รายงานกิจการกองทัพไทย 2563

รายงานกจิ การ ประจ�าปี 2563 Annual Report 2020 Royal Thai Armed Forces Headquarters Savings And Credit Cooperative, Limited การประชุมใหญ่สามัญประจ�าปี 2563 สหกรณ์ออมทรพั ย์กองบญั ชาการกองทัพไทย จา� กัด วนั พุธที่ 18 พฤศจิกายน 2563 เวลา 08.00 - 14.00 น. ณ ห้องประชุมอาคาร 15 กองบญั ชาการกองทพั ไทย ถนนแจง้ วฒั นะ เขตหลกั สี่ กรงุ เทพมหานคร





วา่ ง



พลเอก สายหยุด เกดิ ผล อดีตผบู้ ญั ชาการทหารสูงสุด ( พทุ ธศักราช ๒๕๒๕ ) ผ้กู อ่ ตงั้ สหกรณ์ออมทรพั ยก์ องบัญชาการกองทัพไทย จ�ำ กดั

ระเบยี บกองบัญชาการทหารสงู สดุ ว่าด้วย การสนบั สนนุ กจิ การสหกรณอ์ อมทรัพย์ของสว่ นราชการกองบญั ชาการทหารสูงสดุ พ.ศ. ๒๕๔๔ ------------------------------ โด ยที่ เป็ น ก า ร ส ม ค ว รก า ห น ดร ะเบี ย บ ป ฏิ บั ติ ใ น ก า ร ร า ยง า น ผ ล ก า ร ดา เนิ น กิ จ ก า ร และสนับสนุนกิจการสหกรณ์ออมทรัพยท์ ่ีจดั ต้ังขึ้นในส่วนราชการกองบญั ชาการทหารสูงสุด ให้เปน็ ไป ด้วยความเรยี บร้อย จงึ วางระเบยี บไว้ดังต่อไปน้ี ข้อ ๑ ระเบียบน้ีเรียกว่า “ ระเบียบกองบัญชาการทหารสูงสุด ว่าด้วยการสนับสนุน กจิ การสหกรณ์ออมทรพั ยข์ องส่วนราชการกองบญั ชาการทหารสูงสุด พ.ศ. ๒๕๔๔ ” ขอ้ ๒ ระเบียบน้ีให้ใช้บังคับตงั้ แต่บัดนเ้ี ป็นต้นไป ข้อ ๓ ระเบียบน้ีให้ใช้บังคับแก่ส่วนราชการของกองบัญชาการทหารสูงสุด ( ยกเว้น กองทัพบก กองทพั เรอื และกองทัพอากาศ ) ขอ้ ๔ ในระเบยี บน้ี “ ส่วนราชการ ” หมายถึง ส่วนราชการในกองบัญชาการทหารสูงสุด ที่ได้มีการ จดั ต้งั สหกรณ์ออมทรัพยข์ ้นึ ในส่วนราชการนัน้ “ หัวหน้าส่วนราชการ ” หมายถึง หวั หน้าหน่วยขน้ึ ตรงกองบัญชาการทหารสงู สุด ( ยกเว้น กองทัพบก กองทัพเรือ และกองทพั อากาศ ) ขอ้ ๕ ให้หัวหนา้ ส่วนราชการสนับสนุนกิจการสหกรณ์ออมทรัพย์ท่จี ัดต้ังขึน้ ในส่วนราชการ น้ันตามความเหมาะสม ขอ้ ๖ ใหห้ ัวหน้าสว่ นราชการหรือประธานกรรมการดาเนินการ รายงานผลการดาเนนิ งาน เก่ยี วกบั กิจการสหกรณ์ออมทรพั ย์ตอ่ ผูบ้ ญั ชาการทหารสงู สุดทราบ ดงั น้ี ๖.๑ รายงานผลการประชมุ ของคณะกรรมการดาเนินการ ทุกรอบ ๓ เดือน ๖.๒ รายงานกิจการประจาปี ภายใน ๓๐ วนั นบั แตว่ ันทมี่ ีการประชุมใหญ่ ข้อ ๗ ให้เจ้ากรมกาลังพลทหาร เป็นผูร้ กั ษาการตามระเบยี บน้ี ประกาศ ณ วนั ท่ี เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๔ พลเอก ( สาเภา ชศู รี ) ผู้บญั ชาการทหารสูงสุด

หลกั การสหกรณส์ ากล หลักการที่ 1 การเปดิ รับสมาชิกทั่วไปและด้วยความสมคั รใจ สหกรณเ์ ปน็ องคก์ ารโดยสมคั รใจ เปดิ รับบุคคลทกุ คนซ่ึงสามารถใช้บรกิ ารของสหกรณ์และเตม็ ใจ รบั ผิดชอบในฐานะสมาชกิ เข้าเปน็ สมาชกิ โดยไม่มีการเลือกปฏบิ ตั ใิ นเรือ่ งเพศ ฐานะทางสังคม เชือ้ ชาติ การเมือง หรือศาสนา หลกั การที่ 2 การควบคุมโดยสมาชิกตามหลักประชาธิปไตย สหกรณ์เป็นองค์การประชาธิปไตยที่ควบคุมโดยสมาชิก ซงึ่ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการกาหนด นโยบายและการตัดสินใจของสหกรณ์ ชายและหญิงผู้ปฏิบัตงิ านในฐานะผู้แทนจากการเลอื กต้ังต้องรับผิดชอบ ตอ่ บรรดาสมาชกิ ในสหกรณ์ปฐมสมาชกิ มสี ิทธิออกเสียงเท่าน้ัน ( คนหนง่ึ มีหนึ่งเสียง ) และในสหกรณ์ระดับอื่น กจ็ ดั ใหด้ าเนินการตามแนวทางประชาธปิ ไตยดว้ ย หลักการที่ 3 การมีสว่ นรว่ มทางเศรษฐกิจโดยสมาชกิ สมาชิกพึงมีส่วนให้ทนุ แกส่ หกรณ์อย่างเป็นธรรม และควบคุมการใช้ทุนของสหกรณ์ตามแนวทาง ประชาธิปไตย ตามปกติส่วนหน่ึงของทุนน้ันอย่างน้อยที่สุดต้องเป็นสินทรัพย์ส่วนรวมของสหกรณ์ และสมาชิก จะได้รับผลตอบแทนในอัตราจากัด ( ถ้ามี ) จากการลงทุนในสหกรณ์ตามเงื่อนไขแห่งการเป็นสมาชิก บรรดา สมาชิกจะจัดสรรเงินส่วนเกินเพ่ือความมุ่งหมายอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดดังต่อไปนี้ก็ได้ คือ เพื่อพัฒนา สหกรณ์ของพวกเขา โดยอาจก่อตั้งเงินสารองซ่ึงอยา่ งน้อยที่สุดส่วนหนึ่งของเงินสารองนี้จะแบ่งแยกมิได้ หรือ จัดสรรเพื่อประโยชน์แกส่ มาชิกตามส่วนของธุรกจิ ท่ีไดท้ ากบั สหกรณ์ หรือเพื่อสนับสนุนกิจกรรมอ่ืน ๆ ท่บี รรดา สมาชกิ เห็นชอบ หลักการท่ี 4 การปกครองตนเองและความเปน็ อสิ ระ สหกรณ์เป็นองค์กรช่วยตนเองและปกครองตนเองซึ่งควบคมุ โดยสมาชิก ถา้ สหกรณเ์ ขา้ ทาข้อตกลง กับองค์การอ่ืน ๆ รวมทั้งรัฐบาล หรือแสวงหาทุนจากแหล่งภายนอก สหกรณ์พึงทาข้อตกลงเช่นน้ันภายใต้ เง่ือนไขอันม่ันใจได้ว่าบรรดาสมาชิกยังคงควบคุมสหกรณ์ตามแนวทางประชาธิปไตย และจะต้องธารงไว้ ซ่ึงสภาพการปกครองตนเองของสหกรณ์ หลกั การท่ี 5 การศึกษา การฝึกอบรม และข้อมูลข่าวสาร สหกรณ์พึงให้การศึกษาและการฝกึ อบรมแก่บรรดาสมาชิก ผู้แทนจากการเลือกตั้ง ผ้จู ัดการและ พนักงาน เพื่อบุคคลเหล่านั้นสามารถมีส่วนช่วยพฒั นาสหกรณ์ของพวกเขาอย่างมีประสิทธิผล และพงึ ให้ขา่ วสาร ความรูใ้ นเรอ่ื งลกั ษณะและประโยชน์ของการสหกรณแ์ ก่ประชาชนทัว่ ไป โดยเฉพาะอยา่ งยิ่งเยาวชนและผ้นู าด้าน ความคิดเห็น หลกั การท่ี 6 การรว่ มมอื ระหว่างสหกรณ์ สหกรณ์พึงรับใช้สมาชิกอย่างมีประสิทธิผลสูงสุดและทาให้ขบวนการสหกรณ์เข้มแข็ง โดยการ ทางานด้วยกันภายใต้โครงสร้าง อันประกอบด้วย สหกรณ์ระดับท้องถิ่น ระดับชาติ ระดับภูมิภาค และระดับ ระหวา่ งประเทศ หลกั การที่ 7 ความเอือ้ อาทรตอ่ ชุมชน สหกรณพ์ งึ ทางานเพื่อการพัฒนาทย่ี ั่งยืนของชมุ ชนทีส่ หกรณ์ต้งั อยู่ ทง้ั น้ี ตามนโยบายที่ไดร้ บั ความ เห็นชอบจากสมาชกิ ----------------------------------------

สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ องบัญชาการกองทัพไทย จากัด พลเอก สายหยุด เกิดผล อดีตผู้บัญชาการทหารสูงสุด ได้กาหนดนโยบาย สั่งการให้หน่วยขึ้นตรงกองบัญชาการทหารสูงสุด ถือปฏิบัติในการจัดต้ังสหกรณ์ ออมทรัพย์ในหน่วยทหาร ตามนโยบายการทหารเร่ืองการจัดสวัสดิการทหาร ที่กระทรวงกลาโหมกาหนด - 23 ธันวาคม 2525 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียนตาม พระราชบัญญัตสิ หกรณ์ พ.ศ. 2511 ใหจ้ ัดต้งั “ สหกรณ์ออมทรพั ย์กรมฝ่ายอานวยการ กองบัญชาการทหารสูงสุด จากัด ” เลขทะเบียนสหกรณ์ ที่ กพธ. 98 / 2525 มีสานักงานสห กรณ์ อยู่ท่ีกรมส ารบ รรณ ทห าร กองบัญ ชาการทห ารสูงสุด กระทรวงกลาโหม ถนนราชินี แขวงพระราชวัง เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร โดยสมาชิกส่วนใหญ่อยู่ในสังกัดกรมฝ่ายอานวยก ารท่ีตั้งอยู่บริเวณกระทรวงกลาโหม คือ กรมกาลังพลทหาร กรมข่าวทหาร กรมยุทธการทหาร กรมส่งกาลังบารุงทหาร นอกนน้ั สังกดั กรมสารบรรณทหาร และสานักงานเลขานุการกองบัญชาการทหารสูงสุด ไดเ้ ร่มิ เปดิ ดาเนนิ กจิ การสหกรณ์ตั้งแตว่ ันท่ี 31 มกราคม 2526 เปน็ ต้นมา - 20 มีนาคม 2535 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียนให้ สหกรณ์แก้ไขเปล่ียนชื่อสหกรณ์เป็น “ สหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการทหารสูงสุด จากัด ” มีสานักงานตั้งอยู่ ณ 2218 กรมยุทธบริการทหาร กองบัญชาการทหารสูงสุด อาคาร 17 ถนนกรุงเทพ - นนทบุรี เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร มีหน่วยสมาชิก สหกรณ์เพิ่มขึ้น เช่น สานักงานจเรทหาร กรมการสรรพกาลังทหาร สานักงานการเงิน และกรมยุทธบรกิ ารทหาร เป็นต้น - 9 กรกฎาคม 2551 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียนให้ สหกรณ์แก้ไขเปล่ยี นแปลงชอื่ เป็น “สหกรณ์ออมทรพั ยก์ องบญั ชาการกองทัพไทย จากดั ” มีสานักงานใหญ่ต้ังอยู่ ณ 2218 ถนนกรุงเทพ - นนทบุรี แขวงบางซื่อ เขตบางซ่ือ กรุงเทพมหานคร และสานักงานสาขาตั้งอยู่ ณ 127 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรงุ เทพมหานคร

ตราของสหกรณ์ - 29 มิถุนายน 2555 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียนแก้ไข เพม่ิ เตมิ ข้อบงั คับสหกรณ์ โดยเปลี่ยนใช้ขอ้ บังคับฉบบั ใหม่แทนข้อบังคับฉบบั เดิม เพอื่ ให้ สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และเพิ่มหมวดสมาชิกสมทบเพ่ือให้เป็นไปตาม วตั ถุประสงค์ - 27 กุมภาพันธ์ 2557 นายทะเบยี นสหกรณ์ได้รับจดทะเบยี นแก้ไข เพ่มิ เตมิ ข้อบังคับสหกรณ์ พ.ศ. 2556 โดยเปลีย่ นใช้ข้อบังคับฉบับใหม่แทนขอ้ บังคับฉบับ เดิม เพ่ือปฏิบัติตามคาวินิจฉัยของคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์แห่งชาติ ( คพช. ) หนังสือที่ กษ 1115 / 99 ลงวันท่ี 1 พฤษภาคม 2556 และเพ่ือกาหนดให้ชัดเจนว่า สมาชิกสมทบสามารถกู้เงินตามระเบยี บสหกรณไ์ ด้เฉพาะเงนิ ก้พู เิ ศษเทา่ นัน้ - 20 มกราคม 2558 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียน ข้อบังคับสหกรณ์ แก้ไขเพิม่ เติม ( ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2557 ข้อ 1 “ ชอ่ื ประเภท และท่ตี ั้ง สานักงาน ” โดยรวมสถานที่ทาการเป็นแห่งเดียว ตั้งอยู่ ณ 127 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักส่ี กรุงเทพมหานคร 10210 เพ่ือให้สอดคล้องกับการ ปฏิบัติงานของสหกรณ์ พร้อมท้ังกาหนดที่อยู่ในการจัดส่งเอกสารทางไปรษณีย์ คือ ตู้ ปณ. 62 ปณฝ.ศูนยร์ าชการเฉลมิ พระเกยี รติ 10215 - 24 มกราคม 2562 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียน ข้อบังคับสหกรณ์ แก้ไขเพ่ิมเติม ( ฉบับท่ี 3 ) พ.ศ. 2561 เพ่ือปฏิบัติตามระเบียบ นายทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเก่ียวกับสมาชิกสมทบของ สหกรณ์ พ.ศ. 2561 - 12 กุมภาพันธ์ 2563 นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียน ข้อบังคับสหกรณ์ แก้ไขเพ่ิมเติม ( ฉบับท่ี 4 ) พ.ศ. 2562 เพื่อปฏิบัติตามระเบียบ พระราชบญั ญตั ิสหกรณ์ ( ฉบับท่ี 3 ) พ.ศ. 2562

คณะกรรมการดาเนินการ เน่อื งจากสหกรณม์ ีฐานะเปน็ นิตบิ ุคคล จงึ ดาเนนิ กิจการโดยคณะบุคคลในนาม “ คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ ” ซ่ึงตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 ได้กาหนดให้มีคณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ ประกอบด้วย ประธานกรรมการ 1 คน และกรรมการอ่ืนอีกไม่เกิน 14 คน ซึ่งท่ีประชุมใหญ่เลือกตั้งจากสมาชิก มีวาระอยู่ใน ตาแหน่งคราวละ 2 ปี ไมเ่ กิน 2 วาระติดต่อกัน มีอานาจหนา้ ท่ีเปน็ ผู้ดาเนินกิจการและ เป็นผู้แทนสหกรณ์ในกิจการอันเกี่ยวกบั บุคคลภายนอก ทั้งนี้ คณะกรรมการดาเนินการ สหกรณอ์ าจมอบหมายให้กรรมการคนหน่ึงหรือหลายคนหรือผูจ้ ดั การทาการแทนก็ได้ ในปี 2563 สหกรณ์ออมทรัพย์กองบญั ชาการกองทัพไทย จากดั ได้ดาเนนิ การ มาเปน็ ระยะเวลา 38 ปี และมคี ณะกรรมการดาเนนิ การ จานวน 38 ชุด ______________________



สารบัญ รายการ หน้า กาหนดการประชุมใหญ่สามญั ประจาปี 2563 1 คณะกรรมการดาเนินการ ชดุ ที่ 38 ประจาปี 2563 2 ทีป่ รกึ ษา ผตู้ รวจสอบกิจการ ผสู้ อบบญั ชี ประจาปี 2563 4 สว่ นจัดการ 5 ระเบยี บวาระการประชมุ ใหญ่สามัญประจาปี 2563 ระเบยี บวาระท่ี 1 เรอื่ งท่ปี ระธานแจง้ ทปี่ ระชุมทราบ 9 10 2 เร่อื งรับรองรายงานการประชมุ ใหญ่สามัญประจาปี 2562 3 เร่ืองเสนอเพอ่ื ทราบ 43 45 3.1 รายงานการแต่งตงั้ คณะกรรมการการเลอื กตงั้ 52 3.2 รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปี 2563 3.3 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การ ประจาปี 2563 56 4 เรือ่ งเสนอเพื่อพจิ ารณา 77 4.1 การอนมุ ตั งิ บการเงิน ประจาปี 2563 80 4.2 การจดั สรรกาไรสุทธิ ประจาปี 2563 86 4.3 การอนุมัติแผนงานและประมาณการรายรับ - รายจา่ ย ประจาปี 2564 87 4.4 การกาหนดวงเงินซง่ึ สหกรณอ์ าจกู้ยมื หรอื การคา้ ประกนั ประจาปี 2564 88 4.5 การคัดเลือกผ้สู อบบญั ชแี ละกาหนดค่าธรรมเนียม ประจาปี 2564 89 4.6 การเลือกตง้ั ผู้ตรวจสอบกิจการและกาหนดคา่ ตอบแทน ประจาปี 2564 93 4.7 การเลือกตัง้ คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ ประจาปี 2564 5 เรอ่ื งอ่นื ๆ ( ถ้ามี ) 94 ปกิณกะ - สถานภาพศูนย์ประสานงานสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ สสอท. และ สส.ชสอ. ( ศูนย์ประสานงานสหกรณอ์ อมทรพั ย์กองบญั ชาการกองทัพไทย จากดั ) ---------------------------------------

วา่ ง

1 กำหนดกำรประชุมใหญส่ ำมัญประจำปี 2563 สหกรณอ์ อมทรพั ย์กองบัญชำกำรกองทัพไทย จำกัด วันพุธที่ 18 พฤศจิกำยน 2563 เวลำ 08.00 - 14.00 น. ณ ห้องประชมุ อำคำร 15 กองบัญชำกำรกองทพั ไทย เขตหลักส่ี กรงุ เทพมหำนคร -------------------------------- เวลา 08.00 - 14.00 น. - ลงทะเบยี นสมาชกิ เข้ารว่ มประชมุ เวลา 08.30 น. - การประชมุ ใหญ่สามญั ประจาปี 2563 ตามระเบียบวาระการประชุม เวลา 10.00 น. - ลงคะแนนเลอื กต้งั คณะกรรมการดาเนินการ ชุดที่ 39 และผตู้ รวจสอบกจิ การ ประจาปี 2564 เวลา 14.00 น. - ปดิ การลงทะเบยี นเพ่อื ลงคะแนนเลอื กต้ัง - นบั คะแนนเลือกตงั้ - ประกาศผลการเลอื กตัง้ ( หลังนบั คะแนนเสรจ็ ) -----------------------------------

-2-22- คคคณณณะะะกกกรรรรรมมมกกกาาารรรดดด�ำาาเเนนเนนิินินกกกาาารรรชชชดุดุ ุดททที่ี่ 33ี่ 3888ปปปรรระะะจจจำ�าาปปปีี 22ี 2555666333 พพลเลอเกอกวชิวาิชาไผไเ่ผกเ่ ากะาะ ปรปะรธะาธนากนรกรรมรกมากราร พพลโลทโทพพนมนมใจใทจทหหาราร พพลตลรตี รชี มุชโุมชโคชคพพลสลมสคัมรัคร รอรงอปงรปะรธะาธนากนรกรรมรกมากราร( 1( 1) ) รอรงอปงรปะรธะาธนากนรกรรมรกมากราร( 2( 2) ) พพลโลทโทเชเาชวาลวิตลริตรสังสฆงั ฆฤทฤทธิ์ธ์ิ พพลโลทโทอรอรรถรนถพนพลาลภาชภมุ่ชศุ่มรศี รี กรกรรมรกมากราร กรกรรมรกมากราร พพลตลรตี รชี นชวนุฒวุฒิ ิอทิอทธิ ิวธฒัิวฒั นะนะ พพลตลรตี รอี ชอริชวริ ิชวญชิ ญ์ ์ศรศไี รพไี พบบูลยลู ์ย์ กรกรรมรกมากราร กรกรรมรกมากราร

-3- 3 คณะกรรมการด�ำาเนินการ ชดุ ที่ 38 ประจ�ำาปี 2563 พลตรี ประมวล มธรุ ส พนั เอก ศิวดล นนทช์ ัยวฒั น์ กรรมการ กรรมการ พนั เอก สรัณไชย ผลากลุ นาวาเอก เขมชาต พทิ กั ษ์ธรรม กรรมการ กรรมการ พันเอก วโิ รจน์ วดั สวา่ ง พันโท พงษศ์ กั ด์ิ พฒั นศิริ กรรมการ กรรมการและเหรัญญิก พนั ตรี ยศพร วานิช พนั จา่ อากาศเอก สมเจต ม่นั ทรพั ย์ กรรมการและเลขานุการ กรรมการ

-4-4 ททป่ี ่ีปรกึรึกษษาา ผผตู้ ูต้รวรวจจสสออบบกกจิ ิจกการาร ผผสู้ ูส้ออบบบญั ัญชชี ี ปรปะรจะาจปำ�ีป2ี 5265363 นาย ธวัช ไทรราหู นางสาว สวุ ิชาดา ภาคามล ท่ีปรกึ ษา ทปี่ รกึ ษา พลตรี กฤษฎา หลิมจารัส นาง ประไพ กุลชา ผตู้ รวจสอบกจิ การ ผูส้ อบบญั ชี

-5-5 ส่วนจัดการ นาวาโทหญิง ณัฐสดุ า กรดจารญู ผูจ้ ดั การ ฝ่ายบญั ชีและตดิ ตามหนีส้ นิ นางสาว ธนาภา แสนดี รองผู้จัดการฝา่ ยบัญชแี ละติดตามหนส้ี นิ พันเอก ฐกฤต ตรีธัญญา นางสาว เบญญาภา จนั ทวงศ์ ผู้ชว่ ยผู้จดั การฝ่ายติดตามหนส้ี ิน ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบญั ชีและติดตามหนี้สนิ จา่ สิบเอก ประเดิม อยู่ผาสุข นางสาว จุฑาพร นมิ ะวัล เจ้าหน้าทีบ่ ัญชแี ละตดิ ตามหนส้ี ิน เจา้ หนา้ ทบ่ี ญั ชแี ละติดตามหน้สี ิน

-6- ฝ่ายนิติกร เรือเอกหญิง นราภรณ์ ขลังธรรมเนียม หัวหนา้ ฝา่ ยนิติกร ฝ่ายการเงินและวเิ คราะหก์ ารลงทนุ นางสาว วณิชยาพร แสนคาภา นางสาว ยมณา สมประสงค์ รองผจู้ ัดการฝ่ายการเงนิ และวเิ คราะหก์ ารลงทุน ผชู้ ว่ ยผจู้ ดั การฝา่ ยการเงนิ และวิเคราะหก์ ารลงทุน นางสาว จินตนา สุนทรโชติ นาง ทิพยภ์ า สขุ นาดี หวั หน้าฝา่ ยการเงนิ เจา้ หนา้ ที่การเงิน

-7- 7 ฝา่ ยสนิ เช่ือ นาง นนั ทน์ ภัส แก้วเอยี ด ผูช้ ว่ ยผู้จดั การฝ่ายสินเชอ่ื นาง ธารินี ทงั่ พิมพ์ หวั หน้าฝา่ ยสินเช่อื นางสาว บุษกร พฒั ลกั ษณ์ นางสาว ศิรลิ ักษณ์ จารย์สงู เนิน นางสาว กฤษตญิ า น้อยพันธด์ ี เจ้าหนา้ ท่ีสินเช่ือ เจ้าหน้าท่ีสินเชื่อ เจ้าหนา้ ทส่ี ินเช่อื

-8-8 ฝา่ ยธุรการและสารสนเทศ นางสาว อมรพรรณ พณิ พาทย์ ผชู้ ว่ ยผ้จู ดั การฝา่ ยธรุ การ นาย นรเสฏฐ์ รัตอาภา นางสาว ธณั รดา จันทวงศ์ หัวหน้าฝา่ ยสารสนเทศ หัวหน้าฝา่ ยธรุ การ นาง พิกุล ใยขาว นาย จตพุ ร มั่นทรพั ย์ เจ้าหน้าที่ธรุ การ เจ้าหน้าท่ีธรุ การ ( ลาออก 9 ก.ย. 63 ) นางสาว หนง่ึ ฤทัย ศรสี ารากร นางสาว กรรณกิ า นามโคตร เจ้าหนา้ ท่ธี รุ การ เจ้าหน้าที่ธรุ การ

ระเบียบวาระที่ 1 เร่อื งท่ปี ระธานแจ้งที่ประชุมทราบ

-9 - ระเบียบวาระท่ี 1 เร่อื งทป่ี ระธานแจง้ ทปี่ ระชมุ ทราบ ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพยก์ องบญั ชาการกองทพั ไทย จากัด พ.ศ. 2556 ข้อ 62 กาหนดให้คณะกรรมการดาเนินการเรียกประชมุ ใหญ่สามัญปีละ 1 คร้ัง ภายใน 150 วัน นับแต่วันส้ินปีทางบัญชีของสหกรณ์ และข้อ 65 การประชุมใหญ่ของสหกรณ์ ต้องมีสมาชิกมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจานวนสมาชิกทั้งหมด หรือไม่น้อยกว่า หน่ึงร้อยคนจึงจะเป็นองค์ประชุม ในการประชุมใหญ่สมาชิกจะมอบอานาจให้ผู้อื่น มาประชุมแทนตนไมไ่ ด้ ขอขอบ คุณ ที่ ป รึกษ า ผู้ส อบ บั ญ ชี ผู้ตรวจ ส อบกิจ การ เจ้าห น้ าที่ กรมส่งเสริมสหกรณ์ และเจา้ หนา้ ทีก่ รมตรวจบญั ชีสหกรณ์ ท่ีกรณุ าให้คาปรกึ ษา แนะนา การดาเนินงานของสหกรณ์ ให้เป็นไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ย เกิดประโยชนส์ งู สุดตอ่ สหกรณ์ และสมาชกิ ท่ปี ระชุม : ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. .............. .................................................................................................................... ....................... ............................................................................................................................. .............. ........................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .............. ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................ ............................................................................................................................

ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรบั รองรายงานการประชุมใหญ่สามญั ประจาปี 2562

- 1100 - ระเบียบวาระที่ 2 เรือ่ งรับรองรายงานการประชมุ ใหญส่ ามัญประจาปี 2562 รายงานการประชมุ ใหญส่ ามัญประจาปี 2562 สหกรณอ์ อมทรัพย์กองบญั ชาการกองทพั ไทย จากดั เม่อื วนั พธุ ท่ี 20 พฤศจกิ ายน 2562 เวลา 08.30 น. ณ หอ้ งประชุมอาคาร 15 กองบญั ชาการกองทัพไทย เขตหลกั สี่ กรุงเทพมหานคร ----------------------------------- ผมู้ าประชุม 1. คณะกรรมการดาเนนิ การ ชดุ ที่ 37 จานวน 12 คน ( ราชการ 2 คน ) 2. สมาชกิ สหกรณ์ออมทรัพยก์ องบญั ชาการกองทัพไทย จากัด จานวน 3,449 คน จากสมาชกิ ทงั้ หมด จานวน 6,415 คน ผเู้ ขา้ ร่วมประชุม 1. นาย ธวชั ไทรราหู ทป่ี รึกษา นักวิชาการสง่ เสริมสหกรณช์ านาญการ 2. นาย อทิ ธพิ ล โตรส นักวิชาการสหกรณ์ปฏิบัตกิ าร ผสู้ อบบัญชี 3. น.ส. สุมณฑา ปน่ิ เกตุ ผู้ตรวจสอบกิจการ หัวหนา้ ฝา่ ยนติ กิ ร 4. นาง ประไพ กุลชา 5. พ.ท. อฐิ นนั ท์ ปุรณะพรรค์ 6. ร.อ.หญิง นราภรณ์ ขลงั ธรรมเนียม ร.น. เริ่มประชมุ เวลา 08.30 น. พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ ขณะน้ีมีจานวนสมาชิกเข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุมแล้ว ขออนุญาตเขา้ สู่การประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2562 ในวนั พุธท่ี 20 พ.ย. 62 โดยมีระเบียบวาระการประชุม และเอกสารประกอบการประชุมตามหนังสือรายงานกิจการประจาปี 2562 ที่แจกจ่ายให้กับท่านสมาชิก ณ จดุ ลงทะเบียน ซ่ึงได้มีการประชาสัมพันธ์ให้สมาชิกได้รับทราบลว่ งหน้าเรยี บร้อยแล้ว ขออนุญาตเรยี นเชิญ พล.ท. วชิ า ไผ่เกาะ ประธานกรรมการดาเนินการ กล่าวเปิดการประชมุ ใหญส่ ามญั ประจาปี 2562 ระเบยี บวาระท่ี 1 เรือ่ งท่ปี ระธานแจง้ ทป่ี ระชมุ ทราบ พล.ท. วิชา ไผ่เกาะ ประธานกรรมการ สวัสดีท่านสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด ที่ปรึกษา ผู้สอบบัญชี ผู้ตรวจสอบกิจการ และผู้แทนจากกรมส่งเสริมสหกรณ์ ตามข้อบังคับสหกรณ์ ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ข้อ 62 กาหนดให้คณะกรรมการดาเนินการ เรยี กประชุมใหญ่สามัญปลี ะหนงึ่ ครั้ง ภายในหนงึ่ รอ้ ยห้าสิบวัน นบั แตว่ นั สิ้นปที างบัญชีของสหกรณ์ และข้อ 65 การประชุมใหญ่ของสหกรณ์ต้องมีสมาชิกมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหน่ึงของจานวนสมาชิกท้ังหมด หรือ ไม่น้อยกว่าหน่ึงร้อยคน จึงจะเป็นองค์ประชุม ในการประชุมใหญ่สมาชิกจะมอบอานาจให้ผู้อ่ืนมาประชุม แทนตนไมไ่ ด้ ขณะน้ีทีป่ ระชมุ ครบองคป์ ระชุมแลว้ ขอเปดิ การประชุมใหญส่ ามัญประจาปี 2562 ณ บัดนี้ ท่ปี ระชุมฯ : รบั ทราบ

- 1111 - ระเบียบวาระท่ี 2 เรอ่ื งรบั รองรายงานการประชุมใหญส่ ามญั ประจาปี 2561 พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ นาเสนอรายงานการประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2561 เมื่อวันพุธที่ 14 พฤศจิกายน 2561 เพ่ือให้ท่ีประชุมฯ พิจารณารับรอง รวมจานวน 28 หนา้ รายละเอียดตาม หนังสือรายงานกิจการประจาปี 2562 หน้า 10 - 37 ท่ปี ระชมุ ฯ : มีมติรับรองรายงานการประชมุ ใหญ่สามญั ประจาปี 2561 ระเบยี บวาระท่ี 3 เร่ืองเสนอเพ่ือทราบ 3.1 รายงานการแต่งต้ังคณะกรรมการการเลือกตั้ง พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ เพื่อให้การเลือกต้ังคณะกรรมการดาเนินการ ชุดท่ี 38 และ ผู้ตรวจสอบกิจการ ประจาปี 2563 ดาเนินการไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส ยุติธรรม ตามระเบียบสหกรณ์ ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทพั ไทย จากดั ว่าด้วยการเลือกต้ังประธานกรรมการ กรรมการ และผู้ตรวจสอบ กจิ การ พ.ศ. 2560 จึงขอรายงานการแต่งต้ังผู้แทนสมาชิกท่ีได้รับการเสนอช่ือจากหน่วยต้นสังกัด เพ่ือปฏิบัติ หนา้ ทีเ่ ปน็ คณะกรรมการการเลือกตั้ง จานวน 21 นาย รายละเอียดตามหนังสอื รายงานกิจการประจาปี 2562 หน้า 38 - 39 ในการนี้ ขอเรยี นเชญิ น.อ. มนตรี เอนกสุข ร.น. ประธานกรรมการการเลือกตั้ง ชี้แจงนโยบาย การเลอื กตงั้ เวลาเลอื กตั้ง และประกาศการเลอื กต้งั น.อ. มนตรี เอนกสุข ร.น. ประธานกรรมการการเลือกต้ัง ขอชี้แจงรายละเอียดการปฏิบัติและวิธีการ เลือกตง้ั ให้ท่ีประชุมฯ รบั ทราบ ดังนี้ การเลอื กต้ังคณะกรรมการดาเนินการ ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ข้อ 68 , ข้อ 70 และ ข้อ 72 กาหนดให้มีการเลือกต้ังคณะกรรมการดาเนินการขึ้นใหม่แทนตาแหน่งที่ว่างลง ดังนั้น สมาชิกต้อง เลือกต้ังคณะกรรมการดาเนนิ การ จานวน 9 คน ประกอบด้วย ประธานกรรมการ จานวน 1 คน และกรรมการ จานวน 8 คน โดยใชว้ ิธลี งคะแนนในบตั รเลือกตัง้ ดงั นี้ ประธานกรรมการ สมาชิก 1 คน มีสิทธิ์เลือกประธานกรรมการ จานวน 1 คน ผู้ได้รับการ เลือกตัง้ เปน็ ประธานกรรมการ มวี าระการดารงตาแหน่ง 2 ปี กรรมการ สมาชิก 1 คน มีสิทธิ์เลือกกรรมการได้ไม่เกิน 8 คน ผู้สมัครรับเลือกต้ังเป็น กรรมการทไ่ี ดค้ ะแนนเลือกต้ังสูงสุดเป็นลาดับที่ 1 - 8 คือ ผู้ได้รับการเลือกตั้งเปน็ กรรมการ โดยลาดบั ท่ี 1 - 7 มีวาระการดารงตาแหนง่ 2 ปี และลาดับที่ 8 มีวาระการดารงตาแหนง่ 1 ปี เน่ืองจากเป็นการเลอื กตง้ั ทดแทน กรรมการที่ลาออกซึ่งมีวาระคงเหลือ 1 ปี การเลอื กตัง้ ผ้ตู รวจสอบกิจการ ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ข้อ 97 กาหนดให้ มกี ารเลือกตั้งผตู้ รวจสอบกจิ การของสหกรณ์เป็นการประจาปี จานวน 1 คน หรือ 1 นิติบุคคล ท่ีประชมุ ใหญ่ จะเลือกตั้งกรรมการดาเนินการ หรือผู้ซึ่งดารงตาแหน่งหน้าที่ประจาในสหกรณ์เป็นผู้ตรวจสอบกิจการไม่ได้ ดงั น้ัน สมาชิกต้องเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการ จานวน 1 คน โดยใช้วิธีการลงคะแนนเช่นเดยี วกับการเลือกต้ัง คณะกรรมการดาเนินการ ผทู้ ี่ไดร้ ับการเลอื กต้ังเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ มีวาระการดารงตาแหน่ง 1 ปี สาหรับ ค่าตอบแทนการปฏิบัตหิ นา้ ทใี่ ห้ได้รับค่าตอบแทนตามทเ่ี สนอ

- 1122 - ท้ังนี้ การเลือกต้ังคณะกรรมการดาเนินการและผู้ตรวจสอบกิจการดังกล่าวข้างต้น จะใช้การปฏิบัติ ตามระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด ว่าด้วยการเลือกตั้งประธานกรรมการ กรรมการ และผู้ตรวจสอบกิจการ พ.ศ. 2560 โดยกาหนดการเปิดลงคะแนนเวลา 10.00 - 14.00 น. ทั้งนี้ จะเชิญสมาชิกจานวน 2 ท่าน ในที่ประชุมฯ แห่งนี้ร่วมเป็นสักขีพยานตรวจสอบความเรียบร้อยของพ้ืนที่และ อปุ กรณ์ทใ่ี ช้ในการลงคะแนนเลอื กต้งั กอ่ นทจ่ี ะประกาศเปิดการลงคะแนนในเวลา 10.00 น. ตอ่ ไป ที่ประชุมฯ : รับทราบ 3.2 รายงานสมาชิกเขา้ ใหม่และออกจากสหกรณ์ ประจาปี 2562 พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ รายงานจานวนสมาชกิ เขา้ ใหม่และออกจากสหกรณ์ ประจาปี 2562 โดยมรี ายละเอียดตามหนังสือรายงานกจิ การประจาปี 2562 หน้า 40 สรปุ ได้ดงั น้ี สมาชิกยกมา ณ วนั ท่ี 1 ตลุ าคม 2561 6,834 คน ( สมาชกิ สามัญ จานวน 6,321 คน และสมาชิกสมทบ จานวน 513 คน ) บวก รับเพิ่มระหว่างปี ( สมาชิก 216 คน , สมาชิกสมทบ 14 คน ) 230 คน หกั พน้ สภาพระหว่างปี 317 คน - ลาออก 272 คน ( สมาชกิ 72 คน , สมาชิกสมทบ 200 คน ) - เสียชวี ติ 21 คน ( สมาชกิ 18 คน , สมาชิกสมทบ 3 คน ) - ให้ออก 24 คน ( สมาชกิ 17 คน , สมาชกิ สมทบ 7 คน ) สมาชิกคงเหลอื ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2562 6,747 คน ( สมาชกิ สามญั จานวน 6,431 คน เพม่ิ ขึ้นจานวน 110 คน และสมาชกิ สมทบ จานวน 316 คน ลดลงจานวน 197 คน ) ท่ีประชุมฯ : รับทราบ 3.3 รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปี 2562 พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ ขอเรียนเชญิ พล.ท. วิชา ไผ่เกาะ ประธานกรรมการ พล.ท. วิชา ไผ่เกาะ ประธานกรรมการ เร่ืองการรายงานผลการดาเนินงานของสหกรณ์ ประจาปี 2562 มรี ายละเอยี ดอยใู่ นหนังสือรายงานกิจการประจาปี 2562 หนา้ 41 - 46 และมีบางเรื่องเพม่ิ เติมเข้ามา เพ่ือให้ ทา่ นสมาชิกได้รบั ทราบเพ่ิมเติม การดาเนินการของสหกรณ์นั้นดาเนินการดว้ ยความโปรง่ ใสและเพอื่ ประโยชน์ สงู สุดแก่สมาชกิ สหกรณ์ ออมทรัพย์กองบัญ ชาการกองทัพไทย จากัด ก่อต้ังขึ้นตามนโยบายของ พล.อ. สายหยุด เกิดผล อดีตผู้บัญชาการทหารสูงสุด จดทะเบียนจัดต้ังสหกรณ์ เม่ือวันที่ 23 ธ.ค. 2525 ปจั จบุ ันสานักงานสหกรณ์ตงั้ อยทู่ ี่ อาคารสมั มนาทางวชิ าการ ช้ัน 2 สานกั สวสั ดิการทหาร พน้ื ที่กองบญั ชาการ กองทัพไทย ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร โดยมีวัตถุประสงค์การดาเนินการเพื่อส่งเสริม ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมของสมาชิก โดยวิธีช่วยตนเองและช่วยเหลือซ่ึงกันและกันตามหลักการ สหกรณ์ ดงั นี้

- 1133 - 1. ส่งเสริมให้สมาชกิ ออมทรพั ยร์ ายได้ของตนไวใ้ นทางอันมน่ั คงและได้ประโยชน์ตามสมควร 2. สง่ เสริมการชว่ ยตนเองและช่วยเหลือซง่ึ กนั และกันในหมสู่ มาชกิ 3. ใหบ้ รกิ ารทางการเงนิ แก่สมาชกิ 4. จดั หาทุนและบริการสินเช่อื เพือ่ การประกอบอาชพี และการดารงชีพ 5. ร่วมมือกับสหกรณอ์ ื่น องค์กร ชุมชน ภาคเอกชน และหนว่ ยงานของรัฐ เพื่อส่งเสรมิ และ ปรับปรุงกจิ การของสหกรณ์ 6. ส่งเสรมิ การเรยี นรูแ้ ละการพฒั นาคุณภาพชีวติ ของสมาชิกและชมุ ชน ผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์ 1. ณ วันสิ้นปีทางบัญชี 30 ก.ย. 62 มีทุนดาเนินงาน จานวน 6,940,770,148.02 บาท มีรายได้ จานวน 375,529,832.70 บาท มีค่าใช้จ่าย จานวน 171,766,878.13 บาท มีกาไรสุทธิ จานวน 203,762,954.57 บาท 2. สรปุ การใชท้ นุ ของสหกรณ์ ในรอบปีงบประมาณ 2562 2.1 ทุนศึกษาและประชาสมั พนั ธ์ จานวน 103,477.00 บาท 2.2 ทนุ สวัสดิการ จานวน 7,767,442.72 บาท 2.3 ทนุ สาธารณประโยชน์ จานวน 413,000.00 บาท 2.4 ทนุ พัฒนาสหกรณ์ จานวน 822,500.00 บาท การถือหุ้นของสมาชิก 1. สมาชกิ 1.1 ถือหนุ้ ได้ไมเ่ กนิ 4,000,000 บาท 1.2 ส่งค่าหุ้นเป็นรายเดือน ไม่เกินร้อยละ 60 ของเงินได้รายเดือน และไม่เกิน 10,000 บาท โดยการหกั จากเงนิ ได้รายเดอื น ณ ท่จี ่าย 1.3 สามารถเพ่ิมหุ้นหรือลดหุ้นได้ตลอดระยะเวลาการเป็นสมาชิก แต่ต้องไม่ต่ากว่า อตั ราที่กาหนด 1.4 เมือ่ ชาระคา่ หุ้นไมน่ อ้ ยกวา่ 100,000 บาท และไม่มหี นี้สนิ สามารถงดสง่ หุ้นได้ 2. สมาชกิ สมทบ 2.1 ถือหุ้นไดไ้ ม่เกนิ 500,000 บาท 2.2 หากถือหุ้นยังไม่ครบ 500,000 บาท ให้ส่งค่าหุ้นเป็นรายเดือนในอัตราเดือนละ ไมต่ ่ากวา่ 300 บาท แต่ไมเ่ กิน 1,000 บาท การให้บริการดา้ นเงนิ ฝาก อัตราดอกเบีย้ ร้อยละ 3.00 ต่อปี 1. เงินฝากออมทรพั ย์ 2. เงินฝากออมทรัพย์พิเศษ อัตราดอกเบี้ยร้อยละ 3.50 ต่อปี อตั ราดอกเบ้ยี ร้อยละ 3.00 ตอ่ ปี 2.1 ไม่เกิน 10 ล้านบาท 2.2 มากกว่า 10 ล้านบาท ขึน้ ไป

-14 - 3. เงนิ ฝากออมทรพั ยพ์ เิ ศษม่ันคง ( งดรบั ฝากเพิม่ ) 3.1 ประเภท 1 ปี อัตราดอกเบย้ี ร้อยละ 4.00 ต่อปี 3.2 ประเภท 3 ปี อัตราดอกเบี้ยร้อยละ 4.30 ต่อปี 3.3 ประเภท 5 ปี อตั ราดอกเบ้ยี ร้อยละ 4.50 ตอ่ ปี 4. เงนิ รับฝากจากสหกรณ์อื่น ( งดรบั ฝากเพ่มิ ) 4.1 ออมทรพั ย์ อตั ราดอกเบยี้ รอ้ ยละ 1.50 ต่อปี 4.2 ออมทรพั ย์พิเศษ 1 ปี อัตราดอกเบย้ี รอ้ ยละ 2.00 ตอ่ ปี 4.3 ออมทรัพยพ์ เิ ศษ 3 ปี อตั ราดอกเบยี้ รอ้ ยละ 2.50 ต่อปี 4.4 ออมทรัพย์พเิ ศษ 5 ปี อัตราดอกเบี้ยรอ้ ยละ 3.00 ตอ่ ปี 5. เงินฝากโครงการสะสมทวีทรัพย์ ( ฝากเดือนละ 300 - 1,500 ) 5.1 ประเภท 1 ปี อัตราดอกเบ้ียรอ้ ยละ 4.30 ตอ่ ปี 5.2 ประเภท 2 ปี อตั ราดอกเบ้ยี รอ้ ยละ 4.40 ต่อปี 5.3 ประเภท 3 ปี อัตราดอกเบ้ียร้อยละ 4.50 ต่อปี 6. เงินฝากออมทรัพยพ์ ิเศษรักลน้ ใจ อตั ราดอกเบี้ยร้อยละ 3.30 ต่อปี 6.1 รับฝากระหวา่ งเดือน ก.พ. ถงึ เดือน ม.ี ค. 62 6.2 ระยะเวลาการรบั ฝาก 5 ปี 6.3 สมาชกิ ฝากได้ไมเ่ กิน 10 ล้านบาท ( ไม่รวมเงนิ ฝากในบัญชเี ล่มอื่น ) 6.4 สมาชิกสมทบ ฝากไดไ้ ม่เกิน 2 ลา้ นบาท ( ไม่รวมเงนิ ฝากในบญั ชเี ล่มอ่นื ) 6.5 ปดิ รบั ฝากตง้ั แต่วนั ที่ 13 มี.ค. 62 เนอื่ งจากครบวงเงนิ 200 ลา้ นบาทแล้ว 7. เงินฝากออมทรพั ยพ์ ิเศษมั่นคง 2 อัตราดอกเบยี้ ร้อยละ 3.00 ตอ่ ปี 7.1 เปน็ การรบั เงินฝากทโี่ อนมาจากบัญชีเงนิ ฝากออมทรัพยพ์ ิเศษม่นั คง ประเภท 1 ปี , 3 ปี และ 5 ปี ของตนเองที่ครบกาหนดการฝาก 7.2 ระยะเวลาการรับฝาก 2 ปี 8. เงินฝากออมทรัพย์ 2 อตั ราดอกเบี้ยรอ้ ยละ 2.00 ตอ่ ปี 8.1 สมาชิกฝากไดไ้ มเ่ กิน 3 ลา้ นบาท ไม่รวมเงนิ ฝากในบญั ชีเล่มอน่ื 8.2 สมาชิกสมทบฝากไดไ้ มเ่ กนิ 2 ล้านบาท ไมร่ วมเงนิ ฝากในบญั ชีเล่มอ่ืน หลักเกณฑ์การฝาก - ถอนเงิน 1. สมาชิก มยี อดเงนิ ฝากรวมได้ไมเ่ กนิ 10,000,000 บาท ฝากเพ่ิมรายเดือนได้ไม่เกนิ เดือนละ 100,000 บาท 2. สมาชกิ สมทบ มยี อดเงินฝากรวมได้ไมเ่ กิน 2,000,000 บาท ฝากเพ่มิ รายเดือนไดไ้ มเ่ กนิ เดือนละ 30,000 บาท 3. เงินฝากบัญชีออมทรัพย์พิเศษม่ันคง ประเภท 1 ปี , 3 ปี และ 5 ปี เดิมทีค่ รบกาหนด ให้ถอนออกจากบัญชี และสามารถโอนไปฝากในบัญชเี งินฝากออมทรพั ย์พเิ ศษมั่นคง 2

- 155- 4. กรณีสมาชิกมีเงินฝากรวมเกิน 10 ล้านบาทขึ้นไป หรือสมาชิกสมทบมีเงินฝากรวม เกิน 2 ล้านบาทข้ึนไป การจ่ายดอกเบ้ียให้โอนเข้าบญั ชเี งินฝากธนาคารทหารไทย เว้นกรณีการจา่ ยดอกเบ้ีย บัญชีเงินฝากออมทรัพย์พิเศษมัน่ คง ประเภท 1 ปี , 3 ปี และ 5 ปี , บัญชีเงินฝากออมทรัพย์พิเศษรักล้นใจ , บัญชีเงินฝากออมทรัพย์พิเศษม่ันคง 2 และบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ 2 ให้โอนเข้าบัญชีเงินฝากธนาคาร ทหารไทย ทุกกรณี การให้บรกิ ารด้านสนิ เชอื่ 1. เงนิ กเู้ พ่ือเหตุฉกุ เฉิน 1.1 อัตราดอกเบ้ียร้อยละ 5.50 ต่อปี 1.2 วงเงินกู้ 1.2.1 นายทหารสัญญาบัตร , ประทวน , ลูกจา้ ง ไมเ่ กนิ 200,000 บาท 1.2.2 พนักงานราชการ ไมเ่ กิน 100,000 บาท 1.2.3 ชาระหน้ี ไมเ่ กิน 12 งวด 1.2.4 ส่งชาระโดยวิธีหักจากเงินได้รายเดือนของสมาชิก ณ ที่จ่าย เม่ือหักหน้ี ท้ังหมดแล้ว นายทหารสัญญาบัตรต้องมีเงนิ เหลือสุทธิไม่น้อยกว่า 5,000 บาท นายทหารประทวน , ลูกจ้าง และพนักงานราชการ ต้องมีเงนิ เหลอื สุทธิไมน่ อ้ ยกวา่ 3,000 บาท 1.2.5 การกูเ้ งนิ เพอื่ เหตฉุ กุ เฉินคร้งั ใหม่ จะตอ้ งสง่ ชาระหนี้แลว้ 1 งวด 1.2.6 สมาชกิ ทีก่ ู้เงนิ สามัญจะกู้เงนิ เพอ่ื เหตฉุ กุ เฉนิ ได้ตอ้ งสง่ ชาระหนี้แล้ว 3 งวด 1.2.7 การกู้เงนิ เพื่อเหตุฉุกเฉินตอ้ งได้รบั ความเห็นชอบจากผู้บังคับหน่วยต้นสงั กัด หรือผทู้ ไ่ี ด้รับมอบหมายและการเงนิ หนว่ ย 1.2.8 สมาชิกท่ีกู้เงินเพ่ือเหตุฉุกเฉินก่อนระเบียบน้ีมีผลบังคับใช้ ให้ปรับลดการ ชาระหนีต้ ามท่สี หกรณ์กาหนด โดยไมก่ ระทบกับยอดเงนิ กเู้ พ่ือเหตุฉุกเฉนิ ท่กี ูไ้ วเ้ ดิม 2. เงนิ กสู้ ามัญ 2.1 อัตราดอกเบี้ยรอ้ ยละ 5.50 ตอ่ ปี 2.2 วงเงินก้ไู มเ่ กนิ 2,000,000 บาท 2.3 แบง่ การพิจารณาเปน็ 3 กลุม่ 2.3.1 บรรจุรับราชการไม่เกิน 3 ปี นายทหารประทวนกู้ได้ไม่เกิน 400,000 บาท นายทหารสัญญาบตั รกูไ้ ดไ้ มเ่ กนิ 500,000 บาท สง่ ชาระไมเ่ กนิ 180 งวด 2.3.2 บรรจุรับราชการเกิน 3 ปี แต่ไม่เกิน 5 ปี นายทหารประทวนกู้ได้ไม่เกิน 500,000 บาท นายทหารสัญญาบัตรก้ไู ดไ้ ม่เกิน 700,000 บาท ส่งชาระไมเ่ กนิ 180 งวด 2.3.3 บรรจุรับราชการเกิน 5 ปี กู้ได้ไม่เกิน 50 เท่าของเงินได้รายเดือน ส่งชาระ ไม่เกนิ 240 งวด 2.4 พนักงานราชการกู้ได้ไมเ่ กนิ 100,000 บาท ระยะเวลาการส่งชาระตามสัญญาจา้ ง 2.5 การชาระหน้ตี อ้ งไม่เกนิ อายุ 60 ปี

- 16 - 2.6 การส่งชาระหน้ีโดยวิธีหักจากเงินได้รายเดอื นของสมาชิก ณ ท่ีจ่าย และเมื่อหักหน้ี ทั้งหมดแล้วต้องมีเงินเหลือไม่น้อยกว่า 1 ใน 6 ของเงินได้รายเดือน นายทหารประทวนต้องมีเงินคงเหลือ ไมน่ อ้ ยกวา่ 3,000 บาท นายทหารสัญญาบัตรตอ้ งมเี งินคงเหลอื ไมน่ ้อยกว่า 5,000 บาท 3. เงินกพู้ เิ ศษ มี 4 ประเภท 3.1 การกเู้ พื่อการเคหะสงเคราะห์ อตั ราดอกเบีย้ ร้อยละ 5.40 ตอ่ ปี 3.1.1 เพือ่ ปรบั ปรุงตอ่ เตมิ บ้าน ไมเ่ กิน 1 ลา้ นบาท สง่ ชาระไม่เกิน 60 งวด 3.1.2 เพื่อก่อสร้างบ้านหรือซื้อบ้านพร้อมท่ีดิน ไม่เกิน 3 ล้านบาท ส่งชาระ ไม่เกนิ 240 งวด 3.1.3 เพื่อไถ่ถอนจานองบ้านและท่ีดิน ไม่เกิน 3 ล้านบาท ส่งชาระไม่เกิน 240 งวด 3.1.4 เพื่อการเคหะสงเคราะห์จากสถาบันการเงนิ ผ่านสหกรณ์ ให้เป็นไปตาม บันทกึ ขอ้ ตกลงความรว่ มมือ 3.2 การกู้เพ่ือการลงทุนประกอบกิจการ อัตราดอกเบ้ียร้อยละ 5.50 ต่อปี ไม่เกิน 1 ล้านบาท ส่งชาระไมเ่ กิน 60 งวด 3.3 การกู้เพ่ือการมียานพาหนะ อัตราดอกเบี้ยร้อยละ 5.50 ต่อปี ไม่เกิน 1 ลา้ นบาท สง่ ชาระไม่เกิน 60 งวด 3.4 การกู้ใช้หุ้นสะสม / เงินฝาก อัตราดอกเบ้ียร้อยละ 5.30 ต่อปี ไม่เกิน ร้อยละ 90 ของหนุ้ สะสม / เงนิ ฝาก สง่ ชาระไม่เกิน 180 งวด สาหรับข้าราชการบานาญและรับเงินเดือนผ่านกองเบ้ียหวัด บาเหน็จ บานาญ กรมการเงนิ ทหาร กองบัญชาการกองทพั ไทย ซึง่ ยังมีหน้ีเงนิ กู้สามัญกับสหกรณ์ สามารถกู้ได้ไมเ่ กินร้อยละ 70 ของหนุ้ สะสม และเม่ือหกั ชาระหนแี้ ล้วจะตอ้ งมีเงนิ บานาญคงเหลือ ไมน่ อ้ ยกวา่ 4,000 บาท 4. เงินกพู้ ิเศษตามโครงการสรา้ งอาชีพเสรมิ เพ่ือเพม่ิ พูนรายได้ 4.1 อตั ราดอกเบี้ยรอ้ ยละ 3.50 ต่อปี 4.2 วงเงนิ กู้ไม่เกนิ 30,000 บาท 4.3 ระยะเวลาปลอดดอกเบย้ี 2 เดือน 4.4 สง่ ชาระคืนไมเ่ กิน 24 งวด 4.5 สามารถหักชาระหนี้ผ่านบัญชีเงนิ ฝากธนาคารท่ีรับเงินเดือนได้ ท้ังน้ี ใหเ้ ป็นไปตาม ประกาศสหกรณ์ท่ีกาหนด การให้บรกิ ารด้านสวสั ดิการ 1. กรณเี สียชีวิต 1.1 เงินคา่ จัดการศพเบือ้ งตน้ 20,000 บาท 1.2 เงนิ คา่ พวงหรีด 1,000 บาท 1.3 เงินช่วยเหลือครอบครัว 2 เท่าของหุ้นสะสม ไม่น้อยกว่า 20,000 บาท แต่ไม่เกิน 50,000 บาท

- 17 - 2. กรณเี กษียณอายุราชการ เงินสวัสดกิ ารเพือ่ การครองชพี หลังเกษยี ณอายุราชการ 2.1 เปน็ สมาชกิ 5 ปี วงเงนิ 5,000 บาท 2.2 เปน็ สมาชกิ 6 - 10 ปี วงเงิน 7,000 บาท 2.3 เป็นสมาชกิ 11 - 15 ปี วงเงนิ 8,000 บาท 2.4 เปน็ สมาชิก 16 - 20 ปี วงเงิน 9,000 บาท 2.5 เปน็ สมาชิก 21 - 25 ปี วงเงิน 10,000 บาท 2.6 เป็นสมาชิก 26 - 30 ปี วงเงิน 15,000 บาท 2.7 เปน็ สมาชกิ 31 ปี ข้ึนไป วงเงนิ 20,000 บาท ( การนบั ระยะเวลาการเปน็ สมาชกิ ให้นบั เปน็ เดือน หากเกิน 6 เดือน ใหน้ บั เป็น 1 ปี ) 3. การประกนั ชวี ิตแบบกลมุ่ 3.1 คุ้มครองการเสียชีวิตทุกกรณี ทุกสถานที่ คุ้มครองถึงอายุ 70 ปี 3.2 คุ้มครองเต็มกรอบวงเงินกู้ กรณไี ม่มเี งินกู้คุ้มครองวงเงิน 300,000 บาท 3.3 สหกรณ์เป็นผู้จ่ายค่าเบี้ยประกันให้กับสมาชิกทุกคน ในวงเงินการคุ้มครอง 200,000 บาทแรก สาหรับวงเงินคุ้มครองที่เกิน 200,000 บาทแรกข้ึนไป สมาชิกเป็นผู้จ่ายค่าเบี้ยประกัน โดยวธิ กี ารหกั จา่ ยจากเงินปนั ผลประจาปี 4. การประกนั ภัยผคู้ ้าประกัน 4.1 คมุ้ ครองผ้คู า้ ประกนั เงินกู้ ในวงเงินร้อยละ 90 ของยอดหน้ีคงเหลือ 4.2 คุ้มครองเฉพาะกรณีผกู้ ู้ โดนปลดออก ไลอ่ อก หรอื ใหอ้ อกจากราชการ 4.3 ทาประกันภัยผู้ค้าประกันเฉพาะกรณีท่ีผู้กู้มียอดเงินกู้หรือระยะเวลาการผ่อนส่ง เกนิ จากหลกั เกณฑ์ทีส่ หกรณก์ าหนด โดยผู้กเู้ ป็นผู้จ่ายค่าเบ้ยี ประกันภยั ผูค้ ้าประกนั การส่งเสรมิ การออม 1. ปรบั หลักเกณฑ์การฝากเงินออมทรพั ยพ์ ิเศษ ความมุ่งหมาย เพื่อลดช่องว่างการฝากเงินของสมาชิก และให้ข้าราชการช้ันผู้น้อย สามารถเข้าถงึ แหล่งการฝากเงนิ ท่ีมีอัตราดอกเบีย้ ดีกว่าที่เคยไดร้ ับ โดยแก้ไขหลักเกณฑ์การฝากเงินออมทรัพย์ พเิ ศษ ดังนี้ 1.1 วงเงนิ การเปดิ บัญชี เดมิ เปิดบัญชีคร้งั แรก ไมต่ า่ กวา่ 10,000 บาท แก้ไขเปน็ เปิดบัญชีครัง้ แรก ไมต่ ่ากว่า 1,000 บาท 1.2 วงเงินคงเหลอื ในบญั ชี เดมิ ให้มีเงินเหลือในบัญชี ไมต่ ่ากวา่ 10,000 บาท แก้ไขเปน็ ใหม้ ีเงนิ เหลือในบัญชี ไม่ต่ากว่า 1,000 บาท 2. การฝากเงนิ สะสมทวที รพั ย์ ความมุ่งหมาย เพ่ือให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยวางแผนการใช้จ่ายเงินและรู้จักการออม โดยการฝากเงนิ เป็นประจาในอัตราเดอื นละ 300 - 1,500 บาท แบง่ ประเภทบญั ชีเป็น 3 ประเภท ไดแ้ ก่ 2.1 ประเภท 1 ปี อตั ราดอกเบีย้ รอ้ ยละ 4.30 ตอ่ ปี 2.2 ประเภท 2 ปี อัตราดอกเบยี้ ร้อยละ 4.40 ต่อปี 2.3 ประเภท 3 ปี อตั ราดอกเบย้ี รอ้ ยละ 4.50 ตอ่ ปี

-118 - การสง่ เสริมการเพิ่มรายไดใ้ หก้ ับสมาชิก - การจดั ทาโครงการเงินก้พู ิเศษตามโครงการสร้างอาชีพเสรมิ เพือ่ เพม่ิ พนู รายได้ ความมุ่งหมาย เพื่อให้สมาชิกใช้เวลาว่างก่อนหรือหลังจากการปฏิบัติงานมาทาการ ประกอบอาชีพเสรมิ โดยจดั ให้มกี ารกูเ้ งินอัตราดอกเบ้ียตา่ เพอื่ ใช้เปน็ ตน้ ทนุ ในการประกอบอาชีพเสรมิ ดงั น้ี 1. กรอบวงเงินกูไ้ มเ่ กนิ 30,000 บาท 2. อัตราดอกเบ้ยี รอ้ ยละ 3.50 ตอ่ ปี 3. ระยะเวลาปลอดการชาระหน้แี ละปลอดดอกเบย้ี 2 เดอื น 4. ระยะเวลาการสง่ ชาระหนี้ไมเ่ กนิ 24 งวด 5. การผ่อนชาระหนี้โดยวธิ ีการหกั ชาระผา่ นบญั ชเี งินฝากธนาคาร การลดปญั หาความเดอื ดรอ้ นใหก้ ับสมาชิก 1. การปรับลดอตั ราดอกเบยี้ เงินกู้ จากเดิม รอ้ ยละ 5.70 เป็น ร้อยละ 5.50 2. การปรบั ลดอตั ราดอกเบี้ยเงินกู้ที่ผูค้ า้ ประกนั รับภาระหนจ้ี ากผู้ก้ทู ถี่ ูกออกจากราชการ จากเดิม ร้อยละ 5.70 เปน็ รอ้ ยละ 3.00 3. การจัดทาโครงการปรับโครงสร้างหนี้ เพือ่ ลดปญั หาในด้าน 3.1 ปัญหาหนน้ี อกระบบ 3.2 ปัญหาการถูกฟ้องศาลจากสถาบันการเงินภายนอก ( ธนาคาร , บัตรเครดิต , เงนิ ตดิ ล้อ ฯลฯ ) 3.3 ปญั หากองทนุ การกู้ยมื เพ่ือการศกึ ษา 4. การจัดทาโครงการเงินกูพ้ ิเศษเพือ่ ปรับฐานเงนิ ได้รายเดอื นคงเหลอื 5. การเข้มงวดและกวดขันการกเู้ งนิ เพื่อลดปญั หาการเป็นหนี้ การแก้ปัญหาข้อขัดข้องการดาเนินการของสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทพั ไทย จากดั ในอดตี ท่ีผ่านมา - นายทะเบียนสหกรณใ์ หส้ หกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทพั ไทย จากัด แก้ไขการ ดาเนนิ การของสหกรณ์ ดงั นี้ 1. การใหบ้ รกิ ารในระบบอนิ เตอรเ์ น็ต 1.1 ขอ้ ควรแกไ้ ข ควรใหส้ มาชิกสามารถเรียกดยู อดเคลอื่ นไหวระหวา่ งปีแบบยอ้ นหลังได้ 1.2 การดาเนินการแก้ไข สมาชิกสามารถตรวจสอบข้อมูลของตนเองได้ในระบบอินเตอร์เน็ต รวมทั้งข้อมูล การเคล่ือนไหวย้อนหลังได้ 3 ปี ได้แก่ ข้อมูลส่วนตัวทางด้านการเงิน , บัญชีเงินฝาก , สัญญาเงินกู้ , การค้าประกัน , การส่งหุ้น , ปันผลและเฉล่ียคืน , การส่งเรียกเก็บเงิน , คานวณสิทธิการกู้ และคานวณการ สง่ เงินกู้ โดยตรวจสอบผ่านทางเวบ็ ไซต์ของสหกรณ์ http://www.rtarffsccoop.com สาหรับชือ่ ผู้ใช้งานและ รหัสผา่ นเฉพาะแตล่ ะบุคคลขอรับไดท้ สี่ หกรณ์ สามารถเปลี่ยนแปลงรหสั ผา่ นใหม่ได้ด้วยตนเอง

- 1199 - 2. การใหบ้ ริการเงนิ กูเ้ พ่ือเหตฉุ ุกเฉนิ 2.1 ข้อควรแกไ้ ข ใหท้ บทวนการใหบ้ รกิ ารเงนิ กู้เพ่อื เหตุฉุกเฉนิ ซ่งึ สหกรณ์ไดก้ าหนดไวด้ ังนี้ 2.1.1 วงเงนิ กู้ ไม่เกนิ 250,000 บาท 2.1.2 งวดการชาระ ไม่เกิน 18 งวด 2.1.3 เงนิ รายได้คงเหลือ ไมต่ ่ากวา่ 1,500 บาท 2.2 การดาเนินการแก้ไข ทบทวนและกาหนดการให้บรกิ ารเงนิ กูเ้ พื่อเหตุฉุกเฉนิ ใหม่ ดงั นี้ 2.2.1 วงเงินกู้ 2.2.1.1 ข้าราชการ , ลูกจ้าง ไม่เกิน 200,000 บาท 2.2.1.2 พนักงานราชการ ไม่เกิน 100,000 บาท 2.2.2 งวดการชาระ ไม่เกนิ 12 งวด 2.2.3 เงินรายได้คงเหลอื 2.2.3.1 นายทหารสัญญาบัตร ไม่ต่ากวา่ 5,000 บาท 2.2.3.2 นายทหารประทวน , ลูกจา้ ง , พนกั งานราชการ ไมต่ า่ กว่า 3,000 บาท 2.2.3.3 การดาเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไป 3. การใหบ้ ริการเงินกสู้ ามญั 3.1 ขอ้ ควรแกไ้ ข ใหท้ บทวนการให้บรกิ ารเงนิ กสู้ ามัญ ซ่งึ สหกรณไ์ ด้กาหนดไว้ดังนี้ 3.1.1 วงเงนิ กู้ ไมเ่ กิน 2,500,000 บาท 3.1.2 งวดการชาระ ไม่เกนิ 300 งวด 3.1.3 การค้าประกนั เงนิ กู้ได้ 8 สญั ญา 3.2 การดาเนินการแก้ไข ทบทวนและกาหนดการให้บริการเงินกู้สามญั ใหม่ ดังน้ี 3.2.1 วงเงนิ กู้ 3.2.1.1 บรรจรุ ับราชการไม่เกิน 3 ปี ประทวนกู้ได้ไม่เกิน 400,000 บาท สัญญาบตั รกไู้ ด้ไม่เกนิ 500,000 บาท สง่ ชาระไม่เกิน 180 งวด 3.2.1.2 บรรจุรับราชการเกิน 3 ปี แต่ไม่เกิน 5 ปี ประทวนกู้ได้ไม่เกิน 500,000 บาท สัญญาบัตรกู้ได้ไม่เกิน 700,000 บาท ส่งชาระไม่เกิน 180 งวด 3.2.1.3 บรรจุรับราชการเกิน 5 ปี กู้ได้ไมเ่ กิน 50 เทา่ ของเงินไดร้ ายเดอื น ส่งชาระไมเ่ กิน 240 งวด 3.2.1.4 พนักงานราชการ ไม่เกิน 100,000 บาท

- 200 - 3.2.2 งวดการชาระ 3.2.2.1 รับราชการไม่เกิน 5 ปี ไม่เกิน 180 งวด 3.2.2.2 รับราชการ 5 ปี ขน้ึ ไป ไมเ่ กิน 240 งวด ไมเ่ กินอายุ 60 ปี 3.2.2.3 พนักงานราชการ ไม่เกินอายุสัญญาจ้าง 3.2.3 การคา้ ประกนั เงนิ กู้ - การคา้ ประกนั เงนิ กไู้ ด้ 5 สัญญา 3.2.4 เงนิ ไดค้ งเหลอื 3.2.4.1 เงินเหลือไม่ต่ากว่า 1 ใน 6 ของเงนิ ได้ และ 3.2.4.1.1 สัญญาบัตร เหลือไม่ต่ากว่า 5,000 บาท 3.2.4.1.2 ประทวน เหลอื ไมต่ า่ กว่า 3,000 บาท 3.2.4.2 การดาเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไป 4. การส่งหนุ้ ของสมาชกิ สมทบ 4.1 ข้อควรแกไ้ ข สมาชิกสมทบ จานวน 320 ราย มเี พียงหนุ้ แรกเข้า แตไ่ ม่มกี ารส่งหุ้นเป็นรายเดือน ซึ่งไมเ่ ปน็ ไปตามระเบียบของสหกรณว์ า่ ด้วยสมาชกิ สมทบ 4.2 การดาเนินการแกไ้ ข 4.2.1 ตรวจสอบสถานภาพการสง่ หนุ้ ของสมาชิกสมทบ พบวา่ 4.2.1.1 มีหุ้นรายละ 1,000,000 บาท ซึ่งเกินระเบียบวา่ ดว้ ยสมาชิกสมทบ จานวน 81 ราย 4.2.1.2 มีหุ้นรายละ 500,000 - 999,999 บาท ซ่ึงเกินระเบียบว่าด้วย สมาชกิ สมทบ จานวน 120 ราย 4.2.1.3 มีหุน้ ตา่ กวา่ รายละ 500,000 บาท แต่ไมม่ ีการส่งห้นุ เป็นรายเดอื น จานวน 320 ราย 4.2.2 การดาเนินการแก้ไข กาหนดเกณฑก์ ารถอื หุ้นของสมาชิกสมทบ ใหม่ ดังนี้ 4.2.2.1 หากถือหุ้นยังไม่ครบ 500,000 บาท ให้ส่งค่าหุ้นเป็นรายเดือน ในอตั ราเดือนละไมต่ า่ กว่า 300 บาท แตไ่ ม่เกิน 1,000 บาท 4.2.2.2 สมาชิกสมทบท่ีถือหุ้นเกิน 500,000 บาท ให้หยุดส่งหุ้น และให้ ถือหุน้ จานวนเทา่ เดมิ โดยอนุโลม 5. การตั้งคา่ เผือ่ หนี้สงสัยจะสูญ 5.1 ขอ้ ควรแกไ้ ข สหกรณอ์ อมทรพั ย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด ไมไ่ ด้ตัง้ ค่าเผื่อหน้สี งสยั จะสูญ ให้เป็นไปตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ ว่าดว้ ยการจัดชั้นคุณภาพลูกหนี้เงินกู้และการเผ่ือหนี้สงสัยจะสูญ พ.ศ. 2544

- 21 - 5.2 การดาเนินการแกไ้ ข 5.2.1 ตรวจสอบพบว่า สหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด มลี กู หนี้ไมก่ อ่ ให้เกดิ รายได้ แตไ่ มต่ ้งั ไว้ในบัญชีปดิ งบดลุ ปลายปี เป็นเงิน 7,333,340 บาท 5.2.2 การดาเนนิ การแก้ไข 5.2.2.1 ตั้งค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญในการปิดงบดุล ปี 2561 5.2.2.2 ติดตามลูกหนี้ขาดส่งมาชาระ 5.2.2.3 จัดทาโครงการประนอมหนี้ 5.2.2.4 ดาเนินการด้านกฎหมาย 5.2.3 ผลการดาเนนิ การ 5.2.3.1 ลูกหนี้ต้ังต้น 15 ราย จานวนหนี้ 7,333,340 บาท 5.2.3.2 ลูกหนี้ที่ติดตามได้ 13 ราย จานวนหน้ี 7,001,565 บาท 5.2.3.3 ลูกหนี้คงเหลือ 2 ราย จานวนหน้ี 331,775 บาท - ข้อตรวจพบระหว่างปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีที่สาคญั 1. ปัญหา สมาชิกส่งหุ้นรายเดือนเกินกว่า 100,000 บาท และมีหุ้นสะสมเกินกว่า 4 - 15 ล้านบาท จานวนมาก 1.1 สาเหตกุ ารเกิดปญั หา สหกรณก์ าหนดเฉพาะเกณฑ์ขน้ั ตา่ การฝากหนุ้ 1.2 การดาเนนิ การแกไ้ ข สหกรณก์ าหนดเกณฑ์ขั้นสงู การฝากหุ้น เพิม่ เตมิ ดงั นี้ 1.2.1 สมาชกิ ถือหุน้ ไดไ้ ม่เกิน 4,000,000 บาท 1.2.2 สมาชกิ ส่งหุ้นรายเดอื นได้ไม่เกินร้อยละ 60 ของเงินไดร้ ายเดือน และไม่เกิน เดือนละ 10,000 บาท โดยการหักจากเงินได้รายเดอื น ณ ที่จ่าย 1.2.3 สมาชิกทถ่ี ือหุ้นเกิน 4,000,000 บาท ใหห้ ยุดสง่ หนุ้ และใหถ้ ือหุ้นในจานวน เท่าเดมิ โดยอนโุ ลม 2. ปัญหา สมาชิกมีบัญชีเงินฝากในสหกรณ์ เกินกว่ารายละ 10,000,000 – 90,000,000 บาท จานวนมาก 2.1 สาเหตุการเกดิ ปัญหา สหกรณ์กาหนดเฉพาะเกณฑข์ ้ันตา่ การฝากเงนิ 2.2 การดาเนินการแกไ้ ข สหกรณก์ าหนดเกณฑก์ ารฝากเงินขน้ั สูง เพ่มิ เติม ดังน้ี 2.2.1 ยอดเงนิ ฝากรวม 2.2.1.1 สมาชิก มียอดเงินฝากรวม ไม่เกิน 10,000,000 บาท 2.2.1.2 สมาชิกสมทบ มียอดเงินฝากรวม ไม่เกิน 2,000,000 บาท

-2222 - 2.2.2 ยอดเงินฝากรายเดอื น 2.2.2.1 สมาชกิ ฝากรายเดอื น ไม่เกนิ 100,000 บาท 2.2.2.2 สมาชิกสมทบ ฝากรายเดือน ไม่เกนิ 30,000 บาท 2.2.3 ดอกเบีย้ เงินฝาก กรณมี ยี อดเงินฝากรวมเกนิ เกณฑ์ทีก่ าหนด จะไม่นาดอกเบี้ยที่ได้รับมาฝาก เปน็ เงนิ ตน้ 2.2.4 บัญชเี งนิ ฝากออมทรพั ยพ์ เิ ศษมนั่ คง บญั ชีออมทรัพยพ์ เิ ศษมัน่ คงที่ครบกาหนดให้ปดิ บัญชี สามารถนาฝากบญั ชี ออมทรัพย์พเิ ศษมั่นคง 2 ระยะเวลาการฝาก 2 ปี อตั ราดอกเบย้ี รอ้ ยละ 3.00 3. ปัญหา บัญชีเงินฝากของสมาชิกบางบัญชีมีบุคคลท่ีไม่ได้เป็นสมาชิกหรือสมาชิก สมทบมาเกยี่ วข้อง และสหกรณ์ไม่มีข้อมลู เฉพาะของผู้ฝากท่ีมิได้เป็นสมาชิกหรอื สมาชิกสมทบ ซึ่งขัดกับ กฎหมายการป้องกนั และการปราบปรามการทุจริต 3.1 สาเหตกุ ารเกดิ ปัญหา การละเลยไม่ปฏิบัติตามกฎหมายการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ตรวจพบ มีบญั ชเี งินฝากประเภทนี้ จานวนทง้ั สิ้น 311 บญั ชี ยอดเงนิ ฝาก 349,723,581 บาท 3.2 การดาเนินการแก้ไข ให้ปิดบัญชีเงินฝาก แต่ให้สิทธิ์แก่สมาชิกหรือสมาชิกสมทบที่เกี่ยวข้องกับบัญชี ในการฝากกลับคืนสหกรณใ์ นบญั ชีทถี่ กู ตอ้ ง หรือไมน่ าฝากกลับคนื 3.3 ผลการดาเนนิ การ 3.3.1 เงนิ ฝากออมทรพั ย์ จานวน 53 บัญชี เปน็ เงิน 2,010,981 บาท 3.3.1.1 ฝากกลับสหกรณ์ จานวน 1,064,956 บาท 3.3.1.2 ไม่ฝากกลับสหกรณ์ จานวน 943,647 บาท 3.3.1.3 รอจา่ ยคืน จานวน 2,378 บาท 3.3.2 เงินฝากออมทรพั ยพ์ เิ ศษ จานวน 258 บญั ชี เป็นเงนิ 347,712,600 บาท 3.3.2.1 ฝากกลับสหกรณ์ จานวน 303,777,563 บาท 3.3.2.2 ไมฝ่ ากกลบั สหกรณ์ จานวน 43,935,037 บาท 3.3.2.3 รอจ่ายคนื จานวน 2,378 บาท 4. ปัญหา สมาชิกสมทบบางรายมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ท่ีนายทะเบียน สหกรณ์กาหนด ( บุคคลภายนอกท่ีไม่ได้เป็น บิดา มารดา สามี ภรรยา หรอื บุตรของสมาชิก บางรายเป็น ข้าราชการ แต่ไม่เคยรบั ราชการใน บก.ทท. ) 4.1 สาเหตุการเกิดปญั หา ข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด กาหนดคุณสมบัติ ของสมาชกิ สมทบ ไวด้ งั น้ี 4.1.1 เป็นบุคคลธรรมดาและบรรลนุ ิติภาวะ 4.1.2 เป็นผมู้ คี วามประพฤติและนสิ ัยดีงาม

- 23 - 4.2 การดาเนินการแกไ้ ข 4.2.1 แกไ้ ขขอ้ บังคบั โดยกาหนดคุณสมบัตสิ มาชิกสมทบ ดังน้ี 4.2.1.1 เป็นผเู้ หน็ ชอบในวตั ถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์ 4.2.1.2 เป็นผู้บรรลุนิติภาวะและมีสัญชาติไทย 4.2.1.3 เป็นบิดา มารดา สามี ภรรยา หรือบุตรของสมาชิก หรือเป็น ขา้ ราชการสงั กดั บก.ทท. ทีข่ าดคณุ สมบตั ิจะสมัครเข้าเปน็ สมาชกิ ตามขอ้ บังคบั 4.2.1.4 เป็นผู้มีความประพฤติและนิสัยดีงาม 4.2.2 ให้ออกจากความเป็นสมาชิกสมทบ ให้สมาชิกสมทบท่ีมีคุณสมบัติไม่ตรง ตามข้อบงั คับใหม่ ออกจากความเป็นสมาชกิ สมทบตงั้ แตว่ ันทีข่ ้อบังคบั มีผลบงั คับใช้ 4.2.3 ทุนเรือนห้นุ และเงนิ ฝาก ให้สมาชกิ สมทบทีพ่ น้ สภาพ ถอนเงนิ ทนุ เรือนหุ้น และเงนิ ฝากออกจากสหกรณ์ภายใน 30 วัน 4.2.4 ผลการดาเนินการ สมาชิกสมทบที่มีคุณสมบตั ไิ มเ่ ป็นไปตามขอ้ บังคบั 4.2.4.1 สมาชกิ สมทบพ้นสภาพ จานวน 211 ราย 4.2.4.2 ทุนเรอื นหุ้น จานวน 77,873,212 บาท 4.2.4.3 เงินฝากออมทรัพย์ จานวน 16,302,888 บาท 4.2.4.4 เงินฝากออมทรัพย์พิเศษ จานวน 290,612,926 บาท 4.2.4.5 เงินฝากมัน่ คง 1 ปี จานวน 15,835,200 บาท 4.2.4.6 เงินฝากม่ันคง 3 ปี จานวน 26,976,180 บาท 4.2.4.7 เงนิ ฝากม่ันคง 5 ปี จานวน 195,822,510 บาท 5. ปัญหา สหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด สร้างภาระผูกพันใน ภายภาคหน้าของสหกรณ์ด้วยการรับฝากเงนิ จากสมาชิก และการรับฝากเงินจากสหกรณ์อ่ืนเกิน 1.5 เท่า ของทนุ เรือนหุน้ รวมกับทุนสารอง 5.1 สาเหตุการเกดิ ปญั หา เกณฑ์การสร้างภาระผูกพันของสหกรณ์ออมทรัพย์ตามที่กฎหมายกาหนด คือ การรบั ฝากเงนิ จากสมาชกิ และสหกรณ์อ่นื ตอ้ งไมเ่ กิน 1.5 เท่าของทุนเรอื นหุน้ รวมกบั ทุนสารอง 5.2 การดาเนินการแก้ไข 5.2.1 กาหนดเกณฑ์มาตรฐานการฝากเงนิ ของสมาชิกและสมาชกิ สมทบ 5.2.2 จา่ ยเงนิ ฝากของสหกรณ์อ่นื คืนเม่ือครบกาหนดสญั ญา 5.2.3 ให้สมาชิกสมทบที่มีคุณสมบัติไม่ครบตามข้อบังคับสหกรณ์ พ้นสภาพการ เปน็ สมาชิก และใหถ้ อนเงนิ ฝากคนื ภายใน 30 วัน 5.2.4 ปิดบัญชีเงนิ ฝากทม่ี ลี กั ษณะไมเ่ ปน็ ไปตามกฎหมาย ปปง. 5.2.5 ภาระผูกพนั ณ วันที่ 30 ก.ย. 60 5.2.5.1 เงินรบั ฝาก 4,585.98 ล้านบาท 5.2.5.2 ทนุ 2,431.35 ล้านบาท 5.2.5.3 คิดเป็น 1.88 เทา่

- 24 - 5.2.6 ภาระผกู พนั ณ วนั ที่ 30 ก.ย. 62 5.2.6.1 เงนิ รับฝาก 3,979.83 ลา้ นบาท 5.2.6.2 ทนุ 2,582.74 ล้านบาท 5.2.6.3 คดิ เปน็ 1.54 เทา่ 6. ปัญหา สหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด นาเงนิ ฝากกับสหกรณ์ ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จากัด ซึ่งนาไปทาธุรกิจการทาบ้านจัดสรร เมื่อครบ กาหนดการถอนเงนิ ไม่สามารถถอนเงินฝากได้ เป็นเงิน 20,000,000 บาท 6.1 สาเหตกุ ารเกิดปญั หา การดาเนิน การธุร กิจของสหกรณ์ ออมทรัพ ย์มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ ธานี จากัด ไม่สามารถขายบ้านได้ตามเป้าหมายท่ตี ั้งไว้ ทาให้ไมม่ ีเงินสง่ คนื 6.2 การดาเนินการแก้ไข 6.2.1 เจรจาตอ่ รอง 6.2.2 ใช้มาตรการด้านกฎหมาย 6.3 ผลการดาเนนิ การ 6.3.1 ได้รับเงินต้นคืนเป็นเงิน 8,400,000 บาท พร้อมทั้งดอกเบย้ี ในอัตราร้อยละ 4.50 ตอ่ ปี คงเหลอื หน้ี 11,600,000 บาท 6.3.2 เงินต้นคงเหลือจะได้รับการผ่อนชาระคืนเป็นรายเดือนตามเงื่อนไขใน หนังสือสัญญารบั สภาพหน้ี พร้อมทั้งดอกเบี้ยในอตั รารอ้ ยละ 4.50 การแก้ปัญหาระยะยาว 1. ปัญหา สมาชิก จานวน 77 นาย มียอดเงินฝาก ต้ังแต่ 10 ล้านบาท - 90 ล้านบาท เปน็ เงิน 1,666 ล้านบาทเศษ คิดเปน็ รอ้ ยละ 42.00 ของยอดเงินฝากทั้งหมด 2. สมมติฐานปญั หาที่อาจเกดิ ข้นึ สมาชิกที่มยี อดฝากเงินสูงถอนเงินฝากจากสหกรณ์ออมทรพั ย์ ซง่ึ จะเกดิ ผลกระทบตอ่ การ ดาเนนิ การของสหกรณ์ 3. ปจั จยั ในการพิจารณา 3.1 ผลตอบแทนในเรอ่ื งของอัตราดอกเบ้ียเงินฝาก 3.2 ความมนั่ คงของสหกรณ์ ผลการจัดมาตรฐานสหกรณ์ ปี 2561 สานักงานส่งเสริมสหกรณ์กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 2 ได้ดาเนินการจัดระดับมาตรฐานสหกรณ์ ประจาปี 2561 เรียบร้อยแล้ว และได้แจ้งผลการจัดมาตรฐานสหกรณ์ ประจาปี 2561 สหกรณ์ออมทรัพย์ กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด มผี ลอยู่ในระดับ ดีเลิศ ผลการตรวจสอบมาตรฐานการบัญชสี หกรณ์ กรมตรวจบัญชีสหกรณ์แจง้ ผลการตรวจสอบมาตรฐานการบัญชีของสหกรณ์ ไม่พบข้อสังเกต ท่เี ปน็ สาระสาคญั

- 2255 - ชอ่ งทางการตดิ ต่อและรบั ข้อมูลข่าวสารจากสหกรณ์ ท่ีตั้ง ภายในกองบัญชาการกองทัพไทย เลขที่ 127 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักส่ี กรงุ เทพมหานคร 10210 โทร. / โทรสาร 02-575-4496 , 086-378-5797 ฝ่ายการเงิน , 086-378-5798 ฝ่ายธุรการ และ 086-378-5799 ฝา่ ยสนิ เชือ่ เว็บไซต์ www.rtarffsccoop.com อีเมล์ [email protected] เฟสบุค๊ / เพจ สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ องบญั ชาการกองทัพไทย จากัด กลุ่มไลน์ OPENCHAT สหกรณอ์ อมทรพั ย์ บก.ทท. ท่ีประชุมฯ : รับทราบ พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ ขอขอบคุณท่าน พล.ท. วิชา ไผ่เกาะ ประธานกรรมการ ดาเนินการ ท่ีได้ให้ความกรุณารายงานผลการดาเนินงานประจาปี 2562 เพื่อให้ท่านสมาชิกได้รับทราบว่า การดาเนินการของสหกรณ์นน้ั เป็นไปตามอุดมการสหกรณ์ ซึ่งเปน็ การช่วยตนเองและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ตามหลักการสหกรณ์ อันจะนาไปสู่การกินดี อยูด่ ี มีความเป็นธรรม และสันติสุขในสงั คม ด้วยความมั่นคงและ ย่ังยืน ก่อนเข้าสู่ระเบียบวาระต่อไป ขออนุญาตเรียนเชิญ น.อ. มนตรี เอนกสุข ร.น. ประธานกรรมการ การเลอื กตงั้ กลา่ วเปดิ การเลือกตั้ง น.อ. มนตรี เอนกสุข ร.น. ประธานกรรมการการเลือกต้ัง สาหรับการเลือกตั้งท่านสมาชิกจะได้รับบัตร ผู้ตรวจสอบกิจการมาแล้ว ส่วนบัตรของประธานและกรรมการจะแจกในบริเวณรับบัตรเลือกตั้งด้านหน้า ให้ท่านสมาชิกเข้าตามช่องท่ีท่านลงทะเบียนเป็นช่องหมายเลขเดียวกัน ท่านลงทะเบียนที่ช่องใดให้รับบัตร เลือกตั้งที่ช่องและหมายเลขเดิม เพื่อให้การเลือกตั้งเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บริสุทธิ์ ยุติธรรม ขอเชิญ สมาชิก ณ ที่ประชุมฯ แห่งนี้ จานวน 2 ท่าน ไปตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่และอุปกรณ์ท่ีใช้ในการ ลงคะแนนเลือกต้ังกับกระผม เมอื่ ตรวจสอบเรียบร้อยแล้วจะมาชแ้ี จงในที่ประชมุ ฯ นีอ้ กี คร้ัง ในการน้ี มีสมาชิกท่ีสมัครใจในที่ประชุมใหญ่ฯ จานวน 2 คน คือ พ.ท. สันติ แก้วรัตน์ สมาชิก หมายเลข 5298 สงั กัด ขว.ทหาร และ พ.ต. ราชันย์ เอ่ียมสมบรู ณ์ สมาชิกหมายเลข 9164 สังกัด สสก.ทหาร เข้าร่วมเป็นสักขีพยาน เม่ือไดด้ าเนนิ การตรวจสอบความเรียบร้อยของพ้ืนท่ีและอุปกรณ์ทีใ่ ช้ในการลงคะแนน เลือกตั้งเรยี บร้อยแล้ว ประธานกรรมการการเลือกต้ังและสมาชกิ ผูเ้ ข้าร่วมเป็นสักขีพยานทงั้ 2 คน ได้กลับเข้า มาที่หอ้ งประชุมใหญ่และรายงานต่อท่ปี ระชุมฯ น.อ. มนตรี เอนกสขุ ร.น. ประธานกรรมการการเลอื กตั้ง ในการลงคะแนนเลอื กต้ังจะเริม่ ให้สิทธิ์สมาชิก ท่อี ยใู่ นห้องประชุมขณะนี้ ซึง่ มาลงทะเบยี นต้ังแต่ช่วงเช้าแล้วได้เขา้ คิวในการรับบตั รเลือกต้ังก่อน ส่วนสมาชิก ที่เพ่งิ มาลงทะเบียนให้รอคิวอยดู่ ้านลา่ ง ขออนญุ าตใหผ้ ูแ้ ทนสมาชิกท่ีไปตรวจสอบความเรียบร้อยได้ชแี้ จง พ.ท. สันติ แก้วรัตน์ สมาชิกหมายเลข 5298 สังกัด ขว.ทหาร จากท่ีได้เป็นผู้แทนสมาชิกไปตรวจสอบ ความเรียบร้อยของพ้ืนที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการลงคะแนนเลือกตั้งร่วมกับสมาชิกอีก 1 ท่าน และ ประธานกรรมการการเลือกตั้ง ในการทางานของคณะกรรมการการเลือกตั้ง ปรากฏว่าพื้นท่ีการเลือกตั้ง อุปกรณ์ที่ใช้ในการลงคะแนนเลือกตง้ั และบตั รเลอื กตั้ง มคี วามเรยี บร้อย ครบถ้วน การเตรียมการอยู่ในเกณฑ์ ท่ีดีมาก สามารถลงคะแนนไดโ้ ดยไมม่ ขี ้อกงั ขา

- 2266- น.อ. มนตรี เอนกสุข ร.น. ประธานกรรมการการเลือกต้ัง แจ้งเปิดการเลือกต้ังและเชิญสมาชิกใช้สิทธิ เลือกตั้งคณะกรรมการดาเนินการและผู้ตรวจสอบกิจการ โดยขอให้ทยอยออกไปใช้สิทธ์ิเลือกต้ัง เพ่ือให้การ ประชุมสามารถดาเนนิ การต่อไปได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ ที่ประชุมฯ : รับทราบ 3.4 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การ ประจาปี 2562 พ.ท. อฐิ นนั ท์ ปุรณะพรรค์ ผตู้ รวจสอบกิจการ รายงานผลการตรวจสอบกิจการ ประจาปี 2562 สาหรบั ปี ส้ินสุดวันที่ 30 กันยายน 2562 รายละเอียดผลการตรวจสอบและข้อเสนอแนะตามหนังสือรายงานกิจการ ประจาปี 2562 หนา้ 47 - 78 โดยมขี ้อตรวจพบและการวิเคราะห์รายงานการเงิน ดงั น้ี 3.4.1 ขอ้ ตรวจพบ ประสิทธภิ าพ ประสทิ ธผิ ล ความโปร่งใส และประเดน็ การแก้ไขปัญหา ประสทิ ธิภาพ เร่อื งท่ีตรวจสอบ ประสิทธผิ ล ประเด็นและการแกไ้ ขปัญหา ความโปร่งใส 1. การทาประกันชวี ิต ดี - ปี 63 ค่าเบ้ียประกันถูกลงจาก 350 บาท เหลือ 300 บาท - ปี 62 เลือกทิพยประกันชีวิต เพราะไทยประกันชีวิต ขอเพิ่มจาก 250 เปน็ 450 2. การปรับปรงุ ผงั โครงสร้างสหกรณ์ ดี เพ่ิมผู้ตรวจสอบภายในและให้อิสระต่อฝ่ายตรวจสอบ มากข้นึ 3. การประชาสัมพนั ธ์ ดมี าก มีการเพ่มิ ช่องทางการสือ่ สารทางกลุ่มไลน์ Openchat และ Page Facebook 4. การให้กู้ยืม พอใช้ - มกี ารปรบั ใหเ้ ปน็ ไปตามรา่ งกฎกระทรวง - เงินกู้สามัญ - สมาชกิ กู้ยากขึน้ / เพอื่ วินยั ทางการเงิน - เงนิ กู้เพอ่ื เหตุฉุกเฉนิ - ผู้ตรวจสอบกิจการเสนอแนะวิธีหารายไดเ้ สริม - เงินกพู้ เิ ศษ - กู้เงินเพ่อื เหตุฉุกเฉินจานวนเงินน้อยลงเป็นส่ิงทีด่ แี ล้ว - การกู้เพื่อปรับโครงสร้างหน้ี - กู้ 30,000 บาท ให้ หน.การเงนิ ลงนามได้ - การกู้เพ่ือปรับฐานเงินเดือน - ไม่เห็นด้วยกับเงินกู้พิเศษเพ่ือการเคหะสงเคราะห์ , ( 3,000 - 5,000 บาท ) รถยนต์ และการลงทนุ แต่เหน็ ดว้ ยกบั จกั รยานยนต์ - การปรับโครงสร้างหน้ีและกู้เพ่ือปรับฐานเงินเดือน เปน็ โครงการท่ีดี 5. อัตราดอกเบ้ยี ดี - อัตรา 5.5% ต่าที่สุดเมื่อเทียบกับสหกรณ์อ่ืน ๆ ใน บก.ทท. - ผู้ค้าประกันท่ีได้รับผลกระทบปรับโครงสร้างหนี้ ดอกเบ้ยี เหลอื 3.00%

- 27 - ประสิทธภิ าพ เรอ่ื งทีต่ รวจสอบ ประสิทธิผล ประเด็นและการแก้ไขปัญหา 6. การรบั ฝาก ( สมาชิกสมทบ ) 7. การรับฝาก ( สมาชกิ ) ความโปร่งใส 8. โครงการปฐมนเิ ทศสมาชกิ ใหม่ ดมี าก - เป็นการทาให้ถกู ตอ้ งตามกฎหมาย 9. การตรวจสอบบญั ชี - ส ม าชิ ก ส ม ท บ ท่ี พ้ น ส ภ าพ 2 1 1 ร าย มี หุ้ น 78 ล้านบาท และเงินฝาก 537 ล้านบาท ดอกเบ้ีย 8 ล้านบาท รวม 623 ลา้ นบาท - ช่วยให้สหกรณป์ ระหยัดภาระเงินปันผลและดอกเบี้ย ไดป้ ระมาณ 15 ล้านบาท ดมี าก - การจากัดวงเงนิ ฝากออมทรัพย์และออมทรัพย์พิเศษ รวมกันไม่เกิน 10 ล้านบาท และยกเลิกการรับฝาก ออมทรัพย์พิเศษม่ันคง 1 เพ่ือป้องกันและลดอานาจ ต่อรองของนายทุนที่เข้ามาแสวงหาผลประโยชน์ เอาเปรยี บสมาชิกผูน้ ้อย - การลดภาระดอกเบี้ย ทาให้สหกรณ์มั่นคงขึ้น โดยเน้นให้สมาชิกผู้น้อยออมเงินไว้ใช้ในอนาค ต ถือเป็นการดาเนินการท่ีถูกต้องตามวัตถุประสงค์และ หลกั การของสหกรณอ์ อมทรพั ยอ์ ย่างแท้จรงิ พอใช้ - โครงการที่ดี เพื่อให้สมาชิกรู้หน้าท่ี และรู้จัก สอ.บก.ทท. จากัด แตจ่ านวนผู้เข้าร่วมนอ้ ย - ควรกาหนดการรับสมัครสมาชิกใหม่ให้ดาเนินการ เป็นวงรอบ เช่น ประจาไตรมาส 1 - 4 โดยต้องสมัคร ให้ทันภายในส้ินเดือนท่ี 1 จัดปฐมนิเทศทุกเดือนท่ี 2 รับเอกสารคาขอกู้ภายในสิน้ เดือนท่ี 3 การอนุมัติเงินกู้ ภายในเดือนที่ 1 ของไตรมาสตอ่ ไป - ไม่กระทบต่อห้วงเวลาในการยื่นคาขอกู้และอนุมัติ เงินกู้ตามระเบียบเดิมท่ีกาหนดให้เป็นสมาชิกมาแล้ว ไม่ต่ากวา่ 3 เดอื น ดี - ได้ข้อสรุป 28 ข้อ - รายการบัญชีส่วนใหญ่มีความถูกต้อง ครบถ้วน มหี ลักฐานเช่ือถือได้ เป็นไปตามมาตรฐานการบญั ชี เว้น 1. คา่ เผือ่ หน้ีสงสยั จะสูญทตี่ ัง้ ไว้ปกี ่อน 7.3 ล้านบาท 2. ดอกเบยี้ เงนิ ฝากออมทรัพย์ ( คา้ งจ่าย ) แตล่ ะเดือน ไม่ใกล้เคียงกัน เน่ืองจากเป็นการคานวณตามวันท่ี ครบกาหนดแต่ละราย ไม่เป็นไปตามเกณฑ์คงค้าง เพราะโปรแกรม สอ.มอ. จากัด

- 288- เรือ่ งที่ตรวจสอบ ประสิทธภิ าพ ประเด็นและการแกไ้ ขปัญหา ประสทิ ธผิ ล ความโปรง่ ใส 9. การตรวจสอบบัญชี ( ต่อ ) 3. การจัดสรรกาไรสุทธิ ปี 61 เท่ากับ 184 ล้านบาท ปี 60 เท่ากับ 196 ล้านบาท น้อยลง 12 ล้านบาท ทาให้ปันผลน้อยลง 3 ล้านบาท เฉลี่ยคืนน้อยลง 7 ล้านบาท โบนัสกรรมการ / เจ้าหน้าท่ี น้อยลง 1 ล้านบาท สาเหตุเกิดจากการตั้งค่าเผ่ือหน้ีสงสัย จะสูญ ถึง 7 ล้านบาท รวมท้ังการต้ังทุนต่าง ๆ จงึ น้อยลงหรอื ไมต่ ้งั เพม่ิ โดยเฉพาะทนุ ที่สมุ่ เส่ียงใหเ้ กิด การรว่ั ไหลได้ 4. ค่าตอบแทนการเงินหน่วย คือ การจ่ายค่าเก็บ รวบรวมข้อมูลสมาชิกเฉล่ียได้รับเพียงคนละ 3,000 - 4,000 บาท / ปี ควรใช้ชื่อบัญ ชีให้ถูกต้องตาม วัตถุประสงค์การจ่าย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความ เข้าใจผดิ 10. การฝากและการรับฝากจาก ดีมาก - ปี 55 - 58 มีการฝากเงินสหกรณ์อื่น 12 แห่ง สหกรณอ์ ่นื รวม 2 62 ล้าน บ าท ดอ ก เบี้ ย 3 .3 0 - 6 .0 0 % รวมรายได้ดอกเบี้ยที่ได้รับแล้วและกาลังจะได้รับ ประมาณ 20 ล้านบาท - ปี 55 - 58 มกี ารรับฝากเงินจากสหกรณอ์ ่ืน 21 แห่ง รวม 1,233 ล้านบาท ดอกเบี้ย 1.50 - 4.75 % ร ว ม ด อ ก เบ้ี ย จ่ า ย ท่ี ช า ร ะ แ ล้ ว แ ล ะ จ ะ ต้ อ ง ช า ร ะ ใน อนาคตประมาณ 57 ล้านบาท - การฝากเงินและรับฝากจากสหกรณ์อื่น เป็นกิจกรรม ก า ร จั ด ห า เงิ น ต า ม ห ลั ก ก า ร ข อ ง ง บ ก ร ะ แ ส เงิ น ส ด 3 กิจกรรม ได้แก่ กิจกรรมดาเนินงาน กิจกรรมลงทุน และกิจกรรมการจัดหาเงิน - ในอดีตมกี ารระดมเงินทุนจากการรบั ฝากสหกรณ์อ่ืน 1,233 ล้านบาท ดอกเบี้ยจ่าย 57 ล้านบาท และมกี าร ฝากเงินในสหกรณ์อื่น 262 ล้านบาท ดอกเบี้ยรับ 20 ล้านบาท ถือเป็นกิจกรรมการจัดหาเงินสุทธิ 1,000 ลา้ นบาท ขาดทุน 37 ล้านบาท

- 2299- เร่อื งทีต่ รวจสอบ ประสิทธภิ าพ ประเด็นและการแกไ้ ขปัญหา ประสิทธิผล ความโปร่งใส 10. การฝากและการรับฝากจาก - งบการเงนิ แสดงผลกาไร แต่เมอ่ื ดใู นรายละเอียดแล้ว สหกรณ์อื่น ( ตอ่ ) พบว่า สหกรณ์ขาดทุนจากการจัดหาเงินในการนา เงินภายนอกมาปล่อยกู้แก่สมาชิก กาไรท่ีได้น้ันได้มา จากดอกเบ้ียทส่ี มาชิกต้องแบกภาระชาระแก่ภายนอก และสมาชิกต้องเป็นหนี้สหกรณ์อย่างไม่มีวันส้ินสุด จ า ก ก า ร เพิ่ ม ว ง เงิ น กู้ ที่ ส ร้ า ง นิ สั ย ให้ ใช้ จ่ า ย เกิ น ตั ว ขัดหลักเศรษฐกิจพอเพียง หากสหกรณ์ปล่อยกู้ง่าย เพ่ือประชานิยมของกรรมการ อาจสร้างปัญหาแก่ สมาชิกผู้ค้าประกันได้ หากสมาชิกผู้กู้เป็น NPL และ หากมี NPL จานวนมาก ยอ่ มทาใหส้ หกรณล์ ม้ ได้ - ผู้ตรวจสอบกิจการ ขอเสนอว่า ในการฝากและการ รั บ ฝ า ก จ า ก ส ห ก ร ณ์ อ่ื น ต้ อ ง เข้ า ที่ ป ร ะ ชุ ม คณะกรรมการเพื่ออนุมัติทุกครั้ง การปล่อยกู้แก่ สมาชิก คณะกรรมการเงินกู้ต้องพิจารณาด้วยความ รอบคอบ ต้องมีเหตุผลในการใช้จ่ายเงินตามความ จาเป็นของสมาชิก ต้องสนับสนุนการกู้เพื่อการลงทุน ของสมาชิก ไม่ควรให้กู้ในลักษณะนาไปใช้จ่าย ฟุ่มเฟือย เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาท้ังระดับจุลภาค คือ ผู้กู้ เดือดร้อนเป็นหน้ีไม่รู้จบ หรือเป็น NPL และระดับ มหภาค คอื สหกรณ์ขาดความมัน่ คง 11. การตรวจนับทรัพย์สินที่จัดซื้อ ดีมาก - ระหว่างปี 62 สหกรณ์มีการจัดซื้อครุภัณฑ์เพียง ในปี 2562 ครั้งเดียว คือ เครื่องคอมพิวเตอร์พร้อมโปรแกรม 15 เครื่อง และเครื่องปรินท์เตอร์ 2 เครื่อง มูลค่ารวม 822,500 บาท ใช้งบจากทุนพัฒนาสหกรณ์ - ผู้ตรวจสอบกิจการได้ตรวจนับเทียบกับสัญญา ตัวทรพั ย์สิน สลิปโอน และใบเสร็จรับเงนิ พบวา่ มกี าร จัดซื้อจริง ราคาสอดคล้องกับบัญชีราคามาตรฐาน ครภุ ณั ฑ์ มีการติดหมายเลขครุภัณฑ์เรยี บรอ้ ยครบถว้ น แต่การแยกราคาเคร่ืองคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office แ ล ะ เครื่อ งป ริน ท์ dot-matrix ยังไม่ชดั เจน ( บรษิ ทั ผขู้ ายไมไ่ ดแ้ ยกราคารายชิ้นมา )

- 30 - เร่อื งท่ีตรวจสอบ ประสทิ ธภิ าพ ประเด็นและการแก้ไขปัญหา 12. เงนิ ฝาก “ เพอ่ื / และ / หรือ ” ประสทิ ธผิ ล ความโปร่งใส ดมี าก - ในอดีตพบว่า สหกรณ์ มีบัญ ชีลักษณ ะตัวแทน ซึ่งขัดต่อกฎหมาย 311 บัญชี จากสมาชิก 197 ราย เปน็ เงนิ 350 ล้านบาท - นาบัญชีตัวแทนออกไปได้ 45 ล้านบาท เหลือบัญชี ทไี่ มใ่ ช่ตัวแทน 305 ล้านบาท - ไม่ใหใ้ ช้ช่ือ “ เพ่อื / และ / หรือ ” อกี ตอ่ ไป 3.4.2 การวเิ คราะหร์ ายงานการเงิน 3.4.2.1 ฐานะการเงินของสหกรณ์ปี 62 ใกล้เคียงกับปี 61 โดยมีสัดส่วนสินทรัพย์ 50% เทา่ กันทงั้ 2 ปี แต่หนี้สนิ ลดลงจากปีกอ่ น 1% ทาให้ทุนเพมิ่ ข้นึ 1% เปน็ สดั ส่วนหนี้สิน 30% ทุน 20% 3.4.2.2 สินทรพั ย์หมุนเวียนลดลง 295 ลา้ นบาท เกิดจากเงนิ ฝากธนาคาร เงินฝาก สหกรณอ์ ่ืน เงินลงทนุ ระยะสัน้ ( ห้นุ กู้ ) และลกู หน้ลี ดลง ทาให้อตั ราสว่ นเงนิ ทุนหมุนเวยี นลดลงจาก 0.23 เป็น 0.18 เน่ืองจากนโยบายปฏิบตั ติ ามกฎหมายต้องถอนเงนิ เพื่อชาระคืนเงินฝากสมาชิกสมทบทีไ่ ม่เขา้ หลกั เกณฑ์ และบัญชีเงินฝาก “ เพ่ือ / และ / หรือ ” ท่ีมีลักษณะตัวแทน เพ่ือประหยัดต้นทุนดอกเบ้ียจ่าย ท้ังน้ี อัตรา ส่วนเงินทุนหมุนเวียนที่เหมาะสมไม่ควรมากหรือน้อยเกินไป น้อยสุดไม่ควรต่ากว่า 0.15 เพราะกิจการอาจมี ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และมากสุดไม่ควรเกิน 0.25 เพราะแสดงถึงการบริหารเงินไม่มีประสิทธิภาพ เสียโอกาสนาเงินไปใช้ประโยชน์ทางอื่น สินทรัพย์ไม่หมุนเวียนปี 62 และปี 61 มีสัดส่วนใกล้เคียงกัน แต่มี จานวนลดลง 82 ล้านบาท เน่ืองจากเงินลงทุนระยะยาว ( ห้นุ กู้ ) เงนิ ให้กู้ยมื ระยะยาว ( เงินให้สมาชิกกู้สามัญ และก้ฉู ุกเฉิน ) ลดลง ท้ังนี้ ในปี 62 มีการตั้งค่าเผื่อหนีส้ งสยั จะสูญลดลงจาก 5.8 ล้านบาท เปน็ 1.8 แสนบาท เนอ่ื งจากลูกหน้ี NPL และเสียชีวิตในปี 61 จะไดร้ บั ชดเชยจากบริษทั ประกันในห้วงปลายปี 62 3.4.2.3 สัดส่วนหน้ีสินลดลง 435 ล้านบาท เน่ืองจากนโยบายชาระคืนเงินฝาก สมาชิกสมทบและบัญชีตัวแทน จะสังเกตได้ว่าจากการแก้ปัญหาเร่ืองสมาชิกสมทบและบัญชีตัวแทน ทาให้ หน้ีสินลดลง 435 ล้านบาท มากกว่าสินทรัพย์ลดลง 377 ล้านบาท ถึง 58 ล้านบาท ทาให้อัตราส่วนหน้ีสิน ลดลง 0.62 เป็น 0.60 และอัตราส่วนหนี้ต่อทุนลดลงจาก 1.66 เป็น 1.47 นอกจากน้ี ยังมีนโยบายจากัดการ ถือทุนเรือนหุ้นไม่เกิน 4 ล้านบาท และส่งค่าหุ้นไม่เกินเดือนละ 1 หม่ืนบาท ถือว่าสหกรณ์บริหารจัดการ โครงสร้างทางการเงิน และแก้ปัญหาเร่ืองความไม่ยุติธรรมระหว่างนายทุนกับสมาชิกผู้น้อยได้อย่างมี ประสิทธิภาพ 3.4.2.4 อัตราส่วนหมุนเวียนลกู หน้ีเงนิ กู้ลดลงจากปีกอ่ น 0.66 เปน็ 0.62 สง่ ผลให้ ระยะเวลาการเก็บหนี้เพ่ิมขึ้นจาก 552 วัน ( 1.51 ปี ) เป็น 586 วัน ( 1.61 ปี ) เน่ืองจากนโยบายสหกรณ์มี การให้กูย้ ืมเพอ่ื ปรบั โครงสร้างหน้ีและปรบั ฐานเงินเดือนเพอ่ื เปน็ การชว่ ยเหลือสมาชกิ นอกจากน้ี ด้วยนโยบาย แก้ไขปัญหาสมาชิกสมทบและบัญชีตัวแทน ทาให้อัตราส่วนหมุนเวียนเจ้าหนี้เงินฝากและเงินกู้ลดลงเช่นกัน จาก 0.0394 เป็น 0.0379 ส่งผลให้ระยะเวลาที่ต้องชาระหน้ีเพิ่มขึ้นจาก 25.38 ปี เป็น 26.39 ปี โดยวงจร เงินสดเพมิ่ ขนึ้ จาก 23.86 ปี เป็น 24.78 ปี หมายความว่า วงรอบระยะเวลาท่ีสหกรณส์ ามารถใช้ในการหาเงิน

- 3311 - มาใช้หนี้เจ้าหน้ีได้ถึง 23 ปี หากไม่ถูกเจ้าหนี้เงินฝากหรือเงินกู้ทวงถามกะทันหัน ซึ่งนโยบายแก้ไขปั ญหา สมาชิกสมทบและบญั ชตี วั แทน ทาเพ่อื ลดความเส่ียงจากนายทุนถอนเงินกะทันหัน อนั อาจสง่ ผลต่อความมน่ั คง ของสหกรณ์ 3.4.2.5 ผลการดาเนินงานปี 62 รายได้ 375 ล้านบาท ลดลงจากปี 61 จานวน 10 ล้านบาท แต่สามารถลดต้นทุนและค่าใช้จ่ายได้ 30 ล้านบาท ส่งผลให้กาไรในปี 62 เพ่ิมขึ้นจากปี 61 ประมาณ 20 ล้านบาท เป็น 203 ล้านบาท รายได้หลักของสหกรณ์ได้มาจากดอกเบี้ยรับจากเงินให้กู้ยืมแก่ สมาชกิ และดอกเบี้ยรับจากเงินฝากสหกรณ์อื่น ลดลง 10 ล้านบาท ส่วนต้นทุนหลักของสหกรณ์ คือ ดอกเบ้ีย เงินรับฝากและดอกเบ้ียเงินกู้ยืม ลดลง 16 ล้านบาท จากนโยบายแกไ้ ขปัญหาสมาชิกสมทบและบัญชีตวั แทน รวมท้ังการแก้ไขปัญหาเรื่องการต้ังค่าเผ่ือหน้ีสงสัยจะสูญในปีก่อนได้สาเร็จ ทาให้ต้นทุนทางตัวเลข ( ไม่ใช่ รายจ่ายจริง ) 5.8 ล้านบาท หมดไป โดยต้ังหนี้สงสัยจะสูญในปีนี้เพียง 1.8 แสนบาท ส่วนค่าใช้จ่ายในการ ดาเนินงาน ได้แก่ ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ เพ่ิมขึ้น 3.6 แสนบาท เนื่องจากมีการรับเจ้าหน้าที่เพ่ิม ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับอาคารสถานที่และอุปกรณ์ ลดลง 9.4 พันบาท เน่ืองจากค่าเส่ือมราคาลดลงและค่าใช้จ่าย อื่น ๆ เช่น ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมใหญ่ลดลง 1.9 แสนบาท เนื่องจากประหยัดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ แต่ไม่ลด ค่าเบย้ี ประชมุ 3.4.2.6 การที่กาไรเพิ่มขน้ึ 20 ลา้ นบาท ส่งผลให้อัตรากาไรสุทธิ เพ่มิ ขึ้นจาก 0.48 เป็น 0.54 และกาไรต่อหุ้น เพ่ิมข้ึนจาก 0.77 เป็น 0.85 ส่วนอัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์และอัตรา ผลตอบแทนผู้ถือหุ้น เพ่ิมข้ึน 0.0042 และ 0.0078 ตามลาดับ เน่ืองจากในปีที่ผ่านมาสหกรณ์ไม่ได้ลงทุน ในสินทรัพย์ขนาดใหญ่เพิ่ม มีเพียงครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ 8 แสนบาทเท่านั้น ส่วนใหญ่จึงเป็นการใช้สินทรัพย์ เก่าในการดาเนินการ ส่วนอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นท่ีเพิ่มข้ึนประกอบกับอัตราส่วนราคาต่อกาไรลดลงจาก 12.82 เป็น 11.66 เนื่องจากกาไรท่ีเพ่ิมข้ึนและนโยบายการจากัดการถือทุนเรือนหุ้นจากนายทุน การท่ี อัตราสว่ นราคาต่อกาไรลดลงเหลอื 11.66 หมายความว่า สมาชิกผู้ถือหุ้นจะได้รับผลตอบแทนจนคืนทนุ ในปีท่ี 11.66 3.4.2.7 กระแสเงินสดในปี 62 ลดลงจากปีก่อน 526 ล้านบาท ( สทุ ธเิ งนิ สด ลดลง ในปีปัจจุบัน 229 ล้านบาท ) เน่ืองจากกิจกรรมดาเนินงานลดลง 68 ล้านบาท กิจกรรมลงทุน ลดลง 47 ล้านบาท และกิจกรรมจัดหาเงิน ลดลง 409 ล้านบาท เน่ืองมาจากนโยบายการปรบั โครงสร้างทางการเงิน ครั้งใหญ่และการแก้ปัญหาต่าง ๆ ของสหกรณ์ เช่น ปัญหาเงินฝากสมาชิกสมทบท่ีไม่เข้าหลักเกณฑ์ บัญชี เงินฝากลักษณะตัวแทน นายทุนถือทุนเรือนหุ้นจานวนมาก ระมัดระวังการปล่อยกู้แก่สมาชิกไม่ให้หน้ีสิน ล้นพ้นตวั และลดการฝากเงินและรบั ฝากเงนิ จากสหกรณอ์ ืน่ เป็นตน้ 3.4.2.8 การจัดสรรกาไรในปี 62 คณะกรรมการดาเนินการมีมติให้จ่ายเงินปันผล 5.40% เปน็ เงิน 124.76 ล้านบาท และเฉล่ยี คืน 14.25% เป็นเงนิ 50.72 ล้านบาท รวมคืนแก่สมาชิกเปน็ เงิน 175 ล้านบาท มากท่ีสุดเป็นประวัติการณ์ โดยไม่มีการตั้งทุนประชาสัมพันธ์ ทุนพัฒนาสหกรณ์ และทุนเพ่ือ การจัดต้ังสานักงาน มาตลอด 2 ปี เพื่อป้องกันปัญหาจากความเส่ียงด้านทุจริต หรือนาเงินไปใช้จ่ายเพียงแค่ ผลประโยชน์ภายในสานักงานสหกรณ์ หรือนาไปใช้จ่ายเพื่อการส่วนตัว ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นถึงการ ใหค้ วามสาคัญ ดแู ลช่วยเหลอื และให้เกียรติสมาชิกที่เปน็ กาลังพลช้นั ผู้นอ้ ยอย่างแท้จริง ท่ปี ระชุมฯ : รับทราบ

-3322 - ระเบียบวาระท่ี 4 เร่ืองเสนอเพ่อื พจิ ารณา 4.1 การอนุมตั งิ บการเงนิ ประจาปี 2562 พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ ผู้สอบบัญชีสหกรณ์ได้รายงานผลการตรวจสอบงบการเงิน ของสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด ซ่ึงประกอบด้วย งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 ก.ย. 62 งบกาไรขาดทุนและงบกระแสเงินสด สาหรับปีส้ินสุดวันเดียวกัน และหมายเหตุประกอบ งบการเงิน รวมถึงหมายเหตุสรุปนโยบายการบัญชีที่สาคัญ โดยมีความเห็นว่า งบการเงินดังกล่าวข้างต้น แสดงฐานะการเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด ณ วันท่ี 30 ก.ย. 62 ผลการ ดาเนินงานและกระแสเงินสด สาหรับปีส้ินสุดวันเดียวกัน โดยถูกต้องตามที่ควรในสาระสาคัญตามระเบียบ นายทะเบียนสหกรณ์ รายละเอยี ดตามหนงั สอื รายงานกิจการประจาปี 2562 หนา้ 79 - 102 ทีป่ ระชมุ ฯ : มีมตเิ ป็นเอกฉนั ท์อนมุ ัติงบการเงนิ ของสหกรณ์ ประจาปี 2562 ตามเสนอ 4.2 การจัดสรรกาไรสุทธิ ประจาปี 2562 พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ขอ้ 28 กาหนดให้คณะกรรมการดาเนินการพิจารณาจัดสรรกาไรสุทธิประจาปีของสหกรณ์ เสนอให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณาอนุมัติ ทั้งนี้ คณะกรรมการดาเนินการ ชุดท่ี 37 ได้พิจารณาในเบื้องต้นแล้ว เห็นสมควรจัดสรรกาไรสุทธิ ประจาปี 2562 จานวน 203,762,954.57 บาท ( สองร้อยสามล้านเจ็ดแสนหก หม่ืนสองพันเก้าร้อยห้าสิบสี่บาทห้าสิบเจ็ดสตางค์ ) โดยมีรายละเอียดตามหนังสือรายงานกิจการประจาปี 2562 หนา้ 103 - 105 สรปุ ไดด้ ังนี้ 4.2.1 จ่ายคืนใหส้ มาชิก เป็นเงิน 175,475,412.00 บาท คดิ เปน็ รอ้ ยละ 86.12 4.2.2 เปน็ ของสหกรณ์ เปน็ เงิน 26,359,342.57 บาท คิดเป็นร้อยละ 12.93 4.2.3 การจ่ายเงินปันผลตามหุ้นที่ชาระแล้วของสหกรณ์ ให้จ่ายได้ไม่เกินอัตรา รอ้ ยละ 10 ตอ่ ปี เป็นไปตามกฎกระทรวง ( พ.ศ. 2543 ) ออกตามความใน พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ. 2542 ลงวนั ที่ 26 กนั ยายน 2543 4.2.4 อนื่ ๆ เป็นเงนิ 1,928,200.00 บาท คดิ เปน็ ร้อยละ 0.95 ทป่ี ระชุมฯ : มีมตเิ ปน็ เอกฉันท์อนมุ ัตกิ ารจดั สรรกาไรสุทธิ ประจาปี 2562 ตามเสนอ 4.3 การอนมุ ัตแิ ผนงานและประมาณการรายรับ - รายจ่าย ประจาปี 2563 พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ นาเสนอแผนงานและประมาณการรายรับ - รายจ่าย ประจาปี 2563 ให้ที่ประชุมใหญ่ฯ พจิ ารณาอนุมัติ ทั้งน้ี หากหมวดรายจา่ ยใดไมเ่ พียงพอ ขออนุมตั ถิ ัวจา่ ยจาก หมวดรายจ่ายอ่ืนทดแทนกันได้ ยกเว้น หมวดครุภัณฑ์ โดยมีรายละเอียดตามหนังสือรายงานกิจการประจาปี 2562 หน้า 106 - 112 สรุปได้ดงั นี้ 4.3.1 แผนงาน จานวน 8 แผนงาน ประกอบดว้ ย 1. โครงการคัดกรองสมาชิก สมทบของสหกรณ์ออมทรัพย์ให้เปน็ เฉพาะบุคคลทม่ี สี ่วนเก่ียวข้องกับ บก.ทท. และเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วย การสหกรณ์ , 2. โครงการคัดกรองบัญชีเงินฝากของสมาชิกให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและ ปราบปรามการทุจริต , 3. โครงการปรับลดวงเงินหนี้เงินกู้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้แก่สหกรณ์ ( NPL ) , 4. โครงการช่วยเหลือสมาชิกสหกรณ์ท่ีมีหน้ีสินภายนอกอัตราดอกเบ้ียสูงจากสถาบันการเงินภายนอก เช่น

-3333 - เงนิ กู้ธนาคาร บัตรเครดิต ไฟแนนซ์รถยนต์ เงินกู้ยืมกองทุนเพ่อื การศึกษา และเงินกู้นอกระบบ , 5. โครงการ ปรบั เงินคงเหลอื สทุ ธิรายเดือนของสมาชิกให้มีเงินคงเหลือเพียงพอตอ่ การดารงชีพ , 6. โครงการปรบั ลดกรอบ วงเงินกูส้ ามญั จากเดมิ ไม่เกนิ 2,500,000 บาท เป็น ไม่เกนิ 2,000,000 บาท และปรบั ลดกรอบวงเงินกู้เพ่อื เหตุ ฉุกเฉิน จากเดิมไมเ่ กนิ 250,000 บาท เปน็ ไม่เกนิ 200,000 บาท , 7. โครงการส่งเสรมิ ให้ข้าราชการชั้นผู้นอ้ ย เข้าถึงการออมทรัพย์ที่มีอตั ราผลตอบแทนสงู และ 8. โครงการส่งเสริมให้ข้าราชการมีเงนิ ออม เพื่อการจัดหา ทีอ่ ยู่อาศยั เปน็ ของตนเองก่อนการเกษยี ณอายรุ าชการ 4.3.2 ประมาณการรายรบั จานวน 370,575,000.00 บาท 4.3.3 ประมาณการรายจ่าย จานวน 186,081,670.00 บาท ท่ปี ระชมุ ฯ : มมี ตเิ ป็นเอกฉนั ท์อนุมัติแผนงานและประมาณการรายรบั - รายจ่าย ประจาปี 2563 ตามเสนอ 4.4 การแก้ไขเพิม่ เติมข้อบังคบั ของสหกรณ์ พ.ต. ยศพร วานิช กรรมการและเลขานุการ ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ข้อ 101 กาหนดว่าการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับน้ันจะกระทาได้โดยมติแห่งท่ีประชุมใหญ่ ซ่ึงมีคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามของจานวนสมาชิกท่ีมาประชุม และให้สหกรณ์เสนอขอจดทะเบียน การแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับต่อนายทะเบียนสหกรณ์ภายในสามสิบวัน นับแต่วันท่ีที่ประชุมใหญ่ลงมติ เมื่อนายทะเบียนสหกรณร์ บั จดทะเบียนแล้วจงึ มผี ลใชบ้ ังคับได้ คณะกรรมการดาเนินการ ชุดที่ 37 มีมติเป็นเอกฉันท์ให้แก้ไขเพ่ิมเติมข้อบังคับ สหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ข้อ 68 เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติ สหกรณ์ ( ฉบบั ที่ 3 ) พ.ศ. 2562 โดยมรี ายละเอียดตามหนังสือรายงานกิจการประจาปี 2562 หน้า 113 - 115 ดังนี้ ขอ้ ความเดิม ข้อความใหม่ เหตุผล ข้อ 68. การเลอื กต้ังและการดารงตาแหน่ง ข้อ 68. การเลือกต้งั และการดารงตาแหน่ง - เ พื่ อ ใ ห้ เป็ น ไ ป ต า ม ให้สหกรณ์มีคณะกรรมการดาเนินการ ให้สหกรณ์มีคณะกรรมการดาเนินการ พระราชบัญ ญัติสหกรณ์ จานวนสิบห้าคน ซึ่งท่ีประชุมใหญ่เลือกต้ัง จานวนสิบห้าคน ซ่ึงท่ีประชุมใหญ่เลือกต้ัง ( ฉบบั ที่ 3 ) พ.ศ. 2562 จากสมาชิก การเลือกตั้งคณะกรรมการ จากสมาชิก การเลือกต้ังคณะกรรมการ ดาเนินการให้เลือกโดยวิธีเลือกประธาน ดาเนินการให้เลือกโดยวิธีเลือกประธาน กรรมการหน่ึงคน และกรรมการอ่ืนอีก กรรมการหนึ่งคน และกรรมการอ่ืนอีก จานวนสิบส่คี น ใหค้ ณะกรรมการดาเนนิ การ จานวนสบิ สี่คน ใหค้ ณะกรรมการดาเนนิ การ เลือกต้ังระหว่างกันเองเป็นรองประธาน เลือกต้ังระหว่างกันเองเป็นรองประธาน กรรมการหนึ่งคนหรือหลายคน เลขานุการ กรรมการหน่ึงคนหรือหลายคน เลขานุการ หนึ่งคน และอาจให้มีเหรัญญิกหน่ึงคน และ หน่ึงคน และอาจให้มีเหรัญญิกหนึ่งคน และ จะให้มีผู้ช่วยเลขานุการหรือผู้ช่วยเหรัญญิก จะให้มีผู้ช่วยเลขานุการหรือผู้ช่วยเหรัญญิก ด้วยก็ ได้ น อ กนั้ น เป็น ก รรมก าร และ ด้วยก็ ได้ น อ กนั้ น เป็น ก รรมก าร และ ปดิ ประกาศให้ทราบโดยท่ัวกัน ณ สานักงาน ปดิ ประกาศใหท้ ราบโดยทั่วกัน ณ สานกั งาน สหกรณ์ สหกรณ์

3- 434 - ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความใหม่ เหตผุ ล ห้ามไม่ให้บุคคลซ่ึงมีลักษณะดังต่อไปน้ี ห้ามไม่ให้บุคคลซ่ึงมีลักษณะดังต่อไปน้ี เปน็ หรอื ทาหนา้ ทกี่ รรมการดาเนินการ เปน็ หรือทาหนา้ ที่กรรมการดาเนนิ การ ( 1 ) เคยได้รับโทษจาคุกโดยคาพิพากษา ( 1 ) เคยได้รับโทษจาคุกโดยคาพิพากษา ถึงที่สุดให้จาคุก เว้นแต่เป็นโทษสาหรับ ถึงท่ีสุดให้จาคุก เว้นแต่เป็นโทษสาหรับ ความผิดท่ีได้กระทาโดยประมาทหรือ ความผิดท่ีได้กระทาโดยประมาทหรือ ความผดิ ลหุโทษ ความผดิ ลหุโทษ ( 2 ) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรอื ให้ออก ( 2 ) เคยถูกไลอ่ อก ปลดออก หรอื ให้ออก จากราชการ องค์การ หน่วยงานของรัฐ หรือ จากราชการ องคก์ าร หน่วยงานของรัฐ หรือ เอกชนฐานทุจริตตอ่ หนา้ ที่ เอกชนฐานทุจรติ ตอ่ หน้าที่ ( 3 ) เคยถูกให้พ้นจากตาแหน่งกรรมการ ( 3 ) เคยถูกให้พ้นจากตาแหน่งกรรมการ หรือมีคาวินิจฉัยเป็นทีส่ ุดให้พ้นจากตาแหน่ง หรือมีคาวินิจฉัยเป็นท่ีสุดให้พ้นจากตาแหน่ง กรรมการ ตามมาตรา 22 ( 4 ) แห่ง พ.ร.บ. กรรมการ ตามมาตรา 22 ( 4 ) แห่ง พ.ร.บ. สหกรณ์ พ.ศ. 2542 สหกรณ์ พ.ศ. 2542 ( 4 ) เค ยถู ก ที่ ป ร ะ ชุม ให ญ่ มี ม ติ ให้ ( 4 ) เค ยถู ก ท่ี ป ร ะ ชุม ให ญ่ มี ม ติ ให้ ถอดถอนออกจากตาแหน่งกรรมการเพราะ ถอดถอนออกจากตาแหน่งกรรมการเพราะ เหตทุ จุ ริตต่อหนา้ ที่ เหตุทุจรติ ต่อหนา้ ท่ี ( 5 ) เคยถูก สั่งให้ พ้ น จาก ต าแห น่ ง กรรมการหรือผู้จัดการตามมาตรา 89 / 3 วรรคสอง แห่ง พ.ร.บ.สหกรณ์ ( ฉบับท่ี 3 ) พ.ศ. 2562 ( 6 ) เป็ น ก ร ร ม ก า ร ห รื อ ผู้ จั ด ก า ร ในสหกรณ์ท่ีถูกส่ังเลิกตามมาตรา 89 / 3 วรรคสอง แห่ง พ.ร.บ.สหกรณ์ ( ฉบับท่ี 3 ) พ.ศ. 2562 ( 7 ) เป็นบุคคลท่ีมีลักษณะต้องห้าม ตามระเบยี บทน่ี ายทะเบียนสหกรณ์กาหนด ( 5 ) สมาชิกซึ่งผิดนัดการส่งเงินงวด ( 8 ) สมาชิกซ่ึงผิดนัดการส่งเงินงวด ชาระหน้ี ไม่ว่าต้นเงินหรือดอกเบ้ียใน ชาระหนี้ ไม่ว่าต้นเงินหรือดอกเบี้ยใน ระยะเวลาสองปีทางบัญชีนับถึงวันเลือกต้ัง ระยะเวลาสองปีทางบัญชีนับถึงวันเลือกต้ัง กรรมการดาเนินการ เว้นแต่การผิดนัดนั้น กรรมการดาเนินการ เว้นแต่การผิดนัดน้ัน มไิ ด้เกดิ ขน้ึ จากการกระทาของตนเอง มไิ ดเ้ กิดข้ึนจากการกระทาของตนเอง ( 6 ) ผซู้ ึง่ เปน็ เจา้ หน้าที่ในสหกรณน์ ี้ ( 9 ) ผูซ้ ง่ึ เป็นเจ้าหนา้ ท่ใี นสหกรณ์น้ี ที่ประชุมฯ : มีมติเป็นเอกฉันท์ให้แก้ไขเพ่ิมเติมข้อบังคับของสหกรณ์ออมทรัพย์กองบัญชาการกองทัพไทย จากัด พ.ศ. 2556 ขอ้ 68 ตามเสนอ