Revista AAPM SENAI Ary Torres

Associação de Alunos, ex-Alunos, Pais e Mestres da Escola SENAI ‘‘Ary Torres’’ AAPM Informa Dezembro 2019 ano 18



Edição Sumário Dezembro 2019 2 - Quem faz Ano 18 3 - Com a Palavra o Diretor 4 - Retrospectiva 2019 Siga-nos 6 - Acolhimento 7 - Aniversário da Escola www.facebook.com/SenaiAryTorres112 8 - SIPAT /arytorres 10 - Campanhas de Solidariedade @senaiarytorres 11 - Água e Poesia /arytorres 12 - Dia da Indústria 13 - Escolas Móveis 14 - Prêmio Destaque 16 - Campanhas de Prevenção 18 - Dia do Professor 19 - Dia do Diretor 20 - Mundo SENAI 21 - Semana Tecnológica 22 - Projetos da Escola 23 - Sociedade 5.0 24 - Café com funcionários 25 - Treinamento de Brigada 26 - Aniversariantes do mês 28 - Formatura

QUEM FAZ José Heroino Rubens Belinato BOAS-VINDAS Alessandro José da Silva Alison Flamino de Aguiar Bruno Leonardo Silva Erica Aparecida do Carmo Fabiana Eloy Lopes da Silva Fernanda Goncalves do Espirito Santo Gabriel Nunes Donaire Jesluan Reis da Silva Joana Albuquerque da Silva José Heroino de Sousa Jucilene Pais de Andrade Fernandes Milton Jonathan Freire Romao Peter Hanser Filho Vitor Marcelo Costa Halcsik Adriana Lisboa Noadia Costa EQUIPE DA AAPM DESPEDIDAS José Heroíno de Sousa Adriana de Almeida Baraldi Eduardo de Lélis Santos Alex Francisco de Melo Adriana Aparecida Lisboa Aline Rocha da Silva Santos Noadia Santos Costa de Oliveira Atila Andreatti Olivi Roberto Peres Garcia Carlos Alberto Nunes Sergio Tosin Celso Luiz Sais Rubens Belinato Claudinei Vieira Maia José Constantino Danilo Santan e Silva Fabio Ferreira Honório Felippe Pereira de Oliveira Dias Gilssandra Santos Lopes Guilherme Cunha Chaves Isabela de Jesus Ione Augusta Barros Gomes Maiara Lima Santos de Farias Maura Shibuta Marques Milton Tofetti Moura Pedro Teodoro de Faria Talliane Silva Brasil Rossini Thamires Bianca Carbone Cavallieri Silva Tiago Guerreiro Ferreira Agradecemos a todos que colaboraram com as imagens e informações que abrilhantaram esta edição. 2 Dezembro, 2019

COM A PALAVRA O DIRETOR GESTÃO HUMANIZADA Dentre os diversos recursos existentes em uma organização, é importante que o humano seja trabalhado e desenvolvido dentro dos princípios da gestão humanizada, em que o indivíduo é compreendido em seus aspectos biológicos, psicológicos e sociais. Ou seja, é percebido e respeitado na sua totalidade e singularidade. Em um mercado cada dia mais competitivo, as organizações precisam desenvolver estratégias que atendam às necessidades da empresa, bem como às necessidades e expectativas dos indivíduos que compõem seu capital humano. Inicialmente, parece até uma redundância, de tão lógico o termo “Gestão Humanizada”, e talvez, seja essa mesma “lógica” que impeça o gestor de se identificar com os seres humanos de sua organização. A lógica, pertence somente ao raciocínio linear, e a aplicação desta única visão pode acarretar em uma leitura da verdade “imutável” das coisas. Essta prática retrata um mundo de verdades únicas e pessoas iguais. Colocando os seres humanos em um patamar de relações mais próximas às máquinas que ao imprevisível universo humano. Nesses termos, a gestão pode ser comparada a uma orquestra em que o maestro rege, os músicos tocam, mas não interpretam. Não há emoção em sua música porque os instrumentistas só estão preocupados em tocar certo, o que é bem diferente de tocar certo e com alma. Desta forma, o maestro finge reger enquanto apenas comanda. Humanizar, além da interação fraterna e humana, é procurar aperfeiçoar os conhecimentos continuadamente, é valer-se de uma atitude ética, moral e transparente. É procurar colocar-se no lugar do outro e entender suas inseguranças e seu ponto de vista. A humanização é sinônimo de empregar sabedoria e sentimento nas interações, agir de maneira sincera e leal ao outro, ouvir com ciência e paciência. É entender que por de traz de uma atitude conflituosa /desajustada pode existir um estado de ansiedade com incertezas, solidão, carência, enfim, sensações inerentes de pessoas envolvidas em um momento de grandes inconstâncias e de mudança de paradigmas. Uma cultura de humanização necessita de tempo para ser construída, impõe a participação de todos os intervenientes dos vários sistemas sociais e organizacionais, e determina a ruptura de padrões. Enfim, o desafio atual dos gestores é conciliar os objetivos pessoais e profissionais dos colaboradores, e manter a produtividade saudável das organizações. Acreditando que o exercício da gestão humanizada refletirá na prática do atendimento humanizado de nossos colaboradores para com nossos clientes, promovendo, assim, um círculo virtuoso benéfico a tudo e a todos envolvidos no contexto produtivo das organizações. Adaptado da: (https://revistamelhor.com.br/ Raquel Lima; https://www.rhportal.com.br/ Andrade Marcelo. https://www.slacoaching.com.br/ Sandra Raphael) Dezembro, 2019 3

RETROSPECTIVA 2019 1o. Semestre Mais um ano chegando aos seus últimos suspiros. E como passou tão rápido! A cada ano se tem a impressão que o tempo passa mais e mais depressa. Quantas coisas aconteceram, quantas pessoas encontramos, reencontramos... Oportunidades, escolhas, novos caminhos, momentos, sorrisos e principalmente, quantas experiências e aprendizados. O melhor de se chegar ao dia 31 de dezembro é pensar no que realizamos ou deixamos de realizar, é poder chegar neste dia e nos sentirmos felizes com a pessoa que somos, que nos transformamos, que evoluímos. Os últimos dias do ano nos remetem a olhar para trás, revivermos os acontecimentos passados e termos a sensação de satisfação por tudo que foi realizado com muito carinho, esforço e dedicação ao próximo. Formatura 4 Dezembro, 2019

RETROSPECTIVA 2019 2o. Semestre Com esse empenho e sentimento ao longo de 2019 a escola SENAI “Ary Torres”, além de desenvolver suas atividades técnicas, tecnológicas e pedagógicas, dentro dos cursos de aprendizagem industrial, técnicos e de formação inicial e continuada, promoveu em conjunto com a AAPM - Associação de Alunos, Ex Alunos, Pais e Mestres, diversas atividades como: palestras, campanhas, torneios, comemorações cívicas, feiras, formaturas e outros com objetivo de enriquecer e complementar a formação de nossos alunos. Dia dos Pais Mundo MSEunNdAoI SENAI Dezembro, 2019 5

ACOLHIMENTO No início do semestre, os novos alunos e familiares são acolhidos pela comunidade escolar com um belo café da manhã patrocinado pelaAAPM da Escola. Essa recepção além de promover maior integração de todos que estarão presentes ao longo do processo ensino-aprendizagem, tem por objetivo aproximar os pais e responsáveis da escola, enfatizando a importância da coparticipação e da corresponsabilidade na formação completa dos alunos ao longo do tempo que permanecerão em nossa escola, e por que não dizer, em todo caminho de sua futura carreira profissional. O que a AAPM da Escola SENAI “Ary Torres” deseja é que todos tenham um semestre letivo de comprometimento e aprimoramento pessoal e profissional e que sejam sempre bem-vindos ao melhor local para se conhecer, aprender e também ser feliz, pois essa é a nossa casa! Quem disse que não se aprende sobre a amizade na escola? É na escola que passamos boa parte do nosso tempo, e lá fazemos as grandes descobertas sobre a vida. É na escola que aprendemos coisas novas, e fazemos amigos que vão marcar a nossa vida para sempre, por mais que eles não permaneçam nas nossas vidas. Os amigos da escola são companheiros de jornada, de aprendizado, e aventuras. Depois, quando saímos da escola, temos sempre histórias para contar, e lá estão aqueles amigos fazendo parte da nossa vida novamente. Mas há alguns colegas de classe que acabam se tornando nossos melhores amigos. Na recordação, sempre vamos encontrar boas lembranças e bonitas histórias sobre nós mesmos. Mas bom mesmo, é quando os melhores amigos da escola podem continuar na nossa vida, e continuar escrevendo histórias conosco. O acolhimento é um convite para que se aproveite cada momento da jornada escolar desejando a todos um excelente semestre! Prêmio Destaque 6 Dezembro, 2019

ANIVERSÁRIO DA ESCOLA A AAPM e os demais colaboradores da unidade parabenizaram a Escola SENAI “Ary Torres” em 20 de fevereiro de 2019 por completar mais um ano de existência. Foi mais um ano de lutas e de conquistas realizadas pelo diretor, coordenadores, professores, instrutores, assistentes, gerente e todos os demais funcionários que, juntos, trabalharam duro trazendo, ao longo do ano, excelentes resultados tanto para escola quanto para nossa associação. A Escola comemorou 53 anos de história e a AAPM reconhece que essa data significa também mais uma vitória dessa parceria tão benéfica e importante para alunos, funcionários e pais. Torcemos para que essa data se repita por muitos anos. Dezembro, 2019 7

SIPAT 2019 A SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho de nossa escola, realizada de 20 a 25 de maio de 2019, foi repleta de atividades. Em cada dia da semana um tema específico foi abordado e trabalhado por meio de palestras, vídeos, cartazes e textos. Além da participação nas atividades diárias, a comunidade escolar pôde conferir os cartazes e vídeos temáticos dispostos pela escola sobre doenças sexualmente infecciosas, segurança no trabalho, depressão, cuidados com animais peçonhentos, alcoolismo, bullying, uso incorreto do celular e prevenção da dengue. 8 Dezembro, 2019

SIPAT 2019 Tivemos a semana preenchida com as seguintes atividades: 1º dia – Segurança em Serviços Elétricos O tema apresentado ofereceu aos participantes orientações sobre cuidados nos trabalhos com eletricidade, além de informar sobre o uso correto dos equipamentos de proteção individual, mostrando a importância de sua utilização para a prevenção de acidentes com eletricidade. 2º dia –AEvolução dos Veículos a Favor da Vida O assunto foi muito bem abordado, e alertou os participantes sobre a evolução dos veículos automotores no quesito de segurança, e os riscos causados pela falta de manutenção e uso dos atuais equipamentos de segurança disponibilizados nos veículos. 3º dia – Segurança do Trabalho O tema exposto por um representante da escola informou sobre cuidados e uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs), mostrando os cuidados com cada um, e a forma ideal de sua utilização para a prevenção e eliminação dos acidentes em geral. 4º dia – Doenças Sexualmente Infecciosas eAIDS Neste dia, foi tratado sobre os riscos causados pelas relações sexuais desprotegidas. O assunto foi exposto de forma interativa por meio de vídeos, slides e palestras, em que os participantes puderam interagir esclarecendo dúvidas e levantando questões sobre as principais DSIs e sobre a importância do cuidado com a saúde sexual. 5º dia – Drogas e Dependência O tema foi ministrado brilhantemente pelo Primeiro Batalhão de Polícia Militar Metropolitano de Santo Amaro, que esteve presente apoiando o evento. Nesse dia, os policiais orientaram os participantes sobre os tipos de drogas, os riscos a saúde causados por elas, os cuidados a se tomar para prevenção e o trabalho constante realizado pela Policia Militar no intuito de extinguir da sociedade em que convivemos esse mal que tanto afeta jovens, adultos e principalmente famílias. 6º dia – Ergonomia, Estresse e Qualidade de Vida Através de vídeos, cartazes e das técnicas de relaxamento conduzidas pela Sunyata Equilíbrio e Saúde Integral, os participantes obtiveram maior conhecimento sobre ergonomia e estresse (sintomas, efeitos negativos e formas de lidar com ele). Complementando e finalizando a atividade, foi oferecida a aplicação de Quick Massage em toda comunidade escolar, que aliviou a tensão da semana e agradeceu pela “mãozinha”. Dezembro, 2019 9

CAMPANHAS DE SOLIDARIEDADE Cerca de 820 milhões de pessoas em todo Já a CAMPANHA DO AGASALHO 2019 o mundo não tiveram acesso suficiente a arrecadou mais de 860 peças, além de 130 cobertores alimentos em 2018, frente a 811 milhões no ano que foram doados a “Fraternidade Aliança Aca anterior, no terceiro ano consecutivo de aumento. Laurência”. Essa ação foi realizada pela escola e pela O dado representa um imenso desafio para AAPM com o apoio da comunidade escolar, de alcançar o Objetivo de Desenvolvimento empresas e da comunidade. O objetivo da campanha Sustentável número 2, que prevê fome zero até é auxiliar instituições parceiras e comunidade a 2030. Para que esse objetivo seja alcançado é atenderem muitas pessoas que necessitam de ajuda, necessária a contribuição da sociedade. com a chegada do inverno. Crianças, idosos e moradores de rua contam com a solidariedade do A CAMPANHA DO ALIMENTO 2019 próximo para enfrentar o frio rigoroso da cidade. promovida no SENAI Ary Torres conseguiu arrecadar mais de 300 kg de alimentos. Fruto da Foi realizada, ainda, a CAMPANHA DO solidariedade dos alunos, funcionários, empresas BRINQUEDO 2019. Com esse gesto de e comunidade da região. As doações, solidariedade, pudemos beneficiar as crianças da arrecadadas, foram encaminhadas para Mamãe – Mamãe – Associação de Assistência à Criança Associação de Assistência à Criança Santamarense, além de outras da comunidade Santamarense. Sabemos que isso foi somente doando 150 brinquedos arrecadados entre nossa uma pequena ação diante de nossa dura comunidade escolar e empresas. realidade, mas pudemos ver também nos olhos daqueles que receberam as doações, o quanto Agradecemos a todos aqueles que de pequenas ações podem fazer a diferença e alguma forma apoiaram e ajudaram nessas significar grandes gestos de amor e cuidado com campanhas, e esperamos que continuem sempre o próximo. com os corações aquecidos e solidários para causas nobres como essas. 10 Dezembro, 2019

ÁGUA E POESIA Os alunos do Curso Mecânico de Manutenção (T1C) desenvolveram uma atividade no Dia Mundial da Poesia (14/03) com o tema relacionado ao Dia Mundial da Água (22/03), orientados pela Profª Camila, docente de COE. As poesias trouxeram reflexões sobre o dia da água, também apresentaram a visão social e crítica dos alunos sobre a uso consciência desse recurso natural tão necessário. Dezembro, 2019 11

DIA DA INDÚSTRIA Nossa escola comemorou em 25 de maio o Dia da Indústria com alunos e funcionários. Este dia foi escolhido em homenagem ao patrono da indústria nacional, Roberto Simonsen, que faleceu em 25 de maio de 1948. Roberto Simonsen se destacou nas funções de engenheiro, industrial, administrador, professor, historiador e político. Simonsen também esteve à frente de entidades representativas como a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP), onde atuou como presidente de ambas. No Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), Simonsen ocupou o cargo de vice-presidente da entidade. Como se ainda não bastasse, Simonsen foi membro da Academia Brasileira de Letras (ABL). A indústria no Brasil é nova comparada à de outros países, mas teve seus primeiros passos já no período colonial. Levou-se um certo tempo, porém, para crescer satisfatoriamente no início do século XIX através de investimentos autônomos estimulados pelo período monárquico e principalmente para se solidificar e se estruturar a partir da década de 1930, com as medidas políticas dos governos de Getúlio Vargas e Juscelino Kubitschek. Hoje, o país é considerado um dos países subdesenvolvidos mais industrializados do mundo e ocupa o décimo quinto lugar no segmento em escala global. Os esforços do passado criaram produzindo bens de consumo e até mesmo tecnologia de ponta. Os principais tipos de indústrias no Brasil são as automobilísticas, petroquímicas, de produtos químicos, alimentares, de minerais não metálicos, soja, têxtil, de vestuário, metalúrgica, mecânica, etc. No Brasil, as áreas de comércio, saúde, serviço público, profissionais liberais, educação, serviços bancários, de comunicação, de transporte e outras estão diretamente ligadas à indústria. Mas ao mesmo tempo em que cresce a industrialização, crescem seus impactos ambientais, produzindo muita poluição, destruição de ecossistemas e declínio da biodiversidade nacional. Já existem políticas públicas para combate e minimização desses impactos, cresce a conscientização ecológica mesmo entre o empresariado e têm sido observados alguns progressos práticos neste sentido, mas ainda há muito por fazer neste campo. No entanto, nunca ocorreu a nível nacional. O parque industrial brasileiro atualmente está concentrado sobretudo nos estados do Centro-Sul e nas regiões metropolitanas, embora a dispersão da infraestrutura de transportes, energia e comunicação tenha se espalhado espacialmente nas últimas décadas para diversas outras regiões, inclusive no interior dos estados. Essa desconcentração é uma das características atuais da industrialização brasileira contemporânea: segundo o IBGE, a concentração no Sudeste baixou para 48% das indústrias. A indústria brasileira encontra-se fortemente no Sudeste, especialmente no estado de São Paulo, apesar de atualmente muitas novas unidades industriais estarem se instalando nas regiões Sul, Centro-Oeste e Nordeste. (Fonte Wikipédia) 12 Dezembro, 2019

ESCOLAS MÓVEIS As unidades móveis são verdadeiras salas de aula sobre rodas com toda a infraestrutura e a qualidade das oficinas, laboratórios e salas do SENAI-SP. No ano de 2019, a Escola SENAI Ary Torres recebeu as unidades móveis de Pintura Automotiva, Climatização e Refrigeração, Mecânica Diesel e Confecção Industrial, atendendo 380 alunos com certificados. Essa ação proporciona a um maior número de pessoas o acesso a cursos de qualificação profissional de alto nível. Estas unidades desenvolvem competências para os alunos atuarem em um mercado de trabalho que demanda por profissionais com boa formação. Dezembro, 2019 13

PRÊMIO DESTAQUE O Prêmio Destaque é um evento consolidado na Escola SENAI Ary Torres, e já premiou centenas de alunos dos cursos regulares que alcançaram excelentes resultados do ponto de vista do aproveitamento e assiduidade nos componentes curriculares. E em 2019, não foi diferente. Foram contemplados 312 alunos nas categorias Bronze, Prata e Ouro. Os alunos que obtiveram 100% de frequência e nota igual ou superior a 91,0 em todos os componentes curriculares receberam o Prêmio Destaque Ouro e foram presenteados pela AAPM com um passeio ao Clube de Campo em Jundiaí. Os alunos puderam curtir as atrações do clube e, também participar de atividades de confraternização e integração, aliados ao lazer e diversão com a aquisição de novos conhecimentos. Parabéns aos alunos premiados! O sucesso alcançado foi resultado de muita dedicação e trabalho! Parabéns a todos os alunos premiados! 14 Dezembro, 2019

PRÊMIO DESTAQUE Dezembro, 2019 15

CAMPANHAS DE PREVENÇÃO A 3ª edição da Campanha Setembro Amarelo foi realizada sob o tema “Você não está sozinho”, para lembrar da importância de se falar sobre o suicídio. A AAPM da Escola SENAI “Ary Torres” apoia e desenvolve iniciativas que visam à informação e conscientização da comunidade escolar e sociedade sobre a importância da valorização da vida. Nessa ação, foram espalhados cartazes pela escola que mostraram que o suicídio é a Segunda maior causa de mortes entre jovens de 15 a 29 anos, no mundo. Divulgaram-se, também, informações de como identificar se alguém está pensando em tirar a sua própria vida e como ajudar essa pessoa. Uma das formas de obter ajuda para a prevenção do suicídio é ligando para o Centro de Valorização à Vida (CVV), discando 188. O Centro atende 24 horas por dia, gratuitamente, pessoas que precisam conversar e receber apoio emocional, com garantia de total sigilo. Pode ser encontrada ajuda também em unidades do CAPS e UBS. Em caso de emergência: SAMU 192 e Bombeiros 193. 16 Dezembro, 2019

CAMPANHAS DE PREVENÇÃO Dando continuidade às campanhas, o Outubro Rosa foi feito sobre o tema UM TOQUE QUE PODE MUDAR A VIDA, lembrando às mulheres que o autoexame é um método importante para detectar o câncer de mama em estágios iniciais. Já o tema da Campanha Novembro Azul foi VERGONHA É NÃO SE CUIDAR, procurando conscientizar os homens da importância do exame de toque retal para detectar o câncer na próstata. Dezembro, 2019 17

DIA DO PROFESSOR No Brasil, o “Dia do Professor” é comemorado em 15 de outubro. No dia 15 de outubro de 1827, Dom Pedro I, Imperador do Brasil baixou um Decreto Imperial que criou o Ensino Elementar no Brasil. O decreto era para que \"todas as cidades, vilas e lugarejos tivessem suas escolas de primeiras letras\". Esse decreto abarcava vários assuntos: descentralização do ensino, o salário dos professores, as matérias básicas que todos os alunos deveriam aprender e até como os professores deveriam ser contratados. A ideia, inovadora e revolucionária, teria sido ótima, caso tivesse sido cumprida. Mas foi somente em 1947, 120 anos após o referido decreto, que ocorreu a primeira comemoração de um dia efetivamente dedicado ao professor. Começou em São Paulo, em uma pequena escola no número 1520 da Rua Augusta, onde existia o Ginásio Caetano de Campos, conhecido como \"Caetaninho\". O longo período letivo do segundo semestre ia de  1 de junho a 15 de dezembro, com apenas dez dias de férias em todo este período. Quatro professores tiveram a ideia de organizar um dia de parada para se evitar a estafa, e também de congraçamento e análise de rumos para o restante do ano. O professor Salomão Becker sugeriu que o encontro se desse no dia de 15 de outubro, data em que, na sua cidade natal, Piracicaba, professores e alunos traziam doces de casa para uma pequena confraternização.Asugestão foi aceita e a comemoração teve presença maciça, inclusive dos pais. O discurso do professor Becker, além de ratificar a ideia de se manter na data um encontro anual, ficou famoso pela frase \"Professor é profissão. Educador é missão\". Com a participação dos professores  Alfredo Gomes,  Antônio Pereira  e  Claudino Busko, a ideia estava lançada. A celebração, que se mostrou um sucesso, espalhou-se pela cidade e pelo país nos anos seguintes, até ser oficializada nacionalmente como feriado escolar pelo Decreto Federal 52.682, de  14 de outubro  de  1963. O Decreto definia a essência e razão do feriado: \"Para comemorar condignamente o Dia do Professor, os estabelecimentos de ensino farão promover solenidades, em que se enalteça a função do mestre na sociedade moderna, fazendo participar os alunos e as famílias\". A escola SENAI “Ary Torres” seguindo essa merecida homenagem e tradição, comemorou e parabenizou todos nossos Professores nesta data pela dedicação, empenho e opção por esta tão nobre e importante profissão. (Fonte: Wikipédia) 18 Dezembro, 2019

DIA DO DIRETOR O Dia do Diretor é uma homenagem não apenas ao seu papel como profissional administrativo, mas principalmente pela sua atuação na educação. O diretor não é administrador de uma empresa, de um negócio ou um comércio, ele é gestor de uma instituição onde se desenvolvem as mentes daqueles que construirão o futuro do país. Precisamos da escola para crescer, precisamos da educação para evoluir. A vida escolar é muito mais do que decorar fórmulas matemáticas e regras de português. É uma preparação para a vida. E o diretor é uma figura que contribui para construir não apenas bons alunos, mas seres humanos mais conscientes. Parabenizamos o nosso diretor José Heroino e estendemos essa homenagem a todos os diretores do SENAI. Dezembro, 2019 19

MUNDO SENAI Nos dias 21 e 22 de novembro deste ano, as unidades do SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – foram abertas para visitação pública. Desde o final da década de 1990, o SENAI-SP cultiva a prática de abrir as portas para a comunidade. Inicialmente, conhecido como Open House, o evento era realizado de forma independente pelas escolas que agendavam as datas de visitas. A partir de 2009, a entidade começou a promover a ação de forma simultânea em todo o estado, sob o nome SENAI de BraçosAbertos. Atualmente, intitulado Mundo SENAI, a edição 2019 ocorrida em nossa escola apresentou a empresários, trabalhadores e estudantes os programas de inovação tecnológica e o modelo de ensino profissionalizante desenvolvido em nossa unidade. Durante a visita, instrutores e monitores de nossa escola apresentaram os cursos oferecidos, a estrutura laboratorial instalada, dados sobre o mercado de trabalho, perfil dos profissionais requisitados e os segmentos industriais atendidos. Esse evento teve como objetivo transformar e fortalecer a visão dos mais de 1000 participantes que estiveram presentes, e gerar a oportunidade dos futuros profissionais conhecerem mais sobre as indústrias e as profissões, descobrindo assim todos os caminhos possíveis que o SENAI-SP oferece na direção da melhor e mais completa formação profissional. 20 Dezembro, 2019

11ª SEMANA TECNOLÓGICA A 11º Semana Tecnológica realizada em nossa escola nos dias 21 e 22 de novembro contou com palestras técnicas, minicursos, atrações culturais, visitação as instalações da escola e estandes de empresas parceiras nas diversas áreas de conhecimento: automação, alimentos, automotiva, metalmecânica, gestão, informática e eletroeletrônica. Ao promover esse evento, a escola teve como meta difundir a tecnologia e propiciar a integração entre alunos, docentes, empresas e comunidade. O evento contou com a participação de renomadas empresas como Dormer Pramet, Volkswagem, Wago Innovative, Salf Prod. Eletromet., Tridimensional, Kron Medidores, Carl Zeiss, Citroen, Winspot, ACV Sistemas, Delta, Taramps Group, Ferramentas Gedore e Action Coach, que apresentaram seus produtos e processos, focando sempre em temas técnicos relacionados aos cursos desenvolvidos nesta unidade. . Certamente, foi uma ótima oportunidade para divulgar novas tecnologias e agregar conhecimento de áreas variadas, possibilitando assim preparar os participantes de forma mais completa. Dessa forma, a 11º Semana Tecnológica proporcionou com êxito uma mudança na visão dos jovens e demais visitantes que estiveram presentes. Através das variadas atividades desenvolvidas, foram apresentadas oportunidades para que os futuros profissionais conhecessem mais a própria escola SENAI e sobre as indústrias da região e também descobrissem a gama de caminhos e oportunidades no atual mercado. Dezembro, 2019 21

PROJETOS DA ESCOLA Os alunos dos cursos técnicos formados em nossa escola desenvolvem, no terceiro e quarto período projetos de inovação e/ou aperfeiçoamento que visam a integração de todas as disciplinas e conhecimentos que adquiriram ao longo dos dois anos de curso. No segundo semestre de 2019, os alunos dos Cursos Técnicos de Eletromecânica, Técnico em Redes de Computadores e Técnicos em Informática trabalharam no desenvolvimento de 14 projetos com temas diversificados, que foram de “Reutilização da água de rejeito da osmose” a “Sistemas de gerenciamento de patrimônio empresarial”. Todos esses projetos foram apresentados pelos alunos à comunidade escolar, que pôde avaliar e entender um pouco mais sobre o perfil profissional dos técnicos formados em nossa escola. Parabéns a todos por mais essa etapa vencida. Paulo Freire 22 Dezembro, 2019

SOCIEDADE 5.0 A Revolução 4.0 tem foco na indústria e sua produtividade. Nela, sistemas são desenvolvidos para diminuir operações manuais e mitigar a incidência de erros humanos. A Sociedade 5.0 usa as tecnologias criadas na revolução 4.0 (big data e analytics, robôs autônomos, simulação, sistemas horizontais e verticais de integração, IoT, cibersegurança, cloud, impressão 3D e realidade aumentada) para agir a favor das pessoas. É a convergência de todas as inovações para dar mais qualidade de vida aos seres humanos. Os sistemas inteligentes, ao invés de inimigos, passam a contribuir para combater o envelhecimento, diminuir as desigualdades sociais, melhorar a segurança pública e também resolver os problemas ocasionados por desastres naturais. Ou seja, a tecnologia centrada na humanidade nos ajuda a aproveitar a vida da melhor maneira possível. Para Yoko Ishikura, consultora do Fórum Econômico Mundial, membro executivo do conselho de Ciência, Tecnologia e Inovação do Governo Japonês e grande defensora da ideia, a Sociedade 5.0 tem três valores chave: sustentabilidade, abertura e inclusão. Ela não será limitada a grupos de cientistas, engenheiros e empresários. Nesta revolução, todos estarão a bordo e participando ativamente. O conceito de Sociedade 5.0 existe no Japão desde 2016, mas foi na CeBIT 2017 (maior exposição comercial do mundo para serviços de telecomunicações digitais e TI) que ele foi oficialmente divulgado para o mundo. Na feira, que acontece em Hanôver, na Alemanha, o primeiro-ministro japonês, Shinzo Abe, apresentou a ideia com um discurso entusiasmado “Estamos vivendo o início do quinto capítulo. Hoje em dia, conseguimos encontrar soluções que eram inimagináveis até pouco tempo atrás. Esta é uma era onde tudo está conectado e todas as tecnologias estão se convergindo. É o início da Sociedade 5.0”. E convenhamos: existiria lugar melhor para apresentar a Sociedade 5.0, senão na terra onde nasceu a indústria 4.0? (Fonte: https://blog.me.com.br/sociedade-5-0-tecnologia-a-favor-da-vida/) Dezembro, 2019 23

CAFÉ COM FUNCIONÁRIOS A primeira refeição do dia deve ser nutritiva e, é claro, muito gostosa. Além de ser uma excelente oportunidade para confraternizarmos com familiares, amigos e colegas de trabalho. Com um café da manhã caprichado, você já começa o dia com disposição e bom humor. Normalmente, os colaboradores têm que lidar com situações adversas que vêm de todos os lados. É preciso estar atento para trazer resultados, participar ativamente de reuniões, desenvolver projetos, resolver demandas e muito mais. A lista é imensa e só contribui para que o cotidiano seja agitado. Justamente por conta disso, é essencial ter momentos de confraternização promovidos pela instituição e também pela própria equipe. São nesses momentos que todos podem descontrair, aliviar o estresse e até se conhecer melhor. Em dezembro, nossa unidade promoveu um delicioso café da manhã com toda equipe da manutenção, limpadora, portaria e assistentes. Foi um momento muito especial, onde a equipe gestora pode agradecer a toda equipe que sem medir esforços apoiaram a escola e a AAPM em todos eventos ocorridos ao longo deste ano, além também descontrair juntos com uma longa conversa informal e bem-humorada. Acreditamos que a realização de eventos como este, incentiva, descontrai e alivia o estresse do dia a dia, melhorando as relações entre todos os colaboradores. Por esse fato, fazemos questão de sempre celebrar com toda comunidade escolar os aniversariantes do mês, o dia dos professores, o aniversário de nossa unidade, o fechamento do semestre e todos os outros momentos de conquistas e realizações da escola. Junho 24 Dezembro, 2019

RECICLAGEM DE TREINAMENTO DE BRIGADA O treinamento de segurança no trabalho, brigada de incêndio e demais assuntos relacionados à segurança de alunos e colaboradores de nossa unidade é entendido como um processo educacional que visa a proporcionar a conscientização e orientação de todos acerca de determinados riscos presentes em suas funções e atividades profissionais, tal como ao ambiente de trabalho. Este ano, tivemos a reciclagem de nossa Brigada de Incêndio, formada por funcionários capacitados em cursos específicos, que atuam tanto preventivamente evitando situações que causam risco de incêndio, como no combate. Além do combate, os brigadistas também atuam nos processos de evacuação de emergência e primeiros socorros. Nossa escola realiza periodicamente treinamentos visando a orientar e conscientizar a comunidade escolar sobre os perigos e riscos que nos cercam e também, do papel de cada um na prevenção e eliminação dos possíveis acidentes e incidentes que estamos expostos diariamente, seja no trabalho, no percurso ou em casa. Não importa onde estiver, leve a segurança com você! Dezembro, 2019 25

ANIVERSARIANTES DO MÊS Ao longo do ano aAAPM comemora mês a mês o aniversário dos colaboradores do SENAI Ary Torres.´ A celebração é simples, mas é um registro carregado de gratidão pela existência dos colegas. Aniversariar é uma amostra das oportunidades que temos de aprender a evoluir e a viver melhor a cada dia que passa. JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO 26 Dezembro, 2019

ANIVERSARIANTES DO MÊS Que venham muitos outros anos de comemoração. JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO Dezembro, 2019 27

FORMATURA O evento de formatura é a ocasião para se fechar com “chave de ouro” todo trabalho e esforço realizado ao longo do período letivo. Para isso, ao final de cada semestre realizamos uma solenidade que é sempre um espetáculo à parte. Repleta de glamour, cores e sentimentos, a formatura abrilhanta a vida de nossos formandos assim como de seus familiares e convidados, com uma cerimônia inesquecível, que dá a todos os presentes a dimensão exata da conquista que obtiveram naquele momento e a importância que aquele título terá em suas vidas, rumo a um futuro de sucesso na carreira profissional. A Solenidade de Formatura é um coroamento para todos os que atuaram no processo de formação profissional dos alunos que se formaram em 2019. Eles são os “protagonistas” da festa e merecedores do sucesso. Que a alegria da formatura permaneça para sempre no coração de todos, e que a felicidade deste momento siga contagiando a todos que cruzarem pelo caminhos da nova profissão. Parabéns aos Formandos! 28 Dezembro, 2019



MENSAGEM AOS FORMANDOS Andei por caminhos difíceis, eu sei. Mas olhando o chão sob meus pés, vejo a vida correr. E, assim, cada passo que der, tentarei fazer o melhor que puder. Aprendi não tanto quanto quis, mas vi que conhecendo o universo ao meu redor, aprendo a me conhecer melhor, e assim escutarei o tempo, que me ensinará a tomar a decisão certa em cada momento. E partirei em busca de muitos ideais, mas sei que hoje se encontram no meu passado, presente e futuro. Hoje, sinto em mim a emoção da despedida. Hoje é o ponto de chegada, mas, ao mesmo tempo, o ponto de partida. Escola SENAI “Ary Torres” Dez/2019