รายงานประจำปี2564

รายงานประจำปี 2564 กราฟแสดงผลการจัดสรรกาำ ไรสุทธปิ ระจำาปี 2564 สรปุ ผลการจดั สรรกาำ ไรสุทธิ ประจำาปี 2564 ท่ี รายการ จำานวน (บาท) รอ้ ยละ รวม 1 ทนุ สะสมตามขอ้ บงั คบั ระเบยี บและอ่ืน ๆ 221,940,238.69 15.24 15.24 (ทุนส�ำรอง, ทนุ รกั ษำระดบั อัตรำเงินปนั ผล, 1,220,982,304.72 83.77 83.77 ทนุ สำธำรณประโยชน์,ทนุ ขยำยกิจกำร, เงนิ บ�ำรุงสันนบิ ำต) 5,820,000.00 0.40 2 กลับคนื ส่สู มาชิก 8,590,000.00 0.59 0.99 (ปันผล, เฉลย่ี คนื , สวสั ดกิ ำร, 1,457,332,543.41 100.00 100.00 ทุนอุดหนนุ กำรศกึ ษำบุตรสมำชิก) 3 เป็นค่ำตอบแทนในกำรด�ำเนินงำน - เปน็ ของกรรมกำร - เปน็ ของเจำ้ หน้ำท่ี รวมทงั้ สิ้น สหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครราชสมี า จำากัด 99

รายงานประจำปี 2564 6 ระเบยี บวาระการประชมุ ท่ี พิจารณาอนุมตั ิแผนงานและ งบประมาณรายรับ - รายจา่ ย ประจำาปี 2565 ตำมมติท่ีประชุมใหญ่สำมัญประจ�ำปี 2563 เมื่อวันอำทิตย์ท่ี 17 มกรำคม พ.ศ. 2564 มีมติเห็นชอบ และอนมุ ัติแผนกลยทุ ธเ์ พือ่ พฒั นำสหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครรำชสีมำ จำ� กัด แผน 5 ปี (2564 – 2568) ดงั น้ี แผนกลยุทธ์เพื่อพัฒนาสหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั แผน 5 ปี (2564 - 2568) วสิ ัยทศั น์ “บริกำรเป็นเลศิ สมำชกิ มน่ั คง เปน็ สหกรณช์ ้ันน�ำของประเทศ” พันธกจิ 1. พัฒนำระบบเทคโนโลยีสำรสนเทศกำรให้บริกำรแกส่ มำชกิ อย่ำงมปี ระสิทธิภำพ 2. กำรบริหำรจัดกำรสหกรณ์ตำมหลักธรรมำภิบำลส่งเสริมกำรออม และสนับสนุน ใหส้ มำชกิ ดำ� เนินชีวิตตำมหลกั ปรชั ญำของเศรษฐกิจพอเพียง 3. สง่ เสรมิ กำรใหค้ วำมรู้ หลกั กำร วธิ กี ำรสหกรณ์ และจดั สวสั ดกิ ำรใหแ้ กส่ มำชกิ ครอบครวั สมำชกิ ชมุ ชน และสังคม 4. สง่ เสรมิ พฒั นำบคุ ลำกรของสหกรณ์ และยกระดบั องคก์ รใหเ้ ปน็ ทย่ี อมรบั ตอ่ สำธำรณชน เปาประสงค์ ตัวชว้ี ดั (KPI) 1. มีระบบเทคโนโลยีสำรสนเทศในกำรบรหิ ำรจัดกำร ทที่ �ำให้ 1. ระบบสำรสนเทศของสหกรณ์มีควำมต่อเน่ืองในกำรให้ กำรปฏบิ ตั งิ ำนมปี ระสิทธภิ ำพมำกยง่ิ ขนึ้ บริกำร ไม่นอ้ ยกวา่ ร้อยละ 85 2. ควำมพงึ พอใจในกำรนำ� ระบบสำรสนเทศมำใชใ้ นกำรบรหิ ำร 2. เป็นองค์กรท่ีมุ่งส่งเสริมและสนับสนุนให้สมำชิกมีส่วนร่วม จัดกำร ไมน่ ้อยกว่าร้อยละ 85 ตำมอุดมกำรณ์ และหลักกำรสหกรณ์ ยึดกำรด�ำเนินชีวิตตำม 1. สมำชกิ มคี วำมรเู้ กย่ี วกบั อดุ มกำรณส์ หกรณ์ หลกั ปรชั ญำของ แนวพระรำชดำ� รสั หลกั ปรชั ญำของเศรษฐกจิ พอเพยี ง พง่ึ ตนเอง เศรษฐกจิ พอเพยี ง ไมน่ อ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 85 ของผเู้ ขำ้ รว่ มโครงกำร ให้มำกทีส่ ดุ 2. ควำมพึงพอใจต่อแผนงำน/โครงกำรประจ�ำปีไม่น้อยกว่า 3. สมำชิกได้รับผลตอบแทน มีกำรใหบ้ รกิ ำรสมำชิกทท่ี ันสมยั ร้อยละ 85 มกี ำรบรกิ ำรทเี่ ปน็ เลศิ อยำ่ งดเี ยย่ี ม มคี วำมหลำกหลำย มคี วำม 1. กำ� หนดอตั รำดอกเบย้ี รบั ฝำกสงู กวำ่ ธนำคำร แหง่ ประเทศไทย ถูกต้อง รวดเร็ว และกำรจัดสวัสดิกำรให้แก่สมำชิกอย่ำงรอบ โดยเฉลย่ี ไม่น้อยกว่ารอ้ ยละ 0.50 ดำ้ นทัว่ ถงึ สร้ำงสัมพันธ์อนั ดีตอ่ ชมุ ชน สังคม 2. จ่ำยเงินปันผลในอัตรำสูงกว่ำดอกเบ้ียนโยบำยธนำคำร แห่งประเทศไทย ก�ำหนดไมน่ ้อยกว่าร้อยละ 2.50 4. เปน็ องคก์ รสถำบนั กำรเงนิ ทมี่ คี วำมเขม้ แขง็ มนั่ คง ไดร้ บั ควำม 3. สมำชิกมีควำมพึงพอใจต่อกำรบริกำรของสหกรณ์ เชอื่ มนั่ จำกสมำชกิ บคุ คลทว่ั ไป สถำบนั กำรเงนิ และหนว่ ยงำน ไมน่ ้อยกว่า ร้อยละ 85 ท่ีเกยี่ วขอ้ ง รวมทงั้ เปน็ สหกรณ์ออมทรพั ย์ชั้นน�ำของประเทศ 1. จดั สรรทนุ สำ� รองและทนุ สะสมสนิ้ ปบี ญั ชี 2568 เพมิ่ ขนึ้ เปน็ 2,100 ล้ำนบำท 2. ทนุ สำ� รองของสหกรณเ์ พิ่มขึ้นไมน่ ้อยกว่ำ 100 ล้ำนบำทตอ่ ปี 3. เงนิ รับฝำกจำกสมำชกิ โดยเฉลี่ยตอ่ ปีเพม่ิ ข้ึนทกุ ปี 4. ผำ่ นกำรรับรองเป็นสหกรณ์สขี ำวดว้ ยธรรมำภบิ ำล 100 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสีมา จำากดั

รายงานประจำปี 2564 แผนกลยุทธพ์ ฒั นาสหกรณ์ ประจาำ ปี 2565 กลยทุ ธ์ที่ 1 การพัฒนาบุคลากร แผนงำนที่ 1 โครงกำรพฒั นำศักยภำพกรรมกำรด�ำเนนิ กำร และเจ้ำหน้ำที่สหกรณ์ แผนงำนท่ี 2 โครงกำรศกึ ษำดูงำนบรหิ ำรจัดกำรสหกรณ์ออมทรัพยเ์ พ่อื นำ� มำพัฒนำสหกรณ์ แผนงำนที่ 3 โครงกำรพัฒนำบุคลำกรเช่ือมควำมสมั พันธฉ์ ันพี่นอ้ งเพอื่ พัฒนำองคก์ ร แผนงำนที่ 4 โครงกำรอบรมสมั มนำ ผูร้ ่วมกระบวนกำรสหกรณ์ กลยทุ ธท์ ่ี 2 ระบบการบรหิ ารจดั การ แผนงำนท่ี 5 โครงกำรเชื่อมโยงเครือข่ำยธรุ กรรมทำงกำรเงินผ่ำนระบบเทคโนโลยีสำรสนเทศ แผนงำนที่ 6 โครงกำรบรหิ ำรจัดกำรโดยใช้เทคโนโลยี 6.1 กจิ กรรมพฒั นำระบบโปรแกรมคอมพวิ เตอร์ และระบบสำรสนเทศ 6.2 กจิ กรรมพัฒนำระบบกำรสือ่ สำรกบั สมำชกิ ผำ่ น Line Official Account (Line@) แผนงำนท่ี 7 โครงกำรจัดทำ� แผนงำนประจำ� ปี 2566 แผนงำนท่ี 8 โครงกำรจัดซ้อื จัดหำพสั ด/ุ ครภุ ัณฑ์ แผนงำนท่ี 9 โครงกำรอบรมสมำชกิ เข้ำใหม่ แผนงำนท่ี 10 โครงกำรประชุมผ้แู ทนสมำชกิ และผ้ชู ่วยงำนสหกรณ์ แผนงำนที่ 11 โครงกำรกจิ กรรมจดั กำรควำมปลอดภยั อำชีวอนำมยั และสภำพแวดล้อมในกำรท�ำงำน กลยุทธท์ ี่ 3 พฒั นาคณุ ภาพชีวติ ของสมาชิก แผนงำนท่ี 12 โครงกำรพัฒนำคณุ ภำพชีวิตสมำชกิ ตำมหลกั กำรสหกรณ์ แผนงำนที่ 13 โครงกำรสวสั ดกิ ำรสำ� หรบั สมำชิก 13.1 กจิ กรรมสวัสดกิ ำรสงเครำะห์สมำชกิ ผู้สงู อำยุ 13.2 กจิ กรรมสวสั ดกิ ำรเพือ่ ชว่ ยเหลือสมำชิกและครอบครวั เสยี ชวี ิต 13.3 กจิ กรรมสวสั ดิกำรทุนอุดหนุนกำรศกึ ษำบุตรสมำชิก 13.4 กจิ กรรมสวัสดกิ ำรเพ่อื ชว่ ยเหลือสมำชิก กรณีประสบภยั พบิ ัติ แผนงำนที่ 14 โครงกำรสวัสดิกำรเงินบ�ำเหนจ็ สมำชิก แผนงำนท่ี 15 โครงกำรประกันชวี ติ ส�ำหรบั สมำชกิ และครอบครวั แผนงำนที่ 16 โครงกำรตดิ ตำมและวำงแผนชวี ติ สมำชกิ ท่เี กษียณอำยรุ ำชกำร กลยทุ ธท์ ่ี 4 การบรหิ ารจัดการสู่ความเปน เลศิ แผนงำนที่ 17 โครงกำรควบคมุ ภำยใน และบรหิ ำรควำมเสีย่ งด้ำนกำรเงนิ 17.1 กจิ กรรมกำรตรวจสอบควบคมุ ภำยใน 17.2 กิจกรรมวำงแผนดำ้ นกำรเงนิ และสภำพคลอ่ ง 17.3 กิจกรรมบริหำรแผนด�ำเนินธุรกจิ เงินรบั ฝำก 17.4 กิจกรรมบริกำรแผนธรุ กจิ กำรใหส้ ินเชื่อแกส่ มำชิก แผนงำนท่ี 18 โครงกำรพฒั นำสหกรณ์ด้วยหลกั ธรรมำภิบำล สสู่ หกรณส์ ขี ำว แผนงำนท่ี 19 โครงกำรพฒั นำภำพลกั ษณ์องคก์ ร สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครราชสีมา จำากดั 101

รายงานประจำปี 2564 คณะกรรมกำรดำ� เนนิ กำร ชดุ ท่ี 64 จงึ เสนอแผนกำรดำ� เนนิ ธรุ กจิ สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครรำชสมี ำ จำ� กดั ปี 2565 เพ่ือพิจำรณำอนุมัติงบประมำณรำยรับ -รำยจ่ำย ประจ�ำปี 2565 เพื่อกำรด�ำเนินงำนสหกรณ์ และเพือ่ พัฒนำสหกรณ์ประจ�ำปี 2565 ดงั นี้ แผนการดาำ เนนิ ธุรกิจ สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูนครราชสีมา จำากดั ปี 2565 1. แผนประมาณการธุรกจิ เงนิ รบั ฝาก ประจาำ ปี 2565 ท่ี รายการ จาำ นวนเงนิ (บาท) 1 เงินรับฝำกต้นปี 2565 8,078,383,829.29 2 ประมำณกำรเงนิ รบั ฝำกระหวำ่ งปี 4,400,000,000.00 12,478,383,829.29 รวมเงินรบั ฝำก 3,500,000,000.00 3 ประมำณกำรถอนเงนิ ฝำกระหว่ำงปี 8,978,383,829.29 ประมำณกำรเงนิ รับฝำก ณ วันส้นิ ปี 2565 จาำ นวนเงิน (บาท) 36,679,808,934.90 2. แผนประมาณการรายรบั ประจำาปี 2565 8,400,000,000.00 45,079,808,934.90 ประมาณการดอกเบยี้ รบั จากสมาชกิ 7,600,000,000.00 37,479,808,934.90 ที่ รายการ 2,250,000,000.00 1 เงนิ ให้กแู้ ก่สมำชิกต้นปี 2565 2 ประมำณกำรเงินใหก้ ู้ระหว่ำงปี รวมเงนิ ใหก้ แู้ กส่ มำชกิ 3 ประมำณกำรสมำชิกช�ำระเงินกู้ระหวำ่ งปี 4 ประมำณกำรเงินให้กแู้ กส่ มำชกิ ณ วนั ส้นิ ปี 2565 ประมำณกำรดอกเบีย้ เงินก้รู ับจำกสมำชกิ ในปี 2565 3. ประมาณการรายได้อนื่ ๆ จำานวนเงิน (บาท) ท่ี รายการ 2,400,000.00 100,000.00 1 ประมำณกำรคำ่ ธรรมเนียมในกำรเปลี่ยนสัญญำเงนิ กู้ 2 ประมำณกำรคำ่ ธรรมเนียมต่ำงๆ 5,000,000.00 3 ประมำณกำรรำยไดอ้ น่ื ๆ 7,500,000.00 รวมประมำณกำรรำยได้อนื่ ๆ 4. ประมาณการคา่ ธรรมเนยี มแรกเข้า จาำ นวนเงิน (บาท) รายการ 100,000.00 สหกรณฯ์ ประมำณกำรว่ำจะมสี มำชิกเขำ้ ใหมจ่ ำ� นวน 1,000 คน และจะไดร้ บั ค่ำธรรมเนียมแรกเข้ำคนละ 100 บำท 102 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครราชสมี า จาำ กัด

รายงานประจำปี 2564 พจิ ำรณำอนุมตั งิ บประมำณรำยรบั – รำยจ่ำย ประจ�ำปี 2565 เพอื่ กำรด�ำเนนิ งำนสหกรณ์ และเพอ่ื พัฒนำ สหกรณ์ ประจ�ำปี 2565 ดังนี้ 1. พิจารณางบประมาณรายรบั ประจาำ ปี 2565 รายการ ปี 2564 ปี 2565 คาำ ชแ้ี จงประกอบ ประมาณการ รบั จริง รำยได้ดอกเบ้ยี รับ 2,000,000,000.00 2,173,284,757.57 2,250,000,000.00 เปน็ รำยไดจ้ ำกดอกเบย้ี เงินให้ก้แู กส่ มำชกิ ทกุ ประเภท และดอกเบยี้ เงนิ ฝำกสถำบันกำรเงิน รำยได้อน่ื 10,000,000.00 7,207,234.91 7,500,000.00 เป็นรำยไดท้ ม่ี ิใชด่ อกเบีย้ ค่ำธรรมเนยี มแรกเข้ำ 100,000.00 100,900.00 100,000.00 เป็นค่ำธรรมเนยี ม แรกเขำ้ สำ� หรับ สมำชกิ ใหม่ รวม 2,010,100,000.00 2,180,592,892.48 2,257,600,000.00 เสนอท่ปี ระชมุ เพือ่ พิจำรณำ มติทป่ี ระชมุ ............................................................................................................................................................... สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครราชสีมา จาำ กัด 103

รายงานประจำปี 2564 2. พจิ ารณางบประมาณรายจ่ายเพ่อื การดำาเนนิ งาน และเพ่ือพฒั นาสหกรณ์ ประจาำ ปี 2565 ขอตั้งงบประมำณรำยจ่ำยเพื่อกำรด�ำเนินงำน และเพ่ือพัฒนำสหกรณ์ ประจ�ำปี 2565 จ�ำนวนเงิน 201,449,000.00 บำท รายการ ปี 2564 คงเหลอื ปี 2565 คาำ ช้ีแจงประกอบ งบประมาณ จ่ายจรงิ ขอต้งั 1. หมวดเงนิ เดอื น 1.1 เจำ้ หนำ้ ท่ปี ระจ�ำ 29,500,000.00 27,100,027.42 2,399,972.58 32,000,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นเงินเดือนให้แก่เจ้ำหน้ำท่ี - เงินเดือน - สหกรณ์ฯ ตำมที่สหกรณ์ฯ ก�ำหนด และขอต้ังอัตรำก�ำลังเจ้ำหน้ำที่ประจ�ำ - ค่ำตอบแทนกำรปฏบิ ัตงิ ำน 379,170.00 379,170.00 เพ่ิมอีก 5 อัตรำ โดยบรรจุจำกลูกจ้ำง 1.2 เจ้ำหน้ำทีต่ ำมสญั ญำจ้ำง 1,700,000.00 1,035,401.79 ตำมสญั ญำจำ้ ง - ค่ำจ้ำงลูกจำ้ งตำมสัญญำจ้ำง 450,000.00 434,062.50 - คำ่ ครองชพี ลูกจ้ำงตำมสญั ญำจำ้ ง - - ปี2565 ไม่ต้งั งบประมำณ รวม 32,029,170.00 28,948,661.71 664,598.21 1,700,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นเงินเดือนให้แก่ลูกจ้ำง 2. หมวดคา่ ตอบแทน 200,000.00 200,000.00 15,937.50 ตำมสญั ญำจ้ำง - ค่ำตอบแทนผตู้ รวจสอบกิจกำร 3,080,508.29 450,000.00 - เพื่อจำ่ ยเปน็ เงินค่ำครองชีพใหแ้ ก่ลกู จำ้ ง ตำมสญั ญำจ้ำง 34,150,000.00 - คำ่ ตอบแทนที่ปรึกษำกฎหมำย 30,000.00 12,410.96 - 200,000.00 - เพอ่ื จำ่ ยเปน็ คำ่ ตอบแทนใหแ้ กผ่ ตู้ รวจสอบ 17,589.04 กจิ กำร - คำ่ ตอบแทนทป่ี รึกษำสหกรณ์ 730,000.00 706,547.96 23,452.04 และทป่ี รกึ ษำกิตติมศกั ด์ิสหกรณ์ - 57,276.50 30,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำตอบแทนให้แก่ท่ีปรึกษำ - คำ่ ตอบแทนผ้ชู ว่ ยงำนกจิ กำรสหกรณ์ 2,300,000.00 2,357,276.50 กฎหมำย -16,235.42 รวม 3,260,000.00 3,276,235.42 730,000.00 - เพอ่ื จ่ำยเปน็ ค่ำตอบแทนใหแ้ กท่ ่ปี รกึ ษำ 3. หมวดค่าวสั ดุ กติ ตมิ ศกั ด์ิ ทปี่ รกึ ษำสหกรณ์ - คำ่ เครื่องเขียนแบบพมิ พ์ - คำ่ วสั ดุส�ำนกั งำน 2,500,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำตอบแทนให้แก่ผู้ช่วยงำน กิจกำรสหกรณ์,หน่วยงำนท่ีเกี่ยวข้อง, รวม ผู้ท�ำหน้ำท่ีหักเงินเดือนส่งสหกรณ์, 4 .หมวดคา่ สาธารณปู โภค หนว่ ยงำนผเู้ บกิ จำ่ ยเงนิ เดอื นของสมำชกิ , - ค่ำไฟฟำ คณะท�ำงำน, คณะบุคคลหรือบุคคล - ค่ำน�ำ้ ประปำ ทส่ี หกรณฯ์ มอบหมำยใหช้ ว่ ยงำนสหกรณฯ์ - ค่ำโทรศัพท์ 3,460,000.00 - ค่ำไปรษณีย์ 2,800,000.00 2,268,737.71 531,262.29 2,800,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ เครอื่ งเขยี นแบบพมิ พต์ ำ่ งๆ รวม 250,000.00 245,732.99 4,267.01 300,000.00 - เพ่ือจำ่ ยเปน็ คำ่ ของใช้หรอื วัสดสุ �ำนกั งำน 3,050,000.00 2,514,470.70 5. หมวดค่าใชจ้ า่ ย 535,529.30 3,100,000.00 - ค่ำรับรองสหกรณ์ - ค่ำธรรมเนยี มสอบบญั ชี 1,700,000.00 1,343,843.56 356,156.44 1,700,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำกระแสไฟฟำค่ำอุปกรณ์ 6,148.40 คำ่ ดำ� เนนิ กำรตำ่ งๆทเ่ี กยี่ วกบั ระบบไฟฟำ 10,000.00 3,851.60 209,952.36 10,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำน�้ำประปำค่ำอุปกรณ์ 400,000.00 190,047.64 ค่ำด�ำเนินกำรต่ำงๆ ที่เกี่ยวกับระบบ 263,196.00 นำ�้ ประปำ 1,500,000.00 1,236,804.00 835,453.20 3,610,000.00 2,774,546.80 400,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำโทรศัพท์ค่ำโทรสำร คำ่ อปุ กรณ์ คำ่ ดำ� เนนิ กำรตำ่ งๆ ทเ่ี กยี่ วกบั 1,500,000.00 1,188,696.15 ระบบโทรศัพท์ โทรสำร 350,000.00 350,000.00 1,600,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำจัดส่งพัสดุ, เอกสำร ทำงไปรษณีย์ 3,710,000.00 311,303.85 1,500,000.00 - เพ่อื จำ่ ยเป็นคำ่ รบั รองสหกรณ์ฯ, - หนว่ ยงำนต่ำง ๆ ท่ีเกีย่ วขอ้ ง 350,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ ธรรมเนยี มสอบบญั ชใี หแ้ ก่ ผสู้ อบบญั ชรี บั อนญุ ำต 104 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครราชสมี า จาำ กดั

รายงานประจำปี 2564 รายการ งบประมาณ ปี 2564 คงเหลอื ปี 2565 คาำ ชแี้ จงประกอบ จา่ ยจรงิ ขอตง้ั - คำ่ เบี้ยประชมุ 1,500,000.00 - 74,550.00 1,574,550.00 2,000,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นเบี้ยประชุมให้แก่กรรมกำร - ค่ำเบย้ี เลย้ี ง 3,000,000.00 21,986.68 ด�ำเนนิ กำร, คณะทำ� งำน,คณะบุคคล หรอื 2,978,013.32 บุคคล, ผู้ช่วยงำนกิจกำรสหกรณ์, ผู้แทน - ค่ำพำหนะ 2,600,000.00 118,680.00 สมำชกิ 2,481,320.00 - คำ่ เช่ำท่พี ัก 200,000.00 156,810.00 3,000,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำเบ้ียเลี้ยงให้แก่กรรมกำร 43,190.00 ดำ� เนินกำร, คณะทำ� งำน,คณะบุคคล หรอื - ค่ำเช่ำบำ้ นเจำ้ หนำ้ ทสี่ หกรณ์ 20,000.00 20,000.00 บคุ คล, เจำ้ หนำ้ ทส่ี หกรณ,์ ผชู้ ว่ ยงำนกจิ กำร - ค่ำลว่ งเวลำ 1,500,000.00 - - 97,065.40 สหกรณ,์ ผ้แู ทนสมำชกิ - คำ่ ดำ� เนินกำรประชมุ ใหญ่ 30,000,000.00 1,597,065.40 - 1,118,412.52 - คำ่ เลอื กตง้ั ผูแ้ ทนสมำชิก 400,000.00 31,118,412.52 97,580.00 2,600,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำพำหนะให้แก่กรรมกำร - คำ่ ซอ่ มแซม 150,000.00 302,420.00 85,005.71 ด�ำเนินกำร, คณะทำ� งำน,คณะบุคคล หรอื - ค่ำเชำ่ สำ� นกั งำนบรกิ ำรสหกรณ์ 200,000.00 76,000.00 บคุ คล, เจำ้ หนำ้ ทสี่ หกรณ,์ ผชู้ ว่ ยงำนกจิ กำร 64,994.29 สหกรณ์,ผแู้ ทนสมำชกิ - คำ่ อำกรแสตมป 20,000.00 124,000.00 14,357.00 - คำ่ ธรรมเนยี มตำ่ งๆ 100,000.00 37,372.00 200,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำเช่ำท่ีพักให้แก่กรรมกำร 5,643.00 151,868.50 ดำ� เนนิ กำร, คณะทำ� งำน, คณะบคุ คล หรอื - ค่ำรกั ษำพยำบำล 600,000.00 62,628.00 173,691.50 บคุ คล, เจำ้ หนำ้ ทสี่ หกรณ,์ ผชู้ ว่ ยงำนกจิ กำร - ค่ำเล่ำเรียนบุตร 300,000.00 448,131.50 1,656.67 สหกรณ,์ ผู้แทนสมำชกิ - ค่ำชดุ ปฏิบตั งิ ำนเจ้ำหน้ำท่ี 375,000.00 126,308.50 300,000.00 - ค่ำกิจกรรมกฬี ำ 300,000.00 373,343.33 30,770.00 20,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำเช่ำบ้ำนส�ำหรับเจ้ำหน้ำท่ี - คำ่ หนังสอื พิมพร์ ำยวันและวำรสำร 50,000.00 - 31,392.13 ทปี่ ฏบิ ตั งิ ำนประจำ� สำ� นกั งำน, ประจำ� สำขำ - คำ่ ประกันภยั 200,000.00 - 669,944.19 สหกรณ์ฯทย่ี ้ำยไปปฏบิ ตั งิ ำนในสงั กัดใหม่ - คำ่ ตดิ ตำมหนแ้ี ละด�ำเนินคดี 1,300,000.00 19,230.00 367,826.61 - ค่ำภำษโี รงเรือนและทีด่ ิน 400,000.00 231,392.13 422,640.00 1,500,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ ลว่ งเวลำคำ่ ทำ� งำนในวนั หยดุ 630,055.81 27,890.00 และค่ำลว่ งเวลำในวันหยดุ ใหแ้ กเ่ จำ้ หน้ำที่ - คำ่ ประกนั สังคมและกองทุนเงินทดแทน 850,000.00 32,173.39 5,983,983.40 สหกรณ์ฯ - ค่ำบ�ำรุงรกั ษำคอมพวิ เตอร์และอปุ กรณ์ 150,000.00 427,360.00 122,110.00 31,000,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำรด�ำเนินกำร - คำ่ ดูแลและพัฒนำระบบงำน 6,200,000.00 216,016.60 ต่ำง ๆ เก่ียวกับกำรประชุมใหญ่สำมัญ คอมพิวเตอร์ ประจ�ำปีและประชุมใหญว่ ิสำมญั - - ปี 2565 ไมต่ ั้งงบประมำณ 150,000.00 - เพอ่ื จำ่ ยเปน็ คำ่ บำ� รงุ รกั ษำซอ่ มแซมทรพั ยส์ นิ 150,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ เชำ่ สำ� นกั งำน, คำ่ บำ� รงุ ดแู ล, คำ่ สมทบชว่ ยเหลอื สำธำรณปู โภคและอน่ื ๆ ให้หน่วยงำนที่เก่ียวข้องส�ำหรับส�ำนักงำน บริกำรสหกรณฯ์ ประจ�ำสำขำ 6 สำขำ 20,000.00 - เพือ่ จ่ำยเปน็ ค่ำอำกรแสตมป 100,000.00 - เพอ่ื จำ่ ยเปน็ คำ่ ธรรมเนยี มตำ่ งๆ ทส่ี หกรณฯ์ ท�ำธุรกรรมกับสถำบันกำรเงิน หรือ หนว่ ยงำนทีเ่ กี่ยวข้อง 600,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำรักษำพยำบำลเจ้ำหน้ำท่ี สหกรณ์ 300,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำเล่ำเรียนบุตรเจ้ำหน้ำท่ี สหกรณ์ 375,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำชุดปฏิบัติงำนเจ้ำหน้ำที่ สหกรณ์ 200,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำรร่วมกิจกรรม กีฬำสหกรณร์ ะดบั จังหวัด 50,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ หนงั สอื พมิ พร์ ำยวนั วำรสำร ส่ิงตีพมิ พ์ตำ่ ง ๆ 250,000.00 - เพ่ือจำ่ ยเปน็ ค่ำประกันภัยตำ่ ง ๆ 1,300,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำรติดตำมหน้ี, ค่ำดำ� เนินคดี, คำ่ ใช้จำ่ ยอ่ืน ๆ 400,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำภำษีโรงเรือนและท่ีดิน เน่ืองจำกภำครัฐค�ำนวณอัตรำภำษีใหม่, ค่ำภำษีปำย 850,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ ประกนั สงั คมและคำ่ สมทบ กองทนุ เงนิ ทดแทนสำ� หรบั เจำ้ หนำ้ ทสี่ หกรณ์ 150,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ ใชจ้ ำ่ ยในกำรจดั ซอ้ื อปุ กรณ,์ ดู แ ล แ ล ะ บ� ำ รุ ง รั ก ษ ำ ใ น ก ำ ร พั ฒ น ำ เพ่ิมประสทิ ธิภำพเครือ่ งคอมพิวเตอร์ 6,200,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำรดูแล, พัฒนำ ระบบงำน คอมพิวเตอร์,โปรแกรมงำน คอมพิวเตอร์และอื่น ๆ เก่ยี วกบั ระบบงำน คอมพิวเตอร์ สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูนครราชสีมา จาำ กัด 105

รายงานประจำปี 2564 รายการ งบประมาณ ปี 2564 คงเหลอื ปี 2565 คาำ ชีแ้ จงประกอบ จา่ ยจรงิ ขอตัง้ 1,326,008.65 - คำ่ บรกิ ำรทำงอนิ เตอร์เนต็ 1,450,000.00 123,991.35 - ตำมแผนกลยทุ ธ์ที่ 2 ระบบบริหำรจัดกำร 52,000.00 แผนงำนท่ี 6 โครงกำรบริหำรจดั กำร - ค่ำชว่ ยเหลอื สมำชิกและครอบครัว 3,500,000.00 3,448,000.00 37,600.00 โดยใช้เทคโนโลยี - คำ่ ชว่ ยเหลือสมำชิกประสบภยั พิบตั ิ 300,000.00 262,400.00 6.1 กิจกรรมพัฒนำระบบโปรแกรม 148,796.19 - ค่ำน�้ำมันเชือ้ เพลิงยำนพำหนะ 400,000.00 251,203.81 472,325.68 คอมพวิ เตอร์ และระบบสำรสนเทศ - ค่ำบ�ำรุงรกั ษำยำนพำหนะ 700,000.00 227,674.32 1,628,383.47 1,450,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำบริกำรทำงอินเตอร์เน็ต 871,616.53 5,065,624.00 - ค่ำดูแลอำคำร สถำนท่ี และทรัพยส์ ิน 2,500,000.00 2,934,376.00 คำ่ บรกิ ำรตอ่ สญั ญำณคำ่ เชำ่ พน้ื ท่ี website และ อ่ืน ๆ เกีย่ วกับ ระบบอินเตอร์เน็ต - คำ่ เพิ่มพนู ควำมรแู้ ละพฒั นำงำน 8,000,000.00 - ตำมแผนกลยทุ ธท์ ี่ 2 ระบบบริหำรจดั กำร แผนงำนที่ 5 โครงกำรเชื่อมโยง เครือข่ำยธุรกรรมทำงกำรเงินผ่ำนระบบ เทคโนโลยีสำรสนเทศ แผนงำนท่ี 6 โครงกำรบริหำรจัดกำร โดยใชเ้ ทคโนโลยี 6.1 กิจกรรมพัฒนำระบบโปรแกรม คอมพิวเตอร์ และระบบสำรสนเทศ 3,500,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำช่วยเหลือสมำชิกและ ครอบครวั เสียชีวติ และคำ่ ใชจ้ ำ่ ยอื่น ๆ - ตำมแผนกลยุทธ์ที่ 3 พฒั นำคุณภำพชวี ติ ของสมำชิก แผนงำนที่ 13 โครงกำรสวัสดิกำร ส�ำหรับสมำชิก 13.2 กจิ กรรมสวสั ดกิ ำรเพอ่ื ชว่ ยเหลอื สมำชกิ และครอบครัวเสยี ชีวติ 500,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำช่วยเหลือสมำชิกประสบ ภัยพิบตั ิและคำ่ ใชจ้ ำ่ ยอ่นื ๆ - ตำมแผนกลยทุ ธ์ท่ี 3 พัฒนำคุณภำพชีวิต ของสมำชิก แผนงำนท่ี 13 โครงกำรสวัสดิกำร ส�ำหรับสมำชิก 13.4 กจิ กรรมสวสั ดกิ ำรเพอื่ ชว่ ยเหลอื สมำชกิ กรณีประสบภัยพบิ ัติ 400,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ นำ�้ มนั เชอ้ื เพลงิ ยำนพำหนะ 500,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำบ�ำรุงรักษำ, ค่ำซ่อมแซม, คำ่ ตกแตง่ ตอ่ เตมิ ใหม้ สี ภำพดขี น้ึ , คำ่ ตรวจ สภำพยำนพำหนะ 2,500,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำร ดูแลรักษำ ปรับปรุง รักษำควำมปลอดภัยหรือ ค่ำใช้จ่ำยอ่ืน ๆ ที่เก่ียวกับอำคำรสถำนท่ี และทรพั ยส์ ิน 8,000,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำรประชุม กำรอบรม สัมมนำทัศนศึกษำศึกษำดูงำน หรือให้กำรสนับสนุนส่งเสริมกิจกรรม ต่ำง ๆ ให้แก่สมำชิกกรรมกำรด�ำเนินกำร เจำ้ หนำ้ ทส่ี หกรณ์ คณะทำ� งำนคณะบคุ คล หรือบคุ คลและหน่วยงำนท่ีเก่ียวข้อง - ตำมแผนกลยทุ ธท์ ่ี 1 กำรพฒั นำบคุ ลำกร แผนงำนท่ี 1โครงกำรพฒั นำศกั ยภำพ กรรมกำรดำ� เนนิ กำร และเจำ้ หนำ้ ทส่ี หกรณ์ แผนงำนท่ี 2 โครงกำรศึกษำดูงำน บรหิ ำรจดั กำรสหกรณอ์ อมทรพั ยเ์ พอ่ื นำ� มำ พัฒนำสหกรณ์ แผนงำนที่ 3 โครงกำรพฒั นำบคุ ลำกร เช่ือมควำมสัมพันธ์ฉันพี่น้องเพ่ือพัฒนำ องค์กร แผนงำนที่ 4 โครงกำรอบรมสมั มนำ ผรู้ ่วมกระบวนกำรสหกรณ์ - ตำมแผนกลยุทธ์ท่ี 2 ระบบกำรบริหำร จดั กำร 106 สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครนู ครราชสมี า จำากัด

รายงานประจำปี 2564 รายการ ปี 2564 คงเหลอื ปี 2565 คาำ ชแ้ี จงประกอบ งบประมาณ จ่ายจรงิ ขอตงั้ 621,357.36 - ค่ำประชมุ สมั มนำผูแ้ ทนสมำชกิ และ 2,000,000.00 1,378,642.64 470,436.11 แผนงำนท่ี 7 โครงกำรจัดท�ำแผนงำน ผชู้ ว่ ยงำนสหกรณ์ ประจ�ำปี 2566 480,849.01 - ค่ำเผยแพรป่ ระชำสัมพันธ์ 1,000,000.00 529,563.89 4,974,230.00 แผนงำนท่ี 9 โครงกำรอบรมสมำชกิ เขำ้ ใหม่ - ค่ำเบย้ี ประกนั ชีวิตแกส่ มำชิก 70,000,000.00 69,519,150.99 แผนงำนท่ี11โครงกำรกจิ กรรมจดั กำร - คำ่ ใชจ้ ำ่ ยโครงกำรตดิ ตำมและ 6,000,000.00 1,025,770.00 ค ว ำ ม ป ล อ ด ภั ย อ ำ ชี ว อ น ำ มั ย แ ล ะ วำงแผนชีวิตของสมำชกิ เกษยี ณ สภำพแวดล้อมในกำรทำ� งำน - ตำมแผนกลยุทธ์ที่ 3 พัฒนำคุณภำพชีวิต ของสมำชิก แผนงำนท่ี 12 โครงกำรพฒั นำคณุ ภำพ ชวี ิตสมำชิกตำมหลกั กำรสหกรณ์ - ตำมแผนกลยุทธ์ท่ี 4 กำรบริหำรจัดกำร สู่ควำมเปน็ เลิศ แผนงำนที่ 18 โครงกำรพฒั นำสหกรณ์ ดว้ ยหลักธรรมำภบิ ำล สู่สหกรณ์สีขำว 2,000,000.00 - เพอื่ จ่ำยเปน็ ค่ำใช้จ่ำยในกำรประชมุ , กำรอบรมสมั มนำ, ทศั นศกึ ษำ, ศกึ ษำดงู ำน แก่ผู้แทนสมำชิก,ผู้ช่วยงำนสหกรณ์, กรรมกำรด�ำเนินกำร, เจ้ำหน้ำทส่ี หกรณ์, คณะท�ำงำน, คณะบุคคล หรือบุคคล และหนว่ ยงำนที่เกีย่ วขอ้ ง - ตำมแผนกลยทุ ธท์ ่ี 1 กำรพัฒนำบุคลำกร แผนงำนที่ 2 โครงกำรศึกษำดูงำน บรหิ ำรจดั กำรสหกรณอ์ อมทรพั ยเ์ พอื่ นำ� มำ พฒั นำสหกรณ์ - ตำมแผนกลยุทธ์ที่ 2 ระบบกำรบริหำร จัดกำร แผนงำนท่ี 10 โครงกำรประชมุ ผแู้ ทน สมำชกิ และผู้ช่วยงำนสหกรณ์ 1,000,000.00 - เพ่ือจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยในกำรเผยแพร่ ประชำสัมพันธ์, จัดท�ำหนังสือคู่มือกำร ใหค้ วำมร,ู้ คำ่ เผยแพรผ่ ำ่ นสอ่ื ตำ่ งๆ เอกสำร อนื่ ๆใหแ้ กส่ มำชกิ หรอื หนว่ ยงำนทเี่ กยี่ วขอ้ ง - ตำมแผนกลยุทธ์ที่ 2 ระบบกำรบริหำร จัดกำร แผนงำนท่ี 6 โครงกำรบรหิ ำรจัดกำร โดยใชเ้ ทคโนโลยี 6.2 กิจกรรมพัฒนำระบบกำรสือ่ สำร กับสมำชิกผ่ำน Line Official Account (Line@) แผนงำนที่ 9 โครงกำรอบรมสมำชิก เข้ำใหม่ - ตำมแผนกลยุทธ์ท่ี 4 กำรบริหำรจัดกำร สู่ควำมเป็นเลศิ แผนงำนที่ 19 โครงกำรพัฒนำ ภำพลกั ษณ์องคก์ ร 70,000,000.00 - เพ่อื จ่ำยค่ำเบย้ี ประกันชวี ิตประกันสนิ เชอ่ื ให้แก่สมำชิกและค่ำเบี้ยประกันจ่ำยคืน ให้แก่สมำชิก - ตำมแผนกลยุทธ์ที่ 3 พัฒนำคุณภำพชีวิต ของสมำชกิ แผนงำนท่ี 15 โครงกำรประกนั ชวี ิต ส�ำหรับสมำชกิ และครอบครัว 3,000,000.00 - เพอื่ จำ่ ยเปน็ คำ่ ใชจ้ ำ่ ยตำมโครงกำรตดิ ตำม และวำงแผนชีวิตของสมำชิกเกษียณที่มี อำยตุ ้งั แต่ 55 - 60 ปี - ตำมแผนกลยุทธ์ที่ 3 พัฒนำคุณภำพชีวิต ของสมำชิก สหกรณ์ออมทรพั ย์ครนู ครราชสีมา จาำ กดั 107

รายงานประจำปี 2564 รายการ งบประมาณ ปี 2564 คงเหลอื ปี 2565 คาำ ช้แี จงประกอบ จ่ายจรงิ ขอตง้ั - ค่ำสวัสดกิ ำรบ�ำเหน็จสมำชกิ 5,000,000.00 - 5,000,000.00 แผนงำนท่ี 16 โครงกำรติดตำม - คำ่ ใชจ้ ำ่ ยเบ็ดเตลด็ และวำงแผนชีวิตสมำชิกที่เกษียณอำยุ รวม รำชกำรชีวิตของสมำชกิ เกษยี ณ 5,000,000.00 - เพ่อื จ่ำยเปน็ คำ่ สวัสดกิ ำรบ�ำเหนจ็ สมำชิก 6. หมวดครภุ ัณฑ์ - ตำมแผนกลยทุ ธ์ท่ี 3 พัฒนำคณุ ภำพชวี ติ - เครอ่ื งคอมพิวเตอร์ ของสมำชิก - ตู้เกบ็ เอกสำร - เกำ้ อ้สี �ำนกั งำน แผนงำนท่ี 14 โครงกำรสวัสดิกำร - ชน้ั วำงเอกสำรอำคำรโกดัง เงินบ�ำเหน็จสมำชกิ - เครื่องพบั ปด ผนกึ อัตโนมัติ - เครอ่ื งนบั ธนบัตร แบบต้งั โตะ 1,500,000.00 1,151,409.81 348,590.19 1,500,000.00 - เพื่อจ่ำยเป็นค่ำใช้จ่ำยท่ัวไปที่ไม่เข้ำกับ - ตสู้ ำขำโทรศพั ท์ รำยกำรใด - กลอ้ งถ่ำยภำพ - เครอ่ื งระบบควิ และประเมนิ 154,615,000.00 131,240,853.28 23,374,146.72 152,615,000.00 ควำมพึงพอใจ - เครื่องคำ� นวณ 14 หลกั 250,000.00 222,000.00 28,000.00 1,250,000.00 - ตำมแผนกลยุทธ์ท่ี 2 ระบบกำรบริหำร - เคร่อื งปรน้ิ เตอร์เลเซอร์สี 5,000.00 จัดกำร - เคร่อื งคอมพวิ เตอร์ แบบพกพำ 20,000.00 15,000.00 820.00 แผนงำนท่ี 8 โครงกำรจัดซื้อจัดหำ - เครื่องบันทึกเสยี ง 10,000.00 9,180.00 170,000.00 พัสดุ/ครุภณั ฑ์ - กลอ้ งวิดโิ อ 1,300,000.00 1,130,000.00 880,000.00 - เครอ่ื งปรบั อำกำศ 880,000.00 110.00 - - เครื่องปร้ินเตอรเ์ ลเซอร์ ขำว-ดำ� 80,000.00 - 565,000.00 - ตเู้ ก็บเอกสำรเหล็กบำนกระจก 110,000.00 79,890.00 - 1,400,000.00 - ตู้ไมบ้ ำนทบึ 50,000.00 110,000.00 70.00 - ตู้เกบ็ เอกสำรบำนเปด 200,000.00 49,930.00 20,133.00 - 10 ล้นิ ชกั กลำง 4 ลนิ้ ชกั ใหญ่ 179,867.00 89,000.00 - ตเู้ ก็บเอกสำร 15 ลิ้นชกั - เกำ้ อแี้ ถวเหล็ก - - รวม - 7. หมวดการลงทนุ ในทรัพยส์ นิ - รถยนตก์ ระบะ 4ประตู 10,000.00 7,800.00 2,200.00 - - - - 30,000.00 รวม - - - 640,000.00 รวมทัง้ สน้ิ - - - 15,000.00 - - - 110,000.00 - - - 160,000.00 - - - 30,000.00 - - - 17,000.00 - - - 20,000.00 - - - 7,000.00 - - - 21,000.00 - - - 60,000.00 2,910,000.00 1,803,667.00 1,106,333.00 4,414,000.00 1,054,000.00 1,037,000.00 17,000.00 - - ปี 2565 ไม่ตง้ั งบประมำณ 1,054,000.00 1,037,000.00 17,000.00 - 200,528,170.00 171,595,434.91 28,932,735.09 201,449,000.00 **ขออนมุ ตั จิ ำ่ ยตำมทส่ี หกรณฯ์ กำ� หนด และงบประมำณรำยจำ่ ยทกุ หมวดถวั จำ่ ยกนั ได้ ยกเวน้ หมวดเงนิ เดอื น** เสนอที่ประชุมเพือ่ พิจำรณำ มติท่ีประชมุ ................................................................................................................................................................. 108 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูนครราชสมี า จำากัด

กลยทุ ธ์ที่ 1 การพฒั นาบคุ ลากร แผนงานที่ 1 โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการดา� เนนิ การ และเจ้าหนา้ ท่สี หกรณ์ ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วตั ถุประสงค์ เหตุผลและความจ�าเปน็ เปา้ หมาย กิจกรรม ตัวชวี้ ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ท่ีคาดว่าจะได้รับ เพอื่ พฒั นา - ควรจัดการอบรมเพื่อ - บคุ ลากรของสหกรณฯ์ 1. จัดทา� โครงการเพื่อ - โครงการอบรมเพือ่ ค่าเพ่ิมพูนความรู้ ปี 2565 กรรมการและเจา้ หนา้ ที่ การบริหาร พัฒนาศักยภาพในการ เข้าร่วมประชุม สมั มนา พฒั นาศกั ยภาพแกค่ ณะ พฒั นาศักยภาพ และพฒั นางาน สหกรณฯ์ ไดร้ บั การพัฒนา จดั การความรู้ ใหบ้ รกิ าร การปฏิบัติ ฝึกอบรมโครงการตา่ งๆ กรรมการดา� เนนิ การ อย่างน้อย 1 โครงการ 1,500,000 บาท เป็นไปตามวัตถุประสงคข์ อง ด้านงานสหกรณ์ งานให้มปี ระสิทธภิ าพ ประกอบดว้ ย กรรมการ และเจา้ หน้าทส่ี หกรณ์ฯ - จา� นวนหลักสตู รท่ี หลักสูตรท่ีเข้ารับการอบรม ใหแ้ ก่คณะ ประสิทธผิ ล ดา� เนนิ การ,เจ้าหน้าท่ี 2. ส่งรายชื่อกรรมการ กรรมการดา� เนนิ การเข้า กรรมการ - ควรสง่ เสริมให้บุคลากร สหกรณ์ และผูท้ ีม่ สี ว่ น และเจ้าหนา้ ทส่ี หกรณฯ์ รับการประชุม สมั มนา และเจ้าหนา้ ที่ เขา้ รว่ มประชมุ ฝกึ อบรม เกยี่ วข้อง ตามทส่ี หกรณ์ เขา้ ร่วมประชุมสัมมนา ฝึกอบรม อยา่ งน้อย 5 สหกรณ์ฯ สัมมนาเพ่ือเพม่ิ พนู กา� หนด ฝกึ อบรมกบั หนว่ ยงาน หลกั สตู ร ความรคู้ วามสามารถ ต่างๆ ตามหนงั สือเชญิ - จา� นวนหลักสตู รที่ สอดคล้องกบั แผนพฒั นา ประชุมอบรม สัมมนา เจา้ หน้าทสี่ หกรณฯ์ รายงานประจำปี 2564บคุ ลากร เพมิ่ ศกั ยภาพเขา้ รบั การประชุม สมั มนา สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 109ในการปฏบิ ัตงิ าน ฝึกอบรม อยา่ งน้อย 3 สหกรณ์ หลักสตู ร - จ�านวนหลกั สตู รท่ี กรรมการและเจ้าหน้าที่ สหกรณ์ฯ เข้ารับการ ฝกึ อบรมอยา่ งนอ้ ย 2 หลักสูตร

รายงานประจำปี 2564 110 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานท่ี 2 โครงการศกึ ษาดงู านบริหารจดั การสหกรณอ์ อมทรัพย์ เพอื่ นา� มาพัฒนาสหกรณ์ ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วตั ถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจา� เป็น เป้าหมาย กจิ กรรม ตวั ช้วี ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ีค่ าดว่าจะได้รบั เพอ่ื น�าความรู้จาก จา� นวนเร่อื ง การศกึ ษาดูงานมา สหกรณ์ฯ มีการพฒั นา ผู้เขา้ ร่วมกิจกรรมศึกษา 1. ศกึ ษาดูงานเก่ยี วกบั ทไ่ี ดร้ ับจากการ - ค่าเพ่มิ พูน ปี 2565 นา� ผลการศึกษาดงู านมา ประยกุ ต์ใชแ้ ละ อย่างต่อเนอ่ื ง มีความ ดูงาน ประกอบด้วย การบรหิ ารจัดการ ศกึ ษาดูงาน ความรแู้ ละ พฒั นาสหกรณแ์ ละให้บริการ พฒั นาสหกรณ์ เจริญกา้ วหนา้ ตามลา� ดบั กรรมการด�าเนนิ การ, สหกรณ์ อยา่ งน้อย 5 นา� มาประยกุ ตใ์ ช้ พฒั นางาน แก่สมาชิก ให้เป็นสหกรณ์ ปัจจุบันเทคโนโลยีต่างๆ เจ้าหน้าทส่ี หกรณ์ แหง่ อย่างนอ้ ย 3 เรอื่ ง 1,000,000 บาท ชน้ั น�าของประเทศ มีการเปลยี่ นแปลงอย่าง ผ้ตู รวจสอกจิ การ,สมาชกิ 2. สรปุ ผลการศกึ ษาดู - คา่ ประชุม รวดเรว็ การน�านวัตกรรม และผู้ท่มี สี ่วนเกี่ยวข้อง งานและนา� ไปปรับปรุง สมั มนาผแู้ ทน ตา่ งๆ มาใชใ้ นการให้บริการ ตามท่ีสหกรณก์ า� หนด พัฒนางานสหกรณ์ สมาชิกและ แก่สมาชิกเพมิ่ ข้นึ และการ ผู้ชว่ ยงานสหกรณ์ แก้ไขปญั หาหน้ีสนิ 500,000 บาท ของสมาชกิ สหกรณ์ฯ จึงมี ความจา� เปน็ ไปศกึ ษาดงู าน แลกเปล่ยี นเรียนรู้ ระหวา่ ง สหกรณ์ เพื่อนา� มาใช้ในการ บริหารจดั การ และประยุกต์ ใชใ้ นการพัฒนาสหกรณฯ์ ใหด้ ขี ้ึน

แผนงานท่ี 3 โครงการพฒั นาบคุ ลากรเช่ือมความสมั พนั ธฉ์ นั พ่ีนอ้ งเพ่อื พัฒนาองคก์ ร ผ้รู ับผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตุผลและความจา� เปน็ เป้าหมาย กิจกรรม ตวั ชว้ี ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ คี่ าดวา่ จะไดร้ บั เพ่ือส่งเสริม พฒั นา การพฒั นาและบริหาร ผู้เขา้ ร่วมกิจกรรม 1. ประชมุ หรือฝึก 1.จา� นวนเรอ่ื งที่ได้รับ ค่าเพมิ่ พนู ปี 2565 นา� ผลจากการฝกึ อบรม ความรู้ ศกั ยภาพ สหกรณ์ มคี วามจา� เป็น ประกอบดว้ ย อบรมสัมมนาวิชาการ จากการประชมุ หรอื ความรแู้ ละ สัมมนา หรอื กจิ กรรมศึกษา สรา้ งสัมพันธภาพ ในการเพมิ่ พนู ความรู้ ให้แก่ กรรมการดา� เนินการ, เพอ่ื เพิ่มพูนความรทู้ ่ี ฝกึ อบรมทางวิชาการ พฒั นางาน ดูงาน หรือ กิจกรรมเช่อื ม และสรา้ งความ กรรมการ ผตู้ รวจสอบกิจการ เจา้ หนา้ ท่สี หกรณ์, เกยี่ วขอ้ งกบั สหกรณ์ อย่างนอ้ ย 1 เรื่อง 1,000,000 บาท ความสัมพนั ธฉ์ ันพ่ีน้อง เข้มแขง็ ในระบบ ทีป่ รึกษากฎหมาย เจา้ หนา้ ที่ สมาชกิ , ผตู้ รวจสอบ หรือ หรือ มาประยกุ ต์ใชใ้ นการ เครือข่ายสหกรณ์ สมาชิก และหนว่ ยงานท่ี กิจการ, บคุ คลท่ี 2. กจิ กรรมศึกษาดู 2. จ�านวนเรือ่ งทไ่ี ด้ ปรบั ปรุงพัฒนางานสหกรณ์ ใหแ้ ก่ กรรมการ เกีย่ วขอ้ ง เพอ่ื ใหม้ ุ่งสูค่ วาม คณะกรรมการ งานเกีย่ วกบั การบริหาร รับจากการศกึ ษาดู ผตู้ รวจสอบกิจการ สา� เร็จการปฏิบตั งิ านท่ี มคี �าสง่ั แต่งตัง้ และ จัดการสหกรณ์ หรอื งานนา� มาประยุกต์ใช้ ท่ปี รกึ ษากฎหมาย ถูกต้อง และเป็นไปตาม ผทู้ ม่ี สี ่วนเกี่ยวข้อง 3. กิจกรรมเชอ่ื มความ อย่างน้อย 1 เร่อื ง เจา้ หน้าท่ี สมาชิก กฎหมาย ข้อบงั คบั ระเบยี บ ตามที่สหกรณ์กา� หนด สมั พันธ์ฉันพน่ี อ้ ง เพื่อ หรอื และบุคลากร ท่ีเก่ียวข้องกับสหกรณ์ พัฒนาองค์กร 3. จ�านวนเรอ่ื งที่ หน่วยงานอ่นื ๆ ท่เี กี่ยวข้อง รายงานประจำปี 25644. นา� สรปุ ผลไป ไดร้ บั จากการจัด สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 111 ปรับปรงุ พฒั นางาน กิจกรรมเชอ่ื มความ สหกรณ์ สัมพันธฉ์ ันพี่นอ้ งเพื่อ พฒั นาองคก์ ร อย่างน้อย 1 เรื่อง

รายงานประจำปี 2564 112 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานที่ 4 โครงการอบรมสมั มนา ผูร้ ่วมกระบวนการสหกรณ์ ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจ�าเป็น เป้าหมาย กิจกรรม ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทคี่ าดว่าจะไดร้ บั เพื่อใหบ้ ุคลากร 1. จัดประชุมใหค้ วามรู้ สหกรณเ์ ข้ารว่ ม สหกรณจ์ �าเปน็ ต้องมคี วาม ผู้รว่ มกระบวนการ อดุ มการณ์ หลักการ 1. จา� นวนครัง้ ค่าเพม่ิ พูน ปี 2565 1. บคุ ลากรของสหกรณ์ กระบวนการ รว่ มมอื ระหว่างสหกรณอ์ น่ื สหกรณ์ ตามทสี่ หกรณ์ และวิธีการสหกรณ์ ที่บคุ ลากรสหกรณ์ ความร้แู ละ เขา้ รว่ มกิจกรรมใน สหกรณต์ ามหลัก และเปลยี่ นเรยี นรู้ เพอ่ื ท�า กา� หนด เพ่ือแลกเปลยี่ นความรู้ เข้าร่วมประชมุ พฒั นางาน กระบวนการสหกรณ์ การของสหกรณ์ ธุรกจิ ร่วมกบั สหกรณ์อน่ื และหาแนวทางแกไ้ ข อบรม สมั มนา 2,500,000 บาท เครือขา่ ย เพอื่ พัฒนา ในลักษณะเครอื ข่าย รว่ ม ปัญหาของสมาชิก หรอื สง่ บุคลากร งานสหกรณ์ เป็นสมาชิกชุมนุมสหกรณ์ 2. จัดส่งบุคลากรสหกรณ์ สหกรณเ์ ขา้ ร่วม 2. ผ้เู ขา้ รว่ มโครงการมี ระดับจงั หวัด ระดบั ชาติ เขา้ รว่ มประชุมอบรม กิจกรรม ประชมุ แนวทางการวางแผนการ หรือชมรม เพอื่ ใหค้ วาม สัมมนากับสนั นบิ าต อบรม สัมมนา ใชจ้ า่ ยเงินในครัวเรือน รว่ มมือแกป้ ญั หาหรือ สหกรณ์ ชุมนุมสหกรณ์ฯ ไมน่ ้อยกว่า 2 ครัง้ บรหิ ารจัดการรายได้และ สรา้ งความมั่นคงของ ชมรมต่างๆ ตอ่ ปี หน้สี นิ ทม่ี ีอยกู่ บั สหกรณ์ กระบวนการสหกรณ์ ในกระบวนการสหกรณ์ 2. จา� นวนผ้เู ขา้ ร่วม และมีฐานะทางเศรษฐกจิ หรือหน่วยงานทีเ่ กี่ยวขอ้ ง โครงการฯ ทีด่ ขี ้ึน กบั การบริหารจดั การ ไม่นอ้ ยกว่ารอ้ ย งานสหกรณ์การเข้าร่วม ละ 80 กจิ กรรม 3. ความพึงพอใจ 3. หาวิธกี ารจัดเกบ็ เงนิ ให้ ของผ้เู ข้าร่วม เงินเดือนคงเหลอื และ โครงการ วิเคราะหส์ ถานการณ์ ไม่น้อยกวา่ ทางการเงิน และวางแผน รอ้ ยละ 80 บรหิ ารจัดการด้านการเงนิ

กลยุทธท์ ี่ 2 ระบบการบริหารจดั การ แผนงานท่ี 5 โครงการเชื่อมโยงเครือข่ายธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ผ้รู ับผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตุผลและความจา� เปน็ เป้าหมาย กิจกรรม ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ คี่ าดวา่ จะได้รับ ปี 2565 สมาชกิ และบุคลากร ไดใ้ ช้ เพอ่ื ใหก้ ารบรหิ าร เนอื่ งด้วยปัจจบุ ันระบบ มีเครือข่ายเชือ่ มโยง 1. เชือ่ มต่อธรุ กรรมเงิน สมาชิกมีความ ค่าบรกิ ารทาง จดั การธุรกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ ธรุ กรรมทางการเงิน กฉู้ ุกเฉินผา่ นธนาคาร พงึ พอใจ อินเตอรเ์ น็ต บรกิ าร เช่อื มโยงเครอื ข่าย ทางการเงินผา่ น มีการพฒั นาเปล่ียนแปลง ผา่ นระบบเทคโนโลยี แบบออนไลน์ ไมน่ อ้ ยกว่าร้อยละ 90 50,000 บาท ธุรกรรมทางการเงินผา่ น ระบบเทคโนโลยี อยู่ตลอดเวลา จงึ ต้องมีการ สารสนเทศกบั สถาบัน ระบบเทคโนโลยีสารเทศ สารสนเทศเป็นไป พฒั นาระบบ และการ การเงนิ ภายนอกได้ สหกรณส์ ามารถทา� ธรุ กรรม อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ เชื่อมโยงทางการเงนิ อยา่ งมีประสิทธภิ าพ 2. การเชอ่ื มตอ่ ธรุ กรรม มีการโอน/หกั เงินได้ ทางการเงนิ ผา่ นอินเทอรเ์ นต็ ทางการเงิน ถูกต้อง ได้อย่างถกู ต้อง ปลอดภยั ให้สามารถปฏบิ ัตงิ านไดอ้ ย่าง ถกู ตอ้ ง รวดเรว็ และ ผ่านระบบอินเตอรเ์ น็ต ไมน่ อ้ ยกว่ารอ้ ยละ 90 ประหยัดเวลาและคา่ ใชจ้ า่ ย มีประสิทธิภาพ มคี วาม มีความปลอดภัยมาก ถูกตอ้ ง สะดวก รวดเรว็ และ ท่สี ดุ กับธนาคารอืน่ ๆ รายงานประจำปี 2564มคี วามปลอดภยั มากทส่ี ุด สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 113

รายงานประจำปี 2564 114 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานท่ี 6 โครงการบรหิ ารจัดการโดยใชเ้ ทคโนโลยี 6.1 กิจกรรมพฒั นาระบบโปรแกรมคอมพวิ เตอร์ และระบบสารสนเทศ ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วัตถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจา� เปน็ เป้าหมาย กิจกรรม ตัวชีว้ ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ่คี าดว่าจะไดร้ ับ เพื่อพัฒนา ปัจจบุ ัน Smart Phone MใแคWปมเเทส2กปขสส1ปฉน..บอหวนาวีโฏรม่ี oeพลปรรสัาMโะงับบกีริบ-------bbปปูยี่ใามสรดสะรสหตัoคสสสสสสะiแนรแหเRทิิกlบณAนหิกาาาาาาbณe้สเแกบแeกาบธบpมมมมมมุนา์มินiกรปรaบlะริภอA้ือpราาาาาาeกมารเlณกลาาpiชรรรรรรงแlะมาOWรiTรทงพตAถถถถถถอ่ืpcลแ์สระรครSi้นิเชพใฝกแpeaบ,ปlmะลมะบชมชณุitสา�า้เูbpcกรมินะบแฏบน่งiก้งดeรกโaoะดlลาสพลอินบาบิดาบAiะงั/tบรnงcักมทนะุปใ์ฉรตiบัตถยเpรผเoaบบงษาดะแงกุก่ออิงติหรpAลtnนิชินเกตเณา�ลาเiริหไนอ้สาขบolnฉกิกปเนาอ้,ณะiโรางเนรc์เอ้dnยีนิรไู้เดงงบนฉแทคงร็จaปด์ินมปrนนิคกยาพสงSัญ้ีั้งา�otไ้น็ูลกรนหรารฝiมดหmนดาoiชหะสอนdาะาสนุ้ด้ีคะงมึงnี,รมaแมบกลสผหถว้ณุแดสรrไวสาไักหคลยึงแกลtขดะดาลลชรปลไตกละรอม้ตDบ้ทักาดผิกรมุณนะรหงาายeบษลุกอ้ไะณรกเนมรด์วvอบยโณะาถนัี้,์้ยiา่งบญัcระชไงeบดชมน้ีี์ 1. พัฒนาโปรแกรม 1. สมาชิกมี 1. คา่ ดแู ลและ ปี 2565 1. สหกรณม์ รี ะบบการให้ ระบบการให้ และ Tablet มบี ทบาทใน ระบบบริหารงาน ความพงึ พอใจ พฒั นาระบบ บริการท่มี ีประสทิ ธภิ าพ บริการสมาชิก การดา� รงชีวติ ของมนุษย์ สหกรณ์ฯ ไม่น้อยกว่า คอมพิวเตอร์ 2. สามารถลดกระบวนการ ให้เปน็ ไปอย่าง มากขึ้น และ Mobile ในรปู แบบ Web รอ้ ยละ 90 6,200,000 บาท ในการปฏิบตั งิ านของ มปี ระสทิ ธิภาพ Application คอื สว่ น Application 2. สมาชกิ ที่ 2. คา่ บริการทาง เจ้าหน้าที่ได้ สา� คญั ที่ท�าใหผ้ ู้ใชง้ าน 2. พฒั นาระบบ ใชง้ าน Mobile อนิ เตอรเ์ นต็ 3. สมาชิกประหยัดคา่ ใช้จา่ ย Smart Phone และ Mobile Application 1,450,000 บาท สามารถตดิ ตอ่ กับสหกรณ์ Tablet เขา้ ถึงขอ้ มลู Application มคี วามพงึ พอใจ ได้สะดวก รวดเร็ว ประหยดั สารสนเทศไดง้ ่ายขึ้น ไมน่ ้อยกว่ารอ้ ย เวลา ซึง่ ปัจจบุ ันสหกรณไ์ ดใ้ ห้ ละ 90 ความสนใจในการทจ่ี ะ พัฒนา Mobile Application เพ่อื ใหเ้ ปน็ อีกช่องทางหนึ่งที่ช่วย ในการท�าธุรกรรมทาง การเงิน การตดิ ต่อสอ่ื สาร และการประชาสมั พนั ธ์ กบั สมาชกิ

6.2 กิจกรรมพฒั นาระบบการสือ่ สารกบั สมาชิกผ่าน Line Official Account (Line@) ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วตั ถปุ ระสงค์ เหตผุ ลและความจา� เป็น เปา้ หมาย กิจกรรม ตวั ชว้ี ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทค่ี าดว่าจะได้รบั เพ่ือพัฒนาชอ่ ง ปี 2565 1. สมาชกิ สามารถเขา้ ถงึ ทางการให้บริการ ปัจจบุ นั เทคโนโลยไี ด้พฒั นา มชี ่องทางการสอ่ื สาร พฒั นาระบบการ 1. สมาชกิ สหกรณ์ คา่ เผยแพร่ ข้อมูลข่าวสารแก่ ขบั เคล่ือนสูย่ คุ ดิจทิ ัล 4.0 การให้บรกิ ารข้อมูล สือ่ สารกบั สมาชิก สามารถเขา้ ถงึ ประชาสมั พันธ์ ขอ้ มูลขา่ วสารของสหกรณ์ฯ สมาชกิ ผ่าน Line เพ่ือให้การใชง้ านเทคโนโลยี ของสหกรณ์ เพอื่ สรา้ ง ผ่าน Line Official ระบบ Line Official 100,000 บาท ได้สะดวก รวดเรว็ Official Account ของสมาชกิ เปน็ ไปได้อย่าง ความพึงพอใจ Account(Line@) Account 2. สมาชิก 2. สร้างความพึงพอใจให้แก่ (Line@) รวดเร็ว มีประสิทธภิ าพ และ แก่สมาชกิ และลด สหกรณ์มคี วาม สมาชกิ มีความปลอดภยั ในการเข้าถงึ ต้นทุนการบรหิ าร พงึ พอใจในการใช้ 3. ลดค่าใช้จ่ายในการผลติ ขอ้ มลู ทัง้ การติดต่อสือ่ สาร จัดการสหกรณ์ ระบบ Line@ ส่ือเพ่ือเปน็ การโฆษณาและ และการประชาสัมพนั ธ์ ไมน่ ้อยกว่ารอ้ ยละ 90 ประชาสมั พนั ธ์ จึงไดม้ ีการพฒั นาชอ่ งทาง 4. สมาชกิ ได้รับความสะดวก ในการติดตอ่ สื่อสาร และการ และเขา้ ถงึ ขอ้ มลู ขา่ วสารของ ประชาสมั พันธ์ ดังกลา่ ว สหกรณไ์ ด้อยา่ งรวดเรว็ รายงานประจำปี 2564ผา่ นระบบ Line Official สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 115Account(Line@) ขน้ึ

รายงานประจำปี 2564 116 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานที่ 7 โครงการจดั ทา� แผนงานประจ�าปี 2566 ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วัตถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจา� เป็น เป้าหมาย กิจกรรม ตวั ช้ีวดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ีค่ าดว่าจะไดร้ บั ปเพรอ่ื ะวกจัตา��าถหปุปนี รด2ะแ5สผ6งน6คง์ าน สนหคกรเหรราณตชุผอ์สลอมี แมาลทะรจคัพ�าวกยาัดค์ มรจู �าเป็น สนหคกรรราณชอ์สเปอีมมา้าหทมรจัพาา� กยยดัค์ รู 1แ.ละนปา� รกเะสิจสนกาอรนโรคผมรทู้ งี่ การ ปมีแระผตจนวัา� งปชานีว้ี ดั2566 รคู้แา่งลเบพะปิ่มพรพัฒะนู มนคาาวณงาามน ระปยี 2ะ5เว6ล5า 12ป5.ร6ะม6โีแยผชนนง์ทา่คีนาปดรวะา่จจา� ะปไี ด้รบั เใพหอื่เ้ ปกน็า� หไปนตดาแมผแนผงนาน สมหีกการบณร์อหิ อามรทจรดั พักยาร์คอรงู ค์กร สมหีแกผรนณงาอ์ นอโมคทรงรกัพายร์คแรลู ะ 1เก. ยี่ นวขา� เ้อสงนอโครงการ มีแผนงาน ค6า่0เ0พ,0มิ่ 0พ0นู บควาาทม ปี 2565 12. มีแกผานรดงา� นเนปนิ รงะาจนา� เปีน็ ไป ปกรละยจทุ �าธป์ วี สิ 2ยั 5ท6ศั6น์ นตคามรรหาลชักสธีมรารมจาา�ภกิบัดาล นกคิจรกรารชมสตีม่าาง ๆจา� เกพัด่อื ใช้ แ2ล. ะดป�ารเะนสินากนาผร้ทูตี่าม ประจา� ปี 2566 รแู้ ละพฒั นางาน 2ต5า6ม6แผนกลยทุ ธท์ ่กี า� หนดไว้ ใพหัน้เปธก็นิจไปเตปา้ มหแมผานย มกี ารบกร�าิหานรดจวัดิสกยั าทรศัอนงค์ พ์กันรธกจิ มเปแี น็ผเนคงราอ่ื นงโมคอื รใงนกปารฏแิบลัตะิ เโกคีย่ รวงขก้อารง 600,000 บาท 2. มกี ารด�าเนินงานเป็นไป กตลวั ยชุทว้ี ดัธ์ ทวสิ่ีกยัา� ทหศันนด์ไว้ ตแาลมะหไดลจ้ักัดธทรร�ามแาผภนิบกาลลยุทธพ์ ัฒนา กงาิจนกกรรามรบตรา่ หิง าๆรจเัดพกื่อาใรช้ 23. ดส�ารเุปนผินลกกาารรตดาา� มเนนิ ตามแผนกลยทุ ธท์ ่กี า� หนดไว้ พโดันยธพกิจาเรปณา้ าหรมาายย มสกีหากรรกณา� ห์ระนยดะวปิสายั นทกัศลนา์งพ5นั ธปกี จิ เอปงน็ คเ์กครรท่ือี่ดงมี มือปี ในระปสฏทิ บิ ธตั ิภิ าพ โครงการ ตลวัะชเอ้ีวียัดดทโคกี่ ร�างหกนาดรไว้ แ(2ล5ะ6ไ4ด-จ้ 2ัด5ท6�า8แ)ผเนพกื่อลใยชทุเ้ ปธน็พ์ กฒั รนอาบ งบารนรกลาุเปรบ้าปริหระารสจงัดคก์ตารมแผน 3. สรุปผลการด�าเนนิ โแดผยนพงจิาานรณกิจากรรายรม สทหิศกทราณงใร์ นะกยาะรปพาัฒนนกาลบางรหิ 5าปรี อกงลคยก์ ุทรธทท์ ี่ด่กี ี า�มหีปนรดะสไวิท้ ธภิ าพ โครงการ ลปะรเะอมยี าดณโคกรางรกคาา่ ร (ง2า5น6ใ4ห-ม้2ีป56ระ8ส) ทิ เธพิภ่ือาใพช้เปค็นณกะรอบ บโรดรยลผุเปูจ้ ดัา้ ปทรา� ะแสผงนคงต์านามเปแน็ผไนป แใชผจ้น่างยาในนแกตจิ ก่ละรรม ทกิศรรทมากงใานรดกา� รเนพินัฒกนาารบรหิ าร กตลายมทุ ธ่ีส์ทห่ีก�ารหณนก์ ดา� ไหวน้ ด ปโครระงมกาาณรไกวา้เรพค่อื า่ ใช้ งชาุดนทใี่หม้64ปี รไะดสเ้ ลทิ ง็ ธเิภหา็นพควคาณมสะ�าคัญ โดยผู้จดั ท�าแผนงานเป็นไป ใเชปจ้็นา่ เยคใรน่ือแงตม่ลือะในการ กในรรกมากรบารดหิ �าเรนจนิ ดั กกาารรสหกรณ์ ตามที่สหกรณก์ า� หนด โปคฏรบิงกัตาติ รอ่ ไวไป้เพ่อื ใช้ ชใหุด้มทคี่ ว6า4มไเขดม้เลแง็ ขเห็งแน็ ลคะวมา่ันมคสงา� คญั เป็นเครือ่ งมือในการ ใจนงึ กไดารจ้ บดั รทหิ า� าโครรจงัดกกาารรจสัดหแกผรนณง์าน ปฏิบัตติ อ่ ไป ใปหร้มะคี จว�าาปมี 2เข5ม้ 6แ6ขนง็ แขี้ ล้นึ ะเมพั่นื่อคใงห้การ จดึง�าไเดนจ้ นิ ัดงทาน�าโเคปรน็ งไกปาตราจมดั แแผผนนงาน ปกรละยจทุ า� ธป์ที ก่ี2า�5ห66นดนไ้ีขว้ึน เพอื่ ใหก้ าร ด�าเนนิ งานเปน็ ไปตามแผน กลยุทธท์ ี่ก�าหนดไว้

แผนงานท่ี 8 โครงการจดั ซื้อจัดหาพัสดุ/ครุภณั ฑ์ โครงการจัดซ้ือจัดหาพัสด/ุ ครุภัณฑ์ ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ กรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตุผลและความจ�าเป็น เป้าหมาย กิจกรรม ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ท่คี าดวา่ จะไดร้ ับ 1.จดั ซอ้ื /จัดหา เคร่ืองคอมพวิ เตอร์ 1. ฝา่ ยประชาสัมพันธ์ 1 เครอ่ื ง จดั ซ้ือเครือ่ งคอมพวิ เตอร์ จา� นวนครุภณั ฑ์ของ งบประมาณ ปี 2565 มคี รภุ ัณฑค์ อมพิวเตอร์ ครุภัณฑ์ สา� หรับใช้ในการปฏบิ ตั ิ 2. ฝ่ายสวัสดิการ 2 เครอื่ ง จา� นวน 25 เคร่อื ง สหกรณ์เพยี งพอตอ่ คา่ ใช้จา่ ย ท่ีอยู่ในสภาพสมบรู ณ์ คอมพวิ เตอร์ งานของเจา้ หน้าท่ี 3. ฝา่ ยตดิ ตามหน้ี 3 เครอื่ ง พรอ้ มระบบปฏบิ ัตกิ าร การปฏิบตั ิและให้ หมวดครภุ ัณฑ์ พร้อมใช้งานส�าหรบั ทดแทนของเดมิ ท่เี ส่อื ม 4. ฝ่ายทะเบยี นหนุ้ และหนี้ 8 windows 10 และ บรกิ ารแกส่ มาชิก 1,250,000 บาท สนับสนนุ การปฏบิ ตั งิ าน สภาพ/ช�ารุด/ลา้ สมัย เคร่ือง โปรแกรมสา� นักงาน รอ้ ยละ 100 ของเจ้าหน้าที่ในการบริการ 5. ฝ่ายวเิ คราะหส์ นิ เช่ือ 4 เครอื่ ง (office) จ�านวน 25 ชุด สมาชิก 6. ฝา่ ยสนิ เช่อื 3 เครอื่ ง ดา� เนนิ การตามระเบยี บ 7. สา� นกั งานบริการเขต 2, เขต 5 ว่าดว้ ยการพสั ดุ พ.ศ. และเขต 6 จา� นวน 3 เครื่อง 2558 8. ฝ่ายพัสดุเอกสารและอาคาร รายงานประจำปี 2564สถานท่ี 1 เครอ่ื ง สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 117 เคร่อื งคอมพิวเตอรแ์ บบ 1. ฝา่ ยประมวลผล 16 เครือ่ ง จัดซอ้ื เครือ่ งคอมพิวเตอร์ จ�านวนครุภณั ฑข์ อง งบประมาณ ปี 2565 มีครภุ ณั ฑค์ อมพวิ เตอร์ พกพา เพอื่ ทดแทนของ 2. ฝา่ ยพสั ดุและเอกสาร ชนดิ พกพา สหกรณ์เพยี งพอต่อ ค่าใชจ้ ่ายหมวด ทเี่ หมาะสมกับการปฏบิ ตั ิ เดิมท่ีเส่ือมสภาพ/ 1 เคร่อื ง จา� นวน 17 เครอื่ ง การปฏบิ ตั แิ ละให้ ครภุ ณั ฑ์ งานในยุคส่ือสาร ลา้ สมัย พรอ้ ม ระบบปฏิบตั ิ บริการแกส่ มาชิก 640,000 บาท ทางอิเล็กทรอนิกส์ การ windows 10 และ รอ้ ยละ 100 แทนของเดิม ปี 2553 โปรแกรมสา� นักงาน (office) จ�านวน 17 ชุด

รายงานประจำปี 2564วัตถุประสงค์ เหตุผลและความจา� เป็นเปา้ หมายกจิ กรรมตวั ช้วี ดังบประมาณระยะเวลา ประโยชนท์ ค่ี าดว่าจะได้รบั 118 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั ปี 2565 มีครภุ ัณฑ์ท่จี า� เปน็ และ 2.จดั ซอ้ื /จัดหา เครือ่ งปริ้นเตอร์ 1. เครอ่ื งปริ้นเตอร์เลเซอร์ 1. จดั ซอ้ื เคร่อื งปรน้ิ เตอร์ จ�านวนครุภณั ฑ์ของ งบประมาณ ครภุ ณั ฑ์ ทดแทนเครือ่ งเดมิ ขาวด�า สนง.บรกิ ารสหกรณ์ เลเซอร์ ขาวด�า สหกรณเ์ พียงพอตอ่ ค่าใช้จ่าย เหมาะสมกับการปฏบิ ัติงาน สา� นกั งาน ที่ชา� รุด เขต 7 1 เครื่อง จา� นวน 3 เคร่ือง การปฏบิ ัติและให้ หมวดครภุ ณั ฑ์ ให้เพยี งพอ ฝ่ายสินเชือ่ 2 เคร่อื ง บรกิ ารแก่สมาชกิ 60,000 บาท ปี 2565 มคี รภุ ัณฑต์ ู้เก็บเอกสารเพือ่ พร้อมใชใ้ น 2. จัดซื้อเครอ่ื งปริ้นเตอร์ ร้อยละ 100 เก็บเอกสารส�าคญั สะดวก การปฏบิ ตั ิ 2. เครื่องปริ้นเตอร์เลเซอร์ สี เลเซอร์ สี ต่อการคน้ หาเอกสารได้ ฝา่ ยประชาสมั พนั ธ์ 1 เครอ่ื ง จ�านวน 2 เคร่อื ง รวดเร็วและถูกตอ้ ง 2.1 เครอ่ื ง ฝ่ายบรหิ ารสา� นักงาน 1 ปร้ินเตอร์ เคร่ือง ตามระเบียบฯ ว่าดว้ ย การพสั ดุ พ.ศ. 2558 2.2 ตู้เก็บ เนือ่ งจากตูเ้ กบ็ เอกสาร 1. ตเู้ หลก็ กระจกบานเลอ่ื น 1. จดั ซอื้ ตูเ้ หล็กกระจก จ�านวนครุภัณฑ์ของ งบประมาณ เอกสาร ทม่ี ีใชง้ านอยนู่ ัน้ ไม่ ฝา่ ยบรหิ ารส�านักงาน 2 ตู้ บานเลอื่ น สหกรณเ์ พยี งพอตอ่ ค่าใชจ้ ่าย เพยี งพอส�าหรับใช้งาน ฝ่ายสวัสดิการ 1 ตู้ จ�านวน 3 ตู้ การปฏบิ ัตแิ ละให้ หมวดครภุ ัณฑ์ เก็บเอกสารสา� คญั และ 2. ตูไ้ ม้บานทึบ 2. ตูไ้ มบ้ านทบึ บรกิ ารแกส่ มาชิก 65,000 บาท เพ่อื ความเป็นระเบียบ ฝา่ ยบริหารส�านักงาน 2 ตู้ จ�านวน 4 ตู้ ร้อยละ 100 เรยี บรอ้ ย สะดวกรวดเร็ว ฝา่ ยวเิ คราะหล์ ูกหน้ี 2 ตู้ 3. จัดซื้อตเู้ ก็บเอกสาร ในการค้นหาและ 3. ต้เู ก็บเอกสาร 15 ล้ินชัก 15 ลิ้นชัก จา� นวน 3 ตู้ ปฏบิ ัตงิ าน ฝ่ายวเิ คราะห์ลูกหน้ี 1 ตู้ 4. จดั ซอ้ื ตูไ้ ม้เก็บเอกสาร ฝ่ายทะเบยี นหนุ้ และหน้ี 1 ตวั บานเปิด 2 ชนั้ ฝา่ ยประชาสัมพันธ์ 1 ตู้ จา� นวน 2 ตู้ 4. ตู้เก็บเอกสาร 1 บานเปดิ 5. จดั ซอ้ื ตู้เก็บเอกสาร 10 ลน้ิ ชักกลาง 4 ล้ินชกั ใหญ่ 1 บานเปิด 10 ลิ้นชัก ฝ่ายทะเบียนหนุ้ และหนี้ 1 ตู้ กลาง 4 ลิน้ ชกั ใหญ่ จา� นวน 1 ตู้

วัตถุประสงค์ เหตุผลและความจา� เปน็ เป้าหมาย กจิ กรรม ตัวชี้วดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทีค่ าดว่าจะได้รับ 2.3 เคร่ือง เน่อื งจากเคร่อื งเก่าไม่มี 1. เครื่องตรวจนบั และแยกธนบตั ร จดั ซ้ือเคร่อื งตรวจนับ จา� นวนครภุ ณั ฑข์ อง งบประมาณ ปี 2565 มีเครื่องตรวจนบั และ ตรวจนับ ระบบคดั แยก จดั เรยี ง (เคร่อื งละ 89,000 บาท) และแยกธนบตั ร สหกรณ์เพยี งพอตอ่ ค่าใชจ้ ่าย แยกธนบัตร จัดเรยี ง และแยก คดั ฉบับปลอม และชา� รุด ฝา่ ยเงนิ ฝาก 1 เคร่อื ง จ�านวน 1 เครือ่ ง การปฏบิ ตั ิและให้ หมวดครภุ ัณฑ์ คดั ฉบับปลอม อย่ใู นสภาพ ธนบัตร บรกิ ารแกส่ มาชกิ 89,000 บาท สมบูรณ์ พร้อมใชง้ าน รอ้ ยละ 100 สา� หรบั เจา้ หน้าท่ใี นการให้ บรกิ ารแก่สมาชิก 2.4 เกา้ อ้ี เนอ่ื งจากเกา้ อเี้ ดมิ ช�ารุด 1. สนง.บรกิ ารสหกรณ์ เขต 2 1 ตวั 1. จดั ซอื้ เกา้ อส้ี า� นักงาน จา� นวนครภุ ณั ฑ์ของ งบประมาณ ปี 2565 มคี รภุ ณั ฑเ์ ก้าอท้ี �างาน ท่ี สา� นักงาน 2. สนง.บริการสหกรณ์ เขต 4 1 ตวั จา� นวน 13 ตัว สหกรณ์เพยี งพอต่อ คา่ ใชจ้ ่าย อย่ใู นสภาพสมบูรณ์ พร้อม 3. สนง.บรกิ ารสหกรณ์ เขต 6 1 ตวั 2. จัดซือ้ เกา้ อี้หอ้ งประชุม การปฏบิ ตั แิ ละให้ หมวดครภุ ัณฑ์ ใช้งาน สา� หรับเจ้าหน้าทใ่ี น 4. ฝา่ ยทะเบยี นหุ้นและหนี้ 8 ตัว จา� นวน 50 ตัว บริการแกส่ มาชิก 565,000 บาท การให้บริการแก่สมาชกิ 5. ฝ่ายกฎหมายฯ (นิติกร) 2 ตวั รอ้ ยละ 100 6. หอ้ งประชมุ สหกรณฯ์ 50 ตัว 2.5 กล้องวีดโี อ กลอ้ งวีดีโอสา� หรบั ใชใ้ น 1. กล้องวีดโี อ 1 ตวั จดั ซือ้ กล้องวดี โี อ จา� นวนครุภัณฑ์ของ งบประมาณ ปี 2565 มีครภุ ัณฑก์ ล้องวดี ีโอ ที่ ห้องประชมุ ใหญ่ ฝา่ ยพสั ดุเอกสารและอาคาร จ�านวน 1 ตวั สหกรณเ์ พียงพอต่อ คา่ ใชจ้ า่ ย เหมาะสมกบั การปฏบิ ตั ิ รายงานประจำปี 2564ซ่ึงปัจจบุ ันมีการประชุม สถานที่การปฏบิ ัตแิ ละให้ หมวดครุภัณฑ์งานในยุคสอ่ื สารทาง สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 119แบบอเิ ลค็ ทรอนิกส์ บริการแก่สมาชกิ 110,000 บาท อเิ ลก็ ทรอนิกส์ ร้อยละ 100 2.6 เครอื่ ง เคร่ืองเดมิ ในหอ้ งโถง 1. เครือ่ งปรบั อากาศ จดั ซ้อื เครอ่ื งปรบั อากาศ จ�านวนครภุ ัณฑ์ของ งบประมาณ ปี 2565 มคี รุภณั ฑเ์ คร่ืองปรับ ปรับอากาศ อาคารส�านักงานช�ารดุ ขนาด 60000 BTU 2 เคร่อื ง 60000 BTU สหกรณเ์ พียงพอต่อ คา่ ใช้จ่าย อากาศอย่ใู นสภาพสมบูรณ์ ขนาด เพอ่ื ใช้เปน็ สถานท่ี ฝา่ ยพัสดุเอกสารและอาคาร จ�านวน 2 เครอ่ื ง การปฏบิ ัติและให้ หมวดครุภณั ฑ์ พร้อมใชง้ าน สา� หรบั ให้ 60000 บริการสมาชกิ สถานท่ี บรกิ ารแก่สมาชกิ 160,000 บาท บรกิ ารสมาชิก BTU ร้อยละ 100

รายงานประจำปี 2564 120 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั วัตถุประสงค์ เหตุผลและความจา� เปน็ เปา้ หมาย กจิ กรรม ตัวชว้ี ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ี่คาดว่าจะได้รบั จัดซ้อื ช้ันวางเอกสาร 2.7 ชัน้ วาง เน่ืองจากชนั้ วางเอกสาร 1. ชัน้ วางเอกสารอาคารโกดงั อาคารโกดัง จา� นวนครุภัณฑข์ อง งบประมาณ ปี 2565 มีครภุ ัณฑ์ชนั้ วางเอกสาร เอกสาร อาคารโกดังไม่เพียงพอ พร้อมยา้ ยตูร้ างเล่อื น 5 ชุด พรอ้ มย้ายตู้รางเลอื่ น สหกรณ์เพยี งพอต่อ คา่ ใช้จ่าย ทเ่ี พยี งพอในการใช้งาน อาคาร จ�านวน 5 ชดุ การปฏิบตั ิและให้ หมวดครภุ ัณฑ์ โกดงั บรกิ ารแก่สมาชกิ 1,400,000 พรอ้ มยา้ ย รอ้ ยละ 100 บาท ตู้รางเลื่อน 2.8 เครือ่ ง แทนของเดมิ ทใ่ี ช้งาน 1. เครื่องบนั ทึกเสียง 2 เครือ่ ง จดั ซื้อเครอ่ื งบนั ทึกเสยี ง จา� นวนครภุ ัณฑข์ อง งบประมาณ ปี 2565 มีครุภณั ฑ์เพยี งพอ บันทึก ไม่ได้ จา� นวน 2 เครอื่ ง สหกรณ์เพียงพอต่อ ค่าใช้จ่าย ในการใช้งาน เสียง จัดซ้ือเก้าอแ้ี ถวเหลก็ การปฏบิ ตั แิ ละให้ หมวดครภุ ณั ฑ์ จา� นวน 10 ชดุ บริการแกส่ มาชกิ 15,000 บาท รอ้ ยละ 100 2.9 เก้าอีแ้ ถว เนอ่ื งจากเกา้ อี้เดมิ ช�ารุด 1. เกา้ อี้แถวเหล็ก 10 ชุด จ�านวนครภุ ัณฑข์ อง งบประมาณ ปี 2565 มีครุภณั ฑท์ ี่อยูใ่ นสภาพ เหล็ก ฝา่ ยพัสดเุ อกสารและอาคาร สหกรณ์เพยี งพอต่อ ค่าใช้จ่าย สมบูรณ์ พร้อมใชง้ าน สถานท่ี การปฏบิ ัติและให้ หมวดครภุ ณั ฑ์ สา� หรบั เจ้าหนา้ ท่ใี นการให้ บรกิ ารแก่สมาชกิ 60,000 บาท บริการแก่สมาชิก รอ้ ยละ 100

แผนงานท่ี 9 โครงการอบรมสมาชกิ เขา้ ใหม่ ผูร้ ับผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจา� เปน็ เป้าหมาย กิจกรรม ตัวชว้ี ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทคี่ าดว่าจะได้รบั เพือ่ ให้สมาชิกเข้า สหกรณอ์ อมทรัพย์ครู จัดอบรมส�าหรบั ปี 2565 สมาชิกมคี วามรู้เกีย่ วกับ ใหมโ่ ครงการฯ ไดร้ ับ นครราชสีมา จ�ากัด สมาชกิ ที่เขา้ ใหม่ 1. จดั อบรมหรอื จดั ท�าคมู่ อื 1. รอ้ ยละของ - ค่าเพมิ่ พนู ทราบเกย่ี วกับ เปน็ สถาบนั การเงนิ ระหว่างปี 2564 สา� หรับสมาชกิ ตามหลักการ สมาชกิ ใหม่ ความรแู้ ละ วัตถุประสงคข์ องสหกรณ์ 1. วตั ถุประสงคข์ อง ทม่ี ีบทบาทสา� คัญอย่างย่ิง ณ สา� นักงานสหกรณ์ เพ่ือให้ความรเู้ ก่ียวกบั เข้ารับการอบรม พัฒนางาน การด�าเนนิ งานของสหกรณ์ สหกรณ์ ต่อการเสริมสร้างความ ออมทรัพยค์ รู วัตถปุ ระสงค์ การดา� เนินงาน ร้อยละ 80 200,000 บาท สทิ ธิและหน้าที่ของสมาชิก 2. การดา� เนินงาน ม่ันคงทางเศรษฐกจิ นครราชสีมาจา� กัด สิทธิ และหนา้ ที่ของสมาชกิ 2. ร้อยละของ - ค่าเผยแพร่ สิทธใิ นการก้เู งินและการ สหกรณ์ ณ วนั ที่ 31 ธันวาคม 2 เดอื น/ครงั้ หรือ ระเบียบข้อบงั คบั ของสหกรณ์ สมาชิกมีความรู้ ประชาสัมพันธ์ ช�าระหน้ี สวัสดกิ ารตา่ ง ๆ 3. สทิ ธิและหน้าที่ 2564 สมาชิกมจี �านวน ตามทีส่ หกรณ์ก�าหนด การให้บริการเงนิ กู้ ในระดบั ดี 300,000 บาท ที่สหกรณ์ใหแ้ ก่สมาชิก ของสมาชกิ เพ่ิมขึ้นอย่างต่อเน่อื ง การชา� ระหนี้ และสวสั ดิการ ร้อยละ 50 4. ระเบียบและข้อ สมาชกิ เข้าใหม่ ควรได้รับ ตา่ ง ๆ แก่สมาชกิ ท่ีเปน็ สมาชกิ บังคบั ของสหกรณ์ การเพมิ่ พนู ความรเู้ กยี่ วกบั ใหม่ บรกิ ารดา้ นเงินกู้และ อุดมการณ์หลักการ 2. การใหค้ วามรสู้ คู่ วามส�าเรจ็ การช�าระหนี้ วธิ กี ารสหกรณ์ สทิ ธิ 5. สวัสดกิ ารต่าง ๆ ประโยชน์และความรู้ ทสี่ หกรณ์ให้แก่ ทางวชิ าการ จึงมีความ สมาชกิ จ�าเปน็ ตอ้ งจัดใหค้ วามรู้ แก่สมาชิก รายงานประจำปี 2564แกส่ มาชิก สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 121 - อุดมการณ์หลักการและวธิ ี การสหกรณ์ - การกอู้ ย่างไรได้ประโยชน์ สูงสดุ การวางแผนทางการเงนิ - สวสั ดกิ ารต่าง ๆ ท่ีได้รับจาก สหกรณ์

รายงานประจำปี 2564 122 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานที่ 10 โครงการประชุมผู้แทนสมาชิกและผู้ชว่ ยงานสหกรณ์ ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วตั ถุประสงค์ เหตุผลและความจ�าเป็น เปา้ หมาย กจิ กรรม ตัวช้วี ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทคี่ าดว่าจะไดร้ ับ 1. เพ่ือทราบแนว สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รู - ผูแ้ ทนสมาชิก จดั ประชมุ สมั มนาวิชาการ - ผแู้ ทนสมาชิก ค่าประชุม ปี 2565 1. ผแู้ ทนสมาชกิ และ ปฏิบัติเกีย่ วกบั นครราชสมี า จ�ากัด - ผ้ชู ่วยงานกิจการสหกรณ์ เพอ่ื ผแู้ ทนสมาชิกและ เข้าร่วมประชุม สมั มนาผแู้ ทน ผชู้ ่วยงานกิจการสหกรณ์ กจิ การสหกรณ์ เปน็ สหกรณ์ขนาดใหญ่ - กรรมการ ผชู้ ว่ ยงานกจิ การสหกรณ์ สมั มนา ไมน่ ้อย สมาชิกและผู้ มคี วามรู้ความเข้าใจงาน 2. เพอ่ื ทราบความ การบริหารและการ - ผตู้ รวจสอบกจิ การ เกิดความเข้าใจบทบาท กว่า 1 คร้งั /ปี ช่วยงานสหกรณ์ สหกรณ์เพิ่มขน้ึ เคลอ่ื นไหวและการ จัดการจะประสบผล - ท่ีปรกึ ษากฎหมาย หน้าที่ในการปฏิบัตงิ าน - รอ้ ยละผูเ้ ข้ารว่ ม 2,000,000 บาท 2. ผแู้ ทนสมาชิกและ เปลี่ยนแปลงของ สา� เร็จไดน้ ัน้ - เจา้ หนา้ ที่ ร่วมกบั สหกรณ์ โครงการมีความ ผชู้ ่วยงานกิจการสหกรณ์ กิจการสหกรณ์ ตอ้ งได้รับความร่วมมือ และผทู้ ี่มสี ่วนเกีย่ วข้อง พึงพอใจไมน่ ้อยกว่า สามารถเผยแพรค่ วามร้แู ก่ 3. เพือ่ สรา้ งความ จากผู้เกี่ยวขอ้ งทุกฝ่าย ตามทส่ี หกรณ์กา� หนด ร้อยละ 80 สมาชกิ ได้ สัมพนั ธอ์ นั ดี แลก โดยเฉพาะผูแ้ ทนสมาชิก 3. เป็นสื่อกลางในการ เปลย่ี นความคดิ และผชู้ ่วยงานสหกรณ์ ประชาสมั พันธง์ านสหกรณ์ เห็นซ่งึ กนั และ ซ่ึงมบี ทบาทส�าคัญต่อ กัน ระหวา่ งผูแ้ ทน การพฒั นาสหกรณ์ ให้ สมาชกิ และผู้ช่วย เป็นองค์กรสถาบนั การ งานกจิ การสหกรณ์ เงนิ ทเ่ี ข้มแขง็ และมั่นคง 4. เพอ่ื ทราบ นโยบาย แผนงาน กจิ การสหกรณอ์ ัน นา� ไปสู่ความเจรญิ กา้ วหน้า

แผนงานท่ี 11 โครงการกิจกรรมจดั การความปลอดภัยอาชวี อนามัยและสภาพแวดล้อมในการท�างาน ผูร้ ับผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วตั ถุประสงค์ เหตผุ ลและความจา� เปน็ เปา้ หมาย กิจกรรม ตัวชี้วดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ีค่ าดวา่ จะไดร้ ับ 1. เพ่อื ใหส้ หกรณ์ฯ องค์กรทม่ี กี ารบรหิ ารการ กรรมการดา� เนินการ, 1. จดั ทา� คมู่ อื ปฏบิ ัติหรอื 1. จ�านวนคมู่ อื คา่ เพิ่มพนู ความ ปี 2565 1. สหกรณ์มีคมู่ ือระเบยี บ มีแผนปฏบิ ัติการบริหาร พัฒนาอยา่ งยัง่ ยนื ตอ้ งมีการ เจ้าหน้าทสี หกรณ,์ แนวทางในการบรหิ าร ระเบยี บปฏิบัติ รูแ้ ละพัฒนางาน ปฏิบตั ิหรอื แนวทางการ จัดการความปลอดภัย จดั ทา� แผนอยา่ งเปน็ ระบบ บุคลากรของหน่วย จดั การความปลอดภัย หรอื แนวทางการ 100,000 บาท บรหิ ารจัดการความ 2. เพือ่ ใหบ้ คุ ลากรของ เชน่ แผนคน แผนงาน งานทเ่ี กยี่ วขอ้ ง 2. จัดกิจกรรมหรอื บรหิ ารจดั การ ปลอดภัย สหกรณฯ์ มคี วามรู้ ความ แผนเงิน และ แผนบริหาร หรอื ตามทีส่ หกรณ์ โครงการอบรมปฏิบัติ ความปลอดภัย 2. บุคลากรของสหกรณ์มี เขา้ ใจ และมาตรการ จดั การทีต่ อ้ งเตรียมความ ก�าหนด การบรรเทาสาธารณภัย อย่างน้อย 1 เลม่ ความรู้ ความสามารถในการ ปอ้ งกนั บทบาทหนา้ ที่ พรอ้ มในการจดั การความ และการซ้อมแผนระงับ 2. จา� นวนรอ้ ย บรรเทาสาธารณภัย ทักษะ เมอื่ เกดิ อคั คภี ัยภายใน ปลอดภัยซ่ึงประกอบด้วย อัคคภี ัย ซ้อมแผนหนไี ฟ ละของบคุ ลากร ในการระงบั อัคคีภัย การ สหกรณฯ์ หรอื การถกู แผนบรรเทา สาธารณภัย และการปฐมพยาบาล สหกรณ์มสี ่วน ปฐมพยาบาลเบ้ืองตน้ และ โจรกรรมทรัพยส์ นิ ของ แผนระงบั อัคคีภยั เพ่อื เบือ้ งตน้ รว่ มในการจดั การหนไี ฟ สหกรณ์ ปอ้ งกันอคั คีภัยที่อาจจะ 3. จัดกจิ กรรม 5ส. ใน ท�าแผนบรรเทา 3. บุคลากรของสหกรณ์เพิ่ม 3. เพอื่ ให้บุคลากรของ เกิดข้ึนและลดความ สา� นกั งาน สาธารณภยั ความระมัดระวงั ความเสย่ี ง สหกรณฯ์ มีการตระหนกั เสียหายและบรู ณาการ ร้อยละ 80 ท่อี าจจะเกดิ ข้ึนในการ ปฏิบตั งิ านและลดความ เสียหายได้ดว้ ย รายงานประจำปี 25643. จ�านวนคร้ัง สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 123 ถึงปจั จยั ความเสีย่ งที่อาจ ปลกู จิตสา� นึกของบคุ ลากร จะเกดิ ขน้ึ ในการปฏิบัติงาน ใหต้ ระหนักอยเู่ สมอในการ ในการจัดกิจกรรม รวมถงึ ภาระโรคติดตอ่ ปฏบิ ตั งิ านย่อมมปี ัจจยั 5ส. ใหแ้ ก่บุคลากร โควิด 19 ท่กี �าลงั ระบาด ความเสย่ี งท่ตี อ้ งระมดั ระวัง สหกรณ์อยา่ งน้อย ในขณะน้ี และต้องรับผิดชอบต่อ 1 ครั้ง/ปี 4. เพอื่ ให้มีสภาพ สงั คมและสิง่ แวดล้อมไป แวดล้อม ภมู ทิ ศั น์ พร้อมกัน จึงเห็นควร ภายนอก และภายใน จัดทา� โครงการเพือ่ ตอบ ส�านักงานสหกรณ์ฯ สนองตอ่ ความปลอดภัย สวยงาม สะอาด ของบคุ ลากรและทรพั ย์สนิ ให้มากท่ีสุด

รายงานประจำปี 2564 124 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั กลยทุ ธ์ที่ 3 พฒั นาคุณภาพชวี ติ ของสมาชกิ แผนงานท่ี 12 โครงการพัฒนาคณุ ภาพชวี ิตสมาชิกตามหลกั การสหกรณ์ ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจ�าเปน็ เป้าหมาย กิจกรรม ตัวช้ีวดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทีค่ าดว่าจะไดร้ บั 1. เพอื่ เป็นไปตาม 1. เพ่อื ส่งเสริม และให้ 1. สมาชิก (สามัญ) 1. ก�าหนดระเบยี บฯ เงินกู้ต่างๆ 1. จา� นวนร้อยละ คา่ เพิม่ พูน ปี 2565 สมาชิกผเู้ ข้าร่วมโครงการ หลกั การสหกรณ์ สินเช่ือแก่สมาชกิ ใน ทกุ คน เพื่อส่งเสรมิ สนับสนนุ การประกอบ ของสมาชกิ ทขี่ อกูเ้ งนิ ความรแู้ ละ มแี นวทาง การวางแผนการ โดยการส่งเสรมิ การประกอบอาชีพเสรมิ 2. สมาชิกทีม่ ปี ญั หา อาชพี และพัฒนาคณุ ภาพชีวิต เชน่ เพอ่ื ประกอบอาชีพ พัฒนางาน ใช้จ่ายเงินในครวั เรือน และ ช่วยเหลอื ซึง่ กนั เพื่อใหม้ ีรายได้เลย้ี งดู การชา� ระหนี้ - ระเบียบฯ เงินก้สู ามญั เพ่ือพฒั นา เสรมิ เพ่มิ รายได้ 500,000 บาท ใหเ้ กิดประโยชน์สูงสดุ และกัน ในหมู่ ครอบครวั และตามท่สี หกรณ์ อาชพี ไมน่ ้อยกว่า รอ้ ยละ สามารถบรหิ ารจัดการราย สมาชกิ และ 2. เนอ่ื งดว้ ยสมาชิกมี ก�าหนด - ระเบยี บฯ เงนิ กสู้ ามญั เพ่ือสง่ 90 ของสมาชิก ได้ และหนีส้ ินได้ ทา� ใหม้ ี สหกรณ์ ปญั หาเงินเดือนคงเหลอื เสริมการศกึ ษา เลอ่ื นวทิ ยฐานะ 2. จา� นวนรอ้ ยละ ฐานะทางเศรษฐกจิ ท่ีดีข้ึน 2. เพอ่ื ชว่ ยเหลอื ไมถ่ งึ 30% ไม่สามารถ และโครงสวสั ดิการอ่ืน ของสมาชิกท่ีขอกูเ้ งิน และพฒั นาคุณภาพ ดา� รงชีพได้ จงึ มคี วาม - ระเบยี บฯ เงนิ ก้สู ามญั เพอื่ เพื่อพัฒนาคณุ ภาพ ชวี ติ ของสมาชิก จ�าเปน็ ต้องช่วยแกไ้ ข วางแผนชีวติ ชวี ิต โดยใหม้ ีเงิน สหกรณ์ ท่ตี อ้ งการ ปัญหาการช�าระหน้ี 2. ใหค้ า� ปรึกษา หารือ และอาจ เดอื นเหลือ 30% สร้างรายได้เพ่มิ สหกรณฯ์ ใหม้ ีเงินเดือน จดั ประชุมใหค้ วามร้แู ก่สมาชกิ ไมน่ อ้ ยกวา่ ร้อยละ จากอาชพี เสรมิ เหลือ 30% สหกรณ์ฯ เพอ่ื ให้มีเงนิ เดอื น 90 ของสมาชกิ 3. เพื่อพัฒนา คงเหลือ 30% สามารถด�ารงชีพได้ 3. ความพึงพอใจ คณุ ภาพชีวติ ของ และสมาชกิ ทมี่ ีปัญหาการชา� ระหน้ี ของสมาชกิ ในการ สมาชกิ สหกรณฯ์ สหกรณฯ์ อาจให้เขา้ ร่วมโครงการ พฒั นาคณุ ภาพชวี ติ โดยให้มเี งนิ ตามระเบียบฯ เงนิ กู้สามัญ ไม่น้อยกวา่ รอ้ ยละ เดือนเหลอื 30% เพ่ือแกไ้ ขปญั หาการชา� ระหนี้ 90 ของสมาชิก เพือ่ การดา� รงชีพ ของสมาชิก

แผนงานท่ี 13 โครงการสวัสดิการสา� หรบั สมาชกิ 13.1 กจิ กรรมสวัสดกิ ารสงเคราะห์สมาชิกผู้สูงอายุ ผู้รับผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วตั ถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจ�าเปน็ เป้าหมาย กิจกรรม ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ีค่ าดวา่ จะไดร้ ับ เพอื่ เป็นสวัสดิการ ต้องจดั สวสั ดกิ ารเพอ่ื - สมาชกิ (สามัญ) 1. จัดท�าระเบียบฯ ว่าด้วย ทุน - จ�านวนสมาชกิ - ทุนสวัสดิการ ปี 2565 ครอบครัวของสมาชิก สา� หรบั ครอบครัว ช่วยเหลอื สมาชกิ และ ทม่ี ีอายุ 75 ปี สวัสดิการสงเคราะห์สมาชิกผสู้ งู อายุ (สามญั ) ทั้งหมด สงเคราะห์ (สามัญ) ไดร้ ับการช่วยเหลอื ของสมาชิกที่ ครอบครวั ของสมาชกิ ขึน้ ไป และไมม่ ี - โดยมหี ลกั เกณฑก์ ารจา่ ยเงนิ คิดเปน็ รอ้ ยละ 100 สมาชกิ ผ้สู งู อายุ ซ่งึ กันและกนั ในการจัดการ ถงึ แก่กรรม เพือ่ ทา� การสงเคราะห์ ความคุม้ ครอง สวสั ดกิ าร ตามอายุการเปน็ สมาชกิ - จ�านวนสมาชกิ - จัดสรรจาก ฌาปนกิจศพ และเปน็ เงิน ทีม่ ีอายุ 75 ปขี ึน้ ไป ซงึ่ กันและกัน ใน จากบรษิ ทั ประกัน ดงั น้ี (สามญั ) ทีถ่ ึงแกก่ รรม ก�าไรสุทธิ ส�าหรับการด�ารงชพี ของ ซง่ึ ถึงแกก่ รรม การจดั การศพและ 1.1 อายุการเปน็ สมาชกิ ตั้งแต่ และไม่ไดร้ บั ความ ปี 2564 ครอบครวั สมาชิกต่อไป และไมไ่ ดร้ ับความ สงเคราะห์ครอบครัวของ 15-20 ปจี ่าย 5,000 บาท คุ้มครองจากบรษิ ทั 4,000,000 บาท คุ้มครองจากบรษิ ทั สมาชกิ ซงึ่ ถงึ แกก่ รรม 1.2อายุการเปน็ สมาชกิ ประกนั ประกนั ตามเงอื่ นไข ต้ังแต่ 20-30 ปีจา่ ย 10,000 บาท กรมธรรม์ 1.3 อายกุ ารเปน็ สมาชกิ ตง้ั แต่ รายงานประจำปี 256430-40 ปีจ่าย 15,000 บาท สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 125 1.4 อายุการเป็นสมาชิกตงั้ แต่ 40 ปีขึ้นไปจ่าย 20,000 บาท 2. จัดสรรก�าไรสุทธปิ ระจา� ปีของ สหกรณ์ฯ เพอ่ื เป็นสวสั ดิการใหแ้ ก่ สมาชิก 3. ตัง้ งบประมาณรายจ่ายประจ�าปี เพ่ือเป็นสวัสดกิ ารใหแ้ ก่สมาชิก

รายงานประจำปี 2564 126 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั 13.2 กิจกรรมสวสั ดิการเพอ่ื ช่วยเหลอื สมาชิกและครอบครัวเสยี ชวี ติ ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจ�าเป็น เป้าหมาย กจิ กรรม ตัวชว้ี ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ่ีคาดว่าจะได้รบั เพื่อเป็นสวัสดิการ ตอ้ งจดั สวัสดิการเพ่ือ - สมาชกิ (สามญั ) 1. จดั ทา� ระเบยี บฯ วา่ ดว้ ย เงิน - จ�านวนสมาชิก คา่ ชว่ ยเหลอื ปี 2565 ครอบครัวของสมาชกิ ช่วยเหลอื สมาชกิ ช่วยเหลือสมาชกิ และ และครอบครัว สวสั ดิการเพอื่ ชว่ ยเหลอื สมาชิกและ (สามญั ) และ สมาชิกและ (สามัญ) ไดร้ ับการชว่ ยเหลือ และครอบครวั ครอบครวั ของสมาชกิ ของสมาชิก ครอบครวั กรณีเสยี ชีวติ ครอบครัวของ ครอบครัว ซงึ่ กันและกัน ในการจัดการ ของสมาชิกกรณี ใหม้ คี วามม่นั คง เปน็ - โดยมหี ลักเกณฑก์ ารจ่ายเงินสวสั ดกิ าร สมาชกิ ท้งั หมด 3,500,000 บาท ฌาปนกจิ ศพ เสยี ชวี ติ หลกั ประกันในชีวิต ตามอายกุ ารเปน็ สมาชกิ ดังนี้ คิดเป็นร้อยละ 100 เพอ่ื ทา� การสงเคราะห์ 1.1 กรณีสมาชกิ เสยี ชีวติ - จา� นวนสมาชกิ ซึง่ กนั และกนั ในการ อายกุ ารเป็นสมาชิกตั้งแต่ 0 - 25 ปี ขน้ึ ไป เสียชวี ติ (สามญั ) จัดการฌาปนกิจ จา่ ยสวสั ดิการช่วยเหลอื จา� นวนเงนิ โดยเฉลยี่ ปีละ สงเคราะห์ศพ 4,000 – 10,000 บาท 151 ราย 1.2 กรณีสมาชกิ ในครอบครวั สมาชิก - จา� นวนสมาชิกใน เสียชวี ติ ครอบครวั เสียชีวติ อายกุ ารเป็นสมาชกิ ตั้งแต่ 0 - 25 ปี ข้นึ ไป (สามัญ) โดยเฉลยี่ จา่ ยสวสั ดกิ ารชว่ ยเหลือ จ�านวนเงิน ปีละ 548 ราย 2,000 – 5,000 บาท 2. จัดสรรก�าไรสทุ ธปิ ระจา� ปีของสหกรณ์ฯ เพื่อเปน็ สวสั ดิการใหแ้ กส่ มาชกิ 3. ตัง้ งบประมาณรายจ่ายประจา� ปี เพอ่ื เป็นสวสั ดิการให้แกส่ มาชิก

13.3 กิจกรรมสวัสดกิ ารทุนอุดหนุนการศกึ ษาบตุ รสมาชกิ ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วตั ถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจา� เปน็ เปา้ หมาย กิจกรรม ตวั ชวี้ ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ท่ีคาดวา่ จะได้รบั เพอื่ เป็นสวัสดกิ าร ใหแ้ กส่ มาชกิ และ สหกรณ์มสี ่วนร่วมในการ บุตรสมาชกิ ทศี่ กึ ษา 1. มอบทนุ การศึกษาใหก้ บั จา� นวนทนุ การศกึ ษา จัดสรรจากก�าไร ปี 2565 สมาชิกไดร้ ับสวัสดกิ าร แบ่งเบาภาระ สนับสนนุ สมาชิก และ ในระดับ บุตรสมาชกิ ท่ีสหกรณ์สนบั สนุนให้ สุทธิปี 2564 ช่วยเหลือทนุ การศึกษาบตุ ร ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกบั แบง่ เบาภาระคา่ ใชจ้ ่าย - ม. ตน้ (ม. 1) 2. จ่ายทุนการศกึ ษาต่อเนอ่ื ง บตุ รสมาชิก 1,500,000 บาท เปน็ การแบ่งเบาภาระ บุตรท่กี �าลงั ศกึ ษา เก่ียวกับบตุ รท่กี �าลงั ศึกษา - ม. ปลาย (ม.4) 2.1 ประกาศรบั สมัครบุตร คา่ ใช้จา่ ย ในระดบั ม.ตน้ ในระดบั ม.ตน้ ม.ปลาย - อดุ มศกึ ษา สมาชกิ ทีม่ ีคุณสมบัติตามที่ ม.ปลาย และ และอุดมศกึ ษา (อุดมศกึ ษาปี 1) ก�าหนด ส่งเรื่องขอรบั ทุนการ อุดมศึกษา - อดุ มศึกษาตอ่ เนอ่ื ง ศกึ ษาสา� หรับบุตรสมาชกิ ตาม (อดุ มศกึ ษาจนจบ ทสี่ หกรณ์ประกาศรับสมคั ร หลักสูตร) 2.2 คณะกรรมการด�าเนนิ การพจิ ารณาจัดสรรทุน อดุ หนนุ บตุ รสมาชิก รายงานประจำปี 25642.3 สอบคดั เลอื กอุดมศกึ ษา สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 127 ประเภทตอ่ เนื่อง

รายงานประจำปี 2564 128 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั 13.4 กิจกรรมสวัสดิการเพื่อชว่ ยเหลือสมาชิก กรณีประสบภัยพบิ ัติ ผู้รบั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจา� เป็น เป้าหมาย กิจกรรม ตวั ช้วี ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รบั เพื่อเปน็ การชว่ ย ในกรณีท่สี มาชกิ สหกรณ์ฯ - สมาชกิ (สามัญ) 1. รวบรวมรายชื่อสมาชกิ รอ้ ยละของจา� นวน คา่ ช่วยเหลือ ปี 2565 1. สหกรณ์ฯ มสี ่วนร่วมใน เหลอื สมาชิก ไดร้ บั ความเสียหาย และครอบครัวของ ผ้ไู ดร้ ับความเสียหายจาก สมาชิกทข่ี อรับเงนิ สมาชิกประสบ ตามหลกั การ ในทรัพย์สนิ จากการ สมาชกิ การประสบภยั พิบตั ิ สวสั ดกิ าร ภยั พิบัติ การช่วยเหลอื สมาชิก สหกรณ์ ประสบภยั พบิ ตั ิ ได้แก่ น�าเสนอคณะกรรมการ ร้อยละ 100 500,000 บาท 2. สมาชกิ ได้รบั การบรรเทา อัคคภี ัย วาตภัย และ ด�าเนินการ ความเดือดรอ้ นเงนิ จากการ อุทกภัย สหกรณฯ์ ควร 2. คณะกรรมการดา� เนนิ ประสบภยั พบิ ตั ิ ให้การช่วยเหลอื สมาชิก การพิจารณาอนมุ ัติเงนิ เพือ่ บรรเทาความเดือด สวัสดิการให้กับสมาชิก ร้อนดังกล่าว ตามหลกั การสหกรณ์ ข้อ 7 การ เออื้ อาทรตอ่ ชมุ ชน

แผนงานที่ 14 โครงการสวสั ดิการบา� เหน็จสมาชกิ ผู้รบั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจ�าเปน็ เปา้ หมาย กจิ กรรม ตัวชวี้ ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ คี่ าดวา่ จะไดร้ บั นา� เงินที่สหกรณ์ เป็นสวัสดกิ ารให้แก่ - สมาชกิ (สามัญ) 1. จดั ท�าระเบยี บฯ วา่ ดว้ ย - จา� นวนสมาชกิ ค่าสวสั ดิการ ปี 2565 สมาชิกมสี ิทธิไดร้ บั ตามที่ ต้ังงบประมาณราย สมาชกิ สหกรณ์ ท่ีมีการ ทีม่ อี ายุการเป็น เงนิ สวัสดิการบา� เหน็จสมาชกิ (สามัญ) ทง้ั หมด บ�าเหนจ็ สมาชิก ก�าหนด จา่ ยหรอื จดั สรร เปน็ สมาชกิ ตอ่ เนอื่ งจน สมาชกิ ตดิ ต่อกนั - โดยมีหลกั เกณฑก์ ารจา่ ยเงนิ คดิ เป็นรอ้ ยละ 100 5,000,000 บาท จากกา� ไรสุทธิ ครบอายุ 60 ปบี รบิ รู ณ์ ไมน่ ้อยกว่า 5 ปี และ สวัสดกิ ารบ�าเหนจ็ เมือ่ สิ้นปี - จา� นวนสมาชิก ประจ�าปี หรอื เงิน มอี ายคุ รบ 60 ปี ทางบญั ชีของสหกรณ์ใหจ้ า่ ย (สามญั ) ท่ีถงึ แกก่ รรม บรจิ าค เพือ่ น�ามา บรบิ ูรณ์ และ/หรือ สมาชิกผู้มีอายกุ ารเป็นสมาชกิ ในปบี ัญชนี นั้ และยัง จ่ายเป็นสวัสดกิ าร สมาชกิ ที่ถงึ แกก่ รรม ตดิ ต่อกันไมน่ ้อยกว่า 5 ปี ดงั นี้ ไมไ่ ด้ตอนอายุ 60 ปี สา� หรับสมาชิก ในปบี ัญชนี ้ัน 1.1 จ่ายสมาชกิ ทมี่ ีอายคุ รบ ท่ีมอี ายกุ ารเปน็ 60 ปีบรบิ รู ณ์ สมาชิกตดิ ตอ่ กนั ไม่ 1.2 จ่ายให้ทายาทเมื่อสมาชิก น้อยกวา่ 5 ปี และ ถึงแกก่ รรม มอี ายคุ รบ 60 ปบี 1.3 การรบั สวัสดกิ ารบ�าเหน็จ รบิ รู ณ์ และ/หรอื สมาชิกทถี่ งึ แก่ กรรมในปบี ัญชนี ้ัน รายงานประจำปี 2564ตามข้อ 1.1 และจะไม่มีสทิ ธิ์ สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 129 ได้รบั สวัสดิการบ�าเหนจ็ ตาม ข้อ 1.2 อีก 2. จัดสรรก�าไรสทุ ธปิ ระจ�า ปขี องสหกรณฯ์ เพื่อเป็น สวสั ดิการให้แก่สมาชกิ 3. ตง้ั งบประมาณรายจา่ ย ประจ�าปี เพอ่ื เปน็ สวัสดกิ าร ใหแ้ กส่ มาชิก

รายงานประจำปี 2564 130 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานที่ 15 โครงการประกันชวี ติ สา� หรับสมาชกิ และครอบครวั ผู้รบั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วัตถปุ ระสงค์ เหตุผลและความจา� เป็น เป้าหมาย กจิ กรรม ตัวชีว้ ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ี่คาดว่าจะไดร้ บั เพ่ือจดั สวัสดิการ โครงการประกันชีวติ กลุ่ม - สมาชิก(สามัญ) ประกนั ชวี ติ กลุ่ม เป็นสวสั ดกิ าร เป็นหลัก ของสหกรณท์ ุกคน 1. จัดท�าระเบียบฯ ว่าดว้ ย - จา� นวนสมาชิก ค่าเบ้ยี ประกัน ปี 2565 สมาชิกมสี ิทธิได้รบั ตามท่ี ให้แก่สมาชิกอย่าง ประกนั หน้ีของสมาชกิ เปน็ - สมาชกิ (สามญั ) สวสั ดิการโครงการประกนั ภยั (สามัญ) ท้งั หมด แก่สมาชกิ ก�าหนด ความคุ้มครอง ทั่วถึง ทา� ประกันภยั หลักประกันกับผคู้ า้� ประกัน ของสหกรณฯ์ (แบบกลุม่ ) ส�าหรับสมาชิก คิดเป็นร้อยละ 100 70,000,000 บาท ภายใต้กรมธรรม์ คุม้ ครองสินเชอ่ื และครอบครวั ของสมาชกิ ทที่ �าประกันภยั และครอบครัว - จ�านวนสมาชกิ และค่าเบ้ียประกนั ในกรณีทสี่ มาชกิ เสียชีวติ คุม้ ครองสนิ เชอ่ื , 2. จัดสรรก�าไรสทุ ธปิ ระจา� ปี (สามญั ) ท่ถี งึ แกก่ รรม จา่ ยคืนใหก้ บั เงินสินไหมทดแทนสามารถ คา่ เบีย้ ประกนั จ่าย ของสหกรณฯ์ เพ่ือเป็น ความค้มุ ครอง สมาชิก โดยได้รบั น�ามาเป็นหลกั ประกนั คืนใหก้ บั สมาชกิ สวัสดิการใหแ้ ก่สมาชิก ภายใต้กรมธรรม์ ความคุ้มครอง ความมัน่ คงของสมาชกิ และ 3. ตงั้ งบประมาณรายจ่าย ภายใต้กรมธรรม์ ทายาทผู้รบั ประโยชนไ์ ด้ ประจา� ปี เพ่อื เป็นสวัสดิการ ใหแ้ กส่ มาชกิ

แผนงานที่ 16 โครงการตดิ ตามและวางแผนชีวิตสมาชิกท่เี กษียณอายุราชการ ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนินการ วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจา� เป็น เปา้ หมาย กิจกรรม ตัวชว้ี ดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทค่ี าดว่าจะไดร้ ับ 1.เพือ่ เป็นการพบปะ เนอื่ งด้วยสมาชิกได้เกษยี ณ 1. สมาชิกท่ีมีอายคุ รบ 1. จัดทา� โครงการติดตาม 1. รอ้ ยละของ งบค่าใชจ้ ่าย ปี 2565 1. สมาชกิ ผู้เข้ารว่ ม ให้ความรู้ ช้แี จงแก่ อายรุ าชการแลว้ เปน็ เหตุ 55 ปี ถึง 59 ปี ในปี และวางแผนชีวิตสมาชิก สมาชิกท่เี ข้ารว่ ม โครงการติดตาม โครงการ/กิจกรรม สามารถ สมาชกิ ผเู้ กษยี ณอายุ ให้เงนิ เดือนลดนอ้ ยลง 2564 เพ่อื เตรยี มตัว เกษียณอายรุ าชการ โครงการ/กจิ กรรม และวางแผน บรหิ ารจัดการรายได้ให้ ราชการ สา� หรับ เนื่องจากไดร้ บั เงินบ�านาญ เกษยี ณอายรุ าชการ 2. กา� หนดแนวทางการ สามารถบรหิ าร ชีวิตของสมาชิก เพยี งพอกับรายจา่ ยได้ สทิ ธปิ ระโยชน์ มคี วามจ�าเปน็ ท่ีจะตอ้ ง 2. สมาชิกทเ่ี กษียณ บริหารจัดการ รายได้และ จัดการรายไดใ้ ห้ เกษียณ หลงั เกษยี ณ สวัสดิการทจี่ ะไดร้ บั บริหารจัดการรายได้ อายรุ าชการ,สมาชกิ รายจ่ายของสมาชกิ เพียงพอกบั รายจ่าย 3,000,000 บาท 2. สมาชิกรับทราบสทิ ธิ จากสหกรณ์ ใหเ้ พียงพอตอ่ รายจ่าย ลาออกจากราชการ 3. ใหค้ �าชแ้ี นะแก่สมาชิก ได้ ไมน่ ้อยกว่า สวัสดิการทจี่ ะได้รับจาก 2. เพื่อทา� ความ และสามารถดา� รงชีพได้ และสมาชิกท่อี อกจาก ส�าหรับการออมเงิน รอ้ ยละ 90 สหกรณฯ์ เขา้ ใจ และวางแผน ฉะนัน้ สหกรณฯ์ จงึ ตอ้ ง ราชการก่อนก�าหนด โดยการซ้ือหุ้น ฝากเงนิ 2. ร้อยละความพึง 3. สมาชิกสหกรณ์ฯ มคี วามสขุ การใชจ้ า่ ยหลงั ติดตามและวางแผนใหก้ ับ ในปี 2564 กับสหกรณ์ฯ พอใจของสมาชิกท่ี ในชวี ติ หลงั เกษียณ เกษียณ ในเร่อื งการ สมาชกิ เกษยี ณ 3. ผู้ทีม่ ีสว่ นเก่ยี วขอ้ ง 4. ให้คา� ชแ้ี นะ วางแผน เขา้ รว่ มโครงการ/ 4. สมาชกิ สง่ ช�าระหนก้ี บั รายงานประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 131 ชา� ระหนี้สหกรณ์ ไม่ให้เกิดความเดือดร้อน ตามท่ีสหกรณก์ า� หนด แกส่ มาชิกที่มปี ัญหาการ กิจกรรม มคี วาม สหกรณฯ์ ได้ ไม่ทา� ให้ และการดา� รงชีพ แกส่ มาชิก ครอบครวั หมายเหตุ ชา� ระหนก้ี ับสหกรณฯ์ พงึ พอใจ ไม่น้อย ครอบครัวของสมาชกิ และ สมาชกิ เอง และผคู้ �้า เป้าหมายอาจ โดยอาจให้ปรับเปล่ียนการ กว่ารอ้ ยละ 90 ผู้ค�า้ ประกนั ตอ้ งเดือดร้อน ประกนั เปลยี่ นแปลงตามความ ส่งช�าระหนี้ เหมาะสม

รายงานประจำปี 2564 132 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั กลยทุ ธ์ที่ 4 การบรหิ ารจัดการส่คู วามเปน็ เลศิ แผนงานที่ 17 โครงการควบคมุ ภายใน และบรหิ ารความเสี่ยงด้านการเงิน 17.1 กจิ กรรมการตรวจสอบควบคุมภายใน ผู้รบั ผิดชอบโครงการกจิ กรรมการควบคุมภายใน (โดยคณะท�างานควบคุมภายใน และคณะกรรมการด�าเนนิ การ) วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจ�าเป็น เป้าหมาย กิจกรรม ตัวช้วี ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ี่คาดวา่ จะได้รับ 1. เพื่อให้การด�าเนิน 1. เม่ือขนาดและปรมิ าณธุรกิจ 1. งานมีประสิทธภิ าพ 1. ตรวจสอบงาน - ผลการประเมิน - ค่าเบ้ียเล้ยี ง ปี 2565 เพื่อให้สหกรณ์ใช้เป็นเครอื่ ง งานของสหกรณม์ ี บริการ ได้ขยายตัวเพ่ิมข้นึ และประสทิ ธผิ ลของ วางแผนติดตามและ ควบคุมภายใน และ - ค่าพาหนะ มอื ในการดา� เนินการ ประสิทธภิ าพและ ผ้บู รหิ ารต้องอาศัยข้อมลู ทางบญั ชี การปฏิบตั ิงาน ประเมนิ ผล การปรับปรุงแกไ้ ข ขบั เคลอื่ นกลยุทธ์ ประสทิ ธผิ ล เพ่ือควบคมุ บริหารงานให้ได้ผล 2. มคี วามเชื่อถือได้ 2. ตรวจสอบงาน ตามกจิ กรรม ทง้ั 5 ให้ส�าเร็จตามเปา้ หมาย 2. เพอ่ื ใหเ้ กดิ ความ ดงั นน้ั จงึ ตอ้ งมีระบบการควบคมุ ของรายงานทางการ ธุรการ กิจกรรมตอ้ งมีและ ของสหกรณอ์ อมทรพั ยส์ ู่ เชือ่ ถือได้ ของ ภายใน เพ่อื ใหไ้ ด้ข้อมลู ทางบญั ชที ี่ เงินสหกรณ์ 3. ตรวจสอบ เปน็ ไปตามกฎหมาย เป้าหมายสหกรณส์ ขี าวด้วย รายงานทางการเงนิ ครบถ้วน เช่ือถือได้ และทนั ตอ่ เวลา 3. การปฏิบัติ เปน็ ไป งานการเงิน/บัญชี สหกรณ์ ข้อบังคบั ธรรมาภิบาล ให้เปน็ ไป สหกรณฯ์ 2. สหกรณม์ ีทรพั ย์สินมาก และ ตามกฎหมายและ 4. ตรวจสอบงาน ระเบยี บ ค�าสง่ั อย่างมปี ระสิทธภิ าพ และ 3. เพอ่ื ให้การด�าเนิน กระจายอยทู่ ่ฝี ่ายตา่ งๆ ย่อมตอ้ ง กฎระเบยี บ ธุรกิจและสวัสดิการ และกฎหมายอ่ืนท่ี ประสทิ ธผิ ล โปรง่ ใส สอบทาน งานของสหกรณ์ฯ ควบคุมใหม้ กี ารใช้สนิ ทรัพยอ์ ย่าง 5. ตรวจสอบงาน เก่ียวข้อง ความถกู ตอ้ ง และเชือ่ ถือได้ เป็นไปตามกฎหมาย เตม็ ท่ี มีการดูแลรักษา รวมทั้ง เทคโนโลยีและ - รายงานปญั หา สหกรณ์ ขอ้ บงั คบั ป้องกันการยกั ยอก การควบคุม สารสนเทศ (IT) อุปสรรค ท่ีเกยี่ วขอ้ ง ระเบยี บ คา� สงั่ ภายใน จงึ เปน็ ส่ิงจา� เป็น เพือ่ กับบคุ ลากร และกฎหมายอื่นท่ี คุม้ ครองทรพั ยส์ ินไมใ่ ห้เสยี หาย การปฏิบตั ิงาน เกีย่ วขอ้ ง 3. ระบบการควบคมุ ภายใน การใช้ทรัพยากร 4. เพ่อื ใหเ้ กดิ การ เปน็ เครื่องมอื ของผ้บู รหิ าร งบประมาณ ปอ้ งปราม และ เพื่อให้การบรหิ ารเรียบร้อย เป็นตน้ รักษาทรพั ย์สินของ มีประสทิ ธภิ าพ หากขาดระบบ สหกรณ์ การควบคมุ ภายในแลว้ อาจเกดิ ข้อผิดพลาด รวมท้งั การทจุ ริตไดง้ ่าย

17.2 กจิ กรรมวางแผนด้านการเงิน และสภาพคล่อง ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถปุ ระสงค์ เหตผุ ลและความจา� เป็น เปา้ หมาย กิจกรรม ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 1.เพื่อรักษาสภาพ สหกรณ์ใหบ้ รกิ าร มที ุนหมุนเวยี นเพยี ง 1.ทบทวนกระแสเงินสด ทกุ เดอื นต้องมียอด เงนิ ทนุ ปี 2565 สหกรณ์ไดร้ ับผลตอบแทน คลอ่ งทางการเงนิ ดา้ นการเงินแก่สมาชิก พอตอ่ การใหบ้ ริการ รบั – จา่ ย ของสหกรณ์ เพื่อ เงินเพยี งพอต่อการ หมุนเวียน สงู สดุ จากการบริการเงิน ของสหกรณ์ ใน เกยี่ วกบั การรบั ฝากเงิน ด้านเงินฝากการให้ วางแผนทางการเงนิ รักษาสภาพคล่อง ทนุ หมนุ เวยี นและเป็น แตล่ ะเดือนเพยี งพอ การให้บรกิ ารเงนิ กู้ บรกิ ารเงนิ กแู้ ก่สมาชิก 2.รายงานขอ้ มลู ทางการเงนิ องค์กรทสี่ มาชิกและบุคคล ต่อการใหบ้ รกิ ารด้าน แกส่ มาชกิ การบรกิ าร ในแตล่ ะเดอื น โดยมี ตอ่ คณะกรรมการดา� เนินการ ภายนอกใหค้ วามเชือ่ ถอื และ เงินฝากและเงินใหก้ ู้ จดั การด้านเงิน สภาพคลอ่ งคงเหลือ เป็นประจา� ทกุ เดือน ศรทั ธา แก่สมาชิก ทนุ หมนุ เวียน ประมาณ 3.จัดท�าประมาณการ กระแส 2.หากมีเงนิ คง จงึ เป็นส่ิงส�าคญั ตอ้ งบริหาร 400 ล้านบาทต่อเดอื น เงนิ สดลว่ งหนา้ เพ่ือบริหาร เหลอื ระหว่างเดือน ใหม้ สี ภาพคลอ่ ง พรอ้ มให้ เงนิ ทุนหมุนเวียนเสนอต่อ สามารถน�าเงนิ ไป บริการด้านตา่ ง ๆ คณะกรรมการดา� เนินการ บริหารจดั การให้ อยา่ งสม�่าเสมอ 4. รายงานการบริหารเงนิ เกดิ ประโยชน์ รายงานประจำปี 2564ทนุ หมนุ เวยี นสภาพคล่องของ 3.สร้างความมน่ั คงสหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 133สหกรณ์ทุกวัน และรายงาน ขององคก์ ร ให้เป็น สภาพคลอ่ งทางการเงินเป็น ที่เชอื่ ถอื และศรทั ธา ประจา� ทกุ เดือน แก่สมาชิกและบุคคล 5.รายงานตน้ ทนุ เงินทุนของ ภายนอก สหกรณ์เปน็ ประจา� ทกุ เดอื น

รายงานประจำปี 2564 134 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั 17.3 กจิ กรรมบรหิ ารแผนด�าเนนิ ธรุ กจิ เงนิ รบั ฝาก ผรู้ ับผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วตั ถุประสงค์ เหตุผลและความจ�าเปน็ เปา้ หมาย กิจกรรม ตวั ชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทค่ี าดว่าจะไดร้ บั เพ่ือวางแผนในการ สหกรณเ์ ป็นสถาบนั การเงนิ สมาชิกไดร้ บั ดอกเบย้ี 1.น�าเสนอข้อมลู สมาชกิ ได้รบั ดอกเบย้ี ดอกเบ้ยี รับ ปี 2565 สมาชกิ ไดร้ บั ผลตอบแทน ก�าหนดอัตราดอกเบีย้ ท่สี มาชกิ ใหค้ วามไว้วางใจ เงนิ ฝากสงู กว่า คณะกรรมการดา� เนินการ เงนิ ฝากสูงกว่า สูงสุด สหกรณม์ คี วาม เงินรบั ฝากใหเ้ ป็นไป เป็นอย่างสงู จึงตอ้ งมีการ สถาบนั การเงินอื่น ในการประชมุ ประจา� เดอื น สถาบนั การเงนิ อ่นื มั่นคง ภายใต้การบรหิ าร ตามกลไกตลาดเงิน วางแผนในการกา� หนด ไมน่ อ้ ยกว่าร้อยละ 0.50 เปน็ รายไตรมาส เพื่อ ไมน่ อ้ ยกวา่ ร้อยละ จัดการของสหกรณ์ที่มี โดยผลตอบแทน อตั ราดอกเบ้ยี เงนิ รบั ฝากให้ วางแผนในการกา� หนด 0.50 ประสิทธภิ าพ ที่สมาชกิ ได้รับยัง สมาชกิ ได้รบั ผลตอบแทน อตั ราดอกเบ้ียเงนิ รบั ฝาก สูงกวา่ ตลาดเงิน สงู สุด และสหกรณม์ ีความ ให้แก่สมาชิก ภายนอก ภายใต้การ มั่นคง ควบคมุ และบริหารความเส่ยี ง ตามสภาวะเศรษฐกิจ ปจั จบุ นั

17.4 บริหารแผนด�าเนินธุรกิจการใหส้ นิ เชื่อแกส่ มาชิก ผู้รบั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจ�าเป็น เปา้ หมาย กจิ กรรม ตวั ชวี้ ัด งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชนท์ ีค่ าดวา่ จะไดร้ บั ธรุ กิจสนิ เช่ือของ สหกรณ์ทา� ธุรกิจสนิ เชือ่ สมาชกิ สหกรณ์ ฯ การบรหิ ารธรุ กจิ สนิ เช่อื ของสหกรณ์น�ามาเพิ่มประสทิ ธิภาพ สมาชกิ เงินทุน ปี 2565 สมาชิกมคี ุณภาพชวี ิตท่ดี ีขน้ึ สหกรณ์ถอื วา่ เป็นธรุ กิจหลกั และสร้าง การดา� เนนิ ธรุ กิจสินเชื่อได้ ดังน้ี ได้รบั หมนุ เวยี น เป็นธุรกิจหน่ึง รายไดใ้ ห้แกส่ หกรณ์ 1. ชแ้ี จงท�าความเขา้ ใจในทป่ี ระชุมคณะกรรมการด�าเนินการ อนุมัติ ในการช่วยเหลือ ในทางตรงกนั ขา้ มหาก ของสหกรณ์เพื่อดา� เนินการพร้อมแต่งตั้งคณะปฏิบตั ิการ เงนิ กู้ สมาชิกสหกรณ์ สหกรณไ์ มส่ ามารถ ขบั เคล่ือนแกไ้ ขปัญหาธรุ กิจสนิ เชอ่ื ของสหกรณ์ ตามระเบียบ ให้มเี งินทนุ ในการ บริหารธุรกจิ สินเชื่อใหม้ ี 2. สหกรณด์ า� เนินการจดั เกบ็ ขอ้ มูล วิเคราะห์ขอ้ มลู และ ประกอบอาชพี ประสิทธิภาพย่อมส่งผล น�าข้อมลู ทไ่ี ด้จากการวเิ คราะห์ไปก�าหนดแนวทางการแก้ไข สามารถสร้างรายได้ กระทบโดยตรงต่อผลการ ปัญหา ก�าหนดแผนตา่ ง ๆ ดว้ ยกระบวนการมสี ว่ นรว่ ม ให้กบั ครอบครวั ด�าเนินกิจการและมผี ลให้ 3. สหกรณ์จัดทา� แผนงานโครงการแกไ้ ขปัญหาหนีส้ ินค้าง และตอบสนอง สหกรณ์ขาดทนุ อยา่ ง ช�าระของสหกรณ์ และแผนธรุ กิจสินเชอื่ ของสหกรณ์ ความต้องการของ หลีกเลย่ี งไมไ่ ด้ แผนปอ้ งกนั การเกดิ ซา้� แผนพฒั นาอาชพี สมาชกิ เพ่อื ก�าหนด การบรหิ ารธรุ กจิ สินเช่ือ รายละเอียดและหาความคุม้ คา่ และรายรับ – รายจ่ายของ สมาชกิ สหกรณ์ อย่างมีประสิทธิภาพ ธุรกิจสนิ เชือ่ ของสหกรณ์ ด�าเนนิ การกา� หนดตวั ผู้รับผิดชอบ ให้มคี วามเปน็ อยู่ สหกรณ์ต้องมรี ะเบียบ เป้าหมาย การสอบทานหน้ี วเิ คราะหล์ กู หนแ้ี ละก�าหนด ท่ดี ีข้นึ ทเี่ ก่ียวขอ้ ง มคี �าสง่ั รายงานประจำปี 2564ศักยภาพ สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 135มอบหมายผู้รับผดิ ชอบ ทา� หน้าที่ดา้ นสินเชื่อ และ 4. จัดทา� แผนปฏิบตั ิการแกไ้ ขปญั หาหน้ีสนิ คา้ งชา� ระของ สหกรณแ์ ละแผนธรุ กิจสินเชื่อของสหกรณแ์ ผนป้องกันการ ด�าเนินการตามระเบียบ เกดิ ซ้า� แผนพัฒนาอาชพี สมาชิก และการเชื่อมโยงธุรกิจ มตคิ ณะกรรมการดา� เนินการ ภายในของสหกรณ์ กา� หนดซ่ึงการด�าเนนิ การ 5. ด�าเนนิ การตามแผนปฏิบตั ิการการเรง่ รัดหนี้และการแก้ไข ของสหกรณจ์ ะอยภู่ ายใต้ ปญั หาหนคี้ า้ งช�าระ แผนปอ้ งกันการเกดิ ซา�้ แผนพัฒนาอาชีพ อดุ มการณ์ หลกั การ สมาชิก และการเชื่อมโยงธรุ กิจภายในของสหกรณ์ วิธกี ารสหกรณ์ และ 6. ติดตามประเมินผล ทบทวนแผน ตามระยะเวลาทก่ี า� หนด พ.ร.บ. สหกรณ์ฯ สรุปผลการด�าเนนิ การ

รายงานประจำปี 2564 136 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั แผนงานที่ 18 โครงการพฒั นาสหกรณด์ ้วยหลกั ธรรมาภบิ าล สสู่ หกรณส์ ีขาว ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วัตถุประสงค์ เหตผุ ลและความจ�าเป็น เปา้ หมาย กจิ กรรม ตวั ชี้วดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทีค่ าดว่าจะไดร้ บั เพอื่ ให้สหกรณฯ์ การพัฒนาสหกรณใ์ ห้มี 1. สหกรณฯ์ ผ่านเกณฑ์การ 1. แตง่ ตั้งคณะทา� งาน 1. รอ้ ยละของผู้ ค่าเพ่ิมพนู ปี 2565 1.สหกรณ์ฯ ได้รับการ มรี ูปแบบ แนวทางการปฏิรปู การ ประเมินการเป็นสหกรณส์ ขี าว โครงการสหกรณ์สขี าว เข้าร่วมโครงการ ความรแู้ ละ รบั รองใหเ้ ป็นสหกรณ์สขี าว การด�าเนินงาน และ บริหารจัดการและก�ากบั ดว้ ยธรรมาภบิ าล ด้วยธรรมาภิบาล ร้อยละ 100 พฒั นางาน ตามหลกั ธรรมาภบิ าล ไดร้ ับการรับรองตาม ดแู ลสหกรณ์ออมทรพั ยโ์ ดย 2. ผ้เู ขา้ ร่วมโครงการ 2. รวบรวมเอกสาร 2. สหกรณ์ฯ ผ่าน 600,000 2. สหกรณฯ์ มรี ูปแบบการ หลักธรรมาภบิ าล กระทรวงการคลงั ไดก้ �าหนด ประกอบดว้ ย หลกั ฐานตามหลกั เกณฑก์ ารประเมนิ บาท ด�าเนินงานตามหลัก สู่สหกรณส์ ขี าว หลักเกณฑ์ให้ครอบคลมุ กรรมการดา� เนินการ ธรรมาภิบาล การเป็นสหกรณ์ ธรรมาภิบาล ตามเรือ่ งที่เกิดจากการ เจา้ หนา้ ท่สี หกรณ์ สมาชิก 3. จดั การประชุม เพอ่ื สขี าว ด้วย 3.สหกรณฯ์ มกี ารพฒั นา ประกอบกิจการทางการเงิน และผมู้ สี ว่ นเกยี่ วขอ้ งตามท่ี สรุปผลการดา� เนินงาน ธรรมาภิบาล การดา� เนนิ งานอย่างต่อเน่ือง ของสหกรณเ์ ชน่ เดยี วกับ สหกรณก์ �าหนด ตามหลกั ธรรมาภบิ าล ครอบคลมุ ครบทุกดา้ น คือ แนวทางของสถาบันการเงนิ ดา้ นสมาชกิ ดา้ นกรรมการ 4 ด้าน คือ ด้านธรรมาภิบาล และดา้ นเจ้าหนา้ ที่ เปน็ ตน้ ความเสี่ยง สภาพคล่อง เครดิตและดา้ นการ ปฏบิ ัติการจึงจ�าเป็นต้อง ดา� เนินการ รักษามาตรฐาน การเปน็ สหกรณส์ ีขาว

แผนงานที่ 19 โครงการพัฒนาภาพลกั ษณอ์ งคก์ ร ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ คณะกรรมการดา� เนนิ การ วตั ถปุ ระสงค์ เหตผุ ลและความจา� เป็น เป้าหมาย กจิ กรรม ตวั ชี้วดั งบประมาณ ระยะเวลา ประโยชน์ทีค่ าดวา่ จะไดร้ บั เพือ่ เปน็ การพัฒนา ภาพลักษณส์ ู่การ การด�าเนินงาน ตาม 1. เผยแพรก่ ารใชห้ ลัก 1. การน�าเสนอภาพถา่ ย การเผยแพร่ คา่ เผยแพร่ ปี 2565 สมาชิกและบุคคล ไดร้ ับ พัฒนางานท่มี ี ยุทธศาสตร์ 4 ปี โดยการ ธรรมาภิบาลในการบริหาร กิจกรรมลงในรูปแบบของ กจิ กรรมภายใน ประชาสมั พนั ธ์ รู้การบริหารจัดการงาน ประสทิ ธิภาพตาม พฒั นาให้มีระบบและกลไก จดั การสหกรณ์ - บอร์ดประชาสัมพันธ์ เวลาท่กี า� หนด 900,000 บาท สหกรณ์ หลักธรรมาภิบาล การบริหารจดั การ อย่างมี 2. ประชาสัมพนั ธ์กิจกรรม - จดหมายขา่ ว ประสิทธภิ าพ ประสทิ ธิผล งานและความสา� เร็จของ - Line สหกรณ์ และ ทนั สถานการณ์ สง่ เสรมิ สมาชิกและสหกรณ์ Line กลมุ่ ของสมาชกิ การมีสว่ นรว่ มของสมาชิก - Face book การรบั รขู้ ่าวสารความ ใหเ้ ปน็ ปจั จุบนั และ เคลอ่ื นไหวของสหกรณ์ ทันสมยั และเผยแพร่แกส่ าธารณชน 2. จัดท�าคู่มือ ทว่ั ไป วารสาร แผน่ พับ เพือ่ รายงานประจำปี 2564ประชาสัมพนั ธ์งาน สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 137 สหกรณ์

รายงานประจำปี 2564 7 ระเบยี บวาระการประชมุ ที่ พจิ ารณาอนมุ ตั กิ ารนำาเงินไปฝาก หรือลงทนุ อย่างอน่ื ประจาำ ปี 2565 ตำมกลยุทธ์ท่ี 4 กำรบริหำรจัดกำรสู่ควำมเป็นเลิศ แผนงำนที่ 17.2 กิจกรรมวำงแผนด้ำนกำรเงิน และ เสริมสภำพคล่อง สหกรณ์มีสภำพคล่องทำงกำรเงินเพิ่มขึ้น เพื่อให้กำรบริหำรเงินของสหกรณ์มีประสิทธิภำพและ เป็นไปตำมพระรำชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 มำตรำ 10(4) และมำตรำ 62 (1) (2) และ (5) จึงน�ำเสนอ เพื่อขออนุมัติให้คณะกรรมกำรด�ำเนินกำรสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด น�ำเงินฝำกหรือลงทุนอย่ำงอื่น ประจำ� ปี 2565 วงเงินไม่เกนิ 2,000,000,000.00 บำท (สองพนั ลำ้ นบำทถว้ น) เพ่ือให้กำรบริหำรกำรลงทุนของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด เป็นไปด้วยควำมสะดวก คล่องตัว ม่ันคง และเกิดผลตอบแทนกำรลงทุนที่ดี คณะกรรมกำรด�ำเนินกำรจึงขอเสนอท่ีประชุมใหญ่อนุมัติ ให้คณะกรรมกำรสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด น�ำเงินฝำกหรือลงทุนตำมแนวทำงกำรลงทุนต่ำง ๆ ดงั กล่ำวขำ้ งตน้ ตำมควำมใน 1. พระรำชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 มำตรำ 10 (4) และมำตรำ 62 (1) (2) และ (5) (รำยละเอียดตำมเอกสำรหน้ำ 174) 2. กฎกระทรวง กำรดำ� เนนิ งำนและกำรกำ� กบั ดแู ลสหกรณอ์ อมทรพั ยแ์ ละสหกรณเ์ ครดติ ยเู นยี่ น พ.ศ. 2564 หมวด 2 ขอ้ 5 (7) (รำยละเอียดตำมเอกสำรหน้ำ 175) มติท่ีประชมุ ................................................................................................................................................................ 138 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครราชสมี า จาำ กัด

รายงานประจำปี 2564 ระเบียบวาระการประชมุ ท่ี 8 พจิ ารณากำาหนดวงเงนิ ก้ยู ืม หรือการคำ้าประกันของสหกรณฯ์ ประจำาปี 2565 ตำมที่นำยทะเบียนสหกรณ์ ให้ควำมเห็นชอบสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด ถือใช้วงเงิน กำรกูย้ มื เงนิ หรอื กำรคำ�้ ประกนั ของสหกรณ์ ฯ จำ� นวน 28,000,000,000.00 บำท (สองหมนื่ แปดพนั ล้ำนบำทถ้วน) ตัง้ แต่วนั ท่ี 18 กมุ ภำพนั ธ์ 2564 เปน็ ต้นไปนัน้ ปี 2565 คณะกรรมกำรด�ำเนินกำร ชุดท่ี 64 ขอเสนอก�ำหนดวงเงินกำรกู้ยืม หรือกำรค้�ำประกัน ของสหกรณฯ์ ประจาำ ปี 2565 ไมเ่ กินจาำ นวนเงนิ 28,000,000,000.00 บาท (สองหม่นื แปดพันลา้ นบาทถ้วน) มตทิ ี่ประชมุ ................................................................................................................................................................ สหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครราชสีมา จำากัด 139

รายงานประจำปี 2564 9 ระเบียบวาระการประชุมที่ พจิ ารณาเลอื กต้ังผตู้ รวจสอบกิจการสหกรณ์ฯ ประจาำ ปี 2565 ตำมพระรำชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 มำตรำ 53 และข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด ข้อ 73 ผู้ตรวจสอบกิจกำรสหกรณ์ ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งสมำชิกหรือบุคคลภำยนอก ผู้มีคุณวุฒิ ควำมรู้ควำมสำมำรถในด้ำนธุรกิจ กำรเงินกำรบัญชี กำรบริหำรจัดกำร เศรษฐศำสตร์ กำรสหกรณ์ กฎหมำย ที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ และมีคุณสมบัติเป็นผู้ผ่ำนกำรอบรมกำรตรวจสอบกิจกำรจำกกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรอื หน่วยงำนอนื่ ทีไ่ ดร้ บั กำรรับรองหลกั สตู รจำกกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ และไมม่ ีลกั ษณะตอ้ งหำ้ มของผูต้ รวจสอบ กิจกำร ตำมระเบียบนำยทะเบียนสหกรณ์ เปน็ ผู้ตรวจสอบกิจกำรของสหกรณ์ จ�ำนวน 5 คน (หำ้ คน) ตำมระเบยี บนำยทะเบยี นสหกรณ์ วำ่ ดว้ ยกำรตรวจสอบกจิ กำรของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ไดก้ ำ� หนด คณุ สมบตั ิ และลักษณะต้องหำ้ มของผู้ตรวจสอบกจิ กำร คณุ สมบตั ิของผ้ตู รวจสอบกจิ การ ผู้ตรวจสอบกจิ กำรต้องมีคณุ สมบตั ิ ดงั นี้ 1. เป็นสมำชิกของสหกรณ์น้ัน หรือบคุ คลภำยนอก ท่ีได้รับเลือกตงั้ จำกท่ีประชุมใหญข่ องสหกรณ์ 2. ผ่ำนกำรอบรมหลกั สูตรทีเ่ กี่ยวขอ้ งกบั กำรตรวจสอบกจิ กำรจำกกรมตรวจบัญชีสหกรณ์หรอื หนว่ ยงำน อ่ืนทไี่ ด้รบั กำรรบั รองหลกั สูตรจำกกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ กรณีคณะผู้ตรวจสอบกจิ กำรของสหกรณ์ออมทรัพยแ์ ละสหกรณเ์ ครดิตยเู นี่ยนขนำดใหญ่ ตอ้ งมอี ย่ำงน้อย หน่ึงคน ท่มี คี ณุ วุฒกิ ำรศึกษำระดบั ปรญิ ญำตรีดำ้ นกำรเงิน กำรบญั ชี กำรบรหิ ำรธรุ กิจ เศรษฐศำสตร์ ผ้ตู รวจสอบกิจการต้องไมม่ ีลกั ษณะตอ้ งห้าม ดังน้ี 1. เปน็ คนไรค้ วำมสำมำรถ หรอื คนเสมอื นไรค้ วำมสำมำรถ 2. เป็นบุคคลล้มละลำยหรือเคยเป็นบคุ คลล้มละลำยทจุ รติ 3. เคยได้รับโทษจ�ำคุกโดยค�ำพิพำกษำถึงที่สุดให้จ�ำคุก เว้นแต่เป็นโทษส�ำหรับควำมผิดท่ีได้กระท�ำ โดยประมำทหรอื ควำมผิดลหโุ ทษ 4. เคยถกู ไล่ออก ปลดออก หรอื ใหอ้ อกจำกรำชกำร องค์กำรหรอื หน่วยงำนของรฐั หรอื เอกชนฐำนทุจริต ต่อหน้ำท่ี 5. เคยถูกใหอ้ อกจำกกำรเปน็ สมำชิกสหกรณน์ ้นั หรอื สหกรณอ์ ืน่ 6. เคยถูกให้พ้นจำกต�ำแหน่งกรรมกำรหรือขำดจำกกำรเป็นผู้ตรวจสอบกิจกำรหรือมีค�ำวินิจฉัยเป็นท่ีสุด ใหพ้ ้นจำกต�ำแหนง่ กรรมกำร หรือขำดจำกกำรเปน็ ผตู้ รวจสอบกิจกำรของสหกรณน์ ั้นหรอื สหกรณ์อนื่ 7. เคยถูกท่ีประชุมใหญ่มีมติให้ถอดถอนออกจำกต�ำแหน่งกรรมกำรหรือผู้ตรวจสอบกิจกำรเพรำะเหตุ ทจุ ริตต่อหน้ำทข่ี องสหกรณน์ นั้ หรอื สหกรณอ์ ่นื 8. เป็นผู้จัดกำรหรือเจ้ำหน้ำท่ีสหกรณ์น้ัน หรือสหกรณ์อ่ืน หรือเคยถูกให้ออกจำกต�ำแหน่งผู้จัดกำรหรือ เจำ้ หนำ้ ที่สหกรณ์นั้น หรือสหกรณอ์ ่ืนฐำนทุจรติ ต่อหน้ำท่ี 9. เป็นคสู่ มรส บตุ ร บิดำมำรดำของกรรมกำร หรอื ผู้จดั กำร หรอื เจำ้ หน้ำทข่ี องสหกรณน์ ้ัน 140 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กัด

รายงานประจำปี 2564 10. เป็นกรรมกำรของสหกรณ์นั้น เว้นแต่ได้พ้นจำกต�ำแหน่งกรรมกำรมำแล้วไม่น้อยกว่ำสองปีบัญชีของ สหกรณ์ 11. เปน็ ผสู้ อบบญั ชี หรอื ผชู้ ว่ ยผสู้ อบบญั ชี หรอื บคุ คลทอ่ี ยใู่ นสงั กดั นติ บิ คุ คลทร่ี บั งำนสอบบญั ชขี องสหกรณ์ ในปบี ญั ชนี นั้ เวน้ แตไ่ ดพ้ น้ จำกกำรเปน็ ผสู้ อบบญั ชี หรอื ผชู้ ว่ ยผสู้ อบบญั ชหี รอื ลำออกจำกนติ บิ คุ คลทรี่ บั งำนสอบบญั ชี สหกรณ์นนั้ มำแล้วไม่น้อยกวำ่ หนง่ึ ปี 12. เป็นผ้อู ยูร่ ะหว่ำงกำรถกู สง่ั พกั หรอื เพิกถอนใบอนุญำตเปน็ ผ้สู อบบัญชรี บั อนญุ ำต 13. เปน็ ผอู้ ยรู่ ะหวำ่ งกำรถกู สง่ั พกั หรอื ขดี ชอื่ ออกจำกทะเบยี นรำยชอื่ ผสู้ อบบญั ชรี บั อนญุ ำตหรอื บคุ คลอน่ื ของกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ คณะกรรมการดาำ เนินการ ชดุ ท่ี 64 จงึ เสนอต่อที่ประชุมใหญ่สามัญ ประจาำ ปี 2564 พจิ ารณาเลือกต้ัง ผู้ตรวจสอบกิจการสหกรณ์ ประจำาปี 2565 มตทิ ป่ี ระชมุ ................................................................................................................................................................ สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสีมา จำากัด 141

รายงานประจำปี 2564 ระเบยี บวาระการประชุมท่ี พิจารณาคดั เลือกผสู้ อบบัญชีภาคเอกชน และ 10กาำ หนดคา่ ธรรมเนยี มการสอบบัญชี ประจาำ ปี 2565 ตำมประกำศนำยทะเบียนสหกรณ์ ลงวันท่ี 30 สิงหำคม 2560 ก�ำหนดหลักเกณฑ์กำรพิจำรณำสหกรณ์ ที่จะแต่งตั้งผูส้ อบบญั ชีรับอนญุ ำตเป็นผู้สอบบัญชสี หกรณ์ได้ โดยจะต้องมีทุนของสหกรณต์ ง้ั แต่ 40 ล้ำนบำทขึ้นไป และผลกำรจัดช้ันคุณภำพกำรควบคุมภำยในของสหกรณ์ ตำมเกณฑ์ที่กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ก�ำหนดอยู่ใน ระดับดีขึน้ ไป ในปี 2565 คณะกรรมกำรด�ำเนินกำรสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด ชุดท่ี 64 จงึ ขอเสนอชอ่ื ผู้สอบบญั ชี จ�ำนวน 2 รำย เพื่อให้ทีป่ ระชุมคัดเลอื ก ดังตอ่ ไปนี้ ที่ รายการ บรษิ ทั เอ็น.เอส.เค.สอบบัญชี บรษิ ัท มนตรีสอบบญั ชี 1. การปฏิบัตงิ านตรวจสอบบญั ชี และกฎหมาย จำากดั และกฎหมาย จำากัด 1.1 จำ� นวนผ้สู อบบญั ชีและหรอื ปฏิบัติงำนเต็มเวลำ ไมน่ ้อยกว่ำ 5 คน โดยเขำ้ ตรวจสอบครง้ั ละ จำ� นวน 4 – 7 คน ผชู้ ่วยผสู้ อบบญั ชี ทเ่ี ขำ้ ตรวจสอบแต่ละคร้งั ตำมแผน ประมำณปลี ะ 5 ครง้ั เข้ำตรวจสอบและเขำ้ รว่ มประชมุ ไม่น้อยกวำ่ 6 ครั้ง 1.2 จำ� นวนครง้ั ในกำรตรวจสอบ ใช้เวลำประมำณ ครั้งละ 3 – 5 วัน ใชเ้ วลำประมำณคร้งั ละ 2 - 4 วัน ทำ� กำร 1.3 กำรตรวจสอบบญั ชี ระหว่ำงปแี ละสนิ้ ปแี ต่ละครัง้ ประกอบไปดว้ ยคำ่ ธรรมเนยี ม ประกอบไปด้วยค่ำธรรมเนียมกำรสอบ กำรสอบบัญชี คำ่ เบีย้ เลยี้ ง ค่ำเดินทำง บัญชี คำ่ เบ้ียเลีย้ ง ค่ำเดนิ ทำง คำ่ ทพ่ี ัก 2. ค่าธรรมเนียมการสอบบญั ชี คำ่ ทพี่ กั และคำ่ ใชจ้ ำ่ ยในกำรสอบทำนหน้ี และคำ่ ใช้จ่ำยในกำรสอบทำนหนี้ และเงนิ รบั ฝำก และเงินรบั ฝำก 2.1 รำยละเอียดคำ่ ธรรมเนียม 350,000.00 บำท 350,000.00 บำท 2.2 ค่ำธรรมเนียมท้ังส้ิน 2.3 กำรชำ� ระค่ำธรรมเนียม แบง่ ช�ำระ 4 งวด ดังนี้ เกบ็ ครง้ั เดยี ว หลังจำกประชุมรับรอง - งวดท่ี 1- 2 งวดละ 50,000 บำท งบกำรเงินเรยี บรอ้ ยแลว้ ชำ� ระเมื่อเสรจ็ สน้ิ กำรปฏิบตั ิงำน ตำมแผนงำน ภำยใน 3 วันทำ� กำร - งวดที่ 3 จำ� นวน 100,000 บำท ชำ� ระในเดือนตุลำคม 2565 (เป็นคำ่ ใช้จ่ำยในกำรยืนยันหนุ้ หนี้ และเงนิ รบั ฝำก) - งวดท่ี 4 จ�ำนวน 150,000 บำท ชำ� ระเม่อื สหกรณไ์ ด้รบั รำยงำน กำรสอบบญั ชี ประจำ� ปี 2565 ภำยใน 3 วนั ทำ� กำร 142 สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครราชสมี า จาำ กดั

รายงานประจำปี 2564 ที่ รายการ บรษิ ัท เอ็น.เอส.เค.สอบบญั ชี บรษิ ัท มนตรสี อบบัญชี และกฎหมาย จาำ กดั และกฎหมาย จาำ กดั 3. การรายงานผลการตรวจสอบบัญชี - รำยงำนผลกำรตรวจสอบบัญชี รำยงำนผลกำรตรวจสอบบัญชีทุกไตรมำส ระหว่ำงปีให้สหกรณ์ทรำบทุกครั้ง (3 เดอื นตอ่ คร้ัง) ภำยหลังกำรเข้ำตรวจสอบประมำณ 1 สัปดำห์ - รำยงำนกำรสอบบัญชี ตำมระเบียบ - รำยงำนกำรสอบบญั ชี กรมตรวจบัญชีสหกรณก์ �ำหนด ตำมระเบียบกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ กำ� หนด - วิเครำะห์งบกำรเงินโดยใช้อตั รำสว่ น (CAMELS Analysis) ที่ก�ำหนด โดยกรมตรวจบัญชีสหกรณ์เพ่ือให้ ทรำบถึงฐำนะกำรเงินของสหกรณ์ให้ ดยี ิ่งขน้ึ - ให้ค�ำแนะน�ำในกำรบริหำรกำรเงิน - ให้ค�ำแนะน�ำในกำรบริหำรกำรเงิน กำรบัญชีตำมท่ีเห็นสมควรโดยไม่ถือ กำรบญั ชตี ำมทเี่ หน็ สมควรโดยไมถ่ อื เปน็ เปน็ คำ่ บรกิ ำรพเิ ศษ ค่ำบรกิ ำรพเิ ศษ - ยนิ ดเี ข้ำร่วมประชุมใหญ่ หรือประชุม - ยินดีเข้ำร่วมประชุมใหญ่ หรือประชุม คณะกรรมกำรตำมทส่ี หกรณน์ ดั หมำย คณะกรรมกำรตำมท่ีสหกรณ์นัดหมำย เปน็ กำรลว่ งหนำ้ เปน็ กำรลว่ งหนำ้ - วิธีสอบทำนยอดหุ้น หนี้ และ เงินรับฝำกให้เป็นไปตำมท่ีบริษัท ก�ำหนด 4. สหกรณ์ที่ตรวจ ปี 2564 จำ� นวน 98 สหกรณ์ จำ� นวน 75 สหกรณ์ 5. รายนามผ้สู อบบญั ชี 5.1 ผ้สู อบบัญชี ลำ� ดับที่ 1 นำงสำวจันตำ โปทำเมอื ง นำยมนตรี ช่วยชู 5.2 ผสู้ อบบญั ชี ลำ� ดับที่ 2 นำยนิว หำญภกั ดี จึงเรยี นมำเพอ่ื โปรดพจิ ำรณำ มติทปี่ ระชุม................................................................................................................................................................ สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูนครราชสีมา จาำ กดั 143

รายงานประจำปี 2564 ระเบียบวาระการประชุมท่ี พจิ ารณาขออนุมตั กิ ารทำาธรุ กรรมทาง 11อเิ ล็กทรอนิกสข์ องสหกรณฯ์ สหกรณ์ออมทรพั ย์ครนู ครรำชสีมำ จ�ำกดั ไดน้ �ำระบบโปรแกรมคอมพวิ เตอร์มำใช้ในกำรประมวลผลขอ้ มูล งำนตำ่ ง ๆ ได้แก่ งำนทะเบียนหนุ้ และหนี้ งำนสนิ เชือ่ งำนรบั ฝำกเงิน งำนกำรเงิน งำนบญั ชี ตลอดจนงำนสง่ หกั เงิน รำยเดอื น จำกเงินไดร้ ำยเดือนของสมำชิก และจดั พิมพใ์ บเสร็จรบั เงนิ จำกระบบคอมพวิ เตอรโ์ ดยสง่ ใหส้ มำชกิ ทุกคน ปัจจุบันสหกรณ์ฯ ได้ปรับปรุงระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์ประมวลผลข้อมูล และมีวัตถุประสงค์ อ�ำนวย ควำมสะดวกให้แก่สมำชิก โดยสมำชิกสำมำรถตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลของตนเองกับสหกรณ์ผ่ำน เวบ็ ไซดส์ หกรณ์ เชน่ ขอ้ มลู สว่ นบคุ คล ทะเบยี นหนุ้ เงนิ กู้ กำรคำ้� ประกนั เงนิ ฝำก รำยกำรเรยี กเกบ็ เงนิ ปนั ผล-เฉลย่ี คนื และประกนั ชวี ติ ทงั้ นเี้ พอ่ื ใชเ้ ปน็ หลกั ฐำนและตรวจสอบควำมถกู ตอ้ ง สมำชกิ สำมำรถเรยี กพมิ พใ์ บแจง้ ยอดเรยี กเกบ็ / ใบเสร็จรับเงินผ่ำนทำงเวบ็ ไซด์ของสหกรณไ์ ด้ ดังนั้น เพื่อกำรดังกล่ำว ประกอบค�ำแนะน�ำตำมหนังสือของ กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ได้ออกหนังสือที่ กษ 0404/ว.38 ฉบับลงวันที่ 16 เมษำยน พ.ศ. 2558 เรื่องวิธีกำรปฏบิ ตั ิเกีย่ วกบั กำรออกใบเสร็จรบั เงนิ ของสหกรณ์ ทใี่ ชโ้ ปรแกรมระบบบญั ชคี อมพวิ เตอรป์ ระมวลผลขอ้ มลู เพอื่ เปน็ แนวทำงใหส้ หกรณถ์ อื ปฏบิ ตั ิ คณะกรรมกำรดำ� เนนิ กำรสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด ชุดท่ี 64 ในกำรประชุมครั้งท่ี 10/64 เม่ือวันที่ 4 มกรำคม 2565 จึงมมี ตเิ ป็นเอกฉันท์เสนอที่ประชมุ ใหญเ่ พอ่ื พิจำรณำอนมุ ัตกิ ำรทำ� ธรุ กรรมทำงอเิ ลก็ ทรอนกิ สข์ องสหกรณฯ์ จึงเสนอที่ประชุมใหญ่เพ่ือโปรดพิจำรณำอนุมัติกำรท�ำธุรกรรมทำงอิเล็กทรอนิกส์ของสหกรณ์ฯ และขอยกเลกิ กำรออกใบเสรจ็ รับเงนิ ประจำ� เดือนใหก้ ับสมำชกิ ทุกคน มตทิ ่ีประชุม................................................................................................................................................................ 144 สหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครราชสมี า จาำ กัด

รายงานประจำปี 2564 สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครราชสมี า จำากดั 145

รายงานประจำปี 2564 146 สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครราชสมี า จาำ กดั

รายงานประจำปี 2564 ระเบียบวาระการประชุมท่ี พิจารณาขออนุมตั เิ ปน หลักการโอนเงินค้างจา่ ยต่างๆ 12เข้าเปน ทนุ สาำ รองของสหกรณฯ์ ด้วยสหกรณ์ออมทรพั ย์ครนู ครรำชสีมำ จำ� กดั ได้ตรวจสอบเงนิ คำ้ งจำ่ ยตำ่ ง ๆ ณ วนั ที่ 31 ธันวำคม 2564 มสี มำชกิ ยงั ไมม่ ำขอรบั เงนิ เปน็ ระยะเวลำนำน จำ� นวนเงนิ ทงั้ สน้ิ 868,794.99บำท (แปดแสนหกหมน่ื แปดพนั เจด็ รอ้ ย เก้ำสิบสบ่ี ำทเก้ำสิบเก้ำสตำงค)์ ขออนมุ ตั เิ ปน็ หลกั กำรทป่ี ระชมุ ใหญส่ ำมญั ประจำ� ปี 2564 ประกำศใหส้ มำชกิ ผทู้ ย่ี งั ไมม่ ำรบั เงนิ ใหม้ ำตดิ ตอ่ ขอรับเงินได้ท่ีส�ำนักงำนสหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครรำชสีมำ จ�ำกัด ในวันเวลำท�ำกำร ของสหกรณ์ฯ โดยตรวจสอบ รำยชื่อผู้มีสิทธิรับเงินได้ตำมประกำศของสหกรณ์ฯ ที่บอร์ดประชำสัมพันธ์ของสหกรณ์ฯ หรือตรวจสอบจำก เวป็ ไซด์สหกรณฯ์ www.korattsc.com ภำยใน 90 วนั นับตง้ั แตว่ ันที่ 15 มกรำคม 2565 ตำมท่สี หกรณ์ฯ ประกำศ หำกพ้นกำ� หนด ยงั ไม่มผี ใู้ ดมำรบั เงนิ ดงั กล่ำว สหกรณฯ์ ขอโอนเข้ำทนุ ส�ำรองของสหกรณฯ์ ตอ่ ไป จงึ เรียนมำเพ่ือโปรดพจิ ำรณำ ท่ี รายการ ปี 2554 ปี 2558 ปี 2559 รวมเปนเงนิ ทัง้ ส้ิน หมายเหตุ (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) 1 ทนุ เรอื นห้นุ ค้ำงจำ่ ย ปี 2554 22,180.00 22,180.00 57,261.04 2 เงินรอจำ่ ยคืนสมำชิก ปี 2554 57,261.04 529,707.29 162,300.00 3 เงนิ รอตรวจสอบธนำคำรต่ำง ๆ ปี 2554 529,707.29 9,870.00 63,995.58 4 ค่ำเบี้ยประกนั ล่วงหนำ้ ค้ำงจำ่ ย ปี 2554 162,300.00 13,744.08 9,737.00 5 เงินสวัสดิกำรบ�ำเหน็จสมำชกิ คำ้ งจำ่ ย ปี 2554 9,870.00 6 เงินปนั ผล ปี 2558 63,995.58 7 เงนิ เฉลย่ี คืน ปี 2558 13,744.08 8 เงนิ ค่ำตอบแทนผชู้ ่วยงำนคำ้ งจ่ำย ปี 2559 9,737.00 รวมทง้ั ส้ิน 781,318.33 77,739.66 9,737.00 868,794.99 จงึ เรยี นมำเพอ่ื โปรดพจิ ำรณำ มตทิ ี่ประชุม............................................................................................................................................................... สหกรณ์ออมทรัพยค์ รนู ครราชสีมา จำากัด 147

รายงานประจำปี 2564 รายละเอยี ดทุนเรอื นหุน้ คา้ งจา่ ยปี 2554 ลำาดบั อำาเภอ ชื่อ - ชอื่ สกลุ ทะเบียน จำานวนเงิน 1 หนองบุญมำก นำยบญุ โฮม แถบวิลัย 59921 2,180.00 2 สมำชกิ สมทบ นำยแสงสว่ำง ชว่ ยรกั ษำ 200964 20,000.00 22,180.00 รวม รายละเอียดเงนิ รอจา่ ยคนื สมาชิกปี 2554 ลาำ ดับ อำาเภอ ช่อื - ชือ่ สกุล ทะเบยี น จาำ นวนเงิน 1 เมอื งนครรำชสีมำ โรงเรยี นสรุ นำรำยณ์ 0.03 2 เมอื งนครรำชสีมำ โรงเรียนโครำชวทิ ยำ 44465 1.51 3 เมอื งนครรำชสมี ำ นำงเยำวลักษณ์ แสวงดี 54623 4 เมอื งนครรำชสีมำ นำยสำนนท์ เวือมประโคน 46575 1,000.00 5 เมืองนครรำชสีมำ นำยอนศุ กั ดิ์ เลย่ี มอยู่ 57193 4.00 6 เมอื งนครรำชสมี ำ นำยบญุ ชว่ ย ผิวงำม 46130 7 โนนสงู นำยถิระชัย ขอพ่วงกลำง 1032 137.11 8 จกั รำช นำยเทยี น ด�ำละกอ 45468 1,610.00 9 โชคชัย นำงณฎิ ฐภ์ ำวรรณ อนิ ไกร 12640 1,063.03 10 ห้วยแถลง นำยประสิทธ์ิ ทวยมีฤทธ์ิ 15586 11 หว้ ยแถลง นำยบญุ มี เฃญิ กลำง 12728 0.72 12 ห้วยแถลง นำยพงษศ์ กั ด์ิ ดวงจุมพล 600.00 13 ห้วยแถลง โรงเรียนเทเรซำ 25711 449.00 14 เฉลมิ พระเกียรติ นำยสรุ พล มงคลจิตร 44553 1,890.00 15 เฉลิมพระเกยี รติ นำงทองใบ บำงจันทกึ 66981 600.00 16 ปกั ธงชยั นำยนติ พิ งษ์ ทอนสระนอ้ ย 39450 1,000.00 17 ปกั ธงชยั นำยสมชำย พุทธรักษำ 18 ครบรุ ี อำ� เภอครบรุ ี 62506 0.01 19 ครบุรี โรงเรยี นมลู นธิ ริ งุ่ นภำ 250.00 20 เสิงสำง น.ส.สรุ รี ัตน์ ติค�ำรมั ย์ 420.00 3.00 1.42 0.60 2.18 148 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รนู ครราชสีมา จำากัด