รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตำแหน่งครผู ้ชู ว่ ย (การทำงานเปน็ ทีม) การประเมิน องคป์ ระกอบที่ 2 การประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ าน ข้อท่ี 4 การทำงานเป็นทมี 4.1 หลักการทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีมเป็นความร่วมมือ ร่วมใจของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ข้าพเจ้า จงึ ยดึ หลักการทำงานเปน็ ทีม ดงั น้ี 1. มวี ัตถุประสงค์ ต้องชดั เจน 2. มีการจดั ลำดับความสำคญั ในการทำงาน 3. มผี ลการทำงาน 4.2 การพัฒนาทมี งาน การใชแ้ ละสร้างเครอื ข่ายทางวชิ าการ ข้าพเจา้ ไดเ้ ขา้ รว่ มกิจกรรมทอ่ี งค์กรวชิ าชพี ท้ังภายในและ ภายนอกองค์การจัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรูก้ ับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และแลกเปลี่ยนความรู้และร่วมกัน พัฒนาสอ่ื การเรยี นรู้ ตลอดจนสรา้ งเครอื ขา่ ยทางวิชาการ ในรปู แบบช่องทางต่าง ๆ เพื่อแลกเปลีย่ นความรู้ใน ระหว่างองคก์ ร
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย (การทำงานเป็นทมี ) ภาคผนวก • เอกสารท่ีเกยี่ วข้อง • ภาพกิจกรรม
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย (การทำงานเป็นทมี ) ภาพกิจกรรม ไหว้ศักการะส่งิ ศักดสิ์ ิทธิป์ ระจำโรงเรียน เพอ่ื ขอพรและสรา้ งความเป็นสริ ิมงคลกอ่ นเปดิ ภาคเรียน
รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย (การทำงานเปน็ ทีม) จดั ทำใบงาน เพอ่ื การจดั การเรยี นการสอนแบบ On Hand ภายใต้สถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรค Covid-19
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตำแหน่งครผู ู้ช่วย (การทำงานเปน็ ทมี ) ร่วมกันทำความสะอาด เพอ่ื เตรยี มตวามพร้อมก่อนเปดิ ภาคเรยี น
รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย (การทำงานเป็นทมี ) รว่ มกนั ทำกระทงเพ่อื ถวายแด่วัด เนื่องในวนั ลอยกระทง ปีพทุ ธศกั ราช 2564
รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหน่งครผู ้ชู ว่ ย (การทำงานเปน็ ทมี ) ร่วมกันถา่ ยภาพหมู่ ผู้อำนวยการโรงเรยี นและคณะครูโรงเรยี นบา้ นใหมร่ าษฎร์ดำรง
Search
Read the Text Version
- 1 - 8
Pages:
