แผนกำกับติดตาม

คาํ นํา ตามท่ีไดมีพระราชกฤษฎีกาวาดวยหลักเกณฑและวิธีการบริหารกิจการบานเมืองท่ีดี พ.ศ. ๒๕๔๖ ท่ีกําหนดแนวทางการปฏิบัติราชการท่ีมุงเนนประชาชนใหเกิดประโยชนสุข ตอบสนองความตองการ ของประชาชน เกิดผลสัมฤทธิ์ตอภารกิจของรัฐ มีประสิทธิภาพและความคุมคาในเชิงภารกิจ ของรัฐ ลด ขั้นตอนการปฏิบัติงาน ปรับปรุงสวนราชการใหทันตอสถานการณ และมีการติดตามประเมินผลการปฏิบัติ ราชการ ซ่ึงสอดคลองกับปจจุบันที่ได มีการปฏิรูประบบราชการ สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดนาน มีบทบาท และอํานาจหนาท่ีตามคําสั่งหัวหนาคณะรักษาความสงบแหงชาติ ท่ี ๑๙/๒๕๖๐เร่ือง การปฏิรูปการศึกษาใน ภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการขอ ๑๑ ใหมีสํานักงานศึกษาธิการจังหวัด สังกัดสํานักงานปลัดกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการเพื่อปฏิบัติภารกิจของกระทรวงศึกษาธิการเกี่ยวกับการบริหารและการจัดการศึกษา ตามทีก่ ฎหมายกาํ หนด การปฏิบัติราชการตามอํานาจหนาที่ นโยบาย และยุทธศาสตรของสวนราชการตาง ๆ ที่มอบหมายและใหมีอํานาจหนาท่ีในเขตจังหวัด มีแผนปฏิบัติราชการประจําปงบประมาณเพ่ือใชเปนกรอบ ทศิ ทางในการบรหิ ารและการจดั การศึกษา ดังน้ัน การติดตามและการประเมินผล จะกอใหเกิดการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการทํางาน ขององคกรและเปนการรองรับการเปล่ียนแปลงและสถานการณท่ีจะเกิดขึ้นในอนาคต งานติดตามและ ประเมินผลจึงไดจัดทําแผนการกํากับ ติดตามและประเมินผลตามแผนปฏิบัติการประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ข้ึนเพื่อใหบุคลากรที่มีสวนเกี่ยวของใชเปนเครื่องมือในการขับเคล่ือนภารกิจ ตามแนวทางปฏิรูป การศึกษาใหเ กดิ ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ล งานตดิ ตามและประเมนิ ผล กลุมนโยบายและแผน สํานักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั นาน

สารบญั หนา เนอ้ื หา 1 2  หลักการและเหตผุ ล 2  วตั ถุประสงค 2  เปา หมายการดําเนนิ งาน 2  วิธกี ารดาํ เนินงาน 2  ระยะเวลาดําเนินการ 3  ผรู บั ผิดชอบ  ปฏิทนิ ปฏิบัติงาน ภาคผนวก แบบตดิ ตามการดําเนินงาน/กิจกรรม คาํ สงั่ แตง ต้ังคณะทาํ งาน

แผนกาํ กบั ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดาํ เนนิ งานโครงการ ตามแผนปฏิบัตริ าชการประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 สาํ นักงานศึกษาธิการจงั หวัดนา น ************* 1. หลกั การและเหตุผล ตามที่ไดมีพระราชกฤษฎีกา วาดวยหลักเกณฑและวิธีการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖ ท่ีกําหนดแนวทางการปฏิบัติราชการที่มุงเนนประชาชนใหเกิดประโยชนสุข ตอบสนองความตองการ ของประชาชน เกดิ ผลสมั ฤทธต์ิ อภารกิจของรัฐ มีประสิทธิภาพและความคุมคาในเชิงภารกิจของรัฐ ลดข้ันตอน การปฏิบัติงาน ปรับปรุงสวนราชการใหทันตอสถานการณ และมีการ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการ สอดคลองกับปจจุบนั ไดม ีการปฏิรปู ระบบราชการ เปาหมายสาํ คญั ประการหนึ่งตามพระราชกฤษฎีกาดังกลาวก็ เพื่อใหการปฏิบัติของสวนราชการตอบสนองตอการพัฒนา และสามารถใหบริการแกประชาชนไดอยางมี ประสิทธภิ าพโดยเฉพาะ การตดิ ตามและประเมนิ ผล ทหี่ นว ยงานภาครัฐทกุ แหงจะตองมีการติดตามประเมินผล อนั จะสงผลให การบริหารงานของภาครฐั ในทกุ ระดบั มีประสทิ ธภิ าพ และการมงุ เนน การบริหารงานแบบมุงเนน ผลสัมฤทธิ์ (Results Based Management: RBM) ตลอดจนการจัดการภาครัฐแนวใหม (New Public Management) ใหไปในทศิ ทางเดยี วกัน การติดตามโครงการก็เพ่ือใหใชทรัพยากรและเวลาอยางประหยัด หรือมีประสิทธิภาพ (Efficiency) และเอ้ือตอความสําเร็จหรือบรรลุจุดประสงคของโครงการท่ีเปนประสิทธิผล (Effectiveness) ดวยการ ตรวจสอบ กํากับ ควบคุม หรือทบทวนถึงแผนดําเนินการ รวมท้ังปญหาอุปสรรคตางๆเพื่อเปนขอมูล ใหแกผูเกี่ยวของ นํามาปรับปรุงโครงการไดทันทวงที ท้ังนี้ถาพิจารณาถึงลักษณะของการติดตาม ซ่ึงจะ ดาํ เนินการ ในชวงเร่ิมตนหรือระหวางดําเนินโครงการแลว จะเห็นวาในเบื้องตนจะเนนประสิทธิภาพกอน สวน ผลท่ีไดหรือ จากการบรรลุวัตถุประสงค หรือประสิทธิผลของโครงการน้ันจะเปนเร่ืองท่ีเก่ียวเน่ืองกันไปในอนาคตซึ่ง ตอง อาศัยการประเมินผลโครงการเพ่ือใหคําตอบดังกลาว นั่นคือการติดตามจะเนนเร่ืองปจจุบันและอาจเอื้อ ตอ ผล ในอนาคต ซึ่งตอ งใชการประเมินนนั่ เอง กลาวโดยสรุปแลว จดุ มงุ หมายในการตดิ ตาม มี 5 ขอ ดังน้ี 1. เพื่อใหก ารดาํ เนนิ โครงการเปน ไปตามแผนทก่ี าํ หนดไว ท้ังในดา นปจ จยั นาํ เขากิจกรรมและขัน้ ตอน ตา งๆ 2. เพ่อื ใหใชทรพั ยากรไดเ ตม็ ท่ี คมุ คา เกดิ การประหยดั ทรพั ยากรตา งๆของโครงการ 3. เพื่อใหท ราบถงึ ปญ หา อปุ สรรค ขอ ขัดขอ งตางๆท่ีเกดิ ขึ้นตั้งแตชว งเริ่มดําเนินโครงการและระหวา ง ดําเนินโครงการ 4. เพ่ือใหไ ดแ นวทางแกไขปรับปรุงเปลย่ี นแปลงปจ จยั นาํ เขากจิ กรรมและขน้ั ตอนตางๆของ โครงการ 5. เพื่อสงเสรมิ สนับสนุนใหโ ครงการบรรลุวัตถปุ ระสงค แผนกาํ กับตดิ ตาม ประเมินผล และรายงานผลการดาํ เนนิ งานโครงการ หนา 1

2. วตั ถปุ ระสงค 1. เพ่ือกาํ กับ ตดิ ตาม ประเมินผลและรวบรวมผลการปฏิบตั งิ านโครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 ตามนโยบายและกลยุทธ จุดเนน ของสาํ นักงานปลัดกระทรวง ศกึ ษาธกิ าร และกระทรวงศกึ ษาธิการ 2. เพื่อใหทราบผล ปญหาและอุปสรรคในการปฏบิ ตั ิงานตามโครงการ/งาน/กิจกรรมตา ง ๆ ซ่ึง จะนาํ ไปใชป ระโยชนใ นการจัดทําแผนปฏิบตั ริ าชการในระยะตอไป 3. เพือ่ นาํ ขอมลู ไปพฒั นางาน/โครงการ และกจิ กรรมของสํานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดนาน 4. เพอ่ื ใหง าน/โครงการและกิจกรรมทร่ี ะบุไวใ นแผนปฏิบตั ิราชการประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตลอดจนการดําเนินการตามนโยบาย กลยุทธ จุดเนนของสํานกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธกิ ารและ กระทรวงศกึ ษาธิการ ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 บรรลผุ ลอยา งมีประสทิ ธภิ าพและ ประสิทธผิ ล 3. เปาหมายการดําเนินงาน 1. ดาํ เนินการติดตามการดําเนินงานตามกจิ กรรม / งาน /โครงการท่รี ะบุไวใ นแผนปฏบิ ตั ิราชการ ประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 ตามนโยบาย กลยุทธ จดุ เนน ของสาํ นักงานปลัดกระทรวง ศกึ ษาธกิ ารและกระทรวงศึกษาธิการ ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 2. ดาํ เนนิ การรายงานผลการดําเนนิ งานตามกิจกรรม / งาน /โครงการท่ีระบุไวในแผนปฏบิ ัตริ าชการ ประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 ตามนโยบาย กลยทุ ธ จดุ เนนของสํานักงานของสาํ นกั งาน ปลัดกระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงศึกษาธกิ าร ประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 4. วธิ ีการดําเนินงาน 1. วเิ คราะหแ ละสรุปงาน /โครงการทรี่ ะบไุ วในแผนปฏิบัติราชการประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามนโยบาย กลยทุ ธ จุดเนนของสํานักงานสาํ นักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงศึกษาธิการ ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 2. จดั ทําปฏทิ ินกําหนดภารกิจตดิ ตาม ประเมนิ ผลและรายงาน 3. แจง ทกุ กลมุ และผูรบั ผิดชอบโครงการ ตามแผนปฏิบตั ิราชการประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสํานกั งานศึกษาธิการจงั หวัดนาน 4. ดาํ เนนิ การติดตามและประเมนิ ผลตามปฏทิ ินที่กาํ หนด 5. สรุปผลและจัดทาํ รายงานผลการดําเนินงานของสาํ นกั งานศึกษาธิการจงั หวดั นาน 5. ระยะเวลาดาํ เนินการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กนั ยายน 2565) รวม 4 ไตรมาส/ป ไตรมาสท่ี 1 ผลการดาํ เนนิ งานเดอื น ตลุ าคม 2564 - ธันวาคม 2564 ไตรมาสท่ี 2 ผลการดําเนินงานเดอื น มกราคม 2565 - มีนาคม 2565 ไตรมาสที่ 3 ผลการดาํ เนินงานเดอื น เมษายน 2565 - มิถุนายน 2565 ไตรมาสที่ 4 ผลการดาํ เนนิ งานเดือน กรกฎาคม 2565 กันยายน 2565 6. ผูรับผดิ ชอบ งานตดิ ตาม ประเมนิ ผลและรายงาน กลุม นโยบายและแผน สาํ นักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั นา น แผนกาํ กับตดิ ตาม ประเมินผล และรายงานผลการดาํ เนนิ งานโครงการ หนา 2

7. ปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน ที่ กจิ กรรมท่ดี ําเนินงาน ระยะเวลา ผใู หขอมลู /ผูรบั ผดิ ชอบ จัดทาํ คําสงั่ แตงตั้งคณะ ไตรมาสท่ี 1 งานตดิ ตามประเมินผล 1 กรรรมการตดิ ตามและ และรายงาน ประเมินผลฯ กลมุ นโยบายและแผน งานตดิ ตามประเมินผล วิเคราะห จดั ทาํ แบบ และรายงาน 2 ติดตามและประเมนิ ผล ไตรมาสที่ 1 กลมุ นโยบายและแผน โครงการฯ/แจง ผูรบั ผดิ ชอบโครงการ ผูรบั ผิดชอบโครงการ งานตดิ ตามประเมนิ ผล ตดิ ตามโครงการตาม และรายงาน 3 แผนปฏบิ ัติราชการ ไตรมาส 1,2,3 และ 4 กลมุ นโยบายและแผน ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. -ไตรมาส 1 ภายในวนั ท่ี 5 มกราคม 2565 2565 -ไตรมาส 2 ภายในวันที่ 5 เมษายน 2565 งานตดิ ตามประเมินผล - แบบติดตามท่ีกําหนด -ไตรมาส 3 ภายในวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 และรายงาน - ผูร ับผดิ ชอบรายงาน -ไตรมาส 4 ภายในวันท่ี 20 กันยายน 2565 ขอมูล กลุม นโยบายและแผน งานติดตามประเมินผล - สง แบบรายงาน และรายงาน รวบรวมขอ มูล กลมุ นโยบายและแผน -รวบรวมแบบรายงาน 4 -รายงานหนวยงานตน ไตรมาส 1, 2,3 และ 4 สังกัด(ภาคเหนือ/ภาค16/ สป.) ประชุมสรปุ ผลการ ภายในวนั ที่ 30 กันยายน 2565 5 ดาํ เนินงานฯ /จัดทํา รปู แบบการรายงานฯ สรุปผล/รายงานผล ภายในวันท่ี 15 ตลุ าคม 2565 - รายงานสรปุ กิจกรรม 6 ของโครงการ - รายงานผลตอ ผทู ่ี เก่ยี วของ/สาธารณชน แผนกํากับตดิ ตาม ประเมินผล และรายงานผลการดําเนนิ งานโครงการ หนา 3

ลงช่อื …………………………………… ......ผรู ับผิดชอบ/ผูเ สนอแผนตดิ ตาม (นางพสชณันค พรหมจรรย) นกั วเิ คราะหน โยบายและแผนชาํ นาญการ ลงชอื่ …………………………………… ......ผูเ ห็นชอบแผนตดิ ตาม (นายณรงค พนั หนเู ทยี น) ผอู าํ นวยการกลมุ นโยบายและแผน ลงชอ่ื …………………………………… ......ผูเห็นชอบแผนตดิ ตาม (นางฐติ ิมา เรงประเสรฐิ ) รองศึกษาธกิ ารจงั หวดั นาน ลงชอ่ื …………………………………… ......ผอู นุมตั ิแผนติดตาม (นางณนั ศภรณ นลิ อรุณ) ศกึ ษาธิการจงั หวดั นาน แผนกาํ กบั ตดิ ตาม ประเมนิ ผล และรายงานผลการดําเนนิ งานโครงการ หนา 4

ภาคผนวก

แบบรายงานผลการดาํ เนนิ งานตามแผนปฏบิ ัติราชการ ประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2565 ของสาํ นักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ ****************************** 1. ช่ือหนวยงาน สํานักงานศกึ ษาธิการจงั หวัดนา น 2. ชื่อโครงการ ……………………… .………………………………………………………………………………………………………… . 3. หว งเวลารายงาน  ไตรมาสที่ 1 : เดือน ต.ค. 64 - ธ.ค. 64 ไตรมาสที่ 2 : เดือน ม.ค. 65 - ม.ี ค. 65  ไตรมาสท่ี 3 : เดอื น เม.ย. 65 - ม.ิ ย. 65  ไตรมาสที่ 4 : เดอื น ก.ค. 65 - ก.ย. 65 สถานะโครงการ  ยังไมส ้นิ สดุ โครงการ  ส้นิ สุดโครงการแลว 4. ความสอดคลองกับแผนระดบั ตา ง ๆ (โปรดระบขุ อ ความ และทําเครอ่ื งหมาย √ ในชอ ง  ทม่ี ีความสอดคลองกับโครงการ) 4.1 ยทุ ธศาสตรช าติ (ดานท่ี 3 การพฒั นาและเสรมิ สรางศักยภาพทรพั ยากรมนุษย) 4.2 แผนแมบ ทภายใตยุทธศาสตรช าติ (ประเดน็ ท่ี 12) การพฒั นาการเรียนรู 4.3 แผนยอ ยภายใตแผนแมบท (12.1 การปฏิรปู กระบวนการเรยี นรูท่ีตอบสนองตอการเปล่ยี นแปลงในศตวรรษท่ี 21 4.4 แผนปฏริ ูปประเทศ ดา นท่ี 12 : ดานการศึกษา 4.5 แผนพฒั นาเศรษฐกิจและสงั คมแหงชาติ ฉบบั ที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2565) (ยทุ ธศาสตรท ี่ 1 การเสริมสรางและพฒั นาศักยภาพทุนมนษุ ย) 4.6 แผนความมั่นคง (โปรดระบุ-) 4.7 นโยบายรัฐบาล 4.7.1 นโยบายหลัก การปฏิรูปกระบวนการเรียนรูและการพัฒนาศักยภาพของคนไทยทกุ ชว งวัย 4.7.2 นโยบายเรง ดวน การเตรยี มคนไทยสศู ตวรรษท่ี 21 4.8 ยุทธศาสตรต ามแผนปฏิบัติราชการประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 ของกระทรวงศึกษาธิการ  ยุทธศาสตรท ี่ ๑ การจดั การศกึ ษาเพ่ือความมั่นคงของสังคมและประเทศชาติ  ยุทธศาสตรที่ ๒ การผลติ และพฒั นากาํ ลงั คน การวจิ ัย และนวัตกรรมเพ่อื สรา งขดี ความสามารถ ในการแขง ขนั ของประเทศ  ยุทธศาสตรท่ี ๓ การพัฒนาศักยภาพคนทุกชวงวัยและการสรางสงั คมแหงการเรยี นรู  ยุทธศาสตรที่ ๔ การสรางโอกาสความเสมอภาคและความเทาเทยี มทางการศึกษา  ยุทธศาสตรท่ี ๕ การพฒั นาประสทิ ธิภาพของระบบบริหารจดั การศกึ ษา 4.9 ประเดน็ ยทุ ธศาสตรต ามแผนปฏบิ ตั ิราชการประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสํานกั งานปลัดกระทรวงศกึ ษาธิการ (ฉบบั จดั ทําคาํ ของบประมาณรายจา ยประจาํ ป 2565)  ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท ่ี ๑ พฒั นาการจัดการศึกษาเพื่อความมั่นคง  ประเดน็ ยุทธศาสตรท ี่ ๒ พัฒนากาํ ลงั คน การวิจยั และสรางความสามารถในการแขงขนั ของประเทศ  ประเดน็ ยุทธศาสตรท่ี ๓ พัฒนาและเสรมิ สรางศกั ยภาพทรพั ยากรมนุษยใ หม ีคณุ ภาพ  ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท่ี ๔ สรา งโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษา  ประเดน็ ยุทธศาสตรท ี่ ๕ พฒั นาระบบบริหารจดั การใหมีประสทิ ธิภาพ

๔.9.1  แผนงานพื้นฐาน  ผลผลติ ที่ 1 นโยบายและแผนดา นการศกึ ษา  ผลผลิตที่ 5 ผูร บั บรกิ ารการศกึ ษาตามอัธยาศัย  ผลผลติ ที่ 2 หนวยงานในสังกดั กระทรวงศึกษาธกิ าร  ผลผลติ ที่ 6 มาตรฐานการบรหิ ารงานบคุ คล ไดรบั บรกิ ารเทคโนโลยสี ารสนเทศทางการศึกษา ของขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา  ผลผลติ ท่ี 3 ผไู ดร ับการสง เสรมิ และพัฒนาคณุ ธรรมจริยธรรม  ผลผลติ ที่ 7 นักเรียนโรงเรยี นเอกชนท่ีไดรบั การ อุดหนุน  ผลผลิตที่ 4 ผรู บั บริการการศกึ ษานอกระบบ  ผลผลติ ท่ี 8 ผอู าํ นวยการครู และบคุ ลากร ทางการศึกษาไดร ับการสงเคราะหต ามกฏหมาย โรงเรียนเอกชน ๔.9.2  แผนงานยุทธศาสตร  แผนงานยทุ ธศาสตรพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัล  แผนงานยทุ ธศาสตรการวิจัยและพัฒนานวตั กรรม  แผนงานยุทธศาสตรพ ัฒนาศักยภาพคนตลอดชวงวัย  แผนงานยทุ ธศาสตรเพื่อสนับสนุนดานการพัฒนาและเสริมสรางศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย  แผนงานยุทธศาสตรสรางความเสมอภาคทางการศึกษา ๔.9.3 แผนงานบูรณาการ  แผนงานบรู ณาการขับเคลอ่ื นการแกไ ขปญหาจังหวดั ชายแดนภาคใต  แผนงานบรู ณาการปอ งกัน ปราบปราม และบําบัดรกั ษาผูติดยาเสพตดิ  แผนงานบูรณาการพัฒนาพน้ื ท่ีระดับภาค  แผนงานบูรณาการพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาและการเรียนรู  แผนงานบูรณาการตอ ตา นการทจุ รติ และประพฤติมิชอบ  แผนงานบูรณาการอ่ืน ๆ (โปรดระบุ .........................................................................................) 5. ความสอดคลองกับนโยบายการตรวจราชการและตดิ ตามประเมนิ ผลการจัดการศกึ ษาของ กระทรวงศึกษาธกิ าร ประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (ถา ม)ี (โปรดระบุนโยบายขอ..........................................................................................................................................) 6. ความสอดคลองกับนโยบายของหนวยงาน ปงบประมาณ พ.ศ. 2565 (สํานักงานศึกษาธิการจงั หวดั นาน ยทุ ธศาสตรที่ ................................................................................................) 7. หลกั การและเหตุผล .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 8. วตั ถุประสงค .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 9. ตวั ชี้วดั ของโครงการ 9.1 ตัวชี้วัดเชงิ ปรมิ าณ .............................................................................................................................................................................. 9.2 ตวั ชวี้ ดั เชงิ คุณภาพ ............................................................................................................................................................................. 10. กลุมเปาหมายโครงการ ..............................................................................................................................................................................

11. ระยะเวลาดาํ เนินการ ………………………………………………………………………………………………………………………… . 12. สถานทดี่ ําเนนิ การ ............................................................................................................................................... 13. กจิ กรรมทว่ี างแผนดาํ เนนิ การ (นํากิจกรรมทงั้ หมดในโครงการมาเติม) .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 14. ผลการดําเนินงานของกิจกรรม (จากขอ13) .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 15. ผลการดาํ เนนิ งานตามตวั ช้ีวัด (จากขอ 9) ตัวชี้วดั คาเปาหมาย ผลการดาํ เนินงาน จาํ นวนเปา หมาย ผลการดําเนินงาน รอ ยละ เ ชิ ง ป ริ ม า ณ ( ข อ 9.1) เ ชิ ง คุ ณ ภ า พ ( ข อ 9.2) ๑6. ภาพกจิ กรรมท่เี กิดข้นึ ภายในโครงการ / กิจกรรม (ท่ีส่อื ถงึ การดําเนินการสคู วามสําเร็จ จาํ นวน 5 ภาพ) .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 17. งบประมาณ งบประมาณที่ ผลการใชจาย ผลการใชจ า ย ผลการใชจาย ผลการใชจ าย ผลการใชจ า ย ไดร ับทัง้ หมด งบประมาณรวม งบประมาณ งบประมาณ งบประมาณ งบประมาณ (สะสม) ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสท่ี 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสท่ี 4 แหลงงบประมาณ สํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ 18. ปญหา อุปสรรค และแนวทางแกไข 18.1 ปญหา อุปสรรค .............................................................................................................................................................................. 18.2 แนวทางแกไ ข .............................................................................................................................................................................. 19. แผนทจ่ี ะดําเนินการตอไป(กจิ กรรมท่จี ะดําเนนิ การในไตรมาสตอไป) .............................................................................................................................................................................. 20. ประโยชนที่สาธารณชนไดรบั .............................................................................................................................................................................. 21. ผรู ายงาน........................................................................ตําแหนง ............................................................... 22. วนั ทีร่ ายงาน ณ วนั ที่ ............... เดอื น ...........................พ.ศ. ......................................... ****หากไมมกี ารดําเนนิ การในไตรมาส ใหระบุเหตุผล ในขอ 14 *****