تقرير برنامج التهيئة للمتدربين المستجدين بالكلية التقنية بنجران - الفصل التدريبي الثاني

‫برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫للفصل التدريبي الثاني‬ ‫العام التدريبي ‪ 1441 – 1440‬هـ‬ ‫الكلية التقنية بنجران‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪2‬‬

‫المتدربين الاعزاء الملتحقين نهنئكم بانضمامكم إلى بالكلية التقنية بنجران بمختلف اقسامها التدريبية ونود أن ننوه إلى أن‬ ‫حصولكم على مثل هذه الفرصة إنما هو دلالة واضحة على تميزكم‪ ،‬والذي نرجو من الله أن يستمر خلال المرحلة القادمة‬ ‫بالكلية‪.‬‬ ‫وتسعى الكلية التقنية بنجران لإعداد متدربيها بما يضمن – إن شاء الله – تحقيق التحصيل التدريب المتميز وترسيخ مبادئ‬ ‫الانضباط والشعور بالمسؤولية وذلك من خلال تنظيم وإدارة الوقت‪ ،‬وتقديم مقررات تدريبية تتوافق مع احتياجات‬ ‫المتدربين ومسايرة لما يستجد بسوق العمل بعد التخرج بمشيئة الله‪.‬‬ ‫ختاما نسأل الله التوفيق والنجاح للجميع‬ ‫عميد الكلية‬ ‫محمد بن علي زبعان الصقري‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪3‬‬

‫تحرص وكالة الكلية لشؤون المتدربين ممثلة بإدارة التوجيه والإرشاد على تعزيز الثق ِة بأنف ِس المتدربين المستجدين‬ ‫والعمل على بنا ِء قدراتِهم وتوسيعِ مدار ِكهم في ظل ما تُق ِدمه الي ُد الكريمةُ المعطاءةُ ي ُد مقا ِم خاد ِم الحرمين الشريفين المل ِك‬ ‫سلمان بن عبد العزيز آل سعود حفظه اللهُ‪ ،‬والذي لا يألو جهدا في خدمة أبنا ِء الوط ِن‪ ،‬وكذلك ولي العه ِد وسمو امير منطقة‬ ‫نجران وسمو نائبه سد َدهم الله‪ ،‬والحكومة الرشيدة‪ ،‬ودو ِر المتدربين في بنا ِء الوطن‪ ،‬ومساهم ِتهم في تقدمه ورفاهي ِته‪ ،‬فهم‬ ‫سواع ُد المستقبل‪.‬‬ ‫ونؤكد على المتدربين بالالتزام بمواعيد المحاضرا ِت ‪ ،‬والحر ِص على التدرب واكتساب المهارة للحصو ِل على أعلى‬ ‫المعدلا ِت ‪ ،‬والابتعا ِد عن السلوكيا ِت الخاطئ ِة كالتطر ِف والانحرا ِف ‪،‬والالتزا ِم بأخلا ِق الدين السمح ِة والحرص بالإلمام‬ ‫بلوائح وأنظم ِة الكلية الضابطة للعملي ِة التدريبية ‪،‬وأن يُتاب ِعوا بواباتِهم الإلكتروني ِة بشكل مستمر ووسائل التواصل‬ ‫الاجتماعي وتحديث ارقاهم هواتفهم النقالة في حال تغييرها ‪ ،‬ومعرف ِة أنشط ِة الكلية وفعالياتها‪ ،‬وأن أعضاء هيئة التدريب‬ ‫جميعا يسعون بكل طاق ِتهم لتدريب المتدربين ‪ ،‬ولن يدخروا جهدا في تنمي ِة قدرا ِتهم وأن على المتدربين أن يبذلوا جه َدهم‬ ‫لتحقيق افضل المهارات في تخصصاتهم ‪.‬‬ ‫وكيل الكلية لشؤون المتدربين‬ ‫تركي بن محمد آل دغرير‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪4‬‬

‫الكلي ِة‬ ‫توعالرتيقدفي ارلامتتدروبكييفنيةودالو ِحرهصموفلي اعلليمهاشا‪،‬ركوةكيبفايلأةَنشوطضِةعِبالجكدلايوةلواتلقادميتمحتانفاصِتيلوأكهامميل َة أعنن‬ ‫التقني تتبلور أهميته في‬ ‫البرنامج‬ ‫يكون‬ ‫وأقسا ِمها وكذلك المواد‬ ‫وأهدا ِفها‬ ‫المتدرب على وعي بمواعي ِدها حتى لا تتعارض الموا ُد في وقت واحد وأنه يجب على المتدرب أن يُس ِر َع لإبلاغ المختصين‬ ‫عن هذه التعارضات‪ ،‬وتوضيح اهمية الإرشاد الأكاديمي ‪،‬وح َّث المتدربين على ضرور ِة معرفتهم لمرش ِدهم الأكاديمي الذي‬ ‫يُبيِن لهم قواع َد الحذ ِف والإضاف ِة في أوقا ِتها ال ُمحددة ِمن ِقبل القسم التدريبي ودور المتدرب في رفع ِة الكلي ِة ‪ ،‬ومشاركتِه‬ ‫الفاعلة في أنشط ِة الكلية الرياضية والثقافية والاجتماعية ؛ ليكون له دو ٌر إيجاب ٌّي في وطنه ‪،‬فيق ِد ُم له كل ما يستطي ُع‪.‬‬ ‫مدير العلاقات العامة والإعلام‬ ‫علي بن عبدالله مشبب آل عتيق‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪5‬‬

‫بث رسائل من خلال جوالات المتدربين ووسائل التواصل الاجتماعي‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪6‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪7‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪8‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪9‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪10‬‬

‫استراتيجيات البرنامج‬ ‫‪ ‬الإسهام في خلق جيل معتز بدينه ووطنه ومحب للعمل التقني والمهني‬ ‫‪ ‬تعريف المتدربين باحتياجات سوق العمل في المجال التقني والمهني‬ ‫‪ ‬دور تحقيق الرؤية الوطنية ‪ 2030‬من خلال الكادر شباب الوطن المؤهل تقنيا ومهنيا‬ ‫‪ ‬توضيح المجالات والفرص الوظيفية في سوق العمل في المجال التقني والمهني‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪11‬‬

‫فقرات البرنامج‬ ‫‪ ‬تقديم برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪ -‬رئيس وحدة التوجيه والإرشاد صالح بن محماس آل رشيد‬ ‫‪ -‬الترحيب بالمتدربين‬ ‫‪ -‬إدارة فقرات البرنامج‬ ‫‪ -‬تمنى للجميع عاما تدريبيا حافلا بالإنجازات والنجاحات‬ ‫‪ -‬نوه بأن الكلية سوف توفر كل إمكاناتها وتبذل قصارى‬ ‫جهدها لمساعدتكم في تحقيق أمانيهم وتطلعاتهم‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪12‬‬

‫‪ ‬كلمة ترحيبية ‪ -‬مدير العلاقات العامة والإعلام علي بن عبدالله آل عتيق‬ ‫‪ -‬الترحيب بالمتدربين‬ ‫‪ -‬تهنئتهم بالانضمام للكلية التقنية بنجران‬ ‫‪ -‬حرص الكلية على توفير الخدمات التي تيسر لكم مسيرتكم التدريبية‬ ‫والتي تواكب رؤية الوطن ‪2030‬‬ ‫‪ -‬مقدما رسالة للمستجدين \" نظرا لأنكم أصبحتم جزءا من هذا الصرح التدريبي تقع عليكم مسؤولية نشر رسالة كليتكم فأطلقوا العنان لإبداعاتكم ومواهبكم‬ ‫وسوف تجدون كل الدعم والتشجيع والتوجيه من كافة العاملين في الكلية أعضاء هيئة التدريب والإداريين بشكل خاص والمؤسسة العامة للتدريب التقني‬ ‫والمهني بشكل عام فأنتم شباب الوطن بناة المستقبل وأساسه \"‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪13‬‬

‫‪ ‬عرض مرئي عن الانتظام والالتزام بالزي الرسمي للكلية والاجتهاد في التحصيل العلمي لما يخدمهم مستقبلا وعرض تعريفي بدليل‬ ‫المتدرب ‪ -‬ممثل وحدة التوجيه والإرشاد بندر بن علي غازي‬ ‫‪ -‬التنويه بالحضور والغياب وما يترتب عليهما‬ ‫‪ -‬التعريف ببيئة الكلية‬ ‫‪ -‬التعريف بالأقسام التدريبية بالكلية التقنية ومدى‬ ‫مواكبتها لمتطلبات سوق العمل‬ ‫‪ -‬التعريف بأنواع المكافآت والمساعدات المالية‬ ‫‪ -‬التعريف بالبرامج التطوعية‬ ‫‪ -‬التعريف بالأنشطة اللامنهجية وأهدافها‬ ‫‪ -‬تعريف بالخدمات العامة والخدمات الالكترونية‬ ‫‪ -‬التعريف بالأنظمة واللوائح والقوانين‬ ‫‪ -‬التعريف بحقوق وواجبات المتدرب‬ ‫‪ -‬عرض التقويم التدريبي وتوزيع الأسابيع التدريبية‬ ‫‪ -‬الإجابة على كافة الاستفسارات حول العملية التدريبية‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪14‬‬

‫‪ ‬التعريف بالأنشطة ونادي الموهبة والإبتكار ‪ -‬المشرف على النادي محمد بن عوض آل عمر‬ ‫‪ -‬المحاور الأساسية‪:‬‬ ‫‪ ‬بناء شخصية المتدرب بناء متكاملا‬ ‫‪ ‬تنمية قدرة المتدرب‬ ‫‪ ‬تلبية ميول المتدرب واكتشاف قدراته وموهبته‬ ‫‪ ‬استثمار أوقات المتدرب‬ ‫‪ ‬خدمة المادة التدريبية‬ ‫‪ ‬تطوير مهارات الاتصال لدى المتدرب‬ ‫‪ ‬تكوين الشخصية المتكاملة للمتدرب‬ ‫‪ ‬تقديم الخدمات النوعية لرعاية المتدرب الموهوب‬ ‫‪ ‬تحقيق التنمية المستدامة‬ ‫‪ ‬آلية التسجيل في الأنشطة ونادي الموهبة والابتكار‬ ‫‪ ‬عرض عن اجنحة نادي الموهبة والابتكار‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪15‬‬

‫‪ ‬التعريف ببوابة التدرب الإلكتروني ومصادر التدريب ونظام رايات – رئيس مركز التدرب الالكتروني ومصادر التدريب علي بن عبدالله‬ ‫الضلعي‬ ‫‪ -‬المحاور الاساسية لكيفيه التعامل مع بوابة التدرب الالكتروني ‪:‬‬ ‫‪ ‬التسجيل ببوابة التدرب الإلكتروني‬ ‫‪ ‬الدخول على المادة التدريبية‬ ‫‪ ‬الدخول الإعلان‬ ‫‪ ‬الدخول على المنهج‬ ‫‪ ‬الدخول على الواجب‬ ‫‪ ‬الدخول الاختبار‬ ‫‪ ‬الدخول على الرسائل‬ ‫‪ ‬طريقة الدخول على بوابه التدرب الالكتروني‬ ‫‪https://lms.elearning.edu.sa‬‬ ‫‪ -‬نظام رايات‬ ‫‪ ‬أنواع الأنظمة الإلكترونية‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪16‬‬

‫‪ ‬التعريف بالأكاديميات العالمية والشهادات الاحترافية‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪17‬‬

‫‪ ‬عرض عن مباني الكلية والمرافق العامة – المتدرب سامي بن سعود آل لعجم‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪18‬‬

‫صور من البرنامج‬ ‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪19‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪20‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪21‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪22‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪23‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين‬ ‫‪24‬‬

‫الكلية التقنية بنجران | برنامج تهيئة المتدربين المستجدين ‪25‬‬