โครงสร้างการบริหารงาน กลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนสตรีวัดระฆัง

คำนำ คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน กลุ่มบริหารงานงบประมาณเป็นคู่มือท่ีจัดทาข้ึน โดยมีวัตถุประสงค์ เพ่ือเป็นแนวทางการบริหารและปฏิบัติงานของกลมุ่ บริหารงบประมาณ โรงเรียนสตรีวัดระฆัง โดยแนวทางการ ดาเนินงานน้ีเป็นการพรรณนางานและกาหนดบทบาทหน้าที่ในการปฏิบัติงานด้านงบประมาณของบุคลากร เป็น การนาหลักการบริหารมาสู่การปฏิบัติที่เป็นจริงเพื่อให้เกิดผลการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมี เป้าหมายในการพัฒนางานรในโรงเรียนส่ผู เู้ รียน ชุมชนและท้องถิน่ หวงั เป็นอย่างยิ่งวา่ คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน กล่มุ บริหารงานงบประมาณเล่มนี้ คงเป็นประโยชน์ และเป็นแนวทางในการบริหารงานการพัฒนางานทางด้านงบประมาณในโรงเรียนให้เกิดประสิทธิภาพตาม เจตนารมณ์ตามพระราชบัญญัตกิ ารศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ทแ่ี ก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2545 (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2553 และ(ฉบบั ที่ 4) พ.ศ. 2562 กลมุ่ บริหารงบประมาณ โรงเรยี นสตรีวัดระฆัง คมู่ อื และมาตรฐานการปฏิบัติงาน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

สำรบัญ หนำ้ บทที่ ๑ ข้อมลู พื้นฐำนของโรงเรยี น............................................................................................................๑ ขอ้ มูลทวั่ ไปของโรงเรียน ........................................................................................................................๑ ประวตั ิโรงเรยี น.......................................................................................................................................๒ ทศิ ทางการจดั การศกึ ษาของโรงเรยี น.....................................................................................................๔ วิสัยทศั น์.................................................................................................................................................๔ พันธกิจ...................................................................................................................... ..............................๔ เป้าประสงค์................................................................................................................................... .........๔ กลยทุ ธ.์ ...................................................................................................................................................๕ โครงการทส่ี อดคล้องกับมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษา..................................................................๕ โครงสร้างการบริหารโรงเรียนสตรีวัดระฆัง....................................................................................... .......๗ บทท่ี 2 ภำรกจิ หน้ำที่ และมำตรฐำนกำรปฏิบัตงิ ำน กลุ่มบริหำรงบประมำณ ...........................................32 คณะกรรมการบรหิ ารงบประมาณ…………………………………………….…………………………………..............32 งานวเิ คราะห์และจัดทาแผนสถานศกึ ษา…………………………………….…………………...............................32 งานตรวจสอบ ตดิ ตาม ประเมินผล รายงานผลการดาเนนิ งาน และการใช้งบประมาณ…....................33 งานคานวณต้นทุนผลผลิต………………………..........................................................................................34 งานระดมทรัพยากร และการลงทุนเพื่อการศกึ ษา................................................................................35 งานบริหารการเงิน……………………………………………………………............................................................36 งานบรหิ ารบัญชี………………………………………………...............................................................................37 งานบรหิ ารพัสดุ และสินทรัพย์……………...............................................................................................38 งานนิเทศการศึกษาและนิเทศภาย………………………………………………………………………………………. งานจดั ทาขอ้ ตกลงการปฏบิ ัติราชการ....................................................................................................39 งานจดั ทาระบบควบคุมภายในและดอ้ ยโอกาสทางการเรยี นรู้………………….........................................40 งานตรวจสอบภายในหนว่ ยงาน……………………………….........................................................................41 คู่มือและมาตรฐานการปฏบิ ัติงาน กลุม่ บรหิ ารงบประมาณ

3 บทที่ 1 ข้อมูลพ้ืนฐำนของโรงเรยี น ข้อมูลท่ัวไปของโรงเรยี น ๑.๑ ทตี่ ั้ง โรงเรยี นสตรวี ัดระฆังตง้ั อยู่ท่ี ๒๔๘/๙ ถนนอรุณอมรินทร์ แขวงศิรริ าช เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานครรหัสไปรษณยี ์ ๑๐๗๐๐ โทรศัพท์ ๐-๒๔๑๒-๙๑๐๓– ๔ โทรสาร ๐-๒๔๑๘-๑๐๐๒ email : [email protected] website: www.sr.ac.th สังกัดสานกั งานเขตพื้นที่การศึกษามธั ยมศกึ ษากรุงเทพมหานคร เขต ๑ มเี นอ้ื ที่ ๒ ไร่ ๓ งาน ๒๐ ตารางวา แผนทโ่ี รงเรยี น อำณำเขต ทิศเหนือ คณะ ๑ และ คณะ ๒ วดั ระฆงั โฆสิตารามวรมหาวิหาร ซอยวังหลงั ทศิ ตะวนั ออก แมน่ า้ เจา้ พระยา ทศิ ใต้ กรมอู่ทหารเรือ ทิศตะวันตก วดั ระฆังโฆสติ ารามวรมหาวหิ าร คมู่ ือและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

4 ประวตั ิโรงเรยี น โรงเรียนสตรวี ัดระฆังนเ้ี ดมิ กระทรวงทหารเรือไดร้ บั อนุญาตจากวัดระฆงั โฆสิตาราม วรมหาวิหารใหส้ รา้ งอาคารไม้ใตถ้ นุ สูงจานวน ๓ หลงั เป็นโรงพยาบาลทหารเรือชวั่ คราวสาหรบั รักษาพยาบาลทหารเรือที่ เจ็บปว่ ย ต่อมากระทรวงทหารเรอื ไดส้ รา้ งโรงพยาบาลขึน้ ใหมท่ ปี่ ากคลองมอญ จงึ ยกอาคารทใี่ ช้เป็นโรงพยาบาลเดิมนี้ใหก้ บั วัด และแจง้ เรื่องไปยงั กระทรวงธรรมการ ประจวบกบั ความดารขิ องกรมศึกษาธกิ าร ซง่ึ กาลงั คดิ จะจัดการศึกษาสาหรับกุล สตรใี หแ้ พร่หลายอยู่แล้ว จงได้ไปหารอื เจ้ำคุณพระพมิ ลธรรม เจ้าอาวาส (ภายหลงั ไดร้ บั สมณศักด์เิ ป็นสมเด็จพระพุทธ โฆษาจารย์) ทา่ นเหน็ ชอบดว้ ยใหใ้ ชส้ ถานทีแ่ ละอาคารเปน็ โรงเรยี นสตรกี ระทรวงธรรมการ จงึ อนุญาตให้ซ่อมแซมและปรับปรงุ เรือนทงั้ สองหลังให้เหมาะสมทจี่ ะเปน็ โรงเรยี นสตรตี ่อไป โรงเรียนสตรีวัดระฆังเปิดรับนักเรียนตัง้ แต่วันท่ี ๑ สิงหาคม ๒๔๕๗ ก่อน แล้วจึงประกอบพิธีทางศาสนาเปิดโรงเรียน เมื่อวันที่ ๑ พฤศจิกายน ๒๔๕๗ และเร่ิมทาการสอนเมื่อวันที่ ๒ พฤศจิกายน ๒๔๕๗ ประธานในพิธีเปิดคือ สมเด็จพระ เจำ้ บรมวงศ์เธอกรมพระยำชยั นำทนเรนทร เมอ่ื ครัง้ ดารงพระยศเปน็ พระองค์เจ้ารงั สิตประยูรศกั ด์ิ ผแู้ ทนเจา้ กรมศกึ ษาธกิ าร พ.ศ. ๒๔๕๗ เปดิ สอนนักเรียนตงั้ แต่ช้ันประถมปีที่ ๑ จนถงึ ชนั้ ประถมปีที่ ๓ ครูใหญ่คนแรกคือ นำงธนำกร ภักดี (สว่ำง อมรสงิ ห)์ พ.ศ. ๒๔๖๓ เปดิ สอนถึงช้ันมธั ยมศกึ ษาปที ่ี ๖ พ.ศ. ๒๔๘๙ เปดิ เรียนชัน้ เตรียมปที ่ี ๑ แผนกอกั ษรศาสตรแ์ ละวทิ ยาศาสตร์ พ.ศ. ๒๕๐๓ เปดิ สอนชั้นมัธยมศกึ ษาปที ่ี ๑ ถึงมธั ยมศึกษาปที ี่ ๕ ตามนโยบาย การศกึ ษาแหง่ ชาติ พ.ศ. ๒๕๑๘ เร่ิมใชห้ ลกั สตู รมธั ยมศึกษาตอนปลายพุทธศกั ราช ๒๕๑๘ ช้นั มธั ยมศกึ ษาปที ่ี ๔ และชน้ั มัธยมศกึ ษาปีท่ี ๕ เปลีย่ นเป็นระบบหน่วยกิต พ.ศ. ๒๕๒๑ เปิดรบั นกั เรยี นชัน้ ม.๑ ตามหลักสูตรมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ พุทธศักราช ๒๕๒๑ พ.ศ. ๒๕๒๔ เปิดรบั นักเรียนชน้ั ม.๔ ตามหลักสตู รมธั ยมศึกษาตอนปลาย พุทธศกั ราช ๒๕๒๔ พ.ศ. ๒๕๓๖ เปิดสอนช้ัน ม.๑–ม.๓ใช้หลักสูตรชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น พุทธศักราช๒๕๒๑ (ฉบับปรับปรุง พุทธศักราช ๒๕๓๓) และช้ัน ม.๔ – ม.๖ ใช้หลักสูตรช้ันมัธยมศึกษาตอนปลายพุทธศักราช๒๕๒๔ (ฉบับปรับปรุง พุทธศกั ราช ๒๕๓๓) พ.ศ. ๒๕๔๕ เปดิ สอนช้นั ม.๑ – ม.๖ เป็นโรงเรียนนาร่องในการใช้หลกั สูตรการศึกษาข้ันพ้ืนฐานปกี ารศกึ ษา ๒๕๔๔ พ.ศ. ๒๕๕๓ เปิดสอนช้ัน ม.๑ – ม.๖ ใช้หลักสูตรแกนกลาง การศึกษาข้ันพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ และ เปน็ โรงเรียนมาตรฐานสากล คูม่ อื และมาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

5 อักษรย่อ : ส.ร. วนั สถาปนาโรงเรยี น : ๑ พฤศจกิ ายน พ.ศ. ๒๔๕๗ พระพทุ ธรปู ประจาโรงเรียน : พระพทุ ธศรสี ทุ ธิโฆษติ ธรรมิกะนริทธานรุ กั ษ์มุนินทร์ คตพิ จน์ : วชิ ฺชา วร ธน โหติ แปลว่า วชิ าเปน็ ทรัพย์อนั ประเสรฐิ ปรชั ญาโรงเรียน : เรียนเดน่ เล่นดี มวี นิ ยั ใจกศุ ล วิสยั ทัศนข์ องโรงเรยี น : มุ่งมัน่ พัฒนาคณุ ภาพตามมาตรฐานการศกึ ษา สอื่ สารสองภาษา ใชเ้ ทคโนโลยใี นการเรียนร้สู ู่สากลบนพนื้ ฐานคุณธรรมสู่ความ เป็นไทยตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง เครื่องหมายประจาโรงเรยี น : ตราระฆังประดับรัศมี สปี ระจาโรงเรียน : นา้ เงิน – เหลอื ง น้าเงิน หมายถงึ ความสขุ ุม ความมัน่ คง ความเข้มแข็ง เหลอื ง หมายถึง ความรงุ่ เรือง ความรุ่งโรจนด์ ้วยแสงแหง่ ธรรมดอกไมป้ ระจาโรงเรยี น : ดอกบัวหลวง “เป็นดอกไม้ท่ีเกดิ จากโคลนตมแต่มคี า่ สงู ใช้บชู าพระ” เพลงประจาโรงเรยี น : ระฆังทอง คณะสี : สัตตบงกช (สแี ดง) ชโลบล (สชี มพู) นลิ ปัทม์ (สีเขียว) บุษกร (สฟี ้า) ระดับช้ันท่เี ปิดสอน : ม.๑ – ม.๖ พื้นทบ่ี รกิ าร : มีเขตพ้นื ท่ีบริการ ๓ เขต คอื เขตบางกอกน้อย มี ๕ แขวง ไดแ้ ก่ แขวงศริ ิราช แขวงบา้ นช่างหล่อ แขวงอรณุ อมรนิ ทร์ แขวงบางขนุ ศรี และ แขวงบางขนุ นนท์ เขตบางกอกใหญ่ มี ๑ แขวง ได้แก่ แขวงวัดอรณุ เขตพระบรมมหาราชวัง มี ๑ แขวง ได้แก่ แขวงพระบรมมหาราชวัง คูม่ อื และมาตรฐานการปฏิบัติงาน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

6 ทศิ ทำงกำรจัดกำรศึกษำของโรงเรียน วิสยั ทัศน์ “ มุง่ ม่ันพัฒนำคณุ ภำพตำมมำตรฐำนกำรศึกษำ สือ่ สำรสองภำษำ ใชเ้ ทคโนโลยใี นกำรเรียนรูส้ สู่ ำกล บนพ้นื ฐำนคณุ ธรรมสู่ควำมเป็นไทย ตำมหลกั ปรัชญำของเศรษฐกจิ พอเพียง” พนั ธกิจ 1. พฒั นาระบบบริหาร และการจัดการศกึ ษาตามหลักธรรมาภบิ าล โดยนาเทคโนโลยีมาใชใ้ นการเรยี นการ สอน 2. จัดการเรียนรตู้ ามหลกั สตู รสถานศึกษาอย่างมีคุณภาพตามมาตรฐานสากล ใหเ้ กิดประสทิ ธภิ าพทุกกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 3. จัดกิจกรรมสง่ เสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรมและค่านยิ มท่พี งึ ประสงค์ ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 4. จดั กจิ กรรมการเรียนรูท้ เ่ี น้นทักษะและกระบวนการคดิ การทาวจิ ยั โดยเน้นผู้เรยี นเป็นสาคัญ 5. สง่ เสรมิ ใหผ้ ้เู รียนไดเ้ รียนภาษาตา่ งประเทศกับเจา้ ของภาษาอย่างน้อยสองภาษา 6. ปลูกฝงั จิตสานึกใหเ้ กิดความภาคภมู ิใจในความเป็นไทย มมี ารยาทในสังคม สบื สานงานฝีมือไทย ชนื่ ชมในวฒั นธรรมประจาชาติ ยดึ มัน่ ในระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตรยิ ์ทรงเปน็ ประมุข 7. ปลกู ฝงั จิตสานึกให้ผ้เู รยี นใส่ใจสงั คมโลก โดยเฉพาะการอนรุ กั ษส์ ่งิ แวดล้อมและยอมรับความ หลากหลายทางวัฒนธรรม 8. ประสานความรว่ มมือในการจัดการศึกษาระหวา่ งครู ผู้ปกครอง ชุมชนและองค์กรตา่ งๆ เปำ้ ประสงค์ 1. ผเู้ รียนจบหลักสตู รการศกึ ษาของโรงเรียนตามมาตรฐานสากลอย่างมีคุณภาพ เปน็ บคุ คลแห่งการเรยี นรู้ มคี วามสามารถในการคิดวิเคราะห์ มีคุณธรรม จริยธรรมและค่านิยมทพี่ ึงประสงค์ตามหลกั ปรชั ญาของ เศรษฐกจิ พอเพยี ง 2. โรงเรยี นมรี ะบบการบริหาร และการจดั การศึกษาท่ีมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน มี บรรยากาศสิ่งแวดล้อมและเทคโนโลยที ี่เออื้ ต่อการจัดการเรียนรู้ 3. ครูและบคุ ลากรทางการศึกษามคี วามรู้ ความสามารถตามมาตรฐานวิชาชพี 4. ผูเ้ รียนมที ักษะในการดารงชีวิต ความเป็นไทย มมี ารยาทในสงั คม สบื สานงานฝีมอื ไทย อนุรกั ษ์ วฒั นธรรมไทยและยดึ มน่ั ในระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตรยิ ์ทรงเปน็ ประมขุ 5. ประสานความรว่ มมือในการจัดการศึกษาระหวา่ งครู ผปู้ กครอง ชมุ ชนและองค์กรตา่ งๆ กลยุทธ์ ขอ้ ที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเ้ รยี นตามวิสยั ทศั นข์ องโรงเรยี นสตรวี ัดระฆงั ข้อท่ี ๒ พฒั นาเครือขา่ ยความร่วมมอื และระบบบรหิ ารการจัดการด้วยระบบคุณภา ขอ้ ท่ี ๓ พัฒนาบคุ ลากรให้มปี ระสทิ ธภิ าพเทยี บเคยี งมาตรฐานสากล ขอ้ ท่ี ๔ พัฒนาความสัมพันธ์ระหวา่ งโรงเรียนกับชุมชน โครงกำรทีส่ อดคลอ้ งกับมำตรฐำนกำรศึกษำของสถำนศึกษำ คู่มือและมาตรฐานการปฏิบตั ิงาน กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

7 ระดบั คณุ ภำพและผู้รับผิดชอบโครงกำร ปกี ำรศึกษำ 256๔ กลมุ่ รำยชอื่ โครงกำร ผูร้ ับผิดชอบ มำตรฐำน ระดบั มำตรฐำน บรหิ ำร ท่ี ดเี ลิศ 1. โครงการห้องเรียนพเิ ศษ นางสาวอาภรณ์ เพลินพนา 1 บรหิ ำร ยอดเยีย่ ม วิชำกำร วิทยาศาสตร์ และ 3 ยอดเยี่ยม คณติ ศาสตร์ 3 ดเี ลศิ 1 ดเี ลศิ 2. โครงการส่งเสรมิ และ นางสาวหทัยรตั น์ ราพงึ จติ ต์ 2 ดี สนบั สนนุ วสั ดุครภุ ณั ฑ์ 1 ดีเลิศ 1 และกจิ กรรม เพื่อ พฒั นาการเรยี นการสอน 3. โครงการสง่ เสริมนสิ ัยรัก นางสาวลลี าวดี ทองอร่าม การอ่าน 4. โครงการห้องเรยี นพเิ ศษ นางสาวสรญา มุทะธากลุ Mini English Program 5. โครงการประกนั คุณภาพ นางสาวอรอุษา ศริ ริ ตั น์ ภายในโรงเรยี น สตรวี ดั ระฆัง 6. โครงการโรงเรยี น นางสาวเพชรนิ ทร์ แทนคา มาตรฐานสากล 7. โครงการสง่ เสริมความเป็น นายสรุ ศักด์ิ เจมิ พนั ธน์ ติ ย์ เลศิ กลมุ่ รำยชอ่ื โครงกำร ผู้รบั ผิดชอบ มำตรฐำน ระดบั มำตรฐำน บรหิ ำร นายคณพล สายงาม ที่ ยอดเยีย่ ม 8. โครงการยกระดับ นางสาวกนกลักษณ์ 1 ดเี ลศิ บริหำร ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วสีบัวรายณ์ 3 วชิ ำกำร นางสาวหทยั รัตน์ ราพงึ จิตต์ ดีเลศิ งานสนบั สนุนกลุม่ บรหิ ารวิชาการ นางชืน่ ฤดี สังขะวร 3 ยอดเย่ยี ม นางสาวพจนีย์ ทองบุญ 1 บริหำรงำน รวม 8 โครงกำร กบั 1 งำน นายภาณพุ งษ์ ไชยคง 1 ดี บคุ คล 1 ดีเลศิ 1. โครงการพัฒนาครแู ละ บุคลากรทางการศึกษา 2. โครงการระบบดูแล ชว่ ยเหลือนักเรยี น 3. โครงการศนู ย์ครอบครวั พอเพยี ง 4. โครงการสง่ เสรมิ คู่มือและมาตรฐานการปฏิบตั งิ าน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

8 ประชาธิปไตยในโรงเรียน 5. โครงการโรงเรยี น นางสาวนฤมล ประสทิ ธศิ ักด์ิ 1 ดีเลิศ 1 ยอดเยย่ี ม คณุ ธรรมนอ้ มนาวิถพี ุทธ 3 1 ดี 6. โครงการสถานศึกษาสี นางสาวจันทรเ์ พญ็ โอษาตมิ า 2 ดเี ลิศ 2 ยอดเย่ียม ขาว ปลอดยาเสพ-ตดิ กลุ ดีเลิศ และอบายมุข งานสนับสนุนกลมุ่ บริหารงาน นางสาวราไพร สุตนนท์ บุคคล รวม 6 โครงกำร กบั 1 งำน บรหิ ำรงำน 1. โครงการสตรวี ัดระฆัง นางสาวคัทลียา แกว้ แจง้ ทวั่ ไป รวมพลัง อนุรักษ์พลงั งาน และสิง่ แวดล้อม 2. โครงการสถานศึกษา นายสราวุฒ ซาเผือก ปลอดภัยและสขุ ภาพ อนามยั ดี งานสนับสนนุ กลุ่มบรหิ ารท่วั ไป นายสราวุฒ ซาเผือก รวม 2 โครงกำร กบั 1 งำน กลุ่มบริหำร รำยชอื่ โครงกำร ผูร้ บั ผดิ ชอบ มำตรฐำนท่ี ระดับมำตรฐำน นายสทิ ธชิ ยั ตนั เจริญ 1 ดเี ลิศ บริหำรงำน 1. โครงการสนบั สนนุ นายสิทธิชัย ตนั เจรญิ 2 ดเี ลศิ งบประมำณ คา่ ใช้จ่ายในการจัด การศกึ ษา (เรยี นฟรี ๑๕ ปี) 2. โครงการพฒั นาระบบและ บรหิ ารจัดการ รวม 2 โครงกำร รวมทงั้ หมด 19 โครงกำร 3 งำน คมู่ ือและมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

9 คู่มือและมาตรฐานการปฏบิ ัติงาน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

10 บทท่ี 2 ภำรกิจ หนำ้ ท่ี และมำตรฐำนกำรปฏบิ ตั งิ ำน กลุม่ บรหิ ำรงำนงบประมำณ มำตรฐำนกำรปฏิบัตงิ ำนตำมโครงสร้ำงกำรบรหิ ำร กล่มุ บรหิ ำรงบประมำณ คณะกรรมกำรบริหำรงบประมำณ ภำระงำน / หนำ้ ทีค่ วำมรับผิดชอบ ๑. วางแผนการบรหิ ารงบประมาณใหส้ อดคลอ้ งกบั นโยบายของโรงเรยี น ๒. เปน็ ทีป่ รึกษาของบคุ ลากรในฝา่ ยปฏบิ ตั งิ านให้บรรลุเป้าหมายและนโยบายของโรงเรียน ๓. บริหารงานงบประมาณ สนบั สนนุ ส่งเสรมิ และพฒั นาบุคลากรงานงบประมาณ ๔. วเิ คราะห์ปญั หา สาเหตุ และแนวทางในการพัฒนางานงบประมาณให้เปน็ ไปตามนโยบายของโรงเรียน ๕. พิจารณาแผนงาน และตัง้ งบประมาณคา่ ใชจ้ า่ ยประจาปีของกลมุ่ บริหารงบประมาณ ๖. นเิ ทศตดิ ตามประเมนิ ผลการดาเนินงานบรหิ ารงบประมาณให้เป็นไปตามเปา้ หมาย ๗. ปฏบิ ัติงานอืน่ ๆตามทีผ่ ูบ้ ังคับบัญชามอบหมาย งำนวเิ ครำะหแ์ ละจดั ทำแผนสถำนศึกษำ ภำระงำน / หนำ้ ทค่ี วำมรับผิดชอบ ๑. ศึกษารวบรวมข้อมลู สารสนเทศ สภาพปัจจบุ นั ปญั หา และความต้องการจาเปน็ ของโรงเรียน ๒. จดั ทาระบบฐานข้อมูลของสถานศึกษาเพ่ือใช้ในการบรหิ ารจดั การภายใน ๓. จัดทานโยบายปฏบิ ัติการ (Operation - Policy) โดยให้อยูใ่ นกรอบนโยบายของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร/ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน ๔. จัดทาแผนกลยุทธข์ องสถานศึกษา ระยะ ๓ - ๕ ปี ๕. จดั ทาแผนพฒั นาการศกึ ษาประจาปีของสถานศกึ ษา ๖. จดั ทาแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีของสถานศึกษา ๗. ร่วมจัดทาแผนพฒั นา แผนปฏิบัติการประจาปี และปฏิทินงานให้สอดคล้องกบั แผนปฏบิ ัติงานสานักงาน เขตพนื้ ที่การศึกษามัธยมศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต ๑ ๘. จดั ทารายละเอยี ดงบประมาณ แผนงาน งาน/โครงการ ใหส้ อดคล้องกบั ผลผลติ และผลลพั ธต์ ามตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของ สถานศึกษา สานักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต ๑ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน และสานกั งานรบั รองมาตรฐานการศึกษาและประเมินคณุ ภาพ ๙. จดั ทาคาขอต้ังงบประมาณของสถานศึกษา ๑๐. นาเสนอรา่ งงบประมาณต่อคณะกรรมการสถานศึกษา ๑๑. ประสานงานและรวบรวมปฏิทนิ ปฏิบตั งิ านของกลุ่มบรหิ าร/กลมุ่ สาระ/งาน เพือ่ จัดทาปฏทิ ินของโรงเรยี น ๑๒. ปฏิบตั งิ านอน่ื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย คมู่ ือและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

11 งำนตรวจสอบ ติดตำม ประเมนิ ผล รำยงำนผลกำรดำเนินงำน และกำรใชง้ บประมำณ ภำระงำน / หนำ้ ท่คี วำมรับผิดชอบ ๑. ตรวจสอบกรอบวงเงินงบประมาณทไี่ ดจ้ ัดสรร และตรวจสอบวงเงนิ นอกงบประมาณจากการระดมทรพั ยากร และการลงทุนเพือ่ การศึกษา ๒. แจง้ ผลการจัดสรรงบประมาณให้กบั หนว่ ยงานภายในสถานศกึ ษาทราบ เพ่อื ดาเนินการตามแผนปฏิบัติการ ๓. จัดทาแผนการตรวจสอบ ตดิ ตามการใชเ้ งินงบประมาณ และนอกงบประมาณให้เป็นไปตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี และแผนการใชง้ บประมาณรายไตรมาส ๔. จดั ทาแผนการตรวจสอบ ตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามขอ้ ตกลงการใหบ้ รกิ ารผลผลิต ๕. จดั ทาแผนการกากับ ตรวจสอบ ติดตาม และป้องกันความเสี่ยงสาหรับโครงการที่มีความเส่ยี งสูง ๖. ประสานแผนและดาเนินการตรวจสอบ ตดิ ตาม และนิเทศใหเ้ ปน็ ไปตามแผน ๗. จัดทาขอ้ สรปุ การตรวจสอบรายงานต่อคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน สานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาและสาธารณชน ๘. กาหนดปจั จยั หลักความสาเรจ็ และตัวชวี้ ดั (KPI) ของสถานศึกษาพร้อมจดั ทาตามท่ีกาหนดไวต้ ามข้อตกลงการ ให้บริการ ผลผลิตของสถานศกึ ษา ๙. ประเมินแผนกลยทุ ธ์ และแผนปฏิบัตริ าชการ ๑ ปี เพื่อรายงานตอ่ สถานศึกษาและสาธารณชน ๑๐. ประสานงานในการกากับ ดแู ล ตรวจสอบ ติดตามประเมินผลงาน/โครงการของโรงเรียนใหเ้ ปน็ ไปตามปฏิทนิ ปฏิบตั งิ าน ๑๑. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผ้อู านวยการสถานศกึ ษา ๑๒. ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย งำนคำนวณต้นทนุ ผลผลิต ภำระงำน / หนำ้ ทค่ี วำมรับผิดชอบ ๑. ศึกษา วเิ คราะห์คานวณตน้ ทนุ ผลผลิต ๒. วิเคราะห์ความคุ้มค่าของตน้ ทนุ ผลผลิต ๓. นาผลวิเคราะห์ไปใชป้ รับปรงุ พัฒนาคณุ ภาพการศึกษาในโรงเรียน ๔. ประเมินผลและรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านตอ่ ผู้อานวยการโรงเรียน ๕. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามทไี่ ด้รับมอบหมาย งำนระดมทรัพยำกร และกำรลงทนุ เพอ่ื กำรศกึ ษำ ภำระงำน / หน้ำทคี่ วำมรับผิดชอบ ๑. ศกึ ษา วิเคราะห์กิจกรรมและภาระงาน/โครงการ กรอบประมาณการระยะปานกลาง (MTEF) และแผนปฏบิ ัติราชการ ๑ ปี ๒. สารวจขอ้ มลู นกั เรยี นที่มคี วามต้องการไดร้ ับการสนบั สนุนทุนการศึกษา ๓. ศึกษาวิเคราะห์แหล่งทรัพยากร บคุ คล หนว่ ยงาน องค์กร และศักยภาพทอ้ งถ่นิ ๔. จดั ทาแนวทางหารายได้ และผลประโยชน์ และจัดทาทะเบียนควบคุม ๕. จัดทาแผนระดมทรัพยากรทางการศกึ ษา และทนุ การศึกษาโดยกาหนดวิธกี าร แหลง่ สนับสนนุ เปา้ หมาย เวลาดาเนนิ การ และผู้รับผดิ ชอบ ๖. วางระบบการใชท้ รพั ยากรอย่างมปี ระสทิ ธภิ าพรว่ มกบั บุคคลและหน่วยงานทัง้ ภาครัฐและเอกชน คู่มอื และมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ าน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

12 ๗. สนบั สนนุ ใหบ้ คุ คลและสถานศึกษาร่วมมอื กันใชท้ รัพยากรชุมชนใหเ้ กดิ ประโยชน์ต่อกระบวนการ จดั การเรยี นการสอน ๘. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ัติงานตอ่ ผอู้ านวยการโรงเรยี น ๙. ปฏบิ ตั งิ านอนื่ ๆ ตามทไี่ ด้รบั มอบหมาย งำนบริหำรกำรเงิน ภำระงำน / หน้ำที่ควำมรบั ผิดชอบ ๑. เบิกเงนิ และจ่ายเงนิ ตามระเบยี บงานการเงินบัญชีและพัสดุ ๒. รบั เงนิ และเก็บรกั ษาเงนิ ๓. นาสง่ เงนิ โอนเงนิ กันเงินไว้เบกิ เหลื่อมปี ตามวิธกี ารทก่ี ระทรวงการคลงั กาหนด ๔. ออกเอกสารทางการเงินตามระเบยี บการบรหิ ารงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๔๕ ๕. จัดทาบัญชีถือจ่ายเงนิ เดือนตามท่กี ระทรวงการคลงั กาหนด ๖. การเบิก-จา่ ยเงนิ วทิ ยฐานะและค่าครองชีพอ่ืน ๆ ตามท่กี ระทรวงการคลงั กาหนด ๗. ประเมินผลและรายงานผลการปฏบิ ัติงานต่อผอู้ านวยการสถานศึกษา ๘. ปฏิบัตงิ านอน่ื ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย งำนบรหิ ำรบัญชี ภำระงำน / หน้ำที่ควำมรบั ผิดชอบ ๑. จัดทาบัญชีการเงิน ทง้ั เงนิ งบประมาณ และเงินรายไดส้ ถานศึกษา ตามระเบยี บบัญชี ๒. จัดทารายงานทางการเงินและงบการเงิน ๓. จัดทาบญั ชี ทะเบียน และรายงาน ๔. ประเมินผลและรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านต่อผูอ้ านวยการสถานศึกษา ๕. ปฏบิ ตั ิงานอน่ื ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย งำนบริหำรพสั ดุ และสนิ ทรพั ย์ ภำระงำน / หนำ้ ทีค่ วำมรบั ผิดชอบ ๑. จัดทาระบบฐานข้อมลู สินทรัพย์ของสถานศึกษา ๒. ตั้งคณะกรรมการหรือบุคลากรเพื่อดาเนนิ การ ๓. จดั ทาระเบยี บการใชท้ รัพย์สินทเ่ี กดิ จากการจัดหาของสถานศกึ ษา โดยความเหน็ ชอบของคณะกรรมการสถานศึกษา ข้นั พ้ืนฐาน ๔. จัดทาแผนการใชพ้ สั ดตุ ามกรอบรายจา่ ยล่วงหน้าระยะปานกลาง ๕. จดั ทาเอกสารรูปแบบรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะของครุภณั ฑ์ ส่ิงก่อสรา้ งในกรณีท่ีเป็นแบบมาตรฐาน ๖. ตงั้ คณะกรรมการจดั ทาคุณลกั ษณะเฉพาะหรอื แบบรปู แบบรายการในกรณที ่ีไมเ่ ปน็ แบบมาตรฐาน ๗. จัดหาพสั ดโุ ดยการจัดทาเอง จดั ซอื้ จัดจา้ ง ตามระเบียบพสั ดุ ๘. กาหนดแบบรปู รายการ หรือคุณลักษณะเฉพาะ ๙. จดั ทาทะเบียนคุมทรัพย์สนิ ใหเ้ ปน็ ปจั จบุ นั คู่มอื และมาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

13 ๑๐. กาหนดทะเบียนและแนวปฏิบตั เิ กย่ี วกบั การใชท้ รัพย์สิน ๑๑. ควบคมุ บารงุ รักษา จาหน่ายพัสดุ ให้เปน็ ไปตามระเบียบ ๑๒. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัตงิ านต่อผู้อานวยการโรงเรยี น ๑๓. ปฏิบัตงิ านอ่ืนๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย งำนจดั ทำข้อตกลงกำรปฏบิ ัตริ ำชกำร ภำระงำน / หน้ำที่ควำมรับผิดชอบ ๑. จัดทาข้อตกลงและคารับรองการปฏบิ ัติราชการ ๒. ประสานทุกกลุม่ บริหารท่ีมีส่วนเกีย่ วข้องในการกาหนดตัวช้วี ดั ๓. กากับ ติดตามการปฏิบตั ิตามข้อตกลง เพือ่ การปรับปรุงพฒั นาใหถ้ ึงเกณฑ์ตัวชว้ี ดั ทกี่ าหนด ๔. รวบรวมและจัดทารายงาน เพ่ือเสนอต่อสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามธั ยมศึกษา กรุงเทพมหานคร เขต ๑ และชุมชน ๕. ประเมินผลและรายงานผลการปฏิบตั ิงานต่อผอู้ านวยการโรงเรยี น ๖. ปฏิบตั ิงานอน่ื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย งำนจดั ทำระบบควบคุมภำยใน ภำระงำน / หนำ้ ทีค่ วำมรับผิดชอบ ๑. วิเคราะห์สภาพปจั จบุ นั ปญั หาตามโครงสรา้ งและภารกจิ สถานศึกษา ๒. วิเคราะห์ความเสยี่ งของการดาเนนิ งานพร้อมกาหนดปจั จัยเสย่ี ง และจดั ลาดับความเส่ียง ๓. กาหนดมาตรการในการป้องกันความเสยี่ งในการดาเนินงานของสถานศึกษา ๔. วางแผนการจดั ระบบการควบคมุ ภายในสถานศึกษา ๕. กาหนดผูร้ ับผิดชอบในการป้องกันความเสี่ยง ๖. ประเมินผลการดาเนนิ งาน และรายงาน ๗. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านต่อผูอ้ านวยการโรงเรยี น ๘. ปฏบิ ัติงานอื่นๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย งำนตรวจสอบภำยในหน่วยงำน ภำระงำน / หน้ำท่ีควำมรบั ผิดชอบ ๑. วางแผนการตรวจสอบ และดาเนนิ การตรวจสอบบญั ชีทงั้ เงนิ งบประมาณ รายไดส้ ถานศึกษา และเงนิ อน่ื ๆ ให้ถูกตอ้ ง ครบถว้ น และเปน็ ปัจจบุ นั ๒. ทาการประเมินความเสยี่ งและควบคุม ๓. รายงานการตรวจสอบภายใน ๔. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ัติต่อผู้อานวยการโรงเรียน ๕. ปฏบิ ัตงิ านอื่น ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย คู่มอื และมาตรฐานการปฏบิ ัติงาน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ