PLAN DE COMPENSACIÓN APLGO

14.02.2022 aplgo.com #aplgo PLAN DE COMPENSACIÓN APL es una Empresa internacional de bienestar conocida por sus innovadores productos de bienestar y belleza. Gracias al programa de asociación de APL, nuestra Empresa ha creado una red de distribución mundial que se amplía a diario y que atrae a más y más clientes de todo el mundo. Nuestro plan de compensación global incluye varias recompensas. VIGENTE DESDE EL El Plan de Compensación Global de APL está diseñado para que todos participen en cualquier nivel que elijan. Usted puede referir a algunos amigos para ganar 1 de enero de 2022 dinero a tiempo parcial o construir un negocio internacional a tiempo completo desde su casa, ¡depende completamente de usted! Nuestro modelo de negocio funciona gracias a nuestros precios competitivos, productos innovadores y exclusivos y un plan de recompensas global que es lucrativo para aquellos que refieren clientes o construyen un equipo. ¡Utilice este documento como guía para las 10 formas de obtener ingresos y asociarse con su equipo de apoyo para lograr sus objetivos personales! DECLARACIÓN DE INGRESOS Experimente el Plan de Compensación APL y descubra una base sólida que le ayudará a alcanzar sus objetivos financieros. Sin embargo, hay que tener en cuenta que si se le presentaron proyecciones de ingresos antes de su asociación, estas proyecciones no son necesariamente representativas de los ingresos, si es que los hay, que puede ganar o ganará a través de su participación en el Plan de Compensación de APL. Estas proyecciones de ingresos no deben considerarse como garantías o proyecciones de sus ganancias o beneficios reales. Así de simple - el éxito con APL sólo surge del trabajo duro, la dedicación y el liderazgo excepcional.

CONTENIDO TÉRMINOS PRINCIPALES ................................................................................................................................................. 3 TIPOS DE ASOCIACIÓN ........................................................................................................................................... 4 FIJACIÓN DE PRECIOS (basada en la moneda local) ............................................................................................... 5 TIPOS DE COMPRAS .......................................................................................................................................................... 6 CATEGORÍA GO .................................................................................................................................................... 8 PATAS Y NIVELES .............................................................................................................................................. 9 CALIFICACIONES ................................................................................................................................. 11 TIPOS DE BONOS ......................................................................................................................................... 12 ACTIVIDAD DE BONIFICACIÓN ....................................................................................................................................... 13 BONO DE CLIENTE ................................................................................................................................................... 14 BONO DE RECOMPRA .................................................................................................................................................. 15 BONO DE INICIO ...................................................................................................................................................... 16 BONO DE GRUPO .................................................................................................................................................... 17 BONO DE LÍDER .................................................................................................................................................... 18 BONO UNILEVEL ............................................................................................................................................... 19 BONO DE ACTIVIDAD ..................................................................................................................................................... 21 BONO DE ESTILO DE VIDA ................................................................................................................................................. 21 BONO DE ENTRETENIMIENTO .................................................................................................................................. 22 BONO INFINITO ........................................................................................................................................... 23 BONOS DE LUJO ......................................................................................................................................................... 24

TÉRMINOS PRINCIPALES Aquí son algunos nuevos términos. Echemos un vistazo juntos a lo que significan. Autoenvío: un pedido que se entrega mensualmente. Con el autoenvío, sus compras estarán programadas, para que usted no se olvide de la actividad mínima mensual y para que siempre tenga el producto disponible. La activación: la afiliación a la Empresa mediante la adquisición de la categoría de APL por 25 u. c. Nuestros clientes Premium pueden convertirse en Socios de APL sin coste adicional cambiando el tipo de afiliación en la configuración de su perfil en su backoffice personal. La actividad se refiere a los pedidos personales del Socio, que no cuentan a la hora de subir de categoría GO. Subir de categoría GO: alcanzar una categoría superior. Para subir de categoría GO, deberá iniciar sesión en su backoffice y marcar la opción \"Subir de categoría\" al realizar un pedido. También tendrá que aceptar los términos y condiciones para realizar sus propios pedidos y los de sus clientes (primeros pedidos y posteriores) para obtener bonificaciones. Bonificación: la compensación (recompensas, bonos) pagada al Socio por las compras de productos individuales y grupales en cumplimiento del Plan de Compensación de APL. La calificación: un rango especial que se asigna cuando su organización genera un determinado volumen de ventas cada mes y cuando usted tiene un Socio calificado de 1 a 3 niveles, empezando por el de Director ejecutivo. Más detalles puede consultar en la página 11. Socios inscritos personalmente (SIP): las personas que se afilian a la Empresa personalmente por los Socios. RSC (Centro regional de servicios): una entidad o Empresa que fue creada por los Socios de APL para obtener beneficios y es su propiedad. Las condiciones de bonificación para el director de RSC se encuentran en las \"Condiciones generales de RSC\". Esta información se encuentra en el backoffice. Actividad personal minima: la cantidad mínima de actividad personal requerida para recibir bonificaciones. No se requiere para el bono de cliente, de inicio y de recompra. Más detalles puede consultar en la página 13. Hiperactividad: todos los pedidos personales después de que un Socio haya generado una actividad personal mínima que no cuenta para subir de categoría GO. Para completar la promoción de la hiperactividad, el importe de la compra debe ser igual al importe de la hiperactividad y de la actividad mínima si la actividad no se ha generado antes. Patrocinador (la persona que ha asociado a otra): se refiere a un Socio que ha asociado a un cliente o a otro Socio interesado en hacer negocios con APL en la Empresa. u. c. (unidad convencional): unidad convencional que es una moneda interna de la Empresa. Categoría GO: se refiere a las oportunidades y ventajas de ser un Socio que se tienen en cuenta a la hora de calcular las compensaciones. Más detalles puede consultar en la página 8. PV: volumen de puntos, que se utiliza cuando se calcula la compensación, la calificación o la actividad personal mínima del Socio. 3

TIPOS DE ASOCIACIÓN ELIJA EL SUYO Tipos de asociación Ventajas Condiciones Cliente (minorista) 10% del precio de venta al público Comprar productos en el sitio web Cliente prime al introducir el ID del Socio Activar el autoenvío Cliente premium Al por mayor Socio de APL Al por mayor Cuota de inscripción: 25 u. c. Al por mayor Cuota de asociación: 25 u. c. Oportunidad de ganar dinero Ofertas y promociones especiales Acceso a cursos de formación Viajes y eventos Los clientes de APL son personas que tienen la oportunidad de adquirir productos únicos y exclusivos de la Empresa y obtener excelentes resultados. Los clientes de APL también pueden recibir un 10% de descuento en los productos de la Empresa si introducen el ID de la persona que les dio a conocer nuestro producto al hacer el pedido. Los clientes prime son nuestros clientes fijos que obtienen un gran descuento porque aprecian los productos APL, los piden mensualmente, utilizan el autoenvío y obtienen resultados increíbles. Los clientes Premium son los que ya conocen muy bien nuestros productos. Ellos tienen la oportunidad de comprar los mejores productos a precios al por mayor. Con la ayuda de promociones y ofertas especiales, compran el producto a precios inferiores a los precios al por mayor. Esto es absolutamente posible en APL. Para tener la oportunidad de acceder a los precios al por mayor, los clientes Premium pagan una cuota de 25 u. c. cada seis meses o una sola vez si la compra se realiza regularmente. Los Socios de APL son algo más que clientes. Son Socios comerciales de la Empresa. Los Socios de APL utilizan nuestros productos, consiguen grandes resultados y los comparten con los demás. No sólo utilizan productos únicos a precios especiales al por mayor, sino que también ganan dinero gracias al volumen de comercio. La cuota de asociación es de 25 u. c., que se paga cada seis meses. Sin embargo, si un Socio realiza pedidos con regularidad durante estos 6 meses, esta cuota queda exenta. Cada cliente y Socio obtiene, al afiliarse, Es posible registrar números de identificación adicionales un id único (número de identificación). para si mismo si: Se puede tener tantos ids como se quiera. han pasado menos de 12 meses desde la activación; el ID aún no ha sido registrado personalmente; ES IMPORTANTE TENER EN CUENTA QUE NO SE PUEDE no hay más de una pata en el árbol binario; REGISTRAR DE NUEVO EL ID PRINCIPAL. se está transfiriendo este ID para alguien que no ha sido registrado anteriormente; el ID aún no ha sido registrado de nuevo. 4

FIJACIÓN DE PRECIOS (basada en la moneda local) El sistema de fijación de precios de APL es amado y apreciado por los Socios de APL en todo el mundo. El producto se vende a los clientes y Socios en la moneda local en la mayoría de los países en los que la Empresa tiene una representación oficial. Euro (EUR): el euro se utiliza como moneda principal para calcular las bonificaciones y reflejarlas en el balance de backoffice. Se aplica a todos los países excepto a Estados Unidos (la moneda utilizada en este país es el dólar (USD)). APL cuida a sus Socios y no cambia los precios, aunque el tipo de cambio del euro fluctúe. Nuestros precios tienen en cuenta el poder adquisitivo del país. Para los cálculos internos se utiliza el u. c. El tipo de cambio interno de 1 u. c. a euro puede fluctuar en función de la dinámica del tipo de cambio de la moneda local frente al euro. El coste del producto en moneda local no varía. Las bonificaciones se calculan para cada compra individual. Se utilizarán las tarifas vigentes en el momento del pedido para el país al que se entrega el producto. Las tarifas actuales se publican en el backoffice. Las compensaciones se calculan en parte a partir del valor de los productos adquiridos y en parte del volumen de puntos (PV). Los PV pueden variar en función de los productos adquiridos. Se pueden consultar los ejemplos de cálculo en las secciones de tipos de compras (página 6) y de las bonificaciones correspondientes. La tasa de los PV para las compensaciones se establece 1 PV igual a 1 u. c. 5

TIPOS DE COMPRAS La Empresa le paga grandes comisiones por todo lo que hace. El cálculo de las comisiones depende del tipo de compras: 1 SUBIR DE CATEGORÍA 2 ACTIVIDAD PERSONAL Las compras que cuentan a la hora de subir de Compras que cuentan como actividad categoría GO. Estas compras incluyen las personal. Sin embargo, estas compras no compras personales del Socio y parte de las cuentan a la hora de subir de categoría GO. compras del cliente. El número total de los PV corresponde al 40% El número total de los PV varía según el del precio pagado en u. c. sin IVA. país. Para más información, consulte la tienda online de backoffice. El precio en u. c. es igual en todos los países. El porcentaje de u. c. a euros depende de la cotización del euro en el país de compra. En el caso de las compensaciones, la tarifa PV se calcula así: 1 PV = 1 u. c. EJEMPLO Veamos el siguiente ejemplo de cómo se calculan las comisiones en diferentes países: País de entrega Rusia Alemania 25 u. c. Precio al por mayor 25 u. c. €1 €1 El tipo de cambio interno de 1 u. c. en moneda local ₽ 50 25 u. c. * € 1 = € 25 El tipo de cambio interno durante esta semana € 0,65 25 u. c. * 40% = 10 PV Esto significa que GRW cuesta 25 u. c. * ₽ 50 = ₽ 1250 20 PV PV por subir de categoría (40% de u. c.) 25 u. c. * 40% = 10 PV 10 PV * € 1 = € 10 PV por la actividad (se puede encontrar en la tienda online) 20 PV 20 PV * € 1 = € 20 El precio de GRW con respecto al cálculo de las bonificaciones: subir de categoría 10 PV * € 0,65 = € 6,5 actividad 20 PV * € 0,65 = € 13 6

TIPOS DE COMPRAS (continuación) 3 COMPRA DEL CLIENTE Las compras del cliente generan bonificaciones para el cliente. (página 14) El importe restante, una vez deducida la bonificación del cliente, puede utilizarse al subir de categoría GO del Socio. (Y eso se tendrá en cuenta también al calcular las bonificaciones correspondientes de los Patrocinadores que tienen niveles superiores). EJEMPLO Veamos cómo se calculan los importes relacionados con la categoría GO o la actividad a través del ejemplo de GRW:: Precio al por menor Precio al por mayor Precio 50 u. c. 25 u. c. Descuento por indicar un ID 50 u. c. * 90% = 45 u. c. - El valor del bono de cliente 45 u. c. * 30% = 13,5 u. c. 25 u. c. * 30% = 7,5 u. c. Se aplica como la subida de categoría 45 u. c. - 13,5 u. c. = 31,5 u. c. 25 u. c. - 7,5 u. c. = 17,5 u. c. PV para las compras 40 PV 20 PV Se aplica como la actividad 40 PV * 90% * 70% = 25,2 PV 20 PV * 70% = 14 PV Activación (cuota de 25 u. c. y compras de herramientas comerciales). Si no hay PV, las bonificaciones no se pueden calcular. 7

CATEGORÍA GO INICIE SU CAMINO! Hay dos formas de afiliarse como Socio (se trata de la activación): 1) pagando la cuota de 25 u. c.; 2) registrándose como Socio de forma gratuita (se aplica para los clientes prime). Después de inscribirse como Socio, tendrá la oportunidad de ganar bonos de Cliente, Inicio y recompra en los pedidos de productos. Si desea obtener otras bonificaciones, tiene que tener la categoría de PROMOTER o superior. Cuanto más alto sea su categoría GO, más beneficios obtendrá. Categoría GO Cantidad, u.c. Ventajas de las diferentes categorías GO PROMOTER 100 10% del bono de grupo SOCIO 200 15% del bono de grupo CONSTRUCTOR 400 20%del bono de grupo MENTOR 600 25% del bono de grupo VIP 1800 30% del bono de grupo Es posible tener hasta 7 patas DIAMOND 3000 30% del bono de grupo Es posible tener hasta 7 patas. 10% del bono uninivel a partir de 6 niveles. Esto se hace efectivo el primer día del mes siguiente al mes después de subir de categoría Diamond GO. El bono de líder se contabiliza permanentemente como un mínimo de los 5 niveles, independientemente de la \"calificación actual\". Si la \"calificación actual\" es superior a la de \"Director ejecutivo\", el número de niveles aumenta. Un Socio puede subir de categoría de dos maneras (esto no está restringido por el tiempo): 1 POR LAS COMPRAS DE LOS CLIENTES 2 POR LAS COMPRAS PERSONALES El resto del importe tras el pago del bono de cliente Las compras personales no pueden acumularse puede utilizarse para subir de categoría. Para ello, y utilizarse para subir de categoría. Para subir de seleccione el elemento correspondiente en la categoría, el valor del pedido total debe ser al configuración de su página web personal. menos la cantidad requerida (el importe de la Usted puede acumular las compras de los clientes y categoría GO o la diferencia entre la categoría deducirlas cuando se alcance el importe suficiente para actual y la categoría deseada). conseguir la primera categoría GO o para subir de categoría GO. Su categoría no expirará ni se degradará, independientemente de su actividad. Si usted llevará seis meses sin ninguna compra, su acceso se suspenderá. Para reactivarlo, sólo tiene que pagar 25 u. c. Su categoría GO permanecerá inalterada. 8

PATAS Y NIVELES ¡AMPLÍE SU NEGOCIO! La Empresa utiliza dos tipos de agrupación de Socios para calcular las comisiones y la contabilidad de la facturación para determinar las calificaciones: 1 PATAS (ÁRBOL BINARIO) Son necesarias para: contabilizar el cumplimiento de la condición sobre la actividad de bonificación (en cada pata libre); calcular el bono de grupo; determinr las calificaciones (patas pequeñas). El número máximo de las patas es de 9. Tras la activación, el Socio dispone inicialmente de 2 patas, independientemente de la categoría GO. pata 1 pata 2 3 4 5 6789 Beneficios de tener patas: Disponible después Disponible para VIP después de acreditar las bonificaciones, no expira el de la activación y DIAMOND volumen restante; los Patrocinadores superiores pueden regular su \"pata\" sólo de una manera: aumentando los volúmenes de negocios; no hay límites de profundidad; no hay desventajas del sistema \"binario\", sino sólo beneficios para nuestros Socios. Para abrir patas adicionales, complete estos 3 pasos: 1) subir de categoría VIP o superior; 2) alcanzar el rango de Director ejecutivo o comprar un producto igual a 3.000 euros en el plazo de un mes; 3) ponerse en contacto con la asistencia a clientes y abrir una pata adicional. OTROS: No se puede abrir más de una pata adicional al mes. Hasta que no se alcance el límite del importe del bono de grupo en patas pequeñas, una pata adicional no conlleva un aumento del bono de grupo. Una pata adicional implica una responsabilidad adicional. Para acceder a más bonificaciones, los Socios inscritos personalmente en cada pata libre deben realizar actividad. ¡IMPORTANTE! Los Patrocinadores disponen de un plazo de siete días, hasta 12 horas después del final del mes, para decidir dónde colocar a un Socio inscrito personalmente en el árbol. Una vez transcurrido este periodo, los Socios no colocados anteriormente se añadirán automáticamente al árbol y ya no será posible ninguna corrección. En el momento de la colocación automática, la inteligencia artificial determina el lugar más favorable, según el sistema, en el árbol para el Patrocinador, no para la Compañía, para el nuevo Socio. Esto no tiene en cuenta sus estrategias personales de desarrollo Empresarial. Le recomendamos encarecidamente que planifique con antelación dónde colocar a su Socio inscrito personalmente. El éxito del desarrollo de su estructura depende en gran medida de ello. 9

PATAS Y NIVELES (continuación) 2 NIVELES (ESTRUCTURA) Utilizamos los niveles: para tener en cuenta el cumplimiento de la condición en la actividad de bonificación (1 nivel o los socios inscritos personalmente); para determinar la profundidad de los niveles a la hora de calcular el bono de líder (1-7 niveles); para calcular el bono unilevel (6 niveles incluyendo la compresión); para calcular el bono infinito (desde el nivel 7 hasta el infinito); para determinar las calificaciones (1-6 niveles). PATROCINADOR (USTED) SU ESTRUCTURA El nivel es la colocación vertical nivel 1 de un Socio en su estructura. Socios inscritos personalmente Cuando usted inscribe a un nuevo Socio, éste se inscribe en el nivel 2 primer nivel de su estructura. Socios inscritos personalmente del nivel 1 Sus propios Socios inscritos forman su segundo nivel, y los nivel 3 Socios de los Socios forman el tercer nivel de su estructura, y nivel 4 así sucesivamente. nivel 5 nivel 6 niveles 7 + (infinitos) Un Socio APL puede tener un número ilimitado de Socios inscritos personalmente (SIP). El éxito en el negocio depende de la capacidad de repetir acciones. Por ejemplo, usted inscribe a tres Socios, que también inscribirán a tres cada uno, y sus Socios lo hacen también. Así, la estructura puede expandirse exponencialmente hasta un tamaño ilimitado. No hay límite en el número de niveles. EJEMPLO Vea los ejemplos de estructuras construidas en base a progresiones geométricas. Todos inscriben a 3 o 5 personas cada uno. Si usted inscribe sólo a 3 o 5 personas y les enseña a hacer lo mismo tendrá 3.279 o 97.655 personas en 7 niveles de su estructura. Una diferencia de 2 personas en el primer nivel (sus SIP) supone una diferencia de 94.000 personas en el séptimo nivel. nivel 1 3 Diferencia de 2 SIP 5 nivel 2 3*3=9 5 * 5 = 25 nivel 3 9 * 3 = 27 25 * 5 = 125 nivel 4 27 * 3 = 81 125 * 5 = 625 nivel 5 81 * 3 = 243 625 * 5 = 3 125 nivel 6 243 * 3 = 729 3 125 * 5 = 15 625 nivel 7 729 * 3 = 2 187 15 625 * 5 = 78 125 1-7 niveles 3 279 Diferencia de 94 376 Socios 97 655 El mayor número de Socios se encuentra en los niveles más bajos. La capacidad de transmitir conocimientos a los Socios de niveles inferiores tiene un gran impacto en sus ganancias en APL. 10

CALIFICACIONES A medida que avance a rangos superiores, tendrá oportunidades adicionales de aumentar sus ingresos. El rango afecta a la profundidad del bono de grupo, a la posibilidad de recibir el bono de entretenimiento, el bono infinito y bonos de lujo. Una calificación se puede conseguir si se cumplen simultáneamente dos condiciones: 1 A TRAVÉS DEL VOLUMEN 2 A TRAVÉS DE SOCIOS CALIFICADOS EN LA ESTRUCTURA de ventas mensual en patas pequeñas o con las calificaciones Extra y Deluxe de nivel 1; estructura hasta el nivel 6. Para las con la calificación Prime en los niveles 1-3. calificaciones de lujo se tiene en cuenta el volumen total de ventas. Calificación El número de El número de PV Socios calificados Actividad mínima PV en las patas de la actividad de (niveles 1-3)*** personal en PV**** START la estructura** Manager pequeñas* - 40 Manager senior - 40 Director 250 1 500 - 60 Director senior 500 3 000 - 80 Extra 1 250 7 500 Director ejecutivo 2 500 15 000 2 Directores 100 Director corporativo 4 Directores ejecutivos 140 Prime 5 000 30 000 Director nacional 12 500 75 000 2 Directores corporativos 200 Director internacional 4 Directores corporativos 250 Director prime 50 000 150 000 6 Directores corporativos 300 Deluxe 75 000 225 000 Embajador 100 000 300 000 2 Directores nacionales 300 Embajador Gold 1 Director prime 300 Embajador Platinum 500 000 2 Directores prime 300 Embajador Diamond 1 000 000 3 Directores prime 300 Embajador Crown 1 500 000 5 Embajadores 300 2 000 000 Cada una de las 9 patas tiene 500 000 PV No puede obtener calificaciones superiores si no realiza su actividad de bonificación (página 13). A partir de la calificación \"Director nacional\" y superior, se firma un contrato adicional con la Empresa. * Sus compras dentro del árbol binario con respecto a la subida de categoría GO se acumulan durante el mes y se tienen en cuenta. ** El volumen se calcula en base a las compras para la actividad (no para la subida de categoría GO) con 6 niveles de estructura, teniendo en cuenta la compresión. *** Las personas que han confirmado su calificación o la han adquirido por primera vez durante el mes . **** La actividad mensual debe cumplirse: · hasta Director ejecutivo - la calificación actual; · a partir de Director ejecutivo - la calificación máxima alcanzada. El importe de la actividad mínima personal se utiliza para calcular la actividad de bonificación a partir del mes siguiente a la adquisición de la calificación. 11

TIPOS DE BONOS La mejor parte de nuestro plan de compensación. El plan de compensación de APL está diseñado para todos los grupos de Socios: los que quieren obtener ingresos extra y los que quieren alcanzar un gran éxito y mantenerse en la cima. Algunos se limitan a dos o tres tipos de ingresos, mientras que otros los utilizan todos. Tipos de bonos Disponible para los Socios Cálculo* Actividad de Sin categoría GO 100-600 u. c. 1800-3000 u. c. bonificación** Compras del cliente Bonos instantáneos Compras de uso personal - - Bono de cliente sí sí sí Subida de categoría GO de los SIP - sí Bono de recompra sí sí sí Subida de categoría GO sí Bono de grupo sí Bono de inicio sí sí sí Actividad sí Bono de grupo - sí sí Cantidad fija sí Bono de grupo sí Bono de líder - sí sí Cantidad fija sí Bono unilevel - sí sí Volumen de ventas en el RSC sí Bonos mensuales Actividad sí Bono de actividad - sí sí Lista fija Bono de estilo de vida - sí sí Bono de entretenimiento - - sí Bono de manager - - sí Bonos trimestrales Bono infinito - - sí Al adquirir una calificación Bonos de lujo - - sí * Las reglas detalladas para el cálculo de cada bonificación se describen en las secciones correspondientes. ** Para recibir todas las bonificaciones, a excepción de las de cliente, recompra e inicio, debe realizar una actividad de bonificación (página 13). Las bonificaciones instantáneas se acreditan por término medio en los 5 minutos siguientes a la realización del pedido. Para las compras realizadas el primer día del mes, el plazo puede ampliarse hasta dos días. Las bonificaciones mensuales y trimestrales se acreditan hasta el tercer día del mes siguiente al periodo de facturación. ¡IMPORTANTE! Las bonificaciones se pueden convertir en efectivo después de 7 días en su cuenta y/o utilizarse para otras cosas. Excepciones: nuevos Socios de Estados Unidos y Canadá. Sus primeras bonificaciones estarán disponibles después de 14 días y posteriormente el periodo se reducirá a 7 días. las bonificaciones de las compras realizadas en Corea del Sur sólo pueden utilizarse después de 90 días. Si desea acumular bonificaciones de grupo, tiene que colocar un nuevo Socio en el árbol binario. APL divide un mes natural en 4 períodos: período 1 período 2 período 3 período 4 días 1 a 7 de cada mes días 8 a 14 de cada mes días 15 a 21 de cada mes días 22 a 30(31) de cada mes 12

ACTIVIDAD DE BONIFICACIÓN Para obtener todas las bonificaciones (excepto las de cliente, recompra e inicio), debe cumplir unos requisitos mínimos adicionales, es decir, actividad de bonificación. Ambos requisitos deben cumplirse para la actividad de bonificación: 1 ACTIVIDAD 2 ACTIVIDAD MÍNIMA MENSUAL DE SUS SOCIOS PERSONAL INSCRITOS PERSONALMENTE EN CADA PATA El período de inicio de una actividad de bonificación depende de la forma en que se realice. Los Socios tienen la oportunidad de obtener más bonificaciones ya al inicio. Para ello, basta con patrocinar al menos a dos Socios y colocarlos en patas diferentes. Personal Dentro de las patas Período de activación el mes corriente* el próximo mes Activación de la cuenta: 25 u. c. Activación de la cuenta de su SIP: 25 u. c. VV Subida de categoría GO personal de 100 a 3000 u. c. Subida de categoría del SIP de 100 VV (adquirir o subir de categoría) a 3000 u. c. (adquirir o subir Compras de uso personal o de categoría) -V compras de clientes menos el bono de cliente, destinadas a una Un SIP genera 40 PV o más actividad (de al menos 40PV**) Actividad personal mínima del Un SIP genera 120 PV o más V V mes actual en triplicado * Tenga en cuenta que las bonificaciones se transfieren a su cuenta tan pronto como cumpla los requisitos para obtener bonificaciones. Las bonificaciones por compras anteriores que se realizaron antes de que se cumplieran dichos requisitos no se transferirán a su cuenta y/o se volverán a calcular. ** El volumen de la actividad personal mínima requerida depende de la calificación del Socio para el mes anterior o de su calificación máxima alcanzada. Puede encontrar el volumen de actividad personal para cada calificación en la página 11, se calculan de acuerdo a los siguientes términos: La actividad mínima de un Socio sin calificación es de 40 PV. Si un Socio alcanza la calificación de “Director ejecutivo” o superior, su volumen total de actividad personal mínima requerida dependerá de su calificación máxima alcanzada. Los Socios que hayan alcanzado la calificación de “Director ejecutivo” o “Director corporativo” y que no hayan recalificado su rango al menos una vez en un periodo de 6 meses, tienen la opción de rebajar la actividad mínima requerida en función de su calificación actual del mes anterior. 13

BONO DE CLIENTE APL garantiza bonificaciones por cada nuevo cliente. El máximo pago de las bonificaciones resultantes de las compras de los clientes puede ser de hasta el 74%. Cree una red de clientes fieles y construya un negocio rentable y a largo plazo con APL. APL proporciona a todos los Socios una página personal en la tienda online de forma gratuita. Por cada compra realizada por un cliente, que introduzca su número de identificación personal ID o haga clic en su enlace de referencia al pedir un producto, recibirá un bono de cliente del 30%. El crédito restante menos el 30% que recibe por la compra correspondiente se convierte en PV. Dependiendo de la configuración de su back office, los PV se tienen en cuenta: al subir de categoría GO; al realizar la actividad personal. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO No se requiere ninguna condición adicional para el pago de este bono. Este bono se paga inmediatamente. Este bono se calcula sobre el precio del producto. EJEMPLO € 100 € 100 * 30% = € 30 Un cliente hace un pedido de Bono de cliente (€ 100 - € 30) * 63% = € 44 Nota: € 30 + € 44 = € 74 El importe restante según el plan de compensación es del 63% El porcentaje de pago total puede alcanzar hasta el 74% (74 euros de 100) 14

BONO DE RECOMPRA Esta bonificación se calcula en base a sus compras personales de los productos ALL TIME y FRESH en u. c. El porcentaje de esta bonificación se deriva de sus compras personales para la \"actividad\" (se tienen en cuenta todos los productos pedidos, excepto las \"herramientas de trabajo\") en un plazo de 12 meses. Nivel de bono 20% La cantidad de PV en su cuenta personal * Si ha realizado una compra PLATINUM 15% no menos de 40 PV GOLD 10% 1 800 PV SILVER 8% 1 000 PV BRONZE 5% GREEN 400 PV 240 PV 40 PV* Requisitos para el cálculo del porcentaje de bonificación: la acumulación de PV para el cálculo del porcentaje comienza a partir de la fecha de activación y este porcentaje se mantiene; se tienen en cuenta las compras de la actividad de los últimos 12 meses; el porcentaje atribuido no puede disminuirse, sólo aumentarse; el porcentaje se actualiza una vez el último día del periodo de facturación, cuando el volumen de PV es suficiente para el siguiente nivel; la bonificación de la nueva tarifa sólo se acredita en las compras posteriores. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO No se requiere ninguna condición adicional para el cálculo de este bono. Este bono se paga inmediatamente. Este bono se calcula en base a los PV. EJEMPLO 800 PV SILVER 10% PV acumulados por la actividad Su nivel de bono actual 200 PV Usted ha realizado una actividad en el primer período del mes Ha comprado los productos de la gama ALL TIME 20 PV Su bono de recompra Volumen total en la cuenta personal (actividad) 20 PV * 10% = 2 PV Su nuevo nivel de bono en el próximo período 800 PV + 200 PV = 1 000 PV 15 GOLD 15%

BONO DE INICIO El bono de inicio es una comisión que se paga después de que sus Socios inscritos personalmente (SIP) hayan subido de categoría GO. El porcentaje se calcula en base al total de compras de productos realizadas (no depende de su categoría GO). El porcentaje para la primera categoría GO: El porcentaje se acredita por el importe de la diferencia entre la cuota de la categoría GO del futuro y la cuota de la categoría anterior: Categoría GO de los SIP Porcentaje del bono Diferencia entre las categorías GO Porcentaje del bono PROMOTER 100 u. c. 10% 0-399 u. c. 10% SOCIO 200 u. c. 10% 400-599 u. c. 15% CONSTRUCTOR 400 u. c. 15% 600-1799 u. c. 17,5% MENTOR 600 u. c. 17,5% 1800 u. c. y más 20% VIP 1 800 u. c. 20% Si el importe de la compra supera la cantidad de DIAMOND 3 000 u. c. 20% u. c. pagada por la categoría GO, la bonificación se calcula en base al importe de la compra. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO No se requiere ninguna condición adicional para el cálculo de este bono. Este bono se paga inmediatamente. Este bono se calcula en base al importe de la compra. EJEMPLO Su SIP obtiene la categoría DIAMOND a cambio de 3 compras que se destinan a la subida de categoría GO: Compra 1 Compra 2 Compra 3 Categoría después de la compra CONSTRUCTOR (400 u. c.) VIP (1 800 u. c.) DIAMOND (3 000 u. c.) Importe de compra 400 u. c. 1800 – 400 = 1400 u. c. 3000 – 1800 = 1200 u. c. País de entrega Rusia Alemania Rusia Porcentaje de bono 15% 17,5% 17,5% Tarifa de u. c. en el momento de la € 0,65 € 1 € 0,7 compra Bono de inicio 400 u. c. * 15% * 0,65 = € 39 1400 u. c. * 17,5% * 1 = € 245 1200 u. c. * 17,5% * 0,7 = € 147 16

BONO DE GRUPO El volumen del grupo se compone de PV (volumen de puntos) de todas las compras que se realizan para subir de categoría GO en cualquiera de las patas pequeñas. El volumen del grupo puede incluir las compras de los Socios de su estructura y las de los Socios de un Patrocinador superior: las compras personales del Socio para subir de categoría GO; las compras de los clientes (menos el bono de cliente) si los Socios de su estructura las utilizan para subir de categoría GO (consulte los tipos de compras en la página 6). El porcentaje depende de su categoría GO: Su categoría GO Porcentaje del bono El máximo del bono de grupo de una pata menor no puede ser superior a 10 000 u. c. para PROMOTER 100 u. c. 10% cada período (40 000 u. c. al mes). El pago 15% puede realizarse a partir de las 8 patas de su SOCIO 200 u. c. 20% estructura. 25% CONSTRUCTOR 400 u. c. 30% El volumen del grupo en PV se calcula según la 30% fórmula 1 u. c.*40%. MENTOR 600 u. c. VIP 1 800 u. c. DIAMOND 3 000 u. c. ¿Cómo se calcula el volumen del grupo para obtener el bono de grupo? Actividad de bonificación Compras Bono de grupo ¿Cómo influye el PV acumulado en las patas? Si se cumplen las La compra se realiza en una pata pequeña El bono se contabiliza El volumen en las patas grandes se reduce condiciones La compra se realiza en una pata pequeña, pero el volumen total en PV de esta compra supera el Entonces la bonificación se calcula El volumen sobrante se acumula en esta pata pequeña y total de PV que usted ahorró en su pata grande según la mayor parte posible que se esta pata se convierte en una pata más grande pueda extraer de esta pata grande El volumen total de esta pata grande en PV La compra se realiza en una pata grande aumenta debido al total de esta compra El bono no se contabiliza Si no se cumplen las La compra se realiza en una pata pequeña El bono no se contabiliza El volumen total de PV no se puede utilizar ni condiciones La compra se realiza en una pata grande El bono no se contabiliza acumular El volumen total de esta pata grande en PV aumenta debido al total de esta compra ¡IMPORTANTE! Tenga en cuenta que el volumen del bono de grupo puede ser calculado después de que la persona inscrita haya sido añadida a una pata. Las condiciones de colocación se encuentran en la página 9. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad mínima personal requerida (página 13). Este bono se paga inmediatamente. Este bono se calcula en base a los PV. EJEMPLO (válido desde el 01 de diciembre de 2016) Supongamos que su categoría GO es VIP 1800 u. c., el bono de grupo es del 30% Su PV acumulado antes de la compra realizada pata 1 pata 2 Si usted sube de categoría GO y se convierte en un Socio en Rusia 2 880 PV Sin volumen - pata pequeña Tarifa interna de u. c. Compra (PV) - 1 800 u. c. Cálculo del bono de grupo - € 0,65 Volumen guardado - - 1 800 u. c. * 40% = 720 PV 2 880 PV - 720 PV = 2 160 PV 720 PV * 30% * 0,65 = € 140,4 Sin volumen - pata pequeña 17

BONO DE LÍDER Este bono se paga en base al bono de grupo de sus Socios inscritos personalmente (SIP) según la calificación actual del mes anterior. El número de niveles para calcular el bono de grupo depende de su calificación: Manager Manager Director Director Director Director Director nacional senior senior ejecutivo corporativo y superior nivel 1 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% nivel 2 10% 10% 10% 10% 10% 10% nivel 3 5% 5% 5% 5% 5% nivel 4 5% 5% 5% 5% nivel 5* 5% 5% 5% nivel 6 3% 3% nivel 7 2% * Si su categoría es DIAMOND, el bono de grupo se contabilizará a partir de un mínimo de 5 niveles de forma regular, independientemente de la calificación actual. Si la calificación actual es superior a la de Director ejecutivo, se aumenta la profundidad de los niveles. La posición de los Socios en la estructura no importa, el bono de grupo se calcula teniendo en cuenta todos los Socios de su estructura hasta el nivel 7 si se cumplen todos los requisitos. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad mínima personal requerida (página 13). Este bono se paga inmediatamente. Este bono se calcula en base al total calculado como su bono de grupo. EJEMPLO Imaginemos que usted ha creado una estructura en la progresión 3 (consulte los cálculos en la página 10) y que todos los Socios de la estructura han recibido 100 euros al mes como bono de grupo. Vea cómo se calculará su bono de grupo en diferentes calificaciones: El número de Socios Bono de líder en Bono de líder con la Bono de líder en la en su estructura calificación “Director” calificacion Manager y la calificación “Director categoría DIAMOND nacional” nivel 1 3 € 100 * 20% * 3 = € 60 € 100 * 20% * 3 = € 60 € 100 * 20% * 3 = € 60 nivel 2 9 € 100 * 10% * 9 = € 90 € 100 * 10% * 9 = € 90 € 100 * 10% * 9 = € 90 nivel 3 nivel 4 27 € 100 * 5% * 27 = € 135 € 100 * 5% * 27 = € 135 € 100 * 5% * 27 = € 135 81 € 100 * 5% * 81 = € 405 € 100 * 5% * 81 = € 405 nivel 5 243 € 100 * 5% * 243 = € 1215 € 100 * 5% * 243 = € 1 215 nivel 6 729 € 100 * 3% * 729 = € 2 187 nivel 7 2 187 € 285 € 1 905 € 100 * 2% * 2 187 = € 4 374 Total 3 279 € 8 466 Puede obtener la tasa más alta de las bonificaciones de los Socios inscritos personalmente (SIP). Al mismo tiempo puede recibir grandes cantidades de dinero aumentando el número de Socios en la estructura a niveles inferiores. 18

BONO UNILEVEL Esta bonificación se calcula cada vez que se realiza una compra para la actividad en PV en 6 niveles de su organización. Puede realizar la siguiente actividad: las compras personales de los Socios; las compras de los clientes (menos el bono de cliente) si los Socios de su estructura las utilizan para la actividad (consulte los tipos de compras en la página 6). El porcentaje de la bonificación depende del nivel del Socio de su estructura que haya realizado una actividad. Para la categoría DIAMOND, se aplica una tasa única para los 6 niveles, la compresión también cuenta. Niveles El porcentaje del bono por PROMOTER - VIP El porcentaje del bono por DIAMOND nivel 1 5% nivel 2 6% nivel 3 7% 10% nivel 4 8% nivel 5 9% nivel 6 10% 7 - ∞ niveles Bono infinito (ver página 23) Esta es una compresión dinámica que utiliza APL (compresión de nivel): Si un Socio de su organización no realiza ningún pedido desde el comienzo del mes anterior hasta el momento en que se pagan las bonificaciones, se inicia una \"compresión dinámica\" que coloca a los Socios del nivel inferior en el nivel del Socio mencionado. La compresión se utiliza para cada cálculo de bonos y es válida sólo para un cálculo en particular. Nuestro sistema de recompensas funciona siempre a favor de los Sociados y calcula el bono uninivel en base al número máximo de compras de estructuras. Cree una estructura y, gracias al algoritmo de compresión, obtenga el bono uninivel superior al nivel 6. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad de bonificación (página 13). Este bono se paga mensualmente. Este bono se calcula en base a los PV. 19

BONO UNILEVEL (continuación) EJEMPLOS ¿Cómo se calcula el bono unilevel? Imaginemos que todos los Socios han comprado dos cajas de GRW cada una para generar un mínimo de 40 PV de actividad. Se supone que todos los Socios adquieren los productos en Alemania. El precio de GRW para el cálculo del bono unilevel es de 20 PV * 1 = 20 euros o 40 euros para dos (ver el cálculo en la página 6). El Patrocinador tiene la categoría VIP GO. El bono unilevel en la progresión 3 y 5 (página 10): Bono unilevel en la progresión 3 Bono unilevel en la progresión 5 nivel 1 € 40 * 5% * 3 = € 6 € 40 * 5% * 5 = € 10 nivel 2 € 40 * 6% * 9 = € 22 € 40 * 6% * 25 = € 60 nivel 3 € 40 * 7% * 27 = € 76 € 40 * 7% * 125 = € 350 nivel 4 € 40 * 8% * 81 = € 259 € 40 * 8% * 625 = € 2 000 nivel 5 € 40 * 9% * 243 = € 875 € 40 * 9% * 3125 = € 11 250 nivel 6 € 40 * 10% * 729 = € 2 916 € 40 * 10% * 15625 = € 62 500 Total € 4 154 € 76 170 Hasta 2 Socios inscritos personalmente pueden multiplicar por 18 el bono unilevel (76170/4153) debido a la profundidad de la estructura. ¡Aproveche esta oportunidad! ¡Gane dinero con APL! ¿Cómo funciona la compresión? El Patrocinador tiene la categoría VIP GO. También tiene un Socio en su estructura en el nivel 3 que ha creado una estructura en la progresión 3. Normalmente todos sus Socios compran dos cajas de GRW cada uno para generar la actividad mínima de 40 PV. Para calcular el bono unilevel utilizamos 40 euros como en el ejemplo anterior. Comparemos dos ejemplos de cálculo del bono unilevel, que se cuenta a partir de la estructura del Socio de nivel 3: 1. El Socio de nivel 3 realizó la actividad de bonificación antes de que todos sus Socios realizaran una actividad en la estructura (sin compresión); 2. Por alguna razón, el Socio de nivel 3 no ha realizado ninguna actividad de bonificación antes de que los Socios de su estructura realizaran las compras por actividad (utilizando la compresión). nivel 3 La compresión no se utiliza La compresión se utiliza nivel 4 Socio con cualquier compra € 40 * 7% * 3 = € 8 nivel 5 nivel 6 € 40 * 8% * 3 = € 10 € 40 * 8% * 9 = € 29 nivel 7 € 40 * 9% * 9 = € 32 € 40 * 9% * 27 = € 97 Total € 40 * 10% * 27 = € 108 € 40 * 10% * 81 = € 324 81 Socios un nivel superior € 150 € 458 En este ejemplo, gracias a la compresión y la estructura, la bonificación no sólo se reduce por la falta de actividad de un Socio, sino que también se incrementa debido a un mayor número de compras. 20

BONO DE ACTIVIDAD Si cumple todas las condiciones para recibir bonificaciones durante 12 meses consecutivos o más, también recibirá una \"bonificación de fidelidad\" adicional de 10 u. c. Esta bonificación se pagará mensualmente siempre que se cumplan continuamente todas las condiciones para recibir bonificaciones. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad de bonificación (página 13). Este bono se paga mensualmente. BONO DE ESTILO DE VIDA Si sigue cumpliendo todas las condiciones para recibir bonificaciones durante 12 meses consecutivos o más, recibirá una bonificación adicional del 5% del total del bono mensual de grupo que reciba durante los 12 meses anteriores. ¿Cómo se calcula este bono? Actividad de bonificación en 12 meses consecutivos; el primer pago se realizará en el 13º mes tras el inicio de la realización mensual continuada de la actividad de bonificación; si se saltan uno o más meses, el bono de estilo de vida se calculará a partir del 13º mes tras la realización de la actividad de bonificación; el importe de la bonificación del mes en curso = el total del bono de grupo de los 12 meses anteriores * 5%/12; para cada mes posterior, el cálculo del importe del bono de grupo se desplaza un mes; no se puede obtener más de 300 u. c. CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad de bonificación (página 13). Este bono se paga mensualmente. Este bono se calcula en base al bono de grupo de los 12 meses anteriores. EJEMPLO Un Socio realiza una actividad de bonificación en un plazo de 14 meses consecutivos. Período de cálculo 13 14 Plazo de cumplimiento de los requisites (meses) 1 - 12 2 - 13 El valor del bono de grupo de los 12 meses 60 000 PV 80 000 PV anteriores Cálculo del bono de estilo de vida para 60 000 PV * 5% / 12 = 250 PV 80 000 PV * 5% / 12 = 333 PV compensaciones: 1 PV = 1 u. c. 250 u. c. 300 u. c. (límite mensual) Usted obtiene un bono de 21

BONO DE ENTRETENIMIENTO Esta bonificación sólo se paga si se consigue una de estas calificaciones en el mes anterior y se confirma en el mes corriente: Calificación Valor del bono (u. c.) Director nacional 1 000 Director internacional 2 000 Director prime y superior 3 000 CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad de bonificación (página 13). Este bono se paga mensualmente. EJEMPLO Los Socios de Rusia y Alemania han alcanzado el rango (calificación) de “Director Internacional”. Rusia Alemania 2 000 u. c. Valor del bono 2 000 u. c. €1 El tipo de cambio interno de 1 u. c. en moneda local 2 000 u. c. * € 1 = € 2 000 Bono de entretenimiento en moneda local 2 000 u. c. * ₽ 50 = ₽ 100 000 Los pagos dependen de la calificación de los Socios y del país. No importa en qué países y en qué monedas los Socios de su estructura y los clientes realicen compras. 22

BONO INFINITO Volumen total de la organización que se genera para la actividad (no para la categoría GO) por parte de los asociados desde el 7º nivel de la organización hasta el infinito. El 5% del volumen total de la organización se reparte entre las calificaciones: Calificación Calificación % Director nacional 1% Director internacional 1,5% Director prime y superior 2,5% Total 5% Esta bonificación se paga trimestralmente si confirma su calificación durante ese trimestre (en cada uno de los tres meses). El porcentaje de calificación se determina por la calificación más baja. ¿CÓMO SE CALCULA? Volumen total en PV * % de calificación Bono infinito = Número de Socios en la Empresa, que obtienen el mismo % de calificación CONDICIONES PARA OBTENER EL BONO Actividad de bonificación (página 13). Este bono se paga trimestralmente. Este bono se calcula en base al PV. EJEMPLO En el trimestre se consiguieron las calificaciones de “Director Internacional”, “Director Prime” y “Embajador”. Su % de calificación (cuenta la calificación más baja) 1,5% Dos Socios de la Empresa tienen el mismo % de calificación 2 Asociados Su % de bono infinito es 1,5% / 3 = 0,5% El % se aplica a cada compra de la actividad en su estructura desde el nivel 7 hasta el infinito. 23

BONOS DE LUJO Estas bonificaciones son para quienes tienen las mejores calificaciones en APL, a partir de Embajador (página 11): Embajador Insignia de embajador Un viaje para dos personas a Europa Asistencia gratuita a todos los eventos de la Empresa durante 12 meses Embajador Gold Insignia de Embajador Gold con un diamante Anillo de Socio del Club Privilegiado Un viaje para dos personas a cualquier país del mundo Asistencia gratuita a todos los eventos de la Empresa durante 12 meses Embajador Platinum Insignia de Embajador Gold con dos diamantes Reloj suizo exclusivo Vuelos, alojamiento y asistencia a todos los eventos de la Empresa gratuitos durante 12 meses Embajador Diamond Insignia de Embajador Gold con tres diamantes Pulsera o pendientes de diamantes Una bonificación única de 100.000 u. c. (a la tasa media de compras de la estructura) Vuelos, alojamiento y asistencia a todos los eventos de la Empresa gratuitos durante 12 meses Embajador Crown Insignia de Embajador Gold con cinco diamantes Una bonificación única de 200.000 u. c. para la compra de bienes inmuebles (a la tasa media de compras de la estructura) Vuelos, alojamiento y asistencia a todos los eventos de la Empresa gratuitos durante 12 meses 24

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