PDF 61 deby

AGOSTO 2017 AÑO 6, Nº 61 DISTRIBUCIÓN GRATUITAEN PORTADA: MARTHA CORDERO, PRESIDENTA EJECUTIVA DE IRUPANA ANDEAN ORGANIC FOOD S.A. FOTOGRAFÍA: JOSÉ MARÍA CRIALES. C.E.P.B. realizó el Universidad Nur evento “Herramientas y el G.A.M.E.A. para mitigar el cambio climático” firmaron un convenio éxCeitloosnecPxgoYtrnoaMcnFlEuoryoó Agronat apoya campaña para LaempresaIrupana cuidar el agua cumple30añoselaborando Entel premió productosnutritivos a su cliente 5 millones

2 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

EDITORIAL EDITORIALEmpezamos una nueva etapa en el trabajo para la lectoría, y también por exponer empren-editorial de la Revista Gente Motivando Gente, dimientos que surgen día a día.pasaron 5 años, 60 ediciones mensuales inin- En esta nueva etapa Gente Motivando Genteterrumpidas, con la satisfacción de posicionar en alianza con la Unidad de Responsabilidaden el mercado un producto que se consolida Social Empresarial (URSE) de la Confederaciónen difundir trabajos de Responsabilidad Social de Empresarios Privados de Bolivia difundiránEmpresarial (RSE), además de publicar las dife- cada mes las bases y tips para realizar trabajosrentes actividades de las empresas, que sugie- de RSE, a través de la participación de persona-ren una variedad de opciones de consumo lidades entendidas en el tema. DANIELA CORDERO DUBRAVCIC.EL CAMBIO CLIMÁTICO: UNA CRISIS SIN FRONTERASEL ABC DE El fenómeno del Cambio Climático ha tocado puertas La CARBONO NEUTRALIDAD ORGANIZACIONAL, LA RSE sin pensar en fronteras, ni contextos socio-económi- busca que las organizaciones de forma dinámica cos alrededor del mundo, sin embargo, todavía puedan incluir en sus procesos: el hábito de medirJuan Claudio De Oliva Maya Cuellar muchos tomadores de decisión en los sectores pro- año con año sus emisiones de gases con efecto inver-CEO & FOUNDER ductivos de la economía mundial, están anuentes de nadero o huella de carbono, y evidenciar toda medidaGreenCloud en América Latina que alguien más solucione el problema, o a la espera de reducción y compensación de la misma, para neu- de que una regulación internacional obligue a los em- tralizarla y así lograr un balance de cero emisiones. presarios a tomar acción en la materia, con medidas Procesos donde se identifican consumos elevados asfixiantes y/o multantes que solo complicarán el de combustibles fósiles, el uso de gases refriger- asunto. antes, deforestaciones, consumos de electricidad, la Bolivia no se queda atrás, ni mucho menos, ni en lo generación de aguas residuales y de residuos sóli- que implica su responsabilidad con el tema, ni con dos, son apenas algunas de las fuentes emisoras de los compromisos que asumió ante el mundo ente- dióxido de carbono equivalente, en las operaciones: ro, durante la Conferencia de las Partes del Cambio agrícolas, industriales, comerciales y financieras de Climático (COP21) llevada a cabo en París durante el nuestra economía. año 2015. Medir estos impactos es un deber para los empre- Ahora, si bien es el Estado Plurinacional de Bolivia, sarios del siglo XXI, mitigarlos o reducirlos un gran quien debe liderar mediante políticas inclusivas y es- desafío, y compensarlos, la tarea pendiente de to- trategias viables estas acciones que promuevan ma- dos para forjar un modelo económico de desarrollo yor eco-eficiencia en términos generales, es funda- ambientalmente responsable y resiliente, contra los mental que el sector productivo de nuestro país, tam- efectos adversos que causa el problema del Calen- bién tome las riendas sobre el asunto como un me- tamiento Global. canismo anticipado en la lucha contra las causas y Los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) efectos del Cambio Climático. propuestos por las Naciones Unidas, son lineamien- Existe un estándar internacional orientado a que las tos que las organizaciones deben incluir en sus plan- empresas puedan tomar acción sobre el clima de for- ificaciones anuales y operativas, a fin de promover la ma práctica y efectiva, internalizando en el ADN de sustentabilidad local con impacto global, pero la lu- sus operaciones y procesos productivos, un concepto cha contra el Cambio Climático, es la única garantía técnico conocido como CARBONO NEUTRALIDAD de bienestar para las futuras generaciones. No existe ORGANIZACIONAL. un planeta “B”. Miraflores, Calle San Salvador, GERENTE GENERAL - Fabian Cordero Dubravcic, EDICIÓN Y COORDINACIÓN COMERCIAL - DanielaEdif. Antofagasta # 1377, piso 8 Of. 802 Cordero Dubravcic, ADMINISTRACIÓN - Viviana Cordero Dubravcic, FOTOGRAFIA DE PORTADA - José María Criales, REPORTEROS FOTOGRÁFICOS - Mac - Soledad Iturri Jiménez, Telf. (591) - 2224394 - 2120513 DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN - Gualberto Javier Quenta - [email protected] Depósito Legal - Nº 4-3-91-12 [email protected] www.gentemotivandogente.com AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 3 La Paz - Bolivia

RSE MARTHA CORDERO Presidenta Ejecutiva Irupana Andean Organic Food S.A.LA EMPRESA IRUPANA CUMPLE 30 AÑOSELABORANDO PRODUCTOS NUTRITIVOSLa esencia de la empresa Irupana, desde sus inicios fue la responsabilidadsocial empresarial, su principal meta fue industrializar y comercializar productosde los pequeños productores campesinos, labor que actualmente sigue vigente.JAVIER HURTADO Y MARTHA CORDE- El año 1987, Javier Hurtado fundó la empresa quisitos para cumplir con su principal misión RO Fundadores de Irupana Andean como socio de un emprendimiento de tosta- que es cuidar la vida a través de una buena Organic Food S.A. do de café llamado CAFÉ NORITA, un par de alimentación, recuperando todo el poten- años más tarde se fundó Café de Irupana. En cial agroalimentario de los diferentes pisos 1990 con el apoyo y acompañamiento de su ecológicos de Bolivia, bajo las Certificaciones: esposa Martha Cordero, quien se incorpora a Orgánica; ISO 9001, que verifica que todos las filas de la compañía se decide darle más sus procesos están debidamente controla- cuerpo al negocio produciendo otros alimen- dos; FSSC 22000 de inocuidad alimentaria, tos nativos de Bolivia. “Nos dimos cuenta que y Libre de gluten, certificación que garantiza podíamos hacer una serie de productos na- a las personas celiacas que los procesos de turales, además del café tostado sin azúcar, quinua cañawa y amaranto y sus derivados empezamos a desarrollar otras líneas de pro- no contienen gluten. Irupana, califica con la ductos”, sostiene Martha Cordero, presidenta certificación OU Kosher, apto para los con- ejecutiva de Irupana. sumidores judíos que no consumen alimen- En esta gestión 2017 la empresa Irupana tos que hayan sido elaborados con artefactos cumple 30 años, consolidándose como una punzo cortantes y otros detalles de su religión. compañía importante para los bolivianos, ya También, se cuenta con una certificación de que desde sus inicios buscaron producir ali- Responsabilidad Social Empresarial (RSE). mentos que estaban en proceso de desapa- Todas estas certificaciones miden en relación rición como es el caso del Pito de Cañahua; a la norma se referencia, tanto la producción es así como se empieza a crear mercado para como en el cumplimiento con los empleados los pequeños productores, quienes no tenían el sistema de gestión. ningún incentivo para mantener sus cultivos. Irupana genera 150 fuentes de empleos direc- La idea madre de Irupana, desde el principio, tos y alrededor de 300 empleos indirectos. fue crear una empresa que genere un mer- Ofrecen ocho líneas de productos: cado estable para los pequeños productores - Café. campesinos. - Granos (Quinua, Cañahua y Amaranto) Actualmente Irupana Andean Organic Food - Refrescos (compuesta por una variedad de S.A., continúa siendo una compañía dedica- Pitos) da a elaborar productos naturales, orgánicos, - Fibras naturales, salvado de trigo y avena libres de gluten; cuentan con una planta en - Cereales para el desayuno, granolas y pipo- la ciudad de El Alto que reúne todos los re- cas de quinua y amaranto4 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

RSEPromoviendo productos en el Festival Irupanapente. Ejecutivos de Irupana Andean Organic Food S.A. Laboratorio de investigación de desarrollo de productos.Proceso de envaso de bosas para la exprtación. Verificando la calidad del producto. Maquinaria y equipo industrial.- Barras, con los Nutri-Changos, los Superchangos y las nuevas (OIT), con apoyo de la Unidad de Responsabilidad Social Empre-Nutribarras sarial (URSE) de la Confederación de Empresarios Privados de Bo--Productos de la colmena como Mieles de abeja y caña, propóleos livia (CEPB); el SCORE es un programa mundial de capacitacióny dulces Antichajas para niños y adultos y asistencia técnica, orientado a incrementar la productividad y-Panadería integral, con una variedad de panes y repostería inte- mejorar las condiciones de trabajo, basándose en la cooperacióngral y con harinas nativas. entre los trabajadores y la gerencia.Irupana se dedica a exportar su línea de granos, Quinua, Cañahua Todos estos trabajos de RSE y el camino recorrido en su rubro ali-y Amaranto y derivados a mercados de Canadá, Europa, Asia, Es- menticio llevó a Irupana a recibir varios reconocimientos: el añotados Unidos y países cercanos como Chile y Brasil, exportan pro- 1993 recibieron el primer premio en la Feria de la Pequeña Industria,ductos con valor agregado, como los cereales extruidos, hojuelas que consistió en un reconocimiento económico, pero lo más im-entre otros que tienen un perfil de exportación, pero la prioridad de portante de ese premio fue la visibilización de la empresa ante ins-la empresa no únicamente es exportar, sino también abastecer al tituciones nacionales e internacionales; otro reconocimiento quemercado local con todas sus líneas de productos. recibieron fue el nombramiento de Javier Hurtado como empren-La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Irupana es su prin- dedor social destacado e invitado a participar en el Foro Económicocipal ADN ya que nacieron con la finalidad de vender productos Mundial durante 4 años. Posteriormente participaron en la elabo-nutritivos, que no dañen la salud, que no produzcan colesterol, que ración de desayunos escolares y subsidio de lactancia. Si bienno contenga sal ni azucares en exceso. estas adjudicaciones no constituyen un premio en sí mismo, paraPor otro lado, Irupana es una incubadora de pequeños empren- Irupana son de gran importancia porque permiten un volumen dedimientos, ya que, en sus 16 puntos de venta en La Paz, se comer- ventas nacionales muy importante, plasman el sueño de completarcializa productos de proveedores nacionales que están en la la cadena productiva: desde los pequeños productores, hasta po-misma línea natural, y que decidieron emprender, Irupana es un blaciones más vulnerables del país.paraguas para las pequeñas producciones de buena calidad. Los proyectos de Irupana Andean Organic Food S.A., a corto pla-La empresa, se caracteriza por tener la participación activa de sus zo están centrados en realizar una renovación de toda su carteratrabajadores, conforman equipos de trabajo entre operarios y per- de productos, “queremos hacer productos cada vez más naturales,sonal administrativo con la finalidad construir mejoras en sus pro- con materias primas nativas y con tecnología de punta, que noscesos, es así que decidieron, hace tres años, realizar el programa permita bajar costos, acceder a mercados más grandes”, afirmóSCORE en alianza con la Organización Internacional del Trabajo Martha Cordero.Javier Hurtado compartiendo pito de Promoviendo productos Irupana en el Prado de La Paz. Sobreempaque de Superchangos. cañawa con ex director de Proimpa AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 5

RSEFOTOGRAFÍAS: ALEJANDRA MONTESINOS. SCOUTS DE LA PAZ Y ALEMANIA en el FOTOGRAFÍAS: ALEJANDRA CABA.aeropuerto de El Alto.LOS SCOUTS Y AGRONAT REALIZARONUNA CAMPAÑA PARA CUIDAR EL AGUA“Protegiendo el agua juntos”, fue el nombre de la campaña que realizaron los Rovers delos Scouts, el 21, 24 y 25 de julio con la finalidad de concienciar sobre la huella hídrica.Ángela Gonzáles, gerente general de Agronat La empresa Agronat S.A., líder en el mercado centro educativos de Villa Copacabana, en elS.A., dirigiendo un taller. Nacional, en la fabricación de productos na- colegio Sagrada Familia en (Huajchilla), SOS turales e inocuos, se sumó al proyecto que (Mallasa) y en el colegio Los Pinos (Los Pinos) realizaron con los rovers del Distrito Scout y San Miguel. La Paz, en un encuentro de intercambio inter- Donde de manera conjunta se realizaron pos- cultural, los scouts de La Paz conjuntamente tas con juegos y dinámicas relacionadas a los con los scouts de la Diócesis de Hildesheim efectos que causan la pérdida del agua, como (DPSG) en Alemania, ejecutaron un proyecto cuidarla y que hacer en caso de la falta de de servicio a la comunidad para concienciar la este elemento vital para la humanidad. con el importancia del cuidado del agua. objetivo que los estudiantes aprendan sobre En el proyecto se realizaron tres actividades el cuidado del agua. de manera simultánea: Agronat mantiene una alianza con los Scouts, - Ecomuro.- Se trata de almacenadores de para realizar trabajos de Responsabili- agua de lluvia, que facilitan la reutilización para dad Social Empresarial (RSE), ya que los limpieza; cada Ecomuro recolecta alrededor Scouts cuentan con metodología para traba- de 200 a 300 litros de agua. Es así que de- jar con gente y niños. jaron instalado un Ecomuro en cada colegio. En esta primera fase del proyecto, Agronat co- - Difusión.- Los scouts visitaron los hogares laboró con la elaboración de la cartilla informa- paceños realizando encuestas sobre la hue- tiva, y con la difusión del proyecto en medios lla hídrica, con el objetivo de concienciar por de televisión, radios y redes sociales; además medio de una cartilla informativa, explicando en los diferentes trayectos que recorre el Pu- cómo cada familia puede cuidar el agua. makatari; de la misma forma se difundirán los - Talleres.- Se realizaron los talleres en los resultados y se dará continuidad al proyecto.6 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

RSEFUNDACIÓN VIVAENTREGÓ 4 LÍNEAS CLAUDIA CÁRDENAS Directora Ejecutiva de la Fundación Viva junto a autoridades de Pando. HABITANTES DE LA CIUDAD DE PANDOPODRÁN REALIZAR LLAMADAS SIN COSTOALGUNO EN CASO DE NECESITAR AUXILIO.La Fundación Viva y el Comando Departamental de la Policía Bo-liviana en Pando firmaron el Convenio de Cooperación Interinsti-tucional para la ejecución del Programa “Comunicados estamosmás seguros” con la entrega de cuatro líneas gratuitas 800- 14.La Fundación Viva, que financia más de 309 líneas gratuitas(800-14) instaladas en retenes, módulos y estaciones policiales,en las ciudades de Cochabamba, El Alto, La Paz, Santa Cruz, Oru-ro; Sucre y Tarija, está ahora también en Pando gracias a la firmade este convenio que permite atender casos de inseguridad las24 horas del día de las personas que desean denunciar un hechodelictivo o solicitar auxilio.La Fundación Viva, desarrolló además la App “VIVO SEGURO”,que está disponible para ser descargada de manera gratuita através de Play Store y App Store, gracias a la cual se puede so-licitar ayuda al policía más cercano con un solo toque de la pan-talla; esta aplicación envía automáticamente la ubicación de lapersona que la usa para que puedan acudir al lugar preciso delincidente, usando el sistema de georeferenciación.La Fundación Viva, financia el total del tráfico de llamadas en-trantes a las líneas 800-14 sin importar la compañía a la quepertenezcan, con el fin de que no tengan ningún costo parapoblación. AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 7

RSEEL SEXTO FORO PYME CONCLUYÓ CON MÁSDE DOS MIL ASISTENTES EN TODO EL PAÍSFue el Foro con más participación en los seis años que llevade realizarse este evento en ocho ciudades del país.Con la asistencia de más de 2300 personas Trigo informó que en 2017 el Foro convocó a ALEJANDRO COELLO JUNTO Aen todo el país, concluyó la sexta versión del 2300 empresarios de El Alto, Cochabamba, IVANOV ARANDA Ejecutivos delForo PYME de apoyo a la pequeña y mediana Potosí, Tarija, Sucre, Oruro, Santa Cruz y Laempresa, que organiza el Banco de Crédito Paz, y a más de 30 expositores/empresarios Banco de Crédito BCP.BCP en ocho ciudades del país. de las ocho ciudades a las que llega el evento.El evento, que se realizó en el auditorio del “Estamos contentos porque el Foro crecePalacio de Comunicaciones, en la ciudad de cada año, lo que confirma el interés de losLa Paz, reunió a empresarios exitosos de emprendedores de todo el país por aprenderdiversos sectores, que compartieron sus ex- más y nos obliga a continuar trabajando enperiencias y conocimientos con nuevos em- la misma línea de cercanía con la gente queprendedores que buscan la sostenibilidad de caracteriza al Banco”, añadió.sus negocios. Los expositores paceños, coincidieron en“La fórmula de PYME a PYME ha funcionado señalar la importancia de generar una idea,muy bien en estos seis años. En todo ese buscar las mejores opciones de financia-tiempo, más de 200 expositores trasfirieron miento y administrar con eficiencia los recur-sus conocimientos a poco más de 12 mil em- sos para alcanzar buenos resultados.prendedores, que llegaron hasta este foro Al cierre, el conocido integrante de los Kjar-para aprender los secretos de un buen ne- kas, Gonzalo Hermosa, quien fue un exposi-gocio”, dijo Marcelo Trigo, gerente general del tor invitado, instó a los participantes a traba-Banco de Crédito BCP. jar duro para conseguir sus metas.8 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 9

RSE OSCAR SOGLIANO, ROMULO LANDIVAR, LUIS TRIGO Y SERGIO CABALLERO Representantes GAMLP y Credinform.FERIAS EDUCATIVAS QUE CONVIERTEN ALOS NIÑOS EN SÚPER HÉROES EN VIALIDADLas ferias educativas de la Secretaría Municipal de Educación y Cultura Ciudadana invitan,mediante juegos y dinámicas, a los niños y niñas a ser superhéroes viales en la ciudad. La Secretaría Municipal de Educación y Cul- más armoniosa y con los valores de respeto, tura Ciudadana, a través de la Dirección de amor, empatía y tolerancia. Felicidad y Formación Ciudadana Integral, Se contarán con stands destinados a una junto a la Sub Alcaldía Sur y la empresa ase- temática vial: señales de tránsito, señalética guradora Credinform, implementarán desde básica, seguridad dentro y fuera de las uni- mediados de agosto, ferias educativas en dades educativas y las normas de conviven- diferentes colegios de la Zona Sur, permitien- cia de los peatones y los conductores. do llegar a más de 3000 niños y niñas del Las ferias contarán con la participación de un nivel inicial y primario, con temáticas de edu- elenco de teatro que tendrá la labor de ame- cación vial y el uso responsable del celular a nizar y personificar a cada superhéroe. Al fi- través de dinámicas lúdicas y participativas nalizar se obsequiará a los niños y niñas, un que invitan a los niños a ser un “próximo su- álbum de figuritas como material de apoyo perhéroe”. educativo. Junto a las Cebras, la Secretaría Municipal El lanzamiento de esta actividad, se realizó de Educación y Cultura Ciudadana y Credin- en el Palacio Consistorial, el pasado 18 de ju- form buscan que los niños y niñas sean los lio con la presencia del alcalde, Luis Revilla, mensajeros de educación vial tanto en sus el secretario de Educación y Cultura Ciuda- hogares como en sus unidades educativas dana, Sergio Caballero y el gerente general fomentando la formación de una ciudad de Credinform, Rómulo Landivar.10 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

RSEACCIONES DERSEBNB BUS FINANCIERO BCP Y GALERÍA ALTAMIRA JUNTOS POR OPERACIÓN SONRISADesde su lanzamiento en 2016,el Bus de Educación Financiera Con el objetivo de apoyar la campaña Operación Sonrisa, eldel Banco Nacional de Bolivia Banco de Crédito (BCP), en coordinación con Altamira galeríaS.A. (BNB) ha capacitado a más de arte, organizó una subasta de obras de arte que se llevó a18.000 personas en sus recorri- cabo el pasado jueves 27 de julio, a las 19:00 horas en el pisodos por diferentes municipios del 7 de la torre BCP, ubicada en la calle 10 de Obrajes.país, acercando a las personas al El BCP apoya a la Fundación desde hace 11 años, lo que hasistema financiero, a su funciona- permitido concretar un total de 34 misiones para cambiar lasmiento, sus ventajas y explicando vidas de más de 3.700 niños con paladar hendido y labio fi-a la vez los derechos y obliga- surado. El evento reúnió a 24 reconocidos artistas, cada unociones del consumidor financiero. de los cuales presentó entre 4 y 5 trabajos que fueron subas- tados esa misma noche, desde las 19:00 horas. Entre ellos BECAS UPB están Adda Donato, Carolina Lovo,La Universidad Privada Boliviana Cecilia Wilde, Darío Antezana, Erika(UPB), en el marco de sus activi- Ewel, Fernando Antezana, Gustavodades de RSE, otorgará dos be- del Río, Hernán Callisaya, Isabelcas completas cada año, durante Blacutt, Isabel Garrón, Jaime Calizaya,tres gestiones, para beneficiar a Juan José Serrano, Juan Mayta, Juanestudiantes de las unidades edu- Suntura, Mario Conde, Militza Kr-cativas fiscales de los macro-dis- sul, Ramón Tito, René Botelho, Rinatritos Sur y Achocalla. Mamani, Rosendo Aliaga, RosmeryGracias al convenio suscrito entre Mamani, Tania Aneiva, Vidal Cusi yla UPB y el Gobierno Autónomo Zenón Sansuste. Altamira, galería deMunicipal de La Paz (GAMLP). arte, tiene vasta experiencia en la rea- lización de este tipo de eventos. ORQUESTA DE BANCOSOL COMPARTIÓ CON MÚSICOS DE ESCUELAS NACIONALES Los alumnos de la orquesta sinfónica ClaveSol de BancoSol com- partieron experiencias con sus similares de la Orquesta Juvenil de Cuerdas de San José de Chiquitos y la Orquesta Experimental de Instrumentos Nativos, OEIN. La inédita experiencia les permitió enriquecer sus conocimientos y colaborar con otros niños y jóvenes que reciben formación espe- cializada en música y que tienen experiencia en la interpretación de autores fundamentales de la música clásica y nacional. AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 11

RSE C.E.P.B. REALIZÓ EL EVENTO HERRAMIEN- TAS PARA MITIGAR EL CAMBIO CLIMÁTICO Presentaron la herramienta denominada “Green Cloud” definida como una plataforma en la web que permite a las organizaciones registrar, medir, monitorear, tomar deci- siones y compartir la calidad de su gestión ambiental y energética con mayor eficiencia.FUENTE: WWW.CEPB.ORG.BO La Confederación de Empresarios Privados Juan Claudio de Oliva Maya, Fundador de Green Cloud; de Bolivia (CEPB) como representante del Edmundo Castro, director de la Unidad de Carbono Neutro de Pacto Global en nuestro país, ha rectificado la Universidad de EARTH en Costa Rica y Daniel Bouille, pres- su compromiso en promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector privado idente Ejecutivo de la fundación de Bariloche de Argentina. empresarial, considerando importante traba- jar sobre la acción por el cambio climático, el MAURICIO RAMÍREZ, LUCÍA SOSA, DENIS desafío del sector empresarial ante esta pro- RACICOT Y CESAR SEVILLA Representantes de blemática y las medidas para combatir los im- pactos ambientales y sus efectos. Naciones Unidas, CEPB y ONUDI. En este marco, con el auspicio de Minera San Cristóbal y con el apoyo del Sistema de Na- ciones Unidas en Bolivia, realizaron el evento “Herramientas para mitigar el cambio climáti- co”, el pasado martes 25 de julio en instala- ciones del Atix Hotel, ubicado en la zona Sur de la ciudad de La Paz. El evento, contó con la participación del co- ordinador residente de las Naciones Unidas, Mauricio Ramírez y del Gerente de Asuntos Corporativos de la Minera San Cristóbal y tuvo como expositores a Daniel Bouille, pre- sidente Ejecutivo de la Fundación de Bari- loche de Argentina; Edmundo Castro, director de la Unidad de Carbono Neutro de la Univer- sidad de EARTH en Costa Rica y Juan Claudio de Oliva Maya, fundador de Green Cloud. Durante la conferencia se presentó la herra- mienta denominada “Green Cloud” definida como una plataforma en la web que permite a las organizaciones registrar, medir, monito- rear, tomar decisiones y compartir la calidad de su gestión ambiental y energética con mayor eficiencia. El objetivo es reforzar y hacer sostenible los esfuerzos ambientales de una organización y ayudarla a alcanzar la neutralidad del carbono, promoviendo la eco-eficiencia organizacional, tanto del sector público como del privado. El Presidente de la Confederación de Em- presarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, señaló en el evento que el debate y las acciones sobre medio ambiente, desde el sector privado, inciden en mayor y mejor competitividad, pero, sobre todo representan la cara social de la empresa, contribuyendo a que los negocios muestren su compromiso con el desarrollo humano. 12 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

EMPRESASOSCAR COCA, GERENTE GENERAL DE ENTEL EJECUTIVOS DE ENTEL OFRECIERON UNA MAÑA- Obsequiando regalos a periodistas. NA DE CONFRATERNIZACIÓN CON PERIODISTAS La Empresa Entel S.A., en reconocimien- to al constante apoyo que le brindan los medios de comunicación, decidió realizar una salteñada de confraternización para compartir con periodistas de diferentes rubros de televisión, radio y prensa, en el auditorio que está ubicado en su oficina central, en la calle Federico Zuazo. En el evento los periodistas recibieron souvenir y algunos artículos de tecnología como celulares y relojes, en recono- cimiento a su labor, además tuvieron la oportunidad de conversar amenamente con el principal ejecutivo, Oscar Coca, Ge- rente General de Entel S.A. FEMENINA PRESENTÓ SU PRIMER CATÁLO- GO DEPORTIVO DE ROPA Y CALZADOSEl creciente boom del estilo de vida de- Aire y Olympikus son las marcas protago-portivo y la moda pueden ir de la mano, es nistas del primer catálogo deportivo depor eso que Femenina presenta su primer Femenina que estará a disposición de ase-catálogo exclusivo para este segmento, soras y asesores de venta por catálogo enen el cual hombres y mujeres encontrarán sus tres centros de la ciudad La Paz, Santalos calzados e indumentaria que más se Cruz y Cochabamba. Aire es una marca bo-adecúen a su estilo a la hora de hacer de- liviana con diseños de alta tecnología queporte o llevarlos en su día a día. Es así que brinda prendas urbanas y deportivas. Suspodrán contar con la tecnología que brinda prendas han sido inspiradas en la realidadla reconocida marca Olympikus, además climática boliviana y buscan acompañar elde ropa urbana-deportiva de Aire, marca alto rendimiento del atleta. En este sentido,diseñada y fabricada en nuestro país con la tela está preparada para adecuarse a cli-tecnología Aire Tech. mas extremos incluyendo lluvias. AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 13

EMPRESASENTEL PREMIÓ A SU CLIENTE 5MILLONES EN LA FERIA LA PAZ EXPONE MARIBEL CHIPUNAVI LURICI, OSCAR COCA Y La empresa Entel S.A., tuvo una impor- alcanza el millón de usuarios; es así que HUGO FERNANDEZ ganadora usuario 5 millones, el tante participación durante la feria La Paz procedió con la entrega de una variedadgerente general y el presidente del directorio de Entel. Expone 2017 ya que además de recibir de premios, entre ellos: un Samsung Ga- a centenares de personas interesadas laxi S8, con pantalla infinita, que permite en la variedad de servicios que hoy en ver mejor videos e imágenes. día ofrece la empresa de los bolivianos, Cover S8, que protege el Smartphone contó con zonas de experiencia de ter- con un cover tecnológico sin perder el minales móviles y entretenimiento para diseño. todos los visitantes, llegando a obtener el Lentes realidad Gear Virtual VR, son premio al stand más llamativo de la feria. lentes para ver fotos juegos y videos en El pasado viernes 21 de julio, Entel S.A., 360 grados. presentó en su stand de la feria a la Sra. Equipo Dex. Virtualizador, convierte el Maribel Chipunavi Lurici, quien activó una celular en una oficina portátil, permitien- línea prepago en la ciudad de Rurrena- do conectar el teléfono a teclados y mo- baque – Beni, la misma que se registró nitores. en el sistema de Entel como la usuaria 5 Además, un equipo Huawei P10 Plus, que millones en el servicio móvil. permite captar fotos profesionales gra- El Lic. Oscar Coca, gerente general de cias a sus lentes Leica y batería de larga Entel S.A., celebró este suceso como fiel duración con carga rápida. reflejo de la preferencia de los bolivianos El Reloj Talk Band B2, que registra tu ac- hacia la telefónica estatal y con mucho tividad física y es un auricular Blue Tuth beneplácito fiel a la política comercial de y, por si fuera poco, 5 mil megas para su la compañía de festejar a su cliente que línea Entel.14 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

EMPRESASHUARI LANZÓ DIEZ MICRODOCUMENTA- La cultura, los recursos naturales, los oficios, los ingre-LES QUE BUSCAN REVALORIZAR EL ORIGEN dientes y la identidad alimenticia de Bolivia fueron re- valorizados desde la visión de National Geographic, CECILIA TORRES Gerente junto a Huari. La marca de cerveza decidió respaldar de la marca Huari. la producción y difusión de diez microdocumentales que revalorizan el origen que define a los bolivianos bajo la mirada internacional de National Geographic. Las cápsulas cuentan con una duración promedio de dos minutos y son difundidas desde el lunes 31 de julio. Cada lunes, a las 21:00, se estrenará un nuevo capítulo de la serie “Orígenes Huari”, en el canal de al- cance internacional. La última cápsula será difundida la semana del 2 al 7 de octubre. La primera cápsula cuenta una de las leyendas más famosas de la región andina de nuestro país, la dura batalla entre Tunupa y Azanaque, el cerro protector de la población Huari. Es la cautivadora historia de un amor separado por las adversidades y que sobre- vivió al tiempo a través del agua de la vertiente de este místico lugar. Las demás cápsulas revalorizan el arte, la historia y la cultura, el trabajo de tejedoras y de artesanos bo- livianos, productores y productos bolivianos como la quinua real, la miel y el café de altura también son el foco de estos microdocumentales. Asimismo, se muestran los avances que vive la gastronomía boli- viana en los recientes años. AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 15

EMPRESAS ACTIVIDADESEMPRESARIALES BANCO FIEBanco FIE se somete a EJECUTIVOS DE LA OFICINA COMERCIALevaluaciones de desem- DEL PERÚ EN BOLIVIA.peño social a través de lacalificadora internacional CIERRA CON ÉXITO LA III MISIÓN DE SERVICIOSMicro Finanzas Rating; ESPECIALIZADOS DEL PERÚ VISITA BOLIVIAquién en esta gestión leotorgó la calificación de CON MÁS DE $US 2.800.000 EN INTENCIONES DE NEGOCIO, LAdesempeño sAA por su OFICINA COMERCIAL DEL PERÚ EN BOLIVIA CERRÓ LA III MISIÓN DE“Excelente Capacidad de SERVICIOS ESPECIALIZADOS DEL PERÚ VISITA BOLIVIA EN LA PAZ.Planificación, Monitoreo”y “Resultados alineados a La delegación peruana compuesta por once em- Empresarios especializados en los servicios dela planificación” en (RSE). presarios visitó la sede de gobierno con el propósi- marketing digital, diseño de marcas, desarrollo de to de cerrar negocios con sus pares bolivianos. envases y empaques, E-commerce, software de BANCOSOL Credinform, Fortaleza, Banco Unión, Bisa Leasing, gestión empresarial, aplicativos para teléfonos Banco Pyme Futuro, Clínica Alemana, Hotel Glo- móviles, entre otros, se reunieron con más de se-BancoSol y el Programa ria, La Vitalicia, Molino Andino, Nissan, Monopol, senta empresarios paceños.Yo Soy mi primer amor Soboce, Hipermercados Ketal, Universidad Salesi-iniciaron el segundo año ana, Ministerio de Gobierno, Ministerio de Comu-de los talleres dirigidos nicación, entre otras, fueron algunas de las empre-a niñas, adolescentes y sas locales que fueron parte de este encuentro enmujeres en las ciudades el que se registró una intención de negocio de $usde La Paz y El Alto con el 2.800.000 para los próximos doce meses.fin de generar respuestas Para ser parte de esta misión, los empresarios pe-oportunas frente a situa- ruanos previamente fueron parte de un minucio-ciones de violencia. Con so proceso de selección por parte de la Comisiónla participación de más de de Promoción de Comercio y Turismo del Perú1000 personas. (PROMPERÚ), debiendo demostrar su capacidad para atender las demandas de sus futuros clientes. EASY TAXI FE DE ERRATA EN LA NOTA DE WELLA CUMPLE Y PREMIA A SUS CONSUMIDORASComo parte de su cam- En la edición N° 60 de la Re- sonas fueron las afortunadaspaña “Free Taxi Day”, con vista Gente Motivando Gente, ganadoras.el propósito de promo- correspondiente al mes de En la nota afirmamos que lasver la tecnología como julio 2017, nuestra redacción ánforas que estaban distribui-elemento de seguridad en cometió un error de cantidad. das a nivel nacional fueronel trasporte, la compañía La empresa Belmed Ltda. (re- recogidas con 1.118 tapas re-Easy Taxi transportó de presentante de Wella en Boli- cortadas de los productosmanera gratuita a más via), realizó el sorteo en home- Koleston que participaban delde 2000 cruceños; lo naje al Día de la Madre, como sorteo, siendo que el númeroque significaría un valor retribución a la lealtad de sus correcto fue más de 118.000total para las carreras de consumidoras, donde 26 per- tapas recortadas.Bs.61.240.16 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

UNIVERSIDAD NUR Y EL G.A.M.E.A. FIRMAN EMPRESASUN CONVENIO INTERINSTITUCIONAL REPRESENTANTES DE LAEl pasado 19 de Julio la Uni- acciones conjuntas medi- UNIVERSIDAD NUR Y EL G.A.M.E.A. Enversidad NUR y el G.A.M.E.A, ante proyectos que apoyena través de la Secretaria Mu- a los procesos de investi- la firma del convenio interinstitucional.nicipal de Seguridad Ciuda- gación, capacitación, promo-dana firmaron un convenio ción, organización, asistenciainterinstitucional con el obje- y educación social.to de establecer mecanismos En la Universidad NUR, to-de coordinación, interacción, dos los estudiantes debeny cooperación reciproco para cumplir horas de servicioel fortalecimiento de ambas social con la finalidad de fa-instituciones mediante la miliarizar al estudiante condesignación de estudiantes la realidad y las necesidadesde la Universidad a cum- del desarrollo regional, elplir con las horas de trabajo propósito es lograr que losvoluntario exigidas como un estudiantes participen, serequisito importante en el identifiquen y se relacionendesarrollo de su formación con los problemas y necesi-profesional. dades de la comunidad, paraEl G.A.M.E.A. y la Universi- así contribuir al desarrollo dedad NUR, van a desarrollar la sociedad en general. AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 17

EMPRENDIMIENTOS VIVIANA COLOMA MENACHO Coach ontológica y empresarial. [email protected] IMPORTANCIA DE CELE- LANZAMIENTO DE LA PRIMERABRAR PEQUEÑAS VICTORIAS ESCUELA DE COACHING PROFESIO- NAL Y EDUCATIVO ACSTH BOLIVIATranscurrimos por la vida sin mitiéndonos lograr así nuestroscelebrar los pequeños triunfos, objetivos mayores. Implementan un programa avalado por la Interna-tenemos grandes sueños quere- Si logras reconocer tus capaci- tional Coach Federation, la entidad más grande ymos alcanzar y creemos que al dades y logros todos los días, prestigiosa de coaches profesionales del mundo.lograrlos nos sentiremos únicos, serás capaz de enfrentar mayo-invencibles, superiores y podero- res desafíos. ¿Cuándo fue la úl- MARITÉ DELGADO Y CAROLI-sos. Pero siempre estamos bus- tima vez que te diste crédito por NA LANDAETA Representantescando ese gran momento, ese alcanzar un resultado y como lo de Equilibrium Life.gran hito para celebrar; pero no celebraste? Estoy segura, quenos percatamos del proceso, no no te acuerdas. Para empezar a El 29, 30 y 31 de julio culminó el segundo módulo de la Comu-vemos los pequeños avances reconocer lo que logras puedes nidad 1 de estudiantes de Coaching Profesional y Educativoque realizamos y peor aún no nos una vez a la semana sentarte a de La Paz. Estudiantes comprometidos en formarse bajo losfelicitamos ni celebramos lo que reflexionar sobre las actividades estándares profesionales e internacionales de la Internationalse llaman las pequeñas victorias. realizadas y los objetivos lo- Coach Federation (ICF), estándares de excelencia para servir a¿Por qué es importante hacerlo? grados, por más pequeños que su país. De esta manera la Escuela de Coaching Educativo juntoEn un proceso de crecimiento sean como ser comer saludable, a Equilibrium Life Coaching quieren aportar a la sociedad bolivia-para mejorar tu rendimiento y llegar puntual, hacer ejercicios, na la primera de muchas comunidades de coaches miembros yefectividad personal, necesita- entregar un proyecto antes del credencializados para la formación del Capítulo de ICF Bolivia.mos aprender a celebrar estas plazo; el reflexionar te permitirá Agradecemos a toda la comunidad por la confianza y el compro-pequeñas victorias porque nos identificar tus pequeñas victo- miso ofrecido. Próximamente anunciaremos el lanzamiento dellenan de energía, nos empode- rias. ¡Te invito a hacerlo, para que nuestra segunda comunidad de coaches en La Paz y la primeraran, aumentan nuestra autoes- así tengas una vida más produc- comunidad de coaches en Santa Cruz.tima y valoración personal per- tiva y feliz! Para mayor información sobre nuestro programa visítanos en: http://www.coachingeducativo.com.pe/bolivia/ Contáctanos: Equilibrium Life Bolivia: 72545796 – 67196608 www.equilibrium-life.com18 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 19