BR7 - JORNAL INTERNO - JULHO

JULHO 2021 - Edição Nº 16 EENnTtRreEvVisISta- com Quitéria Nascimento “Sei que estou no caminho certo por trabalhar em uma empresa tão séria e comprometida.” BR7Mobilidade BR7Mobilidade BR7Mobilidade BR7Mobilidade

DESTAQUE COLABORADOR EM FOCO QUITÉRIA NASCIMENTO “Depois de enviar algumas vezes meu currículo, con- quistei a tão sonhada vaga na BR7 Mobilidade. Atuo no CARGO: CAIXA departamento do Caixa e com essa oportunidade pude SETOR: RECEBEDORIA manter minha família, compartilhando o momento espe- “Sei que estou no caminho certo por trabalhar cial do nascimento da minha filha com meus colegas. em uma empresa tão séria e comprometida.” Minha relação com os colaboradores é muito boa, te- nho um relacionamento de parceria com os motoristas e sempre procuro ajudar da melhor forma. Meu objetivo é sempre agilizar os processos necessários para que eles possam embarcar nos reservados e fiquem tranquilos quanto ao atendimento do Caixa. Nossa responsabilidade com a questão de contagem do dinheiro é muito grande e muito importante. Por isso, sei que estou no caminho certo por trabalhar em uma empresa tão séria e comprometida. Neste mês, demos início à campanha do Troca Troco: Ônibus Colecionáveis e acho muito importante que to- dos participem porque sabemos, no dia a dia, a dificul- dade que os motoristas têm com o troco e ao acesso às moedas. Convido a todos a contribuírem!” PALAVRA DA DIRETORIA “Neste mês, destaco a importância das ações que têm acontecido na BR7 Mobilidade. Desde o período mais crítico que passamos, poder retomar as confraterniza- ções, mesmo que de forma mais simples, é uma con- quista muito grande para nós. Por isso, gostaria de agradecer a grande participação dos nossos colaboradores no Arraiá da BR7, que movi- mentou todos os setores da empresa e trouxe um clima de festividade, reconhecimento e harmonia. Momentos como este são muito importantes para forta- lecer a relação entre os colegas de trabalho e o nosso clima organizacional. A união entre todas as áreas faz com que possamos nos consolidar cada vez mais. Ressalto também a importância de outra medida de saú- de com a qual pudemos contemplar nossos colabora- dores. Mais uma vez, a garagem da BR7 Mobilidade foi sede de uma campanha de vacinação, dessa vez, contra a gripe. Quero reconhecer todos que participaram e se vacinaram.” Milena Braga Romano JULHO/2021

SÉRIE: POR DENTRO DOS DEPARTAMENTOS CAPÍTULO VI: CONHEÇA O TRABALHO DO AMBULATÓRIO Área presta apoio aos colaboradores em qualquer situação ligada à área da saúde Em mais uma edição de “Por dentro dos departamentos”, destacamos o Ambulatório Médico da BR7 Mobilidade, que realiza um trabalho fun- damental para a saúde, segurança e qualidade de vida dos colabora- dores. Entre as atribuições, o departamento é responsável por realizar os primeiros socorros, estando preparado para auxiliar no pronto atendi- mento e realizando um filtro para cada situação. Além disso, organiza consultas periódicas e presta apoio aos colaboradores que solicitam ajuda e auxílio em qualquer situação ligada à área da saúde. O Ambulatório assegura que o colaborador esteja bem e saudável para realizar suas atividades diárias ao promover e acompanhar a realiza- ção de exames, bem como os resultados e diagnósticos por meio de consultas médicas individualizadas. A equipe A equipe do Ambulatório é formada pelos colaboradores Eli- sangela, Thais, Sergio e Eduardo, com a gestão da Márcia Crespilho. O Dr. Sergio e o Dr. Eduardo são médicos do trabalho e aten- dem os colaboradores ao solicitar exames ocupacionais, além de analisarem resultados de exames alterados, casos de Co- vid-19, liberação para retorno ao trabalho, além de afastamen- to e emissão de relatório para INSS. A Elisangela realiza atendimentos de primeiros socorros e de assistência, além ser responsável pelo agendamento e convo- cação para exames e consulta periódicas. Além disso, atual- mente, faz o acompanhamento e orientação aos colaborado- res com Covid -19. Ela também afere os sinais vitais para atendimento médico e encaminha o colaborador ao PS, caso seja necessário, arqui- va e organiza prontuários de atendimento médico e alimenta o sistema com informações sobre consultas e procedimentos necessários. Já a Thais, agenda os horários para o atendimento médico e convoca os colaboradores para a realização de exames perió- dicos. Ela também insere informações no sistema sobre aten- dimentos médicos periódicos e assistenciais, recebe os ates- tados e arquiva os prontuários após o atendimento médico. Você sabia? Os colaboradores devem entregar atestados médicos em até 48h após a emissão do mesmo e o não cumprimento desse prazo pode impactar no fechamento da folha salarial, escala, planejamento de linha, etc. Além disso, o departamento conta ainda com uma funcionária da Intermédica, que auxilia nos atendimentos refe- rentes ao convênio e faz orientações sobre o uso do aplicativo, portal e central de atendimento do convênio médico. JULHO/2021

VOCÊ VIU? COLABORADORES RECEBEM VACINA CONTRA A GRIPE 300 pessoas foram imunizadas dentro da garagem da BR7 Mobilidade Para garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores, a BR7 Mobilidade promoveu, pelo segundo ano consecutivo, a campanha de vacinação da gri- pe dentro da garagem da empresa. Assim, no dia 18 de junho, cerca de 300 colaboradores foram imunizados contra o vírus influenza. A ação foi realizada em parceria com a Prefeitura de São Bernardo, que dis- ponibilizou as doses da vacina, além de profissionais da saúde que realiza- ram a aplicação das mesmas. Importância da vacina contra a H1N1 Mais comum nesta época do ano, é muito importante que todos estejam imu- nizados contra a gripe, já que a mesma diminui a imunidade, deixando as pessoas mais vulneráveis também ao Coronavírus. Caso tenha perdido a vacinação na empresa, vá a um dos postos indicados pela Prefeitura. Colaboradores Emerson e Roberto ARRAIÁ DA BR7 CONTA COM GRANDE PARTICIPAÇÃO Cerca de 400 elogios foram feitos entre colegas de trabalho Para relembrar o clima de Festa Junina, no último mês, realizamos o Arraiá da BR7, onde o correio elegante foi transformado em um correio de elogios. Os colaboradores puderam deixar mensagens aos colegas pelo empenho e com- prometimento com que realizam suas funções, além de agradecer a amizade e simpatia com que trabalham no dia a dia. No dia 15 de junho, cerca de 400 elogios foram entregues aos colaboradores homenageados junto com um brinde junino, contribuindo para o clima de festivi- dade e gentileza dentro da empresa. “Receber elogios me motiva a continuar desempenhan- “Acreditamos que os elogios aos colegas têm um impac- do minhas funções com comprometimento. Foi muito to positivo para empresa, torna o ambiente de trabalho gratificante ser reconhecido pelos meus companheiros mais leve e traz a união que uma equipe necessita para de trabalho. Também mandei elogios para outros cola- apresentar resultados extraordinários. Além disso, rece- boradores porque entendo que isso incentiva. Essa ação ber elogios nos traz muita satisfação por saber que po- foi muito importante para toda a equipe da Portaria.” demos ajudar os colegas de trabalho.” Peterson, Portaria Maria Agerlandia, Vivian e Beatriz, Jurídico JULHO/2021

A falta de troco nos ônibus causa transtornos tanto aos motoristas quanto aos passageiros. Por isso, a partir de julho, a BR7 Mobilidade lança a campanha Troca Troco: Ônibus Colecionáveis, com o objetivo de amenizar a escassez de moedas e agilizar o atendimento aos clientes. Troca Troco: Ônibus Colecionáveis Para incentivar ainda mais a cooperação de todos, os colaboradores que participarem da campanha ganharão des- cansos de copo personalizados para colecionar! Como funciona? Durante o mês, junte pelo Troque as moedas no Caixa A cada R$25,00 em moedas, menos R$25,00 em moedas da BR7 Mobilidade, de segun- você ganha um descanso de de R$0,05, R$0,10, R$0,25, da a sexta-feira, das 8h30 às copo colecionável respectivo R$0,50 ou R$1,00. 17h30. ao mês. A ação valerá de julho/2021 a dezembro/2021. Faça parte desta campanha! Ao total, serão seis descansos de copo. Cada pessoa terá direito a duas coleções, enquanto durarem os estoques. Participe todos os meses e complete a sua! Julho Agosto Setembro Outubro NoÔvneibmusbarFoEVEJRUELDIHRÔenOzieb/ums2bn0roo21 Surgimento do Origem da palavra Maior ônibus Primeiro ônibus gasolina Brasil transporte público ônibus puxado a cavalo motorizado

PARA MOTORISTAS INSCRIÇÕES ABERTAS PARA MOTORISTA MONITOR Os representantes serão responsáveis pelas demandas do terminal ou ponto final Durante o período de um ano, vocês terão um papel funda- mental na BR7 Mobilidade e serão profissionais muito impor- tantes no dia a dia da organização, protagonizando melhorias e sendo representantes de todos os motoristas. Objetivos do Motorista Monitor Ser um representante voluntário responsável por um termi- nal ou ponto final; Participar de reuniões mensais para compartilhar informa- ções sobre a empresa, a cidade, ações internas, etc.; Ajudar a solucionar situações apresentadas pelos Motoristas Monitores junto aos outros departamentos. Inscrições: telefones 4128-4472 (ramal 4472) | 4128-4473 (ramal 4473) MOTORISTA NOTA 10 ABORDA NOVO CÓDIGO DE TRÂNSITO Um dos destaques do treinamento foram as novidades do exame toxicológico Em junho, o Motorista Nota 10 teve como tema as novas regras do Código Na- cional de Trânsito, que começaram a valer neste ano. Entre os principais destaques está a atualização da lei para o Exame Toxicoló- gico. Antes, a suspensão da carteira por três meses era aplicada somente aos motoristas que recebessem resultado positivo no toxicológico. Agora, a partir de julho, a fiscalização será ainda mais rigorosa e a penalidade será aplicada a todos os motoristas que estiverem com o exame vencido. Cartilha entregue aos motoristas O condutor que for flagrado em uma dessas condições será autuado pelo co- metimento de uma infração de natureza gravíssima e a suspensão do direito de Calendário de renovação dirigir por 3 meses. Após cumprir a suspensão, para recuperar a CNH será ne- cessário incluir no Renach o resultado negativo de um novo exame toxicológico. Validade da CNH Prazo limite para renovação do exame Início da fiscalização Julho a dezembro de 2021 31 de julho de 2021 1 de agosto de 2021 31 de agosto de 2021 1 de setembro de 2021 Janeiro a julho de 2022 1º de outubro de 2021 Julho a dezembro de 2022 30 de setembro de 2021 1º de novembro de 2021 31 de outubro de 2021 1º de dezembro de 2021 Janeiro a julho de 2023 30 de novembro de 2021 1º de janeiro de 2022 Julho a dezembro de 2023 31 de dezembro de 2021 1º de janeiro de 2022 A partir de janeiro de 2022 Janeiro a abril de 2024 A partir de maio de 2024 JULHO/2021

BEM-ESTAR E SUSTENTABILIDADE DESAFIO “VOCÊ EM FORMA” TEM INÍCIO NA BR7 MOBILIDADE O colaborador que conseguir o melhor resultado ganhará uma bicicleta Em junho, foram iniciadas as reuniões do grupo do Desafio “Você em For- ma”. Ao todo, 24 colaboradores se inscreveram na competição, que avaliará o emagrecimento saudável dos mesmos durante 3 meses. O programa valerá de junho a setembro e quem mais se destacar em re- lação aos resultados positivos, ou seja, que reduzir o peso e as medidas corporais neste período, será premiado com uma bicicleta, como uma forma de incentivo para mudar de vida de forma permanente. Para isso, o Desafio conta com pesagens mensais e dicas nutricionais como forma de melhorar a qualidade de vida e trazer estes resultados aos inscritos por etapas, por meio de alimentação saudável e prática de atividades físicas. HORTA COMUNITÁRIA INCENTIVA HÁBITOS SAUDÁVEIS BR7 Mobilidade disponibiliza diversas hortaliças aos colaboradores A presença de uma horta comunitária garante às famí- lias dos colaboradores da BR7 Mobilidade a possibi- lidade de utilizar hortaliças cultivadas diretamente na empresa. Dessa forma, este projeto proporciona uma alimentação melhor, criando hábitos saudáveis e, con- sequentemente, uma qualidade de vida superior. Por isso, reforçamos a importância desse trabalho, Horta comunitária da BR7 Mobilidade com uma produção totalmente orgânica e sem a utili- zação de agrotóxicos, que garante um alimento mais seguro. A horta foi plantada para ser utilizada em pre- parações na empresa e também para que os colabora- dores possam levar alguns alimentos fresquinhos para casa. Por isso, aproveite e conheça este espaço verde da BR7 Mobilidade! OUT-

EMPRESA QUEM SOMOS A BR7 Mobilidade nasceu com a missão de transportar vidas e trilhar novos caminhos em São Bernardo do Campo. Para se aproximar ainda mais dos seus novos clientes, a operadora está trabalhando para oferecer um serviço de padrão nunca visto. A empresa opera no município de São Bernardo do Campo e tem como objetivo elevar ainda mais a qualidade do atendimento e do transporte coletivo público da região. A BR7 Mobilidade faz a gestão das 69 linhas de transporte da cidade e possui uma frota com mais de 400 veículos. A operadora também é responsável pela conservação e manutenção de terminais, além de ter como meta a imple- mentação gradativa de ônibus não poluentes em 100% da frota para zerar a emissão de gases poluentes. Nosso objetivo é estarmos próximos aos nossos clientes e entendermos suas necessidades e desejos para que possamos garantir a melhor opção para o deslocamento das pessoas, com pontualidade, eficiência, conforto e se- gurança. EDITORIAL Layout e Diagramação Colaboraram na Edição Thalia Lurian Queiroga Julio César BR7 MOBILIDADE Redação Circulação Endereço Beatriz Fleming Interna Rua Monteiro Lobato, 251 - Jardim Fotografia Edição Silvina - São Bernardo do Campo Thalia Lurian Queiroga 16ª edição Diretora Executiva Revisão Tiragem desta edição Milena Braga Romano Thiago Terci 500 exemplares Responsável Milena Braga Romano NÃO DESCARTAR EM VIAS PÚBLICAS