หลักเกณฑ์ วิธีการ และกำหนดการเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน

การดาํ เนนิ การเลอื กตงั้ กรรมการสภาพนกั งาน ประจาํ ป พ.ศ. 2563-2566

ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม เร่ืองหลักเกณฑ วิธีการ และกําหนดการ เลือกต้ังกรรมการสภาพนักงาน ประจําป 2563-2566 กรรมการสภาพนักงานชุดปจจุบัน ประจาํ ป พ.ศ. 2560-2563 มีวาระการดาํ รงตาํ แหนงคราวละ 3 ป จะครบวาระการดาํ รงตาํ แหนง ในวันท่ี 19 สิงหาคม 2563 ซึ่งตามขอ 7 แหงขอบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม วาดวยสภาพนักงาน พ.ศ. 2551 ไดกําหนดวา “ใหประธานสภาพนักงาน รายงานใหอธิการบดีทราบลวงหนาอยางนอย 90 วัน กอนวาระการดาํ รงตาํ แหนงของกรรมการจะส้ินสุดลง ใหอธิการบดีหรือผูที่อธิการบดีมอบหมายดําเนินการเพ่ือใหมีการเลือกตั้งกรรมการชุดใหมใหแลวเสร็จ กอนท่ีกรรมการชุดเดิมส้ินสุดวาระการดํารงตาํ แนงตาํ แหนงไมนอยกวา 30 วัน” **การเลือกตั้ง ใหเปนไปตามขอบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม วาดวยสภาพนักงาน พ.ศ. 2551

ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม เร่ืองหลักเกณฑ วิธีการ และกาํ หนดการ เลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน ประจาํ ป 2563-2566 คณุ สมบัตขิ องผูส มคั รรบั เลอื กตง้ั คณุ สมบตั ิของ การดําเนินการรับสมคั รเลือกตง้ั เปนกรรมการสภาพนักงาน ผูมสี ทิ ธลิ งคะแนนเสยี งเลอื กตงั้ กาํ หนดวนั เวลา รับสมัคร และ กําหนดการเลอื กตงั้ การออกเสยี งลอื กตงั้ การนบั คะแนนการเลือกตง้ั กรณีทไ่ี ดด ําเนินการเลือกตง้ั สรจ็ หนา ท่ีของคณะกรรมการ แตไดก รรมการไมค รบ ดาํ เนนิ การเลือกตงั้ ตามขอ 3.1

1 คณุ สมบตั ิของผูสมัครรับเลอื กตง้ั เปนกรรมการสภาพนกั งาน (1) ประเภทเลอื กตงั้ ทว่ั ไป (2) ประเภทเลอื กตง้ั ทว่ั ไป จากคณาจารยป ระจาํ ของมหาวทิ ยาลยั จากผปู ฏิบัตงิ านมหาวทิ ยาลยั 1. เปน คณาจารยป ระจํามหาวทิ ยาลยั ที่มใิ ชค ณาจารยป ระจาํ (ขา ราชการ หรือ พนกั งานมหาวิทยาลยั ประจํา) 1. เปน ขาราชการ หรือ พนกั งานมหาวิทยาลยั ประจํา หรอื 2. เปนผทู ม่ี ีคณุ สมบตั แิ ละไมมีลักษณะตองหา ม ลูกจางประจาํ ท่ีมิใชคณาจารยประจํา ตามขอ 9 แหง ขอ บงั คับมหาวิทยาลยั เชียงใหม วา ดว ยสภาพนกั งาน พ.ศ. 2551 2. เปน ผูที่มีคณุ สมบัตแิ ละไมม ีลกั ษณะตองหาม ตามขอ 9 แหง ขอบังคบั มหาวิทยาลัยเชียงใหม วาดวยสภาพนักงาน พ.ศ. 2551

2 คณุ สมบตั ิของผมู สี ิทธลิ งคะแนนเสยี งเลือกต้ัง (1) ประเภทเลอื กตงั้ ทว่ั ไป (2) ประเภทเลอื กตงั้ ทว่ั ไป จากคณาจารยป ระจาํ ของมหาวทิ ยาลยั จากผปู ฏบิ ตั งิ านมหาวทิ ยาลยั เปน คณาจารยประจาํ ของมหาวทิ ยาลัย ที่มิใชค ณาจารยป ระจาํ (ขา ราชการ หรอื พนักงานมหาวทิ ยาลัยประจํา) ปฏบิ ตั ิงานมาแลวไมนอ ยกวา 1 ป เปนขาราชการ หรอื พนักงานมหาวทิ ยาลัยประจาํ นับแตวนั บรรจหุ รือจา งถงึ วนั ลงคะแนน หรอื ลูกจา งประจํา ทีม่ ิใชคณาจารย ผา นการประเมินทดลองปฏบิ ตั งิ าน ปฏิบัติงานมาแลวไมนอ ยกวา 1 ป ตามภาระงานของอาจารยแลว นับแตวนั บรรจุหรอื จางถงึ วันลงคะแนน มีสทิ ธลิ งคะแนนเลอื กผูส มคั รรบั เลอื กตง้ั ตอ งผา นการทดลองปฏบิ ัติงานแลว เฉพาะทีม่ าจากคณาจารย จํานวนไมเกนิ 12 คน โดยไมซ าํ้ สวนงาน มีสิทธิลงคะแนนเลือกผูสมคั รรบั เลือกต้งั เฉพาะท่ีมาจากผูปฏบิ ตั งิ านทีม่ ิใชค ณาจารย จํานวนไมเ กนิ 12 คน โดยไมซํ้าสว นงาน

3 การดําเนินการรบั สมคั รเลือกต้ัง กาํ หนดวนั เวลา รับสมคั ร และ กาํ หนดการเลอื กตง้ั 3.1 การแตง ต้งั กรรมการดําเนินการเลอื กตัง้ 3.2 การสมคั รรบั เลอื กต้ัง 12 ยนื่ ใบสมคั ร ส.พ.1ก/ ส.พ.1ข + รูปถาย 2 น้วิ 2 ใบ 1 วันที่ 1-15 พ.ค. 63 ในวันและเวลาทําการ ณ งานธรุ การ กองบริหารงานบคุ คล ช้นั 2 เสนอช่อื ผแู ทน ทป่ี ระชุมฯ ย่นื ใบสมัครดว ยวธิ อี เิ ลก็ ทรอนิกสผ า น CMU eVote สวนงานละ 1 คน เลอื กประธาน และเลขานุการ แนบไฟลภาพถาย 640x480 pixel/ 480i/480p ในวันท่ี 1 พ.ค. 63 ตง้ั แตเวลา 08.30 น. ถงึ วันที่ 13-17 เม.ย 63 วนั ท่ี 30 เม.ย 63 2 วนั ที่ 15 พ.ค. 63 เวลา 16.30 น. 12 4 5 3 กาํ หนดหมายเลขประจาํ ตัวผสู มคั ร ประกาศรายชอื่ ผสู มคั ร ดาวนโ หลดใบสมัครและเอกสารตางๆ เรียงลาํ ดับทีม่ าสมคั รกอนหลัง ตามฟอรมส.พ.2ก/ ส.พ.2ข ไดที่เวบ็ ไซตของกองบรหิ ารงานบุคคล หากยืน่ พรอมกนั ใหใชวิธจี บั ฉลาก ภายในวนั ท่ี 20 พ.ค. 63 https://hr.oop.cmu.ac.th

4 การออกเสยี งเลอื กตง้ั ผมู สี ิทธิเลือกตง้ั ตรวจสอบสทิ ธิการลงคะแนน ใชสทิ ธิลงคะแนนเสียง เสียงผานระบบออนไลน (CMU eVote) ผา นระบบเลือกต้ังออนไลน (CMU eVote) http://evote.cmu.ac.th ไดท ่ี http://evote.cmu.ac.th วนั ท่ี 15-31 พ.ค. 63 ในวนั ท่ี 17 มิ.ย. 63 ระหวา งเวลา 00.01–16.30 น. ** สามารถเลือกไดไ มเ กนิ 12 คน โดยไมซ้ําสว นงาน

5 การนับคะแนนการเลอื กตั้ง การนบั คะแนนการเลอื กตงั้ ประมวลผลผานระบบออนไลน CMU eVote ในวนั ท่ี 17 มิ.ย. 63 เวลา 16.30 น 1 ผไู ดรบั คะแนนเสยี งเลอื กต้ังรวมสงู สดุ จากลาํ ดบั 1-12 คะแนนเสยี งท่ีใชตัดสนิ คะแนนรวมจากผูมสี ทิ ธิ ซ่ึงเรยี งลาํ ดบั คะแนนโดยไมซ ้ําสว นงาน จะเปนผไู ดร บั ออกเสียงเลอื กตั้งทงั้ มหาวทิ ยาลยั 2 เลือกต้ัง กรณมี ีผสู มคั รจากสว นงานเดยี วกนั 3 กรณมี ีผูส มคั รตางสวนงานกนั ไดคะแนนรวมสงู สุดเทากัน และอยูใ นลําดับ 1-12 4 ไดคะแนนรวมสงู สดุ เทากนั และอยูในลําดบั 1-12 ของคะแนนเสยี งสงู สดุ ใหใชหลักเกณฑต ามลาํ ดบั กอ นหลัง ดังน้ี ของคะแนนเสียงสงู สุด ทําใหผูท ี่เขาขายไดรบั การเลอื กต้งั มี ก ความถี่ของความนยิ มจากจํานวนสว นงานใน มหาวิทยาลยั (หนงึ่ สว นงานเทากับหนง่ึ ความนยิ ม) จาํ นวนเกิน 12 คน ใหใ ชหลักการตามลาํ ดับกอ นหลงั ดงั น้ี ข หากมคี วามถ่ีของความนยิ มตาม ขอ ก) เทา กนั ก ความถี่ของความนยิ มจากสวนงานในมหาวทิ ยาลยั ใหใชค ะแนนเสียงภายในสวนงานของผูสมคั รนน้ั ตดั สนิ (หนง่ึ สว นงานเทา กบั หนึง่ ความนยิ ม) ค หากคะแนนเสียงภายในสว นงานยงั เทา กนั อกี ข หากมีความถข่ี องความนิยมตาม ขอ ก) เทากนั ใหค ณะกรรมการดําเนนิ การเลอื กตัง้ จบั ฉลากตดั สนิ ใหคณะกรรมการดาํ เนนิ การเลอื กตง้ั จบั ฉลากตัดสิน

6 ในกรณีท่ีไดดาํ เนนิ การเลือกตง้ั เสร็จ แตไดกรรมการไมครบ ในกรณที ี่ไดด าํ เนนิ การเลือกตงั้ เสรจ็ แตไ ดก รรมการตามขอ 1.1 หรือขอ 1.2 ไมครบตามจํานวนกรรมการ สภาพนกั งานประเภทนนั้ ๆ >> ใหอธิการบดแี ตง ต้ังเพ่ิมเตมิ ใหครบจํานวน

7 หนาทข่ี องคณะกรรมการดาํ เนนิ การเลือกตงั้ ตามขอ 3.1 1 ควบคมุ และดาํ เนนิ การเลอื กตัง้ 4 อํานวยความสะดวกในการใชสิทธิ ใหดําเนนิ ไปดวยความเรียบรอ ย ออกเสียงเลอื กตง้ั โดยการจัดหา บรสิ ทุ ธิ์ และยตุ ิธรรม เครอ่ื งมอื /อปุ กรณสําหรับผมู สี ิทธิ เลอื กตัง้ สามารถลงคะแนนเสยี ง 2 รบั สมคั ร ตรวจสอบคุณสมบัติของ ผสู มคั รรับเลือกต้ัง แลว เสนออธิการบดี 5 ไดโดยสะดวกตามความเหมาะสม ออกประกาศรายช่อื ผูส มคั รรบั เลอื กตั้ง รบั รองผลการเลือกตง้ั 3 ดาํ เนินการประชาสมั พนั ธเ ชgิ ชวน 6 ใหประธานคณะกรรมการดําเนนิ การ ผูมคี ณุ สมบัติเหมาะสมลงสมคั ร เลอื กตง้ั รายงานผลการเลอื กต้ังให เลือกต้งั และเชิgชวนผูมสี ิทธิเลือกตั้ง อธกิ ารบดีทราบภายใน 7 วนั ทาํ การ ใหมาใชส ทิ ธิลงคะแนนเสยี งใหมากทส่ี ดุ นับแตวนั ลงคะแนนเลอื กต้งั

แผนกาํ หนดการดาํ เนินการเลอื กต้งั กรรมการสภาพนกั งาน ประจําป พ.ศ. 2563-2566 เสนอรายชอ่ื ผูปฏบิ ัติงานในสังกัด ประชมุ คณะกรรมการดําเนินการเลอื กต้งั ฯ ประชาสมั พนั ธการเลือกต้ัง รับสมัครผลู งสมัครกรรมการ 1 คน เปน กรรมการดําเนินการ เพอื่ เลือกประธาน (ผาน ZOOM) ในชอ งทางตางๆ สภาพนกั งาน สมยั ที่ 5 30 เม.ย. 63 1 - 15 พ.ค. 63 13 - 17 เม.ย. 63 30 เม.ย. - 16 มิ.ย. 63 2 4 1 3 ลงคะแนนเสยี งผา นระบบออนไลน 7 ประกาศรายชือ่ และหมายเลขประจาํ ตวั 5 CMU eVote ผสู มคั รรับเลือกตั้งฯ 20 พ.ค. 63 17 มิ.ย. 63 (เวลา 00.01 น. - 16.30 น.) 6 8 ประชมุ คณะกรรมการดําเนนิ การ ผูมสี ิทธเิ ลือกต้งั ตรวจสอบสิทธิ ประชมุ คณะกรรมการเพื่อพจิ ารณา การลงคะแนนเสยี งผา นระบบออนไลน คุณสมบตั ิผลู งสมัคร (ผา น ZOOM) เลือกต้งั เพือ่ รบั รองผล 15 - 31 พ.ค. 63 20 พ.ค. 63 (ผา น ZOOM) 17 มิ.ย. 63 (เวลา 16.30 น.) 12 9 10 11 อธกิ ารบดีประชุมกรรมการสภาพนักงาน เพอ่ื คัดเลอื กประธานสภาพนกั งาน ประธานคณะกรรมการ อธิการบดพี จิ ารณาประกาศ และรองประธาน (ผา น ZOOM) รับรองผลการเลือกตั้ง 26 มิ.ย. 63 ดําเนินการเลอื กตัง้ ฯ รายงานผล 22 มิ.ย. 63 **ใหมกี ารประชุมกรรมการผูที่ไดรับการเลือกตั้ง การเลอื กตง้ั ตอ อธิการบดี **ประกาศผลรับรองผลการเลือกตั้ง ภายใน 15 วนั นับแตวันทป่ี ระกาศรับรองผลการเลือกต้ัง 19 มิ.ย. 63 ภายใน 7 วนั นบั แตวันเลอื กต้ัง

THANK YOU