Boletín interno 5 - IU Digital -

Boletín Interno N° 5 2022

Registro y Control Proceso Bloque Ser IU. Digital Se realizó la inclusión de 527 estudiantes nuevos al Bloque Ser IU. Digital para que empezaran inducciones el pasado 18 julio. Igualmente, 134 admitidos preseleccionados de Becas Regiones. El pasado 15 de agosto se conoció el listado de los beneficiados aprobados, los cuales pasaron proceso de matricula. Calidad Académica Trámites Ministeriales Nombre de Código y Fecha Duración proceso Estado programa de Radicación a la fecha / Sin revisión: verificar Licenciatura en Educación RD1883 - 25/08/2021 Retraso con relación documentos completos por Básica Primaria RD3341 - 04/11/2021 a último estado el ponente, aún sin realizar Tecnología en Gestión de RD3340 -10/12/2021 Duración: 11 meses por parte del MEN. Marketing Digital Retraso: 7 meses 13 días Fecha límite de plataforma: Especialización en Duración: 8 meses 15/12/2022 Tecnologías Digitales para Retraso: 7 meses 28 días Sin revisión: verificar documentos completos por el Aprendizaje Duración: 7 meses 18 días el ponente, aún sin realizar por parte del MEN. Fecha límite de plataforma: 15/12/2022 Visita de pares atendida los días 21 y 22 de julio de 2022 Ingeniería en RD3342 - 27/09/2021 Duración: 10 meses Visita de pares atendida Software y Datos los días 21 y 22 de julio de 2022 2

Convenio MEN-Universidad del Valle: Acompañamiento y apoyo técnico a las instituciones de educación superior del país en el fortalecimiento de los Sistemas Internos de Aseguramiento de la Calidad 2020 – 2022. Socialización Modelos y Abril - Mayo Definición de estrategia Julio - Noviembre referencias - interacción con de integración Seguimiento al acotes y direccionamiento Junio - Julio plan de acción interno para diagnóstico Febrero - Marzo Determinación de necesidades de integración Productos de Acompañamiento: • Reconocimiento de sistemas de gestión existentes. • Definición de mecanismos de Integración. • Diseño de matriz de integración. • Definición e implementación Visita por parte del MEN (Dra. Gisella Suárez) para de Plan de acción. compartir avances del programa de acompañamiento al Sistema Integrado de Aseguramiento de la Calidad - SIAC. 3

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables Jornadas académicas intersemestrales de los programas; Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo y Administración de Empresas, realizadas los días 15 y 30 de julio con 23 y 15 estudiantes respectivamente. Propuesta de seminario de investigación para docentes líderes de semilleros en pro de aportar al fortalecimiento de los procesos orientados a la investigación de la institución. 4

Facultad de Ciencias y Humanidades Guarne y Arboletes • Dotados con computadores y material didáctico - Valor: $90.000.000 • Convocatoria de docentes ocasionales - se encuentra en trámite • Inscripción y matricula para pre-saber y formación de maestros. Norte, Occidente, Magdalena medio y Bajo Cauca. • Sensibilización a secretarios de educación y directivos docentes. • Preparación de compra del material didáctico. • Planeación de convocatoria para docentes ocasionales. 5

Facultad de Ingeniería y Ciencias Agropecuarias Actividades extracurriculares y de periodo de vacaciones: TAC Híbrido TAc con TAc Híbrido Java Básico presencialidad Linderos Electrónica (Facultades, Básica Gobernación y U. distrital Prácticas de Excelencia Leidy Yamile Monsalve Jaramillo El Distrito Especial De Ciencia, Tecnología E Innovación de Medellín. Víctor Santiago Isaza Vélez Dirección Planeación de La Seguridad – Secretaria de Seguridad Y Justicia de La Gobernación de Antioquia 6

Ambientes Abiertos para el Aprendizaje AAA DATOS IMPORTANTES: • El ingreso a los AAA en el último mes fue de 2.260 estudiantes. • En el espacio de actívate con retos, tuvimos la participación de 341 personas. • La participación promedio en la plataforma AAA, fue de 3.285 veces en el ultimo mes. 7

Formulación Plan de Desarrollo 2022-2026 Taller. Diálogo de Saberes Se llevó a cabo el diálogo de saberes, un encuentro que reunió a pares amigos como; rectores de las Instituciones de Educación Superior y Diputados de la Asamblea de Antioquia en el marco de la construcción del Plan de Desarrollo Institucional 2022 - 2026. 8

JUNIO - AGOSTO Taller 5. Ideación y perfilamiento de proyectos Nos encontramos en proceso de consolidación de las iniciativas de proyectos con la diferentes áreas. 9

Gestión Tecnológica IU Digital Indicador Junio Julio Total: Producción de unidades de formación correspondientes a: pregrado, posgrado, 22 20 158 Extensión y Bienestar (Cursos). Inicio del Desarrollo del Sistema de 15% 65% 80% Gestión de Cursos CORE. Implementación de Plataforma de 15% 10% 25% Proctoring (Validación de identidad usuarios). Evaluación y Mejora de Gestión Universitaria • Se dio cierre de la auditoría al proceso de “Aseguramiento de la Calidad Académica” y se socializó el informe definitivo con el líder de proceso y la Alta Dirección, NO se encontraron hallazgos y se dejaron 10 recomendaciones. • Se realizó arqueo a la caja menor. • Se hizo seguimiento semestral al estado del Sistema de Control Interno y se publicó en el portal web institucional. • Se realizó seguimiento a las PQRSFD y se publicó informe en el portal web institucional. 10

Evaluación y Mejora de Gestión Universitaria Informe de Visita Seguimiento Preventivo Subdirección de Inspección y Vigilancia del MEN. Resultados de la Auditoria: Universitaria, garantizando tanto Que no se observan irregularidades los principios de transparencia en el proceso electoral a través como el debido proceso que del cual se convocó a la elección deben surtir todas las actuaciones del Rector de la Institución, en la administrativas. medida que por un lado se agotaron cada una de las etapas Que el presente informe junto con la información recopilada en señ1aladas en el Acuerdo del la visita adelantada los días 29 y 30 de noviembre y primero de Consejo Directivo No. 098 del 29 diciembre de 2021, será trasladado de octubre de 2021, así como se al grupo de preventiva de la cumplió con las fechas del Subdirección de Inspección y cronograma establecido en Vigilancia para efectos de que se dicha normatividad. estudien los documentos allegados, en aras de que se De igual modo se advirtió que adelanten las acciones pertinentes conforme lo dispuesto en el conforme las competencias Acuerdo del Consejo Directivo señaladas en la Ley 1740 de No. 097 del 21 de octubre de 2014. 2021, a través del cual se establecieron las condiciones de elección del Rector de la Institución, el proceso electoral se adelantó con todas las garantías para cada uno de los can1didatos inscritos y con la participación de la Comunidad

Aprobación proyecto de Ordenanza Emisión Estampilla Pro IU Digital de Antioquia El 16 de agosto se aprobó en segundo debate ante la plenaria de la Honorable Asamblea Departamental la modificación del Estatuto de Rentas Departamentales que adopta la emisión de la Estampilla Pro - IU Digital de Antioquia. Participación en el Encuentro Nacional de Rectores de la Redttu – Agosto 2022 Del 4 al 7 de agosto se llevó a cabo el primer encuentro presencial de los miembros de la Red de Cooperación Internacional “COMPA” en el Distrito Especial de Medellín. La IU. Digital de Antioquia fue anfitriona del segundo día del encuentro y espera seguir aportando al fortalecimiento de los lazos académicos que nos unen. 12

Soy IU Digital. Boletín Interno - N° 5 2022