ธันวาคม

รา้ นทองแท้ “ออโรร่า” รบั รางวัล Brand of The Year 3 ปซี ้อน จาก World Branding Awards ร้านทองแท้ ออโรร่า (AURORA) ผ้นู �ำธุรกิจทองค�ำรูปพรรณและเพชร ได้สร้างประวตั ิศาสตร์ เป็ นร้านค้าทองและ จิวเวลรี่ แบรนด์แรกและแบรนด์เดียวในประเทศไทย ท่ีสามารถคว้ารางวลั การันตีความเช่ือมน่ั ระดบั โลก “สดุ ยอดแบรนด์ แหง่ ปี ” (Brand of The Year) จากเวทีเวิลด์ แบรนด์ดงิ ้ อวอร์ด 2019 (World Branding Awards 2019) ได้ถงึ 3 ปี ซ้อน ทาง เวิลด์ แบรนด์ดงิ ้ ฟอรั่ม (World Branding Forum) องค์กรไมแ่ สวงผลก�ำไร สถาบนั ระดบั โลก จากสหราชอารณาจกั ร ได้จดั งานเวลิ ด์ แบรนด์ดงิ ้ อวอร์ด 2019 (World Branding Awards 2019) ณ พระราชวงั เคนซงิ ตนั กรุงลอนดอน ประเทศ องั กฤษขนึ ้ เพื่อมงุ่ ยกระดบั มาตรฐานการสร้าง แบรนด์ เป็นประโยชน์ทงั้ ตอ่ ภาคธรุ กิจ และตอ่ ผ้บู ริโภค ซงึ่ ผ้ชู นะรางวลั “สดุ ยอดแบรนด์แหง่ ปี ” (Brand of the year) ในสาขาตา่ งๆ จะได้รับการตดั สนิ โดยผา่ นการให้คะแนนจาก 3 หมวด ได้แก่ การ ประเมินแบรนด์ (Brand Evaluation) ในสดั สว่ น 30% การวจิ ยั ตลาดผ้บู ริโภค (Consumer Market Research) สดั สว่ น 30% และการเปิ ดโหวตออนไลน์ ที่เปิ ดให้ประชาชนทวั่ ไปได้ร่วมลงคะแนน 40% โดยแบง่ รางวลั เป็นระดบั ตา่ งๆ คือ รางวลั ระดบั โลก (Global Award) รางวลั ระดบั ภมู ิภาค (Regional Award) และรางวลั ระดบั ประเทศ (National Award) WE LOVE AURORA 2

เมอื่ เร็วๆนี ้ นายอนพิ ทั ย์ ศรีรุ่งธรรม ประธานกรรมการ บริหารฝ่ายการตลาด บริษทั ออโรร่า ดไี ซน์ จำ� กดั ผ้นู ำ� ธรุ กจิ ทองคำ� รูปพรรณและแบรนด์ร้านทองแท้ “ออโรร่า(AURORA)” ได้เดินทางเข้ารับรางวลั “สดุ ยอดแบรนด์แหง่ ปี ” จาก มร. ริชาร์ด โรลส์ ประธานเวลิ ด์ แบรนดด์ งิ ้ ฟอรั่ม. ในฐานะผ้ใู ห้ บริการธรุ กจิ ทองคำ� รูปพรรณเพยี งหนงึ่ เดยี วจากประเทศไทย ทไ่ี ด้รบั การยอมรบั ถงึ ความสำ� เร็จในการสร้างแบรนดท์ ค่ี รอง ใจผ้บู ริโภค ซงึ่ ปีนถี ้ อื เป็นการรับรางวลั ปีท่ี 3 ตดิ ตอ่ กนั นายอนิพทั ย์ ศรีรุ่งธรรม เปิ ดเผยวา่ “นบั เป็นเกียรติ “เกณฑ์การตัดสินรางวัลในคร้ังนี้ นอกเหนือจากการ อยา่ งสงู สำ� หรับบริษัท ออโรร่า ดไี ซน์ จ�ำกดั ที่ได้รับรางวลั ประเมินแบรนด์จากคณะกรรมการแล้ว ยังเป็ นการ ระดบั โลกนีอ้ ีกครัง้ สดุ ยอดแบรนด์แหง่ ปี 2019 จากเวที พจิ ารณาจากคะแนนและผลโหวตของผ้บู ริโภคเป็ นสำ� คญั เวิลด์ แบรนด์ดงิ ้ อวอร์ด การท่ีร้านทองแท้ “ออโรร่า” เป็น ซง่ึ ต้องขอขอบคุณลูกค้าส�ำหรับความไว้วางใจจนทำ� ให้ แบรนด์ไทยรายเดียวในไทยได้รับรางวลั ต่อเนื่องติดต่อ บริษทั ออโรร่า ดไี ซน์ ได้รับการยอมรับระดบั นานาชาตใิ น กัน 3 ปี นัน้ เป็ นบทพิสูจน์ที่ชัดเจนถึงความส�ำเร็จของ คร้ังนี้” นายอนพิ ทั ย์ ศรีรุ่งธรรม กล่าวปิ ดท้าย ร้านทองแท้ “ออโรร่า” เป็นแบรนด์ที่ครองใจผ้บู ริโภคชาว ปัจจบุ นั ร้านทองแท้ออโรร่า ถือเป็ นร้านค้าทองที่ได้รับ ไทย ซงึ่ นอกเหนือจากความภมู ิใจ ส�ำหรับบริษัทไทยท่ี ความเชื่อถือและเช่ือมนั่ ในใจผ้บู ริโภคทวั่ ไปอย่างกว้างขวาง สามารถสะท้อนคณุ ภาพมาตรฐานร้านทองไทยในสายตา ซงึ่ พิสจู น์ได้จากจ�ำนวนสาขาที่เติบโตอย่างต่อเน่ืองทกุ ๆ ปี นานาชาติแล้ว ยังเป็ นอีกหน่ึงพลงั ขับเคล่ือนส�ำคัญที่ ตามห้างสรรพสินค้าชัน้ น�ำระดับประเทศ และมีลูกค้าใช้ บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จะท่มุ เทพฒั นามาตรฐานสินค้า บริการอย่างต่อเนื่อง เป็ นแบรนด์แรกและแบรนด์เดียวใน บริการเพื่อตอบโจทย์ตรงใจความต้องการของลกู ค้าชาว ประเทศท่ีกล้าการันตีคณุ ภาพด้วยใบรับประกนั สินค้าถึง 3 ไทยทว่ั ประเทศอยา่ งตอ่ เน่ืองตอ่ ไปอยา่ งไมห่ ยดุ ยงั้ ” ใบ ได้แก่ ใบรับประกนั ทองค�ำแท้ 96.5% ใบรับประกนั ราคา ทงั้ นี ้บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จ�ำกดั ผ้นู �ำธรุ กิจทองค�ำ รับซอื ้ ทองคำ� คนื ราคาสงู สดุ ของประเทศ และใบรับประกนั ล้าง รูปพรรณ และแบรนด์ร้านทองแท้ “ออโรร่า (AURORA)” ซอ่ ม ตอ่ ฟรีตลอดอายกุ ารใช้งาน ลกู ค้าทกุ คนจงึ มนั่ ใจและ ก้าวสคู่ วามเป็นมาตรฐานสากลระดบั โลกมาตลอดระยะ เชอ่ื มน่ั ในคณุ ภาพสนิ ค้าระดบั โลก ควบคกู่ บั การให้บริการจาก เวลา 46 ปี ในการด�ำเนินธรุ กิจค้าทอง และเคร่ืองประดบั พนกั งานทกุ ทา่ นที่ยิม้ แย้มแจม่ ใส มีมารยาท ให้ค�ำแนะน�ำใน ในประเทศไทย จนมีสาขาครอบคลมุ ทว่ั ไทยกว่า 210 การเลือกซือ้ ทองค�ำและเพชรได้อยา่ งเช่ียวชาญ ผา่ นแนวคิด สาขา ซง่ึ ในงานเวิลด์ แบรนด์ดิง้ อวอร์ด 2019 (World ออโรร่า แคร์ (AURORA Care) ทเ่ี น้นให้บริการด้วยความใสใ่ จ Branding Awards 2019) มีแบรนด์ที่เสนอช่ือเข้าชิงกวา่ ดแู ลลกู ค้าทกุ ทา่ นได้ดีย่ิงกวา่ 4,500 แบรนด์ จาก 57 ประเทศทว่ั โลก แตม่ ี แบรนด์ยอด เยี่ยมได้รับรางวลั World Branding Awards รวม 270 แบรนด์ จาก 33 ประเทศทว่ั โลก WE LOVE AURORA 3

AURORA Diamond โดย : พชร นนทการ WE LOVE AURORA 5

Design and Delight Gold โดย : เบญจา สถิตธรรมนนท์ WE LOVE AURORA 6

สาส์นจากทนาย LEGAL โดย : สว่ นงานกฎหมาย ฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ย์ แชร์ออนไลน์เข้าขา่ ยความผดิ ตาม พระราชบญั ญตั ิการเลน่ แชร์ พ.ศ. 2534 และประมวลกฎหมายอาญาฐานฉอ้ โกง ปัจจุบันมีบุคคลโฆษณาชีช้ วนให้ประชาชนทั่วไป มาตรา 6 ห้ามมิให้บคุ คลธรรมดาเป็ นนายวงแชร์หรือจดั เล่นแชร์ผ่านทางเฟซบุ๊ก หรือแอพพลิเคชันไลน์ หรือท่ี ให้มีการเลน่ แชร์ท่ีมีลกั ษณะอยา่ งหนงึ่ อยา่ งใดดงั ตอ่ ไปนี ้ เรียกว่าแชร์ออนไลน์ ซ่ึงแพร่หลายในกลุ่มบุคคลท่ีใช้ส่ือ (1) เป็นนายวงแชร์หรือจดั ให้มีการเลน่ แชร์มีจ�ำนวนวงแชร์ อิเล็กทรอนิกส์ในวงกว้างอย่างรวดเร็ว ขออธิบายลกั ษณะ รวมกนั มากกวา่ สามวง ของแชร์ออนไลน์เป็น 2 แบบ คือ (2) มจี ำ� นวนสมาชกิ วงแชร์รวมกนั ทกุ วงมากกวา่ สามสบิ คน แบบท่ี 1 การเลน่ แชร์ออนไลน์ท่ีมีพฤตกิ ารณ์แบบขอก้หู นี ้ (3) มีทุนกองกลางต่อหนึ่งงวดรวมกันทุกวงเป็ นมูลค่า นอกระบบคือ ท้าวแชร์หรือเจ้าหนีจ้ ะเชิญเพ่ือนจากเฟซบ๊กุ มากกว่าจ�ำนวนท่ีก�ำหนดไว้ในกฎกระทรวง (จ�ำนวน มาตัง้ กลุ่มในไลน์มีลักษณะเป็ นการกู้ยืมเงินนอกระบบ 300,000 บาท) แอบแฝงแชร์ออนไลน์ ซง่ึ มีลกั ษณะเป็ นการเล่นแชร์ระยะ (4) นายวงแชร์หรือผ้จู ดั ให้มีการเลน่ แชร์นนั้ ได้รับประโยชน์ สนั้ ๆ ทป่ี ระกาศเปิดวงแชร์ โดยเงนิ ทป่ี ระมลู เป็นเงนิ ของท้าว ตอบแทนอยา่ งอื่นนอกจากสทิ ธิท่ีจะได้รับทนุ กองกลางใน แชร์ และให้สมาชิกในกลมุ่ ประมลู หรือเสนอเงินดอกเบีย้ ท่ี การเข้ าร่ วมเล่นแชร์ ในงวดหน่ึงงวดใดได้ โดยไม่ต้ องเสีย สงู พร้อมก�ำหนดการสง่ เงินดอกเบีย้ พร้อมเงินต้นท่ีแน่นอน ดอกเบีย้ ซง่ึ อาจจะกระท�ำความผิดตามพระราชบญั ญัติ ห้ามเรียก เพ่ือประโยชน์แห่งมาตรานี้ ให้ถือว่าผู้ท่สี ัญญาว่าจะ ดอกเบีย้ เกินอตั รา พ.ศ. 2475 ใช้ เงินหรือทรัพย์ สินอ่ืนใดแทนนายวงแชร์ หรือผ้ ูจัด แบบท่ี 2 การเลน่ แชร์ออนไลน์แบบแชร์ทว่ั ไปแตอ่ าศยั ส่ือ ให้มีการเล่นแชร์ เป็ นนายวงแชร์หรือผู้จัดให้มีการ รูปแบบต่าง ๆ ท่ีมีพฤติกรรเข้าข่ายความผิดตามพระราช เล่ นแชร์ ด้ วย บญั ญัติการเล่นแชร์ พ.ศ. 2534 และประมวลกฎหมาย มาตรา 9 ห้ามมใิ ห้ผ้ใู ดโฆษณาชชี ้ วนให้ประชาชนทวั่ ไปเข้า อาญาฐานฉ้อโกง โดยมีการตงั้ กลมุ่ เชิญเพื่อนจากเฟซบ๊กุ ร่วมในการเลน่ แชร์ ทงั้ นี ้ ประชาชนท่ีก�ำลงั จะเข้าร่วมเลน่ มาตงั้ กลมุ่ ในไลน์ ซงึ่ มีสมาชิกจ�ำนวนมากจงึ ตงั้ เป็ นหลาย แชร์หรือถกู ชกั ชวนให้เลน่ แชร์ออนไลน์ ขอให้ตระหนกั ถึง วง มีก�ำหนดสง่ เงนิ เป็นงวด งวดเทา่ กนั ตามจ�ำนวนมือท่ีเลน่ ลกั ษณะของแชร์ออนไลน์ในแบบข้างต้น เพราะวา่ ปัจจบุ นั และมีการเก็บคา่ ดแู ลวงแชร์ เมื่อสมาชิกสง่ เงินงวดให้ตาม มกี ลมุ่ มจิ ฉาชพี ทแ่ี ฝงตวั มาเพอื่ หลอกลวงประชาชนอยเู่ ป็น ก�ำหนดพร้อมทงั้ ประมลู หรือเปี ยแชร์ โดยเสนอดอกเบีย้ ที่ จ�ำนวนมากหากร่วมเลน่ แชร์แล้วอาจท�ำให้ท่านเกิดความ สงู ทจี่ ะจา่ ยในงวดตอ่ ไป ผ้ใู ห้ดอกเบยี ้ สงู สดุ จะได้รับเงนิ กอง เสียหายตอ่ ทรัพย์สนิ ของทา่ นได้ สว่ นประชาชนท่ีร่วมเลน่ กลางไป แตท่ ้าวแชร์ไมส่ ง่ เงินให้กบั สมาชิกท่ีประมลู ได้ตาม แชร์แล้วเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินให้แจ้งความร้ อง จ�ำนวนของวงเงินที่ก�ำหนดไว้ที่จะจา่ ยในงวดตอ่ ๆ ไป หรือ ทุกข์ต่อพนกั งานสอบสวนในท้องท่ีที่เกิดเหตุ (เพ่ือไม่ให้ ท้าวแชร์หลอกลวงโดยไมม่ ีการประมลู จริง ท้าวแชร์แคอ่ ้าง ขาดอายคุ วามคดีอาญา) หรือสง่ เร่ืองร้องเรียนมาที่ส�ำนกั วา่ มีการประมลู ผลตอบแทนขนึ ้ เพ่ือท้าวแชร์จะได้เงินจาก นโยบายพฒั นาระบบการเงินภาคประชาชน (สศค.) ซ่ึง สมาชกิ สง่ ผลให้สมาชกิ ทร่ี ่วมเลน่ แชร์ดงั กลา่ วนนั้ เกิดความ สศค. จะประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด�ำเนินการตาม เสยี หายตอ่ ทรัพย์สนิ จ�ำนวนมาก หากบคุ คลมีพฤตกิ รรมดงั กฎหมายให้ถงึ ที่สดุ กลา่ วข้างต้น ให้สนั นษิ ฐานไว้กอ่ นวา่ อาจจะเข้าขา่ ยการกระ ท�ำความผิดตามพระราชบญั ญัติการเล่นแชร์ พ.ศ. 2534 ตามมาตรา 6 และมาตรา 9 ก�ำหนดไว้ ดงั นี ้ WE LOVE AURORA 8

แผนกลูกค้าสมั พนั ธ์ โดย : CRM แลกแตม้ CRM จดั สง่ ของรางวลั ภายใน 30 วนั • กรอก “ใบแลกของรางวลั ”ถ่ายเอกสารด้านหลงั บตั รสมาชิกและด้านหน้าบตั รประชาชน • ของรางวลั จะสง่ ไปพร้อมเอกสาร “ลกู ค้าเซน็ รับของรางวลั ” สง่ คืน CRM ด้วย • กรณี “แลกซือ้ ” ให้บนั ทกึ POS เป็น “รายได้อื่นๆ” • กรณีบตั รหายลกู ค้าจะแลกแต้มแตไ่ มป่ ระสงค์ขอบตั รใหม่ ให้พนกั งานสาขาตรวจสอบ ช่ือ-นามสกลุ ให้ตรงกบั POSก่อนด�ำเนินการ • กรณีมีการเปลี่ยนช่ือ,นามสกลุ ต้องแนบเอกสารส�ำคญั จากทางราชการมาด้วย รวมเอกสารแลกแต้มทงั้ สปั ดาห์และทำ� สรุปทกุ วนั อาทติ ย์เยน็ สง่ ทกุ วนั จนั ทร์ (สปั ดาห์ละ1ครัง้ ) ถ่ายเอกสารไว้เผื่อสญู หาย กรณี “เร่งด่วน” โทรแจ้ง CRM ค่ะ ประกาศยกเลิกใบสรุปแลกแตม้ CRM ส่งเอกสารแลกแต้มเข้าตามรถยอดตามปกติ ถ่ายเอกสารเผ่ือเอกสารสูญหายท่หี น้าร้าน1ชุด ตัวอยา่ งเอกสารแลกของรางวัล WE LOVE AURORA 9

กรู ูทองค�ำเเทง่ Trading โดย : Wasawat Warawichitkarn ดัชนีดอลลาร์… ตัวแปรที่ไม่ควรมองข้าม หากนกั ลงทนุ ท่ีติดตามข่าวสารทางเศรษฐกิจหรือตลาดการเงิน ไม่ว่าจะเป็ นตลาดห้นุ ตลาดทองค�ำ หรือแม้แต่ ตลาดพนั ธบตั ร คงเคยได้ยินการรายงานขา่ วเศรษฐกิจตา่ งๆ มากมาย ไมว่ า่ จะเป็นการปรับขนึ ้ ลงของตลาดห้นุ สหรัฐฯ การ เปลี่ยนแปลงของราคาทองค�ำ หรือการรายงานความเคล่ือนไหวของสกลุ เงินตา่ งๆ และแน่นอนวา่ ยงั มีการรายงานตวั เลข เศรษฐกิจตวั หนงึ่ ท่ีเรียกกนั วา่ ดชั นีดอลลาร์ หรือเรียกเทๆ่ เป็นภาษาองั กฤษวา่ Dollar Index กนั ทกุ วนั อยา่ งไรก็ตามไมใ่ ช่ ว่าทกุ คนจะรู้ถึงความหมายที่แท้จริงหรือประโยชน์ของมนั มีหลายคนเข้าใจว่าดชั นีดอลลาร์ก็คือสกลุ เงินดอลลาร์ ซง่ึ จะ กลา่ วแบบนนั้ ก็ไมถ่ กู ต้องเสียทีเดียว ดชั นีดอลลาร์ (Dollar index) คือดชั นีที่วดั มลู คา่ กราฟแสดงการเคล่ือนไหวของดชั นีดอลลาร์รายสัปดาห์ ของเงนิ ดอลลาร์สหรัฐฯ ซงึ่ คำ� นวณในระบบตระกร้าเงนิ ถกู สร้างขนึ ้ มาตงั้ แตป่ ี ค.ศ. 1973 เป็นการเฉลยี่ นำ� ้ หนกั เงินสกลุ หลกั ๆ ถงึ 6 สกลุ เงิน อนั ได้แก่ • ยโู ร(EUR) สดั สว่ น 57.60% • เยน(JPY) สดั สว่ น 13.60% • ปอนด์(GBP) สดั สว่ น 11.90% • ดอลลาร์แคนาดา(CAD) สดั สว่ น 9.10% • โครนาสวีเดน(SEK) สดั สว่ น 4.20% • ฟรังก์สวสิ (CHF) สดั สว่ น 3.60% ท่มี า: http://investing.com เมื่อเห็นสดั ส่วนต่างๆ ที่ประกอบเป็ นดชั นีดอลลาร์ จะพอประเมินได้ว่า การเปล่ียนแปลงของดชั นีดอลลาร์นนั้ จะ สะท้อนการเปล่ียนแปลงของสกลุ ดอลลาร์สหรัฐฯได้ง่ายและค่อนข้างครอบคลมุ สร้างความเข้าใจตรงกนั หากไม่มีดชั นี ดอลลาร์ การมีสกลุ เงินหลายค่จู ะบอกว่าดอลลาร์สหรัฐฯแข็งหรืออ่อนก็อาจสบั สนได้ เช่น บาทต่อดอลลาร์สหรัฐฯแข็ง คา่ ยโู รตอ่ ดอลลาร์สหรัฐฯออ่ นคา่ คา่ เงินดอลลาร์สหรัฐฯแขง็ หรือออ่ นกนั แน่ แตเ่ มื่อใช้ดชั นีดอลลาร์จะสามารถบอกได้วา่ ดอลลาร์สหรัฐฯก�ำลงั แขง็ หรือออ่ น ยกตวั อยา่ งงา่ ยๆ หากดชั นีดอลลาร์ปรับตวั ลงแสดงวา่ เงนิ สกลุ ดอลลาร์สหรัฐฯกำ� ลงั ออ่ น คา่ ในทางตรงกนั ข้าม หากดชั นีดอลลาร์ปรับตวั ขนึ ้ แสดงวา่ เงินสกลุ ดอลลาร์สหรัฐฯก�ำลงั แขง็ คา่ ดงั นนั้ คนทวั่ ไปจะเข้าใจไป ในทศิ ทางเดยี วกนั จงึ นิยมใช้ดชั นีดงั กลา่ วในการน�ำไปวเิ คราะห์เพื่อวางกลยทุ ธ์ตา่ งๆ โดยเฉพาะการวเิ คราะห์ตลาดทองคำ� เพราะธรรมชาติการเคล่ือนไหวของราคาทองคำ� ซงึ่ เป็ นสนิ ทรัพย์ทางเลือก เม่ือเกิดสถานการณ์ที่บนั่ ทอนความเชื่อมนั่ ของ นกั ลงทนุ สกลุ เงินดอลลาร์สหรัฐฯจะออ่ นคา่ เงินจะเคลอื่ นย้ายเข้าสตู่ ลาดทองค�ำ ดงั นนั้ ความสมั พนั ธ์ระหวา่ งดชั นีดอลลาร์ และราคาทองค�ำจงึ ผกผนั กนั WE LOVE AURORA 10

ฝ่ ายพฒั นาธุรกิจ โดย : รัชต์ชยุตม์ พูลสวสั ดิ์ สาขาโรบนิ สนั ตรงั สาขาโรบนิ สนั ลาดกระบงั ตอ้ นรบั สาขาน้องใหมท่ งั้ 2 สาขา ประจำ� เดอื นพฤศจกิ ายนท่ผี า่ นมา 1 โรบนิ สนั ตรัง 2 โรบนิ สนั ลาดกระบงั ลูกค้าให้ความสนใจสินค้าของห้างเพชรทองออโรร่าเป็ นจำ� นวนมาก ฝากน้องๆ ช่วยกันประชาสัมพนั ธ์ ให้ลูกค้าทราบนะคะ WE LOVE AURORA 11

C & B ประกนั สงั คม โดย : เเผนกสวสั ดิการ ติดต่อ เเผนกสวัสดิการ โทร. 063-834-9716 WE LOVE AURORA 12

รอบรู้เรื่องสุขภาพ โดย : HRD WE LOVE AURORA 13

ยินดีต้อนรับสคู่ รอบครัวออโรร่า “ออโรร่า สวสั ดคี ะ่ \" นางสาวยุภาภรณ์ วะไลใจ \"หมวิ \" โดย : เเผนกสรรหาบุคลากร ช่างกรอบพระสาขาโรบนิ สันลาดกระบงั “ออโรร่า สวัสดคี รับ\" ความประทบั ใจ : สวสั ดีคะดิฉันดีใจมากท่ีได้ นายบลั ลังก์ เบยี้ ไธสง \"ลัง\" เข้ามาเป็ นส่วนหน่ึงของบริษัทออโรร่า หมิว ได้เข้าฝึกงานวนั แรกท่ีสาขาซีคอนสแควร์ศรีน ช่างกรอบพระสาขาโลตสั นวนคร ครินทร์พี่ๆต้อนรับเป็ นอย่างดี วนั แรกก็ได้ให้ ความประทบั ใจ:ที่ได้เข้ามาเป็นสว่ นหนงึ่ ของ จ�ำรหสั สนิ ค้า และก็วิธีนบั ของ และก็ได้ฝึกให้ บริษทั ออโรร่าวนั แรกทไี่ ด้ลงสาขาโลตสั นวนคร ไหว้ลกู ค้าเข้าร้านและออกจากร้านทกุ ครัง้ และ พี่ๆ พนักงานต้อนรับเป็ นอย่างดี แล้วคอย ก่อนจะได้กลบั มาที่โรบินสนั ลาดกระบงั พ่ีเค้า บอกสินค้ าหน้ าร้ านว่ามีอะไรบ้ างและก็บอก ก็ได้สอนเทคนิควิธีขาย หมิวสญั ญาว่าจะน�ำ วิธีขายคิดราคาสินค้าครับ ออโรร่าแห่งคือ มาพฒั นาในสาขาโรบนิ สนั ลาดกระบงั คะออโร บ้านเเหง่ ความสขุ ท่ีมีคณุ คา่ ขอขอบคณุ ครับ ร่าของขวญั แหง่ ความสขุ ทมี่ คี ณุ คา่ ขอบคณุ คะ่ ออโรร่ ่าสวสั ดีครบั ออโรร่ ่าสวัสดคี รบั ช่ือ : นายอนุทนิ พศิ เพง็ ช่อื : นายณฐั พล ถนนแก้ว ตำ� แหน่ง : customer service officer ตำ� แหน่ง : เจ้าหน้าท่ตี รวจสอบกล้อง CCTV ช่ือเล่น : บอส ช่อื เล่น : โอ ความประทบั ใจ : รู้สกึ ดีใจมากที่ได้เป็นสว่ นหนง่ึ ของครอบครัวออโรร่าวนั แรก ความประทบั ใจ : การท่ีได้รับโอกาสเข้ามาท�ำงานที่บริษัทออโรร่า ผมรู้สกึ ดีใจ ทไี่ ด้เข้ามาทำ� งานทนี่ ีร้ ูสกึ อบอนุ่ มากๆ บรรยากาศในการทำ� งานเป็นกนั เองมากๆ มากตงั้ แตว่ นั แรกจนถึงปัจจบุ นั พี่ๆร่วมงานเป็ นกนั เอง สถานท่ีท�ำงานก็พร้อม ทกุ คนคอยสอนงาน คอยชว่ ยเหลือ ชว่ ยแนะน�ำทกุ ๆ เรื่อง ดีใจมากท่ีได้เข้าร่วม อปุ กรณ์ครบครันสภาพแวดล้อมการท�ำงาน ผมจะตงั้ ใจและพฒั นา ความรู้ท่ีมี งานกบั บริษัท ออโรร่าและขอบคณุ ท่ีให้โอกาสได้เข้าร่วมงานกบั บริษัทออโรร่า เพื่อพฒั นาองค์กรและสดุ ท้ายประทบั ใจอีกอย่างก็คือข้าวกลางวนั ครับ อิ่มทกุ วนั เลยครับขอบคณุ ครับ รายช่อื พนกั งานเรม่ิ งานใหม่เดือน พฤศจกิ ายน 2562 นางสาวจนั ทนา วรินทรเวชา พนกั งานขาย โอเชี่ยนชมุ พร นางสาวธิตกิ านต์ เพช็ รอดุ รทวีโชต ิพนกั งานขาย โรบนิ สนั ชยั ภมู ิ นางสาวปวีณา แม้นรัมย์ พนกั งานขาย บก๊ิ ซีสขุ าภิบาล 5 นางสาวปัทมา พมุ่ มณีโรจน์ พนกั งานขาย บกิ๊ ซีชลบรุ ี 2CF นางสาวณฤดี ธรรมสทิ ธิ์ พนกั งานขาย บกิ๊ ซีรังสติ CF นางสาวสายสมร โบราณผาย พนกั งานขาย บก๊ิ ซีสขุ าภิบาล 5 นางสาวจริยา เฉียดพรมราช พนกั งานขาย โอเชี่ยนชมุ พร นางสาวบหุ งา ไชยนารา พนกั งานขาย เดอะมอลล์งามวงค์วาน นางสาวจินตนา กะชา ชา่ งกรอบพระ โลตสั พระราม 2 นางสาวกชพร อฑั ฒ์ภรภทั ร พนกั งานขาย อิมพิเรียลส�ำโรง นางสาวมณีรัตน์ น้ยุ คง พนกั งานขาย โลตสั ทา่ ยาง นางสาวธนิดา ฮีมนวลศรี พนกั งานขาย โลตสั มีนบรุ ี นายบลั ลงั ก์ เบีย้ ไธสง ชา่ งกรอบพระ โลตสั นวนคร นางสาววนิดา สขุ สบาย พนกั งานขาย เดอะมอลล์บางแค นางสาวยภุ าภรณ์ วะไลใจ พนกั งานขาย โรบนิ สนั ลาดกระบงั นางสาวเขมจิต แดงดอน พนกั งานขาย โรบนิ สนั ลาดกระบงั นางสาววิริยา พาล ี พนกั งานขาย โลตสั ปราจีนบรุ ี นางสาวธนาภา ดสิ สร พนกั งานขาย โรบนิ สนั จนั ทบรุ ี นางสาวธิดารัตน์ ละล ี พนกั งานขาย โรบนิ สนั ลพบรุ ี นางสาวรัตนาวดี แก้วเพชร พนกั งานขาย บก๊ิ ซีรามค�ำแหง CF นางสาวจาริยาภรณ์ อินทน ู พนกั งานขาย เดอะมอลล์รามค�ำแหง นางสาวปาริชาต คชฉิม พนกั งานขาย โรบนิ สนั นครศรีธรรมราช นางสาวเบญลกั ษณ์ ป้ อมศรี พนกั งานขาย บกิ๊ ซีรัตนาธิเบศร์ 1 นางสาวกนิษฐา หิมรัตน์ พนกั งานขาย จงั ซลิ อนภเู ก็ต นางสาวจนั ทนา ก้าหรีละ พนกั งานขาย เดอะมอลล์บางกะปิ นายกมภพ ประค�ำมินทร์ ชา่ งซอ่ มบ�ำรุง นางสาวกวนิ นา สมเกียรตทิ วีชยั พนกั งานขาย โลตสั บางแค นางสาวกฤษณา พลเยี่ยม Employee Service Officer นางสาวสดุ ารัตน์ โสภา พนกั งานขาย บกิ๊ ซีรามค�ำแหง CF นายทวิชาติ ล้วนแก้ว Store Officer นางสาวพรพรรณ จนั ทร์ประเสริฐ พนกั งานขาย ศนู ย์ราชการแจ้งวฒั นะ นางสาวออมทรัพย์ ชิณจกั ษ์ CRM Offocer นายขวญั ชศู รี ชา่ งกรอบพระ โลตสั ศรีนครินทร์ นายอนทุ ิน พิศเพง็ Customer Service Officer นางสาวรุ่งทิพย์ มลู ทองสขุ พนกั งานขาย บกิ๊ ซีรัตนาธเบศร์ 2 CF นางสาวภณิดา ชมุ พร Stock Officer นายประพนั ธ์พงศ์ สมิตวงศ์ ชา่ งกรอบพระ อยธุ ยาพาร์ค นางสาวสธุ ินี หอมมาก CRM Officer นางสาวอาทิตย์ญา จนั ทร์ด�ำรงค์ พนกั งานขาย บกิ๊ ซีฉะเชิงเทรา 2 CF นางสาวจฑุ ารัต วงษ์รอด Customer Service Officer นางสาววิภาวรรณ ขรรค์แก้ว พนกั งานขาย บก๊ิ ซีฉะเชิงเทรา นายณฐั พล ถนนแก้ว เจ้าหน้าที่รวจสอบกล้อง CCTV นางสาววาสนา นาทร พนกั งานขาย โอเช่ียนชมุ พร WE LOVE AURORA 14

การเเตง่ ต้ังพนักงาน พฤศจกิ ายน 2562 Promote เตบิ โหญ่ AURORA CAREER PATH โดย : ภัทรานิษฐ์ ใจเย็นธนภัทร์ รหัส ชื่อ สกลุ ตำ�เเหน่ง สาขา 1102720 ทัศวรรณ พลเยีย่ ม หัวหนา้ สาขา โลตสั ศรนี ครนิ ทร์ 1150452 สุรอนงค ์ ดัชดุยาวัตร หัวหน้าสาขา เอสซีพลาซ่า 1160411 ศตนนั ท ์ เพชรพริ ณุ หวั หน้าสาขา โอเชี่ยนชุมพร 1180426 วนดิ า ตุลา หวั หนา้ สาขา จังซีลอน 1160336 วารณุ ี ศรีบรรจง หัวหนา้ สาขา โรบนิ สนั นครศรธี รรมราช 1180412 ภรณ์ทพิ ย ์ วงสมิ รองหัวหนา้ สาขา โรบนิ สันชลบรุ 2ี 1180303 สทุ ธิดา ตรงกลาง รองหัวหน้าสาขา บกิ๊ ซีแฟช่ันไอแลนด์ 1150401 กลุ ทิพย์ เจริญผล รองหัวหน้าสาขา โลตสั ปน่ิ เกล้า 1180211 สกาวเดอื น เมืองฟา้ รองหวั หนา้ สาขา โรบนิ สันตรัง 1180095 วรรณนศิ า แกล้วทนงค์ รองหัวหน้าสาขา โอเชยี่ นชมุ พร 1160073 สายฝน กว้งั ช้วั น รองหัวหน้าสาขา โลตสั ชมุ พร 1160390 ชัชญณัฐ หรอื ประเสรฐิ รองหวั หนา้ สาขา เซ็นทรลั รตั นาธเบศร์ 1170133 ปภาวี แกว้ ใหญ ่ รองหัวหนา้ สาขา โลตสั ศรมี หาโพธิ 1180222 ฤทัยรัตน์ พดั เพชร รองหวั หน้าสาขา โลตัสฟอร์จูน 1170303 พรี ะญาณ์ นาคสวสั ดิ ์ รองหัวหนา้ สาขา โลตัสบางนา กม.8 1180466 อมรรตั น์ มน่ั คง รองหวั หนา้ สาขา บก๊ิ ซีบา้ นโป่ง พีธีลงนามความร่วมมือระหวา่ ง สำ�นกั งานคณะกรรการการอาชีวศึกษา กับ บริษัท ออโรร่า ดไี ซน์ จำ�กดั วนั ที่ 21 พฤศจกิ ายน 2562 ณ ห้องประชมุ คณะกรรการการอาชวี ศึกษา WE LOVE AURORA 15

วัฒนธรรม 4 ประการ โดย ประสิทธิ์ ศรีรุ่งธรรม ประธานกรรมการบริษัท โหลย้ : การมมี ารยาท '1. เปน็ ส่วนหนึ่งในการสร้างบรรยากาศทด่ี ใี นการทำ� งานร่วมกัน แสดงกริ ิยา ท่าทาง และคำ� พูดทเ่ี หมาะสมต่อผ้มู าติดตอ่ ท้งั ภายในและภายนอกองคก์ ร 2. อ่อนนอ้ มถ่อมตน รับฟังผู้อื่นอย่างเขา้ อกเข้าใจ ไมต่ ัดสิน และช่วยกันแก้ไข ปัญหา ไมใ่ ช่จับผดิ ยอมรับความคดิ ต่างอยา่ งสรา้ งสรรค์ ร่วมตั้งเป้าหมายที่ ชดั เจน และรกั ษามาตรฐานในการทำ� งานร่วมกนั อย่างเคร่งครัด 3. เข้าใจเปา้ หมายตนเอง ยอมรบั เปา้ หมายผอู้ ื่น แลว้ เช่ือมโยงเป็นเปา้ หมายของ องค์กร แสดงถึงความพร้อมและความกระตืนรือร้นในการท�ำงาน เพอื่ ทำ� ให้งาน ส�ำเรจ็ ไปดว้ ยกันทกุ ฝ่าย หง่ี : มคี วามกตญั ญู 1. เมอ่ื ไดร้ บั มอบหมายงาน มงุ่ มนั่ ทำ� จนสำ� เรจ็ กอ่ นเวลาหรอื ทนั เวลา มคี วามภาคภมู ใิ จ ตอ่ งานทที่ ำ� มคี วามภาคภมู ใิ จตอ่ บรษิ ทั กลา่ วถงึ บรษิ ทั ในแงด่ ดี ว้ ยขอ้ มลู จรงิ 2. ตงั้ เปา้ หมายชดั เจน ทา้ ทายและทำ� ไดจ้ รงิ มงุ่ มนั่ ทำ� ตามแผนโดยทำ� สง่ิ ทสี่ ำ� คญั และมผี ลตอ่ เปา้ หมายกอ่ นเสมอ สามารถควบคมุ การทำ� งานใหเ้ กดิ ผลงานไดด้ ี หรอื ดกี วา่ ตามแผน 3. แสดงออกถงึ ความเปน็ เจา้ ของงานทตี่ นเองรบั ผดิ ชอบ และแสดงออกถงึ ความรสู้ กึ การเปน็ เจา้ ขององคก์ รไปพรอ้ ม ๆ กนั เมอ่ื เกดิ อปุ สรรคปญั หา เรง่ หาแนวทางแกไ้ ขปญั หาโดยทนั ท ี เลยี้ ม : มคี วามเมตตากรณุ า 1. เสยี สละ และทำ� เพอื่ สว่ นรวม ทำ� สงิ่ ทล่ี กู คา้ ภายนอก และภายใน ตอ้ งการจรงิ ๆ เทา่ นั้น โดยไม่คดิ จากมุมมองตัวเอง หรือคนอืน่ 2. รับผดิ ชอบในการพฒั นาตนเองด้วยตนเอง ผา่ นการดู การสังเกต การฟัง การอ่าน การถาม อยู่เสมอ กล้าซักถามก่อนลงมือปฏบิ ตั หิ รอื แกไ้ ขปัญหา 3. เอือ้ เฟือ้ และมนี �้ำใจตอ่ เพอ่ื นรว่ มงาน แบ่งปนั ความรู้ ประสบการณแ์ ละอื่น ๆ เพ่ือประยุกต์ใช้ในการท�ำงานร่วมกันได้อย่างเหมาะสม เกิดผลดีต่อการท�ำงาน ร่วมสอนถา่ ยทอดความรู้และร่วมพฒั นาตนเองและผูอ้ ื่น ฉ้ี : มคี วามละอาย 1. ใชว้ จิ ารณญาณในการพสิ จู นข์ อ้ เทจ็ -จรงิ ไมป่ กปดิ ขอ้ มลู ใชข้ อ้ มลู จรงิ ใน การทำ� งานและสอ่ื สาร 2. ทำ� ตามสง่ิ ทต่ี วั เองพดู รกั ษาสญั ญาทใ่ี หไ้ วก้ บั ผอู้ น่ื อยา่ งเครง่ ครดั และปฏบิ ตั ิ งานตามขนั้ ตอนมาตรฐาน 3. เปดิ ใจรบั Feedback จากผอู้ น่ื และนำ� ไปปรบั ปรงุ พฒั นาตนเองอยา่ งตอ่ เนอื่ ง ร่วมเปน็ สว่ นหนง่ึ ของความสำ�เรจ็ wแนะwนำ�ตwิชม.ไดaท้ uี่ [email protected] ด้วยการสแกน QR Code 444 Udomsuk 26, Sukhumvit 103, Bangna Bangkok Complier : HR Team