Nueva revista Noviembre - Diciembre 2021

NOVIEMBRE – DICIEMBRE 2021 C.A. RON SANTA TERESA TALENTO DIGITAL

¿Qué es Talento Digital? Talento Digital es una revista que te permite estar informado de la trayectoria del nuevo personal que ingresa a Santa Teresa, el que es promovido, así como el nuevo reto que tendrán dentro de la organización. Desde Talento queremos mantenerte al día sobre lo que ocurra durante el mes. ¡Tú eres nuestra principal noticia!

Índice PROMOCIONES 04 Jhoselin Calderon (Analista de Crédito y Cobranza) TRANSFERENCIA Ydaizis Lugo 05 (Auditor de Contraloría) NUEVOS INGRESOS 06 Gerardo Leal (Supervisor de Procesamiento) 07 Zoveida Pérez (Gerente de Abastecimiento) 08 Paula Botero (Analista de Crédito y Cobranza) 09 Armando Hernández (Ejecutivo de Ventas Tropos Barquisimeto) 10 Jesús Rodríguez (Ejecutivo de Ventas Tropos Maturín) 11 Nazasha Repilloso (Analista de Crédito y Cobranza) 12 Carlos Pamqueba (Analista de Crédito y Cobranza) 13 Tibayre Monsalve (Especialista de Desarrollo On Trade) 14 José Noriega (Planificador de Producción) 15 María Cornejo (Auxiliar de atención corporativa) 16 Francisco Hernández (Jefe de Destilería) 17 Yuraima Ascanio (Analista de Cuentas por Pagar) 18 Maryenis Aular (Analista de Crédito y Cobranza) 20 EXTRAS

PROMOCIÓN Jhoselin Calderon Promoción a partir del 01/11/2021 Nuevo Cargo: Analista de Crédito y Cobranzas Cargo Anterior: Auxiliar de atención corporativa Jhoselin, es promovida al cargo de analista de Crédito y Cobranzas con reporte directo a Eilys Fuentes, coordinador de Crédito y Cobranzas. Jhoselin, es Técnico Superior Universitario en Administración de Empresas egresada de la Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua Federico Brito Figueroa. Se mantiene en Ron Santa Teresa luego de su trayectoria como auxiliar de atención corporativa por más de 4 años y anteriormente como aprendiz INCES, rotando en distintas áreas de la compañía. Como principal reto tendrá la responsabilidad de analizar, registrar y administrar el proceso de la gestión de cobranza mediante análisis de riesgos, evaluación de la antigüedad y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos para tal fin, asegurando la salud financiera en C.A. Ron Santa Teresa y sus Compañías Filiales. 4

TRANSFERENCIA Ydaizis Lugo Transferencia a partir del 01/12/2021 Nuevo Cargo: Auditor de Contraloría Cargo Anterior: Consultor de Crédito y Cobranza Ydaizis, es transferida al cargo de auditor de Contraloría, con reporte directo a Jorge Castillo, coordinador de Contraloría Comercial. Ydaizis, es TSU en Administración de Empresa egresada del IUTAR. Se mantiene en Ron Santa Teresa, luego de su trayectoria como consultor de Crédito y Cobranza por 2 años y previo como auxiliar de atención corporativa. Como principal reto, tendrá el reto de ejecutar los procesos dirigidos a la Gestión Comercial de la empresa, a través de revisión, control y vigilancia de los lineamientos, normas, procedimientos y Políticas establecidos para la gerencia de Contraloría Comercial. 5

NUEVO INGRESO Gerardo Leal Supervisor de Procesamiento Ingresó: 01/11/2021 Gerardo, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como supervisor de procesamiento, con reporte directo a Beatriz Zambrano, jefe de Procesamiento y Añejamiento. Gerardo, es Ingeniero Químico egresado de la Universidad de Carabobo. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia de más de 3 años en Alimentos Don Tito, como coordinador de planta ABA y anteriormente en Agro Alimentos Agrovalenca por 3 años como jefe de planta. Como principal reto, tendrá la responsabilidad de controlar el Inventario y preparación de materias primas e insumos, realizar operaciones de llenado y vaciado de barriles y toneles, supervisando al personal y ejecutando tomas físicas. 6

NUEVO INGRESO Zoveida Pérez Gerente de Abastecimiento Ingresó: 01/11/2021 Zoveida, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como gerente de Abastecimiento, con reporte directo a Paul Rico, director de Producción. Zoveida, es licenciada en Contaduría Pública egresada de la Universidad de Carabobo. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia como gerente de operaciones en Alimentos la Giralda por más de 3 años, previo se desempeñó como Gerente de Abastecimiento en empresas como Alimentos Kellogg y Del Monte Andina, contando con una trayectoria de más de 30 años en el área de abastecimiento. Como principal reto, tendrá la responsabilidad de abastecer oportunamente a la compañía de los insumos, materiales, equipos, productos y servicios con la calidad necesaria, el mejor costo del mercado y en el menor tiempo posible que se requiere para operar y comercializar en los distintos mercados nacionales e internacionales. 7

NUEVO INGRESO Paula Botero Analista de Crédito y Cobranzas Ingresó: 01/11/2021 Paula, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como analista de Crédito y Cobranzas, con reporte directo a Eilys Fuentes, coordinador de Crédito y Cobranzas. Paula, es licenciada en Administración de Empresas egresada de la Universidad Politécnica Territorial de Aragua Federico Brito Figueroa. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia en Herrera de la Sota & Asociados como ejecutiva de cuentas por 3 meses; anteriormente en Bancaribe como asesor integral de negocios por más de 3 años y en Banco Venezuela como asesor de negocios, por 6 años. Como principal reto tendrá la responsabilidad de analizar, registrar y administrar el proceso de la gestión de cobranza mediante análisis de riesgos, evaluación de la antigüedad y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos para tal fin, asegurando la salud financiera en C.A. Ron Santa Teresa y sus Compañías Filiales de la Unidad de Negocio Venezuela. 8

NUEVO INGRESO Armando Hernández Ejecutivo de Ventas Tropos Barquisimeto Ingresó: 03/11/2021 Armando, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como ejecutivo de ventas tropos Barquisimeto, con reporte directo a Ángel Básalo, jefe de ventas Centro. Armando, es licenciado en Administración de Empresa egresado de la Universidad Abierta. Se incorpora a Ron Santa Teresa, luego de su experiencia por más de 8 años en Tunal, como representante de ventas. Como principal reto, tendrá la responsabilidad de lograr las metas propuestas de ventas, cobranza y estrategias de la organización, cumpliendo con los procesos y lineamientos establecidos, para así satisfacer las necesidades del cliente, comprador o consumidor. 9

NUEVO INGRESO Jesús Rodríguez Ejecutivo de Ventas Tropos Maturín Ingresó: 09/11/2021 Jesús, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como ejecutivo de ventas tropos Maturín, con reporte directo a Larry Márquez, supervisor de ventas. Jesús, es licenciado de Mercadeo egresado de la UNERS. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia en Comercializadora Berlug, como representante de ventas, y anteriormente en Pepsicola Venezuela como ejecutivo de ventas por un año. Como principal reto, tendrá la responsabilidad de lograr las metas propuestas de ventas, cobranza y estrategias de la organización, cumpliendo con los procesos y lineamientos establecidos, para así satisfacer las necesidades del cliente, comprador o consumidor. 10

NUEVO INGRESO Nazasha Repilloso Analista de Crédito y Cobranza Ingresó: 10/11/2021 Nazasha, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como analista de Crédito y Cobranza, con reporte directo a Eilys Fuentes, coordinador de Crédito y Cobranza. Nazasha, es TSU en Contaduría Pública egresada de la Universidad Politécnica Territorial de Aragua Federico Brito Figueroa. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia de 6 meses en Dislac como asistente administrativo, en Traki Plus como cajera durante 6 meses y anteriormente como asistente administrativo en Migo Madera, por 3 años. Como principal reto tendrá la responsabilidad de analizar, registrar y administrar el proceso de la gestión de cobranza mediante análisis de riesgos, evaluación de la antigüedad y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos para tal fin, asegurando la salud financiera en C.A. Ron Santa Teresa y sus Compañías Filiales de la Unidad de Negocio Venezuela 11

NUEVO INGRESO Carlos Pamqueba Analista de Crédito y Cobranza Ingresó: 10/11/2021 Carlos, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como analista de Crédito y Cobranza, con reporte directo a Eilys Fuentes, coordinador de Crédito y Cobranza. Carlos, es licenciado en Contaduría Pública egresado de la Universidad Nacional Abierta. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia en la Asociación Venezolana de Educación Católica, por más de 8 años iniciando como analista de estados financieros y culminando como gestor de proyectos. Anteriormente trabajó en Chocobru Int como analista de facturación, por 5 años. Como principal reto tendrá la responsabilidad de analizar, registrar y administrar el proceso de la gestión de cobranza mediante análisis de riesgos, evaluación de la antigüedad y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos para tal fin, asegurando la salud financiera en C.A. Ron Santa Teresa y sus Compañías Filiales de la Unidad de Negocio Venezuela. 12

NUEVO INGRESO Tibayre Monsalve Especialista de desarrollo On Trade (Mérida) Ingresó: 11/11/2021 Tibayre, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como especialista de desarrollo on trade, con reporte directo a Federica Feaugas, gerente on trade. Tibayre, TSU en Administración de Empresas egresada del Instituto Universitario de Tecnología Dr. Cristóbal Mendoza. Se incorpora a Ron Santa Teresa, luego de su experiencia como asesor de ventas en Comercializadora del Fundo por 2 años, anteriormente en Almy Import por casi un año como ejecutiva de ventas; en Cosmedica como asesor comercial, por más de 4 años. Como principal reto tendrá la responsabilidad de lograr que Ron Santa Teresa sea la marca número uno en la mente del consumidor en el canal On Trade, garantizando la venta en los locales VIP de la región de Mérida, con presencia del portafolio y haciendo cumplir los estándares de ejecución del canal. 13

NUEVO INGRESO José Noriega Planificador de Producción Ingresó: 17/11/2021 José, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como planificador de producción, con reporte directo a Adelsi Fermín, gerente de planificación estratégica y PVO. José, es Ingeniero Industrial egresado de la Universidad Católica Andrés Bello. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia en Cigarrera Bigott, por más de 5 años pasando por diversos cargos como pasante logístico, planificador de materiales, planificador de producción, y culminando con el cargo de planificador de distribución y reposición de producto terminado. Como principal reto tendrá la responsabilidad de generar la planificación maestra de producción (MPS) en el horizonte de 52 semanas según el plan de suministro de productos terminados, para el negocio Nacional, así como también para el Internacional. 14

NUEVO INGRESO María Cornejo Auxiliar de Atención Corporativa Ingresó: 18/11/2021 María, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como auxiliar de atención corporativa, con reporte directo a Yamirú Sánchez, coordinadora de desarrollo organizacional. María, es estudiante del primer semestre TSU en Contaduría Pública en el Instituto Universitario de Tecnología Antonio Ricaurte. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia como aprendiz INCES, en C.A. Ron Santa Teresa rotando en distintas áreas de la compañía. Como principal reto tendrá la responsabilidad de garantizar la atención correcta y oportuna al cliente interno, externo y proveedores, apoyar en las actividades de desarrollo organizacional y además de coordinar y planificar todos los requerimientos y solicitudes de servicios corporativos. 15

NUEVO INGRESO Francisco Hernández Jefe de Destilería Ingresó: 22/11/2021 Francisco, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como jefe de destilería, con reporte directo a Paul Rico, director de producción. Francisco, es Ingeniero Químico egresado de la UNEXPO. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia en Dart de Venezuela por mas de 11 años, iniciando como supervisor de preparación de materiales y terminando con el cargo de gerente de aseguramiento de la calidad, materias primas y decorado. Como principal reto tendrá la responsabilidad de liderar la gestión inherente al proceso productivo de la Destilería, mediante el desarrollo, planificación y control de estrategias dirigidas a garantizar el cumplimiento de las metas de producción de alcohol anhidro. Todo bajo los estándares de calidad y eficiencia establecidos en un ambiente laboral adecuado, alineado a las normativas legales en materia de gestión ambiental, Seguridad e Higiene Industrial . 16

NUEVO INGRESO Yuraima Ascanio Analista de Cuentas por Pagar Ingresó: 06/12/2021 Yuraima, ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como analista de cuentas por pagar, con reporte directo a Cynthia Capella, líder de contabilidad. Yuraima, es licenciada en Administración de Empresas egresada de la Universidad Politécnica Territorial de Aragua Federico Brito Figueroa. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia de 10 meses como coordinador administrativo en Distribuidora Porcina 1969 y anteriormente por 5 años en Industrias Unicon como coordinador de gestión de pagos. Como principal reto tendrá la responsabilidad de asegurar el cumplimiento de los procedimientos para el pago y/o control de las cuentas. Además de, participar en el proceso de generación de pagos, verificar y analizar los requisitos fiscales, asegurar un correcto registro contable de las facturas y/o cuentas de gastos, así como llevar a cabo depuración y aclaración de cuentas contables y cuentas de proveedores o empleados. 17

NUEVO INGRESO Maryenis Aular Analista de Crédito y Cobranza Ingresó: 06/12/2021 Maryenis, , ingresa a C.A. Ron Santa Teresa como analista de Crédito y Cobranzas, con reporte directo a Eilys Fuentes, coordinador de Crédito y Cobranza. Maryenis, es licenciada en Administración de Empresas egresada de la Universidad Politécnica Territorial de Aragua Federico Brito Figueroa. Se incorpora a Ron Santa Teresa luego de su experiencia de más de 3 años en Teno Distribuciones Grupo Marfran, como especialista de crédito y cobranza; anteriormente trabajó por 6 años en Corporación Ricambi pasando por varios cargos desde auxiliar de contabilidad, analista de cuentas por pagar, hasta llegar al cargo de tesorera. Como principal reto tendrá la responsabilidad de analizar, registrar y administrar el proceso de la gestión de cobranza mediante análisis de riesgos, evaluación de la antigüedad y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos para tal fin, asegurando la salud financiera en C.A. Ron Santa Teresa y sus Compañías Filiales de la Unidad de Negocio Venezuela. 18



FASES DEL PROCESO DE 1 Generación de la vacante: Generar por parte del área técnica la solicitud de personal y actualizar la descripción de cargo 2 Postulación de la vacante: 3 Talento publica en portales de empleo la vacante y revisa los referidos de los trabajadores. Luego, se analizan los perfiles más aptos, para determinar si cumplen con los requerimientos Sondeo telefónico: Talento evalúa telefónicamente el historial del candidato, perfil valores, aptitudes, estudios, estructura familiar y experiencia laboral, para determinar si continúa a la siguiente fase 4 Envío prueba psicométrica: Validar aptitudes del candidato de forma cuantitativa a través de plataforma online 5 Entrevista exploratoria: Primera entrevista presencial con el candidato. El área técnica y talento indagan sobre experiencia, valores logros, etc. Se determina si candidato pasa a siguiente fase y se le remite cuestionario topgrading 20

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 6 Entrevista Topgrading: Una vez el candidato envía el cuestionario con las respuesta, se tiene una entrevista en función al mismo. Esto da la oportunidad de medir 50 aptitudes y a la vez permite visualizar si se identifica con los valores organizacionales, para evitar contrataciones fallidas 7 Validación de referencias y exámenes pre empleo: Validar con antiguos jefes y/o compañeros de trabajo el desempeño laboral del candidato, y su vez se realizan los exámenes médicos 8 Oferta salarial: Compensación construye la oferta salarial para el candidato, tomando en cuenta experiencia profesional, formación académica y bandas salariales internas 9 Ingreso e inducciones: Inducción al puesto: cada líder debe diseñar la inducción con las áreas que repercutan directamente sus funciones Inducción corporativa: talento asegura la participación del candidato en la inducción corporativa (participación OBLIGATORIA) 21

SISTEMA DE REUNIONES Reunión Diaria Objetivo: Identificar problemas y cuellos de botella Duración: 15 minutos Modalidad: Hacer la reunión de pie o por teléfono Agenda sugerida: ¿En que andamos?-5min Objetivos del dia-5min Cuello de botella-5min Reunión Semanal Objetivo: Orientada a los problemas y a la alineación estratégica Duración: 2 horas aproximadamente Agenda sugerida: • Buenas noticias • Urgencias • La roca: inteligencia colectiva para resolver problemas • Mediciones semanales • Feedback empleados • Cuellos de botella • Comentarios por cierre de cada participante 22

ROCKEFELLER Reunión Mensuales Objetivo: Generar espacios de aprendizaje Duración: 3 horas aproximadamente Importancia: Hacer que la gerencia media crezca y se mantenga alineada Participantes: toda el área Agenda Sugerida: • Buenas noticias • Revisar resultados • Revisar progreso de prioridades • Lecciones aprendidas • Entrenamiento que fortalezca conocimientos y actitudes para el progreso Reunión uno a uno Objetivo: acercamiento entre supervisor y supervisado Duración: 1,5 hora aproximadamente Frecuencia: una vez cada 3 meses o cuando amerite Agenda Sugerida: • Temas de interés y dar feedback • Revisar objetivos del plan de desarrollo individual • Próximos pasos para el logro de objetivos 23

FELIZ ANIVERSARIO Noviembre De parte de la familia Santa Teresa, queremos felicitar a todos los trabajadores que en el mes de septiembre cumplen un año más de servicio con nosotros. Esperando que sigan cosechando éxitos a través de su pasión y dedicación, como lo han hecho a lo largo de nuestra trayectoria juntos.

AÑOS DE SERVICIO 1 Juana Inojosa Andrés Casas 2 Richard Herrera Irene Muñoz Alexandra Irazabal Edgar D’Santiago Pedro Trujillo 3 Yoselyn Guedez Carlos Moreno Isbelia Guadarrama 4 Tamara Carrera Héctor Suarez Javier Blanco Roinmen Méndez Jose Mendoza Yalinda Rivero Dayana Rosales Rosmel Oses 5 Héctor Alezone Andrea Pérez 6 Julio Reyes Rebeca Simeone 8 Nahayarin Guzmán 9 Carla Sánchez 13 Verónica Tarricone 14 Gladimiro Julio Piedad Martínez 15 Camilo González 17 Jose Arrieta 22 Carmen Cassano 30 Maria Rosales

FELIZ ANIVERSARIO Diciembre

AÑOS DE SERVICIO 1 Alejandro Raña 3 Joselbis Gotera 4 Cesar Rodríguez Eduardo Jiménez 5 Annie Villegas 11 Jesús Tirado 22 Joel Martínez Jimin Pérez

NOVEDADES Santa Teresa 1796 triunfa en Hong Kong por tercer año consecutivo en la categoría de Rones Super Premium en el Cathay Pacific International Wine & Spirit Competition (Cathay IWSC), premio anunciado en la Feria Internacional de Vinos y Licores de Hong Kong. Celebramos con orgullo la medalla de plata, concedida por los paladares más exigentes que reconocen el perfil inesperadamente seco, suave y balanceado de Santa Teresa 1796.

NOVEDADES Santa Teresa 1796 es el ron venezolano del año en la Competencia Internacional de licores de Berlín. El inesperado sabor seco, suave y balanceado triunfa en una de las más exigentes competencias de Europa, un reconocimiento que representa a Venezuela en el mundo. El espacio que está debajo de cada botella de Santa Teresa 1796 es territorio venezolano.

NUESTROS VALORES Humildad, que nos permite prepararnos para lo peor mientras esperamos lo mejor. Jugamos limpio y jugamos para ganar, es nuestra filosofía de trabajo en equipo. Sentimos orgullo por lo que hacemos, más que trabajo CARST es una forma de vida. Transformamos nuestro entorno, ningún logro es exitoso a espaldas de la comunidad.

NUESTRO PROPÓSITO Que Ron Santa Teresa sea una herramienta de transformación y una fuente de inspiración. Transformación que ante los retos, saca lo mejor de nosotros. Inspiración que se comparte y celebra en cada botella. 31

En nombre de toda la organización, les deseamos a todos el mayor de los éxitos en este nuevo reto profesional. Les deseamos una Felíz Navidad y próspero año 2022. CONTACTO Gerencia de selección y compensación [email protected] NOVIEMBRE – DICIEMBRE 2021