แบบนิเทศ คหกรรม

แบบนิเทศการเรยี นการสอน กลุม่ สาระการเรียนรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี (กลุ่มคหกรรม) ภาคเรียนท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2562 งานนิเทศการเรียนการสอน กลุ่มบรหิ ารงานวิชาการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชยี งใหม่ สงั กัดสำนักบรหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี....1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ชื่อผรู้ บั การนเิ ทศ นางสาวฐิตกิ านต์ โพธนิ า กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ………………………….. ชอื่ วชิ า การจีบผ้า ระดับช้นั มัธยมศกึ ษาตอนปลาย ว/ด/ป ที่สอน 13 มถิ ุนายน 2562 เวลา 08.30 – 11.50 น. ชื่อผนู้ เิ ทศ นางสาววีรร์ ัศม์ิ สทิ ธิพพิ ัฒนานนั ท์ ครงั้ ที่ 1 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง 2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม 3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หนา้ ช้ัน,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอ่ืนๆ)  3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรือแสดงความ คิดเหน็ 

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มีการตัง้ คา้ ถามทกี่ ระตุน้ ผู้เรยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหล่งคน้ ควา้ เพ่ิมเติม 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 5 32 21 คิดเป็น 72.5 % (วธิ กี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต้่ากว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผูร้ ับการนเิ ทศ ลงช่ือ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาวฐิติกานต์ โพธนิ า) ( นางสาววรี ์รัศม์ิ สทิ ธพิ พิ ัฒนานนั ท์ ) ตา้ แหนง่ พนงั งานราชการ ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัติงาน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชอื่ ผ้รู บั การนเิ ทศ นางสาวฐิตกิ านต์ โพธนิ า กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวิชา ………………………….. ชือ่ วชิ า การจีบผา้ ระดับชั้น มัธยมศึกษาตอนต้น ว/ด/ป ท่สี อน 4 กรกฎาคม 2562 เวลา 08.30 – 11.50 น. ชอ่ื ผนู้ ิเทศ นางสาววีรร์ ศั ม์ิ สทิ ธิพิพัฒนานันท์ ครั้งที่ 2 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในช้นั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น 2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.4 การใชว้ ธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชั้น,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอ่ืนๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความ คดิ เห็น 

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มีการต้งั ค้าถามที่กระตนุ้ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเติม 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 36 15 คิดเปน็ 76.25 % (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต่า้ กวา่ 60 % = ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวฐิตกิ านต์ โพธนิ า ) ( นางสาววรี ร์ ศั ม์ิ สทิ ธิพิพัฒนานนั ท์ ) ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ ต้าแหน่ง ครูคศ.1 ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที่....1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชียงใหม่ ช่อื ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวฐิตกิ านต์ โพธินา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ………………………….. ชอ่ื วชิ า การจบี ผา้ ระดับช้นั มัธยมศกึ ษาตอนต้น ว/ด/ป ท่ีสอน 8 สงิ หาคม 2562 เวลา เวลา 08.30 – 11.50 น. ช่อื ผนู้ ิเทศ นางสาววีร์รศั มิ์ สทิ ธพิ ิพฒั นานนั ท์ ครงั้ ท่ี 3 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่อื ม่ันใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.5 การใชว้ ิธีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หน้าชนั้ ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอ่นื ๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรือแสดงความ คิดเห็น 

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มีการต้งั คา้ ถามทก่ี ระต้นุ ผู้เรียนใช้กระบวนการคิด และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ  แหลง่ ค้นคว้าเพ่ิมเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 30 36 คดิ เปน็ 82.5 % (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน  ตา้่ กวา่ 60 % = ลงช่อื ………………………………………………… ผูร้ ับการนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาวฐติ ิกานต์ โพธินา ) ( นางสาววรี ์รัศม์ิ สิทธิพพิ ฒั นานนั ท์ ) ต้าแหน่ง พนกั งานราชกา ตา้ แหน่ง ครูคศ.1 ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชื่อผ้รู บั การนิเทศ นางสาวฐิตกิ านต์ โพธินา กล่มุ สาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ………………………….. ชือ่ วิชา การจบี ผา้ ระดับช้ัน มัธยมศกึ ษาตอนต้น ว/ด/ป ทสี่ อน 12 กันยายน 2562 เวลา เวลา 08.30 – 11.50 น. ช่ือผนู้ เิ ทศ นางสาววรี ร์ ัศมิ์ สทิ ธพิ ิพัฒนานนั ท์ คร้งั ที่ 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น 2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใช้วธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน  หน้าช้นั ,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏิบตั จิ ริงและอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มกี ารต้งั ค้าถามทกี่ ระตนุ้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ ค้นคว้าเพ่ิมเติม 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.5 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 45 28 คดิ เป็น 91.25 % (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน  ตา่้ กว่า 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผ้รู บั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผูน้ ิเทศ ( นางสาวฐิตกิ านต์ โพธนิ า ) ( นางสาววรี ร์ ศั มิ์ สิทธิพพิ ฒั นานนั ท์ ) ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ตา้ แหน่ง ครคู ศ.1 ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ัตงิ าน

ภาคผนวก







แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชือ่ ผูร้ บั การนเิ ทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ง 20232 ชือ่ วชิ า ขนมไทย 2 ระดับชั้น มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่สี อน 11 มิถุนายน 2562 เวลา 08.30 – 10.10 น. ชื่อผ้นู เิ ทศ นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ครงั้ ท่ี 1 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้นา้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้ือหาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใช้วิธีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หน้าช้ัน,การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏิบตั ิจรงิ และอ่ืนๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รียนซกั ถามหรือแสดงความ คิดเห็น 

หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามท่กี ระตนุ้ ผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 32 18 คดิ เปน็ 75 % (วิธีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต้า่ กว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผูร้ ับการนิเทศ ลงชือ่ ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวฐิติกานต์ โพธินา ) ตา้ แหน่ง ครู คศ.2 ต้าแหน่ง พนักงานราชการ ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทงั้ ส้นิ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมินครั้งท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินคร้ังท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กล่มุ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมนิ ส่งวิชาการภายในเวลาท่ีก้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี....1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชื่อผ้รู ับการนเิ ทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 20232 ช่ือวชิ า ขนมไทย 2 ระดบั ชั้น มัธยมศกึ ษาตอนตน้ ว/ด/ป ทส่ี อน 2 กรกฎาคม 2562 เวลา 08.30 – 10.10 น. ชื่อผู้นเิ ทศ นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ครง้ั ท่ี 2 **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้นั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน 2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.4 การใช้วธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หน้าชั้น,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบัตจิ ริงและอนื่ ๆ)  3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รียนซักถามหรือแสดงความ คิดเหน็ 

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มีการตง้ั คา้ ถามทกี่ ระต้นุ ผู้เรียนใชก้ ระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเหน็  3.6 การสรุปเนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหล่งค้นคว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 10 36 15 คดิ เป็น 76.25 % (วธิ ีการคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต้า่ กวา่ 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผ้รู บั การนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวฐติ ิกานต์ โพธินา ) ตา้ แหนง่ ครู คศ.2 ตา้ แหนง่ พนักงานราชการ ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที่....1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ช่ือผรู้ ับการนิเทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 20232 ช่อื วชิ า ขนมไทย 2 ระดับชนั้ มัธยมศึกษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่ีสอน 13 สงิ หาคม 2562 เวลา 08.30 – 10.10 น. ช่อื ผ้นู เิ ทศ นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ครง้ั ที่ 3 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มั่นใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วิธกี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชนั้ ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอน่ื ๆ)  3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ คิดเหน็ 

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มกี ารตงั้ ค้าถามที่กระตุ้นผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด และร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพ่ิมเตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 35 32 คดิ เป็น 83.75 % (วิธีการคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต้า่ กวา่ 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชือ่ ...................................................ผูน้ ิเทศ ( นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวฐิติกานต์ โพธนิ า ) ตา้ แหนง่ ครู คศ.2 ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ช่ือผรู้ ับการนิเทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 20232 ช่อื วชิ า ขนมไทย 2 ระดับชนั้ มัธยมศึกษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่ีสอน 10 กันยายน 2562 เวลา 08.30 – 10.10 น. ช่อื ผ้นู เิ ทศ นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ครั้งท่ี 4 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.6 การใช้วิธกี ารสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หน้าชนั้ ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามทก่ี ระต้นุ ผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 60 20 คดิ เปน็ 100 % (วิธีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ ่าน  ต้า่ กว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงชอื่ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ) ตา้ แหน่ง ครู คศ.2 ต้าแหน่ง พนักงานราชการ ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน

ภาคผนวก







แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่.ี ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาววรี ์รศั มิ์ สทิ ธิพิพฒั นานนั ท์ กลมุ่ สาระการเรียนรู้การงานอาชพี และเทคโนโลยี(คหกรรม) รหัสวิชา ง.33214 ช่ือวชิ า การจัดดอกไม้ ระดบั ชน้ั มธั ยมศึกษาปีที่ 5 ว/ด/ป ทีส่ อน 20/ ม.ิ ย /2562 เวลา 08.30-09.20 น. ชอ่ื ผูน้ เิ ทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ครัง้ ที่ 1 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชนั้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคณุ ธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอ่นื ๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความ คิดเหน็

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มกี ารตง้ั ค้าถามทกี่ ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ  แหล่งคน้ ควา้ เพิ่มเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 15 44 6 คดิ เป็น 81.25 % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต้่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชือ่ ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาววีร์รัศมิ์ สทิ ธพิ พิ ัฒนานนั ท์) (นางสาวปัณชดา ไชยมงคล) ตา้ แหนง่ ครู คศ.1 ต้าแหน่ง ครชู ้านาญการ . ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที.่ ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ช่อื ผรู้ บั การนิเทศ นางสาววรี ์รศั มิ์ สิทธพิ ิพัฒนานนั ท์ กลุ่มสาระการเรียนรกู้ ารงานอาชีพและเทคโนโลย(ี คหกรรม) รหัสวิชา ง.33214 ชอ่ื วชิ า การจดั ดอกไม้ ระดบั ชั้น มธั ยมศึกษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ท่ีสอน 11/ก.ค./2562 เวลา 08.30-09.20 น. ชอ่ื ผู้นิเทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ครง้ั ที่ 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในชัน้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน 2.3 ความเช่ือมนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.4 การใชว้ ธิ ีการสอนท่ีหลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน  หน้าช้นั ,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ 

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 คดิ เหน็ 3.5 มกี ารตง้ั ค้าถามทกี่ ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เน้อื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ  แหล่งค้นควา้ เพิ่มเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.3 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 20 40 6 คดิ เป็น 82.50 % (วธิ กี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  พอใช้  81 % - 90 % = ควรปรบั ปรงุ  71 % - 80 % = ไม่ผา่ น  61 % - 70 % = ต้่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผ้รู ับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาววีร์รัศมิ์ สทิ ธพิ พิ ัฒนานนั ท์) (นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล) ต้าแหน่ง ครู คศ.1 ตา้ แหน่ง ครูช้านาญการ . ลงชอื่ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่....1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ช่อื ผ้รู ับการนเิ ทศ นางสาววีร์รัศมิ์ สทิ ธพิ ิพฒั นานันท์ กล่มุ สาระการเรียนร้กู ารงานอาชพี และเทคโนโลยี(คหกรรม) รหสั วชิ า ง.33214 ช่ือวิชา การจดั ดอกไม้ ระดบั ช้ัน มธั ยมศกึ ษาปีที่ 5 ว/ด/ป ที่สอน 8/ ส.ค/2562. เวลา 08.30-09.20 น. ชื่อผนู้ เิ ทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ครงั้ ที่ 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน 2.3 ความเช่อื มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.5 การใช้วธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอนื่ ๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความ คดิ เห็น 

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มกี ารตง้ั ค้าถามทกี่ ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ  แหล่งคน้ ควา้ เพิ่มเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 25 40 3 คดิ เป็น 85.00 % (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต้่ากวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผ้รู ับการนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาววีร์รัศมิ์ สทิ ธพิ พิ ัฒนานนั ท์) (นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล) ตา้ แหนง่ ครู คศ.1 ตา้ แหน่ง ครูช้านาญการ . ลงชอื่ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชื่อผู้รบั การนิเทศ นางสาววีรร์ ศั มิ์ สิทธิพิพัฒนานันท์ กลมุ่ สาระการเรยี นร้กู ารงานอาชพี และเทคโนโลยี(คหกรรม) รหัสวชิ า ง.33214 ช่ือวิชา การจดั ดอกไม้ ระดบั ชัน้ มัธยมศึกษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ทส่ี อน 5/ก.ย./2562 เวลา 08.30-09.20 น. ชอื่ ผนู้ เิ ทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ครง้ั ที่ 4 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือมัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เน้อื หาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.6 การใช้วธิ ีการสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หน้าชนั้ ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอ่ืนๆ)  3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรือแสดงความ คิดเหน็

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.5 มกี ารตง้ั ค้าถามทก่ี ระตนุ้ ผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหล่งคน้ ควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 40 32 คิดเปน็ 90 % (วธิ ีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต้า่ กวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผ้รู ับการนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาววีร์รศั มิ์ สทิ ธพิ พิ ัฒนานันท์) (นางสาวปัณชดา ไชยมงคล) ตา้ แหนง่ ครู คศ.1 ต้าแหน่ง ครูช้านาญการ . ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ัตงิ าน

ภาคผนวก