รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการ ครั้งที่ 2 ปีงบ 64 ตุ้มฉบับสมบูรณ์

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 148

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 149

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 150

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 151

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 152

8.1.11 โครงการฝึกอบรมการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงตามแนว พระราชดำรใิ นพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภมู ิพลอดุลยเดช - จัดอบรมโครงการการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ตามแนวพระราชดำรใิ นพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภมู ิพลอดุลยเดช (เอกสารประกอบการอ้างอิงสำเนาคำส่ัง กศน.อำเภอดา่ นซ้ายท่ี 133/2564) รายงานสรุปผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานคร้งั ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หน้า 153

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 154

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 155

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 156

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 157

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 158

8.1.2 โครงการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนด้านส่งเสริมการเฝ้าระวังและป้องกันการแพร่ ระบาดของโรคโควิด-19 - จัดอบรมโครงการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนด้านส่งเสริมการเฝ้าระวังและป้องกัน การแพรร่ ะบาดของโรคโควิด-19 (เอกสารประกอบการอา้ งองิ สำเนาคำสง่ั กศน.อำเภอดา่ นซา้ ยที่ 170/2564) รายงานสรุปผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการเพ่ือรับการประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านครั้งท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 159

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 160

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 161

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 162

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 163

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 164

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 165

8.1.3 โครงการอบรมการเรยี นรูป้ อ้ งกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ เพอื่ พัฒนาทักษะชีวิต - จดั อบรมโครงการการเรยี นรปู้ ้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดเพ่ือพัฒนาทักษะชวี ิต (เอกสารประกอบการอา้ งอิงสำเนาคำส่ัง กศน.อำเภอดา่ นซา้ ยที่ 172/2564) รายงานสรุปผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการเพ่ือรับการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานครง้ั ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 166

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 167

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 168

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 169

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 170

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 171

บนั ทกึ ขอ้ ความ ส่วนราชการ ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอำเภอด่านซ้าย ที่ ศธ ๐๒๑๐.๖๙๐๓/ วันที่ ๑๐ เดอื น มิถนุ ายน พ.ศ.๒๕๖๔ เรือ่ ง ส่งผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประจำ กศน.ตำบลโคกงาม เรียน ผู้อำนวยการศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอด่านซ้าย ๑.เร่อื งเดมิ ตามทข่ี า้ พเจา้ นายไพบูรณ์ ไชยวงค์ ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล ไดด้ ำเนนิ การจัดทำผลการ ปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) ชื่อผลงาน ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประจำ กศน.ตำบลโคกงาม เพ่อื เปน็ แนวทางในการทำงานและพฒั นางานให้เกิดประสิทธิภาพสู่การปฏิบัติงานที่ดี ของครูผู้สอน น้นั ๒.ข้อเทจ็ จริง บัดนี้ข้าพเจ้าได้ดำเนินงานการจัดทำผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) เรียบร้อยแล้ว จึงขอรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านท่ดี ี (Best Practice) ดงั กลา่ ว ๓.ข้อกฎหมาย (ถา้ มี) - ๔.ขอ้ พิจารณา เอกสารประกอบการพจิ ารณาตามท่แี นบมาพร้อมหนังสือนี้ประกอบดว้ ย ๑.ผลการปฏิบัติงานที่ดี (Best Practice) ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียงประจำ กศน.ตำบลโคกงาม ๕.ขอ้ เสนอ เพ่ือโปรดลงนาม จงึ เรยี นมาเพ่ือโปรดพิจารณา (นายไพบรู ณ์ ไชยวงค์) ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัติงานพนกั งานราชการเพอื่ รบั การประเมินผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 172

ตัวชีว้ ัดท่ี 9 ระดับความสำเรจ็ ในการจัดทำผลการปฏิบตั ิงานที่ดี (Best Practice) 9.1 ผลงานเด่น (Best Practice) ช่อื ผลงาน ศูนย์การเรยี นรู้ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง ประจำ กศน.ตำบลโคกงาม ผู้เสนอผลงาน นายไพบูรณ์ ไชยวงค์ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบลโคกงาม สถานศกึ ษา ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอำเภอด่านซา้ ย สังกดั สำนักงานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดเลย 9.2 ความสำคญั และความเป็นมา กศน.ตำบลโคกงาม ได้เล็งเห็นว่า หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและเกษตรทฤษฎีใหม่ เป็น เครื่องมืออันสำคัญที่จะช่วยให้ครอบครัวของประชาชน สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว กว้างขวาง ทั้งทางด้านวัตถุ สังคม สิ่งแวดล้อม และวัฒนธรรมจากโลกภายนอกได้เป็นอย่างดี โดยอาศัย ความรอบรู้ รอบคอบ และความระมัดระวังในการนำวิชาการต่าง ๆ มาใช้วางแผน และดำเนิน การทุกขนั้ ตอนควบคู่ไปกับ การสร้างพน้ื ฐานจติ ใจของคนในชาตทิ ุกระดบั ใหส้ ำนึกในคุณธรรม ความซ่ือสัตย์ สจุ รติ ดำเนนิ ชีวติ ดว้ ยความ อดทน ความเพยี ร ความมสี ตปิ ญั ญา และความรอบคอบ มเี หตผุ ล จะเห็นได้ว่า หลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง และเกษตรทฤษฎใี หม่ เปน็ รากฐานสำคญั ในระดบั ปัจเจกชน ซง่ึ จะทำให้ มีการต่อยอดไปในระดับ ชุมชนต่อไป ดว้ ยความสำคญั ดงั กล่าว กศน.ตำบลโคกงาม จงึ จดั ให้มีหลักสูตรบัญชี ครัวเรือน หลักสูตรการปลูก พืชเกษตรอินทรีย์ธรรมชาติหลักสูตรการทำสบู่สมุนไพร เพื่อลดรายจ่าย เพิ่มรายได้ เพอ่ื เปน็ การส่งเสริมให้ ประชาชนได้เห็นความสำคัญของหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และ เกษตรทฤษฎีใหม่ อันจะนำไปสู่ การบริหารจดั การของครอบครวั ของประชาชนได้อย่างมีประสิทธภิ าพ และ ยั่งยืน ดังนั้น จากจุดเด่น/ความสำคัญที่ปรากฎนี้ ทำให้ กศน.ตำบลโคกงาม ได้นำผลการดำเนินงาน ของ ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประจำตำบลโคกงาม มาเป็นผลการปฏิบัติที่ดี (Best Practice) เพราะสามารถสร้างอาชีพ สร้างรายได้เป็นการพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม ให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการประกอบอาชีพ เป็นการแก้ปัญหาการว่างงาน และเกิดความ เข้มแขง็ ในชุมชน พร้อมท้งั สง่ เสรมิ ใหม้ ีรายได้ในครัวเรอื น และมีรายไดใ้ นชมุ ชน 9.3 วตั ถุประสงค์ 9.3.1 เพื่อนำหลักคิดของปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการศึกษาไปใช้ในการจัดการเรียนการ สอน พฒั นาคณุ ภาพผเู้ รียน และดำเนนิ การที่เปน็ ประโยชนต์ อ่ ชมุ ชนและสงั คม รายงานสรุปผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการเพือ่ รบั การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานครั้งท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 173

9.3.2 เพื่อให้ครูผู้สอน มีความรู้ความเข้าใจ เรื่อง ไม้ 3 อย่าง ประโยชน์ 4 อย่างสามารถปฏิบัตติ น ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง 9.4 เป้าหมาย 9.4.1 เชงิ ปรมิ าณ 1) นักศึกษาและประชาชนร้อยละ 80 มีความรู้ ความเข้าใจหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงได้อยา่ งถกู ตอ้ ง 2) นักศึกและประชาชนร้อยละ 80 สามารถปฏิบัติตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ได้อยา่ งถกู ตอ้ ง 3.) นักศึกษาและประชาชนร้อยละ 80 มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ “อยู่อย่าง พอเพยี ง” ในระดับดขี ึ้นไป 4.) นักศึกษาและประชาชนร้อยละ 70 ใช้ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพยี ง กศน.ตำบลโคกงามเป็นแหล่งเรียนรู้ 9.4.2 เชงิ คุณภาพ 1) นักศึกษาและประชาชน มีความรู้ ความเข้าใจหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงได้ อยา่ งถูกต้อง 2) นักศึกษาและประชาชนเป็นผู้มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ “อยู่อย่างพอเพียง” ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 3) นักศึกษา ประชาชน และหน่วยงานอืน่ ใช้ศูนย์การเรยี นรูต้ ามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจ พอเพยี งเป็นแหล่งเรยี นรู้ 9.5 ขนั้ ตอนการดำเนินงาน 9.5.1 ขั้นตอนการวางแผน (Plan) 1) ศึกษาสภาพปัญหาและวิเคราะห์ข้อมูลอย่างมีส่วนร่วมของครู กศน.ตำบล กลุ่มสตรี และผู้นำชุมชน โดยการสำรวจความต้องการของชุมชน แล้วนำมาวางแผนการจัดกิจกรรมท่ี สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งท่ีแทจ้ ริง ของชุมชน 2) วิเคราะห์งานบทบาทหน้าที่ และความสอดคล้องกับสภาพบริบทของชุมชน ท่ีเก่ยี วข้อง 3) คน้ คว้าผลการปฏิบตั ิที่ดี (Best Practice) โดยพิจารณา ดังนี้ - เป็นเร่ืองท่เี ก่ียวขอ้ งกบั ภารกจิ ตามบทบาทหนา้ ท่ี รายงานสรุปผลการปฏบิ ัตงิ านพนกั งานราชการเพือ่ รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หน้า 174

- สนองนโยบายและจุดเน้นของสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบ และการศกึ ษาตามอธั ยาศยั ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จากการพิจารณาประเด็นดังกล่าว เพื่อค้นคว้าผลการปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ในการจัดกิจกรรมที่ สอดคล้องกับสภาพปัญหาและความต้องการของชุมชน พบว่า เปน็ เร่ืองทีเ่ ก่ยี วกับบทบาทหนา้ ที่โดยตรงของ ครู กศน.ตำบล ตามนโยบายและจดุ เนน้ ของสำนักงานส่งเสริม การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ในด้านการจัดการศึกษา ตอ่ เน่ือง จึงมกี ารวางแผนตามบทบาทและภารกิจ ดังน้ี - ครู กศน.ตำบล/ผู้เรียน/ชุมชน มีส่วนร่วมในการวางแผนและ ออกกิจกรรม เพอื่ สอดคล้องกบั สภาพ ปญั หาและความต้องการของชมุ ชน - ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับการส่งเสริมอาชีพในชุมชน และวางแผน การจดั การเรยี นรรู้ ่วมกันระหว่าง ผู้เรยี นกบั วทิ ยากร - ครู กศน.ตำบล และผู้เรียน ร่วมกันกำหนดทิศทางการ ดำเนินงาน การทำข้อตกลง โดยดำเนินการ ดังนี้ - กำหนดวัตถุประสงคข์ องโครงการ - กำหนดตัวช้ีวดั ความสำเร็จ - กำหนดวิธดี ำเนินการ - กำหนดวิธีการประเมินผลและเครื่องการประเมนิ ผล 9.5.2 ข้นั ดำเนินการ (Do) การจัดกิจกรรมส่งเสริมอาชีพที่ได้วางแผนและออกแบบกิจกรรม โดยการให้ ความรแู้ ละการฝกึ ปฏบิ ัติจริง ดังนี้ - กจิ กรรมพัฒนาสงั คมและชุมชน - กิจกรรมการจัดกระบวนการเรียนรเู้ ศรษฐกจิ พอเพยี ง - กจิ กรรมส่งเสริมศนู ยฝ์ ึกอาชพี ชมุ ชน 9.5.3 ขน้ั นิเทศตดิ ตามผล (Check) - ประเมินงานจากการทำขนมจีบรูปแบบต่าง ๆ และการจำหน่าย โดยวิทยากร ครู กศน.ตำบล ประเมนิ จากการปฏบิ ัติจริง และประเมินจากความรู้ ความเข้าใจจากการตอบคำถาม - กศน.ตำบลโคกงามได้มีการติดตามการดำเนินงาน โดยการใชแ้ บบติดตามผู้เรียน หลงั จบหลักสตู ร รายงานสรุปผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการเพอ่ื รับการประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านคร้ังท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 175

- สรุปผลการดำเนินโครงการที่ได้จากการติดตามผู้เรียนหลังสิ้นสุดโครงการ นำเสนอผลการจัด กิจกรรม จุดที่ควรพัฒนา รวมทั้งข้อเสนอแนะ และการจัดทำรายงานเพื่อเสนอผลการ ปฏิบตั ทิ ดี่ ี (Best Practice) - เผยแพร่ผลการปฏิบัติที่ดี (Best Practice) เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผน การจัดกิจกรรมครั้ง ต่อไป รวมทั้งการนำเสนอในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การนำเสนอผ่านเว็บเพจของ กศน. ตำบลโคกงาม 9.5.4 ขั้นประเมนิ และรายงานผล (Action) การนำเสนอแนะของกลุ่มผู้เรียน ชุมชน มาปรับปรุงรูปแบบและวิธีการส่งเสริม อาชีพ เพื่อเผยแพร่ให้ ชุมชนอื่นที่มีสภาพหรือบริบทที่เหมือน/ใกล้เคียงกัน ได้นำไปใช้ในการจัดกิจกรรม สง่ เสรมิ อาชีพต่อไป 9.6 ผลการดำเนินงาน (ผลทเ่ี กิดขึน้ จากการดำเนนิ งาน) ผู้นําชุมชน ผู้นําท้องถิ่น ประชาชนและหน่วยงานต่าง ๆ ภาคีเครือข่ายของการทำงาน ร่วมกันที่เกิดจากความสัมพันธระหว่างบุคคล องค์กร ที่เกี่ยวของกันในทุกระดับ เช่น ผู้นําชุมชน ท้องถิ่น มีเป้าหมายในการทำงานร่วมกัน คือ การส่งเสริมการเรียนรู้สร้างอาชีพ สร้างรายได้ที่มั่นคง พัฒนาคุณภาพ ชีวิตให้กับประชาชน ช่วยกันเติมเต็มให้ กศน.ตำบลเกิดการพัฒนาในทุกด้าน และใช้ประโยชน์เป็นแหล่ง เรยี นรู้ในชุมชน 9.6.1 ผลการดำเนนิ งานท่เี กดิ กับสถานศึกษา - สถานศึกษามีการประสานความร่วมมือ การจัดการศึกษากับเครือข่ายชุมชน อยา่ ง ตอ่ เนอ่ื ง - สถานศกึ ษามีมาตรการป้องกนั โรคท่กี ระทรวงสาธารณสุขกำหนด D – M – H – T – T – A ตามมาตรการป้องกันโรคที่ทางราชการกำหนดอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID - 19) - สถานศึกษาผ่านการประเมินเป็นศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงด้านการศกึ ษา 9.6.2 ผลการดำเนนิ งานทเ่ี กดิ กบั บคุ ลากร - ครูมีสว่ นร่วมในการจดั กิจกรรมกับภาคีเครือข่าย - ครูเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ - ครูมีการขับเคลื่อนศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ด้านการศกึ ษา รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัติงานพนกั งานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านครัง้ ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 176

- ครูสามารถนำแนวคิดการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มาประยกุ ต์ใชใ้ นชีวติ ประจำวันไดอ้ ย่างเหมาะสม 9.6.3 ผลการดำเนินงานทีเ่ กดิ กับสังคม และชุมชน - ชมุ ชนมแี หลง่ เรยี นรแู้ ละภมู ิปัญญาทอ้ งถนิ่ - เกดิ ความรกั ความสามคั คใี นชุมชน 9.6.4 ผลการดำเนนิ งานที่เกิดกับผู้เรียนหรอื ผรู้ ับบริการ - ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดกจิ กรรม - ประชาชนได้รับความรู้ ความเข้าใจในหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงอย่าง ถูกต้อง - ประชาชน นำความรู้ท่ไี ดร้ ับมาประยกุ ต์ใชก้ ับชีวติ ประจำวนั ไดอ้ ย่างมีคุณภาพ 9.7 บทเรียนท่ไี ดร้ ับ ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรมอยู่ในชว่ งสถานการณฝ์ ้าระวงั เชอื้ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) จึงไม่สามารถดำเนินกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ จึงปรับวิธีการดำเนินกิจกรรมโดยให้ผู้เข้าร่วม กิจกรรม วดั อณุ หภมู ิ ลา้ งมอื สวมหนา้ กากอนามัย เว้นระยะห่างเพ่ือความปลอดภัย 9.8 ปัจจยั แห่งความสำเร็จ สถานศึกษาให้การสนับสนนุ และสง่ เสรมิ การจดั กจิ กรรมศนู ยเ์ รยี นร้เู ศรษฐกิจพอเพยี งและ เกษตรทฤษฎใี หมป่ ระจำตำบล 9.9 การเผยแพร/่ การไดร้ บั การยอมรับ/รางวัลทไ่ี ด้รบั ได้เกียรติบตั รในการเปน็ เครอื ขา่ ยร่วมพฒั นาการขับเคลอ่ื นหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งสู่สถานศึกษา 9.10 การเผยแพร่ มีการเผยแพร่ทาง Website : http://myonie.com/khokngam/ และ Fanpage : https://web.facebook.com/profile.php?id=100041319012687 รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัติงานพนักงานราชการเพ่ือรบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานครงั้ ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 177

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 178

ส่วนที่ 4 การประเมนิ พฤตกิ รรมการปฏิบตั ิงาน 5 สมรรถนะหลกั 4.1 สมรรถนะท่ี 1 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ 4.1.1 พยายามทำงานในหน้าท่ีให้ถูกตอ้ ง สง่ ทบี่ ง่ บอก 1.) การปฏิบัตงิ านในหน้าที่ครู กศน.ตำบลน้ันจะต้องปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่ ครู กศน.ตำบล 2.) ปฏิบัติตามแผนคำรบั รองปฏบิ ัตงิ านประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 3.) ปฏิบัติตามกฎระเบียบของพนักงานราชการและจรรยาบรรณวิชาชีพครูอย่าง เคร่งครัด หลกั ฐาน - แผนปฏิบัติการประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 - การจดั ทำรายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - การกรอกข้อมูลรายงานการปฏิบัติงานลงในฐานข้อมูลการบริหารจัดการ สำนักงาน กศน. (DMIS 64) รายงานสรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการเพ่อื รับการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านครัง้ ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 179

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 180

4.1.2 พยามปฏบิ ตั งิ านให้เสร็จตามกำหนดเวลา สง่ ทีบ่ ่งบอก 1.) จากการจัดทำแผนคำรับรองการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และการวางแผนปฏิบัติเป็นรายเดือนนั้นข้าพเจ้าได้ดำเนินตามแผนคำรับรองการปฏิบัติงานประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2564 และไดว้ างแผนปฏบิ ัตเิ ป็นรายเดือนอยา่ งเคร่งครดั 2.) มีการรายงานผลการปฏิบตั ิงานใหผ้ ู้บงั คบั บญั ชาทราบเป็นระยะ หลักฐาน - แผนคำรบั รองการปฏบิ ัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - แผนปฏิบัติงานประจำเดอื น รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนกั งานราชการเพื่อรับการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานคร้ังท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 181

4.1.3 มานะอดทน ขยนั หม่ันเพียรในการทำงาน ส่งทีบ่ ่งบอก ข้าพเจ้าได้ยึดหลักการปฏิบัติงานตามระเบียบของทางราชการอย่างเคร่งครัด โดยยึดหลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู ปฏิบัติตนต่อผู้รับบริการอย่าเท่าเทียมกัน ไม่เลือกปฏิบัติ และพร้อมจะ ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ เพื่อให้กิจกรรมต่างๆ ของ กศน.ประสบความสำเร็จไปได้ด้วยดีได้ปฏิบัติงาน เสร็จทนั ตามกำหนดเวลาและปฏิบตั ติ ามคำรับรองการปฏิบัตงิ านประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 หลกั ฐาน - คำสั่ง (เอกสารอ้างอิงรูปเล่มหนังสือราชการและหนังสือคำสั่งประจำปี งบประมาณ 2564) 4.1.4 แสดงออกวา่ ต้องการทำงานให้ได้ดีข้ึน สง่ ทบ่ี ่งบอก 1.) มีการพัฒนาและปรบั ปรุงตามคำเสนอแนะของผู้บังคบั บัญชา รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการเพ่ือรับการประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 182

2.) มีการขวนขวายและศึกษาหาความรู้ผ่านอินเตอร์เน็ต สื่อ ศึกษาดูงาน นอกสถานที่ เข้ารับการอบรมพัฒนาบุคลากรในการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อนำความรู้ไปปรับใช้ในการจัด กจิ กรรมการเรยี นการสอนใหก้ ับผู้เรียนตอ่ ไป หลกั ฐาน - รายงานผลการปรบั ปรงุ แก้ไขตามคำเสนอแนะ - รายงานผลการเขา้ ร่วมกจิ กรรม เกียรตบิ ัตร รายงานสรุปผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการเพ่อื รับการประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านคร้ังที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 183

4.1.5 แสดงความเหน็ ในเชงิ ปรบั ปรุงพฒั นา เมอื่ เหน็ ความสญู เปล่าหรือหยอ่ นประสิทธิภาพในงาน สง่ ทบ่ี ่งบอก 1.) เมื่อเกิดปัญหาในการทำงานข้าพเจ้าจะปรึกษาหัวหน้างานและนำเสนอ ผู้บริหารอยา่ งสมำ่ เสมอและการแสดงความคิดเห็นในการประชุม หรือการเขา้ ร่วมการอบรม 2.) มีการใหค้ ำแนะนำแก่ ครู กศน.ตำบล หรอื นกั ศกึ ษาภายในกลมุ่ ที่รับผิดชอบ - รายงานการประชมุ - รูปถา่ ยการเข้าประชมุ รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการเพ่อื รับการประเมินผลการปฏิบตั งิ านคร้งั ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หน้า 184

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 185

4.1.6 กำหนดมาตรฐานหรือเปา้ หมายในการทำงานเพื่อให้ได้ผลงานทีด่ ี สง่ ท่บี ง่ บอก ข้าพเจา้ ยดึ หลักการปฏบิ ัติงานตามระเบียบของทางราชการอย่างเคร่งครัด โดยยึด หลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู ปฏิบัติงานตามแผนและคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 1.) การจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 2.) คำรับรองการปฏิบตั ริ าชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 3.) การจดั ทำสรุปโครงการ โดยมีรายละเอยี ดดังตอ่ ไปนี้ - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมเฝ้าระวังการแพร่ระบาด ของโรคโควิด - 19 - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมประวัติศาสตร์ชาติไทยและบุญคุณ ของพระมหากษัตริย์ไทย - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมการเรียนรู้ตามหลักปรัชญา เศรษฐกจิ พอเพียงตามแนวพระราชดำรใิ นพระบาทสมเด็จพระปรมนิ ทรมหาภูมิพลอดลุ ยเดช - รายงานผลการจัดกิจกรรมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน กิจกรรมพัฒนาอาชีพ รูปแบบชน้ั เรยี นวิชาชีพ (หลกั สูตร 31 ชัว่ โมงขน้ึ ไป) วิชาการแปรรูปสบั ปะรด - โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนกิจกรรมพัฒนาอาชีพรูปแบบกลุ่มสนใจ (วิชาชีพระยะสั้นไม่เกิน 30 ชวั่ โมง) วชิ าการทำเจลล้างมือแอลกอฮอล์ หลักฐาน - คำรบั รองการปฏบิ ตั ิราชการประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมเฝ้าระวังการแพร่ระบาด ของโรคโควดิ - 19 - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมประวัติศาสตร์ชาติไทยและบุญคุณ ของพระมหากษตั ริยไ์ ทย - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมการเรียนรู้ตามหลักปรัชญา เศรษฐกจิ พอเพียงตามแนวพระราชดำริในพระบาทสมเดจ็ พระปรมินทรมหาภมู พิ ลอดลุ ยเดช - รายงานผลการจัดกิจกรรมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน กิจกรรมพัฒนาอาชีพ รูปแบบช้นั เรยี นวชิ าชีพ (หลกั สตู ร 31 ชวั่ โมงขึ้นไป) วิชาการแปรรปู สบั ปะรด รายงานสรุปผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการเพอื่ รับการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานครง้ั ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 186

- โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนกิจกรรมพัฒนาอาชีพรูปแบบกลุ่มสนใจ (วชิ าชพี ระยะสั้นไม่เกนิ 30 ชั่วโมง) วชิ าการทำเจลล้างมือแอลกอฮอล์ เอกสารหลักฐานประกอบการพจิ ารณา NO. TITLE BOOK LINK QR CODE 1. รายงานโครงการ https://online.pubhtml5.com/pllu/eera/ ศูนยฝ์ กึ อาชีพชมุ ชน กิจกรรมพฒั นาอาชีพ รูปแบบกล่มุ สนใจ (วชิ าชพี ระยะสน้ั ไม่ เกิน ๓๐ ชวั่ โมง) วิชาการทำเจลลา้ ง มือแอลกอฮอล์ 2. รายงานผลการ https://online.pubhtml5.com/pllu/tgtt/ ดำเนนิ งานโครงการ ศูนย์ฝกึ อาชีพชมุ ชน กจิ กรรมพัฒนา อาชพี รปู แบบชัน้ เรยี นวิชาชีพ (หลกั สูตร 31 ช่วั โมง ขึ้นไป) วชิ าการ แปรรปู สบั ปะรด 3. รายงานผลการ https://online.pubhtml5.com/pllu/whom/ ดำเนินงานโครงการ ฝึกอบรมเฝา้ ระวงั การแพร่ระบาด ของโรคโควิด – 19 รายงานสรุปผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการเพือ่ รบั การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานครั้งที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 187

NO. TITLE BOOK LINK QR CODE 4. รายงานผลการ https://online.pubhtml5.com/pllu/nujw/ ดำเนินงานโครงการ https://online.pubhtml5.com/pllu/agfk/ ฝกึ อบรม ประวตั ิศาสตรช์ าติ ไทยและบญุ คุณของ พระมหากษัตรยิ ์ไทย 5. รายงานผลการ ดำเนินงานโครงการ ฝึกอบรมการเรียนรู้ ตามหลกั ปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง ตามแนวพระราชดำริ ในพระบาทสมเดจ็ พระปรมินทรมหาภูมิ พลอดุลยเดช 4.1.7 ตดิ ตาม และประเมนิ ผลงานของตนโดยเทียบเคยี งกบั เกณฑม์ าตรฐาน ส่งทบ่ี ง่ บอก ขา้ พเจ้ายดึ หลกั การปฏบิ ัติงานตามระเบยี บของทางราชการอย่างเคร่งครัด โดยยึด หลักจรรยาบรรณวิชาชีพครู ปฏิบัติตามแผนและคำรับรองการปฏิบัติราชการ ระบบฐานข้อมูลเพื่อการ บริหารจัดการ สำนักงาน กศน. (DMIS) และได้ดำเนินงานตามแผนและคำรับรองปฏิบัติราชการอย่าง เคร่งครัด หลักฐาน - คำรับรองการปฏบิ ตั ิราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมเฝ้าระวังการแพร่ระบาด ของโรคโควดิ - 19 - รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมประวัติศาสตร์ชาติไทยและบุญคุณ ของพระมหากษัตรยิ ์ไทย รายงานสรุปผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการเพอ่ื รบั การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 188

- รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมการเรียนรู้ตามหลักปรัชญา เศรษฐกจิ พอเพียงตามแนวพระราชดำรใิ นพระบาทสมเดจ็ พระปรมนิ ทรมหาภูมพิ ลอดลุ ยเดช - รายงานผลการจัดกิจกรรมโครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน กิจกรรมพัฒนาอาชีพ รปู แบบชั้นเรียนวิชาชพี (หลักสูตร 31 ชว่ั โมงขึน้ ไป) วชิ าการแปรรปู สบั ปะรด - โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชนกิจกรรมพัฒนาอาชีพรูปแบบกลุ่มสนใจ (วชิ าชีพระยะส้นั ไม่เกนิ 30 ช่วั โมง) วิชาการทำเจลล้างมอื แอลกอฮอล์ 4.1.8 ทำงานไดต้ ามเปา้ หมายท่ีผู้บังคับบัญชากำหนดหรือเป้าหมายของหนว่ ยงานทรี่ บั ผดิ ชอบ สง่ ท่ีบง่ บอก 1.) ปฏบิ ัติงานตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย หลกั ฐาน - คำสั่ง (เอกสารอ้างอิงรูปเล่มหนังสือราชการและหนังสือคำสั่งประจำปี งบประมาณ 2564) 4.1.9 มคี วามละเอียดรอบคอบ เอาใจใส่ ตรวจตราความถูกตอ้ ง เพอื่ ใหไ้ ดง้ านท่ีมคี ณุ ภาพ สง่ ท่ีบง่ บอก 1.) ปฏิบัติงานโดยยึดกฎระเบียบ ความถกู ตอ้ ง หลกั ฐาน - ผลการดำเนินงาน - รายงานการปฏิบตั ิงาน 4.2 สมรรถนะที่ 2 การบรกิ ารทด่ี ี 4.2.1 ใหก้ ารบรกิ ารท่ีเป็นมิตร สง่ ที่บ่งบอก 1.) การยิม้ แย้มแจ่มใส 2.) การเอาใจใส่ผูม้ าเขา้ รับบริการ 3.) การซกั ถาม พดู คยุ และให้การแนะแนว หลกั ฐาน - แบบประเมินความพงึ พอใจของผู้เข้าร่วมบริการ รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนกั งานราชการเพอ่ื รบั การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 189

4.2.2 ใหข้ อ้ มูลขา่ วสารทีถ่ กู ต้องชดั เจนแกผ่ ู้เขา้ รบั บริการ ส่งทบ่ี ง่ บอก 1.) ข้าพเจ้าได้ทำข้อมูลพื้นฐานเพื่อเป็นการให้บริการประชาชนและนกั ศึกษาเป็น มุม ใหค้ วามรู้ใน กศน.ตำบล เช่น มุมส่งเสริมประชาธิปไตย มุมสง่ เสรมิ การอ่าน เป็นต้น 2.) ศึกษาและคน้ คว้าหาความร้ใู หช้ ดั เจนในเรือ่ งทต่ี ้องให้บรกิ าร 3.) มรี ะบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกบั งานทถ่ี กู ต้องและเป็นปัจจบุ ัน หลกั ฐาน - Website : http://myonie.com/khokngam/ - Fanpage : https://web.facebook.com/profile.php?id=100041319012687 4.2.3 แจ้งให้ผู้รับบริการทราบความคืบหน้าในการดำเนินเรื่องหรือขั้นตอนงานต่างๆ ที่ให้บรกิ ารอยู่ ส่งทีบ่ ่งบอก 1.) มีการเดนิ ประชาสมั พันธ์ กิจกรรม กศน.ตำบล 2.) ประชาสัมพนั ธ์ทาง fanpage หลักฐาน - Website : http://myonie.com/khokngam/ - Fanpage : https://web.facebook.com/profile.php?id=100041319012687 4.2.4 ประสานงานภายในหน่วยงานและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับ บรกิ ารท่ตี อ่ เน่ืองและรวดเร็ว สง่ ทบี่ ่งบอก 1.) หนังสือแจ้งหน่วยงานทเี่ กี่ยวขอ้ ง 2.) จดหมายแจ้งผเู้ รยี น หรือผู้เขา้ รับบรกิ าร 3.) ประสานงานผ่าน อาสาสมัคร กศน. , เครอื ขา่ ย , ผูน้ ำชมุ ชน , นกั ศึกษา หลักฐาน - Website : http://myonie.com/khokngam/ - Fanpage : https://web.facebook.com/profile.php?id=100041319012687 4.2.5 รบั เปน็ ธุระชว่ ยแก้ปัญหาหรือหาแนวทางแกไ้ ขปัญหาเกิดข้นึ แก่ผู้รับบริการอย่างรวดเร็ว ไมบ่ า่ ยเบย่ี ง ไม่แก้ตัว หรือปดั ภาระ รายงานสรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการเพือ่ รับการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านครงั้ ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 190

สง่ ท่บี ง่ บอก 1.) การให้คำปรกึ ษาและใหท้ างเลือกในการแก้ไขปญั หา 2.) สอดแทรกและแนะแนวทางการแกไ้ ขปญั หาในระหว่างเรียน 3.) ประสานงานผ่าน อาสาสมคั ร กศน. , เครือข่าย , ผู้นำชุมชน , นกั ศึกษา หลกั ฐาน - แบบประเมินความพึงพอใจของผเู้ ขา้ รว่ มบริการ 4.2.6 ดูแลให้ผู้รับบริการได้รับความพึงพอใจและนำข้อขัดข้องใดๆ ในการให้บริการไป พัฒนาการให้บรกิ ารใหด้ ียิ่งขน้ึ ส่งที่บ่งบอก 1.) การเอาใจใส่ผมู้ าเข้ารบั บริการ 2.) การซกั ถาม พดู คุย และให้การแนะแนว หลักฐาน - แบบประเมนิ ความพึงพอใจของผเู้ ข้าร่วมบริการ 4.3 สมรรถนะที่ 3 การสง่ั สมความเช่ยี วชาญงานอาชีพ 4.3.1 ศึกษาหาความรู้ สนใจเทคโนโลยี และองค์ความรใู้ หมๆ่ ในสาขาอาชีพของตน ส่งทบี่ ง่ บอก 1.) โครงการอบรมครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อพัฒนาการจัดกิจกรรมการ เรยี นการสอนด้านการใชเ้ ทคโนโลยีทางการศึกษาและแลกเปล่ียนเรยี นรู้การใช้นวตั กรรมทางการศึกษา - สำเนาหนังสือราชการ - รูปภาพกิจกรรม รายงานสรุปผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการเพอ่ื รับการประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านครั้งท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 191

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 192

รูปภาพกจิ กรรมอบรมพัฒนาการการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอน ดา้ นการใช้เทคโนโลยีทางการศึกษาและแลกเปลย่ี นรู้การใชน้ วัตกรรมทางการศกึ ษา รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการเพอื่ รบั การประเมินผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 193

4.3.2 พัฒนาความรู้ ความสามารถของตนใหด้ ยี ่งิ ขึน้ ส่งทีบ่ ่งบอก ที่ ช่อื หลักสตู ร/โครงการ/วิธกี ารพัฒนา สถานทีจ่ ดั ระยะเวลา หลักฐาน/ ตนเอง การรบั รอง 1. เข้าร่วมโครงการอบรมครูและ หอ้ งประชมุ 3 – 6 สงิ หาคม - สำเนา บุคลากรทางการศึกษาเพื่อพัฒนาการ ผีตาโขน สำนักงาน 2564 หนงั สอื จัดกิจกรรมการเรียนการสอนด้านการ กศน.จงั หวัดเลย ราชการ ใชเ้ ทคโนโลยที างการศึกษาและ - รปู ภาพ แลกเปลยี่ นเรียนรู้การใชน้ วัตกรรม กจิ กรรม ทางการศึกษา 2. เข้าร่วมโครงการประชมุ เชงิ ปฏิบตั ิการ หอ้ งประชุม 11 สงิ หาคม 2564 - สำเนา ทบทวนแนวทางการจดั ทำรายงาน ผีตาโขน สำนักงาน หนงั สอื การประเมินตนเองของสถานศกึ ษา กศน.จังหวัดเลย ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - สำเนา เกยี รติบตั ร 3. เขา้ ร่วมโครงการอบรมบลุ ากรเชงิ หอ้ งประชมุ กศน. 19 -20 สิงหาคม - สำเนา ปฏบิ ัตกิ ารดำเนนิ งานประกนั คุณภาพ อำเภอดา่ นซ้าย 2564 คำสงั่ กศน. ภายในสถานศกึ ษา อำเภอ ดา่ นซ้าย 4. เขา้ ร่วมโครการพฒั นาบคุ ลากรอบรม หอ้ งประชมุ กศน. 24 - 25 สิงหาคม - สำเนา เชงิ ปฏบิ ตั ิการการพัฒนาปรับปรุงและ อำเภอดา่ นซา้ ย 2564 คำสง่ั กศน. จดั ทำส่ือออนไลน์ อำเภอ ดา่ นซ้าย รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการเพื่อรบั การประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านครั้งท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 194

หลกั ฐาน - วฒุ บิ ตั ร รายงานสรุปผลการปฏบิ ัตงิ านพนกั งานราชการเพื่อรับการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านครงั้ ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 195

รูปภาพกจิ กรรมอบรมพัฒนาการการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอน ดา้ นการใช้เทคโนโลยีทางการศึกษาและแลกเปลย่ี นรู้การใชน้ วัตกรรมทางการศกึ ษา รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการเพอื่ รบั การประเมินผลการปฏิบตั ิงานครัง้ ที่ 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564) หนา้ 196

รายงานสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการเพ่อื รบั การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ านคร้งั ท่ี 2 (1 เมษายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564) หนา้ 197