ลำดับ ชือ่ งาน/ วตั ถุประสงค์ กิจกรรมหลกั ที่ โครงการ เชิงปร 4 โครงการ 1. เพือ่ ส่งเสรมิ 1. สำรวจสภาพปญั หาและความตอ้ งการ ประช พัฒนาสังคม สนบั สนนุ ให้ 2. วางแผนการดำเนินงาน ตำบลท และชมุ ชน ประชาชนมี 3. จดั การศกึ ษาเพือ่ พฒั นาสังคมและ จำนวน จิตสำนกึ ท่ีดตี อ่ ชุมชน โดยใช้หลักสูตรและการจดั สงั คม และมีสว่ น กระบวนการเรยี นรู้แบบบูรณาการใน รว่ มในการพฒั นา รปู แบบของกาฝึกอบรม การประชุม สงั คมใหย้ งั่ ยืน สัมมนา การจดั เวทแี ลกเปลย่ี นเรียนรู้ การ 2. เพ่อื นำความรู้ จดั กิจกรรมจิตอาสา การสรา้ งชมุ ชนนัก ไปใชใ้ น ปฏบิ ตั ิ และรูปแบบอื่นๆ ท่ีเหมาะสมกบั ชวี ิตประจำวนั กลมุ่ เปา้ หมาย และบรบิ ทของชมุ ชนแต่ละ พ้ืนท่ี สรา้ งกระบวนการจิตสาธารณะการ สร้างจติ สำนึกความเป็นประชาธปิ ไตย การบำเพญ็ ประโยชนใ์ นชุมชน การบริหาร จดั การนำ้ การรับมอื กับ สาธารณภยั การอนรุ กั ษ์พลงั งานทรพั ยากรธรรมชาติ และส่ิงแวดล้อม ช่วยเหลอื ซงึ่ กนั และกนั ใน การพัฒนาสังคมและชุมชนอย่างยงั่ ยืน 4. ประเมินผล/รายงานผล/ตดิ ตามผล
45 ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ เป้าหมาย งบประมาณ หมายเหตุ รมิ าณ เชิงคุณภาพ 8,800.-บาท ประเภท จำนวน กล่มุ เปา้ หมาย กล่มุ เปา้ หมาย ชาชน 1. ร้อยละ 80 ของ ผ้ดู อ้ ยโอกาส 22 คน ทา่ ขา้ ม ผู้รบั บริการมเี จตคตทิ ดี่ ตี อ่ 22 คน สังคมและมสี ว่ นร่วมในการ รวม 22 คน พฒั นาสังคมใหย้ ง่ั ยืน แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีงบประมาณ 2564 กศน.ตำบลทา่ ข้าม
ลำดบั ท่ี ชื่องาน/โครงการ วตั ถปุ ระสงค์ กจิ กรรมหลกั เชิงปริมาณ 5 โครงการศนู ย์ฝกึ 1. เพื่อสรา้ งความรู้ 1. สำรวจสภาพปัญหาและ ประชาชน อาชพี ชุมชน ความเข้าใจ และ ความต้องการของ ตำบลทา่ ข้า พฒั นาทกั ษะอาชีพ กลมุ่ เปา้ หมาย จำนวน 45 ค 2. เพอ่ื นำความรู้ไป 2.จัดโครงการศูนยฝ์ กึ อาชีพ ใช้ในชีวิตประจำวนั ชุมชน และนำไปประกอบ 2.1 การจัดรูปแบบกลมุ่ อาชพี สร้างรายได้ สนใจ หลกั สูตรไมเ่ กนิ 30 ช่วั โมง 2.2 การจดั รูปแบบชน้ั เรยี น วชิ าชพี หลักสตู ร 31 ช่วั โมง ข้นึ ไป 2.3 หลกั สตู รพฒั นาอาชพี ท่ี สอดคลอ้ งกบั ศักยภาพของ ผ้เู รยี นและศักยภาพของแต่ ละพนื้ ที่ 3. ประเมินผล/รายงานผล/ ตดิ ตามผล
46 ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ เปา้ หมาย งบประมาณ หมายเหตุ ณ เชิงคุณภาพ ประเภท จำนวน กลมุ่ เปา้ หมาย กลุม่ เป้าหมาย น 1. ร้อยละ 80 ของผ้รู ับบริการ ผูด้ อ้ ยโอกาส 30 คน 36,500.-บาท าม มคี วามรู้ ความเขา้ ใจ และ ผ้พู ลาดโอกาส 15 คน คน พัฒนาทกั ษะอาชีพ รวม 45 คน 2. ร้อยละ 80 ของผรู้ บั บริการ นำความรไู้ ปใชใ้ น ชวี ิตประจำวันและนำไป ประกอบอาชีพสรา้ งรายได้ แผนปฏิบตั ิการประจำปงี บประมาณ 2564 กศน.ตำบลท่าข้าม
ลำดบั ท่ี ช่ืองาน/โครงการ วตั ถปุ ระสงค์ กจิ กรรมหลกั เ 6 โครงการส่งเสริม 1. เพอ่ื เสริมสรา้ งนสิ ยั 1. ดำเนนิ การสำรวจความตอ้ งการ บ้านหนงั สือ รักการอา่ นของ หนังสือของกลุม่ เปา้ หมาย ต ชุมชน กลุ่มเป้าหมายดว้ ย 2. จัดตัง้ บา้ นหนังสอื ชมุ ชน และและ จำน การส่งเสรมิ การอา่ น จดั หาหนังสือสำหรบั บ้านหนงั สือฯ ให้เข้าถงึ ทกุ ตามความตอ้ งการของกลุ่มเปา้ หมาย ครอบครัวในพ้นื ท่ี ในแตล่ ะพ้นื ที่ รับผิดชอบ 3. ดำเนนิ การจดั กจิ กรรมเสรมิ สรา้ ง 2. เพอื่ ส่งเสรมิ นิสยั รกั การอา่ นของกลุ่มเป้าหมาย กระบวนการเรยี นรู้ 4. ประเมนิ ผล/รายงานผล/ตดิ ตามผล ตลอดชีวติ 7 โครงการ 1. เพื่อสง่ เสรมิ 1. การประชาสมั พนั ธ์จัดรณรงค์ อาสาสมคั ร ปลูกฝังใหค้ นไทยมี กิจกรรมส่งเสริมการอา่ น ท้งั ภายใน ต ส่งเสริมการอ่าน นสิ ยั รักการอา่ น ใฝร่ ู้ และนอกแหลง่ เรยี นร้แู ละ กศน.ตำบล จำ กศน.ตำบล ใฝเ่ รียน 2. รับบรจิ าคหนังสอื /จดั หา ท่าข้าม 2. เพ่อื ส่งเสรมิ หนงั สือพมิ พ/์ สือ่ /บริการหมุนเวียน กระบวนการเรยี นรู้ หนังสอื และส่อื ตลอดชวี ิต 3. จัดสภาพแวดล้อมภายใน/ภายนอก ใหเ้ ออื้ ต่อการเรยี นรู้ 4. ประเมินผล/รายงานผล/ตดิ ตามผล
47 ตัวชี้วัดความสำเร็จ เป้าหมาย งบประมาณ หมายเหตุ เชิงปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ประเภท จำนวน กล่มุ เป้าหมาย กลมุ่ เป้าหมาย ประชาชน 1. ร้อยละ 80 ของ ผดู้ อ้ ยโอกาส 300 คน - ตำบลทา่ ขา้ ม ผู้รบั บริการมีนสิ ัยรกั นวน 1,440 คน การอ่านใฝเ่ รยี นรู้ ผพู้ ลาดโอกาส 300 คน 2. ร้อยละ 80 ผู้รบั บริการได้เรียนรู้ ประชาชนทว่ั ไป 840 คน ตลอดชีวติ รวม 1,440 คน ประชาชน 1. ร้อยละ 80 ของ ผู้ด้อยโอกาส 10 คน - ตำบลท่าข้าม ผรู้ ับบริการมีนสิ ัยรัก ผู้พลาดโอกาส 10 คน ำนวน 60 คน การอ่านใฝ่เรยี นรู้ ประชาชนท่ัวไป 40 คน 2. รอ้ ยละ 80 60 คน ผู้รบั บรกิ ารไดเ้ รียนรู้ รวม ตลอดชีวติ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีงบประมาณ 2564 กศน.ตำบลทา่ ข้าม
ลำดับท่ี ชื่องาน/โครงการ วตั ถุประสงค์ กิจกรรมหลกั เชงิ ป 8 โครงการพัฒนา 1. เพือ่ ให้ผู้เขา้ รว่ ม 1. การอบรมใหค้ วามรู้ ประช เศรษฐกิจดจิ ิทลั กิจกรรมมีความรู้ 2. กระบวนการแลกเปลย่ี น ตำบลท ความเข้าใจเร่อื งดจิ ทิ ลั เรียนรู้ จำนวน และการขายออนไลน์ 3. การฝกึ ปฏบิ ตั ิการ 2. เพ่ือใหผ้ ู้เข้าร่วม 4. ประเมนิ ผล/รายงานผล/ กิจกรรมนำความรทู้ ไ่ี ดร้ ับ ตดิ ตามผล ไปใชใ้ นชวี ิตประจำวัน
ตวั ช้ีวดั ความสำเรจ็ เป้าหมาย 48 ปริมาณ เชิงคณุ ภาพ ประเภท จำนวน งบประมาณ หมายเหตุ กลุ่มเป้าหมาย กลุ่มเปา้ หมาย ชาชน 1. ร้อยละ 80 ของ ประชาชนท่ัวไป 6,600 บาท ท่าข้าม ผู้เขา้ ร่วมกิจกรรมมี 25 คน 25 คน ความรคู้ วามเขา้ ใจเรอ่ื ง รวม 25 คน ดิจทิ ัลและการขาย ออนไลน์ 2. ร้อยละ 80 ของ ผู้เขา้ ร่วมกจิ กรรมนำ ความรู้ท่ไี ด้รับไปใช้ใน ชวี ิตประจำวัน แผนปฏิบัติการประจำปงี บประมาณ 2564 กศน.ตำบลท่าข้าม
49 สว่ นที่ 4 กลยทุ ธ์การดำเนนิ งาน การดำเนนิ งานตามแนวทางวงจร PDCA P (Plan) การวางแผน กศน.ตำบลทา่ ข้าม ดำเนนิ การสำรวจความตอ้ งการของประชาชนในพ้นื ท่ีท้ัง 7 หมบู่ ้าน ซึ่งพบวา่ ประชาชนสว่ นใหญ่มคี วามต้องการดงั นี้ 1. ยกระดับการศึกษาขัน้ พนื้ ฐานใหส้ ูงข้ึน 2. สามารถเขา้ รบั บรกิ ารการศกึ ษาต่อเนื่องไดอ้ ย่างครอบคลุมและทัว่ ถงึ - การศึกษาเพอ่ื พัฒนาทกั ษะชีวิต เช่น การดูแลสขุ ภาพ กฎหมายในชวี ติ ประจำวนั เปน็ ต้น - การศึกษาเพื่อเรียนรู้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เช่น การดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง เปน็ ต้น - การศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน เช่น การอยู่ร่วมกันของคนในสังคมอย่างสงบสุข การ สร้างจิตสำนึกความเป็นประชาธิปไตย การเคารพในสิทธิและเสรีภาพ และรับผิดชอบต่อหน้าที่ความเป็น พลเมอื งทดี่ ีภายใต้การปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอันมีพระมหากษตั ริยเ์ ป็นประมุข เปน็ ต้น - การศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ รูปแบบช้ันเรียนวิชาชีพ เช่น วิชาการจักสานรูปแบบต่าง ๆ เปน็ ต้น - การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ รูปแบบกล่มุ สนใจ เชน่ วชิ าการจักสานไม้ไผ่รปู แบบตา่ ง ๆ การ ทำอาหารและขนม เป็นต้น 3. การศึกษาตามอัธยาศัย ต้องการใหห้ มนุ เวยี นหนังสือสู่หมู่บ้านโดยใชบ้ า้ นหนังสือชมุ ชนเป็นที่ตั้ง จากการสำรวจข้อมูลดังกล่าว กศน.ตำบลทา่ ข้ามจึงได้นำข้อมลู มากำหนดเปา้ หมาย การวเิ คราะหแ์ ละ สงั เคราะห์ หาวิธีการและกระบวนการให้บรรลุเป้าหมายนัน้ ๆ โดยมกี ารประชุมวางแผนการมีสว่ นรว่ มของ คณะกรรมการ กศน.ตำบล เพื่อจะได้นำไปใช้ในการจัดทำแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี D (Do) การปฏบิ ัติ จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชอื้ ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID - 19) เม่อื เดือนธันวาคม 2562 ส่งผลกระทบต่อระบบการจดั การเรยี นการสอนของไทยในทุกระดับชัน้ ในสว่ นของ กศน.ตำบลท่าข้าม ได้มกี าร พฒั นา ปรบั รปู แบบ กระบวนการ และวิธกี ารดำเนนิ งานในภารกิจต่อเน่ืองต่าง ๆ ในสถานการณก์ ารใช้ ชวี ิตประจำวนั และการจัดการเรยี นรเู้ พอ่ื รองรบั การชวี ติ แบบปกติวถิ ใี หม่ (New Normal) ซงึ่ กจิ กรรมการ เรียนรู้ต่าง ๆ ได้ให้ความสำคัญกับการดำเนนิ งานตามมาตรการการป้องกัน การแพร่ระบาดของเชอ้ื ไวรสั โคโร นา 2019 (COVID - 19) อาทิ การจัดกิจกรรมการเรียนรูท้ ุกประเภท หากมีความจำเปน็ ต้องมาพบกลุม่ หรอื อบรมสัมมนา ทาง กศน.ตำบลทา่ ข้ามมีมาตรการปอ้ งกนั ทีเ่ ข้มงวด มเี จลแอลกอฮอล์ล้างมือ ผู้รบั บรกิ ารต้องใส่ หน้ากากอนามยั หรือหน้ากากผา้ ตอ้ งมกี ารเวน้ ระยะห่างระหว่างบคุ คล เนน้ การใชส้ อ่ื ดจิ ิทลั และเทคโนโลยี ออนไลน์ในการจัดการเรียนการสอน ซึง่ กศน.ตำบลทา่ ข้าม มกี ารนำแผนปฏบิ ตั ิการประจำปีไปสู่การปฏบิ ตั ิ แผนปฏิบัติการประจำปงี บประมาณ 2564 กศน.ตำบลทา่ ข้าม
50 ตามขัน้ ตอนและเงอื่ นไขต่าง ๆ ท่ีกำหนดไว้ กรณที ่ีไมส่ ามารถดำเนินการได้ อาจเนื่องมาจากการเปลย่ี นแปลง ของปัจจยั ท่ีเกดิ จากสงิ่ แวดลอ้ มทัง้ ภายในและภายนอก ในกรณที จี่ ำเปน็ ต้องมีการปรับแผนการปฏิบตั กิ ารใน ระหวา่ งดำเนนิ การ ซง่ึ ในการปรบั แผนดังกลา่ วจะมีคำอธบิ ายและเหตุผลประกอบ C (Check) การตรวจสอบ/ประเมนิ ผล กศน.ตำบลท่าข้าม จะดำเนินการรวบรวมข้อมูลของผลการดำเนินงานท่ีสอดคล้องกับประเด็นตัวบง่ ชี้ ท่ตี ั้งไว้เพื่อนำมาใช้เปรียบเทียบกับเป้าหมายของแผนในข้ันที่ 1 ในการประเมนิ นี้จะต้องพิจารณาในเชงิ ปริมาณ และเชิงคุณภาพของผลงานด้วย ซึ่ง กศน.ตำบลท่าขา้ ม จะมีคณะกรรมการ กศน.ตำบลเขา้ มามีสว่ นร่วมในการ ตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงานของ กศน.ตำบล ซ่ึงอาจใช้วิธีการในหลายรูปแบบ เช่น การใช้ แบบสอบถาม การสังเกตสภาพจริง หรือการสัมภาษณ์ และนำผลที่ได้จากการตรวจสอบมาสรุปว่า กศน. ตำบลสามารถดำเนนิ งานให้เปน็ ไปตามโครงการหรอื แผนปฏิบัติการทก่ี ำหนดไวห้ รอื ไม่ A (Act) แนวทางการนำผลการประเมินไปปรับปรุง กศน.ตำบลทา่ ข้ามจะนำผลการประเมินความพงึ พอใจในการจัดกจิ กรรมต่าง ๆ มาใชเ้ ปน็ แนวทางในการ ปรบั ปรุงการดำเนนิ งานครง้ั ต่อไปให้มคี ุณภาพและเหมาะสมกบั กลุม่ เป้าหมายมากยงิ่ ขนึ้ เชน่ การสร้างความพึง พอใจให้มากขึ้น ผลงานได้รับรางวัลคุณภาพ การประหยดั เวลา การประหยัดค่าใชจ้ า่ ย เกดิ ปรมิ าณงานมากข้นึ สร้างความคุม้ คา่ หรือสรา้ งคุณค่าของผลงานให้สูงขึ้น แผนปฏิบตั ิการประจำปงี บประมาณ 2564 กศน.ตำบลท่าข้าม
51 สว่ นที่ 5 รายช่อื คณะกรรมการ กศน.ตำบลทา่ ขา้ ม 1. นายนิยม ราชนยิ ม นายกองค์การบรหิ ารส่วนตำบลท่าข้าม ประธานกรรมการ 2. นางสาวรุง่ ณภา สิงหค์ ำ 3. นายพสิ นั ต์ เกิดคลา้ ย รองนายกองค์การบริหารสว่ นตำบลทา่ ข้าม รองประธานกรรมการ 4. จ่าเอกธนชาติ จตุรภทั รภิญโญ 5. นางจันทร์ทพิ ย์ ขำเหม กำนนั ตำบลทา่ ข้าม รองประธานกรรมการ 6. นายอุทัย ศรีสมยั 7. นายสมศักด์ิ ดชี ยั เจริญสกุล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลทา่ ขา้ ม กรรมการ 8. นางไพโรจน์ ทองเพ็ชร 9. นางสาวนุชจรี บุญมี หัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารสว่ นตำบลทา่ ข้าม กรรมการ 10. นายประเสรฐิ อ่ิมสวัสดิ์ 11. นางเอ้ือมพร ตรงกับใจ สมาชิกองคก์ ารบริหารส่วนตำบลทา่ ข้าม กรรมการ 12. นางประพศิ คำพร 13. นายจอมพล เกตนุ ุวัฒน์ ผู้ใหญ่บา้ น หมู่ที่ 1 ตำบลทา่ ขา้ ม กรรมการ 14. นางสาวสดุ ใจ พาแก้ว 15. นายวัชรินทร์ อุดานนท์ ผู้ชว่ ยผใู้ หญบ่ ้าน หม่ทู ่ี 1 ตำบลท่าข้าม กรรมการ 16. นางสาวณัฏฐา เนาวอ์ ุดม ประธานกลมุ่ วิสาหกจิ ชุมชน ตำบลทา่ ขา้ ม กรรมการ ประธาน อสม. ตำบลทา่ ข้าม กรรมการ ประธานชมรมผู้สูงอายตุ ำบลท่าข้าม กรรมการ ประธานกองทนุ พฒั นาบทบาทสตรี กรรมการ ผู้แทนองค์กรนักศกึ ษา กรรมการ อาสาสมคั ร กศน.ตำบล กรรมการ ครอู าสาสมัคร กศน. กรรมการ หัวหน้า กศน.ตำบลท่าขา้ ม กรรมการและเลขานุการ แผนปฏิบัตกิ ารประจำปงี บประมาณ 2564 กศน.ตำบลทา่ ข้าม
52 ท่ปี รึกษา คณะผ้จู ัดทำ 1. นางณชั ธกัญ หมืน่ สา 2. นางปลมื้ จิตร ศรีเทพ ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอพนัสนิคม 3. นางสาวมุทกิ า การงานดี บรรณารกั ษ์ปฏิบตั ิการ ครู ผจู้ ัดทำ 1. นางสาวณฏั ฐา เนาว์อุดม หวั หนา้ กศน.ตำบลทา่ ขา้ ม 2. คณะกรรมการ กศน.ตำบล แผนปฏิบตั กิ ารประจำปงี บประมาณ 2564 กศน.ตำบลทา่ ขา้ ม
Search
