นำเสนอรองอภิชัย25 พค 64

การประเมนิ สมั ฤทธิผลการปฏิบัติงานในหนา้ ที่ ตาแหนง่ รองผอู้ านวยการสานักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษา นายอภชิ ยั ซาซุม รองผอู้ านวยการสานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษานครนายก

งานในหน้าทีร่ ับผดิ ชอบ Function Based 1 กลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล 2 กลุม่ พัฒนาครแู ละ บุคลากรทางการศกึ ษา 3 กลุม่ นโยบายและแผน

งานในหน้าทีร่ ับผดิ ชอบ Area Based 1 อาเภอบา้ นนา จานวน 4 ศูนย์พฒั นาคณุ ภาพฯ 35 โรงเรียน 2 อาเภอปากพลี จานวน 1 ศูนย์พัฒนาคุณภาพฯ 12 โรงเรยี น

องคป์ ระกอบที่ 1 การบรหิ ารจัดการองค์กรส่คู วามเปน็ เลิศ ( 3 ตัวชว้ี ัด 15 รายการประเมิน ) ตวั ชว้ี ัดที่ 1 การบริหารจัดการทดี่ ี ตัวชวี้ ดั ที่ 2 การพฒั นาสู่องคก์ รแห่งการเรียนรู้ ตัวช้ีวดั ท่ี 3 การกระจายอานาจและการสง่ เสรมิ การมีสว่ นร่วมในการบรหิ ารจัดการ

วิสัยทัศน์ สพป.นครนายก “ผเู้ รยี นเปน็ คนดี มคี ณุ ภาพตามมาตรฐานสากล บนพื้นฐานความเปน็ ไทย ใสใ่ จสง่ิ แวดล้อม น้อมนาปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียง”

กระบวนการขับเคลอ่ื น สพป.นครนายก 1 สานกั งานคุณภาพ : บริการเป็นสาคญั 2 โรงเรยี นคุณภาพ : มาตรฐานเป็นสาคัญ 3 ห้องเรยี นคณุ ภาพ : ผเู้ รยี นเป็นสาคญั 4 ผเู้ รียนคุณภาพ : คณุ ธรรมเป็นสาคัญ





SMART & G SMART G : Good Governance S Specific : เป้าหมายเฉพาะเจาะจง 1 หลกั นติ ธิ รรม M Measurable : สามารถวดั ผลได้ 2 หลักคณุ ธรรม A Achievable : บรรลุผลได้ 3 หลักความโปรง่ ใส R Realistic : ตัง้ อยบู่ นความเป็นจริง 4 หลกั การมีส่วนร่วม T Timely : กาหนดชว่ งเวลาทช่ี ัดเจน 5 หลกั ความรบั ผดิ ชอบ 6 หลักความคมุ้ ค่า

SMART 4Q SMART 4Q SMART เป้าหมาย 4Q เกดิ ความชดั เจน มีความ เฉพาะเจาะจง สมเหตุสมผล มีความสอดคลอ้ งกับเป้าหมาย ขององค์กรและตน้ สังกดั มชี ว่ ง ระยะเวลาทก่ี าหนดชัดเจน สามารถวดั ผลความสาเรจ็ และบรรลุผลตามเป้าหมายได้

SMART & G for 3T4Q*6จุดเนน้ หลักนติ ิธรรม หลกั คณุ ธรรม หลกั ความโปร่งใส 3T 1 3 Team S4MQART Team กากับ พฒั นา หลักการมีส่วนร่วม 2 Teamประสาน หลกั ความค้มุ คา่ หลกั ความรับผิดชอบ

SMART & G สกู่ ารปฏบิ ตั ิ PLC กลมุ่ นโยบายและแผน กล่มุ บุคคล & กลุม่ พัฒฯ สถานศกึ ษา

องคป์ ระกอบที่ 2 การบริหารและการจดั การศกึ ษาทีม่ ปี ระสทิ ธภิ าพ ( 5 ตวั ชว้ี ัด 26 รายการประเมิน ) ตวั ช้วี ดั ที่ 1 การบริหารงานด้านวชิ าการ ตวั ช้ีวัดท่ี 2 การบรหิ ารงานดา้ นงบประมาณ ตัวชวี้ ดั ที่ 3 การบริหารงานด้านการบริหารงานบุคคล ตวั ชี้วดั ท่ี 4 การบริหารงานด้านการบรหิ ารทั่วไป ตัวช้ีวดั ท่ี 5 การติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและ นิเทศการจัดการศกึ ษาท่มี ปี ระสทิ ธภิ าพ

รายงานผลการปฏิบัติงานตามท่ไี ด้รับมอบหมาย ด้านการบริหารงานวิชาการ • คณะกรรมการจัดนทิ รรศการแสดงผลงานนักเรยี นในโครงการพฒั นาเดก็ และเยาวชนในถ่ินทุรกนั ดาร ตามพระราชดาริ สมเดจ็ พระกนษิ ฐาธิราชเจ้าฯ ประจาปี 2563 • ประชุมคณะกรรมการอานวยการ จัดทาหลกั สูตรประวตั ศิ าสตร์ชาตไิ ทย จงั หวัดนครนายก • จัดทาหลกั สตู รออนไลน์ โดยใชโ้ ปรแกรม Google Site จานวน 11 หลกั สูตร • คณะกรรมการนิเทศ กากบั ติดตาม และประเมนิ ความพรอ้ มในการจัดการศกึ ษา ภาคเรียนท่ี 2 ปี กศ. 2563 • คณะกรรมการนเิ ทศ ตดิ ตาม การจัดการเรยี นการสอนทางไกล ในสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของ Covid 19 • คณะกรรมการนิเทศ ติดตาม การพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา โดย ก.ต.ป.น. ปี กศ. 2563 • คณะกรรมการดาเนนิ การประเมินคณุ ภาพผ้เู รียน (NT) ช้ัน ป. 3 และการประเมินความสามารถด้านการอ่าน (RT) ช้ัน ป. 1 ปี กศ. 2563 • คณะกรรมการ นิเทศ ตดิ ตาม การประเมินคณุ ภาพผ้เู รยี น (O-NET) ชน้ั ป. 6 และ ชน้ั ม. 3

นทิ รรศการแสดงผลงานนักเรียนในโครงการพัฒนาเดก็ และเยาวชน ในถ่ินทุรกันดาร ตามพระราชดาริ สมเดจ็ พระกนษิ ฐาธริ าชเจ้าฯ

หลกั สตู รประวตั ิศาสตรช์ าติไทย จงั หวัดนครนายก https://online.anyflip.com/wlzrn/utcd/mobile/index.html ประวัติฯนครนายก



รายงานผลการปฏิบตั งิ านตามท่ีได้รบั มอบหมาย ด้านการบรหิ ารงานบคุ คล • การทาบตั รประจาตัวเจ้าหนา้ ท่ีของรฐั One stop service • การประชุมผู้บริหารสถานศึกษา โดยใช้ระบบออนไลน์ • การปฐมนเิ ทศครูผชู้ ว่ ย โดยใช้ระบบออนไลน์ • คณะกรรมการพิจารณาจัดสรรอตั ราจ้างครผู ทู้ รงคุณค่าแห่งแผน่ ดิน • ประธานคณะกรรมการดาเนินการคดั เลอื กบคุ คลเพอ่ื สรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการท่วั ไป ตาแหน่ง ครผู ูส้ อน ในการรับสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติการออกข้อสอบ จัดทาขอ้ สอบ และการสมั ภาษณ์ • คณะกรรมการตรวจสอบคุณสมบตั ิ การเสนอขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณ์ ประจาปี 2563 • คณะกรรมการประเมนิ ความเหมาะสมกบั ตาแหนง่ ภาค ค ในการดาเนินการคัดเลอื กบคุ คลฯ ตาแหนง่ บคุ ลากร ทางการศึกษาอ่ืน ตามมาตรา 38 ค (2) กรณที ่ีมีความจาเปน็ หรือเหตุพิเศษ ปี พ.ศ. 2563 • คณะกรรมการประเมนิ สมั ฤทธิผลการปฏบิ ัติหนา้ ที่ เพ่อื พัฒนาการศกึ ษา ตาแหนง่ รองผอู้ านวยการสถานศกึ ษา

ด้านการบรหิ ารงานบคุ คล (ตอ่ ) • คณะกรรมการตรวจสอบข้อมลู และจดั ทารายละเอียด การยา้ ยผู้บรหิ ารสถานศึกษา (กรณปี กติ) • ประธานคณะกรรมการ ติดตาม ประเมินผลการปฏิบตั งิ าน ของผู้บรหิ ารสถานศึกษา • คณะทางานตรวจสอบขอ้ มูลและจัดทารายละเอียด การยา้ ยข้าราชการครูฯ ตาแหนง่ ครู (กรณปี กติ) • คณะกรรมการจดั ทาขอ้ มลู ตามองค์ประกอบและรายละเอยี ดตัวช้วี ดั ตามเอกสารประกอบคารอ้ งขอย้าย ข้าราชการครู • คณะกรรมการบรหิ ารวงเงิน การเลอื่ นเงนิ เดือนขา้ ราชการ ระดับสานกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษา ครั้งท่ี 1 (1 เมษายน 2564) • รองประธานคณะกรรมการ พิจารณากล่นั กรอง การเลือ่ นเงินเดอื น ตาแหนง่ บุคลากรทางการศึกษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค (2) ครงั้ ที่ 1 (1 เมษายน 2564)

ดา้ นการบริหารงานบุคคล (ต่อ) • คณะกรรมการกล่ันกรองข้อมูล เพอ่ื ประกอบการพิจารณาประสิทธภิ าพ ประสทิ ธิผล การปฏบิ ัตงิ านฯ กล่มุ ผู้อานวยการสถานศึกษา • รองประธานกรรมการ พจิ ารณาเล่อื นเงินเดือน ข้าราชการระดับสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษา ครง้ั ที่ 1 (1 เมษายน 2564) • คณะกรรมการพิจารณาจดั สรรโควตาและพิจารณาการประเมิน เพอื่ เลอื่ นขนั้ ค่าจ้าง ลกู จ้างประจา ครง้ั ที่ 1 (1 เมษายน 2564) • คณะกรรมการประเมนิ คณุ สมบัตผิ ้เู สนอขอรบั รางวัลทรงคุณค่า สพฐ. (OBEC AWARDS) คร้ังที่ 10 • คณะกรรมการกาหนดวิชาเอก ในการสอบคัดเลอื กครูผ้ชู ่วย กรณที ี่มคี วามจาเป็นหรอื มีเหตุพิเศษ ปี 2564 • เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการศกึ ษาธกิ ารจังหวัดนครนายก (อกศจ.นครนายก) • เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั นครนายก (กศจ.นครนายก) • คณะกรรมการรบั สมคั รบคุ คลเพือ่ สรรหาและเลอื กสรรเปน็ พนกั งานราชการ ตาแหน่งนักจัดการงานท่วั ไป

การทาบัตรประจาตัวเจา้ หนา้ ที่ของรฐั One stop service

Line Groups / Website / การประชมุ ออนไลน์ ผู้บรหิ ารสถานศึกษา / บุคลากรในสานักงานเขต

รายงานผลการปฏิบัตงิ านตามท่ีได้รบั มอบหมาย ด้านการบริหารงานงบประมาณ • คณะกรรมการพจิ ารณาจัดสรรงบประมาณฯ ค่าตอบแทนวิทยากรสอนอสิ ลามศึกษา • คณะกรรมการบริหารควบคมุ การใชพ้ ลงั งาน การใชน้ า้ และการใชส้ าธารณูปโภค ของเขตพ้ืนท่ีการศึกษา • ประชุมพจิ ารณารา่ งแผนการดาเนินงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของ อบจ.นครนายก • ประชุมพิจารณาร่างแผนดาเนนิ งานเทศบาลเมอื งนครนายก ประจาปีงบประมาณ 2563 • ประชุมพจิ ารณาจัดตง้ั งบประมาณ พ.ศ. 2564 งบลงทนุ คา่ ครภุ ัณฑ์ ท่ีดนิ และสง่ิ กอ่ สรา้ ง สาหรบั โรงเรยี น ปกติ / สาหรบั เขตพ้ืนทีก่ ารศึกษา / สาหรับโรงเรียนคณุ ภาพประจาตาบล • พ.ศ. 2564 งบลงทุน คา่ ครภุ ัณฑ์ ทดี่ นิ และส่งิ ก่อสร้าง ประชุมเสนอโครงการพัฒนาและเสริมสร้างความ เข้มแข็งของเศรษฐกิจฐานราก ของจังหวัดนครนายก

ประชมุ ออนไลน์ พิจาณาจัดสรรงบประมาณ

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย ดา้ นการบริหารงานท่ัวไป • การบูรณาการดา้ นการศกึ ษา ด้วยการขบั เคลื่อน “โรงเรียนคุณภาพของชมุ ชน” • การใช้ QR Code และระบบการส่งงานอิเลก็ ทรอนกิ ส์ เพอื่ ประหยัดงบประมาณ • ได้เข้ารว่ มกิจกรรมถวายพระพร สมเดจ็ พระกนษิ ฐาธริ าชเจ้าฯ • เยย่ี มบา้ นนกั เรียน และใหค้ วามชว่ ยเหลอื กรณที บี่ า้ นเกดิ ไฟไหม้ • เขา้ รว่ มกจิ กรรม Big Cleaning ของเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษา • คณะกรรมการนเิ ทศ กากบั ตดิ ตาม และประเมนิ ความพรอ้ มในการจดั การศกึ ษา ปี กศ. 2563 • คณะกรรมการรายงานผลการดาเนินงาน ตามมาตรฐานสานกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษา ประจาปี กศ. 2563 • คณะกรรมการคดั เลอื กนกั เรยี นและสถานศึกษา เพ่อื รบั รางวลั พระราชทาน ประจาปี กศ. 2563 • ผูต้ รวจเวรยามรกั ษาการณ์สถานท่ีราชการ

ดา้ นการบริหารงานทว่ั ไป (ตอ่ ) • คณะกรรมการรบั ผดิ ชอบตัวช้ีวดั การประเมินส่วนราชการ ตามมาตรการปรบั ปรุงประสทิ ธภิ าพ ในการปฏิบตั ิ ราชการ ของสานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษานครนายก ประจาปีงบประมาณ 2564 • ประชมุ คณะกรรมการบริหารงานจังหวัดแบบบรู ณาการ จังหวัดนครนายก (ก.บ.จ.) คร้ังท่ี 1/ 2564 • ไดร้ บั มอบหมายใหเ้ ป็นประธานในการแขง่ ขันกีฬาของศูนยพ์ ัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา • ได้รับมอบหมายใหเ้ ปน็ ตัวแทน ผอ.สพป.นครนายก เขา้ ร่วมกิจกรรมจังหวัดเคลอ่ื นที่ • เขา้ รว่ มงานฌาปนกิจศพ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา • ได้รับมอบหมายให้เป็นตวั แทน ผอ.สพป.นครนายก เข้ารว่ มโครงการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระกนษิ ฐาธริ าชเจ้า เนื่องในวนั พระราชสมภพ • ได้เข้ารว่ มกจิ กรรมวันพ่อแห่งชาติ • ได้รบั มอบหมายให้เป็นตัวแทน ผอ.สพป.นครนายก เปน็ ประธานเปดิ คา่ ย Innovation Camp • ได้รับมอบหมายใหเ้ ป็นตวั แทน ผอ.สพป.นครนายก เปน็ ประธานในการมอบทุนการศึกษาใหก้ บั นักเรียน • เยี่ยมบา้ นนกั เรียนร่วมกับสถานศึกษา ในการจัดการเรียนช่วงสถานการณ์การแพรร่ ะบาดของโรค Covid 19

การบูรณาการดา้ นการศึกษา “การขับเคลอ่ื นนโยบายโรงเรียนคุณภาพของชมุ ชน และโรงเรยี น Stand Alone สพป.นครนายก”

การใช้ QR Code /Reuse กระดาษ และสง่ งานอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ประวัตฯิ นครนายก VTR นาเสนอ การเปน็ คณะกรรมการ

ใหก้ าลังใจ ไฟไหม้บา้ นนกั เรยี น ถวายพระพร สมเด็จพระกนษิ ฐาฯ Big Cleaning Day สานักงาน ณ ศาลาสหทยั สมาคม

องค์ประกอบท่ี 3 สมั ฤทธิผลการบริหารและการจดั การศกึ ษา ( 6 ตวั ชวี้ ัด 14 รายการประเมิน ) ตัวช้วี ัดที่ 1 สานกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษามผี ลงาน ท่ีแสดงความสาเรจ็ เป็นแบบอย่างได้ ตวั ช้วี ัดท่ี 2 สถานศกึ ษามีคณุ ภาพตามมาตรฐานการศึกษาปฐมวยั และการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน เพอ่ื การประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา ตวั ช้วี ดั ท่ี 3 ผ้เู รยี นปฐมวยั และระดับการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน มคี ณุ ภาพตามหลกั สตู ร ตัวช้วี ัดท่ี 4 ประชากรวยั เรียนได้รับสิทธิและโอกาสทางการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน เทา่ เทียมกัน ศกึ ษาตอ่ ในระดบั ทสี่ งู ข้นึ หรือมคี วามร้ทู กั ษะพืน้ ฐานในการประกอบอาชพี ตัวชว้ี ดั ที่ 5 ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาพนักงานราชการ ลกู จา้ งในสานกั งานเขตพ้ืนที่ การศึกษาและสถานศึกษา มีผลงานเชงิ ประจักษ์ตามเกณฑ์ ไดร้ ับการยกยอ่ งเชิดชูเกยี รติ ตัวชีว้ ดั ท่ี 6 ผูร้ ับบรกิ ารและผ้มู สี ่วนไดส้ ่วนเสียมคี วามพึงพอใจในการบรหิ าร และการจดั การศึกษา รวมท้ังการใหบ้ ริการ

ผลทเี่ กดิ กับตนเอง สง่ ผลงาน ครุ ุสดุดี ปี 2564 รายงานผลการปฏิบตั งิ าน Project Based

ผลที่เกดิ กับสานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษา ITA Online มฐ.เขต ผา่ นระดับ A รวม 3 มฐ. คะแนน 88.30 ผ่านระดบั คุณภาพ 3 ลาดับที่ 78 ระดับดี ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2563

พระราชดารทิ ่ีทรงคุณค่า พระม่งิ ขวญั การศึกษาขน้ั พื้นฐานนครนายก ปที ่ี 32

ผลท่เี กดิ กบั สถานศกึ ษา /ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา

ขอบคุณครบั