Presentación 8 - Bermejillo

Sección 8 Bermejillo Martín Soto Chávez



Temas Temas positivos 1000 900900 800 700 Participación 600 500 400 300 200 100 0 14 16 15 12 13 19 17 11 18 Temas VPC: 6.77

Temas Temas negativos 180 160160 140 120 Participación 100 80 60 40 20 0 846235791 Temas VPC: 6.77

90.75%

Inseguras 2.04% 1.25%

SINDICALIZADO Seguros Inseguros Neutral CONTRATISTA FACILITADOR 934 11 92 42 1 6 37 1 0

A CDE F IDP IA IS IAS IAS REFERENCIA 7 3 0 0.38 1.90 1.03 93.56 65.86 Accidentes Tipo A Accidentes Incapacitantes Fatalidades Índice de Actos Seguros

4 horas o menos de sueño Grupo Registros SINDICALIZADO 70 CONTRATISTA 1 FACILITADOR 0 VPC: 6.77

- El personal de Bermejillo se siente a gusto y contento de trabajar en la unidad y percibe que las condiciones de trabajo son seguras. - El aspecto económico afecta otros factores. - Los registros indican que hay compañeros sindicalizados que duermen menos de 4 horas. - Los contratistas y sindicalizados, aunque en un porcentaje muy pequeño, perciben que las condiciones de trabajo no son del todo seguras. - No se están detectando todos los actos inseguros

- Llevar a cabo pláticas de Finanzas al personal. - Participar activamente en el RIT para detectar a compañeros que no hayan descansado bien. - Organizar pláticas sobre los efectos de la falta de sueño en el desempeño en seguridad.

- Acercarse con los patrones de los contratistas y asegurar que les proporcionen a su personal lo que necesiten para trabajar con seguridad. - Vigilar a través de la Comisión de Seguridad e Higiene que las condiciones de trabajo sean seguras. - Dar seguimiento al cumplimiento de las medidas de los recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene.

- Elaborar un programa de refuerzo en STOP. - Para mantener los estándares de seguridad: • Continuar con los recorridos Gerencia-Comité Local. • Reforzar con todos el seguimiento a Procedimientos y el uso del EPP.