План вознаграждений

План вознаграждений Мы рады, что вы выбрали Advant Travel в качестве партнера для создания своего стабильногофинансового будущего. Наша цель заключается в предоставлении вам высококачественного сервиса AdvantTravel, который вы будете использовать и с гордостью рекомендовать другим. Как только вы поймете, насколько силен и востребован наш продукт, вы немедленно захотите рассказатьо нем всему миру. Ваш доход будет напрямую связан с вашими усилиями по продвижению сервиса Advant Travelи демонстрации перспектив, а также усилиями в построении вашей бизнес-структуры. Определения и сокращения Компания – компания Advant Travel Ltd., юридический адрес – P.O. Box 590, Suites 5 Horsfords BusinessCentre, Long Point Road, Charlestown, Nevis, Federation of Saint Kitts and Nevis. Спонсор – физическое лицо, ранее принявшее условия сотрудничества Advant Travel и пригласившеенового дистрибьютора по личной рекомендационной ссылке. Дистрибьютор, партнер – физическое лицо, принявшее Договор присоединения, обладающее правамидоступа к поисково-информационной системе сайта компании и правом на получение вознаграждений согласноусловиям данного Плана вознаграждений, является пользователем одного из пакетов услуг Advant Travel. Сайт – официальный веб-сайт компании, находящийся по адресу https://advant.club. Система – поисково-информационная система сайта https://advant.club, которая позволяет Пользователюнаходить и покупать туристические продукты и услуги, предложения партнеров компании. Пакет – пакет услуг компании, обуславливающий сроки, функции и сервисы для аккаунта дистрибьютора. VP (volume points) – баллы объема, учитываемые при реализации пакетов Advant Travel в бизнес-структуре для расчета вознаграждений дистрибьютора. Информация о действующем курсе стоимости балов (1 VP= 1 USD) доступна на сайте, в разделе \"Финансы\" личного офиса дистрибьютора. I. Пакеты услуг Advant Travel Право пользования системой сайта и получение вознаграждений дистрибьютор получает, приобретаяпользовательский абонемент Invite или один из партнерских пакетов услуг (I, II или III) , после регистрации насайте по индивидуальной рекомендационной ссылке, которую может предоставить только зарегистрированныйранее дистрибьютор, спонсор. Регистрация вступает в силу после принятия условий Договора присоединения и Договора одистрибьюции при заполнении онлайн-бланка. Каждый из пакетов предполагает определенные условиясотрудничества с компанией и различные условия вознаграждений (см. III. Вознаграждения). Название Доступ к Вознаграждения Доступ к пакета/ системе инструментамабонемента Advant Travel Прямое + Бинар Форсированный Классика бинар бизнесаI 15 лет ✔ ×2 ✔ ✔II 4 года ✔ × 1 — —III 1 год ✔ — ——Invite 1 год — — —— Последнее изменение: 30.09.2015

II. Карьерные уровни Карьерный уровень – это одно из званий дистрибьютора, для достижения которого необходимовыполнение определенных условий по построению личной бизнес-структуры. Личная бизнес-структура –совокупность регистраций дистрибьюторов, которые были приглашены дистрибьютором лично и его личными,ранее приглашенными, дистрибьюторами, путем предоставления индивидуальной рекомендационной ссылки.Дистрибьюторам, находящимся на различных карьерных уровнях, предоставлена возможность получатьразличные проценты и типы вознаграждения, в зависимости от того, на каком карьерном уровне они находятся(см. III. Вознаграждения). Для дистрибьюторов Advant Travel доступны следующие карьерные уровни:Карьерный уровень Необходимые условия достижения уровняСтарт Для достижения этого уровня необходимо лично реализовать три любых партнерских пакета услуг, пригласив к сотрудничеству трех пользователей. Менеджер Для достижения необходимо создать личную структуру из 3-х отдельных Супервайзер ветвей и в каждой из них на любом уровне должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Старт. Лидер Лидер региона Для достижения необходимо создать структуру из 5-и отдельных ветвей и в Лидер страны каждой из них на любом уровне должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Старт.Международный лидер Для достижения необходимо создать структуру из 3-х отдельных ветвей и в каждой из них, на любом уровне, должен быть минимум один дистрибьютор,Лидер компании достигший уровня Супервайзер. Для достижения необходимо создать структуру из 3-х отдельных ветвей и в каждой из них, на любой глубине должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Лидер. Для достижения необходимо создать структуру из 5-и отдельных ветвей и в каждой из них на любой глубине должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Лидер. Для достижения необходимо создать структуру из 3-х отдельных ветвей и в каждой из них на любой глубине должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Лидер региона, или создать структуру из 2-х отдельных ветвей и в каждой из них на любой глубине должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Лидер страны. Для достижения необходимо создать структуру из 3-х отдельных ветвей и в каждой из них, на любой глубине, должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Международный лидер, или создать структуру из 5-и отдельных ветвей и в каждой из них на любой глубине должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Лидер страны.Акционер Для достижения необходимо создать структуру из 5-и отдельных ветвей и вкомпании каждой из них на любой глубине должен быть минимум один дистрибьютор, достигший уровня Международный лидер. Достижение очередного карьерного уровня определяется состоянием личной бизнес-структуры намомент закрытия расчетного периода (см. IV. Порядок расчетов). Присваивание карьерных уровней Лидер ивыше предусмотрено поэтапным, при условии достижения предыдущих уровней. Последнее изменение: 30.09.2015

III. Вознаграждения Advant Travel предоставляет возможность партнерам получать вознаграждение за ведениедистрибьюторской деятельности одновременно по нескольким видам дохода, каждый из которых формируетсянезависимо друг от друга. Размер доходов обусловлен пакетом услуг дистрибьютора, его карьерным уровнем иприложенными усилиями дистрибьютора в построении личной бизнес-структуры, классической (Классическийплан) и бинарной структурной схемы (Бинарный план), а также других видов товарооборота. 1. Invite-бонус Для обладателей партнерских пакетов услуг (I, II или III) доступна возможность получатьвознаграждение за привлечение клиентов к использованию сервиса Advant Travel. При регистрациипользователя и последующем приобретении абонемента Invite первому вышестоящему перед ним поклассической структурной схеме дистрибьютору начисляется Invite-бонус (2 VP). В случае, если регистрация Inviteпрошла по личной рекомендационной ссылке пользователя Invite, начисление Invite-бонуса проводится на счетпервого в последовательности вышестоящего дистрибьютора, который является пользователем партнерскогопакета услуг. Если пользователь Invite в дальнейшем станет владельцем пакета услуг (I, II или III) , то в классическойструктурной схеме его партнеры будут располагаться точно в том порядке, в каком были приглашены изарегистрированы. В бинарной структурной схеме они будут отображаться строго в той последовательности, вкоторой покупали партнерские пакеты услуг. При этом, за такую реализацию пакета, вознаграждения (прямоеи/или по Классическому плану) начисляются его прямому спонсору только в случае, если он являетсяпользователем партнерского пакета услуг. 2. Прямое вознаграждение. Прямое вознаграждение может стать одним из основных источников дохода для новых дистрибьюторов.Advant Travel переводит на внутренний счет спонсора 5% от суммы реализованных пакетов услуг компании и100% от суммы реализованных абонементов Invite. Когда вы лично регистрируете новых пользователей споследующей покупкой одного из выбранных пакетов, вы можете заработать вознаграждение следующимобразом:Название пакета Начисляемые VP Процент Сумма вознаграждения вознагражденияI 1200 VP 5% 60 VPII 450 VP 5% 22,5 VPIII 150 VP 5% 7,5 VPInvite 2 VP 100% 2 VP 3. Вознаграждение по Классическому плану. Вы можете заработать при создании своей бизнес-структуры в Advant Travel. Этот вид дохода созданспециально для того, чтобы вознаградить вас за помощь и поддержку оказанную тем, кто присоединился квашей команде. Чем больше вы помогаете им в достижении успеха, тем больше ваши доходы. Вознаграждение по Классическому плану – отличная возможность получения дохода, особенно в средне-и долгосрочной перспективах. Для того, чтобы начать его получать, достаточно осуществить 3 непосредственныхличных регистрации, что позволяет получать 3% и больше от оборота реализуемых пакетов услугдистрибьюторами в личной бизнес-структуре. Значения процентов вознаграждения зависят от карьерного уровня и приведены в таблице ниже. Когда ввашей личной бизнес-структуре дистрибьютор достигнет определенного карьерного уровня, вы будете получатьпроцент от оборота группы, равный разнице между значениями вашего процента и процента такогодистрибьютора, если данная разница является положительной. Последнее изменение: 30.09.2015

Карьерный уровень Комиссия уровня Старт 3% Менеджер 6% Супервайзер 9% Лидер 11% Лидер региона 13% Лидер страны 15% Международный лидер 16% Лидер компании 17% Акционер компании 18% 4. Вознаграждение по Бинарному плану. Доступно только для владельцев пакетов I и II. Для того, чтобы получать этот вид вознаграждений, Вам необходимо лично реализовать два любыхпакета (активация бинара) двум разным пользователям и зарегистрировать их в две разные ветви путемпредоставления им собственной рекомендационной ссылки. Программа автоматически расставит первых двухлично приглашенных пользователей в разные ветви. При этом первая регистрация будет проведена в ту частьструктуры, которая является наиболее \"развитой в глубину\" (по количеству ранее проведенных регистраций,если таковые были), т.е. за тем дистрибьютором, который является крайним звеном самой длиннойпоследовательности регистраций в одной из ветвей. Вторая и все последующие регистрации по личнойрекомендационной ссылке будут автоматически размещены в самой \"глубокой\" позиции менее развитой ветви. После активации бинара вы можете намеренно размещать новые регистрации в те позиции, которыепредпочтете, путем предоставления специальной личной рекомендационной ссылки, которую можно взять вразделе \"Бинар\" своего офиса на сайте. При продаже партнерских пакетов объем товарооборота создается в обеих ветвях. В зависимости отстоимости приобретаемых новыми пользователями пакетов, начисляется соответствующие баллы объема(volume points – VP). Когда 500 баллов (VP) накапливается в одной ветви (не имеет значения, в какой именно и накакой глубине) и 500 VP в другой, закрывается цикл. В зависимости от того, каким пакетом услуг обладаетдистрибьютор, начисляется вознаграждение равное 50 VP (для пакета I) или 25 VP (для пакета II). В случае, если сумма VP в ветви превышает необходимые 500 VP, разница в баллах остается доступнойдля учета в следующем цикле. Сумма вознаграждений дистрибьютора по Бинарному плану не может превышать 10 000 VP за одинрасчетный период.Объем VP в Объем VP в Вознаграждение, в зависимости от пакета дистрибьютораодной ветви другой ветви I II III500 VP 500 VP 50 VP 25 VP 0 Последнее изменение: 30.09.2015

Максимальная выплата вознаграждений по Бинарному плану ограничена суммой, которая составляет45% от общей сумы баллов объема (VP) всей дистрибьюторской организации компании. Если в какой-либорасчетный период (см. III. Порядок расчетов) общая сума выплат бинарного вознаграждения превышает 45% отобщей суммы балов всей дистрибьюторской организации, фактическая выплата всех Бинарных вознагражденийорганизации суммарно будет равна 45% от общей суммы VP, а все начисления дистрибьюторов будут рассчитанына пропорциональной основе. 5. Вознаграждение за туры. Владельцы партнерских пакетов услуг получают вознаграждение за товарооборот по туристическимуслугам (турпакетам от туроператоров-партнеров Advant Travel), который формируется приобретениемтуристических пакетов пользователями абонемента Invite. 1% от объема реализованных услуг начисляетсяпрямому спонсору, по рекомендационной ссылке которого была проведена регистрация Invite, также по 1%начисляется двум последовательно вышестоящим по классической структурной схеме партнерам, при условии,что они являются обладателями одного из партнерских пакетов услуг. Вознаграждение за туры начисляется послетого, как приобретенные услуги будут предоставлены пользователю Invite в полном объеме. 6. Вознаграждение по Форсированному бинару Основы деятельности и развития Advant Travel – легальность, надежность, долгосрочность, престижностьи сверхприбыльность. Особенное отношение компании к дистрибьюторам, которые разделяют такие ценности,выражается в доступности формирования пассивного дохода. Для обладателей партнерского пакета услуг I, который был приобретен одной транзакцией (безиспользования функции апгрейда), доступен вид пассивного вознаграждения – Форсированный бинар.Согласно условиям этого вида вознаграждений, на счет дистрибьютора начисляется 1% от суммыактивированных партнерских пакетов услуг в бинарной структурной схеме. При этом учитываются активациипакетов пользователями, которые зарегистрированы в бинарной структурной схеме с четвертого по пятнадцатыйуровень включительно по отношению к позиции этого дистрибьютора. Также для начисления вознагражденияучитываются дальнейшие апгрэйды и последующие активации приобретенных партнерских пакетов услуг. Начисления вознаграждений по Форсированному бинару производятся независимо от того, являются лиактивации пакетов услуг в бинарной структурной схеме результатом личных действий дистрибьютора или еголичной структуры. IV. Порядок расчетов Все расчёты и начисления происходят по окончанию расчётного периода, в воскресенье. Сначаларассчитывается карьерный уровень, а потом рассчитываются вознаграждения, согласно актуальному карьерномууровню. При этом учитываются баллы объема оборота (VP) проведенные в расчетном периоде с воскресенья посубботу. Перечисление начисленных вознаграждений дистрибьютора производится в течении расчетногопериода, который идет следующим после того, в котором была заказана выплата. Со сведениями о начислениях и о состоянии собственного счета вы можете ознакомиться в личномкабинете, раздел \"Финансы\". 10 % от начисляемых доходов дистрибьюторов карьерного уровня \"Менеджер\" и уровней выше будутпереведены на специальный туристический счет дистрибьютора. Средства на этом счете будут доступны дляприобретения дистрибьютором специальных предложений и услуг Advant Travel. V. Заключительные сведения Суммы по выплатам, приведенные в этом документе, предназначены для объяснения компонентов идействий Плана вознаграждений Advant Travel. Они не являются образцом дохода, если таковой имеется. Этицифры не должны рассматриваться как гарантии ваших фактических доходов или прибыли. Ваши успехи вовзаимодействии с Advant Travel являются результатами применения способностей приглашать к сотрудничествуи организовывать работу бизнес-структуры, которые требуют грамотной работы, усердия и лидерских качеств. Последнее изменение: 30.09.2015