นิเทศแนะแนว162

แบบนเิ ทศการเรยี นการสอน กลุ่มกิจกรรมพฒั นาผูเ้ รยี น (กิจกรรมแนะแนว) ภาคเรียนที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน กลุ่มบริหารงานวชิ าการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวดั เชยี งใหม่ สังกดั สำนักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรียนที.่ ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชื่อผู้รบั การนิเทศ นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ กล่มุ สาระการเรยี นรู้ กจิ กรรมพฒั นาผู้เรียน รหัสวชิ า - ชอ่ื วชิ า กิจกรรมแนะแนว ระดบั ช้ัน มัธยมศึกษาปที ่ี 1 ว/ด/ป ท่สี อน 8 กรกฎาคม 2562 เวลา 09.20 – 10.10 น. ชอ่ื ผนู้ ิเทศ นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ครั้งท่ี 1 **************************************************************************** คำชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้ำเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคุณธรรม  จริยธรรม แบบนิเทศการจัดการเรียนการสอน วชิ ากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปีการศึกษา 2562 1

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเป็น 80 3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  ดี (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏิบตั ิจรงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ้เู รยี นซักถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตง้ั คำถามที่กระตุ้นผ้เู รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ  แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 25 24 15 % 64 x 100 80 สรุปผลการนิเทศ (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) แบบนเิ ทศการจัดการเรยี นการสอน วชิ ากิจกรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศกึ ษา 2562 2

ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ จดั การเรียนการสอนได้น่าสนใจ นกั เรียนมกี ารใหค้ วามร่วมมอื ในการเรยี นการสอนดมี าก ลงชอื่ ...................................................ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงช่ือ..............................................................ผูน้ ิเทศ (นางสาววนั วิสาข์ อนิ ทวงศ์) (นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) ตำแหน่ง พนักงานราชการ ตำแหนง่ ครชู ำนาญการ ลงชอื่ ..............................................................ผ้นู ิเทศ (นางสาวรัตติกาล ยศสุข) ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ หัวหนา้ งานนิเทศ เกณฑ์คะแนน/ระดับคณุ ภาพ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตำ่ กว่า 60 % = ไม่ผา่ น  หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิ้นจำนวน 1 คร้ัง ต่อเดอื น ประเมินคร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมนิ ครั้งที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผ้นู ิเทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หวั หนา้ กล่มุ สาระการเรยี นร้รู วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบัตงิ าน แบบนเิ ทศการจัดการเรยี นการสอน วชิ ากิจกรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2562 3

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรียนที่....1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ นางสาววันวิสาข์ อนิ ทะวงศ์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กจิ กรรมพฒั นาผู้เรียน รหสั วชิ า - ชอ่ื วชิ า กิจกรรมแนะแนว ระดับช้ัน มธั ยมศึกษาปที ่ี 2 ว/ด/ป ทีส่ อน 15 สงิ หาคม 2562 เวลา 13.00 – 13.50 น. ชอื่ ผู้นเิ ทศ นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ครง้ั ท่ี 2 ประจำเดอื น สงิ หาคม **************************************************************************** คำชีแ้ จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้ำเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มัน่ ใจตนเอง 2.4 การใชภ้ าษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม แบบนิเทศการจัดการเรยี นการสอน วิชากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 4

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเปน็ 77.5 3.4 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  พอใช้ (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ตั ิจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตง้ั คำถามที่กระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.3 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 10 40 12 % 62 x 100 80 สรุปผลการนิเทศ (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) แบบนิเทศการจดั การเรยี นการสอน วชิ ากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 5

ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเรือ่ งของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยเี พื่อกระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรูก้ ับนกั เรียนและสนับสนนุ ให้ผเู้ รียน ลงช่ือ ...................................................ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ..............................................................ผู้นิเทศ (นางสาววนั วิสาข์ อินทวงศ์) (นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข) ตำแหน่ง พนักงานราชการ ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ ลงช่อื ..............................................................ผู้นิเทศ (นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) ตำแหนง่ ครูชำนาญการ หัวหนา้ งานนิเทศ เกณฑ์คะแนน/ระดบั คณุ ภาพ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต่ำกวา่ 60 % = ไม่ผ่าน  หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังส้นิ จำนวน 1 ครั้ง ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินคร้ังท่ี 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นเิ ทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ของผรู้ ับการนิเทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วิชาการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั งิ าน แบบนิเทศการจดั การเรยี นการสอน วชิ ากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2562 6

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรียนที่....1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ นางสาววันวิสาข์ อนิ ทะวงศ์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ กจิ กรรมพฒั นาผู้เรียน รหสั วชิ า - ชอ่ื วชิ า กิจกรรมแนะแนว ระดับช้ัน มธั ยมศึกษาปที ่ี ภ ว/ด/ป ทีส่ อน 15 สงิ หาคม 2562 เวลา 13.00 – 13.50 น. ชอื่ ผู้นเิ ทศ นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ครง้ั ท่ี 3 ประจำเดอื น กนั ยายน **************************************************************************** คำชีแ้ จง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้ำเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มัน่ ใจตนเอง 2.4 การใชภ้ าษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม แบบนิเทศการจัดการเรยี นการสอน วิชากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 7

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเปน็ 77.5 3.5 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  พอใช้ (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ตั ิจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตง้ั คำถามที่กระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ คน้ คว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 10 40 12 % 62 x 100 80 สรุปผลการนิเทศ (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) แบบนิเทศการจดั การเรยี นการสอน วชิ ากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนท่ี 1 ปกี ารศึกษา 2562 8

ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเรือ่ งของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยเี พื่อกระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรูก้ ับนกั เรียนและสนับสนนุ ให้ผเู้ รียน ลงช่ือ ...................................................ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ..............................................................ผู้นิเทศ (นางสาววนั วิสาข์ อินทวงศ์) (นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข) ตำแหน่ง พนักงานราชการ ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ ลงช่อื ..............................................................ผู้นิเทศ (นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) ตำแหนง่ ครูชำนาญการ หัวหนา้ งานนิเทศ เกณฑ์คะแนน/ระดบั คณุ ภาพ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต่ำกวา่ 60 % = ไม่ผ่าน  หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังส้นิ จำนวน 1 ครั้ง ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินคร้ังท่ี 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผู้นเิ ทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ของผรู้ ับการนิเทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วิชาการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั งิ าน แบบนิเทศการจดั การเรยี นการสอน วชิ ากจิ กรรมแนะแนว ประจำภาคเรียนที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2562 9

ภาคผนวก

บรรยากาศการจัดการเรียนรู้