ความรบั ผิดทางอาญา2.6 ผู้ใดโดยรู้อยู่แล้วไม่อานวยความสะดวกแกพ่ นักงานเจา้ หน้าท่ีหรอื นายตรวจในการปฏิบัตติ ามหน้าที่ หรือโดยรู้อยู่แลว้ หรือจงใจไมป่ ฏิบัตติ ามคาเรียกหรอื ไมย่ อมใหย้ ดึ ตราสารหรอื เอกสาร หรอื ไมป่ ฏิบัติตามหมายของพนกั งานเจ้าหน้าท่ีหรอื นายตรวจ ตามความในมาตรา 123 หรือไมย่ อมตอบคาถามเมื่อซกั ถามหรือฝา่ ฝนื บทบญั ญัติมาตรา 105 ทวิ (ขอ้3) มาตรา 105 จัตวา (ขอ้ 5) หรอื มาตรา 123 ทวิ มคี วามผดิต้องระวางโทษปรับไมเ่ กนิ หา้ ร้อยบาท
ความรับผดิ ทางอาญา2.7 ผูใ้ ดโดยเจตนาทจุ ริตมแี สตมปซ์ ่ึงรอู้ ยวู่ า่ เป็นแสตมป์ปลอมกด็ ี หรอื คา้ แสตมป์ทีใ่ ชแ้ ลว้ หรือท่ีมีกฎกระทรวงประกาศใหเ้ ลิกใชเ้ สียแลว้ ก็ดี ผู้นน้ั มีความผิดต้องระวางโทษปรบั ไม่เกินห้าพนั บาทหรือจาคกุ ไมเ่ กิน สามปหี รือทง้ั ปรบั ทั้งจา
ข้อเสียของตราสารทีม่ ิได้ปิดแสตมป์ บรบิ รู ณ์ตราสารใดไม่ปิดแสตมปบ์ รบิ รู ณ์ จะใชต้ ้นฉบับ ค่ฉู บบั คู่ฉกีหรือสาเนาตราสารน้นั เป็นพยานหลักฐาน ในคดแี พง่ ไมไ่ ด้จนกว่าจะไดเ้ สียอากรโดยปดิ แสตมปค์ รบจานวนอัตราในบญั ชีท้าย หมวดอากรแสตมป์ และขดี ฆา่ แลว้ แตท่ ้ังน้ไี ม่เป็นการเสอ่ื มสิทธทิ จ่ี ะเรยี กเงินเพม่ิ อากร นอกจากน้นั กฎหมายยงัห้ามเจ้าพนกั งานรฐั บาลลงนามรบั รู้ ยอมใหท้ าหรือบันทกึ ส่งิใด ๆ ในตราสาร ดงั กล่าวดว้ ย จนกว่าจะได้มกี ารเสยี อากรให้ครบถ้วนเสยี ก่อน
การขอคืนเงนิ อากรผใู้ ดเสยี ค่าอากรหรือค่าเพิ่มอากรเกินไปไมน่ อ้ ยกวา่ 2 บาทสาหรับตราสารลกั ษณะเดียวหรอื เรอื่ งเดียว ผู้น้นั ชอบทีจ่ ะทาคาร้องเป็นหนงั สอื ยนื่ ตอ่ พนักงานเจ้าหนา้ ท่ี เมื่ออธิบดเี หน็ ว่าเกินไปจรงิ กใ็ ห้คืน ค่าอากรหรือค่าเพมิ่ อากรท่เี กินไปน้นั ใหแ้ ก่ผู้เสียอากรได้ แต่คาร้องท่กี ลา่ วนนั้ ตอ้ งย่ืนภายใน 6 เดอื น นบัแตว่ ันเสียอากรหรอื คา่ เพิม่ อากรและต้องประกอบดว้ ยคาชแี้ จงหรือเอกสาร ซง่ึ พนกั งานเจ้าหนา้ ทห่ี รือ อธบิ ดีเหน็ สมควรให้ย่นื สนับสนุนคารอ้ ง
การขอคืนเงนิ อากรผใู้ ดเสยี ค่าอากรหรือค่าเพิ่มอากรเกินไปไมน่ อ้ ยกวา่ 2 บาทสาหรับตราสารลกั ษณะเดียวหรอื เรอื่ งเดียว ผู้น้นั ชอบทีจ่ ะทาคาร้องเป็นหนงั สอื ยนื่ ตอ่ พนักงานเจ้าหนา้ ท่ี เมื่ออธิบดเี หน็ ว่าเกินไปจรงิ กใ็ ห้คืน ค่าอากรหรือค่าเพมิ่ อากรท่เี กินไปน้นั ใหแ้ ก่ผู้เสียอากรได้ แต่คาร้องท่กี ลา่ วนนั้ ตอ้ งย่ืนภายใน 6 เดอื น นบัแตว่ ันเสียอากรหรอื คา่ เพิม่ อากรและต้องประกอบดว้ ยคาชแี้ จงหรือเอกสาร ซง่ึ พนกั งานเจ้าหนา้ ทห่ี รือ อธบิ ดีเหน็ สมควรให้ย่นื สนับสนุนคารอ้ ง
สวสั ดี
Search
