Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore นำเสนอ สายัน

นำเสนอ สายัน

Published by สายัน ภาคโภไคย, 2021-06-16 11:05:42

Description: นำเสนอ สายัน

Search

Read the Text Version

คนสาราญ งานสาเรจ็ พันจา่ โทสายัน ภาคโภไคย นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอแวงน้อย

ประวัตสิ ่วนตัว ชอ่ื พนั จา่ โทสายนั ภาคโภไคย อายุ ๔๗ ปี เกิดวนั ท่ี ๑๗ เดอื น กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๑๗ วุฒกิ ารศึกษาสูงสุด • พยาบาลศาสตร์บณั ฑติ (ต่อเนื่อง ๒ ป)ี • รฐั ประศาสนศาสตรบ์ ณั ฑิต ม.สโุ ขทยั ธรรมมาธริ าช • สาธารณสุขศาสตรม์ หาบณั ฑติ ภาวะผนู้ าและนวตั กรรม การจัดการสุขภาพ วทิ ยาลยั บัณฑิตเอเซยี

อดุ มการณใ์ นการทางาน เปน็ ผ้บู ริหาร ต้อง • คิดดี • พดู ดี • ปฏิบตั ิตามหลักธรรมมาภิบาล

หลกั ในการทางาน เขา้ ใจ พฒั นา เขา้ ถงึ

คนสาราญ งานสาเรจ็ ท่าน ว.วชิรเมธี

ผู้บรหิ ารต้องแบ่งงานและใช้ลูกนอ้ งเป็น “เพราะมนษุ ยไ์ มไ่ ด้เก่งทกุ เรอื่ ง คนท่ที าตวั เก่งทกุ เรื่อง มักจะเป็นทุกข์ง่าย การรู้จักแบ่งงานและเลือกใช้คน จึงเปน็ หลกั การของผบู้ ริหารที่ตอ้ งทาให้ได”้

ผู้นาทดี่ ตี อ้ งกล้าคิด กลา้ ทา กลา้ เปลีย่ นแปลง “ผู้นาท่ีก้าวเข้ามารับตาแหน่ง ต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง องค์กร ให้ก้าวไปข้างหน้า และควรทางานได้อย่าง สร้างสรรค์ หมายถึง กล้านากล้าเปล่ียนไปในทางท่ีดี มี หลกั การและเหตุผลทีด่ ีรองรบั ”

ผู้นาตอ้ งมีความเข้าใจ “เป็นนายก็ต้องได้ใจลูกน้อง” คือ ต้องมีความเข้าอก เขา้ ใจ เห็นอกเห็นใจ จึงจะได้นั่งอยู่ในใจลูกน้อง ไม่ใช่ นั่งบนหัวลกู น้อง

ต้องรู้จรงิ แบบผเู้ ชย่ี วชาญ ผู้นาท่ีดีต้องมีความรู้ มีความสามารถอย่างแท้จริง จะต้องไม่ทางานโดยใช้ความรู้ความสามารถแบบ หลอกลวง คอื ไมร่ จู้ ริงหรอื ทาตวั เปน็ “นักวชิ าเกนิ ” ทไ่ี มร่ ู้จริงสักเรื่อง โดยเฉพาะเร่อื งงานของตวั เอง

กายอยูก่ ับกจิ จติ อยู่กับงาน อาศัยหลักธรรมะ 4 ข้อ คอื • มใี จรัก • พากเพียรทา • จดจาจอ่ จติ • วินจิ ฉยั หากทางานใดแล้วมคี ณุ ธรรมท้งั 4 ข้อนแี้ ล้ว งานน้ัน สาเรจ็ แนน่ อน

รักในสง่ิ ที่ทา • หากเราทาสิ่งที่บังคับฝืนใจทา ผลงานที่ออกมาก็จะ เป็นไปในรูปแบบสักแต่ทา หรือทาให้หมดไปวันๆ ยิ่งไป กว่าน้ัน ความรู้สึกเบื่อหน่ายท่ีเกิดข้ึน ทาให้เรารู้สึกขาด ความเคารพนับถือในตวั เอง และกลายเป็นคนท่ีทาอะไรก็ ไม่ประสบผลสาเร็จ เนื่องจากจิตใจไม่ยอมรับ หรือไม่มี ความรสู้ ึกท่ีอยากจะทางาน

ผูบ้ รหิ ารที่ดี • ในการทางานน้ัน ผู้บริหารท่ีดีจะต้องมีองค์ประกอบ คือ การทางานต้องอารมณ์ดี ก็จะมีความสุข การมี อารมณ์ดีตลอดเวลา จะทาให้สุขภาพจิตดี และทา ให้อายยุ ืนดว้ ย

ธรรมะที่จะทาใหอ้ ารมณ์ดี • คือ มสี ัมมาทิฏฐิ ดารถิ กู ทาง วางตนให้เหมาะสม ชื่นชมคนอ่ืน ไมฝ่ ืนสังขาร ทางานสุจริต ฝกึ จติ ใหส้ งู ไม่ปรงุ ความคิด ไมย่ ดึ ตดิ โลกธรรม

กระบวนการทางานส่คู วามสาเรจ็

รางวัลและความภาคภูมใิ จ

รางวัล “ครฑุ ทองคา”ขา้ ราชการพลเรอื น ดีเดน่ ปี ๒๕๕๖


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook