คู่มือสหกิจศึกษา

ค่มู ือการฝึ กสหกิจศึกษา และเอกสารการประเมิน ชอ่ื – นามสกุล..................................................................สาขาวชิ า............................................. หน3วยงานท่ีฝก9 ............................................................................................................................... 1

คำนำ คู$มือการฝ,กสหกิจศึกษาเล$มนี้ จัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมขBอมูล รายละเอียดและแนวทางต$าง ๆ เกี่ยวกับการฝ,กสหกิจศึกษาของนักศึกษา คณะครุศาสตรKอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราช มงคลธัญบุรีรวมทั้งเอกสารการประเมิน ดังนั้นนักศึกษาทกุ คนจะตBองศึกษาคู$มือการฝ,กปฏิบัติฯ ใหเB กดิ ความเขBาใจเพอื่ ใหกB ารฝก, สหกจิ ศึกษาเปนT ไปในทศิ ทางเดยี วกนั และเกิดประสทิ ธภิ าพสงู สุด งานฝ,กประสบการณวK ิชาชพี และสหกจิ ศกึ ษา มิถุนายน 2566 2

สารบญั คำนำ........................................................................................................................... หน้า สารบญั ........................................................................................................................ 2 ปฏทิ ินการฝ9กปฏบิ ัตงิ านสหกิจศกึ ษา............................................................................ 3 การฝ9กปฏบิ ตั ิงานสหกิจศึกษา 5 คำอธิบายรายวชิ า............................................................................................................ 6 หลักการและแนวคิด........................................................................................................ 6 วตั ถปุ ระสงคK.................................................................................................................... 7 บุคลากรดBานสหกิจศึกษา................................................................................................ 7 บทบาทและหนาI ทีข่ องนกั ศกึ ษา อาจารยทJ ีป่ รึกษา และอาจารยนJ ิเทศสหกจิ ศกึ ษา บทบาทและหนIาทน่ี กั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา 8 คณุ สมบตั นิ กั ศึกษาสหกิจศึกษา.............................................................................. 8 บทบาทและหนาB ที่ของอาจารยทK ป่ี รกึ ษาสหกิจศึกษา...................................................... 9 บทบาทและหนBาทข่ี องอาจารยKนเิ ทศ............................................................................... 9 บทบาทของสถานประกอบการ....................................................................................... 10 บทบาทผBนู ิเทศงาน.......................................................................................................... 11 ประโยชนทJ น่ี ักศกึ ษาจะไดIรบั จากการปฏิบตั ิงานสหกิจศกึ ษา........................................ 11 การนเิ ทศงานสหกิจศึกษา............................................................................................ 11 การเขยี นรายงานการปฏิบัตงิ าน................................................................................... 12 บทนำ.............................................................................................................................. 13 วัตถปุ ระสงคKของงาน/โครงงาน....................................................................................... 13 ผลทค่ี าดว$าจะไดรB บั ......................................................................................................... 13 การทบทวนเอกสารหรอื ทฤษฎที เ่ี กย่ี วขอB ง...................................................................... 13 ขน้ั ตอนการปฏิบตั งิ าน..................................................................................................... 13 ผลการปฏิบตั งิ านหรอื ผลทไี่ ดจB ากการทดลอง.................................................................. 13 การเขียนบันทกึ การปฏบิ ัติงาน..................................................................................... 3

สารบญั (ต3อ) หนาI 14 การประเมนิ ผลการฝก9 สหกิจศึกษา.............................................................................. 15 การกำหนดคะแนนและการกำหนดเกรด...................................................................... 15 แบบฟอรJมตา3 ง ๆ ท่เี ก่ยี วขอI งกบั การฝก9 สหกจิ ศึกษา.................................................... 16 ภาคผนวก.................................................................................................................... แบบบนั ทึกการปฏิบัตงิ าน สก.06 หนงั สือสัญญาการเขาB ปฏิบตั งิ านสหกจิ ศึกษา สก.07 แบบแจงB รายละเอียดการปฏบิ ัติงาน สก.08 แบบแจBงแผนปฏิบตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา สก.09 แบบแจงB โครงร$างรายงานการปฏิบัตงิ านสหกิจศึกษา สก.13 แบบบนั ทึกการนเิ ทศนักศกึ ษา สก.14 แบบประเมินผลนักศึกษาสหกจิ ศกึ ษา สก.15 แบบประเมนิ รายงานนกั ศึกษาสหกิจศกึ ษาสำหรับผBูนเิ ทศงาน (สถาน ประกอบการ) สก.16 แบบประเมินรายงานนกั ศกึ ษาสหกิจศกึ ษาสำหรับอาจารยKนเิ ทศกK สก.17 หนงั สือยนิ ยอมใหเB ผยแพร$ขอB มูลของสถานประกอบการ แบบประเมนิ การนำเสนอผลงาน แบบสรปุ คะแนนของนกั ศกึ ษา ข้อแนะนําเพิ.มเติมในการใช้ค่มู ือ 4

ปฏิทินการฝ9กปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศึกษา คณะครุศาสตรอJ ุตสาหกรรม ภาคการศกึ ษาท่ี 1/2566 วัน/เดอื น/ป[ รายการ 23 มถิ นุ ายน 2566 ปฐมนิเทศนกั ศึกษาสหกจิ ศกึ ษา 3 กรกฎาคม 2566 - รับหนงั สอื ส$งตัว , แบบประเมิน - ฟงm คำชแี้ จงปฏทิ ินการปฏบิ ัติงาน สัปดาหKท่ี 1 นกั ศึกษารายงานตัวตอ$ สถานประกอบการ และเร่ิม สปั ดาหKที่ 2 ปฏิบัติงาน นักศึกษาสง$ สัญญาการเขBาปฏิบตั ิงาน (สก.06) สัปดาหKที่ 3 นักศกึ ษาส$งแบบรายละเอียการปฏิบัตงิ าน (สก. 07) และ แผนปฏิบตั ิงานสหกิจศึกษา (สก.08) อาจารยเK รม่ิ ออกนเิ ทศการปฏบิ ัตงิ านสหกิจศึกษา สัปดาหทK ่ี 5 นกั ศกึ ษาสง$ แบบแจBงโครงร$างรายงานการปฏิบตั ิงานสหกิจ ศกึ ษา สปั ดาหKที่ 8 (สก. 09) หัวขBอ Project สปั ดาหKท่ี 12 นกั ศึกษาส$งรายงานโครงงานบทที่ 1-3 สปั ดาหKท่ี 16 สปั ดาหKท่ี 17 นักศกึ ษาส$งผลการดำเนนิ โครงงาน บทท่ี 4 สปั ดาหทK ่ี 18 นกั ศึกษาส$งสรปุ ผลการดำเนินโครงงาน บทที่ 5 9 พฤศจิกายน 2566 นักศึกษานำเสนอผลการปฏิบัตงิ านสหกจิ ศกึ ษา ตอ$ สถาน ประกอบการ สัปดาหสK ุดทBายของการปฏิบตั ิงาน - ติดตามแบบประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านจากสถาน ประกอบการ ปจm ฉมิ นเิ ทศ - สง$ รูปเล$มรายงานโครงงานและบันทึกการ ปฏิบตั ิงาน - นำเสนอผลการปฏบิ ัตงิ านสหกจิ ศึกษาประกอบสอื่ powerpoint 5

สหกจิ ศึกษา คำอธิบายรายวิชา 02000302 สหกจิ ศกึ ษา 6 (0-40-0) ปฏิบัติงานในสถานประกอบการเสมือนหนึ่งเปTนพนักงานของสถานประกอบการ ใน ตำแหน$งตามที่ตรงกับสาขาวิชาและเหมาะสมกับความรูBความสามารถเปTนระยะเวลาไม$นBอยกว$า 16 สัปดาหK ปฏิบัติตนตามระเบียบการบริหารงานบุคคลของสถานประกอบการในระหว$างปฏิบัติงาน มี หนBาที่รับผิดชอบแน$นอนและรับผิดชอบงานที่ไดBรับมอบหมายจากสถานประกอบการอย$างเต็ม ความสามารถ มีผูBนิเทศงาน การติดตามและการประเมินผลการปฏิบัติงานอย$างเปTนระบบ ตลอด ระยะเวลาปฏิบัติงานของนักศึกษา ทำใหBเกิดการพัฒนาตนเองและมีประสบการณKจากการปฏิบัติงาน ในสถานประกอบการ ก$อนสำเรจ็ การศึกษา หลกั การและแนวคิด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เปTนสถาบันการศึกษาที่มุ$งเนBนการผลิตบัณฑิต ที่มี ความเชี่ยวชาญทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติควบคู$กัน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถของบัณฑิตนักปฏิบัติ ใหBมีประสิทธิภาพสูงขึ้น มหาวิทยาลัยฯ จึงไดBจัดใหBมีระบบการศึกษารูปแบบสหกิจศึกษาขึ้น ตั้งแต$ป} 2546 เปTนตBนมา ปmจจุบันมหาวิทยาลัยฯ มีนโยบายที่มุ$งเนBนใหBนักศึกษาทุกหลักสูตรตBองผ$านสหกิจ ศึกษาหรือการฝ,กประสบการวิชาชีพในรูปแบบอื่น ตามคุณลักษณะเฉพาะของแต$ละสาขาวิชาชีพก$อน สำเร็จการศึกษา สหกิจศึกษา (Cooperative Education) เปTนระบบการศึกษาที่เนBนการปฏิบัติงาน ในสถานประกอบการอย$างมีระบบ โดยจัดใหBมีการเรียนการสอนในสถานศึกษาร$วมกับการจัดใหB นักศึกษาปฏิบัติงานจริง ณ สถานประกอบการที่ใหBความร$วมมือในฐานะเสมือนหนึ่งเปTนพนักงาน ชั่วคราว เพื่อเปTนการเชื่อมโยงระหว$างโลกของการศึกษาและโลกของการทำงานจริง ซึ่งนักศึกษาจะไดB เรียนรูBประสบการณKจากการปฏิบัติงาน และเปTนการพัฒนาศักยภาพบัณฑิต ใหBมีคุณภาพตรงตาม ความประสงคKของสถานประกอบการมากที่สุด ซึ่งสหกิจศึกษาเปTนระบบการศึกษาที่ไดBรับการยอมรับ ว$าก$อใหเB กิดประโยชนรK ว$ มกนั ทง้ั สามฝ…าย คือ สถานประกอบการ นักศึกษา และมหาวทิ ยาลัยฯ 6

วัตถปุ ระสงค; 1. เพื่อใหBนักศึกษาเกิดการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และทางสังคมอย$างมีระบบตรงตาม ความตBองการของสถานประกอบการ 2. เตรียมความพรBอมของนักศึกษา ดBานการพัฒนาอาชีพโดยการเสริมทักษะและ ประสบการณใK นการทำงานใหพB รBอมทีจ่ ะเขBาสูร$ ะบบการทำงานหลังสำเร็จการศกึ ษา 3. เพิ่มเติมประสบการณKทางดBานวิชาการ วิชาชีพ และการพัฒนาตนเองของนักศึกษาใน รปู แบบทมี่ ีคุณคา$ เหนือกว$าการฝ,กงาน 4. เพื่อสรBางความร$วมมือทางวิชาการระหว$างสถาบันกับสถานประกอบการในการพัฒนา คุณภาพบณั ฑติ การพฒั นาปรบั ปรุงหลักสตู ร การวจิ ัยและนวตั กรรม 5. ใหBเกิดการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนที่ทันสมัย ไดBมาตรฐานและตรงกับ ความตBองการของตลาดแรงงานมากย่งิ ขน้ึ 6. เพื่อสรBางความสัมพันธKระหว$างสถานประกอบการ และสถาบันอุดมศึกษาผ$านนักศึกษา สหกจิ ศึกษาและคณาจารยKนเิ ทศกK อันจะนำไปสูก$ ารสราB งความร$วมมือท่ีกวาB งขวางย่ิงขึน้ บุคลากรดา< นสหกจิ ศกึ ษา เจIาหนIาที่สหกิจศึกษา คือ บุคลากรที่ทำหนBาที่เปTนผูBรับผิดชอบในการจัดเก็บขBอมูล ประสานงานและอำนวยความสะดวกแก$สถานประกอบการ อาจารยKที่ปรึกษา และนักศึกษาในส$วนที่ เกี่ยวขอB งกับสหกจิ ศึกษาในส$วนต$าง ๆ อาจารยJที่ปรึกษาสหกิจศึกษา คือ อาจารยKที่ทำหนBาที่ประสานงานกับหน$วยงานภายในและ ภายนอกมหาวิทยาลัย เพ่ือดำเนินกิจกรรมต$างๆที่เกี่ยวขBองกับสหกิจศึกษาใหBคำแนะนำเกี่ยวกับการ ปฏบิ ัติงานสหกจิ ศึกษาแกน$ กั ศึกษา รบั รองคณุ ภาพงานท่ีสถานประกอบการเสนอ อาจารยJนิเทศกJ คืออาจารยKที่ทำหนBาที่ดูแล และใหBคำปรึกษาระหว$างการปฏิบัติงานของ นักศึกษา ณ สถานประกอบการ โดยเปTนอาจารยKประจำสาขาวิชาของนักศึกษา มีประสบการณKการ สอนไมน$ อB ยกวา$ 1 ปก} ารศึกษา และเคยผา$ นการอบรมการนิเทศงาน ผูIนิเทศงาน คือ บุคลากรที่สถานประกอบการมอบหมายใหBทำหนBาที่ดูแล ใหBคำปรึกษาและ ประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษา ตลอดระยะเวลาที่นักศึกษาปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ โดยมคี ณุ วุฒติ รงกับสาขาทนี่ ักศึกษาปฏบิ ตั ิงาน หรอื มีความเชี่ยวชาญในงานที่นกั ศกึ ษาปฏิบัติ 7

บทบาทและหน<าทข่ี องนกั ศึกษา อาจารย;ที่ปรึกษา และอาจารยน; ิเทศสหกจิ ศกึ ษา บทบาทและหนIาท่ีนกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา คุณสมบตั นิ ักศึกษาสหกจิ ศึกษา ภาควชิ า/สาขาวชิ า จะเปTนผBคู ัดเลือกนกั ศึกษาท่มี ีคุณสมบตั ิ ดังนี้ - นักศึกษาผ$านการศึกษาในมหาวิทยาลัยมาแลBวโดยมีจำนวนหน$วยกิตไม$นBอยกว$ากึ่งหนึ่งของ จำนวนหน$วยกติ ตามหลกั สูตรนั้น - มีระดับคะแนนเฉลี่ยสะสมไม$ต่ำกว$า 2.00 ในระดับปริญญาตรีและ 3.00 ในระดับ บัณฑิตศกึ ษา - ตBองผ$านการพิจารณาคุณสมบัติโดยภาควิชา/สาขาวิชา ตBนสังกัดของนักศึกษา ตามเกณฑKท่ี คณะกำหนด - มีความพรBอมทางดาB นรา$ งกายท่ีไมเ$ ปนT อปุ สรรคต$อการปฏบิ ตั ิงานในสถานประกอบการ - มีความประพฤติเรียบรBอย ไม$เคยหรืออยู$ระหว$างถูกพักการศึกษาหนBาที่ของนักศึกษาสหกิจ ศึกษา - ตดิ ตามข$าวสารการจัดหางาน และประสานกบั เจBาหนาB ทส่ี หกจิ ศกึ ษาคณะ ตลอดเวลา - เขาB รบั การปฐมนิเทศ ฝ,กอบรมครบถวB น ตามท่หี นว$ ยงานสหกิจศกึ ษาประจำคณะกำหนด - ไปรายงานตัวภายในวันและเวลาที่กำหนด พรBอมดBวยหนังสือส$งตัว บัตรประจำตัวนักศึกษา และรับคำแนะนำจากสถานประกอบการ - ตัง้ ใจปฏบิ ตั ิงานทีไ่ ดรB บั มอบหมายจากพนักงานที่ปรกึ ษาอย$างเต็มกำลังความสามารถ - ปฏบิ ตั ิตนอยใ$ู นระเบียบวินยั และขBอบังคบั ของสถานประกอบการอยา$ งเครง$ ครัด - ประสานงานกับหน$วยงานสหกิจศึกษาประจำคณะ เพื่อติดต$อส$งเอกสารตามกำหนดเวลา และใหBข$าวสารการปฏิบัติงานของตนเองกับหน$วยงานสหกิจศึกษาประจำคณะ ตลอดเวลาที่ ปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ - หากมีปmญหาในการปฏิบัติงานตBองรีบติดต$ออาจารยKที่ปรึกษาสหกิจศึกษา หรือเจBาหนBาที่สห กจิ ศึกษาโดยทนั ที - หม่นั ฝ,กฝนและเพม่ิ พนู ความรูทB างวชิ าการอยา$ งต$อเน่ืองกอ$ นไปปฏิบัติงานสหกิจศกึ ษา บทบาทและหนาI ที่ของอาจารยJท่ีปรกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา อาจารยKที่ปรึกษาสหกิจศึกษาเปTนอาจารยKประจำภาควิชา/สาขาวิชา ของนักศึกษาที่ไป ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ทำหนBาที่ใหBคำปรึกษาแก$นักศึกษาสหกิจศึกษาและประสานงานระหว$าง เจBาหนBาที่สหกิจศึกษา นักศึกษา และสถานประกอบการ อีกตำแหน$งหนึ่ง นอกเหนือจากเปTนอาจารยK ที่ปรึกษาวิชาการ และมีหนBาที่ประสานงานดBานสหกิจศึกษากับเจBาหนBาที่สหกิจศึกษาภายในภาค วิชา/สาขาวิชา ใหBคำแนะนำปรึกษาการลงทะเบียนรายวิชาสหกิจศึกษาในทุก ๆ ดBาน ร$วมกับเจBาที่ 8

สหกิจศึกษาของคณะ ในการจัดหางานสำหรับนักศึกษา รับรองคุณภาพงานที่ไดBรับการเสนอจาก สถานประกอบ ประสานงานการจัดกจิ กรรมสหกิจศกึ ษากับคณาจารยKภายในภาควิชา/สาขาวิชา บทบาทและหนาI ท่ขี องอาจารยJนิเทศกJ อาจารยKนิเทศกK เปTนอาจารยKประจำภาควิชา/สาขาวิชา ของนักศึกษาที่ไปปฏิบัติงานสหกิจ ศึกษาทำหนBาที่ดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาใหBเปTนไปตามวัตถุประสงคKของสหกิจ ศึกษา ช$วยเหลือนักศึกษาในการแกBไขปmญหาต$าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในระหว$างการปฏิบัติงาน ทั้งปmญหา ดBานวิชาการ และปmญหาการปรับตัวของนักศึกษาในสภาวะการทำงานจริง รับทราบและแลกเปลี่ยน ขBอคิดเห็นกับสถานประกอบการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของนักศึกษา ตลอดจนการแลกเปลี่ยน ความกBาวหนBาทางวิชาการซึ่งกันและกัน ประเมินผลการดำเนินงานและรวบรวมขBอมูลที่เปTนประโยชนK ต$อมหาวิทยาลัยฯ ระหว$างที่นักศึกษาปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ อาจารยKนิเทศจะเขBาไปทำการ นิเทศในสถานประกอบการอย$างนBอย 1 ครั้งต$อการปฏิบัติการ 8 สัปดาหK รวมทั้งสิ้น 2 ครั้ง ระหว$างท่ี นักศึกษาปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ณ สถานประกอบการ โดยมีวัตถุประสงคKของการนิเทศงานสหกิจ ศึกษา ดังนี้ - เพื่อดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงานของนักศึกษา ใหBเปTนไปตามวัตถุประสงคKของสหกิจ ศกึ ษา - เพื่อช$วยเหลือนักศึกษาในการแกBไขปmญหาต$าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในระหว$างการปฏิบัติงาน ท้ัง ปmญหาดาB นวชิ าการ และปญm หาการปรับตวั ของนักศกึ ษาในสภาวะการทำงานจรงิ - เพื่อรับทราบและแลกเปลี่ยนขBอคิดเห็น เกี่ยวกับแนวความคิดการมาปฏิบัติงานของ นักศึกษาตลอดจนการแลกเปลี่ยนความกBาวหนาB ทางวชิ าการซงึ่ กนั และกนั กบั สถานประกอบการ - เพ่อื ประเมินผลการดำเนินงานและรวบรวมขอB มลู ที่เปนT ประโยชนตK $อมหาวิทยาลยั ฯ บทบาทของสถานประกอบการ สถานประกอบการเปTนองคKกรที่มีความสำคัญ ที่จะพัฒนานักศึกษาโดยวิธีการของสหกิจ ศึกษา ใหBเกิดผลทางรูปธรรม ในทางปฏิบัติสหกิจศึกษามีรูปแบบและขั้นตอนที่จำเปTนจะตBองอาศัย ความร$วมมืออย$างใกลBชิดจากสถานประกอบการ โดยเฉพาะพนักงานฝ…ายบุคคลหรือฝ…ายบริหาร ทรัพยากรมนุษยKและ พนักงานที่ทำหนBาที่เปTนผูBนิเทศงาน ซึ่งเปTนผูBที่สถานประกอบการมอบหมายใหB สนับสนุนและส$งเสริมใหBการปฏิบัติงานของนักศึกษา ประสบความสำเร็จสูงสุดในระหว$างการ ปฏิบัตงิ าน โดยมหี นาB ทห่ี ลกั ดงั นี้ 1. เสนอรายละเอียดลักษณะงานที่ตBองการใหBนักศึกษาปฏิบัติจริงและขBอกำหนดเบื้องตBนของ สถานประกอบการตอ$ หนว$ ยงานสหกิจศึกษาประจำคณะ ทราบลว$ งหนาB กอ$ น 1 ภาคการศึกษา 9

2. ดำเนินการปฐมนิเทศ อบรม เพื่อใหBนักศึกษาทราบถึงระเบียบวินัย วัฒนธรรม การรักษา ความปลอดภัยในการทำงาน ตลอดจนใหBความรูBเกี่ยวกับสถานประกอบการ โครงสรBางการบริหารงาน และอ่ืนๆ ทเ่ี ก่ียวขอB งของสถานประกอบการทน่ี กั ศกึ ษาจะตBองปฏบิ ตั ิ 3. แต$งตั้งพนักงานที่ปรึกษา หรือผูBนิเทศงานของสถานประกอบการ เพื่อทำงานการสอนงาน และแนะนำการปฏบิ ตั งิ านแกน$ ักศกึ ษาระหวา$ งการปฏบิ ตั ิงาน ณ สถานประกอบการ บทบาทผูIนิเทศงาน ผูBนิเทศงาน หมายถึง บุคลากรหรือเจBาหนBาที่ที่สถานประกอบการมอบหมายใหBทำหนBาที่ดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติงานของนักศึกษา อาจจะเปTนผูBบังคับบัญชาหรือหัวหนBางานในการปฏิบัติงาน ตลอดระยะเวลาที่นักศึกษาปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการเปTนผูBที่ใหBคำแนะนำ และเปTนที่ปรึกษา ทั้งทางดBานปฏิบัติงานและการปรับตัวเขBากับวัฒนธรรมขององคKกร ดังนั้นพนักงานที่ปรึกษาจึงเปTนผูBท่ี มีความสำคัญที่สุดที่จะทำใหBการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาของนักศึกษาสำเร็จไปดBวยดี โดยมีหนBาที่หลัก ดังน้ี 1. กำหนดลักษณะงาน (Job Description) และแผนการปฏิบัติงาน (Coop Work Plan) กำหนดลักษณะงานขอบข$ายหนBาที่งานของนักศึกษาที่จะตBองปฏิบัติและแจBงใหBนักศึกษารับทราบถึง งานที่ไดBรับมอบหมายโดยลักษณะงานตรงตามสาขาวิชาของนักศึกษาและมีการกำหนดแผนงานการ ปฏิบัตริ ายสปั ดาหใK หBแกน$ ักศึกษาสหกจิ ศึกษา 2. การใหBคำปรึกษา ใหBคำปรึกษาชี้แนะแนวทางการทำงานและการแกBปmญหาจากการ ปฏิบัติงานใหBกับนักศึกษาสหกิจศึกษา รวมทั้งใหBความร$วมมือดBานการประสานงานกับอาจารยKนิเทศกK และนักศึกษาสหกจิ ศกึ ษา 3. แนะนำการจัดทำรายงานสหกิจศึกษา นักศึกษาตBองจัดทำรายงาน 1 ฉบับ เสนอต$อสถาน ประกอบการ และอาจารยKนิเทศกKสหกิจศึกษา รายงาน อาจประกอบดBวยเนื้อหาที่สถานประกอบการ จะสามารถนำไปใชBประโยชนKไดตB อ$ ไปไดB โดยมีลักษณะดังนี้ 1) โครงงานหรืองานวิจัย หากงานที่นักศึกษาไดBรับมอบหมายเปTนโครงงานหรืองานวิจัย นักศึกษาจะตอB งท ารายงานในหวั ขอB ของโครงงานและงานวจิ ัยตามรูปแบบของคณะ 2) ในกรณีที่งานไดBรับมอบหมายเปTนงานประจำ เช$น งานในสายการผลิตงานระบบ คณุ ภาพ งานบำรุงรกั ษา งานตรวจสอบคุณภาพ - รายงานของนกั ศกึ ษาอาจจะเปนT ดังน้ี - รายงานและขัน้ ตอนการปฏิบตั ิงานประจำท่ไี ดBรบั มอบหมายทง้ั หมดหรือบางสว$ น - รายงานหัวขBอพิเศษ เปTนหัวขBอที่สถานประกอบการ สนใจในลักษณะโครงงานหรือ ปmญหาพิเศษใหBนักศึกษาคBนควBาสรุปและวิจารณK รวบรวมไวBเปTนเล$ม เพื่อใชBประโยชนKซึ่งหัวขBอของ 10

รายงานอาจจะไม$สัมพันธKกันกับงานประจำของนักศึกษาก็ไดBเมื่อผูBนิเทศกKกำหนดหัวขBอรายงานแลBว นักศึกษาตBองจัดทำแบบเสนอหัวขBอรายงานตามแบบที่กำหนดโดยหารือกับผูBนิเทศงาน แลBวจัดส$งใหB งานสหกิจศึกษาคณะ เพื่อสง$ มอบใหBอาจารยKที่ปรึกษาสหกิจศึกษาประจ าภาควิชา/สาขาวิชา ใหBความ เห็นชอบ ลักษณะรายงานจะมีรูปแบบรายงานตามรายงานวิชาการ นักศึกษาจะตBองจัดพิมพKรายงาน ใหBเรียบรBอย และส$งใหBผูBนิเทศงานตรวจสอบและประเมินผล อย$างนBอย 1 สัปดาหKก$อนสิ้นสุดการ ปฏบิ ัตงิ าน ประโยชน;ที่นักศึกษาจะไดร< บั จากการปฏบิ ัตงิ านสหกิจศกึ ษา - ไดBรับประสบการณตK รงตามสาขาวิชาชีพทเ่ี รียนเพม่ิ เติมจากการเรียนในหBองเรยี น - เกิดการเรียนรูBและพัฒนาตนเอง รูBจักทำงานร$วมกับผูBอื่น มีความรับผิดชอบ มีความมั่นใจใน ตนเองมากขึ้น ซึ่งเปนT คุณสมบัตทิ ี่พึงประสงคขK องสถานประกอบการ - ไดBพบกับปmญหาต$าง ๆ ที่แทBจริงในการทำงาน และคิดคBนวิธีการแกBปmญหาเฉพาะหนBาไดB อยา$ งถูกตBอง - ส$งผลใหBมีผลการเรียนดีขึ้นภายหลังการปฏิบัติงานเนื่องดBวยมีความเขBาใจในเนื้อหาวิชามาก ข้นึ จากประสบการณใK นการปฏิบตั งิ านจริงในสถานประกอบการ - เกดิ ทักษะการสือ่ สารขBอมูลการทำงานภายในสถานประกอบการ (Communication Skill) - สามารถเลอื กสายอาชีพไดBถูกตอB งเนื่องจากไดทB ราบความถนดั ของตนเองมากขน้ึ - สำเร็จการศึกษาเปTนบัณฑิตที่มีศักยภาพในการทำงาน และมีโอกาสไดBรับการเสนองาน กอ$ นท่ีสำเร็จการศึกษา การนิเทศงานสหกิจศึกษา ข้นั ตอนการนเิ ทศงานสหกจิ ศกึ ษา ประกอบดBวย - ก$อนการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา คณะกรรมการประสานงานสหกิจศึกษาแต$ละหลักสูตรจัด อาจารยKนิเทศงานสหกิจศึกษาที่รับผิดชอบการปฏิบัติงานของนักศึกษาแต$ละราย และกำหนดแผนการ นิเทศโดยภาควิชา/สาขาวิชา แจBงผลดังกล$าวใหBงานสหกิจศึกษาประจำคณะ เพื่อประสานงานกับ หน$วยงานที่เก่ยี วขอB ง - เจBาหนBาที่สหกิจศึกษาประจำภาควิชาหรือประจำคณะประสานงานกับสถานประกอบการ เพอื่ นดั หมายการเขBาไปนิเทศงานของอาจารยนK ิเทศ และเตรยี มขBอมลู ประกอบการนเิ ทศงาน - อาจารยKนิเทศศึกษาขBอมูลเบื้องตBนเกี่ยวกับนักศึกษาสหกิจศึกษา และงานที่ปฏิบัติของ นักศกึ ษา 11

- อาจารยKนิเทศเดินทางไปนิเทศงานตามกำหนดวันนัดหมาย โดยมีหัวขBอการนิเทศงานคือ ตรวจสอบคุณภาพงาน และหัวขBอรายงานที่สถานประกอบการมอบหมาย โดยอาจารยKนิเทศตBองส$ง แบบบันทึกการนิเทศงานและแบบประเมนิ ผลใหงB านสหกจิ ศกึ ษาประจำคณะหลังการนิเทศงาน การเขียนรายงานการปฏิบัตงิ าน การเขียนรายงานถือเปTนกิจกรรมสำคัญอีกกิจกรรมหนึ่งของการปฏิบัติงาน มีวัตถุประสงคK เพื่อฝ,กฝนทักษะการสื่อสารทางดBานการเขียนรายงานทางวิชาการของนักศึกษา และเพื่อจัดทำขBอมูล ที่เปTนประโยชนKสำหรับสถานประกอบการ โดยนักศึกษาจะตBองขอรับคำปรึกษาจากพนักงานที่ปรึกษา เพื่อกำหนดหัวขBอรายงานที่เหมาะสม โดยคำนึงถึงความตBองการของสถานประกอบการเปTนหลัก รูปแบบการเขียนรายงานรายงานเปTนรายงานทางวิชาการที่นักศึกษาจะตBองจัดทำขึ้นในระหว$างการ ปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ ภายใตBการกำกับดูแลของพนักงานที่ปรึกษาหรือผูBนิเทศงาน การ เขียนรายงานที่ดีจะตBองมีความถูกตBอง ชัดเจน และมีความสมบูรณKของเนื้อหาที่จะนำเสนอ รูปแบบ และหวั ขอB ต$าง ๆ จะถกู กำหนดไวBอยา$ งเปTนระบบ ซ่ึงจะตอB งประกอบดวB ย 1. ส$วนนำเปTนส$วนประกอบที่จะเขBาถึงเนื้อหาของรายงาน ทั้งน้ี เพื่อทำใหBง$ายต$อการเขBาส$ู เน้อื หาของรายงาน จะประกอบดวB ย - ปกนอก - ปกใน - การเขยี นบทคัดยอ$ - การเขยี นกิตติกรรมประกาศ - สารบญั - สารบญั รูป - สารบัญตาราง 2. สว$ นเนอื้ เร่ืองเปนT สว$ นทส่ี ำคญั ทสี่ ุดของรายงาน ประกอบดวB ย - บทนำ (ขอB มูลเกยี่ วกบั สถานประกอบการและตำแหนง$ งานที่ไปฝก, ) - การทบทวนเอกสาร หรือทฤษฎีผูBที่เก่ียวขอB ง - ข้นั ตอนการปฏิบัติงาน การทำวจิ ัย หรอื การออกแบบโครงงาน - ผลการศึกษา ผลการปฏิบัตงิ าน หรือผลทีไ่ ดBจากการทดลอง - สรุปผล ปmญหาและอุปสรรค และขอB เสนอแนะ 3. ส$วนทาB ยเปนT ส$วนเพ่ิมเตมิ เพ่อื ทำใหBรายงานสมบรู ณK ประกอบดวB ย - บรรณานกุ รม หรือเอกสารอBางองิ - ภาคผนวก (ตวั อย$างผลงาน/ภาพภา$ ยประกอบ) 12

อย$างไรก็ตาม ในส$วนของเนื้อหารายงานอาจจะแตกต$างกันไปตามลักษณะการปฏิบัติงาน ของนักศึกษาแต$ละคนและสถานประกอบการ และเพื่อใหBการเขียนรายงานของนักศึกษามีรูปแบบ และเปTนบรรทดั ฐานเดยี วกัน จงึ ขอกำหนดการจดั ทำรปู เล$มรายงานใหนB ักศึกษาใชรB ปู แบบ ดังต$อไปน้ี 1. พิมพKบนขนาดกระดาษมาตรฐาน A4 ความหนา 80 แกรม สีขาว สุภาพ จะพิมพKหนBาเดียว หรือสองหนาB กไ็ ดB 2. จัดพิมพKดBวยรูปแบบอักษรสุภาพ ขนาดโตเหมาะสม และอ$านง$าย โดยใชBตัวอักษร TH Sarabun PSK ขนาด 16 3. จัดพิมพKในแนวตั้งเปTนหลัก โดยอาจจะมีรูปภาพหรือตารางแสดงในแนวนอนไดBตามความ จำเปTนของขBอมูลทจี่ ะตอB งนำเสนอ 4. การเวBนขอบกระดาษกำหนดใหBเปTนดังนี้ ขอบบน 1.5 นิ้ว ขอบล$าง 1.0 นิ้ว ขอบซBาย 1.5 น้วิ ขอบขวา 1.0 น้วิ 5. เนื้อหาของรายงาน กำหนดเน้ือหาในสว$ นเนื้อเรือ่ งของรายงานดงั น้ี บทนำ ประกอบดBวยรายละเอียดเกี่ยวกับสถานประกอบการและงานที่ไดBรับมอบหมาย เช$น ชื่อและที่ตั้งของสถานประกอบการ ลักษณะการประกอบการ ผลิตภัณฑK/ผลิตผล หรือการใหBบริการ หลักขององคKกร รูปแบบการจัดองคKกรและการบริหารงานขององคKกร ตำแหน$งและลักษณะงานที่ นักศึกษาไดBรับมอบหมายใหBรับผิดชอบ พนักงานที่ปรึกษา และตำแหน$งงานของพนักงานที่ปรึกษา ระยะเวลาทป่ี ฏิบตั งิ าน เปนT ตนB วัตถุประสงคJของงาน/โครงงาน โดยอาจจะจัดลำดับความสำคัญของวัตถุประสงคKที่สำคัญ ท่ีสดุ ไวกB $อน ขอบเขตของงาน/โครงงาน ผลที่คาดวา3 จะไดIรบั ทง้ั ในส$วนตัวนกั ศึกษาเองและส$วนที่สถานประกอบการจะไดBรบั การทบทวนเอกสารหรือทฤษฎีที่เกี่ยวขIอง ประกอบดBวย เนื้อหาที่วางความรูBทางภาคทฤษฎี ที่นำมาประยุกตKใชBกับการท างาน หรือโครงงานที่ไดBรับมอบหมายในกรณีที่เปTนการทำวิจัย หรือ โครงงานในสว$ นที่จะกล$าวถึงในงานวิจัย หรอื โครงงานท่ีเคยมีผBูจัดทำหรอื ทำงานวจิ ยั ก$อนหนาB น้ี ขน้ั ตอนการปฏบิ ัติงาน การทำวจิ ัย หรอื การออกแบบโครงงานประกอบไปดBวย - การเขียนอธิบายขั้นตอนการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการออกแบบโครงงาน หรือวิธีการวิจัยของ งานที่ไดBรบั มอบหมาย - แผนการปฏิบัติงานของนักศึกษาตลอดระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน ณ สถานประกอบการ - แสดงภาพ แผนภูมิ หรือตารางที่จำเปนT ประกอบคำอธิบาย - แสดงการคำนวณหรือที่มาของสัญลักษณKทางคณิตศาสตรKที่ชัดเจนถูกตBองและง$ายต$อการ เขBาใจ 13

- หากเปTนการปฏิบัติการในหBองปฏิบัติการทดลองจะตBองอธิบายเครื่องมือปฏิบัติการที่ใชB อยา$ งชดั เจนผลการศกึ ษา ผลการปฏิบัติงานหรอื ผลที่ไดจI ากการทดลอง ประกอบดวB ย - รวบรวมผล และแสดงผลขBอมลู ท่ไี ดจB ากการรวบรวมขBอมลู ทจี่ ำเปนT สำหรับการวเิ คราะหK - วิเคราะหKและพิจารณาขBอมูลที่ไดB และอธิบายผลที่ไดBจากการรวบรวมขBอมูลหรือผลที่ไดB จากการทดลองสรุปผล ปmญหาและอปุ สรรค และขBอเสนอแนะ - ดำเนินการเปรียบเทียบผลที่ไดBรับกับวัตถุประสงคKหรือจุดมุ$งหมายของการปฏิบัติงานหรือ โครงงานที่ไดBกำหนด ปmญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นระหว$างการปฏิบัติงาน การทำวิจัย การทำโครงงาน และขอB เสนอแนะเกย่ี วกบั แนวทางในทางแกBปmญหา โดยเนBนไปในแงก$ ารนำไปใชปB ระโยชนKในอนาคต การเขียนบนั ทกึ การปฏบิ ัตงิ าน ใหBนักศึกษาจัดทำแบบบันทึกการปฏิบัติงานโดยใชBรูปแบบ และเปTนบรรทัดฐานเดียวกันกับ การทำรายงาน และบันทึกใหBเปTนปmจจุบันทุกวัน โดยจะตBองผ$านการตรวจสอบและลงนามโดยสถาน ประกอบการและรวบรวมเย็บเล$มส$งอาจารยKนิเทศกKในการประเมินผลการฝ,ก และเปTนส$วนหนึ่งในการ ประเมนิ คะแนนการฝก, ของอาจารยนK เิ ทศกK การประเมนิ ผลการฝกL สหกิจศกึ ษา ในการประเมินผลการฝ,กสหกิจศึกษา คณะครุศาสตรKอุตสาหกรรมใชBการประเมินร$วมกัน ระหว$างอาจารยKนิเทศกKและสถานประกอบการในสัดส$วนการประเมินรBอยละ 50 หรือตามสัดส$วนที่ ภาควชิ า/สาขาวิชากำหนด โดยมีแบบฟอรKมและรายการประเมนิ ดงั น้ี 1. แบบประเมินผลนักศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา (สก.14) 2. แบบประเมนิ รายงานนกั ศึกษาสหกจิ ศกึ ษา (สก.15/สก.16) 3. แบบบนั ทึกการนิเทศนักศึกษา (สก.13) เฉพาะส$วนที่ 1 4. แบบบนั ทึกการปฏิบตั งิ านรายวนั 5. แบบประเมินการนำเสนอผลงานในกิจกรรมปจm ฉิมนเิ ทศ 14

ลำดับ รายการประเมิน คะแนน คะแนน ผปูI ระเมิน เตม็ ของ เต็มของสถาน 1 แบบประเมนิ ผลนักศึกษา อาจารยนJ ิเทศกJ ประกอบการ สถานประกอบการ สหกจิ ศกึ ษา (สก.14) (สัดสว$ นการ (สัดส$วนการ และอาจารย0นเิ ทศก0 ประเมินรBอยละ ประเมนิ รอB ยละ สถานประกอบการ 2 แบบประเมนิ รายงาน และอาจารย0นเิ ทศก0 นกั ศกึ ษาสหกจิ ศึกษา 50) 50) (สก.15/สก.16) 100 100 อาจารย0นิเทศก0 อาจารย0นิเทศก0 3 แบบบันทึกการนิเทศ 100 100 อาจารย0นิเทศก0 นกั ศึกษา (สก.13) 100 - รวมคะแนนเฉลยี่ 4 แบบบนั ทกึ การปฏิบตั ิงาน ........... รายวัน 20 - (เตม็ 100 คะแนน) 5 แบบประเมนิ การนำเสนอ 20 - ผลงานในกิจกรรมปmจฉิม นิเทศ 340 200 ........... ........... คะแนนเตม็ ของผIูประเมนิ (เต็ม 50 คะแนน) (เตม็ 50 คะแนน) คะแนนเฉลี่ย (จากคะแนนทีไ่ ด. x สัดสว3 นการประเมนิ ) คะแนนเตม็ ของผปู. ระเมนิ 15

การกำหนดคะแนนและการกำหนดเกรด เกรด คะแนน A 80 - 100 B+ 75 - 79 70 - 74 B 65 - 69 C+ 60 - 64 55 - 59 C 50 - 54 D+ 0 - 49 D F แบบฟอรม; ตNาง ๆ ที่เก่ียวข<องกับการฝLกสหกิจศกึ ษา ในการฝก, สหกจิ ศกึ ษามีแบบฟอรKมทเ่ี กี่ยวขBอง ประกอบดวB ย สก. ชือ่ แบบฟอรJม กำหนดการส3ง สก.06 หนงั สอื สญั ญาการเขาB ปฏิบัตงิ านสหกิจศกึ ษา สปั ดาหKที่ 1 สก.07 แบบแจงB รายละเอียดการปฏบิ ตั ิงาน สัปดาหทK ี่ 2 สก.08 แบบแจBงแผนปฏิบัตงิ านสหกจิ ศกึ ษา สัปดาหKท่ี 2 สก.09 แบบแจงB โครงรา$ งรายงานการปฏบิ ัติงานสหกจิ ศกึ ษา สปั ดาหทK ่ี 5 สก.13 แบบบนั ทึกการนิเทศนักศึกษา วันท่ีอ.นิเทศกKไปนิเทศ สก.14 แบบประเมนิ ผลนักศกึ ษาสหกจิ ศึกษา สก.15 แบบประเมินรายงานนักศกึ ษาสหกิจศกึ ษาสำหรับผBู นเิ ทศงาน (สถานประกอบการ) สก.16 แบบประเมินรายงานนกั ศึกษาสหกิจศกึ ษาสำหรบั รวบรวมส$งกับอ.นิเทศกKใน อาจารยนK ิเทศกK กิจกรรมปmจฉมิ นิเทศ สก.17 หนังสอื ยินยอมใหBเผยแพรข$ อB มลู ของสถาน ประกอบการ หนังสือสง$ ตัวกลบั จากสถานประกอบการ แบบบันทึกการปฏิบตั งิ านรายวัน แบบประเมินการนำเสนอผลงาน 16

ภาคผนวก 17

แบบบันทกึ การปฏบิ ตั ิงานรายวนั วันท.่ี .......... เดอื น................................................... พ.ศ. ................... 1. งานท่ีไดIรบั มอบหมาย …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… 2. สรุปสงิ่ ทนี่ กั ศกึ ษาไดIเรียนรIู …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… 3. ปgญหาและอปุ สรรคในการดำเนินงาน …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… …………………………………………………………………………………………………………………………...………………… ลงชื่อ........................................................................ผตBู รวจสอบ ลงชอ่ื ........................................................................อาจารยKนิเทศกK 18

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บุรี สก 06 หนังสือสัญญาการเข้าปฏบิ ัติงานสหกิจศกึ ษา _________________________________________________________________________________________________ เขยี นท่ี...................................................................................... วันท.่ี ...............เดือน.................................พ.ศ......................... ข้าพเจ้า(ช่ือ – ช่ือสกุล นักศึกษา)......................................................................รหัสนักศึกษา........................................อายุ....................................ปี ขณะนีเ้ ป็นนกั ศึกษาช้ันปที ี่...........สงั กดั ภาควิชา/สาขาวิชา………………………………………..………คณะ/วทิ ยาลัย.......................................................... มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ขอให้สัญญาต่อ(ช่ือสถานประกอบการ).............................................................................................โดย ......................................................................ตาแหน่ง..............................................................(ผู้รับมอบอานาจในการรับนักศึกษาเข้าปฏิบัติงาน สหกจิ ศกึ ษา ระหว่างวนั ที่......เดือน.............................พ.ศ.................ถงึ วันที่..............เดือน....................................พ.ศ............................) ดงั นี้ ๑. ข้าพเจ้ายินดีปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับ ข้อกาหนด หรือเงื่อนไขใดๆซึ่งสถานประกอบการที่รับข้าพเจ้าเข้าปฏิบัติ งานสหกจิ ศกึ ษาแหง่ นี้ ไดต้ ง้ั หรอื กาหนดไวส้ าหรับพนักงานหรอื เจา้ หนา้ ที่ของสถานประกอบการน้ี และสาหรบั ขา้ พเจา้ โดยเฉพาะทุกประการ ๒. ในระหว่างการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ที่อยู่ภายใต้การดูแลหรือปฏิบัติตามคาส่ังของเจ้าหน้าท่ี/พนักงานผู้เกี่ยวข้องของ สถานประกอบการ หากเกดิ ความเสียหายแก่เครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน ข้าพเจ้าไม่จาเป็นต้องรับผิดชอบในความเสียหายท่ีเกิดข้ึน เว้นแต่ ข้าพเจ้าปฏิบัติงานเองโดยพลการ ไม่ปฏิบัติตามคาสั่งหรือไม่อยู่ภายใต้การดูแลของเจ้าหน้าที่/พนักงานผู้เกี่ยวข้องของสถานประกอบการ ข้าพเจ้า จะตอ้ งเป็นผู้รบั ผิดชอบตอ่ ความเสยี หายที่เกิดขึ้นกบั เคร่ืองมือและอุปกรณ์ดงั กล่าว ๓. หากข้าพเจ้าประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เนื่องจากการปฏิบัติงานที่อยู่ภายใต้ระบบความปลอดภัยในการทางานของ สถานประกอบการ และตามท่ีกฎหมายแรงงานท่ีกาหนด โดยมีเจ้าหน้าท่ี/พนักงานผู้เก่ียวข้องของสถานประกอบการควบคุมดูแล ข้าพเจ้า ให้สัญญ าว่า ข้า พเ จ้าจ ะไม่เ รี ยกเ งินทดแ ทนใดๆทั้ งสิ้น ร วมท้ั งจ ะไม่ถือเ ป็นมูลเ หตุแ ห่ง การ ดาเ นินคดีใด ๆ กั บ (ช่ือสถานประกอบการ)………………………..…………………………….…………..….และ/หรือ เจ้าหน้าที่/พนักงานผู้เกี่ยวข้องท้ังในทางแพ่งและทางอาญา รวมท้ังกฎหมายฉบับอนื่ ๆ อันอาจฟอ้ งร้องโดยอาศยั บทบญั ญตั ิของกฎหมายน้ัน ๆ ด้วย ข้อความข้างต้นนี้ ข้าพเจ้าและผู้รับมอบอานาจในการรับนักศึกษาสหกิจศึกษาเข้าปฏิบัติงาน ได้อ่านและเข้าใจโดยตลอด เพ่ือเป็นหลักฐานจึงทาข้ึนเป็น ๓ ฉบับ โดยมีข้อความตรงกันสาหรับสถานประกอบการเก็บไว้ ๑ ฉบับ งานสหกิจศึกษาคณะ/วิทยาลัย ........................................................................มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เก็บไว้ ๑ ฉบับ และข้าพเจ้าเก็บไว้ ๑ ฉบับ และไดล้ งลายมอื ชอ่ื ไวเ้ ป็นสาคญั ลงชอื่ ...................................................................ผู้ให้สัญญา ลงชอื่ .......................................................................(ผู้รับสัญญา) (.................................................................) (........................................................................) นักศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา ตาแหนง่ .................................................................... ลงช่ือ................................................................ ผรู้ บั มอบอานาจในการรบั นกั ศึกษาเขา้ ปฏบิ ตั งิ านสหกิจศกึ ษา (.............................................................) อาจารยน์ ิเทศ ลงช่อื ................................................................. (............... ................................................) พยาน หนา้ ท่ี 1/1 ปรบั ปรงุ เมื่อ 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบรุ ี สก ๐๗ แบบแจ้งรายละเอียดการปฏิบัติงาน เรยี น หัวหน้างานสหกิจศกึ ษา / อาจารยน์ ิเทศนักศึกษา (ผ้ใู ห้ขอ้ มูล : นกั ศกึ ษารว่ มกับผนู้ ิเทศงาน) ขอแจ้งรายละเอยี ดเกย่ี วกบั ตาแหนง่ งาน ลกั ษณะงาน และ ผนู้ เิ ทศงาน ดงั นี้ ๑. ช่ือ ทอ่ี ยขู่ องสถานประกอบการ โปรดใหช้ ่อื ท่เี ปน็ ทางการ และ ท่อี ยู่ (เพอื่ ประกอบการเดินทางไปนเิ ทศงานนกั ศกึ ษาท่ถี กู ตอ้ ง โปรดระบทุ อ่ี ย่ตู ามสถานทที่ ่ีนกั ศึกษาปฏบิ ัตงิ าน) ชอื่ สถานประกอบการ (ภาษาไทย)...................................................................................................................................................................................................................................................................... (ภาษาองั กฤษ)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… เลขท่ี......................ซอย...............................................ถนน......................................................................ตาบล/แขวง………………………………………………………. อาเภอ/เขต...................................................................จังหวัด..................................................................รหัสไปรษณยี ์............................................................. โทรศพั ท์…………………………………………..โทรสาร..................................................................E-mail……………………………………………………………………………………………... ๒. ผู้จัดการท่ัวไป / ผ้จู ดั การโรงงาน และผู้ไดร้ ับมอบหมายใหป้ ระสานงาน ชอ่ื ผจู้ ดั การสถานประกอบการ............................................................................................................ตาแหน่ง.......................................................................................................... โทรศพั ท์...............................................................................โทรสาร.................................................................... E-mail…………………………………………………………………………. การตดิ ตอ่ ประสานงานกบั มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธัญบุรี (การนิเทศงานนักศึกษา และอ่ืนๆ) ขอมอบให้ ( ) ติดตอ่ กบั ผ้จู ดั การโดยตรง ( ) มอบหมายใหบ้ ุคคลต่อไปนี้ประสานงานแทน ชอ่ื -นามสกุล................................................................................................................................................................................................................................................................... ตาแหน่ง.....................................................................................................................................แผนก/ฝ่าย................................................................................................................. โทรศัพท.์ .............................................................................โทรสาร.....................................................................E-mail…………………………………………………………………………. ๓. ผนู้ ิเทศงาน ชอ่ื -นามสกลุ ................................................................................................................................................................................................................................................................... ตาแหนง่ .....................................................................................................................................แผนก/ฝ่าย................................................................................................................. โทรศัพท.์ .............................................................................โทรสาร.....................................................................E-mail………………………………………………………………………… ๔.งานทม่ี อบหมายนกั ศึกษา ช่ือนกั ศึกษา..................................................................................................................รหัสนักศกึ ษา.......................................................................................................................... สาขาวิชา.......................................................................................................................คณะ/วทิ ยาลัย........................................................................................................................ ตาแหน่งงานที่นกั ศึกษาปฏิบตั ิ (Job Position)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ลักษณะงานท่ีนกั ศึกษาปฏบิ ตั ิ (Job Description)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ๕. ชื่อท่ีอยู่ ผู้ทส่ี ามารถตดิ ตอ่ ไดใ้ นกรณีฉกุ เฉิน ช่ือ-นามสกลุ .................................................................................................................................................................................................................................................................. เลขท่ี...............ซอย..................................ถนน...............................ตาบล/แขวง.......................................อาเภอ/เขต................................................................ จังหวดั ....................................รหสั ไปรษณยี ์.......................โทรศพั ท์..............................โทรสาร..............................E-mail…………………………..………….………………. หนา้ ท่ี ๒/๒ ปรับปรงุ เมื่อ ๒๓ พ.ย.๕๙

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลธัญบรุ ี สก ๐๗ ๖. รายละเอียดท่พี ักระหวา่ งปฏบิ ตั ิงานสหกิจศึกษา ดังน้ี ช่ือหอพกั /อพารท์ เม้นท์ ........................................................................................................................................ ห้องที่ .................................................................. เลขที.่ ........................... ซอย......................................................................... ถนน................................................................. หม่ทู ่.ี ................................................... แขวง/ตาบล........................................................ เขต/อาเภอ................................................................... จงั หวดั ........................................................................... รหสั ไปรษณยี .์ ............................................................ โทรศัพท.์ .................................................................. โทรสาร........................................................................ การรับเอกสารตดิ ตอ่ จากทางมหาวทิ ยาลยั ไมร่ บั โดยจะติดตามขา่ วสารจากเวบ็ ไซต.์ ........... (ระบชุ ่ือเวบ็ ไซตง์ านสหกจิ ศึกษาของคณะ/วทิ ยาลยั )............................................... รบั เอกสารจากมหาวทิ ยาลัย โดยขอให้สง่ ไปที่ ท่ีพกั สถานประกอบการ แผนทแี่ สดงตาแหนง่ สถานประกอบการ เพ่อื ความสะดวกในการนิเทศงานของคณาจารย์ โปรดระบุช่ือถนนและสถานทส่ี าคญั ใกล้เคียงทส่ี ามารถเขา้ ใจโดยงา่ ย และแนบแผนท่ีพรอ้ มระบุเสน้ ทางการเดนิ ทางไปยงั สถานประกอบการ โดยใชร้ ะบบข้อมลู จากเครอื ข่าย Internet เป็นหลัก (ลงช่อื ).............................…............................นกั ศกึ ษา (ลงชื่อ)………………..…..………………………… (ผ้นู ิเทศงาน) (…………….…….……………………….) (…………………………………………….) วนั ที่....................................................................... ตาแหนง่ ................................................................................. วนั ที่………………………….……..…………………………..… หมายเหตุ โปรดสง่ คืน งานสหกิจศึกษาคณะฯ/วิทยาลัยฯ......................ภายในสปั ดาหแ์ รก ของการปฏิบัตงิ านของนกั ศกึ ษาดว้ ย จักขอบคณุ ย่งิ ทั้งนหี้ ากมกี ารเปลยี่ นแปลงขอ้ มลู ในแบบแจ้งรายละเอียดการปฏบิ ัติงาน ใหน้ ักศกึ ษาแจ้งกับทางมหาวิทยาลยั ทนั ที หนา้ ที่ ๒/๒ ปรับปรงุ เม่อื ๒๓ พ.ย.๕๙

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธัญบรุ ี สก 08 แบบแจง้ แผนปฏิบัติงานสหกิจศึกษา (ผ้ใู หข้ ้อมูล: นกั ศึกษาร่วมกับผู้นเิ ทศงาน) ชื่อ-นามสกลุ (นกั ศึกษา)………………………………………………………………………………….รหัสนักศึกษา.......................................................................................................... ภาควิชา/สาขาวชิ า.........................................................................................คณะ/วทิ ยาลยั ................................................................................................................... ปฏิบัตงิ านสหกจิ ศึกษา ณ สถานประกอบการ………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………... ประจาภาคการศึกษาท…ี่ ………………………………ปีการศกึ ษา........................................ ขอแจ้งรายละเอยี ดเกย่ี วกับแผนปฏบิ ัตงิ านสหกจิ ศกึ ษา ดังนี้ แผนปฏิบัตงิ านสหกจิ ศกึ ษา ลาดบั ที่ หวั ขอ้ งาน เดอื นท่ี ๑ เดอื นที่ ๒ เดือนท่ี ๓ เดอื นท่ี ๔ (ลงชื่อ)…………….…………………………………………………...นักศึกษา (ลงชอ่ื )……………………………….……….……………………..ผนู้ เิ ทศงาน (………………………………………………..……………….) (……………………………………….…………………..……) วนั ท่.ี .................................................................................... ตาแหนง่ ......................................................................................... วันท.ี่ ............................................................................................... ( หมายเหตุ โปรดส่งคนื งานสหกิจศกึ ษาคณะ/วทิ ยาลัย..........................ตแ...ำ.......................ภายในสปั ดาห์ท่ี ๒ ของการปฏบิ ัตงิ านของนักศกึ ษาดว้ ยจกั ขอบคุณยิ่ง ห น่ ง ) วั หนา้ ท่ี 1/1 น ปรบั ปรงุ เมอ่ื 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บรุ ี สก 09 แบบแจ้งโครงรา่ งรายงานการปฏบิ ตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา (ผูใ้ ห้ข้อมูล: นกั ศกึ ษารว่ มกับผู้นเิ ทศงาน) คาช้ีแจง รายงานนีถ้ อื เป็นสว่ นหน่งึ ของการปฎิบตั ิงานสหกจิ ศกึ ษา มวี ตั ถปุ ระสงค์เพอ่ื ฝึกฝนทกั ษะการสอ่ื สาร (Communication Skill) ของนกั ศกึ ษา และจดั ทา ข้อมูลทเี่ ปน็ ประโยชน์สาหรบั สถานประกอบการ นกั ศึกษาจะตอ้ งขอรบั คาปรึกษาจากผนู้ เิ ทศงาน เพ่ือกาหนดหวั ขอ้ รายงานที่เหมาะสม โดยคานึงถึงความตอ้ งการ ของสถานประกอบการเป็นหลกั ตัวอย่างของรายงานได้แก่ ผลงานวจิ ยั ท่นี กั ศกึ ษาปฏิบัติ รายงานวชิ าการท่นี ่าสนใจ การสรุปข้อมูลหรือสถิตบิ างประการ การวเิ คราะห์ และประเมนิ ผลขอ้ มูล เป็นตน้ ท้ังนีร้ ายงานอาจจะจัดทาเปน็ กลมุ่ ของนกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษามากกวา่ ๑ คน ในกรณที ่ีสถานประกอบการไมต่ อ้ งการรายงานในหวั ข้อขา้ งต้น นักศกึ ษาจะตอ้ งพิจารณาเรือ่ งท่ีตนสนใจและหยบิ ยกมาทารายงาน โดยปรกึ ษากับผู้ นิเทศงานเสียกอ่ น ตวั อยา่ งหวั ขอ้ ทจี่ ะใช้เขยี นรายงาน ไดแ้ ก่ รายงานวิชาการทีน่ กั ศึกษาสนใจ รายงานการปฏบิ ัตงิ านที่ไดร้ ับมอบหมาย หรือแผนและวธิ กี าร ปฏิบตั ิงานทจี่ ะทาให้บรรลถุ ึงวัตถุประสงค์ของการเรยี นรูท้ ่ีนกั ศกึ ษาวางเปา้ หมายไว้จากการปฏิบัตงิ านสหกิจศกึ ษาคร้งั นี้ (Learning Objectives) เม่ือกาหนด หวั ขอ้ ไดแ้ ล้ว ให้นกั ศึกษาจัดทาโครงร่างของเน้อื หารายงานพอสงั เขป ตามแบบฟอรม์ ฉบับน้ี ท้งั น้ีให้ปรึกษากบั ผนู้ ิเทศงานเสียก่อนแลว้ จึงส่งกลบั มายังงานสหกจิ ศกึ ษาของคณะ/วทิ ยาลัย ภายใน ๓ สัปดาห์แรก ของการปฏิบตั ิงาน งานสหกจิ ศกึ ษาประจาคณะ/วิทยาลัย จะรวบรวมนาเสนออาจารยท์ ่ปี รึกษาสหกจิ ศึกษาเพ่อื พิจารณาหากอาจารย์มีขอ้ เสนอแนะใด ๆ กจ็ ะส่งกลบั มาให้ นกั ศึกษาทราบภายใน ๒ สัปดาห์ และเพอื่ มใิ หเ้ ป็นการเสียเวลานกั ศกึ ษาควรดาเนินการเขยี นรายงานโดยทันที ช่ือ-นามสกลุ (นักศึกษา)…………………………………………………………………………………………….รหัสนกั ศึกษา............................................................................................ ภาควิชา/สาขาวิชา..............................................................................คณะ/วิทยาลัย....................................................................... ภาคปกติ ภาคพเิ ศษ ปฏิบตั ิงานสหกจิ ศึกษา ณ (ชอ่ื สถานประกอบการ)………………………………………………………………….ประจาภาคการศกึ ษาที่...............ปกี ารศึกษา..................................... เลขที่..........................ซอย....................................ถนน...........................................ตาบล/แขวง..........................................อาเภอ/เขต……………………………………….. จังหวดั .................................รหัสไปรษณีย์..........................โทรศัพท์....................................โทรสาร....................................E-mail……………………………………………… ขอแจง้ รายละเอยี ดเกยี่ วกบั โครงรา่ งรายงานการปฏิบตั งิ านสหกจิ ศกึ ษา ดังน้ี ๑. หวั ข้องาน/โครงงาน (อาจจะขอเปลย่ี นแปลงหรือแก้ไขเพ่ิมเติมได้ในภายหลัง) ภาษาไทย....................................................................................................................................................................................................................................................................... ภาษาองั กฤษ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ๒. รายละเอียดเน้อื หาของงาน/โครงงาน (อาจจะขอเปลยี่ นแปลงหรือแก้ไขเพม่ิ เตมิ ได้ในภายหลงั ) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………… (ลงชอื่ ) ………………………………………….. นกั ศกึ ษา (ลงชอ่ื ) …………………………………………… ผู้นิเทศงาน (…………………………………………….) (…………………………………………....) วนั ที่……………………………………………………….. ตาแหนง่ ............................................................................. วนั ที่……………………………………………………….…… โปรดส่งคนื งานสหกจิ ศึกษาคณะ/วทิ ยาลัยฯ..................................................... ต(ภาายในสบั ดาห์ท่ี 3 ของการปฏิบัตงิ านของนักศึกษาด้วย จักขอบคุณยิ่ง แ ห หนา้ ที่ 1/1 ปรับปรุงเม่ือ 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลธญั บรุ ี สก ๑๓ แบบบนั ทึกการนเิ ทศนักศึกษา สำหรับอาจารยน์ ิเทศ  สหกิจศกึ ษา  ฝึกงาน  ฝึกสอน  อ่ืนๆ ................................................................... หมายเลขงาน (Job No.) □□-□-□□-□□□□ ช่อื สถานประกอบการ (ภาษาไทย)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………… (ภาษาองั กฤษ)................................................................................................................................................................................................... ที่อยู่เลขท่ี.........................หม่บู ้าน/อาคาร..........................................ช้ัน…………ซอย...................................ถนน............................................ ตำบล/แขวง.......................................อำเภอ/เขต........................................จงั หวดั ...........................................รหัสไปรษณยี ์.......................... โทรศพั ท์…………………………………… โทรสาร...............................................E-mail……………………………………………………..…………..……………. รายนามนักศึกษาทไ่ี ด้รับการนิเทศงานในสถานประกอบการแห่งนี้ ชอ่ื – นามสกุล ภาควิชา/สาขาวิชา นักศึกษาลงช่อื ตัวบรรจง (อาจารย์นิเทศเป็นผู้เขยี น) (ลงช่ือให้เหมือนกันทกุ ครั้ง) ๑. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… ………………….…………….…………………… ๒. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๓. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๔. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๕. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๖. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๗. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๘. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๙. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… ๑๐. …………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………… .…………………………………………………… (ลงชอื่ ).................................................................. (…………………………...……………………….…………….) อาจารยน์ ิเทศ วนั ท่ี................................................................... ตง้ั แต่เวลา...................น. ถึงเวลา..................น. (ลงชอื่ ผูน้ ิเทศงานสถานประกอบการ)........................................................................ (……………….………………………..…………………..) ตำแหน่ง .......................................................... วันท่ี...............…………………..…..….................... หมายเหตุ : ๑. กรณีไม่พบนักศกึ ษา ให้อาจารยน์ ิเทศเขียนแจง้ หลังชอ่ื นกั ศกึ ษา ๒. กรณไี ม่พบผู้นิเทศงาน ให้ฝา่ ยบุคคลหรือบุคคลท่ีเกี่ยวข้องของสถานประกอบการลงนามแทนผู้นเิ ทศงาน หน้าท่ี ๑/๓ ปรับปรงุ เมอื่ 18 พย. 58

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบรุ ี สก ๑๓ ส่วนที่ ๑ สำหรบั การประเมนิ นกั ศกึ ษาโดยอาจารยน์ เิ ทศ (ใชเ้ อกสารนี้สำหรบั การนเิ ทศทุกครง้ั ๑ แผน่ สำหรับนกั ศกึ ษา ๑ ราย) ชอื่ -นามสกุลนักศกึ ษา………………………………………..รหสั นักศกึ ษา...........................................ภาควิชา/สาขาวชิ า.......................................... ชอื่ สถานประกอบการ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………... ครั้งท.่ี ..........................วนั /เดือน/ปี..................................................อาจารยน์ ิเทศ…………………………………………………………..………………….. Check List : เอกสารทีน่ ักศึกษา ตอ้ งนำส่งให้กบั คณะ/วทิ ยาลัย แบบแจง้ แผนการปฏบิ ตั ิงาน แบบแจง้ รายละเอยี ดทพ่ี ักระหวา่ งการปฏบิ ัติงาน แบบแจง้ โครงร่างรายงานการปฏิบัตงิ าน แบบแจ้งรายละเอียดงาน ตำแหน่งงาน ผู้นเิ ทศงาน ชแ้ี จง โปรดบนั ทกึ หมายเลข ๕, ๔, ๓, ๒, ๑ หรือ – หากไมส่ ามารถให้ระดบั คะแนนได้ ตามความเห็นของท่านโดยใชเ้ กณฑก์ ารประเมนิ ค่า สาหรับระดบั ความคดิ เหน็ ดังนี้ ๕ = มากทส่ี ดุ ๔ = มาก ๓ = ปานกลาง ๒ = น้อย ๑ = น้อยท่ีสุด ประเด็นความคิดเห็น มากทสี่ ดุ มาก ปานกลาง นอ้ ย นอ้ ยที่สุด ๑. ความรบั ผดิ ชอบต่อหนา้ ท่ี (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๑.๑ มคี วามรบั ผดิ ชอบตอ่ งานทไี่ ด้รบั มอบหมาย ๑.๒ ปฏบิ ัตงิ านดว้ ยความกระตือรือร้น ๑.๓ มีการปรับปรงุ คณุ ภาพงานท่ปี ฏบิ ตั อิ ยเู่ สมอ ๑.๔ ใช้เวลาในการทำงานใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สุด ๑.๕ มีการรายงานผลการปฏบิ ตั ิงานและรายงานความกา้ วหนา้ ๒. ความรู้ความสามารถในการปฏิบตั ิงาน ๒.๑ มคี วามรูพ้ ื้นฐานเพียงพอต่อการปฏิบตั ิงาน ๒.๒ มคี วามสามารถในการประยุกต์ใช้ความรูก้ ับงานท่ไี ดร้ บั มอบหมาย ๒.๓ มคี วามสามารถในการวางแผนการทำงานอย่างเปน็ ระบบ ๒.๔ ปฏิบัติงานได้เป็นไปตามแผนการปฏิบัติงาน ๒.๕ ค้นคว้าหาความรเู้ พ่มิ เตมิ อยู่เสมอ ๓. คุณลกั ษณะสว่ นบคุ คล ๓.๑ ปฏบิ ัติตามกฎ ระเบยี บ หรือขอ้ บังคบั ของสถานประกอบการโดยเครง่ ครดั ๓.๒ ตรงต่อเวลา ๓.๓ ให้ความเคารพเชื่อฟังผู้บังคับบัญชา ๓.๔ มีความขยัน อดทน สูง้ าน ๓.๕ มคี ุณธรรม จรยิ ธรรม เช่น ซ่อื สัตย์ สจุ รติ รักษาความลับของสถานประกอบการ ๓.๖ มีความคดิ รเิ ริม่ สร้างสรรค์ ๓.๗ มคี วามม่ันใจในตนเอง กลา้ สอบถาม และเสนอความคิดเห็นอยา่ งมเี หตุผล ๓.๘ มีบุคลิกภาพและวางตวั เหมาะสม เช่น การแตง่ กาย กิริยาวาจา และวุฒภิ าวะ ๓.๙ มีความสามารถในการทำงานเปน็ ทีมร่วมกบั ผู้อนื่ ๓.๑๐ ใชท้ รพั ยากรขององคก์ รอย่างร้คู ณุ ค่า เช่น ไฟฟ้า วัสดสุ นิ้ เปลืองต่างๆ รวมคะแนน รวมคะแนนท้ังหมด ความคดิ เห็นเพมิ่ เตมิ ....................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................... …………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………..... หน้าท่ี ๒/๓ ปรับปรงุ เมอ่ื 18 พย. 58

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธัญบรุ ี สก ๑๓ สว่ นที่ ๒ แบบสอบถามนกั ศึกษาเกี่ยวกบั สถานประกอบการ ใหน้ กั ศึกษาทำแบบสอบถามน้หี ลงั เสร็จสนิ้ การปฏิบัติงาน (ใช้เอกสารนี้ ๑ แผน่ สำหรับนกั ศึกษา ๑ ราย) ชื่อสถานประกอบการ……………………………………………………………………………………………………............................................. นกั ศกึ ษาปฏบิ ตั ิงาน ภาคการศึกษาที่…………………………………...ปกี ารศึกษา....................................................... ชีแ้ จง โปรดบนั ทึกหมายเลข ๕, ๔, ๓, ๒, ๑ หรอื – หากไมส่ ามารถใหร้ ะดับคะแนนได้ ตามความเหน็ ของนักศกึ ษาโดยใชเ้ กณฑก์ าร ประเมินคา่ สำหรับระดบั ความคิดเห็น ดงั น้ี ๕ = มากที่สุด ๔ = มาก ๓ = ปานกลาง ๒ = นอ้ ย ๑ = น้อยทีส่ ุด ประเด็นความคดิ เหน็ มากที่สดุ มาก ปานกลาง นอ้ ย น้อยที่สดุ (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๑. ความเขา้ ใจในปรชั ญาของการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพของผ้นู ิเทศงาน ๒. การจดั การ และสนับสนนุ การปฏิบัตงิ าน ๒.๑ การประสานงานด้านการจดั การดแู ลนักศกึ ษาภายในสถานประกอบการ ระหวา่ งฝา่ ยบคุ คลและผนู้ ิเทศงาน ๒.๒ การใหค้ ำแนะนำดูแลนักศกึ ษาของฝา่ ยบคุ คล (การปฐมนเิ ทศการแนะนำ ระเบียบวนิ ยั การลางาน สวสั ดิการ) ๒.๓ บุคลากรในสถานประกอบการ ให้ความสนใจสนับสนนุ และให้ความ เป็นกนั เองกบั นกั ศึกษา ๒.๔ ความพร้อมของอุปกรณเ์ คร่อื งมือสำหรับนกั ศึกษา ๒.๕ มีคา่ ตอบแทนและ/หรือจดั สวสั ดิการ (ทพี่ กั อาหาร รถรบั สง่ ฯลฯ) ใหน้ ักศึกษาอย่างเหมาะสม ๓. ลกั ษณะงานทมี่ อบหมายใหน้ ักศึกษาปฏบิ ตั ิ ๓.๑ ความเหมาะสมของปรมิ าณงาน ๓.๒ ความเหมาะสมของคณุ ภาพงาน ๓.๓ งานที่ไดร้ ับมอบหมายตรงกบั สาขาวชิ าเอกของนกั ศกึ ษา ๓.๔ งานทไี่ ด้รบั มอบหมายตรงกบั สถานประกอบการเสนอไว้ ๓.๕ งานทีไ่ ด้รบั มอบหมายตรงกบั ความสนใจของนกั ศกึ ษา ๔. การมอบหมายงานและนิเทศงานของผนู้ เิ ทศงาน ๔.๑ มผี ูน้ ิเทศงานดูแลนักศกึ ษาตลอดระยะเวลาการปฏบิ ัตงิ าน ๔.๒ ผนู้ ิเทศงานมีความรแู้ ละประสบการณว์ ชิ าชีพเพยี งพอ ๔.๓ ผู้นิเทศงานมเี วลาใหค้ ำปรึกษาดา้ นการปฏิบัติงานแกน่ กั ศึกษา ๔.๔ ผนู้ เิ ทศงานมีความใสใ่ จในการสอนงานแกน่ ักศึกษา ๔.๕ ผูน้ ิเทศงานให้ความสำคัญต่อการประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านและการเขยี น รายงานของนกั ศกึ ษา ๔.๖ ผนู้ ิเทศงานมีการจัดทำแผนการปฏบิ ตั ิงานตลอดระยะเวลาการปฏบิ ัตงิ าน ๕. สรปุ คณุ ภาพโดยรวมของสถานประกอบการสำหรบั การฝึกประสบการณ์วิชาชพี รวมคะแนน รวมคะแนนทง้ั หมด ความคิดเหน็ เพ่ิมเติม....................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................... ……………………………………………………………………………………………………………..………….………………………………………………………….…………… หน้าท่ี ๓/๓ ปรับปรงุ เมอ่ื 18 พย. 58

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธัญบรุ ี สก 14 แบบประเมนิ ผลนกั ศกึ ษาสหกจิ ศกึ ษา หมายเลขงาน Job No. □□-□-□□-□□□□ คาช้ีแจง ๑. ผูใ้ ห้ข้อมูลในแบบประเมินน้ตี ้องเป็นผนู้ ิเทศงาน ของนกั ศกึ ษาสหกิจศึกษาหรอื บุคคลทไี่ ดร้ บั มอบหมายให้ทาหนา้ ทีแ่ ทน ๒. แบบประเมนิ ผลนม้ี ีท้งั หมด ๖ ดา้ น โปรดประเมินทุกขอ้ เพือ่ ความสมบรู ณข์ องการประเมินผล ๓. โปรดบันทึกหมายเลข ๕, ๔, ๓, ๒, ๑ ตามความเห็นของทา่ น และโปรดให้ความคิดเหน็ เพ่ิมเตมิ (ถา้ มี) เกณฑก์ ารประเมนิ คา่ สาหรบั ระดับความคดิ เห็นดังนี้ ๕ = มากท่ีสุด ๔ = มาก ๓ = ปานกลาง ๒ = นอ้ ย ๑ = นอ้ ยที่สดุ ๔. เม่ือประเมนิ ผลเรียบร้อยแลว้ โปรดนาเอกสารฉบับน้ีใส่ซองประทับตรา “ลับ” และมอบให้นกั ศึกษานาส่งงานสหกิจศกึ ษา คณะ/วทิ ยาลยั ทนั ทีทน่ี กั ศึกษาเสร็จส้นิ การปฏบิ ตั ิสหกิจศกึ ษา ขอ้ มูลทวั่ ไป (Information) ช่อื -นามสกลุ นักศึกษา.............................................................................รหสั นกั ศกึ ษา………………………………………..….……….……..……… ภาควิชา/สาขาวิชา.........................................................................คณะ/วทิ ยาลยั .................................................................................... ชอ่ื สถานประกอบการ................................................................................................................................................................................ ช่อื -นามสกลุ ผูป้ ระเมนิ ............................................................................................................................................................................... ตาแหน่ง……………………………………………………………………………..แผนก/ฝา่ ย........................................................................................... หัวขอ้ ประเมิน (Items) คา่ น้าหนกั มากทส่ี ดุ ระดับคะแนน นอ้ ยทีส่ ุด (5) (1) ๑. ผลการเรียนรู้ : ด้านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม (20 คะแนน)  มาก ปานกลาง นอ้ ย (4) (3) (2) ๑.๑ ตระหนกั ในคณุ ธรรม จรยิ ธรรม เสียสละ และซ่ือสัตยส์ ุจรติ 1.0 0.5 ๑.๒ มีวินัย ตรงต่อเวลา และความรับผดิ ชอบตอ่ ตนเอง วชิ าชพี และ  สงั คม  ๑.๓ มีภาวะความเป็นผู้นาและผ้ตู าม สามารถทางานเปน็ ทีมและ  สามารถแกไ้ ขข้อขัดแย้งและลาดบั ความสาคญั  ๑.๔ เคารพสิทธิและรับฟังความคดิ เห็นของผอู้ น่ื รวมทง้ั เคารพใน  คณุ ค่าและศกั ดศิ์ รีของความเปน็ มนุษย์ ๑.๕ เคารพกฎระเบยี บและข้อบงั คบั ตา่ งๆ ขององค์กรและสงั คม  ๒. ผลการเรยี นรู้ : ด้านความรู้ (๑๕ คะแนน) ๒.๑ มีความรแู้ ละความเขา้ ใจเกี่ยวกบั หลกั การและทฤษฎีท่ีสาคัญใน เนือ้ หาสาขาวชิ าชีพ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบรุ ี  ๒.๒ สามารถวเิ คราะห์ปญั หา เขา้ ใจและอธิบายความตอ้ งการรวมท้งั  ประยกุ ตค์ วามรู้ทักษะและการใช้เคร่ืองมอื ทเี่ หมาะสมกับการ  แกไ้ ขปญั หา ๒.๓ รู้ เขา้ ใจ และสนใจพัฒนาความรู้ ความชานาญทางวชิ าชีพอยา่ ง ต่อเนอ่ื ง ๒.๔ สามารถบรู ณาการความรู้ในสาขาวชิ าชีพกบั ความรูใ้ นศาสตร์ อ่นื ๆท่ีเกยี่ วข้อง ๓. ผลการเรียนรู้ : ด้านทกั ษะทางปญั ญา (๑๕ คะแนน) ๓.๑ สามารถคิดอยา่ งมวี จิ ารณญาณและอย่างเปน็ ระบบ  ๓.๒ สามารถวิเคราะห์ ออกแบบ ตดิ ตัง้ ปรบั ปรงุ และ/หรอื ประเมนิ  ระบบงานให้ได้ตรงตามขอ้ กาหนด  ๓.๓ สามารถสืบค้น ตีความ และประเมินระบบงาน เพ่อื ใชใ้ นการ  แกไ้ ขปัญหาอยา่ งสรา้ งสรรค์ ๓.๔ สามารถประยกุ ต์ความรทู้ กั ษะกับการแกไ้ ขปญั หาทเ่ี ก่ยี วกับ ระบบงานไดอ้ ย่างเหมาะสม ๔. ผลการเรียนรู้ : ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบคุ คลและความรับผิดชอบ (๑๕ คะแนน) 4.๑ มีมนษุ ยสมั พันธท์ ี่ดี สามารถตดิ ตอ่ ส่ือสารและประสานงานกบั  เพอื่ นรว่ มงานไดอ้ ยา่ งเหมาะสม  4.๒ มจี ติ อาสาและมีความรับผดิ ชอบในการปฏิบัตหิ นา้ ท่ีอย่างเต็ม  ความสามารถ  4.๕ สามารถเป็นผรู้ ิเร่ิมและแสดงประเด็นในการแก้ไขปญั หาใน สถานการณ์ต่าง ๆ ทั้งส่วนตวั และสว่ นรวม พร้อมทง้ั แสดง จุดยืนอย่างเหมาะสม 4.๖ มีความรบั ผิดชอบตอ่ การพฒั นาการเรยี นรู้ของตนเองทางดา้ น วิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ๕. ผลการเรียนรู้ : ด้านทกั ษะการวิเคราะห์เชงิ ตวั เลข การส่ือสาร และการใชเ้ ทคโนโลยีสารสนเทศ (๑๕ คะแนน) ๕.๑ มีทกั ษะในการใช้เครือ่ งมอื ที่จาเป็นท่ีมีอยูใ่ นปัจจุบนั ตอ่ การ  ทางาน  ๕.๒ สามารถสอ่ื สารท้งั ภาษาไทยและภาษาต่างประเทศกับกลมุ่ คน  หลากหลาย ได้อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ ๕.๓ สามารถแนะนาประเดน็ การแก้ไขปัญหา โดยใช้สารสนเทศทาง คณิตศาสตรห์ รอื แสดงสถติ ิประยุกต์ตอ่ ปญั หาทเ่ี ก่ยี วข้องอย่าง สรา้ งสรรค์ 5.4 สามารถใชเ้ ทคโนโลยีสารสนเทศไดอ้ ย่างเหมาะสม  ๖. ผลการเรียนรู้ : ด้านทักษะพิสยั (๒๐ คะแนน)

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บุรี   ๖.๑ มที กั ษะในการใชเ้ ครื่องมอื และอปุ กรณท์ างวิชาชพี ไดอ้ ยา่ ง  เหมาะสมและมปี ระสทิ ธิภาพ  ๖.๒ สามารถจดั การ ดูแล ซ่อมบารงุ อปุ กรณ์ทางวชิ าชีพได้อยา่ ง ๑๐๐ ถกู ตอ้ งและปลอดภยั ๖.๓ ปฏบิ ตั ิงานตามคาสงั่ ทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย ไดอ้ ยา่ งถูกต้องและ รวดเร็ว ๖.๔ มีทกั ษะในการคน้ ควา้ สืบคน้ ข้อมลู เพอ่ื พฒั นางานท่ไี ดร้ ับ มอบหมายได้อยา่ งถกู ตอ้ งและเหมาะสม รวมคะแนน รวมทงั้ ส้ิน หมายเหตุ คา่ นา้ หนักคะแนนถ้าเป็นความรบั ผิดชอบหลัก  ใหค้ ณู 1 ความรับผิดชอบรอง  ให้คณู 0.5 โปรดใหข้ ้อคดิ เห็นที่เปน็ ประโยชนแ์ ก่นักศึกษา (Please give comments on the student) จุดเดน่ ของนกั ศกึ ษา (Strength) ขอ้ ควรปรบั ปรุงของนกั ศึกษา (Improvement) งานท่นี ักศึกษาผูน้ ้ที ามปี ระโยชนก์ ับสถานประกอบการของท่านใช่หรอื ไม่ The student employment is useful for your organization or not? ( ) ใช่ (Yes) ( ) ไม่ใช่ (No) กรณที น่ี กั ศกึ ษาผูน้ สี้ าเรจ็ การศกึ ษาแล้ว ท่านจะรับเข้าทางานในสถานประกอบการนห้ี รอื ไม่ (ในกรณีท่มี ตี ำแหน่งงำนว่ำง) Once this student graduates, will you be interested to offer him/her a job? ( ) รับ (Yes) ( ) ไม่รับ (No)

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลธัญบรุ ี ขอ้ คดิ เห็นเพิ่มเตมิ (Other comments) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชือ่ (Evaluator’s Signature).........................…………………… สาหรับเจ้าหน้าทีส่ หกิจศกึ ษา (.................………………………………………………………) คะแนนรวม = ……………………………… คะแนน ตาแหนง่ (Position).....................................................…………… (คะแนนเตม็ 100 คะแนน) วันที่ (Date)........……..............................….……………………………. หมายเหตุ : หากงานสหกิจศกึ ษา ของคณะ/วทิ ยาลยั ............................ไมไ่ ดร้ ับแบบประเมินนีภ้ ายในระยะเวลาทกี่ าหนดนักศึกษาจะไมผ่ ่านการประเมนิ ผล

มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บรุ ี สก 15 แบบประเมินรายงานนักศกึ ษาสหกิจศึกษา สาหรับผูน้ เิ ทศงาน คาชี้แจง ๑. ผใู้ ห้ข้อมลู ในแบบประเมนิ นตี้ ้องเป็นผู้นเิ ทศงานของนกั ศกึ ษาสหกิจศึกษาหรือบคุ คลทไี่ ดร้ ับมอบหมายให้ทาหน้าท่แี ทน ๒. แบบประเมนิ ผลนมี้ ีทงั้ หมด ๑๐ ขอ้ โปรดประเมนิ ทกุ ข้อ เพือ่ ความสมบรู ณข์ องการประเมินผล ๓. โปรดให้คะแนนในช่อง ในแต่ละหวั ข้อการประเมิน หากไมม่ ีขอ้ มูลใหใ้ ส่เครอื่ งหมาย - และโปรดให้ความคิดเห็นเพิม่ เตมิ (ถา้ ม)ี ๔. เมือ่ ประเมินผลเรยี บร้อยแล้ว โปรดนาเอกสารฉบับนี้ใส่ซองประทับตรา ”ลบั ” และมอบใหน้ ักศกึ ษานาส่งงานสหกจิ ศึกษา คณะ/วิทยาลยั ทนั ทีทน่ี กั ศกึ ษาเสร็จสิน้ การปฏิบตั สิ หกจิ ศกึ ษา ข้อมูลท่วั ไป (Information) ชอ่ื -นามสกลุ นกั ศกึ ษา…………………………………………………………………………รหสั นักศึกษา………………………..…………………………..…….………. ภาควิชา/สาขาวิชา……………………………………………………………………..คณะ/วิทยาลัย................................................................................... ช่อื สถานประกอบการ..................................................................................................................................................................................... ช่ือ-นามสกลุ ผู้ประเมิน.................................................................................................................................................................................... ตาแหน่ง.............................................................................................แผนก/ฝา่ ย........................................................................................... หัวข้อรายงาน (Report title) ภาษาไทย (Thai)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………. ภาษาองั กฤษ (English)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………… หวั ข้อประเมิน (Items) 10 คะแนน ๑. คานา สารบญั สารบญั ภาพ และสารบัญตาราง (ถ้ามี) (Contents) ๒. บทท่ี ๑ บทนา (Introduction) 10 คะแนน ๓. บทท่ี ๒ เน้ือหางาน/โครงงาน (Details) 10 คะแนน ๔. บทท่ี ๓ วธิ กี ารดาเนินงาน (Methodology) 10 คะแนน หนา้ ท่ี 1/2 ปรบั ปรุงเมอื่ 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธญั บรุ ี สก 15 หัวข้อประเมนิ (Items) 10 คะแนน 10 คะแนน ๕. บทที่ ๔ ผลการดาเนนิ งาน (Results) 10 คะแนน 10 คะแนน ๖. บทที่ ๕ ปัญหาและข้อเสนอแนะ (Problem and suggestion) 10 คะแนน 10 คะแนน ๗. เอกสารอ้างอิง (References) ๘. ภาคผนวก (Appendix) ๙. ความถกู ต้องตามหลกั การเขียนรายงาน (Accuracy) ๑๐. การสง่ รูปเลม่ ตามกาหนด คิดเห็นเพม่ิ เติม (Other comments) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……..…………………………… ลงชอ่ื (Evaluator’s Signature)............................…………………… สาหรับเจา้ หน้าที่สหกิจศกึ ษา (.................………………..……………..……………) คะแนนรวม = ………………………คะแนน ตาแหน่ง (Position) ....................................……………………………… วันที่ (Date) ........…….................................….……………………………. หมายเหตุ : หากงานสหกิจศกึ ษาประจาคณะ/วทิ ยาลยั ......................................................ไมไ่ ดร้ ับแบบประเมนิ น้ีภายในระยะเวลาท่ีกาหนดนักศึกษาจะไมผ่ ่านการประเมนิ ผล หน้าท่ี 2/2 ปรับปรงุ เม่ือ 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธญั บรุ ี สก ๑๖ แบบประเมนิ รายงานนักศึกษาสหกิจศึกษา สาหรับอาจารยน์ เิ ทศ คาช้ีแจง ๑. แบบประเมินรายงานน้ีมีทั้งหมด ๑๐ ขอ้ โปรดประเมนิ ทกุ ข้อ เพอื่ ความสมบรู ณ์ของการประเมินผล ๒. โปรดให้คะแนนในช่อง ในแต่ละหัวขอ้ การประเมนิ หากไม่มีข้อมูลให้ใสเ่ คร่ืองหมาย - และโปรดใหค้ วามคิดเหน็ เพม่ิ เติม (ถ้ามี) ข้อมลู ทว่ั ไป (Information) ช่ือ-นามสกลุ นักศกึ ษา.............................................................................รหสั นักศกึ ษา.................................................................................. ภาควชิ า/สาขาวิชา..............................................................................คณะ/วทิ ยาลยั .................................................................................... ชือ่ สถานประกอบการ…………………………………………………………………………………………………………………………………….….………………………. ชื่อ-นามสกลุ อาจารย์นเิ ทศ………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………….. หวั ขอ้ รายงาน (Report Title) ภาษาไทย (Thai)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ภาษาอังกฤษ (English)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… หัวขอ้ ประเมนิ (Items) ๕ คะแนน ๑. คานา สารบญั สารบญั รปู ภาพ และสารบัญตาราง (ถา้ มี) (Contents) ๒. บทที่ ๑ บทนา (Introduction) ๑๐ คะแนน ๓. บทที่ ๒ เนอื้ หางาน/โครงงาน (Details) ๑๕ คะแนน ๔. บทท่ี ๓ วิธกี ารดาเนินงาน (Methodology) ๑๕ คะแนน ๕. บทท่ี ๔ ผลการดาเนนิ งาน (Results) ๑๕ คะแนน ๖. บทที่ ๕ ปัญหาและข้อเสนอแนะ (Problem and Suggestion) ๑๐ คะแนน ๗. เอกสารอา้ งอิง (References) ๕ คะแนน หน้าท่ี ๑/๒ ปรับปรุงเม่อื 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบรุ ี สก ๑๖ หัวข้อประเมิน (Items) ๕ คะแนน ๑๐ คะแนน ๘. ภาคผนวก (Appendix) ๑๐ คะแนน ๙. ความถกู ต้องตามหลกั การเขียนรายงาน (Accuracy) ๑๐. การส่งรูปเล่มตามกาหนดเวลา (Punctuality) ความคิดเหน็ เพิ่มเติม (Other comments) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………… ลงช่อื ………...............................................……………… (.................…………..…………..………………………) อาจารย์นิเทศ วนั ท…่ี ............……………………......................………….. สาหรับอาจารย์นิเทศ คะแนนรวม ขอ้ ๑ – ๑๐ = …………………… คะแนน หน้าที่ ๒/๒ ปรบั ปรุงเมือ่ 1๙ มิ.ย.5๗

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลธัญบุรี สก ๑7 หนังสอื ยินยอมให้เผยแพร่ข้อมูลของสถานประกอบการ ในรายงานวิชาการ การปฏบิ ัตงิ านสหกิจศกึ ษา (ผใู้ ห้ขอ้ มูล: สถานประกอบการ) วันท.่ี .............................................. ตามทม่ี หาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลธญั บุรี ไดส้ ่งนกั ศกึ ษา (ชอ่ื -นามสกลุ ) ........................................... ภาควชิ า/สาขาวชิ า.................................................คณะ/วทิ ยาลยั ....................................................................... มาปฏิบัติงาน ณ (ชื่อหน่วยงาน/บริษัท)...................................................................................................... ในภาคการศึกษาที่................ปีการศึกษา.................... ต้ังแต่วันที่...........เดือน..............................พ.ศ............. ถึง วันท่ี...........เดือน..............................พ.ศ............. โดยหัวข้อโครงงาน/งานที่นักศึกษารับผิดชอบ คือ .........................................................................................................………….................................……………………. โดยมีอาจารยน์ ิเทศ (ชือ่ -นามสกุล)........................................................................................................................ ผนู้ ิเทศงานจากสถานประกอบการ (ช่ือ-นามสกลุ ) .............................................................................................. ในการน้ี ข้าพเจ้า (ชื่อ-นามสกุล) .......................................................................................................... ในฐานะตัวแทน (ช่ือหน่วยงาน/บริษัท)...................................................................................................... ได้ตรวจสอบเนือ้ หาในรายงานฉบับนี้เรียบรอ้ ยแลว้ ไม่มีสว่ นใดเป็นความลับของสถานประกอบการ จึงอนุญาต ใหเ้ ผยแพรข่ อ้ มลู ในรายงานฉบับน้ี เพือ่ ประโยชน์ทางด้านวชิ าการและสง่ เสรมิ การศกึ ษาของประเทศต่อไป ลงชื่อ ...................................................... (....................................................) ตาแหนง่ .............................................................................. ................/ ................/ ................ หมายเหตุ: ให้นักศึกษานาเอกสารฉบบั นีบ้ รรจุลงในรายงานวชิ าการ การปฏบิ ัติงานสหกิจศกึ ษา หน้าถดั จากบทคดั ย่อ หน้าท่ี ๑/1 ปรบั ปรงุ เมอื่ ๑๑ ต.ต. 60

แบบประเมินการนำเสนอผลงาน คำชีแ้ จง : 1. ผู%ประเมนิ ได%แก1 อาจารย7นิเทศกส7 หกิจศกึ ษา 2. ให%ทำเครอื่ งหมายถกู (/) ลงในชอ1 งผลการประเมินท่ตี รงกับความคดิ เหน็ ของทา1 น รายการทีป่ ระเมิน ดีมาก ผลการประเมนิ ปรบั ปรงุ 5 ดี พอใช8 น8อย 1 1. เน้ือหาในการนำเสนอครบถ%วน 43 2 2. สอื่ การนำเสนอเหมาะสม สวยงาม นา1 สนใจ 3. น้ำเสยี ง ท1าทางในการนำเสนอมี ความเหมาะสม 4. การตอบคำถาม และบุคลกิ ภาพ มี ความม่ันใจ คะแนนรวม (เต็ม 20 คะแนน)

แบบสรปุ คะแนนการประเมินการฝ6กสหกจิ ศกึ ษา ชอื่ - นามสกุลนกั ศึกษา....................................................................รหสั ............................................... สาขาวชิ า...................................................หน1วยงานทฝ่ี Zก...................................................................... คะแนน คะแนน ลำดบั รายการประเมิน การประเมนิ โดย การประเมนิ โดย อาจารยนK เิ ทศกK สถานประกอบการ (คะแนนรวม 340) (คะแนนรวม 200) 1 แบบประเมินผลนกั ศึกษาสหกิจศกึ ษา (สก.14) คะแนนเต็ม 100 คะแนน 2 แบบประเมนิ รายงานนักศึกษาสหกจิ ศึกษา (สก.15/สก.16) คะแนนเตม็ 100 คะแนน 3 แบบบันทกึ การนเิ ทศนกั ศึกษา (สก.13) คะแนนเตม็ 100 คะแนน 4 แบบบันทกึ การปฏบิ ตั ิงานรายวนั คะแนนเต็ม 20 คะแนน 5 แบบประเมนิ การนำเสนอผลงานในกจิ กรรม คะแนนเต็ม 20 คะแนน คะแนนที่ได8 คะแนนเฉลยี่ ........... ........... (คะแนนทไ่ี ด% x 50) (เตม็ 50 คะแนน) (เตม็ 50 คะแนน) คะแนนรวม เกรดทไี่ ดร% ับ................ ลงช่อื ........................................................................ผร%ู วมคะแนน

ขอ้ แนะนำเพิม่ เติมในกำรใชค้ ู่มือ 1. แบบฟอร์มต่างๆ สามารถดาวนโ์ หลดได้ตาม QR Code 2. นกั ศึกษาควรถา่ ยภาพจากสถานประกอบการและบรรยากาศระหวา่ งการปฏบิ ตั งิ าน รวมทงั้ เอกสารประชาสัมพันธ์อ่ืนๆ เพื่อนามาประกอบการจัดกจิ กรรมการไปปฏิบัติงาน ในการสอบนาเสนอโครงงาน สหกิจศกึ ษา เมื่อกลับจากการปฏิบัติงาน(โดยนักศึกษาต้องขอยนิ ยอมจากสถาน ประกอบการกอ่ นถา่ ยภาพ) 3. การจัดสง่ เอกสารเพื่อความสะดวกสามารถสง่ ไดท้ างไปรษณยี ์ งานฝึกประสบการณว์ ิชาชพี และสหกิจศึกษา คณะครศุ าสตร์อุตสาหกรรม 39 ม. 1 ต.คลองหก อ.ธญั บรุ ี จ.ปทมุ ธานี 10110 FAX 02-577- 5049 หรอื อีเมล์ ถึงอาจารย์นิเทศก์สหกจิ ศึกษา 4. หากเกิดปญั หาระหว่างการออกสหกิจศึกษาให้ติดต่ออาจารยน์ เิ ทศก์หรืองานฝึกประสบการณว์ ิชาชพี และสหกจิ ศกึ ษาทันที โทร. 02-549-4723