CATÁLOGO PROGRAMA COCO FAMILIA

CATÁLOGO PROGRAMA Coco FAMILIA TALENTO HUMANO

Para equipos conocedores conscientes y que aman lo que hacen El programa CoCo Familia, es una estrategia mediante la cual la Unión Temporal Servisalud QCL, gestiona el bienestar y la felicidad de los trabajadores, orientados en mantener el equilibrio en su entorno, personal y familiar, a partir de la comprensión de su esencia como un ser biopsicosocial. Alcance Todos los trabajadores asociados que realicen contribución en AGM SALUD c.t.a y SERVISALUD QCL.

Para equipos conocedores conscientes y que aman lo que hacen BENEFICIOS FREE TIME ALCANCÍA DE TIEMPO FLEXIESPACIO Este beneficio te permitirá adelantar Posibilidad de realizar trabajo desde tiempo fuera de tu jornada laboral casa, garantizando el cumplimiento habitual, esto con el objetivo de de las metas: cambiar estas horas adicionales empleadas en la jornada laboral y *Directivos, líderes teniendo en disfrutarlas en el momento en el que cuenta el área en la que labora y la lo necesites. operación del servicio. Si durante los ultimo seis meses no * El Personal médico podrá acceder a has tenido ausencias en tu trabajo realizar tele asistencia desde casa acumula horas en tu alcancía. máximo 2 veces al mes. CONDUCE TU TIEMPO DESCANSO FLEXIBLE Este beneficio te permitirá ser flexible El asociado podrá adelantar su en tu horario de entrada y salida, en compensación de descanso en casos coordinación con tu jefe de área en en los que requiera acorde con los conjunto podrán definir si ingresas siguientes criterios: tiempo antes de tu horario habitual podrás salir tiempo antes. 7 meses de antigüedad: Podrá Máximo 4 veces al mes (solo personal adelantar 7 días de la compensación administrativo). de descanso. TIEMPO PARA ESTUDIAR 8 meses de antigüedad: Podrá adelantar 8 días de la compensación Si te encuentras estudiando formación de descanso, así sucesivamente. profesional y especializada podrás cambiar hasta cinco turnos mensuales. Para cargos de coordinación, y (Solo personal asistencial). dirección podrá tomarse los días de compensación fraccionados.

Para equipos conocedores conscientes y que aman lo que hacen BENEFICIOS BALANCE TRABAJO - FAMILIA PERMISO ESPECIAL POR MATRIMONIO AUXILIO FUNERARIO Se otorgan 3 días hábiles de permiso La cooperativa destinará medio remunerado al colaborador que decida salario mínimo legal vigente a los unirse en matrimonio. asociados que hayan perdido familiares en primer grado de *El colaborador realiza la solicitud con consanguinidad y primero de un mes de anticipación, al reintegrarse afinidad. del permiso deberá presentar el regitro civil de matrimonio. * Esto tiene vigencia hasta un mes ocurrido el suceso. PRIMER DÍA DE CLASE EN FAMILIA Los asociados que tengan hijos entre los 2 y 4 años, podrán cambiar su horario para acompañar a su hijo en su primer día de colegio. PERMISO DE HOSPITALIZACIÓN Se concede a los asociados 3 días de permiso remunerado en caso en los que los hijos menores de edad y padres (adulto mayor) se encuentren en hospitalización. DÍA DE LA FAMILIA SERVISALUD Por cada 6 meses de antigüedad podremos dar un día destinado a pasar tiempo con la familia. Este tiempo debe ser programado con antlación con el jefe de área y prevalece la oportunidad del servicio.

Para equipos conocedores conscientes y que aman lo que hacen BENEFICIOS PARA EL MANTENIMIENTO DE LA SALUD FÍSICA Y MENTAL RED DE APOYO PSICOLÓGICO EMBARAZO SALUDABLE Si se presentan dificultades emocionales Se brinda un apoyo y asesoría a los padres se contará con atención con nuestros (mujeres y hombres) con una estrategia profesionales en psicología de seguridad de educación y acompañamiento en esta y salud en el trabajo. Se redireccionará a nueva etapa. la ARL o a los gestores en salud mental de las IPS. SEMANA DE LA SALUD En los casos en los que el apoyo lo Una vez al año se realizará una jornada en requiera el núcleo familiar contamos con la cual se llevarán a cabo actividades que un convenio con nuestra sede AEQUI promueven la salud y bienestar de los quién prestará los servicio en salud trabajadores en su lugar de trabajo con el mental con una tarifa especial y con la acompañamiento de la caja de posibilidad de ser descontada por compensación y la ARL POSITIVA, dentro nómina. de esta jornada se incluyen actividades de tamizajes, psicoeducación para manejo ¿QUÉ HACES POR TU ACES? del estrés, belleza, y masajes. El asociado podrá contar dentro de su jornada laboral con la asesoría y espacio para ejercitarse de manera periódica de acuerdo a su estado de salud.

Para equipos conocedores conscientes y que aman lo que hacen BENEFICIOS PARA EL MEJOR TALENTO HUMANO Estos beneficios reconocen a los trabajadores de acuerdo al logro (Kpis) y cumplimiento de la meta identificado por el jefe de área, compañeros, directivas o talento humano. 1. Podium de los mejores: Se realizará un reconocimiento social al asociado y su familia contando los logros Obtenidos. 2. En alianza con la caja de compensación familiar se otorga un beneficio o premio para disfrutar en familia. 3. Su hoja de vida se tendrán en cuenta para planes de carrera y promociones.

Para equipos conocedores conscientes y que aman lo que hacen REGLAMENTO PARA DISFRUTAR DE LOS BENEFICIOS 1. Para acceder a los beneficios tenga en cuenta por la naturaleza de su cargo y la necesi- dad de la operación a que beneficio puede acceder. 2. Los beneficios DEBEN ser coordinados con el líder del área sin que afecte la operación del servicio. 3. Es importante que lea las notas aclaratorias de cada beneficio. 4. La alcancía de tiempo el trabajador asociado podrá definir si quiere el pago de su tiempo acumulado en dinero o en tiempo.