ ใจตนเองและผอู้ นื่ บคุ ลกิ ภาพตามรปู แบบความเปน็ สวนดสุ ติ ความรกั ความศรทั ธา มุ่งม่นั ทมุ่ เท ในการท�ำ งานด้วยความประณตี และรจู้ รงิ ในส่ิงท่ที �ำ Development of Suan Dusit University from the past to the present, SDU’s cultural identity, Thai social manners and development with civility into ladies and gentlemen, development of SDU’s academic distinction in culinary arts, teaching profession, kindergarten education at La-or Utis Demonstration School, special education, food and services, nursing services, and elegant art and culture, as identification of being Thai and aligned with global changes in all dimensions, self-study, understanding of oneself and others, particular personality according to Suan Dusit Spirit, love, belief, determination and devotion for work with great care and particular expertise 1500119 ภาษาไทยเพอื่ พฒั นาความเป็นผรู้ อบรู้ 6(6-0-12) Thai for Being Scholars ใชภ้ าษาเพอ่ื ความถกู ตอ้ ง ความงดงาม ความมสี นุ ทรยี ะของภาษาทง้ั ทกั ษะการฟงั การพดู การออกเสยี ง การอา่ น และการเขยี น ใชภ้ าษาไทยเพอ่ื การสอ่ื สาร โดยจบั ประเดน็ ส�ำ คญั จากเรอ่ื งทอี่ า่ นและฟงั ตง้ั ค�ำ ถาม วเิ คราะห์ ตคี วาม และประเมนิ คา่ แสดงถงึ บคุ ลกิ ภาพและความเปน็ ผรู้ อบรใู้ นการใชภ้ าษาในฐานะเครอื่ งมอื ของการประกอบ อาชพี และการตดิ ตอ่ ส่อื สารในแตล่ ะสังคม Use of language with accuracy, elegance and aesthetics, in terms of listening, speaking, pronunciation, reading and writing, use of Thai for communication, by getting main ideas from what is read and listened to, making inquiries, analyses, interpretations and evaluations, to indicate one’s personality and scholars for the use of Thai as a tool for professional work and communication in each society 1500120 ภาษาองั กฤษเพื่อการน�ำ ตน 4(4-0-8) English for Self-direction อา่ นและท�ำ ความเขา้ ใจขอ้ มลู สารสนเทศหรอื เรอื่ งราวตา่ งๆ ในชวี ติ ประจ�ำ วนั สรปุ ใจความส�ำ คญั จาก เร่ืองท่ีฟังและอ่าน อภิปราย เสนอแนวคิดในประเด็นที่เป็นข้อดีและข้อด้อยในศาสตร์สาขาวิชาชีพเฉพาะทางของ ตนเอง เขียนจดหมาย รวมถึงค�ำ ร้องขอท่ไี มเ่ ป็นทางการ จดบันทกึ เรื่องใกลต้ วั และใจความส�ำ คญั ของเรื่องระหวา่ ง การพดู คยุ Reading and understanding of data and information and matters in everyday situations, demonstration of main ideas from what is heard and read, discussion, presentation of ideas related to strengths and weaknesses in one’s particular field of study, writing of letters and informal requests, and note-taking of familiar matters and key concepts during discussions 82

1500121 ภาษาอังกฤษเพื่อการสะทอ้ นคิด 4(4-0-8) English for Reflective Thinking ใ ชท้ กั ษะการฟังและการพูดภาษาองั กฤษในการใหร้ ายละเอียดคำ�ชแี้ จงและค�ำ แนะนำ�เรือ่ งท่ี ตนเอง รแู้ กผ่ ู้อื่น เขา้ ใจเนือ้ หาบทความและประกาศประชาสมั พนั ธต์ า่ งๆ วิเคราะหข์ ้อมลู เบอ้ื งตน้ และแสดงความคิดเหน็ ในเรอื่ งทเ่ี ป็นรปู ธรรมและนามธรรม รวมท้งั เรอื่ งทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั วัฒนธรรมของไทยและของเจ้าของภาษา สนทนา โต้ตอบและพดู ใหข้ อ้ มลู ในหวั ข้อเรอ่ื งท่คี นุ้ เคยอย่างคล่องแคล่วและเป็นธรรมชาติ Practice of English listening and speaking skills in providing others with detailed instructions and advice in one’s area of expertise, understanding of articles and public announcements, analysis of basic information, and expression of ideas on abstract and concrete matters, as well as ones related to Thai and native-speaking culture, interaction with and provision of information for others with fluency and spontaneity 2500116 สังคมอารยชน 4(2-4-6) Civilized People Societies ความหมาย ความสำ�คัญ ความรู้และข้อคิดจากการศึกษาอารยธรรมโลก อารยธรรมตะวันตก อารยธรรมตะวันออก และอารยธรรมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยมุ่งเน้นการวิเคราะห์เชิงเปรียบเทียบ กับอารยธรรมไทย พัฒนาการทางสังคมแบบอารยชนในศตวรรษที่ 21 ซ่งึ สัมพนั ธ์กับระบบการเมอื ง การปกครอง กฎหมาย และรปู แบบของรัฐตลอดจนระบบเศรษฐกิจ วฒั นธรรม ความเชอื่ ศาสนา ผ่านผลงานศิลปกรรมแขนง ตา่ งๆ ตัง้ แตอ่ ดีตจนถึงปจั จบุ นั Identification, significance, knowledge, and ideology gained from studies of global civilization, western civilization, eastern civilization and South East Asian civilization, emphasizing comparative analyses with Thai civilization, social development with civility in 21st century, which is related to political systems, laws and forms of government, economic systems, beliefs and religions, through various areas of arts from the past to the present 2500117 พลเมืองไทยและพลโลกท่ดี ี 4(2-4-6) Smart Thai and Global Citizens ประวัติความเป็นมาของสังคมไทยและโลกจากอดีตสู่ปัจจุบัน มรดกทางภูมิปัญญาในสาขาต่างๆ ทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั เอกลกั ษณข์ องความเปน็ ไทย ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง เพอ่ื การปรบั ตวั ใหเ้ ทา่ ทนั ตอ่ การเปลย่ี นแปลง ของสงั คมโลก การคดิ วเิ คราะหแ์ ละการแกไ้ ขปญั หา ความรว่ มมอื และการอยรู่ ว่ มกนั อยา่ งสนั ติ ความรบั ผดิ ชอบตอ่ สงั คม ทศั นคตปิ ฏเิ สธคอรร์ ปั ชนั รจู้ กั หนา้ ทคี่ วามเปน็ พลเมอื งไทยและพลโลก ตระหนกั ถงึ ความเปน็ ปจั เจกชนในฐานะ พลเมอื งไทยและพลโลก รวมถงึ การเคารพในสทิ ธมิ นุษยชนและความหลากหลายทางวฒั นธรรม History of Thai and global societies from the past up to the present, wisdom heritage in various fields related to identity of being Thai and philosophy of sufficiency economy, to adapt oneself to changes in the global society, building up skills of analytical thinking and problem solution, collaboration and peaceful coexistence with others, responsibility for the society, anti-corruption attitude, awareness of one’s duty and one’s individual identification as Thai and global citizens, as well as respect to human rights and cultural diversity 83

4000112 วทิ ยาศาสตร์และคณติ ศาสตรใ์ นชวี ิตประจำ�วัน 4(2-4-6) Science and Mathematics in Daily Life การคิดและการให้เหตุผล การบริหารการเงินส่วนบุคคล การวิเคราะห์ข้อมูลและการตัดสินใจ ทักษะกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์กับปัจจัยการดำ�รงชีวิต การประยุกต์วิทยาศาสตร์เพื่อสุขภาพ คุณภาพชีวิต และส่ิงแวดล้อม ความก้าวหน้าทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การวิเคราะห์และใช้เทคโนโลยี สารสนเทศอย่างคุ้มค่า สื่อสังคมออนไลน์กับการดำ�เนินชีวิตในยุคดิจิทัล และการบูรณาการทางวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ สำ�หรับการแก้ปัญหาในชีวิตประจำ�วันที่เป็นประโยชน์ต่อการดำ�รงชีวิต และการทำ�งาน Thinking and reasoning, personal finance, data analysis and decision-making, scientific skills and procedures, science and living factors, application of science for health, life quality and environment, information technology advancement, analysis and worthwhile use of information technology, online social media and ways of living in the digital age, and integration of science, mathematics and information technology, to solve everyday problems for benefits of living and working 4000113 ความเข้าใจและการใชด้ จิ ทิ ลั 3(2-2-5) Digital Literacy แนวคดิ เกย่ี วกบั ความเขา้ ใจและการใชด้ จิ ทิ ลั สทิ ธแิ ละความรบั ผดิ ชอบ การเขา้ ถงึ สอื่ ดจิ ทิ ลั การสอื่ สาร ยคุ ดจิ ทิ ลั ความมน่ั คงปลอดภยั ยคุ ดจิ ทิ ลั ความเขา้ ใจสอื่ ดจิ ทิ ลั แนวปฏบิ ตั ใิ นสงั คมดจิ ทิ ลั การมสี ขุ ภาพดใี นยคุ ดจิ ทิ ลั ดิจทิ ลั คอมเมิร์ซ กฎหมายดจิ ทิ ัล และเทคโนโลยีดจิ ิทลั ในอนาคต Digital literacy concept, rights and responsibilities, digital media access, digital communication, digital security, digital media understanding, digital society practices, digital health and wellness, digital commerce, digital law and future digital technology 84

ท่ีปรกึ ษา รศ.ดร.ศโิ รจน ์ ผลพนั ธนิ จัดทำ�ตน้ ฉบับ/ คณะมนุษยศาสตรแ์ ละสงั คมศาสตร์ 85 ดร.สวุ มาลย์ มว่ งประเสรฐิ ตรวจตน้ ฉบับ สำ�นักส่งเสรมิ วชิ าการและ คล้ายสุบรรณ งานทะเบียนและศนู ย์บรกิ ารสือ่ มมุ แดง และสง่ิ พมิ พ์กราฟฟคิ ไซท์ บรรณาธกิ าร ผศ.ดร.จติ ต์วิมล มหาวิทยาลยั สวนดุสิต ดร.สทุ นั ศลิ ปกรรม ศูนย์บริการสื่อและส่งิ พมิ พก์ ราฟฟิคไซท์ ปีที่พมิ พ ์ 2563