คำสั่งที่ 241

คำส่ัง เรอ่ื ง แต่งตงั้ โรงเรียนบำ้ นทำ่ อำจ ขำ้ รำชกำรครแู ละ ที่ ๒๔๑/๒๕๖๔ บคุ ลำกรทำงกำรศึกษำ เพ่อื ปฏิบตั ิหน้ำท่ตี ำม ภำรกิจงำน โรงเรียนบ้ำนท่ำอำจ อ.แมส่ อด จ.ตำก

คำสั่งโรงเรียนบ้ำนท่ำอำจ ท่ี 241/๒๕๖4 เรื่อง แต่งต้ังขำ้ รำชกำรครแู ละบุคลำกรทำงกำรศึกษำเพือ่ ปฏิบัตหิ น้ำทตี่ ำมภำรกิจงำน ประจำปีกำรศึกษำ ๒๕๖4 ---------------------------- โรงเรยี นบ้านท่าอาจ แบ่งโครงสรา้ งการบรหิ ารงานออกเป็น ๔ ฝ่ายบริหารไดแ้ ก่ ฝ่ายบรหิ ารงาน วิชาการ ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล ฝ่ายบรหิ ารงานงบประมาณ และฝ่ายบรหิ ารงานทัว่ ไป ในการดาเนินงาน เพ่ือประสทิ ธภิ าพประสทิ ธิผลของการดาเนินงาน โรงเรียนบา้ นท่าอาจจึงแตง่ ตั้งคณะกรรมการปฏิบัติหน้าท่ตี าม ภารกจิ งาน ประจาปกี ารศกึ ษา ๒๕๖4 ดังน้ี 1. นายกิชสณพนธ์ เฉลมิ วสิ ุตมก์ ุล ผู้อานวยการสถานศกึ ษา 2. นางสาววรากร ทองทวี รองผู้อานวยการสถานศกึ ษา 3. นางสุภาพร จอมประเสริฐ หวั หนา้ ฝ่ายบริหารงานวิชาการ 4. นางธญั ลักษณ์ กาวินา หัวหนา้ ฝา่ ยบริหารงานงบประมาณ 6. นายอิศยม เครอื คาแดง หวั หนา้ ฝา่ ยบรหิ ารงานทวั่ ไป ๑. ฝำ่ ยบรหิ ำรงำนวชิ ำกำร จอมประเสริฐ หวั หน้าฝ่ายบริหารงานวชิ าการ 1. นางสุภาพร ๑.๑ งำนวิชำกำรโรงเรยี นและงำนวชิ ำกำรระดบั ชั้น ๑. นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ หัวหน้า รับผิดชอบงานวชิ าการโรงเรยี น ๒. นางธนพร ปญั ญาคา ผู้ชว่ ย รบั ผิดชอบงานวิชาการระดบั ปฐมวยั ๑.๒ งำนพฒั นำหลกั สูตรและกำรสอน ๑. นางสภุ าพร จอมประเสริฐ หวั หนา้ ผู้ช่วย (กลุ่มสาระการเรยี นรสู้ ขุ ศกึ ษาและพละศกึ ษา) ๒. นายอศิ ยม เครือคาแดง ผู้ชว่ ย (กลมุ่ สาระการเรียนรู้การงานอาชีพ) ผ้ชู ว่ ย (กลุ่มสาระการเรยี นร้ศู ิลปะ) ๓. นางสาวจีรัชญ์ คฤหะมาน ผู้ชว่ ย (กลมุ่ สาระการเรียนรู้คณติ ศาสตร์) ผชู้ ่วย (กลมุ่ สาระการเรยี นรภู้ าษาไทย) ๔. นางสาวภุมรินทร์ ฉิมพาลี ผู้ชว่ ย (กล่มุ สาระการเรียนร้ภู าษาตา่ งประเทศ ๕. นายดนัย พันธพ์ นมไพร ภาษาองั กฤษ) ผู้ชว่ ย (กลมุ่ สาระการเรียนรู้วทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลย)ี ๖. นางสาวกณิการ์ ปรอื ปรัง ผชู้ ว่ ย (กลุ่มสาระการเรยี นรสู้ ังคมศึกษาและศาสนา ๗. นางสาวศุภณลญิ ญ์ ทบั โต และวัฒนธรรม ๘. นางชนิกานต์ ลี่วฒั นาย่งิ ยง หัวหน้า ๙. นายวรปรชั ญ์ อินตะ๊ สขุ ผูช้ ว่ ย ๑.๓ งำนวัดและประเมนิ ผล ๑. นายดนัย พันธ์พนมไพร ๒. นางสาวภมุ รินทร์ ฉิมพาลี

๒ ๑.๔ งำนทะเบียนนักเรยี น/ข้อมลู นักเรยี น ๑. นางสาวจีรัชญ์ คฤหะมาน หัวหน้า ผู้ช่วย ๒. นางบงั อร คชเถื่อน ผู้ชว่ ย 3. นางสาวปริศรา สิทธิปญั ญา ผชู้ ว่ ย ผู้ชว่ ย 4. นางสาวสาริณี จแู วน 5. นางสาววนดิ า ดว้ งวงศ์ 1.5 งำนรำยข้อมลู นกั เรยี นรำยบคุ คล (DMC) 1. นางบังอร คชเถอื่ น หวั หน้า ๑.6 งำนประกันคุณภำพภำยใน/ภำยนอกสถำนศกึ ษำ ระดับกำรศึกษำข้ันพื้นฐำน ๑. นางสาวภมุ รนิ ทร์ ฉิมพาลี หัวหนา้ ๒. นางสุภาพร จอมประเสริฐ ผชู้ ว่ ย ผชู้ ว่ ย ๓. นางสาวกณิการ์ ปรือปรัง ผู้ชว่ ย ๔. นางบังอร คชเถอ่ื น ผู้ชว่ ย ผู้ช่วย 5. นางสาวจีรชั ญ์ คฤหะมาน ผชู้ ว่ ย 6. นางสาวสาริณี จูแวน ผชู้ ่วย ผชู้ ่วย 7. นางชนิกานต์ ล่ีวัฒนาย่ิงยง ผชู้ ่วย 8. นางสาวพจนีย์ ปัญญาเสน 9. นางสาวมลั ลกิ า กาไหล่ทอง 10. นางสาวมะลวิ ลั ย์ วงษก์ าวนิ ๑.7 งำนบรกิ ำรสำรสนเทศ และประชำสัมพันธ์ ๑. นางสาวภมุ รินทร์ ฉมิ พาลี หวั หน้า ผ้ชู ่วย 2. นางสาวจีรชั ญ์ คฤหะมาน ผู้ช่วย ผู้ชว่ ย 3. นายดนัย พนั ธ์พนมไพร ผชู้ ว่ ย 4. นางสาวศภุ ณลญิ ญ์ ทบั โต (รองผ้อู ำนวยกำรโรงเรยี น) หวั หน้า ผู้ช่วย 5. นางสาวเอเมี๊ยะ ตานดา หวั หน้า ๑.8 งำนนิเทศเพือ่ พัฒนำกำรเรียนกำรสอน ผชู้ ่วย ๑. นางสาววรากร ทองทวี ๒. นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ ๑.9 งำนหอ้ งสมุด ฉิมพาลี ๑. นางสาวภุมรินทร์ วงษก์ าวิน 2. นางสาวมะลวิ ลั ย์

๓ ๑.10 กิจกรรมพัฒนำผเู้ รียน กจิ กรรมชมุ นมุ ระดับประถมศึกษำ ๑. นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ หัวหนา้ ผูช้ ่วย ๒. นางสาวภมุ รนิ ทร์ ฉมิ พาลี ผชู้ ่วย ๓. นายดนยั พันธ์พนมไพร หวั หนา้ ผู้ชว่ ย กิจกรรมลูกเสือ - ยุวกำชำด ผู้ชว่ ย ผู้ชว่ ย ลูกเสอื ผู้ชว่ ย ผชู้ ว่ ย ๑. นายอิศยม เครอื คาแดง ผู้ช่วย ผู้ช่วย ๒. นางธญั ลักษณ์ กาวนิ า ผชู้ ่วย ผชู้ ่วย 3. นายอดุลย์ แย้มมี ผชู้ ่วย ผชู้ ่วย 4. นางสาวกณกิ าร์ ปรอื ปรงั ผชู้ ่วย 5. นางสาวจรี ัชญ์ คฤหะมาน หัวหน้า ผชู้ ่วย 6. นางบงั อร คชเถ่อื น ผชู้ ่วย ผู้ชว่ ย 7. นางธนพร ปญั ญาคา ผู้ชว่ ย ผู้ชว่ ย 8. นายวรปรชั ญ์ อนิ ต๊ะสขุ ผชู้ ่วย ผชู้ ่วย 9. นางสาวสาริณี จแู วน หวั หนา้ 10. นางสาววนิดา ดว้ งวงศ์ ผู้ชว่ ย ผู้ช่วย 11. นายพีรดนย์ ปาคาวงั ผชู้ ่วย ผู้ชว่ ย 12. นางสาวศุภณลญิ ญ์ ทบั โต ผชู้ ่วย 13. นายอาทิตย์ มาน้อย ยวุ กำชำด จอมประเสริฐ ๑. นางสุภาพร ฉมิ พาลี ๒. นางสาวภุมรนิ ทร์ ล่ีวัฒนายิ่งยง 3. นางสาวชนกิ านต์ ปัญญาเสน 4. นางสาวพจนยี ์ สิทธิปัญญา 5. นางสาวปรศิ รา เมืองงา้ 6. นางสาวจิราภรณ์ กาไหลท่ อง 7. นางสาวมลั ลกิ า วงษ์กาวิน 8. นางสาวมะลิวลั ย์ กิจกรรมทัศนศึกษำ จอมประเสรฐิ ๑. นางสภุ าพร กาวนิ า ๒. นางธัญลกั ษณ์ ปญั ญาคา 3. นางธนพร พนั ธพ์ นมไพร 4. นายดนยั ปาคาวัง 5. นายพรี ดนย์ ทับโต 6. นางสาวศภุ ณลญิ ญ์

๔ ๑.๑1 งำนกลมุ่ สำระกำรเรยี นรู้ ๑. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลุ่มสำระกำรเรยี นร้ภู ำษำไทย ๑.๑ นางสาวกณิการ์ ปรือปรัง หวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ภาษาไทย ๑.๒ นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ ผชู้ ว่ ย 1.3 นางธญั ลักษณ์ กาวินา ผชู้ ว่ ย ๑.4 นางสาวพจนยี ์ ปัญญาเสน ผชู้ ่วย 1.5 นางบังอร คชเถ่อื น ผู้ชว่ ย 1.6 นางสาวจิราภรณ์ เมอื งง้า ผชู้ ่วย 1.7 นางสาวมลั ลิกา กาไหล่ทอง ผู้ชว่ ย 1.8 นางสาวสาริณี จูแวน ผชู้ ว่ ย ๑.9 นางสาวมะลวิ ัลย์ วงษ์กาวนิ ผูช้ ่วย ๒. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลมุ่ สำระกำรเรยี นร้วู ิทยำศำสตร์เทคโนโลยี ๒.๑ นางชนิกานต์ ลวี่ ัฒนายง่ิ ยง หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรียนรวู้ ิทยาศาสตร์เทคโนโลยี ๒.2 นางสาวจีรชั ญ์ คฤหะมาน ผชู้ ่วย ๒.3 นางสาวพจนยี ์ ปญั ญาเสน ผชู้ ว่ ย ๓. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลมุ่ สำระกำรเรียนรคู้ ณิตศำสตร์ ๓.๑ นายดนยั พนั ธพ์ นมไพร หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้คณิตศาสตร์ ๓.๒ นายพรี ดนย์ ปาคาวัง ผชู้ ่วย ๔. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลุม่ สำระกำรเรยี นรู้สังคมศกึ ษำ ศำสนำ และวัฒนธรรม ๔.๑ นายวรปรัชญ์ อนิ ต๊ะสุข หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรสู้ งั คมศกึ ษา ศาสนาฯ ๔.๒ นายอดลุ ย์ แยม้ มี ผ้ชู ว่ ย ๕. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลมุ่ สำระกำรเรียนรู้สุขศกึ ษำและพลศึกษำ ๕.๑ นายอศิ ยม เครอื คาแดง หวั หนา้ กลุม่ สาระการเรียนรู้สขุ ศึกษาและพลศึกษา ๕.2 นางสาวมัลลิกา กาไหลท่ อง ผูช้ ่วย ๕.3 นางสาวสาริณี จูแวน ผชู้ ว่ ย ๖. คณะกรรมกำรบริหำรงำนกลุ่มสำระกำรเรยี นร้ศู ลิ ปะ-ดนตรี ๖.๑ นางสาวภมุ รินทร์ ฉมิ พาลี หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรศู้ ลิ ปะ ๗. คณะกรรมกำรบริหำรงำนกลมุ่ สำระกำรเรียนรู้ภำษำตำ่ งประเทศ ประกอบดว้ ย ๗.๑ นางสาวศุภณลญิ ญ์ ทับโต หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรู้ภาษาตา่ งประเทศ ๗.2 นางสาวเอเมี๊ยะ ตานดา ผู้ช่วย ๘. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลมุ่ สำระกำรเรียนร้กู ำรงำนอำชพี ๘.๑ นางสาวจีรัชญ์ คฤหะมาน หวั หนา้ กล่มุ สาระการเรียนรกู้ ารงานอาชพี

๕ ๙. คณะกรรมกำรบรหิ ำรงำนกลมุ่ งำนปฐมวัย ๙.๑ นางธนพร ปัญญาคา หวั หนา้ กลมุ่ งานปฐมวยั ผชู้ ว่ ย ๙.๒ นางสาวปริศรา สทิ ธปิ ัญญา ผูช้ ่วย ๙.๓ นางสาววนิดา ดว้ งวงศ์ ผู้ชว่ ย ๙.๔ นางสาวเอเมย๊ี ะ ตานดา ๑๐ คณะกรรมกำรบรหิ ำรกลุ่มงำนแนะแนว ๑๐.๑ นางสาวภุมรินทร์ ฉิมพาลี หวั หน้ากลมุ่ งานแนะแนว ผชู้ ว่ ย ๑๐.๒ นางสาวธญั ลักษณ์ กาวินา ผูช้ ่วย ๑๐.๓ นางชนกิ านต์ ลี่วฒั นาย่ิงยง ผชู้ ว่ ย ผ้ชู ว่ ย ๑๐.๔ นางสาวพจนยี ์ ปัญญาเสน ผู้ช่วย ๑๐.๕ นางบงั อร คชเถ่ือน ผู้ช่วย ๑๐.๖ นางธนพร ปัญญาคา ๑๐.๗ นายพรี ดนย์ ปาคาวงั ๑.๑2 ครปู ระจำชัน้ /ครูที่ปรึกษำ ครปู ระจำชนั้ ระดบั อนุบำล ๑. นางธนพร ปญั ญาคา ครูประจาชน้ั อนบุ าล 2/1 ครปู ระจาชั้นอนบุ าล 2/2 2. ……………………………………………… ครปู ระจาชนั้ อนุบาล 2/3 3. ……………………………………………… ครปู ระจาชั้นอนุบาล 2/4 ครูประจาช้นั อนบุ าล 3/1 4. นางสาวเอเมยี๊ ะ ตานดา ครปู ระจาชน้ั อนบุ าล 3/2 5. นางสาววนิดา ด้วงวงษ์ 6. นางสาวปรศิ รา สิทธปิ ญั ญา ครูประจำชนั้ ระดับประถมศึกษำ ชว่ งช้ันท่ี ๑ ( ป.๑ – ป.๓ ) ๑. นางสาวสารณิ ี จแู วน ครูประจาชั้นประถมศึกษาปีที่ ๑/๑ ๒. นางสาวพจนยี ์ ปญั ญาเสน ครูประจาชน้ั ประถมศึกษาปีที่ ๑/๒ ๓. นางสาวจริ าภรณ์ เมืองงา้ ครูประจาชั้นประถมศึกษาปีท่ี ๑/๓ 4. นางธัญลักษณ์ กาวินา ครูประจาชนั้ ประถมศกึ ษาปที ่ี ๒/๑ 5. นางสาวจรี ชั ญ์ คฤหะมาน ครูประจาชน้ั ประถมศึกษาปีที่ ๒/๑ 6. นางสาวกณกิ าร์ ปรือปรัง ครูประจาช้นั ประถมศกึ ษาปที ่ี ๒/๒ 7. นางบงั อร คชเถื่อน ครูประจาชน้ั ประถมศึกษาปที ี่ ๓/๑ 8. นางสาวมัลลิกา กาไหลท่ อง ครูประจาชน้ั ประถมศึกษาปีท่ี ๓/๒ ครปู ระจำช้ันระดับประถมศึกษำ ช่วงชนั้ ท่ี ๒ ( ป.๔ – ป.๖ ) ๑. นางสาวมะลิวลั ย์ วงษ์กาวนิ ครูประจาชน้ั ประถมศึกษาปที ่ี ๔/๑ ๒. นายพีรดนย์ ปาคาวงั ครูประจาชน้ั ประถมศกึ ษาปที ี่ ๔/๒ ๓. นายวรปรชั ญ์ อนิ ต๊ะสขุ ครูประจาชั้นประถมศึกษาปีท่ี ๕/๑ ๔. นางชนกิ านต์ ลี่วัฒนายง่ิ ยง ครูประจาชั้นประถมศึกษาปที ี่ ๕/๒

๖ 5. นางสาวภมุ รินทร์ ฉมิ พาลี ครูประจาช้ันประถมศึกษาปที ี่ ๖/๑ 6. นางสาวศภุ ณลิญญ์ ทับโต ครูประจาชน้ั ประถมศกึ ษาปีที่ ๖/๑ ครูประจาชนั้ ประถมศกึ ษาปีท่ี ๖/2 7. นายดนัย พันธ์พนมไพร ๑.๑3 กำรพฒั นำและส่งเสริมใหห้ ้องพิเศษเป็นแหล่งเรียนรู้ ๑. นางสาวภมุ รนิ ทร์ ฉิมพาลี ประจาหอ้ งสมุด ๒. นางสาวจีรชั ญ์ คฤหะมาน ประจาหอ้ งคอมพิวเตอร์ ๓. นางชนิกานต์ ลวี่ ฒั นาย่ิงยง ประจาห้องวทิ ยาศาสตร์ 4. นางสาวจีรชั ญ์ คฤหะมาน ประจาหอ้ งสหกรณโ์ รงเรียน 5. นางสาวมัลลิกา กาไหลท่ อง ประจาห้องพยาบาล 6. นางสาววารณุ ี มาสุข ประจาหอ้ งธรุ การ 7. นายอศิ ยม เครือคาแดง ประจาห้องพลศึกษา 8. นางสาวกณิการ์ ปรือปรัง โรงรับประทานอาหาร 9. นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ ประจาหอ้ งห้องวิชาการ, หอ้ งทักษะอาชพี ๑0. นายอศิ ยม เครอื คาแดง ประจาหอ้ งอาเซียน ๑.๑4 งำนวิจัยในชนั้ เรียน ปรอื ปรัง หัวหน้า ผ้ชู ่วย ๑. นาวสาวกณิการ์ ๒. ครูประจาช้ัน ๑.๑5 กำรคดั เลอื กหนังสอื แบบเรยี นเพอ่ื ใช้ในสถำนศกึ ษำ ๑. นางสุภาพร จอมประเสริฐ หัวหนา้ ๒. นายดนยั พันธพ์ นมไพร ผชู้ ว่ ย 3. นายพรี ดนย์ ปาคาวงั ผ้ชู ่วย 4. นางสาวศภุ ณลญิ ญ์ ทบั โต ผชู้ ่วย บทบำทและหน้ำทฝ่ี ำ่ ยบรหิ ำรงำนวชิ ำกำร ๑. บรหิ ารงานฝ่ายวชิ าการใหเ้ ปน็ ตามนโยบายของโรงเรยี นและมาตรฐานการศึกษาของชาติ ๒. กาหนดนโยบาย วางแผนงาน โครงการ กิจกรรมรว่ มกับผทู้ ่ีเก่ียวขอ้ งเพอื่ พัฒนาคณุ ภาพการศึกษาด้าน วชิ าการ ๓. กาหนดระเบียบวธิ ีการปฏิบตั งิ านของฝ่ายวชิ าการใหเ้ ปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย ๔. นเิ ทศติดตามประเมนิ ผล ๕. จัดทาและพฒั นาหลักสูตรรว่ มกบั ทกุ ฝ่ายทเ่ี กย่ี วข้อง กาหนดหน่วยเรยี นรู้ สาระการเรียนรูแ้ ละโครงสร้าง หลกั สตู รให้เหมาะสมในรปู ของคณะกรรมการ ๖. จดั ใหม้ รี ะบบควบคุม ติดตามดูแลการปฏบิ ตั งิ านด้านการจดั การเรียนการสอนของครู ๗. ดาเนินการเก่ียวกบั การรบั สมคั รนกั เรยี นในแตล่ ะปกี ารศกึ ษา ให้เป็นไปตามนโยบายของสานักงาน คณะกรรมการการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน ๘. ให้คาแนะนา กากับ ติดตามดูแลและประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของครู ๙. พิจารณาจดั สรรงบประมาณฝา่ ยบรหิ ารงานวชิ าการรว่ มกบั ฝ่ายบรหิ ารงานงบประมาณ ฝา่ ยบรหิ ารงาน บคุ คล ฝา่ ยบริหารงานท่ัวไปและฝา่ ยบริหารงานกจิ การนักเรยี น ๑๐ จัดสรรอตั รากาลงั บคุ ลากรผสู้ อนของสถานศกึ ษา

๗ ๑๑.พจิ ารณาตรวจสอบการจดั ทารายงานการเรียนการสอน การปฏิบตั งิ านของครู ๑๒. ควบคุม กากบั ติดตามการดาเนินการจดั ทารายงานการพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาในแตล่ ะปกี ารศึกษาให้ เป็นไปตามกฎกระทรวง งำนกลุ่มสำระกำรเรยี นรู้ มหี น้ำท่ี ๑.จดั ทาคู่มอื การบรหิ ารงานวชิ าการเผยแพร่แกบ่ ุคลากรในแต่ละกลมุ่ สาระ ๒.ดาเนินการใหบ้ คุ ลากรจดั ทาแผนการจดั การเรยี นรู้ในแต่ละกลมุ่ สาระตามแนวทางการปฏริ ปู การเรยี นรู้ ๓.จัดทาแผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษาประจาปขี องฝา่ ยบรหิ ารงานวชิ าการ ๔.กากับ ตดิ ตาม ดูแล ใหค้ าแนะนาการสอนของครใู หป้ ฏบิ ตั ิงานอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ บันทกึ เปน็ ลายลกั ษณ์ อักษรเสนอต่อหวั หน้าบริหาร งานฝ่ายวิชาการให้ทราบทกุ เดอื นในกรณที ค่ี รไู มส่ ามารถมาปฏิบัตหิ นา้ ท่ไี ด้ เชน่ ปว่ ย ลา ขาด ๕.รวบรวมผลการเรียนในแตล่ ะกลุม่ สาระ วเิ คราะหข์ อ้ มลู เปรียบเทยี บกบั เปา้ หมายของแผนงานสรปุ ผลสง่ ไป ยงั หัวหนา้ บรหิ ารงานฝ่ายวชิ าการ ๖.สง่ เสรมิ แนะนาใหค้ รูไดด้ าเนินการจัดทาขอ้ สอบวิเคราะหข์ ้อสอบของตนเอง เพ่ือปรบั ปรุงแกไ้ ขใหเ้ หมาะสม กบั เน้ือหาสาระการเรียนรู้ ๗.ใหค้ าแนะนาในการจดั ทาแผนการจดั การเรียนรู้เปน็ สาคญั ๘.จัดทาตารางการเรียนการสอนของครแู ละนักเรยี นโดยพจิ ารณารว่ มกนั กบั คณะกรรมการฝ่ายวชิ าการ ๙.ส่งเสรมิ ให้ครูได้ทางานวจิ ยั เพอ่ื พฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา ๑๐.พจิ ารณาจดั สรรงบประมาณร่วมกบั หวั หนา้ บริหารงานฝา่ ยวชิ าการ ๑๑.สง่ เสริมสนบั สนุนในการจดั หาสือ่ นวัตกรรมและเทคโนโลยีการเรยี นการสอนในแตล่ ะกลมุ่ สาระใหม้ ี ประสิทธิภาพ ๑๒.สง่ เสรมิ สนับสนนุ ใหค้ รผู ลติ สอ่ื เพอื่ ใช้เองและนาส่อื นวัตกรรมเทคโนโลยมี าใช้เพอ่ื พฒั นาตนเองและผ้เู รยี น ๑๓.จดั ทาบัญชีชอ่ื แหล่งเรียนรู้และภมู ปิ ัญญาท้องถ่นิ พร้อมทง้ั ระบบการรกั ษาดูแลและการนาไปใช้ ๑๔.สง่ เสรมิ กากบั และติดตามการแข่งขันความเปน็ ทางวิชาการและความสามารถของผเู้ รียน ๑๕.ปฏิบตั หิ น้าที่อนื่ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย งำนทะเบียนและวดั ผล มหี น้ำท่ี ๑.วางแผนดาเนนิ งาน จดั ทาปฏทิ ินปฏิบัตงิ านวัดและประเมนิ ผล ๒.กากับ ตดิ ตาม ดูแล ดาเนนิ การจดั สอบวดั และประเมนิ ผลตามหลกั สูตร ๓.วางแผนดาเนนิ การรบั สมัครเข้าเรยี นช้ันอนบุ าล1 ชน้ั ประถมศึกษาปที ่ี 1 ๔.ติดตามดแู ลการติด 0, ร, มส, มผ ของนักเรียน ๕.รวบรวม จัดทาสถติ ผิ ลการเรียนในแตล่ ะภาคเรยี น ๖.วางแผนดาเนินการสอบแกต้ ัว การประกาศผลสอบ ๗.ตรวจสอบ รวบรวมเอกสารด้านการวดั และประเมินผลเพอื่ ขออนมุ ัติผลการเรยี น ๘.ประสานงานกบั ครทู ่ปี รึกษาในกรณีนกั เรียนมปี ญั หาดา้ นการเรยี น ๙.เก็บเอกสารของผ้เู รยี นให้เปน็ ระบบ สบื คน้ ไดง้ ่ายใช้ได้สะดวก ๑๐.ดาเนนิ การลงทะเบยี นเรยี นและลงทะเบียนสอบแก้ตัว ๑๑.แจ้งใหผ้ ปู้ กครองนักเรยี นทราบและเชิญมาพบในกรณที น่ี ักเรยี นมีปญั หาในดา้ นการเรยี น ๑๒.ดาเนนิ การเก่ยี วกบั นกั เรยี นทยี่ า้ ยเข้ายา้ ยออกโดยตรวจสอบกบั หนว่ ยงานหรือผทู้ ีเ่ กย่ี วข้อง

๘ ๑๓.ปฏิบตั หิ นา้ ทีใ่ นฐานะเจ้าหน้าทว่ี ดั ผลของโรงเรียน มหี นา้ ทต่ี ามทก่ี าหนดไวใ้ นระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธกิ าร วา่ ด้วยการประเมนิ ผลการเรยี น ๑๔.ปฏบิ ตั ิหน้าที่อ่ืน ๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย งำนติดตำมประเมินผล บริกำรสำรสนเทศและประชำสัมพันธ์ มหี นำ้ ที่ ๑. ดาเนินการใหม้ ีคณะกรรมการตรวจสอบ กากับ ตดิ ตามการดาเนินงานของสถานศกึ ษาใหเ้ ปน็ ไปตาม แผนงานและเปา้ หมายท่กี าหนด พรอ้ มทง้ั สรปุ ผลการดาเนนิ งาน ชใ้ี หเ้ หน็ ถงึ จดุ เด่นจุดทค่ี วรพฒั นามีโครงการกจิ กรรม ใดบ้างท่ีบรรลหุ รือไมบ่ รรลุตามแผนอันเน่อื งมาจากสาเหตุใด ๒. จัดทาโครงการกจิ กรรมทเ่ี กย่ี วข้องกบั งานประเมนิ ผลและบริการสารสนเทศ ๓. จัดทาเอกสาร วารสาร หรอื แผ่นพบั เพื่อเผยแพร่ผลงานของสถานศกึ ษารว่ มกบั งานประชาสมั พนั ธฝ์ า่ ย บรหิ ารงานบคุ คล ๔. รวบรวมข้อมลู ทกุ กดา้ นของสถานศึกษา โดยการประสานงานกับทกุ ฝ่ายทีเ่ กี่ยวขอ้ งแลว้ นาขอ้ มูลมาสรุปผล เพื่อสะดวกต่อการนาขอ้ มูลพิจารณาวางแผนตัดสนิ ใจและสง่ั การ ๕. ทาหนา้ ท่ีเปน็ ฝา่ ยศูนย์ขอ้ มูลของสถานศึกษาและให้บริการด้านขอ้ มูลกับหน่วยงานท่เี ก่ยี วขอ้ ง ๖ ประสานงานให้ความช่วยเหลือด้านข้อมลู กบั ฝา่ ยงานตา่ ง ๆ ของสถานศึกษาในการพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา ใหเ้ ปน็ ไปตามมาตรฐานการศกึ ษาท่ีกาหนด ๗. จดั ทาระบบสารสนเทศของโรงเรยี นให้เปน็ ปจั จบุ ัน ๘. ปฏิบตั ิหนา้ ทีอ่ ่นื ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย งำนประกันคณุ ภำพภำยใน/ภำยนอกสถำนศกึ ษำศึกษำ มหี นำ้ ท่ี ๑.จดั ทามาตรฐานคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน แผนพฒั นาคุณภาพการศึกษา 4 ปี (แผนกลยทุ ธ)์ แผนพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษาประจาปี โดยร่วมมือกบั ทกุ ฝ่ายทเ่ี ก่ยี วขอ้ ง ๒.พจิ ารณาแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาโรงเรยี น ด้านวิสยั ทัศน์ พันธกจิ เปา้ หมาย แผนพฒั นาคุณภาพ การศกึ ษา(แผนกลยทุ ธ์) เช่นแผนงาน เปา้ หมาย ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จ แผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาประจาปเี ชน่ โครงการหรือกจิ กรรม ใหม้ คี วามสอดคล้องเปน็ ไปตามนโยบายของสถานศึกษาและมาตรฐานการจดั การศึกษาของชาติ ๓.จดั ทาแผนงานงบประมาณของสถานศึกษาในแตล่ ะปีการศึกษารว่ มกบั หวั หนา้ ฝา่ ยบรหิ ารงานวิชาการ ๔.ดาเนนิ การแตง่ ต้ังคณะกรรมการตรวจสอบภายในให้การดนิ กนของสถานศึกษามีความโปรง่ ใส สามาร ตรวจสอบได้ โดยเฉพาะฝ่ายบรหิ ารงานงบประมาณและฝา่ ยบรหิ ารงานท่ัวไป ๕.ดาเนนิ การประเมินคณุ ภาพภายในสถานศกึ ษาในแตล่ ะปกี ารศึกษา ใหเ้ ปน็ ไปตามกฎกระทรวงทกี่ าหนด ๖.ดาเนินการจัดทาให้มีระเบียบการบริหารงานของฝา่ ยงานต่าง ๆ ของสถานศึกษา ๗.นาขอ้ มลู การจัดการศกึ ษาในทุกด้านมาวเิ คราะหเ์ ปรียบเทยี บกบั เป้าหมายทกี่ าหนด แลว้ ดาเนินการปรับปรงุ แกไ้ ข วางแผนพฒั นาต่อไปรว่ มกับฝา่ ยงานทเ่ี ก่ียวขอ้ ง ๘.ติดตามการดาเนินงานของสถานศกึ ษาใหเ้ ป็นไปตามแผนงานทกี่ าหนด ให้คาแนะนาเป็นทป่ี รกึ ษาใหแ้ ก่คณะ ครขู องสถานศกึ ษา 9.จดั ทาข้อกาหนดด้านจรยิ ธรรมและประพฤติตนเปน็ แบบอยา่ งทด่ี ีโดยเฉพาะในเรอ่ื งความซือ่ สัตย์ความมี จรยิ ธรรม 10.ฝา่ ยบรหิ ารปฏบิ ัตติ นเพื่อใหเ้ ป็นตัวอยา่ งท่ีดี 11.พิจารณาผลการปฏบิ ตั ิงานโดยคานึงถงึ ความซ่อื สัตยแ์ ละจริยธรรม 12.พฒั นาระบบขอ้ มลู สารสนเทศและการสอ่ื สาร เพือ่ สนบั สนุนกระบวนการควบคุมภายในและการบรหิ าร ความเส่ียง กาหนดนโยบายการควบคมุ จากผลของการประเมินความเสี่ยง 13.สนับสนุนกระบวนการประเมินการควบคุมภายในและการบรหิ ารความเสยี่ ง

๙ 14.ดารงไว้ซ่ึงความเปน็ อสิ ระและเทย่ี งธรรมในกจิ กรรมทป่ี ระเมิน 15.ปฏิบัติงานด้วยความรู้ ความสามารถ ระมัดระวงั ในวชิ าชีพและความรับผิดชอบ 16.รายงานและใหข้ อเสนอแนะผบู้ รหิ ารเก่ยี วกบั การปรบั ปรุงระบบการควบคุมภายในเพอ่ื การป้องกนั หรอื ลดความเสยี่ ง 17.ให้คาแนะนาวิธกี ารประเมนิ การควบคมุ ภายในแกฝ่ ่ายงานตา่ งๆภายในโรงเรียน 18.ศึกษาคน้ ควา้ วิธีควบคุมใหม่ๆ เพ่ือนาเสนอฝา่ ยบรหิ ารจดั พิจารณาใหล้ ดหรือปอ้ งกนั จุดอ่อนการควบคมุ ภายใน 19.ติดตามผลการปรบั ปรงุ ระบบการควบคมุ ภายในตามแผนปฏิบัติงานทีไ่ ดร้ บั อนุมตั จิ ากฝา่ ยบริหาร ประสานงานกบั ผตู้ รวจสอบภายนอกเก่ียวกบั ผลการประเมนิ ระบบการควบคมุ ภายในของโรงเรียน 20.ปฏิบัติหนา้ ที่อื่น ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย งำนพัฒนำหลักสูตรสถำนศึกษำ มีหน้ำท่ี ๑.จัดทาหลักสูตรสถานศกึ ษาโดยความร่วมมอื ของทกุ ฝ่ายที่เกย่ี วขอ้ ง โดยมเี นื้อหาสาระที่บูรณาการการเรยี นรู้ กับหลกั สูตรแกนกลาง มีสาระการเรยี นรู้ทสี่ อดคลอ้ งกบั ความต้องการของผู้เรียน ชุมชนและท้องถน่ิ ๒.พิจารณาการใชห้ ลกั สูตร การจัดการเรียนการสอนของโรงเรียนเพื่อนาเสนิต่อคณะกรรมการบรหิ ารหลกั สตู ร ฝ่ายบริหารงานวชิ าการและผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษา ๓. จัดทาหรือรวบรวมเอกสารทเ่ี กีย่ วกบั โครงสรา้ งหลกั สตู ร การจดั การเรียนการสอนเพือ่ เผยแพรใ่ ห้กับครู ๔. ใหค้ าแนะนา ปรกึ ษาเกี่ยวกบั หลักสตู ร โครงสรา้ ง ในการจดั การเรยี นการสอนแกค่ รู ๕. พิจารณาการจัดแผนการเรยี นในแตล่ ะชว่ งชน้ั เพอ่ื นาเสนอตอ่ คณะกรรมการบรหิ ารหลกั สูตร ฝ่าย บรหิ ารงานวชิ าการและผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ๖. จัดทาแผนการเรยี น วางแผนงานดา้ นวชิ าการร่วมกบั คณะกรรมการบรหิ ารหลักสตู รและฝ่ายบรหิ ารงาน วิชาการ ๗. ปรับปรงุ และพัฒนาหลกั สูตรให้มีความเหมาะสมสอดคลอ้ งกบั ริบทของสถานศึกษาและทอ้ งถนิ่ ๘. ปฏิบัติหน้าท่อี ่ืน ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย ครูประจำชั้น/ครทู ่ีปรึกษำ มหี นำ้ ท่ี ๑. ร่วมพธิ กี ิจกรรมหน้าเสาธง กากบั ดูแล ควบคมุ การเข้าแถว สวดมนต์ รอ้ งเพลงชาติ การเดินแถวเขา้ ชนั้ เรียน ของนกั เรียน พร้อมทง้ั บนั ทกึ การมาเข้าแถว การเข้ารว่ มกจิ กรรมทจี่ ดั ขน้ึ ในสมดุ สารวจการเข้าร่วมกจิ กรรมทุก ครงั้ ท่ีมี กจิ กรรม กากับดแู ลการทาความสะอาดเวรตอนเช้าของนกั เรียน ๒. เข้าโฮมรมู อบรมนักเรยี น พรอ้ มทง้ั บนั ทกึ การเข้าโฮมรมู ของนกั เรยี น เรอื่ งท่ีอบรมแนะนานักเรียนทกุ วนั ๓. จดั ทาระเบยี นความประพฤติ และชีแ้ จงเกย่ี วกบั กฎระเบยี บวินัย ข้อบังคับ ให้นักเรียนเขา้ ใจและชดั เจนงา่ ย ตอ่ การปฏบิ ัติ ๔. ควบคุม กากบั ดูแล แก้ไข ใหค้ าแนะนานักเรยี นในช้ันเก่ยี วกบั ความประพฤติการแต่งกาย การมา เรียน ฯลฯ โดยประสานงานกับหัวหนา้ ระดบั และ ผปู้ กครองในกรณีทน่ี ักเรยี นมปี ญั หา ๕. ดูแลการทาความสะอาดหอ้ งเรียน ของนักเรยี นทีเ่ ปน็ เวรประจาวัน ตลอดทง้ั การจัดโต๊ะ เก้าอ้ใี หเ้ ป็น ระเบียบ และควบคมุ ส่งเสรมิ การจัดบอรด์ เร่อื งทนี่ ่าสนใจ มีประโยชน์ต่อการศกึ ษา หรอื วนั สาคัญทางราชการ และ ศาสนา ๖.ติดตามผลการเรียนของนักเรียน โดยเฉพาะอยา่ งย่งิ นกั เรยี นทตี่ ดิ 0,ร,มส,มผ ทง้ั ตอ้ ง ประสานงานกบั ฝา่ ย วัดผล ฝา่ ยแนะแนว และผปู้ กครอง ๗. ชีแ้ จงและทาความเขา้ ใจเกีย่ วกบั การตัดสนิ ผลการเรียน การจบหลกั สูตร การเลอื กกลุ่มการเรยี น การ ทา กจิ กรรมในคาบอิสระ กจิ กรรมชุมนมุ ฯลฯ ใหน้ ักเรียนทราบอยา่ งชดั เจน

๑๐ ๘. อบรม ตกั เตอื น และทาโทษนักเรียนตามระเบยี บบทลงโทษทีโ่ รงเรยี นกาหนด เม่อื นักเรยี นประพฤติผิด ระเบียบวินัยของโรงเรียน ๙. เป็นทป่ี รึกษานกั เรยี นให้กบั นกั เรียนในความรบั ผดิ ชอบ เพอื่ ปอ้ งกนั แกไ้ ข และส่งเสริมใหน้ ักเรยี นมี พฤตกิ รรมท่ีดี ๑๐. ตรวจตราดูแลเรอื่ งสุขภาพอนามัยของนักเรียนเชน่ ความสะอาดของนักเรียน ความสะอาดของเครอ่ื งแต่ง กาย หอ้ งเรยี น การรบั ประทานอาหาร สขุ ภาพ อนามัย ความเป็นระเบียบอื่นๆ ๑๑.อบรมใหน้ กั เรยี นรจู้ ักวธิ ีใชส้ ่งิ ของสว่ นรวม เช่น โตะ๊ เกา้ อ้ี ประตู หอ้ งนา้ หอ้ งสว้ ม ฯลฯ ให้ถูกวิธี ๑๒. ตรวจค้น ตรวจหา สงิ่ ของต้องหา้ ม ผิดกฎหมาย ระเบียบขอ้ บงั คบั ของโรงเรียนนกั เรยี นในท่ี ปรกึ ษา สม่าเสมอและต่อเนอ่ื ง เพอ่ื ปอ้ งกันการกระทาผิดหรอื ไมเ่ หมาะสมกบั สภาพนกั เรยี น ๑๓. จดั ทาสมุดรายงานประจาตวั นักเรยี นใหเ้ รียบรอ้ ย ถกู ต้อง และสง่ ผปู้ กครองใหท้ ันเวลา ๑๔. เป็นตวั อย่างท่ีดแี ก่นกั เรยี นด้านการแตง่ กาย ประพฤตปิ ฏิบตั ิตนเหมาะสม วางตัวเปน็ ครทู ด่ี ี ตลอดเวลา ๑๕. ตดิ ตาม สรปุ ประเมนิ ผล และรายงานการดาเนินงาน / โครงการต่อผู้ทเี่ ก่ียวขอ้ ง ๑๖. ปฏิบตั งิ านอน่ื ๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย งำนลกู เสอื และยวุ กำชำด มหี นำ้ ท่ี ๑. จัดทาโครงการ กจิ กรรมท่ีเกย่ี วขอ้ งกบั งานลกู เสอื เนตรนารี และยวุ กาชาด ๒. ควบคุม ดูแล การจัดกจิ กรรมใหเ้ ป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย ๓. จัดทาแผนการจดั การเรียนรู้ หน่วยการเรยี นรู้ตามประเภทอยา่ งชัดเจน ๔. ดาเนนิ การสอนตามตารางสอนท่ีฝ่ายวิการจดั ไว้ ๕. แต่งเครอ่ื งแบบทกุ คร้งั ในวนั ทม่ี กี ารเรียนการสอน ๖. ส่งเสรมิ ใหไ้ ด้รบั เคร่อื งหมายวิชาพเิ ศษต่างๆ ๗. การตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาเนนิ งานใหผ้ บู้ ังคับบัญชาทราบ ๘. ปฏบิ ัติงานอน่ื ที่ไดร้ ับมอบหมาย ๒. ฝำ่ ยบรหิ ำรงำนงบประมำณ กาวินา หวั หนา้ ฝา่ ยบรหิ ารงานงบประมาณ ๑. นางธัญลกั ษณ์ ๒.๑ งำนกำรเงนิ และกำรบัญชี ๑. นางธัญลักษณ์ กาวินา หวั หนา้ งานการเงนิ เจา้ หนา้ ท่บี ัญชี ๒. นายพีรดนย์ ปาคาวัง ๒.๒ งำนพสั ดุและสนิ ทรัพย์ หัวหนา้ เจา้ หนา้ ที่พัสดุ ๑. นางสาวจริ าภรณ์ เมอื งงา้ เจ้าหนา้ ท่ีพสั ดุ (จดั ซอื้ , จัดจ้าง, บัญชวี สั ดุ, ๒. นางสาวพจนยี ์ ปัญญาเสน เบิกจ่ายวสั ดุ) ๓. นางสาวกณิการ์ ปรอื ปรงั เจา้ หนา้ ท่ีพสั ดุ (บญั ชีวสั ด,ุ เบกิ จา่ ยวัสดุ อาหารกลางวัน) 4. นางสาวมะลวิ ลั ย์ วงษ์กาวนิ ผชู้ ว่ ยเจา้ หน้าท่พี สั ดุ (บัญชวี สั ดุ/เบิกจ่าย วัสดุ/ครุภณั ฑ์)

๑๑ ๒.๓ กำรจัดทำแผนงบประมำณ ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลิมวิสุตม์กุล (ผ้อู ำนวยกำรโรงเรยี น) หัวหน้า (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรยี น) ๒. นางสาววรากร ทองทวี ผชู้ ่วย ๓. นางสุภาพร จอมประเสริฐ ผชู้ ว่ ย ผูช้ ว่ ย ๔. นางธญั ลักษณ์ กาวนิ า ๕. นายอศิ ยม เครอื คาแดง ๒.๔ กำรจดั ทำแผนปฏิบตั กิ ำรประจำปี ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลิมวิสุตมก์ ลุ (ผอู้ ำนวยกำรโรงเรยี น) (รองผู้อำนวยกำรโรงเรียน) ๒. นางสาววรากร ทองทวี ผู้ชว่ ย 3. นางธญั ลักษณ์ กาวินา ผู้ช่วย 4. นายพรี ดนย์ ปาคาวัง ๒.๕ กำรตรวจสอบ บัญชี – กำรเงิน ๑. นางสาววรากร ทองทวี (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรยี น) หัวหนา้ ผู้ชว่ ย ๒. นางสุภาพร จอมประเสรฐิ ผู้ชว่ ย ๓. นางชนิกานต์ ลีว่ ฒั นายง่ิ ยง ๒.๖ คณะกรรมกำรเก็บรกั ษำเงิน ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลมิ วิสุตมก์ ุล (ผอู้ ำนวยกำรโรงเรียน) หัวหนา้ ผู้ช่วย ๒. นางสุภาพร จอมประเสรฐิ ผู้ช่วย ๓. นางธัญลักษณ์ กาวินา ๒.๗ งำนระดมทรัพยำกรและกำรลงทนุ เพอ่ื กำรศึกษำ ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลิมวสิ ตุ ม์กุล (ผ้อู ำนวยกำรโรงเรียน) หัวหนา้ ๒. นางสาววรากร ทองทวี (รองผ้อู ำนวยกำรโรงเรยี น) ผชู้ ่วย ผชู้ ่วย ๓. นางสุภาพร จอมประเสรฐิ ผชู้ ่วย ๔. นางธัญลักษณ์ กาวินา ผชู้ ่วย ผู้ช่วย ๕. นายอดลุ ย์ แยม้ มี 6. นายอศิ ยม เครอื คาแดง ๒.๘ งำนทุนกำรศึกษำ จอมประเสริฐ หัวหนา้ ๑. นางสภุ าพร กาวนิ า ผู้ชว่ ย ๒. นางธญั ลกั ษณ์ ฉิมพาลี ผู้ช่วย 3. นางสาวภมุ รนิ ทร์ ปาคาวงั ผู้ช่วย 4. นายพรี ดนย์

๑๒ บทบำทและหนำ้ ทฝ่ี ำ่ ยบริหำรงำนงบประมำณ ๑. กาหนดนโยบาย วางแผนงาน โครงการ กิจกรรมของฝา่ ยบรหิ ารงานงบประมาณ ๒. ควบคมุ ดูแลงานฝ่ายบริหารงานงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบายของสถานศึกษา ๓. พจิ ารณาจัดสรรงบประมาณฝา่ ยบรหิ ารงานงบประมาณ รว่ มกบั ฝา่ ยบรหิ ารงานวิชาการ ฝ่ายบรหิ ารงาน บคุ คลฝา่ ยบรหิ ารงานทั่วไป และฝ่ายบริหารงานกจิ การนกั เรยี น ๔. การวางแผนการเงนิ ของโรงเรยี นมีการคาดการลว่ งหน้าเกีย่ วกบั การใชจ้ า่ ยและดาเนนิ การเกี่ยวกับการเงิน ของโรงเรียน ๕. การจัดการเก่ียวกับทรัพยส์ ินของโรงเรียนโดยสว่ นรวมเช่นทีด่ ินและสิง่ ก่อสร้างวสั ดุครภุ ณั ฑ์ต่างๆของ โรงเรียนเปน็ ต้น ๖. การควบคุมการดาเนินงานทางดา้ นการเงนิ เพอื่ ใหม้ ปี ระสทิ ธิภาพให้เปน็ ไปตามมาตรฐานและกฎเกณฑ์ เกี่ยวข้องซง่ึ ประกอบไปด้วยระบบบญั ชีและวิธกี ารต่างๆในการตรวจสอบเงนิ และทรพั ยส์ ินของโรงเรยี น ๗. การจดั การเกยี่ วกับการรบั และจา่ ยเงินของโรงเรียนอย่างมปี ระสทิ ธิภาพสอดคล้องกบั หลักการทาง เศรษฐศาสตร์หลกั การทางการบรหิ ารและรวมทั้งหลกั การคลงั ท่ัวไป งำนกำรเงนิ และกำรบัญชี มหี นำ้ ท่ี ดาเนนิ งานเกีย่ วกบั การเงนิ ให้เปน็ ไปโดยถูกต้องตามระเบียบของทางราชการในเรือ่ งตอ่ ไปนี้ ๑. การเบกิ -จ่ายเงนิ ทุกประเภทให้ถกู ต้องตามระเบียบ ๒. จัดทาทะเบยี นคุมการเกบ็ เงินบารงุ การศึกษา ๓. ตรวจสอบเอกสารหลกั ฐาน ใบสาคญั การเบกิ จา่ ยเงินทกุ ประเภท ๔. จัดทาเบิกจ่ายเงนิ เดอื น เงินค่าจ้าง เงนิ สวัสดกิ ารตา่ งๆ เช่น ค่าเช่าบา้ น ค่ารกั ษาพยาบาล ฯลฯ ๕. นาสง่ เงิน โอนเงิน การกกั เงินไวเ้ บิกเหลอื่ มปีตามวธิ ีการทก่ี ระทรวงการคลงั กาหนด ๖. รวบรวมรายละเอียดเกยี่ วกับการจดั ทาเรอ่ื งอนมุ ตั ิเบิกเงนิ งบประมาณประจาปี ๗. ออกเอกสารทางการเงนิ ตามระเบยี บการบรหิ ารงบประมาณ พ.ศ.๒๕๔๕ ๘. วเิ คราะหร์ ายจ่ายของโรงเรยี น เพอ่ื ปรบั ปรุงการใช้จ่ายใหม้ ีประสิทธิภาพ ๙. เบิกจ่ายเงินงบประมาณประเภทต่างๆใหเ้ ป็นไปตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณของสถานศึกษา ๑๐.จดั ทาบัญชีประจาวนั ให้ครอบคลมุ การรบั –จา่ ยเงินทกุ ประเภทและสรปุ รายการบันทึกบญั ชีทุกวันทา การ ๑๑. ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเงินสด และเงนิ ฝากธนาคารตามรายงานเงินคงเหลอื ประจาวัน และงบ ยอดเงินฝากธนาคาร ตลอดจนตรวจสอบความถกู ต้องของบญั ชีแยกประเภททว่ั ไป ๑๒. จดั ทารายงานประจาเดอื นสง่ หนว่ ยงานต้นสงั กัดตามระยะเวลาที่กาหนด ๑๓. จัดทารายงานประจาปี โดยจดั ทางบแสดงฐานะการเงิน ส่งให้คณะกรรมการการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน ผา่ นเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษา และจัดสง่ สานักงานตรวจเงินแผน่ ดนิ และกรมบญั ชีกลางตามระยะเวลาทีก่ าหนด ๑๔. ดาเนินการเก่ียวกับการเบกิ เงนิ จากคลงั การรบั เงิน การเกบ็ รกั ษาเงิน การจ่ายเงิน การนาสง่ เงนิ การโอนเงินการกนั เงินไวเ้ บกิ เหล่ือมปี โดยใหเ้ ป็นไปตามขั้นตอนและวธิ กี ารทกี่ ระทรวงการคลงั กาหนด ๑๕. จดั ทาบญั ชกี ารเงนิ ทง้ั งบประมาณและเงินรายได้สถานศกึ ษาตามระเบียบบัญชี ๑๖. จัดทารายงานการเงนิ และงบการเงนิ ๑๗. เก็บรักษาใบเสรจ็ ทาบัญชคี วบคุมการใชใ้ บเสรจ็ ๑๘. จดั ทาบญั ชที ะเบียนและรายงานทกุ ไตรมาส ๑๙. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัตงิ านต่อผ้อู านวยการสถานศกึ ษา ๒๐. ปฏิบตั งิ านอน่ื ๆ ตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย

๑๓ งำนพัสดแุ ละสินทรพั ย์ มีหนำ้ ที่ ๑. ควบคุม ดูแล และปฏบิ ตั ิหนา้ ทกี่ ารจัดซื้อจดั จา้ งใหเ้ ป็นไปตามระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรี ๒. แต่งตง้ั คณะกรรมการหรือบุคลากรเพื่อดาเนนิ การสารวจวัสดุครภุ ณั ฑ์ ทด่ี ินอาคาร และสง่ิ ก่อสรา้ ง ท้งั หมดเพอ่ื ทราบสภาพการใชง้ าน ๓. จดั ทาบญั ชีวัสดุ ทะเบียนครุภณั ฑ์ ซงึ่ เปน็ ทะเบียนรวมของโรงเรียน ๔. จัดทาทะเบยี นอาคารสถานท่ี ทะเบยี นราชพสั ดุ ดาเนนิ การเก่ยี วกบั การขออนญุ าตรอื้ ถอนอาคาร สิ่งปลูกสร้าง ๕. จดั ทาแผนการใช้พัสดุตามกรอบรายจา่ ยลว่ งหนา้ ระยะปานกลาง ๖. จดั หาพสั ดโุ ดยการจดั ทาเอง จดั ซอ้ื จดั จา้ งตามระเบยี บพสั ดุ ๗. จัดทาระเบยี นคุมทรพั ย์สินให้เปน็ ปจั จบุ ัน ๘. จาหน่าย บรจิ าค หรอื ขายทอดตลาดทรัพยส์ ินทหี่ มดสภาพ หรอื ไมไ่ ด้ใช้ประโยชน์ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บ ๙. ใหบ้ รกิ ารเบิก-จ่ายวัสดุ ครุภณั ฑแ์ ก่บุคลากรงานต่าง ๆ ในสถานศึกษา ๑๐. รา่ งสญั ญาซ้อื -สญั ญาจ้าง ๑๑. ตรวจสอบความถูกตอ้ งของเอกสาร หลกั ฐานใบสาคญั ต่าง ๆ ๑๒. จดั ทารายงานการใช้วสั ด-ุ ครภุ ัณฑ์ของกลมุ่ งาน/กลุ่มสาระการเรยี น/งาน ตามแบบแผนปฏบิ ัตกิ าร ๑๓. ประเมนิ ผลและรายผลการปฏิบตั งิ านต่อผอู้ านวยการสถานศกึ ษา ๑๔. ปฏบิ ตั ิงานอ่นื ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย งำนระดมทรัพยำกรและกำรลงทนุ เพอ่ื กำรศึกษำ มีหนำ้ ที่ ๑. ศกึ ษาวิเคราะหภ์ ารกจิ งาน / โครงการ กรอบงบประมาณรายจา่ ย และแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี ๒ ศึกษาวิเคราะห์แหล่งทรัพยากร บคุ คล หนว่ ยงาน องคก์ ร และท้องถ่ินทม่ี ศี ักยภาพให้การสนบั สนุน การจัดการศกึ ษา ตลอดจนตดิ ต่อประสานความร่วมมืออยา่ งเปน็ รปู ธรรม ๓. จัดทาแผนระดมทรพั ยากรทางการศกึ ษาและทนุ การศึกษา โดยกาหนดวธิ ี แหล่งการสนบั สนุนเปา้ หมาย เวลาดาเนนิ งาน และผรู้ บั ผิดชอบ ๔. จดั ทาข้อมลู เสนอแผนการระดมทรัพยากรทางการศกึ ษา การเกบ็ เงนิ บารงุ การศกึ ษาตอ่ คณะกรรมการ สถานศกึ ษาเพื่อขอความเห็นชอบและดาเนินการในรปู คณะกรรมการ ๕. ประสานกบั หนว่ ยงานทเี่ กี่ยวข้องในการระดมทรพั ยากรทางการศกึ ษา การเกบ็ เงนิ บารุงการศึกษา ตรวจสอบการระดมทรัพยากรตามโครงการ ๖. เกบ็ รักษาเงนิ และเบิกจ่ายไปใช้ตามแผนปฏบิ ตั ิการประจาปีท่ตี อ้ งใช้วงเงินเพม่ิ เตมิ ใหเ้ ป็นไปตามระเบยี บ ของทนุ การศึกษา และระเบยี บวา่ ดว้ ยเงนิ นอกงบประมาณทงั้ ตามวตั ถุประสงคแ์ ละกาหนดวตั ถปุ ระสงค์ ๗ ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผูอ้ านวยการสถานศกึ ษา 3. ฝำ่ ยบริหำรงำนบุคคล ทองทวี (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรยี น) หัวหนา้ ๑. นางสาววรากร ๓.๑ กำรวำงแผนอตั รำกำลงั เพอ่ื สรรหำอตั รำกำลงั (ผู้อำนวยกำรโรงเรยี น) หวั หน้า ๑. นายกิชสณพนธ์ เฉลิมวสิ ุตมก์ ุล (รองผู้อำนวยกำรโรงเรียน) ผ้ชู ่วย ๒. นางสาววรากร ทองทวี

๑๔ ๓.๒ กำรรำยงำนกำรลำของบุคลำกร กำรลงบัญชีเวลำปฏิบัติงำน กำรไปรำชกำรของครูและบุคลำกร ทำงกำรศกึ ษำ ๑. นางสาวภมุ รนิ ทร์ ฉิมพาลี หัวหน้า ๒. นางสาววารณุ ี มาสุข ผู้ช่วย ๓.๓ กำรดำเนินงำนทำงวินยั และกำรลงโทษ ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลมิ วิสตุ ม์กลุ (ผ้อู ำนวยกำรโรงเรียน) หัวหนา้ ๒. นางสาววรากร ทองทวี (รองผูอ้ ำนวยกำรโรงเรียน) ผชู้ ว่ ย ผชู้ ว่ ย 3. นายอดลุ ย์ แยม้ มี ผู้ชว่ ย 4. นายอศิ ยม เครอื คาแดง ๓.4 กำรขอพระรำชทำนเคร่อื งรำชอิสรยิ ำภรณ์ (รองผู้อำนวยกำรโรงเรียน) หัวหน้า ๑. นางสาววรากร ทองทวี ผู้ชว่ ย ๒. นางสาววารุณี มาสุข ๓.5 กำรสง่ เสริมประเมินวิทยฐำนะ ยกยอ่ งเชดิ ชูเกยี รติ ๑. นางสาววรากร ทองทวี (รองผ้อู ำนวยกำรโรงเรยี น) หวั หน้า ผชู้ ่วย ๒. นางสภุ าพร จอมประเสริฐ ผชู้ ว่ ย ๓. นายอิศยม เครือคาแดง ๓.6 กำรสง่ เสริมมำตรฐำนวิชำชีพและจรรยำบรรณวิชำชพี /สง่ เสริมวนิ ัยคุณธรรม จริยธรรม ส่งเสริมกำร ขอรบั และกำรตอ่ ใบอนุญำตประกอบวชิ ำชพี ๑. นางสาววรากร ทองทวี (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรยี น) หวั หน้า 2. นางสาววารุณี มาสุข ผู้ชว่ ย ๓.7 กำรพัฒนำบคุ ลำกร ศกึ ษำดูงำน ๑. นางสาววรากร ทองทวี (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรียน) หัวหนา้ ผชู้ ว่ ย ๒. นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ ผชู้ ว่ ย ๓. นางธญั ลักษณ์ กาวนิ า ๓.8 กำรจดั บุคลำกรปฏบิ ตั หิ น้ำท่เี วรประจำวัน และเวรรักษำกำรณ์ในสถำนทร่ี ำชกำรประจำเดอื น ๑. นางสาววรากร ทองทวี (รองผู้อำนวยกำรโรงเรยี น) หัวหนา้ ๒. นางสาววารณุ ี มาสุข ผูช้ ่วย ๓.9 กำรจัดทำกจิ กรรมสรำ้ งขวัญและกำลงั ใจแก่บคุ ลำกรในสถำนศกึ ษำ ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลิมวิสุตม์กุล (ผ้อู ำนวยกำรโรงเรียน) หัวหนา้ ๒. นางสาววรากร ทองทวี (รองผูอ้ ำนวยกำรโรงเรยี น) ผู้ช่วย

๑๕ บทบำทและหนำ้ ทขี่ องฝ่ำยบริหำรงำนบคุ คล ๑. กาหนดนโยบาย วางแผนงาน โครงการ กิจกรรม ของงานบรหิ ารฝ่ายบคุ คล ๒. พิจารณาจัดสรรงบประมาณของฝ่ายบรหิ ารงานบุคคลรว่ มกับฝ่ายบรหิ ารงานงบประมาณ ฝา่ ยบรหิ ารงาน วิชาการ ฝ่ายบรหิ ารงานทวั่ ไปและฝา่ ยบรหิ ารงานกิจการนักเรียน ๓. ควบคมุ ดูแล นิเทศติดตามการดาเนินงานของบุคคลกรใหป้ ฏบิ ัติงานเป็นไปตามระเบียบข้อบังคบั ของ สถานศึกษา ๔. ส่งเสรมิ สนบั สนุนให้บุคลากรมคี ุณธรรมจริยธรรมและคา่ นยิ มทดี่ งี ามปฏบิ ตั ิตนตามจรรยาบรรณวชิ าชพี ๕. ส่งเสรมิ สนบั สนุนใหบ้ ุคลากรได้พฒั นาศกั ยภาพของตนเองใหส้ ามารถปฏบิ ัตงิ านได้อยา่ งมีคณุ ภาพ ประสิทธิภาพ มผี ลสมั ฤทธเ์ิ ปน็ ไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กาหนด ๖. พจิ ารณาความดีความชอบและพจิ ารณาโทษของบคุ ลากร ตามระเบียบของสถานศกึ ษาร่วมกับหวั หน้างาน อีก ๔ ฝา่ ย ๗. สง่ เสรมิ งานสวัสดกิ าร สร้างขวญั และกาลงั ใจแกบ่ คุ ลากรของสถานศึกษา ๘. ปฏบิ ตั งิ านอนื่ ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย งำนส่งเสริมระเบยี บวนิ ัย ๑. จดั ทาโครงการ กจิ กรรมส่งเสริมคุณธรรมจรยิ ธรรมและคา่ นิยมทพี่ ึงประสงค์ ๒. จดั ทาเอกสารหลกั ฐาน ทะเบยี นประวัตขิ องบุคลากรภายในสถานศึกษา ๓. จดั กิจกรรมสง่ เสรมิ พฒั นาความรบั ผิดชอบต่อสังคมและการบาเพญ็ ตนใหเ้ ป็นประโยชน์ ๔. ยกยอ่ งใหก้ าลังใจแกบ่ คุ ลากรทีป่ ระพฤติดี มผี ลงานทางวชิ าการ เผยแพร่ผลงานแกส่ าธารณชน ๕. ดาเนินการใหบ้ คุ ลากรปฏบิ ัตหิ นา้ ทเี่ ป็นไปตามระเบียบขอ้ บังคบั ของสถานศกึ ษา ๖. บนั ทึกและรายงานผลในกรณที ่บี ุคลากรไมป่ ฏบิ ตั ิตามระเบียบขอ้ บงั คบั ของสถานศกึ ษาใหห้ ัวหน้างาน บรหิ ารฝ่ายบุคคลเพอื่ เสนอผบู้ รหิ ารตามลาดับ ๗. จดั ทาแผนงานโครงการ กจิ กรรม ปฏิทินการปฏิบัตงิ าน ประเมินผลการปฏบิ ตั ขิ องงานบรหิ ารฝ่ายบคุ คลใน แตล่ ะปีการศึกษา ๘. สง่ เสรมิ ใหบ้ ุคลากรภายในสถานศกึ ษาปฏิบัตติ นอย่างเหมาะสมเปน็ ไปตามจรรยาบรรณวชิ าชพี ๙. สง่ เสรมิ ใหบ้ ุคลากรครมู ีปฏสิ มั พันธ์ท่ดี ีตอ่ นักเรยี น ผปู้ กครองตลอดทงั้ ชมุ ชนในทอ้ งถิน่ ๑๐. ปฏิบัติหนา้ ทอ่ี น่ื ๆ ท่ไี ดร้ บั มอบหมาย งำนสวสั ดิกำร ๑. จัดทาโครงการ กจิ กรรมสง่ เสรมิ สนับสนุนสวัสดกิ ารของบคุ ลากร ๒ จัดสวัสดิการเสรมิ ขวัญและกาลังใจใหแ้ กบ่ ุคลากรภายในสถานศกึ ษา เช่น การจดั ต้ังกองทนุ การมอบ ของขวญั วนั เกดิ การเย่ียมปว่ ย การเย่ยี มคลอด การยา้ ยเข้า การยา้ ยออก ตลอดทัง้ การชว่ ยเหลอื ในงานศพ เปน็ ตน้ ๓. จดั หาสงิ่ ของเพื่อเป็นของขวญั และใหก้ าลงั ใจแกค่ ณะครตู ามท่ไี ด้รับมอบหมายจากสถานศกึ ษา ๔. ปฏบิ ตั หิ น้าท่อี ื่น ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย ๔. ฝำ่ ยบรหิ ำรงำนทั่วไป เครอื คาแดง หัวหนา้ ฝา่ ยบริหารงานทั่วไป ๑. นายอศิ ยม ๔.๑ กำรดำเนินงำนธรุ กำร/งำนสำรบรรณ หัวหนา้ ๑. นางสาวภุมรินทร์ ฉมิ พาลี . ผ้ชู ่วย ๒. นางสาววารณุ ี มาสุข

๑๖ ๔.๒ งำนเทคโนโลยีเพ่อื กำรศกึ ษำและโสตทัศนศกึ ษำ ๑. นายอิศยม เครือคาแดง หัวหนา้ ผู้ช่วย ๒. นางสาวจรี ัชญ์ คฤหะมาน ผชู้ ว่ ย ๓. นายดนยั พนั ธพ์ นมไพร ๔.๓ งำนอำคำรสถำนที่ และสภำพแวดล้อม ๑. นายอิศยม เครอื คาแดง หวั หนา้ 2. นายอดลุ ย์ แยม้ มี ผชู้ ่วย ผูช้ ่วย 3. นายดนัย พนั ธพ์ นมไพร ผู้ชว่ ย 4. นายวรปรัชญ์ อนิ ตะ๊ สขุ ผชู้ ว่ ย ผู้ช่วย 5. นายพีรดนย์ ปาคาวัง ผชู้ ่วย 6. นายอาทติ ย์ มาน้อย 7. นายสามารถ - ๔.๔ งำนชุมชนสัมพนั ธแ์ ละบรกิ ำรสำธำรณะ ๑. นายกิชสณพนธ์ เฉลิมวสิ ตุ ม์กลุ (ผอู้ ำนวยกำรโรงเรียน) หวั หนา้ ๒. นางสาววรากร ทองทวี (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรียน) ผชู้ ว่ ย ผชู้ ว่ ย 3. นายอดุลย์ แยม้ มี ผชู้ ่วย 4. นางสุภาพร จอมประเสริฐ ผู้ช่วย ผชู้ ่วย 5. นางธัญลกั ษณ์ กาวนิ า ผชู้ ่วย 6. นายอิศยม เครอื คาแดง ผชู้ ่วย ผูช้ ่วย 7. นายดนัย พนั ธพ์ นมไพร ผู้ชว่ ย 8. นายพีรดนย์ ปาคาวงั ผู้ชว่ ย 9. นางสาววนดิ า ด้วงวงศ์ 10. นายวรปรชั ญ์ อินตะ๊ สขุ 11. นางสาวศภุ ณลญิ ญ์ ทับโต ๔.5 งำนหอพักนักเรียน ดูแลความปลอดภัยและพฤตกิ รรมนกั เรียนหอพกั นอน 1. นายดนยั พันธ์พนมไพร หัวหนา้ 2. นายพีรดนย์ ปาคาวัง ผู้ช่วย 3. นางสาวศุภณลญิ ญ์ ทบั โต ผชู้ ่วย 4. นางสาวเอเมี๊ยะ ตานดา ผชู้ ่วย ๔.6 กำรจดั ทำสำมะโนนกั เรยี น กำรรับนักเรียน ๑. นางบงั อร คชเถื่อน หัวหนา้ งาน ผู้ช่วย ๒. นางสาววนดิ า ดว้ งวงศ์ ผ้ชู ว่ ย ๓. นางสาวสาริณี จแู วน

๑๗ หวั หน้า ผู้ช่วย 4.7 งำนอำหำรกลำงวนั นักเรยี น ผู้ชว่ ย 1. นางสาวกณกิ าร์ ปรือปรงั ผชู้ ่วย 2. นางสาวปริศรา สทิ ธิปัญญา ผชู้ ่วย 3. นางสาวมะลิวลั ย์ วงษก์ าวิน ผ้ชู ว่ ย 4. นางสาววนิดา คาระมาด 5. นางสาวศุภณลญิ ญ์ ทับโต หัวหนา้ 6. นางสาววารณุ ี มาสุข ผชู้ ่วย ผู้ช่วย ๔.8 งำนอำหำรนกั เรยี นหอพกั นอน ผชู้ ่วย 1. นางสาวศภุ ณลญิ ญ์ ทับโต (ผู้อำนวยกำรโรงเรยี น) หัวหน้า (รองผอู้ ำนวยกำรโรงเรียน) ผูช้ ว่ ย 2. นายพีรดนย์ ปาคาวงั ผูช้ ่วย ผชู้ ่วย 3. นายดนยั พันธพ์ นมไพร ผชู้ ่วย ผชู้ ่วย 4. นางสาวเอเมย๊ี ะ ตานดา ผชู้ ่วย ผูช้ ่วย ๔.9 งำนคณะกรรมกำรสถำนศึกษำขนั้ พนื้ ฐำน ผชู้ ่วย ผู้ชว่ ย ๑. นายกิชสณพนธ์ เฉลมิ วสิ ตุ มก์ ุล (ผอู้ ำนวยกำรโรงเรยี น) หวั หนา้ ๒. นางสาววรากร ทองทวี ผูช้ ว่ ย ผู้ช่วย 3. นายอดลุ ย์ แยม้ มี ผู้ชว่ ย 4. นางสภุ าพร จอมประเสริฐ หวั หนา้ ผู้ชว่ ย 5. นางธัญลักษณ์ กาวินา ผชู้ ่วย ผู้ชว่ ย 6. นายอศิ ยม เครือคาแดง ผู้ชว่ ย ผู้ช่วย 7 นางบงั อร คชเถ่อื น 8. นายดนยั พันธ์พนมไพร 9. นางสาวศภุ ณลญิ ญ์ ทับโต 10. นางสาววารณุ ี มาสุข ๔.๑0 งำนยำนพำหนะ (รถกระบะ , รถหกลอ้ ) ๑. นายกชิ สณพนธ์ เฉลิมวิสตุ มก์ ลุ ๒. นายวรปรัชญ์ อนิ ต๊ะสขุ 3. นายดนยั พนั ธ์พนมไพร 4. นายอาทติ ย์ มาน้อย ๔.๑1 งำนปอ้ งกนั อุบตั เิ หตุและอคั คีภยั 1. นายอิศยม เครือคาแดง 2. นายดนยั พนั ธ์พนมไพร 3. นายพีรดนย์ ปาคาวัง 4. นายอาทติ ย์ มานอ้ ย 5. นายสามารถ - 6. ครเู วรยาม

๑๘ ๔.๑2 งำนระบบน้ำประปำ น้ำกรอง น้ำดืม่ น้ำใช้ ๑. นายดนัย พันธ์พนมไพร หัวหนา้ ผู้ชว่ ย 2. นายอาทติ ย์ มาน้อย ผู้ช่วย 3. นายสามารถ - ติดตง้ั ซ่อมแซมระบบไฟฟ้ำ ๑. นายอิศยม เครือคาแดง หวั หนา้ ๔.๑3 งำนฝ่ำยปกครองและควำมประพฤตินกั เรียน ๑. นายอศิ ยม เครือคาแดง หวั หนา้ ผชู้ ว่ ย ๒. นายอดลุ ย์ แยม้ มี ผชู้ ว่ ย ผู้ช่วย ๓. นางสุภาพร จอมประเสริฐ ผู้ช่วย ผูช้ ว่ ย ๔. นางชนกิ านต์ ล่วี ัฒนายิง่ ยง หวั หนา้ 5. นายดนัย พันธ์พนมไพร ผชู้ ว่ ย 6. ครูประจาชั้นทกุ ชนั้ เรยี น ๔.๑4 งำนระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรยี น ๑. นางชนกิ านต์ ลวี่ ัฒนายิ่งยง ๒. ครูประจาช้นั ทุกชนั้ เรยี น ๔.๑5 งำนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของนักเรียน ๑. นายวรปรัชญ์ อนิ ตะ๊ สุข หวั หน้า ผชู้ ว่ ย 2. นายอดุลย์ แย้มมี ผชู้ ว่ ย 3. นางสภุ าพร จอมประเสริฐ ผชู้ ่วย ผู้ชว่ ย 4 นายอศิ ยม เครอื คาแดง 5. ครปู ระจาชั้นทุกชนั้ เรยี น ๔.๑6 งำนปอ้ งกนั และแกไ้ ขปัญหำยำเสพติด ๑. นายวรปรชั ญ์ อนิ ตะ๊ สขุ หวั หนา้ 2. นายอดุลย์ แย้มมี ผู้ช่วย ผู้ช่วย 3. นางชนิกานต์ ลี่วัฒนายิ่งยง ผู้ช่วย 4. นางสาวมัลลกิ า กาไหลท่ อง ผูช้ ่วย ผชู้ ว่ ย 5. นายดนยั พนั ธ์พนมไพร ผู้ชว่ ย 6. นายพรี ดนย์ ปาคาวงั ผู้ช่วย 7. นางสาวศุภณลญิ ญ์ ทบั โต 8. ครูประจาชัน้ ทกุ ชั้นเรียน ๔.๑7 งำนสง่ เสริมประชำธปิ ไตย/งำนประชำธปิ ไตยในโรงเรยี น(สภำนักเรยี น) ๑. นายอิศยม เครอื คาแดง หัวหนา้ 2. นายดนัย พันธพ์ นมไพร ผู้ช่วย 3. นายอาทิตย์ มาน้อย ผู้ช่วย

๑๙ ๔.๑8 ดุริยำงค์ – นำฏศิลป์ โรงเรยี น มีหน้าท่ี ฝึกสอนนกั เรียนเก่ียวกับดุริยางค์–นาฏศลิ ป์ โรงเรียนและ นาเขา้ ร่วมกจิ กรรมตา่ งๆ ของโรงเรยี น ตลอดจนให้ความร่วมมอื สนับสนนุ หน่วยงาน องค์กรต่างๆ ประกอบด้วย ๑. นายพีรดนย์ ปาคาวัง หวั หนา้ 2. นางสาวศภุ ณลิญญ์ ทับโต ผู้ช่วย ๔.19 กจิ กรรมอนำมัย มหี น้าท่ี จดั ทาแผนการปฏิบัติกจิ กรรมอนามยั โรงเรียน ปรบั ปรงุ ดูแลกจิ กรรมทุกดา้ น ทเ่ี ก่ยี วข้อง กับกิจกรรมอนามัยโรงเรียน ประกอบดว้ ย ๑. นางสาวมัลลิกา กาไหลท่ อง หัวหนา้ ๒. นางสาวสารณิ ี จแู วน ผชู้ ่วย ๓. นางสาววนดิ า คาระมาด ผชู้ ่วย ๔.๒0 กำรจัดกำรศึกษำนักเรยี นเรียนร่วม 1. นางสาวกณกิ าร์ ปรือปรงั หัวหนา้ ผู้ช่วย 2. นางสาวจีรชั ญ์ คฤหะมาน ผชู้ ว่ ย 3. ครูประจาชั้นทุกคน หัวหนา้ ผู้ชว่ ย ๔.๒1 งำนวนั สำคญั ๑. นายวรปรชั ญ์ อินต๊ะสุข ๕. คณะครทู ุกคน ๔.๒2 งำนปฏคิ ม ๑. นางสภุ าพร จอมประเสรฐิ หัวหน้า ผู้ชว่ ย ๒. นางบังอร คชเถ่อื น ผู้ชว่ ย ๓. นางชนกิ านต์ ลวี่ ฒั นายิง่ ยง ผ้ชู ว่ ย ผชู้ ่วย 4. นางธญั ลกั ษณ์ กาวนิ า ผ้ชู ว่ ย 5. นางสาวกณิการ์ ปรอื ปรงั ผู้ช่วย ผู้ชว่ ย 6. นางสาวจริ าภรณ์ เมืองงา้ ผู้ช่วย 7. นางสาววนิดา ด้วงวงศ์ ผชู้ ว่ ย ผชู้ ว่ ย 8. นางสาวมะลิวลั ย์ วงษ์กาวิน ผชู้ ว่ ย 9. นายพรี ดนย์ ปาคาวัง 10. นางสาวศุภณลิญญ์ ทับโต 11. นางสาวเอเมย๊ี ะ ตานดา 12. นางสาววารณุ ี มาสขุ ๔.๒3 งำนสหกรณโ์ รงเรยี น คฤหะมาน หวั หนา้ ปาคาวัง ผชู้ ่วย ๑. นางสาวจีรัชญ์ ๒. นายพรี ดนย์

๒๐ บทบำทและหนำ้ ท่ฝี ำ่ ยบริหำรงำนทัว่ ไป ๑.กาหนดนโยบาย วางแผนงาน โครงการ กจิ กรรมของฝา่ ยบรหิ ารงานทั่วไป ๒. ควบคุมดแู ลงานฝ่ายบรหิ ารทวั่ ไปใหเ้ ป็นไปตามนโยบายของสถานศกึ ษา ๓. พจิ ารณาจัดสรรงบประมาณฝ่ายบริหารงานทว่ั ไป รว่ มกับฝ่ายบรหิ ารงานวชิ าการ ฝา่ ยบรหิ ารงาน งบประมาณ ฝ่ายบรหิ ารงานบุคคลและฝา่ ยบริหารงานกจิ การนักเรียน ๔. ควบคมุ ดแู ล การปฏบิ ตั งิ านของเจ้าหน้าทง่ี านสารบรรณ ให้ดาเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณใหเ้ ปน็ ไปโดย ถูกตอ้ งตามระเบยี บสานักนายก รัฐมนตรีวา่ ด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ๕ ตรวจร่างคาส่งั หนงั สอื ราชการและเอกสารทกุ ฉบบั ท่อี อกจากสถานศึกษาใหถ้ กู ตอ้ งและเหมาะสม ๖. ควบดแู ลการปฏบิ ตั งิ านของเจา้ หน้าท่ีงานอาคารสถานที่ ใหด้ าเนินการตามนโยบายของสถานศกึ ษา ๗.ควบดแู ลการปฏบิ ัตงิ านของเจา้ หนา้ ทง่ี านอนามยั และโภชนาการใหด้ าเนนิ การตามนโยบายของสถานศึกษา ๘.ควบดแู ลการปฏิบัติงานของเจ้าหนา้ ทง่ี านประชาสมั พนั ธใ์ ห้ดาเนนิ การตามนโยบายของสถานศกึ ษา ๙.ปฏิบตั หิ นา้ ทีอ่ นื่ ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมาย งำนอำคำรสถำนที่ มีหน้ำท่ี ๑.จดั ทาโครงการ กิจกรรม ในสว่ นทีเ่ ก่ียวขอ้ งกบั อาคารสถานท่ี ๒. จดั สภาพแวดลอ้ มบรเิ วณสถานศกึ ษาและในอาคารใหส้ ะอาดมบี รรยากาศทเี่ หมาะสมรม่ รื่น เช่น สวนหยอ่ ม ตน้ ไม้รอบโรงเรยี น สถานท่ีพักผ่อนทเ่ี อ้อื ตอ่ การเรยี นรู้ ๓. ดูแลอาคารสถานทใ่ี ห้อยใู่ นสภาพปกติเพียงพอตอ่ ความจาเป็นประหยัดและพร้อมสาหรบั การใช้ประโยชน์ ๔. วางแผนการใชห้ ้องเรียน ห้องปฏิบัติการตา่ ง ๆ ใหเ้ ป็นระบบ สะดวกต่อการใช้งานโดยร่วมมือกับฝา่ ย บรหิ ารงานวชิ าการ ๕. อานวยความสะดวกในภารขอใช้อาคารสถานทแี่ ละสาธารณปู โภคแกบ่ คุ ลากรภายในสถานศึกษาและ บคุ คลภายนอกท่ีไม่ขดั ต่อระเบยี บและข้อบงั คบั ๖. จดั ทาทะเบยี นประวตั อิ าคารเรียน อาคารประกอบทุกหลงั ในสถานศกึ ษาให้เป็นปจั จบุ ัน ๗. วางแผนการใชส้ าธารณปู โภค เช่น ไฟฟ้า ประปา โทรศพั ท์ ใหอ้ ยู่ในสภาพท่พี ร้อมใช้งานและเกดิ ประโยชน์ สงู สดุ ๘. ดาเนินการสรา้ ง พฒั นา ซอ่ มแซมอาคารสถานท่ีใหเ้ พียงพอเหมาะสมตอ่ การใชง้ าน ๙. ดแู ลความสะอาดบรเิ วณ มณฑปพระ ศาลพระภมู ิเจ้าที่ โรงจอดรถ หอ้ งเกบ็ ของ ห้องน้า ห้องส้วม สนาม ฟตุ บอล สนามวอลเลย่ บ์ อล สนามฟตุ ซอล เสาธง แนวรว้ั โรงเรยี น ร่องนา้ ๑๐. ดูแลความสงบเรียบรอ้ ยภายในสถานศึกษา ๑๑.ปฏิบัติหนา้ ที่อ่นื ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย งำนเทคโนโลยีสำรสนเทศเพ่อื กำรศกึ ษำ มหี นำ้ ที่ ๑. ประสานงานและใหบ้ รกิ ารด้านอินเตอรเ์ น็ตในภายในโรงเรยี น ๒. จดั อบรม แนะนาการใช้งานอินเตอร์เน็ตใหก้ ับบคุ ลากรภายในโรงเรียนและบุคคลภายนอก ๓. ดแู ล บริหาร ประสานงาน และรกั ษาระบบเครือขา่ ยภายในโรงเรยี น ๔. ดูแล Server ซ่อมบารงุ เคร่อื ง Server ดูแลรกั ษาระบบและอปุ กรณ์ทเ่ี กี่ยวข้องกบั อนิ เตอรเ์ น็ต ๕. งานซอ่ มแซม จัดหา ทดแทน และทาความสะอาดคอมพวิ เตอร์และอปุ กรณต์ อ่ พว่ ง เพอ่ื ใชใ้ นการบรหิ าร การจดั การเรยี นการสอนและการบริการแกบ่ คุ คล ๖. ปรบั ปรงุ คุณภาพของเครอื่ งคอมพิวเตอร์ จดั การด้านโปรแกรมและตรวจเช็คไวรสั ๗. ดูแล จดั การบรหิ ารเกีย่ วกบั ฐานข้อมูลบนเวบ็ ไซต์ ๘. พัฒนาเวบ็ ไซตโ์ รงเรียน

๒๑ ๙. กากับ ติดตาม การใช้คอมพวิ เตอรใ์ หเ้ กิดประโยชน์ต่อการบรหิ ารและการจดั การศึกษา ๑๐. ให้บรกิ ารคอมพวิ เตอรแ์ ละอนิ เตอร์เน็ตนอกเวลาแกค่ รู นักเรยี นและผู้ทส่ี นใจ ๑๑. พัฒนาระบบเครือข่ายอินเตอรเ์ นต็ และคอมพวิ เตอร์เพอ่ื นามาใช้ให้เกดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ในทุก ๆ ด้าน ๑๒. ประเมนิ ผล และรายงานผลการปฏิบตั งิ านตอ่ ผ้อู านวยการสถานศกึ ษา ๑๓. ปฏบิ ตั ิงานอ่ืน ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย งำนธรุ กำร และสำรบรรณ มหี น้ำที่ ๑. รับ-สง่ เอกสาร ลงทะเบยี นหนงั สือเขา้ – ออก จัดส่งหนงั สือ เขา้ หรือเอกสารให้หนว่ ยงานหรอื บคุ คลที่ เก่ยี วข้อง ๒. จัดทาคาสงั่ และจดหมายเวยี นเรือ่ งต่าง ๆ เพอ่ื แจง้ ใหก้ บั ครแู ละผ้เู กีย่ วขอ้ งไดร้ ับทราบ ๓. เก็บ หรือทาลายหนงั สอื เอกสารต่าง ๆตามระเบียบงานสารบรรณ ๔. รวบรวมเอกสาร หลกั ฐาน ระเบียบ ข้อบงั คบั ประกาศ คาส่ัง และวธิ ีปฏบิ ัตทิ เ่ี กีย่ วขอ้ งใหเ้ ป็นปจั จบุ ัน อย่เู สมอ และเวียนใหผ้ ทู้ ี่เกี่ยวข้องทราบ ๕. ร่างและพิมพห์ นังสอื ออก หนงั สอื โตต้ อบถงึ ส่วนราชการ และหน่วยงานอน่ื ๖. ตดิ ตามเอกสารของฝ่ายตา่ งๆ ทเี่ กี่ยวขอ้ งกับทางโรงเรยี นและเกบ็ รวบรวมเพ่ือใชเ้ ปน็ ข้อมูลในการอ้างองิ ๗. ประสานงานการจัดส่งจดหมาย ไปรษณยี ์ พสั ดุและเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน ๘. ควบคมุ การรบั – ส่ง หนงั สอื ของโรงเรียน ๙. บรกิ ารทางจดหมายและส่ิงตพี มิ พท์ มี่ ีมาถงึ โรงเรยี น ๑๐. จดั หนงั สือเขา้ แฟม้ เพอ่ื ลงนาม ๑1. ปฏิบตั หิ นา้ ทอี่ น่ื ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย งำนยำนพำหนะ มหี นำ้ ท่ี ๑. จดั ทาแผนงาน / โครงการ เกี่ยวกบั การจัดหา บารงุ รกั ษา การให้บรกิ ารยานพาหนะแกค่ ณะครแู ละ บุคลากรของโรงเรยี นตลอดจนกาหนดงบประมาณเสนอขออนมุ ัติ ๒. กาหนดหน้าทคี่ วามรบั ผดิ ชอบ ให้ความรู้ พนักงานขบั รถ ตลอดจนพิจารณา จดั และใหบ้ ริการพาหนะแก่ บคุ ลากร ๓. กากบั ติดตาม จดั ทาขอ้ มลู สถติ ิ การใช้ และใหบ้ รกิ ารยานพาหนะของโรงเรยี น ๔. กาหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบารงุ เพื่อใหพ้ าหนะใช้การได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ให้คาแนะนา เสนอผมู้ ี อานาจอนุมตั ิ ๕. ประเมนิ สรปุ ผลการดาเนินงานประจาปี ๖. ปฏิบัตหิ น้าที่อน่ื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย งำนคณะกรรมกำรสถำนศกึ ษำขั้นพื้นฐำน มีหนำ้ ท่ี ๑. รวบรวมประมวลวเิ คราะหแ์ ละสงั เคราะหข์ ้อมูลท่ใี ช้ในการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน ๒. สนับสนนุ ขอ้ มลู รับทราบหรอื ดาเนนิ การตามมตทิ ีป่ ระชมุ ของคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ๓. ดาเนนิ งานด้านธรุ การในการจัดประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน ๔. จัดทารายงานการประชมุ และแจง้ มตทิ ป่ี ระชุมใหผ้ ทู้ เ่ี กีย่ วขอ้ งเพ่อื ทราบดาเนินการหรือถอื ปฏบิ ตั ิแล้วแต่ กรณี ๕. ประสานการดาเนนิ งานตามมตกิ ารประชมุ ในเรอ่ื งการอนุมตั ิ อนุญาต สั่งการ เรง่ รดั การดาเนินการและ รายงานผลการดาเนนิ การให้คณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ๖. ปฏบิ ัติหนา้ ทีอ่ นื่ ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมาย

๒๒ งำนชมุ ชนสมั พันธแ์ ละบรกิ ำรสำธำรณะ มีหนำ้ ท่ี 1. วางแผนกาหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏิบัตงิ านดา้ นชุมชนสมั พนั ธ์และบริการสาธารณะตลอดจน การติดตามการปฏิบัตงิ าน 2. รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลของชมุ ชน เพอ่ื นาไปใช้ในงานสรา้ งความสมั พันธร์ ะหวา่ งชุมชนกับโรงเรียนและ บริการสาธารณะ ๓. ให้บรกิ ารชมุ ชนในดา้ นขา่ วสาร สุขภาพอนามัย อาคารสถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ และวิชาการ ๔. จดั กจิ กรรมเพ่อื พัฒนาชุมชน เชน่ การบริจาควสั ดุ สง่ิ ของ อุปโภคบริโภค ให้ความรแู้ ละจดั นิทรรศการ ๕. การมสี ว่ นร่วมในการอนุรักษ์ศลิ ปวัฒนธรรมไทย ประเพณไี ทย ศาสนาและงานทเี่ กีย่ วกับชุมชน ๖. สนับสนนุ สง่ เสรมิ ให้มกี ารจัดตัง้ องคก์ รตา่ ง ๆ เพอ่ื ชว่ ยเหลอื โรงเรียน เชน่ สมาคมฯ มลู นิธิ ๗. ประสานและใหบ้ ริการแก่คณะครู ผ้ปู กครอง ชุมชน หนว่ ยงานตา่ งๆทง้ั ภาครฐั และเอกชนในด้าน อาคาร สถานที่ วัสดุ ครภุ ัณฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ ๘. ส่งเสรมิ สนบั สนนุ ให้ความร่วมมอื กบั ชมุ ชนในท้องถ่ิน ตลอดจนหน่วยงานทัง้ องคก์ รภาครฐั และเอกชนในการ ใหบ้ รกิ ารและการจดั กจิ กรรม ๙. สรา้ งเครอื ข่ายชมุ ชน เพอื่ สรา้ งสมั พนั ธ์ทีด่ ีและความเขา้ ใจตลอดทั้งการพฒั นาคุณภาพการศึกษารว่ มกัน ๑๐. ประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษาอย่างน้อยสองเดือนตอ่ ครัง้ ๑๑. ประชุมผปู้ กครองนกั เรียนอยา่ งนอ้ ย ภาคเรียนละ 1 ครง้ั ๑๒. รวบรวมข้อมลู จดั ทาสถติ ิ ๑๓. ประเมนิ สรปุ รายงาน ผลการการดาเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจาปกี ารศกึ ษา ๑๔. ปฏบิ ัติงานอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย งำนปอ้ งกันอุบัติเหตุและอัคคภี ยั มหี น้ำที่ ๑. จดั ทาแผนงาน / โครงการ เกยี่ วกบั การให้ความรเู้ กย่ี วกบั การป้องกันอบุ ตั เิ หตแุ ละอคั คภี ยั ของโรงเรียน ๒. กาหนดแนวทางปฏิบัตใิ นการปอ้ งกันอุบตั เิ หตแุ ละอัคคีภยั ให้ความร้นู กั เรยี น ครู และบุคลากร ๓. กากับ ติดตาม จัดทาข้อมลู สถติ ิ ต่างๆ เกย่ี วกบั การป้องกันอุบตั ิเหตแุ ละอัคคีภยั ๔. กาหนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบารงุ เพ่ือใหอ้ ุปกรณป์ อ้ งกันอัคคีภยั ใช้การได้ และปลอดภยั ตลอดเวลา ให้คาแนะนา เสนอผมู้ อี านาจอนมุ ตั ิ ๕. ประเมนิ สรปุ ผลการดาเนนิ งานประจาปี ๖. ปฏิบตั หิ นา้ ที่อน่ื ๆ ตามทีผ่ บู้ งั คบั บัญชามอบหมาย งำนโสตทัศนศึกษำ มหี นำ้ ที่ ๑. จดั ทาแผนงาน โครงการและปฏิทนิ ปฏบิ ัตงิ านด้านโสตทศั นศกึ ษาใหส้ อดคลอ้ งกบั นโยบายและวตั ถุประสงค์ ของโรงเรยี น ๒. ประสานและร่วมงานกบั หมวดวิชาและหนว่ ยงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี นในการดาเนินงานโสตฯ ๓. จดั ซือ้ จดั หาโสตทศั นปู กรณ์ใหเ้ พยี งพอกบั ความต้องการ ๔. จัดระบบและจัดสถานทใี่ นการเกบ็ รกั ษาใหเ้ หมาะสม สะดวก ปลอดภัย ๕. จดั ระเบยี บการใช้และการใหบ้ รกิ ารโสตทัศนอปุ กรณ์ ๖. จัดกิจกรรมสง่ เสรมิ ให้คาแนะนาวิธกี ารและเทคนิคการใช้โสตทศั นอปุ กรณ์ ๗. จัดใหม้ สี ถานทีส่ าหรบั ใหบ้ รกิ ารใชโ้ สตทัศนูปกรณโ์ ดยเฉพาะเช่น หอ้ งโสตฯ ห้องคอมพวิ เตอร์ อาคาร เอนกประสงค์ หอ้ งประชมุ เลก็ ๘. จัดทาระเบียบวสั ดุ ครุภัณฑ์เก่ยี วกับโสตทศั นูปกรณโ์ ดยเฉพาะ ๙. จดั ให้มีการบารุงรักษา ซอ่ มแซมโสตทัศนปู กรณอ์ ยู่ตลอดเวลา

๒๓ ๑๐. จดั และดาเนินการเกยี่ วกบั ระบบเสียงภายในโรงเรียน ๑๑. บริการระบบเสยี งภายในโรงเรียนและชมุ ชนตามโอกาสอันควร ๑๒. ใหบ้ รกิ ารดา้ นโสตทศั นศึกษาทกุ ประเภทในวาระพเิ ศษต่าง ๆ ๑๓. บริการบนั ทกึ ภาพกจิ กรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน ๑๔. จัดระบบรวบรวมภาพกจิ กรรมใหเ้ ป็นปจั จุบันและง่ายตอ่ การนาออกไปเผยแพร่ ๑๕. สารวจและจดั ทาทะเบียนส่ือการสอนของโรงเรียนให้เปน็ ปัจจบุ ัน ๑๖. ใหค้ าแนะนา ช่วยเหลือ การผลติ สื่อการสอนแกค่ รู ๑๗. ช่วยงานประชาสัมพนั ธ์ของโรงเรียน ๑๘. จดั ทา รวบรวมขอ้ มลู สถิตเิ กี่ยวกบั งานโสตฯ และจดั ทารายงานประจาปีของงาน โสตทัศนศึกษา ๑๙. ปฏบิ ัตหิ น้าทอ่ี น่ื ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย งำนเทคโนโลยีเพอ่ื กำรศกึ ษำ มีหนำ้ ที่ ๑. ออกแบบ พฒั นาเวบ็ ไซตโ์ รงเรยี น ๒. ให้ความรูแ้ กเ่ จา้ หน้าทส่ี ารสนเทศของแตล่ ะกลุ่มงาน และคณะครู ในการนาขอ้ มลู ขา่ วสาร เผยแพรบ่ น เวบ็ ไซต์โรงเรยี น ๓. ดูแล จัดการบรหิ ารเกีย่ วกบั ฐานข้อมลู บนเว็บไซต์ ๔. ใหก้ ารสนับสนนุ งานประชาสมั พันธ์ในการเผยข้อมลู แพรข่ ่าวสาร ด้วยเครอื ข่ายอนิ เตอร์เน็ต ๕. ประสานงานและใหบ้ ริการดา้ นระบบเครือขา่ ย ซอ่ มบารงุ คอมพิวเตอร์ และการใหบ้ รกิ ารศนู ย์สอ่ื ให้กบั นกั เรียน ครูและบคุ ลากร ภายในโรงเรียน ๖. ดูแล บรหิ าร ประสานงานและรกั ษาระบบเครอื ขา่ ยภายในโรงเรียน ๗. ดแู ล Server ซ่อมบารงุ เคร่ือง Server ดแู ลรักษาระบบและอปุ กรณท์ เี่ กีย่ วข้องกบั อนิ เตอรเ์ น็ต ๘. งานซ่อมแซม จัดหา ทดแทนและทาความสะอาดคอมพิวเตอร์และอุปกรณต์ ่อพ่วง ๙. ปรบั ปรงุ คณุ ภาพของเครอ่ื งคอมพวิ เตอร์ จัดการด้านโปรแกรมและตรวจเช็คไวรัส ๑๐. จดั ทา รวบรวมขอ้ มลู สถติ ิเกย่ี วกบั งาน และจัดทารายงานประจาปขี องงาน ๑๑. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทอ่ี ื่น ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย งำนเวรประจำวนั มหี นำ้ ท่ี ๑. จัดทาคาส่งั เวรประจาวนั สมดุ บนั ทกึ เวรประจาวัน สมุดบนั ทึกนกั เรียนมาสาย โดยยึดหลกั ความเหมาะสม ๒. ตรวจสอบความสะอาดเรยี บรอ้ ยทว่ั ไปทงั้ ภายในและนอกสถานศกึ ษา ๓. จดั ทาบนั ทกึ สถิติ การขาด ลา มาสาย ของนกั เรยี นและเหตกุ ารณป์ ระจาวัน และให้ความเหน็ ชอบ อนญุ าต หรอื ไมอ่ นญุ าตในการออกนอกสถานศกึ ษาของนักเรียนในแต่ละวัน ๔. ตรวจตราหรอื วา่ กลา่ วตกั เตอื นนกั เรียนท่กี ระทาผิดระเบยี บของสถานศกึ ษา และแจ้งให้ครปู รึกษา หรอื ฝ่าย ปกครองหรือผทู้ ผี่ ้อู านวยการมอบหมายเพ่อื พจิ ารณาโทษตอ่ ไป ๕. มาปฏบิ ตั หิ น้าทค่ี รูเวรประจาวันกอ่ นเวลาเรมิ่ ต้นทาการปกติ และต้องรออยจู่ นกวา่ นักเรยี นจะกลบั หมด และให้ครเู วรประจาวันแต่ละวันจดั ครูเวรอยจู่ นถงึ เวลา 18.00 น อย่างน้อยเวรละ 1 คน ๖. รับผิดชอบเหตุการณป์ ระจาวันใหเ้ ปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย หากมปี ญั หาใหร้ ายงานผบู้ ังคบั บญั ชา ๗. สรปุ เหตกุ ารณป์ ระจาวันลงในสมุดบนั เวรประจาวัน ๘. ปฏิบัติงานอื่นๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

๒๔ บทบำทและหน้ำที่ฝ่ำยบรหิ ำรงำนกจิ กำรนกั เรียน ๑. กาหนดนโยบาย วางแผนงาน โครงการ กจิ กรรมของฝ่ายบรหิ ารงานกิจการนกั เรยี น ๒. ควบคุมดูแลงานฝ่ายบรหิ ารงานกจิ การนกั เรยี นให้เป็นไปตามนโยบายของสถานศกึ ษา ๓. พจิ ารณาจดั สรรงบประมาณฝ่ายบริหารงานกจิ การนักเรยี น รว่ มกับฝ่ายบรหิ ารงานท่ัวไป ฝา่ ยบรหิ ารงานวิชาการ ฝา่ ยบรหิ ารงานงบประมาณ และฝ่ายบรหิ ารงานบุคคล ๔. ส่งเสรมิ คุณธรรม จรยิ ธรรมและคา่ นยิ มทพี่ ึงประสงค์ เช่น ความประพฤติ คณุ ธรรม ความรับผดิ ชอบ ระเบยี บวินัย การบาเพญ็ ประโยชน์ เปน็ ตน้ ๕. จัดกจิ กรรมสง่ เสรมิ การเรยี นรคู้ วามเป็นประชาธิปไตย ๖. จัดทาคมู่ ือนกั เรียนโดยร่วมกบั ฝ่ายบรหิ ารงานวิชาการ ๗. จดั กจิ กรรมใหผ้ ้เู รยี นไดพ้ ัฒนาศักยภาพของตนเองไดเ้ ตม็ ตามศกั ยภาพ เช่นกิจกรรมสง่ เสรมิ ความเปน็ เลศิ ทางวชิ าการ กิจกรรมสง่ เสรมิ ทักษะและความสามารถพเิ ศษ กิจกรรมสุนทรยี ภาพดา้ นศิลปะ กีฬา และนันทนาการ ๘. จัดกจิ กรรมให้นกั เรียนได้เรียนรู้จากประสบการณจ์ รงิ เพอื่ พฒั นาศักยภาพของผูเ้ รียน เชน่ การทัศนศึกษา แหล่งเรียนรูต้ า่ ง ๆ เปน็ ต้น ทกุ ปกี ารศึกษา ๙ จัดทาทะเบยี นประวัตขิ องนกั เรยี น ทม่ี ีพฤติกรรมเบ่ยี ง หรอื พฤตกิ รรมเส่ียงแล้วดาเนนิ การหาทางแก้ไขและ ชว่ ยเหลอื ตอ่ ไป ๑๐. จัดระบบการดแู ลช่วยเหลอื นกั เรยี นอย่างเปน็ ระบบ ๑๑. แจ้งใหผ้ ้ปู กครองไดร้ บั ทราบในกรณที ่ีนกั เรียนมปี ญั หาด้านความประพฤติเพอ่ื หาทางแกไ้ ขพฤติกรรม นักเรยี นร่วมกนั ๑๒. ให้คาปรกึ ษาแนะนาชแ้ี จงแนวทางแก้ปญั หาท่ีถตู ้องแกน่ ักเรยี นและติดตามผลการแนะแนว ๑๓. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทอี่ น่ื ๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย งำนรักษำวินยั และแก้ไขพฤติกรรมท่ไี มพ่ งึ ประสงค์ของนักเรยี น มหี น้ำท่ี ๑. จัดทากฎ ระเบียบของโรงเรยี นแจง้ คณะครู นักเรยี นทราบและปฏบิ ัติตามโดยเคร่งครดั ๒. จัดทาข้อมลู นกั เรยี นทมี่ ีความประพฤตไิ ม่เหมาะสม ๓. จัดให้มกี ารกาหนดวธิ กี ารแกไ้ ขพฤติกรรมที่ไมเ่ หมาะสมของนักเรียน ๔. จดั ทาหลกั ฐานการแก้ไขพฤติกรรมตามวิธกี ารทก่ี าหนด ๕. ติดตามเรง่ รดั การมาโรงเรยี น การเขา้ ห้องเรยี น ของนักเรยี น ๖. ควบคุม กากบั ดูแล เอาใจใส่ แกไ้ ข นกั เรยี นทม่ี ีความประพฤตไิ มเ่ หมาะสม ๗. ประสานงานกบั ฝา่ ยแนะแนวของโรงเรยี น ร่วมแกไ้ ข นกั เรยี นทมี่ คี วามประพฤติไมเ่ หมาะสมของ นักเรยี น ๘. ประสานกบั ผ้ปู กครอง ครูประจาช้นั เพอ่ื รว่ มแกไ้ ขพฤตกิ รรมนกั เรยี นทมี่ พี ฤติกรรมทไ่ี มเ่ หมาะสม ๙. จัดทาเอกสารเพอื่ คดั กรองนักเรยี น ๑๐. การตดิ ตามประเมินผลและรายงานใหผ้ ู้บงั คบั บญั ชาทราบ ๑๑. ปฏบิ ตั ิงานอ่นื ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย งำนส่งเสรมิ ประชำธปิ ไตยและสภำนักเรียน มหี น้ำท่ี ๑. จดั ทาเอกสารชแี้ จง เผยแพรห่ ลกั การของประชาธปิ ไตยโรงเรยี น ๒. จดั ใหม้ หี ลกั ฐานการจัดกจิ กรรมส่งเสรมิ ประชาธิปไตย ๓. ประสานกับครูของโรงเรียน/ฝา่ ยตา่ งๆเพื่อจัดกจิ กรรมคณะกรรมการนกั เรยี น ใหส้ อดคลอ้ งกับนโยบาย ของ สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน ๔. สนับสนนุ สง่ เสรมิ ให้มบี รรยากาศของประชาธิปไตยในโรงเรียนอย่างเดน่ ชัด

๒๕ ๕. จดั ให้มีการเลอื กตง้ั คณะกรรมการนกั เรยี นปลี ะ 1 ครง้ั ๖. รว่ มกบั คณะกรรมการสภานักเรียน เปน็ ทปี่ รึกษาในการประชมุ ตลอดทั้งวางแผนงาน/โครงการสาหรบั ปฏบิ ัตงิ านของคณะกรรมการสภานักเรยี น ๗. ประสานกบั นกั เรียนในการทาความเขา้ ใจในกจิ การของโรงเรยี น เพอื่ ความสามัคคี การเคารพนบนอบ ของ นักเรยี นต่อครู ๘. สง่ เสรมิ ใหค้ าปรกึ ษา แนะนา เกีย่ วกบั การทากจิ กรรมของคณะกรรมการนักเรียนให้อยูใ่ นขอบข่ายท่ี เหมาะสม และไม่ขดั ตอ่ ระเบยี บของโรงเรียน ๙. จดั ทาคูม่ ือคณะกรรมการสภานกั เรียน ๑๐. ส่งเสริมใหน้ กั เรยี นจดั กจิ กรรมและเข้ารว่ มกจิ กรรมในวนั สาคัญของชาติ/ศาสนา / พระมหากษัตริย์และ ความเป็นไทย เพือ่ แสดงออกในดา้ นประชาธปิ ไตย ๑๑. ใหโ้ อกาสครู นักเรียน แสดงความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะตอ่ โรงเรียน งำนปอ้ งกันแกไ้ ขปัญหำสำรเสพติด มหี นำ้ ท่ี ๑. จดั ทาสถิตขิ อ้ มลู นกั เรยี นท่มี พี ฤติกรรมเก่ยี วขอ้ งกับสารเสพตดิ ชนิดต่างๆ ๒. ประสานงานกบั ครปู ระจาช้ันและผู้ปกครองนักเรยี นกลุ่มเสย่ี ง ๓. การวางแผน สร้างเครือข่ายเฝ้าระวงั ๔. การตรวจค้นหาสารเสพตดิ และสง่ิ ผิดกฎหมาย ๕. การสมุ่ ตรวจปสั สาวะนักเรยี นกลุม่ เสี่ยง ๖. ร่วมมอื กบั ชุมชนในการรณรงคต์ อ่ ต้านยาเสพติด ๗. ดาเนนิ การอบรมนกั เรียนกลุ่มเสี่ยง ๘. จดั ใหม้ กี จิ กรรมสง่ เสรมิ เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชน์เชน่ กจิ กรรมลานกฬี าตา้ นยาเสพตดิ ๙. การให้คาปรกึ ษาเป็นรายบคุ คล ๑๐. การรายงานขอ้ มลู ยาเสพติดใหห้ น่วยงานท่ีเกยี่ วข้อง ๑๑. การติดตามประเมนิ ผลและรายงานใหผ้ ู้บังคบั บญั ชาทราบ 12. ตดิ ต่อประสานงาน วทิ ยากร โครงการครูตารวจแดร์ (D.A.R.E) เพอื่ ใหค้ วามรู้กบั นักเรยี น ๑3. ปฏิบัติงานอ่นื ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย งำนสง่ เสริมคณุ ธรรม จริยธรรม และคณุ ลักษณะอันพงึ ประสงค์ มหี นำ้ ที่ ๑. สร้างขวัญและกาลงั ใจแกน่ กั เรยี นทม่ี ีความประพฤตดิ ี และมีความสามารถในดา้ นวชิ าการและกจิ กรรม เช่น เกียรตบิ ตั รยกยอ่ งชมเชยนกั เรียนที่ทาความดดี ้านต่าง ๆ ๒. จดั คา่ ยคุณธรรมเพอื่ พฒั นาคุณธรรมจริยธรรมนักเรยี นทกุ ระดบั ชน้ั อยา่ งน้อยปลี ะ 1 ครัง้ ๓. ปลูกฝัง สรา้ งจิตสานกึ ดูแล นักเรียน รับผิดชอบในหนา้ ท่ีการพฒั นา และดแู ลบรเิ วณโรงเรียน เรื่องความ สะอาด การพฒั นาสภาพแวดลอ้ มของโรงเรยี น ๔. ให้ความรว่ มมอื ในกจิ กรรม/การพฒั นา ของชมุ ชน เช่น วันสาคัญทางศาสนา และวนั สาคญั ของชาติ ๕. จัดใหม้ ีกจิ กรรมสง่ เสรมิ ด้านคุณธรรมและจริยธรรม/ความรับผิดชอบตอ่ สังคม ๖. จดั กจิ กรรมปจั ฉิมนเิ ทศเพอ่ื แสดงออกถงึ ความรกั ความผกู พนั ระหว่างครแู ละนักเรยี น และเป็นการสรา้ งขวัญ กาลงั ใจให้นกั เรียนทีส่ าเรจ็ การศกึ ษา ๗. การตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาเนินงานใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชาทราบ ๘. ปฏบิ ตั งิ านอน่ื ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

๒๖ งำนแนะแนว มหี นำ้ ที่ ๑. รับสง่ ต่อนกั เรยี นจากครทู ปี่ รึกษาตามระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรยี น ๒. ใหก้ ารบรกิ าร ดา้ นการให้คาปรกึ ษา และช่วยเหลอื แก่นกั เรยี น ผปู้ กครอง ในด้านการเรียน , การศกึ ษาต่อ , การประกอบอาชีพ , ทนุ การศกึ ษา , การพฒั นาทกั ษะชวี ติ และสงั คม ๓. ดาเนนิ การประสานงานกบั ฝา่ ยอื่นๆ เพ่ือให้นกั เรียนได้รบั ประโยชนจ์ ากกระบวนการแนะแนว ๔. จัดปา้ ยนิเทศ ข้อมูล ข่าวสาร ดา้ นการแนะแนวอยา่ งตอ่ เนือ่ ง ทนั เหตุการณ์ ๕. จดั กจิ กรรมคาบแนะแนว จดั หลักสตู รและคู่มอื การดาเนนิ การดา้ นกจิ กรรมแนะแนว ๖. ติดตามนักเรยี นท่จี บการศึกษา ในดา้ นการศกึ ษาตอ่ การประกอบอาชีพ ๗. รายงานผลนกั เรียนรบั ทนุ การศึกษา ข้อมลู สถติ ิของงานแนะแนวตอ่ ผู้บริหารสถานศึกษา ๘. ปฏิบตั ิหน้าทอี่ ่ืนๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย งำนพัฒนำระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรียน มหี นำ้ ท่ี ๑. จดั ทาคาสงั่ แตง่ ตั้งคณะกรรมการระบบดแู ลช่วยเหลอื นกั เรียนของโรงเรยี น ๒. จดั ทาเอกสารท่ีเกีย่ วขอ้ งกบั ระบบดูแลชว่ ยเหลือนักเรยี นใหก้ บั ครทู ่ีปรกึ ษา ๓. ตรวจสอบการโฮมรูมของครูทปี่ รกึ ษาประจาชนั้ เกย่ี วกบั ระบบดแู ลชว่ ยเหลือนักเรยี น ๔. จัดให้มีการประชุมผ้ปู กครองนกั เรียน ในชั้นเรยี นภาคเรียนละ 1 ครง้ั ๕. ประสานงานกบั หัวหนา้ ระดบั ชัน้ ในการกากบั ดูแลการปฏิบัตงิ านของครทู ีป่ รกึ ษา ๖. ประสานครูทป่ี รกึ ษาเพือ่ ออกเยยี่ มบา้ นนกั เรยี นตามความเหมาะสม ๗. ตดิ ตาม สรปุ ประเมินผล และรายงานการดาเนินงาน / โครงการต่อผทู้ เี่ ก่ียวข้อง ๘. ปฏิบตั งิ านอ่ืนทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย งำนสง่ เสริมสขุ ภำพอนำมยั มหี น้ำที่ ๑.จดั ทาโครงการ กจิ กรรมทเี่ กย่ี วขอ้ งกบั งานสขุ อนามัยและโภชนาการ ๒. ควบคมุ ดแู ล อาหารและโภชนาการใหถ้ ูกสขุ ลกั ษณะปลอดภัยในการบรโิ ภค ๓. ส่งเสรมิ ใหผ้ เู้ รียนรจู้ กั การบริโภคอาหารทเ่ี ป็นประโยชน์ถูกสุขลกั ษณะ ๔. ส่งเสรมิ ใหผ้ ูเ้ รยี นไดร้ ู้ถงึ พิษภัยของสงิ่ เสพติดทุกชนดิ ละเวน้ หา่ งไกลจากอบายมขุ ใช้ชีวติ อยา่ งปลอดภยั ๕.จัดทาขอ้ มลู นกั เรยี นดา้ นภาวะทุพโภชนาการ ส่วนสงู นา้ หนกั การได้ยนิ ไดเ้ หน็ เป็นต้น โดยการประสานกบั ฝ่ายบรหิ ารงานวชิ าการ ๖. จดั ใหม้ หี ้องปฐมพยาบาล วสั ดุครภุ ัณฑ์และเวชภณั ฑ์ในการปฐมพยาบาลเบอ้ื งตน้ ๗. จดั ให้มกี ารตรวจสขุ ภาพนกั เรยี นทกุ ปกี ารศกึ ษา ๘. เชญิ วทิ ยากรมาใหค้ วามรู้ดา้ นสาธารณสขุ มลู ฐานแก่นักเรยี น ๙. ดแู ลเรอ่ื งคุณภาพของน้าดม่ื นา้ ใช้ อาหารเพอ่ื การบรโิ ภคของบุคลากรและนักเรยี นในสถานศกึ ษาใหถ้ กู สขุ ลักษณะ ๑๐. จัดทาสถิตกิ ารรกั ษาพยาบาลให้เปน็ ปจั จบุ ัน ๑๑. ตดิ ตอ่ ประสานงาน ผปู้ กครองนักเรยี น สถานพยาบาล กรณเี กดิ การเจบ็ ปว่ ยของบคุ ลากรและนกั เรยี นใน สถานศกึ ษา

๒๗ งำนสหกรณโ์ รงเรยี น มีหนำ้ ท่ี ๑. วางแผนการดาเนินงานสหกรณ์ร้านค้า ๒. กาหนดบคุ ลากรรบั ผิดชอบ ๓. ให้ความรู้ความเขา้ ใจแก่นกั เรยี นและบคุ ลากรในโรงเรยี น เกี่ยวกับระบบสหกรณ์ และการดาเนินการ ของสหกรณ์ ๔. ควบคุมการจาหน่ายอปุ กรณเ์ พ่ือการเรยี นการสอนและสนิ ค้า ท่ีจาเป็นในชวี ติ ประจาวันของนกั เรยี น ใหม้ คี ณุ ภาพ และราคายอ่ มเยา ๕. ดาเนินงานตามระเบียบของทางราชการและรกั ษาผลประโยชนข์ องสมาชกิ ๖. รายงานผลการดาเนนิ งานของสหกรณเ์ ป็นระยะตามทผี่ บู้ รหิ ารกาหนด ๗. ปฏบิ ัติงานอืน่ ๆ ตามทไี่ ด้รบั มอบหมาย งำนปฏิคม มหี น้ำท่ี 1. วางแผนและดาเนินการตอ้ นรบั รบั รอง บุคลากรและผมู้ าเยี่ยมโรงเรยี นในกจิ กรรมสาคัญต่างๆ ท่ีโรงเรียนจดั ข้ึน 2. จัดเตรยี ม จัดหา และประสานงานเพือ่ เตรียมวสั ดุ อปุ กรณ์ อาหาร เคร่อื งด่มื ในการรับรองบคุ ลากร ตา่ งๆ ทีจ่ ะมาจดั กจิ กรรมในโรงเรียนตามวาระอยา่ งเหมาะสม พร้อมดูแลตรวจเชค็ ตลอดการเกบ็ รักษาอปุ กรณร์ ับรอง ต้อนรบั แขกให้เป็นระเบยี บเรยี บร้อยท้ังก่อนใชแ้ ละหลงั ใช้งานทุกครั้ง (ชดุ เดียวทกุ งำน) ให้คณะกรรมการท่ีได้รบั การแต่งตั้ง ปฏิบัติหน้าท่ีตามที่ได้รับมอบหมายให้เต็มความสามารถ บังเกิด ผลดีแกท่ างโรงเรียนและทางราชการ หากเกดิ ปญั หาในการปฏบิ ตั งิ านให้รายงานใหผ้ บู้ งั คับบัญชาทราบในทันที ทง้ั นต้ี ้ังแตว่ ันที่ 19 เดอื น เมษายน พ.ศ. ๒๕๖4 เป็นตน้ ไป สัง่ ณ วนั ที่ 19 เดอื น เมษายน พ.ศ. ๒๕๖4 (นายกชิ สณพนธ์ เฉลมิ วิสตุ ม์กุล) ผ้อู านวยการโรงเรียนบา้ นท่าอาจ