หน่วยการเรียนรู้ที่ 5 การประเมินผลการฝึกอาชีพ

กฎกตกิ า ในการปฏิบตั ติ นของนักเรยี น นกั ศกึ ษา ระหว่างออกฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการ 1. นกั เรยี น นกั ศกึ ษาจะต้องทาสัญญาการฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการ และปฏิบัติตามอยา่ งเครง่ ครัด 2. มีระยะเวลาในการฝึกอาชพี ไมน่ อ้ ยกว่าร้อยละ 80 ของเวลาในการฝึกอาชีพท้ังหมด 3. ปฏบิ ัติตามกฎระเบียบของสถานประกอบการ และสถานศกึ ษาอยา่ งเคร่งครัด 4. ไม่กระทาความผิดร้ายแรง จนต้องระงับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ หรือพักการเรียน ในสถานศึกษา 5. ปฏิบตั งิ านด้วยความเต็มใจ เตม็ ความสามารถ ตามคาสง่ั ด้วยความเสยี สละ เคารพ และเช่ือฟัง ครูฝึก ผูค้ วบคุมการฝกึ อาชพี เพ่ือใหเ้ กิดประโยชน์กบั หนว่ ยงาน 6. สร้างและรกั ษาชอื่ เสยี งของสถานศกึ ษา และสถานประกอบการ 7. มีความรักสามคั คใี นหมูค่ ณะ รกั และภาคภูมิใจในวิชาชีพ 8. มคี วามซ่อื สัตย์ และจรงิ ใจกบั สถานประกอบการ 9. จดั ทาสมุดบนั ทกึ การฝึกอาชพี ในสถานประกอบการเป็นประจาทุกวนั 10. กรณีมีปัญหาในขณะฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ให้นักเรียน นักศึกษา แจ้งครูฝึกในสถาน ประกอบการ ครทู ี่ปรกึ ษา ครทู ่นี ิเทศก์ งานอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคีด้วยความเร่งดว่ น ....................................................... (......................................................) ....................................................... ....................................................... ........................................................ ………………………………………….….. (......................................................) (………………………………………..……) ........................................................ ...................................................... .………………………………………………. .......................................................

บทพิจารณาความผิด และพิจารณาโทษของนกั เรยี น นกั ศึกษาทก่ี ระทาความผิด หรือขอย้ายสถานประกอบการในระหว่างออกฝกึ อาชพี 1. กรณีนักเรยี น นกั ศกึ ษากระทาความผดิ ทต่ี ้องพิจารณาโทษให้ระงับการฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการ เมื่อนักศึกษากระทาความผิดในภาคเรียนท่ีออกฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ทาให้ถูกส่งตัว กลับหรือเป็นเหตุให้วิทยาลัยต้องขอรับนักเรียน นักศึกษากลับจากสถานประกอบการ งานอาชีวศึกษา ระบบทวิภาคีจะตง้ั คณะกรรมการสอบสวนเพ่ือหาข้อเท็จจริงของสาเหตุที่ถกู ส่งตวั กลับหรือวิทยาลยั ขอรับตัว กลับ ประกอบด้วย ครูนิเทศก์ ครูท่ีปรึกษา หัวหน้าแผนกวชิ า หัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี และ รองผู้อานวยการฝ่ายวิชาการ และระงับการฝกึ อาชีพในสถานประกอบการของนักเรียน นกั ศึกษาชั่วคราว เป็นเวลา 1 สัปดาห์ เมื่อคณะกรรมการพิจารณาโทษแล้ว นักเรียน นักศึกษามีความผิดจรงิ เน่ืองจากเหตุ ต่อไปนี้ 1.1 นักเรียน นักศึกษาไม่ปฏิบัติตามสัญญาการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ให้ระงับการฝึก อาชีพในสถานประกอบการเป็นระยะเวลาอยา่ งนอ้ ย 1 ภาคเรยี น 1.2 ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของสถานประกอบการ และสถานศึกษา ให้ระงับ การฝึกอาชีพในสถานประกอบการเป็นระยะเวลาอยา่ งนอ้ ย 1 ภาคเรียน 1.3 กระทาความผิดร้ายแรง ได้แก่ ความผิดด้านชู้สาว ลักขโมยทรัพย์สิน ก่อการทะเลาะ วิวาทและความผิดเกี่ยวกับสารเสพติด ทั้งในสถานประกอบการ และสถานศึกษาให้ระงับการฝึกอาชีพ ในสถานประกอบการตลอดหลักสูตร 1.4. ไมป่ ฏิบตั ิงานด้วยความเต็มใจ เต็มความสามารถ ตามคาส่ัง ขาดความเสยี สละ ไมเ่ คารพ เช่ือฟังครูหรือผู้ควบคุมการฝึกอาชีพ ให้ระงับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา 1 ภาค เรยี น 1.5 สร้างความเสียหายให้กับสถานศึกษา และสถานประกอบการให้ระงับการฝึกอาชีพใน สถานประกอบการเป็นระยะเวลา 1 ภาคเรยี น 1.6 สร้างความแตกแยกในหมู่คณะในสถานประกอบการ หรือสถานศึกษา ให้ระงบั การฝึกอาชีพ ในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา 1 ภาคเรียน 1.7 มปี ัญหาเรื่องสขุ ภาพ หรือเกดิ อุบัติเหตรุ ้ายแรงตอ้ งใชร้ ะยะเวลาในการรักษาเปน็ เวลานาน ใหร้ ะงับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา 1 ภาคเรยี น หรือจนกว่าจะไดร้ บั การรักษา จนสามารถออกฝกึ อาชีพได้

2. กรณนี ักเรยี น นกั ศกึ ษากระทาความผิด แต่ตอ้ งการย้ายสถานท่ีฝึกอาชีพในระหวา่ งภาคเรยี น เมื่อนักเรียน นักศึกษา ได้กระทาความผิด แต่ต้องการย้ายสถานท่ีฝึกอาชีพในระหว่างภาค เรียน ใหน้ กั เรยี นนกั ศกึ ษาปฏิบัติ ดังน้ี 2.1 นักเรียน นักศึกษา ย่ืนคาร้องขอย้ายสถานประกอบการที่ฝึกอาชีพ และรอฟังผลการ พจิ ารณาจากคณะกรรมการสอบสวน ระหว่างนใี้ หน้ กั เรียน นักศึกษาฝึกอาชพี ในสถานประกอบการเดิม ไปก่อน 2.2 งานอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคีจะต้ังคณะกรรมการสอบสวนเพอ่ื หาข้อเทจ็ จริงของสาเหตุท่ี ต้องการย้ายสถานประกอบการท่ีฝึกอาชีพ ประกอบด้วยครูนิเทศก์ ครูที่ปรึกษา หัวหน้าแผนกวชิ า หัวหนา้ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีและรองผูอ้ านวยการฝา่ ยวิชาการ 2.3 คณะกรรมการพิจารณาโทษแล้ว พบวา่ 2.3.1 นักเรียน นักศึกษามีความจาเป็นจริงและมีเหตุอันสมควร ตามที่นักเรียน นักศึกษา ยื่นคาร้องขอย้ายสถานประกอบการท่ีฝึกอาชีพ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีจะดาเนินการ ตามทีน่ ักเรยี น นักศกึ ษายน่ื ความประสงคท์ นั ที 2.3.2 นักเรียน นักศึกษามีความจาเป็นจริง แต่ไม่มีเหตุอันสมควรท่ีจะย้ายสถาน ประกอบการที่ฝึกอาชีพทันที ตามท่ีนักเรียน นักศึกษาย่ืนคาร้องขอย้ายสถานประกอบการท่ีฝึกอาชีพ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีจะไม่อนุญาตให้ดาเนินการตามที่นักเรียน นักศึกษาย่ืนความประสงค์ทันที แตช่ ะลอการย้ายสถานประกอบการท่ฝี ึกอาชีพไว้ 1 ภาคเรยี น และอนญุ าตย้ายสถานประกอบการท่ีฝึก อาชีพในภาคเรียนต่อไป 2.3.3 นักเรียน นักศึกษาไม่มีความจาเป็นจริงและไม่มีเหตุอันสมควรที่จะย้ายสถาน ประกอบการท่ีฝึกอาชีพทันที ตามท่ีนักเรียน นักศึกษายื่นคาร้องขอย้ายสถานประกอบการท่ีฝึกอาชีพ งานอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคจี ะไมอ่ นุญาตให้ดาเนนิ การตามท่นี ักเรียน นกั ศกึ ษาย่นื ความประสงค์ ....................................................... (......................................................) ....................................................... ........................................................ ………………………………………….….. (......................................................) (………………………………………..……) ........................................................ ...................................................... .………………………………………………. .......................................................

การจดั ทาบนั ทึกการฝึกอาชีพ สปั ดาห์ท.ี่ ................................................ระหวา่ งวนั ท่.ี ..............................ถงึ วนั ท.่ี ...................... ชื่อ....................................................................นามสกุล................................................................ สถานประกอบการ......................................................................................................................... สาขางาน........................................................................................................................................ วนั /เดอื น/ปี เวลา รายการท่ีฝึกอาชีพ ปัญหาและอปุ สรรค การแก้ไขปัญหา ประโยชน์ หมายเหตุ ( สัปดาห์ท่ี 1 ถงึ สัปดาหท์ ่ี 18)

ใบลงเวลาการฝึกอาชีพ ชอ่ื -สกุล..........................................................แผนกงานที่ฝึกงาน.................................................. สัปดาหท์ .่ี ...................................ระหว่างวันที.่ .....................................ถึงวันท.ี่ .............................. สรปุ สปั ดาห์ท่ี 1 ลาปว่ ย....วัน ลากจิ ...วนั มาสาย...ครั้ง รวมเวลาการฝึกงาน.....วัน.....ชว่ั โมง สรปุ สปั ดาห์ที่ 1 ลาป่วย..........วนั ลากิจ............วัน มาสาย..............คร้งั รวมเวลาการฝึกงาน...........วนั ............ชว่ั โมง

สาหรับผคู้ วบคุมการฝึกอาชีพ รายการประเมินผล ผลการฝกึ อาชีพในแตล่ ะสปั ดาห์ 1. การแต่งกาย ดีมาก ดี พอใช้ ปรับปรงุ 2. ความมรี ะเบยี บตรงต่อเวลา มีวนิ ยั เชื่อฟงั 43 21 คาสั่ง 3. ความขยันและตั้งใจในการฝึกอาชีพ 4. ประมาณงานคุณภาพของงาน 5. มนษุ ยสัมพันธ์ ความเห็นของผูค้ วบคุมการฝึกอาชีพ………………………………………………………………………………………… ลงชื่อ.............................................. ผู้ควบคุมการฝกึ อาชีพ (..............................................) ความเหน็ ของครนู เิ ทศก์.......................................................................................................................... ลงชอ่ื ………………………………………….ครูนเิ ทศก์ (................................................)

สมดุ สรุปผลการฝึกอาชีพ ชื่อ – สกุล .........................................................รหัส.......................................................... ระดับชั้น/กลมุ่ ...................................................สาขา......................................................... สถานศึกษา......................................................................................................................... สถานประกอบการ.............................................................................................................. ท่ีตัง้ ..................................................................................................................................... โทรศัพท.์ ...........................................โทรสาร.....................................................................

การจัดทาสรปุ ผลการฝึกอาชพี ช่อื – นามสกลุ ............................................................................................... ...................................... แผนก.............................................................................................................. ..................................... ระยะเวลาการฝกึ อาชีพ..................................ส้ินสดุ การฝกึ อาชพี ......................................................... 1. ให้อธิบายเกย่ี วกบั แผนผังขององค์กรและบทบาทสาคัญของแผนก ............................................................................................................................................................. 2. การฝกึ อาชพี ตรงกับเป้าหมายในการประกอบอาชีพหรอื ไม่ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3. มโี อกาสไดแ้ สดงความคิดเห็นหรอื อภิปรายกับผ้รู ว่ มงานและครฝู ึกหรือไม่ ………………………………………………………………………………………………………………………………..……………. 4. รายละเอียดตารางการฝึกอาชีพ แผนก ตาแหน่ง ระยะเวลา ครูฝึก ไป กลบั 5. อธิบายหนา้ ทีก่ ารปฏิบัตงิ าน (โดยเฉพาะหนา้ ที่ท่ีอยใู่ นความรบั ผดิ ชอบของตนเอง) (ถา้ มเี อกสารโปรดแนบเอกสารมาดว้ ย) ............................................................................................................................. ................................... 6. คุณไดร้ ับประสบการณเ์ กีย่ วกับการฝึกอาชพี ในแผนกหรอื ไม่ อะไรบ้าง ............................................................................................................................. ................................... 7. มีอปุ สรรคในการฝึกอาชพี หรือไม่ ................................................................................................................................ ................................ 8. คณุ ได้รบั ทักษะอะไรบ้างในการฝกึ อาชพี ............................................................................................................................. ................................. 9. สิง่ ใดทที่ าให้มีความสุขในการฝึกงาน

............................................................................................................................................................. 10. คณุ สามารถพัฒนาการฝกึ อาชพี นไ้ี ด้อย่างไร ......................................................................................................................... .................................... 11. ขอ้ เสนอแนะสาหรับแผนกที่ไดฝ้ กึ อาชพี ทสี่ ามารถนามาพัฒนาในอีกต่อไปได้บา้ ง ............................................................................................................................. ................................ 12. อธบิ ายเกย่ี วกับชน้ิ งานทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย แมว้ า่ จะไม่ได้อยู่ในแผนกการฝึกอาชีพของคุณ หัวข้อ หนา้ ท่ี วันเดือนปี 13. ตารางการประชุมระหว่างการฝึกอาชพี การประชุม วัน เดือน ปี ขอ้ เสนอแนะของนักศกึ ษาฝึก อาชีพ 14. ข้อเสนอแนะ ............................................................................................................................. .................................. _________________________ ______________________ _______________________ ชื่อ – นามสกลุ ตวั บรรจง วันเดอื นปี

แบบประเมนิ สรุปผลการฝกึ อาชพี ช่ือ- นามสกุล....................................................ตาแหน่ง.................................แผนก.............................. ระยะเวลาการฝึก(วนั )..................................เรม่ิ ตน้ .........................................ส้ินสดุ .............................. แบบประเมินโดยหัวหน้าแผนกก่อนที่นักศึกษาจะจบการฝึกอาชีพ กรุณาเติมลงในช่องว่าง ให้เหมาะสม และคะแนนน้คี วรจะมีการชแี้ จงใหก้ ับนกั เรียนรบั ทราบก่อนทีจ่ ะส่งไปท่ีฝา่ ยบุคคล 1. เยี่ยม 2. ดมี าก 3. ดี 4. ปรบั ปรงุ 1. บคุ ลิกภาพ ข้อเสนอแนะ............................................................... 2. ช่ัวโมงในการฝกึ อาชีพ ขอ้ เสนอแนะ............................................................... 3. คุณภาพของการฝกึ อาชีพ ขอ้ เสนอแนะ............................................................... 4. ทัศนคติ และ พฤติกรรม ข้อเสนอแนะ............................................................... 5. ความสม่าเสมอ ขอ้ เสนอแนะ............................................................... 6. ความสามารถในการเรียนรู้ ขอ้ เสนอแนะ............................................................... 7. ความคิดสร้างสรรค์ ขอ้ เสนอแนะ............................................................... 8. การทางานเป็นทีม ข้อเสนอแนะ............................................................... 9. ความม่นั ใจ ข้อเสนอแนะ............................................................... 10. ความพยายาม ข้อเสนอแนะ............................................................... 11. ความรบั ผดิ ชอบ ข้อเสนอแนะ............................................................... 12. ความเป็นผ้นู า ขอ้ เสนอแนะ............................................................... 13. อ่ืนๆ ขอ้ เสนอแนะ............................................................... หวั หนา้ แผนก / ผจู้ ัดการ………………………………………………วนั เดอื น ปี…………………………………….. ฝ่ายบคุ คล…………………………………………………………………..วัน เดอื น ปี……………………………………..