แผนปฏิบัติงานปี63 กศน.ตำบลท่าข้าม

41 ตัวช้วี ดั ความสำเร็จ เป้าหมาย งบประมาณ หมายเหตุ 8,100 บาท ปริมาณ เชงิ คุณภาพ ประเภท จำนวน กลมุ่ เป้าหมาย กลุ่มเป้าหมาย นตำบล 1. ร้อยละ 80 ของ 30 คน ผู้เข้ารว่ มกจิ กรรมมี ประชาชนทัว่ ไป 30 คน ความรู้ความเข้าใจเรอื่ ง รวม 30 คน ดจิ ทิ ลั และการขาย ออนไลน์ 2. รอ้ ยละ 80 ของ ผู้เขา้ รว่ มกจิ กรรมนำ ความรูท้ ่ีได้รับไปใช้ใน ชีวิตประจำวัน แผนปฏิบตั กิ ารประจำปงี บประมาณ 2563 กศน.ตำบลท่าข้าม

ลำดับท่ี ชื่องาน/โครงการ วตั ถุประสงค์ กจิ กรรมหลกั 9 โครงการ 1. เพ่ือยกระดบั กศน. 1. ยกระดบั กศน.ตำบล ใหเ้ ปน็ กศน. ก กศน. Wow ตำบลใหเ้ ปน็ กศน. ตำบล 5 ดี พรเี ม่ยี ม ดงั ต่อไปนี้ จ ตำบล 5 ดี พรเี มีย่ ม 1.1 ครูมีสมรรถนะในการจดั การเรยี น กศน.ตำบล 5 ดี 2. เพอ่ื ใหเ้ ปน็ แหล่ง การสอนท่ีมีคณุ ภาพในระดับตา่ ง ๆ พรเี มีย่ ม การเรยี นรู้ตลอดชีวิต (Good Teacher) 1.2 สภาพแวดลอ้ มทางกายภาพ ของ กศน.ตำบล ดึงดดู ความสนใจและเออื้ ตอ่ การเรยี นรู้ (Good Place - Best Check In) 1.3 กจิ กรรมการเรียนรู้ มคี วามทนั สมัย มปี ระสิทธภิ าพในการให้บรกิ าร (Good Activities) 1.4 มีภาคีเครือข่ายที่สามารถส่งเสริม สนับสนุนการจัดการเรยี นการสอนได้อย่าง มคี ณุ ภาพ (Good Partnerships) 1.5 มีนวัตกรรมท่ีเป็นประโยชน์ และ สามารถนำไปใชไ้ ด้จรงิ (Good Innovation) 2. วางแผนการดำเนินงาน/รับการ ประเมนิ 3. ประเมนิ ผล/รายงานผล/ตดิ ตามผล

42 ตวั ชี้วัดความสำเร็จ เปา้ หมาย งบประมาณ หมายเหตุ เชิงปรมิ าณ เชงิ คณุ ภาพ ประเภท จำนวน กลมุ่ เป้าหมาย กลุ่มเป้าหมาย กศน.ตำบลทา่ ขา้ ม 1. กศน.ตำบลท่า - จำนวน 1 แหง่ - จำนวน 1 แหง่ ข้ามยกระดบั กศน. ตำบลเปน็ กศน. ตำบล 5 ดี พรเี ม่ียม 2. กศน.ตำบลทา่ ขา้ มเปน็ แหลง่ การ เรียนรตู้ ลอดชวี ิต แผนปฏิบตั ิการประจำปงี บประมาณ 2563 กศน.ตำบลท่าข้าม

43 สว่ นท่ี 4 กลยทุ ธก์ ารดำเนนิ งาน การดำเนินงานตามแนวทางวงจร PDCA P (Plan) การวางแผน กศน.ตำบลท่าข้าม มีการสำรวจความต้องการของประชาชนในพ้ืนที่ ทัง้ 6 หมบู่ า้ น พบวา่ ประชาชนมคี วามต้องดงั นี้ 1. ยกระดบั การศึกษาข้นั พื้นฐานใหส้ งู ข้ึน 2. รบั บรกิ ารการศึกษาต่อเนื่อง - การศึกษาเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต เช่น การดูแลสุขภาพ กฎหมายในชีวิตประจำวัน เป็นตน้ - การศึกษาเพ่ือเรียนรู้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เช่น การดำเนินชีวิตตามหลัก ปรชั ญาของ เศรษฐกิจพอเพยี ง เป็นตน้ - การศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน เช่น การอยู่รว่ มกนั ของคนในสังคมอยา่ งสงบ สขุ การปอ้ งกันโรคตดิ เช้ือไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) เปน็ ต้น - การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ รูปแบบช้ันเรียนวิชาชีพ เช่น วิชาช่างซ่อม เครอื่ งใช้ไฟฟา้ ภายในบ้าน การทำอาหารและขนม เป็นต้น - การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ รูปแบบกลุ่มสนใจ เช่น วชิ าการทำดอกไม้จากผ้าใยบัว การทำลกู ประคบสมนุ ไพร เปน็ ต้น 3. การศึกษาตามอัธยาศัย ต้องการให้หมุนเวยี นหนังสือสหู่ มบู่ า้ นโดยใชบ้ า้ นหนังสือชมุ ชน เป็นที่ต้ัง จากการสำรวจข้อมูลดังกล่าว กศน.ตำบลท่าข้ามจึงได้นำข้อมูลมากำหนดเป้าหมาย การวิเคราะห์ และสังเคราะห์ หาวิธีการและกระบวนการให้บรรลุเป้าหมายนั้นๆ โดยมีการประชุมวางแผนการมีส่วนรว่ มของ คณะกรรมการ กศน.ตำบล เพ่ือจะไดน้ ำไปใชใ้ นการจัดทำแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี D (Do) การปฏิบัติ เป็นการนำแผนปฏิบัติการไปสูก่ ารปฏบิ ัติ ตามข้ันตอนและเงื่อนไขต่างๆท่ีกำหนด ไว้ กรณีท่ีไม่สามารถดำเนินการได้ เน่อื งจากมกี ารเปล่ียนแปลงปัจจยั สง่ิ แวดล้อมท้ังภายในและภายนอกจะต้อง มีการปรับแผนในระหว่างดำเนินการโดยมีคำอธิบายและเหตุผลประกอบ C (Check) การตรวจสอบ/ประเมินผล เป็นทักษะในการรวบรวมข้อมูลของผลการดำเนินงานที่ สอดคล้องกับประเด็นตัวบ่งชี้ท่ีต้ังไว้เพ่ือนำมาใช้เปรียบเทียบกับเป้าหมายของแผนในขั้นท่ี1 ในการประเมินน้ี จะต้องพิจารณาในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ ของผลงานด้วย ซ่ึง กศน.ตำบลท่าข้าม มีคณะกรรมการ กศน. ตำบลมีส่วนร่วมในกาการตรวจสอบและประเมินผล โดยอาจใช้วิธีการในหลายรูปแบบ เช่น ใช้แบบสอบถาม ใช้การสังเกตสภาพจริง หรือใช้การสัมภาษณ์ สามรถสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการแผนปฏิบัติการว่า เป็นไปตามแผนงานหรือไม่ A (Act) แนวทางการนำผลการประเมินไปปรับปรุง เป็นทักษะท่ีต้องการให้นำผลการประเมินมาใช้ เป็นแนวทางในการปรับปรงุ ผลการดำเนินงานในคร้ังต่อไป ให้มีคุณภาพมากย่ิงขึ้น เช่น สรา้ งความพึงพอใจให้ มากขึ้น ผลงานได้รับรางวัลคุณภาพ มีการประหยัดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย มีปริมาณงานมากข้ึน สร้างความ คุม้ ค่า หรือสร้างคุณคา่ ของผลงานให้สูงข้ึน แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีงบประมาณ 2563 กศน.ตำบลท่าขา้ ม

44 สว่ นที่ 5 รายชอื่ คณะกรรมการ กศน.ตำบลท่าขา้ ม 1. นายนิยม ราชนยิ ม นายกองคก์ ารบริหารส่วนตำบลทา่ ข้าม ประธานกรรมการ 2. นางสาวรุง่ ณภา สงิ หค์ ำ 3. นายพสิ นั ต์ เกดิ คลา้ ย รองนายกองค์การบริหารสว่ นตำบลท่าขา้ ม รองประธานกรรมการ 4. จ่าเอกธนชาติ จตุรภทั รภิญโญ 5. นางจนั ทรท์ ิพย์ ขำเหม กำนันตำบลทา่ ขา้ ม รองประธานกรรมการ 6. นายอทุ ยั ศรสี มัย 7. นายสมศักดิ์ ดชี ัยเจริญสกลุ ปลัดองค์การบริหารสว่ นตำบลทา่ ข้าม กรรมการ 8. นางไพโรจน์ ทองเพ็ชร 9. นางสาวนุชจรี บุญมี หัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลท่าขา้ ม กรรมการ 10. นายประเสริฐ อ่มิ สวัสด์ิ 11. นางเอื้อมพร ตรงกบั ใจ สมาชกิ องคก์ ารบริหารส่วนตำบลทา่ ขา้ ม กรรมการ 12. นางประพิศ คำพร 13. นายจอมพล เกตนุ วุ ัฒน์ ผ้ใู หญบ่ า้ น หมทู่ ี่ 1 ตำบลทา่ ขา้ ม กรรมการ 14. นางสาวสุดใจ พาแกว้ 15. นายวัชรินทร์ อดุ านนท์ ผู้ช่วยผใู้ หญบ่ ้าน หมทู่ ี่ 1 ตำบลท่าข้าม กรรมการ 16. นางสาวณฏั ฐา เนาวอ์ ุดม ประธานกลุ่มวิสาหกิจชมุ ชน ตำบลท่าข้าม กรรมการ ประธาน อสม. ตำบลทา่ ข้าม กรรมการ ประธานชมรมผ้สู ูงอายุตำบลทา่ ข้าม กรรมการ ประธานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กรรมการ ผแู้ ทนองค์กรนักศกึ ษา กรรมการ อาสาสมคั ร กศน.ตำบล กรรมการ ครูอาสาสมัคร กศน. กรรมการ หัวหน้า กศน.ตำบลทา่ ข้าม กรรมการและเลขานกุ าร แผนปฏบิ ัติการประจำปีงบประมาณ 2563 กศน.ตำบลท่าข้าม

45 ท่ปี รึกษา คณะผจู้ ัดทำ 1. นางณชั ธกัญ หมืน่ สา 2. นางปลมื้ จิตร ศรีเทพ ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอพนัสนคิ ม 3. นางสาวมุทกิ า การงานดี บรรณารักษป์ ฏิบตั ิการ ครู ผจู้ ัดทำ 1. นางสาวณฏั ฐา เนาว์อุดม หวั หนา้ กศน.ตำบลทา่ ข้าม 2. คณะกรรมการ กศน.ตำบล แผนปฏบิ ัติการประจำปงี บประมาณ 2563 กศน.ตำบลท่าขา้ ม