8. เรยี นซำ้ ไดไ้ ม่จำกดั : แหล่งเรยี นรู้ในรปู แบบออนไลน์นั้นสามารถเรียนซ้าได้อย่างไม่จากัด ไม่เข้าใจ แล้วสามารถเรียนรู้ได้อีกคร้ัง หรือเรียนซ้าอีกทีได้ ผู้เรียนไม่เสียเวลา ผู้สอนก็ไม่จาเป็นต้องสอนหลายรอบ สอนรอบเดยี วสามารถอยไู่ ด้ระยะยาว และผ้เู รยี นเรยี นรไู้ ด้หลากหลายคนอย่างไม่จากัด 9. ไม่จำกัดจำนวนผู้เรียน : การจัดอบรมหรือการสอนน้ันมักมีการจากัดจานวนผู้เรียนเสมอ เพื่อ ความท่วั ถึงและความเหมาะสมในหลายๆ อยา่ ง แต่แหล่งเรียนรู้ในรูปแบบออนไลน์นั้นไม่จาเป็นจะต้องจากัด ผเู้ รยี น สามารถเรยี นรไู้ ดอ้ ย่างเปดิ กวา้ ง เรยี นเท่าไรก็ได้ เรียนพรอ้ มกันหรอื ไม่พร้อมกนั กไ็ ด้ (ทม่ี า: https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190828-online-learning-develop-yourself/) 6. ขอ้ เสนอแนะเพิ่มเตมิ 6.1 การอบรมน้ีมีประโยชน์มาก สามารถนาไปใช้ในการปฏิบตั งิ านได้จรงิ อกี ทง้ั ยังสามารถถ่ายทอด ความรใู้ หแ้ กบ่ คุ ลากรคนอนื่ ๆ ในสถานศกึ ษาได้ 6.2 วทิ ยากรมีความรู้ประสบการณ์และทักษะในการถ่ายทอดอย่างดียิ่ง ทาให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความ เขา้ ใจและสามารถบรรลุวตั ถปุ ระสงค์ในการอบรม ลงชื่อ ......................................... ผรู้ ายงาน (นางสาวโซเฟีย แวมามะ) ตาแหน่ง ครผู ูช้ ่วย ควำมคิดเห็นของผู้บังคับบญั ชำ .............................................................................................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................................................................................ . ลงชอ่ื ......................................................... (นายมะนาเซร์ แมแล) ผู้อานวยการโรงเรยี นบา้ นย่ีงอ
Search
