แผนแม่บทไอที2566

งานประกนั สุขภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

โดย กลุ่มงานประกันสขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์และสารสนเทศทางการแพทย์ โรงพยาบาลเสนางคนิคม อำเภอเสนางคนิคม จงั หวดั อำนาจเจรญิ งานประกันสขุ ภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

ส่วนที่ ๑ บททั่วไป ข้อมูลท่ัวไปโรงพยาบาลเสนางคนคิ ม 1.1 ทตี่ งั้ 83 หมู่ 3 ตำบลเสนางคนิคม อำเภอเมือง จงั หวัดอำนาจเจรญิ 37290 โทรศพั ท์ 045-461008, 045-461126 โทรสาร 045-461041 เวบ็ ไซต์ www.senanghospital.com โรงพยาบาลชมุ ชน ขนาด 30 เตยี ง เนือ้ ท่ี 40 ไร่ 1.2 ประวัตโิ รงพยาบาลเสนางคนิคม โรงพยาบาลเสนางคนิคม เริ่มเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการ เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ปี พ.ศ.2528 เป็น โรงพยาบาลขนาด 10 เตียงในปีงบประมาณ 2537 ได้รับงบประมาณสนับสนุนยกฐานะเป็นโรงพยาบาลขนาด 30 เตียง และเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการในฐานะโรงพยาบาล 30 เตียง เมื่อวันที่ 19 เมษายน พ.ศ. 2539 จนถึง ปจั จุบนั ปัจจุบันโรงพยาบาลเสนางคนิคม เป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง มีหน่วยบริการเครือข่ายทางสุขภาพ คือ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเสนางคนิคม และโรงพยาบาลสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ในเครือข่ายจำนวน 8 แห่ง ตามลำดบั ดงั น้ี 1. โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตำบลบา้ นหนองสามสี 2. โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตำบลบ้านไรส่ สี กุ 3. โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตำบลบ้านหนองไฮ 4. โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตำบลบา้ นโพนทอง 5. โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตำบลบา้ นโป่งหิน 6. โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตำบลบ้านหนองคลา้ 7. โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตำบลบ้านโคกกลาง 8. โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตำบลบ้านหนองคู ด้านทางโรงพยาบาลมีอาณาเขตติดต่อกับเขตปกครองขา้ งเคียง ดังน้ี ทศิ เหนอื ติดต่อกับ อำเภอเลิงนกทา จังหวดั ยโสธร ทิศตะวันออก ตดิ ตอ่ กับ อำเภอชานมุ าน จงั หวดั อำนาเจรญิ ทศิ ใต้ ติดตอ่ กับ อำเภอเมือง จังหวัดอำนาเจริญ ทิศตะวนั ตก ติดตอ่ กับ อำเภอไทยเจริญ จงั หวดั ยโสธร อำเภอเสนางคนิคม แบ่งเขตการปกครองยอ่ ย ออกเปน็ 2 เทศบาล 6 ตำบล 58 หมบู่ ้าน ได้แก่ 1. ตำบลเสนางคนคิ ม 2. ตำบลไรส่ สี กุ 3. ตำบลโพนทอง 4. ตำบลหนองไฮ 5. ตำบลนาเวียง 6. ตำบลหนองสามสี งานประกนั สขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศโรงพยาบาลเสนางคนิคม มีความตระหนักถึงการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศที่ เหมาะสม ถูกต้อง ทนั สมยั และมปี ระสทิ ธิภาพ เพ่อื สนับสนุนใหโ้ รงพยาบาลเสนางคนิคมมแี นวทางการทำงานที่ชัดเจน เกิดการใช้ทรัพยากรและเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างรู้คุณค่า และเกิดผลสัมฤทธิ์ในการดำเนินงาน รวมถึงเพื่อให้การ ดำเนนิ งานขชองโรงพยาบาลเสนางคนคิ มเปน็ ไปอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ และบรรลพุ ันธกจิ ตามท่ีกำหนด ๑.3 วสิ ัยทัศน์ พันธกจิ เป้าหมายและยุทธศาสตร์ วสิ ัยทศั น์ (Vision) โรงพยาบาลเสนางคนคิ ม โรงพยาบาลชมุ ชนมาตรฐาน ใหบ้ รกิ ารแบบองคร์ วม รว่ มสร้างสุขบุคลากร วสิ ัยทัศน์ (Vision) ด้านเทคโนโลยสี ารสนเทศ พฒั นาระบบเทคโนโลยี ให้มีความปลอดภัยและมีประสทิ ธิภาพ พันธกิจ (Mission) โรงพยาบาลเสนางคนิคม 1. พฒั นาระบบบรกิ ารสขุ ภาพใหม้ ีคณุ ภาพและมาตรฐาน 2. พฒั นาระบบบริหารจดั การใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพโดยยึดหลกั ธรรมาภบิ าล 3. สง่ เสริมการมีส่วนรว่ ม และพัฒนาภาคีเครือข่ายในการจัดการระบบสุขภาพแบบองค์รวม 4. พฒั นาสมรรถนะบุคลากรทกุ ระดับเพื่อสรา้ งทีมงานคุณภาพและมีความสุขในการทำงาน พันธกจิ (Mission) ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ๑. พฒั นาโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีใหม้ ีความทันสมัย ปลอดภัย ๒. พัฒนาระบบบริหารจัดการสารสนเทศทสี่ ามารถเขา้ ถงึ ข้อมูล ขอ้ มลู ถูกต้องและนำไปใชป้ ระโยชนไ์ ด้ ๓. เสรมิ สร้างศกั ยภาพด้านเทคโนโลยแี ละสารสนเทศของบคุ ลากรทกุ ระดับ คา่ นิยม (Value) โรงพยาบาลเสนางคนิคม S : มีความปลอดภยั E : ได้ประสิทธผิ ล N : คนทำงานร่วมเครอื ขา่ ย A : ใส่ใจผลสมั ฤทธ์ิ N : มีจติ แห่งการเรียนรู้ G : เคียงค่ธู รรมมาภิบาล ค่านยิ ม (Value) ดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศ S : มคี วามปลอดภยั ( Safety ) A : ยดึ ถอื ประโยชน์ผู้อนื่ ( Altruism ) N : ทำงานเปน็ ทีม ( Next Work ) A : ม่งุ ผลสัมฤทธิ์ ( achievement) งานประกันสขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

เข็มมุ่ง (Goal) โรงพยาบาลเสนางคนิคม 1. พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยกลุม่ โรคสำคญั AMI Stroke TBI septic shock 2. พฒั นาสมรรถนะบุคลากรทกุ ระดับ เข็มมุ่ง (Goal) ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ พัฒนาโครงสรา้ งพืน้ ฐานดา้ นเทคโนโลยีให้มคี วามทันสมัย ปลอดภยั ตามมาตรฐาน เป้าหมายหลักของการจัดทำแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ ๑. โครงสร้างพื้นฐานดา้ นเทคโนโลยมี คี วามทันสมยั ปลอดภยั และได้มาตรฐาน ๒. ข้อมลู สารสนเทศมคี วามถูกต้อง และสามารถนำไปใช้ไดจ้ ริง ๓. บคุ ลากรทุกระดบั ไดร้ ับการพัฒนาด้านเทคโนโลยี และมีความตระหนักในการใช้สารสนเทศอยา่ งปลอดภัย งานประกนั สขุ ภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

ส่วนท่ี ๒ สถานท่ี และสภาพแวดล้อม ๒.๑ ข้อมลู ทั่วไป ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ โรงพยาบาลเสนางคนิคม ภายใต้ฝ่ายประกันสุขภาพ ยุธศาสตร์ และสารสนเทศ ทางการแพทย์ เป็นหน่วยงานหนึ่งของโรงพยาบาลเสนางคนิคม ทั้งนี้เพื่อให้การบริหารจัดการระบบคอมพิวเตอร์และ เครือข่าย สารสนเทศเป็นไปดว้ ยความรวดเรว็ มีประสทิ ธภิ าพและความมน่ั คงปลอดภัยไดม้ าตรฐาน ภารกิจหลัก คือ การกำกับดูแลระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ฐานข้อมูลของโรงพยาบาลให้เป็นไปด้วยความ เรียบร้อย และทำงานได้ตรงตามความต้องการของโรงพยาบาล และได้มีการวางแผนและออกแบบระบบสารสนเทศที่ เหมาะสมและตอบสนองความต้องการของผู้ใช้ โดยแต่งตัง้ คณะกรรมการสารสนเทศ เพื่อวางแผนพัฒนาการเชื่อมโยง สารสนเทศในโรงพยาบาลเสนางคนิคม ให้สามารถใช้ข้อมูลร่วมกัน และการเผยแพร่กระจายข้อมูลสารสนเทศอย่างมี ประสิทธิภาพ ภายใต้นโยบาลความปลอดภัยด้านสารสนเทศและการรักษาความลับของผู้ป่วยและองค์กร รับผิดชอบ ดูแลระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ การดูแลบำรุงระบบคอมพิวเตอร์ การบริการจัดการระบบข้อมูล รวมทั้งการ ฝกึ อบรมการใชง้ านแกเ่ จ้าหนา้ ท่ี โดยดำเนินการดังนี้ 1. สำรวจความต้องการใช้ข้อมูลสารสนเทศแกเ่ จา้ หน้าท่ีทุกระดบั ในโรงพยาบาเสนางคนคิ ม 2. สนับสนุนระบบสารสนเทศเพื่อให้ผู้รับบริการ โดยนำคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่าย และความสะดวก รวดเร็วในการเรยี กใช้ และประมวลผลข้อมลู 3. ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นหน่วยงานกลางในการประสานงาน และตอบสนองข้อมูลข่าวสารตาม ฝ่ายงานตา่ ง ๆ ร้องขอท่นี อกเหนอื จากการรายงานข้อมลู ปกติ 4. สนับสนุนระบบคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาลเสนางคนิคม เพื่อให้เกิดการใช้งานอยางมีประสทิ ธิภาพ และการใชท้ รพั ยากรอยา่ งคมุ้ ค่า ทง้ั ดา้ น Hardware (ฮาร์ดแวร์) Software (ซอฟตแ์ วร์) และ People (บคุ ลากร) งานประกนั สขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

๒.๒ โครงสร้างองค์กร และการบรหิ ารงาน แผนภมู ิการบริหารงานเทคโนโลยีสารสนเทศ โรงพยาบาลเสนางคนคิ ม คณะกรรมการสารสนเทศ ผอู้ านวยการ โรงพยาบาลเสนางคนคิ ม หัวหนา้ กลุ่มงานประกันสขุ ภาพ ฯ งานยุทธศาสตรแ์ ละแผนงาน งานเทคโนโลยสี ารสนเทศ งานประกันสขุ ภาพ Hardware Software People ข้อมลู ขา่ วสาร (ฮารด์ แวร์) (ซอฟตแ์ วร์) (บุคลากร) อัตรากำลัง งานเทคโนโลยีสารสนเทศ นักวิชาการสาธารณสขุ จำนวน 2 คน นกั วชิ าการคอมพิวเตอร์ จำนวน 2 คน เจา้ พนกั งานเวชสถติ ิ จำนวน 2 คน อน่ื ๆ จำนวน 3 คน งานประกันสขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

๒.๓ สภาพแวดล้อมภายในองค์กร การวิเคราะห์งานเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยใช้ SWOT Analysis ในการวเิ คราะห์ โดยปัจจุบันภายในองค์กรใช้ การวเิ คราะห์ จดุ แข็ง (Strength) จดุ อ่อน (Weakness) โอกาส (Opportunity) ภาวะคกุ คาม (Threat) ดังนี้ จุดแขง็ (Strength) 1. ผบู้ รกิ ารของโรงพยาบาลเห็นความสำคัญและความจำเปน็ ของการนำเทคโนโลยสี ารสนเทศมาใช้ในการ ดำเนนิ งานตามพันธกิจ และการพฒั นาองคก์ ร 2. โรงพยาบาลมหี นว่ ยงานท่มี ีหนา้ ท่ีดแู ล และบรหิ ารจดั การดา้ นเทคโนโลยสี ารสนเทศ 3. มคี ณะกรรมการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ กำกับดแู ลอย่างเปน็ ระบบ 4. มกี ฎระเบยี บ คำส่ัง ประกาศท่ีรองรับการดำเนนิ งานของศนู ยเ์ ทคโนโลยสี ารสนเทศและเผยแพรใ่ หบ้ ุคลากร ทกุ คนทราบอย่างชดั เจน จดุ ออ่ น (Weakness) 1. ขาดความคลอ่ งตัวในการจัดหาครุภณั ฑ์ดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศท่ที ันสมัย เนอื่ งจากคา่ ใชจ้ า่ ย และการ ลงทนุ ในการจัดซื้อค่อนข้างสูง และมขี ้ันตอนระเบียบท่ียุ่งยาก 2. ขาดแผนงานพฒั นาบุคลากรด้านความรู้ความเข้าใจ และการตระหนัก การใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศอย่าง ต่อเนือ่ ง และเป็นระบบ 3. คุณสมบัตพิ น้ื ฐาน ครภุ ณั ฑ์ดา้ นเทคโนโลยสี ารสนเทศบางส่วน ยังไม่รองรับระบบที่มกี ารพัฒนาอย่างต่อเน่ือง ๒.๔ สภาพแวดล้อมภายนอกองคก์ ร โอกาส (Opportunity) 1. มกี ารประสานงานระหวา่ งเครอื ข่าย หน่วยงานผ่านแอพพลิเคชน่ั ทีส่ ะดวกรวดเรว็ 2. ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยสี ารสนเทศทำใหม้ ีการเขา้ ถงึ แหล่งข้อมูล และการประยุกตใ์ ชง้ านอย่างมี ประสทิ ธภิ าพ 3. มเี ครอื ข่ายบุคลากรทางดา้ น เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ในจังหวัด ให้คำปรกึ ษา และคำแนะนำอยเู่ สมอ 5. การพฒั นาการใชเ้ ทคโนโลยสี ารสนเทศ ด้านต่าง ๆ มีการฝึกอบรมอยู่เสมอ 2. มบี ุคลากรทเี่ ปน็ Auditor ระดบั เขต 10 ได้แก่ แพทย์ พยาบาล เวชสถติ ิ ปฏบิ ัตงิ านอยู่ในหน่วยงาน ภาวะคุกคาม (Threat) 1. ส่อื สงั คมออนไลน์เข้าถึงง่าย มคี วามหลากหลาย ประชาชนขาดการตรวจสอบข้อเทจ็ จรงิ และการเลือกใช้ ผลิตภณั ฑ์สุขภาพไมเ่ หมาะสม 2. การรบั ข้อมูลจากแหล่งท่ีไม่มีความนา่ เชื่อถือ 3. การประสานงานของภาคเี ครือข่ายไมต่ ่อเน่ือง สม่ำเสมอ งานประกันสขุ ภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

สว่ นที่ 3 ยุทธศาสตร์การพัฒนา และแผนกลยทุ ธ์ 3.1 ประเดน็ ยุทธศาสตร์ (Strategic Issue) โรงพยาบาลเสนางคนิคม ยุทธศาสตรท์ ่ี 1 พัฒนาระบบบรกิ ารสขุ ภาพและมาตรฐาน ผู้รบั บรกิ ารปลอดภัย ยุทธศาสตรท์ ี่ 2 ส่งเสริมประชาชนในพืน้ ที่ให้มีสขุ ภาวะทดี่ ี ยุทธศาสตร์ที่ 3 พฒั นาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ อาคาร สถานที่ และสงิ่ แวดล้อมให้มีประสทิ ธิภาพ ยุทธศาสตรท์ ่ี ๔ พัฒนาบุคลากรให้มศี ักยภาพ มีความสุขในการทำงานและผกู พนั กบั องค์กร ยุทธศาสตร์ที่ 5 เพิม่ เสถียรภาพทางการเงินการคลังให้มีสภาพคลอ่ ง 3.2 แผนกลยุทธ์ (Strategic Plan) ด้านเทคโนโลยสี ารสนเทศ เป้าประสงคห์ ลัก เป็นองคก์ รทมี่ ีขดี สมรรถนะสูง ระบบงานสำคญั มีประสทิ ธภิ าพ ขับเคลอ่ื นด้วยสารสนเทศและ เทคโนโลยีเปน็ โรงพยาบาลของประชาชน แผนกลยทุ ธ์ท่ี 1 พฒั นาโครงสรา้ งพื้นฐานดา้ นเทคโนโลยีใหม้ ีความทนั สมยั มนั่ คงปลอดภยั ในระดับที่ยอมรับได้ แผนกลยุทธ์ท่ี 2 พฒั นาระบบบริหารจัดการสารสนเทศทส่ี ามารถเข้าถงึ ขอ้ มลู ถูกตอ้ ง และนำไปใช้ประโยชน์ได้ แผนกลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาอาคาร สถานที่ สิ่งแวดล้อมและเครื่องมือในการตรวจผู้ป่วย ให้เพียงพอ พร้อมใช้ และ สวยงามทันสมัย งานประกันสขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

สว่ นที่ 4 โครงการ แผนงาน/กจิ กรรม 4.1 แผนงาน โครงการ กจิ กรรม ยทุ ธศาสตร์ที่ 1 พฒั นาโครงสรา้ งพ้ืนฐานดา้ นเทคโนโลยใี ห้มีความทันสมัย มัน่ คงปลอดภยั ในระดับทีย่ อมรบั ได้ เป้าประสงค์ ตวั ชี้วัดเปา้ ประสงค์ แผนงาน/โครงการ กจิ กรรม มรี ะบบรักษาความม่นั คง 1. ระดบั ความสำเร็จของระบบการ 1. จัดหาอุปกรณ/์ ระบบความปลอดภัย ปลอดภัยไซเบอร์ รักษาความมน่ั คงปลอดภัยไซเบอรต์ าม ด้านเทคโนโลยขี องโรงพยาบาล เกณฑ์ (ผา่ นการประเมิน HS4) 2. สรา้ งความตระหนักด้านกฎหมาย ดา้ นเทคโนโลยีและความม่นั คงปลอดภัย ทางไซเบอร์ แก่ จนท. ยุทธศาสตร์ที่ 2 พฒั นาระบบบริหารจัดการสารสนเทศที่สามารถเข้าถึง ข้อมลู ถูกต้อง และนำไปใช้ประโยชน์ได้ เป้าประสงค์ ตวั ช้ีวัดเปา้ ประสงค์ แผนงาน/โครงการ กิจกรรม หนว่ ยงานภายในองค์กรมี 1. จำนวนเทคโนโลยดี ิจทิ ลั ทน่ี ำมาใช้ 1. โครงการจัดหาโปรแกรมสำเร็จรปู การนำเทคโนโลยดี จิ ิทัลมา ในโรงพยาบาล (ปีละอยา่ งน้อย 1) แบบออนไลน์เพื่อตอบสนองการ ใชใ้ นการปฏิบตั งิ านและ 2. จำนวนหนว่ ยงานทีม่ ีการนำ ปฏิบัตงิ านทม่ี ปี ระสิทธภิ าพ พัฒนาระบบบรหิ าร เทคโนโลยดี จิ ิทัลไปประยุกตใ์ ช้ในการ 2. โครงการ IPD Paperless จดั การเพ่ิมเพ่ิม ปฏิบัตงิ าน 3. โครงการการบนั ทกึ ข้อมูล 43 แฟม้ ประสทิ ธิภาพการทำงาน 3. รอ้ ยละความพึงพอใจในการนำ 4. โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศทาง เทคโนโลยีดจิ ิทัลไปประยุกต์ใชใ้ นการ การเงิน การคลัง ปฏิบัตงิ าน ยุทธศาสตรท์ ่ี 3 พัฒนาบคุ ลากรดา้ นทักษะดิจทิ ัล เป้าประสงค์ ตวั ชีว้ ดั เปา้ ประสงค์ แผนงาน/โครงการ กจิ กรรม เจ้าหน้าทีม่ ีคา่ นยิ มในการ 1. จำนวนบุคลกรท่ไี ดร้ ับการพฒั นา 1. โครงการจัดทำสอื่ การนำเสนอดว้ ย โปรแกรม Canvas ทำงานผา่ นเทคโนโลยี ดา้ นทกั ษะดจิ ิทลั 2. โครงการฝึกปฏิบตั ิการจดั ทำส่ือด้าน สุขภาพ ในรปู แบบ VDO ส้นั ดิจิทลั มขี ดี ความสามารถ 3. โครงการจดั อบรมการใช้งาน เทคโนโลยีดิจิทัล ทีเ่ หมาะสมตามลักษณะ งาน งานประกนั สุขภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

4.2 ตารางสรุปแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมหลัก ยุทธศาสตรท์ ี่ 1 พัฒนาโครงสร้างพน้ื ฐานด้านเทคโนโลยีใหม้ คี วามทันสมยั มนั่ คงปลอดภยั ในระดับทย่ี อมรบั ได้ แผน/งานโครงการ/ หน่วยงานท่ี ค่าเปา้ หมาย (ปี) ตัวชี้วดั กจิ กรรมหลัก เกย่ี วข้อง 2566 2567 2568 2569 2570 จดั หาอุปกรณ/์ ระบบ งานเทคโนโ ลยี √ √ √ โครงสรา้ ง ความปลอดภัยด้าน และสารสนเทศ พน้ื ฐานด้าน เทคโนโลยขี อง เทคโนโลยใี หม้ ี โรงพยาบาล ความปลอดภัย สรา้ งความตระหนัก งานเทคโนโ ลยี √ √ √ √ √ 1.ร้อยละ 80 ด้านกฎหมายดา้ น และสารสนเทศ ของ จนท.ผา่ น เทคโนโลยแี ละความ การอบรม มน่ั คงปลอดภยั ทางไซ 2.รอ้ ยละ 80 เบอร์ แก่ จนท. ของ จนท.มี ความรู้ ความ เขา้ ใจ กฎหมายด้าน เทคโนโลยีและ ความม่นั คง ปลอดภยั ทาง ไซเบอร์ แก่ จนท. งานประกันสขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

ยุทธศาสตร์ท่ี 2 พัฒนาระบบบริหารจดั การสารสนเทศทสี่ ามารถเข้าถึง ข้อมลู ถูกต้อง และนำไปใช้ประโยชน์ได้ แผน/งานโครงการ/กิจกรรมหลกั คา่ เปา้ หมาย (ปี) ตัวช้ีวดั 2566 2567 2568 2569 2570 ๑.โครงการจัดหา งานเทคโนโลยี √ √ √ ๑. มโี ปรแกรม โปรแกรมสำเรจ็ รปู และสารสนเทศ สำเรจ็ รูปแบบ แบบออนไลน์เพ่ือ ออนไลน์เพื่อ ตอบสนองการ ตอบสนองการ ปฏิบัตงิ านทีม่ ี ปฏิบัติงานที่มี ประสิทธิภาพ ประสทิ ธภิ าพ 2. โครงการ IPD งานเทคโนโลยี √ √ แผนกผู้ป่วยในมี Paperless และสารสนเทศ การใช้ระบบ IPD Paperless 3. โครงการการบนั ทกึ งานเทคโนโลยี √ √ √ √ √ 1.รอ้ ยละ 80 ขอ้ มูล 43 แฟ้ม และสารสนเทศ ของ จนท.ที่ เกย่ี วไดร้ บั การ ฝกึ อบรมและ ทบทวนการ บันทกึ ข้อมูล 4. โครงการพฒั นา งานประกนั √ √ √ √ √ 1.รอ้ ยละ 80 ระบบสารสนเทศทาง สุขภาพ ของ จนท.ที่ การเงนิ การคลงั เก่ยี วไดร้ บั การ ฝึกอบรม งานประกันสุขภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

ยทุ ธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาบคุ ลากรด้านทกั ษะดิจทิ ัล แผน/งานโครงการ/กิจกรรมหลัก คา่ เป้าหมาย (ปี) ตวั ชว้ี ัด 2566 2567 2568 2569 2570 ๑. โครงการจัดทำส่อื งานเทคโนโลยี √ √ 1.รอ้ ยละ 80 การนำเสนอด้วย และสารสนเทศ ของ จนท.ได้รับ โปรแกรม Canvas การฝกึ อบรม 2. โครงการฝกึ งานเทคโนโลยี √ √ 1.ร้อยละ 80 ของ จนท.ได้รับ ปฏิบัตกิ ารจดั ทำสือ่ และสารสนเทศ การฝกึ อบรม ดา้ นสุขภาพ ในรปู แบบ VDO สั้น 3.โครงการจดั อบรม งานเทคโนโลยี √ √ √ √ √ 1.รอ้ ยละ 80 การใชง้ านเทคโนโลยี และสารสนเทศ ของ จนท.ท่ี ดจิ ทิ ลั เก่ยี วขอ้ งได้รับ การฝึกอบรม งานประกนั สขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

สว่ นที่ 5 การบรหิ ารจัดการและการติดตามประเมนิ ผล การดำเนินงานแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ ในเกิดผลสำเร็จตามยุทธศาสตร์การพัฒนา ในด้านต่าง ๆ นั้น จำต้องมีการจัดระบบบริหารจัดการ และการประเมินผล เพื่อเป็นการกำกับ ติดตาม ตรวจสอบให้แผนแม่บท สามารถดำเนนิ การในทิศทางที่กำหนดไว้ และการพัฒนาเป็นไปอย่างมีประสทิ ธิภาพ ประสิทธผิ ลตามวัตถปุ ระสงค์ 5.1 การกำกับตดิ ตามและการประเมนิ ผล การกำกับตดิ ตามโดยคณะกรรมการเทคโนโลยสี ารสนเทศ ซึง่ มบี ทบาทหนา้ ท่ีความรับผดิ ชอบ ดงั น้ี 1. กำหนดนโยบาย แนวทางในการพัฒนาระบบข้อมูล เทคโนโลยีและสารสนเทศ ให้มีคุณภาพและ ประสิทธิภาพในการตอบสนองความต้องการของผู้ใช้ในด้านการบริการทางการแพทย์ การพัฒนาคุณภาพ การบรหิ าร รวมท้ังการเรียนรูใ้ นองค์กร และการกำกบั ติดตามประเมนิ ผล 2. พฒั นาและบรหิ ารระบบการบรกิ ารเทคโนโลยสี ารสนเทศ รวมทง้ั อปุ กรณแ์ ละโปรแกรมการใชง้ านต่าง ๆ มี เสถยี รภาพและปลอดภยั 3. สง่ เสริม สนับสนุนและพฒั นาบุคลากรให้มีสมรรถนะด้านการใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศในการปฏิบตั ิงาน ตอบสนองยุทธศาสตร์ขององค์กร 4. จัดทำนโยบาย แนวทางและดำเนนิ การบรหิ ารจดั การความเส่ยี งงานเทคโนโลยแี ละสารสนเทศ ตาม มาตรฐาน HA 5. ประเมนิ ประสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ลของระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศ รวมท้ังการนำขอ้ มูลและ สารสนเทศไปใช้ประโยชน์ และวางแผนปรับปรงุ ระบบอย่างต่อเนือ่ ง 5.2 การประเมินผล การประเมินผลโครงการ มีวัตถุประสงค์เพื่อทราบประสิทธิผลและประสิทธิภาพของโครงการ ตลอดจน ผลกระทบของโครงการที่มตี ่อผู้รับบริการและผู้มสี ว่ นได้เสยี และจากการที่มีการกำหนดเปา้ ประสงค์และตัวชี้วัดแต่ละ เป้าประสงค์ ซึ่งจะมีการวัดผลสำเร็จตามแผนแม่บทเทคโนโลยีและสารสนเทศทั้งหมด 5 ระยะ คือ ระยะที่ 1 (พ.ศ.2566) ระยะที่ 2 (พ.ศ.2567) ระยะที่ 3 (พ.ศ.2568) ระยะที่4 (พ.ศ.2569) ระยะที่ 5 (พ.ศ.2570) ใน ภาพรวของโรงพยาบาล ในระดับกลยุทธ์ มีการกำหนดตัวชี้วัดแต่ละกลยุทธ์ วัดผลตามแผนยุทธศาสตร์รายปี ส่วน ระดับแผนงานโครงการ มกี ารกำหนดตัวช้ีวัด และวดั ผลเป็นรายโครงการโดยผูร้ ับผิดชอบโครงการ งานประกันสขุ ภาพ ยทุ ธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

งานประกนั สุขภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์

งานประกนั สุขภาพ ยุทธศาสตร์ และสารสนเทศทางการแพทย์