ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงนิ อุดหน งาน 10,00 10,00 9. งานพฒั นาสอ่ื นวัตกรรม เพือ่ การศึกษา 6,00 4,00 · โครงการพฒั นาสอื่ นวัตกรรมเพ่ือการศกึ ษา 15,00 14,00 - กิจกรรมพฒั นาการเรียนการสอน 1,00 6,00 - จัดหานวตั กรรม 1,00 10.งานแนะแนว 1,00 1,00 10.1 โครงการพัฒนางานดำเนนิ การกจิ กรรมแนะแนว 4,00 - พัฒนาบคุ ลากรงานแนะแนว 1,00 - พัฒนาหอ้ งแนะแนว ส่อื ครุภัณฑ์ และปรับปรุงระบบจัดเก็บ เอกสาร - ตลาดแนะแนว - แนะแนวสญั จร - กิจกรรมสง่ เสรมิ การรจู้ กั ตนเองเพือ่ เตรยี มตวั ในการศกึ ษาต่อ - กจิ กรรมแสดงความยนิ ดแี กน่ ักเรยี นท่ีสามารถศึกษาตอ่ ใน ระดับอดุ มศึกษา 10.2 โครงการฝึกประสบการณอ์ าชีพนักเรยี นชัน้ ม.3
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 35 ท่ีมาของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผูร้ ับผดิ ชอบ นุนฯ เงินกจิ กรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คุณภาพ 00.00 - - 00.00 - - 4 ครูอไุ รพร 00.00 - - 00.00 - - 3 2 ระดบั ดี ครอู ุไรพร 00.00 - - 00.00 - - ครอู ุไรพร 00.00 - - 00.00 - - ครอู ุไรพร ครูกลุ ภชั ร 3 ระดบั ดี ครกู ุลภชั ร ครกู ุลภัชร ครูกุลภชั ร 00.00 - - ครกู ุลภัชร 00.00 - - ครูกุลภชั ร 00.00 - - ครกู ลุ ภชั ร 00.00 - - ครกู ลุ ภัชร 00.00 - -3 3 ระดบั ดี ครกู ลุ ภัชร
ท่ี กลุ่มงาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อดุ หน งาน 25,00 25,00 11. งานนักเรยี นเรยี นรว่ ม 1,00 3,00 11.1 โครงการพฒั นาคุณภาพการจัดการศกึ ษาเรยี นรว่ ม 12,00 8,00 - ประชมุ ผปู้ กครอง 1,00 10,00 - คัดกรองนกั เรยี น 252,00 - สอนเสริม 252,00 - ฝึกอาชีพ 32,00 17,00 - พฒั นาสารสนเทศและส่อื การเรียนรู้ 5,00 10,00 12. งานห้องเรยี น EIS 2 บรหิ ารบคุ คล 1. งานวางแผนอัตรากำลัง โครงการจดั หาบคุ ลากร ***(แจกแจงในแผนท่ี 1) 2. งานพัฒนาบคุ ลากร และสง่ เสริมประสิทธภิ าพในการปฏบิ ัติ ราชการ 2.1 โครงการพัฒนาการดำเนินการงานบคุ คล - พฒั นากล่มุ บรหิ ารงานบคุ คล - พฒั นาห้องและการจัดการงานบคุ คล - พฒั นาระบบการบรหิ ารงานบุคคล
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 36 ที่มาของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดบั ผ้รู ับผดิ ชอบ นนุ ฯ เงนิ กจิ กรรมฯ เงินรายได้ โรงเรียน โรงเรยี น คุณภาพ 00.00 - - 00.00 - - 1 ครูอุบลรัตน์ 00.00 - - 00.00 - - 5 3 ระดับดี ครอู บุ ลรตั น์ 00.00 - - 00.00 - - ครอู บุ ลรตั น์ 00.00 - - ครอู ุบลรตั น์ 00.00 - - 00.00 - - ครอู บุ ลรัตน์ --- ครอู ุบลรตั น์ --- 00.00 - - ครูอุบลรัตน์ มฐ.3 ระดับดี รองฯบงั อร ครูจันทรเ์ พ็ญ 2 ระดบั ดี ครจู นั ทร์เพ็ญ ครจู นั ทรเ์ พญ็ 00.00 - -5 2 ระดบั ดี ครจู นั ทรเ์ พญ็ 00.00 - - ครูจนั ทรเ์ พญ็ 00.00 - - ครูจนั ทรเ์ พ็ญ 00.00 - - ครจู นั ทรเ์ พญ็
ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงินอดุ หน งาน 220,00 2.2 โครงการพัฒนาบคุ ลากรและส่งเสรมิ ประสิทธิภาพในการ 180,00 ปฏบิ ตั ริ าชการ 16,00 24,00 - กจิ กรรมอบรม สมั มนา ศกึ ษาดูงาน เพอ่ื พฒั นาครแู ละบคุ ลากร - กจิ กรรมอบรม สัมมนา เพือ่ พัฒนาครูให้มีและเล่อื นวทิ ยฐานะ (สตารบ์ ษุ ) - กจิ กรรมสานสัมพนั ธเ์ ครือขา่ ยในการปฏบิ ตั งิ านบคุ ลากร (สตาร์บุษ) 3. งานประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน และเลอื่ นข้นั เงินเดอื นของบคุ ลากร 4. งานสรรหาบรรจแุ ละแต่งต้ัง 5. งานวินยั และการรกั ษาวินัย 6. งานทะเบยี นประวตั ิและเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ์ 7. งานสวัสดิการบคุ ลากร 7.1 โครงการสรา้ งขวัญและกำลงั ใจ - กจิ กรรมจดั หาสวสั ดิการเพอื่ สร้างขวัญกำลงั ใจแกบ่ คุ ลากร - กจิ กรรมประชาสัมพันธข์ อ้ มูลสารสนเทศ
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 37 ทม่ี าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดับ ผู้รบั ผดิ ชอบ นุนฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คุณภาพ 00.00 - - 5 2 ระดบั ดี ครูจนั ทร์เพญ็ 00.00 - - ครจู ันทรเ์ พญ็ 00.00 - - ครจู ันทร์เพญ็ 00.00 - - ครจู ันทร์เพญ็ --- ครจู ฑุ าภรณ์ --- --- ครจู ันทร์เพญ็ --- ครจู ันทร์เพ็ญ - - 25,000.00 ครูจฑุ าภรณ์ - - 25,000.00 ครูจันทรเ์ พญ็ - - 25,000.00 ครูจันทร์เพญ็ ครจู นั ทรเ์ พ็ญ ครจู นั ทร์เพ็ญ
ที่ กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงนิ อดุ หน งาน 32,00 3 บรหิ าร 32,00 งบประมาณฯ 32,00 10,40 1. งานระดมทรพั ยากร และการลงทนุ เพือ่ การศึกษา 21,60 2. งานพัสดุ และสนิ ทรพั ย์ 3. งานการเงนิ 4. งานบญั ชี 5. งานธรุ การ และสารบรรณ 5.1โครงการพฒั นาระบบงานธุรการและสารบรรณ - งานธุรการและสารบรรณ - การประชมุ ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 38 ท่มี าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผู้รับผิดชอบ นุนฯ เงินกิจกรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คณุ ภาพ 00.00 - - --- ครมู ณรี ตั น์ --- ครสู ดุ าวรรณ --- ครปู ณั ยวยี ์ --- ครูปัณยวีย์ 00.00 - - ครนู ัฐพล 00.00 - -5 2 ระดับดี ครูนฐั พล 00.00 - - ครูนัฐพล 00.00 - - ครูนัฐพล
ท่ี กลุ่มงาน/ โครงการ/กิจกรรม เงินอุดหน งาน 4 นโยบาย 40,00 และแผน 10,00 1. งานแผนงาน 10,00 5,00 1.1 โครงการพฒั นางานนโยบายและแผนงาน 5,00 5,00 - การจดั ป้ายนิเทศกล่มุ งานนโยบายและแผน - กจิ กรรมพัฒนาระบบการจัดการข้อมูลกลุ่มงานนโยบายและแผน 2. งานข้อมูลสารสนเทศ 2.1 โครงการจัดทำสารสนเทศโรงเรยี น 5,00 3. งานประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา 20,00 3.1 โครงการพฒั นาการดำเนินงานประกนั คุณภาพการศึกษา 20,00 - การประชมุ สัมมนา กำกบั ติดตาม และประเมินผลคณุ ภาพการศึกษา 10,00 - รายงานประจำปีของสถานศกึ ษา (SAR) 10,00 - การเผยแพร่ข้อมูลคณุ ภาพผลการประเมินคุณภาพการศึกษา - การดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาจากต้นสงั กัด (สพม.17) - การดำเนินการประกนั คณุ ภาพการศึกษาจากองคก์ รภายนอก (สมศ.) - กจิ กรรมพัฒนาระบบการจัดการขอ้ มลู กลมุ่ งานนโยบายและแผน 4. งานจดั สรรงบประมาณ 5,00 4.1 โครงการพัฒนาระบบและเผยแพร่ข้อมูลระบบบริหารงบประมาณ 5,00 5. งานตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการใชเ้ งินตามโครงการ
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 39 ท่มี าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผ้รู ับผิดชอบ นุนฯ เงนิ กจิ กรรมฯ เงินรายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คุณภาพ 00.00 - - 00.00 - - ครูเพ็ญรัตน์ 00.00 - -5 2 ระดบั ดี ครูเพญ็ รตั น์ 00.00 - - ครเู พ็ญรตั น์ 00.00 - - ครเู พ็ญรตั น์ 00.00 - - ครูสมศิริ 00.00 - - ครสู มศิริ 00.00 - - ครูอนิตา 00.00 - - ครูเพ็ญรตั น์ 00.00 - - ครเู พญ็ รัตน์ 00.00 - - ครูเพ็ญรตั น์ --- ครูเพญ็ รตั น์ --- ครูเพญ็ รตั น์ --- ครเู พญ็ รัตน์ --- ครเู พ็ญรัตน์ 00.00 - - ครูปรัชญา 00.00 - - ครปู รชั ญา --- ครูชไมพร
ที่ กล่มุ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อดุ หน งาน 718,00 5 บริหารทว่ั ไป 8,00 1. งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พื้นฐาน 1.1 โครงการส่งเสริมความเข้มแข็งของคณะกรรมการสถานศึกษา 8,00 ขั้นพืน้ ฐาน 2. งานอาคารสถานที่ 560,00 560,00 2.1 โครงการพัฒนา ปรบั ปรงุ อาคารสถานที่ และปรบั ปรงุ ภูมิทศั น์ ในโรงเรยี น 260,00 - ปรับปรุงหลังคาทางเดินระหว่างอาคาร 300,00 - ปรบั ปรงุ ซอ่ มแซมอาคาร 15,00 15,00 - ปรับปรุงภูมิทัศน์ 8,00 4,00 3. งานประชาสมั พันธ์ และประสานงานชมุ ชน 3,00 3.1 โครงการพฒั นางานประชาสมั พนั ธโ์ รงเรียนสอยดาววทิ ยา - พฒั นาเอกสารงานประชาสัมพนั ธ์ - พฒั นางานประชาสมั พนั ธเ์ สียงตามสาย - พัฒนางานประชาสัมพนั ธก์ ิจกรรมโรงเรยี น - อบรมนักประชาสมั พันธ์
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 40 ทมี่ าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดบั ผู้รบั ผดิ ชอบ นุนฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงินรายได้ โรงเรยี น โรงเรียน คณุ ภาพ 00.00 - 787,500.00 00.00 - - 5 ครูจฑุ า ภรณ์ 00.00 - - 2 ระดบั ดี ครูจุฑาภรณ์ 00.00 - 250,000.00 ครอู ดิศักดิ์ 00.00 - 250,000.00 5 2 ระดับดี ครอู ดิศกั ดิ์ 00.00 - - ครูอดศิ กั ด์ิ - - 150,000.00 ครูอดิศกั ด์ิ 00.00 - 100,000.00 ครอู ดศิ กั ด์ิ 00.00 - - ครกู รรณิการ์ 00.00 - -5 2 ระดับดี ครูกรรณกิ าร์ 00.00 - - ครูกรรณิการ์ 00.00 - - ครกู รรณกิ าร์ --- ครูกรรณิการ์ 00.00 - - ครกู รรณกิ าร์
ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงินอุดหน งาน 25,00 4. งานควบคมุ ภายใน 15,00 1,00 4.1 โครงการควบคมุ ภายในสถานศกึ ษา 2,00 5. งานพยาบาล และสุขอนามยั นกั เรยี น 10,00 5.1 โครงการโรงเรยี นสง่ เสริมสุขภาพ 2,00 10,00 - รณรงค์ \"ฟนั สะอาด เหงอื กแข็งแรง\" นักเรียนชนั้ ม.1 5,00 5,00 - อบรมเยาวชนสาธารณสขุ ในโรงเรยี นและการตรวจสุขภาพดว้ ยตนเอง - การตรวจสุขภาพประจำปี - จัดซ้อื ยาและเวชภณั ฑ์ - ประกันภัยอบุ ัติเหตนุ กั เรียน - กิจกรรมบริจาคโลหติ - กจิ กรรมส่งเสริมทกั ษะชวี ิต 5.2 โครงการ To be number 1 - วนั งดสูบบุหรโี่ ลก - วันต่อตา้ นยาเสพติด 5.3 โครงการลดพุงลดโรค - อบรมให้ความรู้แกน่ ักเรยี นทีม่ ภี าวะโภชนาการเกนิ
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 41 ท่มี าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดับ ผู้รับผิดชอบ นุนฯ เงินกจิ กรรมฯ เงินรายได้ โรงเรียน โรงเรียน คณุ ภาพ --- 5 ครูจันทร์เพ็ญ --- 00.00 - 437,500.00 1 2 ระดับดี ครจู ันทรเ์ พ็ญ 00.00 - 365,100.00 ครูบำเพ็ญ 00.00 - - 00.00 - - 1 ระดบั ดี ครูบำเพ็ญ --- ครูบำเพญ็ 00.00 - - ครูบำเพ็ญ - - 365,100.00 --- ครูบำเพ็ญ 00.00 - - ครบู ำเพญ็ 00.00 - - ครูบำเพญ็ 00.00 - - ครูบำเพ็ญ 00.00 - - ครบู ำเพ็ญ - - 50,000.00 ครนู ัฐลิตา - - 50,000.00 ครนู ัฐลิตา ครทู ิพวลั ย์ ครทู พิ วลั ย์ ครูทิพวลั ย์
ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อดุ หน งาน 30,00 5.4 โครงการ อย.นอ้ ย ในโรงเรียน 15,00 15,00 - อบรมนักเรยี นแกนนำ อย.น้อย - การตรวจสารปนเปื้อนในอาหารในโรงเรยี นและชมุ ชน 6. งานบรกิ าร โภชนาการ และโรงอาหาร 6.1 รายจา่ ยประจำ - งานอาหารและโภชนาการ - อบรมผปู้ ระกอบการ - ปรบั ปรงุ โตะ๊ รับประทานอาหารนกั เรยี น - ตรวจคุณภาพอาหาร - สร้างท่ีล้างมอื 7. งานสหกรณ์โรงเรียน 7.1 โครงการสหกรณ์ร้านค้า - ตอ่ เติมหอ้ งสหกรณ์ - จดั ซอื้ ชน้ั วางและตเู้ กบ็ อุปกรณ์ 8. งานสาธารณปู โภค 8.1 งานประจำ - บำรงุ ระบบไฟฟ้าภายในโรงเรียน 8.2 งานประจำ - บำรุงระบบประปาภายในโรงเรยี น 9. งานธนาคารโรงเรียน 10. งานทุนการศึกษา
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 42 ที่มาของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดบั ผรู้ ับผิดชอบ นนุ ฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงินรายได้ โรงเรียน โรงเรียน คุณภาพ - - 22,400.00 5 ครูนัฐลิตา - - 22,400.00 --- 6 ครนู ัฐลติ า - - 100,000.00 5 - - 100,000.00 4 ครูทพิ วลั ย์ - - 2,000.00 - - 75,000.00 ครลู ะออ - - 3,000.00 - - 20,000.00 2 ระดับดี ครูละออ --- ครูละออ --- --- ครลู ะออ --- 00.00 - - ครพู ชั รินทร์ 00.00 - - 00.00 - - ครลู ะออ --- ครูธฤตมณ --- 1 ระดบั ดี ครูธฤตมณ ครูธฤตมณ ครธู ฤตมณ ครวู ริ ะชัย 2 ระดบั ดี ครูวิระชยั 2 ระดับดี ครูวริ ะชัย ครศู ุภวิชญ์ ครมู ณีรตั น์
ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กิจกรรม เงนิ อุดหน งาน 80,00 5,00 11. งานโสตทศั นศกึ ษา 20,00 20,00 11.1 งานประจำ - จดั หาวัสดใุ นการปฏบิ ัตงิ าน 10,00 15,00 11.2 งานประจำ - ซ่อมแซมอปุ กรณง์ านโสตทศั นศกึ ษา 10,00 11.3 งานประจำ - จัดหาอปุ กรณท์ ดแทน 5,00 10,00 11.4 งานประจำ - ปรับปรงุ และเพม่ิ จุดการใหบ้ รกิ ารงานโสตทศั นศกึ ษา 10,00 11.5 โครงการพฒั นาศนู ยข์ ่าวเยาวชนไทย - จัดหาวสั ดุส้ินเปลอื งในการปฏิบัติงานของศูนยข์ า่ วเยาวชนไทย - กิจกรรมบันทกึ ภาพกจิ กรรมของโรงเรียน และวิดิทัศน์ - ซอ่ มแซมอปุ กรณศ์ นู ย์ข่าวเยาวชนไทย 11.6 โครงการอบรมพัฒนาทักษะการถ่ายภาพ - อบรมการถา่ ยภาพโดยผชู้ ำนาญงาน (วิทยากรภายนอก)
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 43 ท่มี าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดบั ผรู้ ับผิดชอบ นนุ ฯ เงนิ กิจกรรมฯ เงนิ รายได้ โรงเรียน โรงเรยี น คุณภาพ 00.00 - - 00.00 - - 4 ครปู ัญญา 00.00 - - 00.00 - - 2 ระดับดี ครูปญั ญา 00.00 - - 00.00 - - ครปู ัญญา 00.00 - - ครปู ัญญา --- 00.00 - - ครปู ญั ญา 00.00 - - 00.00 - - ครูอไุ รพร ครูอไุ รพร ครูอุไรพร ครูอไุ รพร ครอู ไุ รพร ครอู ไุ รพร
ท่ี กลุ่มงาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงินอุดหน งาน 171,00 6 กจิ การ 60,00 นักเรียน 40,00 1. งานระบบดูแลชว่ ยเหลอื นักเรียน 20,00 25,00 1.1 งานประจำ - ประชมุ ผปู้ กครอง 25,00 1,00 1.2 งานประจำ - เยี่ยมบ้าน โฮมรูม EQ SDQ 2,00 10,00 1.3 งานประจำ - คู่มอื นกั เรยี น 5,00 5,00 1.4 งานประจำ - พัฒนาการจดั เกบ็ เอกสาร 2,00 2. งานสร้างเสริมวินัย และแก้ไขพฤตกิ รรมนักเรียน 2.1 โครงการสร้างเสริมวินัยและแก้ไขพฤติกรรมนกั เรียน - ประชุมผปู้ ระกอบการรถรบั - ส่ง นกั เรยี น - อบรมอาสาจราจร - สง่ เสรมิ วนิ ยั จราจร - ค่ายปรับพฤตกิ รรมนกั เรยี น - อบรมชา่ งตัดผมและซอื้ อปุ กรณ์ - ระบบสแกนบตั รนักเรียน
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 44 ทีม่ าของงบประมาณ กลยทุ ธ์ มาตรฐาน ร้อยละ/ระดบั ผู้รบั ผดิ ชอบ นุนฯ เงินกจิ กรรมฯ เงินรายได้ โรงเรยี น โรงเรยี น คุณภาพ 00.00 277,610.00 50,000.00 00.00 - 50,000.00 ครสู วาท 00.00 - -5 2,3 ระดบั ดี ครสู วาท - - -5 2,3 ระดบั ดี ครูเพญ็ ศรี - - 50,000.00 5 2,3 ระดบั ดี ครูโสภา 00.00 - -5 2,3 ระดับดี ครูเพ็ญศรี 00.00 - - ครโู กมล 00.00 - -5 1 85 ครูสมุ งั คละ 00.00 - - ประเดน็ ครูสุมังคละ 00.00 - - 1.2 ครูศราวุธ 00.00 - - (1,2,3) ครูสมุ ังคละ 00.00 - - ครโู กมล 00.00 - - ครูจตุพล 00.00 - - ครูร่งุ
ท่ี กลมุ่ งาน/ โครงการ/กจิ กรรม เงนิ อุดหน งาน 20,00 20,00 3. งานป้องกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพติด 3,00 3,00 3.1 โครงการสถานศึกษาสขี าวปลอดอบายมุข 14,00 30,00 - อบรมแกนนำห้องเรยี นสขี าว 3,00 10,00 - หอ้ งเรียนปลอดบหุ รี่ 14,00 3,00 - อบรมให้ความรู้เร่อื งยาเสพตดิ และตรวจปัสสาวะ 36,00 3,00 4. งานสภานักเรียน 10,00 5,00 - ส่งเสริมประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น 5,00 - อบรมและศึกษาดูงานสภานักเรยี น 1,769,00 - กิจกรรมดำเนนิ งานคณะกรรมการสภานักเรยี น - พัฒนาการจัดเกบ็ เอกสาร 5. งานกจิ กรรมนักเรยี น งานประจำ – ปฐมนเิ ทศ งานประจำ - ส่งความสขุ สู่น้อง เน่ืองในงานวันเดก็ แหง่ ชาติ งานประจำ – ปจั ฉมิ นเิ ทศ งานประจำ – 5 ส. ใสใ่ จสิง่ แวดล้อม 5.1 โครงการทัศนศกึ ษาแหลง่ เรียนรู้ภายนอก รวมทั้งสิ้น
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 45 ทม่ี าของงบประมาณ กลยุทธ์ มาตรฐาน รอ้ ยละ/ระดบั ผ้รู ับผิดชอบ โรงเรียน โรงเรียน คุณภาพ นุนฯ เงินกิจกรรมฯ เงินรายได้ 7 00.00 - - ครูโสภา 7 85 ครูโสภา 00.00 - - 1 7 ครูโสภา 00.00 - - ประเดน็ ครูเธียร 1 1.2 ครโู สภา 00.00 - - (1,2,3) 00.00 - - 00.00 - - ครูนชุ รีย์ 1 ครูฉัตรยิ า 00.00 - - 00.00 - - ครูนุชรีย์ 00.00 - - ครนู ชุ รีย์ 00.00 - - ครนู ุชรยี ์ 00.00 276,100.00 - ครูโสภา 1 85 ครูโสภา 00.00 - - 00.00 - - 85 ครูสุมงั คละ 00.00 - - 85 ครนู ุชรีย์ 00.00 - - 85 ครูฉตั ริยา - 277,610.00 - 1 85 ครโู สภา 00.00 716,924.00 862,500.00
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 46 บทท่ี 4 การบรหิ ารแผนสู่การปฏบิ ตั ิ การจดั ทำแผนปฏบิ ัติการประจำปี แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2563 ของโรงเรียนสอยดาววิทยา ได้จัดทำขึ้นให้สอดคล้องกับ แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาโรงเรียนสอยดาววิทยา พ.ศ. 2561 – 2564 เพื่อใช้เป็นกรอบปฏิบัติงานของ โรงเรียนสอยดาววทิ ยาใหบ้ รรลุเป้าหมายและมีผลสำเร็จเป็นไปตามแผนทีก่ ำหนดไว้ จึงไดด้ ำเนินการปฏิบัติตาม แผนด้วยกระบวนการวงจรคณุ ภาพ (PDCA) ดังน้ี ❖ การวางแผน (P) 1. แต่งตงั้ คณะกรรมการดำเนินงานการจัดทำแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีโดยมีผบู้ ริหารเปน็ ประธานการ ดำเนนิ งาน 2. นำนโยบาย เปา้ หมายและกลยุทธ์การบริหารมาเปน็ เป้าหมายของการจัดทำแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี งบประมาณ 3. วิเคราะห์ทศิ ทางและยุทธศาสตรข์ องหน่วยงานเหนอื สถานศึกษา ไดแ้ ก่ เปา้ หมายเชิงยุทธศาสตร์ ระดับชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชาติ แผนการศึกษาแหง่ ชาติแผนปฏิบตั ิราชการของ กระทรวงศกึ ษาธิการและแผนพัฒนาการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน 4. ศกึ ษาข้อตกลงผลการปฏิบัตงิ านและเปา้ หมายการให้บรกิ ารสาธารณทุกระดับ ได้แก่ เป้าหมายการ ใหบ้ ริการสาธารณะ (Public Service Agreement : PSD) ข้อตกลงการจัดทำผลผลิต (Service Delivery Agreement : SDA) ข้อตกลง ผลการปฏบิ ัตงิ านของเขตพนื้ ที่และผลการดำเนนิ งานของ สถานศึกษาที่ต้องดำเนินการ เพื่อให้บรรลุขอ้ ตกลงทส่ี ถานศกึ ษาทำกับเขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษา 5. ศึกษา วิเคราะห์การจัดและพฒั นาการศึกษาของสถานศกึ ษาตามกรอบทศิ ทางของเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษา และตามความต้องการของสถานศึกษา 6. วเิ คราะห์ผลการดำเนินงานของสถานศกึ ษาทีผ่ ่านมาดา้ นปรมิ าณ คณุ ภาพ เวลาและต้นทนุ ซ่งึ ต้องคำนวณ ตน้ ทุนผลผลติ ขององค์กรและผลผลิตงาน/โครงการ 7. ทบทวนภารกิจการจัดการศึกษา กำหนดมาตรการ วธิ ีการบรรลเุ ปา้ หมายและแนวทางท่ีจะปฏิบตั ิในการ จดั การศกึ ษาของสถานศึกษา 8. จดั ทำกรอบประมาณการรายจา่ ยประจำปีงบประมาณและกำหนดโครงการพัฒนาตามกลยทุ ธ์เพ่อื ปฏบิ ัตใิ ห้บรรลุเป้าหมาย 9. โรงเรยี น/หนว่ ยงานย่อย เขียนโครงการตามทีก่ ำหนดเพ่ืออนุมัติ ซึ่งโครงการตอ้ งมีความชดั เจนใน เป้าหมาย ขน้ั ตอน งบประมาณ วันเวลา บุคลากร
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 47 10. คณะกรรมการอนุมัตโิ ครงการ โดยพจิ ารณาความสอดคลอ้ งของเป้าหมาย ความเหมาะสมของการใชว้ สั ดุ อุปกรณ์ ประโยชนแ์ ละความประหยัด 11. นำเสนอแผนปฏิบตั ิการประจำปีงบประมาณเพือ่ ขอความเหน็ ชอบและรบั รองจากคณะกรรมการ สถานศกึ ษา ❖ การปฏบิ ตั ิตามแผน (D) 1. ผ้บู ริหารมอบหมายให้ฝ่ายแผนงานรับผิดชอบกระตนุ้ เตอื นผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการใหม้ กี ารปฏบิ ัติจริงจัง ตามเวลาทีก่ ำหนด 2. ผบู้ รหิ ารควรหาโอกาสพบปะพดู คุยกับผูร้ ับผดิ ชอบโครงการ เพือ่ สอบถามปญั หาและให้ความ ชว่ ยเหลอื ตามความเหมาะสม 3. ส่งเสรมิ และสนับสนนุ ผรู้ บั ผิดชอบโครงการอย่างจริงจงั บางคร้งั อาจจำเป็นตอ้ งอนมุ ัตเิ พม่ิ งบประมาณ เพอ่ื คณุ ภาพผลงานที่ดีกว่า 4. พยายามใหผ้ ู้รับผิดชอบปฏิบตั ิให้ครบทกุ โครงการ หลีกเลยี่ งการอนมุ ัตโิ ครงการทผ่ี ู้รบั ผิดชอบโครงการ คิดขึ้นใหม่ 5. หลกี เลย่ี งการเปลี่ยนแปลงโครงการหรือเปล่ยี นแปลงจากโครงการที่ไดร้ บั อนมุ ัตแิ ลว้ เป็นโครงการใหม่ 6. พยายามหลกี เลี่ยงอนุมัตเิ ปล่ยี นแปลงจากเร่ืองตอ่ ไปน้ี • เปลี่ยนแปลงเป้าหมายของโครงการ • เปลยี่ นแปลงวัสดุอุปกรณ์ ทง้ั จำนวน งบประมาณ และแบบการก่อสร้างตา่ ง ๆ • เปล่ยี นแปลงระยะเวลาให้ยดื เย้ือออกจากกำหนดเดิม ❖ การตรวจสอบและประเมินผล (C) 1. จัดทำแผนตดิ ตามการดำเนนิ งานตามโครงการและการใช้เงนิ งบประมาณใหเ้ ปน็ ไปตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจำปี 2. ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิตามแผน ซึ่งการประเมินผลเปน็ ส่วนหนึ่งของการประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านตาม แผนงาน กลยุทธ์ เป้าหมายและตัวช้วี ัดความสำเรจ็ ทีไ่ ด้กำหนดไว้ในแผนปฏิบตั ิงานประจำปี งบประมาณ โดยการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานน้เี ป็นการเปดิ โอกาสให้ผ้บู รหิ ารสถานศกึ ษากบั ครหู รือ บุคลากรทางการศกึ ษาได้พูดคุย แลกเปลี่ยนความคดิ เห็นในการปฏบิ ัติงานท่ีผา่ นมา รวมถงึ ให้ ข้อเสนอแนะสำหรบั การปฏบิ ตั ิงานในอนาคต 3. นำขอ้ มูลสารสนเทศ สรปุ ผลการตรวจสอบ การติดตามและนิเทศ มาจดั ทำรายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน ประจำปี พร้อมทัง้ เสนอข้อปญั หาทอ่ี าจทำใหก้ ารดำเนินงานไมป่ ระสบผลสำเร็จ เพอ่ื ให้สถานศกึ ษา เร่งแก้ปญั หาไดท้ ันสถานการณ์
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 48 4. รายงานผลการดำเนนิ การตรวจสอบต่อผ้บู รหิ าร ท่ีประชุมครูและบคุ ลากรทางการศึกษาของโรงเรยี น คณะกรรมการสถานศึกษาและหน่วยงานทเี่ กี่ยวขอ้ ง 5. เผยแพรข่ ้อมลู สารสนเทศให้เขตพ้นื ท่กี ารศึกษาและสาธารณชนรับทราบ ❖ ทบทวนการปฏิบตั ิ (A) นำข้อมลู สารสนเทศ สรุปผลการตรวจสอบและรายงานผลการปฏบิ ัติงานประจำปี รวมถงึ ข้อเสนอและ ปัญหาต่าง ๆ ที่พบระหว่างการดำเนินงานตามแผน มาพิจารณาและวิเคราะห์เพื่อใช้เป็นข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) ไปยงั ผู้บรหิ ารและบคุ ลากรภายในหนว่ ยงาน สำหรับการพฒั นางานให้สามารถบรรลตุ ัวช้วี ัดระดับ หน่วยงานได้ และใชเ้ ป็นข้อมูลพืน้ ฐานในการวนิ จิ ฉยั วางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาในปีต่อไป การกำกับ ติดตามและประเมนิ ผลแผนปฏบิ ตั ิการประจำปี เป็นกิจกรรมสำคัญที่มุ่งรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ เพื่อเสนอให้ ผ้รู ับผดิ ชอบการดำเนินงานในโครงการหรือกจิ กรรมต่าง ๆ ได้ทราบเปน็ ระยะ ๆ การกำหนดแนวทางและกลไก ในการตดิ ตามประเมินผลแผนปฏิบตั ิการประจำปจี งึ มีความสำคญั ยิ่ง เพอื่ ใหส้ ามารถนำผลประเมินมาใช้ในการ วางแผนในปตี อ่ ไป ซ่งึ การตดิ ตามและประเมนิ ผลโครงการในแผนปฏิบัติการประจำปี มวี ตั ถุประสงคด์ งั ตอ่ ไปน้ี 1. เพื่อรวบรวมผลการปฏบิ ตั ิงานตามแผนทกี่ ำหนดไว้ โดยพจิ ารณาจากเง่ือนไขเวลาทีค่ วรปฏิบัติและ สมั ฤทธิผลตามเป้าหมายเชิงปรมิ าณและคุณภาพของกิจกรรมหรอื โครงการตา่ ง ๆ 2. เพือ่ ทราบปญั หาอปุ สรรคการดำเนินงานเปน็ ระยะ นำไปสูก่ ารปรับปรงุ แผนปฏิบตั กิ ารประจำปีใน ช่วงเวลาท่ีเหมาะสม 3. เพ่ือตอ้ งการทราบผลสัมฤทธิโ์ ดยภาพรวมของการปฏบิ ตั ิงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี เพอ่ื นำไปใช้ประโยชน์ในการจัดทาแผนปฏิบตั กิ ารประจำปีในระยะต่อไป 4. เพื่อต้องการทราบประโยชน์ที่ไดจ้ ากแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ในด้านการบริหารและการพัฒนา ประสิทธภิ าพในการปฏิบัตงิ าน สาระสำคัญของการติดตามและประเมนิ ผล การติดตามและประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานในแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปแี บง่ สาระสำคญั ในการ ประเมินผลงานเป็น 4 สว่ น คอื 1. การติดตามการใชจ้ ่ายงบประมาณ 2. การติดตามการดำเนนิ งาน/โครงการ/กิจกรรม 3. การประเมนิ ผลสัมฤทธ์ขิ องโครงการ 4. การประเมนิ ประโยชน์ของแผนปฏบิ ตั กิ าร ข้อมูลทีไ่ ดจ้ ากการติดตามและประเมนิ ผลดังกลา่ ว ตอ้ งมีความถกู ตอ้ ง โปร่งใส ตรวจสอบได้ และผ่าน การพิจารณากลน่ั กรองอยา่ งดกี ่อนนำเสนอผู้บรหิ ารเพื่อใช้ในการตัดสนิ ใจ เนือ่ งจากการดำเนนิ งานตา่ ง ๆ ต้อง คำนงึ ถึงประสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผลใหม้ ากที่สุด
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 49 กลไกการติดตามการประเมินผล การติดตามการประเมินผลประกอบด้วยคณะกรรมการติดตามและประเมินแผนปฏิบัติงานซึ่งมี หัวหน้าฝ่ายแผนงานเป็นเลขานุการ โดยนำผลการติดตามและประเมินแผนงาน/แผนการปฏิบัติงาน ให้ ผู้บริหารโรงเรยี นพิจารณากำหนดมาตรการในการแก้ปญั หาและอุปสรรคต่าง ๆ ที่อาจเกดิ ขน้ึ ในการดำเนินงาน ตามแผนงาน/โครงการ ในส่วนระดับปฏิบัติการมีการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติการของกลุ่มงานย่อย และกลุม่ สาระการเรียนรู้ของโรงเรียนที่ผรู้ ับผิดชอบงาน/โครงการ/กิจกรรม ของแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี เป็น ประจำทุกภาคการศึกษา ระบบและกลไกที่สำคัญอีกประการหนึ่งของการติดตามและประเมินแผนงาน/ แผนการ ปฏิบัติงาน คือ การเสนอแนะแนวทางในการจดั ทำแผนการปฏิบัติในปีถดั ไป และให้การดำเนินการ จัดทำแผนงาน/แผนปฏิบัติการของปถี ัดไปของโรงเรยี นครอบคลมุ ทกุ กลยุทธ์
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 50 ปฏทิ นิ การติดตามและประเมินผลแผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ใหท้ ุกกลุ่มงานรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปีของแต่ละกลุ่มงานไปยังฝ่ายแผนงานโรงเรียน ซึ่ง กำหนดปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ านดงั น้ี ลำดบั เดือน/ปี ขัน้ ตอนและกจิ กรรม 1 15 กนั ยายน 2562 หัวหน้างาน/หัวหน้ากลุ่มสาระฯ หรอื ผแู้ ทนเข้าร่วมประชมุ เพื่อรับฟังการถา่ ยทอดข้อมูลต่าง ๆ ในการจดั ทำแผนปฏบิ ตั กิ าร ประจำปีงบประมาณ 2 1 ตลุ าคม 2562 งาน/กลมุ่ งาน/กลุ่มสาระฯ เรมิ่ ดำเนินการจดั ทำประมาณการและ งบประมาณทีต่ ้องการ เสนอตามแผนปฏบิ ตั ิราชการ 3 10 ตลุ าคม 2562 ฝา่ ยแผนงานฯประชุมปรึกษารว่ มกบั คณะกรรมการจดั ทำแผน เพอ่ื ให้ความเหน็ ชอบและอนมุ ัตงิ บประมาณตามที่งาน/ กลมุ่ งาน / กลุ่มสาระฯ เสนอมา 4 25 ตลุ าคม 2562 หวั หน้างาน/หวั หน้ากลุ่มสาระฯ เสนอโครงการเพ่ือรองรบั งบประมาณที่ไดร้ บั การอนมุ ัตใิ ห้ฝ่ายบรหิ ารลงนามอนุมัตโิ ครงการ ไว้เป็นหลักการ 5 13 พฤศจิกายน 2562 ฝ่ายแผนงานเสนอตอ่ คณะกรรมการสถานศกึ ษาเหน็ ชอบอนุมัติ แผนปฏิบตั กิ ารประจำปีงบประมาณของโรงเรยี น 6 30 พฤศจกิ ายน 2562 โรงเรยี นจัดส่งแผนปฏบิ ัตริ าชการ ประจำปงี บประมาณ พร้อมคำรับรองการปฏบิ ัตริ าชการไปยงั สำนกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษา มธั ยมศึกษา เขต 17 7 1 ตลุ าคม 2562 หวั หนา้ งาน/หวั หนา้ กลมุ่ สาระฯ ดำเนนิ งานตามแผนงาน/ โครงการ/ ถึง และกจิ กรรมท่นี ะบไุ ว้ในแผนปฏบิ ตั ิการประจำปี 30 กนั ยายน 2563 8 1 กนั ยายน 2563 หัวหนา้ งาน/หวั หน้ากลุม่ สาระฯ สรปุ ผลการดำเนินงานตาม แผนงาน/ โครงการ/กจิ กรรม ตามแผนปฏิบตั ิการประจำปี 9 10 กันยายน 2563 ฝา่ ยแผนงานสรปุ ผลการดำเนนิ งานในภาพรวมของโรงเรยี นและ จัดทำรายงานประจำปี 10 11-15 กนั ยายน 2563 โรงเรยี นจดั ทำรายงานประจำปขี องสถานศกึ ษาเสนอต่อ คณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อรับรองผลการดำเนินงานของโรงเรยี น 11 30 กันยายน 2563 โรงเรยี นจดั สง่ รายงานประจำปขี องสถานศกึ ษาเสนอต่อสำนกั งาน เขตพื้นท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษา เขต 17 ตอ่ ไป
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 51
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 52
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 53
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 54
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 55
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 56 บันทึกการให้ความเห็นชอบของคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ตอ่ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ของโรงเรียนสอยดาววทิ ยา จงั หวัดจันทบรุ ี ................................................................................... โรงเรียนสอยดาววิทยา จังหวัดจันทบุรี จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2563 โดยได้ ดำเนินการจดั ทำให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา พ.ศ.2561- 2564 ของโรงเรยี นสอยดาววิทยา จงั หวดั จันทบุรี ทงั้ นเ้ี พอื่ ใช้เป็นกรอบและแนวทางในการบริหารจัดการงบประมาณทไี่ ดร้ บั ใหเ้ กิดประโยชน์สูงสุด ต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน และได้นำเสนอต่อที่ประชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน โรงเรยี นสอยดาววทิ ยา เพื่อพิจารณาใหค้ วามเห็นชอบและรบั รองแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ฉบบั นี้ และจากการประชุมของคณะกรรมการสถานศึกษาโรงเรียนสอยดาววิทยา ครั้งที่ 3 วันที่ 13 พฤศจิกายน 2562 ณ ห้องประชุมโรงเรียนสอยดาววิทยา จังหวัดจันทบุรี ซึ่งคณะกรรมการทุกท่านลงมติให้ ความเห็นชอบและให้การรับรองแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ของโรงเรียนสอยดาววิทยา จังหวัดจนั ทบรุ ี เปน็ ท่ีเรียบร้อยแลว้ (นายพสิษฐ์ ศภุ ศรกี ุลโรจน)์ ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พืน้ ฐาน โรงเรยี นสอยดาววทิ ยา
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 57
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 58
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 59
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 60
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 61
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 62
แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 3 | 63
Search
