Catalogo BeatSelf

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3. CONTENIDO 04 06 Palabras Gerente General 09 Quiénes Somos 14 Conoce Nuestros Servicios 15 Nuestro Sello 18 Casos De Éxito Nuevos Negocios

4. LOS INVITAMOS A SER PARTE DE NUESTRA HISTORIA Y JUNTOS, EVOLUCIONAR LA VIDA LABORAL

5. PALABRAS GERENTE GENERAL Como profesional de la salud con basta experiencia en mutualidades, creo firmemen- te en el valor de la vida y en las oportunidades que ella nos brinda, especialmente en el mundo laboral, al que le dedicamos gran parte de nuestra existencia, por tanto, el capital humano resulta ser el activo más importante. Nuestra trayectoria como organización, está marcada por nuestra gran capacidad de adaptación. Desde sus inicios como Arboroa, hoy, como Beatself, hemos evolucio- nado en un cambio de visión, pero siempre centrado en el ser único, que resulta ser cada persona que se relaciona con nuestro centro. La mirada integradora a potenciar los procesos productivos de manera segura, a través de nuestra gama de servicios, nos ha posicionado en la región como un referente en salud laboral, especialmente demostrado en este último tiempo en el que hemos logrado mantener la continuidad operacional de empresas productivas de la región del ámbito minero y agrícola. Nuestro compromiso es seguir trabajando con responsabilidad en la mejora conti- nua de nuestros procesos, para asegurar calidad, confiabilidad, acceso oportuno y rapidez en el servicio, incorporando innovación que permite asegurar la continuidad laboral, dignificando el trabajo, convirtiendo a un trabajador en apto, sano y acredita- do. Nuestra visión es evolucionar la vida laboral a través de un trabajador consciente con mejores herramientas para insertarse en una sociedad más equitativa acorde a los desafíos del mundo laboral actual. Los invitamos a ser parte de nuestra historia y juntos, evolucionar la vida laboral. Marisol Acuña R. Gerente General.

6. QUIÉNES SOMOS LÍNEA DE TIEMPO BEATSELF > Validación Codelco det > Convenio Universidad > Nace el Servicio de de Aconcagua e IP Chile Capacitación Alumnos en Práctica > Incorporación en la agroindustria: Agrosuper > Programa de Ergonomía > Participación Expominería Sur Rancagua > arboroa > Inicio de Atención a Inicio Exámenes Consorcio Conpax Preocupacionales > Primer Cliente: Ferrovial > Validación VP PYMES ATENDIDAS EMPRESAS ATENDIDAS ARSÉNICOS

7. > Cambio de nombre a > Programa t.a.s.a Beatself + Nuevo Tagline (Trabajador Sano, Apto y “Evolucionando la Vida Acreditado) Laboral” > Stake Holders: alianza estratégica: - U. de Concepción Patrocinadores eneo - Guital & Partners > Programa Calidad de vida > Programa pionero y líder Centinela en control epidemiológico covid-19 > Único otec de la Región con Acreditación sag para > Integración coresemin Curso de Bienestar Animal > Inicio Programa “Apoyo Pyme” > Intercambio hse Instituto de Seguridad Minera PSICOSENSOTÉCNICOS EVALUACIONES PREOCUPACIONALES

8. Evaluaciones Preocupacionales Testeo COVID-19 Ergonomía Somos un centro de salud laboral con más de siete años en el mercado de la salud. Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales que se adap- ta a las necesidades de cada compañía, ofreciendo servicios de calidad y pensados en los nuevos desa- fíos que supone el mundo laboral. Trabajamos día a día en llegar a más regiones del país, con el propósito de ofrecer soluciones para que nue- vas empresas desarrollen sus proyectos con trabaja- dores aptos, sanos y acreditados. Psicosensotécnico Riguroso

9. CONOCE NUESTROS SERVICIOS BEATSELF SALUD ¿ATRASADO EN INICIAR TU PROYECTO? En Beatself ofrecemos una serie de prestaciones ¿NECESITAS EXÁMENES en salud para las necesidades de tu empresa, a PREOCUPACIONALES A través de profesionales de excelencia. TIEMPO? • Exámenes Preocupacionales • Psicosensotécnico Riguroso • Evaluaciones Psicolaborales • Vacunaciones • Detección de Drogas

10. ¿CUMPLES OPORTUNAMENTE CON LOS PROTOCOLOS EXIGIDOS POR LA AUTORIDAD SANITARIA? BEATSELF ASESORÍAS Contamos con servicios de asesoría en imple- mentación de programas de seguridad, salud ocupacional y protocolos especializados adap- tables a cada entorno laboral. • Programas de Seguridad • Programas de Salud Ocupacional • Protocolos de Vigilancia • Protocolo TMERT • Protocolo MMC • Protocolo Factores Psicosociales • Protocolo Radiación UV

11. AGREGA VALOR A TUS BEATSELF COLABORADORES CAPACITACIÓN Y MEDIANTE CERTIFICACIÓN CAPACITACIONES DE ACUERDO A LAS Entregamos herramientas para mejorar las compe- NECESIDADES DE TU tencias de tu capital humano, a través de progra- EMPRESA mas certificados de capacitación y acreditación. • Acreditación de Competencias Laborales para la Industria • Cursos Particulares y SENCE

12. ¿HAS CONSIDERADO QUE EL ESTADO DE SALUD DE TUS COLABORADORES ES LA BASE DE LA SUSTENTABILIDAD DEL PROYECTO? BEATSELF CUIDA TU EMPRESA Orientamos a nuestros clientes para ofrecer un ambiente adecuado en sus espacios de trabajo. La comodidad y la calidad de vida de tus colabo- radores es un factor relevante en la productivi- dad de una empresa. • Programa Calidad de Vida • Programa Ergonomía • Programa Fatiga y Somnolencia

13. ¿CUENTAS CON BEATSELF COVID PLANES DE CONTROL EPIDEMIOLÓGICO “Contrólate por la vida” es nuestro programa epi- PARA CONTINUIDAD demiológico, por medio del cual apoyamos a las LABORAL Y PROTEGER organizaciones en mantener su continuidad ope- DEBIDAMENTE A TUS racional durante la pandemia. COLABORADORES? • Detección de Población Susceptible a través de Test Rápido de Antígeno y Examen PCR • Reintegro Laboral Post COVID: Control y Seguimiento • Evaluación Reintegro Laboral • Asesoría Psicológica en tiempos de pandemia • Asesoría y capacitación control de la Pandemia en ambiente laboral • Seguimiento a través de Test rápido de anticuerpos.

14. NUESTRO SELLO ACCESIBILIDAD Disponibilidad inmediata CALIDAD Cumplimos con normativa vigente y procesos CONFIANZA Satisfacemos las expectativas del cliente MOVILIDAD Atención en terreno ADAPTABILIDAD Nos ajustamos a tus necesidades

15. CASOS DE ÉXITO ZUBLIN Desde 2020 que ZUBLIN Beatself ganamos la con- trabaja con Beatself con fianza mutuamente, porque excelentes resultados. La ha sabido responder a to- empresa que ofrece ser- dos los requerimientos que vicios a grandes mineras, hemos necesitado. Eso es cuenta con un convenio de impagable. Es un servicio asistencia tanto en ofici- nas como en terreno, para “Beatself ha sabido responder a la realización de test para todos los requerimientos que hemos detección de Covid-19. necesitado. Eso es impagable” “Tuvimos muchos proble- mas de contagios entre ju- bastante personalizado y se nio y julio del año pasado. va adaptando a las necesi- Necesitamos estar 100% dades que tenemos como operativos y con todos los empresa. Dan respuesta a requerimientos que te piden cualquier requerimiento”, los clientes, especialmen- comenta. te Codelco, por lo que te- níamos que asegurar entre Luis Diaz 600 y 800 trabajadores en Gerente de Prevención de Riesgos, el menor plazo posible para Salud Ocupacional y Medio de ZUBLIN no alterar la productividad”, relata Luis Díaz, Gerente de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de ZUBLIN. “Con ME HAN RESPONDIDO EN EL 100% DE LOS CASOS

16. NESTLÉ UN SOCIO ESTRATÉGICO Pausas activas y protocolos turnos de noche, donde se nalismo”, agrega. En 2020, de manejo manual de car- genera más sueño y estas se enfocaron en los proto- ga y trastornos musculoes- pausas generan quiebres”, colos, con el propósito de queléticos son parte de los explica Diego Salazar, Espe- evitar enfermedades profe- servicios que Nestlé ha re- cialista en Seguridad, Salud sionales. “Son un socio es- cibido por parte de Beatself y Medioambiente (SHE por tratégico dentro del Plan de en los últimos dos años. su sigla en inglés). “Hemos Seguridad y de Salud de la “Empezamos con las pau- tenido muy buena respues- empresa”, concluye. sas activas, que es un tra- ta cada vez que los hemos bajo que hicimos en 2019, necesitado y han respon- Diego Salazar dirigido especialmente a los dido con mucho profesio- Especialista en Seguridad, Salud y Medioambiente de NESTLÉ FLUOR CHILE Desde el inicio de la pande- A juicio del ejecutivo, los NOS HA mia, Fluor confió en Beat- resultados han sido exce- MANTENIDO self para encargarse del lentes. “Desde que empeza- LA OFICINA testeo y trazabilidad de ca- mos con las pruebas, nada OPERATIVA sos Covid. “Nos hacen prue- más hemos tenido dos ca- bas de antígeno, certificado sos positivos. Beatself nos y orden médica en casos ha mantenido la oficina positivos, así como también operativa”, sostiene. trazabilidad”, explica Ernes- to Delannoy, director regio- Ernesto Delannoy nal de Salud, Seguridad y Director Regional de Salud, Seguri- Medioambiente para Lati- dad y Medioambiente de FLUOR noamérica de la compañía multinacional dedicada a la construcción e ingeniería.

17. EFICIENCIA Y FERROVIAL CALIDAD “Hemos tenido una expe- asegura que desde 2013 na respuesta cada vez que riencia bastante satisfacto- trabajan con Beatself en la los hemos necesitado y han ria en cuanto a la calidad y realización de exámenes respondido con mucho pro- nos ofrecen una respues- preocupacionales y ocupa- fesionalismo” Agrega. ta rápida en cuanto a los cionales. servicios”, cuenta Edward Maurice Silva, encargado Juan Gómez, jefe del De- Edward Maurice Silva de Recursos Humanos del partamento de Seguridad y Encargado de RRHH Ferrovial proyecto Los Cóndores, Salud Ocupacional de Los Juan Gómez perteneciente a la empre- Cóndores, señala que “Beat- Jefe del Departamento de Seguridad y sa Ferrovial. El ejecutivo self lo que hace es dar bue- Salud Ocupacional Ferrovial MÁS ERRÁZURIZ UN SERVICIO Producto de la pandemia, la Para nosotros era súper im- SEGURO empresa Más Errázuriz se portante el tema del distan- vio en la necesidad de con- ciamiento, para evitar conta- tar con un servicio seguro y gios en los turnos”, cuenta eficiente para la toma de test Lorena Balbi, jefe de Gestión PCR. La compañía, dedicada de Personas de Más Errá- a la minería y a la construc- zuriz. “Somos la empresa ción, comenzó a trabajar con subcontratista de Codelco Beatself desde junio del año con menos casos en faena”, pasado, garantizando así su agrega la ejecutiva. operatividad. “Nuestra expe- riencia ha sido súper buena, Lorena Balbi tanto en la prestación como Jefe de Gestión de Personas de en la manera de tomar las Más Errázuriz muestras de manera segura.

18. NUEVOS NEGOCIOS Queremos ser agentes de cambio en base a la excelencia, tanto para nuestros clientes como para la sociedad. Por esta razón, apostamos por introducir innovación en cada acción que realizamos y cultivamos un espíritu emprendedor para convertirnos en un motor de crecimiento. Gracias a nuestros colaboradores y a nuestra infraestructura, gestionamos programas pensados en las empresas que requieren disponibilizar personas en el corto plazo. EXPANSIÓN BEATSELF A NUEVAS REGIONES INNOVACIÓN IMPLEMENTACIÓN DE NUEVO MODELO DE ATENCIÓN A TODO EL SECTOR PRODUCTIVO DEL PAÍS

19. ¿Quieres evitar los tiempos de contratación de personal para iniciar tu proyecto? TRABAJADOR APTO, SANO Y ACREDITADO OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO DE ACREDITACIÓN MÁS PRODUCTIVIDAD MENOR AUSENTISMO LABORAL TRABAJADOR CONSCIENTE, SANO Y COMPROMETIDO CONTRATARÁS PERSONAL CLAVE PARA LA CONTINUIDAD OPERACIONAL DEL PROYECTO DE MANERA OPORTUNA E INICIARÁS TU PROYECTO SIEMPRE A TIEMPO CON UN TRABAJADOR APTO, SANO Y ACREDITADO.

20. WWW.BEATSELF.CL +56 9 39236371 2 2359 1721 @BEATSELFSALUD ALMARZA 110, RANCAGUA