Справочник специалиста по охране труда

статья 224 ТК требует от работодателей создавать для инвалидов условия  труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Пример 2. Антона Валерьевича назначили на предприятии наблюдающим  Обратите внимание за  электротехническим  персоналом.  Но  медико-социальная  экспертиза  Работодателя, который  признала  его  инвалидом  второй  группы.  В  разделе  ИПРА  «Рекомендации  отказался выполнять  о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом  ИПРА, оштрафуют  нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями,  по статьям 5.27, 6.3  последствиями  травм  и  дефектами»  медики  отметили  графу  «Нарушение  или 5.62 КоАП функции  зрения».  Это  значит,  что  Антону  Валерьевичу  нельзя  работать  наблюдающим за электротехническим персоналом.  Отметка в рекомендациях о показаниях и противопоказаниях Стойкие нарушения функций организма  Рекомендации о противопоказанных видах  человека, обусловленных заболевания- трудовой деятельности ми, последствиями травм и дефектами Виды трудовой и профессиональной   Нарушение функции зрения деятельности, которые при утрате  (отсутствии – при врожденной патологии)  зрительного контроля могут привести  к угрозе жизни или потере здоровья  инвалида и/или людей При приеме на работу сверьте указания ИПРА и результаты предва- Важно рительного медосмотра с итогами спецоценки на конкретном рабочем  Инвалидам нельзя работать  месте. Если придете к выводу, что работать на нем инвалиду невоз- на местах с классом  можно, специалисту отдела кадров следует подготовить отказ в тру- условий труда 3.1 и выше  доустройстве, обоснованный на решении медкомиссии. Специалисту  (п. 4.2 СП 2.2.9.2510-09) по  охране  труда  нужно  оказать  ему  методическую  помощь.  Когда  медицинское заключение подтверждает годность работника, но с вра- чебными рекомендациями, отказывать в приеме на работу не следует. Указание  о  том,  что  создаете  специальные  условия  инвалиду,  внесите в трудовой договор с новым сотрудником. Если инвалидом  признали уже работающего сотрудника, заключите допсоглашение.  Условия работы инвалидов можно отразить в Правилах внутрен- него трудового распорядка. Также работодатель может разработать  свое Положение об условиях труда работников-инвалидов (образец  на с. 51). В нем не только фиксируют закрепленные законом гарантии  и компенсации инвалидам, но и дополняют их своими  № 7 июль 2019 года  49

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А Генеральному директору  Вашенкину В.П.  особые условия труда Заявление об отказе от ИПРА Общество с ограниченной ответственностью   «Империя чистоты» (ООО «Империя чистоты») ЗАЯВЛЕНИЕ Я, Иванова Марина Ивановна, отказываюсь от реализации мероприятий по трудовой  реабилитации и абилитации, указанных в индивидуальной программе реабилитации и аби- литации серия СТ № 00021221 от 24 марта 2013 года, выданной бюро МСЭ по Ивайловскому  району Республики Чувашия, по личным причинам. Я  предупреждена  менеджером  по  персоналу  Крыловой  О.В.  в  устной  форме,  что  отказ  от  выполнения  данной  программы  освобождает  организацию  от  ответственности  за  ее  невыполнение,  предусмотренной  частями  5,  7  статьи  11  Федерального  закона  от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Заявление  написано  мной  собственноручно,  в  присутствии  руководителя  службы  управления персоналом Овдиенко Ю.С. и менеджера по персоналу Крыловой О.В. Менеджер договорного отдела     М.И. Иванова                 23 мая 2019 года 50  Справочник специалиста по охране труда

Положение об условиях труда для инвалидов, работающих  в организации СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ заседанием профсоюзного комитета №                    от «       »                         20       г. Генеральный директор                                                                  (подпись)                      (инициалы и фамилия) «       »                          20       г. ПОЛОЖЕНИЕ  об условиях труда для инвалидов, работающих в организации Введение Положение об условиях труда для инвалидов, работающих в организации, разработано  на основе положений статьи 27 Конвенции о правах инвалидов, статьи 209 Трудового ко- декса РФ, статей 4, 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, Санитарных  правил СП 2.2.9.2510-09, утвержденных постановлением Главного государственного врача  России  от  18  мая  2009  г.  №  30  и  Основными  требованиями,  утвержденными  приказом  Минтруда России от 19 ноября 2013 г. № 685н. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются действующим  трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми  актами, содержащими нормы трудового права. 1.  Общие  положения Настоящее  Положение  разработано  в  целях  обеспечения  допустимых  условий  труда  и в соответствии с Трудовым кодексом РФ, положений статьи 27 Конвенции о правах ин- валидов, статей 4, 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, Санитарных  правил СП 2.2.9.2510-09, утвержденных постановлением Главного государственного сани- тарного врача России от 18 мая 2009 г. № 30 и Основными требованиями, утвержденными  приказом Минтруда России от 19 ноября 2013 г. № 685н. № 7 июль 2019 года  51

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А особые условия труда Работодатель обязан создавать для инвалидов необходимые условия труда в соответ- ствии с индивидуальной программой реабилитации (ст. 224 ТК РФ). Согласно данной статье  работодатель обязан соблюдать установленные для отдельных категорий работников огра- ничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными  условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам. 2.  Прием  на  работу  инвалидов Оформление на работу инвалида (лица, имеющего нарушение здоровья со стойким расстрой- ством функций организма) осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Инвалидам, принятым на работу, работодатель должен обеспечить допустимые усло- вия  труда  (ч.  2  ст.  209  ТК  РФ).  Допустимые  условия  работы  инвалидов  должны  отвечать  требованиям: –  Санитарных  правил  СП  2.2.9.2510-09,  утвержденных  постановлением  Главного  госу- дарственного врача России от 18 мая 2009 г. № 30; –  индивидуальной  программы  реабилитации  (форма  утверждена  приказом  Минтруда  России от 13 июня 2017 г. № 486н) (ст. 224 ТК РФ). Помимо допустимых условий труда, законодательство предусматривает особые условия  и гарантии труда для инвалидов: Условия труда и (или) льгота для сотрудников- Основание инвалидов Абзац 4 ч. 1 ст. 92,  абз. 4 ч. 1 ст. 94 ТК РФ Сокращенное рабочее время Часть 5 ст. 96 ТК РФ Привлечение к ночной работе возможно только с пись- Часть 5 ст. 99 ТК РФ менного согласия инвалида и в соответствии с меди- цинским заключением Часть 7 ст. 113 ТК РФ Привлечение к сверхурочной работе возможно только  с письменного согласия инвалида и в соответствии с ме- дицинским заключением Привлечение к работе в выходные и нерабочие  и праздничные дни возможно только с письменного  согласия инвалида и в соответствии с медицинским  заключением 52  Справочник специалиста по охране труда

Условия труда и (или) льгота для сотрудников- Основание инвалидов Абзац 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ По заявлению сотрудника-инвалида предоставляется  Часть 5 ст. 23 Закона от 24 ноября   отпуск без сохранения заработной платы  1995 г. № 181-ФЗ до 60 календарных дней в году Ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней При этом работодатель обязан обеспечить оснащение используемых им зданий и других  объектов знаками, выполненными азбукой Брайля и в легкочитаемой и понятной форме,  а также поощрять доступ сотрудников-инвалидов к новым информационно-коммуникацион- ным технологиям и системам, включая сеть интернет (ст. 9 Конвенции о правах инвалидов). Сотрудникам-инвалидам гарантируется: –  запрет дискриминации по признаку инвалидности в отношении всех вопросов, касаю- щихся всех форм занятости, включая условия приема на работу, найма и занятости (как  в государственном, так и в частном секторе), сохранения работы, продвижения по работе; –  защита прав на справедливые и благоприятные условия труда, включая равные воз- можности  и  равное  вознаграждение  за  труд  равной  ценности,  безопасные  и  здоро- вые условия труда; –  обеспечение реализации трудовых прав, включая право на профессиональные объеди- нения; –  доступ к общим программам технической и профессиональной ориентации, службам  трудоустройства и профессиональному и непрерывному обучению; –  обеспечение разумного приспособления рабочего места; –  поощрение программ профессиональной и квалификационной реабилитации, сохра- нения рабочих мест и возвращения на работу. 3.  Режим  рабочего  времени  сотрудника-инвалида Сотруднику-инвалиду I или II групп устанавливается сокращенная продолжительность  рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Такие сотрудники не могут  № 7 июль 2019 года  53

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А особые условия труда работать  в  режиме  ненормированного  рабочего  дня.  В  отношении  сотрудников-инва- лидов  III  группы  сокращенная  продолжительность  рабочей  недели  законодательством  не предусмотрена. Кроме того, при определении продолжительности ежедневной работы (смены) сотруд- ника-инвалида необходимо учитывать данные медицинского заключения – индивидуальной  программы реабилитации инвалида (ч. 1 ст. 94 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 Закона от 24 ноября 1995 г.  № 181-ФЗ). Поскольку требования указанной программы обязательны для работодателя,  он обязан установить сотруднику-инвалиду продолжительность рабочего дня, указанную  в программе. Такой вывод следует из части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ. Если  в  индивидуальной  программе  реабилитации  сокращенная  продолжительность  дня или смены не указана, то работодатель вправе: –  определить ее продолжительность самостоятельно. Для инвалидов I и II групп – в рам- ках сокращенной рабочей недели; –  обратиться  в  учреждение  здравоохранения,  разработавшее  программу,  для  уточне- ния продолжительности рабочего дня сотрудника-инвалида. 4.  Обустройство  рабочего  места  работника-инвалида При первой степени трудоспособности сотрудник может выполнять трудовую деятель- ность  в  обычных  условиях  труда  при  снижении  квалификации,  тяжести,  напряженности  или уменьшении объема работы (ст. 92 ТК РФ). При второй степени трудоспособности сотрудник может выполнять трудовую деятель- ность  в  специально  созданных  условиях  труда  с  использованием  вспомогательных  тех- нических средств. В этом случае сотрудника нужно перевести на более подходящее для  него место труда со специальными условиями. Если такой возможности нет или сотрудник  отказывается переходить на другую должность, то трудовой договор с таким сотрудником  может быть расторгнут на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При третьей степени трудоспособности сотрудник может выполнять трудовую деятель- ность со значительной помощью других лиц либо не способен к ее выполнению в связи  с имеющимися ограничениями жизнедеятельности или противопоказаниями. Если такой  54  Справочник специалиста по охране труда

сотрудник может выполнять работу с помощью других лиц, то его нужно перевести на более  55 подходящее для него место труда со специальными условиями. Если такой возможности нет  или сотрудник отказывается переходить на другую должность, то трудовой договор с таким  сотрудником может быть расторгнут на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового  кодекса РФ. Если такой сотрудник неспособен к выполнению работы, то его необходимо  уволить на основании пункта 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ. Согласно  СП  2.2.9.2510-09.  Гигиенические  требования  к  условиям  труда  инвалидов.  Санитарные правила, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача  России от 18 мая 2009 г. № 30, противопоказанными для трудоустройства инвалидов яв- ляются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов,  превышающих  гигиенические  нормативы  и  оказывающих  неблагоприятное  воздействие  на  организм  работающего  и/или  его  потомство,  и  условия  труда,  воздействие  которых  в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возник- новения тяжелых форм острых профессиональных поражений, а именно: –  физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность  воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.); –  химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны); –  биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности); –  физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удер- жании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе; –  нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагруз- ки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем). Условия труда на рабочих местах инвалидов должны соответствовать Индивидуальной  программе реабилитации инвалида, разработанной Бюро медико-социальной экспертизы. Показанными условиями труда для трудоустройства инвалидов являются: –  оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной сре- ды по физическим (шум, вибрация, инфразвук, электромагнитные излучения, пыль, ми- кроклимат), химическим (вредные вещества, вещества-аллергены, аэрозоли и др.) и био- логическим (микроорганизмы, включая патогенные, белковые препараты) факторам; № 7 июль 2019 года 

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А особые условия труда –  работа с незначительной или умеренной физической, динамической и статической на- грузкой, в отдельных случаях с выраженной физической нагрузкой; –  работа преимущественно в свободной позе, сидя, с возможностью смены положения  тела, в отдельных случаях – стоя или с возможностью ходьбы; –  рабочее место, соответствующее эргономическим требованиям; –  работа, не связанная со значительными перемещениями (переходами). С лицом, которому установлены ограничения в трудовой деятельности, не может быть  заключен трудовой договор без обеспечения соответствующих условий труда. Обязательные условия трудового договора нормативно закреплены в ч. 2 ст. 57 ТК РФ. По  отношению  к  работнику-инвалиду  значимым  условием  является  режим  рабочего  времени и времени отдыха, так как для данной категории он в большинстве случаев отли- чается от общих правил, действующих у работодателя. В числе работников, для которых  предусмотрено сокращенное рабочее время, в статье 92 ТК РФ выделены инвалиды I или  II  группы,  для  них  продолжительность  рабочего  времени  составляет  не  более  35  часов  в неделю. При этом следует учитывать, что такое сокращение рабочего времени не должно  повлечь за собой оплату труда пропорционально отработанному времени, которая при- меняется только при установлении неполного рабочего времени. Инвалид,  передвигающийся  на  кресле-коляске,  имеет  право  на  1  бесплатное  маши- но-место на стоянке, расположенной на участке около здания организации. 5.  Расторжение  трудового  договора  с  инвалидом Расторжение  трудового  договора  с  сотрудником-инвалидом  происходит  на  общих  основаниях. Исключением является сокращение численности или штата сотрудников. В этом слу- чае,  при  равной  производительности  труда  и  квалификации,  помимо  других  категорий  сотрудников,  предпочтение  в  оставлении  на  работе  отдается  сотрудникам,  которые  по- лучили в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное  заболевание. Об этом сказано в части 2 статьи 179 Трудового кодекса РФ. Если сотрудник-инвалид в соответствии с медицинским заключением нуждается во вре- менном  переводе  на  другую  работу  на  срок  более  четырех  месяцев  или  в  постоянном  56  Справочник специалиста по охране труда

переводе,  но  при  этом  не  согласен  на  условия,  которые  ему  предложил  работодатель,  или  у  работодателя  отсутствует  более  легкая  работа,  то  трудовой  договор  с  таким  со- трудником  может  быть  расторгнут  на  основании  пункта  8  части  1  статьи  77  Трудового  кодекса РФ (ч. 3 ст. 73 ТК РФ). Квота по инвалидам считается выполненной, когда на специально выделенном рабочем  месте трудоустроен инвалид. Если с работника сняли инвалидность, то в целях выполнения  квоты организация может: –  перевести сотрудника – бывшего инвалида на другую должность, соответствующую  его квалификации, а в случае отсутствия такой должности ввести ее в штатное распи- сание. При этом на освободившееся место принять нового работника с инвалидностью; –  создать  новое  рабочее  место,  в  том  числе  аналогичное,  для  приема  нового  работ- ника-инвалида  в  счет  квоты.  При  этом  после  приема  на  работу  новичка  в  отношении  прежнего работника можно провести сокращение штатной единицы, если в ней отсут- ствует реальная необходимость. За  невыполнение  квот,  выявленное  в  том  числе  при  проверке,  организацию  могут  привлечь к административной ответственности. По  заявлению  сотрудника,  в  том  числе  имеющего  инвалидность,  ему  может  быть  предоставлен  отпуск  с  последующим  увольнением.  Исключение  установлено  лишь  для  случаев  увольнения  за  виновные  действия  (ч.  2  ст.  127  ТК  РФ).  Увольнение  инвалида  по медицинским показаниям по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи  с невозможностью продолжать работу и при отсутствии иных подходящих вакансий ли- бо при отказе самого сотрудника от таких вакансий к увольнению за виновные действия  не относится (ч. 3 ст. 192 ТК РФ). Положение разработал:                                         (подпись)           (инициалы и фамилия) Положение согласовал:                                         (подпись)           (инициалы и фамилия) № 7 июль 2019 года  57

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А требования безопасности Тахограф: почему его нужно  установить и как выбрать,  чтобы не нарушить закон Режим труда и отдыха водителей работодатель должен контролировать с помощью тахографа.  Если приборы в организации не используют, оштрафуют не только руководителя предприятия,  но и должностных лиц, например ответственного за БДД. При этом купить можно не любой  прибор, а только те, что разрешил Минтранс. В статье разобрались, на какие автомобили  установить тахограф, как его выбрать и почему работодателю выгодно использовать этот  прибор. А еще в конце статьи вы найдете удобную памятку для водителей – раздайте  ее работникам, чтобы они правильно использовали тахограф. Светлана КУЗНЕЦОВА,  Кто и для чего обязан установить тахограф начальник отдела охраны  труда, промышленной  Тахограф  на  автомобили  обязаны  устанавливать  организации  безопасности и охраны  и  предприниматели,  для  физических  лиц  такого  требования  окружающей среды  нет  (ст.  20  Федерального  закона  от  10.12.1995  №  196-ФЗ;  далее  –  ООО «СПК-комплектация» Закон  196-ФЗ).  Установите  прибор,  если  перевозите  пассажиров  на  транспортном  средстве,  в  котором  помимо  места  водителя  есть  более  восьми  посадочных  мест.  Кроме  того,  тахограф  используют  на грузовых автомобилях с максимальной допустимой массой свы- ше 3,5 тонны, предназначенных для перевозки грузов. Не нужно ставить приборы на государственный спецтранспорт,  пассажирские  и  грузовые  троллейбусы,  учебные  автомобили  и  др.  Полный список транспортных средств, на которые не нужно устанав- ливать тахограф, Минтранс перечислил в приложении 2 к своему  приказу от 13.02.2013 № 36 (далее – Приказ № 36). Тахограф устанавливают на автомобили, чтобы регистрировать  и учитывать режимы их движения. Прибор фиксирует превышения  скорости и все отклонения от заданного маршрута, а также сверяет  данные  с  ГЛОНАСС.  Работодатели  используют  тахограф,  чтобы  58  Справочник специалиста по охране труда

учитывать режим труда и отдыха водителей. Прибор должен обес- Словарь печивать  регистрацию  данных  без  перерывов  и  фальсификации,  Тахограф – электронный  поэтому установили конкретный перечень разрешенных моделей. прибор, который регистри- рует время управления  Как накажут нарушителей автомобилем Ответственных сотрудников оштрафуют на сумму от 5 тыс. до 10 тыс.�руб.,  Важно если тахограф не установили, прибор не исправен или не соответ- На автомобили категорий  ствует требованиям (ст. 11.23 КоАП). Оштрафовать могут, например,  М2 и М3, на которых  ответственного за БДД, контролера технического состояния транс- регулярно перевозят  портного средства, диспетчера или руководителя организации. Кроме  пассажиров в городском,  того,  если  тахограф  не  сертифицирован  или  не  прошел  поверку,  пригородном и междуго- работодателя могут привлечь к административной ответственности  родном сообщении,  по статье 19.19 КоАП.  тахографы нужно  установить до 01.07.2020  Работодателя также привлекут к административной ответствен- (постановление  ности  за  нарушения  режима  труда  и  отдыха  водителей.  При  этом  Правительства  наложить штраф могут на организацию – от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и  от 30.03.2019 № 382) на ответственных должностных лиц – от 1 тыс. до 5 тыс. руб., такая  же сумма предусмотрена для индивидуальных предпринимателей  (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). За повторное нарушение режима труда и отды- ха  организацию  оштрафуют  на  сумму  от  50  тыс.  до  70  тыс.� руб.,  а должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 10 тыс.  до 20 тыс. руб. (ч. 2 ст. 5.27 КоАП).     Какой тахограф выбрать Модели тахографов, которые работодатель может установить на ав- томобили предприятия, перечислены на сайте Минтранспорта (смот- рите по ссылке – rosavtotransport.ru/ru/activities/tachograph-control-ru/ equipment-info/tachograph/). Приборы, которых нет в списке, покупать  нельзя. Такое устройство не будет соответствовать установленным  требованиям, и представитель ГИБДД или Ространснадзора оштра- фует за его использование (ч. 1 ст. 11.23 КоАП).     Какие документы оформить водителю Карточка водителя – неотъемлемый внешний компонент тахогра- фа, по ней работник проходит идентификацию в системе прибора.  № 7 июль 2019 года  59

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А требования безопасности Документ  индивидуально  оформляет  каждый  водитель,  при  этом  все расходы несет работодатель, так как наличие тахографа – обя- занность организации (ст. 20 Закона № 196-ФЗ). Карту водитель может получить в организациях-изготовителях,  которые  перечислены  на  сайте  Росавтотранса  в  разделе  «Система  тахографического  контроля  РФ»,  там  же  есть  образец  заявления  на выдачу карты. Заявление водитель подает в ОАО «РусТАХОНЕТ»  любым  доступным  способом  (адреса  центров,  где  можно  подать  заявление,  на  сайте  rustahonet.com).  Также  водитель  может  подать  документы в многофункциональный центр по месту регистрации.  Срок действия карты – три года, после ее меняют на новую. Если  водитель потерял или испортил карту, он пишет заявление о пере- выпуске  в  организацию,  которая  выдала  ему  карту.  Сделать  это  нужно в срок до семи дней. Новую карту готовят 15 рабочих дней.   Как контролировать режим труда и отдыха  с помощью тахографа До ввода тахографа в эксплуатацию проводят первичную поверку,  сведения  о  ней  должны  быть  указаны  в  паспорте  прибора.  Если  информации о поверке в документе нет, ее проводят дополнитель- но  в  специализированной  лаборатории.  В  дальнейшем  процедуру  поверки проводят с периодичностью, которая прописана в паспорте.  Завод-изготовитель  указывает  не  только  срок,  но  и  лабораторию,  в которой прибор должен быть поверен.     КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ Можно ли через ФСС возместить покупку тахографа Да,  можно,  если  включили  по- лению приложите перечень транс- нии  последнего  технического  купку  тахографов  в  план  фи- портных  средств,  на  которые  осмотра  транспортных  средств.  нансирования.  Чтобы  получить  нужно  установить  тахографы.  Пример перечня смотрите на с. 62  возмещение,  подайте  заявление  В  нем  укажите  государственные  (подп.  «и»  п.  3  Правил,  утв.  при- в территориальный ФСС по месту  регистрационные  номера,  даты  казом  Минтруда  от  10.12.2012  регистрации до 1 августа. К заяв- выпуска  и  сведения  о  прохожде- № 580н). 60  Справочник специалиста по охране труда

Исправность  тахографа  проверяют  при  каждом  предрейсовом  Статья в тему  или предсменном контроле технического состояния транспортного  Как допустить водителей  средства  (п.  10  Порядка,  утв.  приказом  Минтранса  от  08.08.2018  к работе: новые правила  №  296).  Контролирует  работу  прибора  не  только  проверяющий  (2018. № 9. С. 58) техническое  состояние  автомобиля,  но  и  ответственный  за  БДД.  Он  следит,  чтобы  распечатки  и  информация  с  тахографа  не  теря- лись в течение одного-трех лет и контролирует, как диспетчер ведет  Журнал учета операций с устройствами контроля режимов труда  и отдыха водителей. Персонал, который обслуживает и использует тахографы, обучают  руководству по эксплуатации прибора, которое входит в комплект  документов.  В  нем  прописана  последовательность  действий,  все  режимы  работы  прибора  и  возможные  ошибки.  Требования  к  экс- плуатации тахографа, техническому обслуживанию и контрольным  измерениям указаны в Приказе № 36.       На каждом транспортном средстве устанавливают один тахограф.  Чтобы  он  начал  регистрировать  путевую  информацию,  водитель  вставляет карту в прибор – без этого устройство работать не будет.  Кроме  этого,  прибор  не  будет  работать,  если  закончилась  бумага  в принтере тахографа или карта размагнитилась. Водитель должен  знать, как использовать устройство, чтобы показания режима труда  и  отдыха  не  сбились.  На  с.  63  памятка  –  раздайте  ее  водителям,  которые используют тахограф.       Почему работодателю выгодно использовать тахограф Тахограф  помогает  контролировать  режим  труда  и  отдыха  води- телей.  Водитель  не  сможет  ехать  за  рулем  больше  установленной  нормы, что обеспечивает его личную безопасность и предупреждает  несчастные случаи, связанные с усталостью и вялостью работника,  которые приводят к потере концентрации внимания за рулем. Прибор фиксирует превышения скорости, что помогает работо- дателю  понять,  насколько  точно  водитель  выполняет  требования  охраны  труда  и  правил  БДД.  Кроме  того,  тахограф  отображает  все отклонения от заданного маршрута, и работодатель полностью  контролирует  рейс.  Это  ограждает  организацию  от  лишних  эко- номических потерь из-за несанкционированных поездок, которые  работники могут делать ради личной выгоды  № 7 июль 2019 года  61

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А требования безопасности Перечень транспортных средств, на которые нужно установить  тахографы Наименование организации-страхователя              ООО «Ромашка»                                                                                         (с указанием организационно-правовой формы) Перечень  транспортных средств, на которые установлены тахографы Регистрационный номер страхователя   1234567891  . Код ОКВЭД страхователя   56  . Наимено- Государст- Дата  Сведения  Наименование  Примечания вание транс- венн  ый  выпуска о прохожде- модели   портного  регистра- нии послед- тахографа 6 средства ционный  него техниче- - номер ского осмотра - 1 2 ГАЗ-32214 Х111ХХ 34 5 ГАЗ-32214 Х222ХХ 2015 2019 «ШТРИХ- ТахоRUS»  SM 10042.00.00-13 2015 2019 «ШТРИХ- ТахоRUS»  SM 10042.00.00-13 Дата инвентаризации транспортных средств, оснащенных тахографами:   «  22  »    апреля    20  19   г. Генеральный директор ООО «Ромашка»             И.И. Иванов  (наименование должности руководителя, наименование организации) 62  Справочник специалиста по охране труда

ПАМЯТКА ДЛЯ ВОДИТЕЛЯ Как использовать тахограф 1.  Изучите инструкцию по эксплуатации и паспорт на тахограф. 2.  Проверьте исправность устройства до выезда на дорогу. 3.  Если  в  принтере  тахографа  кончилась  бумага  –  замените  её.  Только  в этом случае можно открывать крышку принтера.  4.  Перед  началом  движения  вставьте  в  левый  слот  тахографа  карту  водителя  и  введите  ее  ПИН-код.  Если  вы  едете  в  экипаже,  второй  водитель  вставляет  карту  в  правый  слот  тахографа  и  тоже  вводит  ПИН-код, после того как первый водитель прошел идентификацию. 5.  По запросу тахографа вручную введите название места, где начинаете  работу.  Или  проигнорируйте  запрос;  если  данные  уже  были  внесены,  прибор определит их автоматически.  6.  В  конце  рабочего  дня  или  смены  извлеките  карту  водителя  из  слота  тахографа. 7.  Выведите на печать информацию о поездке.  8.  По  требованию  представителей  контрольных  органов,  например  ГИБДД, предоставьте доступ к тахографу и карте водителя, по их запросу  сделайте распечатку информации о поездке.  9.  Если в пути тахограф сломался, ставьте вручную отметки о перерывах  на  оборотной  стороне  печатной  ленты.  В  этом  случае  инспектор  не  имеет  права  вас  оштрафовать  или  арестовать  автомобиль,  потому  что прибор сломался в рейсе, а не до него.   «Справочник специалиста по охране труда», 2019   Быстрая подписка по телефону 8 (800) 511-98-64 

ПАМЯТКА ДЛЯ ВОДИТЕЛЯ Что делать НЕЛЬЗЯ 1.  Не используйте грязную или поврежденную карту. 2.  Не извлекайте карту во время движения. 3.  Не используйте карту водителя, после того как истек срок ее действия.  4.  Не  кладите  карту  водителя  на  приборную  панель  или  в  карман  с  предметами,  которые  могут  ее  размагнитить,  например  ключами.  Также  карта  может  размагнититься  от  прямых  солнечных  лучей,  следите, чтобы такого воздействия не было. 5.  Не вставляйте карту в слот тахографа, после того как начали движение.  Регистрация карты пройдет с ошибкой.  6.  Не выезжайте в рейс со сломанным или заблокированным тахографом.  Сообщите о проблеме непосредственному руководителю.  7.  Категорически  нельзя  корректировать  информацию,  которую  регистрирует прибор, уничтожать данные или распечатки с тахографа. Штрафы для водителя: •  нарушение  правил  использования  тахографа  или  фальсификация  данных с прибора – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; •  нарушение режима труда и отдыха – от 1 тыс. до 3 тыс. руб. Ответственность для водителя предусмотрена по статье 11.23 КоАП.  «Справочник специалиста по охране труда», 2019   Быстрая подписка по телефону 8 (800) 511-98-64 

ОБУЧЕНИЕ  ПО ОХРАНЕ ТРУДА Специалисту по охране труда запретили   присваивать I группу по электробезопасности:  два варианта решения проблемы С. 66 Екатерина ЕФРЕМОВА, редактор-  эксперт журнала  «Справочник специалиста по охране труда» Какой сделать инструкцию  Чек-лист. Проверьте  по охране труда, чтобы  содержание инструкций  ее запомнили С. 70 по охране труда С. 75

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А электробезопасность Специалисту по охране труда  запретили присваивать I группу  по электробезопасности:  два варианта решения проблемы Специалист по охране труда не может присваивать группу I по электробезопасности.  Так Ростехнадзор ответил на вопрос редакции. Почему специалисту запретили проводить  инструктаж на I группу и кто в организации может ее присвоить, разобрались в статье. Екатерина ЕФРЕМОВА,  Почему специалист по охране труда не может  редактор-эксперт журнала  присваивать I группу по электробезопасности «Справочник специалиста  по охране труда» Специалист по охране труда использует в работе стандартную тех- нику, например компьютер, телефон, принтер. Таких сотрудников  Ростехнадзор относит к неэлектротехническому персоналу.  Если  в  обязанности  специалиста  по  охране  труда  входит  контроль электроустановок, он должен сдать экзамен на IV группу  по электробезопасности в территориальной комиссии Ростехнадзора  (п. 1.4.42 Правил технической эксплуатации электроустановок потре- бителей, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6; далее – ПТЭЭП).  Удостоверение  даст  ему  право  инспектировать  электроустановки  работодателя, но не единолично, а в сопровождении электротехни- ческого персонала. Группу  IV  с  правом  инспектирования  получают  в  порядке,  ко- торый  отличается  от  присвоения  групп  для  электротехнического  персонала. Поэтому проводить инструктаж на I группу специалист  по охране труда не может, так как даже с IV группой не относится  к электротехническому персоналу. Такое объяснение Ростехнадзор  дал  в  своем  письме  по  запросу  редакции  (письмо  Ростехнадзора  от 26.02.2019 № 10-00-12/542 см. на с. 68). 66  Справочник специалиста по охране труда

Специалистов по охране труда, которые контролируют электроуста- Обратите внимание новки предприятий электроэнергетики, относят к электротехническому  Нельзя по договору ГПХ  персоналу. Они обязаны получать V группу по электробезопасности  привлечь специалиста,  последовательно, начиная со II группы. Поэтому такие специалисты  который будет присваивать  могут присваивать I группу неэлектротехническому персоналу.   I группу (п. 1.4.4 ПТЭЭП) Кого в организации назначить ответственным  Статья в тему за присвоение I группы Памятка. Как направить  работников на экзамен  Группу  I  по  электробезопасности  присваивает  работник  из  числа  в Ростехнадзор  электротехнического  персонала  с  группой  по  электробезопасности  (2018. № 10. С. 69) не ниже III (п. 1.4.4 ПТЭЭП). Такого работника приказом назнача- ют  ответственным  за  проведение  инструктажа  для  неэлектротех- нического  персонала.  Если  в  организации  такого  сотрудника  нет,  предлагаем два варианта решения проблемы. Первый вариант. Обучить сотрудника организации. Выберите  сотрудника из числа электротехнического персонала. Это сотрудники,  которые обслуживают или ремонтируют электроустановки. Например,  в офисе можно выбрать системного администратора. Организуйте  работнику обучение на группу по электробезопасности не ниже III. Направьте  сотрудника  на  обучение  в  учебный  центр,  а  на  про- верку знаний – в территориальный Ростехнадзор. Обучающим орга- низациям запретили проводить экзамен, чтобы исключить низкое  качество подготовки электротехнического персонала. Если  электротехнического  персонала  нет,  то  отвечать  за  при- своение группы I по электробезопасности может сам руководитель  организации. Для этого он также должен пройти обучение, проверку  знаний  в  комиссии  Ростехнадзора  и получить  III  группу  по  элек- тробезопасности (п. 1.2.4 ПТЭЭП).  Второй  вариант.  Взять  в  штат  обученного  совместителя.  Возьмите в штат организации сотрудника, у которого уже есть удо- стоверение на III группу по электробезопасности. Устроить его можно  как на полную ставку, так и по совместительству (п. 1.4.4 ПТЭЭП;  п.  4  письма  Ростехнадзора  от  16.05.2017  №  10-00-12/1251).  Такой  вариант подходит небольшим организациям, где не трудится элек- тротехнический персонал  № 7 июль 2019 года  67

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А электробезопасность Письмо Ростехнадзора 68  Справочник специалиста по охране труда

№ 7 июль 2019 года  69

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А работа с документами Какой сделать инструкцию  по охране труда, чтобы ее запомнили Работники полностью не читают текст инструкций по охране труда, потому что им скучно.  Монотонные и сложные предложения запутывают и не дают сотрудникам усвоить требования  безопасности, которые помогут сохранить их жизнь и здоровье. Как сделать документ максимально  понятным для работников и при этом не напугать инспектора новаторским подходом – рассказали  в статье. Кроме того, теперь у вас есть чек-лист, чтобы проверять содержание инструкций по охране  труда, и памятка, где брать информацию для разработки документа. Алексей ТИХОНОВ,  Зачем улучшать инструкции эксперт по охране труда Главное,  для  чего  стоит  разработать  качественную  инструкцию,  –  70  безопасность сотрудников. Если работник хорошо усвоит требования  охраны  труда,  риск  получить  травму  на  производстве  сократится.  Также  после  тяжелого,  смертельного  или  группового  несчастного  случая инспектор внимательно проверит содержание инструкции –  это  еще  один  аргумент  составить  качественный  документ.  В  этом  случае текст инструкции станет дополнительной защитой для ра- ботодателя и специалиста по охране труда. В  ходе  плановой  проверки  инспектор  может  даже  не  посмот- реть содержание инструкции, а только проверить факт ее наличия  и актуальность, так как должен четко следовать чек-листам. Вопрос  разработки  конкретных  разделов  инструкции  регулируют  только  методические рекомендации, работодателю необязательно их выпол- нять (Методические рекомендации, утв. постановлением Минтруда  от 17.12.2002 № 80; далее – Методические рекомендации № 80). Как сделать инструкцию понятной Самая важная часть инструкции по охране труда – текст. Чем проще  и понятней он для работников, тем легче им запомнить требования  Справочник специалиста по охране труда

охраны  труда.  В  тексте  важно  учесть  специфические  особенности  Статья в тему конкретного рабочего места и оборудования, а не просто утвердить  Как проходят проверки  типовой  документ.  Чем  абстрактнее  написана  инструкция,  тем  по чек-листам  меньше  пользы  для  работника  –  он  просто  не  поймет,  о  чем  доку- (2018. № 12. С. 14) мент, так как не сможет сопоставить его со своей реальной работой.  Проработайте каждый пункт инструкции, чтобы работник заинтере- совался  и  четко  понимал,  о  чем  речь.  Воспользуйтесь  чек-листом  со с. 75, чтобы проверить актуальность, оформление и информацию  в каждом разделе документа.     Сделать инструкцию по охране труда понятнее для работников  помогут  иллюстрации,  закон  не  запрещает  добавлять  их  в  текст  документа.  Люди  лучше  воспринимают  информацию  с  наглядны- ми  графическими  примерами,  чем  сухой  текст.  Это  подтверждает  исследование  американских  ученых,  которые  разместили  на  си- гаретных  пачках  картинки  о  вреде  курения.  Клинические  опыты  доказали,  что  изображения  лучше  влияли  на  попытки  бросить  курить, чем тексты – теперь такой способ используют во всем мире  (jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2526671). Иллюстрации – хорошее дополнение к тексту инструкции, чтобы  их сделать, можно обратиться к дизайнеру или просто добавить фото- графии. Картинки или фото могут быть разрешающими, например  изображение правильно организованного рабочего места, с которым  работник может свериться. Или запрещающими – травмоопасные  ситуации, плохая расстановка предметов и оборудования, употреб- ление алкоголя на рабочем месте и т. д. Главное, чтобы работники  поняли,  к  каким  последствиям  может  привести  нарушение  требо- ваний охраны труда. Наглядные  рисунки,  схемы  и  таблицы  оформляйте  в  поддерж- ку  текста,  а  не  вместо  него.  Несмотря  на  то,  что  запрета  в  законе  нет, проверяющие будут не в восторге от слишком революционного  подхода  к  разработке  инструкций.  Инструкция  –  серьезный  доку- мент, который отвечает за безопасность работников, поэтому лучше  сдержанно подойти к улучшению документа. Рекомендуем придер- живаться положений Методических рекомендаций № 80 и добавить  иллюстрации в соответствии с особенностями вашего производства.  Пример  инструкции  с  иллюстрациями  смотрите  на  с.  77.  Список  документов, где можно взять информацию для разработки инструк- ции, смотрите в памятке на с. 73. № 7 июль 2019 года  71

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А работа с документами Какие разделы инструкции и как проиллюстрировать Раздел  «Требования  охраны  труда  перед  началом  работы».  Добавьте иллюстрации, которые показывают, как правильно подго- товить рабочее место. Можно графически изобразить номенклатуру  спецодежды,  спецобуви  и  других  СИЗ,  которые  работник  должен  подготовить, проверить и надеть перед работой. Также в этом разделе  покажите  наглядно,  при  каких  нарушениях  приступать  к  работе  нельзя, например неисправное оборудование или инструменты. Раздел «Требования охраны труда во время работы». В разде- ле с помощью иллюстраций покажите опасные ситуации во время  работы.  Либо  изобразите  действия,  которые  сотрудникам  нельзя  совершать во время выполнения трудовых обязанностей. Картинки  можно  подготовить  на  основании  перечня  вредных  и  опасных  факторов  и  статистики  травматизма.  Для  этого  про- анализируйте,  какие  несчастные  случаи  чаще  всего  происходят  с работниками конкретной профессии на вашем производстве или  в целом по отрасли. Пример. На производстве сотрудники снимали защитные ограждения и бло- кировку  с  оборудования,  чтобы  быстрее  работать.  Из-за  такой  привычки  на предприятии произошло три однотипных несчастных случая. Специалист  по  охране  труда  добавил  в  инструкцию  запрещающий  знак  с  надписью  «Запрещается снимать защитные ограждения и отключать блокировки при  работе  оборудования»,  а  также  наглядные  рисунки  с  травмами,  которые  получили нарушители. Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях».  Изобразите графически алгоритм действий работника в аварийной  ситуации.  Также  в  разделе  можно  проиллюстрировать  правила  оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.  Картинки  первой  помощи  можно  сделать  только  в  инструкции  по оказанию первой помощи или добавлять в документ для каждой  конкретной профессии. Пример проиллюстрированной доврачебной  помощи – Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи  при  несчастных  случаях  на  производстве,  которую  разработали  по заданию Минтруда. 72  Справочник специалиста по охране труда

Памятка. Где брать информацию для разработки инструкции Информация Типовые инструкции по охране труда Правила по охране труда Инструкции по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, машин, механизмов,  устройств, приборов, инструмента и пр. Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда и другие стандарты и нормативы  (технические регламенты, строительные, санитарные, противопожарные и другие нормы и правила,  руководящие документы и пр.) Нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Результаты специальной оценки условий труда Технологическая документация организации с учетом конкретных условий производства Инструкции и правила по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве Иллюстрации от дизайнера или фотографии реальных производственных ситуаций № 7 июль 2019 года  73

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А работа с документами Статья в тему Вносить ли в инструкции реальные фото с травмами  Инструкция:  работников как организовать  безопасное рабочее место  Фотографии  с  реальными  травмами  работников  показывают  по- на производстве  следствия нарушений требований безопасности. Такие фото – один  (2018. № 12. С. 40) из  способов  проинформировать  работников  о  риске  повреждения  здоровья. Психологи считают, что можно показывать людям послед- ствия опасных действий, чтобы включить инстинкт самосохранения.  На практике страх может помочь защитить человека от опасности  («Психология страха», b17.ru/blog/61378/). Фотографии с травмами для инструкции – эффективный прием,  чтобы работники запомнили правила. С другой стороны, такие фото- графии могут шокировать впечатлительных людей, и сотрудникам  понадобится  психологическая  помощь.  Использовать  такой  прием  или нет, решайте исходя из особенностей организации. Если уровень  травматизма высокий, а работники относятся к требованиям охраны  труда  несерьезно,  можно  попробовать  добавить  фотографии.  При  этом,  если  по  фото  можно  идентифицировать  личность  человека,  получите  его  разрешение.  В  компании,  где  работники  осознанно  относятся к своей безопасности, печатать ужасные картинки – из- быточная практика.     Где еще можно использовать графический материал  из инструкций Иллюстрации,  которые  подготовили  для  инструкций,  можно  ис- пользовать  не  только  в  документе.  Составьте  на  их  основе  уголок  по охране труда, демонстрируйте их при обучении и в ходе инструкта- жей. Отдельные иллюстрации можно разместить на рабочих местах  персонала  в  качестве  памяток  и  элементов  наглядной  агитации  по охране труда. Подобный подход принесет практическую пользу  работникам и произведет благоприятное впечатление на инспектора  ГИТ во время проверки  74  Справочник специалиста по охране труда

Проверьте содержание инструкций  по охране труда  Проверьте актуальность и оформление   Инструкцию  разработали  на  основании  действующих  законов  и подзаконных правовых актов   Текст инструкции изложили лаконично и понятно для работников   Инструкцию согласовал профсоюз и утвердил работодатель   Инструкция  содержит  перечень  документации,  на  основании  которой ее разработали   Срок  действия  инструкции  не  истек,  ее  регулярно  пересмат- ривают и актуализируют   Инструкция  по  форме  и  содержанию  соответствует  положениям  Методических рекомендаций № 80  «Справочник специалиста по охране труда», 2019   Быстрая подписка по телефону 8 (800) 511-98-64 

Проверьте информацию в каждом разделе    Есть раздел «Общие требования охраны труда». В разделе:    требования соблюдать ПВТР и режим труда и отдыха   требования к работникам данной профессии   перечень опасных и вредных производственных факторов   перечень спецодежды, спецобуви и других СИЗ   порядок уведомления о несчастных случаях и неисправности оборудования   правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник    Есть раздел «Требования охраны труда перед началом работы». В разделе:    порядок подготовки рабочего места и СИЗ   порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента   порядок проверки исходных материалов    порядок  приема  и  передачи  смены  в  случае  непрерывного  технологического  процесса    Есть раздел «Требования охраны труда во время работы». В разделе:    способы и приемы безопасного выполнения работ и использования оборудования   требования безопасного обращения с исходными материалами    указания по безопасному содержанию рабочего места   действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций   способы и приемы использования СИЗ   Есть раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях». В разделе:    перечень основных возможных аварийных ситуаций и их причины   действия работника в аварийной ситуации   действия работника по оказанию первой помощи пострадавшим   Есть раздел «Требования охраны труда по окончании работы». В разделе:    порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования   порядок уборки отходов производственной деятельности   правила личной гигиены после работы   порядок извещения руководителя о недостатках, которые влияют на безопасность  «Справочник специалиста по охране труда», 2019   Быстрая подписка по телефону 8 (800) 511-98-64 

Инструкция по охране труда для водителя легкового  автомобиля СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель профсоюзного комитета Руководитель организации                                                                                                                         (подпись)                      (инициалы и фамилия)          (подпись)                      (инициалы и фамилия) «       »                          20       г. «       »                          20       г. Инструкция  по охране труда для водителя автомобиля  (легкового)  ИОТ №             . 1.  Общие  требования  охраны  труда 1.1. Водитель легкового автомобиля – это профессия повышенной опасности, к которой  предъявляются дополнительные требования охраны труда, включающие в себя специаль- ные требования по обучению, аттестации, допуску к самостоятельной работе, инструктажу  по охране труда и периодической проверке знаний по профессии и безопасности труда. 1.2.  К  выполнению  работы  по  профессии  водитель  автомобиля  (легкового)  (далее  именуется – водитель) допускается работник не моложе 18 лет, имеющий необходимую  теоретическую и практическую подготовку и водительское удостоверение соответствующей  категории, прошедший медицинский осмотр и не имеющий противопоказаний по состоянию  здоровья,  прошедший  вводный  и  первичный  на  рабочем  месте  инструктажи  по  охране  труда,  обучение  и  проверку  знаний  требований  охраны  труда  и  практических  навыков  вождения автомобиля, аттестованный квалификационной комиссией и получивший допуск  к самостоятельной работе. 1.3.  Водитель,  впервые  принимаемый  на  работу  или  имеющий  перерыв  в  трудовой  деятельности более одного года, а также переведенный при приеме на работу с одного  № 7 июль 2019 года  77

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы типа  транспортного  средства  на  другой,  допускается  к  самостоятельной  работе  только  после прохождения стажировки в объеме не менее восьми рабочих смен под руководством  опытного водителя-наставника. 1.4. Водитель должен периодически, не реже одного раза в год, проходить обучение  и  проверку  знаний  требований  охраны  труда  и  получать  допуск  к  работам  повышенной  опасности. 1.5. Водитель, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного раза в три  месяца  должен  проходить  повторный  инструктаж  по  охране  труда.  В  случае  нарушения  водителем требований охраны труда, а также при перерыве в работе более чем на 30 ка- лендарных дней, он должен пройти внеплановый инструктаж. 1.6. Водитель, не прошедший своевременно инструктажи, обучение и проверку знаний  по охране труда, к самостоятельной работе не допускается. 1.7.  Водитель,  допущенный  к  самостоятельной  работе,  должен  знать:  назначение,  устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемо- го автомобиля. Правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей.  Причины,  способы  обнаружения  и  устранения  неисправностей,  возникших  в  процессе  эксплуатации  автомобиля.  Порядок  проведения  технического  обслуживания  и  правила  хранения  автомобилей  в  гаражах  и  на  открытых  стоянках.  Правила  эксплуатации  акку- муляторных батарей и автомобильных шин. Правила обкатки новых автомобилей и после  капитального ремонта. Влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля.  Способы  предотвращения  дорожно-транспортных  происшествий.  Правила  подачи  авто - мобиля под посадку и высадку пассажиров. Порядок экстренной эвакуации пассажиров  при дорожно-транспортных происшествиях. Правила заполнения первичных документов  по  учету  работы  обслуживаемого  автомобиля.  Правила,  нормы  и  инструкции  по  охране  труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаро- тушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего  трудового распорядка организации. 1.8.  Водитель,  показавший  неудовлетворительные  знания  требований  охраны  труда,  к самостоятельной работе не допускается. 78  Справочник специалиста по охране труда

1.9. Водитель должен выполнять только те работы, которые ему поручены в установлен- 79 ном порядке; не следует пользоваться инструментом, приспособлениями и оборудованием,  с которыми он не имеет навыков безопасного обращения. 1.10. Водитель, направленный для участия в несвойственных его профессии работах,  должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ. 1.11. Во время работы на водителя автомобиля могут оказывать неблагоприятное воз- действие в основном следующие опасные и вредные производственные факторы: –  высокое нервно-эмоциональное напряжение, особенно при резком торможении, обго- не, проезде нерегулируемых перекрестков, встраивании в транспортный поток и т. п.; –  недостаточная освещенность проезжей части (при работе в темное время суток); –  слепящее действие света фар от встречных автомобилей; –  повышенное скольжение дороги (вследствие обледенения, увлажнения и замаслива- ния поверхности покрытия); –  нагретые до высокой температуры части двигателя; –  горячие пар и охлаждающая двигатель жидкость; –  повышенная загазованность и запыленность воздуха; –  повышенная концентрация паров топлива в воздухе; –  неблагоприятный  микроклимат  в  кабине  автомобиля  (повышенные  или  пониженные  значения температуры, влажности и подвижности воздуха); –  острые кромки, заусенцы, шероховатости на поверхности деталей и узлов автомоби- ля, инструмента (при его техническом обслуживании и ремонте); –  вывешенная масса автомобиля (например, с помощью домкрата) при работе под ним; –  серная кислота, входящая в состав электролита (при работе с аккумуляторной батареей); –  физические перегрузки (при перемещении тяжелых предметов, например, колеса, ак- кумулятора и т. п.); –  неудобная  рабочая  поза  (например,  при  выполнении  ремонтных  работ  или  техниче- ского обслуживания под автомобилем); –  переохлаждение организма (например, при ремонте автомобиля вне основного места  базирования, в дорожных условиях). № 7 июль 2019 года 

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы 1.12. Водитель во время работы должен пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими  средствами индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных  факторов, выдаваемыми ему в соответствии с утвержденными Нормами. 1.13.  Водителю  следует  помнить  о  токсичности  веществ,  входящих  в  состав  топлива,  масел и соблюдать правила личной гигиены; перед приемом пищи необходимо тщательно  мыть руки с мылом. 1.14.  Водителю  следует  помнить  о  высокой  пожароопасности  топлива  и  особое  вни- мание уделять вопросам пожарной безопасности. 1.15.  Для  предупреждения  возможности  возникновения  пожара  водитель  должен  соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих тре- бований другими работниками и пассажирами; курить разрешается только в специально  отведенных для этого местах. 1.16. Водитель обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила  внутреннего трудового распорядка. 1.17.  Водитель  должен  соблюдать  установленный  для  него  режим  рабочего  времени  и времени отдыха; в случае заболевания, плохого самочувствия, недостаточного отдыха  водитель обязан сообщить о своем состоянии непосредственному руководителю и обра- титься за медицинской помощью. 1.18. Если с кем-либо из работников произошел несчастный случай, то пострадавшему  необходимо оказать первую помощь, сообщить о случившемся руководителю и сохранить  обстановку происшествия, если это не создает опасности для окружающих. 1.19. Водитель при необходимости должен уметь оказать первую помощь, пользоваться  медицинской аптечкой. 1.20.  Водитель,  допустивший  нарушение  или  невыполнение  требований  инструкции  по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может  быть  привлечен  к  дисциплинарной  ответственности,  а  в  зависимости  от  последствий  –  и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный  может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке. 80  Справочник специалиста по охране труда

2.  Требования  охраны  труда  перед  началом  работы 2.1. Перед началом работы водителю следует надеть спецодежду, спецобувь и подго- товить необходимые для работы средства индивидуальной защиты от воздействия опас- ных и вредных производственных факторов.   2.2. Спецодежда должна быть соответствующего размера,  чистой и не стеснять движений. 2.3.  Перед  выездом  на  линию  водитель  должен  пройти  медицинский  осмотр  и  получить  отметку  в  путевом  листе;  водитель,  у  которого  установлен  факт  употребления  ал- когольных  напитков  или  наркотических  средств,  к  работе  не допускается. 2.4. Водитель, находящийся в болезненном или утомленном  состоянии, не должен садиться за руль автомобиля, так как  это может привести к дорожно-транспортному происшест- zz! вию. 2.5. Перед выездом на линию водитель должен проверить  исправность  тормозов,  рулевого  управления,  освещения,  звукового сигнала, стеклоочисти- телей,  состояние  аккумулятора,  отсутствие  утечки  топлива,  ! масла, охлаждающей жидкости, проверить давление в шинах;  выезжать на линию на непроверенной машине или с неисправ- ностями запрещено. 2.6. Если автомобиль исправен, то перед выездом следует  проверить укомплектованность его запасным колесом, огнету- шителем, медицинской аптечкой и буксировочным тросом; кроме того, автомобиль должен  быть снабжен набором исправных инструментов и приспособлений, в том числе домкра- том, переносной лампой, насосом для накачивания шин, гаечными ключами; в автомобиле  должны  быть  клинья,  упорные  колодки  для  подкладывания  под  колеса  (не  менее  2  шт.)  и жилет сигнальный 2-го класса защиты. № 7 июль 2019 года  81

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы 2.7. При направлении водителя в длительный (продолжительностью более одних суток)  рейс автомобиль должен быть дополнительно укомплектован исправными металлически- ми козелками (подставками), лопатой, предохранительной вилкой для замочного кольца  колеса, цепями противоскольжения (в зимнее время). 2.8.  Перед  выездом  водитель  должен  проверить  наличие  необходимых  документов,  в том числе удостоверение на право вождения автомобиля. 2.9. Водитель должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспе- чения безопасности предстоящей работы, выполнены. 2.10. Водитель не должен приступать к работе, если у него имеются сомнения в обес- печении безопасности выполнения предстоящей работы. 3.  Требования  охраны  труда  во  время  работы 3.1.  При  запуске  двигателя  водителю  следует  проверить,  заторможен  ли  автомобиль  стояночным тормозом, поставлен ли рычаг переключения передач в нейтральное положение.  Перед запуском двигателя подогревать (разогревать) его и другие агрегаты автомобиля,  а также оборудование топливной системы открытым пламенем не разрешается. 3.2.  При  работе  на  линии  водитель  не  должен  передавать  управление  автомобилем  лицам,  не  имеющим  при  себе  удостоверения  на  право  управления  транспортным  сред- ством данной категории или не указанным в путевом листе, а также лицам, находящимся  в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. 3.3.  Во  время  движения  следует  избегать  резких  торможений  и  поворотов,  если  они  не вызваны обстановкой на дороге или соображениями безопасности. 3.4. Скорость движения автомобиля следует выбирать с учетом интенсивности движе- ния, дорожных и погодных условий. 3.5. Водитель обязан соблюдать ограничения скоростного  60 режима,  установленные  Правилами  дорожного  движения,  дорожными знаками и разметкой. 3.6. При передвижении по территории организации скорость  0 км движения автомобиля не должна превышать 20 км/ч, в помеще- 200 ниях – 5 км/ч, на площадках для проверки тормозов – 40 км/ч. 82  Справочник специалиста по охране труда

3.7. Водитель должен выбирать интервал между движущимися автомобилями в зави- симости  от  скорости  и  состояния  дороги;  при  движении  по  мокрой  и  скользкой  дороге  тормозной  путь  значительно  увеличивается,  поэтому  интервал  между  автомобилями  необходимо увеличить. 3.8. При маневрировании, перестроении из ряда в ряд, обгоне, водитель должен убе- диться в полной безопасности маневра. 3.9.  Водитель  должен  быть  особенно  внимательным  при  движении  задним  ходом;  нельзя  создавать  помехи  для  других  участников  движения;  перед  подачей  автомобиля  назад  необходимо  убедиться,  что  его  никто  не  объезжает  и  что  сзади  нет  людей  или  каких-либо препятствий; для обеспечения безопасности движения водитель при необхо- димости должен прибегнуть к помощи других лиц. 3.10. Во время движения водителю не разрешается поль- зоваться телефоном, не оборудованным техническим устрой- ством, позволяющим вести переговоры без использования рук. Ббллаа! 3.11. В темное время суток и в условиях недостаточной ви- димости независимо от освещения дороги, а также в тоннелях,  на  движущемся  автомобиле  должны  быть  включены  фары  дальнего  или  ближнего  света;  на  прицепах  и  буксируемых  механических  транспортных  средствах – габаритные огни. 3.12. Для того чтобы не ослеплять водителей встречных автомобилей, дальний свет  фар  следует  переключить  на  ближний  за  150  м  до  идущего  навстречу  транспортного  средства. 3.13. При разъезде не следует смотреть на фары встречного автомобиля; если же произо- шло ослепление светом встречного автомобиля, необходимо включить аварийную сигна- лизацию и, не меняя полосу движения, снизить скорость и остановиться. 3.14.  Во  время  остановки  или  стоянки  на  неосвещенном  участке  дороги  необходимо  включить габаритные огни; при неисправности осветительных приборов автомобиль вне  населенных пунктов должен быть отведен за пределы проезжей части дороги, а если это  невозможно,  водитель  обязан  включить  аварийную  сигнализацию,  а  при  ее  отсутствии  № 7 июль 2019 года  83

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы или  неисправности  установить  позади  автомобиля  на  расстоянии  не  менее  30  м  знак  аварийной остановки. 3.15.  В  случае  вынужденной  остановки  вне  населенного  пункта  в  темное  время  суток  либо  в  условиях  ограниченной  видимости  при  нахождении  на  проезжей  части  или  обочине  водитель должен быть одет в жилет сигнальный 2-го класса  защиты с полосами световозвращающего материала, соответ- ствующий требованиям государственного стандарта. 3.16.  В  том  случае,  когда  возникает  необходимость  временно  покинуть  автомобиль,  водитель должен выключить двигатель, автомобиль затормозить стояночным тормозом;  ключ от замка зажигания следует взять с собой, а двери запереть. 3.17.  Перед  выходом  из  кабины  автомобиля  на  проезжую  часть  дороги  необходимо  предварительно убедиться в отсутствии опасности, связанной с движением транспортных  средств как в попутном, так и встречном направлениях. 3.18.  Водитель  не  должен  допускать  посадку  и  высадку  пассажиров  из  автомобиля  через левую дверь; в случае крайней необходимости использования левой двери водитель  должен убедиться в отсутствии движущегося транспорта и дополнительно предупредить  пассажиров о возможной опасности. 3.19.  Отдыхать  в  кабине  автомобиля  допускается  только  при неработающем двигателе, так как в противном случае это  может привести к отравлению окисью углерода, содержащейся  в выхлопных газах автомобиля. 3.20. Если во время работы на линии возникли какие-либо  ! технические неисправности, требующие немедленного устра- нения,  водитель  должен  поставить  автомобиль  на  обочину  и  осмотреть  его;  к  ремонту  можно  приступать,  если  есть  все  необходимые  инструменты  и  если  объем  его  соответ- ствует разрешенному на линии: монтаж и демонтаж шин, смена колес, продувка в системе  питания, проверка действия приборов зажигания, устранение неисправностей в системе  освещения, подтяжка ослабленных креплений и др. 84  Справочник специалиста по охране труда

3.21. Во время работы на линии водителю разрешается устранять мелкие неисправности,  не  требующие  разборки  механизмов.  В  остальных  случаях  для  проведения  ремонтных  работ автомобиль должен быть отбуксирован в ремонтно-механическую мастерскую. 3.22.  При  техническом  обслуживании  и  ремонте  автомобиля  следует  пользоваться  исправным и предназначенным для этой цели инструментом. 3.23.  Гаечные  ключи  должны  подбираться  соответственно  размерам  гаек  и  болтов;  не  следует  работать  гаечными  ключами  с  непараллельными,  изношенными  губками;  не  разрешается  отвертывание  гаек  ключами  больших  размеров  с  подкладыванием  ме- таллических пластинок между гранями гайки и ключа, а также удлинение рукоятки ключа  путем присоединения другого ключа или трубы. 3.24. Поверхность всех ручек для инструментов должна быть гладкая, без заусенцев  и трещин; не следует пользоваться инструментом с плохо укрепленной деревянной ручкой,  а также с неисправной ручкой или без металлического кольца на ней. 3.25.  При  необходимости  подъема  части  автомобиля  домкратом  водитель  должен  выполнить при этом следующие меры безопасности: –  удалить пассажиров из салона автомобиля; –  установить под колеса, которые не предполагается поднимать, противооткатные упо- ры (башмаки); –  при вывешивании автомобиля на грунтовой поверхности необходимо выровнять ме- сто установки домкрата, положить широкую подкладку и установить на нее домкрат  в строго вертикальном положении; –  подъем следует осуществлять плавно, без рывков; –  выполняя работы, связанные со снятием колес, под подня- А-а тый автомобиль необходимо подставить козелки; нельзя  а! применять вместо козелков в качестве подставок случай- ные предметы (ящики, камни, диски колес и т. п.); –  при постановке козелков с обеих сторон вывешенной части  автомобиля  необходимо  применять  козелки  только  оди- № 7 июль 2019 года  85

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы наковой  высоты  и  устанавливать  их  в  местах,  предусмотренных  инструкцией  по  экс- плуатации данной модели автомобиля; –  увеличивать высоту козелков путем установки на них или под ними посторонних пред- метов (досок, кирпичей и т. п.) запрещается; –  не разрешается производить дополнительный подъем вторым домкратом уже вывешен- ного на домкрате автомобиля, так как это может привести к его падению; при необхо- димости произвести дополнительный подъем вторым домкратом, вывешенную часть ав- томобиля следует опустить на козелок, а затем осуществлять дополнительный подъем. 3.26. Запрещается находиться под автомобилем при работающем двигателе; при этом  недопустимо испытывать тормозную систему. 3.27.  Для  работы  лежа  под  автомобилем  во  избежание  простудных  заболеваний  из- за переохлаждения организма следует пользоваться специальным лежаком. 3.28. При работе под автомобилем следует располагаться таким образом, чтобы ноги  работающего  не  высовывались  из-под  автомобиля  и  не  находились  на  проезжей  части  дороги во избежание наезда на них проезжающим мимо транспортом. 3.29.  Систему  питания  можно  ремонтировать  только  на  холодном  двигателе;  при  от- вертывании штуцеров топливопроводов  необходимо  под  место  разъема  подставить  ка- кую-нибудь посуду, чтобы топливо не попало на двигатель; продувать топливную систему  следует только при помощи насоса. 3.30. Заправка автомобиля топливом на автозаправочных станциях должна произво- диться при неработающем двигателе. 3.31. При заправке автомобиля топливом запрещается курение и пользование огнем. 3.32. Для перелива топлива необходимо пользоваться только  специальным  устройством;  засасывать  через  шланг  топливо  4 9 ртом запрещается. 3.33. При заправке автомобиля топливом водителю следует  пользоваться  рукавицами,  не  допуская  попадания  топлива  на кожу рук и тела. 86  Справочник специалиста по охране труда

3.34.  Следует  помнить,  что  автомобильное  топливо  является  токсичным  веществом  87 и оказывает неблагоприятное воздействие на организм человека при вдыхании его паров,  загрязнении им тела, одежды, попадании его в организм с пищей и питьевой водой. 3.35. Для предупреждения отравления тормозной жидкостью не разрешается засасы- вать  ее  при  переливании  из  одной  тары  в  другую  с  помощью  шланга;  не  следует  курить  и принимать пищу во время работы с тормозной жидкостью, а по окончании работы с ней  необходимо тщательно вымыть руки с мылом. 3.36.  Для  того  чтобы  избежать  ожогов  рук  и  лица  паром  или  горячей  охлаждающей  жидкостью, пробку радиатора на горячем двигателе следует открывать в рукавицах или  накрыв ее ветошью (тряпкой); пробку надо открывать осторожно, не допуская интенсив- ного выхода пара в сторону водителя. 3.37.  При  работе  с  аккумуляторной  батареей  следует  соблюдать  осторожность,  по- скольку в состав электролита входит серная кислота, способная при попадании на кожу  или в глаза вызвать сильный химический ожог. 3.38. Поскольку во время подзарядки аккумулятора выделяется водород, который в смеси  с  кислородом  воздуха  может  образовать  взрывоопасную  смесь,  курить  и  пользоваться  открытым огнем не разрешается; при этом аккумуляторные пробки должны быть открыты;  во время подзарядки не следует близко наклоняться к аккумулятору во избежание ожога  лица брызгами электролита. 3.39. Монтаж и демонтаж шин в пути необходимо производить с применением исправ- ного монтажного инструмента. 3.40. При демонтаже шины с диска колеса воздух из камеры должен быть полностью  выпущен; запрещается производить демонтаж шины, плотно приставшей к ободу колеса,  кувалдой (молотком). 3.41. Замочное (стопорное) кольцо при монтаже шины на диск колеса должно надеж- но входить в выемку обода всей своей внутренней поверхностью; во время накачивания  шины  запрещается  осаживать  замочное  кольцо  молотком  или  кувалдой;  при  этом  сле- дует  пользоваться  предохранительной  вилкой,  предохраняющей  водителя  от  удара  при  выскакивании замочного кольца. № 7 июль 2019 года 

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы 3.42. При накачке шины без дозатора давление воздуха нужно проверять манометром. 3.43. В случае обнаружения неправильного положения замочного кольца необходимо  выпустить воздух из накачиваемой шины, исправить положение кольца, а затем повторить  ранее указанные операции. 3.44. Запрещается: –  накачивать шину с неплотно вошедшим на место замочным кольцом; –  поправлять и осаживать замочное кольцо при накачивании шины; –  применять при монтаже шин неисправные и заржавевшие замочные и бортовые коль- ца, ободы и диски колес; –  накачивать шину свыше установленной нормы. 3.45. При выполнении отдельных операций по ремонту автомобиля следует применять  соответствующие средства индивидуальной защиты: например, при работе ударным или  рубящим  инструментом  (кувалдой,  молотком,  зубилом  и  т.  п.)  необходимо  применять  защитные  очки  для  предохранения  глаз  от  попадания  твердых  частиц  и  рукавицы  для  защиты рук от механических повреждений. При ремонте в зимний период также следует  применять рукавицы во избежание обморожения рук. Однако работать с электродрелью,  электрогайковертом в рукавицах не допускается. 4.  Требования  охраны  труда  в  аварийных  ситуациях 4.1. В случае дорожно-транспортного происшествия (далее по тексту – ДТП) водитель,  причастный к нему, обязан немедленно остановить (не трогать с места) автомобиль, включить  аварийную сигнализацию и выставить знак аварийной остановки (на расстоянии, обеспе- чивающем  в  конкретной  обстановке  своевременное  предупреждение  других  водителей  об опасности, но не менее 15 м от транспортного средства в населенных пунктах и 30 м –  вне населенных пунктов), не перемещать предметы, имеющие отношение к происшествию. 4.2. Если ДТП произошло вне населенного пункта в темное время суток либо в услови- ях ограниченной видимости, то водитель, выходя из автомобиля на проезжую часть или  обочину  дороги,  для  обеспечения  собственной  безопасности  должен  предварительно  надеть на себя жилет сигнальный 2-го класса защиты. 88  Справочник специалиста по охране труда

4.3. Если в результате ДТП погибли или ранены люди, водитель, причастный к нему, обязан: 89 –  принять  меры  для  оказания  первой  помощи  пострадавшим,  вызвать  скорую  меди- цинскую помощь и полицию; –  в экстренных случаях отправить пострадавших на попутном, а если это невозможно, до- ставить на своем транспортном средстве в ближайшую медицинскую организацию, сооб- щить свою фамилию, регистрационный знак транспортного средства (с предъявлением  документа, удостоверяющего личность, или водительского удостоверения и регистра- ционного документа на транспортное средство) и возвратиться к месту происшествия; –  освободить проезжую часть, если движение других транспортных средств невозмож- но,  предварительно  зафиксировав,  в  том  числе  средствами  фотосъемки  или  видео- записи, положение транспортных средств по отношению друг к другу и объектам до- рожной инфраструктуры, следы и предметы, относящиеся к происшествию, и принять  все возможные меры к их сохранению и организации объезда места происшествия; –  записать фамилии и адреса очевидцев и ожидать прибытия сотрудников полиции. 4.4.  Если  в  результате  ДТП  вред  причинен  только  имуществу,  водитель,  причастный  к нему, обязан освободить проезжую часть, если движению других транспортных средств  создается препятствие, предварительно зафиксировав любыми возможными способами,  в том числе средствами фотосъемки или видеозаписи, положение транспортных средств  по  отношению  друг  к  другу  и  объектам  дорожной  инфраструктуры,  следы  и  предметы,  относящиеся к происшествию, и повреждения транспортных средств. Водители, причастные к такому ДТП, не обязаны сообщать о случившемся в полицию  и  могут  оставить  место  ДТП,  если  условия  страхования  гражданской  ответственности  владельцев  транспортных  средств  позволяют  им  осуществить  оформление  документов  о ДТП без участия уполномоченных на то сотрудников полиции. Если  условия  страхования  гражданской  ответственности  владельцев  транспортных  средств не позволяют оформить документы о ДТП без участия уполномоченных на то со- трудников полиции, то водитель, причастный к нему, обязан записать фамилии и адреса  очевидцев  и  сообщить  о  случившемся  в  полицию  для  получения  указаний  сотрудника  полиции о месте оформления ДТП. № 7 июль 2019 года 

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы 4.5. После решения вопроса с оформлением документов о ДТП продолжать движение  на своем автомобиле разрешается только в том случае, если у него отсутствуют неисправ- ности, с которыми его дальнейшее движение запрещено. 4.6. При необходимости отбуксировать неисправный автомобиль, буксировку можно  осуществить  либо  на  жесткой,  либо  на  гибкой  сцепке;  при  этом  водитель  буксируемого  автомобиля должен находиться за рулем своего автомобиля. 4.7. При буксировке на гибкой сцепке у буксируемого автомобиля должны быть исправны тор- мозная система и рулевое управление, а при буксировке на жесткой сцепке – рулевое управление. 4.8.  Жесткая  сцепка  должна  обеспечивать  расстояние  между  автомобилями  не  бо- лее 4 м, а гибкая – в пределах 4–6 м. 4.9.  При  буксировке  на  гибкой  сцепке  для  обозначения  гибких  связующих  звеньев  должны  использоваться  предупредительные  устройства  (выполненные  в  виде  флажков  или щитков размером 200 × 200 мм с нанесенными по диагонали красными и белыми че- редующимися полосами шириной 50 мм со световозвращающей поверхностью). На гибкое  связующее звено должно устанавливаться не менее двух предупредительных устройств. 4.10. Скорость при буксировке не должна превышать 50 км/ч. 4.11. При буксировке в светлое время суток независимо от условий видимости на бук- сирующем транспортном средстве должен быть включен ближний свет фар, а на букси- руемом в любое время суток – габаритные огни. 4.12.  Водитель  автомобиля,  буксируемого  на  гибкой  сцепке,  должен  следить  за  тем,  чтобы  буксир  был  все  время  натянут;  это  предохранит  его  от  обрыва,  а  автомобиль  от  рывков  и  исключит  возможность  наезда  буксируемого  автомобиля  на  буксирующий  в случае резкого торможения. 4.13. Буксировка автомобиля на гибкой сцепке в гололедицу запрещается. 4.14.  На  случай  возникновения  пожара  автомобиль  должен  быть  укомплектован  по- рошковым огнетушителем, а водитель – уметь им пользоваться. 4.15.  При  несчастном  случае,  отравлении,  внезапном  заболевании  необходимо  не- медленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача или помочь доставить  пострадавшего к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся. 90  Справочник специалиста по охране труда

4.16.  Водитель  должен  уметь  оказывать  первую  помощь  при  ранениях;  при  этом  91 он должен знать, что всякая рана легко может загрязниться микробами, находящимися  на  ранящем  предмете,  коже  пострадавшего,  а  также  в  пыли,  на  руках  оказывающего  помощь и на грязном перевязочном материале. 4.17. Оказывая первую помощь при ранении, необходимо соблюдать следующие правила: 4.17.1. Нельзя промывать рану водой или даже каким-либо лекарственным препаратом,  засыпать  порошком  и  смазывать  мазями,  так  как  это  препятствует  заживлению  раны,  вызывает нагноение и способствует занесению в нее грязи с поверхности кожи. 4.17.2. Нужно осторожно снять грязь с кожи вокруг раны, очищая рану от краев наружу,  чтобы не загрязнять рану; очищенный участок кожи нужно смазать йодом и наложить повязку. 4.18.  Для  оказания  первой  помощи  при  ранении  необходимо  вскрыть  имеющийся  в аптечке перевязочный пакет. 4.19.  При  наложении  перевязочного  материала  не  следует  касаться  руками  той  его  части,  которая  должна  быть  наложена  непосредственно  на  рану;  если  перевязочного  пакета почему-либо не оказалось, то для перевязки можно использовать чистый платок,  чистую ткань и т. п.; накладывать вату непосредственно на рану нельзя. 4.20.  На  то  место  ткани,  которое  накладывается  непосредственно  на  рану,  нужно  накапать несколько капель йода, чтобы получить пятно размером больше раны, а затем  положить ткань на рану; оказывающий помощь должен вымыть руки или смазать пальцы  йодом; прикасаться к самой ране даже вымытыми руками не допускается. 4.21.  Первая  помощь  пострадавшему  должна  быть  оказана  немедленно  и  непосред- ственно на месте происшествия, сразу же после устранения причины, вызвавшей травму,  используя медикаменты и перевязочные материалы, которые должны храниться в аптечке. 4.22. Аптечка должна быть укомплектована перевязочными материалами и медикаментами,  у которых не истек срок реализации; аптечка должна находиться на видном и доступном месте. 5.  Требования  охраны  труда  по  окончании  работы 5.1. По окончании работы водитель должен привести в порядок автомобиль, поставить  его в установленное место, выключить зажигание, затормозить автомобиль стояночным  № 7 июль 2019 года 

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы тормозом,  установить  рычаг  переключения  передач  в  нейтральное  положение,  закрыть  двери на ключ. 5.2.  Если  у  водителя  имеются  замечания  к  техническому  состоянию  автомобиля,  он должен сообщить об этом механику гаража. 5.3. При постановке автомобиля на место хранения водитель должен помнить о том, что  в помещениях, предназначенных для стоянки транспортных средств, а также на стоянках  под навесом или на площадках запрещается: –  производить ремонт транспортных средств; –  оставлять открытыми горловины топливных баков транспортных средств; –  подзаряжать аккумуляторные батареи (в помещениях); –  мыть  или  протирать  бензином  кузова  транспортных  средств,  детали  или  агрегаты,  а также руки и одежду; –  заправлять  автомобили  жидким  (газообразным)  топливом,  а  также  сливать  топливо  из баков и выпускать газ; –  осуществлять в помещении пуск двигателя для любых целей, кроме выезда транспорт- ных средств из помещения; –  хранить какие-либо материалы и предметы; –  хранить топливо (бензин, дизельное топливо), за исключением топлива в баках авто- мобилей; –  курить, использовать открытый огонь. 5.4.  По  окончании  работы  следует  снять  спецодежду,  спецобувь  и  другие  средства  индивидуальной защиты и убрать их в установленное место хранения, при необходимо- сти – сдать в стирку, чистку. 5.5. По окончании работы следует тщательно вымыть руки теплой водой с мылом, при  необходимости принять душ. 5.6.  После  окончания  работы  следует  перемещаться  безопасным  путем  с  учетом  движущихся  транспортных  средств,  в  соответствии  с  требованиями  безопасности  при  передвижении по территории организации. 92  Справочник специалиста по охране труда

Перечень  нормативно-технических  и  других  документов,    93 использованных  при  разработке  инструкции 1. Правила дорожного движения Российской Федерации, утвержденные постановле- нием Совета Министров – Правительства РФ от 23.10.1993 № 1090. 2.  Правила  по  охране  труда  на  автомобильном  транспорте,  утвержденные  приказом  Минтруда России от 06.02.2018 № 59н. 3. Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверж- денные приказом Минтруда России от 17.08.2015 № 552н. 4.  Правила  противопожарного  режима  в  Российской  Федерации,  утвержденные  по- становлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390. 5.  Межотраслевые  правила  обеспечения  работников  специальной  одеждой,  специ- альной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом  Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. 6.  Типовые  нормы  бесплатной  выдачи  специальной  одежды,  специальной  обуви  и  других  средств  индивидуальной  защиты  работникам  автомобильного  транспорта  и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,  а  также  на  работах,  выполняемых  в  особых  температурных  условиях  или  связанных  с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009  № 357н. 7. Постановление Минтруда России от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-ква- лификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих. 8. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда ра- ботников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования  России от 13.01.2003 № 1/29. 9. Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения  работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транс- портных  средств  автомобильного  транспорта  и  городского  наземного  электрического  транспорта, утвержденный приказом Минтранса России от 11.03.2016 № 59. № 7 июль 2019 года 

О БУ Ч Е Н И Е   П О   ОХ РА Н Е   Т Р УД А локальные документы 10. Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых  медицинских осмотров, утвержденный приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н. 11. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии кото- рых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры  (обследования) и Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении  на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых  на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверж- денные приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. 12. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях  на производстве. – М.: ЭНАС, 2018. 13. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требо- ваний охраны труда, утвержденные постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80. Руководитель подразделения-разработчика                                             (подпись)       (инициалы и фамилия) Разработчик инструкции                                             (подпись)       (инициалы и фамилия) Согласовано:                              Специалист по охране труда              (подпись)       (инициалы и фамилия)   94  Справочник специалиста по охране труда

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ  И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ Работа на улице: как подготовить сотрудника  к встрече с опасными животными С. 96 Дарья РЕЧИНСКАЯ, руководитель испытательной лаборатории, эксперт по СОУТ,  преподаватель учебного центра группы компаний «Оберег» Памятка. Как организовать  Истории бывалых.   работу по профилактике  Последнее лето С. 104 укусов клещей С. 102

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ профилактика Работа на улице:  как подготовить сотрудника  к встрече с опасными животными Несчастный случай из-за укусов животного может быть тяжелым или смертельным. Если  животное напало во время работы, работодатель обязан его расследовать и комиссия может  связать его с производством (ст. 227 ТК). Кроме того, закон требует обеспечить безопасные  условия труда, независимо от того трудится сотрудник в помещении или на открытом воздухе  (ст. 22 ТК). Узнайте, как подготовить сотрудника перед работой на улице, чтобы избежать травм  и последствий для работодателя. В статье разобрали распространенные ситуации – укусы  клещей, змей, бродячих собак. Дарья РЕЧИНСКАЯ,  Клещи руководитель испытатель- ной лаборатории, эксперт  Когда  актуально.  Сезон  активности  клещей  в  России  длится  по СОУТ, преподаватель  с  апреля  по  ноябрь  с  пиком  в  мае  –  июне.  Организуйте  работу  учебного центра группы  по  профилактике  укусов,  если  направляете  сотрудников  в  энде- компаний «Оберег» мичные районы. Клещи обитают в умеренной климатической зоне  от Дальнего Востока до Европы в лесах и лесостепях. Чтобы начать  работу, подготовьте приказ об усилении мер против клещевого эн- цефалита и согласуйте его с руководителем организации (образец  на  с.  99).  Далее  организуйте  вакцинацию  сотрудников  и  выдайте  СИЗ в соответствии с ГОСТ Р 12.4.296-2013. Воспользуйтесь памят- кой с пошаговым алгоритмом действий со с. 102. Что рассказать работнику. Перед началом сезона клещей прове- дите внеплановый инструктаж. Для работников, которые трудятся  на улице в эндемичных районах, включите информацию о профи- лактике укусов клещей в обучение по охране труда и инструкцию.  Расскажите сотрудникам, что клещи живут на ветвях кустарников  и  высокой  сухой  траве  высотой  до  метра,  а  не  в  кронах  деревьев.  96  Справочник специалиста по охране труда

Контролируйте,  чтобы  сотрудники  использовали  СИЗ,  и  рекомен- Обратите внимание дуйте регулярно осматривать тело.       Заразиться вирусом  энцефалита можно  Присосавшегося  клеща  вытаскивают  ниткой,  для  этого  его  об- не только от укуса клеща,  вязывают  у  основания  хоботка,  раскачивают  и  удаляют.  Место  но и через козье и коровье  укуса  дезинфицируют,  а  клеща  сдают  в  лабораторию  на  анализ.  молоко Пострадавшего доставляют в лечебное учреждение. Если работник  не  привит,  то  должен  пройти  курс  иммунизации  противоэнцефа- Статья в тему литным гамма-глобулином.       Клещевой сезон:  что нужно знать  Змеи работодателю (2016. № 4. С. 92) Когда актуально. Сезон активности змей зависит от конкретных  видов, чаще это весна и осень. Самая распространенная в России –  обыкновенная гадюка, она активна в конце весны. Теплое лето – сезон  активности щитомордника и степной гадюки. Проведите профилак- тическую работу с сотрудниками, которых направляете трудиться  в поля, степи, смешанные леса, а также возле берегов рек, ручьев  и болот. Что  рассказать  работнику.  Во  время  инструктажа  расскажите  работникам о мерах предосторожности. Большинство змей не напа- дают первыми, а используют яд только в качестве защиты. Важно  не приближаться и не трогать змею, а также не подходить близко  к месту кладки яиц.  Объясните сотрудникам, что работать можно только в спецобуви,  снимать ее нельзя, даже если жарко. Если змея заползла в личные  вещи или рабочий инструмент, работник должен отойти, не трогать  ее, пока она не уползет сама. Раздайте работникам памятки о том, как действовать, если змея  напала  и  укусила  (с.  101).  Не  рекомендуем  включать  в  памятку  пункт  об  отсасывании  яда.  Мнения  о  пользе  такого  метода  раз- делились:  часть  специалистов  считает,  что  при  отсасывании  яда  в  течение  10–15  минут  можно  удалить  до  30–50  процентов  всего  яда, другая считает процедуру вредной, потому что в кровь вместе  со слюной может попасть бактериальная флора, которая вызывает  гнойное  воспаление  у  пострадавшего.  Также  при  наличии  ранок  в  полости  рта  человек,  который  оказывает  доврачебную  помощь,  может пострадать от яда. № 7 июль 2019 года  97

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ профилактика Обратите внимание Бродячие собаки От бешенства ежегодно  погибают от 50  Когда  актуально.  Риск  встретить  бродячую  собаку,  зараженную  до 100 тыс. человек бешенством, у работника есть в течение всего года. Пиковый сезон –  (данные Всемирной  конец  лета,  осень,  когда  в  России  заканчивается  дачный  сезон.  организации здраво- Вирусом бешенства заражаются брошенные и безнадзорные собаки,  охранения) которым не сделали прививки в ветеринарной клинике.      Что рассказать работнику. Включите информацию о поведении  с бродячими собаками в инструктаж и инструкции по охране труда  работников,  которые  трудятся  на  улице.  Объясните  сотрудникам,  что  нельзя  приближаться  к  животному,  даже  если  кажется,  что  оно  неопасно.  Больная  бешенством  собака  не  всегда  агрессивна,  на начальной стадии бешенство может проявляться гипертрофиро- ванной лаской к людям. На следующей стадии проявляется сильное  возбуждение, расширение зрачков и повышенное слюноотделение.  Больное животное набрасывается без лая и видимой причины.      Объясните работнику, что после укуса не нужно сразу останавли- вать кровотечение. Оно поможет удалить из раны слюну животного.  После нескольких минут кровотечения место укуса промывают про- точной водой. Кожу вокруг раны обрабатывают раствором антисепти- ка, а потом накладывают стерильную повязку. Пострадавшего как  можно скорее доставляют в травматологический пункт. Проверьте,  чтобы в местах проведения работ были обеззараживающие средства  и бинт    ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ На территории организации появились агрессивные бродячие собаки Оформите заявку на отлов живот- в  течение  одного  дня.  В  каждом  утвержденный  распоряжением  ных  на  сайте  управы  района  или  муниципальном образовании дей- ДЖКХиБ  г.  Москвы  от  28.11.2014  префектуры  административного  ствует своя программа обращения  № 05-14-379/4. Представители мо- округа.  Заявки  передают  специ- с  бродячими  животными,  ее  фи- сковских организаций оформляют  алистам  по  фауне  района,  кото- нансирует государство. Например,  заявку по форме, которая приве- рые  рассматривают  обращения  в  Москве  действует  Регламент,  дена в приложении 1 к Регламенту. 98  Справочник специалиста по охране труда