ข้อคิด หลักการทำงาน...จากพี่ถึงน้อง

ขอ้ คิด หลกั การทางาน ...จากพี่ถึงนอ้ ง วันวานพากเพียรสวู่ ันเกษยี ณที่ภาคภูมิ สานักงานปอ้ งกันควบคมุ โรคที่ 6 จงั หวัดชลบุรี กนั ยายน 2561

คานา วันที่ 30 กันยายน ของทุกปีจะมพี ี่ๆทีม่ ีอายุครบ 60 ปีตอ้ งเกษยี ณอายรุ าชการ ซึ่งในปี 2561 นี้ สานกั งานป้องกันควบคมุ โรคท่ี 6จังหวดั ชลบุรี มีผูเ้ กษยี ณอายรุ าชการ จานวน 16 ท่าน ด้วยภารกิจการทางานของหนว่ ยงานเราทต่ี อ้ งดาเนินงานทงั้บทบาทด้านวชิ าการและด้านการปฏิบัติงานควบคุมโรคในพืน้ ท่ี ท่วี า่ ยากแลว้นั้น แตก่ ารทางานทย่ี ากและอยู่ครบวาระอยา่ งสมบูรณ์เปน็ เรื่องทีย่ ากกวา่ดังนัน้ คณะทางาน จึงรวบรวมข้อมลู ประวัติ หลกั การทางาน ส่งิ ที่ภาคภูมิใจประสบการณ์การทางานท่ผี า่ นมาของพี่ๆ ท้ัง 16 ท่าน ในรูปแบบของหนังสืออเิ ลก็ ทรอนิคส์ E-book เพือ่ ให้น้องๆ ได้เรียนรเู้ รือ่ งราวการทางานจากประสบการณ์ของพี่ และนา สง่ิ ดี ดี ท่พี ี่ๆทาไว้ มาใช้ต้นแบบ เปน็ หลกั คดิในการทางานจากรุ่นสูร่ ุ่นตอ่ ไป กลุม่ พัฒนาองคก์ ร สานักงานปอ้ งกนั ควบคุมโรคที่ 6 จงั หวดั ชลบุรี กนั ยายน 2561

สารบัญ หนา้ข้อคิดหลกั การทางาน จากพีถ่ งึ น้อง ๑ ๖ จงจติ ต์ สขุ ปราโมทย์ ๑๐ ไพบรู ณ์ สมจินดา ๑๑ศนู ยค์ วบคุมโรคติดตอ่ นาโดยแมลงที่ 6.1 อาเภอศรรี าชา ๑๔ สมหมาย คาสมาน ๑๗ ขจรศักดิ์ พรหมมานะ ๒๐ พวงแข เสรีปิยะกลุ ๒๓ อรุณรัตน์ ตลุ าพนั ธ์ ๒๔ศูนย์ควบคุมโรคติดตอ่ นาโดยแมลงที่ 6.2 จังหวดั สระแก้ว ๒๖ ไกรทอง กองเงนิ ๒๗ศนู ย์ควบคุมโรคติดตอ่ นาโดยแมลงที่ 6.3 จังหวดั ระยอง ๓๐ วศมน จิตติกุล ๓๒ วรรณวิภา มะลิวลั ย์ ๓๔ รตั นา สีดา ๓๕ศนู ยค์ วบคุมโรคติดตอ่ นาโดยแมลงที่ 6.4 จงั หวัดตราด ๓๘ กชพร หนา่ ยคอน ๔๐ บญั ชา ละลิ่ว ๔๒ อวยพร ทณิ วรรณ ๔๔ สมบูรณ์ ศรดี ารากลุ ๔๕ศูนยค์ วบคมุ โรคติดตอ่ นาโดยแมลงท่ี 6.5 จงั หวดั จันทบุรี ๔๘ วินยั จันท์แดง จาลอง เพียร

จงจิตต์ สขุ ปราโมทย์ ตาแหน่ง นกั จัดการงานท่วั ไปชานาญการพิเศษ ผชู้ ่วยผอู้ านวยการสานักงานป้องกันควบคมุ โรคที่ 6 จังหวดั ชลบุรี ภมู ลิ าเนาเปน็ คนจังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา สมรสกับนายสมพงษ์ สขุ ปราโมทย์ มบี ุตร 1 คน ประวตั ิการศึกษา : ปริญญาตรีศลิ ปศาสตรบณั ฑิตสาขาการจัดการบญั ชี สถาบันราชภัฏฉะเชิงเทรา ประวตั ิการทางาน: เริ่มทางานเมือ่ จบระดับ ปวช.ตาแหน่งเสมียน ที่รา้ นขายรถแทรกเตอร์ทางานเปน็ ระยะเวลา 3 เดือน หลังจากน้ันลาออกเนอ่ื งจากสอบบรรจุขา้ ราชการได้ พ.ศ. 2520 สอบบรรจขุ า้ ราชการในตาแหนง่ เจ้าหน้าทีก่ ารเงนิ ศูนย์กามโรคเขต 2 จังหวดั ชลบรุ ี ปัจจุบัน เปน็ หนว่ ยที่ตรวจโรคกามโรค หลงั จากเรียนจบปริญญาตรปี รบั ตาแหน่งเป็น เจ้าหนา้ ที่บริหารงานการเงนิ และบัญชี(ปัจจบุ นั ตาแหน่งนักวิชาการเงนิ และบัญชี) เลื่อนระดบั ในตาแหน่งนักวิชาการเงนิ และบัญชีสูงสุดเป็นตาแหน่ง นกั วิชาการเงินและบัญชี ชานาญการหัวหน้างานการเงนิ สคร.6 ชลบุรี พ.ศ. 2558 ปรบั ตาแหน่งเป็นชานาญการพิเศษ ในตาแหน่งนกั จดั การงานทัว่ ไปชานาญการพิเศษ และเปน็ หัวหนา้ กลุ่มบริหารท่ัวไป สคร.6 ชลบรุ ี พ.ศ.2560 ได้รบั แตง่ ตงั้ เปน็ ผู้ช่วยผอู้ านวยการสานักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 6 จังหวดั ชลบรุ ี กากบั ดแู ลกลุ่มแผนงานและประเมินผล และกลุ่มบริหารทัว่ ไป ผลงานที่ภาคภูมิใจ : การนาระเบียบมาบงั คับใช้ได้อย่างถูกต้องเพื่อรักษาผลประโยชน์ทางราชการ กรณี การเบิกจา่ ยไมถ่ ูกตอ้ งตามระเบียบ เบิกจา่ ยเกินสิทธิ เรียกเงินคนื สง่ เขา้ คลัง หลักในการทางาน : แบ่งเป็น 2 งานหลกั ดงั นี้ 1) งานการเงนิ คือ การเบิกจ่ายเงนิ ทุกอย่าง เชน่ เบิกเงิน, จา่ ยเงนิ , ลกู หน้ีและเบิกเกินส่งคืน , ตรวจสอบใบสาคัญทีเ่ บิกจา่ ยจากเงินงบประมาณทุกประเภทรายจ่าย เปน็ ต้น 2) งานบัญชี จดั ทารายงานการปรับปรุงทางบญั ชี เอกสารประกอบงบการเงิน และรายงาน ทางการเงินตา่ งๆ เพือ่ ให้รายการทางบญั ชีและงบการเงนิ มีความถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา เป็นไปตามระเบียบ และข้อบังคบั ที่เกี่ยวข้อง 1

จงจิตต์ สขุ ปราโมทย์ (ต่อ) หลักการบรหิ ารจัดการผใู้ ต้บงั คับบญั ชา : หวั หน้างานการเงิน 1. ใช้ระบบพี่ล้ียงน้องเล้ียง เมื่อมีเจ้าหน้าท่ีการเงินมาใหม่จะให้เขาทบทวน ค้นคว้า และทาความเข้าใจระเบียนการเงินการคลังและ การปฏิบัติงานจริง เช่น การไปเป็นหน้าท่ีการเงิน ในการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ ให้พี่จับคู่กับน้องใหม่ ไปดูแลการทางาน เมื่อเจ้าหน้าท่ีใหม่ทาได้ แล้วก็ปล่อยให้ทางานตามลาพงั 2. กรณีเกิดปัญหา เบ้ืองต้นให้แก้ไขด้วยตนเองก่อน ปล่อยให้คิดเอง ทาเอง ยืนด้วย ลาแข้งตัวเอง และเดินไปตามเส้นทางอาชีพการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ถ้าไม่สามารแก้ไข เองปญั หาได้ ตอ้ งใช้ประสบการณ์ ถึงช่วยแก้ไขให้ ซึ่งปัญหาส่วนมากเกิดจากขาดความมั่นใจ 3. การติดตามประเมินผลการทางาน การประเมินผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาท่ี มอบหมายให้ และกาหนดระยะเวลา ประเมินว่าทาได้หรือไม่ และปรับเปล่ียนงานให้ตามความ เหมาะสมหัวหนา้ กลุม่ บริหาร เปน็ รกั ษาการหัวหนา้ เดือนมิถุนายน 2558 และเป็นหัวหนา้ จริง ในปี 2559-2560 เป็นงานทย่ี าก และทา้ ทายมีลูกนอ้ งมากกวา่ 40 คน มีงานท่ีรับผิดชอบหลายงาน เช่น งานธุรการ งานอาคารสถานท่ี งานยานพาหนะ งานการเงิน งานพัสดุ แต่ละงานมีความ แตกตา่ งกัน ไม่ใช่งานเดียว ต้องศึกษารายละเอียดของงานใหม่ เพราะทางานการเงินด้านเดียวมา ตลอด 1.ใช้หลักการมอบหมายงาน โดยผ่านหวั หนา้ งานลงสู่รายบคุ คล และติดตามจาก หวั หนา้ งานจนถึงรายบคุ คล 2.เมือ่ พบความผิดพลาดจากการทางานทีไ่ ม่มีผลกระทบต่องานส่วนใหญ่ จะไม่ ตาหนิผู้ใต้บงั คับบญั ชา แต่จะเขาไปตดิ ตามรายบคุ คล 3. “ให้คดิ เสยี ว่ากบั ลูกน้องน้ันไม่มีใครได้ด่ังใจเราทกุ อย่าง แม้แต่ตัวเราเองยังไม่ได้ ดั่งใจทกุ อย่าง แต่ต้องทาหนา้ ทีข่ องตนเองให้ดีท่ีสุดตอ้ งให้เกยี ติกัน และให้โอกาสได้ใช้ ความสามารถตนในการทางาน” 2

จงจิตต์ สุขปราโมทย์ (ตอ่ )กรณีพบความขัดแยง้ ของผู้ใต้บงั คับบญั ชา ให้แยกเปน็ 2 ประเดน็ ใหญ่ คอื การขดั แย้งเรือ่ งาน เรียกมาคยุ ทาความเขา้ ใจท้ังสองฝ่าย เพ่อื ไกลเ่ กลี่ย หรือบางครั้งเรียกเข้ามาคนเดียว หรือมีหัวหนา้ งานเขา้ มารบั ฟงั ถึงปัญหา การขดั แย้งเรื่องสว่ นตัว จะไม่ยุ่งถ้าไม่ทาให้เกดิ ผลกระทบกบั งาน กรณขี ัดแย้งรา้ ยแรง ผ่านขน้ั ตอนการคยุ และตกั เตอื นแล้วไม่แก้ไขปรบั ปรงุ ทาบันทกึ แจ้งให้ผู้บรหิ ารสานักงาน รบั รรู้ ับทราบ เพ่อื ตัดสนิ ปัญหาอย่างเด็ดขาด หลักสาคัญในการจดั การข้อขัดแย้ง คอื ทาตวั เปน็ กลาง เพราะถา้ ใหค้ วามสาคัญกับใครมากเกินไปจะทาให้เราถูกมองว่าลาเอียงเขา้ ข้างฝ่ายใดฝ่ายหนง่ึผู้ชว่ ยผ้อู านวยการได้รบั แตง่ ต้ังเปน็ ผู้ช่วยผู้อานวยการสานกั งานปอ้ งกนั ควบคมุ โรคท่ี 6 จังหวดั ชลบรุ ี ในปีงบประมาณ2561 กากบั ดแู ลกลุ่มแผนงานและประเมินผล และกลมุ่ บริหารทั่วไป คตปิ ระจาใจ: นาปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชเป็น หลกั ในดาเนินชีวติ ให้เหมาะสมกับรายได้ของขา้ ราชการ ท่ีเงินเดือนไม่มากให้สามารถอยู่ได้อย่าง พอดไี ม่มีหน้สี ินเวลาเครยี ดหรอื มีอารมโกรธ ให้ใช้หลกั ธรรมทาให้จิตใจสงบ และลดอารมณ์เครยี ด หรือโกรธลงได้ 3

จงจิตต์ สุขปราโมทย์ (ตอ่ )สิง่ ทฝ่ี ากไว้ใหน้ อ้ งๆ: “อยากฝากให้น้องๆรักหนว่ ยงาน ร่วมกันรักษาทรพั ย์สนิ ของทางราชการ ให้เหมือนเปน็ บ้านของตนเอง”สิ่งที่น้องๆ ฝากถึงพี่ “พี่จงจิตต์ หรือป้าจงของน้องๆ ผู้ท่ีเป็นคนให้คาปรึกษา ให้คาแนะนาในเร่ืองระเบียบ หลักการข้อบังคับต่างๆ เมื่อมีปัญหาหรือข้อสงสัยในเร่ืองการเบิกจ่ายงบประมาณว่ารายการน้ีเบกิ ได้เบกิ ไม่ได้ ทกุ คนจะคิดถึงป้า จะให้ป้าอธบิ ายให้ฟัง เมื่อปา้ เกษียณอายุราชการในปีน้ี น้องๆ จะจดจาคาส่ังสอน คาแนะนาดีๆ ท่ีป้าให้พวกเราไว้ใช้ในการทางานต่อไป ด้วยรักและผูกพันค่ะ” 4

๕

ไพบรู ณ์ สมจินดาตาแหนง่ เจ้าพนกั งานสาธารณสขุ อาวโุ สหัวหนา้ ศูนย์ควบคุมโรคติดตอ่ ทางแมลงที่ 6.4 จังหวดั ตราดภมู ลิ าเนาเปน็ คนจังหวดั สุพรรณบรุ ีประวตั ิการศึกษา : วิทยาลัยการสาธารณสุขภาคกลาง จงั หวดั ชลบุรีประวัติการทางาน :พ.ศ. 2517 เริม่ ทางานมาลาเรยี นครั้งแรกในตาแหน่งพนักงานพ่นสารเคมีได้รับค่าจ้างวนั ละ 20 บาท เปน็ เวลา 1 ปี มกี ารปฏิบัติงาน 2 รอบๆ ละประมาณ 45 วันพ.ศ. 2518 ทาหนา้ ทีเ่ ปน็ หัวหน้าหมพู่ ่นเคมีได้ค่าจ้างวันละ 25 บาท หลังจากนั้นได้ใช้ชีวติ ตามประสาวยั รุ่นใน สมยั นั้นในหลายๆ จังหวัดพ.ศ. 2522 กลบั มาทางานมาลาเรียอีกคร้ังในการค้นหาผปู้ ่วยมาลาเรียในกลุ่มเด็กแรกเกิด – 4 ปี ได้รับค่าจา้ ง วันละ 69 บาท ทางานอยปู่ ระมาณ 30 วัน ทั้งหมดน้ที าอยู่ในเขตพนื้ ที่อาเภอแก่งหางแมว (เดิมเปน็ อาเภอท่าใหม่ในสมยั น้ัน)พ.ศ. 2524 ถูกเรียกตวั เข้ารบั การบรรจุเปน็ ลกู จา้ งประจาในตาแหน่งพนกั งานเยี่ยมบ้าน เงินเดอื น 1,070บาท ทีส่ ่วนมาลาเรยี ที่ 7 อาเภอโป่งน้าร้อนพ.ศ. 2525 ได้รับการคัดเลือกเข้ารับการอบรมหลักสตู รเจา้ หน้าที่ตรวจบาบดัพ.ศ. 2528 สอบคดั เลือกเข้ารบั การศกึ ษาต่อที่วิทยาลยั การสาธารณสุขภาคกลางจังหวดั ชลบุรี ได้รบั การบรรจุ แตง่ ตง้ั ในตาแหน่งเจ้าหน้าทีค่ วบคุมโรค 1 ทีส่ ว่ นมาลาเรยี ที่ 3 อาเภอโป่งน้าร้อน หนา้ ทีผ่ ชู้ ่วยหัวหนา้ ส่วนฯ ในปี 2530 หลงั จากการจบการศกึ ษาพ.ศ. 2534 ทาหนา้ ที่หัวหน้าส่วนมาลาเรียที่ 9 ตาบลทับช้าง อาเภอสอยดาวพ.ศ. 2538 ทาหนา้ ที่หัวหน้าหนว่ ยควบคมุ โรคติดตอ่ นาโดยแมลงที่ 4 ตาบลพวา อาเภอแก่งหางแมวพ.ศ. 2546 เข้ามาทาหนา้ ทีห่ ัวหน้างานระบาดวิทยาทีศ่ ูนย์ควบคมุ โรคติดตอ่ นาโดยแมลงที่ ๖.5 จังหวัดจนั ทบรุ ีพ.ศ. 2549 ทาหนา้ ที่หวั หน้างานส่งเสริมสนับสนุนปฏิบตั ิการพ.ศ. 2552 ได้รับการคดั เลือกใหท้ าหนา้ ทีห่ ัวหน้าศนู ย์ควบคมุ โรคฯที่ ๖.3 จงั หวดั ระยองพ.ศ. 2553 รับตำแหนง่ หวั หน้ำศนู ย์ควบคมุ โรคตดิ ตอ่ นำโดยแมลงท่ี ๖.๕ จงั หวดั จนั ทบรุ ีพ.ศ. 2560 รับตาแหน่งหัวหนา้ ศูนย์ควบคุมโรคติดต่อนาโดยแมลงที่ ๖.๔ จงั หวัดตราด ๖

ไพบรู ณ์ สมจินดา (ต่อ) ผลงานทีภ่ าคภมู ิใจในงานที่สาเร็จ : พฒั นางานด้านการให้บริการประชาชนในการเข้าถึงบริการด้านการตรวจเชือ้ มาลาเรียและการให้ การรักษาผปู้ ่วยที่ตรวจพบเช้อื มาลาเรยี ใหไ้ ด้มาตรฐานองค์การอนามยั โลก พัฒนางานศนู ย์เรยี นรู้เครือ่ งพ่นและสารกาจดั แมลงจนเป็นทีย่ อมรบั จากเครือข่ายในพืน้ ที่ หลักในการทางาน : \"ซือ่ สตั ย์ เสียสละ รับผิดชอบ ใจเขาใจเรา” เทคนิคการทางาน : 1. ไม่ถือตัวและให้เกียรติ ยอมรับซึ่งกนั และกนั 2. มคี วามจริงใจ 3. เอาใจเขามาใส่ใจเรา มีความเข้าใจอย่างยืดหยุ่นในการทางาน 4. ช่วยเหลือและสนับสนนุ ลกู น้องอย่างจริงใจ 5. เปิดใจและยอมรบั ความคิดเห็น 6. การรับฟังอย่างเข้าใจ 7. มคี วามห่วงใยลกู น้องทุกๆระดับเท่าๆกัน สิ่งท่ฝี ากไวใ้ ห้น้องๆ : “บญุ คณุ ใหท้ ดแทน อยากได้ตอ้ งให้ก่อน ให้ความเคารพผู้อาวโุ ส” ๗

ไพบรู ณ์ สมจินดา (ต่อ) สิง่ ทีน่ อ้ งฝากถึงพ่ี : หวั หนา้ ไพรบรู ณ์ สมจนิ ดา ท่านเปน็ หวั หนา้ อารมณด์ ีตงั้ แต่เช้าจรดเย็น เราจะเห็นหนา้ ท่านพร้อมรอยยิม้ เสมอ ท่านเปน็ นักบริหารที่ยึดหลกั ความเป็นธรรม เป็นกันเองกับลูกน้องทกุ คน เปน็ นักคิดที่ไม่เคยหยุดนิง่ ท้ัง ในงานราชการและทัว่ ไป นกั แก้ปญั หาที่นุ่มนวลแบบบัวไม่ให้ช้าน้าไม่ให้ขุ่น ทาให้ทกุ คนสามารถขับเคลื่อนงาน ไปด้วยกนั ได้เปน็ อย่างดี ถึงแม้จะเป็นระยะเวลาสั้นๆ ที่ท่านได้เข้ามาบริหารทีศ่ ตม. 6.4 จังหวัดตราด ทุกคน ที่นส่ี ามารถรับรู้ได้ถึงความอบอุ่นความเปน็ กนั เองที่เกิดข้ึนและ บรรยากาศแบบนคี้ งจะติดตรงึ ในใจของเรา ชาวแมลงตราดตลอดไป จากการที่ได้รว่ มงานกบั หวั หนา้ ไพบูรณ์มา สิง่ ที่รบั รู้และสัมผัสได้คือการให้...ให้โอกาส...ให้คาแนะนา...ให้ เกียรตผิ อู้ ืน่ ...ให้อภัยเมือ่ มีขอ้ ผดิ พลาด...ให้ความรกั และความหวังดี การให้ของหวั หน้าเป็นการส่อื สารทีด่ ี ทีส่ ดุ ให้โดยไม่หวังสิง่ ตอบแทน การให้.....คือความสขุ และความสขุ จะเปน็ สิง่ ตอบแทนที่หัวหน้าได้รบั และมีค่า ทีส่ ดุ เมื่อถึงวนั เวลาฟ้าก็เปลีย่ น กาลเกษียณเวียนมานา่ ใจหาย ต้องอาลาจากกนั แสนอาลัย แตส่ ายใยความผูกพันยงั ม่นั คง คุณความดปี ระจกั ษ์เปน็ หลักฐาน ตรากตรางานอย่างซื่อสตั ย์มิไหลหลง พฒั นางานมาลาเรยี ใหย้ ืนยง เกียรติดารงก้องปรากฏมิวางวาย ระยะทางจกั เปน็ เครอ่ื งพสิ ูจน์ม้า วันเวลาบอกคุณค่าของคนได้ ผา่ นร้อนเย็นอุปสรรคมามากมาย ความดีงานทีส่ ร้างไว้มมิ ีเลอื น ขออญั เชิญพระไตรรตั น์มาปกป้อง จงคุ้มครองใหม้ ีสขุ หาใครเหมอื น เกียรตภิ ูมจิ ะปรากฏเปน็ หลกั เรือน คอยย้าเตือนตราตรงึ ตราบนิรันดร“์ ๘

๙

๑๐

สมหมาย คาสมานตาแหน่ง พนกั งานปฏิบตั ิการชันสูตรโรค (ส2)ภมู ิลาเนาเปน็ คนจังหวัดสพุ รรณบรุ ีประวัติการศกึ ษา : จบชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 จากโรงเรียนหนองใหญ่พยิ าคาร จบระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปีที่ 3 การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยัประวตั ิการทางาน:พ.ศ. 2520 บรรจุเขา้ ทางานในตาแหนง่ หัวหน้าหมู่เยี่ยมบ้าน รับผิดชอบในพ้ืนท่อี าเภอบา้ นบงึ และอาเภอหนองใหญ่ในหน้าท่ี Active Case finding และเจ้าหน้าทต่ี รวจบาบดั หลังจากนนั้ ย้ายเข้ามาประจาอยู่ที่ศนู ย์ควบคมุ โรคตดิ ตอ่ นาโดยแมลง 6.1 อาเภอศรีราชา ปจั จบุ นั เป็นหัวหนา้ ศูนย์เรียนรเู้ คร่ืองพ่นของ ศตม. 6.1 อาเภอศรีราชาผลงานที่ภาคภูมิใจในงานที่สาเร็จ : เปน็ ทมี ทีมเฝ้าระวงั สอบสวนเคล่ือนทีเ่ ร็วของ ศตม. 6.1 อาเภอศรีราชา ถ่ายทอดความรู้เรอ่ื งเคร่อื งพ่น การซ่อม การดแู ลรักษาเครอ่ื งพ่นสารเคมีในการควบคมุ ยุงลายยุงก้นปลอ่ ง ทงั้ เคร่อื งหมอกควันและ เคร่อื งพ่นละอองฝอยละเอียดคือ ULV. และได้รบั เชญิ เป็นวิทยากรการพน่ สารเคมีควบคุมโรคตามพืน้ ที่ตา่ งๆ ๑๑

สมหมาย คาสมาน (ตอ่ )หลกั การทางาน : \"เราจะตอ้ งให้ความร่วมมือซึง่ กนั และกนั มีปัญหาเราจะต้องร่วมกนั แก้ไข ไม่ใช่ต่างคนตา่ งคดิ ต่างคนต่างทา เราจะช่วยกนั แบบพ่สี อนนอ้ ง งานจึงจะสาเร็จดว้ ยความสามัคคี”สิง่ ทีฝ่ ากให้น้องๆ : “การทางานมาลาเรียเรม่ิ จากคนเป็นร้อยปัจจุบันเหลอื เพียงไม่กส่ี บิ งานมีความซบั ซ้อนมากข้ึน แต่ทุกอย่างพี่ทาด้วยความรัก ปัจจบุ นั ศตม. 6.1 อาเภอศรรี าชา เหลอื อยู่ไม่กี่คนแล้ว ให้ทุกคนหันหนา้ คยุ กนั อย่าหันหลังคยุ กนั แล้วงานจะสาเรจ็ ไปไดด้ ว้ ยดี\"สิง่ ท่นี ้องฝากถงึ พี่ : \"สมหมายหรือพีห่ มืน่ ของนอ้ งๆ เปน็ พ่ชี ายรปู รา่ งสมบรู ณ์ อารมณ์ดี มีความตง้ั ใจทางาน มุ่งมนั่ และตรงต่อเวลา งานหนักหรืองานเบาไม่เคยบ่น มีความเป็นพ่ชี ายคอยห่วงใยน้องๆสง่ิ ทีน่ ้องๆ เป็นห่วงพห่ี มืน่ คงเป็นเรอ่ื งสขุ ภาพ ขอให้พีช่ ายคนนมี้ ีความสุข ๆๆๆ ตลอดไป\" ๑๒

๑๓

ขจรศักดิ์ พรหมมานะตาแหน่ง พนักงานปฏิบตั ิการชันสตู รโรค (ส2)ภูมิลาเนาเป็นคนจังหวดั อุบลราชธานีประวตั ิการทางาน:พ.ศ. 2522 บรรจเุ ขา้ รับราชการท่สี ว่ นมาลาเรียที่ 3 เกาะโพธิ์ ปี 2528สว่ นมาลาเรียท่ี 6 อาเภอสนามชัยเขตพ.ศ. 2551 มาปฏิบตั ิงานท่สี ว่ นมาลาเรียท่ี 3 ทา่ ตะเกียบพ.ศ. 2557 ทางานท่หี ้องปฏิบัติการ ศตม. 6.1 ศรีราชา ตาแหนง่ ปจั จุบนั พนกั งานปฏิบัติการ ชนั สตู รโรคผลงานทภ่ี าคภูมิใจในงานทส่ี าเรจ็ : 1. รับรางวัลขา้ ราชการพลเรอื นดเี ด่นประจาปี 2558 2. รบั รางวันบุคลากรดเี ด่น ดา้ นคณุ ธรรม จริยธรรม กรมควบคุมโรค 3.รับรางวัลบุคลากรดีเด่น สคร. 6 ชลบุรี 4. รับตาแหนง่ หัวหน้าห้องปฏิบตั ิการในระบบมาตรฐานสากล ISO15189:2012 และ ISO 15190:2003 ของ สคร.6 ชลบรุ ี 5. เปน็ สมาชิก พอ.สว.หลักการทางาน : \"ไม่เอาเปรียบคนอน่ื และผู้ร่วมงาน มีโอกาสต้องช่วยเหลอื ตามสภาวะของตนเองโดยไม่เดอื ดร้อนไปถึงครอบครวั ”คติประจาใจ รู้จกั เอาใจเขามาใสใ่ จเรา ถ้าตอ้ งการจะได้ใจเขา เราต้องเปน็ คนให้ใจเราก่อนส่งิ ท่ฝี ากใหน้ อ้ งๆ : “ทางานท่ไี ด้รับมอบหมายให้เสร็จตามระยะเวลาท่กี าหนด ถ้าไม่เขา้ ใจเร่อื งงานตอ้ งปรกึ ษาผู้รู้ชว่ ยแนะนา เพ่อื ปฏิบัติให้ถกู ต้องตามระบบและระเบียบของทางราชการ” ๑๔

ขจรศกั ดิ์ พรหมมานะ (ตอ่ )ส่งิ ที่นอ้ งฝากถงึ พ่ี : “รู้สึกยินดที ไ่ี ด้ร่วมงาน เป็นพ่ที ใ่ี ห้ความเมตตา เออื้ เฟือ้ เผื่อแผ่แก่น้องๆ เสมอจะจดจาสิ่งดๆี และคาแนะนาดีๆ ทฝ่ี ากไว้ให้นอ้ งๆ คะ่ ”วนั สุดท้ายในเครื่องแบบ แถบเครอ่ื งราชฯรบั ใช้ชาติ งานราษฎร์หลวง ลว่ งเกษยี ณความทรงจา ความลาบาก ความพากเพียรยังวนเวียน ดุจเพิ่งผ่านเมื่อ เมือ่ วานมาพบั เคร่อื งแบบ นาเครอ่ื งราชฯ วางบนหิ้งผลงานทิง้ ไว้เบ้ือหลัง อย่ากงั ขาเริ่มชีวติ สามญั ชน คนธรรมดาให้ค้มุ ค่า สขุ ใจ ไปชว่ั กาล ๑๕

๑๖

พวงแข เสรีปิยะกลุตาแหนง่ พนกั งานปฏิบตั ิการชนั สตู รโรค (ส2)ภมู ิลาเนาเป็นคนจงั หวัดชลบุรีประวตั ิการทางาน:พ.ศ. 2518 เข้ารับราชการ ตาแหนง่ พนกั งานปฏิบตั ิการชันสูตรโรคผลงานทีภ่ าคภมู ิใจในงานที่สาเร็จ : ได้รบั รางวัล Best Practice in identifying Plasmodium vivax ในการอบรมเชิงปฏิบตั ิการ เรื่องการตรวจวินิจฉัยเชือ้ มาลาเรียอย่างมืออาชีพ คณะเวชศาสตร์เขตร้อนมหาวิทยาลัยมหิดล ผ่านการสอบประเมินเปน็ ผู้เชีย่ วชาญการตรวจวินิจฉัยเช้ือมาลาเรียด้วยกลอ้ งจุลทรรศน์ (Level 1 Expert Malaria Microscopist) จากองคก์ ารอนามัยโรค (WHO ได้รบั รางวัลลูกจ้างประจาดเี ด่นของ สานกั งานควบคมุ โรคประจาปี 2554หลกั การทางาน : ขยนั หม่นั เพยี ร มีความรบั ผิดชอบรักษาระเบียบวินยั มีความรับผิดชอบตอ่ งานท่ีไดร้ ับมอบหมายคติประจาใจ : อย่าท้อในสิง่ ทย่ี ังมาไม่ถึง ๑๗

พวงแข เสรีปิยะกุล (ตอ่ )สิ่งทฝ่ี ากให้น้องๆ : “ตอ้ งมีความรกั ความสามคั คีกันถึงจะทาให้ทุกงานผ่านไปได้ด้วยดี”สิง่ ทีน่ ้องฝากถึงพ่ี : “ในเรอ่ื งงานในเรอ่ื งงาน พีส่ ้ันมีความสามารถเป็นพเิ ศษในเรื่องการตรวจเชือ้มาลาเรีย จนไดร้ บั รางวลั Expert malaria microscopist ของ WHO เมื่อปี 2010 ซึง่ รางวลั นีพ้ ี่สนั้ ภูมิใจมาก เพราะเป็นเรอ่ื งยากกวา่ จะได้มา และทกุ คนใน ศตม. 6.1 ศรีราชา ภมู ิใจท่ไี ด้นาชื่อเสยี งมาให้ ประสบการณ์การทางานของพีส่ นั้ เป็นแบบอย่างท่ดี ีท่ีควรนาไปใช้ในการทางานโดยส่วนตัวกต็ ้ังใจว่า \"จะทาให้ดีเหมือนกบั พี่ส้ัน\" และอยากให้ความสามารถของพี่สน้ั นเี้ ปน็แบบอย่างของเพอ่ื นในห้องปฏิบัตกิ ารด้วยกัน ในเรอ่ื งส่วนตวั พ่สี น้ั ของนอ้ งๆ เป็นเวลาหลายสิบปีที่ ร่วมทุกข์รว่ มสุขผ่านร้อนเย็นอปุ สรรคมากมายมาด้วยกัน พี่ส้ันเปน็ สาวม่นั สาวเกง่ ทางานคล่องแคล่ว รวดเร็ว มากด้วยนา้ ใจไมตรี เตือนสตแิ ละมีข้อคดิ ดๆี ให้กับนอ้ งๆ ความดีงามนีจ้ ะอยู่ในความทรงจาของน้องๆชีวติ ใกลเ้ กษยี ณน้ี ขอให้พีส่ ้ันมีสขุ ภาพแข็งแรง หน้าตา สดใส ใช้ชีวติ อย่างมีความสขุ ในวัย 60UP จ้า” ๑๘

๑๙

อรุณรตั น์ ตุลาพนั ธ์ตาแหน่ง พนักงานปฏิบตั ิการชนั สูตรโรค (ส2)ภูมิลาเนาเป็นคนจงั หวัดชลบรุ ีประวตั กิ ารศึกษา : วิทยาลัยครฉู ะเชิงเทราประวตั ิการทางาน:พ.ศ.2522 บรรจุในตาแหนง่ พนักงานเยี่ยมบ้าน ทาหน้าท่ตี รวจหาเช้อื ไขม้ าลาเรียที่สว่ น มาลาเรียท่ี 3 อาเภอพนัสนิคม ตอ่ มาย้ายมาประจาที่ศนู ย์ควบคมุ โรคติดต่อนาโดย แมลงท่ี 6.1 อาเภอศรรี าชาพ.ศ. 2543 ถึงปจั จุบันทาหน้าท่ี Checker ศตม. และงานสง่ เสรมิ ฯ ปจั จบุ นั ตาแหนง่ พนกั งานปฏิบัติการชนั สูตรโรค ส.2ผลงานทีภ่ าคภมู ิใจในงานที่สาเร็จ : ผ่านการอบรมการตรวจหาเชือ้ ไข้มาลาเรีย และเป็น checker ประจา ศตม.6.1ศรรี าชา ผ่านการอบรมหลักสตู ร ซ่อม บารุงกลอ้ งจลุ ทรรศน์ ผ่านการอบรม โครงการพฒั นาศักยภาพบคุ ลากรเพ่อื เฝ้าระวังป้องกันควบคมุโรคติดตอ่ นาโดยแมลง ผ่านการอบรมทางดา้ นความปลอดภยั ทางห้องปฏิบัติการหลักการทางาน : ทางานคอื ต้ังใจทางานในหนา้ ที่ และงานท่ไี ด้รับมอบหมายให้ดีทีส่ ดุคติประจาใจ : คอื ทอ้ ไดแ้ ต่อย่าถอยขยนั -ตงั้ ใจทางาน ดว้ ยความวิรยิ ะอุตสาหะ และอุทิศเวลาให้กับองคก์ รอย่างเตม็ ที่ซื่อสัตย์-ยึดหลกั ความซือ่ สัตย์สุจรติ และยึดมนั่ ถอื มนั่ ในหลกั ธรรมาภบิ าลในการปฏิบัตงิ านอดทน – ให้ความอดทน และความมีน้าใจเปน็ พ่เี ป็นน้องตอ่ ผู้รว่ มงานและผู้บังคับบัญชา ๒๐

อรุณรัตน์ ตุลาพันธ์ (ต่อ)สิ่งที่ฝากใหน้ อ้ งๆ : “ฝากถึงน้องๆ ทกุ คนว่าให้น้องๆ รกั และสามัคคที างานอย่างมีความสุขเอ้ือเฟือ้ซึง่ กนั และกัน รู้จักให้อภัย”สิ่งทีน่ อ้ งฝากถึงพี่ : “พี่โก๋ ชื่อทีห่ ลายๆ คนรู้จกั หรือพี่ราพึงท่ีทกุ คนงงว่าคอื ใคร แต่ก็คือพีอ่ รณุ รัตน์ของพวกเรา พี่โกเ๋ ข้ามาทางานที่ ศตม. 6.1 อาเภอศรีราชา พร้อมกันในปี 2543 แต่น่าเสียดายทีไ่ ม่ได้เกษยี ณพร้อมกัน พโ่ี ก๋เป็นทงั้ พี่และเพื่อนในเวลาเดยี วกัน มีบางคร้ังท่อี าจไม่เขา้ ใจกนั แตส่ ุดท้ายก็ผ่านพ้นไปไดด้ ว้ ยดี และในวนั นีว้ นั ที่พ่ที างานมาครบอายเุ กษียณราชการ กข็ อให้มีความสขุ ในวัยเกษยี ณ หากพี่เหงาก็ทกั ทายกนั มานะคะ พวกนอ้ งๆ ท่ี ศตม.จะขอจดจาส่งิ ทีเ่ ราเคยร่วมสรา้ งสรรคก์ ันมาตลอด รกั และห่วงนะคะ” ๒๑

๒๒

๒๓

ไกรทอง กองเงินตาแหนง่ พนกั งานปฏิบตั ิการชนั สตู รโรค (ส2)ภูมิลาเนาเปน็ คนจงั หวัดเพชรบรู ณ์ประวตั กิ ารศึกษา : จบการศึกษาช้ันประถมศึกษาป.7 ทโ่ี รงเรยี นซับสมอทอด อาเภอบงึ สามพัน จังหวัดเพชรบูรณ์ประวตั กิ ารทางาน:พ.ศ. 2541 บรรจเุ ขา้ รบั ราชการท่หี น่วยควบคุมโรคตดิ ตอ่ นาโดยแมลงท่ี 6 ตาพระยา อาเภอตาพระยา จังหวัดสระแก้ว โดยมีนายอดลุ ย์ เจอื จนั ทร์ เปน็ หวั หนา้ หน่วยควบคุมโดยแมลงในขณะนน้ัพ.ศ. 2544 ย้ายมาปฏิบตั งิ านท่หี นว่ ยควบคุมโรคตดิ ต่อนาโดยแมลงท่ี 4 วังนา้ เย็น อาเภอวงั น้าเย็น จงั หวดั สระแก้วและหนว่ ยควบคุมโรคติดตอ่ โดยแมลงที่ 4 วังนา้ เยน็ ได้เปลย่ี นชื่อเปน็ หน่วยควบคุมโรคตดิ ต่อนาโดยแมลงท่ี 6.2.4 วังสมบรู ณ์ จนเกษยี ณอายรุ าชการ ในตาแหนง่ พนักงานปฏิบัติการชันสูตรโรค ส.2ผลงานทีภ่ าคภมู ิใจในงานที่สาเร็จ :พ.ศ. 2544 ได้รบั ใบประกาศ จากการอบรมเจา้ หน้าทต่ี รวจชนั สูตรโรคที่จังหวดั สระบรุ ีพ.ศ. 2549 ได้รับเขม็ พระราชทานของทีร่ ะลึกพระนามาภิไธย ย่อ สว จากสมเด็จพระเจา้ ลกู เธอเจา้ ฟา้ จุฬาภรณวลยั ลกั ษณ์อัครราชกุมารี เนือ่ งจากเปน็ สมาชิกหน่วยแพทย์ เคลอ่ื นท่ี พอ.สว.และออกปฏิบัตงิ านในพนื้ ที่รับผิดชอบอย่างต่อเนอ่ื งหลักการทางาน : “ทางานเตม็ ความสามารถมุ่งมนั่ ทาสง่ิ ทดี่ แี ละถกู ตอ้ ง ให้บริการประชาชนดว้ ยความเต็มใจ สภุ าพออ่ นนอ้ ม รกั เพอ่ื นพ้อง เคารพผู้บังคับบญั ชา”สง่ิ ทีฝ่ ากใหน้ ้องๆ : “ให้นอ้ งๆ หม่ันศึกษาความรู้ใหม่ๆ เพ่อื ให้ทนั ตอ่ เหตกุ ารณ์ตอ่ โรคทเ่ี กดิ ใหม่ ให้ทางานเป็นทีม รักใครส่ ามัคคี เมือ่ ทาผิดกใ็ ห้อภัยซึง่ กนั และกัน ท่สี าคญั ตอ้ งพดู คุยกันมากข้นึ ” ๒๔

๒๕

๒๖

วศมล จิตติกุลตาแหนง่ พนกั งานปฏิบัติการชนั สตู รโรค (ส2)ประวัตกิ ารศึกษา : จบการศึกษามัธยมศึกษาตอนตน้ (มศ.3)ประวัติการทางาน: เริม่ ปฏิบตั ิงานครงั้ แรกท่โี รงพยาบาลระยอง(งานห้องผ่าตัด) ตอ่ มาไดส้ อบเข้าบรรจุเป็นลกู จ้างประจาทห่ี น่วยมาลาเรียท่ี 1 อาเภอศรีราชา จงั หวดั ชลบุรีในปี 2521 และย้ายมาปฏิบตั ิงานทห่ี น่วยมาลาเรีย จังหวดั ระยอง ในตาแหนง่ พนกั งานปฏิบัตกิ ารชนั สตู รโรค ส2 จนถงึปจั จบุ ันรวมอายุราชการ 40 ปีผลงานทีภ่ าคภูมิใจในงานที่สาเรจ็ :พ.ศ.2525 ได้รับใบประกาศนยี บตั รในการอบรมพนกั งานจุลทัศนากรจากศนู ย์พระพทุ ธบาท จงั หวัดสระบรุ ีพ.ศ. 2554 เปน็ สมาชิกหน่วยแพทย์ พอ.สว. ไดร้ บั เข็มพระราชทานพระนามาภิไธยย่อ พอ.สว. จากสมเดจ็ พรนะเจ้าลูกเธอเจ้าฟ้าจฬุ าภรณวลยั ลักษณ์อัครราชกุมารีพ.ศ. 2560 มีส่วนร่วมในการไดร้ ับใบประกาศนยี บัตรมาลาเรียคลนิ กิ ทไ่ี ด้มาตรฐาน(Internal Quality Control) IQCตามหลกั ขององคก์ ารอนามยั โลก การเปน็ พนักงานปฏิบัตกิ ารชนั สูตรโรค ส2 ในการให้บริการผู้ป่วยเปน็ การเจาะเลือดตรวจและจา่ ยยารกั ษาทาให้รู้สึกภูมิใจท่ไี ด้มีส่วนช่วยในการดแู ลผู้ป่วยหลักการทางาน : จงทาหน้าท่กี ารงานของเราให้ดที ่สี ุดทง้ั ในสานกั งานและนอกสานักงานคตปิ ระจาใจ : “รู้รัก รู้จกั อภัย รู้สามคั คี” ๒๗

วศมล จิตติกุล (ต่อ)เทคนิคของการทางานให้ประสบผลสาเร็จ1. ตงั้ ใจในการทางานทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย2. เข้าใจในรายละเอยี ดของงานทไ่ี ด้รบั มอบหมายก่อนลงมือทา3. วางแผนในการทางาน4. จดั เตรียมขอ้ มลู อย่างรอบครอบ5. เตรียมอุปกรณ์ให้พรอ้ มใช้อยู่เสมอ6. ปฏิบตั งิ านอย่างเต็มกาลังและความสามารถ7. ตรวจสอบงานทุกครงั้ ก่อนสง่ งาน8. ทางานอย่างเป็นระบบและระเบียบมีวินัยเป็นของตัวเอง9. รับผิดชอบงานท่เี ราปฏิบัติในทุกๆ วันให้ดีท่สี ดุสง่ิ ทีฝ่ ากใหน้ อ้ งๆ : “ขอให้นอ้ งๆ ทย่ี ังปฏิบัติงานอยู่ ขอให้ตงั้ ใจปฏิบตั งิ านให้ดที ส่ี ดุ และท่ีสาคัญควรให้ความเคารพผู้ท่อี าวุโสกว่า รู้จกั ให้เกรียตกิ ัน รู้จักให้อภยั กัน และรักสามคั คกี ันไวเ้ สมือนพี่น้อง”สง่ิ ทีน่ ้องฝากถงึ พ่ี : “ณ ตอนน้เี ดนิ ทางมาถึงจดุ หมายปลายทางแล้ว และจงก้าวตอ่ ไปด้วยความมุ่งม่ันความดีทงั้ หลายทั้งปวงทีไ่ ดท้ าไว้ แม้จะไม่มีใครเห็น เสมือนปิดทอ้ งหลังพระ แต่สกั วนั ตอ้ งมีคนเห็น ไม่มีคนเห็นตวั เราย่อมเห็น ทาความดีไม่มีสูญสลายไปจากโลกแน่นอน” ๒๘

๒๙

วรรณวิภา มะลิวัลย์ตาแหน่ง พนักงานปฏิบตั ิการชนั สตู รโรค (ส2)ภมู ิลาเนาเปน็ คนจังหวดั นครราชสมี าประวัตกิ ารศึกษา : มธั ยมศึกษาตอนต้น (มศ.3) จากโรงเรียนตรีมิตรวิทยา จังหวัดนครราชสมี าประวตั กิ ารทางาน:พ.ศ. 2521 เข้าทางานในตาแหนง่ ลกู จ้างรายเดอื นท่หี น่วยอาเภอแกลง จงั หวดั ระยอง และเขา้ รบั การอบรมพนักงานจลุ ทัศนากรท่ีศูนย์พระพุทธบาท จังหวัดสระบุรีพ.ศ. 2524 ได้รับบรรจเุ ขา้ รบั ราชการในตาแหนง่ จุลทศั นากร (ลกู จ้างประจา) ท่หี น่วยมาลาเรีย อาเภอเขาชะเมา จังหวดั ระยอง จนถงึ ปัจจบุ นั น้ีผลงานทีภ่ าคภูมิใจในงานทีส่ าเรจ็ :พ.ศ.2525 ได้รับใบประกาศนยี บตั รในการอบรมพนักงานจุลทัศนากร ทศ่ี ูนย์พระพุทธบาท จังหวัดสระบรุ ีหลักการทางาน : \"รักในงานทท่ี า ซือ่ สัตย์ และเรียนรสู้ ง่ิ ใหม่ๆ อยู่เสมอ\"เทคนิคของการทางานให้ประสบผลสาเร็จ1. ทาหน้าท่ขี องเราให้ดที ่สี ดุ รวดเร็วและถกู ต้อง2. ทาความเขา้ ใจกับงานต่างๆ ท่ไี ด้รบั มอบหมาย3. จัดเตรียมขอ้ มูลในการออกปฏิบัตงิ านแต่ละวัน4. ทางานดว้ ยใจและทาสุดความสามารถให้ทนั เวลา5. เรียนรสู้ ่งิ ใหม่ๆ อยู่เสมอพร้อมทั้งเคารพ6. ตอ้ งเคารพและให้เกียรตแิ ก่ผู้รว่ มงานทุกระดบั ชนั้สิ่งที่ฝากใหน้ ้องๆ : \"ทาหน้าท่ขี องเราให้ดที ่สี ดุ ขยนั อดทน“สิ่งที่นอ้ งฝากถงึ พี่ : \"คา่ ของคนอยู่ท่ผี ลของงาน ซึง่ คณุ วรรณวิภา มะลิวลั ย์ มีคณุ ค่าตอ่ ศตม.6.3ตลอดไป\" ๓๐

๓๑

รตั นา สีดาตาแหน่ง พนักงานปฏิบตั ิการชนั สตู รโรค (ส2)ภมู ิลาเนาเปน็ คนจงั หวดั ระยองประวตั ิการทางาน:พ.ศ. 2520 เขา้ ทางานท่หี น่วยมาลาเรียที่ ๑ อาเภอศรรี าชา และเขา้ รบั การอบรมพนักงานจุล ทศั นากรท่ศี นู ย์พระพุทธบาท จงั หวัดสระบรุ ีพ.ศ. 2521 ได้รบั บรรจเุ ขา้ รับราชการในตาแหนง่ จลุ ทัศนากรท่ีหน่วยมาลาเรีย จงั หวดั ระยอง จนถงึ ปจั จุบนั น้รี วมอายุราชการ 40 ปีผลงานที่ภาคภูมิใจในงานที่สาเรจ็ : ได้รบั ใบประกาศนยี บตั รในการอบรมพนกั งานจุลทัศนากรท่ีศูนย์พระพทุ ธบาทจงั หวดั สระบุรี การเปน็ พนกั งานปฏิบตั กิ ารชนั สตู รโรค ส2 ในการให้บริการผู้ป่วยเปน็ การเจาะเลือดตรวจและจา่ ยยารกั ษาทาให้รู้สึกภูมิใจทไ่ี ด้มีส่วนช่วยในการดแู ลผู้ป่วยหลักการทางาน : \"ทางานในหน้าทแ่ี ละงานท่ไี ดร้ ับมอบหมายให้ดีท่สี ดุ ”คติประจาใจ : ทาวันนีใ้ ห้ดที ่สี ดุเทคนิคของการทางานให้ประสบผลสาเร็จ1. ทาความเขา้ ใจในงานทจ่ี ะทาให้ถูกตอ้ ง2. มีใจรักงานในหนา้ ที่3. ปฏิบัติงานอย่างมีความสขุ4. ทางานในหนา้ ทีแ่ ละงานท่ไี ด้รับมอบหมายให้ดีท่สี ุด5. มีความรบั ผิดชอบในหนา้ ทีแ่ ละงานท่ีทาสิง่ ทฝ่ี ากใหน้ อ้ งๆ : “ทางานในหนา้ ที่และงานทไ่ี ด้รับมอบหมายให้ดีทีส่ ุดเมือ่ ทาเตม็ ที่แลว้ ผลท่ีออกมาเปน็ อย่างไรกไ็ ม่เปน็ ไร”สิ่งที่น้องฝากถึงพ่ี :\"เดินทางมาไกล เมือ่ ถึงที่พักก็ต้องพกั และพักผ่อนให้เต็มที่ เพราะเธอคอื ผู้ชนะ แต่อย่ามองไปขา้ งหนา้ นานนะ กลับมามองข้างหลังบ้างนะ\" ๓๒

๓๓

๓๔

กชพร หนา่ ยคอนตาแหน่ง พนักงานธรุ การชานาญการภูมิลาเนาเป็นคนจังหวัดชลบุรีประวัตกิ ารศึกษา : ระดบั ประถมศึกษาโรงเรยี นสขุ ุมวิทยา จ.ชลบุรี ระดบั มัธยมศึกษาตอนตน้ โรงเรียนสาธิต พิบลู บาเพญ็ ระดบั ปวช. โรงเรยี นธนกิจพาณิชยการ กรงุ เทพฯประวตั ิการทางาน:พ.ศ. 2522 เข้ารับราชการตาแหนง่ เจ้าหน้าท่ีธุรการ ระดบั 1 ท่ศี ูนย์โรคเรอื้ นเขต 3 จังหวดั ชลบุรี ศูนย์โรคติดตอ่ ทั่วไปเขต 3 จังหวดั ชลบรุ ี สานกั งานปอ้ งกันควบคุม โรคเขต 6 จังหวดั ชลบรุ ี นคิ มแพ่งขาหย่งั จังหวดั จันทบุรีปัจจบุ นั ดารง ทางานในตาแหนง่ เจา้ พนกั งานธุรการชานาญงานศนู ย์ควบคุมโรคติดต่อนาโดย แมลงท่ี 6.4 จงั หวดั ตราดผลงานท่ภี าคภูมิใจในงานทส่ี าเร็จ : ได้รบั มอบหมายจาก สคร.6 จังหวัดชลบรุ ี เปน็ คณะกรรมการทอดตลาดพัสดุครภุ ัณฑ์ของหน่วยงาน การรว่ มกิจกรรมเชงิ สงั คมช่วยเหลือผู้เดือดรอ้ น เชน่ การบริจาคโลหิตอย่างตอ่ เน่อื ง การไดร้ บั ความไว้วางใจและมอบหมายให้เป็นผู้ดูแลผู้เกษยี ณอายรุ าชการหลายรุ่นหลกั การทางาน : “ถือหลักนโยบายของผู้บงั คบั บญั ชาตามลาดับ เน้นงานถกู ตอ้ งรวดเรว็ จะไม่ยึดคน จะยึดความถกู ตอ้ งของงานและระเบียบของทางราชการ” ๓๕

กชพร หน่ายคอน (ตอ่ )สิ่งทีฝ่ ากใหน้ ้องๆ : \"ทางานที่รับมอบหมายใหย้ ึดความถกู ต้องและระเบียบของทางราชการเป็นหลกั “สิง่ ทีน่ ้องฝากถึงพี่ : “กชพร หน่ายคอน หรือพีอ่ อ ของน้องๆ วนั แรกทีเ่ ห็นหน้าพีอ่ อมาพร้อมรอยยมิ้พี่ออเป็นคนอารมณด์ ีมีมนษุ ย์สมั พนั ธ์ดเี ยี่ยมเข้ากับคนง่าย และชอบออกกาลังกาย ตอนเยน็ ๆเราจะเห็นพี่ออพร้อมด้วยจกั รยานคู่ใจ ปั่นไปออกกาลังกาย กลับที่พักเกอื บมืดของทกุ วันพีอ่ อยังเป็นคนชอบเข้าวัดทาบุญชอบปฏิบัติธรรม ทกุ คร้ังที่มีกิจกรรมธรรมะพอ่ี อจะอาสาทันทีชีวิตหลังเกษียณ พวกเราขอให้พี่ออ มีความสขุ และขอให้มาเยีย่ มน้องๆ บ้างนะครับ” ๓๖

๓๗

บญั ชา ละลิว่ตาแหน่ง พนักงานปฏิบัติการชนั สตู รโรค (ส2)ภูมิลาเนาเป็นคนจังหวัดชลบรุ ีประวตั กิ ารศกึ ษา : มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ โรงเรียนในอาเภอศรรี าชา จงั หวัดชลบุรีประวตั ิการทางาน:ปี พ.ศ. 2539 เร่มิ ทางานที่ หน่วยควบคมุ โรคที่ 6.4.4 ตาบลบ่อพลอย อาเภอบ่อไร่ จงั หวดั ตราด นาน 19 ปี หลังจากนน้ั ย้ายไปปฏิบตั ิงานที่หน่วยควบคุม โรคติดต่อนาโดยแมลงที่ 6.4.6 อาเภอเกาะกดู 3 ปี แล้วย้ายมาปฏิบัตงิ านที่ หน่วยควบคมุ โรคติดต่อนาโดยแมลงที่ 6.4.3 อาเภอเขาสมิงผลงานท่ภี าคภมู ิใจในงานทส่ี าเร็จ : ปฏิบตั ิงานควบคมุ โรคไข้มาลาเรีย เจาะโลหิตตรวจหาเชื้อโรคไขม้ าลาเรยี และจ่ายยารกั ษาให้กบั ประชาชนชาวกัมพูชาสมัยสงครามทางการเมือง ประเทศกัมพชู าแตกประชาชนบางส่วนอพยพเข้ามาในอาเภอบ่อไร่ สภาพความเปน็ อยู่มเี ดก็ เล็กๆ คนชราป่วยเปน็โรคไขม้ าลาเรยี เสยี ชีวิตแทบทกุ วนั เมื่อมีผู้เสยี ชีวิตกม็ ีการห่อเสอ่ื นาไปฝงั ชายป่าเปน็ ร้อยๆ ศพและได้ลงไปปฏบิ ตั ิรำชกำรที่ อำเภอเกำะกดู ในช่วงที่เกิดระบำดของโรคหลกั การทางาน :1. ทาหน้าที่ทีร่ บั มอบหมายให้ดที ี่สุด2. เตรียมอปุ กรณ์ให้พร้อมเสมอก่อนทางาน3. ปฏิบัติงานอย่างถูกต้องตามระเบยี บราชการและดว้ ยความเสยี สละ4. รับผิดชอบต่องานทีไ่ ด้รับมอบหมายให้ไดผ้ ลดีและเป็นประโยชน์ต่อราชการและประชาชนสิง่ ท่ฝี ากใหน้ อ้ งๆ : \"การทางานเป็นทีม ก่อให้เกิดความสามคั ค”ีสิ่งท่นี อ้ งฝากถึงพ่ี :” “พี่บัญชาเป็นผู้หนึ่งที่ปฏิบัติงานในหน้าที่ได้รับ มอบหมายด้วยความทุ่มเท วิริยะอสุ าหะและเสียสละให้กับงานมา โดยตลอด เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับน้องๆ ขอบคุณที่ทุ่มเทกับการ ทางานทั้งกายและใจ ขอให้สุขภาพแข็งแรง ปราศจากโรคภัยไข้ เจ็บทั้งหลายท้ังปวง ถึงแม้จะเกษียณอายุราชการแล้ว เราก็ยัง สามารถทาอย่างอ่นื เพื่อช่วยเหลือสังคมได้ตลอดไป ๓๘

๓๙

อวยพร ทิณวรรณตาแหนง่ พนักงานปฏิบัติการควบคมุ พาหะนาโรค (ส2)ภูมิลาเนาเป็นคนจงั หวดั ตราดประวัติการทางาน: เริ่มปฏิบัติงานเปน็ ลกู จ้างประจาวันท่ี 28 สงิ หาคม 2529 ตาแหนง่ พนกั งานเยีย่ มบา้ น ตาแหนง่ ปัจจบุ นั เป็นพนกั งานปฏิบตั กิ ารควบคมุ พาหะนาโรค (ส.2)ผลงานท่ภี าคภมู ิใจในงานท่สี าเร็จ : งานควบคมุ โรคไข้มาลาเรยี ในสมัยก่อนทางานลาบากมากต้องเดินทางดว้ ยเทา้การคมนาคมไม่สะดวก ไปทางานในพ้ืนทเ่ี กาะช้างและเกาะกดู ตอ้ งไปคา้ งเปน็ อาทติ ย์อาศยั เรือชาวประมงจากพืน้ ทีห่ น่งึ ไปอีกพ้ืนทห่ี นึ่ง การเดนิ ทางต้องคอยดูว่าน้าจะข้ึนเมือ่ ไรและต้องไปเมื่อนา้ แห้งโดยเดนิ ทางไม่ได้ตอ้ งรออกี วนั ช่วยน้ันนา้ กห็ ายาก อาบน้าบา้ งไม่อาบน้าบา้ ง แต่พวกเราก็สๆู้ ครับหลักการทางาน : “ไม่ฆา่ น้อง ไม่ฟอ้ งนาย ไม่ขายเพือ่ น”สง่ิ ทีฝ่ ากใหน้ ้องๆ : “ขอให้ทุกคนตง้ั ใจทางานในหนา้ ที่ของตนเองท่ไี ด้รับมอบหมายจากผู้บังคบั บัญชา”สง่ิ ทีน่ อ้ งฝากถงึ พ่ี : “ทา้ ยที่สดุ ต้องถึงวนั เกษียณอายุราชการของพี่อวยพร ทณิ วรรณ ในฐานะทีเ่ ราทางานร่วมกนั มานานกวา่ 30 ปี ไม่วา่ จะเดินขา้ มภเู ขา 4-5 ลกู เพอ่ื ไปพน่ สารเคมีควบคุมโรคไขม้ าลาเรีย คน้ หาผู้ป่วย หรือกระโดดลงทะเลว่ายน้าเข้าฝั่งเพ่อื ไปพน่ เคมีตามเกาะต่างๆแม้กระทั่งเรอื ท่เี อาไปพ่นเคมีล่ม และอีกหลายสิ่งหลายอย่างทีอ่ ยู่ในความทรงจา ทส่ี าคญั ความมีนา้ ใจของพีอ่ วยพร ทณิ วรรณ มีให้จวบจนถงึ วัยเกษยี นเพ่อื นๆ นอ้ งๆ อยากฝากให้พ่ดี ูแลสุขภาพตัวเองให้ดี มีความสุขมากๆ กับชีวติ หลงั เกษียณครบั โชคดี มีความสุขครบั ” ๔๐

๔๑

สมบรู ณ์ ศรีดารากลุตาแหนง่ พนกั งานปฏิบัติการชนั สูตรโรค (ส2)ภูมิลาเนาเปน็ คนจงั หวัดฉะเชิงเทราประวัติการทางาน:พ.ศ. 2522 เริม่ ปฏิบตั งิ านท่สี ว่ นมาลาเรียท่ี 2 ตาบลวงั กระแจะ อาเภอเมือง จงั หวัดตราดพ.ศ. 2524 ปฏิบตั ิงานท่สี ว่ นมาลาเรียท่ี 4 ตอ่ มาไดไ้ ปเรียนเจ้าหน้าท่ตี รวจบาบัดท่ี จงั หวัดจนั ทบุรีพ.ศ. 2506 ได้ไปเรียนเจ้าหน้าท่ตี รวจบาบัดท่ีศนู ย์พระบาท จงั หวดั สระบุรี ได้รบั ประกาศนยี บตั รและได้เปลย่ี นตาแหนง่ จากพนักงานเยีย่ มบา้ นมาเป็นเจ้าหน้าที่ ตรวจบาบัดพ.ศ. 2550 ได้เปล่ยี นตาแหนง่ มาเป็น พนกั งานปฏิบัติการชนั สูตรโรค ส.2 จนถงึ ปัจจบุ นัผลงานทภ่ี าคภูมิใจในงานทส่ี าเรจ็ :1. สนบั สนนุ งานวิจยั เช้ือมาลาเรียที่ด้ือยา2. ทา LAB PCR กับอาจารย์เสาวนิต วิชัยขทั คะ และ ดร. คะนงึ นิจ คงพ่วง ผู้เชียวชาญของ สานักโรคตดิ ต่อนาโดยเมลง3. เสียสละเวลาในวนั หยุดราชการและนอกเวลาราชการถ้ามีผู้ป่วยมารับบรกิ าร4. บันทกึ อาการและอาการข้างเคยี งตามแบบหลักการทางาน : \"ปฏิบัติตามหน้าท่แี ละงานทไ่ี ด้รับมอบหมายให้ดีทีส่ ดุ \"คติประจาใจ : ปฏิบัติงานในหนา้ ทีด่ ้วยความสจุ ริตสง่ิ ที่ฝากใหน้ ้องๆ : \"ทางานในหนา้ ทีร่ บั ผิดชอบให้ดีที่สุด\"สง่ิ ทีน่ ้องฝากถงึ พ่ี : \"ในชว่ งเวลาที่ผ่านมาคุณสมบรู ณ์ ศรดี ารากุล เปน็ ผู้หนึ่งที่ปฏิบตั ิงานในหน้าที่ได้รบั มอบหมายด้วยความทุ่มเท วิรยิ ะอสุ าหะและ เสียสละให้กบั งานมาโดยตลอดเป็นแบบอย่างที่ดี ให้กับน้องๆ ขอบคณุ ทีท่ ุ่มเทกบั การทางานท้ังกาย และใจ ขอให้สขุ ภาพแข็งแรง ปราศจากโรคภยั ไข้เจบ็ ทั้งหลายท้ังปวง ถึงแม้จะปลดเกษียณแล้วเราก็ยงั สามารถทาอย่างอน่ื เพือ่ ช่วยเหลือสังคมได้ตลอดไป\" ๔๒

๔๓

๔๔

วินยั จันทแ์ ดงตาแหน่ง พนักงานปฏิบตั ิการชนั สตู รโรค (ส2)ภมู ิลาเนาเปน็ คนจงั หวัดจนั ทบุรีประวัติการทางาน:พ.ศ. 2523 - 2524 ปฏิบตั ิงานตาแหนง่ ลกู จ้างชว่ั คราวรายเดือน สว่ นมาลาเรียท่ี 2 อาเภอมะขาม จังหวัดจันทบุรีพ.ศ. 2525 เข้ารับการบรรจุแต่งต้ังเป็นลูกจ้างประจา ตาแหนง่ พนกั งานเยีย่ มบ้าน ปฏิบัติงานสว่ นมาลาเรียท่ี 2 อาเภอมะขาม จงั หวัดจันทบุรีพ.ศ. 2537 เข้ารบั การอบรมหลักสตู รเจา้ หน้าท่ีตรวจบาบดั ณ ศนู ย์อบรมพระพุทธบาท จงั หวัดสระบุรีพ.ศ. 2548 เปลย่ี นตาแหนง่ จากพนกั งานเยีย่ มบา้ น เป็นตาแหนง่ พนักงานปฏิบัตกิ ารชันสูตร โรค ส2พ.ศ. 2554 ทาหน้าผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยควบคุมโรคตดิ ต่อนาโดยแมลงท่ี 6.5.2 อาเภอมะขาม จงั หวดั จนั ทบรุ ีพ.ศ. 2555 เปล่ยี นตาแหนง่ เป็นหวั หนา้ หน่วยควบคุมโรคติดต่อนาโดยแมลงท่ี 6.5.2 อาเภอมะขาม จังหวัดจันทบุรีจนถึงปัจจุบันผลงานท่ภี าคภูมิใจในงานทส่ี าเร็จ :พ.ศ. 2550 - 2561 จัดทาโครงการป้องกันควบคมุ โรคติดตอ่ นาโดยแมลงในพ้นื ท่อี าเภอ มะขาม จังหวดั จันทบรุ ี เพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากองคก์ ารบริหาร สว่ นตาบลฉมนั , ตาบลปถั วี, ตาบลอ่างครี ี, ตาบลวังแซ้ม และอาเภอมะขาม จงั หวดั จันทบรุ ีพ.ศ. 2534 - 2544 เข้าร่วมโครงการวจิ ัย เรื่อง เช้ือ plasmodium falciparum ด้ือยาของ ศาสตราจารย์นายแพทย์ดนัย บุนนาค ๔๕

วินยั จนั ท์แดง (ตอ่ )หลกั การทางาน : \"คนทจ่ี ะสามารถประสบความสาเรจ็ ในหน้าท่กี ารงานได้ จะตอ้ งมีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ“เทคนิคของการทางานให้งานประสบ1. พฒั นาตนเอง ศึกษาขอ้ บกพรอ่ งของตนเองอย่างสม่าเสมอ2. มีกระบวนการทางานที่หลากหลาย3. อดทนต่อสถานการณ์ตา่ งๆ4. ศึกษาหาความรู้จากภายนอกคนรอบข้างมาประยกุ ตใ์ ช้5. จัดการวางแผน ทางานอย่างเป็นขน้ั เป็นตอน6. บริหารเวลาให้เกิดประโยชน์และคมุ้ ค่ามากทส่ี ดุ7. มมี นุษยสัมพันธท์ ่ดี ี ตอ่ เพือ่ นร่วมงาน และบคุ คลภายนอกส่งิ ที่ฝากใหน้ ้องๆ : \"อยากให้นอ้ ง ๆ ตง้ั ใจทางานและมีความอดทนอดกล้ัน จะทาให้สามารถประสบความสาเร็จได\"้ส่งิ ทีน่ อ้ งฝากถงึ พ่ี : \"พที่ ยุ้ เป็นคนมีความรู้ความสามารถและมีทักษะในการทางานมีความรบั ผิดชอบในงานท่ที า เป็นคนดีมีนา้ ใจอัธยาศัยดกี ับเพือ่ นร่วมงานทุกคน เปน็ คนเสมอตน้ เสมอปลาย ชีวติ หลงั เกษียณอายุราชการขอให้พีท่ ุ้ยมีความสขุ สมหวงั ตลอดไป\" ๔๖

๔๗