KÜTAHYA-TİCARET-VE-SANAYİ-ODASI-2014-YILI-FAALİYET-RAPORU

KÜTAHYA TİCARET VE SANAYİ ODASI 75.Yıl Mahallesi Dumlupınar Bulvarı 73/1 Merkez / KÜTAHYATelefon: 0274 228 32 32 – 0274 228 00 28 Faks : 0274 228 04 40 E-Posta: [email protected] Web: www.kutso.org.tr Twitter: Kütahya TSO (KUTSO) Facebook: Kütahya Tso Hazırlayan Melike Köse Tasarım Taps Ajans





İÇİNDEKİLER1. ODAMIZ HAKKINDA 1.1. Odamızın Tarihçesi........................................................................................4 1.2. Oda İletişim Kanalları.....................................................................................5 1.3. Politikalarımız.................................................................................................6 1.3.1. Kalite Politikası.....................................................................................6 1.3.2. Mali Politika..........................................................................................6 1.3.3. İnsan Kaynakları Politikası....................................................................7 1.3.4. Bilgi ve İletişim Teknolojileri Politikası..................................................7 1.3.5. Haberleşme, İletişim, Yayın Politikası..................................................8 1.3.6. Şikâyetleri Ele Alma Politikası..............................................................8 1.4. Değerlerimiz...................................................................................................9 1.4.1. Vizyonumuz..........................................................................................9 1.4.2. Misyonumuz.........................................................................................9 1.4.3. Değerlerimiz.........................................................................................9 1.5. Organizasyon Yapısı.....................................................................................10 1.6. Uygulanan Sistemler ve Belgeler.................................................................11 1.6.1. ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi..............................................11 1.6.2. ISO 10002:2007 Müşteri Şikâyetleri Ele Alma Sistemi.......................11 1.6.3. TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi............................................112. KUTSO FAALİYETLERİ 2.1. Ocak............................................................................................................14 2.2. Şubat............................................................................................................26 2.3. Mart..............................................................................................................36 2.4. Nisan.............................................................................................................48 2.5. Mayıs.............................................................................................................60 2.6 Haziran..........................................................................................................78 2.7. Temmuz.......................................................................................................90 2.8. Ağustos........................................................................................................98 2.9. Eylül...........................................................................................................106 2.10. Ekim.........................................................................................................118 2.11. Kasım.......................................................................................................128 2.12. Aralık.........................................................................................................140



ODAMIZ HAKKINDA

KUTSO1. Odamızın Tarihçesi 1926 Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası (KUTSO), 1926 yılında kuruldu. 1964 Kütahya Organize Sanayi Bölgesi’nin kurulması için ilk çalışmalar KUTSO bünyesinde yapıldı. 1966 Kütahya’nın zengin kömür potansiyelinin değerlendirilmesi amacıyla Seyitömer Termik Santrali’nin kurulmasında aktif rol oynayan KUTSO, 1971 yılında Kütahya/ Gediz’de yaşanan deprem felaketinin ardından ilçeye, 200 öğrenci kapasiteli yurt yaptırdı. 1977 Kütahya’nın dış pazarlara açılması ve dış finansmanın ilimize gelmesi amacıyla 21 kişilik bir heyet ile Avrupa turu yapıldı, aynı süreçte Kütahya ilindeki çini imalatçılarının bir araya gelerek kurduğu Çinikoop hayata geçirildi. 1982 Kütahya Devlet Hastanesi’ne tam teşekküllü 32 oda ve yoğun bakım ünitesi kazandırıldı. 1997 Kütahya Ticaret Borsasının kurulması için adımlar atıldı. 1998 TürkiyeOdalarveBorsalarBirliğifinansmanıileKütahyaİlMilliEğitimMüdürlüğü’ne Atatürk Anadolu Endüstri Meslek Lisesi ve Teknik Lisesi kazandırıldı. 1999 KUTSO finansmanı ile kurulan Kütahya Gümrük Müdürlüğü binası, müdürlüğün hizmeti sona ermesi ile birlikte Kütahya Valiliği’nin hizmetine sunuldu. KUTSO web sitesi hizmete açıldı, ayrıca, üyelerin ürünlerini sergileyebilmeleri amacıyla Sergi Binası kuruldu. 2000 Ülkemizdeki tüm şehitlerin anısına, Şehitler Anıtı ve Parkı açıldı. 2001 KUTSO tarafından restore edilen tarihi Kütahya Konağı, halen yöresel lezzetlerin sunulduğu bir restoran olarak hizmet vermektedir. 2001 yılında başlayan kalite yolculuğu, TSE ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi ile devam etmektedir. 2003 Ortaklık kültürünün iyi bir örneği olan ve bugün Kü-Blok markası ile Türkiye’de ilk ve özel üretim yapan, Kütahya Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. kuruldu. 2006 Kütahya II. Organize Sanayi Bölgesi’nin kurulması için öncülük edildi. 2008 Akredite Oda Belgesini alan KUTSO, aynı yıl KUTSO Marka Tescil Belgesi’ni aldı. 2008 yılında, yeni binasında hizmete başladı. 2009 Dumlupınar Üniversitesi ile işbirliği yapılarak, Tasarım Teknokent A.Ş. ile ortak olundu. 4

2011 Üyelerin de finansal katkı sağladığı KUTSO Anaokulu Kütahya’ya kazandırıldı. Üyelerin çalışmalarına kolaylık sağlaması amacıyla, KOSGEB Kütahya Hizmet Merkezi Müdürlüğü’ne hizmet binasında yer tahsisi yapıldı. Yine 2011 yılında, Büyük Anadolu Lojistik Organizasyonlar (BALO) A.Ş.’ye, Afyonkarahisar ABİGEM A.Ş’ye ortak olundu.2013 KUTSO’nun 14 meslek komitesine ve girişimci kurullarına hizmet binası içerisinde ayrı çalışma odaları tahsis edildi. KUTSEV (Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası Eğitim Vakfı) kuruldu. KUTSO Ehrami Karaçam Hatıra Ormanı oluşturuldu. KUTSO Endüstri Meslek Lisesi inşa edildi. Zafer Bölgesel Havalimanı’nda, KUTSO tarafından TOBB çatısı altındaki tüm oda ve borsa mensuplarının yararlanacağı CIP salonu tahsis edildi.•Odamızın 14 meslek komitesi, 34 meclis üyesi, 9 yönetim kurulu üyesi bulunmaktadır.•KUTSO, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, Çeçenistan Ticaret ve Sanayi Odası ile kardeşoda protokolüne sahiptir.•KUTSO, 4 farklı yayını eğitim ve kültür hizmeti olarak kazandırmıştır. 1. Rengârenk Kütahya - Ahmet Yakupoğlu 2. Türkçe’nin Sırları - Nihad Sami Banarlı 3. Kütahya Sanatçıları - Uğur Türkmen - Kadir Güler 4. Ergün Çelebi ve Kütahya Mevleviliği - Bilal Kemikli - Asiye Tığlı2. Oda İletişim KanallarıTelefon 0 274 228 32 32 – 0274 228 00 28Faks 0274 228 04 40Elektronik Posta [email protected] - [email protected]İnternet Sitesi www.kutso.org.trTwitter Sitesi Kütahya TSO (KUTSO)Facebook Adresi Kütahya TsoYazışma Adresi 75. Yıl Mahallesi, Dumlupınar Bulvarı No:73/1 Merkez/Kütahya 5

KUTSO 3. Politikalarımız 3.1. Kalite Politikası Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası (KUTSO) topluma, çalışanlarına ve müşterilerine/üyelerine karşı 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu, iç yönergesi, ilgili yönetmelik ve mevzuattaki yetkilerine istinaden; verdiği hizmetleri, hatasız daha hızlı ve müşteri/üye memnuniyeti odaklı gerçekleştirmek için, • Çalışanlarının, müşterilerinin/üyelerinin ve toplumun kalite bilincini artırmak, tüm sektörlerde bulunan müşterilerimize/üyelerimize örnek olmak, • Müşterilerinin/üyelerinin ekonomik ve sosyal hayatı ile ilgili sorunlarının çözümü aşamasında tüm devlet erkânı nezdinde çözümünün takipçisi olmak, • Çalışanlarının görev, yetki ve sorumluluklarını dokümante ederek, çalışanlarının katılımcılığını sağlayarak sürekli gelişimi sağlamak, • Müşterilerinin/üyelerinin istek ve problemlerinin belirlenip sonuçlandırılmasında; mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesinde, yeni teknolojilerin ilimize transferinin gerçekleştirilmesinde gerekli tüm çalışmaları yapmak, • İlimizin, bölgemizin ve gerektiğinde ülkemizin; değişen ekonomik şartları çerçevesinde oluşacak konjonktürle ilgili gerekli çalışmaları yaparak, müşterilerimizin/üyelerimizin ticari fırsatları değerlendirmesi konusunda önderlik etmek, • İlimizin sosyal ve kültürel aktivitelerine destek vermek, • Hizmet, proses ve Kalite Yönetim Sisteminin sürekli iyileştirilmesi adına bünyesindeki her bireyin görev almasını sağlayarak, sürekli iyileştirmeyi kuruluşun kalıcı hedefi haline getirmek, Bu politika temellerinin ışığında tarafımıza tevdi edilecek her türlü sorunun çözümü için KUTSO’nun kendini yetkili sayıp, gerekli çalışmaları yapması için tüm yetki ve sorumluluk yönetici ve çalışanlarımıza verilmiştir. Lütfen bize görev veriniz. 3.2. Mali Politika • Üyelerimizin taleplerini ve sunduğumuz hizmetleri, 5174 sayılı “Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu” ve diğer yasa ile yönetmeliklere uygun olarak karşılamak, • TOBB Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğine uygun olmak, • Gelir-gider dengesini sağlamak, • Gelirleri etkin ve verimli kullanmak, • Tasarruf tedbirleri almak, 6

• Şeffaf mali planlarına uygun olarak faaliyetler yapmak,• Fayda-maliyet karşılaştırması yapmak,• Güvenli ve etkin yatırım araçlarını kullanmak,• Üye yapımıza ve ilimizin ekonomik durumuna uygun olarak, aidat ve hizmet tarifelerinibelirlemek,• Üst yönetime ve gerekli organlarımıza düzenli raporlar sunmak,• Dönemsel kontrol ve raporlamalar ile geçmiş verileri dikkate alarak, geleceği planlamak,• Menkul ve gayrimenkul gelirlerini, hizmet ve kalitemizi artırmada değerlendirmek,• Maddi duran varlıkların korunmasına yönelik tedbirler almak,• Hizmet ve faaliyetlerin doğru, hızlı ve etkili biçimde gerçekleştirilmesi için gerekli kaynaklarısağlamak,• Mali politikamızda yer alan hususların geliştirilerek sürdürülebilirliğini sağlamak.3.3. İnsan Kaynakları Politikası• Odamızdaki hizmet ve faaliyetlerin yerine getirilmesine yönelik olarak, uygun eğitim, nitelikve yeteneklere haiz insan kaynağını istihdam etmek,• Kurum kültürü ve politikalarımız hakkında bilgi vermek ve bunları benimsetmek,• Amaç, strateji ve çalışma hedeflerimiz konusunda birlikte çalışmak,• Aidiyeti ve motivasyonu sağlamak,• Kişisel, mesleki açılardan eğitim ve gelişim fırsatları sunmak,• Eğitime önem vermek,• Ekip çalışmasını desteklemek,• Etkin, düzenli iletişimi ve sürekli bilgi paylaşımını sağlamak,• Çalışan memnuniyetini önemsemek,• Performans yönetim sistemini uygulamak ve sonuçlarını sürekli iyileştirme içindeğerlendirmek,• Fırsat eşitliğini ve adil koşulları sağlamak,• İhtiyaç tespiti yaparak, talepler doğrultusunda yöntemler geliştirmek,• Görüş ve önerileri değerlendirmek ve dikkate almak,• İhtiyaç duyulan gerekli kaynakları sağlamak.3.4. Bilgi ve İletişim Teknolojileri Politikası• Yeni ve gelişen teknolojileri takip etmek, uygulanabilirliğini sağlamak,• Bilgi ve iletişim teknolojilerini üyelerimizin ve paydaşlarımızın yararına uygulamak,• Üyelerimizin hızlı, kaliteli ve doğru bilgiye ulaşmaları için, bilgi ve iletişim teknolojileriniverimli şekilde kullanmak,• Güncel ve güvenilir bilgiyi, iletişim ortamlarında sunmak,• Bilgi güvenliği sağlamak,• Bilgi ve iletişim teknolojilerinin uygun yönetimi için ihtiyaç duyulan kaynakları sağlamak,• Gerekli yazılım ve donanım imkânlarını oluşturmak,• Bilginin muhafazası için, riskleri de değerlendirerek gerekli tedbirleri almak ve yönetmek. 7

KUTSO 3.5. Haberleşme, İletişim, Yayın Politikası • Haberleşme stratejilerini belirlemek ve bunları çalışanlara, üyelere ve paydaşlara duyurmak, • Yerel ve ulusal, görsel ve yazılı medyayı kapsamlı biçimde kullanmak, • Yerel ve ulusal basın yayın kuruluşları ile sürdürülebilir etkili iletişim sağlamak, • Faaliyetler ve hizmetler konusunda basın bültenleri oluşturmak ve kamuoyu ile paylaşarak, geniş kitlelere duyurmak, • Üyelerin tercih ettiği iletişim yöntemini belirlemek ve buna uygun faaliyetler yürütmek, • Gelişen ve yenilenen teknolojiyi takip ederek, bunlara uyum sağlamak, • Çağın gereklerine uygun iletişim araç ve yöntemlerini kullanmak, • Doğru ve etkili iletişim araçlarını kullanmak, • Web sitesi, dergi, elektronik ortamlardaki yayınlar ile tüm etkinlikleri duyurmak, • Eğitim, sosyal sorumluluk, girişimcilik, yatırım gibi konulara verdiğimiz önemi duyurmak, • Kitle iletişim araçlarında, üyelerimizin sözcüsü olmak, • İlimizin tanıtımına ve sosyal-ekonomik gelişmesine katkı sağlayacak faaliyetler yapmak, • Doğru alanda, doğru bilgileri zamanında paylaşmak, • İhtiyaçlara ve gelişen yönetim sistemlerine uygun olarak, iletişim araç ve ortamlarını yenilemek. 1.3.6. Şikâyetleri Ele Alma Politikası Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası olarak, üyelerimiz ile, etkileşim halinde olduğumuz kurum ve kuruluşlardan gelen şikâyetleri, yasal mevzuat şartları dahilinde ele alarak objektif olarak değerlendirecektir. Tüm şikâyetlerin objektif bir şekilde değerlendirilmesinde politikamızı oluşturan temel unsurlar şöyledir: Açıklık: Şikayetlerine yönelik proses hiçbir üye ayrımı yapılmaksızın herkese açıktır. Her bir üyemiz dilediğinde bu prosesi kullanabilir. Tarafsızlık: Her bir şikâyet ön yargısız şekilde, şikâyetçinin kimliğine bakılmaksızın değerlendirilecektir. Personel hakkında bir şikâyet yapılmışsa, soruşturma bağımsız olarak yürütülecektir. Gizlilik: Şikâyetçinin kimliği, süreç boyunca korunacak ve ifşa edilmeyecektir. Erişilebilirlik: Şikâyetçiler, şikâyetlerini odamızın iletişim araçlarından herhangi birisini kullanarak yapabileceklerdir. Bu noktada odamız, şikâyet süreci boyunca, şikâyetin durumu hakkında şikâyetçiye her zaman gelişmeler hakkında bilgi verecektir. Bütünlük: Şikâyetler tek taraflı değil, bütünlük içinde değerlendirilecek olup, şikâyete taraf olan her iki taraftan insanlarla konuşulması ve ortak çözüm geliştirilmesi benimsenecektir. 8

Adillik: Bütün insanlara eşit muamele uygulanacaktır.Duyarlılık: Kişisel farklılıklara ve ihtiyaçlara önem verildiğinden dolayı, her bir durumönemine göre dikkate alınacaktır.Yönetimimiz tarafından, müşteri şikâyetlerinin kabulünden sonuçlandırılmasına kadar tümsüreçlerde yukarıda sıraladığımız prensiplerin her seviye ve fonksiyonda uygulanmasısağlanacaktır. Şikâyetler sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda, odamızda sürekliiyileştirme faaliyetleri en üst düzeyde yönetim olarak takip edilecektir.4. Değerlerimiz4.1. Vizyonumuz• 2017 yılına kadar TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sisteminde A seviyesinde hizmetverebilen oda olmak.• 2023 yılına kadar Kütahya’mıza üniversite kazandırmak.4.2. Misyonumuz• Üyelerimizin, Odamız hizmetleri ile ilgili, istek, beklenti ve ihtiyaçlarının tamamını karşılamak.4.3. Değerlerimiz• Dürüstlük ve tarafsızlık: Gerçekleştirilen iş ve hizmetlerde dürüst ve tarafsız davranılır.• Karşılıklı saygı ve güven: Üyeler, iç ve dış paydaşlar ile saygı ve güven ilkeleri içerisindeiletişim ve ilişkiler sürdürülür.• Üye menfaati: Mesleki ahlakı, disiplini, dayanışmayı koruyarak, üye menfaati yönündearaç edinilmesi için çalışılır.• Tasarruf: Tüm kaynakların doğru ve etkin kullanılması için farkındalık oluşturulur.• Sorumluluk bilinci: Odamız paydaşlarına, Kütahya’ya ve topluma yönelik sorumlulukbilinci ile hareket edilerek, gerekli işbirlikleri yürütülür.• Fırsat eşitliği: Çalışanlara ve üyelere karşı fırsat eşitliği ilkesi gözetilir.• Olumlu yaklaşım: Görev ve hizmetlerde olumlu yaklaşım gösterilerek, yeni fikirler vesorunlara çözüm üretilir.• Gizlilik: Odamıza özel tüm belge ve bilgilerde gizlilik esas alınır.• Aidiyet, politika ve değerlere bağlılık: Çalışanlarımıza ve üyelerimize, aidiyet kültürü,politika ve değerlere bağlılık konusunda farkındalık sağlanır. Bu politika ve değerlere uygunçalışma biçimleri kazandırılır.• Memnuniyet: Çalışanlarımız, üyelerimiz ve tüm paydaşlarımızın memnuniyeti esas alınır.• Öncü olma: İnovasyon, yönetim sistemleri, ilin ekonomik kalkınmasına katkı sağlamaküzere paydaşlara öncülük yapılır. 9

KUTSO Oda Meclis i Disiplin Kurul u Kalite Yönetim Temsilcisi Yönetim Kurul u Akreditasyon Sorumlusu Genel Sekreter Oda Muamelat Birimi 10

5. Organizasyon Yapısı6. Uygulanan Sistemler ve Belgeler6.1. ISO 9001:2008 Kalite Yönetim SistemiOdamız 2001 yılında, TSE ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesine sahip olmuştur.Türk Standardları Enstitüsü (TSE) tarafından, odamızda yılda bir gözetim tetkiki, üç yılda birbelge yenileme tetkiki yapılmaktadır. TSE ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi belgemizingeçerlilik devamlılığının sağlanması yönündeki sürekli iyileştirme çalışmalarımız gelişereksürdürülmektedir. Ayrıca 2014 yılında yapılan çalışmalar ile TOBB Oda/Borsa AkreditasyonSistemi ile tam uyumlu hale getirilmiştir.6.2. ISO 10002:2007 Müşteri Şikâyetleri Ele Alma Sistemi2014 yılında, Türk Standardları Enstitüsüne (TSE), ISO 10002:2007 Müşteri ŞikâyetleriEle Alma Sistemi’nin odamızda kurulması ve uygulanmasına dair müracaat edilmiştir.Belgelendirme süreci devam etmektedir.6.3. TOBB Oda/Borsa Akreditasyon SistemiTOBB (Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği) Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi, TOBBtarafından oda ve borsalarda uygulanması için yürürlüğe alınmış olan bir sistemdir. TOBBYönetim Kurulu’nun 27.01.2012 tarih ve 271 sayılı kararı ile revizesi yayınlanan “TOBBOdalar ve Borsalar İçin Akreditasyon Kılavuzu Akreditasyon Standardı-2010” kriterleri ileuygulanmaktadır.Odamız, 2008 yılında Akredite Oda unvanını kazanmıştır. TOBB ile Türk Loydu Vakfı arasındayapılan protokol gereğince, üç yılda bir Türk Loydu Vakfı tarafından odamızda “AkrediteOda Belgesi” belge yenileme tetkiki yapılmaktadır.Bu sistemin TOBB tarafından yayınlanmış olan Akredite Odalar ve Borsalar için yararlarışöyledir:• Kalitesi teminat altında olan oda/borsaların bölgesel ve ulusal ağın bir parçası olarak eldeedecekleri güç ve profil.• Finans fırsatları, bilişim, iletişim ağı kurma ve kişisel gelişim için uluslararası oda/borsalarağının bir parçası olma.• Yapılandırılmış, etkin bir danışmanlık ve iletişim süreci vasıtasıyla üye görüşlerinin bölgeselve ulusal düzeyde karar alıcılara ulaştırılacağından emin olma.• İş performansını ve verimliliğini artırmak için tüm ağ içindeki oda/borsalarda iyiuygulamaların paylaşılmasına yönelik bir mekanizmanın yer alması.• Personelin sürekli mesleki gelişimine yardımcı olacak destek bir yapı.Bu kazanımların sonucunda üyeler; profesyonel biçimde, yüksek kalitede hizmet sunulmasınıtemin etmek amacıyla çok sıkı bir denetim sürecinden geçirilen bir dizi ana hizmetlere erişimsağlayabileceklerdir. 11







OCAK

KUTSO Bilgilendirme Toplantısı 09 Ocak 2014 Perşembe Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü işbirliğinde, “Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı” bilgilendirme toplantısı, Odamızda gerçekleştirildi. Toplantıda Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü yetkilileri tarafından, tarıma dayalı destek ve hibeler, programın uygulanmasına ilişkin mevzuat, yatırımcıların başvuru koşulları ve dikkat etmesi gereken hususlarda katılımcılara bilgiler verilerek, soruları cevaplandırıldı. 16

Bilgilendirme Toplantısı 10 Ocak 2014 CumaT.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı işbirliğinde “ÇED (Çevresel Etki Değerlendirmesi)Yönetmeliği ve Uygulamaları” konulu bilgilendirme toplantısı, Odamızda gerçekleştirildi.Toplantıda Bakanlık yetkilileri tarafından, ÇED Yönetmeliği, ÇED Raporu, ÇED kapsamındayer alan projeler, yönetmelik kapsamında işletmelerin yükümlülükleri konularında bilgiverilerek, katılımcıların soruları cevaplandırıldı. 17

KUTSO Toplantı 16 Ocak 2014 Perşembe Çeçenistan Özerk Cumhuriyeti Başbakan Yardımcısı Khasan Khakimov başkanlığındaki heyetin ilimizi ziyareti kapsamında, misafir heyetin ve üyemiz işletmelerin temsilcileri ile Odamızda toplantı gerçekleştirildi. Toplantı öncesinde, Çeçenistan Ticaret ve Sanayi Odası ile Odamız arasında “Kardeş Oda” Protokolü imzalandı. Çeçenistan ve Türkiye arasındaki ticari ilişkileri geliştirmek amacıyla görüşmelerin yapıldığı toplantıda, iki ülkenin ve Kütahya’nın ticari ve ekonomik durumu hakkında karşılıklı bilgi alışverişi yapıldı. 18

Seminer 16 Ocak 2014 PerşembeÜyemiz BEMAR işbirliğinde “Aile Anayasası, Aile-Şirket İlişkileri” konulu seminer toplantısalonumuzda gerçekleştirildi. Gültekin Hukuk Bürosu yetkilisi Avukat Mehmet Gültekin,“Şirketlerde Kurumsallaşma, Aile Konseyi, Aile Bireylerinin ve Profesyonellerin Yönetişimİlkeleri, Aile Şirketlerinde Yeni Neslin Yönetime Hazırlanması, Aile Anayasası” konularındakatılımcılara bilgi vererek, soruları cevaplandırdı. 19

KUTSO Yeni Üyelere Berat Takdimi 20 Ocak 2014 Pazartesi Aylık olağan meclis toplantımız öncesinde, Meclis ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile Meslek Komitesi Başkanlarımızın katılımında, sosyal tesisimiz Âlâ Restoran’da düzenlenen akşam yemeğinde, Odamıza yeni kayıt olan Üyelerimize, Üyelik Beratları takdim edildi. 20

Bilgilendirme Toplantısı 21 Ocak 2014 SalıKütahya Valiliği Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü’nün “Kütahya Sanayi EnvanteriProjesi” ve Kütahya Sanayi Portalı Tanıtım Toplantısı Odamızda gerçekleştirildi. 21

KUTSO Kabul 21 Ocak 2014 Salı Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Manisa Bölge Müdürü Dr.Mehmet Akyol Yönetim Kurulu Başkanımız Nafi Güral’ı ziyaret ederek, Müdürlüğün faaliyetleri ve Odamızla yapılabilecek işbirliği imkânları hakkında görüş alışverişinde bulundu. 22

Kabul 28 Ocak 2014 SalıSaadet Partisi Kütahya Belediye Başkan adayı İsmail Tunca, Yönetim Kurulumuzuziyaret etti. Ziyarette, iş dünyasının fikir ve önerilerinin yerel yönetimler açısından çok önemliolduğunu belirten Tunca, karşılıklı fikir alışverişinde bulundu. 23

KUTSO Eğitim 28 Ocak 2014 Salı Zafer Kalkınma Ajansı’nın Teknik Destek Programı kapsamındaki “Üyelerimiz Geleceğe Hazırlanıyor” Projemiz ile tüm üyelerimizin katılımına açık “Helal Gıda, HACCP Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi” konularındaki eğitim Odamızda gerçekleştirildi. 24

Eğitim 29 Ocak 2014 Çarşamba“Üyelerimiz Geleceğe Hazırlanıyor” Projesi kapsamında “Patent, faydalı model, tasarım,marka, coğrafi işaret” konularındaki eğitim Odamızda gerçekleştirildi. Eğitimlerin sonundakatılımcıların soruları cevaplandırıldı. 25



ŞUBAT

KUTSO Kabul 04 Şubat 2014 Salı Kütahya Mimarlar Odası Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Morkoç ve beraberindeki Yönetim Kurulu Üyeleri, Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti. Ziyarette Morkoç, gerçekleştirilen seçimler ve yeni yönetim kurulu hakkında bilgi vererek, mesleki sorunlarıyla ilgili görüşlerini paylaştı. Ayrıca Kütahya’daki planlama yaklaşımları ve bu planlardaki eksikliklerden de söz ederek, şehrin mimari sorunlarına dair çözüm önerilerini paylaştı. 28

Kabul 07 Şubat 2014 CumaMÜSİAD Genel Başkanı Nail Olpak ve beraberindeki heyet, Yönetim Kurulumuzuziyaret ederek, MÜSİAD’ın faaliyetleri ve yayınları hakkında bilgi verdi. Ülkenin ekonomikkalkınmasını sağlayacak aktörlerin, işadamları olduğunu belirterek, bu yönde çalışmayagayret ettiklerini belirtti. 29

KUTSO Yeni Üyelere Berat Takdimi 10 Şubat 2014 Pazartesi Aylık olağan meclis toplantımız öncesinde, Meclis ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz İle Meslek Komitesi Başkanlarımızın katılımında, sosyal tesisimiz Âlâ Restoran’da düzenlenen akşam yemeğinde, Odamıza yeni kayıt olan Üyelerimize, Üyelik Beratları takdim edildi. 30

Kabul 23 Şubat 2014 PazarTürkiye Cumhuriyeti Başbakanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kütahya’ya teşrifinde,KUTSEV tarafından Kütahya’ya kazandırılacak TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi(ETÜ) Kütahya Mühendislik Fakültesi Kütahya Meslek Yüksek Okulu ile ilgili dosya, YönetimKurulu Başkanımız Nafi Güral tarafından kendilerine sunuldu. 31

KUTSO Toplantı 25 Şubat 2014 Salı Sosyal tesisimiz Âlâ Restoran’da düzenlenen ve Yönetim Kurulumuz ile Meslek Komitelerimizin bir araya geldiği kahvaltıya, Kütahya Belediye Başkanı Mustafa İça konuk olarak, faaliyetler hakkında bilgi verdi. Kahvaltının ardından, komite üyelerimiz, hizmet binamızda kendilerine tahsis edilen çalışma odalarında aylık olağan Meslek Komite Toplantısı’nı gerçekleştirdi. 32

Kabul 25 Şubat 2014 SalıVergi Haftası kutlama etkinlikleri kapsamında, Kütahya Defterdarı Mehmet Saygı veberaberindeki heyet, Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti. Defterdar Saygı, Kütahya’daçalışmalarının olumlu yönde geliştiğini belirterek, kutlama etkinlikleri hakkında bilgi paylaştı. 33

KUTSO Ziyaret 26 Şubat 2014 Çarşamba İlimizde yeni göreve başlayan İl Emniyet Müdürü Mehmet Gülnaz Yönetim Kurulumuz tarafından ziyaret edilerek, Kütahya’daki görevinin hayırlı olması dilekleri sunuldu. 34

Seminer 27 Şubat 2014 Perşembeİzgören Akademi işbirliği ve odamız organizasyonunda “Avucunuzdaki Kelebek” semineri,toplantı salonumuzda gerçekleştirildi. İzgören Akademi eğitmeni Oytun Yumşak, hedefbelirleme ve hedefe ulaşma, kişilik, yaratıcılık, olumlu düşünce, mücadele ruhu konularındabilgi vererek, bu konular hakkında örnek ve kısa hikayeleri katılımcılarla paylaştı. 35



MART

KUTSO Etkinlik 24 Şubat - 02 Mart 2014 25.’si kutlanan Vergi Haftası etkinlikleri kapsamında, Kütahya Defterdarlığı tarafından kurumlar arası futbol turnuvası düzenlendi. Odamız futbol takımının da katıldığı ve 9 karşılaşmanın yapıldığı turnuvada Üçüncülük Ödülü ile En Centilmen Takım Ödülü’nü Odamız futbol takımı kazandı. 38

Toplantı 06 Mart PerşembeZafer Kalkınma Ajansı (ZEKA) işbirliği ve Odamız organizasyonunda, “2014-2016 KütahyaYerel Ekonomik Gelişme Programı” toplantısı Odamızda gerçekleştirildi. Toplantıda,Kütahya’nın ve TR33 Bölgesinin ekonomik gelişmesine katkı sağlamak, sanayici ileyatırımcıların görüş ve önerilerini almak üzere yerel paydaşlarla istişare yapıldı. 39

KUTSO Kabul 09 Mart 2014 Pazar İlimizi ziyaret eden Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekçi, Odamızın kendisi onuruna verdiği akşam yemeğinde, Meclis, Yönetim Kurulu ve Meslek Komite Üyelerimiz ile bir araya geldi. Yemekli toplantıda, ülkemizin ekonomik ve siyasi gelişmeleri değerlendirilerek, Kütahya’nın ticaret, sanayi, ekonomi alanlarındaki gelişmesine katkı sağlayacak beklentiler Bakan Nihat Zeybekçi’ye arz edildi. 40

Yeni Üyelere Berat Takdimi 10 Mart 2014 PazartesiAylık olağan meclis toplantımız öncesinde, Meclis ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile MeslekKomitesi Başkanlarımızın katılımında, sosyal tesisimiz Âlâ Restoran’da düzenlenen akşamyemeğinde, Odamıza yeni kayıt olan Üyelerimize, Üyelik Beratları takdim edildi. 41

KUTSO Toplantı 10 Mart 2014 Pazartesi Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası Eğitim Vakfı’nın (KUTSEV) Yönetim Kurulu ve Mütevelli Heyet Toplantısı, odamız toplantı salonunda gerçekleştirildi. 42

Ziyaret 18 Mart 2014 SalıYönetim Kurulu Başkanımız Nafi Güral ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Kütahya ValiYardımcıları Sedat Oktar, Hüdayar Mete Buhara, Metin Selçuk ve Bilal Ölmez’imakamında ziyaret etti. Ziyarette, Kütahya’nın sosyal ve ekonomik açıdan gelişmesine katkısağlamak üzere fikir alışverişi yapıldı. 43

KUTSO Bilgilendirme Toplantısı 18 Mart 2014 Salı T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Altyapı ve Kentsel Dönüşüm Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Türkiye İş Bankası A.Ş. ve Odamız işbirliğindeki “Kentsel Dönüşüm” bilgilendirme toplantısı, odamız organizasyonunda toplantı salonumuzda gerçekleştirildi. Toplantıda, Bakanlık uzmanları tarafından, “Yaşanabilir Çevre ve Marka Şehirler” başlığı altında bilgilendirme yapıldı. Ayrıca, “6306 Sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun” ile bu kanun kapsamında yürütülen çalışmalar konusunda bilgi verilerek, katılımcıların soruları cevaplandırıldı. 44

Ziyaret 25 Mart 2014 SalıKütahya Milletvekili Soner Aksoy, Yönetim Kurulumuzu ziyaret ederek, güncel ekonomikve siyasi gelişmeler konusunda fikir alışverişi yaptı. Kütahya Organize Sanayi Bölgesi’ndekiTemsilci Üyelerimiz, Vedat Sun, Ahmet Acar, Zeyit Damar, Tuğrul Baran, CemalettinDoğanay, Yönetim Kurulu Toplantımıza katıldı. Toplantıda, organize sanayi bölgesindekigelişmeler ve yürütülen çalışmalar konusunda müzakere yapıldı. 45

KUTSO Toplantı 25 Mart 2014 Salı Meslek Komitelerimiz Mart ayı müşterek toplantısı, toplantı salonumuzda gerçekleştirildi. Toplantı öncesinde, Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü Şaban Küçükgümrah, “Kütahya Sanayi Portalı” konusunda haziruna bilgi verdi. Meclis ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Meslek Komitesi Başkanlarımız ve Meslek Komitesi Asil ve Yedek Üyelerinin katıldığı toplantıda, 14 Meslek Komitemizi temsilen Komite Başkanları ve Üyeleri birer konuşma yaparak, gerçekleştirilen çalışma ve faaliyetleri haziruna sundular. 46