แนวทางการเขียนราบงาน สม.3 4 5 6

แนวทางการรายงาน แบบบันทึก สม.๓,๔,๕,๖ สมาคมแมบานทหารบก สาขา กองทพั ภาคท่ี ๒



สม.๓ รายงานผลการดำเนนิ การโครงการหวงใยบุตรท่ีมคี วามตองการพเิ ศษของกำลังพลกองทพั บก โดย สมาคมแมบ านทหารบก สาขา ..................................... หว งเดือน มกราคม - มิถนุ ายน ๒๕๖๕ (เปลีย่ นตามหว งการรายงาน) - จำนวนบุตรที่มีความตอ งการพเิ ศษ คน มีบัตรพิการ คน ไมมีบัตร คน - แบงตามประเภทความพกิ ารดังนี้ ๑. พกิ ารทางการเหน็ คน ๒. พกิ ารทางการไดย นิ หรือส่ือความหมาย คน ๓. พกิ ารทางการเคลื่อนไหวหรอื ทางรางกาย คน ๔. พิการทางจิตใจหรือพฤตกิ รรม คน ๖. พกิ ารทางการเรียนรู คน ๕. พกิ ารทางสตปิ ญญา คน ๗. ออทิสตกิ คน ๘. พิการซ้ำซอน คน (พิการมากกวา ๑ ประเภท ระบุ...................................) - แบงตามหนว ยขึน้ ตรงระดับกองพล ( เฉพาะหนว ยที่มีบตุ ร ) ๑. พกิ ารทางการเหน็ คน ๒. พิการทางการไดยนิ หรือส่ือความหมาย คน ๓. พิการทางการเคล่ือนไหวหรอื ทางรา งกาย คน ๔. พกิ ารทางจิตใจหรือพฤติกรรม คน ๕. พกิ ารทางสติปญญา คน ๖. พกิ ารทางการเรียนรู คน ๗. ออทสิ ติก คน ๘. พกิ ารซ้ำซอน คน (พกิ ารมากกวา ๑ ประเภท ระบ.ุ .......................................)

สม.๓ สรปุ การดำเนินการชว ยเหลือบตุ รท่ีมคี วามตองการพเิ ศษและครอบครวั ลำดบั การใหค วามชวยเหลือท่ไี ดดำเนินการแลว ชือ่ บตุ รท่ีมีความตอ งการพิเศษ สงั กัด นำมาจาก สม.๔ ขอ ๔ ลำดบั ความชวยเหลือท่ีกำลังดำเนนิ การ ชื่อบุตรที่มคี วามตองการพิเศษ สังกัด นำมาจาก สม.๔ ขอ ๕ ลำดบั แนวทางชว ยเหลือในอนาคต ช่ือบุตรที่มคี วามตองการพิเศษ สังกัด นำมาจาก สม.๔ ขอ ๖ ลำดบั กิจกรรมพิเศษสำหรับโครงการหว งใย ชื่อบตุ รที่มคี วามตองการพเิ ศษ สงั กัด บตุ รท่มี ีความตอ งการพเิ ศษ นำมาจาก สม.๔ ขอ ๗

สม.๓ ภาพกิจกรรม (พรอมคำบรรยาย) ขนาดภาพ 9.1 x 14.5 ซม. ๑. การวางภาพ ๑.๑ วางภาพหนา ละ ๒ ภาพ กำหนดขนาดภาพ ๙.๑x๑๔.๕ ซม. ๑.๒ วางภาพหนาละ ๔-๖ ภาพ ขนาดภาพความกวา ง ๗.๕ ซม.(ปรับตามเสกล) ๒.เขยี นคำบรรยายใตภาพ ใหกระชับ เมอ่ื วนั ท่ี ..........ใคร..........ทำอะไร...........ทไ่ี หน......... ตัวอยา งเชน เมอ่ื วันที่ ๒ ก.ค.๖๕ คณุ ........ประธานสมาคมแมบานทหารบก สาขา.......และทมี ๓ ประสาน เยีย่ ม................ณ............ ภาพกิจกรรม - ใหเปนภาพการเย่ยี มจากทีม ๓ ประสาน ภาพกจิ กรรมการชวยเหลอื ตา งๆ ภาพการเขา รว มกจิ กรรมของบุตร และควร คดั เลือกภาพ ท่มี ีการแตงกายที่เหมาะสมถกู ตอ งตามระเบยี บ - ไมน ำภาพหว งอ่นื มาลง แลวบรรยายภาพวา เปนภาพกจิ กรรมในชวงการรายงาน สาเหตุเกิดจากหนว ยไมไดลงเย่ียมดูแล จึงไมม ีภาพใชรายงาน

สม.๔ แบบบนั ทึกขอ มูลการเยยี่ มบานบตุ รทม่ี ีความตองการพเิ ศษของกำลงั พลกองทพั บก โดย สมาคมแมบ านทหารบก สาขา ..................................... ขนาด - เปน ภาพทีเ่ หน็ หนา ชดั เจน ไมเ บลอหนา 4.26x3.28 ซม. ไมใส mask - เปนภาพในชวง ๖ เดอื นของการรายงาน ไมน ำภาพนอกหวงการรายงานปจ จุบันมาใช เชน ภาพตอนอายนุ อ ย ๑. แบบฟอรมขอ มูลบุตรทม่ี ีความตอ งการพิเศษของกำลังพล ***ลงขอมลู ใหค รบทุกชอง - ชอื่ สกุล ชื่อเลน - วนั เดือนปเกดิ อายุ ป เดอื น เพศ - เลขประจำตวั ประชาชน - เลขท่บี ตั รประจำตวั คนพกิ าร - วนั ออกบตั รพกิ าร วนั หมดอายุ - หนว ยงานที่รบั เบี้ยยงั ชพี คนพิการ - ประเภทความพิการ ใหระบุความพิการตามบัตรผูพ ิการ ไมใชร ะบโุ รคท่ีเปน - ที่อยูทบ่ี ตุ รที่มีความตองการพิเศษพักอาศยั ที่พกั อาศยั ในชวง ๖ เดอื นของการรายงาน - การศึกษา/อาชีพ ใหเ ปนปจจบุ ันในหวงของการรายงาน เชน ระดบั ชน้ั ป.๒, ป.๓ หรืออืน่ ๆ/สถานศึกษา ระบอุ าชีพ/สถานท่ีทำงาน หรอื ถา ไมไดศ ึกษา หรอื ไมไดป ระกอบอาชีพ - ช่ือบดิ า - สังกัด - หมายเลขโทรศัพทที่บา น - หมายเลขโทรศัพทม อื ถอื ขอใหต รวจสอบวาเปน เบอรท่ีสามารถติดตอไดจริง - ช่อื มารดา อาชีพ - หมายเลขโทรศพั ทม ือถอื ขอใหต รวจสอบวาเปน เบอรท่ีสามารถติดตอไดจริง - ทีอ่ ยปู จ จบุ ันตามทะเบยี นบาน - พี่นอ งรวมบิดา – มารดา ใหร ะบุ ลำดับ ช่ือ -สกลุ อายุ การศึกษา/อาชพี ของพ่ีนองทุกคน - ชื่อผูดแู ล ใชชือ่ ทรี่ ะบุหลงั บตั รผพู ิการ ความสมั พันธ ระบคุ วามสัมพนั ธ เชน บดิ า มารดา บตุ ร - การขนึ้ ทะเบยี นผพู ิการ ขน้ึ ทะเบียนแลว ยังไมไดขนึ้ ทะเบยี น - ชอื่ สถานบรกิ ารที่ใชบ ริการ ในขณะนี้ อาจมมี ากกวา ๑ สถานบริการ - โรงพยาบาลในสงั กดั กองทัพบกท่ีสะดวกไปใชบ ริการมากทส่ี ุด ใหระบุ หรือ ถา ไมม ี ใหเ ขียนวา ไมไ ดใ ชบ ริการ เพราะระยะทางไกล

สม.๔ ๒. ประวตั กิ ารเจ็บปวย (พอสังเขป) ๒.๑ แพทยวนิ ิจฉยั วา เปน อะไร เมื่ออายุเทาไหร ไดรับการรกั ษาที่ไหน เม่ือไหร อยางไร โดยยอ ๒.๒ อาการปจจุบัน เปน อยางไร ควรเลือกใชคำสำคัญทส่ี ื่อความหมายไดเขาใจตรงกัน เชน - ชว ยเหลือตัวเองไดปกติ - ชว ยเหลอื ตัวเองไดบ า ง ตองมีคนชว ยทำกิจวตั รประจำวนั - ชวยเหลือตนเองไมไดเลย เปนผปู วยตดิ เตยี ง /น่งั รถเข็น ตอ งมผี ดู แู ลตลอดเวลา ๒.๓ การสอื่ สาร - สือ่ สารบอกความตอ งการไดปกติ - สอื่ สารโดยใชเครือ่ งชวยฟง - สอ่ื สารไดเ ฉพาะคนใกลช ดิ - ส่อื สารโดยการแสดงทาทาง - สือ่ สารโดยใชภาษามอื ๒.๔ กรณียงั เจ็บปว ย - ถายังเจ็บปวย ปวยเปนโรค.........รกั ษาที่ .......อยางไร.......ผลการรักษา........โดยยอ ๓. สรปุ ประเด็นปญหาทสี่ ำคญั ของบุตรและครอบครัว ๓.๑ ปญหาดานสุขภาพ - เรือ่ งอะไร เชน เปน โรคลมชกั - ไมมี ๓.๒ ปญ หาดา นสังคม - ส่อื สารกบั ผอู ื่นไมได - รว มกิจกรรมกับผูอื่นไมได - สื่อสารกบั ผอู ่นื ไดนอย - ไมมี

สม.๔ ๓.๓ ปญ หาดานเศรษฐกิจ - รายไดไ มเพยี งพอกับรายจาย - ไมมี ๓.๔ ปญหาดานสิ่งแวดลอ ม - ไมม ี - ท่ีอยูอาศยั มีพ้นื ทหี่ ญารก - ที่อยูอาศยั มีความเส่ยี งตอการเกิดอุบัติเหตุ - อ่นื ๆ ๔. การใหความชวยเหลือทด่ี ำเนนิ การแลว ใหร ะบุการชวยเหลอื ที่ดำเนินการแลวเสร็จภายในหวง ๖ เดือนนัน้ ของการรายงาน โดยชวยเหลอื ตามปญ หาที่ ระบุ ๕. ความชวยเหลือท่ีกำลังดำเนินการ ใหร ะบุการชวยเหลอื ตามปญ หาทีเ่ กดิ ขน้ึ แตยังไมแลว เสร็จในหวง ๖ เดอื นของการรายงานคร้ังนี้ ๖. แนวทางการชวยเหลือในอนาคต ใหร ะบุการชว ยเหลือในระยะตอไป เปนการวางแผนทย่ี งั ไมไดดำเนินการ เชน - วางแผนการจดั หางานเมื่อบุตรเรียนจบ - วางแผนการสง เสริมการศึกษาตอ ของบุตร - วางแผนหาผูด แู ลตอ เนือ่ งที่บา น ๗. การเขา รว มกิจกรรม ใหร ะบุการเขา รวมกจิ กรรมท่ีทำกับหนวย สามารถระบุวันท่ีเขารวมได ๘. การติดตามผลการชวยเหลือ มีแผนรวมกับทีม ๓ ประสาน ทีจ่ ะเยี่ยมติดตามทุก ........เดอื น ความถขี่ องการเย่ียม ใหพจิ ารณาจากอาการการเปลย่ี นแปลงและความจำเปนในการรับการชวยเหลือ อาจจะ ทกุ ๑/๒/๓ หรอื ๖ เดอื น

สม.๔ ๙. ปญหาขัดของในการเย่ยี ม เชน ระยะทางไกลจากหนวย หรือบตุ รไมส ะดวกรับการเยยี่ ม ๑๐. ทีมงาน ๓ ประสาน - สมาคมแมบ านทหารบก สาขา (หนว ย) ระบชุ ่ือ ประธานสมาคมแมบา นหนวย และ เบอรโ ทรศัพทท่ีตดิ ตอได - หนวยงานทหาร ระบชุ ่ือ - ผูรบั ผดิ ชอบโครงการ เบอรโทรศพั ท - เจาหนาท่ผี ูจดั ทำขอ มลู เบอรโ ทรศัพท - โรงพยาบาลคา ย เจาหนา ทส่ี ายแพทยผูรบั ผิดชอบดแู ล พรอ มเบอรโทรศัพท กรณี หา งไกลจาก รพ.คายฯ สามารถระบชุ อ่ื ของเจา หนาทส่ี ายแพทยในพื้นท่ีท่ีพกั อาศัยได เชน รพ.สต.



สม.๕ รายงานผลการดำเนนิ การโครงการปน น้ำใจสูค สู มรสทท่ี ุพพลภาพของกำลังพลกองทัพบก โดย สมาคมแมบ านทหารบก สาขา ............................... หวงเดือน มกราคม - มถิ นุ ายน ๒๕๖๕ (เปล่ยี นตามหว งการรายงาน) - จำนวนคูสมรสท่ีทุพพลภาพ คน มีบัตรพิการ คน ไมม บี ตั ร คน - แบงตามประเภทความพกิ ารดังน้ี ๑. พิการทางการเหน็ คน ๒. พิการทางการไดยินหรือส่ือความหมาย คน ๓. พกิ ารทางการเคลื่อนไหวหรอื ทางรา งกาย คน ๔. พกิ ารทางจิตใจหรือพฤติกรรม คน ๕. พกิ ารทางสตปิ ญญา คน ๖. พิการทางการเรยี นรู คน ๗. ออทิสติก คน ๘. พกิ ารซำ้ ซอน คน (พกิ ารมากกวา ๑ ประเภท ระบุ......) - แบงตามหนว ยข้ึนตรงระดบั กองพล ( หนว ย) ( เฉเพาะหนวยท่มี ีคูสมรส ) ๑. พกิ ารทางการเห็น คน ๒. พกิ ารทางการไดยินหรือสื่อความหมาย คน ๓. พกิ ารทางการเคลื่อนไหวหรือทางรางกาย คน ๔. พิการทางจิตใจหรือพฤตกิ รรม คน ๕. พิการทางสตปิ ญญา คน ๖. พิการทางการเรียนรู คน ๗. ออทิสติก คน ๘. พิการซำ้ ซอน คน (พิการมากกวา ๑ ประเภท ระบุ......)

สรุปการดำเนนิ การชว ยเหลือคสู มรสท่ีทุพพลภาพ สม.๕ สังกัด ลำดับ การใหความชวยเหลือทไี่ ดด ำเนนิ การแลว ชอ่ื คสู มรสที่ทุพพลภาพ นำมาจาก สม.๖ ขอ ๔ ลำดับ ความชวยเหลือทก่ี ำลังดำเนินการ ชอ่ื คสู มรสที่ทุพพลภาพ สงั กดั นำมาจาก สม.๖ ขอ ๕ ลำดับ แนวทางชว ยเหลือในอนาคต ชื่อคูสมรสทที่ ุพพลภาพ สังกัด นำมาจาก สม.๖ ขอ ๖ ลำดบั กจิ กรรมพเิ ศษสำหรบั โครงการปน นำ้ ใจ ชอ่ื คูสมรสทท่ี ุพพลภาพ สังกัด สูคสู มรสท่ีทุพพลภาพ นำมาจาก สม.๖ ขอ ๗

สม.๕ ภาพกจิ กรรม (พรอมคำบรรยาย) ขนาดภาพ 9.1 x 14.5 ซม. ๑. การวางภาพ ๑.๑ วางภาพหนา ละ ๒ ภาพ กำหนดขนาดภาพ ๙.๑x๑๔.๕ ซม. ๑.๒ วางภาพหนาละ ๔-๖ ภาพ ขนาดภาพความกวา ง ๗.๕ ซม.(ปรบั ตามเสกล) ๒.เขยี นคำบรรยายใตภาพ ใหกระชับ เมื่อวนั ที่ ..........ใคร..........ทำอะไร...........ทไ่ี หน......... ตวั อยางเชน เมอ่ื วันที่ ๒ ก.ค.๖๕ คุณ........ประธานสมาคมแมบ านทหารบก สาขา.......และทมี ๓ ประสาน เยี่ยม................ณ............ ภาพกิจกรรม - ใหเ ปนภาพการเยี่ยมจากทีม ๓ ประสาน ภาพกจิ กรรมการชว ยเหลือตา งๆ ภาพการเขารว มกิจกรรมของคูสมรส และ ควรคัดเลือกภาพ ท่มี ีการแตงกายทีเ่ หมาะสมถกู ตองตามระเบยี บ - ไมน ำภาพหวงอ่นื มาลง แลวบรรยายภาพวา เปนภาพกจิ กรรมในชว งการรายงาน สาเหตุเกดิ จากหนวยไมไดล งเยย่ี มดูแล จึงไมมีภาพใชรายงาน

สม.๖ แบบบนั ทกึ ขอมูลการเยี่ยมบานคูส มรสที่ทพุ พลภาพของกำลังพลกองทัพบก โดย สมาคมแมบา นทหารบก สาขา …………………………………… ขนาด - เปนภาพท่เี หน็ หนา ชัดเจน ไมเ บลอหนา 4.26x3.28 ซม. ไมใส mask - เปน ภาพในชวง ๖ เดอื นของการรายงาน ไมนำภาพนอกหว งการรายงานปจ จบุ นั มาใช เชน ภาพตอนอายุนอย ๑. แบบฟอรมขอมูลคสู มรสท่ที ุพพลภาพของกำลังพล ***ลงขอ มลู ใหครบทกุ ชอ ง - ชอ่ื สกุล ช่ือเลน - วันเดือนปเกดิ อายุ ป เพศ - เลขประจำตวั ประชาชน - เลขประจำตัวคนพิการ - วันออกบัตรพกิ าร วนั หมดอายุ - หนวยงานทีร่ บั เบย้ี ยังชีพคนพกิ าร - ประเภทความพิการ ใหร ะบคุ วามพิการตามบัตรผูพกิ าร ไมใชร ะบโุ รคท่เี ปน - ท่ีอยูทค่ี สู มรสทที่ พุ พลภาพพกั อาศยั ท่ีพักอาศัยในชวง ๖ เดือนของการรายงาน - การศกึ ษา/อาชีพ - บุตร คน ชอ่ื วนั เดอื นปเกดิ อายุ ป ศึกษา - ชอื่ สามี - สงั กัด - หมายเลขโทรศพั ททบ่ี า น - หมายเลขโทรศพั ทมอื ถอื ขอใหตรวจสอบวา เปน เบอรท ี่สามารถตดิ ตอไดจริง - ที่อยูปจจุบันตามทะเบยี นบาน - ช่อื ผูดแู ล ใชช ื่อทรี่ ะบุหลังบัตรผูพกิ าร ความสมั พันธ ระบคุ วามสมั พันธ เชน บดิ า มารดา สามี - หมายเลขโทรศัพทผ ูดูแล ขอใหต รวจสอบวา เปนเบอรที่สามารถติดตอไดจ ริง - การขึ้นทะเบยี นผพู ิการ ข้นึ ทะเบียนแลว ยงั ไมไ ดขึน้ ทะเบยี น - ชือ่ สถานบรกิ ารทใี่ ชบริการ ในขณะน้ี อาจมมี ากกวา ๑ สถานบริการ - โรงพยาบาลในสงั กัดกองทัพบกทีส่ ะดวกไปใชบริการมากทสี่ ดุ ใหระบุ หรือ ถา ไมมี ใหเขยี นวา ไมไ ดใ ชบ ริการ เพราะระยะทางไกล

สม.๖ ๒. ประวัตกิ ารเจ็บปวย (พอสงั เขป) ๒.๑ แพทยวนิ ิจฉัยวา เปน อะไร เมอ่ื อายุเทาไหร ไดร ับการรกั ษาท่ีไหน เม่ือไหร อยางไร โดยยอ ๒.๒ อาการปจจุบนั เปน อยางไร ควรเลอื กใชคำสำคัญท่ีสอ่ื ความหมายไดเขาใจตรงกนั เชน - ชว ยเหลอื ตวั เองไดปกติ - ชวยเหลอื ตวั เองไดบ า ง ตองมคี นชว ยทำกิจวัตรประจำวนั - ชวยเหลอื ตนเองไมไดเลย เปน ผูป วยตดิ เตียง /น่ังรถเขน็ ตอ งมผี ูดูแลตลอดเวลา ๒.๓ การสื่อสาร - สอ่ื สารบอกความตองการไดปกติ - สอ่ื สารโดยใชเคร่อื งชว ยฟง - สอ่ื สารไดเ ฉพาะคนใกลช ดิ - สื่อสารโดยการแสดงทา ทาง - สื่อสารโดยใชภ าษามอื ๒.๔ กรณยี งั เจ็บปว ย - ถายงั เจ็บปวย ปว ยเปน โรค.........รักษาท่ี .......อยางไร.......ผลการรักษา........โดยยอ ๓. สรปุ ประเดน็ ปญหาท่สี ำคญั ของคูสมรสและครอบครัว ๓.๑ ปญ หาดา นสขุ ภาพ - เรือ่ งอะไร เชน ปวดหลงั - ไมมี ๓.๒ ปญหาดานสังคม - สื่อสารกบั ผอู น่ื ไมได - รวมกจิ กรรมกบั ผูอื่นไมได - สอื่ สารกบั ผูอื่นไดน อย - ไมม ี

สม.๖ ๓.๓ ปญ หาดานเศรษฐกจิ - รายไดไมเพียงพอกบั รายจา ย - ไมมี ๓.๔ ปญ หาดา นสิ่งแวดลอ ม - ไมม ี - ทอี่ ยูอาศัยมีพ้นื ที่หญา รก - ท่ีอยูอาศัย มีความเส่ียงตอการเกิดอบุ ัตเิ หตุ - อื่นๆ ๔. การใหความชวยเหลือทไ่ี ดดำเนนิ การแลว ใหร ะบุการชว ยเหลือท่ีดำเนนิ การแลวเสร็จภายในหวง ๖ เดือนนนั้ ของการรายงาน โดยชว ยเหลอื ตามปญ หาท่ี ระบุ ๕. ความชวยเหลือทีก่ ำลังดำเนนิ การ ใหร ะบุการชวยเหลือตามปญหาทเ่ี กิดขึน้ แตย งั ไมแลวเสร็จในหวง ๖ เดอื นของการรายงานคร้งั น้ี ๖. แนวทางการชวยเหลอื ในอนาคต ใหร ะบุการชว ยเหลือในระยะตอไป เปนการวางแผนทยี่ ังไมไดด ำเนนิ การ เชน - วางแผนการจดั หางานเม่ือบุตรเรยี นจบ - วางแผนการสงเสริมการศึกษาตอ ของบตุ ร - วางแผนหาผดู แู ลตอเนอื่ งที่บา น ๗. การเขา รวมกิจกรรม ใหร ะบุการเขา รวมกจิ กรรมท่ีทำกับหนว ย สามารถระบวุ นั ท่ีเขา รวมได ๘. การตดิ ตามผลการชวยเหลอื มีแผนรวมกบั ทีม ๓ ประสาน ที่จะเยย่ี มติดตามทุก ........เดอื น ความถ่ีของการเยีย่ ม ใหพจิ ารณาจากอาการการเปล่ยี นแปลงและความจำเปนในการรับการชวยเหลือ อาจจะ ทุก ๑/๒/๓ หรอื ๖ เดือน ๙. ปญ หาขอขดั ของในการเย่ยี ม เชน ระยะทางไกลจากหนวย หรอื คสู มรสไมส ะดวกรบั การเยย่ี ม

สม.๖ ๑๐. ทมี งาน ๓ ประสาน - สมาคมแมบานทหารบก สาขา (หนว ย) ระบุชอ่ื ประธานสมาคมแมบา นหนวย และ เบอรโทรศัพทท ตี่ ดิ ตอได - หนวยงานทหาร ระบชุ ื่อ ผูรบั ผดิ ชอบโครงการ เบอรโ ทรศพั ท เจา หนาทผี่ จู ดั ทำขอมูล เบอรโทรศพั ท - โรงพยาบาลคา ย เจาหนาท่สี ายแพทยผรู ับผิดชอบดูแล พรอมเบอรโทรศัพท กรณี หา งไกลจาก รพ.คายฯ สามารถระบุชือ่ ของเจาหนา ทีส่ ายแพทยใ นพื้นท่ที ่ีพักอาศยั ได เชน รพ.สต.