ระเบียบวาระประชุมเดือนตุลาคม ครั้งที่ 9-63

ระเบยี บวาระการประชมุ ประจำเดือน คร้ังที่ 9/๒๕63 วนั จันทร ท่ี 9 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.๒๕63 เวลา ๐8.3๐ - 16.30 น. ณ หอ$ งประชมุ สำนักงานสาธารณสขุ อำเภอรอื เสาะ อำเภอรือเสาะ จงั หวดั นราธิวาส งานพฒั นายุทธศาสตรสาธารณสุข สำนกั งานสาธารณสขุ อำเภอรือเสาะ

วาระการประชุมประจำเดือนตุลาคม ครง้ั ท่ี 9/๒๕63 วันจนั ทร ท่ี 9 เดือน พฤศจกิ ายน พ.ศ. ๒๕63 เวลา 08.3๐ – 16.30 น. ณ หอ( งประชมุ สำนักงานสาธารณสขุ อำเภอรือเสาะ จงั หวัดนราธิวาส ............................................................................................. เร่มิ ประชุมเวลา ๐8.3๐ น. ระเบยี บวาระที่ ๑ เร่อื งประธานแจง# ให#ที่ประชุมทราบ ๑. เรือ่ งจากที่ประชุม คปสจ. ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ๒. เร่อื งจากท่ปี ระชมุ กรมการจังหวัด ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ๓. เรอ่ื งจากทปี่ ระชุมทีท่ ำการปกครองอำเภอรอื เสาะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ระเบียบวาระที่ ๒ เร่ืองรับรองรายงานการประชุมครงั้ ทแ่ี ลว# - การประชมุ เดือนกนั ยายน ครัง้ ท่ี 8/๒๕63 วนั พฤหสั บดี ที่ 15 เดือนตลุ าคม พ.ศ.๒๕63 ระเบียบวาระท่ี ๓ เรอ่ื งเสนอจากผร#ู บั ผดิ ชอบงานระดบั อำเภอ ๓.๑ งานบริหารงานทวั่ ไป/งานประกันสุขภาพ/งานสุขภาพภาคประชาชน (รายงานจาก คุณซำสดุ ิน หามะ) 3.1.1 งานบริหารทว่ั ไป - ............................................................................................................................................ 3.1.2 งานประกนั สุขภาพ - ............................................................................................................................................ ๓.2 งานยุทธศาสตรส4 าธารณสุข/งานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ (รายงานจาก คณุ สมศรี พทั ธนนิ นั ท) 3.2.1 งานยทุ ธศาสตรสาธารณสขุ - นโยบายกระทรวงสาธารณสขุ ป>งบประมาณ 2564 3.2.2 งานพัฒนาคณุ ภาพและรปู แบบบริการ - ผลงานการเย่ียมบา( นคณุ ภาพ (COC) 3.3 งานระบาดวทิ ยาและควบคุมโรคตดิ ต8อ/งานสรา# งเสริมภูมคิ ุ#มกันโรค (รายงานจาก คุณอสิ มะแอ สาเล็ง) 3.3.1 งานระบาดวทิ ยาและควบคุมโรคตดิ ตGอ 1) สรุปสถานการณ โรคตดิ เช้อื ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) 2) สรปุ สถานการณโรคท่ีตอ( งเฝJาระวังทางระบาดวทิ ยา 3.3.2 งานสรา( งเสริมภูมิค(มุ กันโรค 1) ผลการดำเนนิ งานสรา( งเสริมภูมคิ (ุมกนั โรค ป> 2564 2) กำหนดการ VDO Conference การดำเนินงานสร(างเสริมภูมิคุ(มกันโรค ประจำป> งบประมาณ 2564

๓.4 งานค#ุมครองผู#บริโภค/งานอนามัยส่งิ แวดลอ# ม/งานแพทย4แผนไทย (รายงานจาก คุณมาหามะฟาริก ตาเละ) 3.4.1 งานคมุ( ครองผูบ( รโิ ภค - การเบกิ ยาและเวชภัณฑมิใชยG า 3.4.2 งานอนามยั สง่ิ แวดล(อม - แผนการตรวจน้ำในโรงเรียนทรุ กันดาร ๓.5 งานโรคไมต8 ิดตอ8 เรือ้ รงั /งานสขุ ภาพจิตและยาเสพติด (รายงานจาก คณุ รอซดี ะห สนอมวงศ) 3.5.1 งานโรคไมGติดตGอเรือ้ รงั - การบันทึกขอ( มลู ระบบงานโรคไมตG ิดตอG เรอื้ รงั (NCD) 3.5.2 งานสขุ ภาพจิตและยาเสพตดิ - การสงG รายงานผูป( Xวยยาเสพติด ทุกวันที่ 20 ของเดือน ระเบยี บวาระที่ ๔ เร่อื งของ รพ.สต. - ................................................................................................................................................. ระเบยี บวาระท่ี 5 เรื่องอื่นๆ - ................................................................................................................................................. ปYดประชุมเวลา ........………… น.

ระเบียบวาระท่ี 1 เรอ่ื งทีป่ ระธานแจ$งใหท$ ราบ

ระเบยี บวาระท่ี ๑ เรอ่ื งทป่ี ระธานแจ$งใหท$ ราบ ๑. เรื่องจากท่ีประชุมคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับจังหวดั ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ๒. เรือ่ งจากที่ประชมุ กรมการจงั หวดั ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ๓. เรอ่ื งจากที่ประชมุ ที่ทำการปกครองอำเภอรอื เสาะ ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................

ระเบยี บวาระที่ ๒ ติดตามและรับรองรายงาน การประชุมคร้ังที่แลว$

รายงานการประชมุ ประจำเดือนกนั ยายน คร้งั ท่ี 8/๒๕63 วนั พฤหัสบดี ที่ 15 เดือน ตุลาคม พ.ศ. ๒๕63 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห.องประชุมสำนักงานสาธารณสุขอำเภอรอื เสาะ จังหวดั นราธิวาส รายชื่อผู.มาประชุม ๑. นายนิวนั นโิ ซะ สาธารณสขุ อำเภอรือเสาะ สสอ.รอื เสาะ ๒. นายซำสดุ นิ หามะ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ สสอ.รือเสาะ ๓. นางสมศรี พทั ธ%นนิ ันท% พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ สสอ.รือเสาะ ๔. นางสาวรีดาวาตี รือละ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ สสอ.รอื เสาะ ๕. นางสาวโซเฟ,ย แวยูโซะ/ นักวชิ าการสาธารณสขุ ชำนาญการ สสอ.รือเสาะ ๖. นายอสิ มะแอ สาเล็ง นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.รือเสาะ ๗. นายมาหามะฟาริก ตาเละ นักวชิ าการสาธารณสขุ ชำนาญการ สสอ.รอื เสาะ ๘. นางสาวรอซีดะห% สนอมวงศ% นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.รือเสาะ ๙. นางสาวสฮุ ายาตี จูมะ เจ7าพนักงานสาธารณสขุ ชำนาญงาน สสอ.รือเสาะ ๑๐. นายสะซยั มนี ยามาเร็ง เจ7าพนักงานสาธารณสุขชำนาญงาน สสอ.รอื เสาะ ๑๑. นางนรู ีดา เจ/ะย/ะ พยาบาลวิชาชพี ชำนาญการ รพ.สต.สาวอ ๑๒. นางยามนี า มะแด นกั วิชาการสาธารณสุขชำนาญการ รพ.สต.มะนังปน: ยัง ๑๓. นางอรวรรณ จมู ะ พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ รพ.สต.บาโงกอื เต/ะ ๑๔. นายอาซนั สะมะแอ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.บาตง ๑๕. นายนพดล คงสาม นกั วิชาการสาธารณสุขชำนาญการ รพ.สต.บลูกาฮีเล ๑๖. นางมาสือเต/าะ บือราเฮง นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.ลาโละ ๑๗. นายเปายี เจะสอื แต นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.อูยิ ๑๘. นางสาวรซู ลี า มาหะมะ นักวิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.บูกิ๊ตจอื แร ๑๙. นางนูรไอรน% /ะห% ดะมะ เจา7 พนกั งานสาธารณสุขอาวุโส รพ.สต.โคกสะตอ ๒๐. นายสมหมาย สุกแสงทอง นกั วชิ าการสาธารณสุขชำนาญการ รพ.สต.ยอื ราแป ๒๑. นายภิโรสนั ต% สามะ เจ7าพนกั งานสาธารณสุขอาวุโส รพ.สต.ตายา ๒๒. นางสาวสไุ วบะห% ยนุ ุ นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.ซอื เลาะ ๒๓. นางนิซารฟี ะห% เจะ/ มะ นักวชิ าการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.มือและห% รายช่ือผูไ. ม6มาประชุม นักวิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ ติดราชการ ๑. นางคนธรส นนทกิ าร รพ.สต.นาโอน รายชือ่ ผู.มาเขา. รว6 มประชุม รพ.สต.นาโอน รพ.สต.มือและห% ๑. นางนติ มิ า ดอเลาะ นักวชิ าการสาธารณสุขชำนาญการ รพ.สต.สาวอ รพ.สต.สาวอ ๒. นายเกษม พธิ วิ ัฒน% พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ รพ.สต.เรยี ง ๓. นางสาวทศั นีม บินอูมา นกั วิชาการสาธารณสุขชำนาญการ ๔. นางสาวกูซมี ะห% สะมะหะมะ พยาบาลวชิ าชพี ชำนาญการ ๕. นางสาวโนรยารตั น% อารง เจ7าพนักงานทันตสาธารณสุข ๖. นางศณั สนีย% มะยิ พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ

-๒- ๗. นางสาวนสุ ศรันย% ยือนกิ ายี เจา7 พนักงานธรุ การ รพ.สต.เรียง รพ.สต.ซอื เลาะ ๘. นางสาวอัสมะห% รือละ พนักงานธรุ การ รพ.สต.มะนงั ปน: ยัง รพ.สต.มะนงั ป:นยงั ๙. นางพาตีมาตซู ุรีย/ะ มะมิง นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.บาโงกือเต/ะ รพ.สต.บาโงกอื เต/ะ ๑๐. นายซาพี ดอื ราแม พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ รพ.สต.บาตง รพ.สต.อูยิ ๑๑. นางมูนเี ราะ ประมลู ทรัพย% นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ รพ.สต.อูยิ รพ.สต.ลาโละ ๑๒. นายอบั ดุลรอมนั ยะมะ พนกั งานธุรการ รพ.สต.ลาโละ รพ.สต.โคกสะตอ ๑๓. นางสาวซัยนีย% แมเรา/ ะ ผูช7 Aวยทนั ตกรรม รพ.สต.โคกสะตอ รพ.สต.ยือราแป ๑๔. นางสาวสุวารดิ า สะมะแอ พนกั งานธุรการ รพ.สต.ยอื ราแป รพ.สต.ตายา ๑๕. นางสาวซซั วานี หะยยี ะโกะ แพทยแ% ผนไทย รพ.สต.บกู ๊ติ จอื แร รพ.สต.บูก๊ิตจอื แร ๑๖. นายฮสั บุลเลาะห% แกตAอง พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ รพ.สต.บลกู าฮเี ล รพ.สต.บลกู าฮเี ล ๑๗. นางสาวมายอื ระห% เจ/ะหลง นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ สสอ.รอื เสาะ ๑๘. นายอีบือราเฮง มือเสา/ ะ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ ๑๙. นางสาวนูรไอร%มาน ตาระซี พนกั งานธุรการ ๒๐. นางสาวสุกัญญา อารง นักวชิ าการสาธารณสุขชำนาญการ ๒๑. นางสาวฮามียะ คูแซ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชำนาญการ ๒๒. นางวันโซเฟ,ย บินเจ/ะอาลี พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ ๒๓. นายซเู ป,ยน อาแว เจา7 พนกั งานสาธารณสุขชำนาญงาน ๒๔. นางสาวอาอดี ะห% อาจหาญ พนกั งานธุรการ ๒๕. นางสุภิญญา พลภักดี พยาบาลวชิ าชพี ชำนาญการ ๒๖. นางสาวเพาซยี /ะ ซาและ พนกั งานธรุ การ ๒๗. นางสาวฮสุ นาร% มาแลจะนะ พนักงานธุรการ เริ่มประชุมเวลา ๐8.3๐ น. โดย นายนิวัน นิโซะ สาธารณสุขอำเภอรือเสาะ กลAาวเปBดประชุมและดำเนินการตามระเบียบวาระการ ประชุมตAอไปนี้ ระเบยี บวาระที่ ๑ เรอ่ื งประธานแจ.งให.ที่ประชมุ ทราบ 1. เร่อื งจากที่ประชุม คปสจ. 1) วาระกอนการประชมุ - แสดงความยินดีกับบุคคล และชมรมท่ีได7รับรางวัลการประกวด TO BE NUMBER ONE ระดับประเทศ - มอบประกาศนียบัตรและชAอดอกไม7 รางวลั การประกวดหมอไทยดเี ดAนประจำป, ๒๕๖๓ ของกรม แพทย%แผนไทยและการแพทยท% างเลือก ไดแ7 กA นายหมวก คงศรี - หมAูบ7านปรับเปล่ียนพฤติกรรมสุขภาพ ระดับจังหวัดประจำป, 2561 ได7แกA บ7านอีนอ หมูAท่ี 3 ตำบลลาโละ อำเภอรือเสาะ จงั หวดั นราธวิ าส 2) นายแพทย%สาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส แสดงความยินดีกับ นายนิวัน นิโซะ สาธารณสุขอำเภอ รือเสาะ ทไ่ี ดร7 บั รางวลั ผ7บู รหิ ารดเี ดAนของสมาคมสาธารณสขุ แหAงประเทศไทย 3) นายแพทย%สาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส ให7ทุกอำเภอทำทำเนียบบุคลากร พร7อมท้ังระบุชื่อ ตำแหนAง และมรี ปู ภาพ

-๓- 4) สรุปผลจากการลงตรวจสอบภายใน ประจำป, 2563 สสอ.รือเสาะ ยังไมAดำเนินการปรับปรุง แก7ไขข7อมูล จากการตรวจสอบภายในโดยภาพรวม พบวAา กระบวนงานในการจัดซ้ือจัดจ7าง ยงั ไมAครบถ7วน และไมA ถูกต7อง บางแหAงไมAดำเนินการขึ้นทะเบียนท่ีราชพัสดุ ข7อควรระวังด7านการเงิน คือ การจAายเงินยืมไปราชการ เกิน ระยะเวลาที่ระเบียบกำหนด การสAงใช7เงินยืมลAาช7า หลักฐานประกอบการเบิกจAายเงินไมAถูกต7อง ไมAครบถ7วน การ จัดทำรายงานคงเหลือประจำวัน คณะกรรมการลงลายมือไมคA รบถว7 น มีการถอนเงินจากบัญชี แตAไมAมีหลักฐานการ เบกิ จAายเงิน มีการส่ังจาA ยเช็คในนามเจ7าหน7าทีก่ ารเงิน มาจAายเปนZ เงนิ สดให7กับเจ7าหนา7 ที่ ขอ7 เสนอแนะคือ ใหป7 ฏิบตั ิ ตามระเบียบกระทรวงการคลังวAาด7วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจAายเงิน การเก็บ รักษาเงินและการนำ เงินสAงคลงั พ.ศ. 2562 5) แนวทางการกรอกขอ7 มูลเร่ืองย7าย ควรปรับปรงุ ใหมAโดยเฉพาะการกรอกข7อมูลเหตุผลความจำเปZน ในการยา7 ยให7เหมาะสม ระเบียบวาระที่ ๒ เรือ่ งตดิ ตามและรับรองรายงานการประชุมครัง้ ทแ่ี ลว. - รบั รองรายงานการประชมุ เดือนกรกฎาคม ครง้ั ท่ี 7/๒๕63 วนั ท่ี 13 เดือน สิงหาคม พ.ศ.๒๕63 ระเบยี บวาระท่ี ๓ เรอื่ งเสนอจากผร.ู ับผิดชอบงานระดับอำเภอ ๓.๑ งานบริหารงานทัว่ ไป/งานพัสดุ/งานประกนั สขุ ภาพ/งานสขุ ภาพภาคประชาชน (รายงานจาก คณุ ซำสุดิน หามะ) 3.1.1 งานบริหารท่ัวไป 1) การพจิ ารณายา7 ยภายในหนAวยงานตามกรอบ FTE ดว7 ย สำนักงานสาธารณสขุ อำเภอรอื เสาะ มกี ารย7ายสถานที่ปฏิบัติงานข7ามจังหวัดและย7าย ตAางกระทรวงของบุคลากรสาธารณสุข ประจำป, 2563 จำนวน 5 ราย และลAาสุดรอคำสง่ั ย7ายอกี จำนวน 2 ราย ทำให7 รพ.สต.บางแหAง ขาดบุคลากร จึงมีความจำเปZนต7องพิจารณาเกล่ียอัตรากำลังบุคลากรในสังกัดสำนักงาน สาธารณสุขอำเภอรือเสาะ ปฏบิ ตั ิงานประจำ รพ.สต.ให7เปZนไปตามกรอบ FTE มากท่ีสุด รพ.สต.ทีม่ บี ุคลากรมากกวาA ท่อี ืน่ รพ.สต. ปชก.ในเขต พว. จำนวนบุคลากรท่มี ีอยูจA ริง รวม ขาด/เกิน (ราย) นวก. จพ. จพ.ทนั ตฯ บกู ิ๊ตจือแร 4,931 2 1 2 - 5 ลาโละ 3,555 2 3 - - 5 บาตง 3,274 2 3 - - 5 บาโงกือเต/ะ 3,141 3 2 - - 5 มะนงั ปน: ยงั 3,032 2 2 1 - 5 รพ.สต.ทม่ี ีบคุ ลากรน7อย รพ.สต. ปชก.ในเขต จำนวนบคุ ลากรท่มี ีอยจAู รงิ รวม ขาด (ราย) ซือเลาะ พว. นวก. จพ. จพ.ทนั ตฯ 3 พว.1 เรยี ง 3,033 4 ผอ. อูยิ 2,464 21 - - 4 พว.1 5,258 21 - 1 22 - -

-๔- แจ7งความประสงคย% 7ายสถานทีป่ ฏบิ ัติงาน นางนูรไอรน% ะ/ ห% ดะมะ ผอ.รพ.สต.โคกสะตอ ย7ายสถานทีป่ ฏิบตั งิ านเปนZ ผอ.รพ.สต.เรียง 2) ให7เจ7าหน7าที่ที่ปฏิบัติงานประจำสำนกั งานสาธารณสขุ อำเภอรอื เสาะ ทำแผนปฏิบัตงิ านลง พื้นท่ีชAวยงานประจำโรงพยาบาลสAงเสริมสุขภาพตำบล บ7านซือเลาะ เนื่องจากบุคลากรไมAเพียงพอ ย7าย 1 ราย และลาคลอด 1 ราย 3) ตัวชี้วัดการประเมินความดีความชอบ ประจำป,งบประมาณ 2564 ยังไมAมีเกณฑ% เบอ้ื งต7น เพ่อื ใหก7 ารดำเนนิ งานเปนZ ไปอยAางตอA เน่ือง ให7กำหนดเกณฑโ% ดยใชต7 ัวช้วี ดั ของแตลA ะงาน 4) ขอเชิญผ7ูรับผิดชอบงานการใช7โปรแกรมควบคุมเวชภัณฑ% เข7ารAวมประชุมในวันท่ี 22 ตุลาคม 2563 เวลา 09.00 น. ณ หอ7 งประชุมสำนกั งานสาธารณสขุ อำเภอรอื เสาะ 3.1.2 งานพสั ดุ 1) การจำหนAายพัสดุ ประจำป,งบประมาณ 2564 ให7ดำเนินการตามขั้นตอนที่ได7แจ7งไปแล7ว ในทป่ี ระชมุ เมอื่ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ณ ห7องประชุมสำนักงานสาธารณสขุ อำเภอรอื เสาะ 2) การจัดซ้ือจัดจ7าง เน7นย้ำให7ผู7อำนวยการโรงพยาบาลสAงเสริมสุขภาพตำบลและหัวหน7า เจ7าหน7าท่ี ตรวจสอบความถูกต7องของเอกสารกAอนนำสAงมายังสำนักงานสาธารณสุขอำเภอรือเสาะ เพ่ือปhองกัน ความลAาช7าในการตีกลับเอกสารเพื่อนำไปแก7ไข ซ่ึงรายการข7อผิดพลาดที่พบบAอยครั้ง คือ การคำนวณตัวเลขผิด การลงวนั ท่ี ใบเสนอราคา และหา7 มพมิ พ%ใบสAงของหรือใบเสร็จโดยเด็ดขาด ทางร7านเปZนผู7มีหนา7 ที่ออกใหเ7 ทาA นั้น 3) การขึ้นทะเบียนท่ีราษฎร%พัสดุ ให7แตAละแหAงสำรวจกรณีที่มีการขึ้นทะเบียนแล7วให7 ดำเนินการตรวจสอบขอ7 มูลวาA มีการปรับปรงุ เปZนป:จจุบันหรอื ไมA 3.1.3 งานประกนั สขุ ภาพ ผลการดำเนนิ งานตามเกณฑ%ผลงานและการจดั สรรเงนิ ป, 2563 สรุปผลการดำเนินงานตามเกณฑ%ผลงานและการจัดสรรเงิน ป, 2563 รวมจำนวนเงินที่โอน แล7วและรอโอน มากที่สุด คือ รพ.สต.อูยิ จำนวนเงิน 789,699.44 บาท รองลงมาคือ รพ.สต.บาตง จำนวน 748,719.39 บาท และโคกสะตอ จำนวน 738,849.00 บาท รายละเอียดดังตAอไปนี้ ลําดั ชอื% หน่วยงาน FixCost QOF แพทยแ์ ผนไทย Den PaP ANC PP Non PPA รวม บที% รอโอน โอนแลว้ รอโอน โอนแลว้ รอโอน รอโอน เขต รอ 64,492.40 11,900.00 606,418.86 1 รพ.สต.บา้ นนาโอน 330,000.00 36,257.57 49,092.00 56,294.93 72,450.00 59,700.00 22,900.00 9,855.35 โอน 505,113.86 2 52,480.85 37,695.00 48,208.79 92,295.00 12,020.00 39,200.00 9,985.93 535,438.43 3 รพ.สต.บา้ นมอื และห์ 300,000.00 57,288.33 44,207.50 16,803.84 22,890.00 500.00 25,980.00 13,800.00 9,716.24 14,084.18 646,504.90 4 300,000.00 64,512.71 54,945.50 37,075.28 11,760.00 45,860.00 22,960.00 17,853.88 9,846.57 571,716.36 5 รพ.สต.สาวอ 300,000.00 39,509.45 2,722.50 1,852.16 32,830.00 504,888.50 6 รพ.สต.เรียง 330,000.00 64,117.79 3,832.50 3,184.76 162,855.00 2,400.00 86,920.00 20,200.00 21,467.64 17,726.91 619,380.09 7 57,887.85 59,583.50 41,149.06 18,751.35 748,719.39 8 รพ.สต.บา้ นซอื เลาะ 73,002.95 72,998.50 41,972.21 90,860.00 789,699.44 9 71,449.60 129,201.00 80,186.66 2,217.76 722,041.51 10 รพ.สต.มะนงั ปั นยัง 330,000.00 75,557.66 54,604.00 53,423.51 13,650.00 2,100.00 64,760.00 31,380.00 18,361.79 1,755.55 738,849.00 11 45,459.56 59,473.00 56,940.43 98,840.00 428,522.97 12 รพ.สต.บาโงกอื เตะ๊ 330,000.00 69,077.98 1,577.50 1,792.98 100.00 52,940.00 26,620.00 9,821.98 11,293.18 633,536.23 13 330,000.00 62,200.67 5,635.00 6,162.18 525.00 541,788.12 14 รพ.สต.บาตง 330,000.00 53,284.21 4,755.00 3,572.42 48,300.00 16,500.00 16,450.28 598.93 513,652.66 15 รพ.สต.บา้ นอยู ิ 330,000.00 115,215.27 3,482.50 2,787.02 74,375.00 1,763,302.58 16 รพ.สต.ลาโละ 330,000.00 81,300.00 103,000.00 48,480.00 25,828.83 4,761.17 769,530.00 17 1,001,794.85 253242.5 105,000.05 293,670.00 รพ.สต.โคกสะตอ 14,000.00 51,240.00 28,320.00 16,851.22 81,035.60 11,639,102.90 837,047.50 556,406.28 1,060,200.00 1,500.00 116,080.00 65,400.00 33,897.91 รพ.สต.บา้ นตายา 300,000.00 22,120.00 31,420.00 12,502.93 รพ.สต.บา้ นยอื ราแป 330,000.00 50,760.00 54,180.00 18,881.07 รพ.สต.บา้ นบกู ต๊ ยือแร 330,000.00 84,800.00 33,680.00 22,255.03 รพ.สต.บา้ นบลกู าฮเี ล 300,000.00 49,080.00 15,640.00 14,405.00 รพ.รอื เสาะ 3,250.00 825,600.00 349,800.00 25,133.59 หกั ให ้ รพ 30,900.00 284,040.00 160,920.00 รวม 4,800,000.00 54,750.00 1,983,200.00 981,400.00 283,268.67

-๕- 1) สรปุ ยอดจัดสรรเงนิ ANC จAายแบบ Fee Schedule ตุลาคม 2562 - มีนาคม 2563 ช่ือหนวยงาน ต.ค.-62 พ.ย.-62 ธ.ค.-62 ม.ค.-63 ก.พ.-63 มี.ค.-63 เม.ย.-63 พ.ค.-63 รวมโอนแล%ว จัดสรร 1,000 400 1,000 400 1,000 400 1,000 400 1,000 400 1,000 400 1,000 400 1,000 400 ครั้งแรก คร้ัง 2-5 รพ.สต. รพ.สต.บา% นนาโอน 5,000 400 10,000 16,400 4,000 7,200 6,000 6,000 3,000 5,200 4,000 4,000 3,000 4,400 35,000 43,600 59,700 รพ.สต.บ%านมอื และห+ -- 4,000 2,400 1,000 1,600 2,000 2,800 12,020 รพ.สต.สาวอ - 1,200 -- -- -- - 800 1,000 800 2,000 1,600 7,000 8,800 25,980 รพ.สต.เรียง - 3,200 7,000 7,200 1,000 3,200 -- 2,000 2,000 - 2,000 3,000 4,000 5,000 2,400 13,000 20,000 45,860 รพ.สต.บา% นซอื เลาะ 4,000 3,200 6,000 9,200 4,000 3,600 -- 5,000 5,600 4,000 3,600 4,000 4,200 7,000 8,400 31,000 31,600 86,920 รพ.สต.มะนังป/นยัง 6,000 5,600 16,000 12,000 8,000 10,400 -- 6,000 10,400 5,000 12,000 4,000 5,200 5,000 8,800 52,000 63,000 64,760 รพ.สต.บาโงกือเต0ะ 5,000 4,400 9,000 8,800 4,000 3,600 -- 7,000 4,000 12,000 8,800 2,000 2,400 3,000 4,400 46,000 43,600 52,940 รพ.สต.บาตง 3,000 1,600 9,000 14,400 2,000 3,200 -- 6,000 9,600 4,000 4,000 2,000 2,400 2,000 2,000 29,000 39,600 48,300 รพ.สต.บ%านอยู ิ 3,000 6,000 8,000 13,200 4,000 4,400 -- 5,000 5,200 1,000 3,600 6,000 12,400 7,000 12,800 25,000 36,800 103,000 รพ.สต.ลาโละ 7,000 7,200 8,000 15,600 9,000 4,000 -- 13,000 7,200 20,000 11,600 5,000 2,800 6,000 4,800 70,000 70,800 51,240 รพ.สต.โคกสะตอ 6,000 4,400 6,000 12,000 3,000 3,600 -- 4,000 4,000 4,000 4,000 10,000 7,200 10,000 10,000 34,000 35,600 116,080 รพ.สต.บา% นตายา 7,000 11,200 13,000 23,200 11,000 10,000 -- 8,000 13,200 9,000 10,000 68,000 84,800 22,120 รพ.สต.บ%านยือราแป - 2,800 2,000 10,800 -- - 1,200 - 800 2,000 21,200 50,760 รพ.สต.บ%านบูก0ตยือแร 4,000 6,800 13,000 18,000 - 2,000 -- - 1,600 - 2,000 1,000 800 -- 26,000 38,800 84,800 รพ.สต.บ%านบลกู าฮีเล 8,000 8,000 9,000 14,000 7,000 8,400 -- 1,000 4,400 - 400 10,000 9,600 6,000 8,400 60,000 57,200 49,080 ศูนย+แพทย+ - 3,600 12,000 8,000 7,000 4,800 -- 5,000 6,000 15,000 6,400 1,000 2,600 2,000 2,800 28,000 36,200 44,200 โรงพยาบาลรือเสาะ 10,000 7,600 13,000 13,600 4,000 5,600 -- 2,000 10,000 7,000 3,600 -- 23,000 21,200 781,400 รวม 89,000 122,800 25,000 73,200 -- -- -- 32,000 62,400 257,000 524,400 รวมทง้ั หมด 157,000 200,000 166,000 269,600 -- -- -- 33,000 72,800 36,000 65,200 92,000 136,800 806,000 1,177,200 1,699,160 18,000 65,600 24,000 62,400 121,000 152,400 90,000 126,400 357,000 435,600 86,000 139,600 - 94,000 152,400 228,800 1,983,200 273,400 216,400 225,600 246,400 ยอดจัดสรรทัง้ หมดแยกตามรายเดอื นและรายการฝากครรภ+ รวมจัดสรรให% จํานวนหญิงตั้งครรภ+ได%รับ จํานวนหญิงตัง้ ครรภ+ทั้งหมด ร%อยละหญิงต้ังครรภ+ รพ.สต จัดสรร ได%รับจัดสรร ช่อื หนวยงาน มิ.ย.-63 ก.ค.-63 ส.ค.-63 ก.ย.-63 รวมรอโอน จัดสรร รวมทั้งหมด 1,000 400 ครั้งแรก คร้ัง 2-5 รพ.สต.บา% นนาโอน 1,000 400 1,000 400 1,000 400 ครั้งแรก ครั้ง 2-6 รพ.สต. คร้ังแรก ครั้ง 2-5 คร้ังแรก คร้ัง 2-5 121.95 90.85 รพ.สต.บ%านมือและห+ 50 149 41 164 96.43 86.61 รพ.สต.สาวอ 2,000 3,600 4,000 4,000 6,000 6,400 3,000 2,000 15,000 16,000 22,900 109,600 82,600 27 97 28 112 127.78 101.39 รพ.สต.เรียง 23 73 18 72 90.38 56.73 รพ.สต.บา% นซอื เลาะ 2,000 1,200 17,000 27,200 - 400 1,000 1,200 20,000 30,000 39,200 65,800 51,220 47 118 52 208 105.08 83.26 รพ.สต.มะนังปน/ ยัง 62 197 59 236 121.05 70.61 รพ.สต.บาโงกอื เตะ0 2,000 800 4,000 1,600 2,000 3,200 2,000 3,600 10,000 9,200 13,800 52,200 39,780 69 161 57 228 127.78 101.39 รพ.สต.บาตง 46 146 36 144 114.29 82.86 รพ.สต.บ%านอูยิ 3,000 1,600 6,000 3,200 6,000 6,800 1,000 4,000 16,000 15,600 22,960 94,200 68,820 40 116 35 140 108.89 73.89 รพ.สต.ลาโละ 98 266 90 360 83.64 66.36 รพ.สต.โคกสะตอ 2,000 4,400 3,000 4,400 2,000 4,400 3,000 2,400 10,000 15,600 20,200 140,600 107,120 46 146 55 220 107.27 72.27 รพ.สต.บา% นตายา 118 318 110 440 38.00 56.00 รพ.สต.บา% นยือราแป 9,000 6,400 5,000 4,000 7,000 6,400 2,000 4,000 23,000 20,800 31,380 133,400 96,140 19 112 50 200 58.33 61.31 รพ.สต.บา% นบกู 0ตยือแร 49 206 84 336 120.55 66.78 รพ.สต.บา% นบลกู าฮีเล 4,000 4,800 6,000 3,600 6,000 5,600 1,000 4,800 17,000 18,800 26,620 104,400 79,560 88 195 73 292 97.67 65.99 ศนู ย+แพทย+ 42 114 43 172 โรงพยาบาลรือเสาะ 1,000 400 2,000 1,200 8,000 4,400 4,000 3,600 15,000 9,600 16,500 86,400 64,800 23 53 - #DIV/0! #DIV/0! รวม 346 96 384 360.42 511.20 รวมท้ังหมด 7,000 6,400 8,000 6,400 8,000 14,000 5,000 8,800 28,000 35,600 48,480 204,400 151,480 1,963 927 128.69 101.43 1,193 4,429 4,366 3,000 6,400 1,000 6,400 6,000 6,000 2,000 4,000 12,000 22,800 28,320 104,400 79,560 11,000 10,400 18,000 7,600 15,000 17,200 6,000 7,200 50,000 42,400 65,400 245,200 181,480 - - 8,000 9,600 9,000 10,800 - 3,200 17,000 23,600 31,420 63,800 53,540 - - 12,000 12,400 7,000 27,600 4,000 3,600 23,000 43,600 54,180 131,400 104,940 - 5,200 4,000 3,600 19,000 6,400 5,000 5,600 28,000 20,800 33,680 166,000 118,480 6,000 1,600 2,000 2,000 4,000 4,000 2,000 1,600 14,000 9,200 15,640 87,400 64,720 ----------- 44,200 - 29,000 59,200 18,000 63,200 23,000 70,800 19,000 67,600 89,000 260,800 349,800 1,131,200 - 81,000 112,400 118,000 160,400 128,000 194,400 60,000 127,200 387,000 594,400 820,480 1,344,240 193,400 278,400 322,400 187,200 981,400 - 1,344,240 2) สรุปยอดจดั สรรเงินแพทยแ% ผนไทย งวดที่ 1 – 4 ป, 2563 ลําดั สมอุนบไคพา่ บรรกิ ปา(รร7ตะ5คา)บมกจิ กปรนแรระลวมคดะบงวดทมฟี%หา1-ื นลรดฟังาู ใชย้ า อบ ค่าบรกิ ารตามนกวจิ ดกรรม งฟว-ื นดฟทู %ี 2 ใชย้ า บที% จาก สมุนไพร จาก ชอ%ื หนว่ ยงาน นวด สมุนไพร รวมงวด นวด(80) ประคบ และ มารดา สมนุ ไพร รวมงวด (1 0 0 ) 1 2 (1 2 .5 0 ) (6 0 ) ประคบ หลงั 1 0 0 .0 0 3 8 ,3 5 2 .0 0 7 0 0 .0 0 (6 0 ) คลอด 1 ,7 5 0 .0 0 (4 8 ) คลอด 3 0 ,4 2 0 .0 0 1 0 0 .0 0 3 5 ,6 7 0 .0 0 รพ.สต.บา้ นนา 1 0 0 .0 0 (1 2 5 ) (1 0 0 ) (1 0 ) 4 2 ,5 0 8 .0 0 1 # # # โอน 1 ,4 1 0 .0 0 1 ,4 0 0 .0 0 1 ,7 4 0 .0 0 2,750.00 4,500.00 1 ,9 7 0 .0 0 รพ.สต.บา้ นมอื 2 ,4 0 0 .0 0 2 6 ,4 4 6 .0 0 2 # # # และห์ 1 0 ,7 4 0 .0 0 1 6 0 .0 0 5 ,2 3 2 .0 0 1 0 ,3 0 0 .0 0 2 0 ,5 0 0 .0 0 2 ,1 6 0 .0 0 4 3 ,4 0 6 .0 0 3 # # # รพ.สต.สาวอ 6 3 ,4 2 6 .0 0 7 5 .0 0 3,000.00 3,500.00 7 0 0 .0 0 3 5 ,2 0 4 .0 0 4 # # # รพ.สต.เรียง 5 0 ,7 9 8 .0 0 รพ.สต.บา้ นซอื 7 ,2 7 5 .0 0 6 0 .0 0 7 ,0 0 0 .0 0 2 2 ,5 0 0 .0 0 8 6 0 .0 0 7 4 0 .0 0 5 # # # เลาะ 1,375.00 5,500.00 1,662.50 3 ,0 6 0 .0 0 รพ.สต.มะนงั ปัน 2 ,0 3 0 .0 0 8 ,5 3 7 .5 0 6 ,0 0 0 .0 0 2 8 ,0 0 0 .0 0 1 ,6 7 0 .0 0 1 ,6 2 0 .0 0 6 # # # ยงั รพ.สต.บาโงกือ 1,750.00 9,000.00 1,687.50 1 4 5 ,2 3 0 .0 0 5 2 2 ,2 9 0 .0 0 7 # # # เต๊ะ 1 2 ,4 3 7 .5 0 4 0 0 .0 0 4 8 .0 0 5 ,6 0 0 .0 0 3 4 ,0 0 0 .0 0 2 ,4 6 0 .0 0 8 # # # รพ.สต.บาตง 1 ,3 1 2 .5 0 9 # # # รพ.สต.บา้ นอูยิ 1 ,3 1 2 .5 0 1 ,4 1 0 .0 0 1 0 # # # รพ.สต.ลาโละ 1 ,8 6 2 .5 0 1 1 # # # รพ.สต.โคกสะตอ 1 ,8 6 2 .5 0 1 ,9 7 0 .0 0 1 2 # # # รพ.สต.บา้ นตายา รพ.สต. 8 ,5 0 0 .0 0 2 1 ,0 0 0 .0 0 3 ,5 3 7 .5 0 1 3 # # # บา้ นยือราแป 3 3 ,1 3 7 .5 0 2 4 0 .0 0 9 6 .0 0 6 0 .0 0 7 ,8 0 0 .0 0 1 5 ,0 0 0 .0 0 3 ,2 5 0 .0 0 รพ.สต.บา้ นบกู ๊ 4 8 0 .0 0 6 ,3 7 5 .0 0 2 0 ,0 0 0 .0 0 2 ,0 3 7 .5 0 1 4 # # # ตยอื แร รพ.สต.บา้ นบลู 2 9 ,5 9 2 .5 0 9 6 0 .0 0 1 ,7 7 6 .0 0 9 ,6 0 0 .0 0 2 9 ,5 0 0 .0 0 1 ,5 7 0 .0 0 1 5 # # # กาฮีเล 3 0 0 .0 0 1 1 ,5 0 0 .0 0 5 0 ,5 0 0 .0 0 3 ,3 7 5 .0 0 # # # รพ.รอื เสาะ รวม 6 5 ,7 7 5 .0 0 2 4 0 .0 0 1 ,0 5 6 .0 0 4 2 0 .0 0 8 ,6 0 0 .0 0 4 9 ,0 0 0 .0 0 4 ,1 1 0 .0 0 1 ,6 2 5 .0 0 1 6 ,0 0 0 .0 0 1 ,6 7 5 .0 0 1 9 ,4 0 0 .0 0 1 ,1 2 0 .0 0 1 4 4 .0 0 5 4 0 .0 0 3 ,8 0 0 .0 0 2 7 ,5 0 0 .0 0 2 ,1 0 0 .0 0 1,125.00 3,500.00 4,050.00 8 ,6 7 5 .0 0 3 2 0 .0 0 2 8 8 .0 0 2 4 0 .0 0 4 ,2 0 0 .0 0 4 0 ,5 0 0 .0 0 5 ,2 5 0 .0 0 8 3 7 .5 0 8 3 7 .5 0 7 4 0 .0 0 2 ,5 7 5 .0 0 2 ,5 7 5 .0 0 3 ,0 6 0 .0 0 2 ,7 2 5 .0 0 2 ,7 2 5 .0 0 2 ,0 3 0 .0 0 1 ,8 6 2 .5 0 1 ,8 6 2 .5 0 1 ,6 2 0 .0 0 6 0 0 .0 0 3 0 0 .0 0 3 6 ,7 5 0 .0 0 5 1 ,0 0 0 .0 0 1 7 ,9 6 2 .5 0 1 0 8 ,0 1 2 .5 0 2 , 1 6 0 .0 0 2 4 0 .0 0 6 0 .0 0 4 1 ,9 0 0 .0 0 8 0 ,5 0 0 .0 0 2 0 ,3 7 0 .0 0 3 ,1 9 5 .0 0 3 0 0 .0 0 7 4 ,7 5 0 .0 0 1 8 4 ,5 0 0 .0 0 4 9 ,6 1 2 .5 0 3 1 4 ,7 5 7 .5 0 5 , 6 0 0 .0 0 8 ,8 8 0 .0 0 1 ,3 8 0 .0 0 1 0 4 ,8 0 0 .0 0 3 4 7 ,0 0 0 .0 0 5 4 ,6 3 0 .0 0

-๖- ลาํ ดั ชอ%ื หนว่ ยงาน นวด(80) อบ ค่าบรกิ ารตามกนจวิ ดกรรม งฟวื-ดนทฟ%ีู 3 ใชย้ า รวมงวด นวด(80) อบ ค่าบรกิ ารตามกนจวิ ดกรรม งฟวื-ดนทฟี%ู 4 ใชย้ า รวมงวด รวม รายรับ บที% สมุนไพร ประคบ และ มารดา จาก 3 สมุนไพร ประคบ และ มารดา จาก 4 ( 6 0 ) ประคบ หลัง สมนุ ไพร (6 0 ) ประคบ หลัง สมุนไพร - รายจา่ ย รพ.สต.บา้ นนา (4 8 ) (1 0 0 ) คลอด (1 0 ) (4 8 ) ( 1 0 0 ) คลอด ( 1 0 ) 1 # # # โอน 8 4 0 .0 0 4 ,7 25 .00 1 4 ,0 0 0 .00 2 ,3 10 .00 2 1 ,8 7 5 .0 0 4 5 7 .7 0 2 ,85 5.84 1 ,71 6.5 0 1 1 ,7 8 6 .2 9 1 4 ,0 0 0 .0 0 3 ,60 3.6 0 3 4 ,4 1 9 .9 3 105,386.93 - 2 ,6 1 3 .0 7 รพ.สต.บา้ นมือ 2 # # # และห์ 1 0 5 .0 0 1,225.00 5,000.00 1,067.50 7,397.50 2 7 4 .6 2 6 8 .6 6 1,258.73 38,500.00 7 0 9 .2 8 40,811.29 85,903.79 - 22,096.21 3 # # # รพ.สต.สาวอ 4,900.00 1,715.00 6,615.00 9 1 5 .4 0 9 1 5 .4 4 7,500.00 8 5 8 .0 0 10,188.84 61,011.34 - 46,988.66 4 # # # รพ.สต.เรียง 1,540.00 1,260.00 2 1 0 .0 0 2,625.00 4,000.00 2,660.00 12,295.00 9 1 .5 4 1 3 7 .3 2 1,144.30 22,000.00 1,407.12 24,780.28 92,020.78 - 6,97 9.22 รพ.สต.บา้ นซอื 5 # # # เลาะ 1,120.00 1,120.00 7 32 .1 6 7 32 .1 6 4,574.66 รพ.สต.มะนังปัน 6 # # # ยัง 1,995.00 1,995.00 1,189.76 1,189.76 7,017.26 รพ.สต.บาโงกือ 7 # # # เต๊ะ 2,800.00 8,000.00 3,360.00 14,160.00 1 8 3 .0 8 1 0 9 .8 4 6 ,63 6.9 4 1 8 ,0 0 0 .0 0 2 ,05 9.2 0 2 6 ,9 8 9 .0 6 100,732.56 - 7 ,2 6 7 .4 4 8 # # # รพ.สต.บาตง 1 4 0 .0 0 1,344.00 7,000.00 9,000.00 2,205.00 19,689.00 1 8 3 .0 8 1,373.00 6 ,7 5 1 .3 7 1 2 ,5 0 0 .0 0 1 ,4 7 5 .7 6 2 2 ,2 8 3 .2 1 114,970.71 1 0 ,5 7 0 .7 1 9 # # # รพ.สต.บา้ นอูยิ 8 4 0 .0 0 2 1 0 .0 0 8,225.00 16,000.00 2,992.50 28,267.50 7 6 8 .8 8 6 8 .6 6 6 ,17 9.2 2 4 2 ,5 0 0 .0 0 2 ,40 2.4 0 5 1 ,9 1 9 .1 6 209,387.66 3 4 ,1 8 7 .6 6 1 0 # # # รพ.สต.ลาโละ 6 3 0 .0 0 3,325.00 6,500.00 2,695.00 13,850.00 9 1 .5 4 4 3 9 .3 6 3 ,54 7.3 3 3 4 ,5 0 0 .0 0 9 9 5 .2 8 3 9 ,5 7 3 .5 1 108,027.51 2 7 .5 1 7 0 0 .0 0 1 1 # # # รพ.สต.โคกสะตอ 2 8 0 .0 0 2 5 2 .0 0 1 0 5 .0 0 2 ,2 75 .00 1 2 ,0 0 0 .00 5 ,0 22 .50 1 9 ,9 3 4 .5 0 1 ,37 3 .10 1 ,15 3.32 8 2 3 .9 2 3 ,31 8.4 7 2 7 ,5 0 0 .0 0 2 ,83 7.1 2 3 7 ,0 0 5 .9 3 116,413.43 8 ,4 1 3 .4 3 1 2 # # # รพ.สต.บา้ นตายา 1,312.50 1,312.50 4 80 .4 8 4 80 .4 8 3,370.48 3,622.50 3,622.50 2,539.68 2,539.68 11,797.18 รพ.สต. 2,222.50 2,222.50 1,349.92 1,349.92 8,327.42 1 3 # # # บา้ นยือราแป 1,837.50 1,837.50 9 49 .5 2 9 49 .5 2 6,269.52 รพ.สต.บา้ นบกู ๊ 1 4 # # # ตยือแร รพ.สต.บา้ นบลู 1 5 # # # กาฮีเล # # # รพ.รอื เสาะ 1,540.00 16,100.00 20,500.00 18,287.50 56,427.50 2,013.88 2 2 ,0 8 4 .9 9 1 6 ,5 0 0 .0 0 7 ,9 7 3 .6 8 4 8 ,5 7 2 .5 5 358,242.55 รวม 4 ,2 0 0 .0 0 4 ,5 3 6 .0 0 1 ,2 6 0 .0 0 5 3 ,2 0 0 .0 0 9 5 ,0 0 0 .00 5 4 ,4 2 5 .00 212,621.00 5 ,5 8 3 .9 4 6 ,7 0 0 .2 4 2 ,8 1 5 .0 6 6 3 ,6 2 3 .0 8 233,500.00 3 1 ,5 6 2 .9 6 343,785.28 2,099,337.00 3) สรุปยอดจดั สรรเงนิ คาA บรกิ ารฝากครรภ% (ANC) ตุลาคม 2562 - มนี าคม 2563 ชอื่ หนวยงาน ยอดจัดสรรทั้งหมดแยกตามรายเดือนและรายการฝากครรภ+ จัดสรรให% จัดสรรให% รพ.สต รพ. ลาํ ดับที่ ต.ค.-62 พ.ย.-62 ธ.ค.-62 ม.ค.-63 ก.พ.-63 มี.ค.-63 - 750 1 รพ.สต.บา% นนาโอน ------ - 3,600 - 3,150 2 รพ.สต.บ%านมอื และห+ ------ 500 2,400 150 3 รพ.สต.สาวอ ------ 2,100 - 100 - 1 รพ.สต.เรียง - 1,250 - - - - - 21,000 - 2,250 2 รพ.สต.บา% นซอื เลาะ - - - - 5,750 250 14,000 1,500 3,250 3 รพ.สต.มะนังปน/ ยัง - - - - 4,500 750 - 30,900 - 34,150 4 รพ.สต.บาโงกือเต0ะ - - - - - 250 - - 8 รพ.สต.บาตง ------ - - 9 รพ.สต.บา% นอยู ิ ------ 20,600 20,600 5 รพ.สต.ลาโละ - - 33,250 - 1,500 250 6 รพ.สต.โคกสะตอ - - - - - 3,750 12 รพ.สต.บ%านตายา ------ 13 รพ.สต.บ%านยือราแป ------ 14 รพ.สต.บา% นบูกต0 ยือแร ------ 15 รพ.สต.บ%านบลกู าฮีเล ------ 16 ศูนย+แพทย+ ------ 7 โรงพยาบาลรือเสาะ 500 1,000 1,000 - 750 - รวม รพ.สต. - 1,250 33,250 - 11,750 5,250 รวมทงั้ หมด 500 2,250 34,250 - 12,500 5,250

-๗- 4) รายการโอนเงิน P&P BASIC SERVICE ป, 2563 (ฟ:น) งวดเดือน หนวยงาน ผาน 6301 6302 6303 6304 6305 6306 6307 6308 รวมทั้งหมด รวม จัดสรรให% รพ.สต.บา% นนาโอน E-Claim 43 แฟMม 43 แฟMม 43 แฟMม 43 แฟMม 43 แฟMม 43 แฟMม 43 แฟMม 43 แฟมM 43 แฟมM ทั้งหมด รพ.สต. รพ.สต.บ%านมือและห+ รพ.สต.สาวอ FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA FLU SEA FLU+SEA รพ.สต.เรียง รพ.สต.บ%านซอื เลาะ ---- ---- --- --- ----- รพ.สต.มะนังปน/ ยัง รพ.สต.บาโงกือเต0ะ - 100 - - 4,900 - - - - 3,100 - - 8,900 - - 17,000 - - 17,000 11,900 รพ.สต.บาตง รพ.สต.บ%านอยู ิ 2,500 3,700 1,750 - 700 1,500 31,750 1,700 4,000 5,200 2,600 1,250 41,150 2,100 - 1,100 2,400 100 13,300 8,500 79,200 103,500 72,450 รพ.สต.ลาโละ 14,000 100 - - 6,000 2,500 - 22,300 68,500 7,800 7,500 750 - 2,400 - - 38,300 71,750 7,800 131,850 92,295 รพ.สต.โคกสะตอ 1,000 - - - - - - 3,000 - - 6,300 9,750 350 12,300 - - 21,600 9,750 350 32,700 22,890 รพ.สต.บ%านตายา รพ.สต.บา% นยือราแป - - - - - - - 8,800 - - 600 - 2,250 1,200 - 3,950 10,600 - 6,200 16,800 11,760 รพ.สต.บ%านบูก0ตยือแร รพ.สต.บ%านบลกู าฮีเล 5,500 1,100 - - 7,300 - - 29,500 - - 700 - - 2,800 - - 41,400 - - 46,900 32,830 โรงพยาบาลรือเสาะ 8,300 200 500 - 100 25,500 29,800 1,000 - 100,750 8,300 250 57,850 --- 100 9,700 26,250 188,400 232,650 162,855 รวม ------------- --- ----- - 300 - - 63,500 3,500 - 200 12,500 - 17,400 1,500 30,400 300 - - 200 81,900 17,500 30,400 129,800 90,860 ------------- --- ----- - - - - 4,700 - - 4,200 10,000 - 100 - - --- 500 9,500 10,000 - 19,500 13,650 12,000 200 250 - 2,100 6,000 - 34,900 65,750 950 200 1,250 - 17,600 -- 4,100 55,000 73,250 950 141,200 98,840 ------------- - 750 - - 750 - 750 525 13,800 - - - 2,800 - - - - - 3,800 1,000 84,850 - -- 6,600 1,000 84,850 106,250 74,375 81,300 138,400 8,200 192,650 381,050 283,200 - 1,500 81,300 374,970 15,000 53,400 700 921,800 1,060,200 1,060,200 75,600 245,600 384,100 283,200 988,500 3.1.4 งานสุขภาพภาคประชาชน สำหรับอสม.ทAานใดท่ียังไมAได7สมัครเข7ารAวมโครงการ “กําลังใจ” เปZนโครงการที่จัดทำขึ้นเพื่อ ขอบคุณอาสาสมัครสาธารณสุขประจําหมAูบ7าน (อสม.) โดยสนับสนุนคAาใช7จAายให7เที่ยวในประเทศ 2 วัน 1 คืน คนละไมAเกิน 2,000 บาท มีระยะเวลาดำเนินโครงการตั้งแตAเดือนกรกฎาคม – ตุลาคม 2563 โดยสามารถใช7 สิทธิ์ผาA นเวบ็ ไซต% www.เที่ยวป:นสุข.ไทย ๓.2 งานยุทธศาสตร=สาธารณสุข/งานพฒั นาคณุ ภาพและรูปแบบบริการ (รายงานจาก คณุ สมศรี พทั ธน% ินันท%) 3.2.1 งานยุทธศาสตรส% าธารณสุข 1) ขอให7หนAวยบริการทุกแหAง ดำเนินการจัดทำรายงานประจำป, ใหแ7 ลว7 เสรจ็ ภายในวันท่ี 30 ตลุ าคม 2563 2) ด7วย มูลนิธิ พอ.สว. มีแผนลงพ้ืนท่ีออกปฏิบัติงาน ณ อบต.สุวารี ในวันที่ 20 มกราคม 2564 จึงขอให7เจ7าหน7าที่ที่เปZนอาสาสมัคร พอ.สว.และมีชุดอาสาสมัคร พอ.สว. ออกปฏิบัติงานหนAวยแพทย% เคลอื่ นท่ี พอ.สว. ประจำปง, บประมาณ 2564 3) การจัดตั้งหนAวยบรกิ ารคลินิกหมอครอบครัว (PCC) อำเภอรือเสาะ แบAงออกเปZน 2 หนAวย คือ PCC บาตงและบาโงกือเต/ะ จึงขอให7หนAวยบริการท่ีอยAูใน PCC ทั้ง 2 หนAวยบริการ ได7แกA รพ.สต.บาตง บลกู าฮีเล บาโงกือเต/ะ และมะนงั ป:นยัง สAงแบบประเมินตนเอง เพ่อื เตรียมความพร7อมในการลงทะเบียนเปดB หนวA ย บริการ ซึ่งรายละเอยี ดตAางๆ จะกำหนดการประชมุ อกี คร้ังเพอ่ื ช้ีแจงใหเ7 ปนZ ไปตามแนวทางเดยี วกนั 4) เรAงรดั ให7หนAวยบรกิ ารทุกแหAง สAงแผนปฏบิ ัติงานยทุ ธศาสตร% ประจำป, 2564

-๘- 5) นโยบายกระทรวงสาธารณสขุ ปง, บประมาณ 2564 เพื่อขับเคล่ือนนโยบายป, 2564 ภายใต7การนำของรองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีวAาการ กระทรวงสาธารณสุข และรัฐมนตรีชAวยวAาการกระทรวงสาธารณสุข ที่มีเปhาหมาย “ประชาชนแข็งแรง เศรษฐกิจ แข็งแรง ประเทศไทยแข็งแรง” เพือ่ นำไปสAกู ารปฏบิ ัติ ให7เกดิ ประโยชนส% ูงสดุ กับประชาชน มี 9 ข7อ ดงั นี้ 5.1) การสร7างระบบสุขภาพปฐมภูมิเข7มแข็ง โดยการยกระดับระบบบริการสุขภาพ ปฐมภูมิและเพ่ิมขีดความสามารถให7กับ อสม. หมอประจำบ7านเพื่อสAงเสริมสนับสนุนให7ประชาชนคนไทยทุก ครอบครัว มีหมอประจำตัวครบ 3 คน ได7แกA หมอประจำบ7าน คือ อสม. หมออนามัย คือ บุคลากรสาธารณสุข ประจำ รพ.สต.และหมอครอบครวั คือ แพทยเ% วชศาสตร%ครอบครวั 5.2) เศรษฐกิจสุขภาพ เพ่ิมมูลคAานวัตกรรม ผลิตภัณฑ% และบริการสุขภาพมุAงสAูการเปZน ศูนยก% ลางสุขภาพนานาชาติ (Medical & Wellness Hub) ของประเทศไทย 5.๓) สมุนไพร กัญชา กญั ชงทางการแพทย% เพ่มิ โอกาสในการเข7าถงึ อยาA งปลอดภยั 5.4) สAงเสริมการมีสุขภาพดีวิถีใหมA โดยมุAงปรับเปล่ียนพฤติกรรมสุขภาพแบบ New Normal เนน7 อาหาร ออกกำลงั กาย เพื่อสุขภาพทด่ี ีของประชาชน 5.5) COVID-19 พัฒนาศกั ยภาพความมน่ั คงทางสุขภาพในการจดั การกับโรคอบุ ตั ใิ หมA 5.6) การพฒั นาหนAวยบริการก7าวหน7าเพอื่ ลดความแออดั ลดการรอคอยในสถานพยาบาล 5.7) การ ดูแลสุขภาพแบบองค%รวมอยAางเปZนระบบเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิตคนไทย ดูแล และลดผลกระทบด7านสุขภาพท่ีเกิดจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร7างประชากร มAุงเน7นในกลAุมเด็กปฐมวัย และ ผ7ูสูงอายุ พรอ7 มท้งั พัฒนาระบบการดแู ลสุขภาพจิตในเชิงรุก 5.8) ยึดหลัก ธรรมาภิบาล โปรAงใสในการบริหาร ควบคุมการดำเนินงานให7เปZนไปตาม ครรลองคลองธรรม ถูกต7อง โปรAงใส ตรวจสอบได7 5.9) องค%กรแหAงความสุข พัฒนาสAูองค%กรแหAงความสุขที่มีคุณภาพ งานได7ผล คนเปZนสุข ปลอดภยั สรา7 งผนู7 ำรนุA ใหมA (Happy & High-Performance Organization) ๓.3 งานอนามยั แม6และเดก็ /งานโภชนาการ/งานพฒั นาการเดก็ (รายงานโดย คุณโซเฟย, แวยโู ซะ/ ) 3.3.1 ผลการดำเนนิ อนามัยแมAและเด็ก ข7อมลู ณ วนั ท่ี 1 ตุลาคม 2562 – 30 กนั ยายน 2563 - ร7อยละของหญิงต้ังครรภ%รายใหมAที่ฝากครรภ%กAอน 12 สัปดาห% เกณฑ%ร7อยละ 60 ภาพรวม ท้ังจังหวัดผAานเกณฑ%ทุกอำเภอ โดยอำเภอรือเสาะ ได7อันดับที่ 8 ของจังหวัด ได7ร7อยละ 85.95 แยกตามหนAวย บริการพบวAา ทุกแหAงผAานเกณฑ% ยกเว7น รพ.สต.นาโอน ร7อยละ 53.85 ผลงานสูงสุด ได7แกA รพ.สต.ตายา ร7อยละ 95.83 รองลงมา มะนังปน: ยงั ร7อยละ 94.64 และสาวอ รอ7 ยละ 94.44 - ร7อยละของการดูแลหญิงตั้งครรภ%ครบ 5 ครัง้ ตามเกณฑ% เกณฑ%รอ7 ยละ 60 อำเภอรือเสาะ ได7อันดับท่ี 9 ของจังหวัด ผAานเกณฑ% ร7อยละ 78.37 แยกตามหนAวยบริการพบวAา ทุกแหAงผAานเกณฑ% ยกเว7น รพ.สต.นาโอน ร7อยละ 41.67 - รอ7 ยละของหญงิ หลังคลอดได7รับการดูแลครบ 3 ครั้งตามเกณฑ% เกณฑ%ร7อยละ 65 ภาพรวม ท้ังจังหวัดผAานเกณฑ%ทุกอำเภอ ยกเว7น อำเภอศรีสาคร โดยอำเภอรือเสาะ ได7อันดับท่ี 12 ผAานเกณฑ% ร7อยละ 66.12 แยกตามหนAวยบริการพบวAา มหี ลายแหAงไมAผAานเกณฑ% ไดแ7 กA รพ.สต.บาตง นาโอน บาโงกอื เต/ะ โคกสะตอ มือและห% และลาโละ ร7อยละ 43.24, 45.71, 48.57, 51.28, 57.14 และ 64.29 ตามลำดบั - หญิงตั้งครรภท% ีม่ ภี าวะเสีย่ งสูง กำหนดคลอดในเดือนกรกฎาคม 2563 จำนวน 4 ราย ดงั น้ี

-๙- 3.3.2 ผลการดำเนินงานพัฒนาการเด็ก 1) ผลการดำเนินงานพฒั นาการเดก็ 0 – 5 ป, มพี ัฒนาการสมวัย เกณฑร% 7อยละ 80 ภาพรวม ทั้งจังหวัดผAานเกณฑ%ทุกอำเภอ โดยอำเภอรือเสาะ ได7อันดับท่ี 5 ของจังหวัด ผAานเกณฑ% ร7อยละ 96.10 ผลงาน แยกตามหนวA ยบริการ ผาA นเกณฑ%ทกุ แหAง 2) สำนักสAงเสริมสุขภาพ กรมอนามัย รAวมกับองค%กรทุนเพื่อเด็กแหAงสหประชาชาติ UNICEF ดำเนินงานโครงการ ๙ ยAางเพ่ือสร7างลูก (Early Moment Matter on Mobile) เปZนบริการข7อมูลเพ่ือการดูแล สุขภาพตั้งแตAตั้งครรภ%จนถึงลูกอายุครบ ๖ ป, โดยทางกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุขกำหนดเปhาหมาย ประชาชนมีการลงทะเบียนอยAางน7อย ร7อยละ ๕๐ (จากจำนวนเด็กเกิดมีชีพ ป, ๒๕๖๒) ลงทะเบียนผAานแอพลิ เคช่ัน Line โดยวิธี ๑) เพ่ิมเพ่ือนใน Line :@9yangth หรือแสกน QR Code ในปกหน7าหรือปกหลังของสมุด บันทึกสุขภาพแมแA ละเดก็ ป, ๒๕๖๓ ๒) กรอกประวตั ิสAวนตัว ๓) รับข7อมลู การดแู ลสุขภาพทีเ่ หมาะสมตรงตามอายุ ครรภ%หรืออายุลูก เพ่ือให7หญิงตั้งครรภ% พAอแมA ผ7ูปกครองได7รับความร7ูที่เหมาะสมในการดูแลสุขภาพตนเองขณะ ตั้งครรภ%จนถึงการเล้ียงดูเด็กอายุแรกเกิด - ๖ ป, เพื่อให7ลูกเติบโตเต็มศักยภาพ จึงขอความรAวมมือประชาสัมพันธ% กิจกรรมก7าวยAางเพ่ือสร7างลูก และรายงานผลการดำเนินงานมายังสำนักงานสาธารณสุขอำเภอรือเสาะ ทุกวันที่ ๑๕ ของทุกเดอื น เพือ่ ติดตามผลการดำเนินงานตอA ไป 3) กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข เดิมได7กำหนดสิทธิประโยชน%การตรวจคัดกรองทารก กลมAุ อาการดาวน%ในหญิงต้ังครรภอ% ายุ ๓๕ ป,ขึน้ ไป และจากการประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแหงA ชาติ เมื่อวันทิ่ ๖ มกราคม ๒๕๖๓ ได7มีมติเห็นชอบให7ดำเนินการตรวจคัดกรองทารกกลAุมอาการดาวน%ในหญิงต้ังครรภ% ทกุ อายุ โดยเร่มิ ดำเนินการในป,งบประมาณ ๒๕๖๔ จงึ ขอแจ7งแนวทางการดำเนนิ งานการปhองกันและควบคุมกลุAม อาการดาวน% จังหวัดนราธิวาส เพื่อเปนZ แนวทางในการดำเนินงานสำหรับสถานบริการทุกแหAงในจงั หวัดนราธิวาส โดยเร่ิมดำเนินการตรวจคัดกรองทารกกลAุมอาการดาวน%ในหญิงต้ังครรภ%ท่ีเปZนคนไทย ทุกสิทธิ์ ทุกครรภ% และทุก อายุ โดยเร่มิ ต้งั แตA วนั ที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ เปนZ ตน7 ไป ระเบยี บวาระที่ 4 เร่ืองของ รพ.สต. 4.1 ผอ7ู ำนวยการโรงพยาบาลสAงเสรมิ สุขภาพตำบล บ7านอยู ิ 1) เสนอให7มีการสอนงานเก่ียวกับการใช7ระบบงานบริการแพทย%แผนไทย สำหรับหนAวยบริการท่ีมี ผลงานเดนA ถาA ยทอดข7อมูลใหก7 บั หนวA ยบรกิ ารทม่ี ผี ลงานตำ่ 2) การปรับอัตราเงินเดือนให7กับลูกจ7างชั่วคราวและลูกจ7างเหมาบริการ เพื่อให7เปZนไปตามแนวทาง เดียวกันให7ผู7อำนวยการโรงพยาบาลสAงเสริมสุขภาพตำบล พิจารณาตามความเหมาะสมและดูสถานะการเงินมี สภาพคลAองเพยี งพอโดยใชแ7 บบประเมนิ ประกอบการปรับอตั ราเงินเดือนด7วย 4.2 ผู7อำนวยการโรงพยาบาลสAงเสริมสุขภาพตำบล บ7านบูก๊ิตจือแร ขอสนับสนุนที่พักพร7อมท้ังปรับปรุง ซAอมแซมให7กับลูกจ7างแพทย%แผนไทยทั้ง 4 แหAง ได7แกA รพ.สต.สาวอ โคกสะตอ บูกิ๊ตจือแรและบาโงกือเต/ะ (รอปรกึ ษาหารือ) 4.3 ผ7ูอำนวยการโรงพยาบาลสAงเสริมสุขภาพตำบล บ7านมะนังป:นยัง ปรึกษาหารือความคืบหน7าของ โครงการพัฒนาคุณภาพ รพ.สต.ละ 1 ล7าน เพื่อปรับปรุงและแก7ไขป:ญหาใน รพ.สต. เบื้องต7น ผ7ูชAวยสาธารณสุข อำเภอรือเสาะ ช้ีแจง กรณีขอสนับสนุนงบประมาณเพ่ือใช7ปรับปรุง รพ.สต. ให7เตรียมความพร7อมของข7อมูล นำเสนอเพ่อื ขอสนับสนุนงบคAาเสอ่ื มระดบั หนวA ยบริการในทีป่ ระชุม คปสอ.ตAอไป

-oo- ls[uduIJuJ?1t!11 d [t0{oudl d.o bnd1b:tbljnrdJeluortid.uuri'Lr\"f-rioir!arrirLefluui(nar.toroln)u}v.ii'.i:irryirlrefiturrn:rra:vitir1r6avril,d:fillofrrrajfoilrrulflfriri'0rynuriruarrijrrnuovuinury: urJ(o:c.oriort) 'lutl,:vlrru u:sdrtru :vrr[u bdbte n!av o,ooo urvrio16ou iitr:ru ob 16ou Iouu0nii,rlorns'urir:,: I:.rtrorlrarilrailqrnllol'rlauriau uvir a.b :ruavrduorfi u6rr,ior uurvn.r frt-finr:l\"iliarjrryurdorvra.:rirra'ldlunr:rJfru5:rtnr: .,) nr:o-ndoriifur,rEaurFluriacn{l lli'v-':vrirrtrvrirfivio{vr*tri'iunr:uilrirorn{idruro tuui.ra.iu'tu Lu Lua{a1 uu'ttJu 6lv refi{ ul'lr.i'r[rvrir16'rvrirfiriu:oulud;.:iirsri'rfurdorvrfirriruvurqlr.i'ur,ri {d'ndoutrriurdorn6.r vrrinsruriu:ofitdirrirdiuris#rrrn{tirulunr:1:.:yr ururari.:ua?rLqtnrvrciruabirf,uvirinrru du:n u5on:d;uv\"r-riiiru':a nr:I:rnur!rarirua3rqtnrnoirr:a rflulrrintruriu:n 6'or1d'iurird!uqild{orn aror:ruato:rtno .n) ntuva-rotnnl:indouiliuldorra'.r*d'r hin-ohdorihriurdouna'r ur'aurionrrlluluu-ufin :1un1rmtu (sates stip) fianriuinr:u'rriudo,y,a'.roo.rlri'.jr -triiulou;.\",r-r,r.*yri.lr.,lrr..lr..rt,rU, '[{n:udrunndolu#r \" vSodonrululiruo.rrdurriu riarri.:a.:darirrYuuaylriri.::rouronar:ri'rnriml#uri rdtarirvir'ilrouilinur lfluraa-ngruti:ril 6'uhd.rcirurhliurrro una'rrirufirv6o ]nu1fi'6o.jrronar:ry{nEirr r{luy a-nrr u n r: n:r o iu r&'a q d) nl:n\"Fryilvruriuuqrnr:o-o,doutrr:-ur,{our6r lunr:{ndau:rrjurdouvif,.:uriavn{.:1ri 1-6e'ervader-f&rv\"\"i\"o,tr^iiofiorjrriurfiolr6.rriun'n:rrnr:luvu riuunruqlnr:o'ndoriu-urdouyia'rmu*uur'riryuo .y- & ltJ0a1\"-nu +louL\",1- 41iixu14Zu1^^to^'^tvyu-^lt4ri-l.n-y-u-.o^t.t.a-,-t!.fyrtl-.nr:d'ndrvrcr4uuunruqlnr:t'nf!iAorirfu!v16ou!vra-l v'l:01111{a lrii-'utuhrJloo q n dor ua u rf,ufla 1l-uo d rarLo rfiorj:vlurrilu nr:finflrrl nx!n! [asq:lnaounr:o-odo xJ'tlrut{ot a.t torJ:vtltrar @b.6no l.t. av (1.J1.:A!fi T ytyr0LJulJyt ) (rrrarrqauri rttaasuc) i.rntlnurfl nn15!: vq! ry!uyrnnl:!luq!

ระเบียบวาระที่ ๓ เร่อื ง แจง$ จากผู$รับผิดชอบงานระดบั อำเภอ

งานยุทธศาสตรส์ าธารณสขุ นโยบายกระทรวงสาธารณสุข ปงี บประมาณ 2564













































ตัวชี้วัดแผนยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ตัวชว้ี ัด หนว่ ยวัด คา่ เปา้ หมาย ด้านส่งเสริมสุขภาพ ปอ้ งกนั โรค และคมุ้ ครองผู้บริโภคเปน็ เลิศ (PP&P Excellence) 1) อตั ราสว่ นการตายมารดาไทยตอ่ การเกิดมีชีพแสนคน เกดิ มีชีพแสนคน ไม่เกนิ 16 ตอ่ การเกดิ มีชีพแสนคน ร้อยละ ร้อยละ 85 2) ร้อยละของเดก็ อายุ 0 - 5 ปี ท้ังหมดตามช่วงอายทุ ่ีกาหนดมีพัฒนาการสมวัย ร้อยละ ร้อยละ 62 ระดบั สตปิ ัญญา ไม่ต่ากว่า 100 3) ร้อยละของเดก็ อายุ 0 - 5 ปี สูงดีสมส่วน เฉลยี่ ร้อยละ 70 ร้อยละ 4) เด็กไทยมีระดับสตปิ ญั ญาเฉลย่ี ไม่ตา่ กว่า 100 ร้อยละ 67 ตัวชี้วัดยอ่ ย ร้อยละของเดก็ ปฐมวัยที่ไดร้ ับการคดั กรองแลว้ พบว่ามีพฒั นาการลา่ ช้าได้รับการกระตนุ้ พฒั นาการดว้ ยเคร่ืองมือ ไม่เกนิ 34 มาตรฐาน ร้อยละ 85 5) ร้อยละของเด็กอายุ 6 - 14 ปี สูงดสี มสว่ น ร้อยละ ร้อยละ 65 6) อัตราการคลอดมีชีพในหญิงอายุ 15 - 19 ปี ตอ่ จานวน ร้อยละ 90 ประชากรหญิงอายุ 5,000,000 15-19 ปี พันคน ร้อยละ 80 ร้อยละ 75 7) ร้อยละของผสู้ งู อายุท่ีมีภาวะพึ่งพิงไดร้ ับการดูแลตาม Care Plan ร้อยละ 8) ร้อยละของประชากรสงู อายุท่ีมีพฤติกรรมสุขภาพท่ีพงึ ประสงค์ ร้อยละ มากกว่าหรือเท่ากับ 60 9) ร้อยละของตาบลท่ีมีระบบการส่งเสริมสุขภาพดูแลผสู้ งู อายุระยะยาว (Long Term Care) ในชุมชนผา่ นเกณฑ์ ร้อยละ มากกว่าหรือเทา่ กับ 70 10) จานวนครอบครัวไทยมีความรอบรสู้ ขุ ภาพเรื องกิจกรรมทางกาย จานวนครอบครัว 100 (เพ่ิมระดับความครอบคลมุ ของ 11) ร้อยละของอาเภอผ่านเกณฑ์การประเมินการพัฒนาคณุ ภาพชีวิตท่ี มีคณุ ภาพ ร้อยละ 12) ระดบั ความสาเร็จในการจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสขุ ของหน่วยงานระดับจังหวัด ร้อยละ มาตรการ) (57 จังหวัด) 100(ยกระดับคุณภาพและความ 13) ร้อยละการตรวจติดตามกลมุ่ สงสัยป่วยโรคเบาหวานและ/ ร้อยละ ครอบคลุมของข้อมูล) หรือความดนั โลหิตสงู ร้อยละ - ร้อยละการตรวจติดตามกลมุ่ สงสัยปว่ ยโรคเบาหวาน 100(ยกระดบั คุณภาพของข้อมูล) - ร้อยละการตรวจติดตามกลมุ่ สงสัยปว่ ยโรคความดนั โลหิตสูง ร้อยละ 80 14) ร้อยละของจังหวัดมีการขับเคลอื่ นมาตรการยตุ ิการใช้สารเคมีทางการเกษตรท่ีมีอันตรายสูงร่วมกบั หน่วยงานที่เกย่ี วข้องใน ร้อยละ โรงพยาบาลผ่านเกณฑ์ฯระดบั ดมี าก ระดบั ส่วนกลางและภูมิภาค อยา่ งน้อยจังหวัดละ 1 เรอ่ื ง ร้อยละ 80 ร้อยละ 60 ของจังหวัดผา่ นเกณฑ์ 15) ร้อยละของจังหวัดมีระบบรับแจ้งข่าว การใช้/ป่วยจากการสมั ผัสสารเคมีทางการเกษตร 3 ชนิด (พาราควอต คลอร์ไพริฟอส ร้อยละ ไกลโฟเสต) โดยประชาชน/อสม. ผ่าน Mobile Application สหู่ น่วยบริการ (คลนิ กิ สารเคมีเกษตร/คลนิ กิ โรคจากการทางาน) ระดับดมี าก 16) ร้อยละของจังหวัดมีการจัดทาฐานข้อมูลอาชีวอนามัยและสงิ่ แวดลอ้ ม (Occupational and Environmental Health ร้อยละ ร้อยละ 33 (2,145 หน่วย) Profile : OEHP) ด้านเกษตรกรรม และมีการรายงานการเจ็บปว่ ยหรือเสยี ชีวิตจากสารเคมีทางการเกษตร (รหัสโรค T60) ร้อยละ 50 ร้อยละ 17) ร้อยละของผลติ ภัณฑ์สุขภาพกลมุ่ เสยี่ งท่ีได้รับการตรวจสอบไดม้ าตรฐานตามเกณฑท์ ่ีกาหนด ร้อยละ ร้อยละ 75 18) ร้อยละของโรงพยาบาลที่พัฒนาอนามัยสงิ่ แวดลอ้ มไดต้ ามเกณฑ์ GREEN&CLEAN Hospital 80,000 (สะสม) 19) ร้อยละของจังหวัดมีระบบจัดการปจั จัยเสย่ี งด้านสง่ิ แวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพ ร้อยละ ด้านบริการเปน็ เลิศ (Service Excellence) ร้อยละ 1) ร้อยละหน่วยบริการปฐมภูมิและเครือข่ายหน่วยบริการปฐมภมู ิที่เปดิ ดาเนนิ การในพ้ืนที่ 2) ร้อยละของประชาชนในอาเภอท่ีเปน็ ที่ตงั้ ของ รพศ./รพท. มีแพทยเ์ วชศาสตร์ครอบครัวหรือแพทยท์ ี่ผา่ นการอบรมและคณะผู้ ร้อยละ ให้บริการสุขภาพปฐมภูมิดูแลดว้ ยหลักเวชศาสตร์ครอบครัว 3) ร้อยละของผปู้ ว่ ย กลมุ่ เปา้ หมายท่ีไดร้ ับการดแู ลจาก อสม. หมอประจาบ้านมีคุณภาพชีวิตท่ีดี ร้อยละ 4) จานวน อสม. ที่ไดร้ ับการพัฒนาศักยภาพเปน็ อสม. หมอประจาบ้าน ร้อยละ 5) ร้อยละอัตราตายของผปู้ ว่ ยโรคหลอดเลือดสมอง และระยะเวลาที่ได้รับการรักษาเหมาะสม ร้อยละ นอ้ ยกว่าร้อยละ 7 ตวั ช้ีวัดยอ่ ย ร้อยละ น้อยกว่าร้อยละ 25 5.1) ร้อยละอัตราตายของผปู้ ว่ ยโรคหลอดเลือดสมอง (Stroke:I60-I69) ร้อยละ น้อยกว่าร้อยละ 5 5.2) ร้อยละอัตราตายของผปู้ ว่ ยโรคหลอดเลอื ดสมองแตก (Hemorrhagic Stroke:I60-I69) ร้อยละ มากกว่าหรือเท่ากบั ร้อยละ 60 5.3) ร้อยละอัตราตายของผปู้ ว่ ยโรคหลอดเลอื ดสมองตบี /อดุ ตนั (Ischemic Stroke:I63) ร้อยละ มากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 60 5.4) ร้อยละผปู้ ่วยโรคหลอดเลอื ดสมองตบี /อุดตนั ระยะเฉียบพลัน (I63) ท่ีมีอาการไม่เกิน 4.5 ชว่ั โมงได้รับการรักษาดว้ ยยา ละลายลม่ิ เลอื ดทางหลอดเลอื ดดาภายใน 60 นาที (door to needle time) 5.5) ร้อยละผปู้ ว่ ยโรคหลอดเลอื ดสมอง (I60-I69) ที่มีอาการไม่เกนิ 72 ช่ัวโมงได้รับการรักษาใน Stroke Unit 1

ตวั ชว้ี ัด หนว่ ยวัด ค่าเปา้ หมาย 6) อัตราความสาเร็จของการรักษาวัณโรคปอด ร้อยละ ร้อยละ 90 ตัวช้ีวัดยอ่ ย ร้อยละ ร้อยละ 90 6.1) อตั ราความสาเร็จของการรักษาวัณโรคปอดรายใหม่ ร้อยละ - RDU ข้นั ที่ 2 ร้อยละ 60 6.2) ร้อยละความครอบคลมุ การรักษาผปู้ ่วยวัณโรครายใหม่และกลบั เปน็ ซา้ ร้อยละ - RDU ขั้นที่ 3 ร้อยละ 40 7) ร้อยละของโรงพยาบาลท่ีใช้ยาอยา่ งสมเหตผุ ล (RDU) ร้อยละ - ร้อยละ 100 ของจังหวัดมี ตวั ช้ีวัดยอ่ ย ระดับความสาเร็จของการส่งเสริมการใช้ยาอย่างสมเหตุผลในชุมชน การดาเนนิ การ RDUCommunity ร้อยละ 30 ของอาเภอในจังหวัดและ 8) ร้อยละของโรงพยาบาลมีระบบจัดการการดอื้ ยาตา้ นจุลชีพอย่างบรู ณาการ (AMR) ร้อยละ ผ่าน ตัวชวี้ ัดยอ่ ย ร้อยละการตดิ เชอ้ื ดอ้ื ยาในกระแสเลือดลดลง ร้อยละ เกณฑ์ RDU Community ระดบั 3 9) ร้อยละการสง่ ต่อผปู้ ่วยนอกเขตสขุ ภาพลดลง อตั รา การตดิ เชื้อ AMR ลดลง 15% จากปี 10) อตั ราตายทารกแรกเกิด ปฏิทนิ 61 ลดลงร้อยละ 10 11) ร้อยละการบรรเทาอาการปวดและจัดการอาการต่างๆ ดว้ ย Opioid ในผปู้ ว่ ยประคับประคองระยะทา้ ยอยา่ งมีคุณภาพ ร้อยละ นอ้ ยกว่า 3.6 ตอ่ 1,000 ทารกแรกเกิด ร้อยละ 12) ร้อยละของผปู้ ่วยนอกท้ังหมดที่ได้รับบริการ ตรวจ วินจิ ฉัยรักษาโรค และฟ้ืนฟูสภาพด้วยศาสตร์การแพทยแ์ ผนไทยและ ร้อยละ มีชีพ การแพทยท์ างเลอื ก อัตรา ร้อยละ 45 13) ร้อยละของผปู้ ว่ ยโรคซมึ เศร้าเข้าถึงบริการสขุ ภาพจิต ร้อยละ 20.5 14) อัตราการฆา่ ตวั ตายสาเร็จ มากกกว่าหรือเทา่ กบั ร้อยละ 71 ตัวช้ีวัดย่อย ร้อยละของผพู้ ยายามฆ่าตวั ตายไม่กลับมาทาร้ายตวั เองซา้ ในระยะเวลา 1 ปี ร้อยละ น้อยกว่าหรือเท่ากบั 6.3 ต่อประชากร 15) อัตราตายผปู้ ่วยตดิ เชื้อในกระแสเลอื ดแบบรุนแรงชนิด community-acquired ร้อยละ แสนคน 16) ร้อยละของโรงพยาบาลที มีทีม Refracture Prevention ในโรงพยาบาลตง้ั แต่ระดับ M 1 ข้นึ ไป ที มีแพทย์ออร์โธปิดิกส์ ทีม ร้อยละ 90 เพิ่มขนึ้ น้อยกว่า ร้อยละ 26 ให้ได้อย่างนอ้ ย 1 ทีมตอ่ 1 เขตสุขภาพ 1 ทมี ตอ่ 1 เขตสุขภาพ 17) อตั ราตายของผปู้ ่วยโรคกลา้ มเนอื้ หวั ใจตายเฉียบพลนั ชนดิ STEMI และการใหก้ ารรักษาตามมาตรฐานเวลาที่กาหนด ร้อยละ ไม่เกินร้อยละ 8 ตวั ชวี้ ัดยอ่ ย ร้อยละ ร้อยละ 60 17.1) อัตราตายของผปู้ ่วยโรคกลา้ มเนอื้ หัวใจตายเฉียบพลนั ชนิด STEMI 17.2) ร้อยละของการใหก้ ารรักษาผปู้ ว่ ย STEMI ไดต้ ามมาตรฐานเวลาท่ีกาหนด มากกว่าหรือเทา่ กบั ร้อยละ 75 มากกว่าหรือเทา่ กับร้อยละ 75 18) ร้อยละผปู้ ว่ ยมะเร็ง 5 อันดับแรกได้รับการรักษาภายในระยะเวลาที่กาหนด ร้อยละ มากกว่าหรือเท่ากบั ร้อยละ 60 ตวั ช้ีวัดย่อย ร้อยละ 18.1) ร้อยละของผปู้ ่วยท่ีไดร้ ับการรักษาดว้ ยการผา่ ตัดภายในระยะเวลา 4 สัปดาห์ ร้อยละ ร้อยละ 67 18.2) ร้อยละของผปู้ ว่ ยท่ีไดร้ ับการรักษาด้วยเคมีบาบดั ภายในระยะเวลา 6 สัปดาห์ ร้อยละ 85 18.3) ร้อยละของผปู้ ่วยที่ได้รับการรักษาดว้ ยรังสรี ักษาภายในระยะเวลา 6 สัปดาห์ อัตราส่วน 1.0 19) ร้อยละของผปู้ ่วย CKD ที่มีอัตราการลดลงของ eGFR<5ml/min/1.73m2/yr ร้อยละ 20) ร้อยละผปู้ ่วยต้อกระจกชนดิ บอด (Blinding Cataract) ไดร้ ับการผ่าตัดภายใน 30 วัน ร้อยละ 21) อตั ราสว่ นของจานวนผยู้ ินยอมบริจาคอวัยวะจากผปู้ ว่ ยสมองตาย ตอ่ จานวนผปู้ ว่ ยเสียชีวิตในโรงพยาบาล (โรงพยาบาล A, S) อตั ราสว่ น 22) ร้อยละของผปู้ ว่ ยยาเสพติดเข้ารับการบาบัดรักษา และ ติดตามดแู ลอยา่ งต่อเนือ่ ง 1 ปี (Retention Rate) ร้อยละ ร้อยละ 50 ร้อยละ 60 23) ร้อยละของผปู้ ว่ ยยาเสพติดกลมุ่ เสยี่ งกอ่ ความรุนแรงได้รับการประเมิน บาบดั รักษาและตดิ ตามดแู ลช่วยเหลือตามระดบั ความ ร้อยละ ร้อยละ 100 รุนแรง อยา่ งต่อเน่ือง ร้อยละ 65 24) ร้อยละของโรงพยาบาลระดับ M และ F ในจังหวัดท่ีใหก้ ารบริบาลฟื้นสภาพระยะกลางแบบผปู้ ว่ ยใน (intermediate ร้อยละ ร้อยละ 60 bed/ward) ร้อยละ 12 เขต(อยา่ งนอ้ ยเขตสุขภาพละ2 แห่ง) ตัวช้วี ัดย่อย ผปู้ ่วย stroke, traumatic brain injury และ spinal cord injury ที่รอดชีวิตและมีคะแนน Barthel index ‹15 รวมท้ังคะแนน Barthel index ›15 with multiple impairmentได้รับการบริบาลฟ้ืนสภาพระยะกลางและตดิ ตามจนครบ 6 เดอื น หรือจน Barthel index =20 25) ร้อยละของผปู้ ว่ ยท่ีเข้ารับการผ่าตดั One Day Surgery ร้อยละ 26) จานวนคลนิ กิ การใหบ้ ริการกญั ชาทางการแพทย์นาร่องอยา่ งนอ้ ย เขตสุขภาพละ 1 แหง่ จานวน 2

ตวั ช้วี ัด หนว่ ยวัด ค่าเปา้ หมาย 27) อตั ราเสยี ชีวิตของผปู้ ว่ ยวิกฤติฉุกเฉิน (triage level 1) ภายใน 24 ชม. ใน โรงพยาบาล ระดบั A, S, M1 (ท้ังท่ี ER และ ร้อยละ ร้อยละ 12 Admit) นอ้ ยกว่าร้อยละ 12 (Trauma‹12%, Non-Trauma‹12%) ร้อยละ ไม่ต่ากว่าร้อยละ 26 28) ร้อยละของประชากรเข้าถึงบริการการแพทย์ฉุกเฉิน ร้อยละ ร้อยละ 100 29) ร้อยละโรงพยาบาลศนู ยผ์ ่านเกณฑ์ ER คุณภาพ ร้อยละ ร้อยละ 10 30) จานวนผปู้ ่วยที่ไม่ฉุกเฉินในหอ้ งฉุกเฉินระดับ 4 และ 5 (Non trauma) ลดลง 31) ร้อยละของจังหวัดเปา้ หมายที มีหนว่ ยบริการตง้ั อยใู่ นพ้ืนที เกาะมีการจัดระบบบริการสขุ ภาพสาหรับการท่องเที ยวทาง จังหวัด 7 ทะเลที มีประสทิ ธิภาพ ร้อยละ ร้อยละ 100 - จังหวัดเป้าหมาย 11 จังหวัด ร้อยละ ร้อยละ 5 - ร้อยละของจังหวัดเปา้ หมายมีการดาเนินการครบ 5 ระดับ 32) ร้อยละท่ีเพ่ิมขึ้นของรายได้จากการทอ่ งเท่ียวเชิงสขุ ภาพ ความงามและแพทยแ์ ผนไทย ระดบั ความสาเร็จ ระดบั 5 ร้อยละ ตาแหน่งว่างคงเหลือไม่เกนิ ร้อยละ 3 บคุ ลากรเป็นเลิศ (People Excellence) 1) ระดบั ความสาเร็จของเขตสขุ ภาพที่มีการบริหารจัดการระบบการผลิตและพฒั นากาลังคนได้ตามเกณฑ์ (≥ 11 เขตสขุ ภาพผา่ นเกณฑ์) 2) ร้อยละของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการกาลงั คนท่ีมีประสิทธิภาพ ร้อยละ ร้อยละ 90 ดา้ นบริหารเป็นเลิศดว้ ยธรรมาภิบาล (Governance Excellence) 1) ร้อยละของหนว่ ยงานในสงั กดั กระทรวงสาธารณสุขผา่ นเกณฑ์การประเมิน ITA ร้อยละ ร้อยละ 95 2) ร้อยละความสาเร็จของสว่ นราชการในสงั กดั สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขที ดาเนินการพัฒนาคณุ ภาพการบริหาร ร้อยละ ร้อยละ 95 จัดการภาครัฐผา่ นเกณฑ์ท่ี กาหนด ร้อยละ ร้อยละ 95 - สว่ นกลาง - สานกั งานสาธารณสขุ จังหวัด ร้อยละ ร้อยละ 100 - สานักงานสาธารณสุขอาเภอ ร้อยละ ร้อยละ 100 ร้อยละ ร้อยละ 90 3) ร้อยละของโรงพยาบาลสงั กัดกระทรวงสาธารณสุขมีคุณภาพมาตรฐานผา่ นการรับรอง HA ขั้น 3 ร้อยละ ร้อยละ 85 - โรงพยาบาลศนู ย์/โรงพยาบาลท่ัวไป - โรงพยาบาลสังกดั กรมการแพทย์, กรมควบคุมโรค,กรมสุขภาพจิต ร้อยละ ร้อยละ 15 - โรงพยาบาลชุมชน จานวน อยา่ งน้อยเขตละ 2 แหง่ 4) ร้อยละของ รพ.สต.ท่ีผา่ นเกณฑก์ ารพฒั นาคณุ ภาพ รพ.สต. ติดดาว ร้อยละ ร้อยละ 15 5) จานวนองคก์ รแหง่ ความสขุ ที มีคุณภาพมาตรฐาน ร้อยละ ร้อยละ 85 - กรมวิชาการ/สป.ส่วนกลาง - รพศ./รพท./สสจ. ร้อยละ ร้อยละ 100 - รพช./สสอ. ร้อยละ ร้อยละ 20 6) ร้อยละของจังหวัดที่ผ่านเกณฑค์ ณุ ภาพข้อมูล จานวน 100 แห่ง 7) ร้อยละของหนว่ ยบริการท่ีเป็น Smart Hospital ความแตกตา่ ง ไม่เกิน 1.5% ตวั ช้ีวัดย่อย ระดบั ความสาเร็จ มีกลไกในการขับเคลอ่ื นและ 7.1) หน่วยบริการมีการดาเนนิ งาน Smart Tools และ Smart Service พิจารณาชุดสทิ ธิประโยชนก์ ลาง 7.2) หนว่ ยบริการมีผลการดาเนินงานในระดับ Smart Outcome ร้อยละ ของ 3 กองทุน 8) จานวนโรงพยาบาลท่ีมีบริการรับยาที่ร้านยา ร้อยละ 9) ความแตกตา่ งอตั ราการใช้สิทธิ (compliance rate) เมื่อไปใช้บริการผปู้ ว่ ยใน (IP) ของผมู้ ีสทิ ธิใน 3 ระบบ ≤ร้อยละ 4 10) ระดบั ความสาเร็จของการจัดทาสิทธิประโยชนก์ ลางผปู้ ่วยใน ของระบบหลักประกันสุขภาพ 3 ระบบ ≤ร้อยละ 6 11) ร้อยละของหน่วยบริการที่ประสบภาวะวิกฤตทิ างการเงิน - ระดับ 7 - ระดับ 6 3

ตัวชวี้ ัด หน่วยวัด ค่าเป้าหมาย 12) จานวนนวัตกรรม และเทคโนโลยสี ขุ ภาพที คิดคน้ ใหม่หรือท่ี พัฒนาต่อยอด เรือ่ ง - จานวนนวัตกรรม หรือ เทคโนโลยีสุขภาพท่ีคดิ คน้ ใหม่ 13) ร้อยละของเขตสขุ ภาพมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการท่ีมีประสทิ ธิภาพ หรือท่ีพฒั นาต่อยอดท่ีเพ่ิมข้นึ 14) ร้อยละของกฎหมายท่ีควรปรับปรุงไดร้ ับการแก้ไขและมีการบงั คับใช้ จากฐานข้อมูลนวัตกรรมกรม ตัวชวี้ ัดยอ่ ย วิทยาศาสตร์ 14.1) ร้อยละของกฎหมายท่ีไดร้ ับการปรับปรุงและพัฒนา การแพทย์ของปีท่ีผ่านมา อยา่ ง 14.2) ระดับความสาเร็จของการบังคบั ใช้กฎหมายครบองคป์ ระกอบท่ีกาหนดของสานกั งานสาธารณสขุ ท่ัวประเทศ นอ้ ย 8 เร่อื ง - จานวนนวัตกรรมหรือ เทคโนโลยีสขุ ภาพท่ีคิดค้นใหม่ หรือที่พัฒนาต่อยอด ใน ปีงบประมาณ 2563 มีการใช้ ประโยชนท์ างการแพทย์ หรือ การคมุ้ ครองผบู้ ริโภค หรือเชิง พาณชิ ย์ อย่างน้อย 4 เรื่อง ร้อยละ ร้อยละ 100 จานวน 10 ฉบับ ระดับความสาเร็จ ดาเนินการต่อเนอ่ื งจากปี2564 โดย กาหนดกฎหมายท่ีจะบงั คับใช้ตาม นโยบายและวัดความสาเร็จเปน็ ขนั้ ตอน 4

ยุทธศาสตรก์ ระทรวงสาธารณส ยทุ ธศาสตร์ เป้าหมาย ด้านสง่ เสริมสขุ ภาพ ปอ้ งกนั เป้าหมาย ประชาชนทุกกลมุ่ วัยมีสขุ ภาพที่ดี มีความรอบรดู้ า้ นสุขภาพ แผนงานท่ี 1 : การ โรค และค้มุ ครองผู้บริโภคเปน็ สามารถจดั การสขุ ภาพของตนเองไดอ้ ยา่ งเหมาะสม อยู่ใน กลมุ่ วัย (ดา้ นสขุ ภา เลศิ (PP&P Excellence) สภาพแวดลอ้ มท่ีเอือ้ ต่อการมีสุขภาพดี โดยทุกภาคสว่ นมีส่วนร่วม แผนงานที่ 2 : การ แผนงานท่ี 3 : การ ปัจจยั เส่ยี งด้านสุขภ ดา้ นบริการเป็นเลศิ (Service เปา้ หมาย ประชาชนได้รับบรกิ ารที่มีคณุ ภาพ ประสิทธภิ าพ ท่ัวถงึ ลด แผนงานที่ 4 : การ Excellence) ความเหลื่อมล้าของผรู้ บั บรกิ าร รวมทั้งมีระบบสง่ ต่อที่มีประสทิ ธิภาพ แผนงานที่ 1 : การ แผนงานที่ 2 : การ ไรร้ อยตอ่ เพอื่ ให้ประชาชนสามารถเข้าถงึ บริการได้อย่างเท่าเทียม (Service Plan)

สุข ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 แผนงาน โครงการ รพัฒนาคุณภาพชีวติ คนไทยทุก 1) โครงการพัฒนาและสร้างศักยภาพคนไทยทุกกลุม่ วยั าพ) 2) โครงการพฒั นาความรอบรูด้ ้านสขุ ภาพของประชากร รพฒั นาคณุ ภาพชีวติ ระดับอาเภอ 1) โครงการการพฒั นาคุณภาพชีวิตระดับอาเภอ (พชอ.) รป้องกันควบคุมโรคและลด 1) โครงการพฒั นาระบบการตอบโตภ้ าวะฉกุ เฉนิ และภัยสุขภาพ ภาพ 2) โครงการควบคมุ โรคและภัยสุขภาพ 3) โครงการคมุ้ ครองผบู้ ริโภคดา้ นผลติ ภัณฑส์ ขุ ภาพและบริการสขุ ภาพ รบรหิ ารจดั การส่งิ แวดล้อม 1) โครงการบรหิ ารจดั การส่งิ แวดลอ้ ม รพัฒนาระบบการแพทยป์ ฐมภมู ิ 1) โครงการพฒั นาระบบการแพทย์ปฐมภมู ิ 2) โครงการพัฒนาเครอื ข่ายกาลงั คนดา้ นสุขภาพ และ อสม . รพัฒนาระบบบรกิ ารสุขภาพ 1) โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สาขาโรคไม่ตดิ ตอ่ เร้ือรัง 2) โครงการพฒั นาระบบรกิ ารโรคติดต่อ โรคอุบตั ิใหม่ และโรคอุบตั ซิ ้า 3) โครงการป้องกนั และควบคุมการดื้อยาตา้ นจลุ ชีพและการใช้ยาอยา่ งสมเหตสุ มผล 4) โครงการพฒั นาศูนยค์ วามเป็นเลิศทางการแพทย์ 5) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารสุขภาพ สาขาทารกแรกเกดิ 6) โครงการการดแู ลผู้ปว่ ยระยะท้ายแบบประคับประคองและการดแู ลผปู้ ่วยก่ึง เฉยี บพลัน 7) โครงการพัฒนาระบบบริการการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก 8) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารสขุ ภาพ สาขาสขุ ภาพจิตและจติ เวช 9) โครงการพฒั นาระบบบริการสุขภาพ 5 สาขาหลัก 10) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารสุขภาพ สาขาโรคหัวใจ 11) โครงการพัฒนาระบบบรกิ ารสุขภาพ สาขาโรคมะเร็ง 12) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารสขุ ภาพ สาขาโรคไต 13) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารสขุ ภาพ สาขาจกั ษวุ ทิ ยา 14) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารสุขภาพ สาขาปลูกถ่ายอวัยวะ 15) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารบาบัดรกั ษาผู้ปว่ ยยาเสพตดิ 16) โครงการการบริบาลฟ้ืนสภาพระยะกลาง (Intermediate care; IMC) 17) โครงการพฒั นาระบบบรกิ าร one day surgery 18) โครงการกญั ชาทางการแพทย์ 19) โครงการพฒั นาระบบบริการสขุ ภาพ (Service Plan) (สป.) 1

ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย แผนงานที่ 3 : การ ฉุกเฉินครบวงจรแล บคุ ลากรเป็นเลศิ (People เปา้ หมาย กาลงั คนด้านสุขภาพที่เพียงพอและมีคุณภาพ มีการกระจาย แผนงานท่ี 4 : การ Excellence) ที่เหมาะสมเปน็ ธรรมและทั่วถงึ เพือ่ ประชาชนไดร้ บั การบริการทาง ริ โครงการเฉลมิ พร การแพทยแ์ ละสาธารณสขุ จากบคุ ลากรที่มีประสิทธิภาพ พน้ื ที่เฉพาะ ด้านบริหารเปน็ เลิศดว้ ยธรร เป้าหมาย การบริหารจดั การมีประสิทธภิ าพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ แผนงานท่ี 5 อุตสา มาภิบาล (Governance ประชาชนมีหลักประกนั สขุ ภาพทั่วถงึ เปน็ ธรรม การท่องเท่ียวเชิงสขุ และแพทยแ์ ผนไทย Excellence) แผนงานท่ี 1 : การ ลงั คนด้านสขุ ภาพ แผนงานท่ี 1 : การ องค์กรคุณภาพ แผนงานท่ี 2 : การ ด้านสขุ ภาพแหง่ ชา แผนงานท่ี 3 : การ คลังสขุ ภาพ แผนงานที่ 4 : การ ดา้ นสุขภาพ แผนงานที่ 5 : การ กฎหมายด้านสุขภา

แผนงาน โครงการ รพัฒนาระบบบริการการแพทย์ 1) โครงการพฒั นาระบบบรกิ ารการแพทยฉ์ กุ เฉนิ ครบวงจรและระบบการสง่ ต่อ ละระบบการส่งตอ่ รพัฒนาตามโครงการพระราชดา 1) โครงการพระราชดาริ โครงการเฉลมิ พระเกียรติ และโครงการพื้นที่เฉพาะ ระเกยี รติ และ าหกรรมการแพทยค์ รบวงจร 1) โครงการพัฒนาการท่องเท่ียวเชิงสขุ ภาพและการแพทย์ ขภาพ ความงาม 1. โครงการผลิตและพฒั นากาลงั คนดา้ นสขุ ภาพสคู่ วามเปน็ มืออาชีพ ย 2. โครงการบริหารจัดการกาลงั ดา้ นสุขภาพ รพัฒนาระบบบริหารจัดการกา รพฒั นาระบบธรรมาภบิ าลและ 1) โครงการประเมินคณุ ธรรมความโปรง่ ใส 2) โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพ รพฒั นาระบบขอ้ มูลสารสนเทศ 3) โครงการ Happy MOPH กระทรวงสาธารณสขุ กระทรวงแหง่ ความสุข าติ รบริหารจัดการดา้ นการเงนิ การ 1) โครงการพฒั นาระบบข้อมูลขา่ วสารเทคโนโลยีสขุ ภาพแหง่ ชาติ รพัฒนางานวิจยั และนวัตกรรม 2) โครงการ Smart Hospital รปรับโครงสร้างและการพฒั นา 1) โครงการลดความเหลื่อมลา้ ของ 3 กองทุน าพ 2) โครงการบริหารจดั การดา้ นการเงนิ การคลัง 1) โครงการพัฒนางานวิจยั /นวตั กรรมผลิตภณั ฑ์สุขภาพและเทคโนโลยี ทางการแพทย์ 1) โครงการปรับโครงสร้างและพฒั นากฎหมายดา้ นสขุ ภาพ 2

งานระบาดวทิ ยา และควบคุมโรคติดตอ่ - สรุปสถานการณ์โรคตดิ เชือ้ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) - สรุปสถานการณ์โรคทีต่ อ้ งเฝา้ ระวังทางระบาดวทิ ยา

สถานการณโควทิ 19