รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้มของครูผ้ชู ว่ ย ครง้ั ท่ี 3 (การทำงานเปน็ ทมี ) 1
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเข้มของครูผู้ชว่ ย ครง้ั ท่ี 3 (การทำงานเป็นทีม) 2 การประเมนิ องคป์ ระกอบท่ี 2 การประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน ข้อท่ี 4 การทำงานเปน็ ทีม 4.1 หลักการทำงานเปน็ ทมี การทำงานเปน็ ทมี เป็นความรว่ มมอื รว่ มใจของบคุ คล เพื่อทีจ่ ะบรรลเุ ป้าหมายร่วมกัน ขา้ พเจ้าจึงยึดหลักการทำงานเป็นทมี ดงั น้ี 1. มวี ตั ถปุ ระสงค์ ตอ้ งชดั เจน 2. มกี ารจัดลำดบั ความสำคญั ในการทำงาน 3. มผี ลการทำงาน หลักฐานอ้างองิ ประชมุ กลุ่มงานเพอ่ื วางแผนการทำงาน
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผชู้ ว่ ย ครงั้ ที่ 3 (การทำงานเป็นทีม) 3 4.2 การพฒั นาทมี งาน การใช้และสร้างเครือขา่ ยทางวิชาการ ข้าพเจ้าไดเ้ ข้าร่วมกิจกรรมที่องคก์ รวิชาชีพท้ัง ภายในและภายนอกองค์การจัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และ แลกเปลี่ยนความรู้และร่วมกันพัฒนาสื่อ การเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ใน รปู แบบชอ่ งทางตา่ ง ๆ เพ่ือแลกเปลีย่ นความรู้ในระหว่างองคก์ ร หลกั ฐานอา้ งองิ รว่ มกบั คณะครู ท่านศึกษานิเทศก์ สำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2
Search
Read the Text Version
- 1 - 3
Pages: