แบบนิเทศการสอนสาขาการบัญชี

แบบนเิ ทศการเรยี นการสอน กลมุ่ สาระการเรยี นรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี (กลุ่มพาณิชยกรรม) ภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน กลุม่ บรหิ ารงานวิชาการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชยี งใหม่ สงั กดั สำนกั บริหารงานการศึกษาพเิ ศษ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผูร้ บั การนิเทศ วา่ ที่ร้อยตรีหญิงกนกอร วงศษ์ า กลุ่มสาระการเรียนรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบัญชี รหัสวชิ า ชอื่ วิชา การบญั ชีเบอื้ งต้น ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปที ่ี 4 (สาขาวิชาการบญั ช)ี ว/ด/ป ท่ีสอน 14 มิถุนายน 2562 เวลา 11.00 -11.50น. ชอ่ื ผู้นิเทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ คร้ังท่ี 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เน้อื หาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม 3.3 การใช้วิธกี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าช้ัน,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการต้งั คา้ ถามท่ีกระต้นุ ผู้เรียนใช้กระบวนการคิด 

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 และรว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพ่ิมเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 30 40 คิดเป็น 87.50 % (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรุง  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ตา้่ กว่า 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผ้นู ิเทศ (ว่าท่ีรอ้ ยตรีหญิงกนกอร วงศษ์ า) (นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ ) ต้าแหน่ง ………ครู คศ.1…………….. ตา้ แหนง่ ………พนักงานราชการ………….. . ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที.่ ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชอื่ ผูร้ บั การนเิ ทศ วา่ ทีร่ ้อยตรีหญงิ กนกอร วงศษ์ า กล่มุ สาระการเรียนรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบัญชี รหัสวชิ า ชือ่ วชิ า การบญั ชีเบอ้ื งต้น ระดบั ช้ัน มธั ยมศึกษาปีที่ 5 (สาขาวิชาการบญั ช)ี ว/ด/ป ที่สอน 19 กรกฎาคม 2562 เวลา 11.00 -11.50น. ชือ่ ผู้นเิ ทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ ครงั้ ที่ 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หมายเหตุ หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.4 การใชว้ ิธีการสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน  หนา้ ช้นั ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจรงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการต้ังค้าถามทกี่ ระตุ้นผูเ้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเห็น

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้อื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหลง่ คน้ คว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 45 28 คิดเปน็ 91.25 % (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต่้ากว่า 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นิเทศ (ว่าทร่ี อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา) (นางสาวกรแกว้ โอภาสสุวคนธ์ ) ตา้ แหนง่ ………ครู คศ.1…………….. ต้าแหน่ง ………พนักงานราชการ………….. . ลงช่ือ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ช่อื ผู้รับการนิเทศ วา่ ทรี่ ้อยตรีหญงิ กนกอร วงศษ์ า กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบัญชี รหัสวชิ า ช่อื วชิ า การบัญชเี บ้อื งต้น ระดบั ชน้ั มัธยมศกึ ษาปีที่ 5 (สาขาวิชาการบัญชี) ว/ด/ป ท่สี อน 16 สิงหาคม 2562 เวลา 11.00 -11.50น. ชอ่ื ผู้นิเทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ ครั้งที่ 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หมายเหตุ หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในช้ันเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.5 การใชว้ ธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน  หน้าชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัตจิ รงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มกี ารตงั้ คา้ ถามท่ีกระตุ้นผู้เรยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้อื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหลง่ คน้ คว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 45 28 คิดเปน็ 91.25 % (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต่้ากว่า 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นิเทศ (ว่าทร่ี อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา) (นางสาวกรแกว้ โอภาสสุวคนธ์ ) ตา้ แหนง่ ………ครู คศ.1…………….. ต้าแหน่ง ………พนักงานราชการ………….. . ลงช่ือ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที.่ ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ชื่อผูร้ บั การนเิ ทศ ชอ่ื ผู้รับการนิเทศ ว่าท่ีร้อยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณิชยกรรม) สาขาวิชาการบัญชี รหัสวชิ า ชอื่ วิชา การบญั ชเี บ้อื งตน้ ระดับชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีที่ 5 (สาขาวิชาการบัญชี) ว/ด/ป ท่สี อน 13 กันยายน 2562 เวลา 11.00 -11.50น. ชอื่ ผูน้ เิ ทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ ครงั้ ที่ 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หมายเหตุ หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 543 2 1 1. สภาพท่ัวไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื ม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เน้อื หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.6 การใชว้ ธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ชั้น,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความ คิดเหน็  3.5 มกี ารตัง้ ค้าถามทก่ี ระตนุ้ ผ้เู รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเห็น

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้อื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ คน้ คว้าเพ่ิมเติม 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 50 24 คดิ เป็น 92.5 % (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต่้ากว่า 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชือ่ ...................................................ผู้นิเทศ (ว่าทร่ี อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศษ์ า) (นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ ) ตา้ แหนง่ ………ครู คศ.1…………….. ต้าแหนง่ ………พนักงานราชการ………….. . ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่.ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชื่อผู้รบั การนิเทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ กล่มุ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพและเทคโนโลยี รหัสวิชา ง32275 ชื่อวชิ า บัญชีเดี่ยวและสนิ ค้า ระดับชัน้ ม.5 สายบัญชี ว/ด/ป ท่ี 13 มถิ นุ ายน 2562 สอน เวลา 13.00 – 14.50 น. ชื่อผ้นู ิเทศ วา่ ที่ร้อยตรีหญงิ กนกอร วงศษ์ า คร้งั ที่ 1 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน 5 ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 432 1. สภาพทัว่ ไป / / 1.1 การตรงต่อเวลา / / 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชนั้ เรียน / 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน / / 2. บคุ ลกิ ภาพ / / 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม / 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน / 2.3 ความเชอ่ื มั่นใจตนเอง / 2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคุณธรรม จริยธรรม 3.7 การใช้วธิ ีการสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน หน้าช้นั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความ คดิ เหน็ 3.5 มกี ารต้ังคา้ ถามทีก่ ระตนุ้ ผ้เู รียนใชก้ ระบวนการคิด และร่วมแสดงความคดิ เห็น

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์ / 3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ / แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล / 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.6 การประเมินผลตามสภาพจรงิ / (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 35 28 คิดเปน็ 78.75 % (วิธกี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรมสี ่อื การเรยี นการสอนทีห่ ลากหลาย ควรเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นไดซ้ ักถามมากกวา่ น้ี สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ า่ น  61 % - 70 % = ตา่้ กว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ ิเทศ (นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) (ว่าท่รี ้อยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา) ตา้ แหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ต้าแหน่ง ครู คศ.1 . ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี....1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผู้รับการนิเทศ นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพและเทคโนโลยี รหัสวิชา ง32275 ชอื่ วชิ า บัญชเี ดย่ี วและสินคา้ ระดับชนั้ ม.5 สายบัญชี ว/ด/ป ที่ 18 กรกฎาคม 2562 สอน เวลา 13.00 – 14.50 น. ชื่อผูน้ เิ ทศ ว่าทีร่ ้อยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา คร้งั ท่ี 2 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมิน 5 ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 432 1. สภาพท่วั ไป / / 1.1 การตรงต่อเวลา / 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชั้นเรยี น / 1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรียน / / 2. บุคลกิ ภาพ / / 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม / 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มีความชัดเจน / 2.3 ความเช่ือมนั่ ใจตนเอง 2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ / เรียนรู้ / 3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคุณธรรม จริยธรรม 3.8 การใชว้ ธิ ีการสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน หนา้ ช้นั ,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรยี นซักถามหรือแสดงความ คดิ เหน็ 3.5 มกี ารต้ังคา้ ถามท่ีกระตุน้ ผ้เู รียนใช้กระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเห็น

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์ / 3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ / แหล่งคน้ คว้าเพิ่มเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล / 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.7 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ / (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 40 32 คิดเป็น 90 % (วธิ กี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผา่ น  61 % - 70 % = ต้่ากว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผูร้ ับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผ้นู ิเทศ (นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ) (ว่าที่รอ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา) ต้าแหนง่ ครูผู้ช่วย ต้าแหนง่ ครู คศ.1 . ลงชอื่ ………………………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชอ่ื ผรู้ ับการนิเทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพและเทคโนโลยี รหัสวชิ า ง32275 ช่ือวิชา บญั ชีเดย่ี วและสนิ ค้า ระดับช้นั ม.5 สายบญั ชี ว/ด/ป ท่ี 15 สงิ หาคม 2562 สอน เวลา 13.00 – 14.50 น. ชอ่ื ผู้นิเทศ ว่าท่รี อ้ ยตรีหญงิ กนกอร วงศ์ษา คร้ังที่ 3 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมิน 5 ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 432 1. สภาพทัว่ ไป / / 1.1 การตรงตอ่ เวลา / 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชน้ั เรยี น / / 1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรียน / / 2. บคุ ลกิ ภาพ / 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม / 2.2 การใช้น้าเสียง มีความชัดเจน 2.3 ความเชอื่ มั่นใจตนเอง / 2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ / เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน / 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม 3.9 การใช้วธิ กี ารสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน หนา้ ชั้น,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความ คิดเหน็ 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามท่กี ระตุ้นผูเ้ รยี นใช้กระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเหน็

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์ / 3.7 การชแี้ นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ / แหล่งคน้ ควา้ เพ่ิมเติม 4. การวดั และประเมินผล / 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.8 การประเมินผลตามสภาพจรงิ / (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 55 20 คดิ เป็น 93.75 % (วิธกี ารคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต้่ากว่า 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผูร้ บั การนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผ้นู เิ ทศ (นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) (ว่าที่ร้อยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา) ตา้ แหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย ต้าแหนง่ ครู คศ.1 . ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี....1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผู้รบั การนิเทศ นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพและเทคโนโลยี รหสั วิชา ง32275 ช่อื วชิ า บัญชีเดี่ยวและสนิ ค้า ระดบั ช้ัน ม.5 สายบญั ชี ว/ด/ป ท่ี 12 กนั ยายน 2562 สอน เวลา 13.00 – 14.50 น. ชอื่ ผู้นเิ ทศ ว่าท่ีรอ้ ยตรีหญงิ กนกอร วงศษ์ า ครั้งท่ี 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมนิ 5 ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 432 1. สภาพทั่วไป / 1.1 การตรงตอ่ เวลา / / 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรยี น / 1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรียน / 2. บคุ ลิกภาพ / 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม / 2.2 การใช้น้าเสยี ง มีความชัดเจน 2.3 ความเชอื่ มน่ั ใจตนเอง / 2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ / เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน / 3.1 เนื้อหาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้ / 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคุณธรรม / จริยธรรม 3.10 การใช้วิธกี ารสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กล่มุ , การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั ิจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความ คดิ เห็น 3.5 มกี ารตั้งค้าถามท่กี ระตุ้นผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเห็น

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ / 3.7 การช้แี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ / แหล่งค้นคว้าเพ่ิมเติม 4. การวดั และประเมินผล / 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.9 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง / (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 65 12 คิดเป็น 96.25 % (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ - สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ตา้่ กว่า 60 % = ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ (นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ) (วา่ ทีร่ ้อยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา) ตา้ แหน่ง ครูผชู้ ่วย ต้าแหน่ง ครู คศ.1 . ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ช่อื ผ้รู บั การนิเทศ นางสาวปทั มา ปลง่ั เปลื่อง กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบญั ชี รหสั วชิ า ชือ่ วชิ า การบัญชหี ้างหุน้ ส่วน ระดับช้ัน มธั ยมศึกษาปีที่ 5 (สาขาวิชาการบัญชี) ว/ด/ป ท่ีสอน 14 มิถนุ ายน 2562 เวลา 10.10-11.10 น. ผ้นู ิเทศ วา่ ทร่ี อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา ครั้งท่ี 1 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หมายเหตุ หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 543 2 1 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื ม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.11 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ชั้น,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรือแสดงความ  คิดเห็น 3.5 มีการตง้ั ค้าถามทก่ี ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เห็น

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรุปเนือ้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ คน้ ควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.10 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 20 48 คิดเปน็ 85 % (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรจดั สอ่ื ทีใ่ ชใ้ นการเรียนการสอน ใหค้ วามความหลากหลาย และกระตุ้นให้ผ้เู รยี นมีความสนใจมากข้นึ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผา่ น  61 % - 70 % = ตา้่ กวา่ 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงช่ือ ...................................................ผนู้ ิเทศ (นางสาวปทั มา ปล่ังเปลอ่ื ง ) (วา่ ที่ร้อยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา) ต้าแหน่ง ………ครู คศ.1…………….. . ต้าแหน่ง …………ครู คศ. 1……………. ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชอื่ ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวปทั มา ปลั่งเปล่อื ง กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบญั ชี รหสั วิชา ชือ่ วิชา การบัญชีห้างหนุ้ ส่วน ระดบั ชัน้ มัธยมศึกษาปที ี่ 5 (สาขาวิชาการบญั ช)ี ว/ด/ป ที่สอน 19 กรกฎาคม 2562 เวลา 10.10-11.10 น. ผู้นเิ ทศ ว่าท่รี อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา คร้ังที่ 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หมายเหตุ หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชัน้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม 3.12 การใชว้ ธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ชน้ั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการตง้ั คา้ ถามที่กระตนุ้ ผ้เู รยี นใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเห็น

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพ่ิมเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.11 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 30 40 คิดเปน็ 87.5 % (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ - สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผ่าน  61 % - 70 % = ต้่ากวา่ 60 % = ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวปัทมา ปลงั่ เปล่อื ง ) (วา่ ท่ีรอ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศษ์ า) ต้าแหนง่ ………ครู คศ.1…………….. . ตา้ แหน่ง …………ครู คศ. 1……………. ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี....1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ชื่อผู้รบั การนิเทศ นางสาวปัทมา ปล่งั เปล่ือง กลุ่มสาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวชิ าการบัญชี รหัสวชิ า ช่ือวิชา การบญั ชหี า้ งหนุ้ สว่ น ระดับชน้ั มธั ยมศึกษาปีท่ี 5 (สาขาวชิ าการบญั ชี) ว/ด/ป ทีส่ อน 16 สงิ หาคม 2562 เวลา 10.10-11.10 น. ผู้นเิ ทศ ว่าทีร่ ้อยตรหี ญิงกนกอร วงศษ์ า คร้งั ที่ 3 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชัน้ เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้อื หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.13 การใช้วิธีการสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ช้ัน,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รยี นซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มีการต้งั คา้ ถามทีก่ ระตุน้ ผู้เรียนใชก้ ระบวนการคิด 

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.12 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 40 32 คิดเป็น 90 % (วิธีการคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผ่าน  61 % - 70 % = ต้า่ กว่า 60 % = ลงชื่อ ……………………………………………… ผ้รู บั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวปทั มา ปล่ังเปลื่อง ) (วา่ ทีร่ อ้ ยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา) ต้าแหน่ง ………ครู คศ.1…………….. . ตา้ แหน่ง …………ครู คศ. 1……………. ลงช่ือ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี....1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวปทั มา ปลั่งเปล่อื ง กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณิชยกรรม) สาขาวิชาการบญั ชี รหสั วิชา ชือ่ วิชา การบญั ชีห้างหนุ้ ส่วน ระดบั ชัน้ มัธยมศึกษาปที ี่ 5 (สาขาวิชาการบญั ช)ี ว/ด/ป ที่สอน 13 กันยายน 2562 เวลา 10.10-11.10 น. ผู้นเิ ทศ ว่าทีร่ อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศ์ษา คร้ังที่ 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผา่ น หมายเหตุ หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชัน้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม 3.14 การใชว้ ธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ชน้ั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการตง้ั คา้ ถามที่กระตุ้นผ้เู รยี นใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเห็น

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหล่งค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.13 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 40 32 คดิ เปน็ 90 % (วธิ ีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรุง  71 % - 80 % = ไม่ผ่าน  61 % - 70 % = ตา่้ กวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผูร้ บั การนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวปทั มา ปล่ังเปลอื่ ง ) (ว่าทีร่ อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศษ์ า) ต้าแหนง่ ………ครู คศ.1…………….. . ตา้ แหนง่ …………ครู คศ. 1……………. ลงชอื่ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที.่ ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชอ่ื ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบญั ชี รหัสวิชา ช่อื วชิ า การบญั ชตี ้นทนุ เบื้องตน้ ระดบั ชัน้ มัธยมศึกษาปีท่ี 5 (สาขาวชิ าการบัญชี) ว/ด/ป ที่สอน 13 มถิ ุนายน 2562 เวลา 14.40-15.30น. ช่อื ผู้นิเทศ ว่าที่รอ้ ยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา ครัง้ ที่ 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผา่ น หมายเหตุ หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื ม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.15 การใชว้ ิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มกี ารต้ังค้าถามทก่ี ระตุน้ ผ้เู รียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเหน็

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.14 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 35 36 คดิ เป็น 88.75 % (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรับปรงุ  71 % - 80 % = ไมผ่ ่าน  61 % - 70 % = ต้่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผนู้ เิ ทศ (นางสาวกรแกว้ โอภาสสวุ คนธ์ ) (…………………………………………..) ตา้ แหนง่ …………………………………………. ตา้ แหน่ง ……………………………………….. . ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี....1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ช่อื ผรู้ บั การนิเทศ นางสาวกรแกว้ โอภาสสุวคนธ์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบญั ชี รหัสวิชา ชื่อวชิ า การบญั ชตี น้ ทุนเบ้ืองต้น ระดบั ชนั้ มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 5 (สาขาวชิ าการบญั ช)ี ว/ด/ป ที่สอน 18 กรกฎาคม 2562 เวลา 14.40-15.30 น. ชอื่ ผ้นู เิ ทศ ว่าทร่ี อ้ ยตรหี ญงิ กนกอร วงศษ์ า คร้ังท่ี 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หมายเหตุ หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.16 การใชว้ ธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หนา้ ชั้น,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ รงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รียนซักถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามท่กี ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.15 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 45 28 คิดเป็น 91.25 % (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต้่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผนู้ เิ ทศ (นางสาวกรแกว้ โอภาสสวุ คนธ์ ) (…………………………………………..) ตา้ แหนง่ …………………………………………. ต้าแหน่ง ……………………………………….. . ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชือ่ ผ้รู ับการนเิ ทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสวุ คนธ์ กลุ่มสาระการเรียนรู้ กอท. (พาณิชยกรรม) สาขาวิชาการบญั ชี รหัสวิชา ชอ่ื วชิ า การบัญชตี ้นทุนเบ้ืองต้น ระดบั ชัน้ มธั ยมศึกษาปีที่ 5 (สาขาวชิ าการบญั ช)ี ว/ด/ป ทสี่ อน 15 สิงหาคม 2562 เวลา 14.40-15.30น. ช่ือผู้นเิ ทศ ว่าที่ร้อยตรีหญิงกนกอร วงศษ์ า ครงั้ ท่ี 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หมายเหตุ หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในช้นั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม 3.17 การใชว้ ิธีการสอนท่หี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน  หน้าชั้น,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ ริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการตัง้ คา้ ถามท่ีกระตุ้นผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเหน็

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.16 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 45 28 คิดเป็น 91.25 % (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต้่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผนู้ เิ ทศ (นางสาวกรแกว้ โอภาสสวุ คนธ์ ) (…………………………………………..) ตา้ แหนง่ …………………………………………. ต้าแหน่ง ……………………………………….. . ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนที.่ ...1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชือ่ ผรู้ บั การนิเทศ นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธ์ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ กอท. (พาณชิ ยกรรม) สาขาวิชาการบัญชี รหสั วิชา ช่อื วชิ า การบัญชตี ้นทนุ เบ้ืองตน้ ระดบั ช้นั มัธยมศึกษาปีท่ี 5 (สาขาวชิ าการบญั ช)ี ว/ด/ป ท่ีสอน 12 กนั ยายน 2562 เวลา 14.40-15.30น. ชอื่ ผ้นู ิเทศ วา่ ทรี่ อ้ ยตรีหญงิ กนกอร วงศษ์ า คร้งั ที่ 4 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่อื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.18 การใชว้ ธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน  หน้าช้ัน,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ัติจริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ คดิ เหน็  3.5 มกี ารตงั้ คา้ ถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเห็น

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์ 4.17 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 50 24 คิดเปน็ 92.5 % (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน  ต่า้ กวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ เิ ทศ (นางสาวกรแกว้ โอภาสสวุ คนธ์ ) (…………………………………………..) ตา้ แหนง่ …………………………………………. ต้าแหน่ง ……………………………………….. . ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

ภาคผนวก

ภาพการนเิ ทศการจัดการเรยี นการสอน กล่มุ สาระการเรียนรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี (พาณิชยกรรม) สาขาวชิ าการบญั ชี การเรียนการสอนโดยการแบ่งกลมุ่

การเรียนการสอนโดยการแบ่งกล่มุ