การนำเสนองานแปลภาษาอังกฤษบทที่ 1และ 2

การนาเสนองานแปลภาษาองั กฤษบทที่ 1 และบทที่ 2 เร่ือง : ความหมายและความเกี่ยวขอ้ งของความเป็นผนู้ า และ ความเป็นผนู้ าระดบั โลกและขา้ มวฒั นธรรม มงคล รอพนั ธ์ รหสั 624270201 วชิ า 1067108 สมั มนาการเปล่ียนแปลงกระบวนการทศั นแ์ ละนวตั กรรมทางการบรหิ ารการศกึ ษา หลกั สตู รปรญิ ญาปรชั ญาดษุ ฎบี ณั ฑิต สาขาวชิ าการบรหิ ารการศกึ ษา บณั ฑิตวทิ ยาลยั มหาวิทยาลยั ราชภฏั กาแพงเพชร

บทที่ 1 ความหมายและความเกี่ยวขอ้ งของความเป็นผนู้ า • คาอธิบายของ Andre Sougarret

ความเป็นผนู้ าในฐานะหุน้ ส่วนและความรับผดิ ชอบร่วมกนั การ แลกเปล่ียน วตั ถปุ ระสงค์ Peter Block มีสี่ส่งิ ท่ีจาเป็นสาหรบั การมีอยขู่ องพนั ธมติ รท่ีถกู ตอ้ ง 4 ส่งิ สทิ ธิ์ในการ ปฏเิ สธ ความ รบั ผดิ ชอบ รว่ มกนั ความซ่อื สตั ย์ อยา่ งแทจ้ รงิ ใ

ความเป็นผนู้ าในฐานะความสมั พนั ธ์ • Ken Blanchard James Kouzes และ Barry Posner

ความเป็นผนู้ ากบั การจดั การ • จอหน์ พีคอตเตอรน์ กั ทฤษฎีการเป็นผนู้ า กรู ูดา้ นการจดั การ Henry Mintzberg ศาสตราจารยท์ ่ี McGill University

ผลกระทบของความเป็นผนู้ าต่อผลการดาเนินงานขององคก์ าร • การวจิ ยั และความคดิ เห็น: ความเป็นผนู้ าสรา้ งความแตกตา่ ง ทฤษฎีความเป็นผนู้ าท่ียืดหยนุ่ ซง่ึ พฒั นาโดย Gary Yukl

การวจิ ยั และความคิดเห็น: ความเป็นผนู้ าอยา่ งเป็นทางการไม่สร้างความแตกต่าง • Jeffrey Pfeffer จิมคอลลนิ ส์

บทบาทความเป็นผนู้ า • Henry Mintzberg ระบุบทบาทสิบประการ

ความพึงพอใจของผนู้ า • ผู้นามักประสบกับความพงึ พอใจเจด็ ประการ

ความไม่พอใจและความผดิ หวงั ของผนู้ า • ความผดิ หวัง 9 ประการ

กรอบการทางานเพอ่ื ทาความเขา้ ใจความเป็นผนู้ า • L = f (L, GM, s) Bruce J. Avolio

การพฒั นาทกั ษะความเป็นผนู้ า • รูปแบบการเรียนรู้พฒั นาทกั ษะความเป็ นผู้นา

ประเภทของผตู้ ิดตาม • ปัจจัยทก่ี าหนดระดบั การมสี ่วนร่วมกับผู้นาหรือกลุ่มเพอ่ื ใหบ้ รรลุถงึ ผู้ตามหา้ ประเภท

คุณสมบตั ิท่ีสาคญั ของผตู้ ิดตามที่มีประสิทธิภาพ • Robert E. Kelley

การทางานร่วมกนั ระหวา่ งผนู้ าและผตู้ ิดตาม • สรุป

บทที่ 2 ความเป็นผนู้ าระดบั โลกและขา้ มวฒั นธรรม • สองหวั ขอ้ ท่ีชว่ ยใหผ้ นู้ าเรยี นรูว้ ธิ ีการจดั การในสถานท่ที างานท่ีมีความ หลากหลายทางวฒั นธรรม: (1) ทาความเขา้ ใจมิตสิ าคญั ของความแตกตา่ งใน คณุ คา่ ทางวฒั นธรรมและ (2) อทิ ธิพลของคณุ คา่ ทางวฒั นธรรมในรูปแบบความ เป็นผนู้ า

มิติสาคญั ของความแตกต่างในค่าวฒั นธรรม

คุณค่าทางวฒั นธรรมและสไตลค์ วามเป็นผนู้ า • Geert Hofstede

ความไวทางวฒั นธรรมและความฉลาดทางวฒั นธรรม • ความไวทางวฒั นธรรม ดาเนินการฝึกอบรมขา้ มวฒั นธรรม บรรลคุ วามหลากหลายในหมผู่ นู้ าองคก์ ร ขา่ วกรองทางวฒั นธรรม ทกั ษะความเป็นผนู้ าระดบั โลก ปัจจยั สคู่ วามสาเรจ็ ในตาแหน่งการจดั การระหวา่ งประเทศ สรา้ งแรงบนั ดาลใจและสรา้ งแรงบนั ดาลใจใหแ้ กแ่ รงงานในวฒั นธรรมอ่นื ดาเนินการฝึกอบรมความหลากหลาย

สรุป • ผนู้ าท่ีทนั สมยั ตอ้ งมีความหลากหลายทางวฒั นธรรมเพราะความสาเร็จผลกาไร และการเติบโตขององคก์ รขนึ้ อยกู่ บั การบรหิ ารงานท่ีหลากหลาย เปา้ หมายดา้ น ความรบั ผิดชอบตอ่ สงั คมและจรยิ ธรรมของผนู้ าและองคก์ รของพวกเขารวมถงึ การจดั ใหม้ ีอย่างเพยี งพอสาหรบั สมาชิกของกาลงั งานท่ีหลากหลาย