คู่มือบริหารงานทั่วไป

งานด้านการบริหารท่วั ไป เปน็ ภารกจิ หนึง่ ของโรงเรียนในการสนับสนนุ ส่งเสรมิ การปฏิบตั ิงาน ของโรงเรยี นใหบ้ รรลตุ าม นโยบาย และมาตรฐานการศกึ ษาทโ่ี รงเรยี นกำหนดให้มปี ระสทิ ธภิ าพ และประสทิ ธิผล เช่น การ ดำเนินงานธรุ การ งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน งานพฒั นาระบบและเครือข่าย ข้อมลู สารสนเทศ การประสานและพฒั นาเครอื ข่ายการศึกษา การจัด ระบบการบริหารและพัฒนา องค์กร งานเทคโนโลยีสารสนเทศ การสง่ เสริม สนบั สนนุ ด้านวชิ าการ งบประมาณ บคุ ลากรและ บริหารทวั่ ไป การดแู ลอาคารสถานที่และสภาพแวดลอ้ ม การจัดทำสำมะโนผู้เรียน การรบั นักเรียน การส่งเสรมิ และประสานงานการศึกษาในระบบ นอกระบบ และ ตามอธั ยาศยั การระดมทรัพยากรเพ่อื การศึกษา งานสง่ เสริมงานกิจการนกั เรยี น การประชาสมั พนั ธ์ งานการศึกษา การสง่ เสริมสนบั สนุน และสถาบันสงั คมอ่ืนท่จี ัดการศึกษา งานประสานราชการกับเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษาและหนว่ ยงานอ่ืน การ จดั ระบบการควบคมุ ในหนว่ ยงาน งานบรกิ ารสาธารณะ

1 บทบาทและหน้าท่ีของกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป หวั หนา้ กลมุ่ บริหารท่วั ไป มหี นา้ ทรี่ ับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีในฐานะรองผอู้ ำนวยการกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไปของโรงเรยี น 2. เปน็ ท่ปี รกึ ษาของผอู้ ำนวยการโรงเรยี นเกี่ยวกบั งานบริหารท่วั โรงเรยี น 3. กำกบั ตดิ ตาม การดำเนนิ งานของกลมุ่ บริหารทัว่ ไปให้ดำเนนิ ไปด้วยความเรยี บร้อย และมี ประสิทธภิ าพ 4. กำหนดหน้าทีข่ องบุคลากรในกล่มุ บรหิ ารทั่วไป และควบคุมการปฏิบัตงิ านของสำนกั งาน บรหิ ารท่วั ไป 5. บริหารจดั การในสายงานตามบทบาทและหนา้ ทีค่ วามรบั ผิดชอบไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ 6. กำกบั ติดตาม ให้งานแผนงานและบริหารท่ัวไป ประสานฝ่ายต่างๆ เพ่ือดำเนนิ กิจกรรม งาน โครงการ ให้เปน็ ไปตามแผนปฏิบัติการ และปฏบิ ัติการของโรงเรยี น 7. กำกบั ติดตาม ประสานงานให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเกีย่ วกับงานบรหิ ารทว่ั ไปใหเ้ ปน็ ปจั จุบนั เพอ่ื นำไปใช้เป็นแนวทางในการพฒั นา และแกไ้ ขปญั หา 8. ควบคุม กำกับ ติดตาม การดำเนินงานและประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานของบคุ ลากรในกลุ่ม บรหิ ารทั่วไป อย่างตอ่ เนอื่ ง 9. ตดิ ตามประสานประโยชนข์ องครู ผู้ปฏิบตั ิหน้าทีแ่ ละปฏิบัตหิ นา้ ท่ีพเิ ศษ เพอ่ื สร้างขวญั และ กำลังใจ 10. วนิ จิ ฉัยสง่ั การงานที่รับมอบหมายไปยังงานท่เี กย่ี วข้อง 11. ตดิ ตามผลสมั ฤทธ์แิ ละประเมินผลการปฏิบตั ิงานเพอื่ สรปุ ปัญหา และอุปสรรคในการ ดำเนินงาน เพอื่ หาแนวทางในการพัฒนางานใหม้ ีประสทิ ธภิ าพยิ่งข้ึน 12. กำกับ ตดิ ตาม ให้งานตดิ ตามประเมนิ ผล และประสานงาน ดำเนนิ การตดิ ตามการ ปฏบิ ัติงานของทกุ งานพร้อมรายงานผลการปฏบิ ตั ิอย่างต่อเนอื่ ง 13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐานโรงเรยี นวดั นางแก้ว 14. ตดิ ตอ่ ประสานงานระหวา่ งโรงเรียนกบั หนว่ ยงานภายนอกในส่วนทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั งานบริหาร ทัว่ ไป 15. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทีอ่ น่ื ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

2 งานสำนักงานกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป 1. งานสารบรรณกล่มุ บริหารบรหิ ารทั่วไป มหี น้าทีร่ บั ผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1.1 จดั ทำแผนพัฒนางาน/โครงการ แผนปฏิบัติราชการและปฏทิ ินงานเสนอรองกลุ่มบริหาร ท่ัวไปเพอื่ จดั สรรงบประมาณ 1.2 จดั หา จัดซ้ือทรพั ยากรทจี่ ำเปน็ ในสำนกั งานกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป 1.3 จัดทำทะเบียนรับ – ส่ง หนงั สอื ราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสอื ของ สำนกั งาน ให้เปน็ หมวดหมมู่ รี ะบบการเก็บเอกสารทสี่ ามารถคน้ หาเรือ่ งได้อยา่ งรวดเร็ว 1.4 โต้ตอบหนงั สอื ราชการ ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเอกสาร หลกั ฐานให้ถูกตอ้ งตาม ระเบียบของงานสารบรรณอยา่ งรวดเรว็ และทนั เวลา 1.5 จัดส่งหนังสอื ราชการ เอกสารของกลมุ่ บริหารทัว่ ไป ให้งานทรี่ ับผดิ ชอบและตดิ ตามเรอื่ ง เก็บคืนจัดเขา้ แฟ้มเรื่อง 1.6 จัดพมิ พ์เอกสารและจดั ถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป เชน่ บันทึก ข้อความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบียบและคำส่ัง 1.7 ประสานงานดา้ นข้อมลู และร่วมมอื กบั กลมุ่ บรหิ ารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน เพอ่ื ให้เกดิ ความ เข้าใจและร่วมมอื อันดีตอ่ กนั ในการดำเนินงานตามแผน 1.8 ประเมินผลและสรุปรายงานผลปฏิบัตริ าชการประจำปี 1.9 ปฏิบตั ิหนา้ ทอ่ี ืน่ ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 2. งานพัสดุกลุม่ บรหิ ารท่ัวไป 2.1 ประสานงานในกลมุ่ งานบริหารท่ัวไป วางแผน จัดซอื้ จัดหาวสั ดุ ครุภณั ฑ์ทจี่ ำเปน็ ในการ ซ่อมแซมอาคารสถานที่ สาธารณูปโภคและอุปกรณอ์ ำนวยความสะดวกทีช่ ำรุด โดยประสานงานกบั พสั ดุ โรงเรยี น 2.2 จดั ทำบญั ชีควบคุมการเบกิ จ่ายวสั ดุ ยืมวัสดุให้ถูกต้องมีระบบและเป็นปจั จุบนั 2.3 จดั ทำระเบียบ แนวปฏบิ ัติ แบบรายงาน แบบฟอร์มต่าง ๆ ท่ีจำเป็นในการให้บริการ ปรบั ซอ่ ม 2.4 ตดิ ตามการปรับซอ่ มและบำรุงรักษาสภาพวัสดุ ครภุ ณั ฑใ์ ห้มอี ายุการใชง้ านยาวนาน 2.5 ประเมิน สรปุ ผลการดำเนินงานประจำปกี ารศกึ ษาและรายงานต่อผ้เู กยี่ วขอ้ ง 2.6 ปฏบิ ัติหน้าท่ีอน่ื ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 3. งานสารสนเทศกลมุ่ บรหิ ารท่ัวไป 3.1 วางแผนงาน/โครงการ และจัดทรัพยากรทใี่ ชใ้ นงานสารสนเทศของกล่มุ บริหารทว่ั ไป 3.2 ประสานงานด้านความรว่ มมือเก่ยี วกบั ข้อมูลกับงานตา่ ง ๆ เพ่อื รวบรวมและจัดระบบ ข้อมูลสารสนเทศทถ่ี กู ต้องเหมาะสมและทันสมยั ท่ีจะบ่งบอกถงึ สภาพปัญหาความตอ้ งการ 3.3 รวบรวมขอ้ มูลเก่ยี วกับนโยบายของโรงเรียน เกณฑ์การประเมินมาตรฐานแนวทางการ

3 ปฏิรูปการศึกษา 3.4 จดั ทำเอกสารเผยแพร่ขอ้ มลู ให้กลุ่มงาน ได้ใช้ประโยชน์ในการวางแผนแก้ปัญหาหรอื พัฒนางานในกลุ่มงานต่อไป 3.5 รว่ มมือกบั สารสนเทศของโรงเรยี น เผยแพรง่ านของกล่มุ บริหารทว่ั ไป 3.6 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนินงานประจำปีการศึกษา 3.7 ปฏบิ ัติหนา้ ทอี่ นื่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 4. งานแผนงานกลุ่มบริหารทัว่ ไป 4.1 ประสานงานจัดทำแผนพัฒนางาน แผนปฏิบตั ริ าชการ/โครงการ ปฏิทินปฏิบัตงิ านกลมุ่ บริหารทัว่ ไป เสนอผู้บรหิ ารเพอ่ื จัดสรรงบประมาณ 4.2 พจิ ารณาจดั แผนงาน/โครงการของกลุ่มบริหารทั่วไป ใหส้ อดคล้องกับนโยบายของโรงเรยี น และเกณฑป์ ระเมินมาตรฐานและการปฏริ ปู การศึกษา 4.3 กำกบั ตรวจสอบดูแลงาน/โครงการ ใหเ้ กิดการดำเนนิ งานใหเ้ ป็นไปตามแผน 4.4 ประสานงานกับแผนงานของโรงเรียนและกลุ่มงานตา่ ง ๆ เพ่ือนำเอาเทคโนโลยมี าใช้ใหม้ ี ประสิทธิภาพ 4.5 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ 4.6 ปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

4 งานอาคารสถานท่ีและสภาพแวดล้อม มหี นา้ ทร่ี บั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏิบัติงานด้านอาคารสถานที่และ สภาพแวดลอ้ มตลอดจนการติดตามการปฏิบัติงานของนกั การ แมบ่ า้ นทำความสะอาด 2. วางแผนร่วมกับแผนงานโรงเรยี น พัสดโุ รงเรยี น เพอื่ เสนอของบประมาณจัดสร้างอาคาร เรียน และอาคารประกอบ เชน่ หอ้ งเรียน หอ้ งบริการ ห้องพิเศษให้เพียงพอ กับการใชบ้ รกิ ารของ โรงเรยี น 3. จดั ซือ้ จัดหาโต๊ะ เก้าอี้ อุปกรณ์การสอน อุปกรณท์ ำความสะอาดหอ้ งเรียน ห้องบริการ ห้องพเิ ศษ ให้เพียงพอและอยใู่ นสภาพท่ีดีอยู่ตลอดเวลา 4. จดั เครือ่ งมือรกั ษาความปลอดภยั ในอาคาร ติดตัง้ ในที่ทีใ่ ชง้ านได้สะดวกใชง้ านไดท้ นั ที 5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแตง่ อย่างสวยงาม เปน็ ระเบียบ ประตหู นา้ ต่างอย่ใู น สภาพดี ดแู ลสีอาคารต่าง ๆให้เรยี บร้อย มปี า้ ยบอกอาคารและหอ้ งตา่ ง ๆ 6. ประสานงานกับพสั ดุโรงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครภุ ัณฑ์ โต๊ะ เก้าอี้ และอ่นื ๆใหอ้ ย่ใู นสภาพที่เรียบร้อย 7. ดแู ลความสะอาดทั่วไปของอาคารเรียน ห้องนำ้ ห้องสว้ ม ให้สะอาด ปราศจากกล่ิน รบกวน 8. ติดตาม ดูแลใหค้ ำแนะนำในการใช้อาคารสถานท่ี โดยการอบรมนักเรยี นในดา้ นการดแู ล รกั ษาทรพั ยส์ นิ สมบัตขิ องโรงเรียน 9. ประสานงานกบั พัสดุโรงเรยี นในการจำหนา่ ยพัสดเุ สอ่ื มสภาพออกจากบัญชพี ัสดุ 10. ประสานงานกับหวั หนา้ อาคาร โดยนำขอ้ เสนอแนะ มาปรับปรงุ งานให้ทันเหตุการณแ์ ละ ความต้องการของบุคลากรในโรงเรียน 11. อำนวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานที่แก่บคุ คลภายนอก รวมท้ังวัสดุอน่ื ๆ จัดทำ สถิติการให้บริการและรวบรวมข้อมลู 12. ประเมิน สรปุ และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจำปี การศกึ ษา 13. ปฏบิ ัตงิ านอื่น ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

5 งานสาธารณปู โภค มหี นา้ ท่รี บั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. จัดทำแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพอ่ื เสนอตอ่ ผูบ้ รหิ าร เพ่อื จดั สรรงบประมาณ 2. จดั ซอื้ จัดหา สาธารณูปโภคในโรงเรยี นใหเ้ พยี งพออย่ตู ลอดเวลา 3. กำหนดข้อปฏบิ ัตแิ ละตดิ ตามการใช้น้ำ ใชไ้ ฟฟา้ ให้เป็นไปอยา่ งประหยัด 4. จัดบรกิ ารและตดิ ตามการใช้สาธารณปู โภคใหเ้ ปน็ ไปอยา่ งประหยัดและคมุ้ คา่ 5. มีมาตรการตรวจสอบคุณภาพของน้ำด่มื นำ้ ใช้ เคร่ืองกรองน้ำ หม้อแปลงไฟฟา้ ต้โู ทรศพั ท์ และสาธารณปู โภคอื่น ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ไดม้ าตรฐาน 6. จดั ทำปา้ ยคำขวญั คำเตอื น เกยี่ วกบั การใชน้ ้ำ ใช้ไฟฟ้า และโทรศัพท์ 7. รว่ มมอื กบั งานกจิ กรรมนักเรียน อบรมนักเรยี นเกีย่ วกบั การใชไ้ ฟฟ้า ใชโ้ ทรศพั ท์ 8. สำรวจ รวบรวม ข้อมูลเก่ยี วกบั สาธารณปู โภคที่ชำรุด 9. ซอ่ มแซมสาธารณูปโภคทชี่ ำรดุ ใหอ้ ยู่ในสภาพทดี่ ี และปลอดภยั อยู่ตลอดเวลา 10. ประเมินผลและสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนงาน/โครงการ 11. ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

6 งานธุรการ และสารบรรณ มีหน้าที่รบั ผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. รับ-ส่งเอกสาร ลงทะเบยี นหนงั สือเขา้ – ออก จดั สง่ หนงั สอื เข้าหรือเอกสารใหห้ น่วยงาน หรือบคุ คลทีเ่ ก่ียวข้อง 2. จัดทำคำส่งั และจดหมายเวยี นเรอ่ื งตา่ ง ๆ เพื่อแจง้ ใหก้ ับครูและผู้เกย่ี วข้องไดร้ ับทราบ 3. เก็บ หรอื ทำลายหนังสือ เอกสารต่าง ๆตามระเบยี บงานสารบรรณ 4. รวบรวมเอกสาร หลักฐาน ระเบยี บ ข้อบังคับ ประกาศ คำส่ัง และวธิ ปี ฏบิ ัติท่เี กยี่ วข้องให้ เป็นปัจจบุ นั อยเู่ สมอ และเวียนให้ผู้ที่เกีย่ วขอ้ งทราบ 5. ร่างและพิมพ์หนงั สอื ออก หนงั สอื โต้ตอบถึงสว่ นราชการ และหนว่ ยงานอื่น 6. ติดตามเอกสารของฝ่ายต่างๆ ท่เี กย่ี วข้องกบั ทางโรงเรยี นและเกบ็ รวบรวมเพอ่ื ใชเ้ ป็นขอ้ มูล ในการอา้ งองิ 7. ประสานงานการจดั สง่ จดหมาย ไปรษณีย์ พัสดแุ ละเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน 8. เป็นท่ีปรึกษาของรองผอู้ ำนวยการฝ่ายบริหารท่วั ไปในเรือ่ งงานสารบรรณ 9. ควบคุมการรับ – ส่ง หนงั สือของโรงเรยี น (E – Office) 10. บรกิ ารทางจดหมายและสิ่งตพี มิ พท์ ม่ี มี าถึงโรงเรยี น 11. จัดหนงั สอื เขา้ แฟ้มเพ่ือลงนาม 1๒. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอี่ ืน่ ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

7 งานประชาสัมพนั ธ์ มหี นา้ ท่รี บั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสัมพันธ์ใหส้ อดคล้องกับ นโยบายและจดุ ประสงคข์ องโรงเรยี น 2. ประสานงาน รว่ มมือกบั กล่มุ สาระฯ และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรียนในการดำเนินงานดา้ น ประชาสัมพันธ์ 3. ต้อนรบั และบรกิ ารผู้มาเยี่ยมชมหรือดูงานโรงเรยี น 4. ตอ้ นรบั และบรกิ ารผปู้ กครองหรือแขกผูม้ าตดิ ต่อกับนกั เรยี นและทางโรงเรยี น 5. ประกาศขา่ วสารของกลุม่ สาระฯ หรอื ขา่ วทางราชการให้บุคลากรในโรงเรยี นทราบ 6. ประสานงานดา้ นประชาสัมพันธท์ ง้ั ในและนอกโรงเรยี น 7. เปน็ หน่วยงานหลกั ในการจดั พธิ กี ารหรอื พิธกี รในงานพธิ กี ารตา่ ง ๆ ของโรงเรียน 8. เผยแพรก่ จิ กรรมตา่ ง ๆ และช่อื เสยี งของโรงเรยี นทางสือ่ มวลชน 9. จดั ทำเอกสาร – จลุ สารประชาสมั พนั ธเ์ พื่อเผยแพรข่ ่าวสาร รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านและ ความเคลื่อนไหวของโรงเรียนใหน้ ักเรยี นและบคุ ลากรทัว่ ไปทราบ 10. รวบรวม สรุปผลและสถิตติ า่ ง ๆ เกยี่ วกับงานประชาสมั พันธ์และจดั ทำรายงานประจำปี ของงานประชาสมั พนั ธ์ 11. งานเลขานุการการประชมุ ครโู รงเรียนบรมราชนิ นี าถราชวทิ ยาลยั 12. ปฏิบัติหน้าทอี่ น่ื ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย

8 งานพยาบาลและอนามยั มีหน้าที่รับผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี 1. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนินงานของงานอนามยั โรงเรยี นใหส้ อดคล้อง กบั นโยบายและวัตถปุ ระสงคข์ องโรงเรียน 2. ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรยี นรแู้ ละงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น ในการดำเนนิ งานด้าน อนามยั โรงเรียน 3. ควบคมุ ดูแล ห้องพยาบาลให้สะอาด ถกู สุขลักษณะ 4. จดั เครอื่ งมือ เครื่องใช้ และอุปกรณใ์ นการปฐมพยาบาล รักษาพยาบาลให้พรอ้ มและใชก้ ารได้ ทันที 5. จัดหายาและเวชภัณฑ์ เพ่อื ใชใ้ นการรกั ษาพยาบาลเบือ้ งตน้ 6. จดั ปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณเี จ็บป่วย และนำสง่ โรงพยาบาลตามความจำเป็น 7. จัดบรกิ ารตรวจสุขภาพนักเรยี น ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชมุ ชนใกล้เคยี ง 8. จดั ทำบตั รสุขภาพนักเรียน ทำสถิติ บันทกึ สุขภาพ สถิตินำ้ หนกั และสว่ นสูงนักเรยี น 9. ติดต่อแพทยห์ รือเจา้ หน้าทอี่ นามัยให้ภูมิคุ้มกนั แกบ่ ุคลากรของโรงเรียนหรือชมุ ชนใกลเ้ คียง 10. ติดตอ่ ประสานงานกบั ผปู้ กครองนกั เรียนในกรณีนกั เรยี นเจ็บป่วย 11. แนะนำผปู้ ่วย ญาติ ประชาชนถึงการปฏิบตั ิตนให้ปลอดภยั จากโรค ให้ภูมคิ ุ้มกันโรค 12. ใหค้ ำแนะนำปรกึ ษาด้านสุขภาพนกั เรียน 13. ประสานงานกบั ครแู นะแนว ครูท่ีปรึกษาหรอื ครผู สู้ อนเกยี่ วกบั นักเรียนท่มี ปี ัญหาด้าน สขุ ภาพ 14. ให้ความรว่ มมอื ดา้ นการปฐมพยาบาลแก่หนว่ ยงานอืน่ หรอื กจิ กรรมของโรงเรยี นตามควรแก่ โอกาส 15. จดั กจิ กรรมสง่ เสริมสุขภาพอนามัย เช่น จัดนิทรรศการเกย่ี วกบั สุขภาพอนามยั จัดตัง้ ชมรม ชุมชน อาสาสมัครสาธารณสขุ 16. จดั ทำสถติ ิ ขอ้ มลู ทางดา้ นสุขภาพอนามยั และจัดทำรายงานประจำภาคเรยี น ประจำปขี อง งานอนามัย 17. ปฏิบตั หิ น้าท่อี ืน่ ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย

9 งานคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พนื้ ฐาน มหี นา้ ทีร่ บั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ 1. รวบรวมประมวลวเิ คราะหแ์ ละสงั เคราะหข์ อ้ มลู ที่ใช้ในการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษา ขั้นพนื้ ฐาน 2. สนบั สนุนข้อมูล รบั ทราบหรอื ดำเนินการตามมตทิ ป่ี ระชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน 3. ดำเนินงานด้านธรุ การในการจัดประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน 4. จดั ทำรายงานการประชมุ และแจ้งมติที่ประชุมให้ผูท้ เี่ กี่ยวข้องเพื่อทราบดำเนนิ การหรอื ถือ ปฏิบัติแล้วแตก่ รณี 5. ประสานการดำเนินงานตามมตกิ ารประชมุ ในเร่ืองการอนมุ ตั ิ อนญุ าต สง่ั การ เรง่ รัด การ ดำเนินการและรายงานผลการดำเนนิ การใหค้ ณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน 6. ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่อี นื่ ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย

10 งานชมุ ชนสัมพันธแ์ ละบริการสาธารณะ มหี น้าท่รี ับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏิบตั งิ านดา้ นชุมชนสัมพนั ธ์และบริการ สาธารณะตลอดจนการตดิ ตามการปฏิบัติงาน 2. รวบรวมวิเคราะหข์ ้อมูลของชมุ ชน เพ่ือนำไปใชใ้ นงานสรา้ งความสมั พันธ์ระหว่างชมุ ชนกับ โรงเรยี นและบรกิ ารสาธารณะ 3. ใหบ้ ริการชุมชนในดา้ นขา่ วสาร สุขภาพอนามัย อาคารสถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ และ วิชาการ 4. จดั กิจกรรมเพ่อื พัฒนาชุมชน เช่น การบรจิ าควสั ดุ สิ่งของ อปุ โภคบริโภค ให้ความรแู้ ละจดั นิทรรศการ 5. การมีส่วนร่วมในการอนรุ กั ษ์ศลิ ปวัฒนธรรมไทย ประเพณไี ทย ศาสนาและงานทเ่ี ก่ียวกับ ชุมชน 6. สนบั สนุนส่งเสรมิ ให้มกี ารจดั ต้ังองคก์ รต่าง ๆ เพอื่ ช่วยเหลือโรงเรียน เชน่ สมาคมฯ มลู นิธิ 7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชมุ ชน หนว่ ยงานต่างๆทั้งภาครฐั และเอกชน ในด้าน อาคารสถานท่ี วสั ดุ ครุภณั ฑ์ บุคลากร งบประมาณ 8. รวบรวมข้อมูล จัดทำสถติ ิ 9. ประเมินสรปุ รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปกี ารศกึ ษา 10. ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย

11 งานปอ้ งกนั อุบัตเิ หตุและอัคคภี ยั มหี น้าท่ีรบั ผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี 1. จดั ทำแผนงาน / โครงการ เก่ียวกบั การใหค้ วามรูเ้ ก่ยี วกบั การปอ้ งกันอุบตั ิเหตแุ ละอัคคภี ยั ของโรงเรยี น 2. กำหนดแนวทางปฏิบตั ใิ นการปอ้ งกันอุบตั ิเหตุและอัคคภี ัย ให้ความรนู้ ักเรยี น ครู และ บุคลากร 3. กำกับ ติดตาม จัดทำข้อมูล สถติ ิ ตา่ งๆ เก่ยี วกับการป้องกนั อบุ ัตเิ หตุและอัคคภี ัย 4. กำหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบำรงุ เพื่อให้อุปกรณ์ป้องกนั อัคคภี ยั ใช้การได้ และปลอดภยั ตลอดเวลา ใหค้ ำแนะนำ เสนอผมู้ อี ำนาจอนุมตั ิ 5. ประเมนิ สรุปผลการดำเนนิ งานประจำปี 6. ปฏิบตั ิหน้าท่อี ่ืน ๆ ตามที่ผ้บู ังคับบญั ชามอบหมาย

12