แฟ้ม10 การทำงานเป็นทีม

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย ครั้งท่ี 2 (การทางานเปน็ ทมี ) 1

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ชู้ ว่ ย ครัง้ ท่ี 2 (การทางานเป็นทมี ) 2 การประเมิน องคป์ ระกอบท่ี 2 การประเมินผลการปฏบิ ัติงาน ขอ้ ท่ี 4 การทางานเป็นทมี 4.1 หลกั การทางานเปน็ ทีม การทางานเปน็ ทีมเปน็ ความรว่ มมือ รว่ มใจของบคุ คล เพื่อท่ีจะบรรลุเป้าหมายรว่ มกัน ขา้ พเจ้าจงึ ยดึ หลักการทางานเปน็ ทีม ดังน้ี 1. มีวัตถปุ ระสงค์ ตอ้ งชดั เจน 2. มีการจดั ลาดับความสาคญั ในการทางาน 3. มีผลการทางาน หลักฐานอา้ งองิ

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ่วย คร้ังที่ 2 (การทางานเปน็ ทีม) 3 ประชมุ กลมุ่ งานเพื่อวางแผนการทางาน 4.2 การพัฒนาทีมงาน การใชแ้ ละสร้างเครือข่ายทางวชิ าการ ข้าพเจา้ ได้เข้าร่วมกิจกรรมที่องค์กรวิชาชพี ท้ัง ภายในและภายนอกองค์การจัดข้ึนเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และ แลกเปลี่ยนความรู้และร่วมกันพัฒนาสื่อ การเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ใน รูปแบบชอ่ งทางตา่ ง ๆ เพ่ือแลกเปลีย่ นความรู้ในระหวา่ งองคก์ ร หลักฐานอ้างอิง

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครผู ้ชู ว่ ย ครั้งท่ี 2 (การทางานเป็นทมี ) 4 รว่ มกบั คณะครู ท่านศึกษานิเทศก์ สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2