แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ

แบบรายงานผลการปฏิบัตงิ าน ประจาปีงบประมาณ 2562 ตาแหน่งพนกั งานราชการ ของ นายยศวรศิ เพิ่มบุญ กล่มุ สาระการเรียนรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชียงใหม่ สังกดั สานักบรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน

คานา เอกสารฉบับน้ี เป็นเอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัติงานตามเกณฑ์การประเมิน ประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของ พนักงานราชการ ตามองค์ประกอบในการประเมินผลงาน สาหรับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งตาแหน่งพนักงาน สังกัดสานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พร้อมแนบหลักฐานเรียงตามลาดับหัวข้อองค์ประกอบการ ประเมนิ ขอบคุณผบู้ ริหารและบคุ ลากรทไ่ี ดใ้ ห้ความร่วมมือในการปฏิบตั งิ านตา่ ง ๆ จนสาเร็จลุล่วงและหวังเป็น อย่างยิ่งว่าจะเป็นแนวทางให้คุณครูตลอดจนผู้ท่ีสนใจศึกษาค้นคว้าทุกท่านนาไปเป็นแนวทางใน การ พฒั นางานได้อย่างมีประสทิ ธภิ าพอนั จะส่งผลให้เกิดความเจริญก้าวหน้าต่อไป ลงช่อื (นายยศวรศิ เพิ่มบญุ ) ผูร้ ายงาน

สารบัญ หน้า ก เรื่อง ข คานา 1 สารบัญ 1 ประวตั สิ ่วนตัว 2 2 - ประวัติการทางาน 12 รายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน 13 15 - ดา้ นการสอน 15 - งานธุรการชัน้ เรยี น 16 - การจัดการเรยี นการสอนในช้ันเรยี น 17 ด้านการบรหิ ารกิจการนักเรยี น 17 18 การดูแลหอนอน(ผ้ชู ่วยครูหอนอน) 19 ดา้ นระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรียน 22 ด้านบุคคล 23 Project (MOU) 24 การลา/ลาเกนิ /มาสาย 24 หน้าทีพ่ ิเศษ 26 ผลงานเชิงประจกั ษ์ ความภาคภมู ใิ จ ภาพรวมของการทางาน การมีสว่ นร่วมในองค์กร การเป็นแบบอย่างทีด่ ี

1.ประวตั ิส่วนตวั ช่ือ นายยศวรศิ นามสกลุ เพ่มิ บุญ ตาแหนง่ พนักงานราชการ รบั เงินเดือนในอันดบั - อัตราเงนิ เดือน บาท 20,200 ปฏิบตั ิงานเป็นเวลานาน 3 ปี 8 เดือน ปฏบิ ตั กิ ารสอนช้นั ม.1-3, ม. 4, ม. 5 กล่มุ สาระการ เรียนรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จังหวดั เชียงใหม่ วุฒิการศกึ ษา  ปรญิ ญาตรี สาขา วิศวกรรมอตุ สาหการ  ปริญญาโท สาขา.............................  ปริญญาเอก สาขา.......................... 2.ประวัตกิ ารทางาน ตาแหน่ง พนกั งานราชการ ปฏิบตั ิการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ สงั กดั สานักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ อตั ราค่าจ้าง/ค่าตอบแทน 20,200 บาท ต้ังแต่วนั ท่ี 10 พฤศจกิ ายน ๒๕๕8 ถงึ ปัจจบุ นั ดังนี้ ที่ โรงเรยี น ตาแหนง่ ระยะเวลาปฏบิ ตั ิงาน คาส่ัง/สญั ญา จา้ งเลขที่ ตั้งแต่วนั ท่ี ถึงวันท่ี รวมเวลา 1 โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ พนักงาน 10 พ.ย. 58 30 ก.ย. 5๙ 10 เดอื น 20 วัน 35/25๕9 31 ราชการ 2 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ พนักงาน 1 ต.ค. 59 3๑ ม.ี ค. ๖๐ ๖ เดอื น 24/2560 31 ราชการ 3 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ พนกั งาน 1 เม.ย. ๖๐ 30 ก.ย. ๖๐ ๖ เดือน 94/25๖๐ 31 ราชการ 4 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ พนกั งาน 1 ต.ค. ๖๐ 3๑ มี.ค. ๖๑ ๖ เดอื น 18/25๖๑ 31 ราชการ 5 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ พนักงาน 1 เม.ย. ๖1 30 ก.ย. ๖1 ๖ เดอื น 155/2561 31 ราชการ 6 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ พนักงาน 1 ต.ค. ๖1 3๑ มี.ค. ๖2 ๖ เดือน 14/25๖2 31 ราชการ 7 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ พนักงาน 1 เม.ย. ๖๒ 30 ก.ย. ๖2 3 เดอื น 17 วนั 78/25๖2 31 ราชการ รวมระยะเวลาท่ปี ฏิบตั ิงาน 3 ปี 8 เดือน 7 วัน

3..รายงานผลการปฏิบตั ิงาน 1.ดา้ นการจัดการเรียนการสอน 1.เอกสารทางวิชาการ ( สอนรายวชิ าอะไร / ช้นั อะไร / โครงสร้าง / แผนการสอน ) 1) ด้านการสอน ภาคเรยี นท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 ปฏบิ ตั กิ ารสอน จานวน 6 รายวชิ า จานวน 8 หอ้ ง จานวน 28 ชัว่ โมง 30 นาที ดังนี้ แสดงจานวน รายวชิ า/สาระการเรียนรู้ ห้องเรยี น ผเู้ รียน ชว่ั โมงเรยี นที่ปฏิบัตกิ ารสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2562 ช้ัน หน่วยกิต จานวนชวั่ โมง/ ท่ี รายวชิ า (รหัสวิชา) สปั ดาห์ 1.0 2 1 ผลิตภณั ฑ์จากไม้ไผ่ 1 ม.1-3 3.0 6 3.0 6 2 งานเชื่อมโลหะเบ้อื งต้น ม.4 1.5 3 2.0 4 3 งานผลติ ภณั ฑ์และโลหะแผน่ 2 ม.5 1.0 2 0.5 4 งานเชอื่ มซ่อมบารุง ม.6 2 3 5 งานทอ่ ม.6 28 ชั่งโมง 30 6 มาตรฐานงานเช่อื ม ม.6 นาที 7 กิจกรรมโฮมรมู ม.6 8 ลูกเสอื เนตรนารี นักศึกษาวิชาทหาร ม.4-6 9 PLC - รวมทง้ั หมด



โครงสร้างรายวชิ า ภาคเรียนที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2562 โครงสร้างรายวิชาผลิตภณั ฑ์จากไม้ไผ่ 1 โครงสร้างรายวชิ างานเชื่อมโลหะเบื้องตน้

โครงสร้างรายวิชาผลิตภณั ฑ์โลหะแผน่ 2 โครงสรา้ งรายวิชางานเช่อื มซ่อมบารงุ

โครงสรา้ งรายวชิ างานทอ่ โครงสรา้ งรายวิชามาตรฐานงานเช่อื ม

แผนการสอนภาคเรียนท่ี 1 ปีการศึกษา 2562 แผนการสอนรายวิชาผลติ ภัณฑ์จากไม้ไผ่ 1 แผนการสอนรายวิชางานเชื่อมโลหะเบื้องตน้

2.งานธุรการชนั้ เรยี น (การบริหารจดั การหอ้ งเรยี นสีขาว/การตรวจสอบบนั ทกึ ชั้นเรยี นของห้องเรียน/ เอกสารทเ่ี ก่ยี วเน่ืองกับการบริหารจดั การห้องเรยี น) งานธุรการในชน้ั เรยี น ขา้ พเจ้าได้จัดมุมการเรยี นรูต้ ่างๆ ทใ่ี ช้ในการจัดการเรียนการสอน อาทิ เช่น มุมการอ่านหนังสือ มุมส่งงาน ผลงานนักเรียนเป็นต้น รวมทั้งได้จัดทาโครงสร้างการบริหารจัดการในช้ัน เรยี น การแบง่ หน้าท่ีความรับผิดชอบโดยประจา การดาเนินงานตามห้องเรียนสีขาวท้ังการนิเทศกากับติดตาม ตามโครงสร้างของการดาเนนิ งานของห้องเรยี นสขี าวอย่างต่อเนอ่ื ง ภาพประกอบการดาเนินงานธุรการในช้นั เรียน

3.การจดั การเรยี นการสอนในห้องเรยี น (บรรยากาศการจัดการเรยี นการสอนในห้องเรยี น / การ สนับสนนุ ใหผ้ ู้เรียนไดเ้ กดิ การเรยี นรอู้ ย่างเต็มศักยภาพ/การกระตุ้นผ้เู รียนให้มีสว่ นรว่ มในการจดั กจิ กรรมการ เรยี นการสอน) การจัดการเรียนการสอนในห้องเรียน ข้าพเจา้ ได้ดาเนนิ การจดั การเรยี นรู้ในลักษณะ Learning by doning โดยให้นักเรียนน้นั ได้เรียนรหู้ ลักทฤษฏเี บ้ืองตน้ กอ่ นลงมอื ปฏิบัติจริง โดยไดจ้ ดั แหล่งเรียนรเู้ ช่น สือ่ ของจรงิ วางแผนคดิ วิเคราะห์ และลงมือปฏบิ ตั จิ รงิ ทั้งนน้ั ไดค้ วบคู่กับการบรหิ ารจดั การของศนู ย์การเรียนรู้ ตามหลกั เศรษฐกิจพอเพียงในการบรู ณาการแหล่งเรียนรู้ ควบคูก่ ับการเรยี นการสอนในรายวิชา ผลจากการจดั กจิ กรรมการเรียนรู้ การสอนในรายวิชางานเชอื่ มโลหะเบือ้ งต้น ทาให้นักเรียนเกิดการ เรียนรูท้ างทฤษฏีและปฏิบตั จิ ริง นกั เรียนสามารถสรา้ งพ้นื ฐานดว้ ยตัวเอง และยังสามารถต่อยอดทกั ษะในงาน เชอื่ มไปสงู่ านเช่ือมที่ใช้ทักษะท่ีสงู ขน้ึ ได้ตลอดจนเปน็ แนวทางในการศกึ ษาตอ่ ในอนาคต

ภาพประกอบการจัดการเรยี นการสอน

2.ดา้ นการบริหารกจิ การนักเรยี น 1.การดแู ลหอนอน (การบริหารจัดการในเรือนนอนในหน้าทค่ี รูเรอื นนอน / ครูผชู้ ่วยเรือนนอน) ข้าพเจ้าไดร้ บั ผิดชอบในหนา้ ที่ของครูผชู้ ่วยหอนอน ในการดูแลระบบหอนอนรว่ มกบั ครูหอนอนหลกั ท้งั นี้ไดด้ าเนินการด้านความสะอาด ด้านความพร้อมอุปกรณ์หอนอน ทักษะการเรียนรพู้ ื้นฐานของนักเรียน 1.1 งานซ่อมแซมต้หู อนอนชาย 4 หอนอน 1.2 งานตรวจสอบการใชไ้ ฟฟา้ หอนอนนกั เรียน ภาพประกอบงานซ่อมแซมตู้หอนอนชาย

ภาพประกอบงานตรวจสอบการใชไ้ ฟฟา้ หอนอนนักเรยี น

2.ระบบดแู ลช่วยเหลอื นกั เรียนในชนั้ เรยี น (แผนในการดูแลช่วยเหลอื นักเรียนที่มปี ัญหาพฤติกรรม / การสง่ เสริมสนบั สนนุ นกั เรยี นทม่ี คี วามพรอ้ มและมีความสามารถในดา้ นต่างๆ) ระบบดแู ลช่วยเหลอื นักเรยี นในชั้นเรียนขา้ พเจ้าไดร้ บั ผดิ ชอบในการเปน็ ครูทป่ี รึกษาของ นักเรยี นชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีที่ 4/3 โดยขา้ พเจา้ ได้ดาเนนิ การทาหน้าที่ ตามบทบาท ในการดแู ลช่วยเหลือ นักเรยี น ดังน้ี 1. ข้าพเจ้าได้ตรวจเช็คชื่อนักเรียนในการรว่ มกิจกรรมหลกั ไตรร์ งค์ รวมถึงการตรวจเครื่องแบบการ แตง่ กาย 2. ข้าพเจ้ามกี ารประสานในการคัดกรองนกั เรยี นร่วมกับกลุ่มบรหิ ารงานกจิ การนกั เรยี นคู่กบั การแนะ แนวในการใหค้ วามชว่ ยเหลือและดแู ลนกั เรยี นขน้ั พน้ื ฐาน 3. ข้าพเจ้ามีการติดตามคะแนนความประพฤติของนกั เรยี นอยา่ งต่อเนอ่ื งในการประสานใหก้ บั กลุม่ งานวินัยในการแจ้งนักเรยี นทราบส่วนของคะแนน ที่ถูกตดั ไป ภาพประกอบระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรียนในช้ันเรยี น

3.ด้านบุคคล 1.Project (MOU) ขา้ พเจา้ ไดด้ าเนินการตาม Project ดาเนินการเขา้ ซ่อมตหู้ อนอนนักเรียนชาย 4 หอนอน ให้ มีความพร้อมร้อยละ 90 เปอร์เซน ใหใ้ ช้งานไดอ้ ย่างมีประสิทธภิ าพและพร้อมใช้งานในทกุ สถานการณ์ ภาพประกอบดาเนนิ การตาม Project

2.การลา/ลาเกิน/มาสาย (รวมระยะเวลาการลาท้ังหมดจานวน 6 คร้งั ) ภาพประกอบการลา/ลาเกิน/มาสาย

4.หน้าที่พิเศษ ข้าพเจ้าได้รบั ผดิ ชอบงานอาคารสถานที่ งานไฟฟ้าในโรงเรียน และงานบดย่อยกิง่ ไม้ 4.1. งานอาคารสถานท่ี ข้าพเจา้ ไดร้ ว่ มจดั เตรยี มสถานท่ใี นการจัดกจิ กรรมตา่ งๆ รวมถึงงานซอ่ มแซม ปรับปรงุ ท้ังในและนอกโรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 ภาพประกอบงานอาคารสถานที่ ข้าพเจ้าไดร้ ว่ มจดั เตรียมสถานทีใ่ นการจดั กิจกรรมตา่ งๆ

4.2. งานไฟฟา้ ขา้ พเจา้ ได้ดาเนนิ การซ่อมแซม ปรบั ปรุง และตดิ ตั้งระบบไฟฟ้าในโรงเรยี นราชประชานุ เคราะห์ 31 ใหม้ แี สงสวา่ งและไฟฟ้าพร้อมทจ่ี ะใชง้ าน ภาพประกอบงานไฟฟ้า

4.3. งานบดย่อยกิ่งไม้ ขา้ พเจ้าไดด้ าเนนิ งานบดย่อยก่งิ ไม้ เพ่ือนาไปจดั จาหน่ายให้ทางหอนอนนักเรียน ทาง สาขาวิชาเกษตรนาไปปรับปรุงดินปลูกตน้ ไม้ นอกจากนีย้ ังเปน็ แหลง่ ศึกษาดงู านจากคณะศึกษาดงู านตา่ งๆที่ สนใจ ภาพประกอบงานบดยอ่ ยก่ิงไม

5.ผลงานเชงิ ประจักษ์ 1. ขา้ พเจ้าได้ปฏบิ ัตงิ านด้านไฟฟ้าในโรงเรยี น ซอ่ มแซม ปรับปรงุ และต่อเตมิ ระบบงานไฟฟา้ ให้เกิด ความปลอดภัยและมแี สงสวา่ งที่เพียงพอต่อการใช้งานทุกสถานการณ์ ภาพประกอบผลงานเชงิ ประจักษ์

2.ความภาคภูมใิ จ ข้าพเจา้ มีความภาคภมู ิใจนักเรยี นสามารถเรยี นรใู้ นรายวิชางานเช่ือมโลหะเบ้ืองตน้ จนเกิด ทกั ษะและสามารถนาไปปฏิบัตไิ ด้จริง ภาพประกอบความภาคภูมิใจ

6.ภาพรวมของการทางาน 1.การมีสว่ นร่วมในองค์กร ข้าพเจา้ ไดเ้ ข้าร่วมกิจกรรมทัง้ ภายในและภายนอกสถานศึกษาอย่างตอ่ เนื่อง ภาพประกอบการมสี ่วนร่วมในองค์กร

2.การเปน็ แบบอย่างทีด่ ี ข้าพเจา้ เป็นแบบอย่างท่ีดตี ่อเพือ่ นรว่ มงานและต่อศิษย์ในเร่ืองการแตง่ กายที่ถูกระเบยี บทุก วันรวมถงึ การมนี ้าใจในการใหค้ วามร่วมมอื กับคณะครูในการดาเนินงานตา่ งๆและการให้ความชว่ ยเหลือดแู ล ลกู ศษิ ย์อย่างใกล้ชดิ ภาพประกอบการเป็นแบบอย่างทดี่ ี