ΑΠΟΔΕΛΤΙΩΣΗ ΤΥΠΟΥ 22-7

1 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  SHOPPER MARKETING AWARDS 2019 Πηγή: DAILY FAX Σελ.: 2 Ημερομηνία έκδοσης: 19-07-2019 Επιφάνεια: 529.86 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ, ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΜΑΣΟΥΤΗΣ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ OFFICIAL PUBLICATIONS boussias | communications Marketing σελφ Week σέρβις ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΚΡΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ SHOPPER marketing AWARDS 7 19 Τα βραβεία για tis B e X tiotes npaKTiKss BTL, Trade Marketing & Marketing at Retail ΚΡΙΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ADVISORY BOARD i* 1 Κωνσταντίνος Μαχαίρας, Πρόεδρος ΙΕΛΚΑ Γιώργος Αυλωνίτης Νίκος Αδάμ Βρεχόπουλος Λέων Γαβαλάς Σταμάτης Δαυίδ Οικονομικό Βαρβαδούκας Οικονομικό ELTRUN-ΟΠΑ Δ.ΜΑΣΟΥΤΗΣ Πανεπιστήμιο COSMOS SPORT Πανεπιστήμιο Αθηνών Αθηνών Αντώνης Ζαί'ρπς Αρης Ηλιάδης Eugene Theodore Λεύτερης Κιοσές Φώτης Κλείδας Γιώργος ΣΕΛΠΕ ΠΛΑΙΣΙΟ LuxuryExpert ΙΕΛΚΑ PUBLIC Κοσμαδάκης DUFRY GROUP Mike Anthony Hamish Clarke Toby Desforges Juan Manuel Jane Fenner Patrick Fitzmaurice Dominguez Μαριάννα Ελένη Μεταξά Ευανθία Fashion Expert Μπρανίκα DIXONS/ ΚΠΤΣΟΒΟΛΟΣ MYMARKET Βιβή Σαραντίδου Γεώργιος Σιώμκος Ζέτα Χειμωνίδου Gareth Hosking Carlos Ignacio OlgaYurovski Παπαδοπούλου Αμερικάνικο Οικονομικό ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ METRO / Κολλέγιο Ελλάδος Πανεπιστήμιο ..... Αθηνών Alfonzo Sotillo ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ 20 Σεπτεμβρίου 2019 ΤΕΛΕΤΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ NoIpBpios 2019 ενημερωθείτε αναλυτικα ςτο www.shopperawards.gr

2 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  H online καμπάνια της ημέρας Πηγή: BUSINESS TODAY Σελ.: 8 Ημερομηνία έκδοσης: 22-07-2019 Επιφάνεια: 70.65 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ, ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΜΑΣΟΥΤΗΣ H online καμπάνια της ημέρας Διαφημιζόμενος: Μασούτης Super Market Μήνυμα: Προσφορές από Πέμπτη ιδ/7 έως Σάββατο 20/7/2019 Έναρξη: 18/07/2019 Websites: THESSNEWS, clickatlife.gr, typosthes.gr, Eroticos AdReport www.adreport.com

3 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  Η ΝΗΡΕΥΣ έγινε η πρώτη εταιρεία μεσογειακής ιχθυοκαλλιέργειας στην Ευρώπη Πηγή: AGRICOLA Σελ.: 56 Ημερομηνία έκδοσης: 01-08-2019 Επιφάνεια: 186.29 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ Η ΝΗΡΕΥΣ έγινε η πρώτη εταιρεία μεσογειακής ιχθυοκαλλιέργειας στην Ευρώπη, της οποίας οι φάρμες τσιπούρας και λαβρακιού είναι πλέον πιστοποιημένες κατά το πρότυπο Aquaculture Stewardship Council (ASC). 0 ASC αποτελεί ανεξάρτητο διεθνή οργανι ­ σμό, ο οποίος προωθεί ορθές πρακτικές που ελα ­ χιστοποιούν το περιβαλλοντικό και κοινωνικό αποτύπωμα του κλάδου της υδατοκαλλιέργειας. Η πιστοποίηση αυτή, που χορηγήθηκε από τον ανεξάρτητο ελεγκτικό οίκο Lloyd ’ s, είναι το αποτέλεσμα της μεθοδικής προσπάθειας που έχει ξεκινήσει από το 2013 η ΝΗΡΕΥΣ, σε συνεργα ­ σία με την αλυσίδα σούπερ μάρκετ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟ- ΓΊΟΥΛΟΣ και το WWF Ελλάς. Πλέον οι μονάδες της εταιρείας στο Αλιβέρι και στη Φωκίδα είναι οι πρώτες που πιστοποιημένα εναρμονίζονται με τις υψηλές προδιαγραφές που θέτει το πρό ­ τυπο ASC. «Η ΝΗΡΕΥΣ συνεχίζει να καθορίζει τις θετικές εξελίξεις στον κλάδο της μεσογειακής ιχθυοκαλλιέργειας. Η πιστοποίηση αυτή υποδει ­ κνύει τη δέσμευσή μας να δραστηριοποιούμαστε με γνώμονα την υπεύθυνη ανάπτυξη του κλάδου μας, σεβόμενοι τους καταναλωτές, το περιβάλλον και τις τοπικές κοινωνίες», καταλήγει σχετική ανακοίνωση της εταιρείας.

4 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  Η έκθεση Agroland Πηγή: AGRICOLA Σελ.: 66 Ημερομηνία έκδοσης: 01-08-2019 Επιφάνεια: 209.1 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ Ηρχ&ται τον Νοέμβριο κι έ^θεόη A^folomcl Η έκθεση Agroland, που θα λάβει χώρα ons 22-24 Νοεμβρίου 2019 σιο εκθεσιακό κένιρο MEC Παια- vias, αναμένειαι να κενιρίσει ιο ενδιαφέρον άνω ίων εκαιό εκθειών από ιην Ελλάδα και ίο εξωιερικό, οι οποίοι θα καλύψουν περίπου 6.000 χ.μ. επιφάνει- as, καθώε και ίο ενδιαφέρον 8.000 επισκεπτών. Επί- ons θα προσεγγίσουμε και ξένουε επισκέπιεε, με σκοπό ιπ σύναψη επαγγελμαιικών σχέσεων με ιουε εξαγωγικούε εκθέιεε μαε. Επιπλέον, από επιλεγμέ- νεε πόλειε ιπε Ελλάδαε θα οργανώσουμε πούλμαν, ία οποία θα είναι αποκλεισιικά για ιπν έκθεση, ώσιε να εξυπηρειήσουν ιουε επισκέπιεε μαε από ιην πε ­ ριφέρεια. Ταυιόχρονα με ιπν έκθεση υπάρχει π δυ- ναιόιηια να πραγμαιοποιηθούν και παράλλπλεε εκ- δπλώσειε, όπωε συνέδρια, ημερίδεε και ομιλίεε από διάφορουε φορείε/υποσιηρικιέε ιπε έκθεσηε. Η Agroland θα διοργανώνειαι κάθε δύο χρόνια και θα αποιελεί οπμείο συνάνιησηε ιων σημανιικόιε- ρων παραγωγικών και εμπορικών επιχειρήσεων ιου πρωιογενούε ιομέα για ιπν ανάδειξη, ιπν προβολή και ιην προώθηση προϊόνιων όπωε φρούια, λαχανι ­ κά, αρωμαιικά φυιά/βόιανα, παρασκευάσμαια, ξη ­ ροί καρποί, αποξηραμένα προϊόνια, Βιολογικά προ- ϊόνια, προϊόνια θρέψηε και προοιασίαε, φυιώρια, γε- ωργικόε εξοπλισμόε και αγροεφόδια, είδη συσκευ- ασίαε και συνιήρησηε και ειαιρείεε παροχήε υπηρε ­ σιών. Η Agroland -μια νέα πρόιασπ, μια νέα ευκαιρία- θα συμβάλει οιπν πραγμαιοποίπσπ καρποφόρων επα ­ φών ιων εκθειών με ιον δευιερογενή και ιριιογενή ιομέα από όλπ ιπν ελληνική επικράιεια και από επι- λεγμένεε αγορέε ιου εξωιερικού. Η έκθεση απευθύνειαι σε επισκέπιεε από ιουε κλά- δουε ιων μειαποιηιικών επιχειρήσεων ιροφίμων και ποιών, φαρμάκων, καλλυνιικών, ιων μελών ιων κε- νιρικών λαχαναγορών και λαϊκών αγορών, σε ευρΘΓ και mini market, σε οπωροπωλεία, σε καλλιεργηιέε, σε αγρόιεε, σε καιασιήμαια γεωργικών ειδών, σε κα- ιασιήμαια/αγορέε ξηρών καρπών και Βιολογικών προϊόνιων, σε ιυποποιηιήρια/συσκευασιήρια κ.α. Η Agroland έχει ήδπ ιπ σιήριξπ από πολύ σημανιι- κούε φορείε, όπωε ιον ΟΚΑΑ (Οργανισμό Κενιρικών Αγορών & Αλιείαε), ιην Πανελλαδική Ομοσπονδία Συλλόγων Παραγωγών Αγροιικών Προϊόνιων & Πω- λπιών Λαϊκών Αγορών, ιον ΣΕΚΛΑ (Σύνδεσμο Εμπό ­ ρων Κενιρικήε Λαχα ναγοράε Αθηνών), ιπν Π ΕΝ Α (Πα ­ νελλήνια Ένωση Νέων Αγροιών), ιην ΕΑΦΦΕ (Ένω ­ ση Αρωμαιικών Φαρμακευιικών Φυιών Ελλάδοε), ιον ΠΑΣΩΒΑ (Πανελλήνιο Σωμαιείο Βιοκαλλιεργη- ιών Aloe Vera), ιην ΕΕΒΨ (ΕλληνικήΈνωση Βιομηχα ­ νιών Ψύχουε), ιπν ΠΕΤΕΤ (ΠανελλήνιαΈνωση Τεχνο ­ λόγων Τροφίμων), ιου Πανελληνίου Συνδέσμου Επι ­ χειρήσεων ϊπρών Καρπών καθώε επίσπε και ιων πε ­ ριοδικών «Γεωργία & Κιηνοιροφία», «Ο κόσμοε ιου Super Market», «Τήϊήε», «All Pack Hellas», «ΕΓθεήθΓ», ιων εφημερίδων «Ύπαιθροε Χώρα» και «Agrenda» και ιων είΐε Agronew8.gr, Skywalker.gr και Stentora8.gr.

5 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ CRETA FARMS Πηγή: ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟΣ Σελ.: 27 Ημερομηνία έκδοσης: 22-07-2019 Επιφάνεια: 373.43 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 3500 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΥ Α ύση στο δράμα της Creta Farms, η οποία απειλεί ­ ται με οικονομικό στραγ ­ γαλισμό, έρχεται μετά την πρωτοβουλία του υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Αδωνι Γεωργιάδη, να φέρει σε «συνεννόηση» τις πιστώτριες τράπεζες και τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης, Μάνο και Τάκη Δομαζάκη. Υστερα από επικοινωνία που πραγ ­ ματοποιήθηκε το Σάββατο, με πρωτοβου ­ λία του κ. Γεωργιάδη, ο Μάνος Δομαζάκης δεσμεύτηκε ότι θα υπογράψει το Μνημόνιο Κατανόησης (MOU) μεταξύ της εταιρείας και των τεσσάρων τραπεζών, προκειμένου να «ΕΛΠΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ ΘΑ ΕΠΙΚΡΑΤΗΣΕΙ Η ΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ΑΠΟ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ ΤΟ ΠΡΩΙ, ΘΑ ΕΧΕΙ ΓΥΡΙΣΕΙ ΣΕΛΙΔΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΘΑ ΑΤΕΝΙΖΟΥΝ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΕ ΑΠΟΛΥΤΗ ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ» ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΕ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ ΠΩΣ «ΟΠΟΙΟΣ ΕΚ ΤΩΝ ΔΥΟ ΑΔΕΛΦΩΝ ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ, ΘΑ ΑΝΑΑΑΒΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ Ο,ΤΙ ΕΠΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ» ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ CRETA FARMS προχωρήσει η διαδικασία εξεύρεσης στρατη ­ γικού επενδυτή στην Creta Farms. Την ίδια ημέρα ο κ. Γεωργιάδης συναντήθηκε και με εκπροσώπους ίων τεσσάρων τραπεζών, οι οποίες «υπέγραψαν ήδη το MOU, ίο οποίο εξασφαλίζει ιη συνέχιση και σωτηρία της εταιρείας», ανέφερε η σχετική ανακοίνωση του υπουργείου. Ετσι, σήμερα, αναμένεται η συνυπο- γραφή ίου σχετικού MOU απ ’ όλες τις πλευ ­ ρές. Ο κ. Γεωργιάδης, μάλιστα, κατέστησε πρόδηλες τις προθέσεις ίου υπουργείου για τη διάσωση της αλλαντοβιομηχανίας που κλονίζεται από τη διαμάχη των δύο αδελφών εδώ και μήνες, φέρνοντας τους και προ των ευθυνών τους: «Οποιος εκ των δύο αδελφών δεν υπογράψει, θα αναλάβει και την ευθύνη για ό,τι επακολουθήσει για την εταιρεία Creta Farms», προσθέτει η ίδια ανακοίνωση. Και καταλήγει: «Ελπίζουμε όχι θα επικρατήσει η λογική και η εταιρεία, από τη Δευτέρα το πρωί, θα έχει γυρίσει σελίδα και οι εργαζό ­ μενοί της θα ατενίζουν το μέλλον με απόλυτη αισιοδοξία». Η εμφύλια σύρραξη των αδελφών Δομαζάκη για τον έλεγχο της Creta Farms οδήγησε το τελευταίο διάστημα την εταιρεία, ηγέτιδα δύναμη στον κλάδο, με καταγεγραμ· μένους τζίρους της τάξης των 120 εκατ. ευ ­ ρώ, σε πρωτοφανή δυσλειτουργία, καθώς οι τράπεζες διέκοψαν τις πιστωτικές γραμμές. Αποτέλεσμα μεταξύ άλλων ήταν η απότομη πτώση των πωλήσεων, που αγγίζει το 20% για πρώτη φορά την τελευταία τετραετία, ενώ τις τελευταίες εβδομάδες εμφανή γίνεται και η απουσία προϊόντων της από τα ράφια ίων σούπερ μάρκετ. Με τα δύο αδέλφια να ανταλλάσσουν* δημόσια επιστολές με εκατέρωθεν καταγγε ­ λίες για κακοδιαχείριση, η κατάσταση κορυ- φώθηκε μετά τις αποκαλύψεις των ορκωτών σχετικά με τη μεταφορά στην επίμαχη εχαι- ρεία-φάνιασμα Novaplot των σημάτων των προϊόντων της Creta Farms αλλά και των πατεντών της εταιρείας που αφορούν τα «Εν Ελλάδι» προϊόντα, και προκάλεσαν μεγάλη τρικυμία στις τράπεζες. Εκεί σήμανε και το «καμπανάκι» για τις τράπεζες (σ.σ. στις οποίες ανήκει υπό τη μορφή ενέχυρου το 19% της εισηγμένης), οι οποίες ανέλαβαν δράση. Με επιστολή τους στους δύο μεγαλο- μετόχους, κινήθηκαν να τους θέσουν προ των ευθυνών τους, ζητώντας τη συναίνεσή 1 τους ώστε να αναθέσουν σε ανεξάρτητο οίκο τη διερεύνηση ενδιαφέροντος για είσοδο στρατηγικού επενδυτή. Επίσης έχουν ζητήσει να τους παρα ­ δοθεί αντίγραφο ίου πορίσματος ειδικού ελέγχου της Deloitte που έχει παραγγελ- θεί από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Με την ικανοποίηση αυτών και άλλων όρων, οι τράπεζες έχουν υποσχεθεί από την πλευρά τους να επαναφέρουν τα όρια εκχώρησης απαιτήσεων στα προ της κρίσης επίπεδα.

6 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  ΣΚΡΑΤΣ Κέρδη 2.438.817 ευρώ την προηγούμενη εβδομάδα Πηγή: SPORTDAY Σελ.: 22 Ημερομηνία έκδοσης: 22-07-2019 Επιφάνεια: 91.72 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 6100 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ ΣΚΡΑΤΣ Κέρδη 2.438.817 ευρώ την προηγούμενη εβδομάδά Κέρδη σε χιλιάδες νικητές μοιράζει καθημερινά το ΣΚΡΑΤΣ. Την προ ­ ηγούμενη εβδομάδα, από τις 8 έως και τις 14 Ιουλίου, το ΣΚΡΑΤΣ μοίρα ­ σε συνολικά 2.438.817 ευρώ. Μεταξύ των νικητών ήταν ένας τυχε ­ ρός παίκτης από την Ελασσόνα, ο οποίος κέρδισε 288.888 ευρώ στο παιχνίδι «Κέρδη χΐθ». Το ΣΚΡΑΤΣ προσφέρει ένα ευρύ φά ­ σμα επάθλων για τους παίκτες, μετα ­ ξύ αυτών μεγάλα ποσά από 188.888 έως και 1.888.888 ευρώ. Η γκάμα των παιχνιδιών του διευρύνεται συνεχώς και σε αυτή προστέθηκε το νέο παι ­ χνίδι «1 ΟΝ 1», αξίας πέντε ευρώ, που προσφέρει 15 ευκαιρίες για κέρδη έως και 500.800 ευρώ. Το ΣΚΡΑΤΣ διατίθεται από πρακτο ­ ρεία ΟΠΑΠ, λαχειοπώλες, περίπτερα, μίνι μάρκετ, καταστήματα ΕΛΤΑ και επιλεγμένα σούπερ μάρκετ.

7 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  Και οι νέοι του εξωτερικού επιλέγουν Lidl Ελλάς Πηγή: ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ Σελ.: 35-36 Ημερομηνία έκδοσης: 21-07-2019 Επιφάνεια: 1395.35 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ Και οι νέοι του εξωτερικού επιλέγουν Lidl Ελλάς Νικολέττα Κολομπούρδα HR Director & Member of the Board ΟΤΑΝ, το 2017, αναπτύξαμε την καμπάνια ενάντια στο brain drain, μόλις είχε αρχίσει να συζητείται έντονα το ζήτημα της φυγής ταλέντων στο εξωτε ­ ρικό. Θέλαμε τότε να δώσουμε το δικό μας μήνυ ­ μα στους νέους: δεν χρειάζεται να εγκαταλείψετε την Ελλάδα για να ακολουθήσετε την καριέρα που ονειρεύεστε. Εκτιμούμε τους νέους ανθρώπους που έχουν σπουδάσει ή/και εργαστεί σε άλλες χώρες, ελπί ­ ζουμε όμως να γίνεται μόνο ως συνειδητή επιλογή και όχι από ανάγκη. Τέτοια βιώματα πιστεύω ότι ανοίγουν τους ορίζοντές τους, βελτιώνουν τις επι- κοινωνιακές τους δεξιότητες και τελικά γίνονται πιο ευέλικτοι, πιο προσαρμοστικοί. Γίνονται όμως και πιο απαιτητικοί. Μαθαίνουν σε μια διαφορετική πραγματικότητα, σε συνθήκες εργασίας που πιστεύουν ότι δεν μπο ­ ρούν να βρουν στην Ελλάδα. Βλέπουν πώς είναι να βρίσκεσαι σε ένα αξιοκρατικό περιβάλλον, με πολλές δυνατότητες εξέλιξης, με μισθούς που σου επιτρέπουν να έχεις ένα πολύ καλό βιοτικό επίπεδο. Και αυτό αποτυπώνεται σε πρόσφατες σχε ­ τικές έρευνες, με τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά να είναι από τα σημαντικότερα για να επιστρέφουν. Πολλοί πιστεύουν ότι κάτι τέτοιο δεν θα το βρουν στην Ελλάδα.Έχουν δίκιο όμως; Στη Lidl Ελλάς προσπαθούμε συνεχώς να ξεχω ­ ρίζουμε στην αγορά εργασίας. Προσφέρουμε ένα αξιοκρατικό περιβάλλον, με διαφανείς και αντικει ­ μενικές διαδικασίες αίτησης και πρόσληψης. Προ ­ σφέρουμε στους ανθρώπους μας μισθούς άνω του μέσου όρου της αγοράς, ιδιωτική ιατρική κάλυψη, εταιρικό αυτοκίνητο σε συγκεκριμένες θέσεις (που όμως ξεπερνούν σε αριθμό το 10% του συνόλου των εργαζομένων) και διάφορες άλλες παροχές. Οι άνθρωποί μας εξελίσσονται μαζί μας - εξελίσσουν όμως και εμάς ως εταιρεία. Στα 20 χρόνια πορείας μας, έχουμε πολλά παραδείγματα συναδέλφων που αναπτύχθηκαν εντός της Lidl Ελλάς. Έχουμε όμως και ανθρώπους που επέλεξαν εμάς για την επιστροφή τους στην Ελλάδα και είμαστε περήφανοι γι' αυτό. ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΑΞΙΖΕΙ! Βασιλική Σκούφια Area Manager, Διεύθυνση Πωλήσεων Έπειτα από τρία χρόνια εργασίας σε μια πολυ ­ εθνική στη Σλοβακία, όταν μου δόθηκε η ευ ­ καιρία να επιστρέφω για εργασία στην Ελ ­ λάδα, δεν το σκέφτηκα καθόλου. Από το 2014 που μετακινήθηκα στο εξωτερικό, το πλάνο που είχα στο μυαλό μου ήταν να «χτίσω» ένα δυ ­ νατό βιογραφικό, έτσι ώστε να έχω τη δυνατότητα να επιστρέφω σε μια καλή θέση. Αυτή η ευκαιρία άργησε λίγο να μου δοθεί, αλλά, όταν μου δόθηκε, το αποφάσισα δίχως δι ­ σταγμό! Οι προοπτικές εξέλιξης, το σταθερό ερ ­ γασιακό περιβάλλον και η δομή των πολυεθνικών προσφέρει περισσότερη σιγουριά και αυτοπεποί ­ θηση στους εργαζομένους για το μέλλον τους. Αναφορικά με τη Lidl Ελλάς, ο επαγγελματικός τρόπος προσέγγισης σε ολόκληρη τη διαδικασία στελέχωσης, ο κλάδος της εταιρείας και το δυνα ­ τό brand name μιας τόσο μεγάλης πολυεθνικής σημείωσαν σημαντικό ρόλο στην απόφασή μου. Τέλος, ο τρόπος ζωής στο εξωτερικό είναι διαφο ­ ρετικός από μια μεσογειακή χώρα (κουλτούρα, ήλιος, θάλασσα και γεύσεις) και, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η οικογένεια και οι φίλοι μου ήταν στην Ελλάδα, ήταν ίσως το βασικότερο κίνητρο να επιστρέφω. Ενάμιση χρόνο μετά, δεν έχω μετανιώσει για την απόφαση που πήρα και αισθάνομαι πολύ τυ ­ χερή για την ευκαιρία που μου παρουσιάστηκε. Εύα Δαλκαφούκη Learning & Development Specialist, Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Τον Δεκέμβριο του 2014 αποφάσισα να εργαστώ στο εξωτερικό, καθώς είχα την αίσθηση πως η Ελλάδα δεν μπορούσε να μου προσφέρει την επαγγελματική εξέλιξη που ήθελα. Δούλεψα για περίπου έναν χρόνο στη Βουδαπέστη και για δύο χρόνια στην Κρακοβία της Πολωνίας. Αυτό που υπήρχε έντονα στο μυαλό μου κατά τη διάρκεια της ζωής μου στο εξωτερικό ήταν η επιστροφή στην Ελλάδα. Μια επιστροφή σε μια επιχείρηση βιώσιμη, που να σε κάνει να νιώθεις ασφάλεια. Να γνωρίζεις εκ των προτέρων πως οι διαδικασίες της χαρακτηρίζονται από διαφάνεια και πως η εξέλιξή σου είναι κάτι που διεκδικείται και κερδίζεται μέρα με τη μέρα. Ήθελα να επι ­ στρέφω στην Ελλάδα, γνωρίζοντας πως ο νέος μου εργοδότης θα είναι αξιόπιστος, δυναμικός και θα λαμβάνει υπόψη τη γνώμη μου στα πράγματα. Ξεκίνησα, έτσι, να αναζητώ το επόμενό μου βήμα στην Ελλάδα. Στα παραπάνω «θέλω» μου, φάνηκε να ανταποκρίνεται η Lidl Ελλάς, γι' αυ ­ τόν ακριβώς τον λόγο προχώρησα σε μια τόσο μεγάλη αλλαγή. Δύο χρόνια μετά, δεν το έχω με- τανιώσει στιγμή. Μαρία Στράντζα Assistant Purchasing Manager, Διεύθυνση Αγορών Για μένα φυγή η του εξει- δικευμένου ανθρώπινου δυναμικού στο εξωτερι ­ κό είναι κάτι στενόχω ­ ρο και - μέσα στην κρί ­ ση αποτελούσε ένα εί ­ δος «μόδας». Μπορεί να μου λείπουν το Παρίσι, το Μιλάνο και η Βαρκε ­ λώνη όπου εργαζόμουν τα τελευταία πέντε χρόνια, αλλά έχω πολλά να απαντήσω στην ερώτηση «Γιατί γύρισες;!...». Αγαπώ το λιανικό εμπόριο, με γοητεύει ο επι ­ χειρηματικός χώρος, σπούδασα και εργάστηκα πάνω σε αυτόν. Πίστεψα ονειροπόλα πως η Ελ ­ λάδα μπορεί να σου προσφέρει προοπτικές. Πως η υπομονή ανταμείβεται. Γόρισα για να ανταμείψω τα όνειρά μου, αλλά χωρίς να κάνω περιττές θυσίες. Γύρισα για τους ανθρώπους που, όταν με βλέπουν να πετυχαίνω τα όνειρά μου, χαίρονται με την καρδιά τους. Για ­ τί θέλω να προσφέρω στον τόπο μου τώρα που έχει ανάγκη. Το ερώτημα «Γιατί γύρισες;!...» δεν θα απαντηθεί πότε σε όλο του το εύρος. Το «πώς γύρισες;!...» όμως είναι απλό. Lidl Ελλάς. Ενάμιση χρόνο τώρα, είμαι ένα από τα πολλά άτομα στα οποία η Lidl Ελλάς κατάφερε να δώσει μια ευκαιρία να γυρίσουν. Μια ευκαιρία για καριέ ­ ρα στον τόπο τους, ειδικά για τους νέους ανθρώ ­ πους. Μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για Brain gain, ειδικά για τη Βόρεια Ελλάδα και τη Θεσσαλονίκη. Αλλά πάνω απ' όλα μια ευκαιρία να μπορέσουν να ενωθούν οικογένειες. Αυτό δεν αγοράζεται.

8 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  Και οι νέοι του εξωτερικού επιλέγουν Lidl Ελλάς Πηγή: ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ Σελ.: 35-36 Ημερομηνία έκδοσης: 21-07-2019 ΜΑΣ ΑΝΕΒΑΣΑΤΕ ΣΤΗΝ 4 Η ΘΕΣΗ: EMPLOYER OF CHOICE 2019 ΕΝΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΑΠΟ ΤΗ LIDL ΕΛΛΑΣ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΠΕΛΕΞΑΝ Στη μεγαλύτερη εργασιακή έρευνα στην Ελλάδα, που διεξάγεται από το kariera.gr σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, η νέα γενιά (16-39 ετών) σε ερώτηση ανοιχτής επιλογής, επέλεξε τη Lidl Ελλάς ως Επιθυμητό Εργοδότη για το 2019. Μάθε περισσότερα στο http://bit.ly/employerofchoice2019 ΚΟΡΥΦΑΙΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ EMPLOYER 2019 EMPLOYER 2019 CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS ΓΙΑ 3 H ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗ ΧΡΟΝΙΑ

9 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  «Πακέτο» 15 φοροελαφρύνσεων για νοικοκυριά και επιχειρήσεις Πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Σελ.: 7 Ημερομηνία έκδοσης: 22-07-2019 Επιφάνεια: 819.74 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 6345 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ ΟΙ ΕΥΝΟΪΚΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΞΗΓΓΕΙΛΕ Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ «Πακέτο» 15 φοροελαφρύνσεων για νοικοκυριά και επιχειρήσει ακέιο» 15 φορολογικών και εκατοντάδες χιλιάδες επιχειρή ­ σεις προγραμματίζει να προωθήσει για ψήφιση στη Βουλή εντός του 2019 η νέα κυβέρνηση. Οι ρυθμί ­ σεις θα νομοθετηθούν σε 2 δόσεις, η πρώτη εκ των οποίων με κατεπεί- γον φορολογικό νομοσχέδιο εντός του Αυγούστου και η δεύτερη το φθινόπωρο με ένα δεύτερο μεγάλο φορολογικό νομοσχέδιο. Σύμφωνα, ειδικότερα, με τα όσα εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκπς κατά την παρουσίαση των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης στη Βουλή αλλά και με βάση πληροφορίες που συνέλεξε ο «Ε.Τ.», το «πακέτο» των φορολογι ­ κών μέτρων που προτίθεται να νο ­ μοθετήσει η κυβέρνηση εντός του τρέχοντος έτους περιλαμβάνει: Α) Διατάξεις που θα περιληφθούν σε κατεπείγον μίνι φορολογικό νο ­ μοσχέδιο και θα ισχύσουν άμεσα: 1 Μείωση του ΕΝΦΙΑ για το έτος 2019 κατά 30% για κάθε φο ­ ρολογούμενο με ακίνητη περιουσία αξίας μέχρι 60.000 ευρώ, κατά 25% μεσοσταθμικά για ακίνητη περιου ­ σία αξίας από 60.001 έως 100.000 ευρώ, κατά 20% για ακίνητη πε ­ ριουσία αξίας από 100.001 έως 1.000.000 ευρώ και κατά 10% για ακίνητη περιουσία αξίας άνω του 1.000.000 ευρώ. 2 Βελτίωση της ρύθμισης των 120 μηνιαίων δόσεων για τις οφειλές προς την εφορία, με μείωση της ελά ­ χιστης μηνιαίας δόσης από τα 30 στα 20 ευρώ για όλους τους οφειλέτες, μείωση του επιτοκίου με το οποίο επι ­ βαρύνονται οι ρυθμιζόμενες οφειλές από το 5% στο 3%, διεύρυνση των όρων και των προϋποθέσεων για την ένταξη περισσότερων επιχειρήσεων στις διατάξεις που προβλέπουν τη δυνατότητα εξόφλησης των οφειλών έως και σε 120 μηνιαίες δόσεις και πλήρη απαλλαγή των υπαγόμενων στη ρύθμιση οφειλετών από τις κα ­ τασχέσεις και τα λοιπά αναγκαστικά μέτρα είσπραξης. □ ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΛΑΙΤΣΑΚΗΣ [email protected] Βελτίωση της διάταξης που προβλέπει τη μείωση του συντε ­ λεστή ΦΠΑ από το 24% στο 13% στα είδη διατροφής και την εστία ­ ση, ώστε για όλες ανεξαιρέτως τις περιπτώσεις τροφίμων και ποτών να ισχύει ο μειωμένος συντελεστής 13% (να μην προβλέπεται π.χ. συντε ­ λεστής 24% για τον σερβιριζόμενο καφέ και 13% για τον πωλούμενο καφέ από τα σούπερ μάρκετ). Β) Ρυθμίσεις που θα νομοθετηθούν με το 2ο μεγάλο φορολογικό νομο ­ σχέδιο, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή το φθινόπωρο: 4 Καθιέρωση νέας προοδευτικής κλίμακας για τη φορολογία ει ­ σοδήματος φυσικών προσώπων. Η νέα φορολογική κλίμακα, η οποία θα αρχίσει να ισχύει από τα εισοδήματα του έτους 2020, θα προκύψει από τις ακόλουθες μεταβολές: • Μείωση του ελάχιστου φορολογι ­ κού συντελεστή από το 22% στο 9% για εισοδήματα μέχρι 10.000 ευρώ, Ολα τα θετικά μέτρα θα νομοθετηθούν evios του 2019 σε δύο δόσεκ, μία τον Αύγουστο και η δεύτερη το φθινόπωρο ---------- Μ - με διατήρηση του αφορολόγητου ορίου εισοδήματος στο επίπεδο των 8.600-8.700 ευρώ για τους μισθω ­ τούς, τους συνταξιούχους και τους κατ ’ επάγγελμα αγρότες. • Μείωση του ανώτατου φορολο ­ γικού συντελεστή από το 45% στο 42%. • Εξορθολογισμό όλων των υπο ­ λοίπων συντελεστών φορολογίας εισοδήματος και αναδιαμόρφωση των φορολογικών κλιμακίων με κύ ­ ριο στόχο τη φορολογική ελάφρυνση της μεσαίας τάξης. 5 Καθιέρωση πρόσθετου αφο ­ ρολόγητου ορίου εισοδήματος 1.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. 6 Σταδιακή μείωση του συντελε ­ στή φορολογίας εισοδήματος νομικών προσώπων (εταιριών) και λοιπών νομικών οντοτήτων από το 28% στο 20%. Η μείωση θα γίνει σε δύο ετήσιες δόσεις: από το 28% στο 24% για τα εισοδήματα της χρήσης του 2019, ηου θα φορολογηθούν το 2020, και στο 20% για τα εισοδή ­ ματα της χρήσης του 2020, που θα φορολογηθούν το 2021. 7 Μείωση της φορολόγησπς στα μερίσματα από το 10% στο 5% για τη χρήση του 2019. 8 Σταδιακή μείωση των συντελε ­ στών ΦΠΑ από το 24% και το 13% στο 22% και στο 11 % από το 2020 έως το 2023. 9 Σταδιακή κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης. Μείωση του τέλους επιτη ­ δεύματος κατά 50% για το 2019 ή για το 2020 (φορολογικές δηλώσεις έτους 2020 ή 2021) και πλήρης κατάργησή του για το 2020 ή το 2021 (φορολογικές δηλώσεις έτους 2021 ή 2022). Γ) Ακίνητα η Αναστολή της επιβολής του ΦΠΑ στις μεταβιβάσεις νεόδ ­ μητων οικοδομών για τρία χρόνια. Εκπτωση φόρου ίση με το 40% - 50% της δαπάνης για εργασίες που αφορούν ενεργειακή, λειτουργική και αισθητική αναβάθ ­ μιση, συντήρηση και αξιοποίηση των υφιστάμενων ακινήτων. Αναστολή του φόρου υπερα­ ξίας, του φόρου δηλαδή επί του κέρδους στις αγοραπωλησίες ακινήτων, για τρία χρόνια και επα ­ νεξέτασή του από μηδενική βάση τον τέταρτο χρόνο. Μ Ευνοϊκή φορολόγηση των αγροτικών συλλογικών σχη­ μάτων με συντελεστή 10%. Φορολογικά κίνητρα για όσες επιχειρήσεις προχωρούν σε επενδύσεις, όπως οι υηεραποσβέ- σεις, ο διπλασιασμός της περιόδου συμψηφισμού ζημιών με κέρδη, η αποσαφήνιση της φορολογικής κατοικίας και η ενίσχυση του προ ­ γράμματος Golden Visa για την προ ­ σέλκυση κεφαλαίων και αλλοδαπών επενδυτών. ■ ΓΥΡΙΣΤΕ ΣΕΛΙΔΑ ►

10 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  super market Πηγή: HELLO TRAVEL MYKONOS Σελ.: 44-45 Ημερομηνία έκδοσης: 01-07-2019 Επιφάνεια: 1687.89 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ Experience a new way of shopping. To the beat of the DJ, in a super market that has everything with the widest variety in Greek and world-famous wines, delicatessen, premium goods. shopenjoysmile

11 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  super market Πηγή: HELLO TRAVEL MYKONOS Σελ.: 44-45 Ημερομηνία έκδοσης: 01-07-2019 Thank you for your comments.

12 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  Flora Πηγή: HELLO TRAVEL MYKONOS Σελ.: 188 Ημερομηνία έκδοσης: 01-07-2019 Επιφάνεια: 778.2 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ Flora W ines Delicatessen Premium ( ioods Τα «Flora Super Markets» είναι διεθνώς γνωστά ως τα μο ­ ναδικά σούπερ μάρκετ που συνδυάζουν shopping & clubbing! Επιλέξτε τα για ό,τι χρειαστείτε, από απλά είδη μέχρι σπά­ νια προϊόντα delicatessen, ψαγμένα κρασιά και σαμπάνιες, που μπορείτε να προσφέρετε ως premium δώρα με τις πο ­ λυτελείς συσκευασίες του «84600 Mykonos». Τέλος, στο ολοκαίνουριο «84600 Coffeat Break» στο κατάστημα του Βόθωνα θα απολαύσετε τον αγαπημένο σας καφέ, κρουα ­ σάν, πείνιρλί και άλλες φρεσκοψημένες δημιουργίες. Περιοχή Αεροδρομίου, τηλ. +30 22890 22275, Άνω Μερά, τηλ. +30 22890 72478, Βόθωνας, τηλ. +30 22890 79327 \"Flora Super Markets\" are internationally known as the supermarkets that combine shopping & clubbing! Visit them for anything you need, from everyday staples to rare delicatessen products, exquisite wines and champagnes that you can offer as premium gifts thanks to the \"84600 Mykonos\" luxury packaging options. Last but not least, at the \"84600 Coffeat Break\" in Vothonas you will enjoy the coffee of your choice, croissants, peinirlis and many more freshly baked creations. Airport area: tel. +30 22890 22275, Ano Mera: tel. +30 22890 72478, Vothonas: tel. +30 22890 79327 188

13 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  6 ΒΡΑΒΕΙΑ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΓΕΥΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΪΟΝΤΑ LIDL Πηγή: FOOD AND TRAVEL Σελ.: 99 Ημερομηνία έκδοσης: 31-07-2019 Επιφάνεια: 682.18 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ 6 ΒΡΑΒΕΙΑ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΓΕΥΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΪΟΝΤΑ LIDL To International Taste Institute απένειμε 6 Βραβεία Ανώτερης Γεύσης σε προϊόντα της Lidl Ελλάς που ξεχωρίζουν για τη γευστική υπεροχή τους. Αυτή η ιδιαίτερα σημαντική διάκριση αποδεικνύει και επιβραβεύει, γι ’ ακόμη μια φορά, τη δέσμευσή μας να σας προσφέρουμε κάθε μέρα, εδώ και 20 χρόνια, προϊόντα υψηλής ποιότητας και εξαιρετικής γεύσης στις πιο χαμηλές τιμές. Γύρος χοιρινός προψημένος Μπιφτέκια κοτόπουλου Χωριάτικα λουκάνικα ορεινά Παραδοσιακό γιαούρτι πρόβειο 6,7% Θυμαρίσιο μέλι νήσων Αιγαίου Τυρί φέτα Π.Ο.Π. βαρελίοια ΟΟ©Ο0© www.lidl-hellas.gr

14 ; ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1  3 ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ Πηγή: FOOD AND TRAVEL Σελ.: 12 Ημερομηνία έκδοσης: 31-07-2019 Επιφάνεια: 151.7 cm² Αρθρογράφος: Κυκλοφορία: 0 Θέματα: ΜΑΡΚΕΤ n TAYLOR. CARL PEN D LE 3 SUPERMARKET AWARDS 2019 ΓΙΑ ΤΗ LIDL ΕΛΛΑΣ 3 ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ H Lidl Ελλάς διακρίθηκε οια Supermarket Awards 2019 οτις κατηγο ­ ρίες Μάρκετινγκ & Επικοινωνία και Ψηφιακές Εφαρμογές & Κοινωνικά Δίκτυα, λαμβάνοντας 2 χρυσά και 1 αργυρό βραβείο. Τα Supermarket Awards επιβράβευσην τις άριστες πρακτικές των επιχειρήσεων supermarket και προμηθευτών προϊόντων και υπηρεσιών, αποδίδοντας στη Lidl Ελλάς: - Χρυσό βραβείο για τις αποτελεσματικές προωθητικές ενέργειες για τα νηστίσιμα προϊόντα της Σαρακοοτής - Χρυσό βραβείο για τη στρατηγική social media με την καμπάνια διαχείρισης εταιρικής φήμης #apotalidl με θετικό και κοινωνικό πρόσημο - Αργυρό βραβείο για την αξιοποίηση του mobile app με στόχο την ενίσχυση της εμπειρίας και πιστότητας των χρηστών. Ο θεσμός ανέδειξε για 8η χρονιά τις πιο ουσιαστικές πρωτοβουλίες, μέσω των οποίων κορυφαίες επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου και προμηθευτές FMCG και υπηρεσιών, κατάφεραν να επιτύχουν σημαντικούς στόχους σε οικονομικό και κοινωνικό πεδίο, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική του κλάδου. Iidl-hellas.gr