ขั้นตอนการดำเนินงานฝึกอบรม

ประเภทเอกสาร : คูม่ ือการปฏบิ ัตงิ าน ชือ่ เอกสาร : ข้ันตอนการดาเนินงานจดั ฝกึ อบรม รหสั เอกสาร : - แก้ไขคร้ังท่ี : - วนั ที่บังคับใช้ : - สาเนาท่ี :- ผู้จัดทา ผูท้ บทวน ผู้อนุมตั ิ นางเพียงจนั ทร์ พจนโ์ พธิ์ศรี นางสาวพลาพร รตั นปรคิ ณน์ นางจรยิ าพร สุวรรณมงคล นกั วิชาการพัฒนาฝีมือแรงงานชานาญการ หัวหน้าฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ ผอู้ านวยการกองการเจ้าหนา้ ท่ี ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ กองการเจ้าหนา้ ที่ กองการเจา้ หน้าท่ี

กรมพฒั นาฝมี ือแรงงาน หมายเลขเอกสาร กองการเจา้ หน้าที่ วันท่ีบงั คับใช้ ฝา่ ยพัฒนาข้าราชการ แกไ้ ขคร้งั ท่ี หน้าท่ี คูม่ อื ปฏิบตั งิ าน เรอ่ื ง ขั้นตอนการดาเนินงานฝกึ อบรม กรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน กองการเจ้าหน้าที่ ฝา่ ยพัฒนาข้าราชการ คู่มือปฏิบตั ิงาน เรื่อง ขนั้ ตอนการดาเนินงานฝกึ อบรม ผจู้ ดั ทำ นำงเพียงจนั ทร์ พจนโ์ พธ์ศิ รี ตำแหน่ง นกั วิชำกำรพัฒนำฝมี ือแรงงำนชำนำญกำร ผู้ทบทวน นำงสำวพลำพร รัตนปรคิ ณน์ ตำแหน่ง หวั หน้ำฝ่ำยพัฒนำขำ้ รำชกำร ผอู้ นมุ ตั ิ นำงจรยิ ำพร สวุ รรณมงคล ตำแหนง่ ผ้อู ำนวยกำรกองกำรเจำ้ หนำ้ ท่ี บนั ทึกการแกไ้ ข วันที่ ผรู้ บั ผิดชอบ รายละเอียดการแกไ้ ข แกไ้ ขคร้ังท่ี

กรมพฒั นาฝีมือแรงงาน หมายเลขเอกสาร กองการเจา้ หนา้ ท่ี วนั ทีบ่ ังคับใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แกไ้ ขครง้ั ท่ี หนา้ ท่ี คมู่ ือปฏิบตั ิงาน เร่ือง ขั้นตอนการดาเนินงานฝึกอบรม คำนำ การพัฒนาบคุ ลากรของกรมฯ ส่วนใหญท่ ่ผี า่ นมาจะดาเนนิ การโดยวธิ ีการจัดฝกึ อบรมให้ ความรใู้ นเรื่องต่าง ๆ ซึง่ ในแตล่ ะปีได้มกี ารจดั ฝกึ อบรมหลายหลักสตู ร และในการดาเนนิ การ จดั ฝกึ อบรมนนั้ มขี ั้นตอนท่ตี อ้ งเตรียมการ และดาเนนิ การหลายขั้นตอน ทง้ั น้ี หากผ้ทู ี่มีหนา้ ท่ี ในการจัดฝกึ อบรมได้ทราบ และมีการเตรยี มการทด่ี ีก็จะช่วยให้การจดั ฝกึ อบรมดาเ นินไปด้วย ความเรียบรอ้ ย และเกิดประสทิ ธภิ าพ ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ ในฐานะที่มีหน้าท่ีหลักทางดา้ นการจัดฝึกอบรม จงึ ไดจ้ ดั ทา เอกสารเก่ียวกับข้นั ตอนการดาเนนิ งานจัดฝกึ อบรมขึน้ เพ่ือใหผ้ ูท้ ่ีรบั ผดิ ชอบในการจดั ฝกึ อบรม หรือผูท้ ่สี นใจไดใ้ ช้เปน็ แนวทางในการจัดฝกึ อบรม หรอื นาไป ปรับใช้ให้เกดิ ประโยชนใ์ นงาน ฝกึ อบรมตอ่ ไป ฝา่ ยพัฒนาขา้ ราชการ กองการเจา้ หนา้ ท่ี

กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน หมายเลขเอกสาร กองการเจ้าหนา้ ท่ี วนั ที่บงั คบั ใช้ ฝา่ ยพัฒนาข้าราชการ แก้ไขครัง้ ที่ หน้าท่ี คู่มือปฏบิ ัติงาน เรือ่ ง ขนั้ ตอนการดาเนินงานฝึกอบรม สำรบัญ สำรบัญ หนำ้ กิจกรรมกอ่ นการฝึกอบรม ๑ กจิ กรรมระหว่างการฝกึ อบรม ๓ กจิ กรรมวนั เปิด-ปดิ การฝกึ อบรม ๕ กจิ กรรมหลงั การฝกึ อบรม ๖ ผังขน้ั ตอนการจดั ฝกึ อบรม ๘ ภาคผนวก ๙ ตวั อย่างหนังสือ - บนั ทึกขออนมุ ตั โิ ครงการและดาเนนิ การ - หนังสอื ครฑุ ขอเชญิ วิทยากร - หนงั สอื ครุฑขอความรว่ มมือส่งเจา้ หนา้ ที่เขา้ อบรม - หนังสือครุฑขอนาคณะเขา้ เยี่ยมชม/ศกึ ษาดงู าน - หนังสือครฑุ ขอบคณุ วิทยากร - บันทึกเชิญเขา้ รบั การฝกึ อบรม - บนั ทึกเชญิ ประธานเปดิ การฝกึ อบรม/สมั มนา - บนั ทกึ เชิญกลา่ วรายงาน - บนั ทึกอนมุ ตั ิยมื เงินราชการ - บันทึกอนุมตั ิจดั ซอ้ื วสั ดุ - บนั ทกึ อนมุ ตั ิจดั จา้ งทาเอกสาร - บันทึกอนุมตั ิจ้างเหมารถยนต์ปรบั อากาศ

กรมพฒั นาฝมี ือแรงงาน หมายเลขเอกสาร กองการเจ้าหนา้ ท่ี วันทบี่ ังคบั ใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แก้ไขครง้ั ท่ี หน้าท่ี คู่มอื ปฏบิ ัตงิ าน เร่ือง ขัน้ ตอนการดาเนินงานฝกึ อบรม เอกสำรแนบอ่ืน ๆ - ประวัตผิ ู้บรรยาย - แบบตอบรับเขา้ รบั การฝึกอบรม - สญั ญาการยมื เงิน - ประมาณการเงนิ ยืมค่าใช้จ่าย - คากลา่ วประธานเปิด/ปดิ การฝึกอบรม - คากล่าวรายงานพิธีเปิด/ปดิ การฝกึ อบรม - แบบประเมนิ วทิ ยากร - แบบประเมินผลโครงการ - ใบลงทะเบยี น 

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หมายเลขเอกสาร ๑ กองการเจ้าหน้าท่ี วนั ที่บังคบั ใช้ ฝ่ายพัฒนาขา้ ราชการ แก้ไขครง้ั ที่ หนา้ ที่ ค่มู ือปฏบิ ัติงาน เรอื่ ง ขั้นตอนการดาเนินงานฝึกอบรม ขนั้ ตอนการดาเนินงานจัดฝกึ อบรม 1.กิจกรรมกอ่ นการฝึกอบรม 1.1 ดา้ นหลักสูตร ร่างหลักสูตรโดยระบปุ ญั หาและความจาเปน็ ทีจ่ ะต้องมกี ารฝึกอบรม กาหนดวัตถุประสงค์ใน การฝึกอบรม กาหนดกล่มุ เปา้ หมายหวั ขอ้ วิชา ขอบเขตเน้ือหา ฯลฯ 1.2 ดา้ นวทิ ยากร คัดเลอื ก สรรหา วิทยากรที่มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ความเหมาะสมกับหัวข้อท่ี จะบรรยาย โดยพจิ ารณาจากประวตั ิ ประสบการณ์ ในการบรรยายท่ีผ่านมา ประสานเชิญวิทยากรอย่างไม่ เป็นทางการ แจ้งรายละเอียดหัวข้อ ขอบเขตเนื้อหา วัตถุประสงค์ วัน เวลา สถานท่ี และกลุ่มผู้เข้ารับการ ฝึกอบรม ระบจุ านวน อายุ เพศ ระดับการศกึ ษา/ตาแหน่ง 1.๓ ด้านสถานที่ ติดต่อประสานจองสถานที่ ควรพิจารณาเลือกสถานท่ีที่เหมาะสมกับกิจกรรมที่กาหนดใน หลักสูตร หอ้ งพกั หอ้ งอาหาร หอ้ งฝึกอบรม สถานท่ที ากิจกรรม ตลอดจนส่ิงอานวยความสะดวกต่าง ๆ จะต้องมีความพร้อม (กรณีอบรมหลักสูตรระยะยาว ควรมีสถานท่ีสาหรับออกกาลังกาย มีท่ีสาหรับผ่อน คลาย) และควรทจ่ี ะสารวจสถานทีก่ ่อนจัดฝึกอบรม 1.๔ ดา้ นการจดั ทาโครงการ กาหนดชื่อโครงการให้ชัดเจน อธิบายหลักการเหตุผล วัตถุประสงค์ของโครงการ คณุ สมบัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม จานวน หลักสูตรการฝึกอบรม ระยะเวลา กาหนดการฝึกอบรม สถานท่ี ฝึกอบรม วิธกี ารฝกึ อบรม ผลสัมฤทธขิ์ องการฝึกอบรม วิทยากร งบประมาณค่าใช้จ่าย รูปแบบ/กิจกรรม ทใี่ ชใ้ นการฝึกอบรม การประเมนิ รับรองผล ผลทีค่ าดว่าจะได้รับ ผ้รู ับผดิ ชอบโครงการ

กรมพัฒนาฝมี อื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๒ กองการเจ้าหนา้ ที่ วันทบี่ ังคับใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แกไ้ ขคร้ังท่ี หน้าท่ี คู่มือปฏิบัตงิ าน เร่อื ง ขนั้ ตอนการดาเนินงานฝกึ อบรม 1.5 ด้านการขออนุมตั ิโครงการ/อนมุ ัติดาเนินการ - ทาหนังสือเสนอผู้มีอานาจ (อธิบดี/หัวหน้าส่วนราชการ) ลงนามและอนุมัติโครงการ อนุมัตงิ บประมาณคา่ ใชจ้ า่ ย โดยจะต้องระบวุ ัน/เวลา/สถานที่จัดฝกึ อบรมท่ีชัดเจน -ทาหนังสือขออนุมัติเงินยืมราชการ อนุมัติเดินทางไปราชการ (กรณีจัดฝึกอบรมนอก สถานที่) อนมุ ัติจัดซอื้ จัดจา้ ง อนุมัติใช้รถยนต์ อนมุ ัติจ้างเหมารถ 1.6 ดา้ นเอกสาร -ทาหนงั สอื เชญิ เข้ารับการฝกึ อบรมถงึ หน่วยงาน แนบกาหนดการ/โครงการ แบบตอบรับเข้า รว่ ม แผนทส่ี ถานทจ่ี ดั อบรม กรณรี ะบุตวั บคุ คลท่เี ข้ารบั การฝกึ อบรมให้แนบรายชื่อด้วย -ทาหนังสือเชิญวิทยากร แนบรายละเอียดโครงการ/กาหนดการ/ข้อมูลผู้เข้าอบรม/แบบ ประวตั วิ ทิ ยากร/แผนท่สี ถานทจ่ี ัดอบรม ฯลฯ -ทาหนังสอื เชิญประธาน/ผกู้ ลา่ วรายงาน พรอ้ มแนบคากล่าว เชิญผู้มีเกียรติร่วมพิธีเปิด-ปิด เชิญประชาสัมพันธท์ าข่าว -ทาหนังสือขอนาคณะเข้าศึกษาดูงาน (กรณีท่ีจัดให้มีการศึกษาดูงาน) โดยแจ้งวัน/เวลา/ จานวนคน/ชอ่ื หัวหน้าคณะ/ผู้ประสานงาน/วัตถปุ ระสงค์ในการดูงาน ฯลฯ 1.7 ด้านเอกสารอน่ื ๆ - จัดทาตารางการรบั -สง่ วิทยากรในแตล่ ะวัน ป้ายประชาสมั พันธห์ ลักสูตร - จดั ทาเอกสารประกอบการบรรยาย/Power Point /ประวัติวทิ ยากร -จัดทาป้ายชื่อวิทยากร ป้ายช่ือผู้เข้ารับการอบรม ใบลงทะเบียนประจาวัน ป้ายที่จอดรถวิทยากร ฯลฯ -จดั เตรียมใบสาคัญรบั เงิน คา่ ตอบแทนการบรรยาย ค่าพาหนะในแต่ละวนั ฯลฯ -จัดเตรยี มแฟม้ เอกสาร/อปุ กรณส์ าหรับแจกผู้เขา้ อบรม เช่น สมุดโนต้ ปากกา ดนิ สอ ฯลฯ -จัดทาแบบประเมินวิทยากร แบบประเมินโครงการ แบบทดสอบก่อน และหลังการ ฝกึ อบรม ทกุ หวั ข้อวิชา

กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๓ กองการเจ้าหนา้ ท่ี วันทบี่ ังคับใช้ ฝ่ายพัฒนาข้าราชการ แกไ้ ขครั้งท่ี หน้าท่ี คู่มอื ปฏบิ ัติงาน เร่ือง ข้นั ตอนการดาเนนิ งานฝึกอบรม 2.กจิ กรรมระหว่างการฝกึ อบรม 2.1 ดา้ นวทิ ยากร -ติดตอ่ วิทยากรเพ่ือยนื ยนั กาหนดการบรรยาย โดยโทรศพั ทป์ ระสานล่วงหน้าก่อนวันท่ีจะมา บรรยาย และสอบถามอปุ กรณ์ โสตทศั นูปกรณ์ ทจี่ ะใชใ้ นการบรรยาย -ประสานจัดเตรียมรถสาหรับรับ-สง่ วทิ ยากร จัดเตรยี มสถานท่ีจอดรถวทิ ยากร -ให้การต้อนรับ อานวยความสะดวก จัดเตรียมเคร่ืองด่ืมอาหารสาหรับวิทยากร และ ส่งวิทยากร - กล่าวแนะนาประวัติวิทยากร ก่อนเร่ิมการบรรยาย และ ขอบคุณวิทยากรหลังเสร็จสิ้นการ บรรยาย - จัดเตรียมค่าตอบแทนวิทยากรใส่ซอง พร้อมแนบใบสาคัญค่าตอบแทนและให้วิทยากรลง ลายมอื ชื่อในใบสาคญั รบั เงนิ 2.2 ดา้ นสถานที่ - จัดโต๊ะ-ท่ีนั่ง/แท่นยืน สาหรับประธานพร้อมตรวจสอบความเรียบร้อย ป้ายชื่อ แฟ้มคา กล่าวประธาน อุปกรณ์โสตฯ - จัดเตรียมที่นั่ง แท่นยืน แฟ้มคากล่าวรายงานสาหรับผู้กล่าวรายงาน แขกผู้มีเกียรติ ให้ เพยี งพอตามจานวนท่ที าหนังสือเชิญ -จัดห้องอบรมโต๊ะ-เก้าอ้ี ผู้เข้าอบรมตามรูปแบบที่วิทยากรกาหนด หรือเหมาะสมกับ กิจกรรม และจัดให้พอดกี ับจานวนผู้เขา้ รบั การฝกึ อบรม - ตรวจสอบโต๊ะ-เก้าอ้ี วิทยากร ป้ายช่ือวิทยากรท่ีโต๊ะ ดอกไม้ตั้งโต๊ะ (ไม่ควรบังหน้า วิทยากร) จัดเตรยี มกระดาษ ปากกา ฯลฯ - ตรวจสอบป้ายข้อความที่ติดในห้องอบรม ตรวจอุปกรณ์เครื่องเสียง ไมโครโฟน โสตทัศนูปกรณต์ า่ ง ๆ ให้มคี วามพรอ้ มกอ่ นท่ีจะเร่มิ ใช้งาน

กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๔ กองการเจา้ หน้าที่ วนั ท่ีบงั คบั ใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แกไ้ ขคร้งั ท่ี หนา้ ท่ี ค่มู ือปฏบิ ัติงาน เรอ่ื ง ขน้ั ตอนการดาเนนิ งานฝกึ อบรม -ปรับอุณหภูมิในห้องอบรมให้เหมาะสมไม่ให้อากาศร้อนหรือเย็นจนเกินไป แสงสว่างใน ห้องอบรมใหม้ แี สงสวา่ งท่เี พยี งพอ -ห้องรับประทานอาหาร จัดโต๊ะสาหรับผู้บริหาร วิทยากร ผู้ติดตาม และผู้เข้ารับการ ฝกึ อบรมให้เหมาะสมและเพยี งพอ 2.3 ดา้ นเอกสาร -ใบลงทะเบียน ให้ผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรมลงทะเบยี นในแต่ละวัน - เอกสารการประกอบการบรรยายของวทิ ยากรในแตล่ ะหวั ข้อ -เอกสารใบสาคัญคา่ ตอบแทนวิทยากร ค่าพาหนะ สาหรบั วทิ ยากรในแตล่ ะวัน - เก็บรวบรวมแบบทดสอบก่อนและหลังการอบรม แบบประเมินวิทยากร แบบประเมินผล โครงการ - เตรียมใบวุฒิบัตรสาหรับผ้ผู า่ นการอบรม - เตรียมหนังสือส่งตวั ผู้เขา้ รับการฝกึ อบรมกลบั ตน้ สงั กัด 2.3 กิจกรรมอ่ืน ๆ - อานวยความสะดวกใหแ้ ก่วทิ ยากร และผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรม - ชแี้ จงรายละเอยี ดต่างๆ ของการฝึกอบรมในแตล่ ะวันใหผ้ เู้ ข้ารบั การฝึกอบรมทราบ - จัดกิจกรรมนนั ทนาการ ให้กบั ผเู้ ข้าอบรม เพอื่ สรา้ งบรรยากาศและความคุ้นเคย ในระหว่างการฝึกอบรม - จัดเตรยี มอาหาร เครือ่ งด่ืม ใหเ้ พยี งพอ และเหมาะสมในแตล่ ะวัน - ระหวา่ งการฝกึ อบรมสังเกตพฤติกรรมผูเ้ ข้ารบั การฝึกอบรม การให้ความสนใจ การมสี ่วน ร่วม การรักษาระเบียบวนิ ัย และ ความรับผิดชอบของผ้เู ขา้ รับการฝกึ อบรม - สงั เกตการถ่ายทอดความรู้ของวทิ ยากรในแตล่ ะวัน การบรรยายเนอื้ หาสอดคลอ้ งกบั หัวข้อ วชิ า วตั ถปุ ระสงคท์ ีก่ าหนดหรือไม่ เทคนิคการถา่ ยทอดและการบรรยาย ฯลฯ

กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๕ กองการเจ้าหน้าท่ี วันท่ีบงั คบั ใช้ ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ แก้ไขครง้ั ที่ หนา้ ท่ี คู่มอื ปฏบิ ตั ิงาน เร่ือง ขน้ั ตอนการดาเนนิ งานฝกึ อบรม 3.กิจกรรมวันเปดิ -ปิดการฝกึ อบรม 3.1 ประธานในพธิ ี -ประสานงานกับเลขาฯ หรือผู้ติดตามของประธานแจ้งยืนยัน วัน เวลา สถานท่ี จัดงาน กอ่ นวันจดั งาน และในวันงานโทรประสานล่วงหน้ากอ่ นกาหนดอย่างนอ้ ย 1-2 ชั่วโมง - จดั สถานทจ่ี อดรถประสานแจ้งจุดทีจ่ อด หรือตดิ ปา้ ยระบเุ ลขทะเบียนรถ - จัดวางปา้ ยช่อื ประธาน แฟ้มคากล่าว รายละเอียดขอ้ มลู ตา่ งๆ เช่น กาหนดการ รายช่ือผู้เข้า อบรม กระดาษโนต้ ปากกา ฯลฯ จัดวางที่โตะ๊ ประธาน -อานวยความสะดวกให้การต้อนรับ ณ ห้องรับรอง หรือจัดท่ีนั่ง(ชุดโซฟารับรอง) ในห้อง อบรม จัดเตรียมเคร่อื งดืม่ (น้าชา/กาแฟ) -พิธีกรเชิญผู้กล่าวรายงาน และเชิญประธานเปิดการฝึกอบรม หลังจากประธานกล่าวเสร็จ พธิ กี รกล่าวขอบคณุ ประธาน -ส่งประธานกลบั และขอบคุณ 3.2 ผ้กู ล่าวรายงาน -ประสานงานกับผู้กล่าวรายงานแจ้งยืนยัน วัน เวลา สถานท่ีจัดงาน ก่อนวันจัดงาน และใน วันงานโทรประสานล่วงหน้ากอ่ นอยา่ งนอ้ ย 1-2 ชัว่ โมง -จดั คากลา่ วใสแ่ ฟ้มวางท่ีโพรเดีย่ ม สาหรับผู้กล่าวรายงาน - จดั สถานท่จี อดรถ ประสานแจ้งจดุ ท่ีจอด หรอื ตดิ ป้ายระบเุ ลขทะเบียนรถ -พธิ ีกรเชิญผูก้ ล่าวรายงาน -ส่งผูก้ ลา่ วรายงานกลบั และขอบคุณ 3.3 การประชาสมั พนั ธ์ -ประสานงานกับหน่วยงานประชาสัมพันธ์ในการทาข่าว สรุปข้อมูลโครงการสาหรับการ ประชาสัมพันธ์ จดั เตรยี มทีน่ ่งั สาหรบั ประชาสมั พนั ธ์ และนักขา่ ว -อานวยความสะดวก และใหก้ ารต้อนรับ จดั เตรยี มเคร่อื งดม่ื (นา้ ชา/กาแฟ) -ส่งนักข่าวกลับ และขอบคุณ

กรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๖ กองการเจ้าหนา้ ที่ วนั ที่บงั คบั ใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แกไ้ ขคร้ังท่ี หน้าที่ คมู่ ือปฏิบัติงาน เรอื่ ง ขั้นตอนการดาเนนิ งานฝกึ อบรม 3.๔ การดาเนินรายการของเจ้าหน้าทฝ่ี กึ อบรม(พธิ ีกร) -กล่าวทักทาย ช้ีแจงวัตถุประสงค์ รายละเอียดโครงการฝึกอบรม กิจกรรม กาหนดการ ต่างๆ แนะนาการเข้าพักโรงแรม แนะนาสถานที่ ห้องอาหาร ห้องอบรม ห้องออกกาลังกาย บริการพิเศษ เงื่อนไขตา่ ง ๆ ของการฝึกอบรม การขาด การลา การเบิก-จ่าย ขอ้ หา้ มหรอื ขอ้ ไม่พงึ ปฏบิ ตั ใิ นระหว่างการ อบรม ฯลฯ -ชแี้ จงรายละเอยี ดพิธเี ปิด-ปิดการฝกึ อบรม -ดาเนนิ กิจกรรมสร้างความค้นุ เคยให้แก่ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม -กล่าวแนะนา-ขอบคุณวิทยากร ในแตล่ ะวัน -ช้แี จงรายละเอยี ดระหวา่ งการฝกึ อบรม และหลงั เสรจ็ สนิ้ การฝึกอบรมในแต่ละวนั -แนะนาคณะทางาน ผู้ประสานทรี่ บั ผิดชอบโครงการ 4.กจิ กรรมหลังการฝึกอบรม 4.1 สรุปค่าใชจ้ ่าย ขออนุมัตเิ บกิ เงนิ คา่ ใช้จา่ ยในการจดั ฝกึ อบรม -แนบเอกสารใบสาคัญรับเงิน ค่าอาหาร ค่าท่ีพัก ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าพาหนะ ค่าน้ามัน เชื้อเพลิง ค่าใชจ้ ่ายในการเดนิ ทาง ฯลฯ -แนบเอกสารเร่ืองเดิม หนังสืออนุมัติโครงการ อนุมัติดาเนินการจัดฝึกอบรม อนุมัติ เดินทาง อนุมัติใช้รถยนต์ อนุมัติจ้างเหมารถยนต์ กาหนดการฝึกอบรม สัญญาเงินยืม ประมาณการ ค่าใช้จา่ ย สรปุ คา่ ใชจ้ ่าย พร้อมรบั รองสาเนา 4.2 จดั ทาหนงั สอื ขอบคุณวิทยากร และแนบสรุปผลการประเมินวทิ ยากร 4.3 นาแบบประเมินวิทยากร/ประเมินโครงการมาวิเคราะห์และสรุปผล จัดทารายงานผลการ ฝึกอบรมเสนอผูบ้ ริหาร

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หมายเลขเอกสาร ๗ กองการเจ้าหนา้ ท่ี วันท่ีบังคับใช้ ฝ่ายพัฒนาข้าราชการ แกไ้ ขครง้ั ท่ี หน้าท่ี คูม่ อื ปฏิบตั ิงาน เร่อื ง ขัน้ ตอนการดาเนินงานฝึกอบรม 4.4 ตดิ ตามประเมินผลการอบรมหลงั เสรจ็ ส้นิ การอบรมไปแลว้ 3 เดือน 4.5 วิเคราะห์ สรุปรายงานการติดตามประเมินผล เสนอผู้บริหาร นาข้อมูลที่ได้ไปปรับปรุง พฒั นาหลักสตู รตอ่ ไป 

กรมพัฒนาฝมี อื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๘ กองการเจา้ หน้าที่ วนั ท่ีบงั คบั ใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แกไ้ ขคร้งั ท่ี หนา้ ที่ ค่มู ือปฏิบตั ิงาน เรือ่ ง ข้ันตอนการดาเนนิ งานฝกึ อบรม ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งานฝกึ อบรม กิจกรรมกอ่ นการฝึกอบรม ระยะเวลาท่ใี ช้ดาเนินงาน ๑๐ – ๑๒ วนั กจิ กรรมระหวา่ งการฝกึ อบรม เรมิ่ ตง้ั แตว่ นั ทเ่ี ริ่มฝกึ อบรม – วนั สิน้ สุดการฝึกอบรม กิจกรรมหลังการฝึกอบรม ชว่ งท่ี ๑ ( ๕ วนั ) ชว่ งท่ี ๒ (๓ – ๕ เดอื น) - สรุปคา่ ใช้จา่ ย ขออนุมัตเิ บกิ คา่ ใชจ้ า่ ยในการ - ติดตามประเมนิ ผลการอบรมหลงั เสรจ็ สน้ิ การ ฝกึ อบรม อบรมไปแลว้ ๓ เดอื น - จัดทาหนังสือขอบคุณวทิ ยากร และแนบสรุปผล - วเิ คราะห์ สรุปรายงานการติดตามประเมนิ ผล การประเมนิ ผลวิทยากร เสนอผ้บู รหิ าร นาข้อมลู ทีไ่ ด้ไปปรับปรุงพฒั นา - นาแบบประเมนิ วทิ ยากร/ประเมนิ โครงการมา หลกั สตู รตอ่ ไป วเิ คราะหแ์ ละสรปุ ผล จดั ทารายงานผลการ ฝกึ อบรมเสนอผู้บรหิ าร

กรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน หมายเลขเอกสาร ๙ กองการเจ้าหน้าที่ วันท่บี งั คบั ใช้ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ แกไ้ ขคร้ังที่ หนา้ ที่ คู่มือปฏบิ ตั งิ าน เรอื่ ง ข้ันตอนการดาเนนิ งานฝกึ อบรม ภาคผนวก ตวั อยา่ งหนังสือ - บันทกึ ขออนุมัตโิ ครงการและดาเนินการ - หนังสือครฑุ ขอเชญิ วิทยากร - หนงั สอื ครุฑขอความรว่ มมือส่งเจ้าหน้าท่เี ข้าอบรม - หนังสือครฑุ ขอนาคณะเข้าเยย่ี มชม/ศึกษาดงู าน - หนงั สือครุฑขอบคณุ วิทยากร - บนั ทกึ เชิญเข้ารับการฝึกอบรม - บนั ทึกเชิญประธานเปิดการฝึกอบรม/สมั มนา - บันทึกเชญิ กล่าวรายงาน - บนั ทึกอนมุ ัติยืมเงินราชการ - บนั ทกึ อนุมตั จิ ดั ซ้ือวัสดุ - บนั ทกึ อนุมัติจัดจ้างทาเอกสาร - บนั ทกึ อนุมัติจา้ งเหมารถยนต์ปรับอากาศ เอกสารแนบอ่ืน ๆ - ประวัตผิ ู้บรรยาย - แบบตอบรบั เข้ารบั การฝึกอบรม - สญั ญาการยมื เงิน - ประมาณการเงินยืมค่าใช้จา่ ย - คากล่าวประธานเปดิ /ปิดการฝกึ อบรม - คากลา่ วรายงานพิธีเปิด/ปดิ การฝึกอบรม - แบบประเมนิ วทิ ยากร - แบบประเมนิ ผลโครงการ - ใบลงทะเบยี น

บนั ทึกข้อความ ส่วนราชการ กองการเจา้ หนา้ ท่ี ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ โทร. 418,420 ท่ี รง ๐๔๑๕/ วนั ท่ี เรอ่ื ง ขออนมุ ตั ิเบกิ เงินค่าใช้จา่ ยในการจัดฝึกอบรม เรียน อธบิ ดี ผ่านผอู้ านวยการกองคลงั ตามหนังสือกองการเจา้ หนา้ ที่ ที่ รง ........ ลงวนั ท่ี .................... กรมฯ อนมุ ัติยืมเงนิ ราชการ โครงการ..................................... ระหว่างวันที่ ................... ณ ..................................... เป็นเงิน จานวน ................... บาท (..................................) รายละเอียดแจง้ แลว้ น้นั กองการเจ้าหน้าท่ี ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ จงึ ขอส่งหลักฐานใบสาคัญมาเพือ่ เบิกจ่าย ค่าใช้จ่ายในการจดั ฝึกอบรมดังกลา่ ว เปน็ เงินจานวน .................... บาท (...........................) โดยเบกิ จา่ ยจากงบประมาณปี ......... แผนงาน ............................................... ผลผลติ ............................................... กิจกรรม ............................................... และขอหักล้างเงินยืมราชการขอ..ง...........................................ต..า.มใบสาคัญที่ ................................ เป็นเงินจานวน ...................... บาท (.................................... ) พร้อมสง่ คืนเงินยืมทีเ่ หลอื จานวน ................ บาท (...........................................) จงึ เรียนมาเพื่อโปรดพจิ ารณอานุมัติ (.......................................) ผอู้ ำนวยกำร........................

ที่ รง 0415/ กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน ถนนมิตรไมตรี ดนิ แดง กรงุ เทพฯ 10400 2553 เรอื่ ง ขอเชญิ เป็นวิทยากร เรยี น ส่งิ ทส่ี ง่ มาด้วย 1.เอกสารประกอบการฝึกอบรม จานวน 1 ชุด 2.แบบประวตั วิ ิทยากร จานวน 1 ชดุ ด้วยกรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน กาหนดจัดโครงการ................................................ ให้กับข้าราชการระดับ.......................ของกรมฯ จานวน ........ รุน่ ๆ ละ ........ คน ระหว่างวันที่ ............. 2553 ณ โรงแรม................ จังหวัด............ โดยมีวัตถุประสงค์เพอ่ื .................. กรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน พจิ ารณาแล้วเห็นว่า ทา่ นเป็นผทู้ ่ีมีความรู้ ความสามารถ และ ประสบการณ์ ซ่ึงจะเปน็ ประโยชน์อยา่ งย่ิงในการพัฒนาบุคลากรของกรมฯ จงึ ขอเรียนเชิญ ท่านเป็น วทิ ยากรบรรยาย หัวข้อ ................................... ในวัน ท่ี..... ......... 2553 ระหวา่ งเวลา ........................น. ณ โรงแรม............. จังหวดั ....................รายละเอยี ดตามส่ิงที่ส่งมาด้วย จงึ เรยี นมาเพือ่ โปรดพิจารณา ขอแสดงความนับถอื กองการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายพฒั นาขา้ ราชการ โทรศพั ท์/โทรสาร ........................ แจ้งทา้ ย ..................................... ................................. .................................

ท่ี รง 0415/ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ถนนมิตรไมตรี ดนิ แดง กรงุ เทพฯ 10400 2553 เร่ือง ขอเชิญวิทยากร เรียน สง่ิ ที่ส่งมาด้วย 1.เอกสารประกอบการฝกึ อบรม จานวน 1 ชดุ 2.แบบประวัตวิ ิทยากร จานวน 1 ชุด ด้วยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กาหนดจัดโครงการ................................................ ใหก้ ับข้าราชการระดับ.......................ของกรมฯ จานวน ........ รุ่น ๆ ละ ........ คน ระหว่างวันท่ี ............. 2553 ณ โรงแรม................ จงั หวดั ............ โดยมีวตั ถุประสงค์เพ่ือ.................. กรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน พิจารณาแล้วเหน็ ว่า ......( กรมบญั ชีกลาง )................ มี ผู้ทรงคุณวุฒิ มคี วามรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ซึ่งจะเปน็ ประโยชน์อยา่ งย่งิ ในการพฒั นาบคุ ลากร ของกรมฯ จงึ ขอเรยี นเชิญ วทิ ยากรบรรยาย หวั ขอ้ ................................... ในวันท่ี.............. 2553 ระหว่างเวลา..............น. ณ โรงแรม.............จงั หวดั ............รายละเอยี ดตามสง่ิ ทส่ี ่งมาด้วย จงึ เรยี นมาเพือ่ โปรดพิจารณา ขอแสดงความนับถอื กองการเจา้ หนา้ ท่ี ฝ่ายพฒั นาข้าราชการ โทรศัพท์/โทรสาร ........................ แจง้ ท้าย ..................................... ................................. .................................

ท่ี รง 0415/ กรมพัฒนาฝมี อื แรงงาน ถนนมติ รไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ 10400 2553 เรือ่ ง ขอความรว่ มมอื ส่งเจ้าหนา้ ท่เี ขา้ อบรม เรียน ผวู้ ่าราชการจังหวดั .......................... สงิ่ ที่ส่งมาด้วย เอกสารประกอบการฝกึ อบรม จานวน 1 ชุด ด้วยกรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน กาหนดจดั โครงการ................................................ ใหก้ ับขา้ ราชการระดับ.......................ของกรมฯ จานวน ........ รุน่ ๆ ละ ........ คน ระหว่างวันที่ ............. 2553 ณ โรงแรม................ จงั หวัด............ โดยมวี ตั ถปุ ระสงคเ์ พอื่ .................. กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจงึ ขอความรว่ มมือท่านอนญุ าตให้ผอู้ านวยการสถาบันพฒั นาฝีมอื แรงงาน ผ้อู านวยการศนู ย์พฒั นาฝีมอื แรงงานจังหวดั เข้ารับการฝกึ อบรมตามวัน เวลา และสถานที่ ดังกล่าว โดยกรมพฒั นาฝมี อื แรงงานรบั ผดิ ชอบค่าท่พี กั และคา่ อาหารตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม สาหรบั ค่าใช้จา่ ยอืน่ ๆ ให้เบิกไดต้ ามระเบยี บทางราชการจากตน้ สังกัด จึงเรียนมาเพ่ือโปรดพจิ ารณา ขอแสดงความนบั ถือ กองการเจา้ หนา้ ที่ ฝ่ายพฒั นาขา้ ราชการ โทรศัพท์/โทรสาร .............................

ที่ รง 0415/ กรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน ถนนมิตรไมตรี ดนิ แดง กรุงเทพฯ 10400 2553 เร่อื ง ขอนาคณะเข้าเยี่ยมชม/ศึกษาดูงาน เรียน ส่งิ ท่สี ง่ มาด้วย 1.กาหนดการฝกึ อบรม จานวน 1 ชดุ 2.รายชื่อ จานวน 1 ชดุ ด้วยกรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน กาหนดจัดโครงการ................................................ ใหก้ บั ข้าราชการระดบั .......................ของกรมฯ จานวน ........ ร่นุ ๆ ละ ........ คน ระหว่างวนั ท่ี ............. 2553 ณ โรงแรม................ จงั หวดั ............ โดยมีวัตถุประสงค์เพอื่ .................. กรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน พจิ ารณาแล้วเห็นว่า ................................เป็นหน่วยงานที่ ....................................................จ..งึ .ข. อนาคณะขา้ ราชการ /เจา้ หนา้ ท่ี เขา้ เยยี่ มชม /ศึกษาดงู าน .....(ระบสุ ่วนที่จะขอเขา้ ดูงาน).....ในวันท.่ี ............. ระหวา่ งเวลา..............น. จงึ เรียนมาเพ่อื โปรดพจิ ารณา และขอขอบคณุ มา ณ โอกาสน้ี ขอแสดงความนับถือ กองการเจา้ หน้าที่ ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ โทรศพั ท์/โทรสาร ........................

ท่ี รง กรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน ถนนมิตรไมตรี ดนิ แดง กรงุ เทพฯ 10400 2553 เรอื่ ง ขอขอบคณุ เรยี น อา้ งถงึ หนงั สือที่ ............/.......... ลงวันที่ ........................................ สิ่งทส่ี ง่ มาดว้ ย ตามหนังสอื ทอ่ี า้ งถึง ..................................... มอบหมายให้............................. ตาแหน่ง........................................... เปน็ วิทยากรบรรยายหัวขอ้ ............................................... ระหว่างวนั ท่ี ...................... ณ ...........................จ..ัง.หวดั ..............ความละเอียดแจ้งแล้วน้นั กรมพัฒนาฝมี อื แรงงาน ขอขอบคณุ ................................ มา ณ โอกาสนี้ ท่ใี ห้ ความ อนุเคราะห์วทิ ยากรมาบรรยายในหัวข้อดังกลา่ ว และขอส่งแบบประเมินมาพรอ้ มนี้ จานวน.....ชุด จึงเรยี นมาเพ่ือโปรดทราบ ขอแสดงความนับถือ กองการเจา้ หนา้ ท่ี ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ โทรศพั ท์ /โทรสาร.....................................

บันทกึ ข้อความ ส่วนราชการ กรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน กองการเจ้าหนา้โท่ีร. 0 2643 4984 ท่ี รง 0415/ วนั ที่ 2553 เรือ่ ง ขอเชญิ เขา้ รับการฝึกอบรม เรยี น ผอู้ านวยการสานกั เลขานกุ ารกรม ผอู้ านวยการกอง ผู้อานวยการกลุ่มงาน ผ้อู านวยการสถาบนั ฯภาค ผูอ้ านวยการศูนย์ ด้วยกรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน กาหนดจัดโครงการ ................................................ ใหก้ บั ขา้ ราชการระดบั .......................ของกรมฯ จานวน ........ รุ่น ๆ ละ ........ คน ระหว่างวนั ที่ ............. 2553 ณ โรงแรม................ จงั หวัด............ โดยมวี ัตถปุ ระสงค์เพือ่ .................. กรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน จึงขอเชิญ....(ท่านและผทู้ มี่ ีรายชอื่ ตามเอกสารแนบ หรอื ผทู้ ่ี ปฏบิ ัตงิ านเกี่ยวข้อง) จานวน........คน เขา้ รบั การฝกึ อบรมตามวนั เวลา และสถานท่ดี ังกล่าว โดย กรมฯรบั ผดิ ชอบค่าอาหาร ค่าทพี่ ัก ค่าพาหนะตลอดระยะเวลาการฝกึ อบรม สาหรับคา่ พาหนะ เฉพาะวันเดินทางไป-กลับ และค่าใช้จ่ายอนื่ ๆ ให้เบกิ ไดต้ ามระเบียบคา่ ใชจ้ า่ ยในการจัดฝกึ อบรม พ.ศ. 2549 จากตน้ สังกดั จงึ เรยี นมาเพอ่ื พจิ ารณา (...............................) อธบิ ด/ี หวั หนา้ ส่วนราชการ

บนั ทกึ ข้อความ สว่ นราชการ กองการเจา้ หน้าที่ ฝ่ายพัฒนาข้าราชการ โทร. 420 ที่ รง 0405/ วันที่ เร่ือง ขอเชิญเปน็ ประธานเปดิ การฝึกอบรม/สมั มนา เรยี น อธบิ ดี ตามท่ี กรมพฒั นาฝีมือแรงงาน มอบหมาย ให้กองการเจ้าหน้าท่ี ดาเนนิ การจัด ฝึกอบรมหลกั สูตร .................................... ให้แก่................ จานวน ...... รุ่นๆละ ....... คน ระหว่างวนั ที่ .................... 2553 ณ โรงแรม.......................จ..งั หวดั ...............น. ั้น กองการเจ้าหนา้ ท่ี จึงขอเรียนเชญิ ท่านเปน็ ประธานเปิดการฝึกอบรม ในวนั ท่ี.......... เวลา.....-.....น. และบรรยายพเิ ศษหัวข้อ.............................วันที่ ...............เวลา .......-...... น. ณ....................จงั หวัด.................. จงึ เรียนมาเพ่อื โปรดพิจารณา ไดแ้ นบกาหนดการ และคากลา่ วมาพรอ้ มน้ี (.............................) ผอู้ านวยการ......................

บนั ทึกข้อความ ส่วนราชการ ฝ่ายพฒั นาขา้ ราชการ โทร 420 ท่ี วนั ท่ี เร่ือง ขอเชญิ กลา่ วรายงาน เรยี น ตามท่ี กรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน มอบหมาย ใหก้ องการเจา้ หน้าที่ ดาเนินการจดั ฝกึ อบรมหลักสูตร .................................... ให้แก่................ จานวน ...... รุ่นๆละ ....... คน ระหวา่ งวนั ท่ี .................... 2553 ณ โรงแรม.........................จงั หวดั ................และได้เรยี น เชิญอธบิ ดเี ปน็ ประธานเปดิ การฝึกอบรม นัน้ ฝ่ายพฒั นาข้าราชการ จงึ ขอเรียนเชญิ ทา่ นเป็นผกู้ ล่าวรายงาน ในวนั ที่................. เวลา.....-.....น. ณ................................................................. จึงเรยี นมาเพือ่ โปรดพิจารณา ได้แนบกาหนดการ และคากล่าวมาพร้อมนี้ (.............................) หัวหนา้ ฝ่าย......................

บันทกึ ข้อความ ส่วนราชการ กองการเจ้าหน้าท่ี ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ โทร 420 ที่ วนั ที่ เร่ือง ขออนมุ ตั ยิ มื เงนิ ราชการ เรยี น อธิบดี ผ่านผูอ้ านวยการกองคลงั หนงั สอื กองการเจ้าหน้าท่ี ที่ รง........... /........ ลงวนั ท่ี ..................... กรมฯ อนมุ ตั ิ ดาเนินการ.......................................... ระหว่างวันท่ี ....................... ณ .......................... จังหวัด............... ในวงเงิน .............บาท (..........................) ความละเอยี ดแจ้งแลว้ นนั้ กองการเจ้าหน้าที่ จงึ ขออนมุ ตั ใิ ห้ นาย................................. ตาแหน่งนักวชิ าการ พฒั นาฝมี อื แรงงานชานาญการ ยืมเงินราชการเปน็ เงนิ ................... บาท (............................. ) ตามหนงั สอื สัญญายมื เงนิ ซ่งึ แนบมาพรอ้ มน้ี โดยขอเบิกจากเงนิ งบประมาณปี ............ แผนงาน ........................................................... ผลผลิต .......................................................................... กิจกรรม ........................................................... จงึ เรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมตั ิ (..................................)...... ผู้อำนวยกำร...........................

บันทกึ ข้อความ สว่ นราชการ กองการเจา้ หน้าที่ ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ โทร. 606 2553 ท่ี รง 0415/ วนั ท่ี เรอื่ ง ขออนมุ ัตจิ ัดซ้อื วสั ดุ เรยี น อธิบดี ผา่ นผู้อานวยการกองคลัง ตามหนงั สอื กองการเจ้าหนา้ ที่ ที่ รง .............. ลงวันท่ี ..................... 2553 กรมฯ อนุมัติดาเนินการโครงการฝึกอบรมหลักสูตร ....................................... ใหแ้ ก่.................. จานวน .......... คน ระหวา่ งวันที่ ........................ 2553 ณ โรงแรม ................... จังหวัด และอนุมตั ิค่าใช้จ่ายในการจดั ฝกึ อบรมดังกล่าว เปน็ เงินจานวน ............... บาท (...............................................ค..ว..า)มละเอยี ดแจ้งแล้วน้นั กองการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายพฒั นาขา้ ราชการ ขออนมุ ัติจดั ซ้อื วสั ดุ เพอ่ื ใช้ในการจดั ฝึกอบรม ดงั กลา่ ว รายการตามเอกสารแนบ โดยขอเบกิ จากเงนิ งบประมาณปี 2553 แผนงาน ....................................................................... ผลผลติ ....................................................................... กิจกรรม ....................................................................... และขอแต่งตัง้ กรรมการตรวจรับดงั น้ี 1.นาย................................. นักวชิ าการพัฒนาฝีมอื แรงงานชานาญการพิเศษ 2.นาง................................. นักวชิ าการพัฒนาฝีมอื แรงงานชานาญการ 3.นางสาว............................ เจา้ พนักงานธรุ การชานาญงาน จงึ เรยี นมาเพอ่ื โปรดพจิ ารณาอนุมัติ (......................................) ผู้อานวยการ........................

บนั ทึกข้อความ สว่ นราชการ กองการเจา้ หน้าท่ี ฝา่ ยพฒั นาขา้ ราชการ โทร. 606 2553 ที่ รง 0415/ วนั ท่ี เร่อื ง ขออนุมัติจัดจ้างทาเอกสาร เรยี น อธบิ ดี ผา่ นผู้อานวยการกองคลงั ตามหนังสอื กองการเจ้าหนา้ ท่ี ที่ รง .............. ลงวันที่ ..................... 2553 กรมฯ อนมุ ตั ดิ าเนนิ การโครงการฝึกอบรมหลักสูตร ....................................... ใหแ้ ก่.................. จานวน .......... คน ระหวา่ งวนั ท่ี ........................ 2553 ณ โรงแรม ................... จังหวดั และอนมุ ตั ิค่าใชจ้ า่ ยในการจดั ฝกึ อบรมดังกลา่ ว เปน็ เงินจานวน ............... บาท (...............................................ค..ว..า)มละเอยี ดแจง้ แล้วน้ัน กองการเจา้ หนา้ ท่ี ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ ขออนมุ ัตจิ ดั จา้ งทาเอกสาร จานวน....... ชุด เพอ่ื ใชใ้ นการจดั ฝึกอบรมดังกล่าว แผนงาน ....................................................................... ผลผลิต ....................................................................... กิจกรรม ....................................................................... และขอแต่งตงั้ กรรมการตรวจรับดงั นี้ 1.นาย................................. นักวิชาการพฒั นาฝีมอื แรงงานชานาญการพเิ ศษ 2.นาง................................. นกั วิชาการพฒั นาฝมี ือแรงงานชานาญการ 3.นางสาว............................ เจ้าพนักงานธรุ การชานาญงาน จงึ เรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ (......................................) ผอู้ านวยการ........................

บันทกึ ข้อความ ส่วนราชการ กองการเจ้าหนา้ ท่ี ฝ่ายพัฒนาขา้ ราชการ โทร. 606 ที่ รง 0415/ วันท่ี 2553 เรอ่ื ง ขออนมุ ตั ิจดั จ้างเหมารถยนตป์ รับอากาศ เรียน ตามหนงั สอื กองการเจา้ หนา้ ท่ี ที่ รง .............. ลงวันท่ี ..................... 2553 กรมฯ อนุมตั ิดาเนนิ การโครงการฝึกอบรมหลักสูตร ....................................... .ใหแ้ ก่................. จานวน ..........คน ระหว่างวนั ที่ ........................2553 ณ โรงแรม...................จงั หวัด และ อนมุ ตั คิ า่ ใชจ้ า่ ยในการจัดฝกึ อบรมดงั กลา่ ว เป็นเงินจานวน ............... บาท (............................................)...ค..ว..ามละเอียดแจ้งแล้วนั้น กองการเจา้ หน้าท่ี ขออนุมตั ิจ้างเหมารถยนตป์ รบั อากาศ45 ที่น่ัง จานวน ..........คัน เพอ่ื รับ-ส่งผเู้ ข้ารับการฝึกอบรมระหว่างวนั ท่ี ................2..553 ณ จงั หวดั .......................... โดยขอเบิกจากเงินงบประมาณปี 2553 แผนงาน ....................................................................... ผลผลติ ....................................................................... กิจกรรม ....................................................................... และขอแต่งตง้ั กรรมการตรวจรบั ดงั นี้ 1.นาย................................. นักวิชาการพฒั นาฝีมอื แรงงานชานาญการพิเศษ 2.นาง................................. นักวิชาการพฒั นาฝีมอื แรงงานชานาญการ 3.นางสาว............................ เจา้ พนกั งานธรุ การชานาญงาน จงึ เรียนมาเพอ่ื โปรดพิจารณาอนมุ ตั ิ (................................)...... ผอู้ านวยการ........................

ประวัติผูบ้ รรยาย กรมพัฒนาฝมี ือแรงงาน  หัวข้อบรรยาย............................................................................................................ ชอื่ -สกลุ ....................................................................................................................... ทอ่ี ยู่..........................ซอย...............................................ถ. นน..................................... แขวง..............................เขต...................................จงั หวดั .......................................... โทรศัพท์...................................................โ.ทรสาร...................................................... ตาแหนง่ ปัจจุบัน........................................................................................................... สถานทีท่ างาน.............................................................................................................. ท่ีอยู่..........................ซอย...............................................ถ. นน..................................... แขวง..............................เขต...................................จังหวดั .......................................... โทรศพั ท์...................................................โทรสาร...................................................... โทรศพั ทม์ อื ถอื ..........................................e. -mail................................................... ประวัตกิ ารศึกษา 1.............................................................................................................................. 2.............................................................................................................................. 3.............................................................................................................................. 4............................................................................................................................... 5.............................................................................................................................. ประสบการณใ์ นการทางาน 1.................................................................................... ........................................... 2.............................................................................................................................. 3................................................................................................................................ 4.............................................................................................................................. 5.............................................................................................................................. 6.............................................................................................................................. หัวข้อวิชาท่ีถนดั 1.............................................................................................................................. 2............................................................................................................................... 3.............................................................................................................................. 4....................................................................................... ........................................ 5.............................................................................................................................. 6................................................................................................................................

แบบตอบรับเขา้ รับการฝึกอบรม หลกั สตู ร.................................... ระหว่างวันท่ี ................. พ.ศ. ณ .....................จังหวดั ............................... ☼☼☼☼☼☼☼☼☼☼☼ สงั กดั .......................................................... ชื่อ-สกลุ (ภาษาไทย)...................................................................................... ชอื่ -สกลุ (ภาษาองั กฤษ)................................................................................. ตาแหนง่ ................................................................................................. ..... โทรศัพท์ทีท่ างาน................................ โทรศัพท์มือถือ...................................... E Mail............................................... ☺ประสงค์จะเขา้ พกั ระหวา่ งวนั...ท..่ี ......................พ...กั..ค..ู่กับ.................................................. ☺ไม่ประสงค์จะเขา้ พัก ☺ประสงค์จะเดินทางไปพรอ้ มกบั คณะ (มีรถออกจาก............. วนั ที่ ........... พ.ศ. เวลา .............น.) ☺ไม่ประสงค์จะเดินทางไปพรอ้ มกบั คณะ (ลงชื่อ)............................................ (..........................................) ผอู้ านวยการ.......................................... หมายเหตุ การเบิก-จ่าย - กรมรับผิดชอบคา่ ทพี่ ัก ตั้งแตว่ ันที่ ......................พักคู่ 2 ท่าน/หอ้ ง - คา่ อาหารจัดเล้ยี งครบทุกม้ือตลอดระยะเวลาการฝกึ อบรม - คา่ พาหนะ (คา่ เคร่อื งบิน) และจดั รถรับ-สง่ ระหวา่ งการฝึกอบรม การแตง่ กายชุด - ในชว่ งการฝกึ อบรมทางวชิ าการใส่ชุด.................................. - ในช่วงปฏบิ ตั ธิ รรมใส่ชุด.................................. - ในช่วงการทากจิ กรรมใส่ชดุ ....................................... รองเทา้ ................... อปุ กรณข์ องใช้ท่ตี อ้ งนามาเอง - ของใช้ส่วนตวั อาท.ิ .............................................. ................................ กรณุ าส่งแบบตอบรับคนื ท.ี่ ...........................ภายในวนั ท.่ี ...............พ.ศ. หมายเลขโทรศพั ท์/โทรสาร ......................... ช่อื ผู้ประสาน...............................................

แบบสญั ญายืมเงนิ แบบ 216 สัญญาการยืมเงนิ เลขท…่ี …………………………………….. วนั ครบกาหนด ยน่ื ต่อ ______________________________(1) _____________________________________________ ข้าพเจ้า............................................................................(1) ตาแหน่ง ………………………………………………............. ข้าพเจา้ …………………………………………………(2) ตาแหนง่ ....................................................................................... ข้าพเจา้ ...........................................................................3.() ตาแหนง่ .................................................................................... สังกัด .................................................................................................................................................... มีความประสงคข์ อยืมจาก …………………………………………………………………………………………………..(2) เพื่อเปน็ คา่ ใช้จ่ายในการ……………………………………………………………………………………………………. (3) ดงั รายละเอียดต่อไปน้ี ค่าใชจ้ า่ ยในการ บาท รวมเป็นเงิน บาท ( ตวั อกั ษร) ………………………………………………………………………………………… ขา้ พเจา้ สญั ญาว่าจะปฏบิ ตั ติ ามระเบียบทางราชการทุกประการ และจะนาใบสาคัญค่จู ่ายทถ่ี ูกต้องพรอ้ มท้ังเงนิ เหลอื จ่าย(ถา้ มี) ส่งใชภ้ ายในกาหนดไวใ้ นระเบยี บการเบิกจ่ายเงินจากคลงั คนื ภายใน 15 วนั นบั แตว่ นั ทไี่ ดร้ ับเงนิ นี้ ถ้าขา้ พเจา้ ไม่ส่งตามกาหนด ขา้ พเจา้ ยินยอมให้หักเงินเดือน ค่าจา้ ง เบ้ียหวดั บาเหน็จ บานาญ หรอื เงนิ อื่นใด ทีข่ ้าพเจ้าพงึ ไดร้ ับจากทางราชการชดใชจ้ านวนเงนิ ที่ยมื ไปจนครบถว้ นได้ทันที ลายมอื …………………………………………………………………………..ผู้ยืม(1) วนั ท…ี่ …………………………………… ลายมือ…………………………………………………………………………..ผู้ยมื (2) วันท…่ี …………………………………… ลายมือ…………………………………………………………………………..ผู้ยมื (3) วันท…่ี …………………………………… เสนอ ………. .......................................................................................................................................................................(4) ไดต้ รวจสอบแล้วเหน็ สมควรอนมุ ัตใิ ห้ยมื ฉบบั นี้ได้ จานวน…………………………….……….……………………….บาท (ตวั อกั ษร) ……………………………………………………………………………………………………………………….) ลงช่อื ………………………………………………………………………………วนั ท…่ี ……………………………………….. คาอนุมัติ อนุมัติใหย้ มื ตามเงนิ ไขข้างตน้ ได้ เปน็ เงนิ ……………………………………………………………………….….....บาท (ตัวอกั ษร)………………………………………………………………………………………………………………….) ลงชอ่ื ………………………………………………………………………………วนั ท…ี่ ……………………………………….. ใบรับเงนิ ได้รับเงนิ ยมื จานวน………………………….. ……………..(ตวั อกั ษร)………..……………………………………………..… ไปเปน็ การถกู ต้อง ลงชอ่ื ……………………………………………………………….ผ้รู บั เงนิ วนั ท…ี่ ………………………………………..

รายการส่งใช้เงนิ ครง้ั วนั เดือน ปี รายการสง่ ใช้ คงคา้ ง ลายมือชอื่ ใบรบั เลขท่ี ผู้รบั ท่ี เงนิ สดหรือ ใบสาคญั หมายเหตุ (๑)ยน่ื ตอ่ ผู้อานวยการกองคลงั หวั หน้ากองคลงั หวั หน้าแผนกคลัง หรือตาแหนง่ อื่นใดที่ ปฏบิ ตั ิงานเช่นเดยี วกันแลว้ แต่กรณี (๒)ให้ระบชุ อ่ื ส่วนราชการทจี่ า่ ยเงนิ (๓)ระบุวตั ถปุ ระสงคท์ ี่จะนาเงนิ ไปใชย้ ืม (๔) เสนอต่อผมู้ อี านาจอนุมตั ิ

ประมาณการเงินยืมคา่ ใช้จา่ ย โครงการฝึกอบรมหลักสูตร ....................................... 1. ค่าตอบแทนวทิ ยากร = .................. บาท ภาคเอกชน (95 ช.ม. x 1,200 บาท) อภิปราย/แบ่งกลมุ่ /กจิ กรรม (4 ช.ม. x 1,200 บาท x 5 คน) = .................... บาท = .................... บาท 2. ค่าพาหนะวทิ ยากร (2 คน x 600 บาท x 6 วนั ) = .................... บาท 3. ค่าอาหารผบู้ ริหาร/ผู้เขา้ อบรม/ผู้ประสาน/วิทยากร = ................... บาท (45 คน x 800 บาท x 5 วนั ) (45 คน x 450 บาท x 4 วัน) = ................... บาท 4. ผเู้ ข้ารบั การอบรม/ผู้ประสาน = ................... บาท = ................... บาท (ห้องคู่ 23 หอ้ ง x 1,500 บาท x 7 คืน) = ................... บาท ค่าทพ่ี ัก (ดงู านตา่ งจังหวดั ) = ................... บาท วิทยากร/ผบู้ ริหาร ( ห้องเด่ียว 3 ห้อง x 1,200 บาท x 2 คืน) 5. ค่าพาหนะเดนิ ทางเครื่องบนิ วทิ ยากร (9,140 บาท x 4 คน) 6. คา่ พาหนะเดนิ ทางเคร่ืองบินจงั หวัดเชยี งใหม่ (6,640 บาท x 45 คน) 9. รถปรับอากาศดงู านรับ-สง่ (18,000 บาท x 4 วนั ) 10. เอกสาร 11. ค่าวัสดุ เปน็ เงนิ ..........................บาท (.................................................................................)

คากล่าวประธานเปิดการฝกึ อบรม หลกั สูตร ..................................................... วันที่ ...................................พ.ศ........... ณ โรงแรม..................................... *************************** ท่าน............................................................................................................ ผมมีความยินดี เป็นอยา่ งย่งิ ท่ไี ดม้ าเป็นประธานปิดการฝกึ อบรม หลักสูตร .............................................. ในวนั นี้ จากการรั บฟงั คากลา่ วรายงาน นบั วา่ เปน็ ท่ีนา่ ยนิ ดีเป็นอยา่ งย่ิง สาหรับทกุ คนทม่ี ีโอกาสได้เข้ารับการอบรมครง้ั น้ี หลกั สตู ร ................................. เปน็ โครงการท่ีมีความสาคัญและจาเป็นอย่างย่ิง ........................................................................................................ ...................................................................................................... ผมหวงั เป็นอยา่ งยง่ิ วา่ ทุกท่านจะได้นาความรู้ท่ไี ด้จากการฝึกอบรม ........................................................................................................ ผมขอขอบคุณวทิ ยากร ผมู้ สี ว่ นเกี่ยวข้อง................................................. ........................................................................................................ ....................................................................................................... บดั นี้ ไดเ้ วลาอนั สมควรแลว้ ผมขอ ปดิ การฝกึ อบรมหลกั สูตร ................................................ และขออวยพรให้ ทุกทา่ น ....................................................................................................................... ....................................................................................................................... ***************************

คากลา่ วประธานปิดการฝกึ อบรม หลักสูตร ..................................................... วันท่ี ...................................พ.ศ........... ณ โรงแรม..................................... *************************** ทา่ น............................................................................................................ ผมมีความยนิ ดี เปน็ อยา่ งย่ิง ท่ไี ด้มาเปน็ ประธานปิดการ ฝึกอบรม หลักสตู ร .............................................. ในวันน้ี จากการรับฟงั คากล่าวรายงาน นับวา่ เป็น ทน่ี า่ ยินดีเปน็ อยา่ งยิ่ง สาหรบั ทุกคนทมี่ โี อกาสไดเ้ ขา้ รับการอบรมคร้ังน้ี หลักสูตร ................................. เป็นโครงการท่มี ีความสาคัญและจาเปน็ อย่างยิ่ง ........................................................................................................ ...................................................................................................... ผมหวังเปน็ อย่ างย่ิงว่าทกุ ทา่ นจะได้นาความรู้ ที่ได้จากกา รฝึกอบรม ........................................................................................................ ผมขอขอบคุณวทิ ยากร ผมู้ ีสว่ นเกย่ี วข้อง................................................. ...................................................................................................... .. ....................................................................................................... บัดน้ี ได้เวลาอันสมควรแล้ว ผม ขอ ปิดการ ฝึกอบรมหลกั สูตร ................................................ และ ขออวยพรให้ ทกุ ทา่ น ....................................................................................................................... ....................................................................................................................... ***************************

คำกล่ำวรำยงำนพิธีเปดิ กำรฝึกอบรม หลกั สตู ร ........................................................ วันศกุ รท์ ี่ .............เดือน...........พ.ศ........ ณ ...................................... *************************** เรียน............................................................... กระผม/ดฉิ นั ในนามผูด้ าเนินการจัด ฝึกอบรม ขอขอบคุณทา่ น ..... (ประธาน)...............เ.ปน็ อยา่ งสงู ที่ไดก้ รณุ าสละเวลา มาเปน็ ประธานปดิ การ ฝกึ อบรมในวันน้ี สาหรับการฝึกอบรมหลกั สตู ร ........................... ได้ดาเนนิ การมา ตัง้ แต่วันที่ ........ จนถึงวันที่ ........... ซึง่ ตลอดระยะเวลา รวมร ะยะเวลาทง้ั ส้ิน ........วัน จากการทก่ี รมฯมนี โยบาย..................................................... ................................................................. ดังนน้ั จึงได้จัดทาโครงการ ฝกึ อบรมหลกั สูตร .............................................. โดยมีวัตถปุ ระสงค์ เพ่อื ...................................................................................................... ...................................................................................................... สาหรบั โครงการดงั กล่าว กาหนดจัดให้แก่..............จานวน........คน ระยะเวลใานฝึกอบรมรวม........ว. ัน ระหว่างวันท..่ี ...-...........ร.ูปแบบการฝกึ อบรม ประกอบดว้ ย...(ภาคบรรยาย/ภาคปฏิบัติ/การศกึ ษาดงู าน )...ในการนี้ ได้รับ การสนับสนุนวทิ ยากรจาก..................................................................... บัดน้ี ไดเ้ วลาอนั สมควรแลว้ ขอเรียนเชิญท่า.น...(ประธาน)......กล่าวปดิ การฝึกอบรม พร้อมทั้งได้ให้โอวาทแก่ผ้เู ข้ารบั การฝกึ อบรม ซง่ึ พรอ้ มกันอยู่ ณ ที่นี้แลว้ ขอเรยี นเชิญค่ะ/ครบั ***************************

คำกลำ่ วรำยงำนพธิ ปี ิดกำรฝึกอบรม หลักสูตร ........................................................ วนั ศกุ รท์ ่ี .............เดือน...........พ.ศ........ ณ ...................................... *************************** เรยี น............................................................... กระผม/ดิฉนั ในนามผ้ดู าเนินการจดั ฝกึ อบรม ขอขอบคุณทา่ น ..... (ประธาน)...............เ.ปน็ อยา่ งสูงทีไ่ ดก้ รณุ าสละเวลา มาเปน็ ประธานปิด การ ฝกึ อบรม ในวันนี้ สาหรบั การฝกึ อบรมหลักสตู ร ........................... ได้ดาเนินการมา ต้งั แตว่ นั ท่ี ........ จนถึงวนั ท่ี ........... ซ่ึงตลอดระยะเวลา รวมระยะเวลาท้งั ส้นิ ........วัน จากการท่ีกรมฯมีนโยบาย..................................................... ................................................................. ดงั นนั้ จึงไดจ้ ดั ทาโครงการ ฝกึ อบรมหลักสูตร .............................................. โดยมวี ตั ถปุ ระสงคเ์ พอ่ื ...................................................................................................... ...................................................................................................... สาหรับโครงการดังกลา่ ว กาหนดจัดให้แก่..............จานวน........คน ระยะเวลาในฝึกอบรมรว.ม.......ว. ัน ระหวา่ งวันท..ี่ ...-...........ร.ปู แบบการฝกึ อบรม ประกอบดว้ ย...(ภาคบรรยาย/ภาคปฏิบัติ/การศกึ ษาดูงาน )...ในการนี้ ไดร้ บั การสนับสนนุ วิทยากรจาก..................................................................... บัดนี้ ไดเ้ วลาอันสมควรแล้ว ขอเรยี นเชิญท่า.น...(ประธาน)......กล่าวปิด การฝกึ อบรม พร้อมท้งั ไดใ้ ห้โอวาทแก่ผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรม ซึง่ พร้อมกันอยู่ ณ ท่นี แ้ี ล้ว ขอเรียนเชิญคะ่ /ครับ ***************************

แนวการรา่ งคากล่าวรายงาน มีสาระขัน้ ตอนเรียงลาดับ ดังนี้ (1) คาข้ึนต้น (2) ขอบคณุ ประธาน (3) ชแี้ จงความเปน็ มาของเร่อื ง -เหตุผล วัตถปุ ระสงค์ -จานวน กลุม่ เปา้ หมาย - (4) เชิญประธานทาพิธีเปดิ

แบบประเมินวิทยากร หลกั สูตร ……………………….. ชื่อวทิ ยากร …………………………………………………….. หวั ข้อบรรยาย ………………………………………. โปรดแสดงความคิดเห็นโดยทาเคร่อื งหมาย/ ลงในชอ่ งวา่ งท่ีตรงกับความคดิ เห็นของท่าน 1. ความคิดเหน็ เกยี่ วกับวทิ ยากร รายการ ระดบั ความคดิ เหน็ ขอ้ เสนอแนะ ดมี าก ดี พอใช้ ควรปรับปรงุ 1.1 ความรอบรู้ในเนอื้ หา 1.2 ความสามารถในการถ่ายทอดความร้ใู หผ้ ู้ฟเงั ข้าใจ 1.3 การถ่ายทอดเนื้อหาวิชาใหเ้ ปน็ ทีน่ า่ สนใจ 1.4 การจัดลาดบั ความสัมพนั ธ์ของเนื้อหาวิชา 1.5 ความชดั เจนในการบรรยาย 1.6 การตอบคาถาม 1.7 เทคนคิ /วิธกี ารฝึกอบรมท่ใี ช้ในการถ่ายทอด 1.8 การใชโ้ สตทัศนูปกรณ์ 1.9 การควบคุมช้นั เรยี น 1.10 การรักษาเวลา 1.11 ความเหมาะสมของวิทยากรโดยส่วนรวม 2. สิง่ ที่ท่านประทบั ใจวิทยากรท่านน้มี ากท่สี ุด คอื ............................................................................................................. ............................................................................................................................. ............................................................ 3. ส่งิ ทว่ี ิทยากรท่านควรปรบั ปรุง คือ............................................................................................................................. ... ........................................................................................................................ ................................................................. 4. ขอ้ เสนอแนะอน่ื ๆ ............................................................................................................................. ........................ .............................................................................................................................................. .......................................... ............................................................................................................................. ............................................................ ขอขอบคุณที่ให้ความร่วมมือในการกรอกแบบประเมิน ฝา่ ยพฒั นาข้าราชการ กองการเจ้าหนา้ ที่

แบบประเมนิ ผลโครงการ ………………………………………………………………. ระหวา่ งวนั ที่ …………….เดือน.......................พ.ศ............. ลาดับ ดีมาก ดี ปาน รายการ นอ้ ย นอ้ ยทสี่ ดุ ท่ี กลาง 1 ก่อนการฝึกอบรมท่านมีความรเู้ กี่ยวกับเรอ่ื งน้ีมากน้อยเพียงใด 2 ความรคู้ วามเข้าใจเก่ียวกับหลักสูตรน้ีของท่านหลังการอบรม 3 ประโยชน์ของเนื้อหาสาระหลักสูตรนี้ตอ่ การปฏบิ ตั งิ านทา่ น 4 การบรรยายของวิทยากรหลักสูตรน้ีโดยภาพรวม 5 โสตทศั นูปกรณแ์ ละสอ่ื การสอนเหมาะสมเพียงใด 6 ทา่ นมีโอกาสแลกเปลยี่ นความคดิ เห็น ประสบการณม์ ากนอ้ ยเพียงใด 7 เอกสารประกอบการบรรยายมเี นื้อหาสาระดเี พียงใด 8 วนั เวลา และช่วงเวลาในการอบรมเหมาะสมเพียงใด 9 ความเหมาะสมของสถานที่ฝึกอบรม 10 การให้การตอ้ นรบั และการอานวยความสะดวกระหว่างการอบรม 11 โดยภาพรวมของการจดั อบรมในครง้ั น้ีทา่ นคดิ ว่าอยใู่ นเกณฑใ์ ด ข้อเสนอแนะ/ข้อคดิ เห็น .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... ขอขอบคุณทใี่ ห้ความรว่ มมอื กรอกแบบประเมิน ฝ่ายพัฒนาขา้ ราชการ กองการเจ้าหนา้ ท่ี



รายชอ่ื ผู้เขา้ รบั การฝึกอบรมหลกั สตู ร ………………………………………………………………………………………………………………………………………… วนั ท่ี …………….เดือน...............................พ.ศ..................... ณ .............................................................................................................................. ลายมือชอ่ื ลาดบั ชอ่ื -นามสกลุ ตาแหนง่ หนว่ ยงาน เช้า บ่าย 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 วิทยากร ผปู้ ระสาน